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控煙管理制度學校(匯總20篇)

時間:2025-08-03 作者:QJ墨客

學校是一個知識的寶庫,我們可以在這里汲取到各種學科的知識。下面是一些學校生活中的優秀作品展示,希望能夠激發大家的創作靈感。

控煙管理制度學校(匯總20篇)篇一

1、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作,保證控煙制度的落實,并將控煙工作納入學校工作計劃。

2、本校范圍內的一切室內外區域禁止吸煙。

3、學校醒目處設立禁煙標志,走廊、實驗室、圖書館、會議室、體育館、等一切公共場所均張貼禁煙標志,教師辦公室、接待室、會議室等不設煙具。

4、設立控煙志愿者,做好控煙宣傳教育工作;對外來人員,全體師生員工都有義務及時進行勸阻和提醒。

5、學校通過學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識,讓學生力所能及地規勸自己家長戒煙、禁煙,積極參與社區的控煙活動。

6、按照誰主管誰負責的原則,各年級組長負責本年級組學生及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門和教師負責,進行逐級管理,責任到人。

二、控煙獎懲辦法。

1、不遵守學校控煙制度的教職工,不能參加學校各級各類優秀評選,不能參加職稱晉級評審。

2、教職工在校園內吸煙,每次扣績效獎(基礎獎)50元,直至扣完為止,并通報批評。

3、學校各處室、備課組、年級組內若有人員違反規定吸煙者,應接受教育與處理,處室、年級組當年度不能評為文明組室。

4、對來訪人員,每一位教職工都有責任和義務,勸阻其在學校吸煙,制止不文明行為。對來訪人員,聽之任之,不加勸阻,致使其在禁煙區吸煙,相關人員將受到通報批評,情節嚴重的將受到處罰。

5、吸煙的學生,按學校有關規定處理。

三、控煙監督、執行部門。

1、學校控煙工作領導小組加強領導、協調、監督。

2、學校衛生室加強控煙工作宣傳和健康教育。

3、控煙志愿者和工會具體負責日常工作檢查及其考核。

四、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

控煙管理制度學校(匯總20篇)篇二

文明的校園環境,根據《市教育局關于進一步加強學校禁煙工作的通知》的文件要求,結合我校實際,學校特制定如下禁煙工作管理制度:

組長:魏瑛華副組長:于國學。

成員:關紅東白艷芳李成民王國華。

學校控煙領導小組下設辦公室,辦公室設在政教處,由李成民同志擔任辦公室主任。

二、控煙工作有關規定。

1、通過多種方式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

2、學校的教室、會議室、教師辦公室、學生宿舍、門衛室等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。

3、各科室和年級組負責人負責本辦公室的禁煙工作,做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象,每位師生都有義務和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時向學校控煙工作領導小組反映。

5、學校大門口設立無煙校園標志,會議室、門衛室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。

6、學校相關科室控煙職責分工如下:政教處負責我校學生的具體禁煙工作,總務處負責禁煙標志牌的'安裝,校團委負責學生禁煙的宣傳教育工作,學校領導小組負責辦公室和門衛室的控煙工作,并適時組織進行控煙知識講座。

三、控煙工作獎懲辦法。

1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現,將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育,第二次進行通報批評,第三次以上(含三次)每次扣款20元。

2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者,取消本年度評優評模資格,對嚴重違反學校禁煙規定的,在年終考核時予以降低考核格次。

3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室,學校將適時表彰獎勵。

四、控煙工作的巡視、檢查和監督。

1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。

2、各年級組長定期或不定期對分管辦公室進行控煙檢查。

3、學校政教處負責對學生吸煙現象進行檢查和監督。

五、其它事項。

1、本制度從20xx年3月起實施;

2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

控煙管理制度學校(匯總20篇)篇三

文明的校園環境,根據《市教育局關于進一步加強學校禁煙工作的通知》的文件要求,結合我校實際,學校特制定如下禁煙工作管理制度:

組長:魏瑛華副組長:于國學。

成員:關紅東白艷芳李成民王國華。

學校控煙領導小組下設辦公室,辦公室設在政教處,由李成民同志擔任辦公室主任。

1、通過多種方式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

2、學校的教室、會議室、教師辦公室、學生宿舍、門衛室等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。

3、各科室和年級組負責人負責本辦公室的禁煙工作,做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象,每位師生都有義務和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時向學校控煙工作領導小組反映。

5、學校大門口設立無煙校園標志,會議室、門衛室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。

6、學校相關科室控煙職責分工如下:政教處負責我校學生的具體禁煙工作,總務處負責禁煙標志牌的安裝,校團委負責學生禁煙的宣傳教育工作,學校領導小組負責辦公室和門衛室的控煙工作,并適時組織進行控煙知識講座。

1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現,將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育,第二次進行通報批評,第三次以上(含三次)每次扣款20元。

2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者,取消本年度評優評模資格,對嚴重違反學校禁煙規定的,在年終考核時予以降低考核格次。

3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室,學校將適時表彰獎勵。

1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。

2、各年級組長定期或不定期對分管辦公室進行控煙檢查。

3、學校政教處負責對學生吸煙現象進行檢查和監督。

1、本制度從20xx年3月起實施;

控煙管理制度學校(匯總20篇)篇四

為了創造良好的無煙環境,為了從小培養學生健康的行為與習慣,為了保障廣大師生身心健康,特制定本制度:

1、學校的教室、實驗室、圖書館、教學區域等公共場所禁止吸煙,并設有醒目的禁煙標志。

2、教學區域內,任何場所均為無煙區,不放置煙具,不相互敬煙。

3、校園內禁止游煙,禁止亂丟煙蒂。

4、充分利用櫥窗、黑板報、校園網等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

5、開展“世界無煙日”宣傳活動,鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙,選擇健康的生活方式。

6、校內不設煙草廣告,小賣部不得銷售香煙。

學校控煙工作管理制度為凈化校園環境,保障師生健康,創建“無煙學校”,為廣大學生創建一個健康的校園文化環境,下面給大家分享學校控煙工作管理制度,歡迎借鑒!

控煙管理制度學校(匯總20篇)篇五

1.學校禁煙領導小組負責學校的禁煙工作,保證禁煙制度的落實,并將禁煙工作納入學校工作計劃。

2.本校區域內的所有場所禁止吸煙。

3.做好禁煙宣傳,全體師生員工都有義務對外來人員及時進行提醒和勸阻,不向來賓敬煙。

4.學校醒目處設立禁煙標志,走廊、實驗室、圖書館、會議室、餐飲樓、操場等一切公共場所均張貼無煙標志,各辦公室、會議室等不設煙具。

5.成立禁煙監督小組,負責每天禁煙動態監督。

6.充分利用健康教育課、黑板報、廣播、網絡等各種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

7.按照“誰主管誰負責”的原則,各教師辦公室負責人負責本辦公室的禁煙工作,各科室主任負責本科室的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門和教師負責,進行逐級管理,責任到人。

8.在禁煙區吸煙者,或目睹本校教職工或來訪客人在校內吸煙,但聽之任之,不加勸阻,相關人員將受到通報批評。

9.禁煙工作領導小組實施定期或不定期檢查,凡發現吸煙者或有煙蒂的辦公室,一律通報批評。

學校禁煙工作是學校工作中的一項重要內容,它事關學校形象和學生、教職工的身心健康,特別是教職工的行為對學生的影響不可估量。在此,學校希望全體教職工嚴格做好禁煙工作,爭做禁煙表率。

安定區巉口中學禁煙辦。

控煙管理制度學校(匯總20篇)篇六

煙草對人類健康有嚴重的威脅,控煙已成為全世界密切關注的公共衛生問題,學校是教書育人的場所,為培養學生健康行為與習慣,優化校園,營造健康環境,創建健康促進學校,特制訂以下禁煙、控煙制度:

一、在全校范圍內加強吸煙有害健康的宣傳教育,各公共場所的'醒目處設置禁煙標志,控煙制度置于醒目處。

二、在教室、體育館、電教室、閱覽室等集體活動場合不準吸煙。

三、在禁煙區內被動吸煙者,有權要求吸煙者停止吸煙或責令其離開場所。

四、學校老師一律不向外來人員敬煙,接待人員告知外來人員遵守學校禁煙制度。

五、在校學生嚴禁吸煙,學生應成為推進社會、家庭禁煙的積極分子。

六、校內不設煙草廣告,小賣部不得銷售香煙。

七、提倡四十周歲以下青年教師不吸煙,四十周歲以上者少吸煙;對來校的領導、客人及學生家長要勸阻吸煙。

八、領導帶頭戒煙,對自覺戒煙的教師予以適當獎勵。

九、本制度自3月起實施。

控煙管理制度學校(匯總20篇)篇七

組長:

副組長:

組員:

1.學校控煙領導小組負責學校控煙工作,保障控煙制度的落實,并將控煙工作納入學校常規工作。

2.本校范圍內除專設的吸煙室以外其余區域禁止吸煙。

3.學校大門口設立禁煙提示牌,教學樓、餐廳、體育館、圖書室、會議室、報告廳、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志,各場所均不設煙具。

4.設立控煙監督員,做好控煙檢查教育工作。對外來人員,全體師生員工都有義務及時進行提醒與勸阻。

5.學校通過學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識,讓學生力所能及地規勸自己家長戒煙、禁煙,積極參與社區的控煙活動。

6.按照“誰主管誰負責”的原則,各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責接待的部門與教師負責,進行逐級管理,責任到人。

三、控煙獎懲辦法。

1.不遵守學校控煙制度的教師,不能參加學校各級各類先進及榮譽稱號的'評選。

2.教職工被區檢查組發現在校園內吸煙室以外的地方吸煙,發現一起查處一起并與績效考核掛鉤,其所在處室不能獲得當年學校各類榮譽稱號。

3.目睹本校教職工或來校客人在校園吸煙室以外地方吸煙,但不加勸阻,相關人員將受到通報批評,情節嚴重的將受到處罰。

四、控煙監督、執行部門。

1.學校控煙領導小組加強領導、協調、監督。

2.學校教導處、少先隊大隊部加強控煙工作宣傳、健康教育。

3.學校總務處負責日常工作檢查,工會加強日常監督。

五、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

控煙管理制度學校(匯總20篇)篇八

為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的'學習、工作和生活環境,使學生在無污染的環境里健康成長,我校在鞏固以前戒煙成績的基礎上繼續加大戒煙工作的力度,20xx年主要計劃做好以下工作。

為了確保學校控煙工作順利開展,我們成立了以甘活君校長為組長,學校副校長黃偉華、鄒世文為副組長的控煙工作領導機構,下設一個禁煙辦公室:由總務主任余頌元任主任。由一把手親自負責,學校男教師為工作人員做好表率。把創建無煙學校作為我校的長期目標,有工作責任,有控煙措施。

1、為了使控煙活動深入開展,控煙領導機構要在辦公室、會議室、校園醒目位置設立“請勿吸煙”、“無煙辦公室”等標志,隨時提醒教職工和外來客人禁止吸煙。

2、利用政治學習、健康教育課、紅領巾板報、小白靈廣播站等各種渠道,在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。

3、利用5月31日世界無煙日,組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動,提高師生對煙草產品的認識,有效降低吸煙率。

4、大隊部利用主題班隊會組織學生開展“拒絕煙草,珍惜生命”、“手拉手勸阻吸煙”等活動。

5、利用“小手拉大手”活動,讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識,力所能及地規勸家長戒煙、禁煙。學校利用家長會,加強控煙的宣傳,使家長遵守國家對控煙工作的有關規定,自覺參與社區的控煙活動。

1、學校利用每學月的政治學習時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《煙草控制框架公約》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸煙的歷史、現狀以及鴉片戰爭對人們帶來的痛苦和災難,從而進一步認識吸煙對健康的危害,增強廣大師生控煙的自覺性。

2、高年級利用健康教育課,對學生講解吸煙的危害,讓學生充分討論吸煙對青少年成長的危害,從而拒絕吸煙。

3、廣播站進行一次控煙宣傳。

控煙管理制度學校(匯總20篇)篇九

為創建“無煙學校”、進一步推進學校健康教育,保護教職工及學生的身心健康,創造優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,落實“無煙學校”,特制訂本控煙制度:

1、通過宣傳欄等多種宣傳手段,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生,珍愛生命,拒絕煙草。

2、校園內禁止吸煙,實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙;辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志;保持地面無煙蒂,校內公共場所均不設煙具,不向來客敬煙。要把不敬煙、不吸煙作為一種文明的行為,自覺遵守。

3、學校黨政領導及中層以上干部率先垂范帶頭不吸煙,黨員同志要在學校控煙工作中起積極帶頭作用。

4、按照“誰主管誰負責”的原則,各年級、部門負責本單位的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門負責,進行逐級管理,責任到人。

5、對外來人員,門衛有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規定,如有違反將追究門衛責任。

6、教職工在校園內吸流動煙的一經查實,每次扣發出勤獎20元,吸煙兩次以上者除了罰款外,還要在教職工大會上通報批評。

7、學生是否吸煙與評選優秀班級和“三好學生”綜合起來,把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來并實行“一票否決制”。

8、積極開展“無煙教室”、“無煙辦公室”的評選活動。對評選出的無煙班級、年級進行表彰獎勵。

學校控煙工作管理制度為凈化校園環境,保障師生健康,創建“無煙學校”,為廣大學生創建一個健康的校園文化環境,下面給大家分享學校控煙工作管理制度,歡迎借鑒!

控煙管理制度學校(匯總20篇)篇十

成立由校長擔任組長,黨總支書記、分管副校長擔任副組長,工會主席、總務主任、政教主任、各年級組長以及學校衛生老師為組員的控煙管理領導小組。

全面領導學校控煙工作,廣泛宣傳落實控煙制度,積極開展吸煙有害健康的宣傳教育活動,大力宣傳禁煙的好處,使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,使不吸煙成為師生員工的自覺行為。

1、充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育,充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸煙危害性的宣傳教育,教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

2、校園內全面禁止吸煙,校門口、門衛室、會議室、圖書館、室內籃球館等專用場所設置醒目的`禁煙標識,辦公室、會議室等場所全面嚴禁擺放煙具;校園內做到室內無吸煙者,地面無煙蒂和煙灰。

3、做好本校工作人員及來訪人員的控煙干預工作,吸煙者做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。發現本校師生及來訪人員吸煙現象,每位師生都有義務和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時向學校控煙工作領導小組反映。

4、在做好日常控煙工作的同時,加強對此項工作的檢查、監督,實行嚴格的考核管理。控煙管理領導小組成員定期或不定期在校園開展巡查,對禁煙控煙制度的落實情況進行監督。

1、在學校校園內吸煙者一旦被發現,將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育,第二次進行通報批評,第三次以上(含三次)每次罰款200元。

2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者,取消本年度評優評先資格,對嚴重違反學校控煙規定的,在年終考核時予以降低考核格次。

控煙管理制度學校(匯總20篇)篇十一

為推進我校無煙學校創建工作,保護廣師生的身心健康,創造一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,根據《市教育局關于進一步加強學校禁煙工作的通知》的'文件要求,結合我校實際,學校特制定如下禁煙工作管理制度:

組長:魏瑛華副組長:于國學。

成員:關紅東白艷芳李成民王國華。

學校控煙領導小組下設辦公室,辦公室設在政教處,由李成民同志擔任辦公室主任。

1、通過多種方式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

2、學校的教室、會議室、教師辦公室、學生宿舍、門衛室等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。

3、各科室和年級組負責人負責本辦公室的禁煙工作,做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

4、對于本校師生及來人員吸煙現象,每位師生都有義務和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時向學校控煙工作領導小組映。

5、學校門口設立無煙校園標志,會議室、門衛室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。

6、學校相關科室控煙職責分工如下:政教處負責我校學生的具體禁煙工作,總務處負責禁煙標志牌的安裝,校團負責學生禁煙的宣傳教育工作,學校領導小組負責辦公室和門衛室的控煙工作,并適時組織進行控煙知識講座。

1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現,將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育,第二次進行通報批評,第三次以上(含三次)每次扣款20元。

2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者,取消本年度評優評模資格,對嚴重違學校禁煙規定的,在年終考核時予以降低考核格次。

3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室,學校將適時表彰獎勵。

1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。

2、各年級組長定期或不定期對分管辦公室進行控煙檢查。

3、學校政教處負責對學生吸煙現象進行檢查和監督。

1、本制度從20xx年3月起實施;

2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

控煙管理制度學校(匯總20篇)篇十二

今年二月,我校按照國家教育部“禁止在中小學幼兒園內吸煙”等一系列禁煙令要求,啟動了“無煙校園”實施方案。利用板報、宣傳欄、電子屏幕、國旗下講話宣傳禁煙知識,學校門口懸掛“無煙校園”告示牌,在校園廣場、教學樓、行政樓等醒目位置張貼了禁煙標志,清除了所有辦公室的煙灰缸等吸煙用具,宣傳工作全面展開,教育管理措施到位,廣大師生積極配合,學校禁煙工作取得了明顯效果。為進一步營造和諧、健康、文明的育人環境,保障學生身心健康,減少煙草危害,建立“無煙校園”的長效管理機制,經學校黨政工團聯席會研究決定,特制定“關于禁止學生吸煙的管理規定”。

1、嚴禁中學生吸煙。

2、嚴禁學生在校園內任何地方(教室、寢室、食堂、衛生間、樓道)吸煙;嚴禁學生在校門外及周邊附近吸煙。

3、學生不準攜帶香煙進入校園,學校將組織不定期檢查,如有發現則作吸煙論處。

4、各班級班主任為本班禁煙工作第一責任人,負責本班禁煙工作的宣傳、教育、監管,要采取得力措施查處本班學生吸煙的行為,加強對學生教育管理,確保本班學生無違反禁煙規定的行為,教室、寢室做到無煙味、煙頭、香煙、煙盒、打火機。

成員:校團委成員、學生會成員。

1、“校園文明監督員”工作人員不定期到校園各區域尤其是衛生間等場所檢查吸煙的學生。一經發現學生吸煙,調查落實其姓名、所在班級和香煙的來源并作記錄.報政教處按學校有關規定對學生進行相應的紀律處分.

2、學生宿舍管理人員每天在分管的區域內檢查學生吸煙情況,如發現學生在寢室吸煙或在寢室里發現煙頭、煙盒、打火機,調查落實其姓名、所在班級和煙頭、香煙來源并作記錄,并向政教處匯報,按規定進行嚴肅處理。

1、第一次吸煙:約見家長來校配合教育,給予“警告”紀律處分,并記入本人學籍檔案。

2、第二次吸煙:給予“記過”紀律處分,停課在家教育戒煙一周以上,并記入本人學籍檔案。

3、第三次吸煙:給予“留校察看”紀律處分,停課在家教育戒煙一個月,并記入本人學籍檔案。

4、經過屢次教育不改者,學校將給予勸其退學或報縣教育主管部門予以“開除學籍”紀律處分。

5、實行“一票否決制度”,凡查實班級學生吸煙達到5人次及以上,則取消該班學期“文明班級”的評選資格;凡有吸煙違紀記錄的學生,取消本學年“優秀學生”、“優秀學生干部”、“優秀共青團員”、“優秀共青團干”等評選資格;已經享受國家助學金待遇的學生吸煙,取消資格并追還國家助學金另行分配給其他家庭困難學生。

6、對于事實清楚又拒不認賬,對待教師批評的態度/蠻橫的學生,學校從重、從快處理,決不姑息;對認識態度誠懇,積極配合學校工作,并確實有悔改表現的學生,可根據實際情況酌情處理。

此規定從即日起開始實行,希望全校學生自覺遵守并相互監督,為創建平安、和諧、文明校園做出更大努力。

控煙管理制度學校(匯總20篇)篇十三

為推進我校無煙學校創建工作,保護廣師生的身心健康,創造一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,根據《市教育局關于進一步加強學校禁煙工作的通知》的文件要求,結合我校實際,學校特制定如下禁煙工作管理制度:

組長:魏瑛華副組長:于國學。

成員:關紅東白艷芳李成民王國華。

學校控煙領導小組下設辦公室,辦公室設在政教處,由李成民同志擔任辦公室主任。

1、通過多種方式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

2、學校的教室、會議室、教師辦公室、學生宿舍、門衛室等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。

3、各科室和年級組負責人負責本辦公室的禁煙工作,做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

4、對于本校師生及來人員吸煙現象,每位師生都有義務和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時向學校控煙工作領導小組映。

5、學校門口設立無煙校園標志,會議室、門衛室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。

6、學校相關科室控煙職責分工如下:政教處負責我校學生的具體禁煙工作,總務處負責禁煙標志牌的安裝,校團負責學生禁煙的宣傳教育工作,學校領導小組負責辦公室和門衛室的控煙工作,并適時組織進行控煙知識講座。

1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現,將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育,第二次進行通報批評,第三次以上(含三次)每次扣款20元。

2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者,取消本年度評優評模資格,對嚴重違學校禁煙規定的,在年終考核時予以降低考核格次。

3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室,學校將適時表彰獎勵。

1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。

2、各年級組長定期或不定期對分管辦公室進行控煙檢查。

3、學校政教處負責對學生吸煙現象進行檢查和監督。

1、本制度從20xx年3月起實施;

2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

為創建“無煙學校”、進一步推進學校健康教育,保護教職工及學生的身心健康,創造優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,落實“無煙學校”,特制訂本控煙制度:

1、通過宣傳欄等多種宣傳手段,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生,珍愛生命,拒絕煙草。

2、校園內禁止吸煙,實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙;辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志;保持地面無煙蒂,校內公共場所均不設煙具,不向來客敬煙。要把不敬煙、不吸煙作為一種文明的行為,自覺遵守。

3、學校黨政領導及中層以上干部率先垂范帶頭不吸煙,黨員同志要在學校控煙工作中起積極帶頭作用。

4、按照“誰主管誰負責”的原則,各年級、部門負責本單位的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門負責,進行逐級管理,責任到人。

5、對外來人員,門衛有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規定,如有違將追究門衛責任。

6、教職工在校園內吸流動煙的一經查實,每次扣發出勤獎20元,吸煙兩次以上者除了罰款外,還要在教職工會上通報批評。

7、學生是否吸煙與評選優秀班級和“三好學生”綜合起來,把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來并實行“一票否決制”。

8、積極開展“無煙教室”、“無鴦公室”的評選活動。對評選出的無燕級、年級進行表彰獎勵。

控煙管理制度學校(匯總20篇)篇十四

為推進我校無煙學校創建工作,保護廣大師生的身心健康,創造一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,根據《市教育局關于進一步加強學校控煙工作的通知》的文件要求,結合我校實際,學校特制定如下控煙工作管理制度:

組長:孟昭文。

副組長:沙俊國張久明譚景華。

成員:闞曉慧張連艷于偉鄂亞元姚世明。

二、控煙工作有關規定。

1、通過多種方式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

2、學校的教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。

3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作,做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象,每位師生都有義務和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時向學校控煙工作領導小組反映。

5、學校大門口設立“創建無煙學校”標志,教學樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。

政教處負責我校學生的具體控煙工作,總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝,校團委負責學生控煙的宣傳教育工作,學校辦公室負責辦公樓和門衛室的控煙工作,并適時組織進行控煙知識講座。

三、控煙工作獎懲辦法。

1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現,將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育,第二次進行通報批評,第三次以上(含三次)每次扣款20元。

2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者,取消本年度評優評先資格,對嚴重違反學校控煙規定的,在年終考核時予以降低考核格次。

3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室,學校將適時表彰獎勵。

四、控煙工作的巡視、檢查和監督。

1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。

2、各黨支部書記組織本支部黨員,定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查(教學支部負責單月檢查,學生支部負責雙月檢查,行政支部不定期抽查)。

3、學校黨總支辦公室設立控煙監督員,對行政樓等公共場所吸煙現象進行監督。

五、其它事項。

本制度從20xx年3月3日起實施;

控煙管理制度學校(匯總20篇)篇十五

為推進我校無煙學校創建工作,保護廣師生的身心健康,創造一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,根據《市教育局關于進一步加強學校控煙工作的通知》的文件要求,結合我校實際,學校特制定如下控煙工作管理制度:

組長:孟昭文。

副組長:沙俊國張久明譚景華。

成員:闞曉慧張連艷于偉鄂亞元姚世明。

1、通過多種方式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

2、學校的教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。

3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作,做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

4、對于本校師生及來人員吸煙現象,每位師生都有義務和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時向學校控煙工作領導小組映。

5、學校門口設立“創建無煙學校”標志,教學樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。

6、學校相關科室控煙職責分工如下:

政教處負責我校學生的具體控煙工作,總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝,校團負責學生控煙的.宣傳教育工作,學校辦公室負責辦公樓和門衛室的控煙工作,并適時組織進行控煙知識講座。

1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現,將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育,第二次進行通報批評,第三次以上(含三次)每次扣款20元。

2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者,取消本年度評優評先資格,對嚴重違學校控煙規定的,在年終考核時予以降低考核格次。

3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室,學校將適時表彰獎勵。

1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。

2、各黨支部書記組織本支部黨員,定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查(教學支部負責單月檢查,學生支部負責雙月檢查,行政支部不定期抽查)。

3、學校黨總支辦公室設立控煙監督員,對行政樓等公共場所吸煙現象進行監督。

本制度從20xx年3月3日起實施;

為凈化校園環境,保障師生健康,創建“無煙學校”,為廣師生創建一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,按照無煙學校標準,結合學校實際,我校特制定控煙規章制度如下:

一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作,保證控煙制度的落實,并將控煙工作納入學校工作計劃。

二、校園內實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。

三、學校的教室、青少年活動中心、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。

四、互相監督,積極配合,發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻。

五、學校門口設立“創建無煙學校”標志,教學樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。

六、力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都自覺遵守本校的禁煙制度。

七、教職工在校園內吸煙的一經查實,視情節輕重給予批評教育。

八、對外來人員,門衛有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規定,如有違將追究門衛責任。

九、學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度,否則一票否決。

十、其它事項。

1、本制度從20xx年5月起實施。

2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

控煙管理制度學校(匯總20篇)篇十六

第一條:為確保科技部大辦公室科技人員身體健康與安全,提高員工素質,樹立企業文明形象,特制定本規定。

第二條:本規定適用于科技部全體人員及來訪客人等。

第三條:所有辦公室人員在科技部大辦公室一律不準吸煙。

第四條:所有辦公室人員有義務維護本管理規定、告誡和勸阻來訪客人不要吸煙。

第五條:特殊客人需要吸煙,只限在科技部大辦公室以外的吸煙區內吸煙。

第六條:該管理細則規定由科技部制定并由主管負責檢查監督執行。

第七條:對違規人員由科技部主管負責收取罰款。

第八條:違反第三條規定均罰款50/人次,衛生間及辦公區域樓道不準亂扔煙頭,一旦發現均罰款20元/人次;科技部部長發現科技咳嗽蔽シ吹諶條規定對監督執行人罰款50/次。

第九條:所以科技部大辦公室人員有權監督遵守本規定,如發現違規可以檢舉舉報,一經落實是事實者將給予獎勵。

第十條:違規人員接到罰款通知后,必須在當天上班時間內交齊罰金。否則雙倍處罰,自工資中扣除,并警告一次。

第十二條:本管理規定由科技部制定,報科技部部長批準后執行。解釋權歸科技部部長。

第十三條:本管理規定自20xx年8月1日起施行。

控煙管理制度學校(匯總20篇)篇十七

為凈化校園環境,保障師生健康,創建“無煙學校”,為廣大師生創建一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境,按照無煙學校標準,結合學校實際,我校特制定控煙規章制度如下:

一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作,保證控煙制度的落實,并將控煙工作納入學校工作計劃。

二、校園內實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。

三、學校的'教室、青少年活動中心、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。

四、互相監督,積極配合,發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻。

五、學校大門口設立“創建無煙學校”標志,教學樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。

六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都自覺遵守本校的禁煙制度。

七、教職工在校園內吸煙的一經查實,視情節輕重給予批評教育。

八、對外來人員,門衛有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規定,如有違反將追究門衛責任。

九、學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度,否則一票否決。

十、其它事項。

1、本制度從20xx年5月起實施。

2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

控煙管理制度學校(匯總20篇)篇十八

為凈化校園環境,保障師生健康,創建“無煙學校”,為廣大學生創建一個健康的校園文化環境,按照無煙學校標準,我校特制定控煙規章制度如下:

2.校園內實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙;

3.各處室及衛生責任區做到無煙頭,校園內設置醒目的禁煙警示標志;

6.教職工在校園內控煙區域吸煙的一經查實,視情節輕重給予批評教育;

7.對外來人員,門衛有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規定,如有違反將追究門衛責任;

8.積極參與禁煙活動,學習戒煙知識,掌握戒煙技巧,克服吸煙行為。

9.互相監督,積極配合,發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻。

以上規定自20xx年3月1日起正式實施,希望廣大干部、黨員自覺帶頭,以身作則,全體教職員工積極配合,創建清新戴小校園。

控煙管理制度學校(匯總20篇)篇十九

為了減少吸煙的危害,保障醫院職工和患者的身體健康,保護環境,根據《公共場所衛生管理條例》、世界衛生組織《煙草控制框架公約》及衛生部和全國愛衛辦聯合印發的《無煙醫療衛生機構標準(試行)》,結合我院實際,制定本制度。

1、在醫院控煙領導小組的領導下,由醫院控煙工作小組具體負責本制度的實施。實行院、科兩級管理,責任明確。

2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室等公共場所吸煙。

3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所(吸煙區)內吸煙。

4、醫務人員禁止穿工作服吸煙(無論是否上班時間)。

5、醫務人員不得接受來訪者的敬煙,同時告知就診者及家屬不要在醫院內吸煙,也不得向他人敬煙。

6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所,不得擺放煙具及與煙草有關的物品。

7、院內無煙草廣告,不接受煙草廠商的贊助,不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。

8、院內小賣部及自動售貨機不銷售香煙。

9、全院控煙監督員(保潔員、保安員),要求掛牌上崗,分工明確,責任到人,做到經常檢查巡視,及時勸阻和糾正違規行為。

10、參與控煙、勸阻他人吸煙,全院職工人人有責。

11、利用多種形式,在院內開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

12、醫務人員要掌握控煙的方法和技巧,并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙,使全院的吸煙率逐年下降。

13、把控煙工作納入到相關的臨床診療或防治工作中,醫務人員能指導患者戒煙,并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。

14、控煙工作列入科室質量管理評比內容。控煙辦公室對全院各科控煙情況做定期檢查考核,控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比,控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。

15、嚴格執行獎懲制度。發現在非吸煙區吸煙,發現第一次吸煙行為,扣發當事人50元績效工資,扣發當事人科室200元績效工資。科室和個人不得參與文明科室和個人的評比。發現第二次同類行為,處罰力度為上述的三倍。發現第三次同類行為,處罰力度為上述的5倍,同時扣發當事人年終獎1000元,并進行全院通報。在非吸煙區發現煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關的物品,扣發發現地科室的績效工資100元,再次發現處以三倍和五倍的處罰。發現地在兩個或多個科室之間,則所有相關科室都處以相同的處罰。醫院每年舉辦一次控煙文明個人和科室的評比活動,對文明個人和科室進行表彰和獎勵。扣發的費用用以作為獎勵的費用。

控煙管理制度學校(匯總20篇)篇二十

一、積極參加上級有關部門組織的各項控煙活動,認真抓好我園控煙工作,幼兒園控煙規章制度。

二、幼兒園黨、政、工、團等組織齊抓共管學校的控煙工作。

1.幼兒園內任何地方均不設煙具,不向外來客人敬煙。

2.幼兒園要加強宣傳教育工作,使不吸煙成為教職員工的自覺行動。并充分利用校園網、電子屏幕、晨會活動、健康教育、版報等各種形式,經常開展吸煙有害健康的宣傳教育,讓幼兒知道吸煙有害身體健康,管理制度《幼兒園控煙規章制度》。

三、堅持做好“5·31”世界無煙日的系列宣傳活動。

1.通過校園網、多媒體電子屏幕、宣傳畫、樂樂小報、家園版報等多種宣傳形式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體教師、幼兒和家長珍愛生命,拒絕煙草。

2.告家長一封戒煙信,開展小手牽大手禁煙活動。

3.對全園的教職工開展一次有關控煙的健康教育活動。

4.對全園幼兒開展有關控煙的晨會活動,進行禁煙健康教育。

5.制作一期控煙的樂樂小報。

四、配備專人擔任控煙專管員來檢查控煙情況。

1.在校園的醒目處張貼禁煙標志。

2.幼兒園的教室、活動室、會議室、教師辦公室等公共場所禁止吸煙。

3.安排專人進行不定期的檢查勸阻吸煙者。對違反控煙制度者,除批評教育外,還將與各類評比掛鉤。

4.幼兒園將是否吸煙作為教師師德教育評定的內容之一,與各類獎勵評定相結合。

5.將創建無吸煙學校與幼兒園精神文明建設以及校園文化建設相結合。

6.各組室控煙情況與評選“文明組室”結合起來,實行一票否決制。

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護理不僅僅是處理疾病和傷痛,更要關注患者的身心健康。護理總結是一個動態的過程,通過不斷總結和改進可以實現護理工作的優化和創新。尊敬的領導:您好!感謝您在百忙之中
經驗材料可以幫助我們發現自己的優點和缺點,進行自我反思。通過下面的范例,我們可以了解到一些成功人士的思考方式和行為習慣,對我們的成長和發展有很大的借鑒意義。
優秀學生是在學術成績、品德表現和社交能力等方面都表現出色的學生。以下是小編為大家搜集的優秀學生范文,希望能給大家一些啟發和參考。不管是什么樣的管理活動,都需要健
檢討書是一種自我約束和規范的方式,通過自我反省和反思,我們能夠更好地掌握自己的行為和情緒。小編為大家準備了一份詳細的檢討書寫作指南,希望對大家有所幫助。
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保密協議通常包括信息的定義、解密的條件和時間限制等內容。保密協議是不同合作方保障信息安全的有效工具,以下是小編為大家整理的一些相關參考資料。1.項目名稱:___
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銷售合同是商業活動中的基本文書,它具有法律約束力,能夠保證交易的合法性和有效性。如果你需要一份規范的銷售合同,可以參考以下范文,根據實際情況進行修改。
月工作總結是對自己的工作進行梳理和總結,有助于我們提高自己的工作質量。現在,讓我們共同來閱讀一些成功人士的月工作總結范文,分享他們的心得和經驗。本學期,我校在縣
月工作總結是一個系統性的思考過程,它可以幫助我們發現并彌補工作中的短板。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,供大家參考和借鑒。2018年上半年,xx黨支部積極
報告范文的語言需要準確、客觀,并能夠恰當地傳達研究或調研的結果。在撰寫報告范文時,可以參考這些優秀范文的結構和表達方式,打造自己的個性化作品。了解計算機的硬件組
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編寫計劃書能夠幫助我們更好地了解自己的優勢和不足,找出問題并提出解決方案。掌握了一些常見的計劃書范文,我們可以更好地借鑒和參考,提升自己的計劃書寫作能力。
心得體會是一種反思和思考的過程,可以讓我們更深入地認識自己。以下是小編為大家精選的幾篇優秀心得體會范文,希望能對大家的寫作有所啟發。作為大學生我為自己的能夠生活
范文范本可以啟發我們的創新思維,通過學習優秀范文的獨特觀點和表達方式,我們可以開闊自己的思維視野。小編為大家收集了一些優秀的范文范本,希望能夠對大家的寫作有所啟
通過反思和思考,我認識到了自己的不足之處和需要改進的地方,這對我個人的成長非常關鍵。接下來是一些精選的心得體會示范,希望能夠激發大家的寫作熱情,提升自己的寫作能
小學教案是教師在備課過程中,對學習內容和教學過程進行整理和概括的一種教學輔助材料。小編為大家整理了一些小學教案范例,希望能給大家提供一些教學設計和組織的啟示。
借款的利率和期限等條款需要根據市場情況和借款人的信用狀況來確定。以下是一些借款成功故事和失敗案例的分析,可以幫助大家吸取經驗教訓,避免犯同樣的錯誤。
在大班教學中,教案的編寫要考慮到學生的特點和興趣,確保教學內容和形式的合理性。歡迎大家查閱這些大班教案范例,希望能給大家提供一些靈感和啟示。活動目標:1、知道不
通過寫檢討書,我們可以更好地總結經驗教訓,為今后的發展提供指導。檢討書范文:反思自己在某個項目中的領導能力不足和團隊協作不夠融洽,決心加強自己的管理技巧和團隊合
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閱讀總結范文可以幫助我們了解不同領域的發展和變化,及時跟上時代的步伐。總結范文是對某一主題或事件進行總結和評述的一種文體,它能夠幫助我們更好地理解和把握事物的本
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一個完善的策劃方案應該具備靈活性和可持續性,能夠適應環境和市場的變化。我們整理了一些策劃方案的樣本,希望能夠給你一些啟發和思路。農歷五月初五是我們中華民族的傳統
寫心得體會是一種思辨和思考的過程,可以讓我們更深入地了解自己和自己的經歷。小編為大家精選了一些優秀的心得體會樣本,供大家參考和學習。近一年來,新冠疫情席卷全球,
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通過寫心得體會,我們可以將平時的瑣碎經歷融入到自己的思考中,提升自我反思和思考的能力。這是一篇關于人生經歷和心得體會的文章,里面融入了作者對生活的感悟和思考。
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