在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

餐飲行業股東合作協議書 餐飲股東協議書合同篇一

第一章總則

第一條目的：繁榮市場經濟，弘揚美國*州牛肉面大王傳統飲食文化，保持和發展美國*州牛肉面大王的品質、文化、信譽，增強總部和各連鎖店的規模效益。滿足人們日益增長的物質和文化需求，服務社會，造福人民。

第二條原則：連鎖加盟店以注冊的商標為牌匾，以注冊的商標為標志。

第三條連鎖店要進行標準化的內、外部裝修，安裝總部指定的徽記和標志，無總部許可，不得安裝其它標志及招牌。

第四條接受本部及區域型管理，維護美國加州牛肉*大王國際連鎖有限公司連鎖店的統一形象。

第五條連鎖店必須遵守國家的法律法規，依法經營，獨立承擔民事責任。

第二章宗旨、經營范圍

第六條宗旨：利用美國*州牛肉面大王的國內外知名度，運用“美國*州牛肉面大王”獨特的經營管理辦法及制作技術，經營加州系列食品。贏得規模效益。

第七條經營范圍：美國*州牛肉面大王系列點心、小菜及特色快餐。

第三章連鎖店資格及加盟程序

第八條加盟店資格：

1.具有良好的敬業精神及管理能力。

2.熱愛餐飲行業，具有創業熱情。

3.接受總部及本地區代理商的管理。

4.愿意參加各項培訓，遵守各項管理規定。

5.具有一定的投資能力。

第九條加盟程序

一、申請加盟申請者需提供以下資料：

1.法人營業執照（單位）或個人身份證（個人）復印件，個人簡歷。

2.擬開連鎖店房屋產權及土地使用證和房屋租賃合同（復印件）

3.當地相同行業菜單及價格表。

4.詳細的圖片資料，包括房屋照片、企業方位概略圖。

5.詳細闡述當地政治、經濟和文化及民俗的特殊情況。

6.簡單介紹當地類似的餐飲行業經營狀況和運作形式。

7.當地消費者口味習慣和就餐習慣介紹；

8.投資資信證明文件。

二、店址選擇：總部或區域加盟代理商將派專人赴申請加盟店所在地進行實地考察，確定位置。

三、開業培訓：對加盟區域代理商進行必要的專業技術及管理培訓，加盟店主要技術人員由總部委派。

四、店面裝修：店面裝修由總部統一按標準做初步設計。桌椅、餐具及燈箱廣告、宣傳畫冊等由總部有償提供。

五、開業準備：加盟店在開業前應做好開業的宣傳策劃工作。

第四章組織機構及其職能

第十條機構設置

美國加州牛肉*大王國際連鎖有限公司連鎖機構由總部和各直營店的區域管理公司、加盟店組成。總部設在中國天津。

一、總部機構設置圖：

總經理室?發展培訓中心?企業策劃部?開發經營部?配送中心

二、代理商機構設置圖：

地區加盟商經理室?培訓部?開發經營部?配送中心

三、加盟店機構設置：

第十一條各機構職能

一、天津金筷子快餐*術服務有限公司總經理室是中國區域連鎖總部的最高權力機構。職能如下：

1.審批連鎖總部的發展規劃。

2.批準區域管理公司及加盟店的加入和退出。

3.審批整體機構的經營方針、經營計劃。

4.有權召開區域管理公司及加盟店工作會議。

5.審定總部確認的其它一切重大事宜。

二、企業策劃部是總部的策劃、廣告、宣傳部門，負責連鎖機構的整體策劃及廣告宣傳工作。職能如下：

1.負責制定總部及各區域管理公司的年度廣告計劃。

2.負責總部統一的廣告宣傳。

3.負責各加盟店的ci導入及裝飾設計。

4.負責市場調查、形象管理。

三、開發經營部是總部的主要業務部門，負責連鎖事業的拓展、經營、管理和開發工作。職能如下：

1.負責指定總部的年度銷售計劃。

2.落實連鎖店工作會議的決議。

3.負責協調各加盟店、區域管理公司總部之間的關系。

4.負責商標使用費、專利費、加盟費的收取。

5.負責加盟店的選址、市場調查、合同簽定等開發工作。

6.負責指導加盟店的經營管理工作。

7.負責指定管理、經營的各項標準及規章制度。

四、配送中心是加盟店的原材料及半成品供貨部門。職能如下：

1.負責料包的采購、加工和倉儲。

2.負責按時、保質的把原材料、配料、半成品配送到各加盟店。

五、發展培訓部是加盟店經營管理及服務人員的培訓基地。職能如下：

1.負責經營管理培訓。

2.負責操作技術培訓。

3.負責標準化服務的培訓。

4.負責向各加盟店輸送主要技術人員。

第五章經營管理

第十二條為了維護美國加州牛肉*大王國際連鎖有限公司的聲譽，保持傳統正宗的美國*州牛肉面大王的風味，樹立統一的企業形象，總部對各加盟店實行標準化、專業化、程序化的統一管理第十四條十個統一。

1.統一的店面牌匾、標志。

2.統一的調料等原材料。

3.統一的廣告宣傳及促銷形式。

4.統一的服裝、燈箱、員工服務卡。

5.統一的裝修風格。

6.統-的桌椅、餐具及用品。

7.統一的服務規范。

8.統一的員工培訓。

9.統一的企業文化。

10.統一的經營理念。

第十三條總部在以下方面對加盟店進行經營管理指導

1.加盟區域加盟代理商（加盟店）的組織管理機構設置。

2.加工工藝流程及技術標準。

3.促銷宣傳。

4.經營分析。

5.服務質量。

6.其它事宜。

第十四條加盟店每月5日前需向總部信息中心以快件方式提供以下資料，以便總部能及時掌握各加盟店的經營情況，并予以及時和有針對性的指導。

1.營業收入（分類）。

2.廣告及促銷活動。

3.遇到的困難。

第十五條加盟店開業前總部將進行開業指導。

第六章人員培訓

第十六條加盟店開業前由培訓部對加盟店的經營管理人員、服務人員進行崗前培訓考核。

第七章會議

第十七條總部每年召開一次由各加盟店經理參加的工作聯誼會。

第十八條總部每年不定期舉辦各類競賽與聯誼活動。總部提前30天將活動內容、時間、地點通知各加盟店。

第八章區域加盟代理商的職能及加盟店的權力義務

第十九條區域管理公司的職能

1.制定所代理地區的發展規劃。

2.指定所代理地區的加盟店的加入和退出。

3.負責所代理地區的原料、半成品配送。

4.負責代理地區的市場調查、形象管理、市場開發。

5.召開代理地區的加盟店工作會議。

6.協調總部和各加盟店的關系。

第二十條加盟店的權力

1.有權使用總部開發的生產、加工、銷售、科研、服務及其它經營管理方面的成果。

2.有對連鎖總部的工作提出意見和建議的權力。

3.有要求總部對加盟店的合法權益和業務活動予以支持的權力。

4.有獲得有關資料及其它信息的權力（專利技術除外。）

5.有參加總部組織的各項活動的權力。

第二十一條加盟店義務

1.遵守本章程及總部制定的各項規定。

2.執行工作會議的各項決議，接受總部的指導。

3.及時向總部如實反映加盟店的經營情況，提供市場信息。

4.積極主動地搞好日常經營管理工作，配合總部搞好統一的廣告、宣傳及促銷活動。

第九章章程的生效及修改

第二十二條本章程經主管部門和總部共同定立，通過之日起生效。

第二十三條本章程的修改需經主管部門同意，修改后的章程不得與法律法規相抵觸。

第二十四條本章程與連鎖店加盟合同發生沖突時，以合同為準。

第二十五條本章程解釋權屬天津金筷子快餐*術服務有限公司。

第二十六條本章程一式肆份。雙方各持壹份，報各主管部門備案壹份。

餐飲行業股東合作協議書 餐飲股東協議書合同篇二

本合同根據有關勞動法規制訂，適用于本公司聘用的餐廳員工。公司員工餐廳（以下簡稱甲方）和先生/女士（以下簡稱乙方），于_____年_____月_____日，就招收/聘用事宜，經雙方協商，訂立本合同。

第一條

乙方自愿受聘，甲方同意錄用，本合同自雙方簽字之日起生效。

第二條

試用期：乙方被甲方錄用后，要經過3個月的試用期。在試用期間，任何一方有權提前7天通知對方終止合同。

如果甲方提出終止合同，須付給乙方半個月的平均工資作為辭退補償金。但因乙方嚴重違反合同規定而被辭退，甲方不發給補償金。

在試用期間，如發現乙方隱瞞過去的不良行為或患有不適合在甲方工作之疾病及犯有重大過失，嚴重違反合同者，甲方有權隨時解除合同。

第三條

員工職責要求：甲方有權根據工作需要和乙方業務能力、技術水平和工作表現等安排調動乙方的工作。乙方必須遵紀守法，聽從調動，服從分配和管理，并履行本崗位職責，按時完成規定的指標和任務，認真執行本合同和甲方各項規章制度。與甲方簽訂合同后，乙方不能在合同期內受雇于其他任何單位。未經許可，不得_____甲方以外任何職務，否則甲方有權單方解除合同。

第四條

工資福利待遇：乙方在試用期間和轉為正式聘用職工后的工資和資金按其工作崗位和甲方的工資標準及獎勵辦法發給，試用期工資?元，轉正后工資?元。

1、按國家規定，乙方每年享受元旦、春節、“五一”、“十一”共22天法定有薪假日。

2、按甲方規定享受有薪年假。

3、婚、產、喪、探親假按國家有關規定執行。

4、甲方實行每周五天，每天八時（不含吃飯時間）工作制。乙方應在正常工作時間內完成本職工作，如需加班加點，按甲方規定，給予同等時間的調休或發給加班工資。法定節假日加班工資為本人平日加班工資的200％。

5、病假需取得甲方醫務室的病_____明或醫院證明，病假工資按《勞動法》的規定辦理。

6、乙方有正當理由，可請事假，請事假必須經過申請批準，甲方不發給事假期間的薪酬。乙方每月事假不得超過3天，超過3天者，甲方有權解除本合同。

7、員工因患疾病，病愈后仍不能勝任工作者，按有關規定給予處理。

第五條

乙方的醫療保健、_____、勞動_____及國家對職工的各項補貼，甲方按國家有關規定辦理。

第六條

獎懲：乙方工作優良、業績顯著，甲方可根據獎懲條例給予精神和物質獎勵。乙方如違反本合同和各項規章制度，甲方有權視情節輕重給予口頭警告、書面警告，記過、記大過、降職、撤職直至解除合同。亦可同時給予經濟處罰。解除合同須征得工會同意。乙方在合同期內，若提前辭職，應受到經濟處罰和行政處罰。

第七條

教育培訓：在乙方任職期間，甲方須對乙方進行職業道德、業務技術、安全及各種規章制度的教育和培訓。

第八條

勞動紀律：乙方應遵守國家各項法律、法令、遵守甲方各項規章制度。

第九條

凡因下列情況之一者，任何一方可提出解除合同：

1、因甲方營業條件變化而多余的員工，又無法安排從事其他工作的，甲方有權解除合同，但需提前一個月通知工會和乙方。

2、乙方在合同期內因故不能繼續工作的，有權向甲方提出辭職，但需提前一個月遞辭職申請書。經甲方同意后辦理離職手續（由甲方出資培訓，在培訓期滿后，工作未滿規定年限的，須按甲方規定退還培訓費），但不享受補償金。未經甲方同意而擅自離職的，按除名處理。

3、乙方在合同期內達不到公司規定的員工職責要求，經甲方做工作仍不改者，甲方有權解除合同，乙方不享受補償金。

4、乙方嚴重違反甲方規章制度或屢犯錯誤不改或觸犯國家法規被辭退、除名、開除的，合同自行解除，不享受貼金。

5、合同期內，乙方如遇離退休等情況，按國家規定辦理。如遇參軍、支邊、扶貧等情況，甲方應給予大力支持，并保留乙方繼續工作的權利。合同內容自批準之日起自行中止。

6、凡是解除合同的員工均要退還由甲方分配給本人的住房。

第十條

因甲方原因提出終止合同，按國家及省市勞動部門的有關規定發給乙方3個月基本工資的補償金。

第十一條

下列情況，不能解除合同：

1、員工在本企業內因工傷、職業病，被勞動鑒定部門認識部分或完全喪失勞動能力者，勞動合同不能解除，合同期滿不能辭退，甲方須按國家有關規定妥善安置。

2、因病或非因工傷住院治療期間。

3、實行計劃生育的女員工，在孕、產、哺乳期內合同期雖滿，合同亦必須延續到哺乳期滿。

第十二條

由于無法預見或不可抗拒的原因使勞動合同內容不能全部履行或完全無法履行，屆時可根據情況經雙方協商更改合同內容。

第十三條

合同期限：有效期為年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。合同期滿前一個月，如雙方無異議，合同可自動順延或重簽。

第十四條

甲方制定的《管理規范》等規章制度是本合同的組成部分。

第十五條

合同變更：本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜需變更合同內容時，須經甲、乙和工會三方同意。合同內容如與政府有關政策、規定相抵觸時，須按政府規定及時修改。

第十六條

本合同一式三份，甲、乙雙方及工會各執一份，具有同等法律效力。本合同各項條款報上級主管部門及__________市勞動局有關部門批準備案。

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）

餐飲行業股東合作協議書 餐飲股東協議書合同篇三

甲方：_________________

乙方：________________

簽訂日期：_____________年_______________月_______________日

第一章總則

第一條：_________________根據《中華人民共和國公司法》及中國其它法律、法規規定，出資人遵循自愿和協商一致原則，共同出資成立具有獨立法人資格的餐飲公司。

第二章公司基本情況

第二條：_________________加盟店中文名稱：_________________麥田咖啡(以下簡稱公司)

公司中文地址：_________________珠海市港三路308號華達花園a棟二樓

電話：_________________

郵政編碼：_________________

第三條：_________________本公司為有限責任公司，公司以其全部資產對其債務承擔責任。

第四條：_________________公司經營范圍：_________________西餐、中式快餐、冷熱飲料制售。

第五條：_________________公司經營期限為年，自公司批準登記之日起計算。

第三章投資資本及出資人

第六條：_________________公司投資資本為萬元人民幣，出資人出資額和所占注冊資本比例的基本情況為：_________________

甲方：_________________麥田咖啡餐飲管理有限公司

住所地：_________________珠海市港三路308號華達花園a棟二樓，占注冊資本比例%;

出資額：_________________，占注冊資本比例%;

乙方：_________________，法定代表人：_________________

住所地：_________________，具有獨立法人資格，

出資額：_________________，占注冊資本比例%;

丙方：_________________，法定代表人：_________________

住所地：_________________，具有獨立法人資格，

出資額：_________________，占注冊資本比例%;

丁方：_________________，法定代表人：_________________

住所地：_________________，具有獨立法人資格，

出資額：_________________，占注冊資本比例%;

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日