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學生會部長心得(通用13篇)

時間:2025-07-21 作者:HT書生

通過寫心得體會,我們能夠更好地發現自己的優點和不足。在下面這些心得體會范文中,您會找到一些寶貴的經驗和感悟,希望能對您有所啟發。

學生會部長心得(通用13篇)篇一

學生會代理部長是學生會的重要組成部分。一位學生會代理部長需要具備管理技能、人際交往技巧和組織能力。在擔任該職位期間,我經歷了許多挑戰和收獲,讓我不斷成長,教我提高自我的能力,從而使我成為更好的領導者。

第二段:對學生會工作的描述。

在學生會任職期間,我意識到學生會的工作是全面的,需要對學生會的各個方面進行協調和管理。除此之外,學生會代理部長也需要與其他成員和學校管理層保持緊密聯系以推進學生會的各個項目和活動。

作為學生會代理部長,我要著重指出的是,管理技能和組織能力的提高是非常重要的。我曾經發現,要成為一位優秀的領導者,必須具備這些特征。我必須探索如何協調和領導一支龐大的團隊,我還得學會計劃和管理活動和項目。這些是讓我成功的關鍵。

第四段:解決問題的能力。

在擔任學生會代理部長的期間,我還學會了解決問題的能力。從組織到執行,我必須著重解決任何可能出現的問題。這種能力需要快速思考、分析和判斷。通過應對挑戰,我能夠練習這些技能,加強我的權衡和抉擇能力。

第五段:結論。

在學生會代理部長的工作中,將會體驗到深深的教訓和挑戰。然而,這是通過實踐和總結取得成功的方法。我感到擁有這樣的經驗更加自信,更有勇氣應對未來的任何挑戰。我將這些技能應用于我未來的職業生涯,以成為更好的領導者和團隊成員。

學生會部長心得(通用13篇)篇二

站在歲末,透視這一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來,為能保質保量地完成工作任務,我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習,加深認識。

這一學期來,在學校及學生會各干部的領導下,當然還有同學們的支持,開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯專業和了解而努力!從中我學了很多東西,現我將這學期工作總結如下:

招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務,它關專業到集體以后的發展前途!我也是這個學期才進專業學生會的。招新是通過面試進行,因為面試能大概得了解一個人,上臺說話是你膽識與自信的體現,從這可以看出我們專業學生會對工作與對人都是很負責的、也很細心的!雖然,我是部長,但因在本學期,我有一段時間在小學實習,很多工作不能很好的參與,但我以自己的熱情參與到這個活動中,讓自己融入到這個部門,而副部長他們也協助了我很多。而聚餐也讓我對部門里的人有進一步的了解。

在學習和生活中:我是一個喜歡忙忙碌碌的人,總喜歡充實的過好每一天,因為工作,學習的時間總是很擠。但作為一名學生會干事,就應該品學皆優,而不要為了工作而耽誤了學習,圖有虛名,因此在學習上我有很大的壓力。有時候在工作和學習的時間上我安排的不夠好,優待進一步合理安排自己的時間,讓自己的大學生活更加充實豐富。

除此之外,我們還協助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,對自己得到了很大的提高,也對學生會的工作有了更新的認識,更讓我交了那么多好朋友。在工作中,我十分注意虛心向他人學習,同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助,借此機會我也表示衷心的感謝。有些工作做得還差強人意,感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖專業里整體工作的后腿,為我們專業盡了一點微薄之力!

總之,學生會工作無小事,事事都不能懈怠。因為有這樣一個團隊,使我在大學里不斷的展示自我,提升自我,團結、和諧、默契、相親相愛。我們將以全新的姿態帶好下一屆新成員,爭取取得更大的成績。

今年是我進入大學的第三年。兩年來,在各級領導和同學們的關心、幫助下,通過自身不斷努力,各方面均取得一定的進步。下面,主要從四個方面向領導作一匯報:

一、政治思想方面:

能認真學習實踐科學發展觀,深刻領會黨的精神實質。不斷加強黨性鍛煉,發先鋒模范作用,不斷改進工作作風,求真務實,并貫穿于各項工作之中。有較強的組織協調、調查研究和管理能力,工作態度端正,敬業精神強,謙虛謹慎、作風正派,嚴格遵守校規校紀,組織紀律性強,處事客觀,公道。在校期間無任何不良記錄,在工作條件較為艱苦的情況下,能夠完成自己所承擔的各項工作任務。從大一剛入學就進入黨委宣傳部新聞中心接受政治教育,能出色地完成領導交給各項任務,以身作則,把握正確的輿論導向,不斷提升自己的政治素養。政治上要求進步,積極向黨組織靠攏。在工作、學習和生活中增強自身的黨性原則,按照新黨章規定的黨員標準來要求自己,虛心向身邊的黨員學習,并結合政治生活的大事,定期作好思想匯報。

二、工作作風方面:

在學生會的工作中,我始終以廣大同學的共同發展為最基本的出發點,這一點正是符合了“科學發展觀”的核心——以人為本。所以,處處從同學們的需要出發,為同學們服好務。兩年來,自己也嚴格遵守學校制定的各項工作制度,積極參加、組織學校組織的各項活動,虛心向有經驗的同學請教工作上的問題,學習他們的先進經驗和知識。敢于吃苦、善于鉆研,能按規定的時間與程序辦事,較好地完成領導交辦的工作。同時積極主動配合其他部門工作的開展,不斷提高工作效能。不僅在校內、學生會內部,在基層團組織以及校外的各項工作當中都嚴格要求自己,特別是在成功競選成為全運會火炬傳遞工作人員并在參加一系列大型活動當中,立足根本,考慮大局,能夠出色地完成上級領導交給的各項任務,不畏艱難,誠實踏實,辦事穩重,不斷提高自己的領導能力和組織協調能力,敢于承擔工作挑戰,不斷提高個人威信。

三、知識學習方面:

我通過這兩年的大學學習,對于專業方向、節奏、程度、難易度等等,都有所較深入地了解,投入了不少時間在學習上,每次考試都能發揮的出類拔萃,并且無任何考試作弊現象,無任何考試不及格現象。秉承“內涵發展為主,適當擴大外延”的發展思路,我先后在新聞中心、德州電視臺等機構學習實踐多次,熟練掌握了一系列電腦軟件(音頻、視頻編輯、辦公等)、英語知識等學生干部必備的綜合素質。在大學的后兩年中,對各項學習任務有了更高的要求,不僅在文化課上,更是在學習做人上。在這樣的關鍵時刻,我會加倍努力學習,把更好的成績帶進大四。所以,如果說這是對我的壓力,到不如說是對我的考驗,我一定會全力以赴。

四、生活作風方面:

通過大學兩年多的積累以及平時參加的極多的重大賽事活動,我在組織協調、心理素質、人際交往方面都有自己的特色。因為平日生活儉樸,不追求時尚,坦誠待人,平和謙遜,得到了廣大同學以及各級學生會干部的尊重,不管在基層還是在學生干部中間都有較高的威信。通過多次的重大活動實踐經歷和社會實踐,我的生活態度、生活習慣以及生活作風都在接受廣大同學的監督中有一個更高層次的發展。當學生干部需要的是較強的心理素質和旺盛的工作精力以及極高的工作熱情,同時最重要的還是自己的實力,因為實力是我生活追求的重要標準。一個新的環境并不一定能造就任何一個新的學生干部,最重要的是我能夠以最快的速度適應新環境下的生活和工作,以最飽滿的熱情投入到新環境中去,在實踐中發現、分析、解決新情況、新問題,在實踐中和廣大學生干部發展真誠的友誼,團結一致,勇于奉獻是我的人生信條。生活上充滿自信,熱情大方,真誠待人,作風正派,樂于、敢于接受廣大師生的監督。

總之,過去的兩年,是不斷學習、不斷充實的兩年,是積極探索、逐步成熟、自己綜合素質全面提升的兩年。由于參加更高層次的管理時間不長,政治思想覺悟還有待提高;對更高層次的學習以及學生干部管理仍需進一步適應,在學生會的工作中,也要彌補不足,盡的努力為同學們服務。在新環境、新形勢下,我一定認真向黨員同學學習,戒驕戒躁、勤勉敬業,在平凡的工作和學習中把責任心和奉獻精神放在第一位,爭取取得更大的成績,來回報領導的關懷。

學生會部長心得(通用13篇)篇三

致學生會所有干部:

想了很久,一直斟酌,有很多的話不知道該不該說也不知道怎么說。對于你們,我有很多不舍,現在大家的身份和立場都有了細微的變化,害怕你們會慢慢疏遠,不只是你們之間,還有你們和我和巖姐。這些不舍當中也包括對你們的期望,也有不忍,很快你們就會知道其實做部長也不一定是件好事,頭上頂著多大的光環你的肩上就應該承擔多大的壓力。你們上面不再有部長為你頂著,同時你們要為部門和干事承擔很多。我對你們充滿信心,你們一定能做的很好。

有點矯情了,說點對你們有用的吧,為你們盡快轉變角色,盡快能夠獨擋一面。

認清自己

現在部門招新剛剛結束,你們面試大一新生時候經常會問到:你覺得在學生會工作什么最重要?相信大家最想要的回答就是熱情。是的,大家在學生會工作了一年了,也都知道學生會的工作沒有什么特別困難特別有技術含量的,能力沒有可以培養,但是沒有熱情就什么也干不了。

希望大家能夠認清自己,自己為什么要留下來,既然留下來了,我們就要為學生會留下點什么。我相信你們選擇留下來肯定是對這個組織有著很深厚的感情,挑選干事的時候大家都希望挑到很有熱情的,其實你們自己也一樣,你們更要時刻保持熱情,這樣才能更好地完成工作并給干事做好榜樣。在學生會工作最需要的就是要有奉獻精神,這樣這個大家庭才會有凝聚力,才會有歸屬感。

搭檔配合 現在大家都已經成為部長了,首先要盡快的`轉變自己的角色,進入狀態,以后就要對自己的部門負責,要考慮到各自部門的建設了。

正副部長作為一個部門的領導者,一起掌舵,最重要的就是要互相理解、互相尊重,意見統一,最忌諱的就是兩部長之間有矛盾。

學生會工作中最尷尬的是副部長,最累的是部長。作為副部長,學生會各項工作開展的通知一般都是下達給部長,同時考慮到自己只是副職,照顧部長的情緒,不可能表現的太過積極,如果部長直接把工作安排下去,都不跟副部長商量,在工作上肯定會比較尷尬。作為部長,既要完成好自己的工作,考慮到部門的建設、干事的培養還要為副部考慮,讓副部在干事心中要有存在感,所以最累的是部長。這種情況大家以后都可能會遇到,希望大家以后在工作中能夠互相體諒,設身處地的為對方著想,和諧相處。在學生會,正副部長都是一樣的,都是部長,沒有差別,希望你們都能夠明白。部長要多照顧副部的感受,杜絕獨裁;副部要主動承擔責任。

我最怕的就是你們有人會出現打醬油的情況,可能你們現在還沒有意識到,每年都會有一些人打醬油,特別是副部。為什么會出現這種情況,你們有沒有思考過?最主要的原因還是搭檔之間的工作沒有分配好,特別是部長,副部打醬油有一半的責任在于部長。往往部長太過強勢,搶著表現,不給副部機會,這樣兩人之間就會有隔閡,時間久了,副部自然就會打醬油了。這樣可能會有很多人覺得部長很有能力,很了不起,但是作為一個團隊,最重要的就是就是團隊協作,有思想的人都不會覺得你很優秀。作為副部,要主動分擔任務,主動承擔責任,配合部長更好地完成工作。希望你們與搭檔之間能夠互相理解、配合,最好能成為一體,這樣工作才能做的更好,才能更好地培養自己的干事,發展自己的部門。

工作開展

在平時的工作中,最重要的就是要思考,只是一股腦的去做,不去總結,這樣也是事倍功半的。出現問題并不可怕,因為沒有什么事情是一帆風順的,關鍵要想辦法去解決,并為以后的工作積累經驗。

盡快完成工作的交接,首先自己要對部門工作有深刻的認識,知道各項工作應該怎樣去開展。遇到自己不能解決或者不知道怎樣做的事情,要多跟上屆部長交流,聽取他們的意見。工作要注意細節,盡力追求完美,在完成自己工作的同時要多為自己的上級考慮,要理解到上級是怎樣開展工作的,怎樣做才能讓讓自己的上級更好更輕松的完成工作。工作開展到每個階段,一定及時跟上級反饋。

當收到任務通知的時候就應該考慮怎樣去做,怎樣分配任務,怎樣合理的安排時間,要多方面考慮,要預見到一些突發問題,多給自己留下調節的空間,這樣才能保證工作有條不紊的開展。

把自己的工作當做事業來做,要全心全意的付出,但求問心無愧。

干事培養

對干事的培養就是傳承,一個部門工作做得再好,沒有培養好干事也是失敗的。要給干事正面積極向上的影響,部長們的說話技巧、工作方式都會影響到干事。

對于干事的培養,很多人的意見都是上學期普遍培養,下學期重點培養兩個干事。在我看來這樣是不好的,這對所有人都不公平,首先對那些沒被看中的干事是不公平的,他們都為部門做出了貢獻;對于被重點培養的干事也是不公平的,這樣他們會更累,重點培養他們,其他人肯定都不愿意做事了,所有的工作壓在他們身上。同時這樣也會讓干事之間產生隔閡,一個團隊最重要的就是凝聚力,所以我覺得對于干事要一視同仁,給予大家同樣的機會,這樣就能形成良性競爭。

作為部長,一定要清楚自己要打造什么樣的團隊,怎樣增強部門的向心力;一定要思考怎樣培養自己的干事,讓自己的干事達到什么樣的高度,不光是做事能力,更多的是工作的態度乃至生活習慣。跟干事的關系不能只是上下級這么簡單,要跟他們成為真正的朋友。定期部門召開例會,不能只是一味的談工作,要把工作、學習、生活分開,從學習和生活中關心干事,讓他們感到溫暖,從而增強凝聚力。

部門關系

學生會是一個大家庭,如果把它比喻成一臺機器,各個部門就是里面的零部件,各自發揮著不可或缺的作用,各部件協調好才能夠高效率的運行。

每個部門都是為了更好地協助老師為同學們服務的,本質上都是一樣的,并沒有哪個部門有著特權、優越感。學生會沒有哪項工作只靠本部門能夠完成得很出色的,都需要多個部門的相互配合、協助,才能夠更高效更好地完成,所以各個部門之間的關系處理尤為重要。

學生會中最忌諱小團體,這樣會影響到各部門之間的協作。學生會里面每個人都是平等的,都是為同學們服務的,這里需要的是一種和諧、溫馨的工作氛圍,這需要大家每個人的共同努力,身為部長,責任更重,需要你們做好榜樣,引導好部門干事。

要創造和諧溫馨的工作氛圍就要從細節做起。比如開展活動,邀請其他部門配合,從態度和語氣上就要注意,互相尊重,互相諒解。當其他部門遇到問題時,要主動提供幫助,真正做到學生會親如一家。這樣學生會這個大家庭才會有足夠的凝聚力,才會有戰斗力。

自身發展

現在大家都已經大二了,誰也無法停止時間老人的腳步,大學四年一晃而過,你們不再是剛進大學,對大學生活茫然無知的新生了。你們已經是別人的學長學姐,對自己的大學生活應該有一定的規劃了,要清楚自己想要什么。對于工作和學習,你們應該能更好地調節,真正做到工作和學習兩不誤。

在學生會,你們認識了更多的人,也充實了自己,讓大學生活更加豐富多彩。在這里,大家學到了很多,也鍛煉了自己。但是大家要知道,總會有比你優秀的人比你更努力,所以我們要抓住每一個鍛煉自己的機會,努力學習,不斷提高自身素質。

為自己制定一個計劃吧,努力學習專業知識、考研、考公務員、積累更多的人脈或者享受大學生活,還是其他,給自己一個動力,認準一個目標,努力前行......

最后將我父親送給我的幾句話送給大家:男人要:志高似天,胸寬如海;心堅似鐵,語柔如綿;腦靈似風,眼銳如鷹。做人要做到三己三人:己所不欲,勿施于人;常思己過,勿念人怨;知己不足,學人所長。

學生會部長心得(通用13篇)篇四

做為一名學生會代理部長,我有著很多的心得體會。這次機會來分享我所學到的知識,我將會分享給大家。作為一名代理部長,我在過去幾個月學到了很多,這些經歷不斷教育著我成為一個更好的領導者。下面我就來向大家分享我在擔任代理部長期間所得到的經歷和收獲。

第二段:了解團隊的重要性。

首先,我意識到領導團隊的關鍵在于了解內部的情況。我們的團隊成員都有不同的性格,經驗和目標。因此,了解每個人的個性,興趣愛好和目標是至關重要的。在這個過程中,我學到了如何支持我的團隊成員,包括了解他們的需求,聽取他們的意見和建議以及鼓勵他們發揮自己的優勢。我對他們的支持使他們能夠在公司取得更好的成功。

第三段:溝通和協調的重要性。

在了解團隊后,第二個最重要的是溝通。與團隊成員進行溝通和協調非常重要,因為這可以讓我們共同合作以實現共同的目標。學會如何與他們進行有效的溝通,聽取他們的意見和建議,以及對他們的問題做出回應對于團隊成員感到尊重,讓他們感覺到自己的貢獻是受到重視的。

第四段:領導力的建立。

在做事的過程中,我還開始了解領導者應該如何建立其領導風格。我們不能僅依賴技能和管理能力,而需要展現自己的領導風格和理念。領導者應該具備與團隊開展緊密合作的能力,保證其團隊成員以良好的態度和心態,將自己的精力和足夠的時間都投入到工作中,充分實現自己的領導力潛能。

第五段:結束語。

總體來說,我在擔任代理部長期間學到了許多,特別是在領導和團隊建設方面的經驗。了解我們的團隊成員,與他們進行有效溝通和協調,以及建立自己的領導風格和理念,是我成為一個優秀的領導者的核心要素。在進行這一過程中,我希望能夠幫助他們實現自己的目標,并鼓勵他們真正成為一個更加強大的團隊。我希望我的經驗和體驗能夠在組織優化和戰略規劃的實踐中得到更好的應用。

學生會部長心得(通用13篇)篇五

在平日的生活或工作學習中,我們常常會隨著經歷的不同,而對某些事或人有不同的感觸,這時可以尋思將其寫進感言中。那么你知道感言如何寫嗎?下面是小編為大家整理的學生會部長感言,歡迎大家分享。

這個學期一直忙碌著,但我不覺得自己有多累,一直忙碌著,卻一直很積極樂觀的生活著,很充實,因為,我感覺我的工作很有意義。學生會的工作對我來說是一份豐厚的獎賞,收獲的'是工作中得到的經驗和從中磨練出來的品質,更是在工作中和同學們培養出來的深厚的感情。

不知不覺,在學生會工作已快一個學期時間了。回首逝去日日夜夜,不免對自己這一年來的改變感到驚喜,我們在一次次的堅持不懈中培養出了吃苦耐勞的精神,學會了團結合作的力量,在一次次的探索實踐中,從羞于啟齒,膽小怕事的小學生成長為大膽成熟,善于交流的青年,從不計較后果行事到懂得責任與義務,這些成長的足跡讓我們歷歷在目。習慣了讓工作變為生活中有意義的一部分,這大概就是成長吧!

當然,在這些日子的工作中,我會有想退縮,想放棄的時候有時候。有時候怨工作太苦太累,怨工作太不體面。有時候甚至不知道在忙些什么,搞得飯也吃不好,覺也睡不好,耽誤了學習,還得不到好處??但是,但安靜的時候,覺得自己的工作很有意義。現在回想起來,很慶幸當時沒有輕易放棄,自身也多了一份穩重。

這學期,這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經歷,感受著進步的快樂,體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢,少些膽怯;多些穩重,少些輕浮;多些實際行動,少些夸夸其談;多些合作交流,少些孤立偏見;多些服務精神,少些自私自利;多些寬容體諒,少些斤斤計較??這就是我們的收獲。

這些日子的工作,有苦,但更多的是甜??自從大一開學進入學生會以來,差不多有半年多的時間了。起初進入學生會的目的就是想多學點東西,鍛煉鍛煉自己,充實自己的大學生生活。那個時候總是覺得很好奇,到底學生會是個什么樣子的組織。后來進入了科技協會當了一名干事,感覺到了自己有一份責任。在學生會里其實也學到了不少東西,而且也很佩服各位部長的能力,覺得他們都很有領導能力。每次我們接到工作任務后,都是會努力做好,因為只有上下一條心,才能把我們科技協會做的更好。

但是有時候也會覺得工作挺辛苦的,也有些枯燥。但我想,這就是工作吧。以后走上了社會,真正有了自己的工作后,一定也是這樣,可能每天都是重復著相同的事物,但這就是生活,所以我們要學著在這其中找尋一些“調味劑”。在與師兄師姐交流的過程中,可以學到不少經驗。他們大部分都很支持我們的工作,對我們也很熱情,真的很感謝他們。

我想學生會讓我體驗到了許多,也學到了許多,所以雖然工作有些枯燥,有些辛苦,但我會繼續好好干下去的,我會努力做的更好。

學生會部長心得(通用13篇)篇六

致學習部各位朋友:

首先,要祝賀新晉的部長、副部,你們經過一年的努力與成長,現在已經能夠獨擋一面;另外,也要祝賀新加入學習部的各位干事,能夠在眾多面試者中脫穎而出,證明你們都是其中的佼佼者。

看到你們,又想到了當初的自己。懵懵懂懂地加入了學習部,誠惶誠恐地做了一年副部,各種酸甜苦辣,本是冷暖自知,不過老人家畢竟有老人家的毛病,喜歡把一些經歷給后來人細細述說,希望自己走過的彎路不再有人重復踏上。

大一的時候,自己也像各位一樣,懷著自信與激情,報名參加了學生會,期待著在學生會干出一番大事,成為同學之間的焦點。面試當晚,整個學工樓擠滿了人,才發現,志同道合的朋友原來如此多,也深深感到了壓力。當然,自己仍然是抱著很樂觀的心態去迎接這第一個挑戰的。當時,自己還報名參加了南湖晨風網站、大學生就業咨詢中心、校報編輯部等等眾多學校組織,相信總有一個適合自己的。樂觀,這是我認為自己比別人優秀的地方。無論在學生工作上,還是在專業的學習上,困難無可避免的,我們要有樂觀的心去迎接它,這樣才能真正把壓力轉換作動力,才能最終擊敗它。也許,你會覺得說的輕巧,真正辦到很困難,但是,當遇到挑戰時,你可以閉上眼深深呼吸,嘴角輕輕上揚,會發現,其實這不難辦到。

當然,我是幸運的,第二天便接到了學習部的電話通知,往后幾天,也陸陸續續地接到其他組織的錄取通知,這著實讓人飄飄然了很長一段時間,因為周圍的同學,基本沒有能夠有百分百的通過率的。如今想到這些,不過是淡然一笑置之。因為,這不過是比其它人多了幾分幸運罷了。在自己作為副部選人的時候,便深深地感受到,有實力的人,遠遠超出了限制的名額,能夠留下的,有時候自己也找不出比被刷掉的優秀在什么地方。

所以,剛剛加入的朋友,放低自己的姿態,虛心地向部長、副部乃至身邊的每一個人學習,是很必要的,這是能夠取得進步的源泉。錄取之后,便開始了我的干事的一年。很多人說,干事一年沒能得到什么,只是做了一年苦力活。每次活動,不過是搬搬桌椅、抬抬展板、搞搞清潔、守守門口之類的零零碎碎的瑣事。想到自己的夢想,被騙之感油然而生。自然,我也沒干什么特別的事情。但是,我并不認為自己虛度了一年。因為在做這些事情的時候,我都會認真去觀察,去交流,去學習。通過這些事,能夠初步了解到一個舉辦一個活動的流程,了解學生會各個部門的分工,也交到了各個領域的朋友。這些,都為往后的委員競選提供了砝碼。

直到現在,我仍然認為干事一年學到的東西是最多的,部長的那些關于細節的叮嚀,仍然指導著自己完成各項工作。很多東西,不是前人能夠如填鴨般一口氣全部灌輸給你的,需要自己在實踐中細細體會,多思考,多總結。這樣,才能更快更好地提高自己,守株待兔的效率永遠是比不上主動出擊的。時間總會過得很快,轉眼到大二了,自己也順理成章地上了副部長這個位置。發號施令,也許是干事對于委員的最初印象,也許這個印象,乃至往后的一年都會保持著。但是,我想說,委員的工作是很累的。常常自己也懷念大一的輕松歲月。主辦一個活動,從策劃到活動最后結束,每個過程,每個細節都需要反復討論研究、不斷改進。有句話是,臺上一分鐘,臺下十年功,這不僅關于演員,也關于幕后。

各位部長,希望你們能夠做好心理準備,迎接這一年更為忙碌的生活。同時,也別忘了把那些自己的收獲,分享給新來的朋友。朋友這個稱呼,一直是我對你們的真實感情。我覺得,學生會有職務的高低,但不應有級別的高低。職務的高低是為了更明確的工作分配,更好的經驗傳遞,僅此而已。朋友,其實才應該是一個組織的級別關系,大家把真心交出來,才會換得別人的真心。最后,確實最重要的,各位志向遠大的朋友,大學的首要目標不應該是在學生組織中取得多大的成就,而應該是學好自己的專業知識。

無論以后是為了一份能夠讓自己安身立命的工作,還是為了能夠造福一方人民的鴻鵠之志,扎實的專業知識是必不可少的。我們需要通過學生工作鍛煉自己的交流、組織等各方面的綜合能力。但是,綜合能力與專業能力是個乘法的規則,如果專業能力為零,無論多高的綜合能力,結果還是零。

至此結束。希望各位朋友在大學生活結束時不會感慨自己虛度了各自的大學生涯。

謝謝大家!

學生會部長心得(通用13篇)篇七

因為期末考試中出現不及格情況,沒有盡到作為學生的基本責任,我正式向我系團總支提出辭職申請,決定辭去系學生會文藝部長一職。

回顧任期內的履程,我自認為較為圓滿的完成了我分內的工作,從競選當職至今,我參與了第八屆健美操比賽中對我系參賽隊員的組織工作,并且通過個人努力及時捕捉到重要信息,使我系隊員在規定動作的比賽中占得先機,最終獲得全校團體第三(規定動作成績加自選動作成績),規定動作第三和自選動作第七的佳績。隨后,在大三第一學期,我又參與承擔了組織我系同學參加全校合唱節慶六十周年合唱比賽的職責,擔任初級訓練階段的合唱教學任務,并且在教學同時,為找到合適伴奏,廢寢忘食,在多個伴奏被否定之后,最終又選取了初次練習所使用的伴奏,然而因為與學校方交接過程中出現疏忽,導致功虧一簣,獲得最佳組織獎。在任期最后階段,本人又參與組織月末文化廣場第七站的文藝晚會的活動,同時成功拉來民族樂隊參加演出,與樂隊成員多方協調,確定雙方最切合的時間,同時借到英語協會話筒,保證了晚會的順利進行。

如今已到本人第二屆任期,目前正在配合體育部做“新醫杯”足球寶貝的篩選排練工作,在我卸任之后,將由新任文藝部長與文藝部其余干事共同完成。在本人一學期的任期內,雖未見創新之舉,而對所做工作自認為已做到盡職盡責,問心無愧。此前,我曾經向前任文藝部長保證,一定盡最大努力完成下屆任務,只是如今看來,一切已成泡影,食言恐成定局,是我辭職以后唯一的遺憾。

若此次卸任已經無法挽回,則我卸任之際亦是退隱之時,退隱之后,新鄉醫學院所有文藝活動里將再不會出現本人的身影,我將開始全新的生活,為將來謀取出路。

通過一年在系學生會的工作,從在學校里漂泊的狀態中,我終于回到了自己的院系,投入家庭的懷抱。而今即將卸任,我將再次漂泊,心靈也除卻了最后的牽掛。

回想短短徑途,落得兀自唏噓;望大學三年,風云起落,最是斷腸處,仍需放懷一笑,吾其歸乎!

尊敬的院學生會委員會:

我于xx年11月學院第二屆“雙代會”上就任院學生會xx部長,至今一年任期屆滿。一年來,在院黨委、院團委的正確領導下,在院、系兩級xx部成員的共同努力下,xx部工作取得了豐碩的成果,而我本人也獲得xx年度學院優秀學生干部的榮譽稱號。成績的取得雖與我個人的努力分不開,但各級領導的大力支持、學院迎評工作的開展及xx部原有的工作基礎為我的工作提供了良好的客觀環境,這是述職之前所要說明的。下面,我依據院學生會職能部門部長負責制的要求,將一年來的主要工作報告如下:

作為部門負責人,我認為搞好思想學習和團隊建設是做好工作的兩個基點,在工作中我著重抓了以下兩個方面:

1、抓好院系兩級xx部成員的思想學習

我依據“自我教育”、“自我管理”的要求,通過理論學習和寓學習于活動中的手段,培養xx部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。

2、抓好部門組織建設和著力打造部門文化

在一年的發展中,我提出并貫徹了大xx部概念:

其一,xx部肩負著學術活動和文化活動兩副重擔(有的大學就分為學術科技部和文化部),依據xx部部門特點制定了“革新理念、彰顯特色、打造品牌、創建一流部門”的方針并用之于工作當中,并摸索出了文化和學術兼具的活動方式,取得了良好的效果。

其二,院系班一體,理順了工作機制,加強活動聯系協調和相互幫扶。我建立完善落實了各種工作制度和獎懲制度,試行了工作聯絡員機制,提出了“攜手并進,榮辱與共”的口號,在制定制度保障和盡量發揮個人親和力的雙重努力下,院系xx部取得了空前順暢的工作局勢,極大鞏固和提高了院xx部的對全局工作的領導力和駕馭力。

其三,我依照“縱向到底、橫向到邊”的要求,更多的深入基層、聯系基層,通過建立和完善學習委員通訊錄,建立了各班聯絡員制度,開通xx部主頁和qq群等方式與基層保持密切的工作聯系來實現工作的“重心下移”。

協助教務、教學部門開展工作是xx部職能之一

1、在任期內,我積極協助教務處進行了“任課教師課堂績評”、“教學互動交流”并建立了各班聯絡員制度并進行了多次交流,維護和保證了我院的教學秩序。

2、在活動開展過程中和語文、英語、政治等各教研室建立了良好的合作關系,為相關第二課堂活動的開展提供了強有力的保障。

3、今年"自考文化月"期間,在活動任務已很繁重的情況下(“首屆職業生涯規劃大賽”和“首屆isas大賽”同時開展),我克服困難,協助自考辦和公共課部舉辦了“首屆自考征文演講比賽”,這些工作都取得了很好的效果,得到教務處、自考辦和公共課部領導的稱贊和表揚。

一年來,我依據學院教學和學生工作要求、“雙代會”文件、“迎評促建”文件和我深入基層所了解和把握到的'廣大同學的所需所求,結合我部特點,舉辦了“首屆大學生綜合素質大賽”、“首屆職業生涯規劃大賽”、“首屆isas大賽”、“英文演講比賽”和“首屆自考征文演講比賽”,加上正在開展中的“首屆大學生英語風采大賽”,策劃和組織活動之多,工作之重,無出其右!

子曰:陳力就列,不能者止。竊認為其言大善。體育部長明者,疏勤成性,木訥死板,性格孤僻,不善往來,兼以成就疲軟,實無威望可言,甚至竊論頗多口碑不佳。

體育部長者,院系之要職也,以明之力實難為之。吾逡巡久之,思慮再三,乃決心棄之矣。吾惟愿安心讀書,并細作學識。實不愿為庸人瑣事所擾,實不愿與腌雜之才為蠅頭小利爭,實不愿為籠中之鳥、網中之魚、羈中之馬。

余誠非閣下之能有所重望者也,蒙不棄冒名頂替。到任體育部長數月有余,今突生辭職一念,實不得已而為之,亦萬分愧疚。

望閣下明察秋毫,批準為要!

學生會生活辭職信

非常感謝您這*年來對我的信任和關照,感謝學校領導對我的關心和培養,但同時,我學到很多東西:您好!領導及各位同事工作順利。我將做到元旦結束后離開學生會。故我決定辭職!我認真回顧了這半年來的工作情況,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,覺得在學生會工作是我的幸運!

首先。我只有衷心祝愿學生會的業績一路飆升,以便完成工作交接。請諒解我做出的決定,這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在學生會工作的時間里。

這段時間,一直以來我也非常珍惜這份工作,長時間的工作讓我有點吃不消。我很遺憾不能為學生會輝煌的明天貢獻自己的力量,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意xx-x!

辭職人。

學生會部長心得(通用13篇)篇八

尊敬的老師:

您好!

很榮幸能揮筆寫下這份自薦書。

我叫xx,來自11級人資班,曾擔任大一班長。自我認為,經過大一在班級的鍛煉,

原本性格開朗,善于溝通交流的我,在當班長的一年中,多了份沉著,果斷和實干,并且有強烈的責任感和榮譽感,能夠顧全大局。

最當初懷著美好的期院進外聯部,因為能鍛煉人,所以很有期待。雖然這一年的體會確實有點不容易。在外聯部的工作來說,在與商家的接觸中,雖然通過當班長認識了很多同學,這些人脈也恰恰是作為一名學生會干部的有益補充,但在對外實踐方便還是非常少的。但希望這一次,能真真正正充實自己,彌補不足。

四、我有良好的應變能力,應變能力是外聯部工作的一大要求,在于商家洽談的過程中經常會遇到令人棘手的事情,所以懂得以變應變并具備這種能力是極其重要的。

經過差不多一年的相處和工作,知道了團結的重要性。平時部門的聚餐和交流也讓我們在實踐中成長不少,學院的活動,部門成員都很積極參加,雖然拉贊助不是容易得事情,但在收獲成果和待努力中都能學到很多做人處事之道。有些干事可能逐漸失去了當初面試時對外聯這份工作的熱情,開會時經常遲到或者不來,有時分配到任務時,不盡力去完成甚至推脫。如果我能繼續留在部門,將是自己對自己最大的堅持。當部長可能不是唯一的,但是一定盡力做好的,組織一些活動,例如聚餐、幫部門干事過生日等等,如果可能還可以舉行自己部門干事之間的拉贊助比賽來促進干事們的感情,增強他們的團結力。

平時,開一些例會,讓干事們對這段時間的工作進行總結并說說自己所學到的知識或經驗,這樣既可以促進干事之間的溝通和團結,又可以提高他們的工作熱情,對外聯部以后的工作有很大的幫助。作為新大二,很多方便還是需要完善自己,努力搞好與其他同學間的關系,平時多和他們溝通、聯系,促進部門之間的感情,當時部長還需要鼓勵干事們大方、開朗、勇敢地參加學生會舉行的活動。

如果成為部門領導人,要以身作則,這樣才能更好地帶領干事們。其次,在外聯未來的工作上,額外要發展的,便是我們的開拓創新精神。其一鼓勵發散自己慣有的思維習慣,創新出新穎的可行的廣告形式,花更少的資源,取得更好的效果,衷心希望能獲得這次的機會,堅持我的堅持,完成未完成的,經歷還沒有經歷的,與同伴們一起了,打造更好的外聯部!

此致

敬禮!

學生會部長心得(通用13篇)篇九

尊敬的老師,主席團,各位xx級的部員們:

大家,下午好!我叫白馨瑜,現任學習部副部長。首先,我代表學習部歡迎大家,大家從1試走到3試再從3試通過坐在咱們大會現場,你們都是最優秀的,我特別高興,因為你們是學生會新鮮的活力,而學生會,也需要你們這股力量的注入,推動這個組織的發展。

下面,我說一下我們學習部的工作。我們學習部的工作主要是晚課檢查,為全校同學營造一個安靜和諧的學習環境,并且定期上交查課總結,由老師以及主席團還有各部部長負責監督,我們還會定期評出優秀分院及優秀班級,并分發錦旗。我們一定會本著實事求是的原則,上交一份滿意的答卷,不讓各分院懷疑校學生會的工作能力,及工作質量,請老師和主席團放心。

學習部的活動雖然不多,但是只要其他部門有活動,需要我們部,我們一定會全力幫助,為了這個整體,一切都是值得的。

下面說一下我述職時候的總結的三點,因為新成員的到來,為了咱們學生會的發展,我認為有必要再重新強調一遍。

第一,律己 ,責任 :每次活動 ,或者平時工作中,大家不要只顧眼前利益或者只顧眼前受的累,要嚴格要求自己,擔起自己的責任,否則,他耽誤的不是自己,而是我們這個整體 。不要存在僥幸心理,不能以正確的態度去面對,不能進步。

第二:現實 ,踏實 :學生會可以帶給你很多很多,但前提是,你為此做出了正比的努力,天下沒有白吃午餐,大學是個小型社會,我們已經不小,要現實,你做的一切,大家都看在眼里。想得到真正的認可,拿出點事出來。

第三:團結 ,和諧 :只有我們將心比心的相處 ,工作 ,去交流, 才能避免矛盾,與人相處,要了解彼此 ,更要有度。玩笑不能開過,事情不能做過~ 換位思考,你會理解每一個人...

我不知道大家是否聽過,或者說理解咱學生會的一句話:我們一直在努力,我們都是一家人,還記得當初我第一次在例會上聽這句話的時候,特迷茫,那時候的理解.....恩 ,一個整體,但在我工作這么一年中,我慢慢的體會,我才發現,這是多么深遠的一句話...................

我不知道咱們到最后可以剩下多少人,作為學生會中的一員,我們這些部長 主席團 還有老師,打心里 不希望你們任何一個人離開,你們會累,我們陪你們一起累,你們會哭,我們陪你們一起哭。所以說,心態,一定要放正,你們在這里,要明確目標,你為什么來,來這做什么,你做了這么多你想要得到什么。也許有人會想,那我待在學生會,學生會會帶你我什么?我說下我的看法,學生會會帶給你一個好習慣,它可以讓你彌補身上的不足,充分發揮你的優點,給你一個很好的學習做人,做事的環境,我希望大家在會后可以多想想這些問題,都記在心里。

還有,最近天也涼了,大家注意保暖,咱要溫度不要風度,工作之余一定要注意身體,特別是老師,主席團,還有各部部長,辛苦了..

最后呢,我用幾句話來總結我今天的發言:成功沒那么簡單,不論以后的路多困難,堅持到最后,細微之處見真章,付出總會有回報。

謝謝大家!

學生會部長心得(通用13篇)篇十

我是06工商的×××,來自學習部,我要競選的職務是學習部部長。

我認為在學習部,學習永遠是放在第一位的,無論何時,這一點都無法動搖。我不想說我的成績多么多么優秀,但我今天敢站在這里,沒有這個基礎,坦白說,我不能。

在這里,我要擴大學習部的概念范圍。其實在學習部,成績只是一部分,應該說我們要學習的東西還有很多,無論是日常生活。個人交際還是工作,都需要我們去學習,懷著一顆謙虛的心,不斷地汲取我們周邊積極的因素去完善自己,這是我對學習部的理解。

這一年,我參加了很多活動,組織并參與辯論賽讓我懂得了團體的重要性;競選成為系學生會宣傳部一員,讓我學到凡事應該有的放矢,懂得取舍;迎新晚會辛苦的排練,我學會了堅持。

我感性的去看待身邊的事物:當我看到想學習的同學在晚自習時間奔波于東一東二東三,卻仍找不到適合的環境時,身為學習部一員,想到自己身在學生會卻不能為同學們作出一點實事,曾幾何時,我也是其中一員,并這樣感同身受著。如果我有幸擔任部長一職,我會聯合紀檢部將學校晚自習的質量提高上去,為同學們創造一個良好的學習氛圍。

我理性的思考著工作:我承認在細節上的一些問題做的不好,但也無可厚非。我認為同樣是工作,比起別人說什么我就去做什么,我更看重的是腦子里要有自己的想法,自己的東西,這樣才有可能成為一個指揮者,才會有一個上升的空間。工作固然重要,但影響了正常的學習生活,我認為是在舍本逐末。我希望學習部今后可以為同學們考取英語,計算機登記證書起到一個督促指導的作用,為同學們今后找工作增加有力的砝碼,我想這才是學習部最本分的工作。

我相信自己可以勝任部長一位,因為我可以“以身作則”,我想,有這四個字,足矣。我不要去用華麗的詞藻說自己今后會帶領學習部做的怎樣怎樣,我選擇的是在實際中證明自己。

我的座右銘是,有十分的自信就不要嶄露九分,我喜歡蘇醒的眼神,多一分是自負,少一分是自卑。大一競選學習部,我說,因為自信,我選擇這個展示自我的舞臺,那么,現在,我,就要成為這個舞臺的主角!我的演講完畢,謝謝大家。

學生會部長心得(通用13篇)篇十一

各位老師,同學們:

大家好!我是組織部xxx。我競選的職位也是組織部部長。

我想大家第一次接觸到高中學生會,應該就是新生報道的時候,綜合樓門前那些做接待工作的師兄師姐們吧。看著他們熱情的對待這我們這些師弟師妹,帶著我們往返于報名處,宿舍。臉上也保持著微笑,和我們交談著。這就是學生會給我的第一印象。熱情,認真,負責,服務同學。我也就在那時暗自的決定,明年這個時候,我也要來這里,帶著熱情和關愛來接待下一屆的師弟師妹們。

于是,我加入了學生會,我進了組織部。依然記得當初剛進學生會的種種情景,第一次開部門會議,第一次開學生會例會,第一次去考察團日、團會活動等等,如今想起也忘不了當時那心頭激動的心情。

如今已經當了一年的干事,這一年在組織部,在學生會的工作中,收獲也不只是一點點。組織部的工作,大多都是比較普通平凡的,比如管理團員資料,收繳團費等。但也正因為這些,磨掉了我的浮躁,教會我踏踏實實做事。同時在學生會中,也讓我多了很多朋友,比如我們部門的成員,還有主席團羅森,兄弟部門的岳鑫啊這些。我想如果,我沒有加入學生會,可能也不會認識他們。不會認識他們,我的高中生活也肯定會減色不少。

既然,我競選的是組織部部長,這基本要求就是,必須對組織部各項工作熟悉。我想我敢拍著胸脯說,這一點我沒問題。對于組織部得各項工作,做法開展流程早已爛熟于心。這應該也是我今天敢站在這里競選部長的信心支持之一。我們組織部在整個學生會部門中,可能因為我們部門的職能原因,我們部門不能像文化部那樣舉辦“書畫大賽”,不能像秘書處等部門做一些露臉,大家都能看到的工作。但是,平凡不代表平庸,不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各團支部要求開展的團日團會活動,這對團員們思想認識的養成,高中的生活都有著不小的意義。所以,我認為我要當組織部部長,就要有奉獻的意識,不能因為工作性能原因而消極對待。組織部也是學生會組織部,既然是學生會干部,就要有為同學們服務的工作態度。同時也得在同學之中樹立一個榜樣作用。不管是思想道德上,還是學習生活上,不能落后于普通的同學。對于學生會的兄弟部門也得加強溝通合作。也要服從主席團的安排指示。

機會是留給有準備的人,我今天競選的是組織部部長,所以如果我當選了組織部部長,對于組織部的發展,工作安排也得有所準備和計劃。

如果,我當選了組織部部長,對于即將面對的工作重點就是招新。我覺得這也是我的部長工作的重中之重。招新,就是為部門灌輸新的血液,部門能否在往后的工作中做的出色,能否具有戰斗力,部門的興衰與這密切相關。在注重能力的同時,還得注重干事們得品德素質。對比我們學生會剛開始的人數,和現在的人數。我覺得這個一些干事的素質有著很大關系。我不希望我的部門以后成為一個空殼部門,所以我得注重血液的質量性。看著我們組織部現在的依舊保持當初的人數,和干事的能力,我覺得我要把這當成我們部門的部門精神,一屆一屆地傳承下去。

對于我們部門的干事,我會盡快把他們工作的軌道,盡快讓他們上手我部工作。同時也會大膽又不失謹慎的,把一些工作逐漸安排給他們做。我想,我們學生會還得一個鍛煉的平臺。知識是學出來的,能力是鍛煉出來的,我覺得我作為部長,我的工作不僅管理好部門事宜,更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個鍛煉的平臺,鍛煉的機會。

同時,我會淡化我部門干事們得部門意識。就是說,組織部不僅僅只是一個組織部,它更是學生會的組織部。干事他們不單僅屬于組織部干事,更屬于學生會干事。淡化他們的部門意識。要他們對待不管是組織部的工作,還是兄弟部門舉辦的活動。只要是學生會的,都要積極認真的參與對待。這也是他們鍛煉自己,擴展自己人際關系的一個機會。

謝謝大家!

學生會部長心得(通用13篇)篇十二

蔣俊杰(95) 對待工作認真負責,積極主動,任勞任怨,有一定的領導能力,能夠帶領干事及時解決工作當中出現的問題。雖然有時稍顯安靜,但是平易近人,責任心強,具有良好的組織交際能力,注重團隊協作精神,在主席的帶領下和其他部長團結一道,配合其他部門順利的并出色完成各項工作。蔣俊杰師兄教會了我在學生會工作中必須考慮到每一步,考慮到每一個細節,不能有一絲差錯,做事必須認真,細心,謹慎,考慮問題必須地全面。

邊凱(93)

工作能力強,人際關系多,和其他部的部長關系較好。雖然有時不能很好的控制住自己的情緒,但是對于干事的培養與愛護之心卻讓我很佩服。邊凱師兄總能從工作大局著眼,服從安排,對自己的工作盡職盡責,盡心盡力。不吝嗇自己精力與時間的付出,每天總是以飽滿的熱情積極投入到學生會工作,積極組織各項活動。

李德鑫(92)

性格開朗,為人熱情能夠與干事打成一片,能很好的活躍組織中的氛圍。具有很強的組織和協調能力,能在較短時間內適應高壓力的工作,擁有強烈的責任心和責任感。印象中的他遇事從容鎮定,關心部里干事的學習與生活情況(前兩天還把自己大一期間用的復習資料發給了我們,讓我們認真準備考試),但是不知因為什么原因他有時在工作中缺席。

學生會素質評價條例

第一條為促進學生的全面發展和綜合素質的提高,鼓勵我院學生積極參加“大學生素質素質評價”,結合我院實際情況,特制定此細則。 第二條 學生綜合素質測評的宗旨是全面、客觀、公正、多元化地評價學生的在校表現、引導學生以學為主,充分發揮自己的特長,挖掘創新意識和潛質,將工作完成的更加完美。

第四條 學生素質拓展綜合評價的內容包括學生成績、思想政治、學風基礎建設、社會實踐與創新、學生及老師評價等六個方面。學生素質拓展綜合評價成績是將學生在這六個方面表現進行量化后,以“學生素質拓展綜合評價表”的形式表現出來的結果。

第五條 學業成績評價以該生本學期選修的課程(不含校級選修課)的加權平均成績作為評價指標。

第六條 除學生互評及老師評價為每月評價一次,其他均為每學期評價一次。每月5日前,各部門、向院團委學生會組織部及時提交相關材料,由組織部進行統計。

第一項 學生成績評定 總分三十 平均成績成績=各科成績總和/科目數 第二項 學生素質拓展綜合評價,總分四十分。

7、工作態度認真嚴謹,積極進取,思想端正。…………………3分

1、由學生干部互評,評分標準為優秀10分,良好7分,差6分,及格4分。

2、由老師評價,評分標準為優秀10分,良好8分,差6分,及格4分。

具體考核原則如下:

(1)領導逐層考核原則:學生會主席團主要由指導老師考核;各部部長的考核主要由指導老師、主席團考核;各部干事的考核由部長負責考核。組織部負責統計、記錄、檢查、考核等具體操作事項,主席團負責監督。

(2)成員互評原則:學生會主席團成員間相互考評;各部部長間相互考評;本部內部干事間相互考評。

(3)各部門部長對其部門干事的考核必須做到實事求是、全面客觀。對工作優劣做出具體的評價,指出工作問題,采用記實的辦法,寫出報告,不搞抽象空洞的評語。考核報告交學生會辦公室備案。

(4)考核結果作為評定優秀學生會干部、干事的主要依據,對于考核結果出現不稱職者將予以解聘。

三、學風建設及綜合表現(附加分)

3、獲得英語四級、計算機二級或國家承認的其他技能證書者,每取得一項加1分;

4、獲英語六級證書、計算機三級證書者,每取得一項加2分;

學生會部長心得(通用13篇)篇十三

學生會部長,首先了解自己本部門的職責,認清本部,和部員關系處好,靈活運用自己的部員,同時也需要了解其他部門的職責,贏得其他部門部長的信任與存在感。小編在此獻上學生會干部。

發言稿。

希望對你有所幫助。

尊敬的各位領導,老師,親愛的同學們:

大家下午好!

我很榮幸能代表新一屆部長站在這里發言。

時光荏苒,轉眼之間,我們在學生會已經一年多了,在過去的一年中,我深刻的體會到,學生會是一個大家庭,她給我們以廣闊的平臺,在這個平臺上我們得以結識更多的人,更好地進行交流,在這里你不用害怕孤單無助,因為這里有我們的良師益友,不僅在學習上,更是在生活上,我們都感受這個大家庭的溫暖。在過去的一年中,我們在老部長的帶領下,一步步的學會了很多東西,懂得自己的責任,知道了該怎樣去組織一項活動并且努力地把它做好,把工作做細,更加深刻的體會到在工作中我們需要的是合作,需要的是踏實,也需要一份熱忱。站在這里,我們要清楚的認識到,我們是通過層層選拔才走到一起,我們要對得起院領導,老師,前輩們的信任,對得起同學們的肯定,更要對得起自己肩頭的那份責任。我們在各種活動中充實自己,鍛煉自己,豐富自己,讓自己真正地成長起來。

第十四屆運動會終于圓滿落幕,我院再一次榮獲男團和女團第一名,這都是大家共同努力所取得的優異成果,在這里我們要衷心感謝院領導對學生會工作的大力支持,感謝謝學姐學長們對我們的殷切指導,感謝09級新生的積極協助。

在此次運動會訓練期間,體育部團結一心,在短時間內進行有效地大量訓練沒有付諸東流,我們流汗,不流淚,吃苦不畏難,有苦才有甜,有付出才會有回報,組織好運動員有效地訓練是我們的責任,安慰好受傷的運動員更是我們的責任。雖然在活動中難免遇到各種問題,但學會處理好問題才是最重要的。

展望新一屆學生會,我們還有更多更精彩的事情要做,在今后的工作中,我們一定會像學姐學長們帶我們一樣,我們認真的帶好09級。我們會明確責任分工,我們將把熱情奉獻給同學們,用我們的真誠、激情與活力去感染每一個人,以我們的經驗和閱歷幫助同學們消除困惑和學習中遇到的障礙。對待工作我們會認真負責,廣泛聽取同學及老師的意見和建議,并虛心接受。

我希望在學生會這個有組織、有紀律,團結向上的集體中不斷完善自我、磨練自我、施展自我。不能私己,要寬闊胸懷,周全的考慮問題,蛻掉稚嫩,逐步走向成熟。也相信只要我們團結一致,在一個崇高信念的支持下,不停的工作,即使慢,也一定會獲得成功。踏踏實實才是真,我們將以一顆真誠服務同學的心,良好的工作素質,扎實的工作作風,強大號召力與凝聚力,把工作做到更好,請大家相信我們!

謝謝大家!

敬愛的老師,親愛的同學們:

大家好!

我是來自53級6班的班長陳衍華,我的職務是學生會部長。雖然我剛剛踏入初中的校門,未涉及過學習部干事的具體工作,但自信是成功的鑰匙,我相信我有這個能力勝任這項工作。因為:

第一,我具備一定的工作素質。小學階段我擔任過班干部、課代表。現在,我又是我們班的班長和歷史課代表。這些經歷給了我很多工作經驗,這是我順利開展工作的堅實基礎。

第二,我有認真負責的工作態度。我上進心很強,任何事不做則已,做則一定做好。我的個性內斂而不乏活潑。工作中,我正值嚴謹,力爭完美;生活中,我平易近人,樂于助人。

第三,我有穩定的學習成績。小學階段,我的成績在級部前列。目前,我的成績也很穩定。尤其值得自豪的是,我愛好廣泛,各方面協調發展。

馬,只有跑過千里,才知其是否為良駒;人,只有通過競爭才會知是否為棟梁。我渴望在實踐中增長才干、磨礪意志、獲取真知;我渴望得到這個任職機會,實現自我;我渴望發出我的光和熱,為學校爭光。

如果我有幸實現這個愿望,我將萬分珍惜這個機會,進一步增強和不斷完善自我,全面提升自身素質,以飽滿的工作熱情配合部長工作,積極提出合理化建議,積極把分擔的每一項工作做好。做到開拓創新、銳意進取、服務大家、提升自我。

我知道,再燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸素的行動和一步一個腳印的作為才是開在成功路上的鮮花。請老師和同學們看我的行動吧!

我的演講完了,謝謝大家!

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!!

我是來自高一一年三班的全善姬同學。首先感謝學校能提供這次機會,使我能參與競爭,一展自己的抱負。我要競選學生會學習部部長。我知道要成為學習部的部長,自己的成績本身就應該很出色,可是我的成績不是名列前茅的,所以這也成為了我競選學習部部長的目的。我想借此機會可以和各個班的學習委員一起交流,共同促進,一方面為了提高個人的成績,一方面使我們學年每位學生借此都能互動的學習,共同提高整體成績。如果我當上了學習部的部長,如下是我針對我們學校在學習方面所采取的措施:

首先,我認為個別同學在思想品德上影響了我們整體學生的學習氣氛。

要想學習好,要想成才,首先就得先學會做人。有的同學在行為上表現出自覺性很差,有的同學對老師的批評和勸導,不理解不接受,更不會反思。還有的同學做事往往只考慮自己不考慮別人。凡此種種,都對我們學習氣氛有很大的影響。

其次,我認為同學們在進取精神上影響了我們的整體風氣。

而且有些學習出色的同學相互交流少,部分出色的同學不愿意也不自覺幫助后進的同學,擔心別人超過自己。我認為,這樣的想法是很狹隘的,甚至錯誤的,從某種意義上說,這種顧慮是沒有必要的。其實,同學間的相互幫助,就是為了提高自己的成績,消除自己的不足和外來的影響,更是為了完善自己。同學之間出現相互趕超現象,很正常,因此也能使學習更好的同學有更大的動力去面對困難呢!!

最后,我認為學校也應該負起一定的責任來。

雖然,高中不是義務教育,學習是完全要靠自己。但有些懶散的同學是不這么認為的。所以希望老師們為了能顧全大局,為了能教出更多的人才,請負起您們的責任來吧。

我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花:我不想去用更多華麗的詞藻說自己在今后會帶領學習部做的如何如何,而我選擇的是在實際中證明自己。如果還要問我我的優勢在哪里?我的回答是“憑著我的熱情,我的目標,和我的以身作則。如果我進入了學生會,當上學習部部長,我將通過適當的途徑和方法,從思想品德和進取精神兩大方面著手,讓先進生,后進生和我們老師三者攜手共進,創造良好的學習氣氛,讓同學們通過交流,增進了解,建立友誼,完善我們的學風和校風,讓學習成績出色的同學更加出色,盡量使后進生趕上來甚至趕超出色的學生。讓我們為家長放心,為學校爭光吧。

那么,現在,我,就要成為這個舞臺的主角!請各位評委給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會。我的演講到此結束,謝謝大家!

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演講稿是為了讓聽眾更好地理解和接受演講者的主題,通過結構化和邏輯化的語言表達,提高演講效果。以下是一些成功的演講稿范文,可以幫助大家提升演講能力和寫作水平。
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租賃合同是一種合法的書面協議,用于明確出租方和承租方之間的權益和責任。以下是小編整理的一些租賃合同寫作技巧,希望對大家有所幫助。出租方(以下簡稱甲方)承租方(以
月工作總結是提高團隊合作效率和整體工作效能的重要環節。現在,我們一起來了解一些成功人士的月工作總結范文,從中學習他們的經驗和教訓。依靠全體教職工的共同努力,取得
入黨積極分子是黨的培養對象,他們積極參與黨的活動,為黨和人民事業作出了突出貢獻。接下來是一些優秀入黨積極分子的事跡介紹,讓我們一起來感受他們的成長故事。
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檢討書能夠促使我們反思自己的行為,提高自我管理和自我反省的能力。下面是一些經典的檢討書案例,希望對大家撰寫檢討書有所啟示。尊敬的xxx:xxxx年xx月xx日,
高水平的作文往往能夠引起讀者的共鳴和思考,甚至改變讀者的觀念。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的啟示和參考。想要去的地方,是印象中的
自我鑒定范文可以幫助我們認清自己的定位和目標,為未來的發展規劃制定合理的方向。接下來,我們一起來看看小編為大家準備的一些自我鑒定范文,希望可以給大家帶來一些寫作
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優秀作文能夠引發讀者的思考,激發他們的興趣和好奇心。以下是一些備受好評的優秀作文,希望能夠給大家寫作上的靈感和思路。有一個未來的目標,會讓人新歡鼓舞,像飛向火光
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讀后感是連接讀者和作者的橋梁,它能夠將讀者與作者的思想和感受連接在一起。小編為大家整理了一些優秀的讀后感作品,歡迎大家一起來分享交流。引導語:也許每個人都和蓋茨
個人總結可以幫助我們發現自己的優勢和不足,從而更好地改進和提升自己。在下面,你將看到一些優秀的個人總結,此次整理希望能給你帶來一些新的靈感。公司為了加強干部職工
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個人簡歷應該簡明扼要地介紹個人的基本信息、教育背景、工作經驗以及個人特長與技能。對于準備寫個人簡歷的同學們來說,以下是一些優秀的參考樣本,可以幫助你們更好地展示
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