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青年員工座談會(huì)發(fā)言(優(yōu)秀17篇)

時(shí)間:2025-07-24 作者:琴心月

發(fā)言稿是為了在特定場(chǎng)合上發(fā)表演講或陳述自己的觀點(diǎn)而撰寫的一種書面材料。以下是一些備受贊譽(yù)的發(fā)言稿片段,它們以深邃的思想和精湛的表達(dá)獲得了廣泛的贊賞。

青年員工座談會(huì)發(fā)言(優(yōu)秀17篇)篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

很快就能完成,中間也會(huì)主動(dòng)請(qǐng)教問題,說明是真的在思考、在用心工作,在4人的通力協(xié)作下,分局人事檔案整理、職務(wù)職級(jí)并行套轉(zhuǎn)表的歸檔工作圓滿完成,在那里也是表示感激,同時(shí),也期望他們各自到了新的崗位后,能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)品格,主動(dòng)適應(yīng)崗位要求,早日為分局監(jiān)管事業(yè)做貢獻(xiàn)。

下頭,結(jié)合這次座談會(huì)的`主題,我作為青年員工代表之一,談幾點(diǎn)自我的工作感受,也是與4位新同事分享我工作以來的一些體會(huì)和感悟,同時(shí),也是向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同事匯報(bào)一下個(gè)人的工作情景。不足之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事批評(píng)指正。

我是xxxx年參加工作,到今年是7整年,第8個(gè)年頭,回首剛參加工作的情景,就像昨日發(fā)生的一樣,時(shí)間過得很快,不知不覺七八年過來了,工作這些年,感覺自我雖然還存在著很多不足,可是更多的還是收獲。

概括起來就是個(gè)人的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)有了必須提升、個(gè)人的職業(yè)發(fā)展取得了必須提高、對(duì)從事銀行保險(xiǎn)監(jiān)管工作的自豪感和對(duì)分局的團(tuán)體歸屬感有了更深的感受。這些收獲的取得,我感覺主要源自以下幾個(gè)方面的原因:

近幾年,分局組織了多種多樣的青年員工鍛煉培養(yǎng)平臺(tái),比如推行“老帶新一幫一”導(dǎo)師計(jì)劃、成立標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)、組建宣講團(tuán)、開展知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),給我們青年員工供給了充足的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)。基于以上幾點(diǎn)原因,使我工作這幾年取得了很大的收獲。

第二,就是主動(dòng)彌補(bǔ)自身的短板,充分利用好分局的鍛煉培養(yǎng)平臺(tái),主動(dòng)學(xué)習(xí)掌握更多的業(yè)務(wù)知識(shí),虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老領(lǐng)導(dǎo)老同事請(qǐng)教,繼續(xù)提升自身的綜合素質(zhì),做到干一行愛一行,干一行精一行,為分局監(jiān)管事業(yè)做出更大貢獻(xiàn),也期望各位領(lǐng)導(dǎo)同事能夠繼續(xù)給予關(guān)心支持、指點(diǎn)迷津。

青年員工座談會(huì)發(fā)言(優(yōu)秀17篇)篇二

各位同事:

大家好!

首先歡迎4名新同事加入臨沂分局,剛才4名新同事都做了。

自我介紹。

在那里我也做個(gè)補(bǔ)充作為人事科的工作人員我有幸提前認(rèn)識(shí)了4位同事他們?nèi)肼氁粋€(gè)多月的時(shí)間一向在人事科協(xié)助人事檔案。

整理。

職務(wù)職級(jí)并行套轉(zhuǎn)表的歸檔工作圓滿完成,在那里也是表示感激,同時(shí),也期望他們各自到了新的崗位后,能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)品格,主動(dòng)適應(yīng)崗位要求,早日為分局監(jiān)管事業(yè)做貢獻(xiàn)。同事匯報(bào)一下個(gè)人的工作情景。不足之處,請(qǐng)。

領(lǐng)導(dǎo)。

同事批評(píng)指正。

我是xxxx年參加工作,到今年是7整年,第8個(gè)年頭,回首剛參加工作的情景,就像昨日發(fā)生的一樣,時(shí)間過得很快,不知不覺七八年過來了,工作這些年,感覺自我雖然還存在著很多不足,可是更多的還是收獲。

概括起來就是個(gè)人的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)有了必須提升、個(gè)人的職業(yè)發(fā)展取得了必須提高、對(duì)從事銀行保險(xiǎn)監(jiān)管工作的自豪感和對(duì)分局的團(tuán)體歸屬感有了更深的感受。這些收獲的取得,我感覺主要源自以下幾個(gè)方面的原因:

分局。

領(lǐng)導(dǎo)。

當(dāng)然也包括各個(gè)科室的科長(zhǎng)們,能夠經(jīng)過率先垂范、言傳身教,對(duì)青年員工給予大力的關(guān)心支持,使我們少走了彎路,及時(shí)找準(zhǔn)了前進(jìn)的方向;。

近幾年,分局組織了多種多樣的青年員工鍛煉培養(yǎng)平臺(tái),比如推行“老帶新一幫一”導(dǎo)師計(jì)劃、成立標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)、組建宣講團(tuán)、開展知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),給我們青年員工供給了充足的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)。基于以上幾點(diǎn)原因,使我工作這幾年取得了很大的收獲。

老同事請(qǐng)教,繼續(xù)提升自身的綜合素質(zhì),做到干一行愛一行,干一行精一行,為分局監(jiān)管事業(yè)做出更大貢獻(xiàn),也期望各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

同事能夠繼續(xù)給予關(guān)心支持、指點(diǎn)迷津。

青年員工座談會(huì)發(fā)言(優(yōu)秀17篇)篇三

同學(xué)們、同志們:

很高興參加20xx年新行員培訓(xùn)班座談會(huì),同大家見面和交流。我代表省行黨委對(duì)大家參加建設(shè)銀行的工作表示熱烈歡迎,歡迎你們建設(shè)銀行省分行大家庭中的一員。對(duì)這次新行員的入行培訓(xùn),分行黨委是十分的,黨委書記、行長(zhǎng)牛嘉欣同志審定了培訓(xùn)安排意見。這次牛行長(zhǎng)參加總行的工作會(huì)議沒能到現(xiàn)場(chǎng)與大家交流,委托我來和大家見見面,講一講。剛才聽了優(yōu)秀青年和新員工的對(duì)話發(fā)言,我感到很欣慰,你們的發(fā)言都很有見地,從不一樣角度對(duì)我行的創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)、發(fā)展前景、個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展了思考和探討,了好的提議和意見,我聽了以后也深受啟發(fā)。從你們身上,我看到了朝氣、活力,更看到了陜西分行的發(fā)展動(dòng)力,看到了陜西分行的明天和期望。我真誠(chéng)的期望大家能夠盡快主角的轉(zhuǎn)變,將個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展與建設(shè)銀行的發(fā)展緊密起來,建設(shè)銀行改革與發(fā)展的新鮮血液。

人力資源部組織大家在武警學(xué)校了為期一周的入行教育培訓(xùn)。專題講座、錄像教學(xué)、互動(dòng)演練、座談交流、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)和實(shí)地參觀等培訓(xùn),讓大家建設(shè)銀行的歷史、現(xiàn)狀及前景、主要情景、服務(wù)禮儀等資料,新入行的員工很有必要的,有助于幫忙新員工對(duì)建設(shè)銀行的認(rèn)識(shí),盡快熟悉,工作主角。精心安排的拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)了大家的合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)進(jìn)取精神,了“激發(fā)個(gè)人潛能、熔煉團(tuán)隊(duì)智慧”的目的,了大家對(duì)建設(shè)銀行的認(rèn)同感與歸屬感。大家在培訓(xùn)期間能夠遵守紀(jì)律,學(xué)習(xí),勤于思考,了的培訓(xùn),體現(xiàn)了當(dāng)代青年進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

大家從不一樣渠道到,近幾年,建設(shè)銀行在黨、國(guó)務(wù)院和的支持下,了改造,在深化體制改革、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者等做了工作,在四大國(guó)有銀行中率先股份制改造,于20xx年10月27日在香港上市,并在香港資本市場(chǎng)了多項(xiàng)新記錄。20xx年1月19日,在亞洲最具權(quán)威的《財(cái)資》雜志的頒獎(jiǎng)典禮上,我行榮膺“最佳國(guó)內(nèi)銀行獎(jiǎng)”、亞洲地區(qū)“最佳交易獎(jiǎng)”、“最佳首次公開發(fā)行獎(jiǎng)”、“最佳股本獎(jiǎng)”、“最佳發(fā)行人獎(jiǎng)”等7項(xiàng)大獎(jiǎng),開創(chuàng)了《財(cái)資》雜志3a獎(jiǎng)項(xiàng)年度頒獎(jiǎng)的先河。6月,在最新的全球金融權(quán)威雜志《銀行家》組織的“銀行業(yè)100強(qiáng)排行榜”的評(píng)選中,建設(shè)銀行憑借綜合競(jìng)爭(zhēng)本事、市場(chǎng)營(yíng)銷本事、風(fēng)險(xiǎn)控制本事和盈利本事四大優(yōu)勢(shì)榮登榜首。7月12日,美國(guó)《財(cái)富》雜志公布了1999年度“全球最大五百家公司”排行榜名單,20家企業(yè)世界500強(qiáng),建設(shè)銀行的排行從315位升至277位。獎(jiǎng)項(xiàng)和成績(jī)說明了建設(shè)銀行股份制改造的豐碩,體現(xiàn)了建設(shè)銀行的深厚底蘊(yùn)和強(qiáng)大實(shí)力。

陜西分行經(jīng)歷了股份制改造的洗禮后,綜合實(shí)力也提升,分行黨委總行的戰(zhàn)略愿景,陜西,制定了“抓住能源大省的發(fā)展機(jī)遇,規(guī)范經(jīng)營(yíng),穩(wěn)健運(yùn)行,區(qū)域內(nèi)質(zhì)量最好、效益最佳、最具競(jìng)爭(zhēng)力的銀行”戰(zhàn)略。戰(zhàn)略,制定了三年規(guī)劃。在分行黨委的帶領(lǐng)下,全行上下一心,共謀發(fā)展。今年上半年,全行性存款余額達(dá)878億元,較年初132億元,全行考核利潤(rùn)8.18億元,同比1.21億元。指標(biāo)歷史性的,在省內(nèi)同業(yè)系統(tǒng)位居前列。都證明是前進(jìn)的銀行、發(fā)展的銀行。當(dāng)然客觀的講,股份制改造是較長(zhǎng)的過程,不一蹴而就,距離優(yōu)秀的商業(yè)銀行還有差距,建設(shè)銀行在體制和機(jī)制等重大轉(zhuǎn)型的,激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)其核心技能及其管理了更高的要求。機(jī)遇中有挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)寓于機(jī)遇中。競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才競(jìng)爭(zhēng),要建成國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代商業(yè)銀行,就要人才的引進(jìn)和培養(yǎng),加大人才的培養(yǎng)和使用,隊(duì)伍的素質(zhì)。建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,是股份制改造的需要,股改后長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要,更是打造我行核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要。

股份制改造的建設(shè)銀行站在了企業(yè)的排頭正在向一流的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行邁進(jìn)。大家的到來為我行注入了新鮮血液增添了新生力量。一你們應(yīng)當(dāng)為能在建設(shè)銀行工作能在世界500強(qiáng)的企業(yè)中工作感到自豪和珍惜另一總行“為客戶最佳服務(wù)、為股東最大價(jià)值、為員工最好發(fā)展機(jī)會(huì)”的戰(zhàn)略愿景你們?yōu)檫x擇的事業(yè)努力付出事業(yè)也會(huì)使你們鍛煉成才你們是建設(shè)銀行的未來和期望。在你們即將走上新的工作崗位的時(shí)候我向你們幾點(diǎn)要求:

過程,在深化改革中,必定會(huì)涉及到利益關(guān)系的,但將有利于保障改革主體的大多數(shù)建設(shè)銀行員工的長(zhǎng)期利益。,對(duì)國(guó)有股份制商業(yè)銀行深化改革的政策更為,我行改革發(fā)展的和戰(zhàn)略愿景已更為清晰。對(duì)此,我期望大家能清楚地認(rèn)識(shí)到在深化改革利益的性、環(huán)境的有利性和的性,思想,堅(jiān)定信念,自覺承擔(dān)起時(shí)代賦予青年的使命,將個(gè)人奮斗融入建設(shè)銀行創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐當(dāng)中。要牢固主人翁意識(shí),自覺地?fù)碜o(hù)建設(shè)銀行的改革,改革,擁護(hù)改革,把握住創(chuàng)業(yè)成才的方向,不辱重托和使命。在付出面前,要積累資本,充實(shí);在期望面前,要面向未來,大膽。用大我來衡量小我,用整體來衡量個(gè)體。多大我,少小我,多站在全行的來理解問題、看待問題、解決問題。點(diǎn)務(wù)必要牢記。

當(dāng)今社會(huì)正發(fā)展信息化、經(jīng)濟(jì)全球化的社會(huì)。金融品種推陳出新,金融手段日新月異,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,對(duì)的學(xué)習(xí)了新的更高的要求。“吾生也有涯,而知也無涯”,青年人處在學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期,學(xué)習(xí)最緊迫的任務(wù)和畢生的追求,惜時(shí)如金,只爭(zhēng)朝夕,孜孜不倦,鍥而不舍,讓學(xué)習(xí)的習(xí)慣陪伴終生。“知識(shí)命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來”。有知識(shí),才有底氣;有本事,才有舞臺(tái);有智慧,才有方法;有業(yè)績(jī),才有地位;有恒心,才能。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,科技日新月異,使知識(shí)折舊速度,大學(xué)生可用于社會(huì)的知識(shí)一,有文憑不等于有,有學(xué)歷不等于有知識(shí),有資歷不等于有本事,知識(shí)要常學(xué)常新。我期望大家多讀好書,多交好友,多做工作。

在座各位都有高學(xué)歷,有好專業(yè),起點(diǎn)高。但在學(xué)校所學(xué)的畢竟是書本知識(shí),與工作的要求還有一段距離,大家學(xué)習(xí)最緊迫的任務(wù),要學(xué)習(xí)的廣度和深度,最大限度地學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí),大膽吸收人類的一切先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),注意追蹤知識(shí)創(chuàng)新的趨勢(shì)和潮流,努力在金融科技文化發(fā)展的最前沿跟上世界的潮流。毛澤東講過,讀書是學(xué)習(xí),使用學(xué)習(xí),并且是更的學(xué)習(xí),期望大家發(fā)揚(yáng)理論的科學(xué)學(xué)風(fēng),學(xué)以致用,將書本知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐、知識(shí)技能與道德修養(yǎng)緊密起來,學(xué)習(xí)的目的性和實(shí)效性。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,找準(zhǔn)學(xué)習(xí)成才的點(diǎn)和切入點(diǎn),成才的層次,努力把打造建設(shè)銀行發(fā)展急需的高素質(zhì)人才。

你們立刻走上的工作崗位了。要記住,的每崗位都要,是對(duì)將要到基層一線工作的同志我要講一句:是金子總會(huì)發(fā)光,是種子先要埋在土里。里分工的不一樣,工種的高下。所從事的工作只是建行中的點(diǎn),但建行的歷史正是由個(gè)的點(diǎn)而的。你們要認(rèn)識(shí)崗位的意義,理解崗位的職責(zé),崗位的任務(wù)。要愛崗敬業(yè)的意識(shí),要把握人生的方向,好“三觀”——價(jià)值觀、世界觀、人生觀,對(duì)怎樣樣做人清醒的頭腦。此刻是國(guó)有控股銀行,堅(jiān)定路線方針政策,胸懷全局,才能地為發(fā)展的服務(wù),全心全意為服務(wù);,要知識(shí)的學(xué)習(xí),大家不但要學(xué)習(xí)金融,還要與金融的知識(shí)。要懂管理,并且還要學(xué)會(huì)計(jì)算機(jī)等技能,要一門或幾門流利的外語(yǔ)。要知識(shí)結(jié)構(gòu),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。捕捉吸納現(xiàn)代新知識(shí)、新信息、新技術(shù),使橫跨多個(gè)領(lǐng)域的復(fù)合型人才。要抓住每的機(jī)會(huì),向團(tuán)隊(duì)的每同志學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層行同志學(xué)習(xí),向國(guó)外的商業(yè)銀行學(xué)習(xí),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,厚積薄發(fā)。“機(jī)會(huì)總是留給那些有的人”,建設(shè)銀行的事業(yè)是前所未事業(yè),建設(shè)銀行的舞臺(tái)在,只要大家,在實(shí)踐的崗位上了,就會(huì)建設(shè)銀行的有用之才。

實(shí)干成就宏偉事業(yè),苦干造就燦爛人生。任何高遠(yuǎn)的志向,腳踏實(shí)地的。一切輝煌的成就,艱苦奮斗的。青年人要完美的未來,就要清醒地認(rèn)識(shí)腳踏實(shí)地、勤奮務(wù)實(shí)的性。要矢志奮斗、永不懈怠,是哪個(gè)崗位,都要時(shí)刻蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣,兢兢業(yè)業(yè)、精益求精,以超乎尋常的努力向著更高、更遠(yuǎn)、更強(qiáng)的邁進(jìn)。要工作、埋頭苦干,艱苦的磨煉,培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔、百折不撓的優(yōu)秀品格,成就無愧自身和時(shí)代的事業(yè)。要自覺融入團(tuán)體、攜手并肩創(chuàng)業(yè),團(tuán)隊(duì)的無窮力量,攻克發(fā)展道路上的艱難險(xiǎn)阻。實(shí)踐證明,應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層行鍛煉對(duì)的新員工是十分好的培養(yǎng),以后應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期下去。基層行工作的鍛煉很容易脫離,閉門造車,紙上談兵。省行、二級(jí)分行選拔管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)人員,原則上都要求有基層行工作的實(shí)踐經(jīng)歷。期望你們能進(jìn)取的精神面貌和的身體狀態(tài),遇到要能樂觀對(duì)待、理智,展現(xiàn)出青春的朝氣和活力。應(yīng)努力實(shí)踐,把書由厚讀薄,要盡快把書本知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作本事。要向基層行的同志學(xué)習(xí),基層發(fā)展?fàn)顩r,自身工作本事。要注意調(diào)查,分析經(jīng)營(yíng)情景,同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況,自身問題的本事。要理論,在工作中勤于思考,勇于實(shí)踐,多做基礎(chǔ)的、務(wù)實(shí)的工作,還要有價(jià)值的意見和提議。要注意尊敬和團(tuán)結(jié)好基層的同志,謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。期望大家能夠把握好機(jī)會(huì),使的品德、情操、為人處事的鍛煉,從小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,扎實(shí)地本職工作,干出一番成績(jī)來。

青年人風(fēng)華正茂,觀念更新快,理解本事強(qiáng),最少保守思想,最具創(chuàng)新潛力。在現(xiàn)階段,創(chuàng)新建設(shè)銀行尤為,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,才能把建設(shè)銀行的改革與發(fā)展推向前進(jìn)。發(fā)展的期望在于創(chuàng)新,創(chuàng)新的期望在于青年。大家應(yīng)的緊跟時(shí)代潮流,解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取的精神,摒棄不合時(shí)宜的思想觀念,敢于,敢闖敢試,敢為人先,走前人未走之路,創(chuàng)前人未盡之業(yè)。要勇于創(chuàng)新,帶頭創(chuàng)新意識(shí),發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,創(chuàng)新銳氣,努力體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、銷售渠道和服務(wù)等的創(chuàng)新。要善于創(chuàng)新,把熱情和科學(xué)起來,把尋求和日積月累起來,努力更多的創(chuàng)新。要崗位創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神和苦干的工作作風(fēng),把創(chuàng)新和本職工作有機(jī)起來,力爭(zhēng)在的崗位上、前進(jìn)。建設(shè)銀行的事業(yè)是持續(xù)發(fā)展的事業(yè),建設(shè)銀行新世紀(jì)發(fā)展的離不開青年,從意義上講,青年興則建設(shè)銀行興,青年強(qiáng)則建設(shè)銀行強(qiáng),青年有期望則建設(shè)銀行未來的發(fā)展就更有期望。大家要有敢為天下先的自信,發(fā)揚(yáng)主人翁的職責(zé)感和自豪感,為建設(shè)銀行的改革與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

求知與修養(yǎng)相,是民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。好的思想品德,就不把學(xué)到的知識(shí)真正奉獻(xiàn)給祖國(guó)和,也就難以成長(zhǎng),難以。青年時(shí)期注重思想修養(yǎng),注重的情操鍛煉,把握機(jī)會(huì),使的思想情操、為人處事,能的鍛煉,努力的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,這對(duì)一生的奮斗和成就會(huì)產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)而巨大的作用。青年人要在建設(shè)銀行的改革與發(fā)展中擔(dān)當(dāng)重任,要有的理論知識(shí),并且要有高尚的情操和頑強(qiáng)的意志,努力把鍛煉德才兼?zhèn)洹l(fā)展的人。國(guó)際國(guó)內(nèi)了而又的,不一樣社會(huì)群體的價(jià)值取向、道德觀念、文化選擇正趨于,人們的思想意識(shí)也呈現(xiàn)出多樣性和性。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,銀行正越來越被推到經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)的的位置,金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。銀行的員工越來越多地接觸社會(huì)的方面,有些人夢(mèng)想信念動(dòng)搖,宗旨觀念淡化,思想空虛、精神萎靡,經(jīng)受不住腐朽思想的侵蝕,甚至亂紀(jì)、以權(quán)謀私,走上了犯罪的道路。這說明,人僅僅是于有非凡的學(xué)識(shí)、才華、知識(shí),而的道德、精神、情操,那么只能產(chǎn)生“歪”才,最終將會(huì)走入歧途。是在紛繁的下,青年人要清醒的頭腦,不要被花花綠綠、紛繁的不良意識(shí)形態(tài)所誘惑。要愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)。要朝氣蓬勃,樂觀向上,追求健康、科學(xué)、禮貌的生活,牢固“八榮八恥”的榮辱觀,自覺抵制腐朽的文化,抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義。要自身修養(yǎng),廉潔自律的意識(shí),自醒、自警、自勵(lì)、自強(qiáng)。是銀行的員工,銀行掌管著資金,社會(huì)上不少人有求于銀行,不法分子要從的打開缺口,要筑起防范風(fēng)險(xiǎn),是道德風(fēng)險(xiǎn)的堤壩,規(guī)范的,有自律的意識(shí),有紀(jì)律的觀念。要從小事做起,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,防微杜漸。“千里之堤,潰于蟻穴”,要在一點(diǎn)一滴中積累,在一言一行中培養(yǎng),打牢自身道德修養(yǎng)的根基。手莫伸,伸手必被捉。要給敲警鐘,時(shí)刻清醒的頭腦,分清是與非、善與惡、美與丑,牢固地確立人生的追求。能夠建設(shè)銀行確實(shí)是機(jī)遇,是榮幸,握人生的機(jī)遇,高遠(yuǎn)的人生,把塑造一名德才兼?zhèn)洹⒏母锇l(fā)展的棟梁之才。

青年朋友們,歷史賦予你們艱巨而神圣的使命,時(shí)代召喚你們用的行動(dòng)譜寫新的壯麗篇章。期望你們能投身到建設(shè)銀行改革大潮中,你們的才華、青春和熱情,與建設(shè)銀行走向輝煌。

預(yù)祝大家事業(yè)!

青年員工座談會(huì)發(fā)言(優(yōu)秀17篇)篇四

為了更好地開展公司團(tuán)委舉辦的“感恩xx、牢記使命”主題教育,今日,xxx公司召開了這次青年員工座談會(huì),目的就是要讓大家明白公司一向以來十分關(guān)注青年員工,關(guān)注著你們工作中的表現(xiàn),關(guān)注著你們的成長(zhǎng)歷程,同時(shí)期望經(jīng)過這次座談會(huì),進(jìn)一步提高你們的工作熱情,堅(jiān)定你們的工作信心。會(huì)議就要結(jié)束了,會(huì)議開得很成功,到達(dá)了預(yù)期目的。參加這次座談會(huì)的主要是近幾年參加工作的青年員工,具有較高學(xué)歷,能做到勤于思考、善于學(xué)習(xí)、進(jìn)取向上,有必須的理論功底,也有基層工作實(shí)踐,對(duì)問題有分析、有提議,也有解決的辦法。歸納剛才大家的發(fā)言,資料涉及企業(yè)文化、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、員工培訓(xùn)等多個(gè)方面。這些見解對(duì)公司今后的發(fā)展十分有益,我代表分公司對(duì)你們表示感激。我們將進(jìn)行整理歸類,供xx公司班子在今后的工作決策中加以參考。能夠說,從你們的身上我也看到了公司的完美未來。期望你們從此刻做起,從本職崗位做起,練就一身扎實(shí)的基本功,為將來大展宏圖打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在那里,我提幾點(diǎn)要求和提議,期望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫忙。

一是要確立正確的人生目標(biāo),做到既立足現(xiàn)實(shí),又志存高遠(yuǎn)。一切成功的人都是在他們成功之前早就確立了自我的追求目標(biāo),他們的成功是長(zhǎng)期朝著自我的目標(biāo)堅(jiān)持不懈地努力的結(jié)果。既然大家已經(jīng)選擇了xx生產(chǎn)事業(yè),選擇了xxx,就要定好自我的目標(biāo),踏踏實(shí)實(shí)工作,切實(shí)樹立三個(gè)理念:即樹立我與公司共成長(zhǎng)的理念,樹立為公司貢獻(xiàn)大小衡量自我人生價(jià)值大小的理念,樹立依托xx公司這個(gè)平臺(tái),定位目標(biāo)的理念,樹立起做人要知足,做事要知不足,做學(xué)問要不知足思想。要從小事做起,從此刻做起,從身邊做起,才有可能一步一個(gè)腳印地邁向成功。要腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新,在工作中勤于思考、善于總結(jié),提出合理化提議,以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。

二是要掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí),做到學(xué)無止境,學(xué)以致用。你們是經(jīng)過公開招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才,可是也要看到,你們從事化工生產(chǎn)工作時(shí)間不長(zhǎng),有的同志才走上工作崗位不久,你們?cè)趯W(xué)校里學(xué)習(xí)的知識(shí)還不能滿足xx生產(chǎn)的需要,工作方式方法和綜合分析確定本事,或許還有所欠缺,還需要進(jìn)一步鍛煉。所以,工作中切不可妄自菲薄,更不能盲目自大。作為一個(gè)稱職的xx生產(chǎn)者,必須要具備優(yōu)良的知識(shí)結(jié)構(gòu)、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務(wù)本事。在今后的工作中,你們要想立志有所作為,就要倍加珍惜在基層工作的機(jī)會(huì),堅(jiān)持在學(xué)中干、干中學(xué),在基層豐富的實(shí)踐活動(dòng)中提升本事、增長(zhǎng)本領(lǐng)。

如果一個(gè)人,連最平凡的工作都堅(jiān)持不了,都做不好,難道他能夠成功嗎?青年員工必須要愛崗敬業(yè),腳踏實(shí)地,從細(xì)微處入手,從小事做起,切忌好高騖遠(yuǎn),眼高手低,要學(xué)會(huì)在一點(diǎn)一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的本事,要擺正心態(tài)、擺正位置,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感,立足本職,守職盡責(zé),甘于奉獻(xiàn)。

四是要堅(jiān)持昂揚(yáng)的工作活力,做到既張揚(yáng)個(gè)性、朝氣蓬勃,又正視艱苦、不失勇氣。活力是精神狀態(tài)的表現(xiàn),反映意志素質(zhì)、對(duì)事業(yè)的態(tài)度,能激發(fā)我們的智慧和力量,能把身邊的人更好地凝聚起來奮斗。在困難和艱苦面前,能不能堅(jiān)持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚(yáng)的斗志和必勝的信心,這是對(duì)大家的考驗(yàn),是對(duì)大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗(yàn)。年輕時(shí)艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來的人生財(cái)富,如果我們?cè)谄D苦的環(huán)境和條件下喪失了實(shí)踐的活力,我們也就喪失了前進(jìn)的信心,喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。所以,期望大家不要害怕艱苦和困難,要敢于應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí),進(jìn)取進(jìn)取,把公司當(dāng)成自我的家,進(jìn)取工作,勇挑重?fù)?dān),爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),永遠(yuǎn)堅(jiān)持昂揚(yáng)的斗志,不斷地在實(shí)踐中吸取智慧和力量。用青年人開拓進(jìn)取、勤奮敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌感染身邊的同事。

要以制度為準(zhǔn)繩,加強(qiáng)制度執(zhí)行力。秉持空杯的心態(tài),堅(jiān)持良好的工作作風(fēng)。空杯心態(tài)就是要隨時(shí)堅(jiān)持謙遜的態(tài)度和求知欲望,堅(jiān)持身心的活力。要樹立求真務(wù)實(shí)、精益求精的良好工作作風(fēng),在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。

六要關(guān)心青年員工成長(zhǎng),塑造明天,培育期望。青年興則事業(yè)興,青年提高則事業(yè)提高。青年員工是極具生命力的群體,但也是可塑性很強(qiáng)的群體。這一時(shí)期工作好壞、價(jià)值取向如何,對(duì)今后人生整個(gè)旅程至關(guān)重要。所以,作為我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要確立關(guān)心青年、尊重青年,就是尊重知識(shí),就是尊重人才的理念。一是黨團(tuán)及工會(huì)要關(guān)心他們的成長(zhǎng),并為其成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境,做到政治上信任,工作上放心,生活上關(guān)心,我們看青年員工要看其本質(zhì)主流,不應(yīng)求全責(zé)備。二是完善用人制度,制訂用人規(guī)劃,建立人才儲(chǔ)備。異常是對(duì)表現(xiàn)好、品德好、悟性強(qiáng)的青年員工給予更多的關(guān)注,破格使用。三是要從三個(gè)方應(yīng)對(duì)青年員工有意識(shí)加以培養(yǎng)引導(dǎo)。即從日常行為中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。于細(xì)微處見精神,人際交往、法制觀念、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等方面加以觀察。從基層鍛煉中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。如給壓力、給任務(wù),看其職責(zé)意識(shí),確定其認(rèn)識(shí)本事、應(yīng)變本事、決策本事、創(chuàng)新本事。從合理化提議中發(fā)現(xiàn)人才并加以培養(yǎng)引導(dǎo)。經(jīng)過提合理化提議、寫稿、投稿、參與公益事業(yè)、參與文體活動(dòng),發(fā)現(xiàn)其工作活力、工作思路、工作作風(fēng)。

最終期望廣大青年員工要外學(xué)先進(jìn),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),不斷提升自身素質(zhì)。

和修養(yǎng),以別人走一步我們走兩步的決心毅力,以趕超先進(jìn)的雄心斗志,以自尊自強(qiáng)的豪邁氣概,矢志奮斗,不懈進(jìn)取,各盡其才!同志們,你們是xx公司的精英團(tuán)體和寶貴財(cái)富,是xxx事業(yè)發(fā)展的期望,xx的未來是你們的,所以大家要找準(zhǔn)自我的定位,把自我的前途與公司的前途緊密相連,因?yàn)閮H有這樣,才會(huì)產(chǎn)生對(duì)化工事業(yè)的熱愛,才會(huì)有工作活力,才會(huì)有無窮的力量。你們彼此之間要多溝通交流,相互鼓勵(lì),相互幫忙,共同提高。我相信,在各位青年員工以及全體干部員工的共同努力下,xx必將有一個(gè)繁榮昌盛、更加完美的未來。

青年員工座談會(huì)發(fā)言(優(yōu)秀17篇)篇五

:溝通交流,畢竟不管走到哪里,我都是xx人。出了一套獨(dú)具特色的“xx文化”和“企業(yè)。

思想。

政治工作模式”,為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的。

精神。

動(dòng)力。在《金融時(shí)報(bào)》、看到xx銀行授予“年度最佳中型城市商業(yè)銀行”和“年度最佳風(fēng)險(xiǎn)控制中小銀行”榮譽(yù)稱號(hào);。吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了xx銀行的發(fā)展,各項(xiàng)存款余額達(dá)200億元,占萊蕪銀行業(yè)第一位,他們也介紹了豪德集團(tuán)實(shí)力和發(fā)展,當(dāng)時(shí)我就說,如果你們需要我們給你們服務(wù)就給我打電話我必須給你們服好務(wù),過了幾天他們主動(dòng)和我約時(shí)間來談銀行業(yè)務(wù)的事情,愿意在我們xx銀行開立賬戶,就這樣我又增加了大客戶。我心想這客戶是個(gè)大客戶必須和他處好關(guān)系。經(jīng)過多次的交流我們的感情一次比一次增加。在孩子的問題上,我想眾多的家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)都和我的想法一樣,只要孩子健康、向上、踏實(shí)工作,我們家長(zhǎng)必須全力配合。

如今的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,我們要鼓勵(lì)孩子樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,在工作中遇到困難時(shí),我們家長(zhǎng)更應(yīng)當(dāng)給予提示幫忙和恰當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥。雖然我此刻不在銀行上班可是我還是商行人,我女兒很榮幸的進(jìn)入了xx銀行,我還是盡可能引導(dǎo)她怎樣拉存款和服務(wù),一個(gè)銀行客戶再多,可是沒有良好的服務(wù)是穩(wěn)定不了客源的,服務(wù)無止境,想發(fā)設(shè)法給客戶方便,僅有這樣做工作才能對(duì)我們xx銀行信任,想完成存款任務(wù)就要拉幾戶大公司、大單位存款。個(gè)體工商戶是主要客戶,普通居民存款作為補(bǔ)充。

和各位同事共同努力下,xx銀行必須又快又好發(fā)展,業(yè)績(jī)必須蒸蒸日上。

祝:xx銀行做大做強(qiáng)!

多謝大家!

青年員工座談會(huì)發(fā)言(優(yōu)秀17篇)篇六

同事:

大家好!

今日,很高興能參加這次座談會(huì),同大家見面和交流,十分感激。

領(lǐng)導(dǎo)。

們給我們供給了這次的機(jī)會(huì)。首先,我叫xx來自xx銀行!。年12月1日是我正式進(jìn)入xx行的時(shí)間,轉(zhuǎn)眼間四個(gè)月已經(jīng)過去了。還記得當(dāng)初,xx行招聘的場(chǎng)景,每個(gè)人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人,懷揣著夢(mèng)想和抱負(fù),經(jīng)過層層選拔,最終所剩下的僅有一百人,如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候,我很自豪的對(duì)父親說:“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與xx行簽約的那一刻:“我在心中告訴自我,我不僅僅是找到了一份工作,更是找到了屬于自我的事業(yè),并且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。事實(shí)證明,我的選擇是正確的,因?yàn)槲覠釔鬯⑶覜Q定在以后的人生道路上與之同行,共同奮進(jìn)。記得在我報(bào)到的那一天,b行長(zhǎng)語(yǔ)重心腸的對(duì)我們說:你們是xx行的未來,也是xx行的期望,xx行的未來就會(huì)落在你們這些青年人的身上,要坐言起行,虛心的像老一輩學(xué)習(xí),找到屬于自我事業(yè)上的奮斗目標(biāo)。這一刻,我體會(huì)到了作為一名。

領(lǐng)導(dǎo)。

人,他們只是期望我們這些新職工能夠做一行,愛一行,能夠從中找到自我的人生目標(biāo)。

雖然這四個(gè)月來我不斷的做同樣的工作,每一天“記賬、理賬、收收付付”可是每一個(gè)工作對(duì)我來說都是一個(gè)使命、一個(gè)新的起點(diǎn),我從中學(xué)到了許多。我懂得作為一名綜合柜員,首要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì)認(rèn)真,從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時(shí)候我很迷惑,每一筆賬我都不太明白,總是出現(xiàn)錯(cuò)誤,我很矛盾,我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢?之后得知,單位里的每個(gè)人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起,我找到了工作的起點(diǎn),也找到了自信。我開始虛心學(xué)習(xí),遇到不懂得就像老一輩求教,四個(gè)月的工作生活,讓我體會(huì)到了xx行從封閉運(yùn)行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機(jī)版對(duì)公,再到全國(guó)數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行,再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪,看到了xx行的成長(zhǎng),同時(shí)也對(duì)自我的未來充滿了期望。在xx行的改革和發(fā)展取得顯著成績(jī)的同時(shí),基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,不僅僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,也給其社會(huì)形象帶來了不利影響。“4.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端,以下是我個(gè)人的一些見解:

1、首先,業(yè)務(wù)是靠人操作的,所以對(duì)業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴(kuò)大外需的同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度,構(gòu)成一套執(zhí)行本事強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制。

2、其次,xx行應(yīng)當(dāng)構(gòu)成一套完善的法律制度。對(duì)于一些企業(yè)貸而不還的行為,以法律的手段來維護(hù)我行利益,讓那些為騙取國(guó)家錢財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步,讓優(yōu)質(zhì)客戶能夠有足夠的貸款。

3、最終,放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,使貼合條件的企業(yè)不會(huì)去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,需要基層行搜集資料,到市行下來調(diào)查,反反復(fù)復(fù)的評(píng)級(jí)工作,對(duì)于那些急需流動(dòng)資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,失去了許多潛在的客戶。

以上是我工作四個(gè)月以來對(duì)農(nóng)發(fā)行的了解,我相信xx行在全體員工不斷努力下會(huì)更好。多謝!

青年員工座談會(huì)發(fā)言(優(yōu)秀17篇)篇七

老師們:

大家好!

在百忙之中來為我們慶祝節(jié)日,作為東道主,我代表鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)小學(xué)全體師生表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的感謝。

祝阿鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)小學(xué)在原中學(xué)的基礎(chǔ)上9月1日剛剛成立,在全鎮(zhèn)各個(gè)小學(xué)精挑細(xì)選,抽調(diào)最優(yōu)秀的骨干教師任教。學(xué)校設(shè)立五、六兩個(gè)年級(jí),八個(gè)教學(xué)班,新維修的教學(xué)樓煥然一新,窗明幾凈;教學(xué)設(shè)施齊全,教學(xué)儀器充足;我們開足開全課程,開闊學(xué)生視野,力爭(zhēng)做到教學(xué)模式最先進(jìn),教學(xué)方法最先進(jìn),教學(xué)手段現(xiàn)代化。

最優(yōu)質(zhì)的營(yíng)養(yǎng)三餐,保障孩子每日的營(yíng)養(yǎng)需要。新的起點(diǎn)已經(jīng)開始,我們?cè)诮窈蟮娜兆永锩鎸?duì)新的挑戰(zhàn)。當(dāng)前,全鎮(zhèn)人民把他們那么小的孩子交到我們手中,為了做到讓孩子們“開心學(xué)習(xí),快樂成長(zhǎng)”,學(xué)校會(huì)面臨著不少嚴(yán)峻的考驗(yàn),將會(huì)有很多的壓力和困難。學(xué)校要消除這些壓力和困難,不僅是要有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,更需要鎮(zhèn)。

委政府和上級(jí)的支持。學(xué)校號(hào)召各位教師在新的工作崗位上嚴(yán)格要求自己,愛崗敬業(yè),教書育人,恪守職業(yè)道德,以?shī)^發(fā)向上的。

精神。

和扎實(shí)工作的作風(fēng),大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,積極投身到教學(xué)工作中去,為推動(dòng)我們學(xué)校的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。境界,以自己的人格魅力影響學(xué)生。“學(xué)高為師,身正為范”,作為教師,我們要與時(shí)俱進(jìn),不斷充實(shí)自己,成為熱愛學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的楷模。我們要以這所新校,作為展示自我、發(fā)展自我的平臺(tái),讓廣大師生在學(xué)習(xí)、工作、生活中切身體驗(yàn)到快樂、自信、成功。強(qiáng)的學(xué)校;第二,積極探索學(xué)校教育教學(xué)的改革新路,充分挖掘?qū)W校各方面辦學(xué)的潛能。第三,全體師生要團(tuán)結(jié)一致,眾志成城,順利地完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),爭(zhēng)取贏得社會(huì)和家長(zhǎng)們的認(rèn)可和贊譽(yù),使學(xué)校工作整體得到提高;第四,全校教師一定要緊密團(tuán)結(jié)在一起,以飽滿的熱情、踏實(shí)的工作、創(chuàng)新的。

思想。

用愛心培養(yǎng)下一代,以不負(fù)家鄉(xiāng)父老的重托,不負(fù)各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

的期望,努力做到讓家長(zhǎng)放心,社會(huì)滿意。的支持下,我們這所學(xué)校,一定會(huì)日新月異,飛速發(fā)展。

最后祝老師們節(jié)日愉快,身體健康,家庭幸福!向心系教育的各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

再次表示感謝!

謝謝大家!

青年員工座談會(huì)發(fā)言(優(yōu)秀17篇)篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友:

我叫xxxxxx,很榮幸能代表輸電運(yùn)檢團(tuán)支部參加公司這次“對(duì)話·成長(zhǎng)”座談會(huì)。“五四”運(yùn)動(dòng)95周年的日子即將到來,談?wù)撉啻撼砷L(zhǎng)與企業(yè)的話題來紀(jì)念這一節(jié)日,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)好處。

1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青年職工的管理和培訓(xùn),提高他們的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵。公司團(tuán)組織要多與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通,重點(diǎn)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、敏銳型人才、發(fā)展型人才等貼合企業(yè)崗位,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的人才。

2、深入調(diào)研了解青年,全面關(guān)心青年生活。公司要及時(shí)了解掌握青年思想動(dòng)態(tài),用心溝通交流,培養(yǎng)青年用心向上的人生觀,為青年成長(zhǎng)成材掃清心理障礙。團(tuán)干部應(yīng)定期與青年團(tuán)員進(jìn)行座談,多留心觀察,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,做好思想引導(dǎo)工作。

3、透過表彰推薦激勵(lì)青年,堅(jiān)持評(píng)選先進(jìn)楷模。80、90后青年,社會(huì)造就了他們具有必須的自尊心和榮譽(yù)感,青年們都喜歡被關(guān)心、被贊賞、被肯定、被鼓勵(lì)、被重視。所以,公司要抓住青年的這一特性,采取必須的表彰激勵(lì)措施,鼓勵(lì)青年創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能減排、修舊利廢、提金點(diǎn)子、參與五小活動(dòng)、qc攻關(guān)等。適時(shí)、適量的獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)大大增強(qiáng)青年職工的奮斗欲望,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多效益。

1、在做好本職工作的同時(shí),躲到班組檢修現(xiàn)場(chǎng),用心幫忙班組解決實(shí)際檢修工作中的困難。

2、需繼續(xù)努力完善自我的專業(yè)知識(shí),協(xié)助班組開展qc活動(dòng)和科技創(chuàng)新,提高輸電專業(yè)的影響力。

公司此刻青年員工一般為80、90后,80、90后員工大多為獨(dú)生子女,常受父母親的痛愛和長(zhǎng)輩關(guān)懷,從小可能會(huì)有些驕生慣養(yǎng),脾氣相對(duì)高傲,具個(gè)性,這點(diǎn)90后尤為凸顯。他們工作時(shí)比較容易理解凸顯個(gè)性、風(fēng)格的方式。他們反感訓(xùn)斥、推卸職責(zé)的管理者,他們需要尊重、關(guān)懷和真誠(chéng)。對(duì)80、90后員工要更多地采取激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)的管理方式,而不是傳統(tǒng)的硬性管理,部門領(lǐng)導(dǎo)也要努力成為一個(gè)具有號(hào)召力的領(lǐng)導(dǎo)者。所以,部門管理者需要改變傳統(tǒng)的管理觀念和領(lǐng)導(dǎo)形象,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)方式的人性化與科學(xué)化,努力把自我打造成魅力型的管理者。

青年員工座談會(huì)發(fā)言(優(yōu)秀17篇)篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!非常感謝公司能為我們提供這樣一個(gè)共同交流工作、學(xué)習(xí)、生活心得的平臺(tái),相互促進(jìn),共同提高。

時(shí)間如白駒過隙,驀然回首,我進(jìn)入公司已經(jīng)四年了。四年來,不管是工作上還是生活上,領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助,使我的思想境界有了明顯的提高。

一是關(guān)于責(zé)任心。具有責(zé)任心的人,會(huì)勇于承擔(dān)責(zé)任,會(huì)因?yàn)樽约旱男袨閷?duì)企業(yè)造成影響而感到不安,從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情;具有責(zé)任心的人,不會(huì)輕易推卸責(zé)任,不會(huì)因?yàn)橐淮芜^失造成后果而不敢承擔(dān)責(zé)任。關(guān)于責(zé)任心的問題我的`感觸很深。不僅僅是我,絕大多數(shù)人應(yīng)該都有這樣的感觸,就是越忙越亂,在計(jì)劃中的工作多得忙不完的時(shí)候,偏偏又出現(xiàn)了很多計(jì)劃外的臨時(shí)事件,比如要報(bào)送材料、開會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)等等。在這種情況下,責(zé)任心強(qiáng)的人會(huì)分清輕重緩急,按照緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的順序梳理好工作內(nèi)容,按次序做好工作。而對(duì)于責(zé)任心不強(qiáng)的,會(huì)敷衍了事,能推則推。“勿畏難,勿輕略”,是出自《弟子規(guī)》的至理名言。這句話的意思是要想做成事,首先要安下心來,心無旁騖,全身心地去做、腳踏實(shí)地地去做,遇到困難不退縮,直面問題不回避。也就是說,人家做一次就會(huì)了,縱使我比較愚鈍,那我就付出十次的努力。假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對(duì)事情,很多時(shí)候就不會(huì)被困難嚇退了,被自己打敗了。通過秘書崗位上幾年來的鍛煉,我深知,不負(fù)責(zé)任的應(yīng)付只會(huì)讓大家繞彎路,所以,我必須要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每件事,對(duì)自己負(fù)責(zé),將服務(wù)工作做好。其實(shí)不管是從事什么崗位,我們的目標(biāo)都是一樣的,都是為煙草行業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

二是關(guān)于耐心。日常工作中經(jīng)常碰到以下情形:剛鎖上茶葉柜的門又來一個(gè)領(lǐng)取茶葉的;一份文件流程沒審核完又來幾份比較急的文件;一份材料還沒寫完又要再寫另外一份……每天忙碌于重復(fù)再重復(fù)的例行工作和資料中,枯燥乏味是每天工作的感受,而“耐心”是堅(jiān)持做好每項(xiàng)工作的法寶。耐心意味著克制,意味著明智,把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習(xí)慣”,賦予它一份好心情,腳踏實(shí)地而不盲目求快,這樣工作起來才不會(huì)心煩意燥。想想,雖然我們無法改變世界,但是多一點(diǎn)耐心,卻可以改變自己。

三是關(guān)于進(jìn)取心。一般來說,一個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷這樣一個(gè)過程:首先實(shí)現(xiàn)“就業(yè)”——然后把工作轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最后在職業(yè)生涯中開創(chuàng)一番“事業(yè)”。就業(yè),就是先參加工作;職業(yè),就是在崗位上工作一段時(shí)間,通過實(shí)踐鍛煉,慢慢成長(zhǎng)為崗位上的能手,工作上的骨干,實(shí)現(xiàn)“職業(yè)”化了;事業(yè),就是把自己的工作當(dāng)做了自己為之奮斗的事業(yè),工作和事業(yè)緊密融為一體,積極求發(fā)展,努力去創(chuàng)造,把工作視為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),自覺地為之獻(xiàn)身,為之奮斗。而實(shí)現(xiàn)這些,進(jìn)取心很重要。如果對(duì)工作缺乏激情,每天滿足于“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式,是難以創(chuàng)造個(gè)人事業(yè)的。在工作中,要給自己制定工作目標(biāo)和工作總結(jié)計(jì)劃,高要求完成工作任務(wù),這對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)來說是一筆難得的財(cái)富。

青年員工座談會(huì)發(fā)言(優(yōu)秀17篇)篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家下午好!

很榮幸有機(jī)會(huì)作為青年職工代表發(fā)言,在這里和大家互相交流。同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。

我從20xx年xx月xx日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間,這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,我感覺到壓力與動(dòng)力并存,希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,公司就如同一個(gè)充滿溫馨、和諧的大家庭,員工之間團(tuán)結(jié)友愛、工作氛圍融洽,處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,公司經(jīng)常組織我們聽名師講座,參加各類培訓(xùn)。還不定期的舉行各類活動(dòng)及競(jìng)賽,為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)平臺(tái)。幫助了我們青年職工迅速成長(zhǎng)。

公司給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能,使我們對(duì)未來充滿著希望,同時(shí)這對(duì)我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),因此,我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn),把壓力化為動(dòng)力,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,勤思考、勤學(xué)習(xí),積極向老員工虛心請(qǐng)教,為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。

對(duì)于每位員工來說,學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí),為自己“充電”,是我們每個(gè)人必須要做的事情。

對(duì)于公司來講,一個(gè)公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是公司的根源,只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,因此,我認(rèn)為公司繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是非常有必要的。

當(dāng)然,學(xué)習(xí)無處不在。我們可以在課堂上學(xué)習(xí)、書本里學(xué)習(xí)、工作中學(xué)習(xí)、生活中學(xué)習(xí),但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí)。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。有目的的學(xué)習(xí)、有需求的學(xué)習(xí)、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高、學(xué)習(xí)效果更好!

知識(shí)需要沉淀,這也要求我們應(yīng)該在平日細(xì)心觀察、勤于思考。“讀萬卷書、行萬里路”,我在參加工作后,慢慢的,對(duì)這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路,再讀書、再行路。首先新員工由于主觀原因:比如工作經(jīng)驗(yàn)的不足或業(yè)務(wù)、理論知識(shí)的缺乏而使得其在工作中遇到困難,這時(shí)、我們應(yīng)該多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),翻閱資料學(xué)習(xí),以此來解決工作中不懂的問題。接著,我們還要不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題,然后再通過學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問題:比如制度、流程的優(yōu)化問題。這樣一個(gè)良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。

回首過去的一年,公司陪伴我走過了人生很重要的一個(gè)階段,使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,才能使我更好更快更多的了解公司。

因此,作為這個(gè)大家庭的一員,更作為一名共產(chǎn)黨員,我決心帶頭將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底,在今后的工作學(xué)習(xí)過程中,將認(rèn)真做到“三學(xué)習(xí)”、“三做好”,努力營(yíng)造“三心”環(huán)境。

“三學(xué)習(xí)”:

一、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。講政治是立身之本,只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),提高政治思想素養(yǎng),才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確,不走彎路,不走錯(cuò)路。

二、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),不熟悉公司業(yè)務(wù),做好本職工作無從談起。公司業(yè)務(wù)涉及面廣,要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多,我將采取全面分類、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),同時(shí)積極向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請(qǐng)教,爭(zhēng)取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來熟悉好公司業(yè)務(wù)。

三、學(xué)習(xí)為人處事。在公司工作,我感覺要與方方面面的人和事打交道,作為新員工,無論政策理論、業(yè)務(wù)能力、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過程,在這過程中,學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,有時(shí)還可以達(dá)到事半功倍的效果。

“三做好”:

一、做好人。做事先做人是永恒的道理,我將努力學(xué)習(xí)、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng),保持積極上進(jìn)心態(tài),與同事和諧共事,不貪一己之利。

二、做好本職工作。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,盡職盡責(zé)圓滿完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工,我將發(fā)揮自己頭腦靈活、接受新生事物快,工作激情高的特點(diǎn),積極為公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主管出謀劃策,當(dāng)好參謀助手。

營(yíng)造“三心”環(huán)境:即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心、自己工作開心。

我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家!

青年員工座談會(huì)發(fā)言(優(yōu)秀17篇)篇十一

各位同事:

大家好,我是來自蕪湖線路管道維護(hù)分公司電信線路項(xiàng)目部的一名員工,我叫單可。今天非常榮幸被推薦來參加這次青年員工座談會(huì)。

下面我從自身兩年的工作經(jīng)歷出發(fā),發(fā)表我的一些觀點(diǎn),如有不妥之處請(qǐng)指正。

我來到公司工作即將滿2年了。剛進(jìn)入公司我是在資料室工作,后來崗位變動(dòng)至電信項(xiàng)目部。在個(gè)人崗位的變動(dòng)中也見證了公司運(yùn)營(yíng)模式、組織方式的改變。從總公司運(yùn)營(yíng)管理部的成立到分公司內(nèi)部部門的拆分和合并,都表明了公司在進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)型方面所下的決心和所做的大動(dòng)作。這些改革都是為了更好的整合現(xiàn)有資源,適應(yīng)市場(chǎng)格局的變動(dòng)。在分公司最近的調(diào)整中,將原有的資料室、管道和外部市場(chǎng)項(xiàng)目部拆分重組為電信和非電信兩大項(xiàng)目部,是為了集中力量承接業(yè)務(wù)。部門的簡(jiǎn)化也縮短了許多流程,使得工程的工期或者問題的周期縮短,提升了工作效率與業(yè)務(wù)承接的水平。

因?yàn)槲冶救耸窃陔娦啪€路項(xiàng)目部工作,我個(gè)人認(rèn)為對(duì)于電信主業(yè)的業(yè)務(wù)承接我們以往是處于一種被動(dòng)的狀態(tài),以致于現(xiàn)今企業(yè)的發(fā)展遇到了阻力。這需要通過改變我們項(xiàng)目經(jīng)理的觀念,變被動(dòng)為主動(dòng),在業(yè)務(wù)承接和對(duì)接工作中爭(zhēng)取更大的主動(dòng)權(quán)。舉個(gè)例子來說,前段時(shí)間我親身經(jīng)歷了與政企客戶的一次業(yè)務(wù)接觸,雖然這次業(yè)務(wù)因客觀原因終止了,但是對(duì)于我們青年人來說是一次拓展人脈,提高自身業(yè)務(wù)水平的機(jī)會(huì)。正是這種主動(dòng)出擊才能發(fā)現(xiàn)新的盈利途徑,比如我分公司外部市場(chǎng),特別是集客市場(chǎng)業(yè)績(jī)的突出表現(xiàn)正是這種青年人的勇于爭(zhēng)先的特點(diǎn)帶來的新的轉(zhuǎn)機(jī),使得我們的業(yè)務(wù)收入由電信主業(yè)一家獨(dú)大變成現(xiàn)在各分春秋之色。

對(duì)我們青年人的的支持、鼓勵(lì)和栽培。因此我會(huì)在以后的工作中繼續(xù)努力爭(zhēng)取做到更好。

謝謝!

青年員工座談會(huì)發(fā)言(優(yōu)秀17篇)篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事:

大家好!

十分感激局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視,給我這次機(jī)會(huì)與全局青年干部一齊學(xué)習(xí)、交流,分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。

我于20xx年來到國(guó)稅工作,時(shí)光如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間,我參加工作已經(jīng)整五年,這五年中,我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉,在領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的幫忙和自身的努力下,我在各個(gè)方面都有了必須的提升,那里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)單談一談我對(duì)青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識(shí)。

縱觀古今,凡成就事業(yè)的人,都在青年時(shí)就有著遠(yuǎn)大的志向,志向是人前進(jìn)的方向,是在迷霧中求索的航標(biāo)。作為青年稅務(wù)干部,應(yīng)樹立起遠(yuǎn)大的人生志向,不應(yīng)滿足現(xiàn)狀,不應(yīng)只著眼于眼前的工作,僅有目標(biāo)明確了,我們才明白路該往哪里走,工作該往哪里努力。明確了人生目標(biāo)后,我們青年干部應(yīng)當(dāng)圍繞著人生目標(biāo)對(duì)人生進(jìn)行規(guī)劃,制定中期和短期目標(biāo),規(guī)劃好在一個(gè)較長(zhǎng)的階段要到達(dá)一個(gè)什么樣的狀態(tài),在細(xì)化到較短的階段,要到達(dá)什么樣的狀態(tài),這樣我們?cè)谧分鹱晕胰松鷫?mèng)想時(shí),才能有條不紊,循序漸進(jìn)。所以說,遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,xx與世界的交流溝通逐步加大,互聯(lián)網(wǎng)文化對(duì)青年思想的沖擊逐步加深,一些負(fù)面思想尤其對(duì)改革開放以后成長(zhǎng)起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的`影響,青年人中往往存在淡薄夢(mèng)想追求功利、對(duì)前途迷茫、缺乏自我認(rèn)同感、缺乏精英意識(shí)、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯(cuò)誤的選擇,更有一些青年干部道德底線低下,甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價(jià)值觀構(gòu)成的時(shí)期,構(gòu)成的性格特點(diǎn)和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長(zhǎng)和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵,青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個(gè)物欲橫流、五彩斑斕的社會(huì)中把正方向,在大是大非前堅(jiān)持頭腦清醒,就必須要堅(jiān)持較高的政治覺悟和政治敏感性,青年稅務(wù)干部應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)歷史知識(shí)、國(guó)情知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)和國(guó)際知識(shí),加強(qiáng)理性思維、辯證思維、實(shí)踐思維和創(chuàng)新思維,不斷加強(qiáng)改造自身的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向堅(jiān)持一致,才能與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展堅(jiān)持一致,才能與社會(huì)提高堅(jiān)持一致,才能做一個(gè)品德高尚的人,才能不誤入歧途。所以說,政治覺悟是青年干部成才的基石。

老同事,老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上總結(jié)自我的經(jīng)驗(yàn),是最直接、最有效的學(xué)習(xí)。青年干部?jī)H有經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí),才能不斷的提升自身素養(yǎng),僅有做到不斷的積累沉淀,才能厚積薄發(fā)。所以說,學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù),學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)踐,是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。僅有在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉中構(gòu)成自我素質(zhì)的多層復(fù)合,包括知識(shí)與本事的復(fù)合,不一樣崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等,才能夠適應(yīng)時(shí)代潮流,站在時(shí)代前列,真正成為一名合格的干部。對(duì)于青年干部來說,工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜情景和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實(shí)踐鍛煉正為青年干部克服弱點(diǎn)、增長(zhǎng)才干供給了實(shí)際操作的機(jī)遇。在那里,也期望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部供給更多鍛煉的機(jī)會(huì),讓我們?cè)诟嗟膷徫恢胁粩嗟脑黾庸ぷ鹘?jīng)歷,在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。僅有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實(shí)踐,到再學(xué)習(xí)到在實(shí)踐的反反復(fù)復(fù)錘煉,才能一步一個(gè)腳印的向前進(jìn)取。所以說,實(shí)踐是青年干部成才的腳印。

青年員工座談會(huì)發(fā)言(優(yōu)秀17篇)篇十三

有一句俗語(yǔ)叫做“只埋頭拉車,不抬頭看路”。比喻一個(gè)人做事,雖然有吃苦精神,可是沒有目標(biāo),不看方向,結(jié)果往往吃力無效果,事與愿違。我想:一位優(yōu)秀的教師,不僅僅要能埋頭拉車,更要學(xué)會(huì)抬頭尋找前行的路,甚至還要學(xué)會(huì)經(jīng)常回過頭審視自我走過的路,這樣,才會(huì)避免重復(fù)走彎路,才會(huì)在總結(jié)和反思中不斷成長(zhǎng),才會(huì)走得更快,走得更好。我們?cè)谧母魑荒贻p教師,都是學(xué)校的中堅(jiān)力量,很多教師在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè),樂于奉獻(xiàn),花費(fèi)了很多精力,也取得了良好的教學(xué)效果。可是個(gè)人的發(fā)展卻沒有把握機(jī)會(huì)。不是我們的教師不優(yōu)秀,而是缺少一種自我成長(zhǎng)的意識(shí),發(fā)展目標(biāo)不明確。

有這樣一句話:你的目標(biāo)將決定你能到達(dá)的高度。

任何人做任何事都要有目標(biāo),不然任何有經(jīng)驗(yàn)的射箭手都不可能射中。每個(gè)人,不管是優(yōu)秀還是平庸的人,聰明還是愚笨的人,正常和非正常的人,其實(shí)都有目標(biāo)。然而目標(biāo)有大小,時(shí)間有長(zhǎng)遠(yuǎn),每個(gè)人的目標(biāo)不一樣而已。拿破侖這樣結(jié)論:目標(biāo)是成功的前提,擁有了目標(biāo)后要明確你的目標(biāo)是特定的、長(zhǎng)期的、遠(yuǎn)大的,然后把整個(gè)強(qiáng)度系數(shù)很高的目標(biāo)分解成能夠逐個(gè)擊破的小方向,并且立刻行動(dòng),定期評(píng)估個(gè)人的計(jì)劃執(zhí)行情景。經(jīng)過把夢(mèng)想化為數(shù)個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)的步驟,一步步去完成,經(jīng)過自我了解過程,輔助自我到達(dá)成功。我們每一個(gè)人都期望能夠成功。分析成功人士,他們的確在一開始就給自我制定了目標(biāo),然后逐步實(shí)現(xiàn)它。那里我要說的是,期望我們的教師,仔細(xì)對(duì)照一下太倉(cāng)市中小學(xué)骨干教師評(píng)選管理辦法,找出差距,制定目標(biāo),然后一步步去完成,相信自我,必須會(huì)成功的。

目標(biāo)和心態(tài)都是很重要的,兩者是缺一不可,互相依附。我以為:教師的專業(yè)的成長(zhǎng)離不開堅(jiān)定的目標(biāo)與良好的心態(tài)。那么,青年教師應(yīng)具備哪些心態(tài)呢我突出如下提議:

1、要懂得學(xué)習(xí)是給自我補(bǔ)充能量,先有輸入,才有輸出。成功本身是學(xué)習(xí)的過程。一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)當(dāng)有極其開闊的教學(xué)視野。僅僅讀教育教學(xué)方面的書還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,知識(shí)狹窄、思維停滯、語(yǔ)言干癟又怎樣能把課上得精彩“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”作為教師,閱讀資料要不斷擴(kuò)大,涉獵科學(xué)、美學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域,不斷地積淀個(gè)人的文化底蘊(yùn)。古今中外,天南地北,全在胸中,課堂上才能得心應(yīng)手,揮灑自如。廣闊的教學(xué)視野依靠于廣博的閱讀,可是此刻不少教師情愿畫地為牢,找一大堆看似無懈可擊的理由把自我禁錮起來。包括我自我,總是覺得很忙,沒時(shí)間,不愿去讀。要明白,我們僅有不斷擴(kuò)大自我的知識(shí)面,在教學(xué)中才能有理智的愛,才能有富有感染力的情,才能掌控好課堂的溫度,才能在教學(xué)中有知識(shí)的廣度和濃度。

2、要善于思考,善于分析。善于整合,僅有這樣才能創(chuàng)新。每次閱讀完一篇文章,一本書籍,要對(duì)照自我,找到自我教育教學(xué)中的問題或困惑,想辦法去尋求解決問題的方法和戰(zhàn)勝自我的途徑。

3、要留意你身邊的事,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如名師指路。我們身邊的事有很多,身邊的名師也不少。比如:鈴聲響了,走進(jìn)教室上課,學(xué)生十分吵,你會(huì)怎樣辦上課學(xué)生提超出你準(zhǔn)備的知識(shí)范疇的問題你會(huì)怎樣做我們?nèi)绾闻c家長(zhǎng)交往與交流……這些知識(shí)都是屬于我們的專業(yè)范疇!提議大家先是觀察著其他班主任如何處理學(xué)生問題,如何與家長(zhǎng)談話。我們?cè)谵k公室里,都注意觀察、傾聽。我們也不停地反問自我,如果自我處理會(huì)不會(huì)采用與其他教師相同的辦法,還是采取更好的方法。再比如:進(jìn)取展示自我的課堂,甘做“靶子”讓同事、專家剖析課堂,在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長(zhǎng)。還有就是:利用網(wǎng)絡(luò),進(jìn)論壇,建博客,把日常工作反思發(fā)到網(wǎng)上,這樣既可和校內(nèi)外同行交流,又可做到即時(shí)反思,還能起到請(qǐng)他人督導(dǎo)的作用。

總之,一名教師要想自我的專業(yè)得到發(fā)展,定要不斷充實(shí)自我,努力追求卓越,勤奮地學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),豐富我們的見識(shí);向前輩學(xué)習(xí),提升我們的教學(xué)藝術(shù);向社會(huì)學(xué)習(xí),拓寬我們的視野。當(dāng)然,我們也要向?qū)W生學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們勇于創(chuàng)新的精神,學(xué)習(xí)他們“初生牛犢不怕虎”的氣概。我們僅有不斷注入知識(shí)的活水,才能使我們的工作尷尬而不狼狽,遺憾而不慚愧,自豪而不狂妄,執(zhí)著而不僵化。

有個(gè)小品《心里陽(yáng)光點(diǎn)》要明白:事物永遠(yuǎn)是陰陽(yáng)同存,進(jìn)取的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面,而消極的心態(tài)只看到不好的一面。我們有些教師,總是覺得自我這個(gè)沒興趣,那個(gè)沒本事,個(gè)人的發(fā)展一拖再拖。

一個(gè)優(yōu)秀的教師能每一天在一點(diǎn)一滴的努力中去實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo),每一天提高一點(diǎn)點(diǎn),就離成功更近了。那里我重點(diǎn)說說自信。自信能激發(fā)我們對(duì)教學(xué)工作無限的熱愛與濃厚的興趣,從而使我們更專注于自我的教學(xué)工作,更敏感于教學(xué)工作發(fā)展變化的動(dòng)態(tài)與細(xì)節(jié),更迅速地做出準(zhǔn)確確定,得出正確的結(jié)論,找到更有效的解決方案,采取更主動(dòng)的行動(dòng)。

自信的狀態(tài),常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮,使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐,頭腦更靈活,反應(yīng)更敏捷,教學(xué)手段更周全更到位。

舍得付出是一種精神,也是一種作風(fēng),更是一種智慧。優(yōu)秀教師工作舉重若輕,游刃有余、富有魅力,并不是天生的,而是舍得付出地去工作、去學(xué)習(xí)才積累起來的。

舉例:主動(dòng)上公開課、教研課,把握住每一次機(jī)會(huì),不管開課規(guī)模的大小,認(rèn)真對(duì)待,這是對(duì)自我的一種錘煉。一篇課文,從鉆研教材、搜集資料、分析學(xué)情、寫出教學(xué)思路、做好輔助教學(xué)的課件、上課、反思……花的時(shí)間少則半天,多則一天、兩天、數(shù)天,這是看得到的“花費(fèi)”,還有看不到的付出:精神上的、心理上的。也許你會(huì)從夢(mèng)中驚醒,也許你會(huì)趕緊拿起床頭放的筆,記下一時(shí)的靈感或者一點(diǎn)點(diǎn)思路。已經(jīng)寫好了的詳案,因?yàn)楦杏X不夠好而推翻重來,也就成了家常便飯。為了備出一節(jié)高質(zhì)量的課,我常常是眾人研討,幾易其稿,不厭其煩。任何一位事業(yè)上有所成就的人,都是靠自我的拼搏和努力換來的,成功沒有捷徑。要想干好工作,要想成功,舍得付出是硬道理。

那里的堅(jiān)持,是指在遇到坎坷的時(shí)候反映出來的心態(tài),而不是順利的堅(jiān)持。平時(shí)要持久,遇到瓶頸的時(shí)候還要堅(jiān)持,直到突破瓶頸到達(dá)新的高峰。要堅(jiān)持到底,不輸給自我。時(shí)間總是耐心等待那些堅(jiān)持成功的人。

在我們的行列中,有人視教育為苦差,也有人視教育為美事;有人一生碌碌無為,也有人一路高奏凱歌。為什么會(huì)有如此天壤之別呢!許多讓你長(zhǎng)時(shí)間做的事情,如果把它當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)去完成,就會(huì)覺得這樣不斷地重復(fù),十分枯燥,十分乏味。如果把它當(dāng)作生活的方式,去發(fā)現(xiàn)它內(nèi)在的魅力,內(nèi)在的美,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)原先生活如此完美,如此歡樂。也就是你要有職業(yè)幸福感!

讓我們一齊幸福地做著教師,歡樂地享受教研,自然地提升專業(yè)吧!

青年員工座談會(huì)發(fā)言(優(yōu)秀17篇)篇十四

各位員工:

我分兩部分來簡(jiǎn)單地談:第一部分我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工,特別是剛從學(xué)校出來,走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響。

第一部分:說真的,從學(xué)校剛出來到單位以后,我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西,但是,我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對(duì)于我們青年職工到底該怎么樣做,才能在職場(chǎng)生涯中走的更好,更穩(wěn)呢?我想,我們至少要做好以下幾個(gè)方面:

2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會(huì)飛翔,當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲,它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩,八卦形的張開,仿佛得到了神助。這樣的成績(jī),讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我們就記住了,蜘蛛不會(huì)飛翔,但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司,一定要有一支和諧的團(tuán)隊(duì),要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們可以成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工,那么,我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中,進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。

4、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力,要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,要有把事情做好的豪氣。

5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng),當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后,應(yīng)當(dāng)馬上采取行動(dòng),只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得勝利。

6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工。

7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉,是工作中創(chuàng)新的鑰匙,是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競(jìng)爭(zhēng)力,作為一名青年員工,我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦,讓自己具備超強(qiáng)的思想力,只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心,崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間,工作為我們提供了施展才華的平臺(tái),領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情、知遇之恩,對(duì)于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí),我們才能認(rèn)真履責(zé),盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的更出色,真正達(dá)到“工作快樂,快樂工作”的狀態(tài)。

第二部分:企業(yè)文化,簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神,是一個(gè)企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講,它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五公司以來,更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè),在這不到半年的時(shí)間里,我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識(shí)競(jìng)賽、崗位職責(zé)考試,還有今天的青年職工座談會(huì)等等,于是,我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì)感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

由于自身的工作經(jīng)歷,讓我和年輕人有一種很深的特殊的感情,也特別喜歡和大家一起溝通、交流。下面,我簡(jiǎn)單地談點(diǎn)感受與大家一起分享。

一要常懷一顆感恩的心,積聚內(nèi)在動(dòng)力。我們要成就一件事情,內(nèi)在的動(dòng)力是至關(guān)重要的。常懷一顆感恩的心,對(duì)積聚內(nèi)在動(dòng)力發(fā)揮著強(qiáng)大的作用。首先,我們要感恩父母。這是前提。我們從小開始,一直到大學(xué)畢業(yè)、獨(dú)立工作生活之前,父母為我們的付出是巨大的。如果一個(gè)人對(duì)父母都沒有感恩的情懷,那其它方面就很難提及。其次,要感恩老師。老師不僅教我們知識(shí)文化,還教我們一種行為,一種做人標(biāo)準(zhǔn)。在工作中,我們的老師就是崗位上的師傅,我們同樣要感恩周圍的師傅,學(xué)習(xí)他們,敬重他們。三要感恩企業(yè)。xx不僅給大家提供了比較好的就業(yè)條件,還給我們創(chuàng)造了成長(zhǎng)成才的環(huán)境。我們要立足崗位、開拓進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)高效發(fā)展傾情傾智。四要感恩祖國(guó)。大家可以品味一下建國(guó)六十年,特別是改革開放三十多年來我們祖國(guó)所取得的巨大變化,我們要珍惜今天的幸福生活。看看海地人的生活,再看看我們自己,我們沒有理由不為祖國(guó)感到驕傲和自豪。

二要有個(gè)人的信念和追求,提升思想境界。我說這話的目的,實(shí)際上就是要解決我們到底要做什么樣的人的問題。做人要有個(gè)標(biāo)準(zhǔn),有個(gè)定位,這個(gè)很關(guān)鍵。我認(rèn)為做人的標(biāo)準(zhǔn)就是誠(chéng)實(shí)守信、說到做到、追求品位、持之以恒。其中,人以誠(chéng)為本,誠(chéng)實(shí)守信是最關(guān)鍵的。我們有文化、有知識(shí),有聰明才智,但是從理想信念追求來講,我們要善于把我們的“小聰明”變成大智慧,人生不可以沒有大智慧,我在這里說的“小聰明”不是貶義的小聰明,我們一個(gè)人的聰明畢竟還是有限的,這就需要我們不斷豐富、積累和凝聚自己的“小聰明”,變成人生的大智慧,綜合起來考慮問題,看清事物本質(zhì),把握事物規(guī)律,努力提高自身的思想境界。這是我們工作生活的前提和基礎(chǔ),這個(gè)基礎(chǔ)打牢了,許多事情也好辦了。

三要保持年輕人勤學(xué)好悟、積極向上的精神狀態(tài),樹立陽(yáng)光心態(tài)。首先,要善于學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)無局限,把工作、生活都當(dāng)作學(xué)習(xí)過程,向書本學(xué)習(xí),向員工學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),用心學(xué)習(xí)方方面面的知識(shí),通過學(xué)習(xí)的不斷深入和閱歷的不斷豐富,使我們的思想逐漸趨于成熟。其次,要一分為二地看問題,多看事物好的一方面,這樣能使我們天天保持一個(gè)好心情,愉快工作,快樂生活。再次,要追求高標(biāo)準(zhǔn),樹立“要做就做到最好”的思想。在工作中,我們首先要達(dá)到自己滿意,然后把工作交出去,接受大家評(píng)價(jià)。只有這樣,才有可能讓別人滿意。

四要有一種腳踏實(shí)地的心理基礎(chǔ)和埋頭苦干的工作勁頭,創(chuàng)造人生價(jià)值。價(jià)值是創(chuàng)造出來的。這一點(diǎn)大家做得都比較好,在這里,我著重強(qiáng)調(diào)三句話。那就是:路是靠自己走出來的;事業(yè)是靠干出來的;回報(bào)是靠付出換回來的。我相信大家都能深刻領(lǐng)會(huì)這三句話的內(nèi)涵,在這里我就不展開講了,希望大家認(rèn)真去品味、去感受。

青年員工座談會(huì)發(fā)言(優(yōu)秀17篇)篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家午時(shí)好,我叫xxx,是咱們公司加制氫車間的一名工藝員。

首先,感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互認(rèn)識(shí)、交流的平臺(tái)。我呢,20xx年2月進(jìn)廠實(shí)習(xí),7月正式成為公司的一員,如今快6年了。今日就借助這個(gè)平臺(tái)來談點(diǎn)自我在這六年來的認(rèn)識(shí)和感想:

第一點(diǎn),就談?wù)劼氊?zé)心的問題。現(xiàn)實(shí)中,任何一個(gè)企事業(yè)單位,任何一個(gè)崗位,都離不開職責(zé)心。“一個(gè)人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點(diǎn)正是職責(zé)心——列夫·托爾斯泰”。職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度職責(zé)心的人,會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績(jī),做出卓越的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒有職責(zé)心的人,一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),自然就會(huì)喪失工作的樂趣,一事無成,虛度年華,悔恨終身。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)、為人處事的前提,也是我們廠發(fā)展的根本。

一是手勤,我們上班接觸的人很少,每一天只是班組的那幾個(gè)人,我相信在班組里面,沒有一個(gè)人不喜歡勤快的新員工。你勤快了,大家會(huì)更容易理解你。同樣,你勤快了,會(huì)讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車間領(lǐng)導(dǎo),會(huì)給他們留下一個(gè)很不錯(cuò)的印象,這樣,你在工作中就成功了一步。

二是嘴勤,多向老職工求教。家有一老,如有一寶,老員工的工作經(jīng)驗(yàn)是我們公司最寶貴的財(cái)富。我想大家上班半年時(shí)間對(duì)各自的裝置有了必須的了解,可是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到熟練操作的要求。好多事情,在你看來比較難,可是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請(qǐng)教、學(xué)習(xí),我想大家都明白,站在地面上和站在巨人肩膀上,哪個(gè)看的更高、更遠(yuǎn)。經(jīng)過半年多的接觸,大家都對(duì)各自班組的人員有所了解,大家對(duì)新員工還是比較照顧的,只要你們有問題問他們,他們都會(huì)給你們耐心解答,不會(huì)私藏,沒有什么教會(huì)徒弟,餓死師傅的想法。

三是腦勤,凡事多思考、多想、多問自我?guī)讉€(gè)為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平,掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進(jìn)行每一項(xiàng)調(diào)整、每一項(xiàng)作業(yè)、每一次改動(dòng)流程都是有不一樣目的的。這就要我們?cè)谧鰶]一項(xiàng)工作時(shí),多問自我?guī)讉€(gè)為什么,多思考不一樣的操作方法,多想這樣干是不是對(duì)的,有沒有安全風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然了你們剛工作不久,沒有那么多的經(jīng)驗(yàn),這都不是問題,能夠向老職工請(qǐng)教,老職工不會(huì)了還有班長(zhǎng),還有專業(yè)技術(shù)人員。

四是不要蠻干、不懂裝懂。我們從事的是高危行業(yè),接觸的都是易燃易爆物品,生產(chǎn)過程存在必須的風(fēng)險(xiǎn)。如果你不懂操作,不明白其中的風(fēng)險(xiǎn),能夠完全講出來,這不關(guān)面子不面子的問題,這是你對(duì)自我、家人還有同事們負(fù)責(zé)。就拿打掃機(jī)泵衛(wèi)生來說,這是大家需要掌握的最基本的技能,運(yùn)行的泵怎樣打掃,需要注意哪些,停運(yùn)的需要注意哪些,帶自起的又需要注意哪些,僅有你清楚了,才能去干。因?yàn)榇驋邫C(jī)泵,我們新員工和老員工都出過問題,慶幸的是,都沒有造成太大的影響。我想你們也聽說過有女職工因?yàn)殚L(zhǎng)頭發(fā)被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡和有人因?yàn)樯肀彻ぞ甙痪磉M(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡的例子。

第三點(diǎn),業(yè)余時(shí)間必須要有至少一個(gè)愛好。我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會(huì)、釣魚協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)、自行車協(xié)會(huì)、徒步協(xié)會(huì)等等。工作是我們生活中的一部分,但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小,你們大部分人的交際圈子還處于一齊工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi)。選擇一個(gè)自我喜歡的事情,擴(kuò)展自我的視線,認(rèn)識(shí)更多志同道合的朋友。在交友的同時(shí),釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女,下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網(wǎng)、看電視,這樣你們真的就錯(cuò)過了身邊的美麗風(fēng)景。在那里我給大家介紹一下我曾今去過得地方,《西游記》中的女兒國(guó)舊址蘇巴寺古城,卡達(dá)爾大叔所在的欄桿村,庫(kù)車王府,有沙灘、有水的三區(qū)水庫(kù),蒼涼的鹽水溝,雅丹地貌,美麗的那拉提草原,熱情的草湖。工作之余,大家三兩結(jié)伴,欣賞美麗風(fēng)景,緩解工作壓力。

第四點(diǎn),遠(yuǎn)離負(fù)面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人,上班期間,總會(huì)有人不斷的怨天尤人,今日抱怨工資收入少了,明天抱怨這個(gè)不好、那個(gè)不好。我們要有理性的確定力,聽聽就能夠了,不要因?yàn)檫@些負(fù)面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情。我們公司很年輕,規(guī)模也小,全廠也就1000人。因?yàn)槟贻p,所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊(yùn);正因?yàn)槟贻p,我們更有活力和潛力,個(gè)人發(fā)展也更有前途。你們應(yīng)當(dāng)都跟那些進(jìn)入老國(guó)企的同學(xué)交流過,老廠人多,人員也穩(wěn)定,上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問題,你們也看到了,此刻有好幾個(gè)12年上班的師哥、師姐此刻都是我們裝置的主操、甚至是副班長(zhǎng),12年、13年工作的已經(jīng)有評(píng)上助理工程師職稱,你學(xué)的再好,在老廠也是不可能的。更何況,老廠不會(huì)給你這么多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

第五點(diǎn),要有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo),這是成長(zhǎng)的方向。目標(biāo)就像是一盞指明燈,每個(gè)人都有自我前進(jìn)的方向。作為一名青年職工,我們要在適應(yīng)了自我的工作之后,為自我樹立了一個(gè)工作的目標(biāo),奮斗的目標(biāo)。

這是我在工作以來總結(jié)出來的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),期望能對(duì)大家今后的工作有所幫忙。最終,我想送大家一句話:每個(gè)人的心中,都有一個(gè)舞臺(tái)——心有多大,舞臺(tái)就有多大。只要你是一顆有生命力的種子,就能在那里長(zhǎng)成參天大樹。

多謝大家,我的發(fā)言完畢。

青年員工座談會(huì)發(fā)言(優(yōu)秀17篇)篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

很榮幸能夠在那里和大家一齊來學(xué)習(xí)、交流,分享經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)。

我叫xxx,畢業(yè)于xxxx,于20xx年進(jìn)xxxxx工作,五年來,我一向從事變電運(yùn)行這個(gè)崗位,這么多年來,在領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,在同事熱心幫忙和自身努力下,我在各方面都得到了必須的提升。回顧五年來,我感觸頗多,下頭就向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自我五年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。

現(xiàn)實(shí)中,任何一個(gè)企事業(yè)單位,任何一個(gè)崗位,都離不開這個(gè)職責(zé)心。

而對(duì)于我們電力企業(yè),作為一個(gè)關(guān)系民生大計(jì)的一個(gè)企業(yè),我覺得職責(zé)心就顯得尤為重要。

就那我們變電運(yùn)行的日常巡視來說吧,巡視就是要檢查變電所的一切,包括所有的一次設(shè)備、二次設(shè)備、自動(dòng)化、直流系統(tǒng),還有變電所的房屋滲漏,門窗損壞情景,防小動(dòng)物設(shè)施,消防設(shè)施等等,每一個(gè)細(xì)節(jié)我們?cè)谘惨曋卸疾荒芊胚^,所以,這就要求我們必須要有高度的職責(zé)心,驅(qū)使自我動(dòng)用自我的五官,看聽聞,及時(shí)發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素,不放過任何一個(gè)安全隱患,將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。

變電運(yùn)行如此,其他崗位也一樣。在工作中我們的本事有大小,術(shù)業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不一樣,但不管從事什么崗位,必須要敬業(yè)、承擔(dān)起那份職責(zé)。一個(gè)具有高度職責(zé)心的人,會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,做出卓越的貢獻(xiàn),一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),這樣不僅僅自我會(huì)喪失工作的樂趣,還會(huì)對(duì)他人、對(duì)企業(yè)帶來嚴(yán)重的后果。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ),為人處事的前提,我們要干一行愛一行,愛一行精一行,以進(jìn)取主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,保質(zhì)保量完成任務(wù)。

剛參加工作時(shí),是一個(gè)將理論知識(shí)如何運(yùn)用到實(shí)際工作中的一個(gè)階段,在這個(gè)階段,老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在教師傅的悉心指導(dǎo)幫忙下,我們漸漸了解掌握自我的工作職責(zé)和性質(zhì)。然而,自我加強(qiáng)學(xué)習(xí)是必不可少的,因?yàn)槊總€(gè)人的強(qiáng)弱項(xiàng)都不一樣,當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅讲磺宄模盐詹粶?zhǔn)的,應(yīng)多查閱資料,多向領(lǐng)導(dǎo),教師傅們請(qǐng)教,力求搞懂吃透。

變電運(yùn)行需要了解的知識(shí)面很廣,不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作,事故處理等知識(shí),還要了解設(shè)備結(jié)構(gòu),原理等等,這樣更有利于工作的開展。社會(huì)發(fā)展很快,設(shè)備更新升級(jí)也很快,不斷新的知識(shí)需要我們學(xué)習(xí),學(xué)無止境,三人行必有我?guī)煟覀円獣r(shí)刻堅(jiān)持謙虛的心,虛心向他人請(qǐng)教,這樣才能更好的工作。

我們青年員工剛從學(xué)校畢業(yè),滿懷夢(mèng)想抱負(fù)參與工作中,然而工作中我們工種、職位分工的不一樣造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異,有些人會(huì)覺得現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想差距很大,在目前的崗位無法實(shí)現(xiàn)自我的夢(mèng)想抱負(fù),并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種抱怨,慢慢的也就喪失了工作的活力和動(dòng)力。但我是這么覺得的,每個(gè)崗位都有其存在的意義,同樣,每個(gè)從事該崗位的人都能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值。我們青年員工應(yīng)當(dāng)有夢(mèng)想,有抱負(fù),可是我們必須腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印。路總是一步一步走的,跑的太快很容易跌倒,既然我們是青年員工,我們的資歷,經(jīng)驗(yàn)都不足,我們就要從基層做起,雖說基層很辛苦,但最能學(xué)到知識(shí),累積經(jīng)驗(yàn)。唯有基層經(jīng)驗(yàn)的積累,才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實(shí)地,不能抱有空想,但不能喪失夢(mèng)想。九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下。只要我們滿懷夢(mèng)想和活力,一步一步地走,一點(diǎn)一滴地積累,朝著夢(mèng)想努力奮斗,其實(shí)夢(mèng)想并不遙遠(yuǎn)。

以上是我的一些感受,我也正朝著自我的目標(biāo)在努力,我期望在座的青年員工能和我一齊,為自我樹立目標(biāo),并為此堅(jiān)持不懈,腳踏實(shí)地的去奮斗,多謝!

青年員工座談會(huì)發(fā)言(優(yōu)秀17篇)篇十七

各位員工:

我分兩部分來簡(jiǎn)單地談:第一部分我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工,特別是剛從學(xué)校出來,走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響。

第一部分:說真的,從學(xué)校剛出來到單位以后,我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西,但是,我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對(duì)于我們青年職工到底該怎么樣做,才能在職場(chǎng)生涯中走的更好,更穩(wěn)呢?我想,我們至少要做好以下幾個(gè)方面:

2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會(huì)飛翔,當(dāng)它能夠把。

網(wǎng)

結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲,它的。

網(wǎng)

結(jié)的精巧而規(guī)矩,八卦形的張開,仿佛得到了神助。這樣的成績(jī),讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我們就記住了,蜘蛛不會(huì)飛翔,但它照樣把。

網(wǎng)

結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

的員工,那么,我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中,進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。

4、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力,要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,要有把事情做好的豪氣。

5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng),當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后,應(yīng)當(dāng)馬上采取行動(dòng),只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得勝利。

6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工。

7、做一個(gè)具有超強(qiáng)。

思想。

力的員工。

思想。

力是智慧的源泉,是工作中創(chuàng)新的鑰匙,是我們成功的引路明燈。工作中的。

思想。

力即我們的競(jìng)爭(zhēng)力,作為一名青年員工,我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦,讓自己具備超強(qiáng)的。

思想。

力,只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

了施展才華的平臺(tái),

領(lǐng)導(dǎo)。

對(duì)我們的栽培之情、知遇之恩,對(duì)于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí),我們才能認(rèn)真履責(zé),盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的更出色,真正達(dá)到“工作快樂,快樂工作”的狀態(tài)。

第二部分:企業(yè)文化,簡(jiǎn)單地講即企業(yè)。

精神。

是一個(gè)企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展進(jìn)步的靈魂是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五公司以來更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)在這不到半年的時(shí)間里我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識(shí)競(jìng)賽、崗位職責(zé)考試還有今天的青年職工座談會(huì)等等于是我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì)感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

由于自身的工作經(jīng)歷,讓我和年輕人有一種很深的特殊的感情,也特別喜歡和大家一起溝通、交流。下面,我簡(jiǎn)單地談點(diǎn)感受與大家一起分享。

了比較好的就業(yè)條件,還給我們創(chuàng)造了成長(zhǎng)成才的環(huán)境。我們要立足崗位、開拓進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)高效發(fā)展傾情傾智。四要感恩祖國(guó)。大家可以品味一下建國(guó)六十年,特別是改革開放三十多年來我們祖國(guó)所取得的巨大變化,我們要珍惜今天的幸福生活。看看海地人的生活,再看看我們自己,我們沒有理由不為祖國(guó)感到驕傲和自豪。

二要有個(gè)人的信念和追求,提升。

思想。

境界。我說這話的目的,實(shí)際上就是要解決我們到底要做什么樣的人的問題。做人要有個(gè)標(biāo)準(zhǔn),有個(gè)定位,這個(gè)很關(guān)鍵。我認(rèn)為做人的標(biāo)準(zhǔn)就是誠(chéng)實(shí)守信、說到做到、追求品位、持之以恒。其中,人以誠(chéng)為本,誠(chéng)實(shí)守信是最關(guān)鍵的。我們有文化、有知識(shí),有聰明才智,但是從理想信念追求來講,我們要善于把我們的“小聰明”變成大智慧,人生不可以沒有大智慧,我在這里說的“小聰明”不是貶義的小聰明,我們一個(gè)人的聰明畢竟還是有限的,這就需要我們不斷豐富、積累和凝聚自己的“小聰明”,變成人生的大智慧,綜合起來考慮問題,看清事物本質(zhì),把握事物規(guī)律,努力提高自身的。

思想。

境界。這是我們工作生活的前提和基礎(chǔ),這個(gè)基礎(chǔ)打牢了,許多事情也好辦了。

三要保持年輕人勤學(xué)好悟、積極向上的。

精神。

狀態(tài),樹立陽(yáng)光心態(tài)。首先,要善于學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)無局限,把工作、生活都當(dāng)作學(xué)習(xí)過程,向書本學(xué)習(xí),向員工學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),用心學(xué)習(xí)方方面面的知識(shí),通過學(xué)習(xí)的不斷深入和閱歷的不斷豐富,使我們的。

思想。

逐漸趨于成熟。其次,要一分為二地看問題,多看事物好的一方面,這樣能使我們天天保持一個(gè)好心情,愉快工作,快樂生活。再次,要追求高標(biāo)準(zhǔn),樹立“要做就做到最好”的。

思想。

在工作中,我們首先要達(dá)到自己滿意,然后把工作交出去,接受大家。

評(píng)價(jià)。

只有這樣,才有可能讓別人滿意。

認(rèn)真去品味、去感受。

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畢業(yè)論文是大學(xué)生畢業(yè)前必須完成的學(xué)術(shù)任務(wù),它是對(duì)所學(xué)知識(shí)的綜合運(yùn)用和深化。這是一篇優(yōu)秀的畢業(yè)論文范文,希望能對(duì)大家的論文寫作有所啟發(fā)。論文的前言也叫引言,是正文
教學(xué)計(jì)劃應(yīng)該合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,以保證學(xué)生可以充分掌握知識(shí)內(nèi)容。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀教學(xué)計(jì)劃,供大家參考學(xué)習(xí)。一、基本情況概述:本學(xué)期我任教四年級(jí)的勞動(dòng)
自查報(bào)告是對(duì)自身工作、學(xué)習(xí)或生活等方面進(jìn)行反思和總結(jié)的一種形式,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)提升。想要寫出一篇優(yōu)秀的自查報(bào)告,不妨參考一些成功案例,下面是一些值得
調(diào)查報(bào)告可以幫助我們更好地了解問題的背景和影響因素,從而幫助我們做出明智的決策。以下是小編為大家收集的調(diào)查報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠給大家提供一些寫作思路和參
學(xué)校是一個(gè)充滿活力和創(chuàng)造力的地方,每一位學(xué)生都有機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己的才華和能力。推薦給大家一些學(xué)校總結(jié)的范文,希望可以給大家寫作時(shí)提供一些思路和參考。根據(jù)上級(jí)有關(guān)會(huì)議
范文范本是我們提高寫作水平和表達(dá)能力的有效途徑,通過學(xué)習(xí)和分析范文,我們可以了解到寫作的規(guī)范和技巧。為了幫助大家提高寫作水平,特意整理了一些經(jīng)典的范文,供大家參
在重要場(chǎng)合發(fā)言,寫一份發(fā)言稿可以讓我們更自信、更有說服力地向聽眾闡述自己的觀點(diǎn)。尊敬的主持人、親愛的聽眾朋友們,很榮幸能夠參與這個(gè)廣播節(jié)目,與大家一起分享我的經(jīng)
寫心得體會(huì)是一種對(duì)自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)過程的反思和總結(jié),它能夠幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)方法。以下是一些精心挑選的心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。本人這學(xué)期剛剛接管
通過寫心得體會(huì),我們可以更深入地反思自己的學(xué)習(xí)或工作過程,發(fā)現(xiàn)其中的問題和不足。接下來,小編為大家介紹一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。了解置換反應(yīng)的概
情況報(bào)告需要遵循一定的格式和規(guī)范,以便讀者閱讀和理解。這些情況報(bào)告范文涉及到各個(gè)領(lǐng)域和不同類型的問題,可以幫助我們開闊視野和拓展思路。“眼睛是心靈的窗戶。”擁有
總結(jié)范文是對(duì)自己所承擔(dān)任務(wù)或?qū)W術(shù)研究的一種回顧和總結(jié)。以下是一些精選的總結(jié)范文,看看這些范文如何巧妙地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和分享感悟,希望能對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。
培訓(xùn)心得體會(huì)的撰寫可以激發(fā)思考,促使我們更加深入地了解自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。匯集了一些寫作培訓(xùn)心得體會(huì)的精彩范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和技巧。
策劃方案的編寫過程需要有條不絮的組織思路和清晰的邏輯。策劃方案的編寫需要關(guān)注實(shí)際問題和可行性,不能只停留在理論層面。從以往的經(jīng)驗(yàn)看圣誕節(jié)對(duì)于藥店促銷來說推動(dòng)性不
范本是一面鏡子,它可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)和理解自己,發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進(jìn)。這里小編為大家整理了一些值得一讀的總結(jié)范文,希望可以給大家提供一些寫作的啟發(fā)和指導(dǎo)
競(jìng)選需要候選人有一定的組織和安排能力,能夠合理安排活動(dòng)和資源來提高競(jìng)選效果。如果你正準(zhǔn)備參加競(jìng)選,以下是一些優(yōu)秀的競(jìng)選演講文稿,供你參考。老師、同學(xué)們:大家好!
一個(gè)好的活動(dòng)方案應(yīng)該有明確的目標(biāo)和任務(wù),并能夠有效地調(diào)配人力、物力和財(cái)力資源。我們特地收集了一些活動(dòng)方案的模板和樣例,供大家參考和使用。1、消費(fèi)滿100元送包廂
通過撰寫總結(jié)范文,我們可以深入思考自己的成長(zhǎng)和發(fā)展,并找到改進(jìn)的方向。以下是小編整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。
通過社會(huì)實(shí)踐,學(xué)生可以更好地了解社會(huì)的需求,為未來的職業(yè)規(guī)劃提供參考。這里有一些關(guān)于社會(huì)實(shí)踐總結(jié)的優(yōu)秀范文,讓我們一起來欣賞和學(xué)習(xí)。1、通過感知欣賞民族風(fēng)俗,樂
公司的成功離不開員工的培訓(xùn)和發(fā)展,只有不斷提升員工的素質(zhì)才能適應(yīng)市場(chǎng)的變化。公司的經(jīng)營(yíng)范圍、如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)、以下是小編為大家整理的公司發(fā)展趨勢(shì)分析,大家
讀后感是讀完一本書之后,對(duì)書中內(nèi)容、作者觀點(diǎn)等的個(gè)人感受和理解的總結(jié)。在下面的范文中,我們可以看到作者對(duì)作品的評(píng)價(jià)和分析,以及對(duì)自己心理和情感的體悟和思考。
述職報(bào)告是一個(gè)機(jī)會(huì),讓我們能夠清晰地描述自己在一定時(shí)間內(nèi)的工作成果和經(jīng)驗(yàn),展現(xiàn)個(gè)人的能力和價(jià)值。在下面是一些成功的述職報(bào)告范文,供大家參考和借鑒,希望能幫助大家
通過學(xué)期總結(jié),我們可以清楚地了解自己在學(xué)習(xí)和生活中的優(yōu)點(diǎn)和不足。這些學(xué)期總結(jié)樣文是來自不同年級(jí)和學(xué)科的學(xué)生,它們通過真實(shí)而生動(dòng)的描述,展示了學(xué)生們?cè)趯W(xué)期中的變化
述職報(bào)告的目的是向上級(jí)匯報(bào)自己在工作中的表現(xiàn),讓領(lǐng)導(dǎo)了解工作情況,并提供改進(jìn)的建議和意見。接下來,小編將為大家分享一些優(yōu)秀的述職報(bào)告案例,希望能給大家?guī)盱`感和
心得體會(huì)是個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的記錄,對(duì)于自我認(rèn)知和人際交往都有著重要的作用。下面是一些精選的心得體會(huì)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)和幫助。近日,我參加了一期海南
策劃方案的制定需要充分了解目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)受眾的需求,以便更好地滿足他們的期望。接下來將為大家提供一些優(yōu)秀的策劃方案案例,以供參考和學(xué)習(xí)。值此_之際,為豐富學(xué)生課
寫檢討書可以使我們更加明確自己的目標(biāo)和方向,從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。以下是一些經(jīng)典的檢討書范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭W鹁吹睦蠋煟H愛的同學(xué)們:大家好
規(guī)章制度是一種針對(duì)組織或團(tuán)體的行為準(zhǔn)則和規(guī)范,能夠確保各項(xiàng)活動(dòng)的有序進(jìn)行和良好的組織運(yùn)作。規(guī)章制度的范文包括了各個(gè)方面的內(nèi)容,希望能夠滿足不同組織的需求和特點(diǎn)。
檢討書的寫作過程可以提升我們的自我反思和自我認(rèn)知能力,進(jìn)而促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。小編為大家收集了一些經(jīng)典的檢討書范文,希望能夠給大家提供一些幫助和借鑒。
在制定策劃書之前,我們需要對(duì)所要策劃的項(xiàng)目或活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研和分析。策劃書范文的內(nèi)容豐富多樣,包含了市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)定位、執(zhí)行步驟等方面的內(nèi)容,可以作為大家撰寫
通過工作計(jì)劃書的編寫,我們可以清晰地了解工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及需要解決的問題,從而更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。歡迎大家閱讀下面的工作計(jì)劃書范文,希望能對(duì)你的工作提供一些幫助和
演講稿要求學(xué)生能夠清晰地組織思路,言之有物地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。接下來是一些鼓舞人心和激勵(lì)人心的學(xué)生演講稿,希望能夠給大家?guī)碚芰亢陀職狻W鹁吹母魑活I(lǐng)導(dǎo)、老師,親
通過寫心得體會(huì),我們可以更深入地思考自己的思想、行為和價(jià)值觀,并進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。隨著教育的發(fā)展,構(gòu)建
在制定活動(dòng)方案時(shí),需要充分考慮參與者的需求和興趣,以及實(shí)施活動(dòng)的時(shí)間和場(chǎng)地等因素。接下來是一些活動(dòng)方案的實(shí)例,希望能給大家提供一些創(chuàng)新和豐富的思路。
勞動(dòng)合同的有效期可以根據(jù)具體情況靈活確定,但必須符合法律的規(guī)定。在這里,我們?yōu)榇蠹彝扑]了一些常見的勞動(dòng)合同范板,供大家在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。甲方:___乙方
競(jìng)聘報(bào)告是一個(gè)向雇主推銷自己的機(jī)會(huì),可以通過文筆優(yōu)美的語(yǔ)言吸引他們的注意力。隨后,讓我們一起來看看這份競(jìng)聘報(bào)告的范文,希望對(duì)大家有所幫助。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)
在制定實(shí)施方案時(shí),我們需要考慮到項(xiàng)目的目標(biāo)、資源、時(shí)間等各方面的因素,以確保能夠順利地將計(jì)劃變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。小編為大家精心挑選了一些實(shí)施方案的詳細(xì)分析和評(píng)價(jià),供大家深
總結(jié)是我們對(duì)過去的回顧,是我們對(duì)自己的認(rèn)真思考和總結(jié)的過程。小編整理了一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供廣大讀者參考學(xué)習(xí),一起來看看吧。新修訂的公務(wù)員法將于6月1日正式實(shí)
演講是一種藝術(shù),通過言辭和表達(dá)方式,表達(dá)演講者的觀點(diǎn)和情感。下面是一些經(jīng)典的演講稿范文,可以幫助大家更好地理解演講的重要性和技巧。尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:大家
個(gè)人總結(jié)需要我們對(duì)自己的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行全面客觀的評(píng)估,這樣才能有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施。在下面的范文中,你可以看到不同人在總結(jié)中的思考和觀點(diǎn),或許能給你帶來一些啟
入黨積極分子是指在黨的教育啟蒙階段,具備入黨條件和潛質(zhì)的黨員候選人。小編為大家整理了一些入黨積極分子的培訓(xùn)材料和學(xué)習(xí)資料,供大家參考和學(xué)習(xí)。敬愛的黨組織:我是x
校園活動(dòng)是學(xué)生們展示個(gè)性、釋放壓力、放松心情的舞臺(tái),為校園生活增添了色彩。學(xué)校舉辦的講座和講堂活動(dòng),為同學(xué)們提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),拓寬了知識(shí)面。1、幫助孩子盡快熟悉
不同地區(qū)的建筑風(fēng)格各具特色,反映出當(dāng)?shù)氐牡赜蛭幕退囆g(shù)風(fēng)貌。希望通過這些建筑范文的分享,可以激發(fā)更多人對(duì)于建筑設(shè)計(jì)的興趣和熱愛。(一)即日起本市所有建設(shè)工程實(shí)施
優(yōu)秀作文是能夠通過精準(zhǔn)的語(yǔ)言表達(dá)和恰當(dāng)?shù)男揶o手法,使文章的思想更加準(zhǔn)確和深刻。接下來是一篇優(yōu)秀作文的摘錄,希望能夠引起大家對(duì)文學(xué)創(chuàng)作的興趣和思考。1、刻畫風(fēng)景時(shí)
在現(xiàn)代社會(huì),思想?yún)R報(bào)成為了許多單位和機(jī)構(gòu)對(duì)員工思想狀況的一種重要考核指標(biāo)。現(xiàn)在讓我們一起瀏覽一下小編為大家收集的思想?yún)R報(bào)范文吧。敬愛的黨組織:對(duì)作為入黨積極分子
幼兒園工作總結(jié)是對(duì)幼兒園工作的一次回顧和總結(jié),可以反思自身的不足并找到改進(jìn)的方向。接下來是一些幼兒園工作總結(jié)范文,其中包含了多樣的寫作風(fēng)格和觀點(diǎn),希望能給大家一
主持詞需要有條不紊地進(jìn)行,確保時(shí)間的把控和活動(dòng)的順利進(jìn)行。作為主持人,我們歡迎各位嘉賓光臨本次活動(dòng)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的
社區(qū)工作總結(jié)有助于發(fā)現(xiàn)自身在社區(qū)工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,為今后的工作提供更有針對(duì)性的改進(jìn)方向。通過閱讀社區(qū)工作總結(jié)范文,大家可以了解到不同層面和不同領(lǐng)域的社區(qū)工作者
思想?yún)R報(bào)可以幫助人們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,為日后的成長(zhǎng)定下目標(biāo)。總結(jié)是一種對(duì)個(gè)人思想、體會(huì)、感悟等進(jìn)行書面表達(dá)的形式,對(duì)于個(gè)人發(fā)展和學(xué)習(xí)進(jìn)步起到了重要的推動(dòng)作用
寫心得體會(huì)是一種自我反省的機(jī)會(huì),通過反思自己的行為和做事方式,可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并加以改進(jìn)。接下來是一些寫心得體會(huì)的范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠?qū)Υ蠹业?/div>
培訓(xùn)心得體會(huì)是在參加培訓(xùn)課程后,結(jié)合自身學(xué)習(xí)經(jīng)歷,對(duì)所學(xué)知識(shí)、技能和體會(huì)的總結(jié)和反思。它能夠幫助我們加深對(duì)課程內(nèi)容的理解,提升學(xué)習(xí)效果,更好地應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。在下
在忙碌的生活中,寫日記可以幫助我們放松心情,舒緩壓力,保持良好的心態(tài)。通過閱讀這些范文,我們可以更好地了解什么樣的日記是成功的,從而提升自己的寫作水平和表達(dá)能力
演講稿范文是對(duì)一次演講活動(dòng)或演講者的演講內(nèi)容和表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種文體。小編整理了一些精彩的演講稿范文,希望能夠給大家?guī)韱l(fā)和靈感。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們
教學(xué)反思是一種重要的自我提升和成長(zhǎng)的方式,它可以讓我們不斷反思和改進(jìn)自己的教學(xué)方法和策略。希望這些教學(xué)反思范文可以給你帶來啟示和靈感,促使你進(jìn)行更加深入的教學(xué)反
通過月工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題,提高工作效率和質(zhì)量。隨著工作的結(jié)束,我整理了一些月工作總結(jié)范文,希望能對(duì)大家有所幫助。xx年中,在領(lǐng)導(dǎo)及同事
策劃方案是在各種工作和活動(dòng)中為了達(dá)到特定目標(biāo)而詳細(xì)制定的一系列步驟和方法。最重要的是,寫策劃方案不僅要追求表面的完美,更要注重實(shí)際的可行性和實(shí)施的可操作性。
在編寫工作計(jì)劃書時(shí),我們需要綜合考慮各種因素,如工作的復(fù)雜性、困難程度、資源的需求和可用性等,制定合理的工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的工作計(jì)
通過寫心得體會(huì),我們可以了解自己在學(xué)習(xí)或工作中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),然后制定改進(jìn)計(jì)劃,提高自我。英雄的心得體會(huì),小編為大家整理了一些精選的范文,希望能給大家一些啟示和思
在寫作過程中,適當(dāng)參考范文范本可以幫助我們更好地組織語(yǔ)言和思路。小編為大家挑選了一些精彩的范文范本,希望能夠給大家提供一些思路和啟發(fā)。熱鬧而快樂的暑假生活不知不
制定活動(dòng)方案的過程中,需要與相關(guān)人員進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商,以確保方案的可行性和可操作性。以下是小編為大家搜集整理的一些活動(dòng)方案,希望對(duì)大家有所幫助。
建筑是藝術(shù)與工程的結(jié)合,它們既要具備美學(xué)價(jià)值,又要滿足功能和安全的要求。在建筑設(shè)計(jì)領(lǐng)域,有一些具有標(biāo)志性的建筑物成為了城市的地標(biāo),下面是其中一些的介紹。
自我介紹不僅是向別人展示自己的機(jī)會(huì),也是反思和認(rèn)識(shí)自己的過程,可以幫助你更好地發(fā)展自己的潛能。以下是小編為大家收集的自我介紹范文,供大家參考和借鑒。
三分鐘也可以是一個(gè)小目標(biāo)的完成時(shí)間,比如做一套簡(jiǎn)單的早操,整理一下書桌,或者讀完一篇短篇文章。資料準(zhǔn)備好了,接下來,小編為大家分享一些學(xué)習(xí)英語(yǔ)的經(jīng)驗(yàn)和方法。
年度總結(jié)是一個(gè)機(jī)會(huì),讓我們回顧過去一年中的成就和挑戰(zhàn),找到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,以便更好地成長(zhǎng)。我們?yōu)槟臏?zhǔn)備了一些優(yōu)秀的年度總結(jié)范文,希望能對(duì)您有所啟發(fā)。
運(yùn)動(dòng)會(huì)是學(xué)校中舉行的一次隆重的體育盛會(huì),各班級(jí)和學(xué)生會(huì)參與其中,爭(zhēng)奪榮耀和獎(jiǎng)項(xiàng)。隨著運(yùn)動(dòng)會(huì)的圓滿結(jié)束,小編為大家整理了一些參賽隊(duì)伍的總結(jié),希望能給大家?guī)硇┰S啟
公司的成立需要經(jīng)歷一系列的流程和手續(xù),并且需要符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。請(qǐng)大家注意下面這些公司文化建設(shè)方面的案例分析,可以讓我們更好地了解如何打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
教學(xué)工作計(jì)劃的編寫要注重思維的連貫性和邏輯性,使整個(gè)教學(xué)過程更加緊密和有序。小編特意為您準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的教學(xué)工作計(jì)劃例文,希望對(duì)您有所啟發(fā)。1.教育幼兒講衛(wèi)生、
報(bào)告是一種描述某一事件、情況或問題的書面材料,它可以提供具體的信息并分析評(píng)價(jià)相關(guān)內(nèi)容,我覺得我們需要參考一些優(yōu)秀的報(bào)告范文來提高寫作水平。這些報(bào)告范文不僅僅是我
心得體會(huì)的寫作可以激發(fā)我們對(duì)于經(jīng)驗(yàn)和感悟的深刻思考,幫助我們更好地理解和掌握所學(xué)的知識(shí)。以下是小劉在參加活動(dòng)后的心得體會(huì),希望可以給大家一些參考和啟示。
教學(xué)工作計(jì)劃應(yīng)該具有明確的時(shí)間安排和目標(biāo)設(shè)定,能夠有效引導(dǎo)教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為。以下是小編為大家收集的教學(xué)工作計(jì)劃范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
幼兒園工作計(jì)劃的編寫需要教師具備一定的專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。以下是一些實(shí)用的幼兒園工作計(jì)劃模板,幫助教師制定具體的教學(xué)計(jì)劃和活動(dòng)安排。本學(xué)期班級(jí)工作指導(dǎo)思想是
行政工作的重要性是無可置疑的,它關(guān)乎組織運(yùn)作的順暢和效率。行政人員在日常工作中承擔(dān)著規(guī)范和組織各項(xiàng)事務(wù)的重要責(zé)任。行政工作是組織中必不可少的一環(huán),沒有行政的協(xié)調(diào)
愛崗敬業(yè)意味著對(duì)自己所從事的工作充滿熱情,并且持續(xù)地提升自己的專業(yè)能力。以下是一些愛崗敬業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)驗(yàn)分享,可以指導(dǎo)我們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展中更好地實(shí)踐愛崗敬業(yè)的態(tài)度。
通過社會(huì)實(shí)踐,我們可以將課堂上學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力,提高學(xué)習(xí)的實(shí)際效果。社會(huì)實(shí)踐范文分享給大家,希望能夠激發(fā)大家的思考和靈感。。疫情防控阻擊戰(zhàn)開展以來,__
范文范本是指某一類作文的典型樣本,它可以作為學(xué)習(xí)和參考的對(duì)象,幫助我們更好地掌握寫作技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力。以下是小編為大家收集的范文,希望能給大家一些寫作的指導(dǎo)。
通過編寫計(jì)劃書,我們可以更好地組織我們的時(shí)間和資源,實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。接下來是一些學(xué)生優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃書范文,希望能夠?yàn)榇蠹业目蒲泻蛯W(xué)習(xí)提供一些啟示和幫助。
隨著時(shí)間的流逝,我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注我們的工作情況,并及時(shí)進(jìn)行月工作總結(jié)。接下來,小編為大家提供一些實(shí)用的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。5月31日,由浙江省衛(wèi)計(jì)
通過寫讀書心得,我們可以將書中的道理與自己的實(shí)際結(jié)合,不僅能夠獲取新的知識(shí),還能夠提高自己的思維能力和表達(dá)能力。以下是小編為大家收集的讀書心得范文,希望能夠給大
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服務(wù)月是一個(gè)展示服務(wù)行業(yè)風(fēng)采的舞臺(tái),為服務(wù)行業(yè)的從業(yè)者提供交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),提升服務(wù)品質(zhì)。小編整理了一份服務(wù)月活動(dòng)的圖片集,讓我們一起回顧這段難忘的時(shí)光吧。
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