培訓(xùn)心得是一個反映個人學(xué)習(xí)成果和收獲的重要文書，也是對培訓(xùn)效果進行評估的依據(jù)之一。培訓(xùn)心得是對培訓(xùn)過程中所學(xué)到的知識、技能和經(jīng)驗進行總結(jié)和歸納的一種反思和總結(jié)的過程，可以幫助我們進一步鞏固所學(xué)知識。如何寫一份優(yōu)秀的培訓(xùn)心得是讓人們常常琢磨的問題。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得范文，供大家參考。

行政工作培訓(xùn)心得（優(yōu)質(zhì)21篇）篇一

20，全省司法行政基層工作的總要求是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬司法行政基層工作，認真貫徹落實全國、全省司法行政工作會議和基層建設(shè)工作會議精神，按照《湖北省司法廳關(guān)于加強司法行政基層建設(shè)工作意見》，以司法所建設(shè)為重點，大力加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，全面做好六項業(yè)務(wù)工作，推動司法行政基層工作再上新臺階。

一、以規(guī)范化建設(shè)為抓手，全面加強司法所建設(shè)。

（一）進一步落實司法所機構(gòu)設(shè)置和人員編制。各地要在做好司法所立戶列編工作、收編直管的基礎(chǔ)上，采取多種途徑充實司法所的人員力量，上半年省廳擬與省編辦對全省司法行政編制進行清理，年內(nèi)，全省司法所使用專項編制工作人員務(wù)必達到2人以上。

（二）進一步加強司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要認真作好司法所國債資金建設(shè)項目的收尾工作，對未到位的項目，要加大檢查、督辦力度，確保建設(shè)項目按規(guī)劃落實到位；對年的建設(shè)項目，要積極爭取資金，抓緊做好項目實施的前期準(zhǔn)備，及時安排，部署到位。

（三）進一步抓好司法所規(guī)范化建設(shè)。全面加強組織機構(gòu)、

管理體制、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、所務(wù)管理、設(shè)施裝備等6個方面的規(guī)范化建設(shè)。已列入國債資金和財政裝備經(jīng)費扶持范圍的司法所，要做到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)同步到位；尚未列入的要不等不靠，積極主動地爭取地方黨委、政府的重視和有關(guān)部門的支持，多渠道地落實資金，盡快建成規(guī)范化司法所。

（四）進一步改善司法所工作條件。各地要按照政策規(guī)定，積極爭取將司法所辦公經(jīng)費和人民調(diào)解工作、安置幫教工作和社區(qū)矯正工作經(jīng)費納入財政預(yù)算并切實落實到位。各級司法行政機關(guān)要本著向基層傾斜的精神，確保司法所各項經(jīng)費落實到位，年內(nèi)省廳將對司法所各項經(jīng)費落實情況予以通報。

（五）省廳擬于年內(nèi)出臺《關(guān)于進一步加強司法所建設(shè)若干問題的意見》，擬于上半年分兩期培訓(xùn)400名司法所所長，并在適當(dāng)時候組織司法所所長事跡報告會。

二、以構(gòu)建和諧社會為核心，大力加強人民調(diào)解工作。

（一）切實貫徹落實好全省第七次人民調(diào)解工作電視電話會議精神。要通過會議精神的貫徹落實，提高各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對人民調(diào)解工作的地位和作用的認識，大力支持和積極參與人民調(diào)解工作；要廣泛宣傳模范人民調(diào)解委員會、優(yōu)秀人民調(diào)解員先進事跡，調(diào)動廣大人民調(diào)解員的工作積極性，為創(chuàng)建平安湖北、法治湖北、和諧湖北，發(fā)揮好人民調(diào)解工作的職能作用。

（二）切實加強人民調(diào)解組織和隊伍建設(shè)。一要在摸清調(diào)解組織底數(shù)的基礎(chǔ)上，鞏固和加強村（居）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民調(diào)解組織，大力發(fā)展區(qū)域性和企事業(yè)單位的人民調(diào)解組織，積極引導(dǎo)建立消費者協(xié)會、物業(yè)管理、房地產(chǎn)、勞動爭議等多種形式的行業(yè)性人民調(diào)解組織；二要在對人民調(diào)解員調(diào)整和充實的基礎(chǔ)上，規(guī)范對人民調(diào)解員的教育培訓(xùn)，大力推行持證上崗。

（三）切實加強人民調(diào)解工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。一要做好人民調(diào)解標(biāo)識、徽章的征訂工作，實現(xiàn)人民調(diào)解工作“六統(tǒng)一”；二要規(guī)范執(zhí)行糾紛受理、調(diào)查、調(diào)處、移送等一整套人民調(diào)解工作程序；三要嚴格落實司法部人民調(diào)解文書格式的要求，規(guī)范人民調(diào)解協(xié)議書制作；四要規(guī)范建立人民調(diào)解工作臺帳和檔案。

（四）切實創(chuàng)新人民調(diào)解工作。一要創(chuàng)新人民調(diào)解工作理念，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人民調(diào)解工作，把“以人為本”作為人民調(diào)解工作的出發(fā)點和落腳點，為構(gòu)建“和諧社會”服好務(wù)；二要創(chuàng)新人民調(diào)解工作機制，進一步健全以人民調(diào)解組織為主體的多元化社會矛盾糾紛排查調(diào)處預(yù)防機制，堅持社會矛盾糾紛季度分析報告制度；三要創(chuàng)新人民調(diào)解工作手段，大力推行首席人民調(diào)解員制度；四要創(chuàng)新人民調(diào)解工作形式，積極探索人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接。

（五）年內(nèi)擬請省人大領(lǐng)導(dǎo)視察人民調(diào)解工作，各地要做好迎接視察的.準(zhǔn)備工作。

三、以改革完善刑罰執(zhí)行制度為目標(biāo)，積極穩(wěn)妥地推進社區(qū)。

矯正試點工作。

（一）全面擴大試點規(guī)模和范圍。2006年，要在認真總結(jié)7個市開展試點工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，在全省范圍內(nèi)全面鋪開社區(qū)矯正試點工作。省廳擬于上半年召開社區(qū)矯正試點工作總結(jié)表彰大會。

（二）全面建設(shè)社區(qū)矯正工作體系。一要建立健全社區(qū)矯正試點工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)。二要加強社區(qū)矯正工作隊伍建設(shè)。按照我省社區(qū)矯正試點工作《實施意見》，適當(dāng)抽調(diào)部分監(jiān)獄、勞教人民警察參與社區(qū)矯正工作并組建社區(qū)矯正專業(yè)工作隊伍，按照矯正對象與志愿者15：1的比例組建社區(qū)矯正志愿者隊伍并實行動態(tài)管理，加大對社區(qū)矯正工作隊伍的培訓(xùn)。年內(nèi)，省廳擬組織一期社區(qū)矯正專業(yè)工作人員培訓(xùn)班。三要在法律框架內(nèi)，進一步建立健全社區(qū)矯正工作制度。四要建立社區(qū)矯正工作經(jīng)費保障機制。省廳擬商請省財政廳出臺社區(qū)矯正工作經(jīng)費政策。

（三）全面提高教育矯正質(zhì)量。一要按照規(guī)定高度重視并做好矯正對象的移交工作。年內(nèi)省社區(qū)矯正試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組將出臺《社區(qū)矯正銜接工作暫行規(guī)定》。二要堅持“矯正為本”，依法規(guī)范管理教育矯正對象，尊重和維護矯正對象法定權(quán)益，按規(guī)定組織矯正對象學(xué)習(xí)、參加公益勞動，引導(dǎo)社區(qū)服刑人員認罪服法，不斷提高教育矯正質(zhì)量。

四、以“四化”標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，努力做好刑釋解教人員安置幫。

教工作。

（一）加強安置幫教工作規(guī)范化、法制化建設(shè)。爭取盡快出臺我省刑釋解教人員安置幫教工作政府規(guī)章，明確安置幫教工作機構(gòu)職責(zé)、各有關(guān)部門及基層組織職責(zé)、安置幫教工作程序、安置幫教政策及經(jīng)費保障等。

（二）加強刑釋解教人員安置基地和實體建設(shè)。根據(jù)中央綜治委認證和興建示范性安置實體的精神，省廳擬抓好2-3個安置基地和實體建設(shè)示范點，各市（州）、縣（市、區(qū)）也要抓好示范點建設(shè)。年內(nèi)擬與有關(guān)部門協(xié)商，對我省刑釋解教人員安置政策作適當(dāng)修改，為我省安置基地和實體建設(shè)提供良好的政策環(huán)境。省廳擬于適當(dāng)時候召開安置基地和實體建設(shè)工作現(xiàn)場會。

（三）加強對流動人口中刑釋解教人員的幫教工作。各級安置幫教組織要認真查找去向不明的刑釋解教人員，落實跟蹤幫教措施。流動人口聚集地的安置幫教組織要切實加強對流動人口中刑釋解教人員的管理教育，預(yù)防和減少重新違法犯罪。

（四）加強安置幫教量化考核工作。建立健全我省安置幫教工作績效評估體系，完善考核激勵機制，切實做好量化考核工作。

五、以基層法律服務(wù)教育整頓為契機，進一步規(guī)范、拓展基層法律服務(wù)工作。

（一）搞好年檢注冊工作。各地要按照省廳的統(tǒng)一安排，精心組織，加強基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)申報、審查等工作，嚴把“進口關(guān)”，暢通“出口關(guān)”，確保年檢注冊工作按時、保質(zhì)、順利進行。

（二）強化基層法律服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。要繼續(xù)鞏固基層。

法律服務(wù)教育整頓成果，對基層法律服務(wù)機構(gòu)的設(shè)置、隸屬和布局進行清理和調(diào)整；各級司法行政機關(guān)要切實履行管理、指導(dǎo)職責(zé)，進一步加強對基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)管，規(guī)范基層法律服務(wù)工作者的執(zhí)業(yè)行為;督促基層法律服務(wù)所為基層法律服務(wù)工作者辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。年內(nèi)要開展“省級文明法律服務(wù)所”評選表彰活動；適當(dāng)時候，省廳擬組織基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)資格考試。

（三）進一步拓展基層法律服務(wù)領(lǐng)域。要堅持基層法律服務(wù)面向基層、面向群眾、面向社會的發(fā)展方向，繼續(xù)做好武漢市城區(qū)“法律服務(wù)進社區(qū)”工作；進一步擴大、拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層法律服務(wù)領(lǐng)域，通過訴訟、非訴訟代理和法律咨詢，積極為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù)；法律服務(wù)工作者要積極參與法律援助工作，解決困難群眾打官司難的問題。

六、積極配合，認真做好人民陪審員工作。

認真貫徹落實全國人大《關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》和司法部即將出臺的《關(guān)于人民陪審員選任、培訓(xùn)、考核工作的管理辦法》，積極配合人民法院，共同做好對人民陪審員的選任、培訓(xùn)、考核和表彰工作，探索建立與人民法院分工合作、運轉(zhuǎn)有效的工作溝通聯(lián)系機制，推進人民陪審員制度的順利實施。

行政工作培訓(xùn)心得（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二

**日至**日，我有幸參加了在**市**學(xué)院舉辦的全國司法行政基層工作培訓(xùn)班，感受到司法部基層司領(lǐng)導(dǎo)對基層司法行政工作的關(guān)懷和期望，聆聽了部領(lǐng)導(dǎo)及先進省市的領(lǐng)導(dǎo)們對司法行政工作的精辟解析和經(jīng)驗交流，期間我的感受是學(xué)無止境，對指導(dǎo)今后開展業(yè)務(wù)工作指明了方向，受益匪淺。

培訓(xùn)主要內(nèi)容有司法部基層司**副司長的《司法所建設(shè)》，司法部社矯局綜合處**處長的《我國社區(qū)矯正工作的改革發(fā)展》，司法部法宣司地方和基層指導(dǎo)處處長**的《總結(jié)經(jīng)驗把握規(guī)律，努力推進“六五”普法深入開展》，司法部基層司副巡視員**的《人民調(diào)解工作》，司法部基層司副司長**的《安置幫教工作》，安徽省八公山區(qū)司法局局長**的《如何做好縣區(qū)司法局工作》，山東寧津縣寧津鎮(zhèn)司法所所長的《如何做好司法所工作》，觀看中央黨校張榮臣教授的《黨的群眾路線和群眾工作作》錄像，學(xué)習(xí)最后一天學(xué)校安排了現(xiàn)場教學(xué)——參觀**市上城區(qū)清波司法所和****區(qū)司法局。簡言之學(xué)習(xí)方法一是對司法行政基層工作的沿革、政策進行解讀及經(jīng)驗交流，二是實地參觀學(xué)習(xí)。雖然只有短短的5天，但每天都是緊張而又充實的，每一天的課都是不同風(fēng)格的部領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)驗交流，每一天都有新的知識點，五位部領(lǐng)導(dǎo)的講座、兩名先進省市領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗交流及兩個參觀點的學(xué)習(xí)，使我對基層工作有了進一步的了解，以下是我的幾點感悟：

此次培訓(xùn)學(xué)員共有151人，來自全國32個省市自治區(qū)。開課第一天從部領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)都對學(xué)員做了嚴格遵守《培訓(xùn)管理九項規(guī)定》的講話，要求嚴格培訓(xùn)制度，令行禁止。我們兵團的3名學(xué)員在培訓(xùn)中都能做到嚴守培訓(xùn)紀律，虛心接受培訓(xùn)，態(tài)度端正，我們的出勤率達100%。培訓(xùn)期間能做到認真聽課，適時記錄，大家都覺得機會是如此的難得，學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚。

司法部領(lǐng)導(dǎo)們的講座準(zhǔn)備精心，知識面廣，領(lǐng)導(dǎo)們毫無保留的把自己在基層工作及管理中的經(jīng)驗體會及調(diào)研結(jié)果拿出來與大家分享，深入淺出，讓我們深感司法行政工作在全國各地都是以自身努力及積極作為求發(fā)展的部門，壓力與機遇并存。

最后半天的學(xué)習(xí)中，我們參觀了**市清波司法所和**區(qū)司法局法律司法行政法律服務(wù)工作。清波司法所做為浙江省的示范司法所印象最深的是社會管理服務(wù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)化管理工作，該所管理的矯正人員每年都達近百人，通過網(wǎng)格管理矯治人員，嚴格落實“定位、定人、定心”工作方法，實現(xiàn)了“責(zé)任全覆蓋、管理無縫隙、情況全掌握、服務(wù)無遺漏”的網(wǎng)格化管理服務(wù)，該所服務(wù)大廳是一站式服務(wù)，即法律服務(wù)、社區(qū)矯正、安置幫教、人民調(diào)解都有一個大廳接待，遇疑難復(fù)雜工作再轉(zhuǎn)至專門的辦公室開展，功能性用房齊備完善體現(xiàn)了東部司法系統(tǒng)保障到位。在完善的硬件設(shè)施下，所內(nèi)的管理制度很到位，整潔的所容所貌，干警們彬彬有禮，完善的工作制度和管理辦法，工作記錄祥實，觀后深感整齊劃一，工作細致，管理到位。**區(qū)司法局的法律援助和法律服務(wù)工作是浙江及全國的一個司法行政工作亮點，全球性09年金融危機爆發(fā)以來，該區(qū)的法律援助工作和法律服務(wù)工作應(yīng)時而上，職業(yè)律師的地位及服務(wù)質(zhì)量也應(yīng)市場需求而直線上升，因為有人文環(huán)境得天獨厚條件，該局常年從高等學(xué)府聘請學(xué)者教授組織律師及司法行政工作人員學(xué)習(xí)法律知識，白天工作，晚上學(xué)習(xí)的良好氛圍已成常態(tài)，該局開設(shè)的“法制夜市”也成為深受市民歡迎的普法宣傳載體，**區(qū)的司法行政工作生機勃勃，充滿活力。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，我們深感時間過的太快，司法部、兵團司法局、師司法局為基層司法工作人員提供這樣好的學(xué)習(xí)機會，使我們有機會感受到這樣的學(xué)習(xí)，在深表感激的同時我們倍感自己學(xué)識太淺。孔子說“三人行，必有我?guī)熝伞保@次學(xué)習(xí)我們兵團的一行三人中，建工師的魯長清所長博學(xué)多才，常年處理各類具體合同及經(jīng)濟糾紛為企業(yè)解決很多棘手問題，交流中使我們學(xué)習(xí)到了很多實戰(zhàn)知識。十四師的楊葉華所長是八零后，年輕有為，謙虛謹慎，記憶力好，做為五組選舉出的結(jié)業(yè)典禮發(fā)言人之一，不辱使命完成任務(wù)，臨別時我們?nèi)硕家酪啦簧帷＿@次學(xué)習(xí)使我們有緣結(jié)識同學(xué)，互相交流，并結(jié)下了深厚友誼，使我們有機會向有助于自己成長的人學(xué)習(xí)，使我倍感榮幸，同時這次培訓(xùn)也使我認識到自己的專業(yè)知識和能力還需要進一步豐富和提高，通過學(xué)習(xí)達到學(xué)以致用的目標(biāo)。

行政工作培訓(xùn)心得（優(yōu)質(zhì)21篇）篇三

行政檢察工作是保障國家法律法規(guī)在各級政府部門的實施中得到遵守和執(zhí)行的重要工作。為了提高行政檢察工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，我有幸參加了一期行政檢察工作培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)不僅豐富了我的知識儲備，也深化了我對行政檢察工作的認識，獲得了很多寶貴的心得體會。

第二段：理論學(xué)習(xí)的收獲。

在培訓(xùn)期間，我們接受了豐富的理論學(xué)習(xí)。首先，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)行政檢察工作的相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。這讓我對行政檢察工作的法律依據(jù)有了更加深刻的理解。其次，我們深入研究了行政檢察工作的基本原理和方法。通過各種案例分析和模擬實戰(zhàn)，我們對行政檢察工作的實踐操作能力也得到了極大提升。最后，我們還學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)力和溝通技巧等軟技能。這些理論學(xué)習(xí)對于我們提高行政檢察的專業(yè)素養(yǎng)和工作效能非常有幫助。

第三段：實踐培訓(xùn)的體悟。

在培訓(xùn)班的實踐環(huán)節(jié)，我們有機會親身參與各種行政檢察案例的模擬實戰(zhàn)。通過與其他參訓(xùn)人員的合作和交流，我深刻認識到行政檢察工作的復(fù)雜性和緊迫性。在實踐中，我不僅學(xué)會了如何合理收集證據(jù)、調(diào)查案件，還更進一步掌握了如何與相關(guān)部門合作、進行有效溝通，做好行政官員的思想工作。這些實踐活動讓我真切體會到了行政檢察工作的挑戰(zhàn)和重要性，也鍛煉了我的實際操作能力。

第四段：企業(yè)文化的感知。

在與行政檢察工作經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師的互動中，我進一步了解了行政檢察機關(guān)的企業(yè)文化。我們被教導(dǎo)要具備良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德，嚴守工作紀律和保密規(guī)定。這些要求都是為了保證行政檢察工作的公正、公平和高效。同時，在培訓(xùn)班的團隊合作和互動環(huán)節(jié)，我也更加深入地理解了團隊精神的重要性和行政檢察工作中協(xié)作的關(guān)鍵。這些企業(yè)文化的感知對于我提高行政檢察工作的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力起到了積極的推動作用。

第五段：總結(jié)和展望。

通過這次行政檢察工作的培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了豐富的理論知識，還深入了解了行政檢察工作的實際操作技能和團隊協(xié)作經(jīng)驗。我將把所學(xué)所得融入到今后的工作中，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效能，以更好地服務(wù)于國家法律法規(guī)的實施。同時，我也期待能夠參加更多的行政檢察工作培訓(xùn)，不斷拓展自己的知識視野和工作經(jīng)驗，為行政檢察工作的發(fā)展貢獻自己的力量。

這次行政檢察工作培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過理論學(xué)習(xí)和實踐培訓(xùn)，我提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐操作能力。同時，我也深入了解了行政檢察工作的企業(yè)文化和團隊合作精神。我相信，將所學(xué)所得運用到今后的工作中，我一定能夠做出更大的貢獻，為國家的法律法規(guī)實施保駕護航。

行政工作培訓(xùn)心得（優(yōu)質(zhì)21篇）篇四

xx日，短短的三天培訓(xùn)，時間雖短，但培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，其所傳達的精神深深烙在我的腦海中，就像幼兒園第一堂課，令我難忘。

培訓(xùn)初認識。xx日。這一天，我了解到今后所從事司法工作主要包括人民調(diào)解、法制宣傳、法律服務(wù)、法律援助、安置幫教、社區(qū)矯正等內(nèi)容。并且對各個概念都有了比較深刻的認識。之前最陌生的是安置幫教和社區(qū)矯正這兩大塊，現(xiàn)在已經(jīng)有了系統(tǒng)性的認識。我大學(xué)主修生物工程專業(yè)，工科出身，慶幸的是大學(xué)時選修過《民事訴訟法》、《婚姻繼承法》、《合同法》、《經(jīng)濟法》。對于之前英明的決定，倍感欣慰，最起碼和現(xiàn)在的工作或多或少有點緣分，學(xué)到什么就另當(dāng)別論了。實說，我沒學(xué)到太多，現(xiàn)在需要的是快馬加鞭，盡快學(xué)好法律知識。總的感覺是司法工作預(yù)防宣傳為主，但只要用心去做，預(yù)防到位的話，它所發(fā)揮的作用，是最有價值的，這也是我最崇拜的。

培訓(xùn)再認識。xx日。這一天，感覺干好司法工作不僅斤只依靠法律知識，它還需要個人有很高的情商。尤其是人民調(diào)解工作，造福的是千家萬戶，但解決的問題是千奇百怪的。這項光榮使命可以及時排查那些可能導(dǎo)致矛盾糾紛的苗頭性、傾向性問題，如若采取有效措施的話，會將問題化解在萌芽狀態(tài)。但社會的復(fù)雜性與人與人之間的差異性，一些問題需要協(xié)調(diào)處理好各種關(guān)系，這就要求我們要有敏銳的嗅覺力和洞察力，鍛煉溝通、協(xié)調(diào)等各方面的能力。一項事件的化解，因素重重，協(xié)調(diào)好各因素才是關(guān)鍵，這也是我今后更需要加強的。

培訓(xùn)終認識。xx日。這一天，白熱化的一天，最精華、最厚重的一天，也是我筆記記得最多的一天。局長結(jié)合自身親歷的案件對于《人民調(diào)解法》六章三十五條做了逐章逐條逐句的解釋，我很順利的做到了理解和消化。通過對《人民調(diào)解法》的學(xué)習(xí)，增強了我對今后所從事的工作的神圣感和責(zé)任感。局長的精通法律，發(fā)燒軍事，熟稔歷史等等，源于對知識的渴切，這是我一生去學(xué)習(xí)的。想想今后，我可以真真實實的解民憂解民愁，造福百姓，特是激動。怎樣去利用好這個造福百姓的平臺，是需要我去在未來實踐中去摸索的，但做到“五會五勤”是最起碼的，這是我今后工作的重點。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

我想對司法工作說:“感謝你，你是我人生轉(zhuǎn)變的新起點，是我事業(yè)的方向標(biāo)。”

行政工作培訓(xùn)心得（優(yōu)質(zhì)21篇）篇五

活到老，學(xué)到老，還有三分學(xué)不了—致我今后所從事的司法工作。

**日，短短的三天培訓(xùn)，時間雖短，但培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，其所傳達的精神深深烙在我的腦海中，就像幼兒園第一堂課，令我難忘。

培訓(xùn)初認識。**日。這一天，我了解到今后所從事司法工作主要包括人民調(diào)解、法制宣傳、法律服務(wù)、法律援助、安置幫教、社區(qū)矯正等內(nèi)容。并且對各個概念都有了比較深刻的認識。之前最陌生的是安置幫教和社區(qū)矯正這兩大塊，現(xiàn)在已經(jīng)有了系統(tǒng)性的認識。我大學(xué)主修生物工程專業(yè)，工科出身，慶幸的是大學(xué)時選修過《民事訴訟法》、《婚姻繼承法》、《合同法》、《經(jīng)濟法》。對于之前英明的決定，倍感欣慰，最起碼和現(xiàn)在的工作或多或少有點緣分，學(xué)到什么就另當(dāng)別論了。實說，我沒學(xué)到太多，現(xiàn)在需要的是快馬加鞭，盡快學(xué)好法律知識。總的感覺是司法工作預(yù)防宣傳為主，但只要用心去做，預(yù)防到位的話，它所發(fā)揮的作用，是最有價值的，這也是我最崇拜的。

培訓(xùn)再認識。**日。這一天，感覺干好司法工作不僅斤只依靠法律知識，它還需要個人有很高的情商。尤其是人民調(diào)解工作，造福的是千家萬戶，但解決的問題是千奇百怪的。這項光榮使命可以及時排查那些可能導(dǎo)致矛盾糾紛的苗頭性、傾向性問題，如若采取有效措施的話，會將問題化解在萌芽狀態(tài)。但社會的復(fù)雜性與人與人之間的差異性，一些問題需要協(xié)調(diào)處理好各種關(guān)系，這就要求我們要有敏銳的嗅覺力和洞察力，鍛煉溝通、協(xié)調(diào)等各方面的能力。一項事件的化解，因素重重，協(xié)調(diào)好各因素才是關(guān)鍵，這也是我今后更需要加強的。

培訓(xùn)終認識。**日。這一天，白熱化的一天，最精華、最厚重的一天，也是我筆記記得最多的一天。局長結(jié)合自身親歷的案件對于《人民調(diào)解法》六章三十五條做了逐章逐條逐句的'解釋，我很順利的做到了理解和消化。通過對《人民調(diào)解法》的學(xué)習(xí)，增強了我對今后所從事的工作的神圣感和責(zé)任感。局長的精通法律，發(fā)燒軍事，熟稔歷史等等，源于對知識的渴切，這是我一生去學(xué)習(xí)的。想想今后，我可以真真實實的解民憂解民愁，造福百姓，特是激動。怎樣去利用好這個造福百姓的平臺，是需要我去在未來實踐中去摸索的，但做到“五會五勤”是最起碼的，這是我今后工作的重點。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

我想對司法工作說：“感謝你，你是我人生轉(zhuǎn)變的新起點，是我事業(yè)的方向標(biāo)。”

行政工作培訓(xùn)心得（優(yōu)質(zhì)21篇）篇六

眾所周知行政職業(yè)特點決定了行政人員面對著千頭萬緒的繁雜瑣碎的工作。但是工作中無小事，任何一個環(huán)節(jié)的處理不當(dāng)，都會給你的上司造成不必要的障礙。所以，我們需要全面地提高個人綜合素質(zhì)，掌握工作所需的各項專業(yè)技能，從繁雜瑣碎的工作中解放出來，科學(xué)高效地處理各項辦公事務(wù)，從而最大程度地發(fā)揮助手作用，做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。

1.行政人員要的衣著要去環(huán)境身份相協(xié)調(diào)。同時還要注意自己的姿態(tài)：走姿，座姿，站姿，蹲姿，上下車的姿勢等。因為我們的形象對外是代表公司的形象，對內(nèi)是代表著管理部門的形象。除了要有得當(dāng)?shù)囊轮酝猓€需要掌握專業(yè)的技能，如：打字，速記，寫作，編輯，歸檔，統(tǒng)計，操作電腦，使用電信設(shè)備等。

2.行政人員還需要掌握現(xiàn)代的商務(wù)禮儀，因為掌握商務(wù)禮儀可以幫助你建立友好的合作關(guān)系，如：陪同上司商談的禮儀，拜訪客戶的禮儀，商談過程中的禮儀，會議中，行駛途中的禮儀。如何接待的禮儀。其時正確得體的商務(wù)禮儀，是禮貌體現(xiàn)習(xí)慣，更能體現(xiàn)品德！

3.行政人員要練就靈活，熟練的溝通技巧，我們要遵旬：正確回應(yīng)對方的話，注意溝通中的態(tài)度，要有靈活應(yīng)變的能力等幾大原則，同時還要正確處理和上司爭論問題時的技巧和批評領(lǐng)導(dǎo)時的技巧。

4.作為行政人員一天要處理很多事情，也要應(yīng)對臨時狀況。如何對時間進行管理，和在有限的事情內(nèi)完成所有的工作，是我們要事先分析和計劃的。首先要對每天的工作進行分析，調(diào)整優(yōu)先次序，重要的排在前面。舍棄些無效的工作，及時更新工作日志，把工作中要記錄的事情都記下來，俗話說：好記性不如爛筆頭！同時還要警惕時間管理的陷阱，不要怕得罪別人什么時候都攬下，要懂得適時地拒絕別人。

5.會議的籌劃與管理，是行政人員日常工作中常常會遇到的事情，企業(yè)花在會議上的時間很多，會議舉行的次數(shù)也很頻繁。從策劃，訂場地，安排人員名單，到會議內(nèi)容，如何分配時間等，都需要我們提前做很多準(zhǔn)備。

6.行政公文的`處理，要熟練掌握各種公文的格式，要用簡明的語言，準(zhǔn)確地用詞，樸實的語句。把內(nèi)容準(zhǔn)確無誤的已公文的形式發(fā)出。

想說的是：雜、忙、亂——行政人員頭上三座山！其實，行政人員不是勤雜工，而應(yīng)該是上級的左右手。也許每個員工都能做行政文秘，但絕對不是每個行政文秘都能成為你的左右手！

行政工作培訓(xùn)心得（優(yōu)質(zhì)21篇）篇七

今天很高興，因為公司請來了中豪律師集團事務(wù)所的劉文律師來給我們做了一場關(guān)于合同法的講座，給我們講解了一些合同法的基本知識以及實務(wù)問題，從合同法的主要分類，講到了合同的形式和內(nèi)容、合同的相對性，以及要約、要約邀請和承諾問題，最后還分析了合同的成立與生效的相關(guān)知識，對我們從整體上掌握合同法有很大意義。

雖然我們之前也學(xué)習(xí)過合同法，但是側(cè)重都是在理論方面，老師講解的重點也是從理論研討的角度出發(fā)，所以我們雖然知道很多的概念和理論，但是在實用方面卻是有很多不懂的地方。劉文律師也是我們學(xué)習(xí)的研究生畢業(yè)，也算是我們的師兄了，所以看著他也倍感親切。真的很高興公司給我們提供的這次學(xué)習(xí)機會，而我也從中得到了很多的啟發(fā)。

作為一名實習(xí)生，我們最重要的任務(wù)就是體驗部門的各項工作，把自己學(xué)到的各種知識都運用到工作中去，再在工作中總結(jié)有用的學(xué)習(xí)方法，使我們今后的學(xué)習(xí)可以更加的切合實際，為我們以后的工作打下基礎(chǔ)。因為我們是被分到了合同事務(wù)部，大多數(shù)的任務(wù)都是和合同法有關(guān)系，所以這樣的培訓(xùn)是必不可少的，對我們的工作幫助很大。

舉個簡單的例子：從合同的分類來講，如果我們是單純的從書本來看，就只知道從合同一方享受權(quán)利是否需要承擔(dān)義務(wù)來看，可以把合同分為有償合同和無償合同。但是這樣區(qū)分有什么意義呢？這就需要從具體的實踐來探討了。首先，從合同當(dāng)事人所需要承擔(dān)的注意義務(wù)來講，有償合同和無償合同就有很大的區(qū)別：對有償合同來講，如果行為人是出于故意或者過失的主觀狀態(tài)，那么他就必須要對對方承擔(dān)責(zé)任；但是對于無償合同的當(dāng)事人來講，只有當(dāng)是出于故意或者重大過失時，才對對方承擔(dān)責(zé)任。這在實踐中產(chǎn)生爭議時有很大意義。

都必須具有完全的民事行為能力，比如說對純獲利的行為，即使合同雙方為限制民事行為能力人，該合同依然有效。

再者，從撤銷權(quán)方面來看，區(qū)分有償合同和無償合同也具有很大的意義。對于債務(wù)人放棄其到期債權(quán)、無償轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)、或者是低賣高買等行為，如果主觀方面知道或應(yīng)當(dāng)知道的，那么債權(quán)人可以向法院請求撤銷債務(wù)人的該處分行為，這對維護債權(quán)人的利益十分的重要。

最后，從善意取得的角度來看，合同有償跟無償?shù)膮^(qū)分就涉及第三方能否構(gòu)成善意取得的重要要件。善意取得,又稱即時取得，是指無權(quán)處分人在不法將其受托占有的他人財物（動產(chǎn)或者不動產(chǎn)）轉(zhuǎn)讓給第三人時，如受讓人取得該動產(chǎn)時出于善意，則受讓人取得該物的所有權(quán)，原權(quán)利人喪失其所有權(quán)。

善意取得包括以下幾個構(gòu)成要件：1.受讓人取得該動產(chǎn)或不動產(chǎn)時是善意的；2該動產(chǎn)和不動產(chǎn)是通過合理的價格有償轉(zhuǎn)讓；3.轉(zhuǎn)讓的動產(chǎn)或不動產(chǎn)依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)?shù)怯浀囊呀?jīng)登記，不需要登記的已經(jīng)交付給受讓人（即已經(jīng)完成了物權(quán)變動的公示）；4.該出人為無權(quán)處分人；5.除了處分人的權(quán)力有瑕疵外，合同成立的其他要素均已具備，如合同的當(dāng)事人主體適格，意思表示真實，合同內(nèi)容不違反法律規(guī)定等。所以從善意取得的第二個構(gòu)成要件來看，我們就知道，只有有償合同才存在善意取得的問題。如果是無權(quán)轉(zhuǎn)讓，則出讓人和受讓人之間的轉(zhuǎn)讓合同無效，不影響原權(quán)利人的物權(quán)。

合同法的理論知識雖然是死的，但是實踐中的合同法卻是活的。我們不能只是掌握書本上的東西，還應(yīng)該把理論和實際相結(jié)合，在實踐的基礎(chǔ)上對法條以及合同法基本理論進行剖析，才能學(xué)以致用。這是我對這次培訓(xùn)最深刻的感受，也是我對自己今后在學(xué)習(xí)中的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法的一個要求。最后希望公司能夠多給我們提供一些這樣的學(xué)習(xí)機會，豐富自己，更好的服務(wù)社會！

行政工作培訓(xùn)心得（優(yōu)質(zhì)21篇）篇八

帶著希望,滿懷憧憬,我踏入了大學(xué)的又一殿——團校,一個許多學(xué)子夢寐以求的地方,在這里我學(xué)到很多東西。令我感悟頗深的就是今天上的那節(jié)課----公關(guān)禮儀。

公關(guān)禮儀可謂是人與人交往中的一種藝術(shù)，人是離不開交流的。學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀對于我們每個人都是很有用處，它將是我們受用終身的財富。禮出于俗，俗化為禮。公關(guān)禮儀是處理，規(guī)范，管理好人際關(guān)系多方面。圣人常說:"來而不往非禮也。"中國從古至今都非常注重禮節(jié),一個有禮貌有修養(yǎng)的人回給人一種汝浴春風(fēng)之感。也可一讓你養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣,讓你終身受益。

公關(guān)禮儀的職能之一就是塑造個人形象,做為一名二十一世紀的大學(xué)生,有良好的修養(yǎng)和素質(zhì)是很有必要的,它不僅可以體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)貌,也可以讓你這輩子受用,怎樣才能成為一名有修養(yǎng)的人呢如何使自己的氣質(zhì)更高雅呢那么公關(guān)禮儀學(xué)習(xí)是必要的。認識公關(guān)禮儀的概念，以及在與他人交往中所應(yīng)該注意的問題。就必須學(xué)習(xí)好以下幾種禮儀。

姑且不說見面利益到底有都重要,你試想一下:有這樣一個人,別人見了他時主動熱情的給他打招呼,可他呢理也不理別人,還擺了一張苦瓜臉。你想這樣一個人他能在社會上立足嗎通常第一印象起著很重要的做用,在初次與別人見面時,別人可以通過你的舉手投足看你是個什么樣的人。一般，大家很容易忽視在與他人交往中的細節(jié)，但往往這些細節(jié)就可能決定你的命運。作為一名大學(xué)生，許多人都經(jīng)歷過交往、交際中的尷尬，如著裝不當(dāng)、舉止失禮、不會說話，事情雖小但常常挫傷我們的自信，影響我們的形象。如果在未來的求職、工作、業(yè)務(wù)溝通中這些尷尬依然與我們,影相隨行，我們的命運會否因此改變呢所以說見面注重禮儀會讓你脫穎而出。

我覺的待人談話在公關(guān)方面很重要。談話的表情要自然，語氣和氣親切，表達得體。說話時可適當(dāng)做些手勢，但動作不要過大，更不要手舞足蹈，不要手指，還有幾則：真誠尊重的原則，真誠是對人對事的一種實事求是的態(tài)度，是待人真心真意的友善表現(xiàn)，真誠和尊重首先表現(xiàn)為對別人要有禮貌,別人說話時要用心傾聽,要凝視對風(fēng)的眼睛要保持適度的微笑。即彬彬有禮,又不低三下四,當(dāng)別人說錯話時,不要嘲笑對方,也不要當(dāng)著眾人的面說出來。等到下來時細心給他說,如果你說什么別人始終不懂,要耐心的給他說。對人對事不要表現(xiàn)驕狂,我行我素,更不要自以為是,傲視一切。在交談時把握分寸，根據(jù)具體情況，具體情境而行使相應(yīng)的禮儀。

人們心中樹立起一種道德信念和禮貌修養(yǎng)準(zhǔn)則。這樣就會獲得一種內(nèi)在的力量。在這種力量下，人們不斷提高自我約束、自我克制的能力，在與他人交往時，就會自覺按禮儀規(guī)范去做，而無需別人的提示和監(jiān)督。這個對我們每個人都很重要的。所以在這個必須和人交流的社會，們必須用心的去體會和學(xué)習(xí)。

行政工作培訓(xùn)心得（優(yōu)質(zhì)21篇）篇九

文/北京行政部張艷。

通過前幾天的網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，讓我對行政助理這個工作有了重新的認識和感受，

一是思想意識。要發(fā)揮好行政人員參謀助手的作用，必須時刻保持清醒的頭腦，善于觀察和處理各種在工作中發(fā)生的問題。

二是學(xué)習(xí)意識。行政人員不僅要熟練掌握本職工作的基本業(yè)務(wù)知識，更重要的是要樹立學(xué)習(xí)意識，養(yǎng)成隨時隨地學(xué)習(xí)的習(xí)慣，做個有心人。

三是責(zé)任意識。行政工作人員應(yīng)當(dāng)樹立強烈的責(zé)任意識，從而出色完成本職工作。要充分認識到這份工作的特殊性和重要性，必須要強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以高度的責(zé)任性嚴格要求自己，不能出現(xiàn)半點草率、馬虎和大意。

四是服務(wù)意識。服務(wù)是行政人員的天職。要樹立一流的服務(wù)意識，自我加壓，開拓進取，自覺地把具體工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、熱心干事、用心干事，努力提高行政人員工作的服務(wù)質(zhì)量。

總之我會在今后的行政工作中努力做到以上幾點，高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求自己，為佳杰貢獻出自己的一份力量。

《企業(yè)行政文秘人員職業(yè)化訓(xùn)練教程》學(xué)習(xí)心得體會。

文/上海佳杰前臺黃潔。

大家好，我是上海佳杰的前臺文員：黃潔。于7月12日入職。這次有幸能參加行政助理的在線學(xué)習(xí)。讓我能更系統(tǒng)，更深入的了解這個職業(yè)。下面我就把這幾周內(nèi)學(xué)習(xí)的心得和自己在日常工作中的體會和大家總結(jié)匯報一下：

（一）日常工作總結(jié)。

從我到崗的這幾個月來，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：1.每天做好了各類信件，快遞的收發(fā)工作，即時登記，能在第一時間把信件，快遞交到取件人的手中。對于每日要寄出去的快遞也即時統(tǒng)計，記錄下寄件人的姓名，部門，和收信地址。2.按時完成每日考勤，記錄匯總外勤，病假，事假等人員的姓名。并把沒有任何記錄的人員通過表格的形式，以各個部門為單位，進行分類。并發(fā)郵件給公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)知曉。3.做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。4.按時完成每月月考勤，以日考勤和外勤單為依據(jù)，統(tǒng)一公司職員1個月內(nèi)的出勤情況，協(xié)助人事做好工資的結(jié)算！5.做好每月快遞，辦公用品，水費的費用結(jié)算，做好各部門的費用分攤，和按時提交給財務(wù)報銷，和入帳！6.認真、按時、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

（二）《企業(yè)行政文秘人員職業(yè)化訓(xùn)練教程》學(xué)習(xí)心得。

眾所周知行政職業(yè)特點決定了行政人員面對著千頭萬緒的繁雜瑣碎的工作。但是工作中無小事，任何一個環(huán)節(jié)的處理不當(dāng)，都會給你的上司造成不必要的障礙。所以，我們需要全面地提高個人綜合素質(zhì)，掌握工作所需的各項專業(yè)技能，從繁雜瑣碎的工作中解放出來，科學(xué)高效地處理各項辦公事務(wù)，從而最大程度地發(fā)揮助手作用，做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。

1.行政人員要的衣著要去環(huán)境身份相協(xié)調(diào)。同時還要注意自己的姿態(tài)：走姿，座姿，站姿，蹲姿，上下車的姿勢等。因為我們的形象對外是代表公司的形象，對內(nèi)是代表著管理部門的形象。除了要有得當(dāng)?shù)囊轮酝猓€需要掌握專業(yè)的技能，如：打字，速記，寫作，編輯，歸檔，統(tǒng)計，操作電腦，使用電信設(shè)備等。

2.行政人員還需要掌握現(xiàn)代的商務(wù)禮儀，因為掌握商務(wù)禮儀可以幫助你建立友好的合作關(guān)系，如：陪同上司商談的禮儀，拜訪客戶的禮儀，商談過程中的禮儀，會議中，行駛途中的禮儀。如何接待的禮儀。其時正確得體的商務(wù)禮儀，是禮貌體現(xiàn)習(xí)慣，更能體現(xiàn)品德！

心得。

4.作為行政人員一天要處理很多事情，也要應(yīng)對臨時狀況。如何對時間進行管理，和在有限的事情內(nèi)完成所有的工作，是我們要事先分析和計劃的。首先要對每天的工作進行分析，調(diào)整優(yōu)先次序，重要的排在前面。舍棄些無效的工作，及時更新工作日志，把工作中要記錄的事情都記下來，俗話說：好記性不如爛筆頭！同時還要警惕時間管理的陷阱，不要怕得罪別人什么時候都攬下，要懂得適時地拒絕別人。

5.會議的籌劃與管理，是行政人員日常工作中常常會遇到的事情，企業(yè)花在會議上的時間很多，會議舉行的次數(shù)也很頻繁。從策劃，訂場地，安排人員名單，到會議內(nèi)容，如何分配時間等，都需要我們提前做很多準(zhǔn)備。

6.行政公文的處理，要熟練掌握各種公文的格式，要用簡明的語言，準(zhǔn)確地用詞，樸實的語句。把內(nèi)容準(zhǔn)確無誤的已公文的形式發(fā)出。

通過這次在線課程的學(xué)習(xí)，使我對行政職業(yè)又了新的認識，對于我能夠從事這個職業(yè)也覺得無比的光榮，這次的課程對于日后的工作有了新的定義也提供了一些好的方法，對于把工作做得越來越好，能夠在自己的職位上發(fā)光發(fā)熱，我比以前更加有信心也堅定了信念。我想說的是：雜、忙、亂——行政人員頭上三座山！其實，行政人員不是勤雜工，而應(yīng)該是上級的左右手。也許每個員工都能做行政文秘，但絕對不是每個行政文秘都能成為你的左右手！

首先，感謝公司提供給我們一個這么好的學(xué)習(xí)機會，公司投入了大量的人力、財力為每位員工提供了不斷提升發(fā)展的機會。本次課程的'安排實用、豐富，拓展了我們的視野，針對行政職位的員工提供了專業(yè)、實用的系統(tǒng)化培訓(xùn)。

接下來，我將從四個方面闡述我在此次培訓(xùn)中的一些心得和體會：

第一、多閱讀，以增強行政工作的知識含量。行政文秘人員的工作看似都是些瑣碎的、涉及細節(jié)的工作。但俗話說得好，細節(jié)決定成敗。把行政工作做到精益求精即為企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的后線支持。而作為行政人員，要以這樣的工作態(tài)度和精神去完善自己，就要不斷學(xué)習(xí)，認知自己在工作中存在的不足和缺陷，這樣才能為集體添磚加瓦，同時也提升了工作的能力。我想，不論在哪個崗位從事什么樣的工作，不斷學(xué)習(xí)、不斷進步，永遠都不會使自己落后。在學(xué)習(xí)中完善自己，增強行政工作的知識含量是行政文秘人員不斷進步的基本要求。

第二、多觀摩，以學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)驗法則。我們的生活和工作中一定會有這樣的朋友或同事令你尊敬和佩服，而往往他們的身上一定有過人之處，值得我們向他們靠攏。記得在線培訓(xùn)中，崔冰老師曾講過：行政工作要求行政人員熱情、機智、自信（來自能力和經(jīng)驗）等，所以我認為多觀摩身邊值得學(xué)習(xí)的人和事，借鑒他們的成功經(jīng)驗和成功法則對行政工作有著很大的幫助作用。

第三、多磨練，以提升自我的行政工作視野。企業(yè)行政文秘人員職業(yè)化訓(xùn)練中的第六講中講到的是如何緩解行政工作中遇到的壓力。壓力多半來源于你對任務(wù)的承受能力，對工作的想法。行政工作需要顧及的事情是方方面面的，工作的完成情況，工作完成的質(zhì)量以及來自于他人的滿意程度。所以課程剛開始的時候老師就提到過行政崗位有時是吃力不討好的一項工作，所以應(yīng)以積極的對事態(tài)度去看待這個問題。我認為從提升自我行政工作視野的角度來看問題，承受壓力，經(jīng)歷磨練才能不斷改善對行政工作的態(tài)度以提升工作績效。

第四、多聯(lián)系，以活化與人溝通的技巧能力。每個人性格有差異，溝通的能力有高低，通過此次培訓(xùn)，我認為要使自己的溝通能力有所提高，就必須了解不同人的不同性格，注意說話的方式，了解不同人的喜好，即使在不滿時也要懂得控制自己的情緒。所以建立良好的人際關(guān)系是提升行政工作能力的具體表現(xiàn)。

最后，總結(jié)這次課程給我?guī)淼母惺苁牵弘m然在自己未來的職業(yè)規(guī)劃中并非從事與行政有關(guān)的職業(yè)，但我感謝在自己大學(xué)畢業(yè)這年公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的幫助與扶持。行政工作中的點點滴滴不管是對我以后的工作亦或是生活都起到了提點與幫助的作用。

行政工作培訓(xùn)心得（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十

20_年是極不平凡的一年。一年來，在省委省政府和院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院同志們的支持下，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)，勤勉工作，和分管處室一齊，圓滿地完成了全年工作任務(wù)，并在思想上、業(yè)務(wù)上得到了進一步的鍛煉和提高。

一、德，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，努力強化理論武裝。

20_年，我院有兩項全院性的重大政治活動，即：解放思想大討論和深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，根據(jù)黨組安排，由我具體負責(zé)此兩項活動的牽頭組織，為做好這一重要政治工作，我堅持先學(xué)一步，深學(xué)一層，在3月份參加省委黨校集中輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)閱讀了指定書目和文件，帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會和調(diào)研報告，并努力把政治活動和日常工作結(jié)合起來，做到兩不誤，兩促進。在全院同志的支持配合，個性是活動辦同志們的共同努力下，我院兩項政治活動開展的順利圓滿，取得了預(yù)期效果，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。更重要的是經(jīng)過組織這兩次重要政治活動，強化了個人的理論武裝，提高了以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的潛力。

二、能，履職盡責(zé)，努力做好分管工作的組織協(xié)調(diào)。

20_年，我院遇到的大事、難事大多集中在我分管的幾個部門。為應(yīng)對挑戰(zhàn)做好工作，我和各分管處室中心負責(zé)同志密切配合，用心溝通，妥善安排，悉心組織，集中精力打硬仗，較好地完成了全年的各項工作。

一是組織力量突擊，對檔案工作進行清理整飭，實現(xiàn)了文書檔案管理工作升二級的目標(biāo)，受到省檔案局的肯定。

二是暢通渠道、主動出擊，努力提高信息工作的時效和水平，實現(xiàn)了省信息工作優(yōu)勝單位奮斗目標(biāo)，擴大了我院在省里的影響和話語權(quán)。

三是嚴密組織，死盯死守，認真做好奧運火炬?zhèn)鬟f、奧運殘奧等重大活動期間的安保、值班工作，做到了24小時不斷崗，全年無事故，被省有關(guān)部門評為單位、個人雙先進。

四是有序組織，合理安排，在確保全院水電暖安全供應(yīng)的同時，完成了省里下達的拆墻透綠、夜景照明等緊急任務(wù)，并對信息中心樓進行粉刷，改造了職工活動室，完成了樓頂水箱排險改建和南院1號宿舍樓暖氣改造工作，排除了重大安全隱患，解決了1號樓暖氣十幾年不熱的問題。

五是建立聯(lián)動機制，整頓機關(guān)環(huán)境。清理了一批零散租住戶，強化了安保消防工作，召開了兩次綜合治理會議，組織了消防實踐演習(xí)，改變了機關(guān)院內(nèi)車多人雜，秩序混亂、隱患多的問題，為科研工作創(chuàng)造了安全、安靜、整潔的環(huán)境。

六是建立健全節(jié)能降耗工作組織和機制，開展了能源短缺體驗活動，增強了全院同志的節(jié)能意識，組織查找跑冒滴漏，開展技術(shù)革新和設(shè)備改造，有效地降低了能源資源的消耗，確保了全院各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

七是用心爭取財政支持，努力解決我院的資金困難，全年爭取追加經(jīng)費_萬元，增加限額_x萬元。在物價快速上漲，工資增加，限額不變的狀況下，為處所級領(lǐng)導(dǎo)更新的辦公家俱，加大了對網(wǎng)絡(luò)維護的投入。

八是深入開展思想政治工作，順利完成第四輪干部聘任，理順了行政管理和后勤服務(wù)體制，為今后工作奠定了良好基礎(chǔ)。

行政工作培訓(xùn)心得（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十一

2---在市院的統(tǒng)一組織下，我們參觀了xxxx市xxxx區(qū)檢察院的案管系統(tǒng)，認真研讀了他們的經(jīng)驗之作《xxxx市xxxx區(qū)人民檢察院案件管理中心工作辦法》。從兄弟單位的身上，我們掌握了不少新的工作動態(tài)，及時更新了新的思想，也為我更好的理論聯(lián)系實際干好工作，將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的實踐打下了堅實的基礎(chǔ)。我想通過這次培訓(xùn)，我的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)一定會有新的更大的提升。

三、交流了工作經(jīng)驗，增進了同事友誼。

4---局為重，營造團結(jié)和諧的良好工作氛圍，凡事要出于真心，要以大局為重，共事多溝通，交往相互尊重，相互信任，相互支持，時刻不忘營造一個團結(jié)和諧、合作共事的積極上進的工作環(huán)境。

王國進。

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行政工作培訓(xùn)心得（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十二

九屆全國人大二次會議通過的憲法修正案提出“實行依法治國，建設(shè)社會主義法治國家”。依法治國對政府機關(guān)和政府工作人員來說，最基本的要求就是依法行政、依法辦事。7月、國務(wù)院召開了依法行政工作會議，11月，又發(fā)出了《關(guān)于全面推進依法行政的決議》，這是國務(wù)院為貫徹依法治國作出的重要決定。

依法行政也是行政法治，是法治的重要內(nèi)容。依法行政是對行政主體即政府行政機關(guān)及其公職人員的要求。要求一切政府機關(guān)和政府工作人員都要以憲法和法律為活動的準(zhǔn)則，把行政行為納入法制化的軌道。依法行政既包括了國家機關(guān)及其工作人員嚴格遵守憲法、法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨和國家的政策，嚴守法紀，又包括了依法決策，依法辦事，依法處理問題，運用法律手段管理國家事務(wù)、經(jīng)濟和文化事務(wù)。其工作集中概括為行政立法、執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督。

對于行政法，我想，首先應(yīng)該是用來限制政府的行政權(quán)力的!對于強大的政府權(quán)力(并有不斷加強的趨勢)而言，公民的力量太弱了，為了憲法規(guī)定的公民權(quán)利得以實現(xiàn)，有絕對的必要對政府的權(quán)力加以限制!當(dāng)然，很多法律都在調(diào)整這種關(guān)系，但應(yīng)以行政法為最強!而就當(dāng)行政法的規(guī)定來看，也不乏有管理百姓的作用!因為行政法在限權(quán)的同時也授予政府相應(yīng)的權(quán)力，同時還對公民提起行政訴訟作了一定的規(guī)范!所以行政法應(yīng)該具有管理百姓的作用!

也許我們都不想行政權(quán)的過度擴張，但是我們也不應(yīng)忘記行政法規(guī)定了很多行政機關(guān)的義務(wù)，那么與義務(wù)相對應(yīng)的就是權(quán)利，是老百姓享有的;而義務(wù)的背后是權(quán)力，也就是說法律在限制權(quán)力的同時也授予了相應(yīng)的權(quán)力，那么這些權(quán)力指向誰呢?無疑也是老百姓。所以不應(yīng)忽視行政法的管理功能，只有在明晰行政法的管理權(quán)限才能更好的去探討對它的限制問題!

行政機關(guān)本來就享有強大的權(quán)力，如果還在法律上再一次強調(diào)它對相對方的管理作用恐怕就會在這種平衡的理論中誕生一種真正的不平衡，作為弱勢群體如何才能得到法律的保護。

行政權(quán)力本身需要體現(xiàn)立法者(統(tǒng)治階級)的意志，權(quán)力需要正確行使也需要有制約，不然就很容易因為行使權(quán)力者本身具有的優(yōu)勢而濫用權(quán)力了。

當(dāng)然，在現(xiàn)實的中國乃至世界，這種限權(quán)模式還是很有現(xiàn)實意義和市場的。不過，對行政相對人的激勵和約束——對他們的責(zé)任和權(quán)利的界限的規(guī)范的界定也是很重要的，因為政府的合法權(quán)利也應(yīng)得到保證。對公民來講也是具有教育意義的。而限權(quán)模式則更具貯義。

行政工作培訓(xùn)心得（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十三

依法行政是發(fā)展社會主義民主政治和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求，在貫徹落實依法治國基本方略過程中具有特別重要的意義。根據(jù)我局的安排，我參加了20xx年度行政執(zhí)法培訓(xùn)。

行政處罰法以法律的形式對行政處罰的設(shè)定、實施機關(guān)、實施程序以及行政處罰的執(zhí)行和法律責(zé)任都做了詳細規(guī)定，很好的維護了公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。作為一名行政執(zhí)法者必須遵紀守法，廉潔自律，同時做到違法必究，執(zhí)法必嚴。《行政處罰法》的實踐性、操作性、專業(yè)性都很強，在實際工作中，由于某些客觀因素的影響和工作中的一些不足，有時在行政處罰執(zhí)行的某些程序上理解不到位、不透徹，從而導(dǎo)致在行政處罰的執(zhí)行時沒有很好的貫徹執(zhí)行相應(yīng)規(guī)定。所以必須對本法中的實施程序進行全面的理解和把握，必須按照《行政處罰法》中的相應(yīng)的規(guī)定程序去執(zhí)行，堅持依法行政，不斷提高行政執(zhí)法水平。

行政許可法是政府機關(guān)管理經(jīng)濟社會事物的一種重要手段。長期以來，由于缺乏有效的制度約束，亂設(shè)許可、濫用許可權(quán)現(xiàn)象時有發(fā)生。行政許可法規(guī)定，只有全國人大及其常委會、國務(wù)院和省級地方人大及其常委會可以依法設(shè)定行政許可，省級人民政府可以依據(jù)法定條件設(shè)定臨時性行政許可，其他國家機關(guān)一律不得設(shè)定行政許可。這些規(guī)定，保障了行政許可過多過濫的現(xiàn)狀，有利于維護法制統(tǒng)一，確保政令暢通。當(dāng)然這需要在制度上進行改革，行政許可法通過妥善處理政府與市場、政府與社會、公權(quán)力與私權(quán)利的關(guān)系，明確什么事項可以設(shè)定行政許可，什么事項不可以設(shè)定行政許可。這就從制度上防止了作為公權(quán)力的行政許可對社會經(jīng)濟生活和公民個人生活的過度干預(yù)，有利于政府轉(zhuǎn)變職能，有利于政府管理方式創(chuàng)新。

總之，這次培訓(xùn)時雖然短，但收獲卻很大。經(jīng)過此次培訓(xùn)，對《行政處罰法》、《行政許可法》都有了進一步的了解，相信在以后的工作中，將能更好地做好行政執(zhí)法工作。

行政工作培訓(xùn)心得（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十四

隨著社會的發(fā)展，每個人的職業(yè)都需要不斷地學(xué)習(xí)、更新知識，提高自己的專業(yè)技能，這就使得培訓(xùn)成為人們的必然選擇。而在行政領(lǐng)域，培訓(xùn)的重要性更是不言而喻。在日常工作中，我們需要處理各種各樣的事務(wù)和文件，并處理公司內(nèi)部的各種事宜，需要有足夠的專業(yè)技能和相關(guān)知識來應(yīng)對。因此，本文將分享我在行政領(lǐng)域的培訓(xùn)心得和體會，為大家提供一些參考和建議。

二段：介紹培訓(xùn)經(jīng)歷。

我自己也是一個從事行政工作的人員，為了提升自身的技能和知識，我參加了公司為期一周的行政培訓(xùn)課程，并在其中學(xué)到了許多對我以后工作非常有用的信息和技能。在課程中，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于文件歸檔和管理方面的知識，學(xué)習(xí)了如何撰寫高質(zhì)量的報告和文件，以及如何和其他同事和上司建立良好的溝通和合作關(guān)系。此外，我們還學(xué)習(xí)了一些時間管理和壓力處理技巧，以保證我們的工作效率和產(chǎn)出。

三段：談?wù)剬W(xué)到的收獲。

以上這些內(nèi)容是我在培訓(xùn)中收獲的一部分，我發(fā)現(xiàn)這些技能和知識對我的工作幫助很大。在之前，我經(jīng)常遇到文件管理不當(dāng)、溝通不暢等問題，但在培訓(xùn)中，我學(xué)到了一些知識和技能，能夠更好地解決這些問題。此外，我還更深入地了解了行政工作中的一些核心內(nèi)容，比如文件的分類、如何處理一些疑難雜癥等。這些都是非常有價值的經(jīng)驗，我在以后的工作中也會認真應(yīng)用。

四段：提出建議。

在我的培訓(xùn)過程中，我意識到了在學(xué)習(xí)尤其是自主學(xué)習(xí)中，主動思考和參與非常重要。培訓(xùn)班雖然提供了許多非常有用的信息和技能，但對于我們來說，要在實際工作中真正掌握這些知識，需要更多的練習(xí)和思考。因此，我建議，在學(xué)習(xí)過程中要著眼于實際問題，結(jié)合自己的工作實際，將學(xué)到的知識和技能轉(zhuǎn)化為自己的工作生產(chǎn)力，并不斷地跟進、總結(jié)和反思，讓自己真正成為一個高效的行政從業(yè)者。

五段：結(jié)尾總結(jié)。

在總的來看，參加培訓(xùn)可以讓我們更快地提高自己職業(yè)水平，成為一個更專業(yè)的行政人員。在培訓(xùn)中，我們可以結(jié)識其他從業(yè)者，分享彼此的經(jīng)驗和成果，更好地探討和解決各種問題，并切實地提高自己的專業(yè)水平。行政工作雖然是一項細致、復(fù)雜的工作，但只要我們掌握一些重要的技能和知識，就可以提高效率，更好地完成自己的工作任務(wù)，并在團隊中獲得更好的工作地位和待遇。

行政工作培訓(xùn)心得（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十五

近年來，行政培訓(xùn)越來越受到企業(yè)和機構(gòu)的重視。作為一名管理人員，我也參加了行政培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我了解到了許多關(guān)于行政管理的知識和技能，也感受到了行政培訓(xùn)的重要性。在這篇文章中，我將分享我的行政培訓(xùn)心得和體會。

第一段，介紹行政培訓(xùn)的重要性。行政管理是企業(yè)和機構(gòu)日常管理的重要組成部分，如果管理人員缺乏相關(guān)知識和技能，就很難勝任自己的工作。行政培訓(xùn)就是為了提升管理人員的專業(yè)素質(zhì)和能力，增強他們的職業(yè)競爭力。在這個快速變化的時代，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力已成為管理人員不可或缺的一部分。

第二段，闡述行政培訓(xùn)的注重實踐。行政管理必須緊密結(jié)合實際操作進行，行政培訓(xùn)也是如此。在培訓(xùn)過程中，除了理論課程，還有很多實踐課程。以我的行政培訓(xùn)為例，我們進行了實戰(zhàn)模擬演練、案例分析以及現(xiàn)場參觀等實踐課程。實踐課程不僅能夠理論與實際相結(jié)合，還能夠真正操作來加深印象和鍛煉技能。

第三段，強調(diào)行政培訓(xùn)的拓展視野。行政培訓(xùn)不僅要提升管理人員的現(xiàn)有技能，還要拓展管理人員的視野，擴展管理人員的知識面。在培訓(xùn)中，我們不僅了解了行政管理的各種技巧和方法，還了解了公司的管理體系、企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場趨勢等。通過各種渠道了解外部環(huán)境和行業(yè)發(fā)展趨勢，才能更好地指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展方向和管理策略。

第四段，探討行政培訓(xùn)對個人發(fā)展的意義。行政培訓(xùn)不僅可以提升企業(yè)和機構(gòu)的管理水平，對個人的職業(yè)發(fā)展也有重要的作用。通過行政培訓(xùn)，個人能夠了解自身的不足，學(xué)習(xí)新的技能和知識，提升自己的職業(yè)競爭力。在企業(yè)招聘或晉升時，具備豐富專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的管理人員自然更有優(yōu)勢。

第五段，總結(jié)行政培訓(xùn)的好處。行政培訓(xùn)不僅可以提升管理人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，還可以使管理人員了解企業(yè)發(fā)展的趨勢和策略，增強管理人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)競爭力。同時，通過培訓(xùn)，個人還能夠獲得提升自己職業(yè)發(fā)展的機會。總之，行政培訓(xùn)是提升企業(yè)和管理人員管理水平的重要手段，也是一個人成長的重要途徑。

行政工作培訓(xùn)心得（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十六

不斷提高依法執(zhí)政能力，對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平具有重要意義。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須努力提高依法行政的能力，嚴格按照法律規(guī)定的范圍、程序、內(nèi)容和手段行使職權(quán)，真正把行政行為和執(zhí)政方式納入法制軌道。而領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的程度，體現(xiàn)著我們黨依法執(zhí)政的能力。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須努力增強法制觀念，牢固樹立權(quán)力是人民賦予的觀念，權(quán)力必須接受人民和法律的監(jiān)督與制約的觀念，在法律面前人人平等的觀念，違犯法律就應(yīng)受到法律制裁的觀念，自覺而堅定地做學(xué)習(xí)法律、遵守法律、執(zhí)行法律、維護法律的模范，全面推進依法行政，把依法行政落實到政府行為的各個方面、各個環(huán)節(jié)，不斷提高自己依法辦事的能力。

五、提高領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政能力就要加強廉潔自律，提高從政能力。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系黨的生死存亡、關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。提高領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力是提高執(zhí)政能力的重要組成部分。領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)當(dāng)模范做到廉潔自律、克己奉公、以身作則、謙虛謹慎、戒驕戒躁，時時處處嚴格要求自己，時時處處把人民群眾的利益放在首位，時時處處把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。正確行使黨和人民給予的權(quán)力，為黨和人民掌好權(quán)、用好權(quán)，自覺接受群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督、法律監(jiān)督和社會監(jiān)督，切實做到自重、自省、自警、自勵，始終注意講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，真正實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，保障人民群眾共享改革發(fā)展的成果。

總之，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，是我們黨執(zhí)政以來常抓不懈的一項根本性任務(wù),是保持共產(chǎn)黨員先進性的要求，是關(guān)系到全面建設(shè)小康社會進程，關(guān)系到社會主義事業(yè)興衰成敗，關(guān)系到黨和國家長治久安的重大課題，也是完善領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)的客觀需要。因此，我們在平時的工作中要切實貫徹黨的十七屆六中全會精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，充分認識加強領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)的重大現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。才能為建設(shè)有中國特色的社會主義社會和構(gòu)建社會主義和諧社會做出自己應(yīng)有的貢獻。

黨的十六屆四中全會《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》明確指出，加強黨的執(zhí)政能力、必須建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，要求廣大黨員干部加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力增長新本領(lǐng)，以肩負起治國理政的歷史使命。對此，我們要有高度的緊迫感和自覺意識。

干部的“本領(lǐng)”同黨的執(zhí)政能力是密切相關(guān)的，所以每當(dāng)重大歷史轉(zhuǎn)折時期，黨中央都要特別向黨員干部提出增長新本領(lǐng)的問題。早在抗日戰(zhàn)爭形成統(tǒng)一戰(zhàn)線之初，我們在解放區(qū)剛開始接觸執(zhí)政問題的時候，毛澤東就指出我們隊伍里邊存在“本領(lǐng)恐慌”問題，為此，我們黨開展了著名的延安學(xué)習(xí)運動，以提高廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。建國以后，毛澤東同志又多次告誡全黨，說許多過去熟悉的東西現(xiàn)在用不上了，要求大家努力學(xué)習(xí)新本領(lǐng)，而且要恭恭敬敬地學(xué)、老老實實地學(xué)。在改革開放的新的歷史時期，黨中央對干部提出了“四化”的要求，在干部中形成了學(xué)習(xí)新本領(lǐng)的熱潮。今天，當(dāng)我們進入新世紀新階段的時候，黨中央再次向廣大黨員干部提出增長新本領(lǐng)的問題，這是適應(yīng)時代發(fā)展和新形勢新任務(wù)的必然要求。

從總體上看，我們黨的執(zhí)政能力同黨肩負的重任和使命是適應(yīng)的，在長期執(zhí)政實踐中、特別是在改革開放的過程中，干部的本領(lǐng)的確有很大進步。但是，絕不能認為我們的本領(lǐng)就夠用了、完全適應(yīng)了。正如《決定》所指出的，面對新形勢新任務(wù)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平不高、依法執(zhí)政能力不強、解決復(fù)雜矛盾本領(lǐng)不大，素質(zhì)和能力同貫徹落實“三個代表”重要思想、全面建設(shè)小康社會的要求還不適應(yīng)。我們應(yīng)當(dāng)看到這個不適應(yīng)、承認這個不適應(yīng)、正確地對待這個不適應(yīng)。在這個問題上，我們有些同志可能還意識不到、認識不深，有必要本著求真務(wù)實的精神，端正態(tài)度、克服一些錯誤傾向。比如，有些干部以為有了專業(yè)知識就有了足夠的本領(lǐng)，有的單純把學(xué)歷和文憑當(dāng)本領(lǐng)，有的把抓個人政績、搞形象工程當(dāng)本領(lǐng)，有的把官場政客拉拉扯扯的那一套當(dāng)本領(lǐng)，有的甚至把模仿時髦派頭、西裝革履、開車玩味當(dāng)本領(lǐng)。特別是在社會經(jīng)濟快速發(fā)展，改革開放取得很大成績的情況下，很容易產(chǎn)生盲目自滿情緒，有些干部就以為自己本事夠大了，看不到差距、或者不愿意承認自己本領(lǐng)欠缺。現(xiàn)在看來，這些傾向?qū)τ诟刹空_認識執(zhí)政能力問題、提高治國理政的真本領(lǐng)都是極其有害的。事實上，回顧改革開放以來我們的工作實際，由于有些干部缺乏新本領(lǐng)、沒有真本領(lǐng)而導(dǎo)致嚴重失誤的教訓(xùn)實在不少，影響了黨的執(zhí)政成效，我們應(yīng)該認真吸取教訓(xùn)，提高增長本領(lǐng)的自覺意識。

應(yīng)當(dāng)看到，在新世紀新階段，國際局勢發(fā)生新的深刻變化，我國改革發(fā)展也處在關(guān)鍵時期，新情況新問題層出不窮，在這種情況下要做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，這就對干部的本領(lǐng)提出了更高的要求。在機遇和挑戰(zhàn)并存的國內(nèi)外條件下，黨中央提出了以提高黨的執(zhí)政能力為重點，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，強調(diào)干部必須增長新本領(lǐng)，這是關(guān)系中國社會主義事業(yè)興衰成敗、關(guān)系中華民族前途命運、關(guān)系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題，我們必須從這一戰(zhàn)略高度來看待干部素質(zhì)和本領(lǐng)問題，每個黨員干部都要有一種強烈的責(zé)任感和緊迫感。黨中央對干部增長新本領(lǐng)提出了明確要求，我們要真正按照四中全會決定的精神，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝武裝頭腦，圍繞增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力，切實增強自身的綜合素質(zhì)，提高自身的思想政治水平和實際工作能力，真正做到政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，才能始終為人民執(zhí)好政、掌好權(quán)。

行政工作培訓(xùn)心得（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十七

20xx年5月至7月，我有幸參加中組部第二期青年干教工作者培訓(xùn)計劃，到國家行政學(xué)院進修部進行為期兩個月的學(xué)習(xí)。按照中組部培養(yǎng)“懂宏觀、知大局、會落實”的干教工作者要求，在進修部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和安排下，我先后參加了“廳局級公務(wù)員海洋開發(fā)戰(zhàn)略研討班”和“省部級領(lǐng)導(dǎo)干部世界格局與對外工作研討班”兩個專題班次跟班學(xué)習(xí)，通過隨堂聽課、協(xié)助工作、現(xiàn)場觀摩等方式參與了專題班設(shè)計、組織、實施、管理、考評等主要流程。學(xué)然后知不足，用方能悟其深。在進修部跟班學(xué)習(xí)的兩個月，零距離感受和體驗了國家行政學(xué)院的教學(xué)、研究和管理。

國家行政學(xué)院是我國干部教育培訓(xùn)的最高學(xué)府之一，是培養(yǎng)高層次管理人才和政策研究人才的重要基地，層面高、影響大。在這里，無論是對中央精神的傳達、法律政策的解讀，還是對現(xiàn)實問題的分析、建議對策的提出，每一位領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)員所表現(xiàn)出來對國家前途命運高度的關(guān)注、深度的思考和自覺的作為深深感染著我，強烈地鼓舞著我。位卑未敢忘憂國，我將以他們?yōu)榘駱樱褜ゴ蟆爸袊鴫簟薄ⅰ八拇▔簟钡淖非筠D(zhuǎn)化為在工作和生活中砥礪前行的方向和動力。

于丹老師曾在國家行政學(xué)院大講堂上提倡以孔子“恭、寬、信、敏、惠”的道德標(biāo)準(zhǔn)成事立人，參與進修部的專題班學(xué)習(xí)讓我常常被這些品德所影響、所感動：這里上下級間沒有官僚的架子，相互尊重、相互包容、相互支持；這里的老師和學(xué)員治學(xué)嚴謹，謙虛好學(xué)又敢于挑戰(zhàn)權(quán)威，尊重傳統(tǒng)又勇于改革創(chuàng)新；這里的教職工熱愛工作、恪盡職守，即使是很細碎的工作都是盡心盡力完成；這里的每個人都嚴于律己、積極上進，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種必需的生活方式。兩個月里，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助，讓我倍覺溫暖和踏實。桃李不言、下自成蹊。國家行政學(xué)院濃郁的文化氛圍、清新的人文氣息、樸素的生活方式、務(wù)實的精神風(fēng)貌都潛移默化凈化和充實著我的內(nèi)心。

（一）增長了宏觀層面和專業(yè)領(lǐng)域的知識。參加世界格局與對外工作研討班跟班學(xué)習(xí)讓我系統(tǒng)了解了當(dāng)前國際國內(nèi)兩個工作大局，認識了提高戰(zhàn)略思維、完善外交布局、妥善處理涉外復(fù)雜敏感問題的重要性和緊迫性；參加海洋開發(fā)戰(zhàn)略研討班深化了我對黨的十八大提出“建設(shè)海洋強國”戰(zhàn)略部署的理解，提高了我對海洋生態(tài)環(huán)境保護、海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新、海上國際合作與維權(quán)等重要領(lǐng)域的認識。此外，我還主動旁聽了高級外交官培訓(xùn)班和企業(yè)國際化人才培訓(xùn)班的部分課程，豐富了法律、軍事、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)等方面的知識。

（二）掌握了更多改進干部教育培訓(xùn)工作的方法。學(xué)院班主任管理制度和結(jié)構(gòu)化研討教學(xué)方式給我的印象尤為深刻。一方面，每一個培訓(xùn)班都配有一個固定班主任，與學(xué)員同學(xué)習(xí)、同吃住，對班次進行地毯式的無縫管理。專職班主任為學(xué)員與學(xué)校、教師和同學(xué)之間的高效溝通搭建了橋梁，為建設(shè)良好學(xué)風(fēng)提供了保障。另一方面，結(jié)構(gòu)化研討教學(xué)方式由“提出問題——聚焦問題——研討交流”三步組成，克服學(xué)員綜合性思維的影響，使討論始終保持一個方向，在討論中相互引導(dǎo)、相互啟發(fā)，最終形成共同的智慧成果。

（三）提高了個人綜合素質(zhì)。學(xué)院有大量政治理論、政府管理、人文歷史等方面的書籍，有一流的體育設(shè)施：游泳館、健身房、羽毛球館、網(wǎng)球館等，還不定期舉辦話劇、講座、論壇等活動。我在跟班學(xué)習(xí)期間積極參加體育鍛煉和課外講座，既強健了身體、又陶冶了身心，綜合素質(zhì)得到了提高。

（一）完善培訓(xùn)機制。

（1）改進計劃生成。建議省委黨校（行政學(xué)院）的主體班次也設(shè)計一批高層次、高水平的短期專題培訓(xùn)班，在加大需求調(diào)研的基礎(chǔ)上，下功夫做好設(shè)計、配好師資，打造系列精品課程和班次，增強黨校（行政學(xué)院）培訓(xùn)的影響力和吸引力。

（2）改進干部社會化選學(xué)。建議地方的干部社會化選學(xué)適當(dāng)延長每個專題的'學(xué)習(xí)時間，并增加討論交流等環(huán)節(jié)，以保證每個專題的完整性和學(xué)習(xí)效果。

（3）改進培訓(xùn)質(zhì)量評估。國家行政學(xué)院在培訓(xùn)班上采用問卷調(diào)查、隨堂打分、網(wǎng)上測評等方式進行培訓(xùn)質(zhì)量評估，并把評估結(jié)果作為師資選配和教師考評的重要依據(jù)，有效提升了培訓(xùn)水平和教師隊伍建設(shè)。建立一套完善和行之有效的培訓(xùn)質(zhì)量評估指標(biāo)體系和操作實施辦法，將是地方干部教育培訓(xùn)工作亟待研究解決的課題。

（二）創(chuàng)新內(nèi)容方式。

（1）案例教學(xué)。案例教學(xué)中，學(xué)院授課老師會主要引導(dǎo)學(xué)員通過分組討論的方式進行思考和探討，并在充分討論的基礎(chǔ)上進行歸納提煉。建議地方的案例教學(xué)運用要促進培訓(xùn)更加貼近學(xué)員、貼近實際，使培訓(xùn)更加生動有效。

（2）結(jié)構(gòu)化研討。結(jié)構(gòu)化研討體現(xiàn)了研討主題結(jié)構(gòu)化、研討成員結(jié)構(gòu)化、研討流程結(jié)構(gòu)化、研討成果考核要素結(jié)構(gòu)化等特點，強調(diào)學(xué)員的參與和思維方式的轉(zhuǎn)變，有很強的參與性、互動性和現(xiàn)實指導(dǎo)意義，值得學(xué)習(xí)和推廣。

（3）學(xué)員論壇。建議每期培訓(xùn)班要盡可能多地安排學(xué)員參與論壇發(fā)言。學(xué)員論壇調(diào)動了學(xué)員學(xué)習(xí)的主動性，發(fā)揮了學(xué)員在培訓(xùn)中的主體作用，較好地補充和完善了教學(xué)內(nèi)容，達到了促進教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長的目的。

（三）加強師資建設(shè)。

（1）推動領(lǐng)導(dǎo)上講臺。領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺既增強了培訓(xùn)的針對性實效性，又提高了培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和整體水平，還有助于促進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和能力提升。

（2）注重對師資考核與培養(yǎng)。在提要求、壓擔(dān)子的同時，鼓勵教師參加社會實踐，并選派年輕教師到國家行政學(xué)院教務(wù)部、進修部、培訓(xùn)部等部門掛職鍛煉，熟悉培訓(xùn)班運作機制，了解學(xué)員培訓(xùn)需求，把握研究的正確方向。

（四）強化班級管理。

（1）班主任制度。建議推廣專職班主任的制度，加強與國家行政學(xué)院溝通，選派骨干力量到國家行政學(xué)院觀摩學(xué)習(xí)，適時也應(yīng)邀請國家行政學(xué)院的優(yōu)秀班主任到地方作專題輔導(dǎo)。

（2）重視團隊建設(shè)。雖然時間短，進修部的班次很重視班級文化氛圍的營造，比如海洋班第一天讓學(xué)員就參訓(xùn)簡單作了一幅畫，并全程張貼在教室里，使集體環(huán)境既溫馨又親切。部分班次還適時舉辦體育比賽、卡拉ok比賽、社會調(diào)研等，讓大家在學(xué)習(xí)的同時增加了了解、增進了友誼。

（五）加強宏觀管理。

（1）加強部門之間的溝通。首先是與中組部的溝通；其次是與培訓(xùn)主辦部委的溝通；再次是學(xué)院內(nèi)部的溝通。每一期培訓(xùn)班舉辦前和舉辦期間，進修部部務(wù)會逐一檢查細節(jié)，從課件、場地、音響、老師接送到后勤保障等過濾每個細節(jié)，并反饋和收集學(xué)員意見；培訓(xùn)結(jié)束后，部務(wù)會進行總結(jié)和回顧，總結(jié)經(jīng)驗、分析問題、查找不足。

（2）加強學(xué)風(fēng)建設(shè)：建議學(xué)習(xí)國家行政學(xué)院加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的舉措，通過多種方式加強對學(xué)員日常學(xué)習(xí)、就餐、住宿、車輛的管理，明確要求，做到無論級別多高，學(xué)員們都態(tài)度端正、聽課認真、遵守紀律，高質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)。

（3）注重成果運用。地方的干部教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)進一步加強培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化和運用，充分發(fā)揮智囊團和思想庫的作用，更好地服務(wù)本級黨委和政府的中心工作。

學(xué)習(xí)是每個黨員持續(xù)終生的事業(yè)。“少而好學(xué)，如日出之陽；壯而好學(xué)，如日中之光；老而好學(xué)，如炳燭之明”。在行政學(xué)院進修部跟班學(xué)習(xí)的兩個月是我人生難得的經(jīng)歷和寶貴的財富，進一步培養(yǎng)了我實事求是、積極學(xué)習(xí)、主動思考的態(tài)度。我將把在這里所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為思想方法和實踐方法，不斷推動工作的開展和水平的提升。

行政工作培訓(xùn)心得（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十八

一在工作制度和法制建設(shè)方面，制定和完善了21項工作制度;做好權(quán)力陽光運行的整理工作，梳理各類執(zhí)法依據(jù)336項;規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，內(nèi)容包含網(wǎng)吧、音像、出版物、印刷、電影、廣播電視、視頻點播、互聯(lián)網(wǎng)視聽、營業(yè)性演出九大類。

二在教育培訓(xùn)方面，一年來，執(zhí)法人員共參加培訓(xùn)10次，參訓(xùn)人員達50余人次;一年來共組織各類文化經(jīng)營單位培訓(xùn)班十期，參訓(xùn)人員達1500多人次，期間發(fā)放各類宣傳資料、臺帳等2800余份;與相關(guān)場所簽定了各類責(zé)任狀300余份。

三在市場管理方面主要做了以下四方面工作：

(一)市場監(jiān)管日益強化。今年來，大隊在實施經(jīng)營戶“一店一本”檢查記錄的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)新舉，建立了文化市場“一戶一檔”的管理制度，完成了網(wǎng)吧、娛樂場所、游戲場所、圖書、報刊亭、音像制品、印刷復(fù)制度企業(yè)近300家經(jīng)營戶的建檔工作。“一戶一檔”的建立，使執(zhí)法隊員對文化經(jīng)營場所的監(jiān)管更具針對性、有效性，管理工作更趨于規(guī)范化。一年來，大隊共出動檢查339次，1349人次，開展聯(lián)合執(zhí)法20余次，檢查文化市場各類經(jīng)營單位1437家次。

(二)舉報受理逐年下降。今年受理各類舉報27件，與xx年的42件相比下降了35%。其中大隊電話舉報9件，建德市市長公開電話舉報7件，杭州市市長電話舉報4件，杭州市文化執(zhí)法總隊交辦7件。舉報網(wǎng)吧(含黑網(wǎng)吧)20件、歌舞娛樂場所2件、無證游戲機房2件，地衛(wèi)2件，鎮(zhèn)文化中心演出1件。網(wǎng)吧舉報以接納未成年人為主，辦結(jié)27件,對每一起舉報大隊都能及時受理，該立案查處的堅決查處，不夠立案的認真調(diào)查，及時溝通處理，舉報人對處理的滿意度不斷上升。

(三)違規(guī)查處更趨嚴厲。今年來通過日常檢查、專項整治、聯(lián)合執(zhí)法和舉報受理等多種途徑，共查獲文化市場各類違規(guī)行為89起，下達責(zé)令改正違法行為通知書72份，立案查處65起。總計罰款6萬余元，其中沒收非法所得900元，查繳各類非法出版物846本，非法音像制品3418張，取締無證游戲房8家，收繳電路板40塊，及時制止非法演出活動5場。

(四)開展專項行動不斷深入。開展“掃黃打非”各類整治行動，世博期間文化市場安保工作，文化市場安全生產(chǎn)專項檢查行動，小音像(小網(wǎng)吧)“十小”整規(guī)工作等專項整治行動。

四在信息宣傳方面，一年來上報省文化市場信息管理oa系統(tǒng)各類信息101篇，被錄用80篇，被杭州文化市場行政執(zhí)法快報錄用62.5篇(其中簡訊10篇)，在文化市場監(jiān)管工作一周動態(tài)、工作簡報、杭州市局發(fā)表多篇信息，在市廣播電臺、市電視臺、市兩辦信息、《今日建德》上發(fā)布文化執(zhí)法信息近20條，由于投稿途徑廣、宣傳報道多，對我市文化市場監(jiān)管工作起到了良好的社會宣傳作用。

在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在寧波萬達商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準(zhǔn)備，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神。

三、加強學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來，我部從加強自身學(xué)習(xí)入手，認真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四、認真履行職責(zé)。

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

五、存在的不足。

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

六、行政部xx年工作綱要。

xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理，改進服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展xx年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);。

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;。

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。

嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

八、行政部xx年工作綱要。

xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理，改進服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展xx年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);。

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;。

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。

行政工作培訓(xùn)心得（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十九

近年來，隨著社會的不斷進步和發(fā)展，行政工作在企事業(yè)單位和政府機關(guān)中扮演著至關(guān)重要的角色。為了更好地滿足行政工作的需要，越來越多的時候?qū)π姓藛T進行培訓(xùn)已成為一種必要的趨勢。本次培訓(xùn)就是針對行政工作的需求，通過深入淺出的講解作為參訓(xùn)人員，我不僅掌握了行政工作中的基礎(chǔ)知識和經(jīng)驗，同時也提升了我的實際工作能力。

段二：行政培訓(xùn)的收獲。

通過本次培訓(xùn)課程，我對企事業(yè)單位辦公室工作的重要性和工作模式有了更深入的了解。特別是在文件管理方面，優(yōu)化文件的登記、審批和歸檔流程，規(guī)范辦公室工作流程，提高了工作效率和質(zhì)量。此外，在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政工作和意外事件方面也更加得心應(yīng)手，提升了自己的綜合素質(zhì)。同時，通過與傳統(tǒng)的辦公文化相結(jié)合的信息技術(shù)工具，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”辦公、多媒體演示、云平臺應(yīng)用等方式，更加高效地進行工作。

段三：行政培訓(xùn)的不足之處。

雖然本次培訓(xùn)對我的行政工作提供了很多啟示和幫助，但有些內(nèi)容并沒有完全符合我的工作實際情況。培訓(xùn)的時間也相對較短，針對一些細節(jié)和具體問題可能需要更深入的分析和解決方案。因此，在實際工作中還需要通過自己的探索和總結(jié)，結(jié)合其他渠道所得的經(jīng)驗不斷提升自己的行政工作能力。

段四：如何進一步提高行政工作能力？

作為一個行政工作人員，我認為進一步提升自己的行政工作能力，總結(jié)經(jīng)驗，提高自己的工作水平，需要有以下幾個方面的努力。

1.學(xué)習(xí)工作知識。熟悉政策法規(guī)，了解業(yè)務(wù)知識，掌握行政技能，提高自己在行政工作中的影響力。

2.培養(yǎng)團隊意識。行政工作往往要協(xié)調(diào)各部門，需要與上司、同事、下屬、其他部門等人建立良好的溝通、合作，這就需要培養(yǎng)團隊合作意識。

3.思維能力。在行政工作中，常常需要迅速、有效地處理復(fù)雜問題，解決工作中的矛盾和難題，因此，在思維能力方面需要有更高的自學(xué)能力，獨立思考能力。

段五：總結(jié)。

在我的行政工作中，我不僅需要保持對行政工作知識的關(guān)注，并注重團隊合作和思維能力的磨練，還需要注重對工作實踐進行總結(jié)和提煉知識。通過反思實踐過程中遇到的問題，不斷調(diào)整自己的工作方式，才能更好地完成日常工作，同時也為更好的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

行政工作培訓(xùn)心得（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二十

行政培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，它不僅可以提升員工的專業(yè)技能、增強團隊協(xié)作意識，更能夠提高企業(yè)管理效率和增強核心競爭力。在我所工作的企業(yè)中，我也有幸參加了多次行政培訓(xùn)，今天我想分享一下我的心得體會。

第二段：知識儲備的不足。

在我的行政工作中，我自認為對這個崗位的職責(zé)和技能有一定的了解和掌握。然而，參加培訓(xùn)后，我意識到我對行政工作的認識和理解還停留在表層，尤其是在某些細節(jié)上存在知識儲備的不足。可謂是眼界得到了拓寬，讓我從工作的細節(jié)上更加出色。

第三段：溝通技巧的提升。

在培訓(xùn)中，我們模擬了各種工作場合中可能出現(xiàn)的溝通問題，讓我意識到我的溝通技巧還有很大的提升空間。譬如，在接待工作中，我曾時常感到犯難，在面對重要客戶時更是如此。而通過這次培訓(xùn)，我學(xué)會了更加有效的溝通技巧，如如何快速找到話題中心、如何在與客人交流時更加禮貌待人等等。

第四段：團隊合作的重要性。

在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了個人技能，還加強了團隊知識。我們建立了各種團隊合作的場景，磨合團隊合作的默契和協(xié)作，進一步感受到了團隊合作的必要性。在培訓(xùn)后，我也在團隊中更加愿意主動協(xié)作，承擔(dān)更多任務(wù)，為企業(yè)進一步創(chuàng)造價值。

第五節(jié)：總結(jié)。

參加行政培訓(xùn)，不僅拓寬了我的知識面，更在技能、團隊合作和溝通等多方面得到了提升。我相信，隨著技能的提升，我一定能做得更好，讓企業(yè)繼續(xù)壯大發(fā)展，并為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。

行政工作培訓(xùn)心得（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，你們好!短短的6天軍事化培訓(xùn)即將在我們的戀戀不舍中結(jié)束。老師們的博才多學(xué)、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，顯然我不能將所有感觸都通過文字顯露于紙上。但我還是絞盡腦汁，盡量能將培訓(xùn)所獲得的體會和感受表達出來。下面就我所感悟的幾點向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志簡單匯報一下：

一、隊列會操帶給我的思考。

當(dāng)年讀書時我就非常向往軍隊的生活，這次的輪訓(xùn)，讓我有了感受軍營生活的機會，雖然很苦，但收獲很多。軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。軍訓(xùn)很苦很累，但這是一種人生體驗，是戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的最佳機會。訓(xùn)練的每一個動作，都讓我深刻體會到了團結(jié)合作的力量和團隊精神的重要性。我相信，無論在哪個崗位上它都將使我終身受益。

二、對執(zhí)法課堂培訓(xùn)的幾點體會。

1.目前，交通運輸行政執(zhí)法存在一些機構(gòu)重疊、職能交叉、趨利執(zhí)法等問題，已經(jīng)到了凸顯期和爆發(fā)期，由此引發(fā)的不良現(xiàn)象屢禁不止，嚴重損害了行業(yè)和政府形象。因此，交通行政管理體制改革就是一個亟待解決的問題。胡繼祥副巡視員在交通行政體制改革方面作了全面且詳細的分析和闡述，他強調(diào)指出：第一，政府職能轉(zhuǎn)變是深化行政體制改革的核心。突出強調(diào)了以轉(zhuǎn)變政府職能為核心的機構(gòu)調(diào)整，簡政放權(quán)，激發(fā)市場和社會的活力;減少和下放投資審批事項，減少和下放生產(chǎn)經(jīng)營活動審批事項，減少資質(zhì)資格許可和認定。第二，更好的發(fā)揮社會力量在管理社會事物中的作用。進一步向市場放權(quán)，發(fā)揮市場的資源配置作用;向社會放權(quán)，“堅持人民主體地位，最廣泛地動員和組織人民依法管理國家事務(wù)和社會事務(wù)、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)”。

通過他的課堂的學(xué)習(xí)，讓我也認識到在新形勢下，法治建設(shè)將貫穿到交通運輸改革發(fā)展的全過程中。可以通過改革制度建設(shè)，提高決策水平，規(guī)范行業(yè)管理等幾個方面進一步嚴格規(guī)范依法行政，從而促進交通運輸改革的發(fā)展，全面納入法治軌道。因此，需要不斷加強對我們港航執(zhí)法人員進行培訓(xùn)和教育，端正行政執(zhí)法目的和動機，從而提高我們行政執(zhí)法人員的水上交通法治意識，進一步加快機構(gòu)改革進程和法治建設(shè)進程。

2.行政執(zhí)法，離不開文書的制作。交通運輸行政執(zhí)法文書是交通運輸行政執(zhí)法機關(guān)，在法定職權(quán)范圍內(nèi)實施行政監(jiān)督檢查，辦理行政執(zhí)法案件依法制作的具有法律效力或者法律意義的書面文件的總稱。文書是我們執(zhí)法活動的原始記錄，是行政主體依法作出具體行政行為的表現(xiàn)形式，是保障行政機關(guān)行政行為立于不敗之地的證據(jù)。執(zhí)法文書反映的是辦案活動的真實過程，體現(xiàn)了行政行為對相對人的行政約束力。執(zhí)法文書對于保證行政法律法規(guī)的正確實施具有重要作用，這主要表現(xiàn)在四個方面：

(1)執(zhí)法文書是行政執(zhí)法活動的如實反映。我們執(zhí)法人員從事執(zhí)法活動，都需要用一定的文字憑證予以記載、反映。如立案調(diào)查、詢問筆錄、檢查勘驗、作出處罰決定、執(zhí)法文書的送達等等，都應(yīng)依據(jù)法律的規(guī)定，按照法定的程序，依法實施行政行為。(2)執(zhí)法文書是行政執(zhí)法主體依法作出具體行政行為的體現(xiàn)。依照法定程序作出的具體行政行為，制作的執(zhí)法文書就是行政主體依法作出具體行政行為的最好體現(xiàn)。(3)執(zhí)法文書是保障行政執(zhí)法主體在行政訴訟活動中履行舉證責(zé)任的依據(jù)。執(zhí)法文書是我們辦理案件的文字憑證，在行政訴訟案件審理時，我們對自己作出的具體行政行為的申述意見，連同案卷材料，證據(jù)應(yīng)一并提交人民法院審查裁定。(4)執(zhí)法文書是衡量執(zhí)法人員執(zhí)法能力的主要依據(jù)。執(zhí)法文書是稽查人員執(zhí)法辦案活動的文字結(jié)果。執(zhí)法人員對法律知識掌握的熟練程度，執(zhí)法能力的高低，執(zhí)法業(yè)務(wù)水平的強弱，語言文字功底的深淺，最終都必然從制作的執(zhí)法文書中表現(xiàn)出來。我們在平時的執(zhí)法檢查中看到，文書制作比較規(guī)范的，則制作人的執(zhí)法能力都比較強。因此，我們要提高執(zhí)法水平，要做到依法行政，文明執(zhí)法、做一名優(yōu)秀的執(zhí)法人員，首先應(yīng)從規(guī)范制作執(zhí)法文書入手。

3.自去年開始，我市按照省委省政府治水、治氣等生態(tài)環(huán)境治理工作部署，加大了對礦山整治的工作力度。這直接導(dǎo)致了出港貨源明顯減少，部分船舶因無貨裝載而停運，部分未停運的船舶也因轄區(qū)礦產(chǎn)碼頭減少和外港船舶的激烈競爭，月度航次明顯少，難以維持生計的問題。因此，作為以礦建材料運輸為主的我市內(nèi)河傳統(tǒng)水運面臨困境，我市水運經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展迫在眉睫。

通過這次的專家講座，更加讓我們深深感到水運經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的緊迫性、必要性。因此，為了可持續(xù)發(fā)展，我們港航應(yīng)進一步轉(zhuǎn)變管理理念，豐富職責(zé)內(nèi)涵。在過去工作中，我一直認為管理和服務(wù)是矛盾的雙方;但現(xiàn)在看來，港航管理部門和涉水企業(yè)是一種唇齒相依、相輔相成的關(guān)系。港航管理部門存在的意義不僅僅在于依法管理好水上交通安全，更重要的是促進地方經(jīng)濟和涉水企業(yè)的整體發(fā)展上。因此，我們要在今后工作中，不斷拓寬思路、轉(zhuǎn)變觀念，同時創(chuàng)新管理模式和改進工作方法，逐步實現(xiàn)把我們港航管理部門由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。

三、廉政教育的一些啟示。

通過這次的廉政教育學(xué)習(xí),我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意義，對廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。特別是一些發(fā)生在我們身邊的反面典型的警示教育，帶給我很多啟示。

1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都有一個思想演變的過程。把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。

2、從嚴自律，管住自己。當(dāng)前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。我們每一港航干部和職工都要正確行使手中的權(quán)力，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

3、自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗;脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。

總之，廉政建設(shè)任務(wù)仍然十分艱巨，責(zé)任重大，使命光榮，只要在思想上、行動上與黨委保持高度一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用，從改進思想作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)著手，一定能做到拒腐防變。我作為一名普通黨員，一定要認真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。我作為一名普通的港航工作者，要在實際工作中，嚴格遵守各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好同志。

這次培訓(xùn)中不但有水上交通行政處罰案例分析、執(zhí)法文書制作的課堂講座，還有港航論壇、執(zhí)法文書制作比賽。在課堂上，專家們的教學(xué)方式靈活、生動形象，針對性很強，達到了很好的學(xué)習(xí)效果。短短的6天軍事化培訓(xùn)生活，不僅增強了我們的組織紀律觀念，還讓我們學(xué)會了謙讓和寬容，最主要的是讓我們明白了團結(jié)合作的力量是多么的強大。我相信我們港航執(zhí)法隊伍的行政執(zhí)法意識又上了一個新的臺階，我們的執(zhí)法水平、能力素質(zhì)也將會有質(zhì)的提高，我們將會適應(yīng)新形勢新要求，讓群眾滿意，同時也讓我們自己滿意。謝謝大家!

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