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最新學校幫扶工作計劃(精選21篇)

時間:2025-07-19 作者:翰墨

學校是一個發展人才的平臺,我們可以通過各種培訓和實踐來提高自己的技能。請大家看看小編為大家準備的學校總結范文,從中可以找到自己的寫作思路和風格。

最新學校幫扶工作計劃(精選21篇)篇一

為充分發揮學校示范、引領和輻射、帶動作用,我校在辦事處教委安排下與xx三小結對成兄弟學校。現結合我校實際情況,特與xx三小制定結對幫扶計劃。

以師資隊伍建設為抓手,以優化教育資源配置和優化課堂教學過程為載體;以資源共享、互助互動、優勢互補為途徑;以相互促進、共同提高、優質辦學為目的,開展校際間的互助合作活動,不斷提高教育質量和辦學效益。

1.加強組織領導。

成立結對幫扶工作領導小組,由張道倉校長任組長曹光生副校長為副組長,辦公室主任吳明亮、教研員李玉杰、葛俊鵬為組員,制訂幫扶結對計劃,落實幫扶結對措施。校際間聯絡和各項活動的組織安排由吳明亮具體負責。

每學期定期召開幫扶結對學校領導聯席會議不少于兩次,共同研究和探討學校管理、發展和教育教學等方面問題,及時掌握各校教育教學活動情況,加強信息交流,了解學校需求,以便有針對性地開展結隊幫扶活動。

2.校際資源共享。

學校工作計劃、工作總結、專題活動方案、各類評估試卷等材料結對學校做到及時學習交流。確定郭河中心小學為基地學校,組織開展各類活動,并且全方位展示學校辦學理念、辦學特色和成功經驗,以利于相互學習和借鑒。在郭河中心小學網站增設“結對互助”板塊,為結對學校教師之間互動創建一個快捷平臺。

3.師徒結對幫扶。

郭河中心小學要根據結對學校要求,安排每位教師與結對學校的教師一一對應結成對子,采取上示范課、做講座、聽課評課等手段,在教育管理、教學理念、教學方法、教育科研、教學評價等多方面互相切磋,相互促進、共同提高。同時,每學年安排不少于2名教師到結對學校支教。

4.靈活開展活動。

原則上每月一次開展活動,主要進行集中教研活動、專題講座、課題指導、師徒結對、學術沙龍、業務競賽等活動,以活動為載體,形成“學習、研究、實踐、探討”為一體的教研氛圍。加強在文藝、體育、科技教育活動等方面的交流。結對雙方學校通過在校園科技藝術節、體育節等活動中互派教師、學生參與等形式,開闊師生視野,提高素質。

5.目標考核總結。

為保障結對幫扶計劃的貫徹落實,每學期將對結對幫扶工作進行考核總結,要求每個教研組、每位師傅寫好書面總結,查驗聽課筆記、講座資料、示范課教案、評課反思等材料,展示帶徒成果,對考核合格的教師給予適當的獎勵。在此基礎上學校形成總結材料上報市教育局。

2015—2016學年度第一學期:(郭河小學為基地學校)。

1.制訂結對幫扶計劃;選派好支教教師。

2.結對幫扶啟動儀式:分別在基地學校和結對對象學校進行,相關學校全體教師參加。

師徒結對座談會:結對教師相互交流座談。

郭河小學教師去交流學校送教下鄉。

名師講座(主題:課堂教學):基地學校教導主任為結對學校教師作講座。

期末評價方式改革研討交流。

2015—2016學年第二學期:

1.相關領導聯席會議;。

郭河小學組織教學開放日活動。

1.結對學校教師上匯報課;。

2.郭河小學教師點評。

名師講座(主題:教育科研):郭河小學學科教研組長為結對學校教師作講座。

1.郭河小學藝術節、科技節。

2.總結、表彰。

最新學校幫扶工作計劃(精選21篇)篇二

根據我校文件精神,我校自20--年3月開始,與侯莊小學結成結對幫扶計劃實施。為進一步提升學校教師教學能力,制定結對互助工作的實效性,促進學校間均衡、和諧發展,本著共享資源,共同提高的雙贏原則,特制訂教師結對互助工作計劃。

一.指導思想。

以師資隊伍建設為抓手,以優化教育資源配置和優化課堂教學過程為載體;以資源共享、互助互動、優勢互補為途徑;以相互促進、共同提高、優質辦學為目的,開展校際間的互助合作活動,不斷提高教育質量和辦學效益。

二.具體措施。

1.加強組織領導。

成立結對幫扶工作領導小組,由李建新校長任組長,洪流住為副組長,教導主任朱永興、總務主任陳建杰為組員,制訂幫扶結對計劃,落實幫扶結對措施。校際間聯絡和各項活動的組織安排由具體李建新負責。

每學期一至兩次定期召開兩所學校領導聯席會議,共同研究和探討學校管理、發展和教育教學等方面問題,及時掌握各校教育教學活動情況,加強信息交流,了解學校需求,以便有針對性地開展結隊幫扶活動。

2.校際資源共享。

學校工作計劃、工作總結、專題活動方案、各類評估試卷等材料兩校及時學習交流。每學期定一所學校為基地學校,組織開展各類活動,并且全方位展示學校辦學理念、辦學特色和成功經驗,以利于相互學習和借鑒。

3.師徒結對幫扶。

原則上每月一次開展活動,主要進行集中教研活動、頭腦風暴、專題講座、課題指導、師徒結對、業務競賽等活動,以活動為載體,形成“學習、研究、實踐、探討”為一體的教研氛圍。

加強在文藝、體育、科技教育活動等方面的交流。結對雙方學校通過在校園科技藝術節、體育節等活動中互派教師、學生參與等形式,開闊師生視野,提高素質。

5.目標考核總結。

最新學校幫扶工作計劃(精選21篇)篇三

根據我校文件精神,我校自20__年3月開始,與侯莊小學結成結對幫扶計劃實施。為進一步提升學校教師教學能力,制定結對互助工作的實效性,促進學校間均衡、和諧發展,本著共享資源,共同提高的雙贏原則,特制訂教師結對互助工作計劃。

一.指導思想。

以師資隊伍建設為抓手,以優化教育資源配置和優化課堂教學過程為載體;以資源共享、互助互動、優勢互補為途徑;以相互促進、共同提高、優質辦學為目的,開展校際間的互助合作活動,不斷提高教育質量和辦學效益。

二.具體措施。

1.加強組織領導。

成立結對幫扶工作領導小組,由李建新校長任組長,洪流住為副組長,教導主任朱永興、總務主任陳建杰為組員,制訂幫扶結對計劃,落實幫扶結對措施。校際間聯絡和各項活動的組織安排由具體李建新負責。

每學期一至兩次定期召開兩所學校領導聯席會議,共同研究和探討學校管理、發展和教育教學等方面問題,及時掌握各校教育教學活動情況,加強信息交流,了解學校需求,以便有針對性地開展結隊幫扶活動。

2.校際資源共享。

學校工作計劃、工作總結、專題活動方案、各類評估試卷等材料兩校及時學習交流。每學期定一所學校為基地學校,組織開展各類活動,并且全方位展示學校辦學理念、辦學特色和成功經驗,以利于相互學習和借鑒。

3.師徒結對幫扶。

我校現有名特教師、學科骨干、小學中學高級教師等10余人,根據結對學校要求,每位教師與侯莊小學學校的教師一一對應結成對子,采取上示范課、做講座、聽課評課等手段,在教育管理、教學理念、教學方法、教育科研、教學評價等多方面互相切磋,相互促進、共同提高。

4.靈活開展活動。

原則上每月一次開展活動,主要進行集中教研活動、頭腦風暴、專題講座、課題指導、師徒結對、業務競賽等活動,以活動為載體,形成“學習、研究、實踐、探討”為一體的教研氛圍。

加強在文藝、體育、科技教育活動等方面的交流。結對雙方學校通過在校園科技藝術節、體育節等活動中互派教師、學生參與等形式,開闊師生視野,提高素質。

5.目標考核總結。

為保障結對幫扶計劃的貫徹落實,每學期將對結對幫扶工作進行考核總結,要求每個教研組、每位師傅寫好書面總結,查驗聽課筆記、講座資料、示范課教案、評課反思等材料,展示帶徒成果,對考核合格的教師給予適當的獎勵。在此基礎上學校形成總結材料上報市中心校長葛市第二十三初級中學。

最新學校幫扶工作計劃(精選21篇)篇四

基礎教育學校“結對幫扶”的主要內容是:擴大基礎教育優質教育資源的覆蓋面,發揮支援學校的示范引領和輻射帶動作用,對受援學校從教育理念、學校管理、師資力量、教學資源、辦學條件、留守學生等方面進行指導與幫扶,推動優質教育資源共享,整體提升薄弱學校辦學水平。

(一)學校管理幫扶。幫助樹立正確的辦學思想和先進的辦學理念,健全和完善各項管理制度,規范學校日常工作管理,提高管理水平;找準發展定位,理清辦學思路,幫助制定中長期發展目標和規劃;開展校風、教風、學風建設,從班級管理、心理健康教育、安全教育等方面進行指導;可互派管理人員到對方學校掛職交流學習,使受援校管理水平得到提高。

(二)教育教學幫扶。指導受援校按規定開齊課程、開足課時,規范教學常規管理,建立健全教學檔案;定期開展各類教育教學研討活動,如制定教學計劃、集體備課、隨班聽課、上示范課、評課、教學報告會、專題講座和課題研究等;開展課題研究,引導受援校教師更新教育觀念,改革教學方法,不斷提高教育教學質量;利用現代教育技術提高課堂教學效率和水平,幫助和指導受援校開好信息技術課,用好教育資源,開展教研活動交流,實現教學資源共享,提高課堂教學質量;幫助受援校加強實驗室、功能室、圖書室建設,對實驗教學和實驗操作進行指導;可選派教師支教,傳播先進教學經驗和新教學理念,同時接受受援學校教師前來學習與培訓。

(三)教研教改幫扶。幫扶學校要幫助被幫扶學校開展教學研究,特別是共同開展課題研究,指導學校教師撰寫教學論文。實行專題教研,制定教研活動主題,圍繞主題,不同學校之間開展同課異構、送教下鄉、專題研討、教學沙龍等活動,提高被幫扶地區對口學校教師教研能力。充分利用網絡平臺和新媒體如個人空間、qq群、微信群等開展教研活動,密切對口學校教師之間的聯系,加強教師互動交流,帶動被幫扶學校教師教育理念更新。

(四)教師專業發展幫扶。幫助受援校制定教師隊伍建設發展規劃和培訓計劃,整合學科教學能力培訓;幫助受援校開展師德師風建設,提高教師隊伍職業道德素養;幫助受援校教師提高專業水平,組織優秀教師、骨干教師到受援校開展形式多樣的指導,提高農村學校教師專業素養。

(五)校園文化建設幫扶。幫助受援校加強校風、學風建設,營造積極向上的校園文化氛圍。指導受援校開展團隊活動和課外活動,促進雙方學校相互交流、相互學習和共同進步。

(六)辦學條件幫扶。幫扶學校可將更新換代或者閑置的信息技術設備、教學儀器和圖書資料等支援給被幫扶學校。并幫助受援學校積極爭取外援資金,改善受援學校辦學條件。

(七)學生活動幫扶。幫扶學校之間可借助寒暑假、法定假日等時間,組織豐富多彩的文體活動、公益活動,加強學生之間的活動交流,傳播不同地區優秀文化,讓學生體會不同學校的文化特色和差異,尋找身邊的好榜樣,提升學生綜合素質。同時開展“手拉手、獻愛心”活動,在資金、物質和心理等方面幫助家庭經濟困難學生和留守兒童。

最新學校幫扶工作計劃(精選21篇)篇五

為發揮__省特級教師后備人選的示范引領、骨干帶動的作用,加強農村薄弱學校建設,促進城鄉教育均衡、和諧發展,__語文工作室和__市__區農村薄弱學校__小學進行結對幫扶。為確保結對幫扶工作扎實有效地開展,特制定本方案。

一、統一思想,切實增強做好結對幫扶工作的責任感。

作為特級教師后備人選,應確立“均衡發展教育、促進教育公平、縮小城鄉差距”的責任目標,加大農村薄弱學校扶持力度,不斷加強學校基礎設施和師資隊伍建設,促進地區城鄉教育均衡協調發展。

二、明確要求,認真做好城鄉學校結對幫扶各項工作。

(一)建立結對幫扶體系。根據省教育廳特級后備人選幫扶計劃要求,__語文工作室與__區__小學及__小學兩名語文教師陳英、彭雪梅結為幫扶對子。

(二)明確結對幫扶內容。幫扶要從“幫錢、幫物、幫教、幫師”四個方面入手,力所能及地幫助農村學校改善辦學條件,提高隊伍素質,提升教育質量。

1、幫錢。在幫扶過程中,__老師所在的__市第五中學,每學期資助一定的辦學經費,彌補結對學校辦學經費的不足,為__小學考入本校的困難學生減免學雜費和提供貧困生生活補助。

2、幫物。要無償向結對學校捐贈圖書、教研資料、學習用品,改善農村學校辦學條件。

3、幫教。要開展好“四送”活動:一是送管理。__教育團隊每學期要派出具有豐富的學校管理、班級管理經驗的班主任到__小學傳授管理經驗,每次不少于2人。通過這一措施提高結對學校的教育管理水平。二是送示范課。每學期要選派至少2名教學能手到結對學校上示范課,每人不少于一節,同時開展聽課、說課、評課活動,幫助農村學校改革課堂教學,落實新課改理念,提高教學質量。三是送教研。幫助結對學校開展一項學科教研課題,解除一項影響學生成長和教育質量提高的難題,提高結對學校的科研水平。四是送先進理念。通過開展一系列教學科研活動,要使結對學校教師的教育思想、教學理念發生轉變,努力提升辦學品位和辦學水平。

4、幫師。__語文工作室每學期要對結對學校教師進行一次業務培訓,提高結對學校教師的教育教學能力。每個學科要安排兩位教師與結對學校相應學科教師結為“一幫一”對子,相互開展教學方法、經驗信息等方面的交流,提高業務素質和能力。

(三)做好總結提高工作。結對幫扶要做到有計劃、有活動、有記錄、有成效、有檔案材料。學年結束時,要認真地進行總結,找出存在問題,提出辦法對策。

1、是加強組織領導。__區教育局成立名師工作室幫扶工作領導小組,負責結對幫扶工作的組織實施,推動結對幫扶工作的規范化、制度化運作。

2、是加強考核管理。__區教育局將名師工作室幫扶工作,作為對于省學科帶頭人、省教學能手績考核內容,并列入對學校工作年度考評內容。

3、是建立獎懲機制。__區教育局將對__工作室中幫扶活動表現突出的優秀教師給予表彰獎勵。

最新學校幫扶工作計劃(精選21篇)篇六

根據山政教體發2015494號文件精神,我校自2015年10月開始,與兩嶺九年制學校結成幫扶對子。為進一步提高兩校結對互助工作的實效性,促進學校間均衡、和諧發展,本著共享資源,共同提高的雙贏原則,特制訂本工作計劃。

一.指導思想

以師資隊伍建設為抓手,以優化教育資源配置和優化課堂教學過程為載體;以資源共享、互助互動、優勢互補為途徑;以相互促進、共同提高、優質辦學為目的,開展校際間的互助合作活動,不斷提高教育質量和辦學效益。

二.具體措施

1.加強組織領導

成立結對幫扶工作領導小組,由李杰校長任組長,虞博副校長為副組長,教導主任阮榮全、教研員王鴻海、教研組長孫瑩、王柏林、寇越有、封修元為成員,制訂幫扶結對計劃,落實幫扶結對措施。校際間聯絡和各項活動的組織安排由虞博具體負責。

每學期一至兩次定期召開兩校領導聯席會議,共同研究和探討學校管理、發展和教育教學等方面問題,及時掌握各校教育教學活動情況,加強信息交流,了解學校需求,以便有針對性地開展結隊幫扶活動。

2.校際資源共享

學理念、辦學特色和成功經驗,以利于相互學習和借鑒。

3.師徒結對幫扶

我校現有市縣級教學能手、教學名師、高級教師20余人,根據結對學校要求,每位教師與兩嶺學校的教師一一對應結成對子,采取上示范課、做講座、聽課評課等手段,在教育管理、教學理念、教學方法、教育科研、教學評價等多方面互相切磋,相互促進、共同提高。

4.靈活開展活動

原則上每月一次開展活動,主要進行集中教研活動、專題講座、課題指導、師徒結對、學術沙龍、業務競賽等活動,以活動為載體,形成“學習、研究、實踐、探討”為一體的教研氛圍。

加強在文藝、體育、科技教育活動等方面的交流。結對雙方學校通過在校園科技藝術節、體育節等活動中互派教師、學生參與等形式,開闊師生視野,提高素質。

5.目標考核總結

為保障結對幫扶計劃的貫徹落實,每學期將對結對幫扶工作進行考核總結,要求每個教研組、每位師傅寫好書面總結,查驗聽課筆記、講座資料、示范課教案、評課反思等材料,展示帶徒成果,對考核合格的教師給予適當的獎勵。在此基礎上學校形成總結材料上報縣教體局。

三.工作安排

2015年第一學期

10月份:

1.制訂結對幫扶計劃

2.簽訂結對幫扶協議書

11月份:

1.師徒結對座談會

2.派部分教師去兩嶺九年制學校送教下鄉

12月份:

名師講座(主題:課堂教學)

1月份:

期末評價方式改革研討交流

3月份:

1.兩校領導聯席會議

2.學校工作計劃交流

4月份:

1.開展教學交流、研討。

2.師傅點評徒弟教學設計

5月份:

名師講座(主題:教育科研)

6月份:

2.集體備課教案共享。

3.小結上半年結對幫扶工作;

一、指導思想

以追求均衡發展為先導,以提升辦學水平為目的,以交流學習為契機,以科研興校為動力,深化教育教學改革,實現規范優質管理,加強師資隊伍建設,不斷提升教師專業化發展水平,大力促進教育教學質效提高。

二、主要目標

1、通過教學活動幫扶,增強兩校教師教育教學工作的責任感、緊迫感,共同提高教學質量。

2、通過師徒結對幫扶,促進兩校教師教育理論和教學水平的提高,爭創科研型教師。

3、通過育人活動幫扶,提高兩校學生的綜合素質,真正使學生學會自主、合作、探究。

4、通過常規管理幫扶,實現兩校在教育教學、安全文明、校園環境、發展規劃等方面的經驗互助交流。

5、通過改善條件幫扶,提升基本的教育教學設施水準。

三、組織機構

成立學校結對幫扶工作領導小組。

組長:

副組長:

成員:

四、幫扶內容

(一)德育工作

1、我校與受幫扶學校政教處進行經驗交流,將我校的先進管理經驗與他們共同分享,如學生思想品德教育、班主任管理、少先大隊管理、素質教育活動開展與檔案建設等。

2、以活動為載體,開展寓教于樂、豐富多彩的活動。通過主題班隊會、國旗下講話、“手拉手”幫扶、校內外主題實踐活動等途徑,加大學生養成教育的力度,培養全體學生良好的道德品質和文明行為,促進全體學生的全面發展。

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為習慣、自主管理的能力。 4、根據兩校大事日程安排互派教師觀摩、座談、交流,在活動中學習、總結經驗。

(二)教育教學工作

1、對受幫扶學校的教育教學管理和建章立制等進行指導幫助,促使學校管理水平邁上新臺階。

2、加強我校與受幫扶學校教學常規經驗交流,組織優秀教師、骨干教師扎實開展好送課下鄉、幫教帶教、聽課評課、教學經驗交流等研究活動。

3、認真開展與受幫扶學校薄弱學科教師的互動聽課、觀摩學習活動。每學期聯合舉辦兩次學科教研教改活動,揚長避短,優勢互補,共同提高。

4、針對新課改的實際需要,加強師資隊伍建設,定期進行專題講座、教師論壇、信息技術能力培訓,進一步促進教師的專業成長。

(三)其他方面

1、學校每學年召開一次結隊互助見面會,組織人員實地考察調研,了解彼此學校的發展現狀。通過兩校的交流、探討,制定切實可行的幫扶目標,共謀辦學大計,努力辦人民滿意的學校。 2、互派1名中層以上干部駐校參與學校管理工作,促進受幫扶學校提高-干部素質,規范小學管理。

3、指導和幫扶結對學校扎實開展“1+1”素質教育活動力求取得實效。

4、有計劃有組織的聯辦“六一”文藝活動、素質教育活動階段成果展及綜合實踐活動,兩校互派學生參加,同臺獻技。

5、每學期提供一定的資金用于受幫扶學校教學設備補充、校園文化建設和貧困學生補助。

五、措施要求

1、全體教師要充分認識結對交流幫扶的重大意義,把此項活動作為提高自身素質,全面提高教育教學質量的`重要舉措,積極參與、友好合作。

2、加強管理與考核,教務政教兩處要密切配合,周密安排,認真實施。把此項活動納入教研組、教師及班主任的全方位考核之中。

3、學校領導小組要定期了解幫扶情況,及時發現問題,并督促整改,確保活動扎實有效地開展。

4、以活動為載體,搞活幫扶合作工作。主要舉行集中教研活動,科研知識專題講座、師徒結對、業務交流等活動,形成濃厚的科研氛圍。

六、工作安排

為了使解一的教師隊伍整體更優優,幫助年輕教師提高業務能力,盡快勝任教學工作,健康成長。同時促進教師互相學習氛圍的形成,實現學校教育教學工作的高效、持續、健康發展,充分發揮優秀教師的傳、幫、帶作用,打造教師交流平臺。我校實行新老教師互幫互學、互相幫扶的方法,確定以熟帶生、以優促新、互學共進的幫扶制度。

一、幫扶對子

海玲---- 閆二霞------候

二、幫扶形式:

集體教研 共同研討 互幫互學 取長補短 共同進步

三、指導老師要求

1.關心被幫扶教師的發展,帶思想、帶作風、帶業務,做好表率。

2、跟蹤指導被幫扶教師的課堂。多聽課,課后及時交換意見,對在教學中出現的問題和不足要及時地提出,并督促改進。

2、嚴格要求被幫扶老師,根據學校對教師的具體要求,認真做好全面的指導和督促工作,如:指導備課、上課、課后反思、作業批改,檢查教案等。

3、幫助教師制定好切實可行的教學工作計劃,指導、輔導他們上好見面課、匯報課和各類公開課。并及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,協助他們尋找良好的解決方法,不斷提高教學教育水平。

4、指導教師做好示范和引路的作用。如制訂學期教學計劃、教材分析、備課、上課、聽課評課、批改作業、學科輔導等。

四、被幫扶老師要求

1、明確學習目的,端正學習態度,尊重幫扶老師,虛心聽取幫扶老師的意見,多向老師請教。

2、積極參加教研活動,在教學中或班級管理中遇到問題積極向組內教師虛心學習。認真學習業務知識,熟知本學科課程標準,鉆研教材、教參,干好日常教學工作,如備課、上課、課后反思、作業批改,輔導學生等。

3、努力上好每堂課,并請指導教師聽課、評課,一學期至少上好一堂公開課,認真聽業務指導教師的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學途徑,盡快適應教學工作,并逐步形成自己的教學風格。

4、虛心學習其他教師的課堂教學,取長補短。對業務幫扶老師的課隨時進班聽,聽完課后虛心向業務幫扶老師請教,并作詳細記錄。

最新學校幫扶工作計劃(精選21篇)篇七

為認真貫徹落實國務院《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》和教育部《關于進一步推進義務教育均衡發展的若干意見》,響應縣局相關文件精神,充分發揮優質教育資源的輻射帶動作用,加強城關中學建設,改變城關中學辦學條件差、教育理念落后、教研教改薄弱、生源差、教育質量不高等狀況,促進教育均衡、和諧發展,同時為了更好的拓寬我校的生源來源地,為我校創建一個優良的生源基地,經校長辦公會議研究決定,確定我校與薄弱學校城關中學進行長期結對幫扶。

近年來,雖然我縣城關鎮中學辦學條件明顯改善,教育教學質量顯著提高。但受歷史、地理、經濟等諸多因素的制約,城關鎮中學與同在縣城的嘉禾五中、珠泉中學之間還存在著發展不平衡的現象,學校在教育理念、辦學條件、師資水平、教學質量等方面還相對薄弱,差距還在逐漸拉大,導致生源逐漸萎縮,給城區初中教育帶來了不穩定因素。為此,縣局在創先爭優和踐行宗旨教育活動中,指示我校把“均衡發展教育、促進教育公平、縮小在城學校差距”作為活動主題,大力實施學校結對幫扶工作,加大對薄弱學校城關中學的扶持力度,促進我縣城區教育均衡協調發展。

學校為確保結對幫扶工作規范化、制度化運作,扎實有效地開展,特制定本方案。

從20xx年8月開始與嘉禾縣城關中學結對,幫扶長期化,常態化。

組長:雷華清校長。

副組長:雷平副校長。

組員:鄺少華、曾俊彥、雷成國、劉紅星、曹牧芝、派駐城關中學的專職教師。

1、經費幫扶。

學校每學期要資助城關中學2-3萬元,期中1萬元用于教研教改的活動經費,1-2萬元用于招生宣傳(下半年)或器材添置(上半年),彌補城關中學辦學經費的不足,并對考入嘉禾一中且來自城關中學的困難學生酌情減免學雜費和提供貧困生生活補助。

2、硬件幫扶。

無償向城關中學捐贈實驗儀器、圖書、課桌凳、體育器材等教學用品,幫助城關中學完善教學實驗設施配備,改善辦學條件。

重點開展好“三送一建”活動:

一是送管理。嘉禾一中將向城關中學調派一名具有豐富的學校管理的人員城關中學掛職,參與學校的決策與管理,選派4-5名具有豐富班級管理經驗的優秀班主任擔任對口扶持班的班主任,并且嘉禾一中每學期與城關中學開展兩次經驗交流會,由一中派出具有豐富的學校管理、班級管理經驗的人員到城關中學傳授管理經驗,每次不少于2人。通過這一措施提高城關中學的教育管理水平。

二是送示范課。由嘉禾一中教研室牽頭安排,每學期每個學科要選派1-2名教學能手到城關中學上示范課,每人不少于一節,同時開展聽課、評課活動,幫助城關中學改革課堂教學,落實新課改理念,提高教學質量。

三是送教研。嘉禾一中教研室要幫助城關中學建立完善教研教改制度,每年與城關中學共同開展一項學科教研課題,破解一項影響學生成長和教育質量提高的難題,提高城關中學的科研水平。由一中承擔費用,每期將組織城關中學的優秀中青年骨干教師到省、市名校進行1-2次教學交流、考察、學習,通過開展一系列教學科研活動,要使城關中學領導和教師的教育思想、教學理念發生較大轉變,跟上形勢發展,努力提升辦學品位和辦學水平。

四是加強城關中學特色建設。幫助城關中學打造體藝特色項目,使城關中學學科特色尤其是體藝方面逐步彰顯辦學特色。

4、師資幫扶。

嘉禾一中將向城關中學的每一個年級選派語、數、外各一名優秀教師全職赴城關中學支教,另理、化、生等科目,將根據城關中學的具體需求安排一名教師兼課;每學期要對結對城關中學教師進行一次業務培訓,提高城關中學教師的教育教學能力。每個學科要安排1-3名優秀中青年教師與結對城關中學相應學科教師結為“一幫一”對子,相互開展教學方法、經驗、信息等方面的交流。

5、招生幫扶。

針對城關中學的生存困境,嘉禾一中將在幫助城關中學提高教育教學質量的前提下,制定有針對性招生優惠政策,即共同組建“一中對口教學支援班”,向縣局申請,面向全縣招生,由一中派任班主任及語、數、英、理、化教師,一中撥出專項資金進行招生宣傳。

(四)建立有效的激勵機制,確保一中對城關中學幫扶工作落到實處,獲得實效。

我校將對派往城關中學的教師進行專項考核,對工作表現好、能認真完成任務且取得突出成績的學校領導和支教教師,在評優、評先、職務評聘和選拔任用等方面優先考慮,派出期間,派出人員的原人事、工資關系不變,在支援學校的原任職務予以保留,職務升遷、職稱評聘等不受影響。

派出人員工資福利待遇與城關中學同類在崗人員保持一致,享受同等的福利、待遇,各種津補帖等待遇不變。同時一中將給予派出人員每月300元的特殊津貼,課時津貼一中將按130%發放。

20xx-20xx年度嘉禾一中幫扶薄弱學校實施情況小結。

管理:雷成國。

班主任:何水娟(語文),李芳凌(數學),李如鳳(英語),胡梅(語文)。

其他科任教師:劉艷子(語文),李群英(語文),李海娟(英語),雷文欽(英語),鄭飄玲(數學),鄺少華(生物),曹牧芝(歷史)。

共組建兩個“教學對口支援班”(238、239),兩個“教學指導班”(240、241),為城關中學額外招收245名學生。

20xx年下期,1萬元用于招生宣傳,1萬元用于教研教改。

20xx年上期,2萬元用于20xx年下期秋季招生宣傳,1.3萬元用于添置乒乓球臺等體育設施。

20xx年9月17日,學校教學管理經驗交流會,主講:雷平副校長。

20xx年9月18日,優秀班主任經驗交流會,主講:謝本義、任貴志。

20xx年10月,語、數、外送教活動,聽課、評課活動。

20xx年3月11日,學校教學管理經驗交流會,主講:謝建軍委員。

1、有效的提升了城關中學的教育教學管理水平,使得城關中學的聲譽得到了極大的提升。

2、有效的提升了城關中學整體的科研能力,本年度,城關中學的教師論文、科研成果、學生作品等較上一年度提升30%有余。

3、有效的改善了城關中學的生源結構,許多學生及家長慕嘉禾一中的名而來,使城關中學招收到了部分優秀新生。

4、有效的提高了城關中學的教育教學質量,使城關中學得到了社會、家長、上級部門的認可,學校初一年級的兩平一率得到大幅提升,由原來全縣落后一舉躋身中上,學校在20xx-20xx年度考核中,被縣局評為最優。尤其是教學對口支援班”(238、239)與“教學指導班”(240、241)成績名列全縣前列。

最新學校幫扶工作計劃(精選21篇)篇八

為認真貫徹“三個代表”重要思想,牢固樹立“立黨為公、執政為民”的理念,不斷創新扶貧幫困形式,規范工作程序,加大工作力度,努力為困難群眾辦實事、解難事、做好事,切實體現“權為困難群眾所用,情為困難群眾所系,利為困難群眾所謀”,使廣大工會會員在實際行動中充分體現其先進性,為維護社會穩定,構造和諧社會發揮積極作用。根據上級有關文件精神,制定本制度。

以特困家庭學生為幫扶對象,在學習、工作、生活等方面需要幫扶的黨員也可作為結對幫扶對象。

結對幫扶要切實做到“四個一”,即每個特困家庭學生至少有一名工會會員員結對幫扶,會員員上門看望特困家庭每半年至少一次,工會會員每年給特困家庭學生送溫暖至少一次,為每個特困家庭學生在“艱苦創業、安居樂業、完成學業”等方面至少解決1個實際問題。要按照因人而異、注重實效的原則,通過組織決定與個人選定相結合,形勢多樣地開展結對幫扶活動。

1、宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳國際、國內、本地區的形勢,認真學習貫徹黨支部決定,做好思想政治工作。

2、對子女難以完成學業的特困家庭,采取建立長期助學計劃,使其順利完成學業,增強其家庭的脫貧能力。

3、在宣傳公民道德新風尚,推行移風易俗和計劃生育,反對封建迷信,嚴格遵紀守法,維護社會治安,建設社會主義精神文明方面積極發揮示范引導作用。

根據幫扶對象年齡、文化等具體情況和經濟狀況、居住狀況的不同,可以采取多種形式開展結對幫扶,主要有以下兩種形式:

1、一個教師聯系一戶。根據自身能力和貧困戶的具體情況,具體確定幫扶貧困戶再就業的要求和自助創業的項目、達到的目標、脫貧的時限等任務。

1、思想發動。工會組織通過積極宣傳、廣泛動員工會會員,特別是那些思想政治水平、經濟能力較強的會員明確結對幫扶工作的責任感和自覺性,充分調動廣大會員的積極性。

2、搞好調查。采取上門走訪、征求意見等形式,了解特困家庭的現狀,摸準其最需要解決的問題,并加以認真分析歸類。

實幫扶的責任單位或責任人。

4、組織實施。以黨員幫扶為實施主體,以黨支部為單位組織實施。幫扶對象確定后,黨支部要幫助黨員和聯系戶一起商量具體幫扶事宜,可以協調書的形式,將幫扶對象和幫扶內容確定下來。每個黨員在結對幫扶中的`責任,應根據黨員和幫扶對象的具體情況而確定。黨員應明確責任,按照要求,切實做好結對幫扶工作。

學校工會要充分重視工會會員結對幫扶工作,黨支部根據本校工會會員和群眾的具體情況,按照工會會員100%參與結對幫扶的要求認真組織實施,并根據幫扶工作開展情況,及時改進、完善幫扶工作,為更好的開展工會會員結對幫扶工作創造良好的條件和氛圍。

最新學校幫扶工作計劃(精選21篇)篇九

(2011.8——2012.1)。

為了促進全縣教育事業均衡發展,實現優質教育資源共享,使被幫扶的楊米澗九年制學校、四柏樹小學、東坑小橋畔小學的辦學條件、辦學質量等得到明顯改觀,也使我校的辦學理念和教學質量得到進一步提升,現結合我校和被幫扶學校實際,特制定本工作計劃。

一、指導思想。

以科學發展觀和靖邊縣教育局《中小學、幼兒園對口幫扶工作實施方案》為指導,貫徹執行《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010—2020年)》,根據我校制定的幫扶工作實施方案,依托我校教育資源的優勢,建立與被幫扶學校相互對應、資源共享、互助共進的長效機制,全面提高被幫扶學校教育教學質量,促進我縣教育事業均衡發展。

二、幫扶背景。

楊米澗九年制學校、四柏樹小學、東坑小橋畔小學是三所農村小學,其中楊米澗九年制學校是一所九年一貫制公辦學校。這三所學校辦學水平和教育質量相對薄弱,在學校管理、師資建設、辦學模式、校園文化、辦學特色等方面相對滯后,需要做大量的幫扶工作,認真研究,進一步提高這三所學校的教育教學質量。

三、工作目標。

在每兩年為一輪的幫扶期內,按照“整體幫扶、軟硬兼施、長短結合”的幫扶思路,充分發揮我校優質教育資源的示范輻射作用,在學校管理、隊伍建設、教育教學、文化建設、學生互動等方面構建幫扶機制,揚長避短,幫出成效,幫出特色,從而達到強弱互補、資源共享、交互引領、和諧共進的目的,縮小并逐步消除學校人力資源差距,推動義務教育均衡發展。

(一)學校管理方面。

1.幫助受助學校樹立正確的辦學思想和理念,完善各項管理制度,規范辦學行為和日常工作管理,提高管理水平;加強校風學風、校園文化建設和班級管理,開展心理健康教育、安全教育和安全事故防范等方面的學習與交流。

2.幫扶雙方校長本學期相互列席校長辦公會共同研究管理工作和交流管理經驗2次以上。

3.我校副校長本學期到受助學校參加學校管理活動、教學教研工作2次以上。

4.我校教務、總務、政教主任本學期到受助學校指導相關工作各2次以上。

掛職干部的工作表現進行考核鑒定。

(二)教育教學方面。

1.我校幫助和指導受助學校規范和落實教學工作常規,加強基礎教育課程改革和教育教學研究,更新教育觀念,改革教學方法,不斷提高教育教學質量和辦學水平。

2.我校幫助和指導受助學校加強實驗室、功能室、圖書室建設和實驗教學,開好信息技術課,充分利用現代教育教學手段尤其是信息化手段,切實提高教學效率和水平。

3.幫扶雙方公開課、示范課和教研活動等相互開放,優秀教學課件、輔導資料和習題等相互交流,讀書節、科技節、藝術節、運動會和團隊活動等互派學生參與和學習。

4.幫扶雙方每學期共同制定德育或少先隊活動方案,開展主題和內容統一的系列活動。

(三)隊伍建設方面。

1.我校幫助和指導受助學校制定教師隊伍發展規劃和培訓計劃,開展師德師風教育與建設,提高教師職業道德素養、業務能力和教育教學水平。

2.我校本學期組織優秀教師、骨干教師,通過參與集體備課、隨班聽課、評課、上示范課、專題講座和“結對子”等形式,對受助學校教師進行相關業務指導。

于1次。

五、幫扶方式。

(一)本學期互派行政、教師到對口學校進行短期(一個星期)的掛職、任教,并落實完成本學期的幫扶任務。

(二)結合本學期舉辦的大型教育教學活動和少先隊“手拉手”等活動,適當開展雙方學校師生的互動活動,促進雙方學校師生的互相交流,互相學習,共同進步。

(三)通過校園網絡,加強網上交流,實現教育資源共享。

六、組織機構。

組長:郭振榮。

副組長:王華。

成員:高森壟劉忠明李建陽石升麗白耀東。

1、校長互訪、交流辦學理念;

2、指導受助學校老師規范課堂教學模式;

3、“一幫一”課堂教學交流活動;

1、教學常規管理經驗交流;

2、“一幫一”課堂教學交流活動;

3、培優補差經驗交流。

1、“一幫一”課堂教學交流活動;

2、行政班子規范辦學管理交流;

3、學科組經驗交流;

4、“一幫一”課堂教學交流活動;十二月份。

2011.8。

最新學校幫扶工作計劃(精選21篇)篇十

__年,中學將在縣鎮兩級黨委的領導下,認真開展對溫泉鎮蓮花村的定點幫扶工作,不折不扣地完成幫扶工作的各項任務。

成立幫扶工作領導小組。成立蘇岳祥同志為組長、副校長和各處室負責人為成員、王業文同志為具體聯系人的幫扶工作領導小組,制定對口幫扶工作方案,確定具體的幫扶工作措施,把幫扶工作納入學校工作的重要議事日程,與本校整體工作同安排,同部署,同檢查,明確責任,狠抓落實,提高幫扶工作的質效。

建立定期聯系制度。按照目標考核要求,校長蘇岳祥同志全年帶頭深入蓮花村調研指導幫扶工作不少于4次,對照工作目標定期對聯系點進行檢查,確保聯系點工作領導到位,責任到位;貧困村的聯系人定期安排時間,帶領相關處室深入貧困村了解工作進展情況、存在問題以及需要解決的事項,及時報領導小組,以便準確掌握動態,及時向縣鎮黨委、政府當好參謀,提出下一步工作的建議,提高服務質量。

協助抓好防汛防火工作。組建以青年教師為主體的應急隊伍,隨時待命,幫助蓮花村做好夏季防汛、冬季防火工作。并每年給予蓮花村適當的防火經費。

結對幫扶貧困戶。除春節籌集經費向貧困村送溫暖外,將蓮花村劉和堤等199戶貧困戶與教職工結對,讓全校中層以上干部、中高級職稱的教師每人幫扶1-2戶,給予資金、物質和精神上的幫助。

抓好“培育計劃”工作。積極爭取專項資金,給予蓮花村貧困戶在中學讀書的學生以學習和生活上的補助,幫助他們順利完成高中學業。

落實上級交辦的各項任務。認真、及時、準確的做好黨的路線、方針、政策和省、市、縣重大決策的宣傳教育,為基層群眾解決政策梗塞問題,為群眾辦好事,服好務。及時收集聯系村和幫扶戶的意見,做好各種記錄,學習和借鑒先進經驗,及時匯總上報資料。積極完成上級交辦的各項臨時性的扶貧任務。

一、指導思想。

緊緊圍繞教育局20__年工作要點,以提高師生員工尊嚴感、成就感和幸福感為追求,以“空談誤校,實干興教”為抓手,不斷優化辦學條件,深入推進素質教育,全面提高教育質量,繼續深化“課內比教學、課外訪萬家”活動,爭取在校本教研、傳統體藝、德育實踐活動等三個方面形成一定的特色,努力把學校創辦成一所學生樂學、教師幸福、家長滿意的有一定特色的學校。

二、工作目標。

1、貫徹落實黨的教育教學方針、路線,把課堂教學的重要內容,堅持理論聯系實際,推進教育各項工作落到實處。

2、特色德育工作:實現“教育一名學生、帶動一個家庭”的目標。繼續開展“弘揚傳統經典、創建特色德育”工作,力爭特色德育項目有成果。

3、隊伍建設:加強干部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍和后勤隊伍的建設,提升干部隊伍的管理能力和治校水平,提升教師思想道德素質和教學專業水平。

4、特色教研工作:繼續深化“課內比教學”活動,提高課堂教學效率,加強校本研修,創新教學模式,形成問題式課題的校本教研特色。

5、后勤部門工作:加強學生食堂安全保障設施的規范化建設,保證學生飲食安全。搞好各種疾病、傳染病的預防、檢查、控制工作,確保學生衛生安全。

6、安全工作:突出校園安全重點工作,把師生安全時刻放在首位,確保不出現任何安全責任事故。

7、學籍管理:加強學籍管理,嚴格招生秩序,控制學前班、教學班的班級容量,逐步實現小班制。

三、主要工作措施。

(一)全面搭建培訓平臺,切實提高隊伍素質。

1、強化師德師風建設。組織暑期教師集訓和師德師風教育活動,加強教師職業道德建設。制定教師管理新規,嚴禁教師從事各種形式的有償家教,嚴禁教師利用雙休日、節假日等組織、參與或發動學生參加各種形式的補習班,嚴禁教師向學生推銷或變相推銷各種教輔資料,嚴禁教師體罰或變相體罰學生等。

4、搭建班主任培訓平臺。強化班主任培訓、管理,做到一月一次交流培訓,采取集中培訓、同伴互助、網絡培訓等策略,為班主任的'專業化建設提供交流平臺。繼續實施班主任坐班制,深入班級,全方位管理班級事務。

(二)開展德育實踐活動,形成活動育人特色。

1、搭建德育工作平臺。加強德育課程建設,突出抓好學生習慣養成、文明禮儀、愛國主義、公民道德、中華傳統美德、國防、法制和心理健康等教育。

2、開展行為習慣養成教育誦讀實踐活動。通過誦讀《小學生守則》、《弟子規》等形式,強化學生行為規范養成訓練。

3、開展安全法紀教育實踐活動。充分利用升旗、晨會、班隊活動、講座等途徑進行安全法紀教育,以杜絕安全隱患發生。

4、堅持開展“課外訪萬家”德育實踐活動。學校全體教師參與,開展“報喜式”家訪、“指導式”家訪、“送溫暖式”家訪、“解困惑式”家訪、“獻計式”家訪、“探究式”家訪,促進學生健康成長。

5、將關愛學生落到實處。完善關愛留守學生服務體系,保障進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育,加強貧困生、學困生、單親家庭等特殊群體學生的教育與管理,開展心理及行為異常學生心理健康關愛活動。

(三)加強教學過程管理,提高課堂教學效率。

1、夯實教學常規管理。認真落實校長推門看課聽課工作,建立集體參與課堂教學點評制度。

2、優化素質教育課堂。深化“課內比教學”工作,加強有效課堂研究,優化教學、學習和評價方式,提高學生自主、合作、探究學習的能力,創建具有特色的素質教育課堂。

3、加強教學常規管理。加強教學常規管理,嚴格執行課程計劃。教務處每天對教學情況進行抽查、檢查和通報,每個月組織1次常規專項檢查,加強對教學動態過程的管理。

4、開展學科競賽活動。學校組織學生開展經典誦讀演講比賽、作文比賽、寫字比賽、優秀作業展評、數學競賽、書畫作品比賽等賽事,為全體學生提供展示自我的舞臺,促進學生綜合素質的全面提高。

(四)深化學科課題研究,形成校本教研特色。

1、加強對教科研工作的領導。繼續發揮教科室的引領作用,加強對教科研工作的指導,加強對教科研工作的管理、考核,力爭讓教科研工作落到實處。

2、明確研究重點。緊緊圍繞教育教學工作實踐,結合“課內比教學”活動,抓住一些帶有前瞻性的問題進行研究和探索。通過校本教研和課題研究平臺,組織教師開展教科研報告、案例的評選活動,讓廣大教師從教學研究中體驗到樂趣,享受到成果,爭做研究型教師。

3、加強課題研究。學校對已立項研究的課題,加強指導,督促按計劃開展課題研究工作,保證各項課題研究循序漸進,穩步推進,用課題研究推動課堂教學,促進課堂效率的提高。

(五)加強校園綜合治理,爭創平安校園。

1、牢固樹立安全第一的理念,堅持開展常規安全檢查整改活動。對學校校舍、體育設施、水電設施等開展經常性的檢查(每周不少于1次),及時排除學校各種安全隱患。

2、開展消防安全、預防地震等安全演練活動。采取多種形式,開展交通安全、食品安全、消防安全、用電安全、校園活動安全、預防傳染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐騙安全等方面的教育和安全演練,有效防范不安全事故的發生。

3、加強對學校食堂的管理。貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定,經常召開由食堂從業人員參加的關于食品衛生、安全專題會議,嚴把食品和原材料進貨渠道,杜絕食物中毒事故。

一、指導思想。

遵循教育局資助管理中心工作計劃,堅持“民主公開、服務學生”工作原則,強化工作理念,創新工作方法,盡力做好學生資助工作。

二、工作目標。

1、搞好孤兒、特困生、留守學生以及流動人口子女基本情況調查,為資助行動提供可靠依據。

2、認真完成貧困寄宿生生活資助費發放任務。

3、協助做好生源地信用助學貸款的續貸、新貸和收貸工作。

4、落實好非寄宿特困生資助工作。

5、組織開展好學校本年度捐資助學活動。

6、繼續爭取政府、社會扶助資金做好特困生資助工作。

7、加大資助政策宣傳和資助過程的監督力度,進一步創建公平和諧教育環境。

8、開展好校內多種形式的資助活動。

1、強化認識,提高服務意識。

進一步強化做好國家助學金發放、管理工作是學校穩定、發展的需要,是國家惠民政策的具體體現,是社會主義制度優越性的生動體現,將各項資助工作抓好、抓實。

2、建章立制,完善工作體系。

根據新的工作要求,對學校原有的資助規章制度予以修訂和調整,使之進一步深化和細化;建立資助工作考核評價機制,年末對學校資助工作落實情況進行考評,使學校資助工作管理體系進一步完善。

3、務實工作,優化資助過程。

結合深入開展的“課外訪萬家”活動,分學期深入細致地對學生進行家庭經濟狀況摸底,建立全面的貧困生檔案庫,進一步為資助工作開展打下堅實基礎。加強工作過程管理,繼續實行“雙線摸底、集中評審、兩地公示、監督發放”的評審發放機制,在工作方法、工作內容上積極探尋新思路、新舉措,在進一步規范工作程序、嚴格要求的基礎上求突破、求發展,提高工作效率,增強工作效果。積極拓寬學生資助渠道,多方位、多途徑、多形式地為經濟困難學生提供資助服務,做到應助盡助,盡力而助。

4、加強宣傳,搞好思想教育。

進一步通過多種形式加強各項資助政策宣傳,使經濟困難學生和學生家長對資助政策能有深入理解,做到了解辦理程序,知曉政策含義,并能根據自己的實際情況申請資助。同時,加大資助工作的對外宣傳力度,不斷擴大資助工作影響和濃厚資助工作氛圍。在開展各項資助工作的同時,幫助他們解決經濟困難、緩解心理壓力、增強學習動力,順利完成學業。同時,將誠信、感恩教育貫穿其中,并通過開展演講比賽、征文活動等形式加強教育,使資助工作取得良好的德育實效。

最新學校幫扶工作計劃(精選21篇)篇十一

為貫徹落實省委、省政府教育扶貧工作決策部署,進一步提高全區基礎教育整體水平,促進教育公平,從20__年起,在全區基礎教育學校組織開展第一批校校結對幫扶工作,組織優質學校對相對薄弱學校的管理水平和教育教學質量等進行“結對幫扶”。現制定實施方案如下:

一、實施目標。

開展“結對幫扶”工作,充分發揮優質學校的資源優勢和輻射、示范、帶動作用,提高薄弱學校實施素質教育的能力和水平,促進學校管理水平和教育教學質量整體提升。

二、實施范圍。

全區基礎教育學校“結對幫扶”活動由支援學校和受援學校雙方簽署合作協議的形式實施“一對一”、“一對多”的結對幫扶活動。支援學校應為區域內具有辦學優勢的基礎教育學校,受援學校應為基礎教育相對薄弱的公辦學校。幫扶分跨縣域學校幫扶和縣域內學校幫扶兩個層次,學前教育、小學教育、中學教育、特殊教育四個類別。跨縣域學校幫扶類別為學前教育、小學教育、特殊教育。根據市教育局要求,我區與__東縣實施學校對口幫扶活動,具體名單附后。

三、實施內容。

基礎教育學校“結對幫扶”的主要內容是:擴大基礎教育優質教育資源的覆蓋面,發揮支援學校的示范引領和輻射帶動作用,對受援學校從教育理念、學校管理、師資力量、教學資源、辦學條件、留守學生等方面進行指導與幫扶,推動優質教育資源共享,整體提升薄弱學校辦學水平。

(一)學校管理幫扶。幫助樹立正確的辦學思想和先進的辦學理念,健全和完善各項管理制度,規范學校日常工作管理,提高管理水平;找準發展定位,理清辦學思路,幫助制定中長期發展目標和規劃;開展校風、教風、學風建設,從班級管理、心理健康教育、安全教育等方面進行指導;可互派管理人員到對方學校掛職交流學習,使受援校管理水平得到提高。

(二)教育教學幫扶。指導受援校按規定開齊課程、開足課時,規范教學常規管理,建立健全教學檔案;定期開展各類教育教學研討活動,如制定教學計劃、集體備課、隨班聽課、上示范課、評課、教學報告會、專題講座和課題研究等;開展課題研究,引導受援校教師更新教育觀念,改革教學方法,不斷提高教育教學質量;利用現代教育技術提高課堂教學效率和水平,幫助和指導受援校開好信息技術課,用好教育資源,開展教研活動交流,實現教學資源共享,提高課堂教學質量;幫助受援校加強實驗室、功能室、圖書室建設,對實驗教學和實驗操作進行指導;可選派教師支教,傳播先進教學經驗和新教學理念,同時接受受援學校教師前來學習與培訓。

(三)教研教改幫扶。幫扶學校要幫助被幫扶學校開展教學研究,特別是共同開展課題研究,指導學校教師撰寫教學論文。實行專題教研,制定教研活動主題,圍繞主題,不同學校之間開展同課異構、送教下鄉、專題研討、教學沙龍等活動,提高被幫扶地區對口學校教師教研能力。充分利用網絡平臺和新媒體如個人空間、qq群、微信群等開展教研活動,密切對口學校教師之間的聯系,加強教師互動交流,帶動被幫扶學校教師教育理念更新。

(四)教師專業發展幫扶。幫助受援校制定教師隊伍建設發展規劃和培訓計劃,整合學科教學能力培訓;幫助受援校開展師德師風建設,提高教師隊伍職業道德素養;幫助受援校教師提高專業水平,組織優秀教師、骨干教師到受援校開展形式多樣的指導,提高農村學校教師專業素養。

(五)校園文化建設幫扶。幫助受援校加強校風、學風建設,營造積極向上的校園文化氛圍。指導受援校開展團隊活動和課外活動,促進雙方學校相互交流、相互學習和共同進步。

(六)辦學條件幫扶。幫扶學校可將更新換代或者閑置的信息技術設備、教學儀器和圖書資料等支援給被幫扶學校。并幫助受援學校積極爭取外援資金,改善受援學校辦學條件。

(七)學生活動幫扶。幫扶學校之間可借助寒暑假、法定假日等時間,組織豐富多彩的文體活動、公益活動,加強學生之間的活動交流,傳播不同地區優秀文化,讓學生體會不同學校的文化特色和差異,尋找身邊的好榜樣,提升學生綜合素質。同時開展“手拉手、獻愛心”活動,在資金、物質和心理等方面幫助家庭經濟困難學生和留守兒童。

四、實施要求。

各學校要高度重視開展“結對幫扶”活動,提高思想認識,增強使命感和責任感,把“結對幫扶”作為基礎教育均__優質發展的一項重要舉措,列入議事日程,納入年度工作計劃,做好長遠規劃安排,建立基礎教育學校“結對幫扶”長效機制,切實落實以下實施要求,確保取得實效。

(一)明確工作重點,不斷提高結對幫扶工作的質量。

要切實把結對幫扶工作的重點放在提高質量上。根據受援學校的實際情況,不斷加強對受援學校的指導,使受援學校在人才培養、教研科研和學校管理等方面不斷上新臺階,努力提高教育質量和整體辦學水平。

(二)強化責任意識,積極推動結對幫扶工作的開展。

要全面掌握轄區內基礎教育區域發展狀況,結合實際,合理確定本轄區內外基礎教育支援學校和受援學校,明確結對幫扶對象,簽署雙方協議,開展實質性合作,建立縣級基礎教育學校“結對幫扶”活動的總體規劃和活動實施方案,對“結對幫扶”進行統一管理和協調指導。支援和受援學校是開展結對幫扶工作的主體,雙方均要認真組織實施結對幫扶的各項具體工作,使其成為學校工作的有機組成部分。要重視結對幫扶的管理工作,雙方都應確定負責結對幫扶工作的校領導和組織機構,不斷探索結對幫扶工作的有效途徑和方法。

1.加強組織領導。校校結對幫扶工程由區教文體局統籌協調。成立__市__區基礎教育學校“結對幫扶”工作領導小組:

組長:__。

副組長:__。

成員:__。

領導小組辦公室設在區教文體局基民教股,__兼辦公室主任,聯系人:__。

各學校也要成立結對幫扶工作領導小組,明確責任,要指派專人負責此項工作;要建立定期反饋制度,各學校每年11月底前要將校校結對幫扶情況匯總后及時報送我局基民教股。

2.做好經費保障。各級教育行政部門要安排專項經費保障結對幫扶工作順利開展。在對口幫扶工作中,不能增加被幫扶學校經濟負擔。區教文體局將通過每年的考核評估進行以獎代補。

3.制定優惠政策。在結對幫扶工作中表現突出,使被幫扶學校在教育教學質量、辦學水平上明顯提升的學校和教師,可在干部任用、教師職稱評定、學校評優評先等方面優先考慮。

4.建立宣傳、總結、評價制度。要重視做好“結對幫扶”宣傳工作,制定宣傳計劃,利用工作簡報、網頁、報刊宣傳等多種形式及時報道幫扶工作進展情況,推廣先進經驗,結對學校要及時上傳相關信息;區教文體局每年召開一次“結對幫扶”工作現場會,總結幫扶工作先進經驗,樹立先進典型,推動幫扶工作深入開展;要將校校結對幫扶工作納入年度重點工作和績效考核。每年下半年,對結對學校的年度幫扶工作進行一次集中考核評估,考核結果作為學校和個人評先評優獎勵依據。對口幫扶工作未到位的學校,不得參與先進單位的申報和評選,年終考核評優實行一票否決。

最新學校幫扶工作計劃(精選21篇)篇十二

素質教育是面向全體學生,而不是面向少數學生的,學校師生結對幫扶計劃。本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”“沒有差生,只有差異”的原則,從學困生抓起,課內與課外相結合,實行成功教育,并長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使我班每個學生學有所長,學有所用,全面提高學習成績,全面提高教學質量。本學期利用假期走訪,我不但了解了每個學困生的特點,而且認真地分析了學困生形成的原因,并且制定了“學困生工作計劃”。

學生的基本情況是這樣的:平時做作業不認真,不能及時做好課前預習課后復習工作,并且上課不專心聽講,不能認真學習。學生學習習慣差,接受能力弱,因此成績不夠理想。

1、確定學困生名單,并分析學困生形成的原因。

2、針對各類學困生,采取相應的辦法、措施使其提高。

3、認真做好學困生提高工作的記錄,以便日后總結經驗、教訓。

1、培養學困生的自信心。只有樹立起學困生的自信心,才能使他們重新找到自己取得進步的起點。

2、培養學困生的學習興趣。培養興趣的穩定性和集中性,使學困生有恒心、有毅力,在學習中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,在困難中求喜悅。

3、要用科學的方法教育學困生,對學困生多一些寬容,少一些責備,用自己的誠心、愛心和耐心去關心和幫助他們。

4、備課時要充分考慮學困生在學習過程中可能出現的問題,預先考慮到學困生在本節學習中的學習難點。

5、抓住教學中的每一個環節,及時輔導:

(1)課上多提問。

(2)課下多輔導。

6、繼續對學困生實行分層作業制度。

7、批改作業時,要想到學困生,學困生的作業要優先批改,而且要盡量“面批”。

8、開展上學期的“一幫一、一對紅”活動,充分發揮了群體效應的力量,幫助學困生盡快趕上來。

總之,希望通過上述幫扶措施,經過我與學生的共同努力,能夠使他們日有進步,學有所獲。

最新學校幫扶工作計劃(精選21篇)篇十三

根據我校文件精神,我校自2015年3月開始,與侯莊小學結成結對幫扶計劃實施。為進一步提升學校教師教學能力,制定結對互助工作的實效性,促進學校間均衡、和諧發展,本著共享資源,共同提高的雙贏原則,特制訂教師結對互助工作計劃。

以師資隊伍建設為抓手,以優化教育資源配置和優化課堂教學過程為載體;以資源共享、互助互動、優勢互補為途徑;以相互促進、共同提高、優質辦學為目的,開展校際間的互助合作活動,不斷提高教育質量和辦學效益。

1.加強組織領導。

成立結對幫扶工作領導小組,由李建新校長任組長,洪流住為副組長,教導主任朱永興、總務主任陳建杰為組員,制訂幫扶結對計劃,落實幫扶結對措施。校際間聯絡和各項活動的組織安排由具體李建新負責。

每學期一至兩次定期召開兩所學校領導聯席會議,共同研究和探討學校管理、發展和教育教學等方面問題,及時掌握各校教育教學活動情況,加強信息交流,了解學校需求,以便有針對性地開展結隊幫扶活動。

2.校際資源共享。

學校工作計劃、工作總結、專題活動方案、各類評估試卷等材料兩校及時學習交流。每學期定一所學校為基地學校,組織開展各類活動,并且全方位展示學校辦學理念、辦學特色和成功經驗,以利于相互學習和借鑒。

3.師徒結對幫扶。

我校現有名特教師、學科骨干、小學中學高級教師等10余人,根據結對學校要求,每位教師與侯莊小學學校的教師一一對應結成對子,采取上示范課、做講座、聽課評課等手段,在教育管理、教學理念、教學方法、教育科研、教學評價等多方面互相切磋,相互促進、共同提高。

4.靈活開展活動。

原則上每月一次開展活動,主要進行集中教研活動、頭腦風暴、專題講座、課題指導、師徒結對、業務競賽等活動,以活動為載體,形成“學習、研究、實踐、探討”為一體的教研氛圍。

加強在文藝、體育、科技教育活動等方面的交流。結對雙方學校通過在校園科技藝術節、體育節等活動中互派教師、學生參與等形式,開闊師生視野,提高素質。

5.目標考核總結。

最新學校幫扶工作計劃(精選21篇)篇十四

為充分發揮學校示范、引領和輻射、帶動作用,我校在辦事處教委安排下與xx三小結對成兄弟學校。現結合我校實際情況,特與xx三小制定結對幫扶計劃。

1、充分發揮我校教育資源的輻射和帶動作用,提高xx三小學校辦學水平,促進兩校基礎教育均衡發展。

2、通過聽課研討、專題講座等,為青年教師搭建平臺,促進兩校教師專業化水平的提高。

3、通過“手拉手”活動,讓學生通過活動了解更多同齡人的學習和生活情況,更好地激發學生學習積極性,珍惜學習的機會。

主要從學校管理、師資建設、教學研究、資源共享、校園文化建設、學生交流等方面進行幫扶指導。

三、具體的工作安排。

.每學期開學初和結束時,兩校校長相互參與學校工作會議,共同研究管理工作和交流管理經驗,提高辦學水平。

2.兩校副校長、教導主任等每學期到對方參加校本教研活動,共同探究有效的教研模式。

3.兩校每學期互派1名中層人員到學校實地考察,參與學校決策與管理,促進學校管理經驗交流,不斷提高學校管理水平。

(二)教育教學工作幫扶、教研組交流:兩校相應教研組以組長牽頭了解兩校優劣狀況,一方面提出專題,進行針對性研究;另一方面兩校以課堂教學為主戰場,開展教學交流、聯合教研、集體備課等形式加強課堂教學研究,促進雙方學校教師樹立先進的教育理念和教學思想,改進課堂教學方式方法,提高教學效益。通過示范課、研討課等形式的公開課,采用說課、上課、聽課、評課等活動形式,推動課堂教學效應。具體如下:

每學期每學科開展1次以備課、講課和教學反思為一體的教學研究工作,解決教學上的問題。

每學期開展一次青年教師開放日活動,邀請對方教師進行聽課,對青年教師進行相關業務指導。

(3)每學期開展一次青年教師基本功比賽,提高青年教師專業水平。

2、骨干交流:兩校骨干教師結對子,制定三年成長計劃。積極互動,完成兩次飛躍:一般層次的教學經驗交流、班主任工作經驗交流,互訪學習;深層次的跟班學習,課題研究,經驗總結(或論文撰寫)。

(1)由我校各科鎮骨干教師與對方學校的青年教師結對子,每學期都為對方學校送示范課。

由我校骨干班主任每學期開展一次班主任工作經驗交流會,提高班主任的班務工作能力。

(3)邀請對方學校的教師或行政參與我校開展的課題工作,提高學校的科研工作水平。

(三)教師專業素養幫扶。

我校將要開展師德師風教育與建設,教師基本功培訓,跟崗學習等活動,到時邀請對方學校教師一起參與,共同學習。

(四)以少先隊為陣地,開展“手拉手”活動。

學校將充分利用“學雷鋒月”、“六一”等節日,組織部分少先隊員到對方學校進行參觀交流,為家庭有困難的同學結成幫扶對象,為他們損贈學習用具和課外書籍。并且組織學生與對方學校學生開展書信活動,增進學生彼此的感情等。

最新學校幫扶工作計劃(精選21篇)篇十五

一、指導思想。

為了貫徹落實深圳市教育局2010年深教第48號文件《深圳市義務教育學校結對幫扶實施辦法》,響應龍崗區教育局的號召,加強我區小學相對薄弱學校管理和師資隊伍建設,統籌配置師資力量,實現全區義務教育人力資源全區共享和師資整體素質的提高,大康小學作為相對薄弱的受幫學校,現結合我校教育教學特點和師資配置情況,制定本工作方案。

二、結對幫扶學校幫扶學校:xx小學受幫扶學校:xx小學。

三、目標任務1.管理目標:

(1)擬定長期、中期和近期發展規劃,并分年度實施計劃,使學校自身發展的能力得到提升。

(2)通過交流學習使我校的校風、教風和學風能有提高,并使其在各項工作中得到體現。

(3)切實推進新課程改革,提高我校教育教學水平。(4)完善校本教研制度。

使我校教育教學規范化,完善評價激勵機制,使學校常規管理水平再上新臺階。工作重點:

加強學校之間的溝通聯絡,統籌安排學校工作,定期進行互訪互查,觀摩學習。2.師資隊伍:

建立校本培訓制度,加強理論培訓,縮短我校教師與民治二小教師理論水平的差距,把最新的教改精神、教學理念學過來,特別是對基礎教育課程改革的精神加以貫徹,并引導幫扶教師加以應用和提高其應用的水平與能力。3.辦學條件:

貫徹落實科學發展觀,以推進教育信息化,帶動教育現代化,加快功能教室的建設,構建網絡體系,提升硬件建設標準,提高管理使用效益,實現深圳市政府提出的教育率先實現現代化的工作目標。4.教育質量:

牢固樹立質量意識,教育全體教師以質量求生存,向質量要效益,以全面提升教育質量為抓手,促進學生全面發展,實現真正意義上的“辦人民滿意教育”的宗旨。工作重點:

a.積極開展管理層的指導與學習活動,提高管理水平,更新管理理念。b.加強兩校教師師間的的交流學習,促進兩校教師教研水平。c.加強兩校校園文化間的交流與學習。

2010年——2011年度工作安排:

1.研究確定下派人員,到對方學校掛職學習,確定幫扶工作重點。2.開展調研活動,有針對性地選擇教師到民治二小門交流學習。

3.邀請xx小學教師來我校指導教學,建立科組結對和師徒結對機制,參與xx小學的集體備課、聽課和評課等。

4.定期組織我校班主任赴xx小學掛職學習。

4.組織我校師生到xx小學聽課、參觀和使用現代化教學設備。5.邀請xx小學教師赴我校開展專題講座。6.聽課評課,深化與xx小學的教學上的交流學習。7.組織我校教師赴xx小學展籃球比賽活動。8.組織我校學生到xx小學參觀訪問。9.完成各項工作總結。

五、獎懲機制。

(一)評聘與評優:凡積極參加“結對幫扶”活動并在活動的教師,在職稱評聘、教師評優、年度考核上給予優先考慮。

(二)福利與待遇:教師到xx小學參加掛職期間,原有待遇、職務保留不變。

xx結對幫扶領導小組。

2010年5月15日。

最新學校幫扶工作計劃(精選21篇)篇十六

為了貫徹落實深圳市教育局深教第48號文件《深圳市義務教育學校結對幫扶實施辦法》,響應龍崗區教育局的號召,加強我區小學相對薄弱學校管理和師資隊伍建設,統籌配置師資力量,實現全區義務教育人力資源全區共享和師資整體素質的提高,大康小學作為相對薄弱的受幫學校,現結合我校教育教學特點和師資配置情況,制定本工作方案。

二、結對幫扶學校。

幫扶學校:__小學。

受幫扶學校:__小學。

三、目標任務。

1.管理目標:

(1)擬定長期、中期和近期發展規劃,并分年度實施計劃,使學校自身發展的能力得到提升。

(2)通過交流學習使我校的校風、教風和學風能有提高,并使其在各項工作中得到體現。

(3)切實推進新課程改革,提高我校教育教學水平。

(4)完善校本教研制度。

使我校教育教學規范化,完善評價激勵機制,使學校常規管理水平再上新臺階。工作重點:

加強學校之間的溝通聯絡,統籌安排學校工作,定期進行互訪互查,觀摩學習。

2.師資隊伍:

建立校本培訓制度,加強理論培訓,縮短我校教師與民治二小教師理論水平的差距,把最新的教改精神、教學理念學過來,特別是對基礎教育課程改革的精神加以貫徹,并引導幫扶教師加以應用和提高其應用的水平與能力。

3.辦學條件:

以推進教育信息化,帶動教育現代化,加快功能教室的建設,構建網絡體系,提升硬件建設標準,提高管理使用效益,實現提出的.教育率先實現現代化的工作目標。

4.教育質量:

牢固樹立質量意識,教育全體教師以質量求生存,向質量要效益,以全面提升教育質量為抓手,促進學生全面發展,實現真正意義上的“辦人民滿意教育”的宗旨。

工作重點:

a.積極開展管理層的指導與學習活動,提高管理水平,更新管理理念。b.加強兩校教師師間的的交流學習,促進兩校教師教研水平。

c.加強兩校校園文化間的交流與學習。

1.研究確定下派人員,到對方學校掛職學習,確定幫扶工作重點。

2.開展調研活動,有針對性地選擇教師到民治二小門交流學習。

3.邀請__小學教師來我校指導教學,建立科組結對和師徒結對機制,參與__小學的集體備課、聽課和評課等。

4.定期組織我校班主任赴__小學掛職學習。

4.組織我校師生到__小學聽課、參觀和使用現代化教學設備。

5.邀請__小學教師赴我校開展專題講座。

6.聽課評課,深化與__小學的教學上的交流學習。

7.組織我校教師赴__小學展籃球比賽活動。

8.組織我校學生到__小學參觀訪問。

9.完成各項工作總結。

五、獎懲機制。

(一)評聘與評優:凡積極參加“結對幫扶”活動并在活動的教師,在職稱評聘、教師評優、年度考核上給予優先考慮。

(二)福利與待遇:教師到__小學參加掛職期間,原有待遇、職務保留不變。

最新學校幫扶工作計劃(精選21篇)篇十七

根據×教人〔__〕)__號文件精神,我校自__年9月開始,與__希望小學、__小學、__小學等3所學校結成結對幫扶對子。為進一步提高城鄉學校結對互助工作的實效性,促進學校間均衡、和諧發展,本著共享資源,共同提高的雙贏原則,特制訂__—2__年四校結對互助工作計劃。

一.指導思想。

以師資隊伍建設為抓手,以優化教育資源配置和優化課堂教學過程為載體;以資源共享、互助互動、優勢互補為途徑;以相互促進、共同提高、優質辦學為目的,開展校際間的互助合作活動,不斷提高教育質量和辦學效益。

二.具體措施。

1.加強組織領導。

成立結對幫扶工作領導小組,由__校長任組長,__副校長為副組長,教導主任__、辦公室主任__、總務主任__為組員,制訂幫扶結對計劃,落實幫扶結對措施。校際間聯絡和各項活動的組織安排由徐國慶具體負責。

每學期一至兩次定期召開四所學校領導聯席會議,共同研究和探討學校管理、發展和教育教學等方面問題,及時掌握各校教育教學活動情況,加強信息交流,了解學校需求,以便有針對性地開展結隊幫扶活動。

2.校際資源共享。

學校工作計劃、工作總結、專題活動方案、各類評估試卷等材料四校及時學習交流。每學期定一所學校為基地學校,組織開展各類活動,并且全方位展示學校辦學理念、辦學特色和成功經驗,以利于相互學習和借鑒。

最新學校幫扶工作計劃(精選21篇)篇十八

成立結對幫扶工作領導小組,由李杰校長任組長,虞博副校長為副組長,教導主任阮榮全、教研員王鴻海、教研組長孫瑩、王柏林、寇越有、封修元為成員,制訂幫扶結對計劃,落實幫扶結對措施。校際間聯絡和各項活動的組織安排由虞博具體負責。

每學期一至兩次定期召開兩校領導聯席會議,共同研究和探討學校管理、發展和教育教學等方面問題,及時掌握各校教育教學活動情況,加強信息交流,了解學校需求,以便有針對性地開展結隊幫扶活動。

2.校際資源共享。

學校工作計劃、工作總結、專題活動方案、各類評估試卷等材料兩校及時學習交流。定期組織開展各類活動,并且全方位展示學校辦學理念、辦學特色和成功經驗,以利于相互學習和借鑒。

3.師徒結對幫扶。

我校現有市縣級教學能手、教學名師、高級教師20余人,根據結對學校要求,每位教師與兩嶺學校的教師一一對應結成對子,采取上示范課、做講座、聽課評課等手段,在教育管理、教學理念、教學方法、教育科研、教學評價等多方面互相切磋,相互促進、共同提高。

4.靈活開展活動。

原則上每月一次開展活動,主要進行集中教研活動、專題講座、課題指導、師徒結對、學術沙龍、業務競賽等活動,以活動為載體,形成“學習、研究、實踐、探討”為一體的教研氛圍。

加強在文藝、體育、科技教育活動等方面的交流。結對雙方學校通過在校園科技藝術節、體育節等活動中互派教師、學生參與等形式,開闊師生視野,提高素質。

5.目標考核總結。

為保障結對幫扶計劃的貫徹落實,每學期將對結對幫扶工作進行考核總結,要求每個教研組、每位師傅寫好書面總結,查驗聽課筆記、講座資料、示范課教案、評課反思等材料,展示帶徒成果,對考核合格的教師給予適當的獎勵。在此基礎上學校形成總結材料上報縣教體局。

三.工作安排2013年第一學期10月份:

1.制訂結對幫扶計劃2.簽訂結對幫扶協議書11月份:1.師徒結對座談會。

2.派部分教師去兩嶺九年制學校送教下鄉12月份:

名師講座(主題:課堂教學)1月份:

期末評價方式改革研討交流3月份:

1.兩校領導聯席會議2.學校工作計劃交流4月份:

1.開展教學交流、研討。2.師傅點評徒弟教學設計5月份:

名師講座(主題:教育科研)6月份:

2.集體備課教案共享。3.小結上半年結對幫扶工作;

最新學校幫扶工作計劃(精選21篇)篇十九

根據我校文件精神,我校自2015年3月開始,與侯莊小學結成結對幫扶計劃實施。為進一步提升學校教師教學能力,制定結對互助工作的實效性,促進學校間均衡、和諧發展,本著共享資源,共同提高的雙贏原則,特制訂教師結對互助工作計劃。

一.指導思想。

以師資隊伍建設為抓手,以優化教育資源配置和優化課堂教學過程為載體;以資源共享、互助互動、優勢互補為途徑;以相互促進、共同提高、優質辦學為目的,開展校際間的互助合作活動,不斷提高教育質量和辦學效益。

二.具體措施1.加強組織領導。

成立結對幫扶工作領導小組,由李建新校長任組長,洪流住為副組長,教導主任朱永興、總務主任陳建杰為組員,制訂幫扶結對計劃,落實幫扶結對措施。校際間聯絡和各項活動的組織安排由具體李建新負責。

每學期一至兩次定期召開兩所學校領導聯席會議,共同研究和探討學校管理、發展和教育教學等方面問題,及時掌握各校教育教學活動情況,加強信息交流,了解學校需求,以便有針對性地開展結隊幫扶活動。

2.校際資源共享。

學校工作計劃、工作總結、專題活動方案、各類評估試卷等材料兩校及時學習交流。每學期定一所學校為基地學校,組織開展各類活動,并且全方位展示學校辦學理念、辦學特色和成功經驗,以利于相互學習和借鑒。

3.師徒結對幫扶。

原則上每月一次開展活動,主要進行集中教研活動、頭腦風暴、專題講座、課題指導、師徒結對、業務競賽等活動,以活動為載體,形成“學習、研究、實踐、探討”為一體的教研氛圍。

加強在文藝、體育、科技教育活動等方面的交流。結對雙方學校通過在校園科技藝術節、體育節等活動中互派教師、學生參與等形式,開闊師生視野,提高素質。

5.目標考核總結。

長葛市第二十三初級中學。

2015年3月。

最新學校幫扶工作計劃(精選21篇)篇二十

為認真貫徹落實國務院《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》和教育部《關于進一步推進義務教育均衡發展的若干意見》,響應縣局相關文件精神,充分發揮優質教育資源的輻射帶動作用,加強城關中學建設,改變城關中學辦學條件差、教育理念落后、教研教改薄弱、生源差、教育質量不高等狀況,促進教育均衡、和諧發展,同時為了更好的拓寬我校的生源來源地,為我校創建一個優良的生源基地,經校長辦公會議研究決定,確定我校與薄弱學校城關中學進行長期結對幫扶。

近年來,雖然我縣城關鎮中學辦學條件明顯改善,教育教學質量顯著提高。但受歷史、地理、經濟等諸多因素的制約,城關鎮中學與同在縣城的嘉禾五中、珠泉中學之間還存在著發展不平衡的現象,學校在教育理念、辦學條件、師資水平、教學質量等方面還相對薄弱,差距還在逐漸拉大,導致生源逐漸萎縮,給城區初中教育帶來了不穩定因素。為此,縣局在創先爭優和踐行宗旨教育活動中,指示我校把“均衡發展教育、促進教育公平、縮小在城學校差距”作為活動主題,大力實施學校結對幫扶工作,加大對薄弱學校城關中學的扶持力度,促進我縣城區教育均衡協調發展。

學校為確保結對幫扶工作規范化、制度化運作,扎實有效地開展,特制定本方案。

(一)明確結對幫扶時間。

從20__年8月開始與嘉禾縣城關中學結對,幫扶長期化,常態化。

(二)建立結對幫扶領導小組。

組長:雷華清校長。

副組長:雷平副校長。

組員:鄺少華、曾俊彥、雷成國、劉紅星、曹牧芝、派駐城關中學的專職教師。

(三)明確幫扶內容。

1、經費幫扶。

學校每學期要資助城關中學2-3萬元,期中1萬元用于教研教改的活動經費,1-2萬元用于招生宣傳(下半年)或器材添置(上半年),彌補城關中學辦學經費的不足,并對考入嘉禾一中且來自城關中學的困難學生酌情減免學雜費和提供貧困生生活補助。

2、硬件幫扶。

無償向城關中學捐贈實驗儀器、圖書、課桌凳、體育器材等教學用品,幫助城關中學完善教學實驗設施配備,改善辦學條件。

重點開展好“三送一建”活動:

一是送管理。嘉禾一中將向城關中學調派一名具有豐富的學校管理的人員城關中學掛職,參與學校的決策與管理,選派4-5名具有豐富班級管理經驗的優秀班主任擔任對口扶持班的班主任,并且嘉禾一中每學期與城關中學開展兩次經驗交流會,由一中派出具有豐富的學校管理、班級管理經驗的人員到城關中學傳授管理經驗,每次不少于2人。通過這一措施提高城關中學的教育管理水平。

二是送示范課。由嘉禾一中教研室牽頭安排,每學期每個學科要選派1-2名教學能手到城關中學上示范課,每人不少于一節,同時開展聽課、評課活動,幫助城關中學改革課堂教學,落實新課改理念,提高教學質量。

三是送教研。嘉禾一中教研室要幫助城關中學建立完善教研教改制度,每年與城關中學共同開展一項學科教研課題,解除一項影響學生成長和教育質量提高的難題,提高城關中學的科研水平。由一中承擔費用,每期將組織城關中學的優秀中青年骨干教師到省、市名校進行1-2次教學交流、考察、學習,通過開展一系列教學科研活動,要使城關中學領導和教師的教育思想、教學理念發生較大轉變,跟上形勢發展,努力提升辦學品位和辦學水平。

四是加強城關中學特色建設。幫助城關中學打造體藝特色項目,使城關中學學科特色尤其是體藝方面逐步彰顯辦學特色。

4、師資幫扶。

嘉禾一中將向城關中學的每一個年級選派語、數、外各一名優秀教師全職赴城關中學支教,另理、化、生等科目,將根據城關中學的具體需求安排一名教師兼課;每學期要對結對城關中學教師進行一次業務培訓,提高城關中學教師的教育教學能力。每個學科要安排1-3名優秀中青年教師與結對城關中學相應學科教師結為“一幫一”對子,相互開展教學方法、經驗、信息等方面的交流。

5、招生幫扶。

針對城關中學的生存困境,嘉禾一中將在幫助城關中學提高教育教學質量的前提下,制定有針對性招生優惠政策,即共同組建“一中對口教學支援班”,向縣局申請,面向全縣招生,由一中派任班主任及語、數、英、理、化教師,一中撥出專項資金進行招生宣傳。

(四)建立有效的激勵機制,確保一中對城關中學幫扶工作落到實處,獲得實效。

我校將對派往城關中學的教師進行專項考核,對工作表現好、能認真完成任務且取得突出成績的學校領導和支教教師,在評優、評先、職務評聘和選拔任用等方面優先考慮,派出期間,派出人員的原人事、工資關系不變,在支援學校的原任職務予以保留,職務升遷、職稱評聘等不受影響。

派出人員工資福利待遇與城關中學同類在崗人員保持一致,享受同等的福利、待遇,各種津補帖等待遇不變。同時一中將給予派出人員每月300元的特殊津貼,課時津貼一中將按130%發放。

20__-20__年度嘉禾一中幫扶薄弱學校實施情況小結。

一、派出教師:

管理:雷成國。

班主任:何水娟(語文),李芳凌(數學),李如鳳(英語),胡梅(語文)。

其他科任教師:劉艷子(語文),李群英(語文),李海娟(英語),雷文欽(英語),鄭飄玲(數學),鄺少華(生物),曹牧芝(歷史)。

二、組建班級:

共組建兩個“教學對口支援班”(238、239),兩個“教學指導班”(240、241),為城關中學額外招收245名學生。

三、資金扶助:

20__年下期,1萬元用于招生宣傳,1萬元用于教研教改。

20__年上期,2萬元用于20__年下期秋季招生宣傳,1.3萬元用于添置乒乓球臺等體育設施。

四、活動開展:

20__年9月17日,學校教學管理經驗交流會,主講:雷平副校長。

20__年9月18日,優秀班主任經驗交流會,主講:謝本義、任貴志。

20__年10月,語、數、外送教活動,聽課、評課活動。

20__年3月11日,學校教學管理經驗交流會,主講:謝建軍委員。

五、實施效果:

1、有效的提升了城關中學的教育教學管理水平,使得城關中學的聲譽得到了極大的提升。

2、有效的提升了城關中學整體的科研能力,本年度,城關中學的教師論文、科研成果、學生作品等較上一年度提升30%有余。

3、有效的改善了城關中學的生源結構,許多學生及家長慕嘉禾一中的名而來,使城關中學招收到了部分優秀新生。

4、有效的提高了城關中學的教育教學質量,使城關中學得到了社會、家長、上級部門的認可,學校初一年級的兩平一率得到大幅提升,由原來全縣落后一舉躋身中上,學校在20__-20__年度考核中,被縣局評為最優。尤其是教學對口支援班”(238、239)與“教學指導班”(240、241)成績名列全縣前列。

最新學校幫扶工作計劃(精選21篇)篇二十一

根據上級要求及市教育局安排,本著共同學習、共同提高的目的,市實驗小學積極開展城鄉“結對幫扶”活動。為進一步提高城鄉學校結對互助工作的實效性,促進學校間均衡、和諧發展,本著共享資源,共同提高的雙贏原則,完成工作目標,特制訂本工作計劃。

一、指導思想。

充分發揮我校的人才、信息、管理、資金、現代化教育技術為主的設備等資源優勢,完善和制訂各項工作制度,幫助農村學校提高班子整體素質和管理水平,優化師資隊伍,提供教學信息,培訓教師隊伍,改革教學方法,改善辦學條件。以資源共享、互助互動、優勢互補為途徑;以相互促進、共同提高、優質辦學為目的,開展校際間的互助合作活動,全面提高教育質量和辦學效益。

二、組織機構。

為確保工作目標的實現,成立“結對幫扶”工作領導小組。

組長:__。

副組長:__、__、__。

成員:__、__、__、__、__、__、__、__、__。

三、工作規劃及主要工作措施。

1、加強學校校管理經驗的交流,學習借鑒先進的辦學思想、管理方法、規章制度,建立和完善各項管理制度。

2、培訓師資隊伍。

(1)把實驗小學作為農村小學教師的培訓基地。農村小學教師分批到實驗小學輪訓學習。主要是學習新課標、更新教育教學理念,改進教學方法,提高教學水平,鉆研吃透教材,全面實施素質教育,爭取把他們的教育教學質量、特別是畢業班的教育教學質量得到提高。

(2)加強兩校教師、班主任、輔導員之間的`聯系,以一幫一結對子的形式,采取互幫互學的方法,優勢互補,找出教育教學中存在的不足之處,共同促進和提高。

(3)實驗小學每學期安排教師到農村學校上觀摩課、示范課,聽取教師上研討課,并通過觀摩、研討、說課、評課等形式,帶動教師主動學習科學、先進的教育教學方法,更新教育觀念,提高課堂效率,使幫扶學校的師資水平和教學質量得以提高。

(4)開展教師間結對幫扶工作,我校選出學科帶頭人、骨干教師與受援學校有培養前途的青年教師,結對幫扶,使被幫扶教師的業務素質和教學水平在兩年內有明顯提高,力爭成為名師。

(5)充分利用現代教育技術手段培訓教師,定期向幫扶學校提供優秀課例錄象帶或vcd,組織教師觀摩及評課活動。

(6)實驗小學組織教研組長和學科帶頭人、省、地、市骨干教師到幫扶學校召開教學研討會、講座,促進幫扶學校教研活動的開展,濃厚教研風氣,提高教學質量。

3、改善辦學條件。

(1)搞好校園建設規劃,加強文明校園的建設。

進一步完善校園文化建設,優化校園環境,新建校舍,添置學生課桌椅和急需的音體美器材。

(2)完善教學設施建設,采取直接捐贈及向外爭取資助等多種形式,幫助幫扶學校完善各類教學設施設備。

10月份:組織老師到__小學進行拼音教學示范課及講座。

12月份:組織__鄉語文老師到我校進行跟班學習老師。

1月份:組織幫扶學校的老師到我校聽__專家的講座。

3月份:討論本學期工作安排。

4月份:組織老師到×市進行教學常規方面的講座。

5、6月份:組織幫扶學校老師參加我校“名師培養梯隊教學沙龍”活動。

組織老師進行家庭教育方面的講座。

組織我校老師與幫扶學校老師共同進行“五.”座談會。

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