通過寫心得體會可以幫助自己更好地理解、鞏固和運用所學的知識和技能。小編為大家整理了一些寫心得體會的實用技巧和注意事項，希望對大家有所幫助。
農村基層組織建設的心得體會（熱門14篇）篇一
作為中國共產黨的組織架構基礎，基層組織建設一直是黨的工作的重中之重。基層組織的建設對于推進黨的各項事業的發展至關重要。然而，當前，基層組織建設也面臨許多挑戰，如基層干部隊伍質量不高，基層組織運作不夠靈活，基層黨員意識不夠清醒等問題。因此，提升基層組織建設已成為當前黨建工作的迫切任務。
第二段：問題分析。
目前，基層組織建設存在的問題比較多，對于這些問題我們需要進行一些分析和思考。首先，基層組織干部隊伍的素質普遍不高，這導致了基層組織工作的效率不高、質量不優。其次，一些基層組織運作不夠靈活，缺乏針對性的策略。最后，基層黨員意識不夠清醒，缺乏對中國特色社會主義的認識和理解。
第三段：探討對策。
針對基層組織建設中存在的問題，我們需要采取一系列的措施和對策，才能提升基層組織建設的質量。首先，需要加強基層組織干部的培訓，提高其綜合素質和能力水平。其次，要加強組織管理，對基層組織進行精細化管理，實現管理模式的變革創新。最后，需要強化基層黨員意識教育，提高其對于中國特色社會主義的理解和信仰。
第四段：實踐案例。
在某地區黨委加強基層組織建設的工作中，他們采取了一些實用的案例來推進基層組織建設的質量。該地區加強了對基層組織干部的培訓，對一些組織低效的基層組織進行了整頓，切實提升了基層組織的工作效率，同時還加強了對基層黨員的教育，提高了他們的思想意識和政治覺悟。
第五段：總結。
提升基層組織建設是一個長期的任務，這需要我們在實踐中不斷地摸索和總結。相信只要有堅定的信仰和正確的方向，以及加強基層組織干部的培訓、優化組織管理和強化基層黨員意識的教育，就能夠提升基層組織建設質量，為黨的事業發展作出更大的貢獻。
農村基層組織建設的心得體會（熱門14篇）篇二
隨著城市化進程的不斷加速，社區建設和促進社區和諧、穩定的工作變得越來越重要。而其中，基層組織建設則是社區建設的一項非常重要的任務。在長期的工作實踐中，我們逐漸發現基層組織建設的關鍵在于以下五個方面。
一、理念的轉變。
基層組織建設中，理念的轉變是非常關鍵的。在傳統社區中，居委會通常由社區長者或者是專業社工來擔任，他們往往會主導社區事務，而居民原本應該主導的社區發生、社區管，往往被邊緣化。我們需要轉變這種理念，讓居民成為社區的主人，居民是社區的基礎，只有真正讓居民參與到基層組織中來，才能夠實現共建共治。因此在基層組織建設中，我們需要將居民群眾的主體意識提高到前所未有的高度，使他們能夠主導和參與基層組織建設和社區治理。
二、組織架構的改革。
社區基層組織建設中，組織架構的改革是非常重要的。傳統的社區居委會組織架構較為簡單，通常在組織層級上只有一級或兩級，這種結構顯然難以適應現代社區的治理要求。現今，我們需要探索新的社區自組織架構，多級別、分類和專業化的治理模式，使得基層組織能夠更好地服務居民。
三、重視基層組織的培養和發展。
基層組織的培養和發展對于社區建設和社區治理具有至關重要的作用。然而，很多社區中的基層組織建設還沒有得到應有的重視。對于基層組織干部的培訓和發展，我們應該加強組織、系統性、規范性的培訓，讓他們具備更加有效的工作能力和專業能力，例如提高基層干部的法律意識和應對突發事件的能力等。
四、拓展社區資源渠道。
社區發展和建設需要資源和支持，因此拓展社區資源渠道是非常重要的。我們可以采用多種途徑，通過創新方式發現新的資源，積極引進相關方面的資源，實現社區的資源優化。例如可以通過優化鄰里關系、通過政府渠道、企業或者社會組織等多種方式來實現資源的擴展。
五、加強社區并且增強社區凝聚力。
社區和諧、穩定的重要保障是社區成員之間的凝聚力。因此社區基層組織建設必須加強對社區聯誼、組織、主張等方面的工作，增強社區凝聚力。可以通過搭建大型的社區活動平臺、提供更優的周邊生活環境等手段進行有效推進，以實現社區成員之間更緊密的聯系和交流。
總結。
社區基層組織的建設是促進社區發展的一項非常重要的工作。通過轉變理念、改革組織架構、重視基層組織的培養和發展、拓展社區資源渠道和加強社區并且增強社區凝聚力，能夠讓社區基層組織建設更加完善。這是一個長期的過程，只有我們認真、刻苦地去做，才能夠實現社區的發展和社區治理的提升。
農村基層組織建設的心得體會（熱門14篇）篇三
基層組織建設是每個組織、企業和政府必須重視的一項工作。為了提高基層組織的建設水平，我參加了一次基層組織建設培訓。在這次培訓中，我深刻認識到了基層組織建設的重要性，也學到了很多實用的方法和技巧。在此，分享我的心得和體會，希望對大家的工作有所啟示。
在培訓中，我了解到一個有趣的數據：80%以上的企業失敗都是由于基層管理不善導致的。這個數字讓我心驚膽戰。基層組織是組織的根基，如果基層管理不善，組織的高層設計再好也將徒勞無功。因此，我們必須高度重視基層組織建設，認清基層組織對組織成敗的決定性作用。
第三段：學到了實用的方法和技巧。
在培訓中，我學到了很多實用的基層組織建設方法和技巧。其中，最受啟發的是“三積一普”黨建工作法。這個方法是以黨組織為核心，以黨員為紐帶，以黨建工作為突破口，以三方面材料管理為依托，建立完善黨建工作機制，確保基層組織建設落到實處。通過培訓，我深刻認識到了這個方法的實用性和有效性。我相信，在今后的工作中，這個方法會成為我的基層組織建設的重要工具和手段。
第四段：培訓中的感悟。
在培訓中，我還發現了一些基層組織建設中的問題和亟待解決的難點。例如，基層組織建設缺乏長遠規劃和前瞻性，基層干部素質參差不齊，基層群眾對組織建設的積極性和主動性不高等。我深感這些問題的嚴重性和復雜性，也意識到了解決這些問題的難度和繁瑣性。但是，我相信有了培訓中學到的方法和技巧，有了正確的領導和實踐，我們一定可以逐漸化解這些問題。
第五段：總結。
基層組織建設是每個組織、企業和政府必須重視的一項工作。我通過培訓學習到了很多關于基層組織建設的實用方法和技巧，同時也認識到了基層組織建設中存在的一些問題和難點。在今后的工作中，我會運用學到的方法和技巧，不斷改進和優化基層組織建設，同時注重解決基層組織建設中的問題和難點，確保組織的健康發展和持續改進。
農村基層組織建設的心得體會（熱門14篇）篇四
進一步加強農村基層組織建設，既是建設農村小康社會的需要，也是進一步提高農村基層組織建設整體水平的需要。下面我就基層組織建設談談自己的看法：
一、推動黨員思想的大解放。
實踐驗證，每一次思想上的飛躍都會帶來工作上的飛躍。因此，在新的形勢下，我們更應從思想建設入手，扎扎實實抓思想解放工作，努力做到“兩要”：一要敢于否定過去的的東西，從傳統思維束縛中解放出來，以振奮的精神，全新的姿態開展工作，建功立業;二要敢于否定自我，從自我滿足中解放出來，確立更新的目標，尋求更快的發展，實現越位奮進。
二、加強黨員理論學習的管理。
當前，農民的經濟生活水平逐漸提升，農民對黨組織的依賴不如以前，農村黨員也是自主生產經營，對黨組織的認識出現偏差，自我監督、自我約束能力下滑。從黨員自身看，一些黨員自身素質、黨性認識有待提高，甚至有些人入黨動機不純，為了個人私利混進黨員隊伍，有些經不起考驗，脫離黨組織的領甚至阻礙村集體發展影響了黨群關系，扭曲了群眾對黨員的認識。因此要加強黨員學習，不僅僅是學習的形式，更要注重學習的成果。
三、以壯大集體經濟促基層黨建。
集體經濟是增強農村基層黨組織凝聚群眾的物質基礎。一要統一思想，增強責任感和急迫感。近幾年來，農村經濟有了一定的發展，但村級集體經濟薄弱仍然是一個突出問題。不僅使基層黨組織無實力為農民提供服務，制約農業生產力的進一步發展，而且直接影響到干群黨群關系，影響村黨支部的凝聚力和戰斗力，甚至影響到基層政權建設。二要進一步開辟發展壯大村級集體經濟的新思路、新途徑。要開辟村級集體財源，加快舊村改造步伐，變廢為寶增加村級集體收入。要對村級集體資產實行資本經營，盤活存量資產，走滾動發展的路子。對集體貨幣資產，在嚴格管理，確保不受侵蝕、不流失的基礎上，實行資本經營，實現村級集體經濟的滾動發展。要建立和完善適應社會主義市場經濟要求的村級集體資產經營機制和管理體制，這是新形勢下鞏固壯大村級集體經濟的重要措施。
農村基層組織建設的心得體會（熱門14篇）篇五
我參加了市委黨校“20__年千名農村黨員干部培訓班”活動。培訓課程包括在新形勢下加強和改進基層黨組織建設，包括當前農村黨的政策和農村經濟形勢，市委九屆黨代會報告，教授如何做好新形勢下的群眾工作，創新社會管理，促進社會和諧。雖然培訓時間短，但選題廣泛，內容豐富，讓我受益匪淺。通過這次培訓，我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強了工作的緊迫感和使命感。
培訓的科目貼近實際和工作。在學習過程中，我進一步學習了基層工作的管理經驗，并與其他村官交流了學習和培訓的經驗。因為我在農村基層工作，我特別認真地聽了《如何在新形勢下做好群眾工作》這門課，感覺很多。接下來，我將討論如何在新形勢下做好群眾工作，并談談我的學習經驗。
培訓讓我意識到我應該努力學習，不斷提高我的素質。時代在進步，社會在發展，科技進步日新月異，知識更新日益加快，學習如逆水行舟，不進則退。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程中學習，還要從實踐中學習，向周圍的同志學習，以滿足工作的需要，做好自己的工作。
黨建工作要嚴格要求，寬容待人。要幫助老百姓解決最難、最難的事情，讓居民有安全感；做好弱勢群體，讓他們感受到村委會工作者的溫暖；文明禮貌的語言，做到有問答，有送聲的優質服務。
帶著感情做好新形勢下的群眾工作的工作思路。情況掌握在基層，問題解決在基層，矛盾化解在基層，感情融合在基層，帶著感情做基層工作。
對待群眾要熱情，要關心群眾，切實為群眾解決實際困難和現實問題。把黨和政府的溫暖送到群眾中去，使群眾的困難得到解決，生活得到保障。對群眾反映的問題，凡是符合法律法規和政策的，要積極協調有關部門予以解決;凡是要求合理，但政策沒有明確的依據的，應該堅持從實際出發，認真研究解決。
農村基層組織建設的心得體會（熱門14篇）篇六
該怎么提升基層組織建設的效率？這是每個基層組織工作者都在思考的問題。分析了我的從業經歷和工作心得，我認為提升基層組織建設的關鍵在于提高領導的牽引力、建設高效團隊、狠抓細節的落實和加強民主管理。下面，我將結合自己的工作實踐，來分別闡述。
第二段：提高領導的牽引力。
作為一名基層組織工作者，扮演著牽引領導作用的角色尤為重要。在我所在的團委中，我們充分發揮團組織的戰略引領作用，先后制定出一系列的發展目標和計劃，明確了未來的發展方向。定期組織落實各項任務和計劃，及時評估反思工作進程，這種推動方式大大提升了組織的效率和成效。
第三段：建設高效團隊。
組織建設成功的關鍵之一，在于打造一個團結協作、高度凝聚的工作團隊。在我的實踐中，我們通過工作崗位職責明確、分工明確、分列助理工作等方式，建立信任和互助的伙伴關系，確保工作的有序推進。另外，不斷提升成員工作能力，加強內部培訓，建立學習型組織，增強了成員的工作積極性和主動性。
第四段：狠抓細節的落實。
在組織建設中，積極主動關注細節問題并落實到實際行動中，是非常必要的工作。比如，在活動拓展過程中，需要一一確認設備、活動計劃、任務指派等等細節的問題，工作沒有遺漏，活動順利完成并達到了預期的效果。此外，我們還需要特別關注基層管理工作，加強制度建設和規范管理，確保管理的嚴謹性，永葆組織的健康向上。
第五段：加強民主管理。
在推進組織建設的過程中，應該把握好民主管理的方式。我們應該深入了解組織成員的情況，聽取群眾的意見建議，及時糾正偏差，推動工作的發展。另外，建立各類反饋機制和問卷調查，更好的了解各方面的情況，以此建設更好的組織。在這樣的民主管理下，組織建設才能更好地發揮作用。
結尾：總結。
鑒于我從事的基層組織工作的實踐，提高領導的牽引力、建設高效團隊、狠抓細節的落實和加強民主管理可以提升組織建設效率，提升組織的凝聚力、創造力和競爭力。這些思路和體會，對于基層組織的工作都有良好的指導意義。只有落實到實際行動中，才能更好地實現組織建設的目標。
農村基層組織建設的心得體會（熱門14篇）篇七
面對“三農”工作的新形勢、新任務，各級農業農村部門要立足機構改革新職能，著眼鄉村振興新使命，落實全面從嚴治黨新要求，以時不我待的精神、攻堅克難的勇氣、務實高效的作風，不斷提高新時代“三農”工作的能力和水平。具體要做到“五個提升”。
(一)提升思想認識，落實好農業農村優先發展戰略。農業農村優先發展戰略的實施，為農業農村工作提供了更加廣闊的空間，提出了新的更高要求。各級農業農村部門擔負的責任更加重大，任務更加艱巨，工作極其繁重。要提高政治站位，主動圍繞大局，議大事、謀大事、抓大事，格局要放大，思路要創新，眼界要放寬，謀劃要深入，不能單純從業務部門的視角來考慮問題，要把經濟社會發展全局作為研究工作、謀劃政策的坐標系和參照物，發揮好在研究制定“三農”政策方面的作用，努力在戰略謀劃、政策創設、制度設計上下功夫，當好各級黨委抓“三農”工作的參謀部。要落實鄉村振興戰略的總要求，跳出只抓生產的傳統思維模式，把精力聚焦到轉變農業發展方式、促進農業轉型升級、全面推進農業農村現代化上來。農業農村系統全體干部職工要進一步堅定信心，理清思路，明確責任，積極作為，乘勢而上，努力在新的起點上推動全市農業農村發展跨上新臺階。
(二)提升統籌能力，全面推進協同發展。要健全綜合工作協調推進機制。各級農業農村部門要立足新職能，真正把農業農村工作統籌起來，切實發揮好“牽頭抓總、統籌協調”的作用，善于搞協同、打總體戰，引導鼓勵各類要素投向農業農村領域，將各項舉措、各種資源統籌到實施鄉村振興戰略這一主線上來，推動“三農”全面發展。要強化職能履行。各級各單位都要認真梳理原有職能，積極承接新增職能，著力解決事權不明、責任不清等問題，強化擔當精神和釘釘子精神，堅持目標導向抓學習，堅持問題導向抓調研，堅持務實導向抓落實，特別是在機構改革期間，確保職能職責不缺位。
(三)提升創新能力，扭住關鍵抓突破。農業工作量大面廣，抓不住重點，工作就沒有著力點;扭不住關鍵，就很難取得突破;樹不起典型，就出不來亮點，也就沒有說服力，就樹不起部門形象，提不高部門地位。各級各部門一定要在突出特色、培育典型上下功夫，圍繞脫貧攻堅、鄉村振興、人居環境整治、特色產業發展等重點工作，創新工作方式，集中優勢資源，加大推進力度，力爭抓出幾項在全市全省叫得響的亮點工作。要充分發揮農業農村部門的統籌協調優勢，提升站位，干出特色，抓出成效。要注意發揮典型示范帶動作用，通過典型引路，帶動農業農村工作整體上水平。
(四)提升工作效能，加強督查考核力度。做好今年農業農村工作，各級各單位要做到早謀劃、早安排、早行動，要根據職能職責，定標準、抓考核。根據市委的安排，今年全市各縣市區的“三農”考核由市農業農村局具體負責。戴書記強調，要把督查考核結果與“三項機制”掛鉤，樹立起更加重視“三農”工作和脫貧攻堅的鮮明導向，要通過加強重點工作督查考核，全面落實五級書記抓鄉村振興、產業扶貧的工作機制，細化夯實具體工作責任，將考核結果作為抓黨建、述職評議以及年度目標責任考核的重要內容。因此，我們要以鄉村振興為主線，圍繞脫貧攻堅、人居環境整治、特色產業發展等重點工作，對工作干得好的予以獎勵，對存在突出問題的及時通報，對情節嚴重的約談主要領導，對影響工作大局的要亮黑牌，通過層層落實責任，層層傳導壓力，做到一月一調度，一季一評比，形成擔當作為、真抓實干的良好局面。
(五)提升自身建設，落實從嚴管黨治黨主體責任。全市農業農村局系統各級黨組織和廣大黨員干部要旗幟鮮明地講政治、講大局、講規矩。堅持以黨的政治建設為統領，堅定“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅定不移地和黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中省市的決策部署，不折不扣地落實局黨組的各項決定。要夯實從嚴治黨主體責任，堅決落實領導干部“一崗雙責”，進一步強化抓好黨建就是最大政績的認識，健全反腐倡廉教育和廉政風險防控機制，強化項目資金管理，增強風險意識，確保專款專用，資金安全使用。要狠抓巡視整改和“以案促改”工作，堅持問題導向，注重常態化推進，確保高質量完成任務。要全面加強單位自身建設，廣大干部職工要主動適應機構改革后職能轉變的要求，加強政治理論和政策業務知識學習，提高駕馭新時代農業農村工作的能力。要大興調查研究之風、開拓創新之風、真抓實干之風，奮力開創新時代農業農村工作新局面。
當前氣溫地溫回升較快，全市已經進入春耕入種的關鍵時期，各級各單位要著力做好幾件重點工作：一是做好抗旱防災工作。去冬今春我市整體降水偏少，旱情明顯;由于倒春寒的出現，容易出現果樹花期和其它經濟作物凍害。各級各單位要積極做好抗旱和防災減災工作，抓緊搶墑入種，為奪取今年農業豐收打好基礎。二是做好農技服務工作，合理調配農技人員，蹲點開展技術服務，指導農民及時入種。積極組織春季農資打假專項治理，確保春耕順利進行。三是抓緊抓好非洲豬瘟、口蹄疫、羊小反芻獸疫、高致病禽流感等春季重大動物疫病的防控工作。四是打好村莊清潔行動“凈美”夏季攻堅戰。五是抓緊抓快高標準農田建設，確保15萬畝山地蘋果建設任務的完成。
同志們，今年的農業農村工作任務艱巨、責任重大。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，以更加飽滿的熱情、更有力的舉措、更嚴格的問責、更務實的作風，凝心聚力，開拓擔當，全面完成既定的各項目標任務，為早日實現“兩區一基地”的奮斗目標做出應有的貢獻，以優異的成績迎接中華人民共和國成立七十周年!
農村基層組織建設的心得體會（熱門14篇）篇八
同志們：
區委、區政府隆重召開這次全區農村工作暨農村基層組織建設工作會議，主要目的是貫徹中央1號文件和中央、省、市農村工作會議精神，分析我區農村工作面臨的新形勢，研究部署發展現代農業、加強農村基層組織建設、加快推進新農村建設等重大問題。可以說，這既是一次明任務、定措施的工作會，又是一次強信心、鼓干勁的動員會。通過這次會議，必將極大地激發和調動農村基層組織和廣大干部群眾建設社會主義新農村的熱情和干勁，為推動全區農業和農村經濟健康快速發展產生重大而深遠的影響。
過去的一年，是我區農業和農村工作取得突出成效的一年。一年來，我們堅持把新農村建設作為統籌城鄉發展、解決“三農”問題的總抓手，通過落實一系列強農、惠農、支農的有效措施，全區農業支柱產業不斷發展壯大，農民收入持續穩定增加，新農村建設實現了良好開局，農村面貌發生了新的顯著變化，農業和農村經濟發展呈現出多年期盼、十分難得的喜人態勢。一是農業基礎趨穩。積極爭取并認真組織實施農村能源、扶貧開發、農田水利、人畜飲水、農業綜合開發、農村道路建設等重點項目，農村生產生活條件進一步改善，抵御自然災害的能力不斷增強，農業的基礎地位更加穩固。二是產業優勢凸顯。大力調整農業產業結構和產品結構，積極發展壯大優勢產業，全力扶持龍頭企業，加快推進農產品專業市場建設，培育了一大批特色鮮明的農產品基地和養殖小區，種、養、加、銷一體化的產業化格局已初步形成，農業資源優勢正在逐步轉變為經濟產業優勢。三是工作亮點頻出。通過整合項目、資源、資金，整流域興辦專業生產示范點，城郊南山萬畝優質花牛蘋果基地成為全市農業和農村工作的一大亮點。“花牛”蘋果喜獲“中華名果”稱號，并被評為20*年推薦果品。曹石、花牛、高家灣等一批新農村示范點建設走在了省市前列。承辦了全省首屆水果生產發展研討會，農村能源“一池三改”后續管理服務和財政支農資金整合試點工作分別在省市創出了先進經驗。四是農村大局和諧。高度重視人本民生，全面落實義務教育階段農村中小學“兩免一補”政策，穩步推進新型農村合作醫療試點，下大氣力解決事關農民切身利益的熱點難點問題，積極開展科技、文化、衛生“三下鄉”和群眾性精神文明創建活動，確保了農村社會大局的和諧安定。總體來看，全區農業生產勢頭好、農村經濟發展快、農民享受實惠多。這些成績的取得，是政策好、天時順、人心齊的結果，其中更多地凝結著鄉村兩級干部尤其是廣大村支部書記的心血與汗水。一年來，大家不計報酬低，不怨工作苦，求富思變，克難攻堅，積極帶領廣大群眾強基礎、興產業、抓項目、促發展，干成了一件件實事，解決了一個個難題，為全區農村經濟的持續健康發展作出了積極貢獻。區委、區政府對你們一年來的工作是充分肯定的，也是十分滿意的。借此機會，我代表區委、區政府向辛辛苦苦、默默無聞奮戰在農村第一線的村黨支部書記以及所有農村基層干部和農業戰線上的干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!
關于今年農業和農村工作的重點，前面幾位領導已講得非常詳細，非常具體。下面，我再強調三個方面的問題。
近年來，我區農業和農村發展形勢持續趨好，這是多種有利因素共同作用的結果，但歸根結底，黨的農村政策好才是根本。從1982年中央發出第一個關于農業和農村工作的“1號文件”起，時至今日已下發了9個指導農村工作的“1號文件”，出臺了一系列具有里程碑和劃時代意義的支農惠農政策，這充分說明“三農”問題始終是關系黨和人民事業發展的全局性和根本性問題。縱觀這9個“1號文件”，盡管有著不同的時代背景，但都發揮了不同的歷史作用，順應和指導了農村改革，為農業的跨越式發展起到了巨大的推動作用。改革開放初期連續五個“1號文件”，是在計劃經濟條件下出臺的，以家庭聯產承包責任制為主的一系列方針政策的實施，使農村生產力得到了空前的解放和發展，基本解決了全國8億農民的溫飽問題。之后的兩個“1號文件”，主要是針對農民人均純收入連續增長緩慢、農業綜合生產能力不足的問題而制定，極大地促進了農民致富奔小康的步伐。而去年和今年相繼出臺的兩個“1號文件”，則是在我國進入全面建設小康社會、農業和農村正發生重大深刻變化的關鍵時期出臺的，提出建設社會主義新農村和發展現代農業的目標更加順應經濟快速發展的趨勢，更加符合農民群眾的意愿。
和以往相比，今年的“1號文件”抓住了“三農”問題的關鍵，制訂了更加有力的支農惠農政策，進一步增大了對“三農”直接帶有資金支持的政策比例，具有更高的含金量。一是明確提出“三個繼續高于”原則：即財政支農投入的增量繼續高于上年，國家固定資產投資用于農村的增量繼續高于上年，土地出讓收入用于農村建設的增量繼續高于上年;二是以種糧農民直補和良種、農機、農資補貼為主的“四補貼”政策將不折不扣地落實;三是全面免除農村義務教育階段學雜費，1.48億農村義務教育階段中小學生將享受真正意義上的免費教育，貧困家庭學生將免費得到課本，中西部地區貧困家庭住校生生活補助標準也將相應提高;四是在全國范圍內建立農村最低生活保障制度，逐步解決農村貧困人口的基本生活問題。溫家寶在今年的《政府。
工作報告。
》中明確提出，國家用于直接改善農村生產生活條件的投入要高于上年，用于基礎教育和公共衛生等社會事業的投入要高于上年，用于西部大開發的投入要高于上年。今年中央財政安排用于“三農”的資金將達到3917億元，比去年增加520億元;安排農村義務教育經費2235億元，比去年增加395億元;“*”時期中央財政將投入100億元實施農村初中學校改造計劃。從這些令人欣喜的信息中我們可以明顯看出，中央正加大力度調整國民收入分配格局，在穩定現有各項農業投入的基礎上，新增的財政支出和固定資產投資在繼續向“三農”傾斜，逐步建立穩定的農業投入增長機制。這么好的政策，這么好的形勢，這么好的機遇，必將鼓舞全區廣大農民群眾和基層干部的干勁，必將堅定我們建設新農村、致富奔小康的信心。我們完全有理由相信，隨著中央兩個新的“1號文件”的深入落實，我區農業發展步伐將會更快，一個持續、穩定和快速的農業發展局面不久將會形成。
但是，我們應當更加清醒地看到，目前我區農業產業化程度仍然不高，勞動生產率較低，農民增收渠道單一，農業和農村基礎設施建設滯后，教育、文化、衛生等社會事業欠帳很大，農民文化素質較低，自我發展能力與新農村建設的要求差距十分明顯，這一切都說明我區農業和農村發展正處于至關重要的爬坡階段。因此，各級黨政組織和廣大基層干部一定要牢固樹立危機意識和發展意識，進一步增強建設社會主義新農村的責任感和緊迫感，繼續堅持解決好“三農”問題是全黨工作重中之重的戰略思想絲毫不動搖，促進農業穩定發展、農民持續增收的重要任務絲毫不放松，支農惠農的政策力度絲毫不減弱，扎實推進新農村建設的各項工作絲毫不松懈，以實實在在的工作措施促進全區農村經濟社會更好更快發展。
二、堅持以新農村建設為主線，努力開創農業和農村工作新局面。
20*年是六屆區委、區政府工作的開局之年，也是扎實推進新農村建設的重要一年。做好今年農業和農村各項工作，對于進一步擴大經濟社會提速發展的良好勢頭，順利實現“打造經濟強區、構建和諧*”的宏偉藍圖至關重要。從春節過后區上對各鄉鎮班子運行、工作謀劃啟動等情況的調研檢查來看，今年各鄉鎮不等不拖，早安排、早動手，一些農業重點項目建設和春耕生產已全面展開，特別是鄉鎮領導班子普遍有朝氣、有決心、有干勁，呈現出負重拼搏、爭先創優的良好精神狀態，已為今年的農業和農村工作開了一個好頭。全區各級各部門要努力將這一良好勢態保持下去，更加自覺地把“三農”問題放到重中之重的位置，立足實際，突出重點，努力開創農業和農村工作新局面。
(一)圍繞發展現代農業，加快推進產業化經營。發展現代農業是建設新農村的產業基礎，是促進農民增加收入的基本途徑。要著力在做大、做強、做優現代農業上下功夫，不斷提高農業經濟的整體素質和效益。
一是培植特色產業，做大現代農業。近年來，各鄉鎮在農業結構調整中狠抓產業基地建設，使林果、畜牧、蔬菜三大農業支柱產業得到了較快發展，為促進農民增收發揮了重要作用，但基地規模不大、檔次不高、品牌不響的問題還很突出。為此，要在突出抓好城郊南山萬畝優質花牛蘋果基地建設的同時，穩步擴大東部干果、中部鮮果、城郊蔬菜和三新陽地區畜牧為主要特色的農業產業經濟帶，促使特色優質產業向優勢區域集中，逐步實現區域化布局、規模化生產、產業化經營，推進傳統農業向現代農業轉變。鄉村兩級必須按照“一鄉一業”和“一村一品”的要求，充分發揮資源優勢，選擇一兩個方面實施重點突破，把分布比較分散、規模比較小的種植項目以及一些傳統家庭養殖項目進行整合，加快培育一大批特色明顯、類型多樣、競爭力強的專業村鎮，真正將資源優勢轉化為產業優勢，轉化為農民實在在的經濟收入。二是延長市場鏈接，做強現代農業。龍頭企業上連市場、下連農戶，是真正意義上的市場主體。經過近幾年的培育扶持，目前全區已有各級龍頭企業20多家，在推進產業化經營中發揮了不可替代的作用。今年，我們要繼續堅持“扶大、扶優、扶強”的原則，進一步加大對農業龍頭企業的扶持力度，落實好各項優惠政策，不論是哪一級哪一種類型的龍頭企業，只要與農戶有穩定合理的利益聯結關系，能夠促進產業發展和農民增收，我們都要一視同仁，在項目申報、投資信貸、技術改造等方面給予重點照顧，促其做大做強。各鄉鎮、農口各部門要按照“發展一個龍頭、帶動一個產業”的要求，廣泛吸納民間資本和外來資本投入農業，積極引進和創辦一批果品、蔬菜及畜禽產品貯藏、加工企業，逐步在全區各個特色優勢產業領域培育起一批競爭力強、帶動面廣的龍頭企業，形成農工貿一體化、產加銷一條龍的新格局，從而實現企業原料供應和農戶增收的共贏。
三是突出科技興農，做優現代農業。農業科技進步是現代農業發展的決定性因素，是推動農業實現跨越式發展的內在動力，更是促進農民增收的關鍵環節。要繼續推行科技特派員制度，緊緊圍繞全區農業主導產業、優勢產業和特色農產品的培育開發，盡快建立一支涵蓋種、養、加各領域的農業科技特派員隊伍，為指導專業化生產提供可靠的技術力量。要積極探索農業科技成果進村入戶的有效機制和辦法，形成以技術指導員為紐帶，以示范戶為核心，連接周邊農戶的技術傳播網絡，著力培養一批科技示范大戶，引導帶動群眾投身于產業建設之中。要把各種先進實用技術組裝配套起來，武裝農業生產經營的各個環節，不斷提高整個產業鏈的科技含量和產品的檔次，不僅要實現高產，而且要賣出高價。要充分發揮天水農業高新技術示范園的輻射帶動作用，加大名優農產品、畜禽新品種、農業新技術的引進、選育和推廣，逐步形成一系列優質品牌，不斷加快農業現代化進程。
(二)圍繞改善基礎條件，扎實推進新農村建設。改善農村基礎設施，是廣大農民群眾的迫切愿望，也是新農村建設的重要任務。要按照中央關于把基礎設施建設的重點轉向農村的要求，加大投入力度，加快建設步伐，突出抓好“路、水、氣”等實事和村容整治、扶貧開發等工作，著力改善農村生產生活條件。
第一，突出抓好農村道路建設。今年，省上將啟動實施“東部交通大會戰”戰略，其中農村公路建設投資達14.6億元，同時市上提出要在五年內實現100%的鄉鎮、50%的行政村通油路的目標，并將下達我區的“通達工程”任務由15條100.5公里上調到156條350公里，這為我們加快鄉村道路建設步伐、進一步提高道路通行能力和等級水平提供了千載難逢的機遇。鄉村兩級要積極行動起來，全力發動群眾投資投勞，不斷掀起農村道路建設的熱潮，切實做好道路路基處理、改造整修等前期準備工作和日常養護，以實實在在的工作成績贏得省市的關注，為爭取通鄉、通村油路項目創造條件。交通部門和各鄉鎮要綜合考慮沿線的人口數量、產業特點等因素，結合新農村建設，合理規劃、科學設計農村道路走向和線型，為通鄉、通村公路順利建設奠定基礎。要充分調動廣大農民群眾和社會各界的積極性，通過上級補助、社會捐助、部門幫助、農民自助等方式，千方百計籌措建設資金，保證農路建設的投入。這里我要重點強調，盡管今年“通達工程”的任務十分艱巨，用地拆遷量大面寬，但鄉村兩級一定要提高認識，加強服務協調，組織群眾嚴格按設計標準完成好路基工程，確保所有新建農機路全部實現等級化，決不能知難而退、坐失良機。
第二，突出抓好農田水利和農村沼氣建設。廣大基層干部要切實負起責任，積極爭取國家和省市支持，多渠道籌措資金，努力在節水灌溉、人畜飲水、農村沼氣等項目建設方面取得新突破。要引導組織農民集中投工投勞，落實自籌資金和自備物資，興建一批小型水利工程，盡快改變農田水利設施薄弱的狀況。要從解決農民生產生活中最緊迫的實際問題入手，在徹底解決農村人畜飲水困難問題的同時，加大農村安全飲水工程建設力度，真正讓農民群眾飲用衛生水、放心水。渭北干旱缺水山區的鄉村要繼續爭取人飲工程項目，打水窖、修塘壩，穩定解決水源，確保不發生新的水荒。要積極推廣近幾年來農村沼氣“一池三改”的成功經驗，加快農村能源建設步伐，完善后續服務管理，擴大沼氣用戶覆蓋面，以沼氣建設帶動支柱產業開發和農村基礎設施建設。第三，突出抓好示范村建設。抓好新農村建設，示范引導是關鍵。去年，區委、區政府啟動實施了新農村建設“十村示范，百村帶動”工程，在不同區域篩選了30個經濟實力強、基礎條件好的行政村進行了試點。就目前來看，這30個示范村建設已在產業培植、村容治理等方面取得了初步成效，特別是曹石、花牛、高家灣等村走在了省市前列，為全區新農村建設開了個好頭。今年，全區新農村建設示范村特別是列入國家農業綜合開發新農村建設示范點的中灘鎮蒲甸、緱楊、張白3村和市列10個第二批示范村，一定要立足實際，認真學習借鑒有益經驗，制定詳盡的實施方案，務必在主導產業培育、小康住宅建設、農村沼氣開發、水電路配套、生態環境保護等方面取得重大突破，使每個示范點都呈現出“農民富、村莊美、風尚好”的新景象。要加強對示范村的重點扶持，有關部門在安排項目和資金時，要主動向新農村建設示范村傾斜，保證建設重點，提高資金使用效益，確保示范村建設取得實效。要注重分類指導，城郊和川區經濟條件比較好的示范村，要高起點規劃、高標準建設，著力在村莊改造建設、社會事業發展等方面下功夫，率先實現突破;山區、林區經濟條件相對差的示范村，要量力而行，著力改善基礎條件，積極發展特色產業，加快農民轉移就業，拓寬增收門路，盡快讓農民致富奔小康。總的要求就是要點上出經驗，面上出成績，通過示范引導，讓區級示范點更具輻射帶動能力，鄉鎮示范點創出特色亮點，年內力爭再創出3—5個規格高、代表性強的典型示范村，以此推動全區新農村建設步伐的進一步加快。
第四，突出抓好村容村貌整治。當前，全區村莊環境衛生普遍較差，這與“鄉風文明、村容整潔”的要求存在很大差距。因此，鄉村兩級必須把環境整治作為新農村建設的重要切入點，大力開展農村愛國衛生運動和“三清五改”村容村貌整治活動，重點解決村莊道路、給排水設施、垃圾處理等突出問題，力爭示范村、重點推進村及鄉鎮中心村村容村貌有較大改觀。這里我特別要對各位村黨支部書記強調一點，新農村建設的主體是農民，我們的原則是“大干大支持、小干小支持、不干不支持”，區委、區政府將把村容整治情況作為農民群眾是否積極主動投入新農村建設的一個重要標志。如果一個村的村容村貌長期得不到治理，不管其它條件再好，區上也決不會將其列為新農村建設的重點村予以扶持，更不會安排國家投資的重點建設項目。因此，廣大村干部要切實將群眾發動起來，通過村容整治為本村新農村建設做一些力所能及的工作，為下一步建設打好基礎。
第五，突出抓好扶貧開發。新農村建設的重點和難點在貧困地區。目前我區農村尚有1.7萬絕對貧困人口和5.29萬低收入人口，這就要求我們在推進新農村建設時必須從大處著眼、小處入手，更要從難處著力，以今年新列11個整村推進項目的實施為重點，集中力量打好扶貧開發攻堅戰。要選好扶貧開發的路子，一個鄉鎮有一個鄉鎮的特點，一個村有一個村的優勢，如何變資源優勢為產業優勢，變產業優勢為效益優勢，這里面大有文章可做，希望在座的各位特別是相關項目鄉鎮、項目村的負責同志多動腦筋，多用心思，重點研究，明確目標，理清思路，力爭年年有變化，三年大變樣。要進一步完善社會幫扶機制，采取有針對性的措施，真正做到扶貧到村到戶，幫扶對象不脫貧，幫扶領導和單位不撤離，切實幫助困難群眾發展生產、增加收入。
(三)圍繞拓寬增收渠道，超常規發展勞務經濟。勞務輸轉不僅是促進農民增收的重要渠道，而且對提高農民素質、培育新型農民具有重要作用，必須持之以恒地抓緊抓好。
一要強化技能培訓。本著“實際、實用、實效”的原則，多層次、多渠道、多形式開展農民職業技術培訓，為農村富余勞動力的有序輸轉創造有利條件。要積極整合并充分利用黨校、農廣校、農機校、職教中心、勞動就業培訓中心等教育培訓資源，認真實施好“新型農民科技培訓工程”、“綠色證書工程”、“陽光工程”和“科技入戶工程”，幫助農民掌握先進實用技術，實現由勞力型向技能型的重大轉變，逐步改變農村外出務工人員賣力氣、打苦工、低收入的現狀。要增強培訓的針對性和適用性，市場需要什么就培訓什么，農民想干什么就培訓什么，什么見效快就培訓什么，圍繞我區產業發展和勞務市場之所需，建立一批骨干專業和主導產業培訓基地，從區直部門和單位選聘一批科技人員，通過多層次、多形式的教育和培訓，努力培育一支有文化、懂技術、會經營的新型農民隊伍。二要開拓勞務市場。要在進一步鞏固老基地的同時，把目光盯在用工需求量大、勞動保障條件好、務工人員集中的城市和地區，作為開辟勞務市場的主攻方向，利用在外知名人士和務工人員老鄉會等民間組織的關系，加強溝通聯系，大力宣傳我區勞動力資源優勢，吸引外地企業、用人單位和勞務機構來我區開展用工招聘活動，建立良好的輸轉、接收合作關系。要堅持實施能人帶動戰略，積極推廣渭南、五龍等鄉鎮“走出一人、帶動一片，走出一片、帶動一村”的有效做法，鼓勵有資本、有實力的外出務工能人有組織輸出，成規模擴展。
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農村基層組織建設的心得體會（熱門14篇）篇九
三要擴大輸出規模。去年全區共輸轉農村富余勞動力8.1萬人次，創勞務收入1.9億元，已成為農民人均純收入的重要構成部分。但相對我區豐富的勞動力資源而言，輸出規模仍然較小，組織化程度仍然不高。針對這一現狀，各鄉鎮和勞務部門要充分發揮作用，進一步加大信息搜集和內引外聯力度，加強農民外出就業的組織協調和指導服務，提高勞務輸出的組織化程度。村級組織要充分發揮引導作用，扎實做好組織動員工作，摸清底子，建立臺帳，制定計劃，積極幫助務工人員聯系就業單位。同時要給予外出務工人員家庭特別的關心，在農忙季節組織互幫互助活動，幫助有困難的外出務工人員家庭搶種搶收，解決后顧之憂。
(四)圍繞構建和諧農村，全面發展各項社會事業。堅持農村社會和諧發展，是建設社會主義新農村的重要方面。各級各部門要按照省委“和諧抓民生”的要求，以解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為著力點，采取有效措施，加快農村社會公共事業發展，促進農村和諧社會建設。
一要加快發展農村教育。按照農村社會事業與經濟發展水平相適應的原則，集中財力，量力而行，做到既立足實際，又滿足群眾需要。要堅持把教育事業放在優先發展的戰略地位，鞏固發展農村義務教育，全面落實農村義務教育經費保障新機制，不折不扣地落實好農村義務教育“兩免一補”政策，不斷改善農村辦學條件。
二要大力推進農村衛生事業。按照省上“新型農村合作醫療制度基本覆蓋全部農村人口”的要求，切實加強對新型農村合作醫療工作的監督管理，認真解決好工作中存在的突出問題，積極向群眾宣傳看病報銷的辦法和程序，著力提高新型農村合作醫療參合率和保障水平，使之按區委、區政府通過試點探索建立的新機制良好運行，更好地解決農民群眾“看病難、看病貴”的問題。要加強農村醫療衛生事業，全面落實鄉鎮衛生院人員工資財政供給的政策，加強鄉鎮衛生院和村級衛生所建設，進一步改善農民就醫條件。
三要逐步健全農村社會保障制度。要圍繞解決農村困難群眾的生活問題，加快農村社會救助體系建設，建立健全農村居民最低生活保障制度，積極探索失地農民就業、養老保險的有效辦法，做好農村五保戶供養、特困戶救助等工作。今年尤其要把農村居民最低生活保障工作抓實抓好，各鄉鎮和民政部門要嚴格把關，嚴格標準，確保農村低保資金真正用于農村最困難群眾的基本生活，力爭年內在全區范圍內普遍建立“政策完善、標準合理、資金穩定、管理規范”的農村低保制度，真正在解決農村特殊困難群體基本生活問題上發揮重要作用。
農村基層組織建設事關黨在農村各項方針政策的全面落實，事關新農村建設的成效，事關農村大局的和諧穩定。鄉村兩級黨組織必須以執政能力建設為核心，以“五個好”創建為重點，不斷增強凝聚力、戰斗力和號召力，為新農村建設提供堅強保證。
一是要切實加強村級班子建設。要嚴格按照“五個好”的標準抓好村級班子建設，對戰斗力強、工作基礎好、有示范帶頭作用的村級組織，要著力抓鞏固、抓提高，促其再上新水平，成為全區乃至全市農村基層組織建設的新典型。要大力整頓后進村班子，特別對于事業心不強，怕吃苦、怕麻煩、無明顯工作實績的“懶”班子，內部不團結，關系不協調，影響正常工作開展的“散”班子，年齡老化、觀念陳舊、無開拓創新意識的“老”班子和為政不廉、私心雜念重，群眾威信低的“貪”班子，要因村施策，對癥下藥，重點整頓，真正把那些肯干事、能干事、能帶領群眾致富的人選進村級班子，使之盡快轉化為先進村。去年底市、區兩級選派掛職的30名村干部，一定要盡快轉變角色、融入工作，主動理思路、抓產業、爭項目，切實擔負起富民強村的重任，決不允許出現“掛職不履職”和“只知其名、不見其人”的問題。各級組織和領導干部都要理解、關心和愛護村干部，真心解決工作和生活中的具體困難和問題。安排工作、布置任務要從實際出發，既交任務又講政策、教方法，多鼓勵、少指責，多幫助、少埋怨，為他們創造良好的工作環境。二是要進一步配套完善村級陣地。這幾年，區上投入大量資金用于村級陣地的新建改造和配套完善，目前已全面消除了農村陣地建設的空白點，達到了“村村有陣地”的目標，但是和“村村有高質量陣地”的要求仍有較大差距，需要我們加倍努力。對于“危房”陣地，鄉村兩級一定要多方爭取籌集資金，高起點規劃，高標準建設，力爭一次到位;對于這幾年新建的陣地，特別是去年進入國家發改委、財政部、中組部聯合實施的村級組織活動場所建設項目的75個村級陣地，要抓緊配套完善、規范管理，決不能建成了事、長期關鎖門戶，既要建起來，又要管起來，更要用起來，用活用好，有效發揮作用。要以村級陣地為依托，為農民的生產經營提供技術信息、市場銷售等服務，特別要加強對黨員的政治理論培訓和村民的技術培訓，使村級陣地既成為政治、經濟的服務中心，又成為科技、文化的培訓中心，成為能夠展示形象、凝聚人心的平臺。
三是要繼續抓好“雙培雙帶”工程。鄉村兩級黨組織要緊緊圍繞新農村建設，全面鞏固和擴大“雙培雙帶”成果，努力把“培”向提高素質、注重效果、增強能力上轉變，把“帶”向建立經濟利益紐帶、提高農民組織化程度、開拓終端市場、減少流通中間環節上轉變，著力培養幫帶型黨員，建設發展型黨支部，確保“雙培雙帶”工程取得更大成效。要充分發揮“培”的作用，對農村黨員進行分層次、分類型培養，使大多數黨員干部都能掌握一技之長，為帶頭致富和帶領群眾共同致富打下堅實基礎。要積極創新“帶”的載體，大力推廣“支部+協會”的有效模式。村支部要緊緊圍繞本村產業布局，創辦、領辦各類專業協會，進一步推進農業產業化經營，不斷增加農民收入。
(二)統籌協調保穩定，為新農村建設創造良好的環境。農村社會穩定是做好“三農”工作的重要基礎。我區是一個傳統農業大區，農村人口眾多，沒有農村的穩定，就沒有全區的穩定。為此，鄉村兩級組織一定要高度重視，統籌謀劃，切實抓好關系農村社會大局穩定的各項工作。
一要不斷擴大農村基層民主。這是維護農村穩定的一個重要問題，也是群眾最為關注的一個敏感問題。從這兩年群眾來信來訪的情況看，絕大部分都是反映村級權力暗箱運行、群眾的民主權利沒有得到充分發揮和有效保障。這就要求我們鄉村兩級組織必須站在密切黨群干群關系、鞏固基層政權的政治高度，進一步擴大基層民主，加強村務管理，確保村級政權正常高效運轉。要自覺將權力置于群眾和社會的監督之下，繼續規范和推行村務公開，狠抓公開的經常化和制度化，使公開的內容更真實，形式更規范，時間更及時，從而增強工作的透明度。要充分發揮村民民主監督、理財小組的作用，逐步完善村級財務規范化管理和民主管理制度，合理確定“一事一議”的范圍，重大事項必須召開村民大會或村民代表會議，由村民共同商議決定，切實保障群眾的知情權、決策權和監督權。特別是對離任的干部要進行財務審計，并張榜公布審計結果，給群眾一個明白，留干部一個清白，以取信于民。
二要大力發展農村先進文化。實踐證明，農村的全面發展，既要有經濟快速發展作基礎，更要有先進的文化來保證，只有兩者相適應，共同促進，才能算是真正意義上的全面發展。當前，盡管我區農村經濟得到了長足發展，但農村文化建設還有待進一步提高，由于各種不健康的思想和文化的侵蝕，一些鄉村封建迷信活動有所抬頭，部分鄉村賭博歪風日益盛行。所有這些，如果不引起我們的高度重視并加以有效解決，勢必會阻滯農村的發展。我們必須按照“三個代表”的要求，積極開展形式多樣、各具特色、喜聞樂見、健康向上的文體活動，滿足農民群眾的精神文化需求。要深入開展文明村鎮、星級文明戶等群眾性精神文明創建活動，反對鋪張浪費，革除賭博等陋習，大力倡導健康、文明、科學的生活方式，引導農民樹立崇尚科學、抵制迷信、移風易俗、破除陋習的先進思想觀念，真正形成“村村謀發展、家家忙致富、人人思創業、戶戶講文明”的良好社會風氣，全面提高農村社會的文明程度。三要切實維護農村社會穩定。從現階段看，我區農村社會整體平穩，治安秩序良好，群眾反映較好。但在個別鄉村社會治安仍不穩定，農村黑惡勢力、宗族勢力較為突出，各類糾紛也此起彼伏，甚至發生一些違法犯罪案件，破壞了人民群眾正常的生產生活秩序，影響了農村社會的穩定。對此，我們一定要從建設和諧社會的大局出發，積極做好社會治安綜合治理工作。村級組織要緊緊依靠群眾，廣泛發動群眾，認真排查和處理好影響治安秩序的各種問題。要充分發揮治保、調解等村級組織的綜合效力，把農村的各種民事糾紛調解好，將矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態。要積極協助政法機關，加大對破壞治安秩序的黑惡勢力、宗族勢力以及一些違法犯罪分子的打擊力度，并協助有關部門解決好一些影響農村社會治安的苗頭性、傾向性問題和突發事件，確保農村大局穩定，為新農村建設營造良好的社會環境。
(三)為民謀利樹形象，爭做建設新農村的好村官。現在“三農”工作的形勢越來越好，基層干部的工作環境也越來越有利。鄉村兩級干部特別是各位村支部書記一定要順應發展形勢的變化，珍惜參加這次會議的機遇，繼續發揚吃苦耐勞、頑強拼搏的優良作風，放手大膽工作，積極開拓創新，爭做建設社會主義新農村的好村官。
一要勤學習、勤思考，提高素質。我們有部分村干部不學無術，以大老粗自居，并引以為豪。村支部書記是群眾致富的引路人，是老百姓的主心骨，是定調攬總的人。做村干部與當老板不一樣，帶領幾千人致富和忙一個人致富不一樣，謀劃一個村的發展與謀劃一個人的事業不一樣。你不學習，就不知道政策導向，不知道新鮮事物，也就不會確立正確的價值取向。以自我為中心干工作，只會貽誤黨的事業，貽誤發展的良機。只有不斷加強學習，使自己成為一個視野寬、思路清、能力強的人，才能更好地擔負起帶領群眾共同致富的重任。要認真學習研究政策，學會抓住政策的導向，積極爭取政策的支持，在貫徹執行政策中找準本村發展的方向和突破口，掌握工作主動權。
二要講原則、講民主，依章辦事。我們村支部書記都是土生土長的本地人，有七親八戚，朋友熟人多，在處理事情時，難免會出現礙上礙下的情況。但是想當好干部，就必須公道正派。要公正處事，在處理農村各種矛盾、協調各種利益關系時，一定要堅持從大局出發，決不能因照應親情而喪失了原則，因關照友情而失去了公正，更不能因為自己手中的權小事小影響小，而隨意拍板、任意定奪，影響在群眾中的形象，真正做到上不愧黨、下不愧民、內不愧心。要敢于管事，不怕得罪人，管好自己該管的事，取信于民。要民主理事，善于聽取不同的意見，嚴格按。
規章制度。
辦事，特別對村級財務收支、宅基地劃分、計劃生育指標分配、“兩補”資金發放等群眾關注的熱點問題，必須集體研究決定，并張榜公布，公開透明。
三要比奉獻、比成績，真抓實干。老百姓是最講實在的，作為村支部書記，任期一屆只要能辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的事情來，你就是一個稱職的支部書記。如果過了一年又一年，干了一屆又一屆，村容村貌沒有絲毫變化，農民收入沒有提高，群眾肯定有意見。村支部書記一定要切實增強“村貌不改我難安，群眾不富我無顏”的責任感，組織群眾放手大膽地干起來，只要你們干的勁頭大，干的效果好，區上的支持力度也就越大。同時，大家一定要利用一切可以利用的關系，到市里跑，向省上爭，全力以赴爭項目、引資金，能爭來什么項目就爭什么項目，能要多少資金就要多少資金，真正做到以項目促發展。總之，就是要通過大家的勤奮工作和不懈努力，切實讓群眾盡快富起來，讓村莊盡快強起來。
四要守紀律、守制度，樹好形象。目前群眾最在意的就是村干部的廉潔問題。作為黨在農村的代言人，大家的形象就是一個村的形象，一言一行對群眾影響很大。各位村干部在任何時候、任何場合都要以身作則、嚴于律己，認真執行農村基層黨風廉政建設要解放思想、與時俱進，不要因循守舊、不思進取;要求真務實、量力而行，不要虛假浮夸、盲目攀比;要尊重民意、依法辦事，不要強迫命令、獨斷專行;要艱苦奮斗、勤儉節約，不要以權謀私、與民爭利;要崇尚科學、移風易俗，不要搞封建迷信和婚喪喜慶大操大辦的“六要六不要”規定，不該拿的東西堅決不拿，不該吃的飯堅決不吃，更不能把集體資產當成自己“盤中的蛋糕”，任意進行支配。今天受到表彰的50個特色村、50個“五好村”的獎金，一定要用于村級陣地的配套完善或公益事業，不能裝進自己腰包或借慶賀之名吃喝了事，辜負區委、區政府的殷切期望。當前，特別要按照在中紀委七次全會上的重要講話精神，下決心改正群眾看不慣的作風，牢固樹立愛民、親民、為民之心，把群眾的事當成自己的事，不吃拿卡要，不以權謀私，真正以廉潔的行為和良好的作風贏得群眾的愛戴擁護，在群眾中樹立起威信，做一個清白做人、干凈干事的好村官。同志們，今年全區農業和農村工作任務十分繁重。全區各級黨政組織和廣大基層干部一定要堅定信心，振奮精神，團結拼搏，乘勢而上，認真貫徹中央一號文件精神，為開創我區農業和農村工作的新局面、加快推進社會主義新農村建設而努力奮斗!
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農村基層組織建設的心得體會（熱門14篇）篇十
同志們:。
今天的會議，是根據縣委的統一部署，針對全鎮“兩委”換屆后出現的新形勢、新情況、新任務，重點研究部署加強基層組織建設的有關問題，切實提高全鎮農村班子的執政能力，不斷加強村級班子的凝聚力、戰斗力和號召力。下面，我就新形勢下切實加強農村基層組織建設講幾點意見：
黨的基層組織，是黨聯系群眾、執行政策的橋梁和紐帶，是黨全部工作和戰斗力的基礎，是黨在基層工作的堅固堡壘，離開了基層組織，黨就成了無本之木，無源之水。因此說，加強黨的基層組織建設，是加強黨的執政能力建設的基礎，也是黨具備執政能力的組織保證。近年來，我鎮按照上級黨委的統一部署，以“三級聯創”活動為總抓手，以機制創新為著力點，始終將農村基層組織建設擺在重要位置，努力推進村級管理的制度化、規范化和科學化進程，成功完成了保持共產黨員。
先進性教育。
試點活動的任務，扎實搞好了農村“百千萬”活動，高質量做好了村“兩委”班子換屆選舉工作，農村基層組織基礎工作不斷加強，推動了稻莊經濟社會全面、協調、可持續發展。但面對新的形勢，工作中還存在一些新的矛盾和問題：村級運轉難、村干部選人難、農村黨員管理難“三難”現象還比較突出;部分新當選的村干部素質不高，不能適應農村工作要求;少數干部思想認識不到位，不注重村班子經常性建設，缺乏系統地認識問題、分析問題、解決問題的能力，直接影響了農村三個文明建設的進程。
農村基層組織建設是事關全局、事關長遠的大事，任何時候都要高度重視，不能放松。當前我鎮經濟正處于深化改革、加快發展的關鍵時期，加強農村基層組織建設至關重要。第一，加強農村基層組織建設，是加強黨的執政能力建設的重要方面。黨的基層組織是黨執政能力建設的組織基礎，加強黨的基層組織建設是加強黨的執政能力建設的必然選擇，如果基層組織建設抓不好，那么整個黨的執政基礎就不牢固。第二，加強農村基層組織建設，是構建和諧社會的重要基礎。構建和諧社會，重點在農村，難點在農民。實踐證明，哪里的農村基層組織建設抓得好，哪里的經濟發展就快，哪里的社會就穩定，哪里就會民富、村美、風正。要實現農村社會的和諧穩定，就要不斷提高農村基層黨組織的戰斗力、創造力和凝聚力，真正發揮農村基層黨組織在發展經濟、促進公平、維護安定、實現人與自然和諧相處等方面的領導核心作用。第三，加強農村班子執政能力建設，是實現“再建一個新稻莊”宏偉目標的有力保障。只有把農村基層組織建設好、作用發揮好，才能把廣大黨員干部和人民群眾的力量凝聚到實現經濟社會跨越發展上來，才能加快發展、促進發展，否則就會抑制發展，甚至喪失發展的大好機遇。從某種意義上講，能否完成“再建一個新稻莊”的宏偉目標，能否維護農村穩定、推進全面建設小康社會的總任務，能否提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎，關鍵要靠堅強有力的基層組織作基礎和保障。因此，各級黨組織務必要從改革發展穩定的大局出發，充分認識加強農村基層組織建設的重要意義，進一步統一思想、強化措施、扎實工作，努力把農村基層組織建設好、鞏固好、發展好。
不斷加強農村基層組織建設，是歷史的啟示、時代的要求、人民的愿望。要圍繞深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，以建設高素質的干部隊伍為關鍵，突出深化改革、促進發展和維護穩定三大重點，切實將黨的基層組織建設成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。重點要抓好三個方面的工作。
(一)堅持以人為本，切實加強村班子建設和農村黨員干部隊伍建設。要結合農村干部執政能力集中教育活動，認真抓好新一屆村“兩委”班子教育培訓工作，重點解決好“為什么當官、當官干什么、怎樣當好官”的問題，樹立正確的價值觀、權力觀和政績觀，增強班子團結，做到立黨為公、執政為民，切實提高自身駕馭社會主義市場經濟的能力，發展社會主義先進文化的能力，發展社會主義民主政治的能力，構建社會主義和諧社會的能力，解決群眾生產、生活問題的能力。要突出加強農村干部隊伍建設，深入探索基層組織建設的有效辦法，強化基層黨員干部的思想教育，確保黨員干部思想政治建設得到進一步加強，存在的問題得以解決，真正保持先進性和純潔性。要全面實施農村黨員遞進培養工作，對政治素質較高、年紀輕、有文化的青年農民、退伍軍人、鄉村企業負責人以及致富能手中的優秀分子重點培養，切實解決村級后備干部乏人的問題。要重視、關心、愛護農村黨員干部，不斷完善村級干部和農村黨員的教育管理、激勵、約束和保障機制，充分調動基層黨員干部的積極性、創造性。
(二)立足加快發展，努力構建和諧社會。發展是黨執政興國的第一要務，駕馭社會主義市場經濟能力是黨的建設的首要內容。農村基層組織建設最終要落腳在加快經濟發展、促進社會進步、維護社會穩定上來。當前，如何在激烈的市場競爭中把經濟發展好，使農民收入有較大提高，這是對基層干部執政能力的重要考驗。首先，要從壯大集體經濟入手，不斷加快經濟發展。要按照統籌城鄉發展的要求，牢固樹立和落實科學的發展觀和正確的政績觀，充分發揮主觀能動性，集思廣益，積極探索切合本地實際、符合市場經濟規律的發展思路，大力發展各種形式的村集體經濟，不斷增強村級組織開展工作、發揮作用的物質基礎，提高村級組織服務群眾的能力，認真解決稅費改革帶來的影響，發揮班子的主導作用，努力加快經濟發展，切實增加群眾收入。其次，要從改善環境入手，推進社會進步。要結合小康文明村創建和村容村貌治理活動，加大基礎設施投入，集中展開環境整治，共建美好家園，促進農村生產環境與群眾的精神面貌同步改善。再次，要從辦實事、解難事入手，維護好農村社會穩定。要想百姓所想，急百姓所急，真心實意為百姓解難事、做好事。要加強大局意識、服務意識、創新意識，廉政勤政，實現好，維護好，發展好群眾的利益。要積極探索基層組織和黨員服務群眾的機制和辦法，適應群眾利益多元化、多層次的發展趨向，創新服務手段，拓寬服務領域，提高服務水平，密切聯系群眾，真正做到全心全意為人民服務，實現農村社會的和諧穩定。
三、求真務實，勇挑重擔，切實加強組織領導。
(一)嚴格落實工作責任制。抓農村基層組織建設，關鍵是抓責任制落實。鎮機關領導干部要帶頭落實聯系企業、聯系村制度，增強工作的主動性，力爭把聯系村建成示范點，抓點連線成面，推動工作整體進步。各農村工作辦事處、各村要把農村黨建工作擺上重要議事日程，明確責任，嚴格落實。黨政班子成員要將幫扶工作作為一項重要內容來抓，分析情況，有針對性的加強聯系、指導和幫扶。要創新思路，多措并舉，努力將各聯系點建設成社會和諧、文化繁榮、生活殷實的現代化新農村，達到班子建設有新加強，黨員干部隊伍素質有新提高，解決熱點難點問題有新突破，農村經濟有新發展，精神文明建設有新成果，村容村貌有新變化的“六新”目標。
(二)大膽創新，勇于實踐。加強基層組織建設，要做到體現時代性、把握規律性、富于創造性。要深入探討村“兩委”換屆后，新班子、新隊伍、新結構的教育引導，積極適應村財鄉管制度，研究建立農業稅費改革后，村級工作正常運轉的體系，不斷提高農村基層干部的執政能力和帶頭致富的能力，堅持不懈地做好社會轉型時期穩定工作。要根據時代的變化和社會的進步來認識問題、研究問題、制定對策，把握規律，揭示本質，擬定對策，以新的思路、新的舉措，取得新的突破，開創農村新的局面。
(三)轉變作風，規范管理，務求實效。農村基層組織建設無小事。各單位一把手要親自抓，單位具體責任人要靠上抓，認真發揚“說了算，定了干，干就干好”的工作作風，經常進村入戶，做到了解上情、吃透下情、摸清底子、掌握動態，發現苗頭性問題及時解決，牢牢把握工作主動權。要突出重點，不斷加強村級規范化建設，促進村級管理科學化、規范化、制度化。要相信群眾、依靠群眾，帶著濃厚的感情做好群眾工作，善于運用法律的、思想教育的和行為的手段解決工作中遇到的問題，誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事，堅持不懈做好事。
同志們，深入開展基層組織建設是新形勢下加強黨的建設，提高黨的執政能力的重要舉措。我們要利用這次有利時機，把基層組織集中建設活動作為一項事關全局的政治任務抓緊、抓好、抓實。希望廣大黨員干部要增強責任感、使命感，積極參與，以強烈的政治責任感，以更加飽滿的工作熱情，以昂揚向上的精神風貌和求真務實的作風，不斷探索加強黨的建設的新途徑，夯實執政基礎，為振興稻莊提供更加堅強有力的組織保證。
同志們：
上半年，在縣委的正確領導和上級組織部門的精心指導下，我縣基層組織建設工作堅持以黨的xx大精神為指導，深入學習貫徹落實縣委十屆三次全委會議精神，圍繞全縣工作大局，堅持“常規工作統籌抓、重點工作求實效、特色工作重創新”的工作思路，真抓實干，較好地完成了各項任務，為全縣又好又快、和諧發展提供了堅強有力的組織保證。
一是開展了黨員干部教育培訓工作。
按照市委組織部的要求，分期分批組織6名村干部和6名鎮黨委副書記參加了全市農村牧區基層黨建干部示范培訓班，組織12名相對后進村支部書記、1名非公企業負責人參加了相應的培訓。同時組織全縣黨員干部開展了xx大精神輪訓，培訓黨員干部達1萬余人(次)。此外，依托縣委黨校和市農廣校，繼續推行“一村一名大學生”計劃，加強村干部的學歷教育，讓廣大村干部真正成為農村經濟和農業生產的帶頭人，成為農村科技致富和發展農村先進文化的帶頭人。按照發展黨員的有關要求，于6月6日舉辦了“全縣第十七期入黨積極分子培訓班”。
二是健全村級班子工作運行機制和黨內激勵幫扶機制。
為充分激發村級班子干事創業的活力，建立了村級班子爭先創優激勵機制，先后制定出臺了《**縣村黨支部書記、村委會主任三年脫貧攻堅表彰獎勵辦法》和《**縣村黨支部書記、村委會主任考核管理辦法(試行)》，全面推行了村黨支部書記和村委會主任績效考核制，對村黨支部書記和村委會主任的工作給予了新的定位。根據村級班子的目標。
責任書。
年終的兌現情況群眾的測評以及鎮黨委和縣委組織部的考核，對在職村黨支部書記和村委會主任工作進行量化積分，將總評結果與村干部的工資支付年度獎金和調整使用掛鉤，并實行了村干部工資季度化發放和管理。為促進縣委各項決策部署在基層的落實，建立了縣級科級領導聯系村黨支部書記村委會主任制度，加強了與村干部的聯系和溝通。同時我們積極探索建立黨內激勵關懷幫扶機制，通過黨員干部捐一點黨費支一點財政撥一點上級補一點社會贊助一點的方式，積極籌集資金建立**縣黨費幫扶救助資金。四川特大地震發生以來，縣委組織部積極響應中組織的號召，組織廣大黨員以交納“特殊黨費”的形式支援抗震救災，截至目前已有3351名黨員共交納“特殊黨費”418514元。此外，通過我縣派往成都掛職的1名科級干部，縣委組織部從黨費中特支1萬元捐贈給災區。
三是狠抓了后進村班子整頓。
按照市委組織部《關于開展對相對后進嘎查村班子進行強化整頓的通知》要求，縣委組織部經過詳細的調查摸底和考核排隊，研究確定了12個班子相對軟弱、管理不嚴、作風不實、經濟發展薄弱、基礎設施建設滯后的村作為重點整頓對象，進行集中整頓。同時專門召開了整頓相對后進村工作會議，認真制定了《**縣強化整頓相對后進村實施方案》，逐村研究落實了整頓轉化措施，各鎮黨委還建立了后進村整頓工作臺帳，及時發現整頓中暴露出來的問題，明確解決問題的期限，督促處于被動狀態的相對后進村黨支部抓好各項工作的落實。全縣上下形成了縣級、科級領導聯系指導，鎮黨委主抓，縣直部門包點幫扶，機關干部駐村的相對后進村整頓工作機制，現已調整村黨支部書記1人，下派鎮干部4人、縣直副科級干部1人兼職村黨支部書記，使村級組織的凝聚力戰斗力得到明顯增強。金山鎮二社村結合整頓工作，在生產建設中做了大量的實事和好事，新打機井3眼，增加水澆地700多畝，積極協調縣交通局修通了從賈家渠—二社—北灘3公里沙石路，解決了這幾個村村民出行困難的問題。同時通過各方面努力，將4個自然條件惡劣的自然村進行了整體搬遷。
四是積極培育選樹典型。
按照自治區黨委組織部關于深入開展基層黨建“五個創建”活動的要求，市委組織部對我縣上報的遴選對象進行了評審。通過評審，推薦電力公司申報為自治區級基層滿意的涉農部門，推薦金山鎮民勝村黨支部申報為全區基層黨建“五個創建”活動“五個好”嘎查村，推薦杜志雪同志申報為全區基層黨建“五個創建”活動優秀黨務工作者。
五是建立了組織員聯系黨委制度。
為了進一步提升黨建工作水平，加強對黨建工作的聯系指導與溝通反饋，建立了組織員聯系黨委制度。選派9名部機關干部分別聯系11個基層黨委，主要職責是指導和協助基層黨委抓好黨員教育管理工作，指導基層黨委抓好組織發展工作，加強基層黨支部建設和黨建工作隊伍建設，開展工作調研和匯報反饋，了解基層黨委各項工作情況。
在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到工作中的差距和不足。主要表現為：一是個別鎮黨委管黨意識不強，管黨的力度不大，沒有集中精力解決本鎮農村基層組織建設中存在的問題;二是個別鎮在加強村級班子建設工作中還沒有行之有效的措施;三是非公有制企業黨組織作用的發揮、黨組織發展黨員工作的力度、工作的規范化建設還相對滯后。所有這些問題，都要引起我們高度重視，并在下步工作中逐步改進和完善。
二、第三季度工作安排。
各鎮黨委要按照年初全縣組織工作會議的部署要求以及《**縣農村基層組織建設目標責任書》確定的考核目標，在前兩個季度已取得成績的基礎上，著力抓好以下幾項工作：
一是要認真落實好基層黨建工作責任制。
為進一步落實鎮黨委書記抓基層黨建工作直接責任人制度，縣委組織部已經建立了基層黨建工作專項述職制度，每半年開展一次鎮黨委書記“直接責任人”履職工作匯報會，同時通過建立基層黨建問責制度，把基層黨建考核與評價和使用干部掛鉤，考核結果作為領導班子及其成員工作實績評定的重要內容，作為領導干部選撥任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。今天，我們已聽取了半年來各鎮黨委書記抓基層黨建和履行“直接責任人”職責的情況匯報，并與各鎮黨委簽訂了《20xx年度**縣農村基層組織建設工作目標責任書》，以此作為年終考核黨建工作的重要依據。
二是要進一步深化“三級聯創”活動。
各鎮黨委要緊緊圍繞建設社會主義新農村和構建和諧社會這一中心任務，進一步深化“三級聯創”活動，把社會主義新農村建設的目標要求與開展“三級聯創”活動緊密結合起來，立足當地實際，積極創新載體，進一步充實和完善“三級聯創”活動的內容和工作機制，采取扎實有效的措施加強村級班子建設，努力發揮好黨員的先鋒模范作用。要深入扎實地開展好“六個一”活動，特別是在發揮好產業協會作用和利用好一個活動陣地上下功夫。同時，要以“發展新產業、建設新村鎮、培育新農民、完善新機制、塑造新風貌”為目標，大力開展“五個好”示范村黨支部創建活動。
三是要進一步規范黨員發展程序，加強黨員教育和管理工作。
各鎮黨委要增強發展黨員工作的調控力，健全完善發展黨員票決制、公示制、預審制和責任追究制，從制度上保證發展黨員的質量，嚴格規范黨員發展程序。要督促和指導長期不發展黨員、村級班子后繼無人的村支部做好發展黨員工作，針對目前留在村里的大多是“老弱”人員的實際，我們提倡發展年齡在35-50周歲的黨員，不能僅局限在35周歲以下，要重視在農村致富能手和村小組長中發展黨員。
四是要結合“產業型”黨組織建設，不斷創新基層黨組織設置的方式和手段。
各鎮黨委要在有條件的村依托農民專業合作經濟組織、農業示范基地、主導產業等設置產業型黨組織。積極探索將黨小組建在增收鏈上，指導村黨支部將本村從事同一產業或行業的黨員組織起來，設置產業型黨小組，并以黨小組為核心，把從事相同產業的群眾吸納進來，建立起黨群共富聯合體，發揮黨員的技術優勢和帶動作用，指導帶領群眾共同發展。針對“收縮、轉移、集中”戰略實施后，大量農民和年輕黨員紛紛外出打工的實際，積極探索以“跨村聯建、以強帶弱”的方式設置農村聯合黨支部。另外，針對農村流動黨員管理難的實際，縣委組織部擬在七一前后建立中共**縣駐包流動黨員工作委員會，要求各鎮黨委同步建立駐包流動黨員黨支部，負責流入市區的714多名黨員的教育管理和服務工作。各鎮黨委要通過建立和完善流動黨員黨支部各項。
規章制度。
圍繞制度抓落實對照制度抓監督嚴格組織生活規范黨組織活動使流動黨員的管理制度化、規范化、經常化讓流動黨員做守法經營、文明經商的帶頭人要教育流動黨員致富不忘家鄉積極參與家鄉乃至全市經濟社會各項事業建設時刻保持自身的先進性。
五是要繼續抓好活動室規范化建設。
今年，全縣要繼續修繕19處村級活動場所和2處高標準社區活動室，各鎮黨委要以全市集中社會力量幫扶**縣為契機，積極做好幫扶基層組織建設的對接工作，切實解決好個別村(社區)活動室辦公條件簡陋的問題。各鎮要繼續按照前兩年的做法抓好建設質量，對確定的建設任務加快施工進度，確保10月底完成。建設資金主要以各鎮自籌為主，各鎮黨委要通過結對共建、社會幫扶等多種渠道籌集。市委組織部和縣委組織部要在10月份對建設工作進行全面達標驗收，要求面積達到90平米以上，驗收結束后要通過以獎代補的形式給各鎮補貼一部分資金。
六是要認真做好村干部的年度考核評優工作。
為充分調動和發揮廣大村干部的工作熱情，進一步規范村干部管理，推動農村基層組織建設和新農村建設，今年縣委建立了《**縣村黨支部書記、村委會主任三年扶貧攻堅表彰獎勵辦法》，各鎮黨委要嚴格按照《**縣村黨支部書記和村委會主任考核管理辦法(試行)》的有關要求和程序，做好對村黨支部書記和村委會主任的平時考核，為年終評選優秀村黨支部書記和村委會主任奠定基礎。
七是要認真落實好村級組織辦公經費。
各鎮黨委要按照《**市村級組織正常運轉專項補助資金使用管理辦法》的要求，嚴格規范資金的支出，提高資金使用效益。要結合“村財民理鎮代管”的財務管理制度，每一年度由村級組織在規定額度和使用范圍內根據本年度實際需要編報支出預算上報鎮政府，再由鎮政府上報縣財政局審批。專項補助資金使用必須經村民代表會議民主討論通過，由村民理財小組進行監督檢查，并經村民理財小組成員簽字后方可入賬，不得由少數干部私自決定。同時每季度要將資金使用情況向村民公布一次，確保資金合理、節約、高效使用。
八是繼續堅持做好社區黨建和非公有制企業黨建工作。
去年新建的2個社區活動室現在已進入裝修階段，金山鎮要積極爭取結對幫扶單位，做好社區辦公設施配套建設。目前，明安、支農、新華、文化等社區黨支部都在積極建立富有特色的社區服務模式，進一步拓寬和豐富了社區黨建工作的內涵。下一步，金山鎮和西斗鋪鎮黨委要從拓展服務內容、改進服務手段、發展志愿服務入手，完善以社會福利服務、就業服務和便民利民服務為主要內容的社區服務體系，進一步加大社區干部培訓力度，建立社區各類組織參與社區建設的新機制，同時認真做好對社區干部的年終考核工作。此外，去年，我們已為全縣建立黨支部的規模以上非公有制企業選派了4名專職黨建指導員，進一步加大了對非公有制企業黨建工作的指導力度。各鎮黨委要切實加強領導，密切配合好專職黨建指導員的工作，加強督促檢查，認真堅持非公有制黨建工作月報制度，及時了解指導員的工作進展情況，幫助他們協調解決一些具體問題。同時要把著力點放在支持和促進非公有制經濟發展上，把黨建工作貫穿于非公有制企業的經營管理之中，幫助企業主正確認識黨建工作在企業中的重要作用，找準黨組織在企業生產經營中的定位，努力做好在企業生產一線發展黨員的工作，充分發揮黨員和黨組織的先鋒模范作用，同時進一步健全和完善各項黨建工作制度，繼續抓好活動陣地建設。
同志們，加強農村基層組織建設是一項長期的政治任務，各鎮黨委要以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實縣委十屆三次全委會議精神，緊緊圍繞建設社會主義新農村這一中心任務，以發展農村經濟、增加農民收入為目標，不斷提升全縣基層組織建設工作整體水平。
謝謝大家!
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農村基層組織建設的心得體會（熱門14篇）篇十一
同志們：
今天，這次會議是經過縣委研究決定召開的。是一次關于農村基層組織建設的經驗交流會、工作匯報會、部署動員會。目的是通過大家相互交流，相互借鑒，把全縣的農村基層組織建設工作提高到一個新水平。剛才，連鎮鎮黨委介紹了他們治理孫家寺村的經驗做法，值得大家學習和借鑒。其他鄉鎮也分別介紹了整治后進村的做法，并對今后加強農村基層組織建設提出了很好的意見和建議。說得都非常好，很有針對性。穆部長對進一步治理整頓農村后進黨支部工作講了很好的意見，我完全同意，希望大家抓好落實。孫家寺村的問題之所以能得到有效治理，關鍵是連鎮鎮黨委班子主動迎難而上，有一種不徹底改變面貌不罷休的勇氣和干勁。而同樣的條件，為什么有的鄉鎮把握好一些，有的鄉鎮把握差一些?所以，同志們很有必要相互借鑒學習。下面，我就進一步搞好農村基層組織建設強調三個問題：
近年來，全縣各級黨組織以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞深化農村改革、發展農村經濟、增加農民收入、保持農村社會穩定，始終把加強農村基層組織建設擺在十分重要的位置，使全縣農村基層組織建設邁上了一個新臺階，較好地發揮了領導核心作用和戰斗堡壘作用，有力地推動了全縣以經濟建設為中心的各項事業的發展，保證了農業結構調整、開放引資、項目建設、企業改革、城鎮建設等各項重點、難點工作的順利開展。我們也看到，為什么有的鄉鎮農村不穩定的因素總是消除不了，老是起疙瘩?為什么有的村長期沒有變化，人民群眾有意見?為什么有的村產業結構調整遲遲難以啟動?為什么有的村干群矛盾消除不了，造成村里不穩定?等等，存在這些問題原因雖然是多方面的，但是核心的問題就是抓農村基層組織建設不夠有力，鄉村兩級班子、干部隊伍缺乏應有的戰斗力。把農村基層組織建設搞堅強，說大了，是鞏固黨的執政地位的需要;說小了，就是確保那一方百姓的富裕和平安。我們在座的每一名同志必須要看到自身在農村基層組織建設上所承擔的重要職責，充分認識到黨組織把這么多的鄉村干部、農村班子交給了我們，抓不好，帶不好，就是不負責任。當前，農業和農村經濟發展已進入一個新階段，這個新階段是農業和農村經濟進行戰略性調整的階段;是農民由初步的小康向全面小康邁進的階段;也是鞏固黨在農村的執政地位，進一步強化黨的領導的階段。在新階段，農村基層組織建設必須適應新形勢，必須自覺地把農村基層組織建設放到農業和農村的工作大局中來思考、來定位、來認識，必須著眼于時代背景，服務于全面建設小康社會這個大局來開展。所以，各鄉鎮黨委一定要把主要精力放在抓好農村基層組織建設上，增強責任感和緊迫感，克服自滿情緒、松勁情緒、無所作為的情緒，以此推動農村經濟發展和農民增收，為全面建設小康社會提供堅強的組織保證。
農村基層組織建設工作戰線長、頭緒多、任務重，只有明確主攻方向，分清輕重緩急，集中精力保重點，才能帶動常規工作常抓常新，才能牢牢掌握各項工作的主動權。按照上級有關精神，結合我縣實際，當前要做好以下六個方面的工作：
第一，要扎扎實實抓好鄉鎮黨委自身建設。鄉鎮黨委是農村各項工作的組織者、指揮者和直接領導者，是農村基層組織的“龍頭”，農村基層組織建設如何與鄉鎮黨委建設有著十分密切的關系，一些后進班子問題之所以得不到有效治理，或者是由于工作不深入、不細致，對問題長期失察;或者是由于自身不正，不能正人，不敢去抓，放任不管等等。因此，治下必先治上，抓村必須先抓鄉鎮。具體要做到三個新：一是轉變作風要有新進展。各鄉鎮黨委要實事求是地找準存在的問題，并下氣力加以克服。目前，要注意解決和克服部分鄉鎮干部存在的心浮氣躁，不愿長期扎根鄉鎮、扎根基層等不良傾向，樹立為黨和人民的事業舍棄個人利益的思想，撲下身子，真抓實干，在鄉鎮創造出更大的業績。二是團結協作要有新起色。堅持用民主集中制規范領導干部的行為，增強班子的凝聚力和戰斗力。要堅持集體領導與個人分工負責相結合，凡是涉及本鄉鎮經濟和社會發展等重大問題，該集體研究的都要集體研究。要按照各自的分工認真負責地開展工作，要自覺地維護集體領導的權威，克服和消除不團結的因素，確保領導班子團結堅強有力。三是領導經濟的水平要上新臺階。發展是硬道理。鄉鎮黨委和鄉鎮干部應該把主要精力放在抓發展上，緊緊咬定發展不放松。縣委、縣政府召開的全縣經濟工作會、三級干部會、農業農村會，對各項工作進行了具體部署，各鄉鎮要認真謀劃，馬上行動，抓好落實。
第二，要千方百計地抓好后進班子治理整頓。據我了解，全縣后進班子仍有一定的數目，就分布而言，有的鄉鎮多一些，有的鄉鎮少一些。這些問題不解決，就會影響黨在群眾中的形象，長期不解決，就會使矛盾激化。從現在開始，各鄉鎮都必須把轉后工作作為一件大事牢牢抓在手上。一要真選。只有選準后進村，才能確保實現真正轉化。要嚴格按照后進村的五個類型真正把窮村、亂村、癱村選出來，按要求一個村一個村地“對號入座”，摸清楚屬軟弱渙散和癱瘓狀態的黨支部到底有多少，其主要問題是什么，已采取了什么措施，有沒有派人幫助整頓，派了哪些人，由誰負責，工作進展如何?等等，把底子清出來，以鄉鎮為單位登記造冊，建檔立卡。二要真治。農村工作難，特別是后進村的工作更難，這是事實，但難解決不等于沒有辦法，必須正確對待，知難而進，對癥施治。最關鍵的是要找準主要矛盾、找準群眾最關注的熱點、難點問題進行攻堅。要堅持治癱、治軟、治亂、治難、治窮、治弱多管齊下，徹底根治后進支部的“頑癥”。對癱村、軟村，結合農村黨支部換屆，選準配強村班子，提高村黨支部的凝聚力和創造力;對亂村、難村，把難點、熱點和遺留問題作為專項治理目標，下大氣力解決;對窮村、弱村，堅持“輸血”與“造血”相結合，由“給錢給物辦實事”變為“既辦實事又謀發展”。三要真考。就是完善考核機制，以考核促轉化。制定后進支部轉化工作的考核驗收辦法，對考核內容及評分標準進行嚴格界定，嚴格驗收，轉化一個，申報一個，檢查驗收一個。不合格的認真進行補課，突出問題沒有解決、群眾不滿意的，重新進行整頓。四要真“監”。就是實施長效跟蹤監管機制防止“前轉后癱”。建立預警防癱機制，對組建班子不長的村，宗族矛盾復雜的村、遺留問題多的村等作為重點預警對象，逐一登記在冊，建立檔案，并明確專人負責警戒。鄉村都要明確農村班子建設信息聯系員，定期進行溝通，一旦班子出現問題，迅速了解情況，研究對策，及時解決。
第三，要毫不動搖地抓好紅旗支部創建活動。我縣在抓紅旗支部創建、農村黨建示范點上下了功夫，也積累了一些成功的經驗。涌現出了東南營、陳英、張彥恒、李四維等一大批先進典型。要繼續加強這項工作，一要明確創優重點。各鄉鎮要從本地農村班子的實際出發，按照“五個好”農村支部的目標要求，把那些接近優秀標準、發展潛力大的、占班子總數10%左右的黨支部作為創優重點，登記造冊，規定達標時限，確保創“五好”年遞增10%以上。二要落實創優措施。要根據各村的實際情況，對照“五個好”標準，按照“缺什么補什么”的原則，認真研究制定創優方案，細化創優任務目標，逐鄉逐村落實創優措施，認真組織好考核驗收，確保創優質量。目前，各鄉鎮要抓緊對今年創優重點村普遍進行一次調查摸底，看創優對象的創優目標任務是否明確具體，幫促措施是否到位，創建工作進展快不快，效果明顯不明顯，著力加快創優進程，提高創優質量。三要搞好教育引導。紅旗村不僅要把經濟工作搞上去，黨的建設、精神文明、社會治安等工作都要搞上去。對這些村的干部，要在支持他們大膽放手工作的同時，還特別要注意嚴格要求、嚴格管理，不能捧，不能寵。要教育他們懂得，不僅經濟上要強，政治上也要強;不僅物質文明要上去，精神文明也要上去;生活富裕了，優良作風不能丟;條件好了，勞動本色不能變;榮譽高了，自身要求不能低;貢獻大了，黨的觀念不能弱。不能“一俊遮百丑”，不能姑息遷就，使先進更先進，發揮好示范輻射作用，促進農村基層組織建設全面提高。
第四，要一如既往地抓好農村干部素質工程。調整農村班子是基礎，提高素質是關鍵，是治本之策。從現在開始，繼續大力度地實施“素質工程”。各鄉鎮黨委要按照分級負責、分層培訓、因人施教、長期堅持的要求，科學地制定與農村干部現狀相適應的短期計劃、長期規劃。要把農村干部的培訓與“五個好”建設和后進班子整頓等工作緊密銜接起來，統籌考慮，全盤謀劃。在縣委直接抓好農村黨支部書記培訓的同時，各鄉鎮都要以鄉鎮黨校和黨員活動室為陣地，將村“兩委”成員普遍輪訓一遍。培訓要突出培訓內容的針對性，抓好市場經濟和實用技術教育，解決一些黨員干部發展經濟沒能力、沒辦法、沒路子的問題;抓好群眾觀點、群眾路線和民主法制教育，解決部分黨員干部簡單、生硬，不會管、不會管，不敢抓、不敢管的問題;抓好廉潔自律教育，解決少數黨員干部不正、不公、不廉的問題。要根據先進、中間和后進村的不同特點，分類施教，加大對后進村黨員干部的培訓力度。要注意培訓方法的靈活性，把課堂教學與實地參觀、遠程教育網絡、電化教育等結合起來。
第五，要堅持不懈地抓好農民增收。群眾看待和衡量我們的基層組織是否堅強有力，主要看能否帶領他們加快致富奔小康的步伐，能否在發展中讓他們得到明顯實惠。因此，我們必須把發展擺在各項工作的首位，用發展來檢驗農村基層組織建設的成效。一是在解放思想，更新觀念上求突破。要牢固樹立發展高于一切、先于一切的思想觀念，堅決沖破一切妨礙發展的思想觀念，堅決改變一切束縛發展的做法和規定。今年全縣三干會的主題就是學習寧津，解放思想，加快發展。要緊跟縣委的步伐，在解放干部群眾思想上找準突破口，要組織鄉村干部走出去，既可以到先進發達地區參觀學習，也可以到縣內李四維、張恒等先進村學習經驗，學習人家先進的理念，開放的思想，干事的氣魄，看看人家是如何白手起家，發展致富的。通過學習，受到觸動，受到震撼，受到啟發，真正做到聚精會神搞建設，一心一意謀發展，真抓實干奔小康。二是在農業結構調整步伐上求突破。各鄉鎮黨委要按照縣委的總體要求，進一步理清發展思路，幫助農村“兩委”班子以市場為導向，立足實際，充分挖掘和利用本地的自然優勢，調整種植、養殖業結構，進一步引導農民走向市場，拓寬增收的渠道。要做給群眾看，帶著群眾干，用發展的實際效果激發群眾的生產熱情。三是在轉移農村富余勞動力上求突破。今年縣委、縣政府已把組織農民打工作為一項民心工程來實施。因此，我們要抓住這一機遇，把轉移農村富余勞動力作為當前重要任務，作為黨委和政府的中心工作，作為幫助農民致富增收的根本措施來抓，積極為農民轉移提供條件，創造環境。要加強宣傳引導，轉變農民就業觀念，力爭每個農戶的富余勞動力都成為外出打工人員，力爭每一戶都有一名外出打工人員，進一步增加農民收入。
第六，要經常性地抓好農村黨員教育與管理。黨員隊伍建設是一項基礎性工程，必須常抓不懈，常抓常新。一是繼續把十六大精神和新《黨章》作為黨員教育的重要內容，組織廣大黨員進行深入學習。下一步，還要按照上級的統一部署，在農村黨員中認真開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。二是精心組織實施“三個培養”工程，即把致富能手培養成黨員、把黨員致富標兵培養成村干部、把優秀村干部培養成小康建設的帶頭人。縣委組織部要制定活動方案，鄉鎮、村要制定具體活動計劃。鄉村要摸清底數，掌握本地現在有多少名農村黨員有一技之長、有多少名發展能手不是黨員，要明確準備采用哪些措施、用多長時間把多少名農村黨員、干部培養成發展能手，把多少名發展能手培養成黨員、干部，結對幫扶多少貧困戶脫貧致富，聯系帶動多少農戶增收致富。三是推廣秦村鎮為農民黨員設崗定責做法，充分發揮農民黨員作用。根據黨員的年齡、文化層次和所從事的工作，研究制定分類管理的辦法，明確具體的要求和責任。要針對不同類型黨員的特點，組織他們參加“黨員致富崗”、“黨員穩定崗”、“黨員示范崗”等各種活動，引導和督促他們在發展經濟、調整結構、增加收入、保持穩定等方面的示范帶動作用。
事實證明，哪個鄉鎮黨委對村級組織建設抓得好，哪個鄉鎮的工作就主動，經濟就發展，社會就穩定。反之，社會秩序亂，經濟發展慢。各鄉鎮要切實負起直接責任，加強領導，不斷創新，真抓實干，推動工作任務落實。
第一，要強化責任抓落實。首先，鄉鎮黨委“主角”作用要真到位。鄉鎮黨委書記是抓農村基層組織建設的直接責任人，黨務副書記、組織委員是具體責任人，必須把這項工作牢牢抓在手上。客觀上講，鄉鎮的事情千頭萬緒，需要處理的工作很多，也很辛苦，但是在村班子建設這個問題上，什么時候也不能掉以輕心，要瞪起眼睛來抓，聚精會神地抓。當前，關鍵是要在“三性”上統一思想，提高認識。經常性，就是經常不斷地、始終不渝地關注、研究抓農村基層組織建設。艱苦性，就是要反復抓，抓反復。樹立對每一個村班子存在的問題一抓到底的思想，做到不解決問題不撒手。針對性，就是要堅持經常分析每一個班子的特點，研究他們的規律，有針對性地進行指導。現在，各鄉鎮組織員隊伍已經選優配強，必須專職專用，新任的要抓緊進入角色，切實發揮主觀能動性，集中精力抓好農村基層組織建設各項具體工作的落實。其次要整合力量，齊抓共管。基層組織建設牽動全局，涉及方方面面，必須在黨委的統一領導下，各級各部門密切配合，協調聯動。我們建立了基層組織建設聯系會議，今天又把大家請來，溝通情況，研究對策。今后要形成制度，堅持下去。聯系會議成員單位要從實際出發，一起為農村基層組織建設獻計、出力，組織部要重點抓好班子建設特別是黨支部班子建設，在創建“五個好”鄉鎮黨委、農村支部和整頓后進班子上下功夫;紀檢部門要抓好作風建設，強化黨風黨紀教育，嚴肅查處違法違紀者;政法部門要搞好農村社會冶安綜合治理，打擊農村邪惡勢力;宣傳部門要抓好農村班子和干部的思想政治教育，提高他們的思想理論水平;農工、農業、政法等部門要抓好農村政策和法律法規的教育，排查和解決農村矛盾;青年團、婦聯等有關部門要根據自己的業務，抓好村級配套組織建設，真正作到各司其職，各盡其能，齊抓共管，形成合力。
第二，要開拓創新抓落實。當前農村基層組織建設中面臨著許多新情況、新問題，僅靠過去的思維方式、工作方法很難打開新的局面。因此，必須打破傳統的思維定勢，從舊的思維方式、工作方法中擺脫出來，勇于改革，大膽創新。比如，農村基層組織建設“有人管事、有錢辦事、有章理事”的標準只是最基本的要求。在新階段，要增加新的內涵，有新的標準，即“有人管事”是管帶領群眾面向市場，調整結構，增加農民收入的事。“有錢辦事”是要為農村、農業、農民提供社會化服務，不斷發展壯大集體經濟。“有章理事”就是嚴格實行村務公開、民主管理，積極推進基層民主政治建設。再比如，如何解決農村黨組織后繼乏人的問題，如何發展壯大村級集體經濟問題，如何解決一些村“兩委”關系不協調的問題，如何提高農村黨組織帶領群眾致富能力問題等等。這些問題都是基層組織建設中關系改革、發展的重大課題。各鄉鎮黨委都要保持與時俱進的精神狀態，注意結合實際很好地研究，以研究的突破，帶動工作的突破，使農村基層組織工作體現時代性，把握規律性，富于創造性。
第三，要鍥而不舍抓落實。抓落實要有狠勁，真抓、實抓、嚴抓;抓落實還要有韌勁，咬住不放，一抓到底。首先，要有強烈地責任感和事業心。我們有些干部，明知道那個地方基層組織不健全，干不成事，是后進班子，可就是不上報，出了大事，包不住了，不承認不行了，才不得不去抓。我縣個別地方的“老大難”村問題，就是這樣由小拖大，由大拖難，由難拖亂的。這是個很不好的傾向，必須堅決克服。只要有了高度的政治責任感，才能敢于碰硬，勇于啃硬骨頭。其次，要實實在在地解決問題。一些村為什么長期落后，一個重要原因就是我們根本沒有下死手去抓，沒有實實在在地解決問題。比如，我們實行了鄉鎮干部包后進村責任制，一些鄉鎮干部也包了村，但是沒有按要求深入到村扎實工作，只是做了做樣子。因此，要發揚鍥而不舍、連續作戰的精神，倡導雷厲風行、多謀善斷的作風，以“咬定青山不放松”的韌勁和不達目的不罷休的決心抓農村基層組織建設。要真正撲下身子，一個村一個村地去抓、一個問題一個問題地解決，一刻也不能停頓，一刻也不能放松，一刻也不能懈怠。只有我們下真功，用實勁，我縣農村基層組織建設水平才能真正提高。
同志們，今年的農村基層組織建設工作任務艱巨，工作繁多，責任重大，我們相信，在縣委的正確領導下，大家團結進取，扎實工作，拼命實干，就一定能夠圓滿完成農村基層組織建設的各項任務。
農村基層組織建設的心得體會（熱門14篇）篇十二
同志們：
上半年，在縣委的正確領導和上級組織部門的精心指導下，我縣基層組織建設工作堅持以黨的十七大精神為指導，深入學習貫徹落實縣委十屆三次全委會議精神，圍繞全縣工作大局，堅持“常規工作統籌抓、重點工作求實效、特色工作重創新”的工作思路，真抓實干，較好地完成了各項任務，為全縣又好又快、和諧發展提供了堅強有力的組織保證。
一是開展了黨員干部教育培訓工作。
按照市委組織部的要求，分期分批組織6名村干部和6名鎮黨委副書記參加了全市農村牧區基層黨建干部示范培訓班，組織12名相對后進村支部書記、1名非公企業負責人參加了相應的培訓。同時組織全縣黨員干部開展了十七大精神輪訓，培訓黨員干部達1萬余人(次)。此外，依托縣委黨校和市農廣校，繼續推行“一村一名大學生”計劃，加強村干部的學歷教育，讓廣大村干部真正成為農村經濟和農業生產的帶頭人，成為農村科技致富和發展農村先進文化的帶頭人。按照發展黨員的有關要求，于6月6日舉辦了“全縣第十七期入黨積極分子培訓班”。
二是健全村級班子工作運行機制和黨內激勵幫扶機制。
為充分激發村級班子干事創業的活力，建立了村級班子爭先創優激勵機制，先后制定出臺了《**縣村黨支部書記、村委會主任三年脫貧攻堅表彰獎勵辦法》和《**縣村黨支部書記、村委會主任考核管理辦法(試行)》，全面推行了村黨支部書記和村委會主任績效考核制，對村黨支部書記和村委會主任的工作給予了新的定位。根據村級班子的目標責任書、年終的兌現情況、群眾的測評以及鎮黨委和縣委組織部的考核，對在職村黨支部書記和村委會主任工作進行量化積分，將總評結果與村干部的工資支付、年度獎金和調整使用掛鉤，并實行了村干部工資季度化發放和管理。為促進縣委各項決策部署在基層的落實，建立了縣級、科級領導聯系村黨支部書記、村委會主任制度，加強了與村干部的聯系和溝通。同時我們積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，通過黨員干部捐一點、黨費支一點、財政撥一點、上級補一點、社會贊助一點的方式，積極籌集資金建立**縣黨費幫扶救助資金。四川特大地震發生以來，縣委組織部積極響應中組織的號召，組織廣大黨員以交納“特殊黨費”的形式支援抗震救災，截至目前已有3351名黨員共交納“特殊黨費”418514元。此外，通過我縣派往成都掛職的1名科級干部，縣委組織部從黨費中特支1萬元捐贈給災區。
三是狠抓了后進村班子整頓。
按照市委組織部《關于開展對相對后進嘎查村班子進行強化整頓的通知》要求，縣委組織部經過詳細的調查摸底和考核排隊，研究確定了12個班子相對軟弱、管理不嚴、作風不實、經濟發展薄弱、基礎設施建設滯后的村作為重點整頓對象，進行集中整頓。同時專門召開了整頓相對后進村工作會議，認真制定了《**縣強化整頓相對后進村實施方案》，逐村研究落實了整頓轉化措施，各鎮黨委還建立了后進村整頓工作臺帳，及時發現整頓中暴露出來的問題，明確解決問題的期限，督促處于被動狀態的相對后進村黨支部抓好各項工作的落實。全縣上下形成了縣級、科級領導聯系指導，鎮黨委主抓，縣直部門包點幫扶，機關干部駐村的相對后進村整頓工作機制，現已調整村黨支部書記1人，下派鎮干部4人、縣直副科級干部1人兼職村黨支部書記，使村級組織的凝聚力戰斗力得到明顯增強。金山鎮二社村結合整頓工作，在生產建設中做了大量的實事和好事，新打機井3眼，增加水澆地700多畝，積極協調縣交通局修通了從賈家渠—二社—北灘3公里沙石路，解決了這幾個村村民出行困難的問題。同時通過各方面努力，將4個自然條件惡劣的自然村進行了整體搬遷。
四是積極培育選樹典型。
按照自治區黨委組織部關于深入開展基層黨建“五個創建”活動的要求，市委組織部對我縣上報的遴選對象進行了評審。通過評審，推薦**電力公司申報為自治區級基層滿意的涉農部門，推薦金山鎮民勝村黨支部申報為全區基層黨建“五個創建”活動“五個好”嘎查村，推薦杜志雪同志申報為全區基層黨建“五個創建”活動優秀黨務工作者。
五是建立了組織員聯系黨委制度。
為了進一步提升黨建工作水平，加強對黨建工作的聯系指導與溝通反饋，建立了組織員聯系黨委制度。選派9名部機關干部分別聯系11個基層黨委，主要職責是指導和協助基層黨委抓好黨員教育管理工作，指導基層黨委抓好組織發展工作，加強基層黨支部建設和黨建工作隊伍建設，開展工作調研和匯報反饋，了解基層黨委各項工作情況。
在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到工作中的差距和不足。主要表現為：一是個別鎮黨委管黨意識不強，管黨的力度不大，沒有集中精力解決本鎮農村基層組織建設中存在的問題;二是個別鎮在加強村級班子建設工作中還沒有行之有效的措施;三是非公有制企業黨組織作用的發揮、黨組織發展黨員工作的力度、工作的規范化建設還相對滯后。所有這些問題，都要引起我們高度重視，并在下步工作中逐步改進和完善。
二、第三季度工作安排。
各鎮黨委要按照年初全縣組織工作會議的部署要求以及《**縣農村基層組織建設目標責任書》確定的考核目標，在前兩個季度已取得成績的基礎上，著力抓好以下幾項工作：
一是要認真落實好基層黨建工作責任制。
為進一步落實鎮黨委書記抓基層黨建工作直接責任人制度，縣委組織部已經建立了基層黨建工作專項述職制度，每半年開展一次鎮黨委書記“直接責任人”履職工作匯報會，同時通過建立基層黨建問責制度，把基層黨建考核與評價和使用干部掛鉤，考核結果作為領導班子及其成員工作實績評定的重要內容，作為領導干部選撥任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。今天，我們已聽取了半年來各鎮黨委書記抓基層黨建和履行“直接責任人”職責的情況匯報，并與各鎮黨委簽訂了《**縣農村基層組織建設工作目標責任書》，以此作為年終考核黨建工作的重要依據。
二是要進一步深化“三級聯創”活動。
各鎮黨委要緊緊圍繞建設社會主義新農村和構建和諧社會這一中心任務，進一步深化“三級聯創”活動，把社會主義新農村建設的目標要求與開展“三級聯創”活動緊密結合起來，立足當地實際，積極創新載體，進一步充實和完善“三級聯創”活動的內容和工作機制，采取扎實有效的措施加強村級班子建設，努力發揮好黨員的先鋒模范作用。要深入扎實地開展好“六個一”活動，特別是在發揮好產業協會作用和利用好一個活動陣地上下功夫。同時，要以“發展新產業、建設新村鎮、培育新農民、完善新機制、塑造新風貌”為目標，大力開展“五個好”示范村黨支部創建活動。
三是要進一步規范黨員發展程序，加強黨員教育和管理工作。
各鎮黨委要增強發展黨員工作的調控力，健全完善發展黨員票決制、公示制、預審制和責任追究制，從制度上保證發展黨員的質量，嚴格規范黨員發展程序。要督促和指導長期不發展黨員、村級班子后繼無人的村支部做好發展黨員工作，針對目前留在村里的大多是“老弱”人員的實際，我們提倡發展年齡在35-50周歲的黨員，不能僅局限在35周歲以下，要重視在農村致富能手和村小組長中發展黨員。
四是要結合“產業型”黨組織建設，不斷創新基層黨組織設置的方式和手段。
各鎮黨委要在有條件的村依托農民專業合作經濟組織、農業示范基地、主導產業等設置產業型黨組織。積極探索將黨小組建在增收鏈上，指導村黨支部將本村從事同一產業或行業的黨員組織起來，設置產業型黨小組，并以黨小組為核心，把從事相同產業的群眾吸納進來，建立起黨群共富聯合體，發揮黨員的技術優勢和帶動作用，指導帶領群眾共同發展。針對“收縮、轉移、集中”戰略實施后，大量農民和年輕黨員紛紛外出打工的實際，積極探索以“跨村聯建、以強帶弱”的方式設置農村聯合黨支部。另外，針對農村流動黨員管理難的實際，縣委組織部擬在七一前后建立中共**縣駐包流動黨員工作委員會，要求各鎮黨委同步建立駐包流動黨員黨支部，負責流入市區的714多名黨員的教育管理和服務工作。各鎮黨委要通過建立和完善流動黨員黨支部各項規章制度，圍繞制度抓落實，對照制度抓監督，嚴格組織生活，規范黨組織活動，使流動黨員的管理制度化、規范化、經常化，讓流動黨員做守法經營、文明經商的帶頭人，要教育流動黨員致富不忘家鄉，積極參與家鄉乃至全市經濟社會各項事業建設，時刻保持自身的先進性。
五是要繼續抓好活動室規范化建設。
今年，全縣要繼續修繕19處村級活動場所和2處高標準社區活動室，各鎮黨委要以全市集中社會力量幫扶**縣為契機，積極做好幫扶基層組織建設的對接工作，切實解決好個別村(社區)活動室辦公條件簡陋的問題。各鎮要繼續按照前兩年的做法抓好建設質量，對確定的建設任務加快施工進度，確保10月底完成。建設資金主要以各鎮自籌為主，各鎮黨委要通過結對共建、社會幫扶等多種渠道籌集。市委組織部和縣委組織部要在10月份對建設工作進行全面達標驗收，要求面積達到90平米以上，驗收結束后要通過以獎代補的形式給各鎮補貼一部分資金。
六是要認真做好村干部的年度考核評優工作。
為充分調動和發揮廣大村干部的工作熱情，進一步規范村干部管理，推動農村基層組織建設和新農村建設，今年縣委建立了《**縣村黨支部書記、村委會主任三年扶貧攻堅表彰獎勵辦法》，各鎮黨委要嚴格按照《**縣村黨支部書記和村委會主任考核管理辦法(試行)》的有關要求和程序，做好對村黨支部書記和村委會主任的平時考核，為年終評選優秀村黨支部書記和村委會主任奠定基礎。
七是要認真落實好村級組織辦公經費。
各鎮黨委要按照《**市村級組織正常運轉專項補助資金使用管理辦法》的要求，嚴格規范資金的支出，提高資金使用效益。要結合“村財民理鎮代管”的財務管理制度，每一年度由村級組織在規定額度和使用范圍內根據本年度實際需要編報支出預算上報鎮政府，再由鎮政府上報縣財政局審批。專項補助資金使用必須經村民代表會議民主討論通過，由村民理財小組進行監督檢查，并經村民理財小組成員簽字后方可入賬，不得由少數干部私自決定。同時每季度要將資金使用情況向村民公布一次，確保資金合理、節約、高效使用。
八是繼續堅持做好社區黨建和非公有制企業黨建工作。
去年新建的2個社區活動室現在已進入裝修階段，金山鎮要積極爭取結對幫扶單位，做好社區辦公設施配套建設。目前，明安、支農、新華、文化等社區黨支部都在積極建立富有特色的社區服務模式，進一步拓寬和豐富了社區黨建工作的內涵。下一步，金山鎮和西斗鋪鎮黨委要從拓展服務內容、改進服務手段、發展志愿服務入手，完善以社會福利服務、就業服務和便民利民服務為主要內容的社區服務體系，進一步加大社區干部培訓力度，建立社區各類組織參與社區建設的新機制，同時認真做好對社區干部的年終考核工作。此外，去年，我們已為全縣建立黨支部的規模以上非公有制企業選派了4名專職黨建指導員，進一步加大了對非公有制企業黨建工作的指導力度。各鎮黨委要切實加強領導，密切配合好專職黨建指導員的工作，加強督促檢查，認真堅持非公有制黨建工作月報制度，及時了解指導員的工作進展情況，幫助他們協調解決一些具體問題。同時要把著力點放在支持和促進非公有制經濟發展上，把黨建工作貫穿于非公有制企業的經營管理之中，幫助企業主正確認識黨建工作在企業中的重要作用，找準黨組織在企業生產經營中的定位，努力做好在企業生產一線發展黨員的工作，充分發揮黨員和黨組織的先鋒模范作用，同時進一步健全和完善各項黨建工作制度，繼續抓好活動陣地建設。
同志們，加強農村基層組織建設是一項長期的政治任務，各鎮黨委要以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實縣委十屆三次全委會議精神，緊緊圍繞建設社會主義新農村這一中心任務，以發展農村經濟、增加農民收入為目標，不斷提升全縣基層組織建設工作整體水平。
謝謝大家!
農村基層組織建設的心得體會（熱門14篇）篇十三
黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎,加強農村基層黨組織建設是推動農村社會和諧穩定的根本保證。下面是本站小編給大家整理的農村基層組織建設會議講話，僅供參考。
同志們：
為了切實加強基層組織建設，努力爭創全市黨建工作示范區，經區委同意，今天我們召開**年全區基層黨建工作會議。上午先召開全區農村基層組織建設工作會議，下午再召開城市基層黨建工作會議。下面，我就農村基層組織建設工作講幾點意見。
**年，全區農村基層黨的建設緊緊圍繞社會主義新農村建設主題，突出重點、整體推進，取得了顯著成效。一是農村。
先進性教育。
活動有新成效。農村基層黨組織按照市委和區委的安排，認真開展了先進性教育活動，涌現出花溪鎮建新村、接龍鎮荷花村等先進典型，得到中央督導組和市委巡回檢查組的充分肯定。花溪鎮建新村還被市委評為先進基層黨組織。二是村干部隊伍建設有新加強。大力實施“能人治村”工程，一大批優秀人才到村任職，大大改善了村干部結構。渝江森林集團公司黨委書記、董事長劉樹生自愿到村任職，在社會上引起強烈反響。三是產業黨支部建設有新進展。大力推廣“支部建在產業上”的做法，建立了特色產業黨支部328個，得到王鴻舉市長的高度評價。四是村級公共服務中心建設有新成績。通過“五個一點”的辦法，保證了206個村都有自有產權的村級公共服務中心，得到市委組織部的充分肯定。同時，我區村集體經濟發展、發展能人黨員等方面也取得了較好的成效。這些成效的取得，離不開市委組織部的指導和區委的領導，也離不開在座同志們的辛勤努力，在此，我代表區委和區委組織部，向大家表示誠摯的問候和衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到，全區農村基層黨建工作與市委的要求相比，與全面建設社會主義新農村的任務相比，還有一定的差距。主要表現在：一是部分村級黨組織軟弱渙散，工作沒有形成合力;二是部分農村黨員年齡老化，黨員黨性意識不強、宗旨意識淡化，不能發揮應有的模范帶頭作用;三是農村基層組織建設發展不平衡，部分村級黨組織的作用發揮不夠好，等等。這些問題，需要我們在今后的工作中認真研究，采取有力措施加以解決。
基礎不牢，地動山搖。農村基層黨組織是農村各項工作的領導核心。要抓好農村基層組織建設，必須認清當前農村基層組織建設所面臨的新形勢和新任務，切實增強責任感和使命感。
寄語。
全市人民：“把重慶加快建成西部地區的重要增長極、長江上游地區的經濟中心、城鄉統籌發展的直轄市，在西部地區率先實現全面建設小康社會的目標”。的重要講話，提出了“314”的總體目標，為重慶發展進行了“導航定向”。我們一定要動員全區農村基層黨組織和共產黨員，認真學習貫徹胡的重要講話精神，把思想統一到中央、市委的部署和區委的要求上來;一定要充分認識面臨的機遇和挑戰，真抓實干，充分發揮農村基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。特別是我區作為農業大區，城鄉統籌發展的任務相當重，務必要圍繞統籌城鄉發展這一任務，積極探索建立統籌城鄉發展的黨建工作新格局，為農村經濟社會發展提供堅強的組織保證。
(二)要從建設全市黨建工作示范區的高度，進一步增強做好農村基層組織建設的主動性和堅定性。區第十一次黨代會提出要把我區建設成為全市黨建工作示范區的目標，要實現這一目標，必須在創新組織設置上下功夫，要適應形勢發展變化的需要，積極探索農村基層黨組織的設置形式，形成與經濟發展、社會和諧相適應的基層組織體系;必須在創新活動載體上下功夫，通過廣泛開展主題實踐活動、實行黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員承諾、設崗定責、結對幫扶和志愿者服務等多種方式，為廣大農村黨員發揮表率作用搭建平臺;必須在抓點示范上下功夫，打造一批有看頭、有說頭、有聽頭的示范點，使效果在點上體現，經驗在點上產生，推動全區黨建工作邁上新臺階。
(三)要從推進社會主義新農村建設的高度，進一步增強做好農村基層組織建設的針對性和實效性。黨的xx屆五中全會提出了建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的重大歷史任務。自去年全區啟動社會主義新農村建設以來，全區農村基層黨組織積極行動，新農村建設取得了良好開局。全區新農村建設深入推進，要求我們必須依靠農村基層黨組織的組織優勢、群眾優勢、宣傳優勢，動員全區農民都來參與新農村建設;要求我們必須選拔培養一批德才兼備的村干部隊伍，為新農村建設提供堅強的人才保證;要求我們必須提高農村黨員的“雙帶”能力(帶頭致富、帶領群眾致富的能力)，進一步理清發展思路，強化發展措施，整合發展資源，扎實推進社會主義新農村建設。
今年農村基層組織建設工作任務很多，稍后徐永同志將對具體工作進行安排，我著重強調四項重點工作：
(一)以“政治素質強、發展能力強”為標準，選好配強村級領導班子。結合今年底村級班子換屆，要注意把那些想干事、會干事和干實事、群眾擁護的黨員選進村級班子。一是要拓展村干部選拔渠道。繼續從民營企業主、機關干部、大中專畢業生中選拔一批能人到村任職。今年底村級換屆，我們將拿出部分村干部職位面向社會公選，并積極探索村黨組織書記與村委會主任“一肩挑”，從而達到優化班子結構的目的。二是要大力培養村級后備干部。要建立健全村級后備干部庫，選拔優秀后備干部到鎮和其他先進村掛職鍛煉，提高后備干部素質。三是要增強村干部崗位吸引力。探索建立由“基本補助+任職年限補助+考核獎勵”構成的村干部待遇正常增長機制，并提高正常離任村干部補助，解決村干部的后顧之憂。
(二)以“雙培雙帶”活動為載體，努力建設一支高素質的農村黨員隊伍。要深入開展“雙培雙帶”活動，使廣大農村黨員率先成為“有文化、懂技術、會經營”的新型農民。一是大力實施黨員能人培養計劃。整合區委黨校、區農廣校及鎮街黨校的培訓資源，充分發揮現代遠程教育、電化教育和電子網絡的作用，確保把黨員培養成能人。二是切實搞好發展農村黨員工作。要對農村能人進行調查摸底，建立農村能人庫，并把政治上要求進步、積極向黨組織靠攏的能人作為入黨積極分子進行重點培養。對條件成熟的入黨積極分子要及時吸納入黨。三是充分發揮黨員的先鋒模范作用。要充分借鑒和運用先進性教育活動的經驗，通過黨員承諾、設崗定責、目標管理等形式發揮黨員作用。
(三)以“四個有利于”為原則，不斷創新組織設置。要按照有利于促進農村經濟社會發展、有利于充分發揮黨組織作用、有利于加強黨員教育管理、有利于擴大黨的工作覆蓋面的原則，不斷創新基層黨組織設置。一是要加大產業黨支部建立力度。做到凡符合條件的應建盡建，同時圍繞專業特色認真開展好黨的活動，提高黨員教育管理的針對性和實效性，發揮黨組織作用。二是要探索建立聯村黨組織。按照新農村建設、統籌城鄉發展的要求，積極探索建立村與村、村與社區、村與企業、村與機關聯建的黨組織，切實增強基層黨組織的戰斗力和凝聚力。三是加大流動黨支部建立力度。要依托“石龍技工”這一勞務品牌，加大流動黨支部建立力度，做到凡符合要求的都要建立流動黨支部，切實加強流動黨員的管理，發揮流動黨員的作用。
(四)以搭建服務群眾平臺為落腳點，充分發揮村級公共服務中心的作用。目前，全區206個村都有了自有產權的村級公共服務中心。今年我們要在“完善功能、加強管理、發揮作用”上下功夫。一是要逐步完善村級公共服務中心功能。按照區第十一次黨代會提出村級公共服務中心“六位一體”的要求，各鎮街除街村等特殊情況外，都要逐漸完善村級公共服務中心功能，特別要按照“3331”的規劃要求，落實資金建好農村現代遠程教育網點。二是要加強村級公共服務中心管理。要建立相關管理制度，保證公共服務中心管理規范。對搭建有商住房的，要明晰村級公共服務中心的產權，保證活動陣地為村級組織集體所有。三是要發揮村級公共服務中心的作用。要按照發揮活動陣地“政治、經濟、文化”中心作用的要求，全面推行村干部坐班工作制、全程無償代理制、黨員和村民定期培訓制等，努力為群眾提供文化、教育、醫療和農資供銷等公共服務，促進社會主義新農村建設。
各鎮街黨委(黨工委)要把農村基層組織建設擺上重要議事日程，切實加強領導，強化工作措施，確保農村基層組織建設各項工作落到實處。
(一)強化領導，落實責任。農村基層組織建設工作，責任在鎮街黨委(黨工委)，落實在村級黨組織。各鎮街黨委(黨工委)要樹立“抓好農村基層組織建設是稱職、抓不好是失職”的觀念，黨委(黨工委)書記作為第一責任人要負總責，組織委員是直接責任人要具體負責，班子成員要分工協作，共同抓好工作落實，努力形成齊抓共管、協調配合的良好格局。區委將把各鎮街抓農村基層組織建設工作作為黨建目標考核的重要內容，納入年終綜合目標考核，確保農村基層組織建設工作任務的完成。
(二)強化措施，整合力量。農村基層組織建設工作頭緒多，任務重，需要整合各方面力量，共同抓好工作落實。為此，各鎮街黨委(黨工委)要強化工作措施，結合新農村建設，繼續實行駐村指導員制度，抽調一批黨性強、作風好、政策水平較高、熟悉農村工作的同志，幫助村級黨組織抓好基層組織建設工作。同時，還要大力開展企業、機關和事業單位黨組織幫扶村黨組織活動，通過共同努力，切實解決工作中存在的問題，確保農村基層組織建設各項工作任務的落實。
(三)強化宣傳，培育典型。各鎮街黨組織要注重發現和培養一批村黨組織及黨員中的先進典型，廣泛宣傳和總結先進典型的事跡，充分發揮先進典型的示范引導作用。同時，各鎮街要結合中央、市委和區委保持共產黨員先進性教育活動長效機制的貫徹落實，申報2-3項重點工作和長效機制示范項目，并強化措施、創新思路、狠抓落實，為其他單位貫徹落實長效機制做出示范，努力營造學先進、趕先進的良好氛圍。
同志們，新的形勢和新的任務，給農村基層組織建設提出了新的要求。我們一定要進一步增強責任感和使命感，圍繞中心，服務大局，與時俱進，開拓創新，以奮發有為的精神狀態，求真務實的工作作風，努力爭創全市黨建工作示范區，為全區經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。
謝謝!
尊敬的各位領導、各位村支書、各位大學生村干部：
大家好!基層黨組織建設是我們黨建的重中之重。區委、鄉黨委非常重視基層黨組織建設。今天也是我有幸能在這里向領導匯報我村基層黨組織建設的情況并與其他村交流基層黨組織建設的經驗。下面我就從一下三個方面來談談我村的基層黨組織建設情況。
一、嚴打質量關，大力發展新黨員。在20xx年以前，村里只有五名黨員，且大多都是50多歲以上的老黨員，村里的基層組織建設出現了青黃不接的現象，況且大多數老黨員的思想不夠解放、保守、文化程度不高，不能很好的發揮基層黨組織在村里的民主管理，經濟發展中帶頭作用。面對這種情況，從20xx年以來在村支部書記王建中的帶領下，注重培養和發展一些有思想，有文化的青壯年進入基層黨組織，給基層黨組織注入新鮮血液，使基層黨組織煥發出活力。在四年的時間里面發展了7名新黨員。比如|王愛軍、董文生、呂艷玲等同志都是在村里有知識、有文化、有作為，原味熱敏服務的優秀村農，這也使我村的基層黨組織具有了年輕化、知識化的特點，增強了黨支部的凝聚力與戰斗力。但王書記不是一味的發展黨員，再發展黨員的同時更注重黨員的綜合素質，是這些新黨員能規發揮模范帶頭作用，為我們村里的民主管理、經濟發展發揮更好的作用。
二、不斷加強黨的教育，提高黨的素質。在黨員的學習方面，我村認真貫徹“三個代表”重要思想，永葆黨員的先進性和戰斗力。我村建設了黨員學習制度，主要學習方式有1集體學習。通過三會一課、遠程教育等學習黨的政策方針、上級文件精神、多種科學技術、管理經驗等。2、支部書記個別談話。對個別思想上有波動、家庭上有困難，王書記與他們交流，幫助他們解決實際困難，提高他們的思想覺悟，堅定他們的信念。3、參觀學習。王書記帶領村里黨員走出去，到林州市紅旗渠他們艱苦奮斗的精神，去青島考察新農村建設，以擴大他們的眼界，提高自身素質，學習他們建設的先進經驗，結合本村實際，應用到自身的發展建設中去。4、個人學習。全村黨員干部時刻不忘加強自身學習，提高個人修養，真正發揮黨員先進性的作用。
三查擺問題整改提高。近些年我們黨組織建設不斷完善，取得了不小的成就，但在我們基層黨組織建設中仍存在以下問題：1、個別黨員學習積極性不高，思想認識有待進一步提高。2、個別黨員只注重自身家庭事務，對黨組織安排的任務不上心，敷衍了事.針對以上存在的問題我村黨組織會不斷的對這些黨員加強教育管理以加強我們黨組織的凝聚力和戰斗力。
如今，在思想大解放，作風大轉變，經濟大發展，西郊大跨越大討論的背景下，我村全體黨員不斷。
學習總結。
不斷加強黨組織建設，我相信我村的基層黨組織會在村的新農村的建設當中發展越來越重要的作用。
謝謝大家!
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農村基層組織建設的心得體會（熱門14篇）篇十四
省委檢查組并市委組織部：
在全縣上下深入開展第二批保持共產黨員先進性教育活動，全力以赴投入沖刺全年經濟目標的重要時刻，省委組織部調研組和市委組織部領導深入我縣調研指導農村基層組織建設工作，這對我縣加快發展必將起到極大地鼓舞和推動作用。在此，我代表中共漢陰縣委向省委組織部調研組和市組部領導表示熱烈歡迎，也真誠希望檢查組對我縣的各項工作提出寶貴的指導意見。下面，我就漢陰縣近幾年農村基層組織建設工作做以匯報，不妥之處，敬請指正。
一、基本情況。
漢陰縣北枕秦嶺，南依巴山，鳳凰山蜿蜒橫亙，漢江、月河自西向東穿境而過，形成三山夾兩川的地形，總面積1347平方公里，轄18個鄉鎮，人口28.46萬。全縣共有黨委32個，其中鄉鎮黨委18個，縣直黨（工）委14個；黨支部479個，其中建制鎮居委會（社區）黨（總）支部7個；有黨員10313名，其中農民黨員6855名。黨支部換屆后，全縣共選舉產生黨支部書記171名，黨支部委員720名。，全縣生產總值8.2億元，地方財政收入3080萬元，農民人均純收入1668元，比上年增長170元。
近年來，我縣圍繞“建設經濟強縣，構建和諧漢陰”這個目標，以創新為動力，以“三級聯創”為重點，堅持“規范基礎、提升質量、突出重點、改革創新”工作思路，不斷加強鄉村兩級班子建設和黨員隊伍教育管理，全縣農村基層黨組織呈現出蓬勃發展的態勢。
1、以鄉村班子建設為重點，農村基層黨組織規范化管理有了新進展。一是構筑黨建工作責任體系，落實“黨要管黨”責任。幾年來，縣委先后制定完善了《漢陰縣鄉鎮黨委黨建工作“直接責任人”職責和考核辦法》、《漢陰縣縣直和鄉鎮黨委書記黨建工作述職評議考核辦法》、《漢陰縣黨委組織員目標管理考核辦法》，提出了“抓黨建就是更高層次抓經濟的工作思路”，制定可操作和便于考核的黨建工作年度目標責任書，分基礎工作、重點工作和創新工作明確黨委抓黨建工作的任務和目標，用制度推動工作，強化了“直接責任人”抓黨建工作的責任意識。堅持執行黨員領導干部黨建聯系點工作制度，制定以聯鄉包村抓黨建、興產業和幫包黨員致富帶頭人為重點的聯系點工作責任體系，促使領導關注基層、干部一線出力，為基層辦實事、好事。二是加強鄉村兩級班子和干部隊伍建設。幾年來，我們先后制定下發了《漢陰縣農村基層組織規范化建設實施意見》，就鄉村兩級班子的年齡結構、文化結構和能力水平提出了具體要求。在鄉鎮黨委班子建設上，一方面加強黨內民主集中制教育，增強班子團結共事的能力，另一方面，注重從一線選人才、主戰場挑干部，把政治素質高，能力素質強，群眾基礎好，工作作風實的年輕干部放到艱苦崗位鍛煉，促其盡快成才。在村級班子建設上，我們采取“開放式”選人、“儲備式”育人、“重組式”用人和“兩推一選”的方法，完善和擴大基層黨內民主，先后對全縣179個村進行了換屆選舉，共選舉產生支部委員720名，建立村級后備干部2571名。針對少數村窮根難除、干部難選、村風難正的實際，先后累計選拔年輕優秀干部30余人次到村任職，實現了后進村的由亂到治的轉變。針對部分村規模過小、班子軟弱、村內經濟難以發展的實際，采取“大村并小村，強村并弱村”的辦法，先后3次實施“并村戰略”，行政村由的263個減少到現在的179個村，減少村組干部329人，每年直接為農民減負400余萬元。同時，按照村級規模、村級經濟基礎核定村干部職數和村干部工資，實行村級財務鄉管村有，規范村級干部的工作行為。在此基礎上，每年都按倒排的方法確定10％左右的村進行整頓建設，重點幫助其理清經濟發展思路、建強村級班子、促進它們進檔升級，盡快擺脫貧窮落后局面。三是狠抓村級陣地建設。加強村級陣地建設是增強村黨組織的凝聚力和號召力的重要途徑。幾年來，我們始終把村級陣地建設作為農村黨建工作的重中之重，以消滅“無公房村”為重點，注重調動各方力量，落實共建責任，農村黨組織陣地建設取得了豐碩成果。在組織村級陣地和黨員活動室建設中，我們認真執行漢陰縣村級陣地公房化建設“一票否決制”，落實縣直部門幫建村級活動室建設工作責任，鼓勵村上盤活閑置資產、多渠道籌集資金，從有利于黨員開展活動，有利于拓寬村級增收渠道，有利于提升黨組織凝聚力出發，因地制宜地建設黨員活動室。從20開始，縣上籌集獎補資金近110萬元，拉動鄉村兩級籌資近1200萬元，新建村級辦公樓53座，改建村級黨員活動室72個，為全縣479個黨支部印發了統一規范的黨建工作基礎資料，為98個村配發了電視機、vcd、黨建工作制度牌。至目前，全縣共有磚混村級辦公樓113座，占村總數63％，全縣179個村全面實現村級陣地公房化、規范化和電教化目標。
2、以黨建主題活動為重點，“三級聯創”活動取得新成效。“三級聯創”活動是農村黨建工作的龍頭，要取得實效，必須要因地制宜地開展各類黨建主題活動，這是縣委在分析全縣黨的建設工作現狀的基礎上形成的共識。近年來，我們圍繞開展農村“雙五好”黨建綜合示范活動和機關“雙創”活動，夯實農村和機關兩個層面的黨的建設工作，建立動態管理的長效工作機制，使農村基層組織建設先進縣、五個好鄉鎮黨委、五個好村黨組織和縣直涉農部門的創建任務落到了實處。一是創新開展農村“雙五好”黨建綜合示范活動。從開始，我們在全縣農村黨支部中開展了以創建“五個好”黨建綜合示范村（領導班子好、黨要隊伍好、工作機制好、小康業績好、群眾反映好）和“五個好”黨員（思想素質好、帶頭致富好、幫帶作用好、為民服務好、遵紀守法好）為主要內容的“雙五好”活動，通過把“三級聯創”的任務落實到黨員隊伍建設上，找到了黨的建設和經濟建設的`結合點，達到了抓黨員隊伍建設，提升班子“三力”，促進農村經濟快速發展的綜合效果。截止目前，全縣共布點“雙五好”黨建綜合示范村98個、命名82個，評選“五個好”黨員3214名，建黨員科技示范基地131個，培育黨員產業示范戶809戶，推薦黨員“鄉土人才”154名，有105名農村黨員被授予“綠色產業建設標兵”稱號。二是創新開展以基層滿意部門和群眾滿意站所創建為重點的機關“雙創”活動。把縣直部門和鄉鎮站所納入“三級聯創”創建主體，從建設“五個好”黨員示范崗，發揮機關黨員先鋒模范作用入手，引導和推動干部轉變作風、服務基層，建立抓機關黨的建設促業務工作開展的工作機制。在“雙創”活動中，縣直部門和鄉鎮站所實行業務辦理承諾制，重點工作申報制，敏感問題監督制，聯鄉包村責任制，采取組建“產業服務隊”，“科技宣講團”，聚集人力、財力幫扶基層，為民解困。縣上建立了《五個好鄉鎮、村黨組織、基層滿意部門、群眾滿意站所考核辦法》，規定：對基層滿意部門和群眾滿意站所的考核實行人大代表、政協委員，鄉鎮、村和群眾代表民主測評制度，開展基層滿意部門和群眾滿意站所網上評選活動，將其作為考核命名的重要依據。對滿意率在75％以下的部門和站所不予命名。3年來，先后在42個縣直部門和108個鄉鎮站所中開展了此項活動，共命名了縣級“基層滿意部門”11個，縣級“群眾滿意站所”17個。三是開展“雙培雙樹”活動，推動旗幟工程落實。積極開展把農村致富能人培養成黨員，樹立黨員致富標兵；把黨員培養成致富能手，樹立引領農村經濟發展的綜合示范基層黨組織活動。三年來，全縣共發展農村經濟能人黨員1050名，占黨員發展總數的50％，培養黨員致富帶頭人652名，樹立綜合示范鄉鎮黨委18個、綜合示范村級黨組織57個。涌現出了發揚“紅旗渠”精神，戰天斗地、帶領600名群眾苦干3年，修通17.5公里通村公路的斗溝村黨支部和忠實實踐“三個代表”，立足崗位奉獻的10余名優秀共產黨員。
3、以提高素質、激發活力為重點，農村黨員干部教育管理工作取得了新突破。一是加強了基層干部教育培訓工作。按照中、省、市關于大規模培訓干部的要求，及時調整工作思路和部署，構建縣委組織部牽頭，全縣各級共同參與的全方位干部教育培訓格局，形成了以學習增素質、以學習促工作的濃厚學習氛圍。建立健全了干部培訓協調例會制度，定期研究全縣干部培訓工作，通報培訓情況，協調解決有關具體問題，使干部培訓工作按計劃有序進行。對鄉村兩級干部培訓實行分級負責制，即：縣委培訓鄉鎮科級領導干部和村兩委主要負責人，鄉鎮負責村“兩委”副職領導和農村普通黨員，部門對口抓好所屬行業干部的培訓教育。同時采取抓干部日常自學、黨委中心學習組集中學，開展黨員領導干部講黨課，組織宣講組深入基層“送學”等措施，深化了學習效果。今年上半年，縣委黨校辦各類主體培訓班12期，培訓干部1012人。縣委對479名科級領導干部分5期進行了集中輪訓，取得了明顯效果。3年來，全縣共舉辦各類培訓班130期，培訓干部1.5萬余人次，其中縣委黨校舉辦干部培訓主體班次46期，培訓干部1800人次。二是強化村級干部管理。推行“村級班子、村級干部向黨員和群眾代表述職評議”活動，激發基層干部的工作熱情，增強基層干部敬業履職的責任感和使命感。今年，我們針對中央1號文件下發后，農村免征農業稅和農業特產稅的實際，認真研究村級干部今后“干什么”、“怎么干”和“怎么管”的問題。縣委組織部制定下發了《漢陰縣村級班子、村級干部述職評議辦法（試行）》，對述職評議對象，述職評議時間、內容、步驟，民主測評方式，考核結果運用做出了具體規定。同時結合村支部換屆選舉，在全縣179個村中廣泛推行了村級班子、村級干部述職評議工作。各村結合各自實際，認真組織開展述職、評議、測評和后備干部推薦工作，實現了把村級干部履職好壞的評判權交給普通黨員和群眾代表的目的，為公正評價村級班子的工作提供了準確依據。通過述職評議活動，全縣有26名村級干部由于群眾滿意度較低自愿辭職，有11名村級干部被降職使用，共推薦村級后備干部574名。換屆后村支部委員720名，比屆前減少了131名。很多村干部深有感觸地說：“以前工作只要對鄉鎮負責就可以了，現在必須要實現對上負責和對下負責統一，才能贏得群眾信任和支持”。三是加強流動黨員教育管理。我縣共有外出務工黨員621名，約占農村黨員總數10％。為了強化對流動黨員的管理，抓好在外出流動人員中發展黨員，每年年底，各鄉鎮黨委牽頭召開返鄉務工人員中入黨積極分子座談會，黨員座談會，聽取他們的思想工作情況和對村級經濟發展建議意見。支部確定專人負責聯系外出打工青年的入黨培養，采取書信、電話方式定期聯系，掌握其思想動態。采取在外出黨員較為集中的地方，成立臨時黨支部或黨小組，開展黨的活動，抓好黨組織發展工作。三年來，我縣共在外出務工人員中培養積極分子137人，發展黨員16人，成立臨時黨組織6個。
4、以轉變職能、改進作風為重點，干部作風建設得到新加強。在鄉鎮職能轉變上，積極面對農村稅費改革后實際狀況，探索干部服務基層、服務農村和減員分流的新辦法。一是鼓勵干部帶薪興產業。今年，縣上從縣鄉抽調108名干部深入基層領辦和創辦畜牧產業。縣上出臺相關政策，從政治待遇、經濟利益、啟動資金上給予支持和傾斜，促使干部為農村發展貢獻才智。二是下派干部到村、企業和社區任職。選派政治素質高，工作能力強，基層工作經驗豐富的同志到農村、非公有制企業和社區任職鍛煉，一方面幫助基層解決實際困難；另一方面，實現人員分流的目標；三是鼓勵干部帶薪離職到經濟發達地區鍛煉，學習先進經驗，開闊視野，增長才干。目前，鄉鎮名干部帶薪離職鍛煉。在干部作風建設方面，大力弘揚求真務實、艱苦奮斗的作風，教育引導廣大干部特別是領導干部樹立科學的發展觀、正確的政績觀，真正把為群眾謀利益、辦實事作為一切工作的出發點和落腳點，全面落實領導干部密切聯系群眾的制度和措施，大力弘揚白河“三苦”精神，完善領導干部聯點、部門聯鄉、包村工作機制，把重點項目建設、主導產業建設、農村主要經濟指標的增幅納入考核重點，強化考核檢查力度，推進了干部作風轉變。
我縣農村基層組織建設工作雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題。一是經濟發展水平不高，縣鄉財政壓力大，影響了對基層黨的組織建設的有效投入。二是村級集體經濟積累薄弱，尤其一些偏遠、經濟基礎相對薄弱的村在發展壯大集體經濟上缺少思路、對策和措施；三是隨著農村稅費改革的不斷深入，如何妥善解決退職村干部的待遇問題，缺乏有力的保障機制；四是隨著農村外出務工人員的增多，農村流動黨員和流動人口中黨員管理和組織發展工作難度加大，還缺少十分有效的措施。
三、加強省派選調生培養管理工作情況。
20至今，省委組織部共從大中專院校為我縣選派優秀畢業生11名，止目前，在崗9人，2人離職學習。9名在崗選派生均擔任鄉鎮長助理職務，有1人借調部門工作。幾年來，我們始終堅持熱情愛護和嚴格要求相結合，注重選派生的培養鍛煉，有力促進了選調生的健康成長。
一是關心生活成長。一方面，根據省市要求，及時任命他們到條件較好的鄉鎮擔任鄉鎮長助理職務，解決政治待遇。同時根據其自身特點和所學專業，讓他們分管計生、土管、司法和黨政辦等工作，增強其應對復雜局面，處理復雜問題的能力。另一方面，經常采取召開選派生座談會和到選調生所在鄉鎮聽工作匯報等形式，了解選調生的工作和日常生活情況，注重解決他們的實際困難。各鄉鎮也在財政比較緊張的情況下，為省派選調生配齊配好了辦公室、宿舍和工作、生活等必需品，使其感受到組織的溫暖，消除遠離家鄉的寂寞，為他們適應環境，安心工作創造良好條件。
二是加強培養鍛煉。近年來，我們堅持把省派選調干部納入全縣后備干部培訓計劃，通過黨校培訓、到艱苦環境鍛煉和擔任急難險重任務等措施，強化選調生的理論培訓和實踐鍛煉，促其快速成長。通過理論培訓和實踐鍛煉，廣大選調生的政治素質明顯增強，農村工作經驗日益豐富，處理復雜問題的能力顯著增加，實現了以理論指導工作，用實踐檢驗理論的目的。目前，在崗的9名省派選調生都向黨組織遞交了入黨申請書，4名干部已被吸收為中共黨員，3名干部被確定為入黨積極分子，有3名省派選調生被確定為科級后備干部。
1、扎實開展保持黨員先進性集中教育活動。按照中、省、市安排，認真抓好第二批保持共產黨員先進性集中教育活動，通過學習、評議、整改等措施，切實解決黨員隊伍中存在的突出問題，努力實現提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目的。積極調查摸底，做好后進村整頓工作，尤其是一些民情復雜、發展不力、黨的工作薄弱村的整頓建設，為即將開展的農村保持共產黨員先進性教育做好思想和組織準備。按照省市要求，積極做好第六次村委會換屆選舉工作，積極組織村支部委員依法競選村委會委員，提倡和擴大“兩委”交叉任職及“一肩挑”的比例。
2、繼續深化農村“雙五好”和機關“雙創”活動。堅持農村“雙五好”和機關“雙創”活動統攬全縣黨建工作全局，把兩項活動作為農村和機關黨組織自身建設、黨員教育管理和黨內組織生活的重要內容，在動態管理、常抓不懈上下功夫，使主題活動真正成為推動“三級聯創”縱深發展的強大動力。結合農村“雙五好”創建實際，不斷完善黨建綜合示范村考核辦法和標準，建立創建活動動態管理機制和配套激勵約束機制，推進農村基層組織和黨員隊伍規范化建設，夯實“三級聯創”活動基礎。下半年，將集中為今年布點的38個村集中配發相關設備。不斷健全完善機關“雙創”活動機制，結合第二批保持共產黨員先進性教育活動，重點加強鄉鎮黨員隊伍建設，以“五個好”黨員示范崗的創建推動黨員先進性教育和群眾滿意站所的創建工作，實現情系基層、關注基層、力幫基層的目標。積極探索建立縣直和鄉鎮黨委（黨組）書記抓黨建工作專項述職考核制度和組織員履職考核制度，形成黨委（黨組）抓黨建、書記帶頭抓黨建、有關部門齊抓共管的黨建工作格局。探索建立人才激勵政策和工作機制。
3、積極穩妥地推進鄉鎮機構改革。按照“精減高效”的原則，加大“減人、減事、減支”力度，圍繞服務當地經濟發展積極調整職能，合理設置機構，穩妥解決人員分流。繼續采取鼓勵干部領辦和創辦農業產業，搞好產前、產中、產后服務，鼓勵鄉鎮人員停薪留職外出創業，下派干部到村任職等途徑實現冗員減負目標。積極化解鄉村債務。規范債務的管理，逐步建立債務風險預警機制；實行減債行政首長負責制，提出“償債也是政績”的觀點，加強鄉鎮財政管理，強化預算約束；嚴肅財經紀律，控制新增債務。
4、大力加強非公有制經濟組織和社區黨的建設。在前一階段對全縣非公有制經濟組織黨建工作調研的基礎上，出臺《關于加強和改進非公有制經濟組織黨建工作的實施意見》，盡快召開全縣非公有制經濟組織黨建工作會議，研究非公有制經濟組織黨組織的組建和黨員發展工作。積極做好國有企業改制工程中黨組織的變更和新黨組織的組建，確保黨的工作的延續性。圍繞加強流動黨員和離退休黨員的教育管理，切實探索加強社區黨的建設的途徑和方法，建設2-3個規范的社區黨建工作示范點。
總之，我縣農村基層組織建設工作雖然取得了一點成績，但與上級組織的要求和農村工作的實際相比還有一定距離，我們將以這次省市調研檢查為契機，進一步理清工作思路，突出工作重點，加大工作力度，強化工作措施，把農村基層組織建設工作提高到一個新水平。