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物資采購部管理制度(實(shí)用17篇)

時間:2025-07-15 作者:念青松

采購工作需要對市場進(jìn)行調(diào)研,確定供應(yīng)商,進(jìn)行合同簽訂等一系列操作。以下是一些成功的采購經(jīng)驗(yàn)和案例分享,希望能給大家?guī)硪恍椭?/p>

物資采購部管理制度(實(shí)用17篇)篇一

第一條 公司大宗物資采購監(jiān)督范圍:

(一)一次購進(jìn)超過五萬元的材料、設(shè)備等物資。

(二)每年累計(jì)采購數(shù)量較大的同類物資、材料等。

第二條 大宗物資采購原則上采取招標(biāo)的形式進(jìn)行。確因市場情況或工作需要,擬不采用招標(biāo)形式采購的,經(jīng)公司主管監(jiān)督的'副經(jīng)理審核后,報經(jīng)理批準(zhǔn)。

第三條 在招標(biāo)開始前,負(fù)責(zé)采購物資的各部門,應(yīng)按財(cái)務(wù)審批手續(xù)列出采購計(jì)劃,填寫采購計(jì)劃書,報公司批準(zhǔn)后實(shí)施。在招標(biāo)之前和招標(biāo)過程中,應(yīng)組織必要的市場調(diào)查或考察。

招標(biāo)小組可簡化至3-5人組成(其中由公司指定公司辦公室或財(cái)務(wù)科1人參加)。

第五條 參加競標(biāo)的單位一般應(yīng)保證在兩個以上,競標(biāo)單位數(shù)量較多的可酌情由招標(biāo)小組組織初審。招標(biāo)可從中確定一至兩個供貨廠家(商家)。招標(biāo)結(jié)果以書面形式通知財(cái)務(wù)科,由財(cái)務(wù)科在報銷時進(jìn)行審核。需簽訂合同的,將合同內(nèi)容報經(jīng)理批準(zhǔn)。

第六條 各部門應(yīng)加強(qiáng)采購工作的計(jì)劃性。同類物資累計(jì)采購數(shù)量較大,需要確定定點(diǎn)供應(yīng)商家(廠家)的,每年進(jìn)行一次招標(biāo)。其它材料、設(shè)備等大宗物資采購要在不影響招標(biāo)和物資使用的前提下,提前安排。

第七條 各部門在采購過程中(含各類物資采購)要做到采購經(jīng)手人員、驗(yàn)收保管人員、審批人員分離制衡。對采購到位的大宗物資,各部門要制定相應(yīng)制度,組織人員進(jìn)行驗(yàn)收和妥善保管。

第八條 在招標(biāo)采購過程中,所有參與物資招標(biāo)與采購的人員要綜合考慮所采購物資的質(zhì)量、價格、性能和供貨方信譽(yù)等,要對招標(biāo)與采購過程負(fù)責(zé),要廉潔自律,秉公辦事。各部門要嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定,對違反本規(guī)定或采購人員違規(guī)違紀(jì)的,要追究該部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。

物資采購部管理制度(實(shí)用17篇)篇二

本采購管理制度適用于公司所有物品(原材料、輔料、備品備件、固定資產(chǎn)、勞保用品、辦公用品)或勞務(wù)(技術(shù)、服務(wù)等)的采購。

加強(qiáng)采購業(yè)務(wù)工作管理,做到有章可循,預(yù)防采購過程中的各種弊端,降低采購成本,提高采購業(yè)務(wù)的質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。

本制度適用于公司所有物品(原材料、輔料、備品備件、固定資產(chǎn)、勞保用品、辦公用品)或勞務(wù)(技術(shù)、服務(wù)等)的采購管理制度。

3.1市場部根據(jù)銷售訂單編制銷售計(jì)劃并下發(fā)相關(guān)部門。

3.2生產(chǎn)部根據(jù)市場部銷售計(jì)劃,編制原輔材料需求清單。負(fù)責(zé)制版、模具、量板等外包產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)以及其它外協(xié)業(yè)務(wù)采購申請及計(jì)劃的編制。

3.3采購部根據(jù)生產(chǎn)部門報送的材料需求清單,核實(shí)倉庫存量,結(jié)合材料庫存安全定額,編制采購計(jì)劃,報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織采購管理制度。

3.4辦公室負(fù)責(zé)編制公司勞保、辦公用品的采購和辦公用品日常維修申請計(jì)劃。

3.5設(shè)備工程部依據(jù)公司固定資產(chǎn)投資計(jì)劃、設(shè)備運(yùn)行狀況以及生產(chǎn)經(jīng)營需要編制設(shè)備的采購管理制度、固定資產(chǎn)維修以及零星維修制造所用備品備件采購計(jì)劃。

3.6各物品、勞務(wù)需求部門根據(jù)需求物品或勞務(wù)的性質(zhì)和權(quán)屬向辦公室、生產(chǎn)部、采購部、設(shè)備部提交申請,并經(jīng)初審后交各分管副總或總經(jīng)理批準(zhǔn)。

3.7分管副總負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的采購審批和超出權(quán)限的采購采購管理制度初審,總經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營采購、固定資產(chǎn)購置、維修等計(jì)劃的審批。

3.8財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)日常采購的價格審查,負(fù)責(zé)對價值10萬元以上的采購組織或上報集團(tuán)公司進(jìn)行招標(biāo)。

3.9質(zhì)量部負(fù)責(zé)原材料、輔料的驗(yàn)收,設(shè)備部會同生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)備品備件、設(shè)備、監(jiān)視和測量工具及維修等勞務(wù)的驗(yàn)收。

3.10各采購經(jīng)辦人負(fù)責(zé)索要發(fā)票、辦理結(jié)算,并對發(fā)票的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。

4.1.1授權(quán)的請購部門根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、實(shí)際需要以及庫存情況每月28日前報次月的采購計(jì)劃,報分管經(jīng)理審核。

4.1.2經(jīng)分管副總初審后的月度采購計(jì)劃報財(cái)務(wù)副總審批后執(zhí)行。

4.1.3未列入月份采購計(jì)劃或超出計(jì)劃的臨時采購申請需根據(jù)需求物品或勞務(wù)的性質(zhì)和權(quán)屬向辦公室、生產(chǎn)部、采購部、設(shè)備部提交申請,并經(jīng)初審后交各分管副總或總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4.1.4對價值超過200元以上的辦公用品及500元以上的配件、設(shè)備、儀器、勞務(wù)等需要由申請部門寫出申請報告經(jīng)分管副總簽署意見報總經(jīng)理審批后實(shí)施。

4.1.5采購計(jì)劃或申請應(yīng)列明采購物品或勞務(wù)的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、質(zhì)量技術(shù)要求、估計(jì)價值、交貨日期、用途等。

4.2采購比價。

4.2.1采購部門在采購前須將采購計(jì)劃或申請,交財(cái)務(wù)部進(jìn)行比價;在提交采購計(jì)劃或申請的同時,采購部門應(yīng)對新采購物品提供至少3家以上的供應(yīng)商報價和聯(lián)系資料,有財(cái)務(wù)部對提供的供應(yīng)商(但不僅限于)進(jìn)行詢價或?qū)嵉卣{(diào)查。

4.2.2價值在2萬元以上的維修、服務(wù)等勞務(wù)、5萬元以上的單臺(套)設(shè)備的采購需召集三家以上的供應(yīng)商報價,進(jìn)行比價;10萬元以上的設(shè)備、儀器等固定資產(chǎn)采購必須采取招標(biāo)方式采購管理制度。

4.2.4國家明碼標(biāo)價壟斷經(jīng)營的特殊商品采購以及政府有收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的行政事業(yè)性服務(wù)收費(fèi)不實(shí)行比價程序,物價審計(jì)只對采購物品或勞務(wù)的價格、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、質(zhì)量的真實(shí)性進(jìn)行審查。

4.2.5所有采購業(yè)務(wù)應(yīng)景物價審查后方可報總經(jīng)理簽批報銷。

4.3.1公司的采購業(yè)務(wù)統(tǒng)一由采購部門負(fù)責(zé)辦理,其他部門或人員不得自行采購。

4.3.2采購部門應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的原輔材料需用計(jì)劃結(jié)合庫存物資的數(shù)量編制采購計(jì)劃,報分管副總批準(zhǔn)后執(zhí)行。

4.3.3采購部門根據(jù)批準(zhǔn)的采購計(jì)劃組織采購,除零星采購?fù)猓坎少彉I(yè)務(wù)必須先與供貨方簽訂采購合同,并與財(cái)務(wù)部、質(zhì)量部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門進(jìn)行會審,采購合同應(yīng)包括品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、價格、交貨日期、運(yùn)費(fèi)承擔(dān)、結(jié)算方式及經(jīng)濟(jì)處罰等項(xiàng)條款。在采購合同有效期內(nèi),若因市場行情發(fā)生較大變化時,經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)可以與供貨商簽訂《調(diào)價協(xié)議》,并報請財(cái)務(wù)部門備案。

4.3.4采購物資運(yùn)到本公司時,先由采購部門對照核對采購計(jì)劃,經(jīng)確認(rèn)無誤后開具《請驗(yàn)單》交質(zhì)量部或設(shè)備部進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),質(zhì)量部、設(shè)備部在驗(yàn)收條件允許的范圍內(nèi)組織物資檢驗(yàn),并出具檢驗(yàn)報告單,檢驗(yàn)合格的物資由保管點(diǎn)數(shù)入庫并辦理入庫手續(xù),檢驗(yàn)不合格的物資不得辦理入庫。

4.4結(jié)算。

4.4.1采購發(fā)票按規(guī)定能夠取得增值稅發(fā)票的,且在我方能夠抵扣增值稅的采購項(xiàng)目必須索取增值稅發(fā)票,不能取得的,價格按扣除增值稅以后執(zhí)行。

4.4.2無論是現(xiàn)款采購還是賒購,在結(jié)算付款時均需由采購部門填開《采購付款申請單》,連同有關(guān)憑證報經(jīng)財(cái)務(wù)部門審核,并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,出納人員方可付款。

4.4.3財(cái)務(wù)部在對采購物品結(jié)算付款時,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核《請購單》、《采購合同》、《采購計(jì)劃單》、《采購付款申請單》、《入庫單》、《發(fā)票》或《收款收據(jù)》等有關(guān)單證,賬目結(jié)算不清或未按合同規(guī)定期限付款以及不符合稅務(wù)制度規(guī)定的結(jié)算憑證財(cái)務(wù)部門不得辦理相關(guān)手續(xù)。

4.4.4出納員須在接到經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的付款憑證后辦理付款手續(xù),付款時必須認(rèn)真審核是否具備簽章齊全的條件,對簽章不全的付款憑證不得辦理付款手續(xù)。

5.1不按規(guī)定程序未經(jīng)審批采購的,由經(jīng)辦部門和人員自行負(fù)責(zé)處理,已經(jīng)與供方簽訂購銷合同,導(dǎo)致公司因不能履約而發(fā)生的損失由經(jīng)辦人員全額承擔(dān)。

5.2經(jīng)審批的采購計(jì)劃和申請,負(fù)責(zé)采購的部門和人員應(yīng)在規(guī)定采購期限內(nèi)采購到位,因沒有人到責(zé)任不能按時采購而影響正常經(jīng)營的,沒發(fā)現(xiàn)查實(shí)一次罰款100元,給公司造成損失的按確定損失額的40%。

5.3未經(jīng)比價即進(jìn)行采購的,采購價格明顯高于比價結(jié)果的,價格高出部分由采購人員自行承擔(dān)。提交供應(yīng)商報價時,與供應(yīng)商串通抬高價格,從中謀取私利;或未認(rèn)真進(jìn)行比價而導(dǎo)致采購價格明顯過高;經(jīng)查實(shí)后采購人員承擔(dān)相應(yīng)損失,損失額在5000元以上的責(zé)令其下崗。

5.4物品使用部門(車間)必須依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理實(shí)際需要,認(rèn)真按照4.1.5條之規(guī)定填制購物申請單。填寫不規(guī)范,導(dǎo)致無法確認(rèn)請購物資須知信息的,采購部門有權(quán)拒絕采購。采購計(jì)劃及申請必須由請購部門主管簽字,無請購部門主管簽字,審批人不得予以審批。對貪圖省事、亂報采購計(jì)劃,造成本公司流動資金使用浪費(fèi)的,依照銀行貸款利率的兩倍標(biāo)準(zhǔn)對有關(guān)責(zé)任人處以罰款。

5.5采購部門在確保品質(zhì)的前提下,必須充分考慮市場變化和庫存成本等因素,制定大宗物品的采購方案,落實(shí)供貨單位。并對采購物品的品質(zhì)、貨款結(jié)算安全負(fù)責(zé)。若因玩忽職守,造成公司經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。特別是結(jié)算過程中產(chǎn)生的應(yīng)收款項(xiàng),有關(guān)采購人員負(fù)有無條件的清收責(zé)任。

5.6財(cái)務(wù)部必須認(rèn)真履行審核監(jiān)督責(zé)任,對審核把關(guān)工作不嚴(yán)、不及時向總經(jīng)理匯報有關(guān)事情真相,并造成公司經(jīng)濟(jì)損失的,給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政處分。

5.7驗(yàn)收部門必須對所有運(yùn)抵本公司的采購物品,依照采購合同規(guī)定的質(zhì)量要求進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。若發(fā)現(xiàn)品質(zhì)不符時,必須及時報告采購部門(必要時直接報告總經(jīng)理)處理。嚴(yán)禁品質(zhì)不符的外購物品入庫。因驗(yàn)收人員玩忽職守造成經(jīng)濟(jì)損失的,給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政處分。

5.8倉庫對驗(yàn)收部門驗(yàn)收合格的外購物品辦理入庫手續(xù),并對入庫采購物品的數(shù)量負(fù)責(zé)。若發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符時,應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)部門報告(必要時直接報告總經(jīng)理),同時妥善保管該批采購物品等待處理。對倉庫保管員工作馬虎,未按本辦法規(guī)定操作,造成入庫數(shù)量短缺、超計(jì)劃采購或不合格物資入庫的應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

六、采購績效考核。

6.1采購績效評估的指標(biāo)。

采購人員績效評估應(yīng)以“5r”為核心,即適時、適質(zhì)、適量、適價、適地,并用量化指標(biāo)作為考核之尺度。

6.1.1時間績效。

由以下指標(biāo)考核時間管理績效:

(1)停工斷料影響工時。

(2)緊急采購(如空運(yùn))的費(fèi)用差額。

6.1.2品質(zhì)績效。

由以下指標(biāo)考核品質(zhì)管理績效:

(1)進(jìn)料品質(zhì)合格率。

(2)物料使用的不良率或退貨率。

6.1.3數(shù)量績效。

由以下指標(biāo)考核數(shù)量管理績效:

(1)呆滯物料金額。

(2)呆滯處理損失金額。

(3)庫存金額。

(4)庫存周轉(zhuǎn)率。

6.1.4價格績效。

由以下指標(biāo)考核價格管理績效:

(1)實(shí)際價格與標(biāo)準(zhǔn)成本的差額。

(2)實(shí)際價格與過去移動平均價格的差額。

(3)比較使用時之價格和采購時之價格的差額。

(4)將當(dāng)期采購價格與基期采購價格之比率同當(dāng)期物價指數(shù)與基期物價指數(shù)之比率相互比較。

6.1.5效率指標(biāo)。

其他采購績效評估指標(biāo)有:

(1)采購金額。

(2)采購金額占銷貨收入的百分比。

(4)新開發(fā)供應(yīng)產(chǎn)商的數(shù)量。

(5)采購?fù)瓿陕省?6)錯誤采購次數(shù)。

(7)訂單處理的時間。

(8)其他指標(biāo)。

6.2采購績效評估的方式。

本公司采購人員之績效評估方式,采用目標(biāo)管理與工作表現(xiàn)考核相結(jié)合之方式進(jìn)行。

6.2.1績效評估說明。

(1)目標(biāo)管理考核占采購人員績效評估的70%。

(2)公司的人事考核(工作表現(xiàn))占績效評估的30%。

6.2.2目標(biāo)管理考核規(guī)定。

(1)每年12月,公司制定年度目標(biāo)與預(yù)算。

(2)采購部根據(jù)公司營業(yè)目標(biāo)與預(yù)算,提出本部門次年度之工作目標(biāo)。

(3)采購部各級人員根據(jù)部門工作目標(biāo),制定個人次年度之工作目標(biāo)。

(4)采購部個人次年度之工作目標(biāo)經(jīng)采購部主管審核后,報人事部門存檔。

(5)采購部依《目標(biāo)管理卡》逐月對采購人員進(jìn)行績效評估。

(6)《目標(biāo)管理卡》依個人自填、主管審核的方式進(jìn)行。

6.2.3工作表現(xiàn)考核規(guī)定。

(1)依公司有關(guān)績效考核之方式進(jìn)行,參照《員工績效考核管理方法》。

工作表考核由直屬主管每月對下屬進(jìn)行考核,并報上一級主管核準(zhǔn)。

6.2.4績效評估獎懲規(guī)定。

(1)依公司有關(guān)績效獎懲管理規(guī)定給付款績效資金。

(2)年度考核分?jǐn)?shù)80分以上的人員,次年度可晉升一至三級工資,視公司整體工資制度規(guī)劃而定。

(3)擬晉升職務(wù)等級之采購人員,其年度考核分?jǐn)?shù)應(yīng)高于85分。

(4)年度考核分?jǐn)?shù)低于60分者,應(yīng)調(diào)離采購崗位。

七、本采購管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,自本制度執(zhí)行之日起,原有相關(guān)規(guī)定同時廢止。

物資采購部管理制度(實(shí)用17篇)篇三

為規(guī)范公司的采購行為,降低公司經(jīng)營成本,特制定本辦法。

適用于物控部采購人員的采購及各部門的請購。

物控部是《物資采購管理辦法》的歸口管理部門。

辦公用品由管理部采購后及時到倉庫辦理相關(guān)的出入庫手續(xù)。

生產(chǎn)部用所有原輔材料、備品備件等均由物控部統(tǒng)一采購。

各部門的采購物資均要填寫購物申請單,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字審核,報物控部門,物控部根據(jù)申請單制定計(jì)劃,選擇合格的供應(yīng)商,進(jìn)行物資采購。

生產(chǎn)用原輔材料由倉庫根據(jù)每批產(chǎn)品的原材料消耗定額表,結(jié)合庫存情況及時編制采購申請單,并限定采購期限;物控部根據(jù)采購申請單編制采購計(jì)劃單,部門經(jīng)理審核,實(shí)施采購。

物控部根據(jù)銷售部下達(dá)評審后的訂單,由物流專員制定《訂單備料計(jì)劃清單》,交倉庫主管、物控部副總簽字確認(rèn)后,進(jìn)行分項(xiàng)材料編制采購訂單,經(jīng)物控部副總簽字后傳真至供應(yīng)商,并負(fù)責(zé)物資材料到貨進(jìn)度聯(lián)系,實(shí)施訂購跟單。

當(dāng)合格供方處無貨而生產(chǎn)急用,物控部需填寫特別采用申請表,組織各部門進(jìn)行會議評審,總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可特采;生產(chǎn)部在使用過程中需同其它產(chǎn)品分開進(jìn)行標(biāo)識、記錄;品控部跟蹤其使用并對其使用情況進(jìn)行驗(yàn)證。

物控部根據(jù)質(zhì)量體系的有關(guān)規(guī)定對供方進(jìn)行選擇、評審和管理,制定供應(yīng)商檔案。

物控部在采購時應(yīng)展開多方詢價、比價、議價、按照貨比三家的原則進(jìn)行采購。

采購詢價獲準(zhǔn)后,采購員立即與供應(yīng)商洽談買賣合同及合同條款,合同文本經(jīng)過合同專員審核并由物控部經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施批準(zhǔn)。

買賣合同簽字生效后,采購員按合同交貨進(jìn)度,及時催促供應(yīng)商按時發(fā)貨。收到托運(yùn)單據(jù)或提貨憑單后,立即前往提貨點(diǎn),按提貨程序清點(diǎn)貨物品種、質(zhì)量、數(shù)量或重量,相符后驗(yàn)收。

供應(yīng)商送貨到我公司,憑《送貨單》到物控部物流專員處開具《產(chǎn)品收貨通知單》,由物流專員通知倉庫到貨,同時通知品控部到現(xiàn)場來料驗(yàn)驗(yàn),若需印刷車間、燙金模切車間配套實(shí)施上機(jī)模擬試驗(yàn)的紙張、油墨、電化鋁等材料通知生產(chǎn)部經(jīng)理試驗(yàn),試驗(yàn)結(jié)論需生產(chǎn)部經(jīng)理、品控部經(jīng)理共同簽字確認(rèn)合格后,品控部方可開具《產(chǎn)品合格證》,倉庫憑《產(chǎn)品合格證》、《產(chǎn)品收貨通知單》、《送貨單》、《采購訂單》由倉庫保管員對驗(yàn)收合格的物料名稱、規(guī)格、數(shù)量等進(jìn)行核對,核對無誤后倉庫主管在《產(chǎn)品收貨通知單》上注明實(shí)收合格物料數(shù)量并簽字。

對不合格品倉庫拒收。倉庫根據(jù)品控部出具的《不合格清單》將退貨物資數(shù)量、規(guī)格、價格編制退貨物資清單報物控部,由物控部與供方聯(lián)系,經(jīng)雙方確認(rèn),我司實(shí)施退貨處理;不合格的.程序倉庫拒收,倉庫收貨需檢查有無采購訂單、送貨單、收料通知單、合格證,手續(xù)不全不得辦理入庫。

我公司到供應(yīng)商單位處提貨,首先由采購人員對接收的物料名稱、規(guī)格、數(shù)量等進(jìn)行核對,并對物料質(zhì)量進(jìn)行初驗(yàn),初驗(yàn)合格后由采購人員在《采購收料通知單》上注明初驗(yàn)合格物料實(shí)收數(shù)量并簽字?!恫少徥樟贤ㄖ獑巍?綠聯(lián))由供應(yīng)商留存。

物料運(yùn)回我公司后,由來料檢驗(yàn)員進(jìn)行最終驗(yàn)收,若驗(yàn)收不合格作為退貨處理,《采購收料通知單》(白聯(lián))由倉庫留存、黃聯(lián)由財(cái)務(wù)留存,倉庫保管員在物流系統(tǒng)制作《外購入庫單》,同時倉庫主管對《外購入庫單》進(jìn)行審核并打印隨同《采購收料通知單》(白聯(lián))一起送物控部。

物控部每月做好付款申請,報總經(jīng)理審核、董事長批準(zhǔn),由物控部物流專員跟蹤報批,需有六憑證(采購訂單、送貨單、收料通知單、合格證、入庫單、發(fā)票)上并有規(guī)定的倉庫管理人員簽字,再報物控部經(jīng)理簽字確認(rèn)報財(cái)務(wù)部票據(jù)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn),最后送老板核準(zhǔn)后,財(cái)務(wù)部方可進(jìn)行財(cái)務(wù)入帳處理。

若貨物有使用過程中發(fā)生質(zhì)量問題,在采供雙方確認(rèn)后,如果供應(yīng)商未開具發(fā)票,由物控部負(fù)責(zé)將不合格品退給供應(yīng)商。如供應(yīng)商已開具發(fā)票,我公司未做財(cái)務(wù)處理,由物控部負(fù)責(zé)將原發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)退還供應(yīng)商,供應(yīng)商根據(jù)原發(fā)票開具的數(shù)量扣除使用過程中不合格數(shù)量重新開具發(fā)票給我公司。如供應(yīng)商已開具發(fā)票,我公司財(cái)務(wù)已入帳的情況下,由我公司財(cái)務(wù)部在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)開具《退貨或折讓證明單》,供應(yīng)商收到《退貨或折讓證明單》,根據(jù)退貨物資的數(shù)量、價款向我公司開具紅字增值稅發(fā)票。

物資采購部管理制度(實(shí)用17篇)篇四

為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)本級政府采購監(jiān)督管理,建立和規(guī)范政府采購運(yùn)行機(jī)制,提高財(cái)政資金的使用效益,促進(jìn)廉政建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》(以下簡稱《政府采購法》),結(jié)合我區(qū)政府采購制度改革實(shí)際,制定了《政府采購管理制度》。本制度政府采購是采購人按照政府采購法律、行政法規(guī)和制度規(guī)定的方式和程序,使用財(cái)政性資金(預(yù)算內(nèi)資金、政府性基金和預(yù)算外資金)和與之配套的單位自籌資金,省政府公布的采購目錄內(nèi)和采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù)的行為。

第一章總則。

第一條本制度。

第二條第三條政府采購組織形式分為政府集中采購、部門集中采購和單位分散采購。

第四條區(qū)政府采購辦是負(fù)責(zé)我區(qū)政府采購監(jiān)督管理的部門,依法履行對政府采購活動的監(jiān)督管理職能。其主要職能是:依法制定政府采購有關(guān)規(guī)章制度;審核政府采購預(yù)算和實(shí)施計(jì)劃;擬定政府集中采購目錄、采購限額標(biāo)準(zhǔn)和公開招標(biāo)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn),報區(qū)政府批準(zhǔn);管理政府采購網(wǎng)絡(luò)和發(fā)布政府采購信息;批準(zhǔn)政府采購方式;負(fù)責(zé)政府采購監(jiān)督檢查;考核政府采購代理機(jī)構(gòu)業(yè)績;開展政府采購宣傳與培訓(xùn);處理供應(yīng)商的投訴事宜。

第五條招標(biāo)投標(biāo)公司是集中采購機(jī)構(gòu),其主要職責(zé):接受采購人委托,組織實(shí)施政府集中采購目錄中的項(xiàng)目采購;執(zhí)行政府采購法律規(guī)章制度;管理政府采購檔案、提供有關(guān)信息報表;負(fù)責(zé)對其工作人員的教育培訓(xùn);接受委托代理其他政府采購項(xiàng)目的采購。

第二章政府采購預(yù)算。

第六條采購人在編制下一財(cái)政年度預(yù)算時,應(yīng)當(dāng)將該財(cái)政年度的政府采購項(xiàng)目及資金列出,編制政府采購預(yù)算,隨同年度預(yù)算報區(qū)采購辦匯總,按預(yù)算管理權(quán)限和程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第七條政府采購預(yù)算一經(jīng)批復(fù),原則上不作調(diào)整,如遇特殊情況需要調(diào)整和追加預(yù)算的,應(yīng)報區(qū)政府采購辦批準(zhǔn)。

第八條采購人應(yīng)根據(jù)批準(zhǔn)的政府采購預(yù)算并結(jié)合本單位的工作實(shí)際,按月編制政府采購計(jì)劃,經(jīng)區(qū)政府采購辦審核,并確認(rèn)采購資金到位后方可組織采購。

第九條采購人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的政府采購預(yù)算執(zhí)行。不得采購無預(yù)算、無計(jì)劃的采購項(xiàng)目。

第三章政府采購方式及程序。

第十條政府采購實(shí)行集中采購和分散采購相結(jié)合。納入集中采購目錄的政府采購項(xiàng)目,采購人應(yīng)當(dāng)委托集中采購機(jī)構(gòu)代理采購。但對技術(shù)復(fù)雜、專業(yè)性強(qiáng)、操作難度大的采購項(xiàng)目,經(jīng)依法批準(zhǔn)可自行采購或委托具有政府采購代理資格的其他采購代理機(jī)構(gòu)組織采購。

第十一條政府采購采用以下方式:

一公開招標(biāo);

二邀請招標(biāo);

三競爭性談判;

四單一來源采購;

五詢價;

六國務(wù)院政府采購監(jiān)督管理部門認(rèn)定的其他采購方式。

公開招標(biāo)應(yīng)作為政府采購的主要采購方式。

第四章備案和審批。

第十二條政府采購備案和批準(zhǔn)管理是指區(qū)政府采購辦對采購人、集中采購機(jī)構(gòu)及其他采購代理機(jī)構(gòu)按規(guī)定以文件形式報送備案、批準(zhǔn)的事項(xiàng),依法予以備案或批準(zhǔn)的管理行為。區(qū)政府采購辦為政府采購工作的管理機(jī)構(gòu),具體辦理政府采購備案和批準(zhǔn)事宜。

第十三條審批事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)區(qū)政府采購辦依法批準(zhǔn)后才能組織實(shí)施,下列事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)報區(qū)政府采購辦批準(zhǔn):

四政府采購代理機(jī)構(gòu)制定的操作規(guī)程;

五政府采購預(yù)算或項(xiàng)目的調(diào)整變更;

六法律、行政法規(guī)規(guī)定其他需要審批的事項(xiàng)。

第十四條備案和批準(zhǔn)事項(xiàng)由采購人、集中采購機(jī)構(gòu)或其他政府采購代理機(jī)構(gòu)依照有關(guān)規(guī)定向區(qū)政府采購辦報送。

第五章監(jiān)督檢查。

第十五條區(qū)政府采購辦對政府采購活動實(shí)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查制度,依法對采購人、集中采購機(jī)構(gòu)、其他政府采購代理機(jī)構(gòu)執(zhí)行政府采購法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十六條區(qū)政府采購辦對區(qū)直單位政府采購活動進(jìn)行監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容是:

一政府采購預(yù)算和政府采購實(shí)施計(jì)劃的編制和執(zhí)行情況;

二政府集中采購目錄和部門集中采購項(xiàng)目的執(zhí)行情況;

三政府采購備案或?qū)徟马?xiàng)的落實(shí)情況;

六內(nèi)部政府采購制度建設(shè)情況;

七政府采購合同的訂立、履行、驗(yàn)收和資金支付情況;

八對供應(yīng)商詢問和質(zhì)疑的處理情況;

九法律、行政法規(guī)和制度規(guī)定的其他事項(xiàng)。

第十七條區(qū)政府采購辦應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對集中采購機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查,監(jiān)督檢查內(nèi)容是:

一集中采購機(jī)構(gòu)執(zhí)行政府采購的法律、行政法規(guī)和規(guī)章情況,有無違紀(jì)違法行為;

二采購范圍、采購方式和采購程序的執(zhí)行情況;

四集中采購機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能情況;

五基礎(chǔ)工作情況;

六采購價格、資金節(jié)約率情況;

七集中采購機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量情況;

八集中采購機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的廉潔自律情況。

第十八條供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)依法參加政府采購活動。

區(qū)政府采購辦應(yīng)當(dāng)對中標(biāo)供應(yīng)商履約實(shí)施監(jiān)督管理,對協(xié)議供貨和定點(diǎn)采購的中標(biāo)供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督檢查,對未認(rèn)真履行采購合同的,應(yīng)取消其供貨資格。

第十九條對違反本辦法規(guī)定擅自采購的單位,可處罰款。情節(jié)嚴(yán)重的追究單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

第二十條區(qū)政府采購辦應(yīng)按照《政府采購法》規(guī)定和《政府采購供應(yīng)商投訴處理辦法》(財(cái)政部20號令)要求對政府采購活動的相關(guān)詢問、質(zhì)疑和投訴進(jìn)行處理與答復(fù)。

第二十一條監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對參與政府采購活動的單位和個人實(shí)施監(jiān)察,應(yīng)當(dāng)參與數(shù)額巨大或重大采購項(xiàng)目活動的監(jiān)督。

第二十二條政府采購監(jiān)督管理部門、政府采購各當(dāng)事人有關(guān)政府采購活動,應(yīng)當(dāng)接受審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)監(jiān)督。

物資采購部管理制度(實(shí)用17篇)篇五

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司制度管理,健全企業(yè)采購管理制度,監(jiān)督和控制不必要的開支,保證采購工作的正?;?、規(guī)范化,特制定此制度。

二、工作程序。

(一)采購原則。

1.采購是一項(xiàng)重要、嚴(yán)肅的工作,各級管理人員和采購經(jīng)辦人必須高度重視。

2.采購必須堅(jiān)持“秉公辦事、維護(hù)公司利益”的原則,并綜合考慮“質(zhì)量、價格”的競爭,擇優(yōu)選取。

3.一般日常辦公用品及其它消耗用品由總務(wù)后勤人員負(fù)責(zé)采購;

4.物料采購應(yīng)盡量采用月結(jié)方式為付款條件與供應(yīng)商洽談。

(二)采購申請。

1.采購之前,采購經(jīng)辦人依照所購物件的品名、規(guī)格、數(shù)量,需求日期及注意事項(xiàng)填寫“物品申請單或采購定單”。

2.緊急采購時,由采購部門在“物品申請單”上注明“緊急采購”字樣,以便及時處理。

3.若撤銷采購,應(yīng)立即通知總務(wù)后勤人員或采購部人員,以免造成不必要的損失。

(三)采購流程。

1.采購經(jīng)辦人在“物品申請單或采購定單”內(nèi)需填寫所購物品的估算價格、數(shù)量和總金額。

2.各采購經(jīng)辦人在采購之前必須把“物品申請單或采購定單”交到財(cái)務(wù)部進(jìn)行審核,報總經(jīng)理審批后,方能進(jìn)行采購。

3.采購物料定單必須寫上公司統(tǒng)一規(guī)定po單號報總經(jīng)理審批后復(fù)印一份交與財(cái)務(wù)。

(四)采購經(jīng)辦人職責(zé)。

1.建立供應(yīng)商資料與價格記錄。

2.做好采內(nèi)參市場行情的經(jīng)常性調(diào)查。

3.詢價、比價、議價及定購作業(yè)。

4.所購物品的品質(zhì)、數(shù)量異常的處理及交期進(jìn)度的控制。

5.做好平時的采購記錄及對帳工作。

(五)采購方式。

1.集中計(jì)劃采購:凡屬日常辦公用品必須集中計(jì)劃購買。

2.長期報價采購:凡生產(chǎn)用物料須選定供應(yīng)商議定長期供貨價格。

3.每年第一個月重新審定上年度供應(yīng)商,與供應(yīng)商洽談需兩人以上進(jìn)行,并對供應(yīng)商評審,且作出相關(guān)評審記錄。

(六)采購實(shí)施。

1.“物品申請表”批準(zhǔn)簽字且到財(cái)務(wù)部備案后,辦理借支采購金額或通知財(cái)務(wù)辦進(jìn)匯款手續(xù)。

2.采購人員按核準(zhǔn)的“采購定單或物料申請表”向供應(yīng)商下單并以電話或傳真確定交貨日期或到市場采購。

3.所有采購物品必需由倉庫或使用部門驗(yàn)收合格簽字后,才能辦理入倉手續(xù)。

(七)采購付款方式。

1.物品采購無論金額多少,一律由經(jīng)辦人簽字,財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,總經(jīng)理核準(zhǔn)簽字后方可報銷。

2.物料采購付款必須見供應(yīng)商提供送貨單及我司開出的入庫單、采購定單、收款收據(jù)等單據(jù)方可結(jié)款或開支票。

(八)采購經(jīng)辦人行為規(guī)范。

1.采購人員應(yīng)本著質(zhì)優(yōu)價廉的基本原則,經(jīng)過多方詢價、議價、比價后填寫定“采購定單或物品采購申請單”。

2.采購經(jīng)辦人應(yīng)盡職盡責(zé),不能接受供應(yīng)商任何形式的饋贈、回扣或賄賂;若因嚴(yán)重失職或違反原則作出不適當(dāng)行為者,給予辭退,情節(jié)嚴(yán)重者提交機(jī)關(guān)處理。

三、附則。

各部門需要采購時,凡是沒有按上述審批手續(xù)審批和流程采購的,財(cái)務(wù)部將拒絕付款。

物資采購部管理制度(實(shí)用17篇)篇六

為加強(qiáng)采購計(jì)劃管理,規(guī)范采購工作,保障公司及子公司運(yùn)營所需物品的正常持續(xù)供應(yīng),降低采購成本,特制定本制度。

本辦法適用于公司總部所有物資的采購。

1、公司董事長負(fù)責(zé)采購管理制度的審批;

2、公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)采購管理制度的。

3、產(chǎn)品中心負(fù)責(zé)采購管理制度的制訂。

1、詢價比價原則

物品采購必須有兩家以上供應(yīng)商提供報價,在權(quán)衡質(zhì)量、價格、交貨時間、售后服務(wù)、資信、客戶群等因素的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合評估,并與供應(yīng)商進(jìn)一步議定最終價格,臨時性應(yīng)急購買的物品除外。

2、一致性原則

采購人員定購的物品必須與請購單所列要求、規(guī)格、型號、數(shù)量一致。在市場條件不能滿足請購部門要求或成本過高的情況下,采購人員須及時反饋信息供申請部門更改請購單或作參與。如確因特定條件數(shù)量不能完全與請購單一致,經(jīng)審核后,差值不得超過請購量的5—10%。

3、低價搜索原則

采購人員隨時搜集市場價格信息,建立供應(yīng)商信息檔案庫,了解市場最新動態(tài)及最低價格,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化采購。

4、廉潔原則

(1)自覺維護(hù)企業(yè)利益,努力提高采購物品質(zhì)量,降低采購成本。

(2)廉潔自律,不收禮,不受賄,不接受吃請,更不能向供應(yīng)商伸手。

(3)嚴(yán)格按采購制度和程序辦事,自覺接受監(jiān)督。

(4)加強(qiáng)學(xué)習(xí),廣泛掌握與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的新材料、新設(shè)備及市場信息。

(5)工作認(rèn)真仔細(xì),不出差錯,不因自身工作失誤給公司造成損失。

5、招標(biāo)采購原則

凡大宗或經(jīng)常使用的物品,都應(yīng)通過詢議價或招標(biāo)的形式,由采購、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門共同參與,定出一段時間內(nèi)(一年或半年)的供應(yīng)商、價格,簽訂供貨協(xié)議,以簡化采購程序,提高工作效率。對于價格隨市場變化較快的物品,除縮短招標(biāo)間隔時限外,還應(yīng)隨時掌握市場行情,調(diào)整采購價格。

6、審計(jì)監(jiān)督原則:

采購人員要自覺接受財(cái)務(wù)部或公司領(lǐng)導(dǎo)對采購活動的監(jiān)督和質(zhì)詢。對采購人員在采購過程中發(fā)生的違犯廉潔制度的行為,公司有權(quán)依照公司相關(guān)制度對相關(guān)人員進(jìn)行處罰直至追究其法律責(zé)任。

(一)物資分類

1、固定資產(chǎn)類:單位價值在1000元以上,使用年限在一年以上的有形資產(chǎn)。

2、經(jīng)營物資類:與經(jīng)營有關(guān)的各種物品。

3、營銷禮品類:節(jié)日禮品、營銷禮品等。

4、辦公用品類:與辦公有關(guān)的物品。

5、后勤物資類:指廚房和宿舍方面的物品。

6、其他類型物資:其他需要采購的相關(guān)物品。

(二)采購安排:

由總公司統(tǒng)一采購:經(jīng)辦人填寫申購單,經(jīng)所在部門經(jīng)理審批,子公司總經(jīng)理審核后,原則上由總公司產(chǎn)品銷售中心統(tǒng)一采購。

1、采購申請:

使用部門填寫《申購單》經(jīng)部門經(jīng)理及子公司總經(jīng)理審批后交產(chǎn)品銷售中心,申購單要求注明名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、需求日期、參考價格、用途等。

2、詢價比價議價:

(1)每一種物品(物資)原則上需三家以上的供應(yīng)商進(jìn)行報價。

(2)采購員接到報價單后,需進(jìn)行比價、議價,并填寫《詢價記錄表》,按低價原則進(jìn)行采購。

(3)屬下列情況者,無須進(jìn)行比價、議價:獨(dú)家代理、獨(dú)家制造、專賣品、原廠零配件無代用品,但仍需留下報價記錄。

3、樣品提供和確認(rèn):

(1)若須進(jìn)行樣品提供和確認(rèn)的,須確定送樣周期,由采購人員負(fù)責(zé)追蹤,收到樣品后,須第一時間送交需求部門進(jìn)行確認(rèn),必要時需會同財(cái)務(wù)部等部門相關(guān)人員予以確認(rèn)。

(2)對于需要保存樣品的,須作封樣處理,以便日后作收貨比較。

4、供應(yīng)商選擇:

(1)具有合法經(jīng)營主體者。

(2)品質(zhì)、交貨期、價格、服務(wù)等條件良好者。

(3)信譽(yù)良好者。

(4)客戶認(rèn)可的供應(yīng)商。采購人員須建立供應(yīng)商信息臺帳。

5、合同簽定:

(1)供應(yīng)商經(jīng)送樣審查合格后,由采購部門與選定的供應(yīng)商簽訂合同。

(2)交易發(fā)生爭執(zhí)時,依據(jù)合同的核定條款進(jìn)行處理。

6、進(jìn)度跟催

(1)為確保準(zhǔn)時交貨,采購人員應(yīng)提前采用電話、傳真或親自到供應(yīng)商處跟催,以確保物品(物資)能適時供應(yīng)。

(2)若采購物品(物資)無法在預(yù)定時間內(nèi)交貨的,采購人員須提前通知需求部門,尋求解決辦法,并須重新和供應(yīng)商確定新的交貨期,并知會需求部門。

7、驗(yàn)收入庫:

采購物品(物資)到公司后,屬經(jīng)營性固定資產(chǎn)、材料、配件等物品(物資)、非經(jīng)營性固定資產(chǎn)、大宗勞保用品等經(jīng)需求部門驗(yàn)收,辦公用品等常用品經(jīng)庫管驗(yàn)收合格后,庫管開具《入庫單》,按流程辦理入庫手續(xù)。如驗(yàn)收不合格的,由驗(yàn)收部門通知采購部門,2日內(nèi)辦理換(退)貨手續(xù)。

8、對帳付款:

采購付款實(shí)行審批制度,具體程序如下:

(1)采購人員憑申購單、入庫單、購貨發(fā)票到財(cái)務(wù)處辦理申請付款手續(xù);

(2)付款方式:

a、金額在200元以下,經(jīng)產(chǎn)品銷售中心和副總經(jīng)理(總經(jīng)理)簽字后,公司財(cái)務(wù)審核后現(xiàn)金支付。

b、金額在200元-1000元,經(jīng)產(chǎn)品銷售中心和副總經(jīng)理(總經(jīng)理)簽字后,公司財(cái)務(wù)審核后轉(zhuǎn)賬支付。

c、金額在1000元以上,經(jīng)產(chǎn)品銷售中心、副總經(jīng)理(總經(jīng)理)、公司財(cái)務(wù)審核、董事長簽字后,轉(zhuǎn)賬支付。

(3)需要預(yù)付款的部門,直接填制轉(zhuǎn)賬匯款申請單,經(jīng)產(chǎn)品銷售中心、副總經(jīng)理(總經(jīng)理)、公司財(cái)務(wù)審核、董事長簽字后可先辦理匯款手續(xù),財(cái)務(wù)部據(jù)此掛賬,待發(fā)票來到后再由經(jīng)辦部門辦理發(fā)票入賬手續(xù)沖賬。

七、本制度解釋權(quán)歸財(cái)務(wù)部,自20xx年3月1日起執(zhí)行。

八、本制度附件:

1、《請購單》

2、《采購詢價記錄表》

物資采購部管理制度(實(shí)用17篇)篇七

生產(chǎn)部門對物資的需求,是采購計(jì)劃制定的根本依據(jù)。物資采購計(jì)劃要從生產(chǎn)需求開始,這一點(diǎn)國內(nèi)外企業(yè)沒有什么不同,但其后的審核批準(zhǔn)程序,二者卻存在很大差異,因此產(chǎn)生了不同的控制效果。

國外企業(yè)物資采購管理制度規(guī)定:首先由生產(chǎn)部門根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃或即將簽發(fā)的生產(chǎn)通知提出請購單;第二步,將請購單交由倉儲部門保管人員審核,保管人員根據(jù)庫存情況核定采購數(shù)量,并經(jīng)倉儲部門主管簽字后,傳遞到采購部門;第三步,采購部門接到請購單后,審查是否重復(fù)采購,以及是否存在其他不合理請購品種或數(shù)量等,審核同意后,根據(jù)已掌握的市場價格,對采購所需資金做出估算,并將請購單交資金預(yù)算管理部門;第四步,資金預(yù)算管理人員根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和資金預(yù)算審核請購物資是否在預(yù)算之內(nèi),審核后再交還采購部門,采購部門方可根據(jù)各部門審核過的請購單編制正式采購計(jì)劃。

相對而言,我們企業(yè)這方面的制度比較簡單:首先,也是由生產(chǎn)部門根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制用料申請表,報送采購部門;其次,采購部門審查是否有超范圍、超限額的品種和數(shù)量,并根據(jù)庫存情況審定采購數(shù)量;最后,編制正式采購計(jì)劃報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

兩種制度的差別在于:首先,業(yè)務(wù)流程不同。國外企業(yè)的制度相對復(fù)雜,要經(jīng)過四個部門審核、批準(zhǔn),有四個控制點(diǎn);而我們的企業(yè)只經(jīng)過兩個部門,加上主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),有三個控制點(diǎn)。其次,組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不同。對生產(chǎn)部門請購單或用料申請計(jì)劃的審核,國外企業(yè)增加了倉儲部門和資金預(yù)算管理部門的參與,而倉儲部門與采購部門是完全獨(dú)立的兩個部門;而我們企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置中,倉儲部門和采購部門同屬物資管理部門,是一個部門內(nèi)的兩個相對獨(dú)立部門,倉儲部門一般不直接參與計(jì)劃的審核,明顯處于次要地位。盡管兩種制度的控制目的相同,但這些差異對內(nèi)控制度的控制效果影響卻很大。其主要原因是,從內(nèi)部控制理論分析,內(nèi)部控制實(shí)質(zhì)就是內(nèi)部牽制,即一項(xiàng)業(yè)務(wù)由二個或二個以上的人或部門經(jīng)手,其發(fā)生差錯和串謀舞弊的機(jī)率就會大大降低。因而,在管理機(jī)構(gòu)設(shè)置上要求將不相容職務(wù)進(jìn)行分離,將一項(xiàng)業(yè)務(wù)分由兩個或兩個以上部門控制。國外企業(yè)將請購單的審核分由倉儲部門、采購部門、資金預(yù)算部門負(fù)責(zé),而我們企業(yè)對物資用料申情計(jì)劃僅由物資管理一個部門審核,其控制效果必然要弱。從另一個角度分析,雖然我們企業(yè)的物資管理部門內(nèi)部,采購部門和存儲部門也是分開的,具有相對獨(dú)立性,但他們同由一個部門管理,接觸機(jī)會較多,有共同的部門利益,很難避免人際關(guān)系和部門利益等因素的影響??傊?,由于機(jī)構(gòu)設(shè)置上的差異,國外企業(yè)的內(nèi)部控制效果明顯優(yōu)于我們企業(yè)的內(nèi)部控制。這一點(diǎn)在實(shí)際工作中已經(jīng)非常明了。

另外,參與部門不同,對控制效果產(chǎn)生的影響也不相同。國外企業(yè)規(guī)定,生產(chǎn)部門的請購單首先經(jīng)倉儲部門保管人員審核,相當(dāng)于我們企業(yè)要求采購人員做的“庫平”工作。不同的是,國外企業(yè)是由倉儲部門保管人員來完成,而我們是由采購人員根據(jù)保管人員提供的庫存資料來完成。由倉儲部門保管人員直接負(fù)責(zé)和由采購人員間接負(fù)責(zé),最終效果差別很大。如我們的企業(yè)庫存一般都存在令人頭痛積壓問題,對積壓物資的使用、處理,應(yīng)是采購計(jì)劃中必須考慮的重要因素,但因物資積壓與保管人員關(guān)系不大,所以保管人員并不會積極主動地去清理,而國外企業(yè)要求倉儲部門保管人員參與采購計(jì)劃審核,對物資積壓就負(fù)有直接責(zé)任,因而會積極主動地去處理積壓物資。這種管理方式能夠更好地避免積壓物資的產(chǎn)生,這一點(diǎn)很值得我們借鑒。

采購渠道和采購價格的確認(rèn),是物資采購控制的重中之重。它直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,因而無論中外企業(yè)都將其作為關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)。

國外企業(yè)規(guī)定:采購部門應(yīng)該根據(jù)市場情況和以往的業(yè)務(wù)往來,建立供應(yīng)商資信情況信息庫,或通過中介機(jī)構(gòu)查詢有關(guān)供貨商的資信情況,然后向兩家以上供應(yīng)商索取采購物資的價格和質(zhì)量指標(biāo),比較不同供應(yīng)商所提供資料,選擇最有利于企業(yè)生產(chǎn)和價格最合理的供應(yīng)商。對于評選供應(yīng)商,多數(shù)企業(yè)還會成立一個專門委員會,集體研究決定。選定供應(yīng)商和采購價格后,采購部門就可填制正式訂貨單或采購合同,但還須將定貨單副本交由請購部門(生產(chǎn)部門),證實(shí)定單內(nèi)容符合他們的要求,同時還要將定貨單副本送收貨部門,以便驗(yàn)收時使用。而我們企業(yè)在采購渠道及價格確定方面,雖然一般也要求進(jìn)行比價或招標(biāo),一些單位也設(shè)置了專門的崗位或部門負(fù)責(zé)監(jiān)督,但實(shí)際上還是主要由采購人員和主管領(lǐng)導(dǎo)審定,比價或招標(biāo)對多數(shù)單位來說還只是一種形式。

兩種制度相比,最大的不同之處就在于,國外企業(yè)強(qiáng)調(diào)集體決策,弱化了管理者的個人作用,也更易避免決策中的個人行為。而我們企業(yè)選定采購渠道和價格的決策中,強(qiáng)調(diào)主管領(lǐng)導(dǎo)的作用。兩種制度體現(xiàn)了管理理念上的差別,反映出我們企業(yè)人治觀念重于法制觀念,而這種觀念更易產(chǎn)生個人行為。當(dāng)然,這種觀念也有其客觀因素,就是我們的市場不規(guī)范,依賴采購人員和領(lǐng)導(dǎo)個人的經(jīng)驗(yàn)較多等。

另外,國外企業(yè)與我們企業(yè)物資采購管理制度還存在其他方面的差別,如對業(yè)務(wù)記錄資料的要求,國外企業(yè)很嚴(yán)格很規(guī)范,要?dú)w檔備查。而我們企業(yè)對這方面很不重視,記錄資料是為應(yīng)付檢查而準(zhǔn)備,雖然規(guī)范但不真實(shí)。

物資采購部管理制度(實(shí)用17篇)篇八

為加強(qiáng)企業(yè)規(guī)范化管理,確保公司能購到高品質(zhì)低成本的產(chǎn)品,從而達(dá)到降低成本之目的,特制定本制度。

第二條目的。

選擇合格的供應(yīng)商并對采購過程進(jìn)行嚴(yán)格的控制,確保供應(yīng)商提供的商品能滿足公司各門店的要求。

第三條適用范圍。

本制度適用于公司采購部所有采購人員,價格之審核、接單、訂購、驗(yàn)收等,除另有規(guī)定外,悉以本制度處理。

第四條權(quán)責(zé)。

1、由本公司采購部門負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的采購工作。

2、訂單處理負(fù)責(zé)訂單的收集匯總,生鮮產(chǎn)品的銷售統(tǒng)計(jì)。

3、收貨部和檢驗(yàn)室負(fù)責(zé)對生鮮商品的相關(guān)質(zhì)量數(shù)量進(jìn)行審核。

4、儲運(yùn)部門負(fù)責(zé)對貨物進(jìn)行運(yùn)輸,加工,分揀,配送。

第五條采購原則。

2、職責(zé)分離原則。采購人員不得干涉商品采購?fù)獾钠渌块T工作。

3、一致性原則。采購人員采購的物品或服務(wù)必須與采購單所列要求規(guī)格、型號,數(shù)量相一致。

4、廉潔自律,不收取供應(yīng)商任何形式的饋贈。

5、嚴(yán)格按采購制度和程序辦事,自覺接受監(jiān)督。

第七條采購的實(shí)施。

1、選擇供應(yīng)商。

(1)生鮮供應(yīng)商的采購選擇要從批準(zhǔn)的合作供應(yīng)商中選?。?/p>

(2)本組在選擇供應(yīng)商時應(yīng)當(dāng)挑選三家以上的供應(yīng)商詢價,以作比價、議價依據(jù)。

(3)部門主管在審價時,認(rèn)為需要再進(jìn)一步議價的,則由采購主管親自與供應(yīng)商議定價格。

(4)公司領(lǐng)導(dǎo)在核價時,均可視需要再行議價或要求采購部門進(jìn)一步議價。

2、價格調(diào)查。

(1)已核定的商品,采購必須經(jīng)常分析或收集商品資料,作為降低成本的依據(jù)。

本組成員均有義務(wù)經(jīng)常性市調(diào)以協(xié)助主管了解市場行情,以利于領(lǐng)導(dǎo)做決策參考。

(2)已核定的生鮮產(chǎn)品采購單價如需上漲或降低,應(yīng)及時了解相關(guān)情況匯總上報。

(3)采購數(shù)量或頻率有明顯的浮動時,應(yīng)及時作出采購計(jì)劃的調(diào)整以應(yīng)對變化。

3、詢價和比價。

(5)專業(yè)用具或相關(guān)材料采購人員應(yīng)該和部門相關(guān)人員共同詢價議價;

(6)在供應(yīng)商的報價條件不能滿足要求時,采購人員應(yīng)與供應(yīng)商及時進(jìn)行磋商,以使雙方最終在全部條款上達(dá)成一致。

4、訂購作業(yè)。

(1)在采購作業(yè)所需的全部條款與供應(yīng)商達(dá)成一致后,采購人員需填寫正式的采購單,訂單需要列明一下內(nèi)容:

a供應(yīng)商資料:包括名稱、編號。

b采購商品的詳細(xì)描述:包括品名、型號、規(guī)格等,如有超出標(biāo)準(zhǔn)的特殊要求需特別注明;

c訂單所采購的數(shù)量、重量;單位包裝數(shù)量、重量,包裝件數(shù)。

d價格:單價,合計(jì)價、合同總額,定金或預(yù)付款。

e交付期:分批交付時應(yīng)明確每批的交付時間和交付數(shù)量。

f付款方式:主要有現(xiàn)金采購和銀行轉(zhuǎn)賬支付。

g標(biāo)示:商品本身或包裝上的文字標(biāo)記(訂單號、供應(yīng)商、品名、規(guī)格、單位包裝的數(shù)量、重量、批號)。

h所需的質(zhì)量證明材料(檢驗(yàn)單、質(zhì)保單、出廠證明單、化驗(yàn)報告等)。

i質(zhì)量保證條款:發(fā)生質(zhì)量問題時進(jìn)行退換或其他處理方法。

j裝箱清單(送貨單)和銷售發(fā)票的要求。

(3)采購人員應(yīng)控制商品訂購交期,及時向供應(yīng)商跟蹤交貨進(jìn)度。

第八條驗(yàn)收與付款。

1、依相關(guān)檢驗(yàn)與入庫規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收工作。

2、依財(cái)務(wù)管理規(guī)定,辦理供應(yīng)商付款工作。

物資采購部管理制度(實(shí)用17篇)篇九

為加強(qiáng)企業(yè)物資采購管理,建立完備的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),把好物資采購質(zhì)量和采購成本,提高生產(chǎn)效率,特制定本制度。

第二條。

本規(guī)定所指物資采購管理包括采購計(jì)劃管理、分承包方管理制度、物資采購管理、生產(chǎn)物資領(lǐng)用制度、物資統(tǒng)計(jì)管理及廢舊物資管理。

第三條。

物資供應(yīng)計(jì)劃是組織物資供應(yīng)的主要依據(jù),是物資供應(yīng)的中心環(huán)節(jié)。計(jì)劃調(diào)度處應(yīng)根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需要,分別編制年、季、月物資供應(yīng)計(jì)劃。

第四條。

編制物資供應(yīng)計(jì)劃時,應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)技術(shù)部門制定的產(chǎn)品材料消耗定額、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品外購配套件目錄,計(jì)劃調(diào)度處的產(chǎn)品投料計(jì)劃,結(jié)合實(shí)際庫存,參照消耗規(guī)律,正確編制物資采購計(jì)劃。

第五條。

編制物資供應(yīng)計(jì)劃時,要充分考慮先進(jìn)合理,略有余地堅(jiān)持節(jié)約,壓縮庫存,合理儲備,在保證生產(chǎn)的原則下,減少占用資金,加速資金周轉(zhuǎn)。

第六條。

凡材料型號,材料規(guī)格需要代用時,物資部門應(yīng)填寫產(chǎn)品零件材料代用申請單,交技術(shù)部門會簽同意,開好料單代用單交倉庫,隨著發(fā)料單送交車間進(jìn)行加工。

第七條。

產(chǎn)品所需外購配套件的借用,由物資部門計(jì)劃員與技術(shù)部門的有關(guān)人員聯(lián)系,書面簽置同意后,方可備料。

第八條。

技措維修所用材料或零件配件遇有代用時,須經(jīng)檢查計(jì)量科有有關(guān)技術(shù)人員同意簽收,方可采購和發(fā)料。

第九條。

物資部門計(jì)劃員根據(jù)生產(chǎn)投料進(jìn)庫和現(xiàn)有庫存所需原材料配件的品種規(guī)格,在編物資定額資料時,應(yīng)與供應(yīng)部門協(xié)商以便納入物資供應(yīng)計(jì)劃,為組織貨源做好準(zhǔn)備,產(chǎn)品消耗定額在實(shí)施過程中,如有變動,技術(shù)部門應(yīng)及時會同修改。

第十條。

物資采購工作應(yīng)遵守國家政策法規(guī)和工廠的各項(xiàng)管理制度,采購員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)國家頒布:《中華人民共和國合同法》樹立主人翁思想,不徇私情,不謀私利兢兢業(yè)業(yè)搞好物資供應(yīng)工作。

第十一條。

采購物資必須符合國家有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持專業(yè)化、高起點(diǎn)、就近、擇優(yōu)的原則,選擇合格的分承包方,采購物資必須在合格的分承包方名單內(nèi)選擇,因特殊原因需在分承包方名單以外采購物資,應(yīng)辦理《采購?fù)饨?jīng)評定分承包方物資審批表》,經(jīng)批準(zhǔn)方可臨時采購。

第十二條。

采購員應(yīng)嚴(yán)格按采購計(jì)劃中規(guī)定的物資名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、按圖紙、技術(shù)要求或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購,需簽定合同的應(yīng)認(rèn)真填寫合同內(nèi)容,及時進(jìn)行合同審計(jì),按計(jì)劃要求組織物資回廠。

第十三條。

物資進(jìn)廠后,采購員必須在三天內(nèi)進(jìn)行交檢,并辦理入庫手續(xù),入庫單應(yīng)詳細(xì)填寫各項(xiàng)內(nèi)容,物資入庫應(yīng)有明顯標(biāo)識,當(dāng)月采購物資的有關(guān)憑證(發(fā)票,入庫單)應(yīng)在25日前交財(cái)務(wù)結(jié)算。

第十四條。

采購員應(yīng)對采購物資的質(zhì)量負(fù)責(zé),出現(xiàn)質(zhì)量問題不能使用的物資,確屬分承包方責(zé)任的應(yīng)進(jìn)行索賠,索賠又分為退貨、更換或其他方式,同時要加強(qiáng)對分承包方的質(zhì)量控制,做好質(zhì)量記錄,作為評價分承包方質(zhì)量狀況的依據(jù)。

第十五條。

為控制產(chǎn)品成本,采購員應(yīng)按照工廠規(guī)定的價格采購物資超過限價的經(jīng)辦理審批手續(xù),未規(guī)定采購價格的外購件應(yīng)按工廠的有關(guān)規(guī)定采取招標(biāo)、議標(biāo)等方式比貨比價進(jìn)行采購。

第十六條。

對用戶提供的產(chǎn)品,按工廠管理規(guī)定,手續(xù)齊全后接收,并視同自己采購的物資辦理入庫手續(xù)。

第十七條。

分承包方應(yīng)具備有的基本條件及質(zhì)保能力:

1、具備工商部門下發(fā)的正式營業(yè)執(zhí)照,注冊資金不得低于10萬元。

2、具備國家三級以上講師合格證書。

3、有完善的質(zhì)量保證體系,質(zhì)量管理,質(zhì)量檢查和計(jì)量人員具有相應(yīng)資格證書。

4、進(jìn)廠的原材料質(zhì)量穩(wěn)定,進(jìn)貨渠道正規(guī),鋼材、鋼錠、生鐵、有色金屬、焦炭等輔助進(jìn)廠有來格的檢驗(yàn)制度,有質(zhì)保書務(wù)查。

5、對不合格處理有制度和規(guī)定,且不合格品標(biāo)記明顯,不得混淆。

6、必須具備能滿足我廠產(chǎn)品(協(xié)作)需要的基本生產(chǎn)能力、檢測手段。

7、工藝管理有嚴(yán)格的工藝規(guī)程,生產(chǎn)現(xiàn)場工藝流轉(zhuǎn)符合要求,且各道工序接務(wù)有書面記錄可查。

8、對各種在用講師器具,儀表抽查應(yīng)在周檢有效期內(nèi)。

9、各種材料進(jìn)出廠化驗(yàn),機(jī)械性能試驗(yàn)等原始記錄應(yīng)妥善保存。

10、文明生產(chǎn)滿足要求,零件不落地居制品運(yùn)轉(zhuǎn)無磕碰劃傷。

11、嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)或供需雙方簽定的質(zhì)量保證協(xié)議生產(chǎn)檢驗(yàn)。

12、關(guān)鍵項(xiàng)目性能指標(biāo)要100%合格,主要件、項(xiàng)次合格率達(dá)90%以上。

第十八條。

分承包方(個供、外協(xié)單位)評定方法:

1、工廠成立分承包方評定小組,由管理副廠長任組長,企質(zhì)處、檢計(jì)處、研究所領(lǐng)導(dǎo)任組員,開展分承包方認(rèn)定和審批工作。

2、初步資格認(rèn)定程序:

(1)生產(chǎn)供應(yīng)處、生產(chǎn)處協(xié)處根據(jù)生產(chǎn)配套需要選定符合以上基本條件的意向性單位。

(2)生產(chǎn)供應(yīng)處、生產(chǎn)外協(xié)處填寫分承包方評定申請表,申請表后附:意向性單位的營業(yè)執(zhí)照(有注冊資金、法人代表)、計(jì)量等級證書、質(zhì)量認(rèn)證證書(或質(zhì)保體系圖、設(shè)備清單、人員結(jié)構(gòu)圖以及業(yè)績或獲獎證書、銀行帳號(必須與合同帳號一致)。

3、企質(zhì)處牽頭組織研究所、檢計(jì)處及生產(chǎn)供應(yīng)處、外協(xié)處等單位人員(或委派若干人員)到申請單位進(jìn)行調(diào)查。按他承包方基本條件定好調(diào)研報告。

4、檢計(jì)處根據(jù)歷年驗(yàn)收記錄,提供申請單位產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量狀況,作為認(rèn)定依據(jù)之一。

5、由總工程師主持不定期如開他承包方的質(zhì)量審查會義。

6、零星急件處理必須有經(jīng)生產(chǎn)付廠長同意的書面手續(xù),但加工回廠的零件必須符合我廠圖紙技術(shù)要求,且經(jīng)外協(xié)員驗(yàn)收在加工路線單上簽字和做標(biāo)識。

第十九條。

分承包方管理:

1、他承包方提供的產(chǎn)品配件質(zhì)量狀況在外協(xié)供貨檢驗(yàn)臺帳和外購鑊貨檢驗(yàn)臺帳上反映,檢計(jì)處每月向企處提供物質(zhì)質(zhì)量狀況數(shù)據(jù)。

2、分承包方評定小組采取抽查方式到他承包方現(xiàn)場實(shí)地調(diào)查質(zhì)量管理和實(shí)物質(zhì)量狀況,作為調(diào)整他承包方的依據(jù)。

3、對于造成我廠重大質(zhì)量事故和金黃色次提供不合格產(chǎn)品的他承包方(檢計(jì)處負(fù)責(zé)提供數(shù)據(jù))經(jīng)他承包方評定小級研究立即撤消。

4、凡他承包方造成的質(zhì)量損失,由本廠責(zé)任單位負(fù)責(zé)追賠,根據(jù)質(zhì)量損失統(tǒng)計(jì)結(jié)果在貨款中補(bǔ)料和扣除。

第二十條。

本文件從1999年元月1日起執(zhí)行。

第二十一條。

產(chǎn)品中有材料消耗定額的物資,嚴(yán)格按計(jì)劃按定額發(fā)料、工廢或料廢補(bǔ)料應(yīng)有補(bǔ)料憑證方可補(bǔ)料,材料定額以外應(yīng)憑有關(guān)手續(xù)領(lǐng)料。

第二十二條。

外協(xié)帶料加工憑外協(xié)加工計(jì)劃改鍛加工路線單(機(jī)加工),由我廠外協(xié)人員領(lǐng)料庫房管理員核準(zhǔn)后發(fā)料。

第二十三條。

維修、工裝、模夾具用料由歸口管理處室開具領(lǐng)料單,技改、計(jì)措用料,應(yīng)由技改辦審批后憑領(lǐng)料單領(lǐng)料。

第二十四條。

各分廠、處室領(lǐng)用物資其領(lǐng)料單應(yīng)由分廠、處室規(guī)定的專人簽字有效,庫房管理員核準(zhǔn)發(fā)料。

第二十五條。

物資需代用時,應(yīng)辦理代用手續(xù),經(jīng)技術(shù)人員批準(zhǔn)實(shí)施后,代用信息應(yīng)反饋到加工車間。

第二十六條。

建立、健全各種統(tǒng)計(jì)資料,及時反映物資綜合情況。

第二十七條。

做好年、季、月各項(xiàng)物資指標(biāo)執(zhí)行情況的報表,報表資料及時、準(zhǔn)確,按規(guī)定日期報告。

第二十八條。

及時、準(zhǔn)確填報各種物資的統(tǒng)計(jì)資料,掌握和了解收發(fā)動態(tài)和月末庫存情況。

第二十九條。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料,按月、季、年度向領(lǐng)導(dǎo)報告物資供應(yīng)情況和物資消耗情況。

第三十條。

負(fù)責(zé)庫房的物資統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)指標(biāo),幫助庫房管理員做好物資管理和統(tǒng)計(jì)工作。

第三十一條。

經(jīng)檢驗(yàn)并確認(rèn)已報廢的在制零件,應(yīng)由加工單位送至廢品庫,并辦理補(bǔ)料手續(xù),廢品庫管理員應(yīng)對廢品的尺寸、材料、數(shù)量、制令、單號進(jìn)行登記,同時注明報廢日期和報廢原因,廢品入庫后無代用手續(xù)不得流入加工現(xiàn)場。

第三十二條。

廢品的利用應(yīng)辦理有關(guān)手續(xù),經(jīng)確認(rèn)可代用后辦理領(lǐng)用手續(xù),對正確進(jìn)行廢品代用而降低成本,節(jié)約資金的,工廠予以一定的獎勵。

第三十三條。

金屬鐵屑、廢銅及不可利用的廢品、廢油、廢料應(yīng)分類存放,集中處理,由供應(yīng)處統(tǒng)一處理。

第三十四條。

損壞的刀具、量具、確屬不能修復(fù)的由工具處統(tǒng)一處理。

第三十五條。

報廢的設(shè)備,由設(shè)備處辦理國家資產(chǎn)報廢手續(xù),可整機(jī)轉(zhuǎn)讓由設(shè)備處處理;當(dāng)廢鋼處理交供應(yīng)處。

第三十六條。

廢舊物資處理憑檢計(jì)處出具的磅單進(jìn)行結(jié)算,供應(yīng)處有專人管理,并建立臺帳。

物資采購部管理制度(實(shí)用17篇)篇十

本制度規(guī)定本公司的物資采購和管理工作內(nèi)容及要求,物資采購管理制度【采購制度】。本制度適用于本公司內(nèi)的材料采購、驗(yàn)收等管理工作。

二、工作職責(zé)

1、材設(shè)科是本公司工程材料設(shè)備和管理的歸口管理部門。

2、施工單位具體實(shí)施工程材料設(shè)備的采購、驗(yàn)收發(fā)放使用等管理工作。

三、物資管理要求

1、按照批準(zhǔn)的物資采購計(jì)劃和文件,按質(zhì)量準(zhǔn)確采購各項(xiàng)目部所需的工程材料、工程設(shè)備,遵守國家有關(guān)法律法規(guī),執(zhí)行本公司《采購控制程序》的有關(guān)規(guī)定,管理制度《物資采購管理制度【采購制度】》。

2、材料采購實(shí)行分級管理,物資種類分為:

重要物資:鋼材、水泥、商品砼、設(shè)備。

主要物資:砂、石類、紅磚、門窗、防水材料、電焊條、管材、電線電纜等各類地方材料。

輔助物資:其他建筑材料、燃料、周轉(zhuǎn)材料等。

3、材料采購計(jì)劃編制:

a、工程項(xiàng)目需用材料清單。

b、工程項(xiàng)目進(jìn)度表(如遇計(jì)劃更改,應(yīng)補(bǔ)充計(jì)劃表),在需用材料清單中應(yīng)注明品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求以及供貨時間等內(nèi)容。各使用單位每月應(yīng)提前將所需材料清單按物資種類報送質(zhì)量科組織采購。

c、材設(shè)科接到需用材料清單應(yīng)結(jié)合庫存情況,統(tǒng)一策劃,分別編制材料采購計(jì)劃。

d、重要材料采購計(jì)劃須經(jīng)公司經(jīng)理或各施工項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核批準(zhǔn)后實(shí)施,主要材料及其它材料采購計(jì)劃由各施工項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

物資采購部管理制度(實(shí)用17篇)篇十一

各處室或人員所需物資因?qū)W校倉庫中沒有存放而需要臨時采購的,則須填寫“實(shí)驗(yàn)中學(xué)物品采購、維修資金審批表”(見附表1)后報總務(wù)處,由總務(wù)處視情況報校長室、上級教育部門審批。單筆數(shù)額100以上報校長室審批,300元以上報服務(wù)中心審批,1000元以上報教育局審批。

采購小組一律憑審批表采購和報銷。采購小組應(yīng)當(dāng)充分了解和掌握有關(guān)情況,要“貨比三家”,真正做到價廉物美。

(一)臨時采購

“臨時采購”又稱“程序采購”,因每一項(xiàng)物資的采購都按一定的程序進(jìn)行。

1.臨時采購物資中經(jīng)上級教育部門審批同意學(xué)校自行采購的,其中單筆數(shù)額超過100元的要求詢價后確定采購,超過300元的要求兩人以上共同采購,超過1000元的要求提交總務(wù)處集體討論確定,并填寫詢價表。

2.臨時采購物資中如果服務(wù)中心倉庫有貨可供的可以直接向服務(wù)中心申請領(lǐng)貨(如一次性塑料杯、粉筆、簽字筆、檔案袋、跳繩等文體用品,節(jié)能燈、開關(guān)等電器用品)。

(二)集中采購

做好集中采購有利于工作安排,減少審批環(huán)節(jié),提高工作效率。每學(xué)期一次的集中采購各相關(guān)處室人員要發(fā)動有關(guān)人員科學(xué)合理的制定采購計(jì)劃,并在規(guī)定時間內(nèi)報總務(wù)處以便及時匯報。

1.每學(xué)期一次到服務(wù)中心集中領(lǐng)貨。

2.集中采購物資中如果是經(jīng)招標(biāo)上門供貨的(如橫幅、噴繪、寫真、?;?、空白獎狀、榮譽(yù)證書、標(biāo)牌、裝訂等等),由各處室研究決定后自行采購、自行驗(yàn)收(規(guī)格、材質(zhì)等),到每月月底前把一月來的采購情況匯總到總務(wù)處,每月2號前由總務(wù)處把上個月所采購的物品按照規(guī)定的格式匯總后上報服務(wù)中心。

(三)大宗設(shè)備物資采購

每年年底總務(wù)處根據(jù)學(xué)校自身情況擬制、提交采購報告,按照服務(wù)中心大宗物資采購程序進(jìn)行。

(一)學(xué)校設(shè)備物資采購招標(biāo)驗(yàn)收小組職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)學(xué)校各類物資的驗(yàn)收工作,并接待上級驗(yàn)收小組的驗(yàn)收工作檢查;

2.負(fù)責(zé)對驗(yàn)收的采購招標(biāo)物資填寫驗(yàn)收報告(見附件2或附件3);

3.對驗(yàn)收不合格的采購招標(biāo)物資有權(quán)退回,并向?qū)W校匯報,及時處理。

(二)學(xué)校設(shè)備物資驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

1.數(shù)量驗(yàn)收(包括生產(chǎn)廠商、設(shè)備型號和購置臺件等)和資料驗(yàn)收(包括購置申報審批材料、財(cái)務(wù)票據(jù)、隨機(jī)技術(shù)資料等)。

2.質(zhì)量驗(yàn)收(包括產(chǎn)品外觀、技術(shù)性能和技術(shù)指標(biāo)等)。設(shè)備物資與招標(biāo)文件、中標(biāo)通知書、采購供貨合同所規(guī)定的名稱、品種、型號、規(guī)格、技術(shù)參數(shù)等要求相符;采購設(shè)備物資包裝密封完好、產(chǎn)品資料齊全、質(zhì)量合格、運(yùn)行狀態(tài)良好,能夠正常使用。

(三)學(xué)校設(shè)備物資驗(yàn)收報告的填寫

1.一般物資,填寫完整審批表(附件1)即可;

2.固定資產(chǎn),須填寫“實(shí)驗(yàn)中學(xué)固定資產(chǎn)入庫、驗(yàn)收、出庫單”(附件3);

3.經(jīng)服務(wù)中心招標(biāo)采購的直接上門供貨的采購物品,須按照服務(wù)中心招標(biāo)文件中的有關(guān)技術(shù)商務(wù)要求和供應(yīng)商在招標(biāo)中的承諾條款對采購物品進(jìn)行驗(yàn)收,并由接收人、驗(yàn)收人、負(fù)責(zé)人、供貨人在月末共同填寫簽字“物品驗(yàn)收結(jié)算清單”(附件2)以備結(jié)賬。

采購的設(shè)備物資到校當(dāng)天,學(xué)校物資驗(yàn)收小組按照合同采購標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后出具驗(yàn)收報告,辦理入庫手續(xù);驗(yàn)收不合格不得入庫,無入庫手續(xù)不得辦理財(cái)務(wù)付款、報銷業(yè)務(wù)。

(一)一般物資的入庫:由采購人、驗(yàn)收保管人或總務(wù)處主任簽字后入庫(見附件1或2)。

(二)固定資產(chǎn)(教學(xué)設(shè)備)的入庫:由采購接收人、項(xiàng)目驗(yàn)收人、總務(wù)處主任或教務(wù)處主任、主管副校長或校長簽字后入庫,同時需交歸檔資料于倉庫保管(見附件3)。

五、設(shè)備物資的出庫

(一)一般物資的出庫要由物資使用者提出申請(附件4),經(jīng)總務(wù)主任簽字批準(zhǔn)后,憑“實(shí)驗(yàn)中學(xué)物品領(lǐng)單”到倉庫領(lǐng)物。

(二)固定資產(chǎn)設(shè)備物資的出庫管理

1.固定資產(chǎn)設(shè)備物資的出庫

固定資產(chǎn)設(shè)備物資的出庫要由設(shè)備物資使用處室或人員向總務(wù)處申請,填寫“實(shí)驗(yàn)中學(xué)固定資產(chǎn)入庫、驗(yàn)收、出庫單”原單(附件3),經(jīng)總務(wù)主任、主管副校長或校長簽字批準(zhǔn)后,才能辦理出庫手續(xù)。

2.固定資產(chǎn)設(shè)備物資的填卡記賬

(1)購買的設(shè)備由總務(wù)處根據(jù)“實(shí)驗(yàn)中學(xué)固定資產(chǎn)入庫、驗(yàn)收、出庫單”通過設(shè)備物資管理系統(tǒng)錄入設(shè)備原始數(shù)據(jù),辦理固定資產(chǎn)入賬,由總務(wù)處打印設(shè)備物資管理卡片和設(shè)備標(biāo)簽,卡片由總務(wù)處和使用部門各保存一份。

(2)各設(shè)備使用部門管理員憑“實(shí)驗(yàn)中學(xué)固定資產(chǎn)入庫、驗(yàn)收、出庫單”記賬,負(fù)責(zé)將設(shè)備標(biāo)簽貼在儀器設(shè)備上。

對校內(nèi)所有物資一年盤存清點(diǎn)一次及以上,實(shí)行資產(chǎn)報損制度。做到學(xué)校物資“進(jìn)要入賬,出要報損”,使之物盡其用,去向明確,帳物相符。

(一)一般物資報損:總負(fù)責(zé)人張追紅

具體管理人員如下:教師辦公用品(黃進(jìn))、水電維修零件(俞樹勇)、衛(wèi)生工具(張啟星)。

(二)教學(xué)用品報損:總負(fù)責(zé)人黃占寧

具體管理人員如下:體育器材(黃愛宵)、實(shí)驗(yàn)耗材(張民強(qiáng)等實(shí)驗(yàn)員)。

(三)固定資產(chǎn)報損:總負(fù)責(zé)人樓美勝

具體管理人員如下:電教儀器(吳金良)、辦公設(shè)備(徐時亮、張追紅、陳劍明)

食堂、服務(wù)部物資按照服務(wù)中心提供的商家進(jìn)貨,確保價格、質(zhì)量和衛(wèi)生。

(一)采購:由食堂事務(wù)長、服務(wù)部店長根據(jù)學(xué)校需求提出其采購清單,直接向供貨單位、服務(wù)中心申報。

(二)驗(yàn)收:由食堂事務(wù)長、服務(wù)部店長和學(xué)校食堂、服務(wù)部負(fù)責(zé)人(或店員)共同簽字入庫。發(fā)現(xiàn)不合格食品、商品堅(jiān)決清退,并做好記錄。

(三)出庫:食堂大米、面粉、食用油、調(diào)料等須由事務(wù)長、使用者共同簽字,并在使用前進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),以防變質(zhì)食品食用,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

物資采購部管理制度(實(shí)用17篇)篇十二

第一條為規(guī)范公司的采購行為和程序,降低采購成本,確保各項(xiàng)原材料、貨品等物資的供應(yīng),加強(qiáng)公司的物資采購的監(jiān)督管理,特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定是公司物資采購管理行為的基本規(guī)范。

第三條采購人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場信息做到比質(zhì)、比價采購;大宗物資的采購,具備招標(biāo)條件的,應(yīng)實(shí)行招標(biāo)采購。

第四條采購人員具體職責(zé)有:

(一)負(fù)責(zé)采購的制定,采購的簽訂;

(二)負(fù)責(zé)物資采購的的詢價、議價、比價、比質(zhì)和采購招標(biāo)工作;

(三)負(fù)責(zé)按時、按質(zhì)、按量地采購公司所需各種物資。

(四)負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的衛(wèi)生、安全工作。

第五條采購原則。

(一)審核批準(zhǔn)。原則上,未經(jīng)審批的物資不予采購。

(二)先進(jìn)先出原則。監(jiān)督倉庫管理和使用人員按照先進(jìn)先出原則使用物資。

(三)本地采購。在價格與質(zhì)量相當(dāng)條件下,以本地采購為主以降低運(yùn)輸成本。

(四)銀行結(jié)算原則。對長期與大額度的貨品,應(yīng)通過簽訂合同與銀行結(jié)算的方式。

(五)比質(zhì)比價原則,在采購過程中,嚴(yán)格執(zhí)行同類的供應(yīng)商比質(zhì)量,同質(zhì)量的貨品比價格,同樣的價格比信譽(yù),擇優(yōu)確定供應(yīng)商。

(六)索取證件原則,要索取三證:食品生產(chǎn)許可證;食品合格證;食品檢測化驗(yàn)單等。

(七)試用原則。采購物資應(yīng)盡量在使用后采購。

第六條采購方式。

(一)對于用量大、消耗快、周轉(zhuǎn)頻繁的原材料,選擇供貨商送貨的方式。

(二)對于使用頻率低,不容易集中采購的貨品可由采購人員自購。

(三)對于一些特殊的原材料需由外地發(fā)貨,按計(jì)劃定期申購。

第七條供貨商的確定。

(一)初選供貨商。要深入細(xì)致的進(jìn)行市場考察,要從所在城市找出三家以上有代表性的供貨商,進(jìn)行綜合考察,在考察中要重點(diǎn)了解供貨商的實(shí)力、專業(yè)化程度、貨物來源、價格、質(zhì)量及其目前的供貨狀況。

(二)試用供貨商。對于同類商品找出兩家同時供貨,重點(diǎn)從質(zhì)量、價格、服務(wù)三方面來進(jìn)行比較嘗試。

(三)確定供貨商。在使用兩個月的基礎(chǔ)上,由公司進(jìn)行審查,以民主表決的方式集來確定。

(四)簽定供貨合同。確定供貨商后,由公司領(lǐng)導(dǎo)與供貨商簽定供貨合同,合同的期限不得超過一年。

(五)供貨商的更換與續(xù)用。在合作的過程中,如發(fā)現(xiàn)供貨商有不履行合同的行為,在合同期滿前,由公司集中討論決定是否更換、續(xù)用。

第八條市場調(diào)查。

為充分跟蹤市場價格動態(tài),降低物資成本,增強(qiáng)公司議價能力和水平,公司組織相關(guān)人員進(jìn)行定期市場調(diào)查。

(一)公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員、采購人員、廚師長每月不少于兩次進(jìn)行市場調(diào)查。調(diào)查后需有調(diào)查記錄,寫明調(diào)查人員、調(diào)查時間、地點(diǎn)及調(diào)查結(jié)果,由全體人員簽字后交公司財(cái)務(wù)存檔。

(二)調(diào)查時間、地點(diǎn)的選擇。調(diào)查項(xiàng)目的周期一般為15天,以批發(fā)市場早市開市期間為調(diào)查區(qū)間,注意避開雨雪天等極端天氣的當(dāng)日或次日。市場的調(diào)查以供貨商所在的市場為準(zhǔn)。

(三)調(diào)查的方法和程序。調(diào)查組應(yīng)遵循先蔬菜、鮮貨、后干雜調(diào)料、糧油、酒水的原則,單項(xiàng)貨品的調(diào)查不應(yīng)低于三家。調(diào)查中要堅(jiān)持集中調(diào)查的原則,調(diào)查時應(yīng)實(shí)行看、聞、摸等方式,必要時可進(jìn)行采樣。對被調(diào)查的商品要詳細(xì)的了解產(chǎn)地、規(guī)格、品種、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等。在詢價后要進(jìn)行討價還價,切記只記錄買方一口價。

(四)零星物品的市場調(diào)查由廚師長或委托他人(采購人員除外)實(shí)施。

第九條定價原則。

(一)對供貨商所供物品的定價,在市場調(diào)查的基礎(chǔ)上,每半月制定一次,零星物品的采購價格不定期進(jìn)行。

物資采購部管理制度(實(shí)用17篇)篇十三

第一條為進(jìn)一步規(guī)范物品采購行為,加強(qiáng)物品管理,節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支,充分發(fā)揮物品的使用效能,更好地為開發(fā)區(qū)各項(xiàng)工作服務(wù),特制定本制度。

第二條本制度適用于辦公設(shè)備、日常用品、接待物品、后勤服務(wù)物品和單位工作開展相關(guān)所需的各類采購。

凡屬政府

采購范疇,嚴(yán)格按照《中華人民共和國政府采購法》和省、市政府采購管理辦法執(zhí)行。

第三條物品采購應(yīng)按照服務(wù)工作的原則,又要精打細(xì)算,避免損失和浪費(fèi)。

第四條辦公室全體人員要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),愛護(hù)與珍惜國家財(cái)物,配合、支持管理人員做好物品采購管理工作。

第五條物品采購、管理人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,廉潔自律、全心全意地做好服務(wù)工作。

第六條物資采購要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算計(jì)劃和審批程序,按照先預(yù)算計(jì)劃,并通過審批后購買的原則,未預(yù)算計(jì)劃或未通過審批的'不得采購。

既要及時周到,

第七條日常辦公中低易品采購和列入政府采購目錄中的采購需分類進(jìn)行,采購辦理流程如下:

(一)日常辦公中低易品采購。一律由辦公室安排專人負(fù)責(zé)采購,其他人員一律不得自行采購或在指定采購點(diǎn)簽字采購。

一次性采購物品金額在1000元以內(nèi)的,由采購申請人填寫“物品采購計(jì)劃單”,分管副主任提出采購意見和建議,報分管后勤工作的副主任審批后,分管副主任和專門負(fù)責(zé)采購的人員一同采購。

一次性采購物品金額在1000元以上的,由采購申請人填寫“物品采購計(jì)劃單”,分管副主任提出采購意見和建議,報辦公室主任審批后,分管后勤工作的副主任、采購申請人和專門負(fù)責(zé)采購的人員一同采購。

對采購物品有特殊要求的,采購物品時,采購申請人可提出詳細(xì)采購要求或由申請采購部門的分管副主任派人一同采購。

(二)列入政府采購目錄中的采購。由采購申請部門預(yù)先填寫“物品采購計(jì)劃單”,分管部門副主任提出采購意見和建議,由分管辦公室的副主任和分管財(cái)務(wù)的副主任審批通過后,根據(jù)采購金額分別報管主要領(lǐng)導(dǎo)或黨工委集體審批通過,并由辦公室安排專門負(fù)責(zé)采購的人員前往市財(cái)政局和交易中心申辦米購。米購?fù)瓿珊螅赊k公室物資管理人員、紀(jì)檢人員和米購申請部門人員對物資驗(yàn)收入庫登記,并在采購申請部室辦理完物品領(lǐng)取登記后,建立好使用臺賬。

物資采購部管理制度(實(shí)用17篇)篇十四

第一條為進(jìn)一步規(guī)范公司物資采購程序,加強(qiáng)內(nèi)部控制,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任,確保生產(chǎn)經(jīng)營的持續(xù)穩(wěn)定,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)特制定本制度。

第二條公司日常生產(chǎn)經(jīng)營所需的原料及主要材料、輔助材料、包裝物、低值易耗品等均屬于本制度規(guī)范范圍。

第三條費(fèi)用報銷及在外購物直接付款的零星物資采購不適用本制度。

第五條物資采購實(shí)行歸口管理制。原糧由采購供應(yīng)部負(fù)責(zé)采購,輔助材料、包裝物由倉儲部負(fù)責(zé)采購、修理用備件及后勤用物資及辦公用品由后勤部負(fù)責(zé)采購。特殊情況下,經(jīng)董事長或總經(jīng)理批準(zhǔn),可以指定專人進(jìn)行專項(xiàng)物資的采購。

第六條所有負(fù)責(zé)物資采購的人員必須充分掌握市場信息,及時預(yù)測市場供應(yīng)變化,確保質(zhì)量過關(guān),價格低廉,供貨及時。

第七條推行合同管理制度,物資采購原則上要與供貨方簽訂合同,詳細(xì)注明供貨品種、規(guī)格、質(zhì)量、價格、交貨時間、貨款交付方式、供貨方式、違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任等;否則,造成的損失由采購人員負(fù)責(zé)。

第八條實(shí)行比價采購制度,物資采購要貨比三家,確保所采購物資價格低廉,質(zhì)量上乘。大宗物資采購建議實(shí)行招投標(biāo)制度。

第九條實(shí)行采購質(zhì)量責(zé)任制。采購人員對所采購物品的質(zhì)量負(fù)有全面責(zé)任。如因失職而采購偽劣產(chǎn)品,采購人員應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。禁止采購人員收受回扣。如有收受回扣,一經(jīng)查證,除全額追繳回扣款項(xiàng)外,將視情節(jié)輕重進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第十條采購物資進(jìn)廠后,采購人員必須嚴(yán)格按照要求辦理物資入庫手續(xù),具體要求如下:

1、原糧入廠,由磅房辦理入庫手續(xù),打印電子入庫單,入庫信息錄入電腦。

2、輔助材料、包裝物由倉庫保管辦理收庫手續(xù),填制一式三聯(lián)入庫單,一聯(lián)交客戶辦理發(fā)票入賬手續(xù)。

3、五金電器、修理用備件由五金庫保管辦理入庫手續(xù)。

4、采購經(jīng)辦人要認(rèn)真填寫采購物資發(fā)票入賬單,詳細(xì)填寫所購物資名稱、數(shù)量、金額、供貨單位等要素。

第十一條物資采購付款原則上采取先入賬后付款的制度,特殊情況下需預(yù)付款的單位,經(jīng)董事長或總經(jīng)理批準(zhǔn),可以辦理采購預(yù)付款手續(xù)。

第十二條采購付款實(shí)行審批制度,執(zhí)行兩條線管理形式,即發(fā)票入賬和簽批付款兩條線分步進(jìn)行的形式。具體程序如下:

1、物資采購一律由采購人員辦理發(fā)票入賬手續(xù)后,方可進(jìn)行申請付款審批。否則財(cái)務(wù)有權(quán)不予批準(zhǔn)付款。

2、申請付款,由經(jīng)辦人填寫轉(zhuǎn)賬匯款申請單,經(jīng)財(cái)務(wù)審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可到出納處辦理匯款。

3、需要預(yù)付款的部門,直接填制轉(zhuǎn)賬匯款申請單,經(jīng)財(cái)務(wù)審核、董事長或總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后可先辦理匯款手續(xù),財(cái)務(wù)部據(jù)此掛賬,待發(fā)票來到后再由經(jīng)辦部門辦理發(fā)票入賬手續(xù)沖賬。

第十三條本制度從批準(zhǔn)下發(fā)之日起執(zhí)行,由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

第十四條本制度從20xx年xx月xx日起下發(fā)執(zhí)行。

物資采購部管理制度(實(shí)用17篇)篇十五

為了規(guī)范公司各類采購行為,明確公司各部門在采購活動中的職責(zé)分工,加強(qiáng)對采購活動的有效管理,保證公司采購活動遵守國家法律、法規(guī)和公司管理政策,保證采購質(zhì)量,提高采購效率,降低采購成本,爭取公司的綜合最佳效益,特制定本制度。

1.2依據(jù)。

本制度依據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》和《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)管理政策等制定。

1.3適用范圍。

固定資產(chǎn)采購、低值易耗品采購、接待物品、大型辦公設(shè)備采購與維修等。

1.4基本原則。

(4)公司所有采購不得由一個人單獨(dú)完成采購全過程,雙人制采購;

(6)采購和合同管理工作應(yīng)做到有章可循、有人負(fù)責(zé)、有人檢查、有據(jù)可查。每項(xiàng)采購和合同管理過程均需有完整的文件和記錄。

1.5采購權(quán)限。

(2)行政部采購人員負(fù)責(zé)公司日常1萬元以下物品采購。

(4)10萬元以上采購招標(biāo)委員會成員,必須參加人:分管副總、高管以外的其他委員、高管參加人數(shù)不低于三人(含)。

合同采購過程中各職能部門應(yīng)按分工履行應(yīng)盡的職責(zé),使公司相關(guān)政策與程序得到有效執(zhí)行,同時也應(yīng)強(qiáng)調(diào)職能部門之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,以取得在總體上的最佳效益。

2.1行政部的職責(zé)。

(5)負(fù)責(zé)臨時采購或緊急采購的具體實(shí)施。

2.2相關(guān)歸口部門/技術(shù)部門/使用部門的職責(zé)。

(1)編制年度各項(xiàng)采購預(yù)算,對超出預(yù)算的采購,提出預(yù)算變更申請;

(2)提出采購流程申請,確定采購物項(xiàng)和服務(wù)的質(zhì)保等級,跟蹤流程審批;

(3)提供潛在供應(yīng)商信息;

(4)參加對潛在供應(yīng)商的資格評審;

(5)組織編寫招標(biāo)文本和合同文本的內(nèi)容;

(6)參與商務(wù)談判;

(7)負(fù)責(zé)采購的驗(yàn)收。

2.3財(cái)務(wù)部的職責(zé)。

根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及合同的規(guī)定,審核支付所需文件、票據(jù)的有效性、合法性,辦理相關(guān)支付手續(xù)。

負(fù)責(zé)發(fā)票、交付款、尾款處理、驗(yàn)收入庫等事項(xiàng)。

2.4審計(jì)部的職責(zé)。

對采購和合同管理活動的真實(shí)性、合規(guī)性以及效益性進(jìn)行獨(dú)立監(jiān)督和評價;其中包括:監(jiān)督一定金額以上采購項(xiàng)目的招評標(biāo)過程,審核其合同推薦書;根據(jù)需要,對采購項(xiàng)目的招評標(biāo)過程及合同管理進(jìn)行不定期的監(jiān)督和評價。

負(fù)責(zé)整個采購流程的合理性、合規(guī)性、合法性,保證采購項(xiàng)目的最優(yōu)化。

2.5法務(wù)部的職責(zé)。

負(fù)責(zé)在合同簽訂前對合同文本的合法性、完整性、準(zhǔn)確性和嚴(yán)密性進(jìn)行審查,處理合同爭議、仲裁和訴訟等法律事務(wù)。

3.1供應(yīng)商的資質(zhì)審查。

行政部招標(biāo)采購人員負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商資格審查,從資質(zhì)、信用、技術(shù)能力、財(cái)務(wù)狀況、安全質(zhì)保等方面進(jìn)行審查;資格審查報告應(yīng)經(jīng)參加審查的全體成員簽字,報授權(quán)人批準(zhǔn)。

3.2投標(biāo)人選擇。

推薦投標(biāo)人時應(yīng)首先從供應(yīng)商庫內(nèi)選取;如需選擇供應(yīng)商庫以外的供應(yīng)商作為投標(biāo)人,由行政部負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查,審查合格后按照招標(biāo)流程進(jìn)行招標(biāo)。

3.3供應(yīng)商庫的建立。

行政部建立《供應(yīng)商庫》,持續(xù)改進(jìn)并完善。

3.4供應(yīng)商庫的維護(hù)。

行政部負(fù)責(zé)補(bǔ)充、復(fù)審和更新供應(yīng)商庫,并組織對供應(yīng)商合同執(zhí)行情況進(jìn)行評價,將評價意見列入供應(yīng)商庫。

3.5合同文本。

行政部提供合同文本,報法務(wù)部審核。行政部建立采購合同檔案,填制《合同臺賬》,以留存?zhèn)洳椤?/p>

4.1采購申請審批流程。

所有采購申請均需走oa流程審批;

各部門應(yīng)根據(jù)需求分類別填寫相關(guān)采購物品申請表,申請獲批準(zhǔn)后的執(zhí)行應(yīng)嚴(yán)格控制,原采購項(xiàng)目范圍如有變化,應(yīng)補(bǔ)充審批并說明原因。

4.2采購方式。

采購方式包括競爭性采購和非競爭性采購,非競爭性采購應(yīng)嚴(yán)格控制。競爭性采購包括競爭性談判(一般不涉及)、詢價采購;非競爭性采購包括議標(biāo)、緊急采購和特殊物品采購。

競爭性談判:指通過與兩家或兩家以上潛在供應(yīng)商談判的方式確定供應(yīng)商,適用于技術(shù)復(fù)雜或者性質(zhì)特殊,不能確定詳細(xì)規(guī)格或者具體要求的采購項(xiàng)目。

詢價:指同時向三家或三家以上的潛在供應(yīng)商進(jìn)行書面詢價,潛在供應(yīng)商一次報出不得更改的價格條件后,選擇價格最低或價格條件最優(yōu)者為供應(yīng)商。適用于采購標(biāo)的規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、現(xiàn)貨貨源充足且價格變化幅度小的采購項(xiàng)目。

議標(biāo):指與獨(dú)家供應(yīng)商進(jìn)行談判的采購方式。

特殊物品采購:指由于特殊要求產(chǎn)生的指定性的采購。申請部門填寫《特殊物品采購申請表》,申請獲批準(zhǔn)后采購人員方可實(shí)施采購。

4.3采購方式的選擇。

采購方式由招標(biāo)采購委員會提出建議,報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

對于采購金額大于10000元(含10000元)的采購項(xiàng)目,應(yīng)采用競爭性采購方式;

對于采購金額小于10000元的采購項(xiàng)目,可采用非競爭性采購方式中的議標(biāo)采購方式;

低值易耗品、辦公設(shè)備等常用物資的采購需與之前通過競爭性采購確定的供應(yīng)商簽訂年度固定單價合同,由其統(tǒng)一供應(yīng)。年度內(nèi)凡屬低值易耗品、辦公設(shè)備等常用物資(含零星物資采購),不再單獨(dú)向其它供應(yīng)商采購。

特殊情況經(jīng)(副)總裁批準(zhǔn)可不受采購金額限制采用非競爭性采購方式進(jìn)行采購。

4.4競爭性采購。

對于競爭性采購的項(xiàng)目,采購金額大于10000元,審計(jì)部門或招標(biāo)委員會(暫無)介入監(jiān)督。小于10000元的采購,由行政部根據(jù)采購流程實(shí)施采購。

競爭性采購流程包括采購計(jì)劃申報、詢價、采購、請款、發(fā)票、入庫、出庫、盤點(diǎn)。

4.4.1采購計(jì)劃申報。

各部門通過oa辦公自動化系統(tǒng)進(jìn)行采購申報,流程審批通過后形成oa單據(jù),采購人員根據(jù)單據(jù)內(nèi)容核對庫存情況后執(zhí)行采購。

4.4.2詢價。

采購人員根據(jù)采購計(jì)劃向潛在不少于3家供應(yīng)商發(fā)出詢價單,詢價單中列出供應(yīng)商名稱,物資名稱、型號、報價及交付日期等。物資采購員對其進(jìn)行評估后,形成綜合評價書面文檔《采購方案對比表》,交由行政部經(jīng)理,由主管副總裁及相關(guān)部門對其決定取舍。

4.4.3采購。

采購人員根據(jù)詢價情況,組織與其中標(biāo)單位簽訂合同,合同審批表送達(dá)相關(guān)部門逐級審核,常務(wù)副總裁審核同意后進(jìn)行采購。由物資驗(yàn)收員驗(yàn)收合格后由倉庫管理人員審核。

4.4.4付款。

根據(jù)合同約定填寫合同付款審批表。如為分次付款,申請人在申請時需明確前期付款金額,本次付款節(jié)點(diǎn)及金額。

4.4.5發(fā)票、收款收據(jù)。

供應(yīng)商出具發(fā)票并提供相關(guān)收據(jù)后執(zhí)行付款。若有合同,在簽訂合同時可約定發(fā)票的提供時點(diǎn)及發(fā)票的'類別是增值稅專用發(fā)票還是普通發(fā)票。如果合同中未予約定,基于對公司有利的原則,應(yīng)盡量讓對方開具增值稅專用發(fā)票。特殊情況下,如對方無法開具發(fā)票,需對方開具相關(guān)收據(jù)后,先執(zhí)行付款后,由采購人員另行找尋替代替票,報銷時需要提供由主管副總簽字同意的書面說明。

4.4.6入庫、出庫、盤點(diǎn)。

貨品送達(dá)后辦理驗(yàn)收、入庫、出庫、盤點(diǎn)等相關(guān)程序。貨物在驗(yàn)收入庫、使用出庫、期末盤點(diǎn)時需遵循《辦公用品領(lǐng)取及歸還管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理制度》等具體管理要求執(zhí)行。

4.5非競爭性采購。

4.5.1非競爭性采購主要是議標(biāo)采購,指與獨(dú)家供應(yīng)商進(jìn)行議標(biāo)采購的方式,議標(biāo)應(yīng)嚴(yán)格控制。

4.5.2如確實(shí)無法進(jìn)行競爭性采購或有足夠的理由說明議標(biāo)對公司最為有利且滿足下列條件之一的,可采取議標(biāo)采購:

(2)因某些特殊原因。

4.6緊急采購。

在特殊情況下或者高管緊急需要時可直接采取緊急采購的方式,緊急采購事后應(yīng)補(bǔ)齊采購手續(xù)。若采購流程需要的單據(jù)和相關(guān)報銷手續(xù)沒有補(bǔ)齊,財(cái)務(wù)部不予報銷。

5.1評標(biāo)原則:所有采購項(xiàng)目采用合理最低價或綜合評分的評標(biāo)原則。

5.2合理最低價評標(biāo)原則是指能夠滿足招標(biāo)內(nèi)容的實(shí)質(zhì)性要求,并且經(jīng)評審的投標(biāo)價格為最低者中標(biāo)。

5.3綜合評分評標(biāo)原則是指能夠最大限度地滿足招標(biāo)文件中的各項(xiàng)綜合評價標(biāo)準(zhǔn),綜合得分最高者中標(biāo)。

5.4對于技術(shù)含量不高且沒有質(zhì)保等級的項(xiàng)目原則上采用合理最低價中標(biāo)的評標(biāo)原則。

6.1總裁、常務(wù)副總裁根據(jù)評標(biāo)小組提出的書面報告和推薦的中標(biāo)候選人確定中標(biāo)人;如無書面說明,總裁、常務(wù)副總裁應(yīng)當(dāng)確定排名第一的中標(biāo)候選人為中標(biāo)人。排名第一的中標(biāo)候選人放棄中標(biāo)、因不可抗力提出不能履行合同,或者招標(biāo)文件規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交履約保證金而在規(guī)定的期限內(nèi)未能提交的,授權(quán)人可以確定排名第二的中標(biāo)候選人為中標(biāo)人。

排名第二的中標(biāo)候選人因前款規(guī)定的同樣原因不能簽訂合同的,授權(quán)人可以確定排名第三的中標(biāo)候選人為中標(biāo)人;根據(jù)已審核、批準(zhǔn)的簽訂合同/訂單推薦書,商務(wù)部門方可向中標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)通知書。此外,還應(yīng)書面通知未中標(biāo)的投標(biāo)人,但僅限于通知它未中標(biāo)事宜,不涉及其它事項(xiàng)和其它方的任何資料;為規(guī)避風(fēng)險,除由于商業(yè)慣例經(jīng)內(nèi)部批準(zhǔn)外,必須要求中標(biāo)人在合同簽訂前提供履約保證金。

6.2在領(lǐng)導(dǎo)選定候選中標(biāo)單位順序后,具體執(zhí)行部門當(dāng)按照上述順序依次與候選中標(biāo)單位就合同價格展開再次洽談,以爭取更有利的價格空間,相關(guān)部門需及時將洽談結(jié)果上報領(lǐng)導(dǎo),以備領(lǐng)導(dǎo)決策。

6.3合同(協(xié)議)須由公司法定代表人或授權(quán)代表簽字,并視需要加蓋印章或合同專用章。

行政部采購人員每月末對當(dāng)月采購進(jìn)行紙質(zhì)文件和電子臺賬整理,紙質(zhì)文件以提供能說明本次采購原始金額的資料為主,電子臺賬則據(jù)實(shí)統(tǒng)計(jì)采購物資名稱、數(shù)量、金額、事由、oa流水單號等主要信息,以備相關(guān)部門核查。

《采購臺賬》。

《供應(yīng)商庫》。

《合同臺賬》。

《采購方案對比表》。

采購組成員:

采購招標(biāo)委員會成員:

物資采購部管理制度(實(shí)用17篇)篇十六

政府采購工作要想有新的突破必須擴(kuò)大政府采購規(guī)模健全政府采購制度編制政府采購預(yù)算實(shí)行績效評價。

(一)編制政府采購預(yù)算,必須嚴(yán)格按計(jì)劃、按預(yù)算安排實(shí)行政府采購。

(二)實(shí)行專家?guī)熨Y源共享。

(三)要建立電子信息平臺,構(gòu)建政府各部門與供應(yīng)商都能參與的綜合信息平臺。

(四)為提高通用(常用)貨物的政府采購工作效率,方便采購當(dāng)事人借鑒自治區(qū)、市里的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我旗實(shí)際,制定實(shí)施辦公自動化、印刷、車輛等采購協(xié)議供貨制度。協(xié)議供貨制度是建立在公開招標(biāo)方式上的一種采購制度,它具有一次招標(biāo),多品牌中標(biāo),減少重復(fù)招標(biāo),采購人可隨時采購的特點(diǎn)。不僅可以降低采購成本,節(jié)約財(cái)政資金,同時可以滿足采購單位使用的多樣性和及時性,適用于通用型標(biāo)準(zhǔn)化專營商品,是實(shí)現(xiàn)政府采購規(guī)范,效益和效率的最佳結(jié)合。今后我旗準(zhǔn)備對全旗公務(wù)用車及辦公自動化設(shè)備、辦公桌椅等一些通用采購項(xiàng)目實(shí)行協(xié)議供貨定點(diǎn)采購的方式。

物資采購部管理制度(實(shí)用17篇)篇十七

我于20xx年某月某某日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊(duì)中,不知不覺已經(jīng)一年過去了,現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊(duì)中。

二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,并對賬袋進(jìn)行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在某月份,還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給某某某,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。

三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

四、建立庫存明細(xì)賬。在某月份,因?yàn)樵瓉淼某杀緯?jì)突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn),以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進(jìn)行了匯總,形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時,將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的.就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的意見提供參考。

六、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的做法,對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后,根據(jù)應(yīng)付報表及運(yùn)費(fèi)管理的要求,重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

七、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,積累了一些經(jīng)驗(yàn),在工作中,經(jīng)常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

總之,經(jīng)過一年的工作,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人與人為善,對工作力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

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辦公室工作總結(jié)是對一段時間內(nèi)辦公室工作的回顧與總結(jié),幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中的不足和優(yōu)點(diǎn)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的辦公室工作總結(jié)范文,供大家參考。不知不覺,一年就悄
運(yùn)輸合同的有效性與合同的內(nèi)容、簽訂方式、合同履行情況等因素密切相關(guān)。準(zhǔn)備簽訂運(yùn)輸合同時,可以從以下范例中找到適合自己的合同內(nèi)容和格式。編號:甲方(托運(yùn)方):地址
通過個人總結(jié),我們可以對自己的成就和困難進(jìn)行梳理,并制定改進(jìn)和提升的計(jì)劃。以下是小編為大家整理的一些個人總結(jié)樣例,供大家參考學(xué)習(xí),希望能對大家有所幫助。
在社交場合,一個良好的自我介紹能夠給人留下深刻的印象,提高互相認(rèn)識的效果。隨著社會的發(fā)展,自我介紹成為一種必備的能力,希望以下的范文能幫助大家提升這方面的能力。
在三分鐘里,我們可以快速瀏覽一份簡歷,了解應(yīng)聘者的基本情況。這些總結(jié)范文給我們提供了不同的思路和角度,啟發(fā)我們寫作時的靈感。尊敬的老師們,親愛的同學(xué)們:大家早上
個人總結(jié)是在一段時間內(nèi)對自己的學(xué)習(xí)和成長進(jìn)行梳理和總結(jié)的一種重要方式。在這些個人總結(jié)范文中,可以找到不同行業(yè)和領(lǐng)域的實(shí)例和案例,拓寬自己的思路和視野。
在導(dǎo)游工作中,總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的不足之處,進(jìn)而提升工作能力和水平。以下是小編為大家收集的一些導(dǎo)游工作總結(jié)范文,供大家參考。希望可以從中獲取靈感和啟示,進(jìn)
在工作中,安全是我們首要考慮的因素之一,因此進(jìn)行一份安全工作總結(jié)是很有必要的。接下來是一些優(yōu)秀的安全工作總結(jié)范文,希望對大家的工作有所幫助和指導(dǎo)。《2022年安
計(jì)劃書范文是從成功案例中提取的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),能夠幫助我們更好地規(guī)劃未來的工作。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的計(jì)劃書范文,希望能夠?qū)Υ蠹易珜懹?jì)劃書有所幫助。
活動方案可以幫助我們提前預(yù)估活動所需的資源和時間,從而更好地準(zhǔn)備和組織。為了更好地展示活動方案的規(guī)范與實(shí)用性,我們選擇了以下幾篇經(jīng)典案例供大家參考。
心得體會不僅可以讓我們更加深入地理解所學(xué)的知識,還能夠幫助我們與他人進(jìn)行交流和分享。下面是一些寫心得體會的范文,希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和幫助。課堂教學(xué)是教學(xué)
優(yōu)秀作文是作者用文字創(chuàng)作出來的藝術(shù)品,它能夠打動讀者的心靈。大家可以參考一些優(yōu)秀作文的寫作技巧和思路,以提高自己的寫作能力。1、每一滴水都折射出一個多彩的世界,
在編寫安全演講稿時,我們需要充分調(diào)查研究,了解當(dāng)前安全形勢,提供科學(xué)準(zhǔn)確的安全建議。以下是一些備受贊譽(yù)的安全演講稿范文,希望能夠?yàn)槟难葜v稿寫作提供啟示。
社會實(shí)踐報告是對社會實(shí)踐活動的整體收獲和成果進(jìn)行歸納和總結(jié)的重要方式。隨著大家社會實(shí)踐報告的步伐,小編為大家收集了一些精選范文,供大家一起分享和學(xué)習(xí)。
通過一段時間的反思,我發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足和待提高的地方。下面是一些值得閱讀和思考的心得體會范文,希望可以給大家?guī)硪恍┬碌乃悸泛蛦⑹尽r光如梭,我們歡歡喜喜的
心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn),為將來的發(fā)展提供更有力的支持和啟示。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和借鑒。近年來,交通事故頻發(fā),給社會
通過制定教學(xué)計(jì)劃,我們可以提前預(yù)知課程的難點(diǎn)和重點(diǎn),有針對性地進(jìn)行教學(xué)準(zhǔn)備。下面這些教學(xué)計(jì)劃范文可以幫助您更好地理解如何編寫一個完整的教學(xué)計(jì)劃。(三)以科研帶課
通過寫心得體會,我們可以歸納總結(jié)出規(guī)律和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高自己的能力水平。下面是一些心得體會的范文,其中包含了一些寫作技巧和注意事項(xiàng),希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/div>
心得體會是一種對自己成長和發(fā)展的梳理和總結(jié),對個人提升有著重要意義。接下來是一些有關(guān)心得體會的范文,希望能夠給大家提供一些寫作素材和思路。護(hù)士作為醫(yī)療隊(duì)伍中不可
通過寫自我鑒定范文,我們可以反思自己在學(xué)習(xí)和工作中的種種經(jīng)歷,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,提高自我。通過閱讀這些自我鑒定范文,可以了解到不同個人在自我認(rèn)知和自我定位方面
發(fā)言稿通常包含開場白、核心觀點(diǎn)、舉例闡述、總結(jié)等部分,以便更好地組織和呈現(xiàn)自己的思路。以下是小編為大家收集的一些發(fā)言稿范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。按照上級紀(jì)委“層層
社會實(shí)踐是一個重要的學(xué)習(xí)機(jī)會,能夠幫助我們將理論知識應(yīng)用到實(shí)際中。以下是社會實(shí)踐中所見所聞的一些感悟,希望能引發(fā)大家的思考。為期兩天的“20xx年寒假社會實(shí)踐總
通過制定一個科學(xué)合理的策劃方案,可以提高工作效率和工作質(zhì)量。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀策劃方案范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。本次趣味運(yùn)動會旨在營造積極、團(tuán)結(jié)的氣
合同協(xié)議是商務(wù)談判中最關(guān)鍵的一環(huán),它具備法律效力,是雙方約定事項(xiàng)的有力保障。想要撰寫一份合同協(xié)議,但不知道具體要注意哪些方面嗎?以下是小編為大家積累的一些范文,
正確認(rèn)識自己的工作表現(xiàn),積極總結(jié)工作心得,是我們獲得成功和進(jìn)步的必要條件。接下來是一些引人共鳴的工作心得例子,希望可以幫助大家更好地總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)。
個人總結(jié)可以幫助我們更清晰地認(rèn)識自己,在總結(jié)的過程中找到自己的優(yōu)勢和劣勢,并為今后的發(fā)展做出調(diào)整和規(guī)劃。如果你正在為寫個人總結(jié)而苦惱,不妨參考一下下面這些范文,
在進(jìn)行調(diào)研報告時,我們需要選擇合適的調(diào)研方法和工具,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可比性。以下是一些成功的調(diào)研報告的實(shí)例,希望能夠?qū)Υ蠹业膱蟾孀珜懫鸬椒e極的借鑒作用。
軍訓(xùn)心得體會是對參加軍訓(xùn)活動后的個人感悟和收獲的總結(jié)。以下是小編為大家收集的軍訓(xùn)心得體會范文,供大家參考,一起來看看吧。高中與大學(xué)軍訓(xùn)是中國教育體系中不可或缺的
在進(jìn)行月工作總結(jié)時,我們可以結(jié)合具體的數(shù)據(jù)和案例來展示自己的工作成果和價值。通過閱讀下面的月工作總結(jié)范文,我們可以發(fā)現(xiàn)不同行業(yè)和崗位的工作重點(diǎn)和難點(diǎn),幫助我們更
夢想是我們?nèi)松匠痰钠瘘c(diǎn),只有堅(jiān)持不懈地追逐夢想,才能在人生的道路上闖出一片天空。如果你正在追尋夢想的路上感到迷茫,不妨來看看下面這些成功人士的智慧分享。
在過去的一年里,我們單位積極探索市場需求,順應(yīng)時代潮流,取得了可喜的發(fā)展成果。以下是小編為大家收集的單位管理實(shí)踐案例,供大家參考。摘要:新時期,晉寧縣更加注重基
心得體會是個人在經(jīng)歷了一段時間的學(xué)習(xí)、工作或生活后,對所獲得經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種記錄方式。它可以幫助我們了解自己的成長和進(jìn)步,同時也是對過去經(jīng)歷的一種
8.通過編寫計(jì)劃書,我們可以更加高效地利用時間和資源,提高工作和學(xué)習(xí)效果。在以下的計(jì)劃書范文中,你可以找到一些解決問題和達(dá)成目標(biāo)的有效策略。給廣大幼兒過一個祥和
在社會中,演講稿范文被廣泛應(yīng)用于各種場合,如會議、演講比賽等。以下是小編為大家收集的演講稿范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望對大家有所幫助。親愛的領(lǐng)導(dǎo):我可能會在×月
幼兒園小班的學(xué)習(xí)內(nèi)容著重培養(yǎng)寶寶們的社交能力和生活自理能力。在這里,我們?yōu)槟x了一些優(yōu)秀的幼兒園小班總結(jié),希望能對您有所幫助。:。1、請家長按時和孩子們一起回
社會實(shí)踐是對學(xué)校所學(xué)知識的一次實(shí)際應(yīng)用,能夠加深對知識的理解與記憶。想要了解更多社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和心得分享?下面是小編為大家整理的相關(guān)文章。20xx年8月,我們隊(duì)(
心得體會的寫作可以讓我們更好地認(rèn)識自己,了解自己在工作、學(xué)習(xí)或者生活中的不足和進(jìn)步。最后,以下是一些網(wǎng)友分享的心得體會,供大家共同學(xué)習(xí)和交流。過去的五年,中共天
幼兒園中班是孩子們開展各種有趣活動和游戲的重要時期。以下是小編為大家收集的幼兒園中班總結(jié)范文,希望能夠給大家一些寫作的靈感。我們中二班共有幼兒42名,其中有幾個
心得體會是一種從個人角度出發(fā),對所經(jīng)歷的事情進(jìn)行思考和總結(jié)的方式,幫助我們更好地認(rèn)識自己。請大家閱讀下面的心得體會范文,或許會對大家的寫作有所啟示和幫助。
年度總結(jié)是一個反思和放下的過程,通過總結(jié),我們可以看到自己的成就和收獲,同時也看到自己的不足和待提高之處。此處匯集了一些優(yōu)秀個人和機(jī)構(gòu)的年度總結(jié)報告,可供您參考
競聘可以促使我們反思和總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn),從而更好地準(zhǔn)備和應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。下面是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀的競聘范文,供大家參考學(xué)習(xí)。在這兩年的工作中,我一直是吃
寫作是培養(yǎng)語言表達(dá)能力的重要訓(xùn)練,我們應(yīng)該積極參與寫作活動。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需
在新年即將到來之際,寫一份年度總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的目標(biāo)和計(jì)劃。接下來是一些知名專家的年度總結(jié)分享,讓我們一起來聽聽他們的觀點(diǎn)和建議。2011年過去了
演講稿的內(nèi)容要具有針對性和實(shí)用性,能夠滿足聽眾的需求和期望。在以下的演講稿范文中,我們可以看到不同主題、不同風(fēng)格的演講稿,希望能夠給大家提供一些思路和啟示。
學(xué)期工作計(jì)劃是學(xué)生在每個學(xué)期開始時制定的一份詳細(xì)計(jì)劃,用于明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)。以下是一些學(xué)期工作計(jì)劃的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)總結(jié),希望對大家制定計(jì)劃時有所幫助。
會計(jì)的職業(yè)前景廣闊,無論是在企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)還是政府部門,都需要專業(yè)的會計(jì)人才。以下是小編整理的幾篇經(jīng)典會計(jì)總結(jié),涉及到利潤管理、成本控制和投資決策等方面的問題。
寫活動總結(jié)可以幫助我們更好地反思活動目標(biāo)、組織方式和實(shí)施效果。小編整理了一些精彩的活動總結(jié)范文,希望對大家寫作有所幫助。以黨的“十八大”精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),
在各種活動中,發(fā)言稿常常被用于致辭、演講、辯論等場合,幫助演講者準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。您可以在下面找到一些經(jīng)典的發(fā)言稿示例,學(xué)習(xí)其中的表達(dá)和結(jié)構(gòu)。12月30日,烏魯木
汽車的保養(yǎng)和維修是保證汽車性能和壽命的重要環(huán)節(jié),它需要我們細(xì)心和耐心。通過閱讀下面的范文,你可以了解到一些汽車品牌的發(fā)展歷程和市場表現(xiàn),有助于你對汽車行業(yè)有更深
合同協(xié)議的目的是明確雙方的權(quán)利和義務(wù),為合作提供明確的框架和規(guī)范。如果您需要起草一份合同協(xié)議,以下是一份典型范本供參考。甲方:______(二人均系____社區(qū)
心得體會是一種對自己成長過程的回顧和思考,能夠讓我們更加明確自己的進(jìn)步和不足。我們可以參考以下心得體會范文,通過比較和分析,不斷提升自己的寫作技巧和水平。
教師總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和問題,為個性化教學(xué)提供基礎(chǔ)。教師總結(jié)是教師個人發(fā)展和成長的必備環(huán)節(jié),它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。在寫
銷售工作總結(jié)是銷售人員對自己工作的一種自我反省和思考,能夠提高銷售人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率??纯匆韵碌匿N售工作總結(jié),或許可以給你一些靈感和啟發(fā)。甲:**公司的所
8.在總結(jié)中,我們可以發(fā)現(xiàn)問題,尋找解決方案,并為未來的工作做好準(zhǔn)備。下面是一些成功活動主持人的范例,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感。男:各位嘉賓。女:各位老師。男
培訓(xùn)心得體會是對自己在培訓(xùn)過程中的進(jìn)步和不足進(jìn)行客觀評估的一種方式,也是對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供反饋的一種途徑。小編整理了一些經(jīng)典的培訓(xùn)心得體會案例,希望對大家的學(xué)習(xí)有所
幼兒園大班為孩子們提供了更多的學(xué)習(xí)和游戲機(jī)會,促進(jìn)他們的綜合發(fā)展。以下是小編為大家整理的幼兒園大班教育經(jīng)驗(yàn)分享,希望能給大家提供一些參考。大家一起來看看吧!
述職報告可通過文字形式進(jìn)行撰寫,也可在報告中融入圖表和圖像等可視化材料,以便更好地展示相關(guān)工作數(shù)據(jù)和信息?,F(xiàn)在就來看看一些成功的述職報告范文,讓我們一起學(xué)習(xí)、借
教學(xué)反思是教師自我提高的重要手段,能夠幫助教師意識到自己的教學(xué)盲點(diǎn)。范文中的教學(xué)反思,或許與我們的教學(xué)情況不盡相同,但可以給我們一些思考的方向。新課程改革的背景
幼兒園工作計(jì)劃的編寫應(yīng)該充分考慮幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)和特殊需求。如果你對編寫幼兒園工作計(jì)劃感到困惑,不妨參考一下以下范文。上學(xué)期,我園通過一級一等幼兒園創(chuàng)建的契機(jī)
在某個特定時間段內(nèi),我們都會積累各種各樣的心得體會,這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)值得我們?nèi)タ偨Y(jié)和記錄。在這里,小編為大家分享一些成功人士的心得體會,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞?/div>
月工作總結(jié)是在一個月時間內(nèi)對工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以幫助我們反思并提升工作效率。小編為大家準(zhǔn)備了一些月工作總結(jié)的樣稿,希望可以給大家提供一些
通過競聘,我們可以向他人展示自己在相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)技能和知識。競聘是一個展示個人能力和素質(zhì)的機(jī)會,學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn),可以幫助我們更好地提升自己,以下是小編整理的
通過發(fā)言稿,我們可以傳遞知識、分享經(jīng)驗(yàn)、倡導(dǎo)觀點(diǎn)或提出解決問題的方案,因此它的重要性不容忽視。發(fā)言稿的寫作風(fēng)格可以根據(jù)不同的場合和目的進(jìn)行調(diào)整,有時幽默風(fēng)趣,有
社會實(shí)踐報告是對參與社會實(shí)踐活動所獲取經(jīng)驗(yàn)和成果的總結(jié)和概括,它可以幫助我們深入了解社會、提高社會適應(yīng)能力,我想我們需要寫一份社會實(shí)踐報告了吧。以下是小編為大家
演講稿范文的語言應(yīng)該力求精煉,避免冗長和啰嗦,突出主題,讓觀眾能夠清晰地理解演講內(nèi)容。以下是小編為大家收集的演講稿范文,供大家參考和借鑒。敬愛對老師,親愛的同學(xué)
通過總結(jié)心得體會,我們可以更好地明確自己的目標(biāo)和方向。我近期參與了一次社區(qū)志愿者活動,通過與居民互動,我深刻體會到了幫助他人的快樂和意義。溝通是一門,商務(wù)溝通更
合同協(xié)議是商業(yè)交易中約定雙方權(quán)益和義務(wù)的重要法律文書。在下面的范文中,你可以找到合同協(xié)議的常見用語和表達(dá)方式。隨著社會一步步向前發(fā)展,人們運(yùn)用到協(xié)議的場合不斷增
合作是一種共享和承擔(dān)責(zé)任的行為,它可以培養(yǎng)我們的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識。請大家在閱讀范文的同時,思考如何將其中的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己的合作中。甲方:a)由甲方負(fù)責(zé)配合乙方所
培訓(xùn)心得的撰寫可以提高個人的自我反省和自我評價能力。這里有一些來自不同人士的培訓(xùn)心得,希望能夠給大家提供一些不同角度的思考。隨著新冠疫情的肆虐,疫情防控培訓(xùn)成為
教案是一種教學(xué)計(jì)劃的書面表達(dá),用于指導(dǎo)教師在教學(xué)過程中的安排和指導(dǎo)。教師在編寫教案時可以借鑒這些六年級教案范文的設(shè)計(jì)思路和教學(xué)方式。教學(xué)內(nèi)容:教材第34----
通過閱讀范文范本,我們可以了解到不同類型文章的寫作特點(diǎn)和要素,為我們的寫作提供參考。范文范本是指在某個領(lǐng)域或某個主題下,被公認(rèn)為典型和優(yōu)秀的寫作樣本。范文范本可
行政人員需要具備良好的應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。以下是小編為大家整理的一些行政工作規(guī)范和流程,希望可以對大家在實(shí)際工作中起到指導(dǎo)作用。
教師演講稿中的論證和論據(jù)要充分,條理清晰,以使聽眾對演講者的觀點(diǎn)和論述產(chǎn)生共鳴。下面是一些優(yōu)秀教師演講稿范文,希望能激發(fā)到你寫作的靈感。它是放射著人性光芒的理性
通過撰寫心得體會,我們能夠更好地了解自己的成長和進(jìn)步。以下是小編整理的一些心得體會范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和寫作上的幫助。第一段:引言(200字)。宇宙與
教師工作總結(jié)可以幫助我們調(diào)整和改進(jìn)自己的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容。小編為大家搜集了一些實(shí)用的教師工作總結(jié)參考資料,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍椭?.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做
范文范本可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己寫作中的不足,并找到提升的方法和途徑。推薦給大家一些經(jīng)典的范文范本,希望能夠給大家?guī)韱l(fā)和幫助。這次考試確實(shí)沒考好,但我希望這只是
教學(xué)計(jì)劃的制定應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的不同需求和能力水平來個性化安排。這些教學(xué)計(jì)劃案例涵蓋了各個學(xué)科、各個年級的要求,你可以根據(jù)自己的教學(xué)需求進(jìn)行參考?,F(xiàn)在處處提倡素質(zhì)教
合同協(xié)議是商業(yè)合作的基石,它可以為雙方提供信心和保障。如果你需要簽訂合同協(xié)議,這些范文可以作為你起草合同的參考和借鑒。開戶行:___________開戶行:中國
轉(zhuǎn)讓不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)行為,也是一種資源優(yōu)化和社會協(xié)作的體現(xiàn)。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀轉(zhuǎn)讓范文,供大家學(xué)習(xí)和借鑒。甲方(轉(zhuǎn)讓人):乙方(受讓人):甲、乙雙方為妥
在簽訂勞動合同前,勞動者有權(quán)了解用人單位的基本情況、工作條件和勞動報酬等內(nèi)容。勞動合同的簽訂是雇傭關(guān)系的重要依據(jù),請大家務(wù)必認(rèn)真對待。甲方:乙方:雇主(以下簡稱
合同協(xié)議的效力和解釋受國家法律法規(guī)的約束,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法履行合同義務(wù)。范文中的條款和條件可根據(jù)具體交易事項(xiàng)進(jìn)行靈活調(diào)整,以滿足雙方的具體需求。甲、乙雙方就房屋租
在自我介紹中要注意語言簡潔、表達(dá)流利,給人以信心和專業(yè)的印象。自我介紹是向別人展示自己的方式,也是一個人與他人建立關(guān)系的第一步。在面試或社交場合,自我介紹的質(zhì)量
在貧困申請書中,申請者可以詳細(xì)敘述自己和家人的困境,引起有關(guān)部門的關(guān)注和關(guān)懷。貧困申請書是一種為了向相關(guān)部門申請貧困救助而撰寫的書面材料。在我們的日常生活中,有
教學(xué)工作計(jì)劃應(yīng)該結(jié)合教師的教學(xué)特點(diǎn)和教學(xué)理念進(jìn)行個性化的制定。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的教學(xué)工作計(jì)劃范文,希望能夠幫助大家更好地制定自己的教學(xué)計(jì)劃。
編寫教學(xué)計(jì)劃需要考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和需求,以及教材和教學(xué)資源的實(shí)際情況。以下是一些優(yōu)秀教師的教學(xué)計(jì)劃范文,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。1.學(xué)生自主閱讀,熟悉情節(jié);。2.
優(yōu)秀作文應(yīng)該具備良好的邏輯性和條理性,讓讀者在閱讀過程中能夠清晰地理解作者的觀點(diǎn)和思路。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感和提高。
教學(xué)工作總結(jié)旨在總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題和不足,并提出改進(jìn)方法,以提高教育教學(xué)質(zhì)量。接下來,我們一起來看看小編為大家準(zhǔn)備的教學(xué)工作總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业慕虒W(xué)工
培訓(xùn)心得的撰寫不僅可以加深對所學(xué)內(nèi)容的理解,還可以為以后的學(xué)習(xí)提供參考。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得范文,希望能夠通過這些范文激發(fā)大家的寫作靈感,提升自己
演講稿是一種具有說服力和感染力的書面表達(dá)形式,在提出問題和解決問題中起到重要作用。這些演講稿范文中的觀點(diǎn)新穎、獨(dú)到,能夠給聽眾帶來新的思考和啟發(fā)。近年來,在區(qū)委
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安全演講稿是以安全為主題,向聽眾傳達(dá)有關(guān)安全的重要信息和知識。在這里,我們?yōu)榇蠹沂占砹艘恍╆P(guān)于安全的演講稿,可以作為我們寫安全演講稿時的參考資料。
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