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在調研座談會議上的匯報發言材料(精選18篇)

時間:2025-07-21 作者:紙韻

匯報材料可以作為自己工作與學習的記錄,方便以后的回顧和總結,也能給他人提供參考和借鑒。匯報材料范文9:根據市場的反饋和用戶的需求,我們對產品的功能和性能進行了一些改進,以下是我做的匯報材料,供大家參考。

在調研座談會議上的匯報發言材料(精選18篇)篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的xx市長,各位領導,同志們:

今年以來,面對新冠疫情的不利因素,xx縣委、縣政府堅持以習近平新時代中國特色社會義思想統領經濟社會發展全局,認真貫徹落實市委、市政府決策部署,堅持把疫情防控作為壓倒一切的重大政治任務,把提振經濟發展作為第一要務,盯緊盯牢各項重點工作,上下同心、聚力攻堅,科學研判、扎實推進,各項工作取得較好成效,全縣經濟社會呈現出“穩中有進”的發展態勢,現將有關工作開展情況作一簡要匯報。

一、保持戰時狀態,堅決打贏疫情防控“阻擊戰”

疫情發生后,我縣搶先謀劃部署,超前制定預案,迅速組建專班,開展地毯式、點穴式排查,實施網格化、差異化管控,構筑了“”的嚴密防線,取得了階段性成效。目前,除一例外地感染后返x的確診病例治愈出院外,無其他確診或疑似病例。以xx個行政村和xx個社區居委會為關鍵著力點,創新實施“1+3”排查范圍和“2+6”工作方式,確保排查到邊到角、到戶到人。6月6日,全省應急響應調整為三級后,我縣繼續盯緊三類“重點群體”(發熱人員、境外人員、涉武涉鄂人員),扎實推進精準式排查、臺賬式管理。特別是在北京兩個市場連續出現本地新冠病毒肺炎確診病例后,我縣緊急響應,對5月30日以來涉京來(返)x人員進行全面排查、建檔立卡,并安全轉運至集中隔離點進行隔離和核酸檢測。截止昨天下午5點,我縣共排查出涉京來x返x人員x人,全部集中隔離。其中,兩次核檢均為陰性的x人,一次檢測為陰性的x人,x人核酸首檢結果未出,剩余x人待抽樣。嚴格落實“四不四到位”,夯實鞏固縣、鄉、村三道聯動防線。創新推行“黨員干部+居民志愿者+社區+物業”聯防聯控模式,建立“樓長+號長+組長”網格管理機制,組建黨員志愿服務隊xx多個,動員近萬名黨員群眾參與社區防控,筑牢了社區“紅色防疫網”,做法受到省委副書記xx批示肯定,被央視等主流媒體重點報道。鄉鎮干部包村包戶包人,支村兩委自發組織,全面抓好隔離管控、出入管控、人員管控,鄉鎮衛生院和村衛生室協助做好重點人員身體狀況排查,部分優秀青年、返鄉大學生、退役軍人等自發組建志愿隊,不計報酬,任勞任怨,堅持在崗位一線值班巡邏,共同筑牢了疫情防控的堅強堡壘。

二、強化服務意識,堅決打贏復工復產“保衛戰”

嚴格按照東峰書記提出的“三包四幫六保五到位”以及許勤省長提出的“保障產業鏈、供應鏈以及資金鏈暢通”總體要求,堅持統籌兼顧,狠抓復產復工,有序恢復生產生活。專門成立了企業復工復業驗收領導小組,印發《關于做好全縣企業復工復業工作的緊急通知》《xx縣企事業單位復工復業疫情防控方案》,堅持政策解讀在一線、黨員沖鋒在一線、優化服務在一線、主動作為在一線、全程監管在一線,建立“縣委非公工委+行業指導組+黨建指導員+企業黨支部書記”四級聯動體系,啟動“全程管家式幫辦”機制,變檢查組為幫扶組,所有分包縣級干部深入分包企業,做到政策“不過夜”、落實“無折扣”、資金“撥到位”、服務“不卡殼”,全面助推企業全面復產,做法受到市委充分肯定。同時,為恢復人員有序流動,將“健康碼”作為便捷通行憑證,全域推廣應用。目前,“健康碼”注冊用戶達xx萬人,占常住人口xx%。嚴格落實復課復學調整要求,堅持“日報告、零報告”制度,強化封閉式管理,做到制度機制到位、核酸檢測到位、物資儲備到位、健康管理到位、防控措施到位、清潔消毒到位。目前除小學1—3年級外,所有年級全部平穩有序開學復課。

三、聚焦指標體系,堅決打贏經濟發展“總體戰”

社會消費品零售總額,一季度完成x億元,同比增速下降x%,居全市第x位。從二季度看,我縣住宿餐飲、批零貿易等消費呈現恢復性增長,所以經過6月份努力,預計可完成x億元,占年度計劃的x%。農村居民人均可支配收入,一季度完成x元,下降x%,居全市第x位,二季度隨著農民經營性、工資性收入持續增長,經過努力,預計6月底可完成x元,占年度計劃的x%。

四、突出源頭治理,堅決打贏安全生產“陣地戰”

與各鄉鎮、縣安委會成員單位簽訂《安全生產目標責任書》,擰緊了“一級抓一級、層層抓落實”的責任鏈條。同時,為讓安全防范意識深入人心,讓安全操作成為習慣,我們鋪天蓋地搞宣傳,大街小巷講安全,廣泛動員安全行業抓培訓,取得較好成效。比如,3月31日我縣組織春季森林防火“大篷車”進鄉村的做法,被新華網、人民網、應急管理部網站刊登報道。印發《xx縣深入推進安全生產風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設工作實施方案》,堅持“一鄉(鎮)一策、一企一策”,細化硬化風險管控和隱患排查治理措施,全面開展風險辨識評估,實現事故隱患發現、登記、整改、驗收、銷賬的閉環管理。目前,建成縣級“雙控”試點x個(xx、xx、xx、xx站),規模以上企業試點x個(xx、xx、xx、xx、煙花爆竹倉庫、xx商廈),重點行業領域試點x個。下步,我們將嚴格按照市要求,在全縣規上企業中推開“雙控”機制建設。認真對照全市安全生產專項整治三年行動方案,大力開展危險化學品、建筑施工、道路交通、人員密集場所等重點行業領域安全生產大排查大整治行動,嚴打“三非”“三違”“三超”等非法違法行為。今年以來,共排查檢查安全隱患xx余處,均已整改到位。同時,堅持未雨綢繆抓防汛,進一步細化了工作分工,壓實了各方責任,形成了“應急聯動、協調高效、信息共享”的良好工作格局。目前,防汛物資儲備基本到位、人員調配到位。建立了“1+25+31”的縣級應急預案體系,進一步修訂完善突發公共事件總體預案和各類專項預案,科學整合應急救援隊伍,定期開展應急演練,逐步提升應急處置能力。

五、堅持綠色發展,堅決打贏污染防治“攻堅戰”

圍繞生態優先、綠色發展,堅持把大氣污染防治作為推動高質量發展的有力抓手,持續聚焦轉型、治企、減煤、控車、降塵等方面重點工作,盯緊pm2.5、pm10、o。

3

三項關鍵指標,做到源頭治理、長效管控,狠抓生態環境質量改善。截至6月14日,我縣pm2.5濃度為62微克每立方米,全市排名第x,同比下降x%,優良天數92天,pm10較去年同期下降x%。道路揚塵治理上,常態化推進“洗城”作業,通過集中治理和日常管控,按照“雙五雙十”和“六無六凈”高標準開展道路揚塵治理。企業揚塵治理上,督促工業企業加大廠區硬化、綠化和路面灑水降塵力度,全面降低企業揚塵。裸土治理上,完成育才路等x條街道x處,總面積約x萬余平方米的裸露土地、便道硬化更換工作。建筑揚塵治理上,加大對轄區內施工工地督查力度,凡達不到揚塵治理“8條標準”的,一律不準開工。涉及我縣的磚瓦窯、鑄造、碳素等x個行業x家企業共x個爐窯,已完成x個爐窯深度治理。按照行業分類,我縣共涉及碳素、商砼、石料廠等x個重點行業x家企業,目前,已治理完成x家。涉vocs企業x家,已全部完成治理任務。同時,加強臭氧、顆粒物污染源治理,從5月27日到6月2日,對磚瓦行業實行分時段控制生產,對涉vocs重點行業加強生產調控。盯緊“禁燃、禁煤、禁燒”三項任務,建立完善多部門聯動機制,采取“人防+技防”的執法檢查方式,按照“抓早、抓小、抓嚴”的工作思路,嚴格執法監管,從快從嚴處置,力爭“不燃一把火、不冒一處煙”。截至6月14日,我縣so2較去年同期下降x%。我縣x臺燃油鍋爐治理任務,現已完成治理任務,完成率100%。夯實執法力量,盯緊重點時段、路段,對重點車輛違法車輛嚴加管控,氮氧化物較去年同期下降x%。

全縣各級干部更是沒有絲毫懈怠,眾志成城、聚力攻堅,各項工作取得了一定的成效,但與市委、市政府的高標準、嚴要求相比,我們還存在一些急需解決的問題,下步工作中,我們將進一步加大推進力度,搶抓疫情防控取得階段性勝利的寶貴時機,一天當做兩天用,兩步并做一步走,自我加壓,奮力趕超,堅決把失去的時間搶回來,把推進的速度提上去,全力以赴抓好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險等各項工作,確保二季度如期實現“雙過半”,奮力奪取疫情防控和經濟社會發展的雙勝利!

匯報完畢,不足之處敬請xx批評指正!

在調研座談會議上的匯報發言材料(精選18篇)篇二

當前,x處于科學發展、跨越發展的關鍵時期,從發展理念上講,將由過去相對粗放的發展理念和發展方式逐步轉向集約發展、協調發展、科學發展的方式;從發展形態上講,將由過去建設以城市建成區的面積和人口為特征的大城市逐步轉向以城市功能和城市競爭力為特征的區域中心城市;從發展方向和發展路徑上看,將由過去以城鎮化帶動現代化逐步轉向工業化、城市化、農業現代化三化同步。這三個轉變,是x當前所處的宏觀環境、承擔的歷史使命、面臨的機遇和挑戰。在這樣一個非常繁重的任務面前,宣傳思想文化工作的引領作用至關重要。

(一)要堅決落實政治家辦報、政治家辦臺、政治家辦新聞網的要求,牢牢掌握意識形態工作的主動權。

xx書記反復強調,政治家是所有媒體人的第一身份、核心身份,無論是事業單位還是事業單位企業化運作,都要把講政治擺在首位。這是我們所處的輿論環境、時代背景所決定的。在這樣一個時代,要保持黨委、政府的堅強領導,要保證黨的路線方針政策、執政理念成為全社會的共識,把握宣傳思想文化工作的政治方向就顯得尤為重要。這主要靠兩點,一是靠媒體負責人的政治家標準和政治家素質。通過對馬克思主義的新聞觀和新聞人民性的學習、認識和實踐,來增強政治意識,切實把政治放在我們的思想和工作,以及推進事業發展的創新之中。二是靠廣大新聞工作者高尚的職業精神和自覺的職業操守。而這種職業精神和職業操守需要廣大的新聞人把社會責任放在首位,努力實現新聞理想和社會效益的統一。有堅定地把握政治方向的領導集體,有一支具有職業精神和職業操守的新聞從業人員隊伍,我們新聞輿論的政治方向就有保證。

(二)要遵循新聞規律,把握時代特征,提高引導輿論的能力和水平。

在這樣一個時代背景下,社會環境深刻變化,新聞傳播手段急劇變化,對新聞宣傳部門提出了新的要求。我們必須以與時俱進的精神探索新聞傳播規律,以改革創新的精神提高新聞傳播力和影響力。

首先,新聞工作者要按新聞規律辦事。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則,真正使報紙、電臺、電視、網絡辦出特色、辦出影響、辦出深度、辦出力量。新聞的生命力和公信力,取決于新聞的真實性、及時性和客觀性。一個新聞在社會上的影響力和公信力,首要的是取決于這一點。新聞輿論的客觀性是新聞事業的生命力之所在。新聞工作者任何時候都不能把個人感情、個人利益糾葛與新聞作品產生關聯。媒體人提供一個新聞稿、一個新聞事件時,更重要是體現媒體人的社會責任,就是這個新聞會給社會帶來什么、影響什么、產生了什么樣的社會效果。在復雜的社會變革面前、復雜的利益關系面前,新聞工作者要克服和力戒自身的沖動、自身的價值判斷、自身的利益關聯,使自己始終站在客觀真實立場上。這樣所寫出的作品、所反映的事實就會更為客觀、更為理性,就會產生更好的社會效果。這就要求我們新聞工作者按新聞規律辦事,尊重事實,尊重受眾。事實和受眾的感受,是考量新聞作品、媒體人職業道德的基準線,偏離了這個標準,就偏離了新聞的準則,當然也違背了新聞的規律。

其次,要引領時代風尚。新聞工作者要努力塑造與省域副中心城市發展目標相適應、與時代發展特征相協調的城市精神。要有很強的領悟能力,對黨委、政府貫徹落實科學發展觀的重大決策,要率先學習深刻領會,搞好輿論引導。要有很強的鑒別能力,對意識形態領域中重大問題的性質、趨勢和影響,要及時研判、準確應對,更為重要的是在復雜的社會變遷面前、多元文化的政治生態面前,擔當起引領社會輿論的責任,通過理論先導、輿論先行、解疑釋惑、化解矛盾的方式,把黨的主張、執政理念、階段性的工作部署變成全社會的共識。在多元文化時代,新聞工作者責任重大,要通過我們的辛勤努力,凝聚社會共識,實現和諧穩定的目標。這項工作是一項開創性的工作,同時也是一項非常富有挑戰性的工作,也是一項非常有意義的工作。

再次,要創新城市文化。無論是一個國家還是一個地區,或者一個城市,不管它的歷史文化有多么厚重,現代人總不能永遠生活在歷史文化之中。這個地區、這個城市一定是要發展、要前進的。這種發展和前進,既包括對歷史文化精髓的汲取、歷史文化財富的傳承,更為重要的是適應時代發展的需要,總結和提煉出反映我們時代文化發展特征和時代文化精神風貌的城市文化。這些城市文化,一定是先進的、科學的,能夠反映這個城市時代特征的。所以,文化工作者不能滯后于社會現實,一定要走在時代的前列。文學作品來源于生活、來源于實踐,但是高于生活、高于實踐。如果只是生活、實踐的簡單總結,那就不是文化人的創作,只能說是社會歷史的記錄者。一個地方文化的高度取決于這個城市文化人的素質,一個地方精神境界取決于一個地方文化群體的精神境界。

深圳改革開放前,只是一個小漁村,現在形成了以改革創新為主題的深圳城市文化。深圳的發展,既靠黨的政策,給了他們歷史性機遇,也靠一批有現代化理念、有責任感的傳媒人和文化人,以拓荒牛的精神,引領了這個城市的發展。比如,“時間就是金錢”、“知識改變命運”等等,被深圳文化人放大,成為深圳文化的一部分,引領了許多人的思想。深圳現代先進文化,符合現代人的生活習慣,順應時代潮流,引領了時代發展。我們x的文化人要總結x現代文化,提煉x城市精神,引領x跨越發展。

(三)要充分發揮媒體的輿論監督作用。

還是以一個旁觀者的身份,肆意對這個社會進行鞭撻,這是站在兩個不同的立場所產生的兩個不同的結果。每一個熱愛x的新聞工作者,都會站在愛護x、熱愛x的立場,為x的發展建言獻策。如果我們懷著愛護之心來對待x發生的每一件事情,如果我們立足于社會轉型的大背景和x跨越發展自身環境來觀察事物、觀察社會,我們就會感覺到很多問題的產生都是快速發展過程中派生的,就會站在正確的立場上,開展輿論監督,就不會簡單地為批評而批評,而是建設性的批評,這就是新聞工作者的創造性,是對整個社會的貢獻。

在調研座談會議上的匯報發言材料(精選18篇)篇三

尊敬的各位領導、政協們:

大家下午好!首先我代表xx學區行政及全體師生對你們的到來表示最熱烈的歡迎!歡迎你們來我校檢查指導工作!下面我就從以下五個方面進行匯報。

一、中心完小基本情況

xx中心完小距新政府0.5公里,學校創辦于1952年, 1994年我校被列為“百所希望小學之一”。獲省電力工業局資助15萬元人民幣,同年十二月得到香港苗圃行動捐資27萬元修建教學樓1102平方米,教師宿舍882平方米,改建學生宿舍118平方。新修操場。2017年,日貸項目投入93萬元,新修綜合樓一棟。中心完小現有教學班16個,在校學生705人,有中心幼兒園一個,在園幼兒70人。學校共有教職工48人,其級領導3人,中層領導4人,專任教師 40人,職工1人。具有本科學歷 10人,專科學歷30人,中師學歷8人。獲小學高級職稱32 人,小學一級教師 15人,學歷合格率達100%,教師年齡結構合理。

為提高教師現代教育技術水平,推進學校現代化進程。07年以來,我校得到香港嘉里集團郭氏基金會的大力資助,辦學條件得到了改善。現有學生電腦室、圖書室、儀器室、實驗室、多媒體室、音樂室、體育器材室、美術室、教師電腦辦公室、留守兒童關愛室等。還配備了價值5萬余元的音、體、美、科學、數學教學設備及移動式多媒體三套。還投資113萬元新修學生食堂及禮堂。面積為1008平方米。

學校被教育部全國教育科學“十五”規劃課題組認定為“全國小學語文發展與創新教育科研課題實驗學校”。學校有教育科研課題7個,其中有4個已順利結題,并分別在州、省、國家獲一、二等獎。縣貧困救助工作先進單位、縣基層教育工會目標管理先進單位、縣教學常規管理優秀學校、縣德育工作先進單位、省學習雷鋒先進單位、縣中小學第五屆田徑運動會農村組團體總分第三名、縣教師綜合素質培訓先進單位、縣中小學教師論文評選先進單位、新課程學科培訓先進單位、縣“兩項督導評估”工作先進單位、縣老干工作目標管理先進單位、縣學前教育先進單位。縣教育基金募捐先進單位、縣教育宣傳工作先進單位、縣檔案管理先進單位、縣先進教科室、縣教育宣傳先進單位、縣法律法規宣傳先進單位、縣黨風廉正建設先進單位、州學習型學校、州學習型教科室、縣校務公開先進單位、教師考核先進單位、科學發展觀先進單位、教師教育先進單位、德育先進單位、綜合治理先進單位、安全生產先進單位、安全文明校園先進單位、計劃生育先進單位、貧困救助先進單位、縣教育系統計劃生育先進單位、縣工會工作目標管理先進單位、縣綜合治理與安全生產工作目標管理先進單位、縣德育工作目標管理先進單位、縣平時考核工作先進單位、縣現代教育技術與實驗教學工作先進單位、縣安全文明校園、縣教師管理先進單位、縣結對聯動工作先進單位、州德育示范校、州常規管理優秀學校、縣關工委工作先進單位、戰線婦委會工作先進單位、少先隊工作先進單位、縣才藝展示優秀組織獎。縣強師德,鑄師魂創先爭優演講比賽優秀組織獎、縣中小學生乒乓球運動會男子團體第四名。

二、學校分布情況

我們xx學區共有學校7所,除了一所中心完小外,下面還有一所片完小(朝陽小學),五個村小。朝陽片完小共有教師14人,學生212人。村小有怕比小學,有教師2名,其中代課教師一人,有學生19人。梭西小學有教師2人,有學生7人。臘水小學有教師2名,有學生6人,大田小學有教師3名,有學生22名,且溪小學有教師2名,有學生10人。全學區共有學生965人。

三、學生入學情況

從2017年以來,由于我學區采取了減、緩、免的優惠政策,義務教育階段的學生入學率、鞏固率達100%。

四、地方政府支持學校辦學情況

君,雖然打了很多報告,但都無濟于事。直到2017年得到香港嘉里集團郭氏基金會的大力支持,今春才得于破土動工。還有城鎮學校大班額的問題,一直沒有得到解決。政府早就應考慮擴容的問題。還有學校教學設施的配備也應是政府考慮的事。現在已是21世紀,我們的教學設施還是很落后,還在是“四個一”的教學方式。(一張嘴、一本書、一塊黑板、一支粉筆)應給各校各班配備多媒體教學設備。縣政府領導每年“教師節”、“六一”兒童節來我校看望師生,給我們教師精神上莫大的鼓勵。遷陵鎮政府每期為我校救助4名貧困學生,為他們提供兩佰元的生活費。每年的經濟工作會議邀請我們學校領導參加。

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在調研座談會議上的匯報發言材料(精選18篇)篇四

尊敬的**組長,巡回組的各位領導,同志們:

深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,是黨的二十大作出的重大部署,具有極為重要的政治意義、理論意義和實踐意義。習近平總書記指出,“各級黨組織要堅決貫徹落實黨中央的工作部署,教育引導黨員、干部在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上下功夫見實效”。主題教育開展以來,**集團黨委認真貫徹落實中央決策部署和省委工作要求,因企制宜做好結合文章,緊扣能源行業特征、能源國企使命、能源保供實際,圍繞“牢記囑托走在前、四學四強建新功”目標定位,堅持“真學立身、深走立行、實干立業、整改立制”,以“四立”行動推動主題教育走深走實,以更加過硬成果爭當全省高質量發展排頭兵,為**繼續走在前列作出**貢獻。根據調研座談要求,現將有關工作進展情況匯報如下:

真學立身,鑄牢對黨忠誠。理論學習是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重中之重。牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,把理論學習作為首要任務和主線貫穿主題教育始終,帶著囑托學、帶著感情學、帶著責任學。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,以理論上的成熟鑄牢政治上的堅定,堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,引領全體**人堅定不移聽黨話感黨恩跟黨走。抓好“三結合”,領導干部帶頭學。結合行業特點、企業實際、崗位責任,集團公司、基層單位兩級黨委理論學習中心組舉辦主題教育讀書班***次,交流研討**余場次,設立“習近平總書記著作”和“跟著總書記學經典”兩個專題書柜,推動各級領導干部讀原著、學原文、悟原理,切實做到學思用貫通、知信行統一。堅持“三進入”,普通黨員全面學。組織黨員學習進黨校、進班組、進崗位,發放《習近平著作選讀》等主題教育選讀必讀書籍*萬余冊,配發專用學習記錄本*萬余冊。在全體黨員中開展“牢記囑托走在前‘四學四強’建新功”大討論和理論成果大宣講活動,全集團萬名黨員進黨校、進課堂“加油充電”,推動黨的創新理論在**集團入腦入心入行。實現“三明確”,全體職工跟黨走。通過深入學習、持續提升、系統體悟,推動黨員干部在學思踐悟中取得新收獲,進一步明方向、明路徑、明目標,引領四萬職工牢記“國之大者”,鑄牢對黨忠誠。在推動老礦區成功轉型基礎上,加快推進傳統能源企業綠色轉型,創建全國一流企業,打造共同富裕國企示范,為推進中國式現代化**新實踐貢獻**力量。

深走立行,走好群眾路線。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,理論聯系實際是關鍵,調查研究是基礎。堅持以走為先、以訪破題、以轉促進,深入開展具有**特色的“走訪轉”調研活動,作為開展主題教育的重要載體和助推轉型發展的關鍵抓手,推動各級調查研究更加聚焦、更加精準。“三走”深扎根。組織黨員干部深入走進基層、走進職工、走進困難群體,堅持重大項目、生產現場、困難企業、區隊班組、困難群體“五必進”,精心選定調研課題,集團領導班子成員帶頭深入天山南北、渭河兩岸等異地基層單位駐點調研,駐點時間每人不少于15天;集團總部機關黨員干部樹牢服務意識,走出辦公室、走進基層一線,每月至少2天深入基層調研,在深化改革、大項目建設等方面更好服務基層。“三訪”解難題。堅持靶向思維,突出問題導向,組織黨員干部深入基層訪民情、訪問題、訪對策,緊緊圍繞加快綠色轉型、能源保供、基地建設、創建全國一流企業等重點課題、難點問題,將問計與問需相結合,發展與民生相結合,列出問題清單、責任清單、任務清單,找到制約企業發展和民生改善的癥結所在,分別制定整改方案,立行立改、閉環整改。“三轉”促發展。在深入走、認真訪的基礎上,積極推動作風轉變、思路轉換、轉型發展,把學習和調研成果轉化為高質量發展實際成效。

實干立業,推動轉型發展。堅持把開展主題教育同貫徹落實習近平總書記對國有企業改革發展和黨的建設重要論述、對**工作的重要指示批示精神相結合,以高質量發展優異成果檢驗主題教育成效。服務能源安全保障走在前。認真落實能源安全新戰略,把服務能源安全保障作為政治任務、第一責任、核心功能,加快建設區外能源基地,為提升保供能力創條件打基礎,端牢能源“飯碗”。**烏拉蓋國內首臺2*100萬千瓦褐煤機組建設有序,完成工程量**%;**白音華2*66萬千瓦機組項目開工建設;**射陽港百萬千瓦機組項目完成工程量**%,年底可建成投產;其他煤炭、新能源及非煤礦山項目開發有序推進,進一步夯實了保障**能源安全的“壓艙石”。推進綠色轉型走在前。認真落實“雙碳”目標,鞏固老礦區成功轉型成果,主動作為推進綠色轉型,堅持“內部全面落地、遍及江淮大地、走向全國各地”思路,大力發展光伏等新能源;堅持“是礦不像礦、產煤不見煤、采煤不用煤”思路,大力推進煤礦清潔化開采;堅持“智能生產、高效轉化、循環利用”思路,大力推進能源技術革命,加快能源生產、供應、利用結構性變革,加快構建現代新型能源產業體系。創建全國一流企業走在前。以勇于跨越、敢于超越的勇氣、銳氣、底氣,高標準謀劃和推動對標全國一流企業價值創造行動實施方案,牢牢把握高質量發展主題,緊緊圍繞綠色轉型主線,著力構建“一核兩板”發展新格局,奮力開創高質量發展新局面,加快創建全國一流企業。

整改立制,涵養新風正氣。堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改,堅持分類整改與集中整治相結合,發揚刀刃向內的自我革命精神,深入查擺問題不足,突出抓好整改整治,推動主題教育取得實實在在成效。堅持“三對照”查問題。重點對照習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神以及中央及省委關于大興調查研究的部署要求,深入排查高質量發展、民生保障、全面從嚴治黨等方面的突出問題,細致梳理調查研究發現的難點問題、轉型發展遇到的重點問題、職工急難愁盼的焦點問題,形成問題清單,逐條逐項整改,做到問題根源剖析到位、工作機制建立到位、整改整治落實到位。聚焦“三重點”建機制。聚焦完善體制機制、補齊工作短板、固化典型經驗三個重點環節,建立主題教育問題整改督導機制,推動“當下改”與“長久立”有機結合;深化制度“廢改立”工作,進一步完善合規、內控、風控、法務“四位一體”風險防控體系;及時總結主題教育中的經驗做法,固化一批載體、選樹一批典型、完善一批制度,確保常態長效。深化“三必講”樹新風。在主題教育開展過程中,結合實際、拓展延伸具有**特色的“三講五心”教育活動,引導全體黨員干部始終做到“講大局、講責任、講規矩”,修好“忠誠心、事業心、進取心、感恩心、敬畏心”。鑄牢忠誠于黨的政治本色,凝聚團結干事創業的強大合力,激發投身干事創業的活力激情,筑牢廉潔干事創業的思想防線,持續涵養新風正氣,為高質量發展提供堅強有力作風保障。

匯報完畢,請**組長和各位領導指正,謝謝。

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在調研座談會議上的匯報發言材料(精選18篇)篇五

同志們:

當前,審計工作已進入了新的階段,面臨復雜形勢和嚴峻考驗。體現在今年的工作中,各級審計機關都普遍遇到了一些新情況、新問題和新挑戰。召開本次座談會,就是要認真總結過去一段時期的工作,分析當前面臨的形勢任務,研究下一步整體推進全市審計工作的措施和方法,切實達到提高認識、統一思想、明確目標、落實行動的目的。剛才,同志們結合自身實際作了很好發言,提的意見建議也很有針對性和可行性,對市局黨組整體謀劃和統籌推進全市審計工作具有十分積極的促進作用。下來后,要及時做好歸納整理和轉化運用,切實將之用于我們“爭創一流”的各項工作中來。下面,我講幾個方面的意見:

一、要認真總結、全面審視我們過去的各項工作。

古人講“知易行難”,指的是一件事情明白它的道理很容易,實行起來卻不是那么簡單。在座的都是各個單位的負責同志,其中不乏在一線奮戰多年的老審計,對什么是審計、怎么搞審計、審計職能職責何在、功能作用如何發揮諸如此類的問題肯定不會陌生,對新形勢下如何更好地做到圍繞中心、服務大局肯定也有自己的一番見解,但在實際工作中,能不能把我們所熟悉或者設想的內容一步步引向現實,并最終取得理想的結果?我想,這確實是一個很考驗能力水平的事情。

就全市來講,我們提出了“爭創一流”的奮斗目標,明確了“穩位、強基、創新、轉型”的工作要求,就積極推進審計監督全覆蓋、不斷深化“一盤棋”工作格局、嚴格依法規范審計行為、加快以大數據為核心的聯網審計應用、從嚴從實打造審計鐵軍等重要工作進行了總體部署。在具體的項目安排上,今年我們針對宏觀政策措施落實情況和財政、稅收、扶貧開發、社會保障、政府投資、資源環境,以及領導干部履行經濟責任情況等制定了一攬子計劃,很多都是需要全市總體動員、上下聯動、協同實施的項目,這也充分體現了我們高標準、嚴要求,以跳起摸高、創新求進的精神,整體推進全市審計工作的決心和信心。從剛才同志們的發言來看,年初工作會的各項部署都得到了較好落實,各地工作有特色、有亮點、有新意。體現在以下幾個方面:

(一)行動迅速、執行有力,全市工作進展良好。今年是審計工作發展歷程上極具特殊性和重要性的一年。大家都知道,去年召開的十八屆四中全會從頂層設計的高度,對審計工作提出新的要求;國務院印發了《關于加強審計工作的意見》,對新形勢下的審計工作作出重要部署;、魏宏省長還就審計工作作出重要批示,體現了國務院、省政府對審計工作的高度重視和殷切期盼。今年,就是審計機關認真貫徹落實十八屆四中全會《決定》和國務院《意見》的開局之年,開創性地抓好今年各項工作,對推進新常態下審計事業長遠發展具有十分重要的意義。

從全市層面來講,市委、市政府對審計工作的重視程度也達到了一個新的水平。市委四屆九次全會作出的兩個決定分別對審計工作提出了明確要求;市政府主要領導兩次在常務會議上聽取審計工作專題匯報并作出重要指示,杜紫平常務副市長在年初召開的座談會上就審計工作提出明確要求;市政府還出臺專門文件,要求各級各部門認真貫徹落實省政府實施意見,并將審計整改情況納入市政府目標績效考核范圍,等等。這些在近幾年的工作中,可以說都是十分少見的,充分體現了市委、市政府對審計工作的信任和支持,為我們迅速打開今年審計工作局面提供了先決條件和有力支撐!

截至目前,全市已完成審計項目98個;查出違規金額1.3億,管理不規范金額9個多億;向紀檢、監察等有關部門移送審計線索12件;有上億元的問題金額得到及時整改落實;審計報告、信息等被各級黨委、政府批示采用90篇次。這些成績既得益于黨委、政府的正確領導,也有賴于全體審計人員的埋頭苦干和奮力拼搏。在此,我代表市局黨組向同志們,并通過你們向所有審計干部表示衷心的感謝。

(二)精心組織、協同實施,重大項目推進有力。今年工作的一大特色,就是在積極推進審計監督全覆蓋的路上作出了有益探索。按照審計署、審計廳工作部署,我們緊緊圍繞黨政關心、群眾關注的一些重點、難點、熱點事項,充分整合全市審計力量資源,采取縱向到底、橫向到邊、點面結合的做法,強化對重點領域、重點行業、重點資金的上下聯動式審計,不僅進一步拓展了審計監督的廣度和深度,也極大地提高了審計工作的層次和水平。

一是縱深推進宏觀政策措施落實情況跟蹤審計。針對不同的側重點連續組織開展了兩輪審計,在一季度的工作中,重點審計了重大建設項目推進和政府集中采購、涉企收費、小微及困難企業扶持等政策措施落實情況;在二季度的工作中,重點審計了商事制度改革、招商引資項目推進和園區孵化器建立運行等情況。期間共檢查重點項目、行政機關及企事業單位逾百個,還積極配合審計廳就ppp項目有關情況作了大量工作,在較好完成上級交辦任務的同時,為這項工作的深入開展積累了寶貴經驗。

二是合力抓好富民惠民強民有關資金項目審計。緊緊圍繞社會保障、扶貧開發、資源環境等民生資金項目開展工作,真正做到想民之所想、急民之所急、盼民之所盼。特別是在全市新農合基金和烏蒙山區扶貧資金專項審計中,我們舉全市之力,打破層級、區域、建制束縛,采取市局總攬、縣(區)協同,大兵團作戰、多兵種融合,一級抓一級、層層抓落實的方式,做到項目與項目之間交替進點、無縫銜接、高效實施,取得了十分明顯的成效。在時間緊、任務重、人手緊的當前,對我們更為有效地整合審計力量資源是一個很好的啟發。

三是同步實施預算執行和決算草案編制情況的審計。今年是新預算法實施的第一年,按照年初部署,我們把重點放在財政預算執行和四本決算(草案)編制等內容上來,在認真搞好同級財政預算執行審計的同時,積極組織各地同步開展政府決算(草案)編制情況審計。同時,結合高縣黨政主要領導經濟責任審計,分段、分步、分項地對縣級財政運行情況和政府性債務等進行以點帶面、舉一反三式的深入剖析。此外,聯網審計也是今年工作的一大亮點,按照“總體分析、系統研究、發現疑點、分散核實”的方式,全市共核查稅收征管方面的疑點記錄23357條,發現了一批有價值的問題線索,充分凸顯了大數據集成模式下電子審計的效力。

(三)創新理念、強化措施,各地工作特色明顯。總結上半年的各項工作,我們可以看到,各地結合自身實際,進一步加大了工作創新力度,體現在思維理念、組織管理、方式方法、人才隊伍、機制制度等方面都發生了一些可喜的變化。這些一方面固然是日益嚴峻的形勢壓力倒逼的結果,另一方面也充分說明了各單位跳起摸高、創新求進的自覺意識,工作的積極性、主動性和創造性得到了不同程度的提高。

一是更加注重微觀糾錯向宏觀服務的轉變。如:翠屏區審計局牢固樹立“著眼大財政、監督大財政、服務大財政”的理念,積極推進審計視角從查錯糾弊向防范風險轉變,審計環節從預算撥付使用向預算分配管理拓展,審計對象從一級預算單位向二級預算單位延伸,較好地起到了維護財政安全的作用。南溪區審計局針對部分房地產企業應繳未繳城市建設配套費的問題,向區政府提出加強監管的審計建議,促進了相關機制制度的進一步健全。珙縣審計局針對職工借款和存量資金問題積極提供對策建議,促使縣政府采取有力措施,及時歸還職工借款,并有效盤活多年結余的大量資金。

二是更加注重揭示問題與強化問責的結合。不少地方已逐漸拋棄了過去那種審計對事不對人的認識,一手抓問題揭露,一手抓責任追究,有力地促進了各級各部門守法守紀守規盡責。如:臨港開發區監察審計局充分發揮自身優勢,針對保障性住房、土地開發整理等項目審計發現的問題,對相關責任人進行誡勉談話。珙縣審計局將社保局“一把手”經濟責任審計情況及時提交給組織部門,使該負責人受到取消評優的處理。此外,筠連、屏山等地在審計移送處理方面也取得了明顯成績。

三是更加注重立足基層與維護民生的統一。各地堅持重心下移、觸角延伸,進一步加大直接面向群眾的城鄉基層組織審計力度,積極推動解決服務群眾“最后一公里”問題。如:江安縣、長寧縣通過建立鄉鎮政府審計室、村級財務審計監督中心等方式,切實加強農村基層組織審計監督的組織領導和實施工作。筠連縣、興文縣等地進一步健全完善相應機制制度,明確在3年內實現轄區所有村(社區)審計監督全覆蓋,等等。

四是更加注重傳統模式向聯網審計的演進。如:宜賓縣審計局利用大數據技術,將所有鄉鎮作為一個整體納入聯網審計范疇,自行開發聯網審計模塊23個,并采取被審計單位“疑點自證”的方式,較好實現“總體分析、系統研究、發現疑點、分散核實”的聯網審計目標。興文縣審計局根據新農合基金、稅收征管、征地拆遷等方面審計工作需要,編寫計算機審計方法模塊33個,篩查疑點136個,查實問題26個,移送線索3件。其他地方在數據采集、方法編寫、人員培訓及實際應用方面也作出了自己的努力,并取得較好效果。

五是更加注重健全機制與提升能力的呼應。面對形勢任務的變化,各地切實把工作的著力點放在健全機制與提升能力上來。如:宜賓縣、長寧縣、珙縣等地把審計整改情況納入政府目標績效考核。臨港開發區、興文縣、筠連縣等地針對國有資金、政府投資、領導干部離任經濟事項交接等出臺了相應辦法。南溪區、長寧縣、江安縣等地針對中介機構選聘、審計業務管理、審計人才培養、審計紀律執行等健全了相應制度。不少地方還加大匯報力度,千方百計充實審計力量、改善隊伍結構,取得了較好效果。

當然,各地在上半年的工作中取得的成績還不僅僅是這些。我們希望在接下來的工作中,大家能一如既往地保持開拓創新、勇爭一流的進取精神,緊密結合地方經濟社會發展實際,充分調動全體審計干部干事創業的工作激情,把各項工作抓出新意、抓出成績,切實鞏固我市審計工作在全省的先進地位。要注意把握并努力克服以下幾方面的不足:

一是切實解決對當前經濟發展新常態和審計工作新任務認識模糊、思路不清的問題,認清新常態、進入新狀態,在審計工作的方向、目標、重點上切實保持與上級的高度一致。

二是切實解決工作中存在的隨意性、淺表性和敷衍性行為,嚴格法定審計職責權限和程序標準,真正做到查深查透查實,在問題查處、風險揭示、案件移送、機制健全等方面取得實實在在的成績。

三是切實解決隊伍中存在的畏難情緒、依靠思想和懶惰主義,既要考慮任務重、人手緊這個客觀實際,更要發揮知難而進、有為有位的主觀能動性,從思想教育、項目管理、方式方法、力量統籌、能力提升、機制激勵等方面謀思路、添措施、見真章。

四是切實解決各項創新工作推進不暢、后勁乏力的問題,大力加強財政審計、經濟責任審計和投資審計三大平臺建設,積極破除制約全市審計“一盤棋”格局的機制制度性障礙,不斷推進審計工作向新的領域、新的平臺和新高度拓展。特別是聯網審計這塊,要突出“計算機審計拓展年”的工作主題,加快步伐、加強保障、加大督促,確保取得實實在在的效果。

二、要深刻理解、積極應對我們面臨的復雜形勢。

干工作,意識是第一位的。意識決定了我們方向感的把握、重要性的理解和行動上的自覺。要形成正確、敏銳、強大的工作意識,就必須加強對新的形勢任務和自身工作實際的分析研究,切實做到思路更清、目標更明、步子更準,實現各項工作的通盤謀劃、精準發力、長遠促進。

在年初工作會上,我們傳達學習了全國全省審計工作會議精神,對我市審計工作面臨的主要形勢和任務進行了認真分析。在最近召開的審計署各單位和省級審計機關主要負責人專題研究班暨第二季度署黨組中心組學習會上,劉家義審計長發表了《加強和改進審計工作,更好服務“四個全面”戰略布局》的重要講話,指出,如何圍繞“四個全面”戰略布局,進一步加強和改進審計工作,充分發揮審計監督作用,既是當前迫切需要研究的現實問題,也是關乎審計事業未來發展的戰略問題。他強調,要緊緊圍繞“發展、改革、法治、反腐”,站在改革發展全局的高度謀劃和部署各項工作,切實樹立科學的國家審計觀,著力推進“五個轉變”,加快形成“七個一體化”,真正做到“兩手抓、兩促進”,全面提升審計服務“四個全面”的能力水平。

劉家義審計長的重要講話,集中體現了審計署對當前審計工作面臨的復雜形勢和艱巨任務的認識,對審計隊伍能力不足、本領恐慌的焦慮,更展現了審計署對開創性地推進審計工作、全面整合和不斷提升審計業務的決心。我們一定要認真學習、深刻理解、融會貫通,切切實實地用于指導和推動自身各項工作。

(一)要敏銳看到,當前審計職能定位已發生重大變化。我們都知道,審計就是審計機關依法獨立檢查被審計單位的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告以及其他與財政收支、財務收支有關的資料和資產,監督財政收支、財務收支真實、合法和效益的行為,這也是審計法所下的定義。要明白一點,不論過去、現在還是將來,財政財務收支的真實、合法、效益都是審計工作的重要基礎,從這個方面來說,財政審計是審計工作的永恒主題這句話永遠也不會過時。但同時也要看到,如果把財政財務收支當成審計監督的全部,那就是犯了一葉障目不見泰山的錯誤了。隨著時代的發展、形勢的變化,審計工作已遠遠超出了財政財務收支監督的狹隘范疇,職能不斷深化、范圍不斷拓展、作用不斷擴大,迫切需要我們對審計工作定位加以全新審視。

要看到,審計工作發展到今天,有其內在的必然規律。最初我們稱審計是政府的“看門狗”、“守夜人”,那是從審計最基本的職能,也就是監督財政財務收支的真實合法與否說起的,局限于微觀經濟范疇。后來,我們將領導干部履行經濟責任情況納入審計監督范疇,這在審計發展史上是一次重大突破,標志著審計開始跳出微觀經濟范疇,向更為宏觀的權力運行、施政決策靠攏。再后來,隨著審計“免疫系統”論的提出,我們把審計職能作用定位在預防、揭示、抵御經濟社會運行風險上來,對審計工作的認識達到了一個新的水平。到今天,這種認識也更加清晰和全面,審計監督已經被賦予了國家治理的重要使命,是促進國家治理體系和治理能力現代化的重要一環,隨著審計監督全覆蓋的加速推進,審計的對象范圍正在向所有公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任情況擴展,不僅僅要監督財政財務收支的真實、合法、效益,還要揭示經濟社會運行中的風險隱患,糾正重大違法違紀、重大損失浪費、重大履職不到位等嚴重損害國家肌體健康的行為,更重要的是,要破除體制機制制度性障礙缺陷,從根本上維護政令暢通、促進發展改革、推動權責一致、保障群眾利益。

正因為如此,我們對審計的認識,絕不能簡單停留在“查賬”上,而是要著力從以下四個方面把握其定位:一是宏觀性,要從國民經濟和社會發展的總體層面來看問題,認真分析和深入揭示全局性、系統性風險,引起決策層面的高度重視,避免個別因素擴大為全局影響,前期隱患累積成復雜矛盾,切實保證國家經濟安全。二是建設性,要辯證統一地把審計查處問題與推進整改有機結合起來,一手抓問題查處,一手抓制度完善,切實破除體制機制制度性障礙缺陷,促進各級各部門舉一反三、落實責任、規范管理、提升績效。三是時效性,簡單講過去我們通常是不審不知道,審了才處理,但是有些問題已經形成了既成事實,處理起來難度很大,只能要求被審計單位今后注意,這樣既無法挽回問題造成的損失,也引不起被審計單位的足夠重視,無形中也降低了審計的效力。在今后的工作中,我們要更加重視事前、事中的監督,采取跟蹤審計、聯網審計等方式,抓早抓小、防微杜漸,防止問題蔓延傳遞,造成無法挽回的損失。四是預警性,要針對同一領域、同一行業、同一時期內存在的問題,加強綜合分析、系統研究和縱深解剖,避免審計意見建議的碎片化、泛泛化和局限化,特別是屢審屢犯問題,要從體制機制層面分析原因、找準癥結、開出藥方,從根本上避免同類問題重復發生。

(二)要清醒認識,傳統審計工作格局正迎來重大考驗。長期以來,我們的審計系統實行的是雙重領導格局,這樣做的好處是有利于發揮各地的積極性、創造性,同時也促使審計工作與地方經濟社會發展更加緊密結合起來,為審計事業的發展壯大起到了十分重要的作用。但隨著形勢的發展,其弊端也逐漸顯現:一是審計工作的獨立性得到不到充分保障;二是各地審計工作發展不平衡;三是上級審計機關難以充分有效地調動基層審計力量;四是地方審計機關計劃自主性不強,任務重、人手緊的矛盾遲遲得不到解決;五是審計工作過散、過軟,形不成拳頭、說不起硬話,職能作用發揮有限,等等。

黨的十八屆四中全會《決定》把審計監督放在了前所未有的高度,明確指出要完善審計制度,保障依法獨立行使審計監督權,強化上級審計機關對下級審計機關的領導,探索省以下地方審計機關人財物統一管理,可以說是在系統總結和認真研究30多年審計工作得失的基礎上,著眼新形勢需要,對審計工作進行的頂層設計和戰略布局。毫無疑問,現行審計工作格局將發生十分重大的變化。

但我也發現了一個有趣的現象,在過去,很多地方都在呼吁人財物統一管理,但現在情況明朗后,不少同志卻不樂意了。這是為什么?很簡單,當前審計工作面臨的形勢任務發生了深刻變化,要求更高、責任更大、壓力也更重了,這也是中央之所以決定化零為整,將基層審計力量資源優化整合起來的一大原因。面對這種變化,有的同志暫時適應不了,產生一些思想上的偏差和認識上的誤區也是正常的。但形勢比人強,中央既然作出了決定,肯定要不折不扣地執行,這是不以在座每個人的意志為轉移的。要深刻地認識到,在當前經濟發展進入新常態的情況下,對沿襲30多年的審計格局進行重大調整,是因為審計工作正面臨嚴峻考驗。

一言以蔽之,這個考驗就來自于經濟發展新常態帶來的巨大壓力。在這個壓力下,穩增長已成為壓倒一切的中心任務,審計工作必須有所作為。大家都知道,當前我國經濟正處于“三期疊加”階段,下行壓力十分大,稍有不慎就會引發連鎖反應,給整個社會造成難以估量的風險。中央針對穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險出臺了一系列重大政策措施,這些政策措施實施情況如何,執行得好不好,收到預期效果沒有?中央很重視,各行各業也很關注,這就需要一個專業、權威、強力的部門去評判和督促。審計是專門搞經濟監督的,有憲法和法律作后盾,并且是用權力監督制約權力的一項制度安排,這項工作當仁不讓地要落在審計頭上。按照這個邏輯,我們就不難理解為什么審計署會調整年初計劃的社保資金審計,轉而全力開展穩增長政策審計;同時也不難發現,為什么劉家義審計長在最近的講話中沒有沿用“反腐、改革、法治、發展”的提法,而是把發展放在了第一位,提出“發展、改革、法治、反腐”的最新要求了。

目前,我們正在對穩增長政策措施落實情況進行跟蹤審計。這方面的工作如何開展,還有待在實踐中更好地總結和摸索。但有一點可以明確的是,這項工作絕不僅僅是一個專項的常規的工作,在很大程度上會給今后的審計工作開啟一個全新模式。首先,它覆蓋的范圍十分廣泛,單靠一地、一家、一個科室的力量遠遠不夠,需要整體動員、協同實施、長效開展。其次,它涉及的專業十分龐雜,有財政的、投資的、金融的、企業的、民生的、資源環境的等等,需要大兵團作戰、多專業融合、高緯度著眼、精細化作業。第三,它采取的方式十分獨特,上下聯動與重要事項上級直審相結合,每個階段間隔緊密,側重點和關注面各有不同,需要改變傳統計劃組織實施方式,以穩增長為總攬,科學合理地安排年度審計項目。還有,它關注的內容十分重要,既督促政策落實,又評估實行效果;既堅持問題查處,又重視機制健全;既強調依法行政,又突出改革創新。需要辯證處理發展、改革、法治、反腐四者的關系,站在改革發展的高度來謀劃和推進各項工作。

我個人理解,劉家義審計長在最近的專題研究班暨中心組學習會上提出的“五個轉變”、“七個一體化”,在很大程度上就是針對當前審計工作特別是穩增長審計中暴露出來的一些問題,對既有思維理念、組織領導、資源管理、技術方法、職能作用等進行的深刻總結和大膽創新,目的就是要打破狹隘的行業審計觀、項目審計觀、區域審計觀,把全國審計機關擰成一股繩、攥成一個拳頭,在科學的國家審計觀指引下,最大限度地發揮審計“免疫系統”效力,更好服務“四個全面”戰略布局。作為基層審計機關,我們一定要認真學習、積極參與、大膽創新,更好適應新的形勢任務要求。

(三)要深刻反省,現有隊伍能力水平還存在較大差距。人是我們事業發展的核心和基礎,這個道理不言自明。對在座每一位領導干部來說,要把本單位各項工作推上前去、抓出成效,所能依靠的只有手下的這幫同志。面對新的形勢任務帶來的嚴峻考驗,我們一定要把審計干部隊伍建設放在更加突出的位置,在思維理念、業務素質、技術方法、職業操守等方面下大力氣、花大工夫,努力培養一支具有高度的大局觀、責任感、執行力、紀律性,能較好適應新形勢新任務需要的審計干部隊伍。

一直以來,市局都十分重視審計干部隊伍建設,我們提出要在全體審計干部中牢固樹立“責任、質量、成果、能力、作風”五種意識,大力弘揚“實高新嚴細”的工作作風,強力打造一支忠誠、干凈、盡責、擔當的審計鐵軍。在各方面條件十分緊張的情況下,全市審計機關通過積極爭取、多方協調、加大投入、強化措施等手段,千方百計加強干部教育、管理、監督、使用工作,在拓寬干部成長空間和成才渠道上付出了巨大努力,為長期保持和不斷深化我市審計工作在全省的先進地位提供了強大動力和堅實支撐,這方面的成績值得肯定。

但也要看到,我們這支隊伍與新的形勢任務要求還存在較大差距,思維僵化的制約、能力不足的危險、本領恐慌的現狀、技術落后的瓶頸、人才匱乏的劣勢依然十分嚴峻地擺在我們的面前。比如:有的審計人員還是習慣以財會人員的眼光看問題,站位不高、視野不廣,為宏觀決策起的作用有限。有的審計人員查賬是一把好手,但對計算機審計、聯網審計等先進技術就是不會用、用不好。有的審計人員習慣于按部就班、聽令行事,領導喊做什么就做什么,領導不喊就不會自己開動腦筋,積極主動地把事情做好。有的審計人員不善于總結和分析,干了就干了,有什么體會、有什么經驗、有什么需要進一步改進的地方,說不出個所以然。還有的審計人員存在任務思想,沒有樹立創新思維、成果思維,工作干了不少,就是沒有什么拿得出手的成績。當然,還要反省,我們的領導班子、隊伍結構、激勵機制、教育管理、精神面貌等方面也還存在一些需要改進的地方。這些問題嚴重制約了我們“爭創一流”目標的實現,必須引起高度警惕,采取有力措施,抓緊克服和消除。

要進一步轉變思維理念。跳出就事論事的框框,從宏觀層面去看問題、想辦法,找準來龍去脈,弄清前因后果,加強典型性解剖、發散性分析、系統性歸納、建設性應對,提出切中要害、行之有效的對策措施。比如:投資審計方面,各地安排的項目很多,審減金額也不少。從政府角度來說,審減就是節約資金,功勞很大。但就審計而言,我們一定要多問幾個為什么:這部分錢是怎么多出來的?有沒有主觀故意?監督管理存不存在漏洞?該不該追究相關人員責任?如何避免此類問題再次發生?如果不去探究這些深層次的東西,并努力從機制制度上加以規范完善,就只能年年審年年減,任務一年比一年多,壓力一年比一年大,長遠來看,還是沒有解決什么問題。

要進一步激發干事激情。有位哲學家說過,人在滿足了基本物質需求后,精神層面上的需求就成了第一位,比如人人追求的成就感。作為審計干部,我們提倡的成就感不是功名利祿那套庸俗化的東西,而是出色業績帶來的內心滿足。當前,審計任務十分繁重,大家都在超負荷地工作,累是常態。對同志們的辛苦,作為領導是看在眼里、記在心頭的。但一定要明白:辛苦要有辛苦的價值,一個人加班加點、熬更守夜拿出了成果,至少心里會有一份成就感、滿足感;如果苦了累了卻拿不出什么東西,那就是白忙活,也容易失去工作的信心和樂趣。作為領導,我們一定要教育引導審計干部辯證看待當前與長遠、局部與整體的關系,更重要的是要督促審計干部以實績說話,把吃得苦、受的累,且成績突出的同志擺在適合的位置,進一步激發起全體審計干部干事創業的工作激情。

要進一步提高能力水平。時代在進步、社會在發展,各種新事物、新技術、新方法層出不窮。我們一定要增強時不我待的緊迫感和不進則退的危機感,堅持學習、堅持創新、堅持上進,不斷提高自身能力水平,更好適應新的形勢任務要求。要鼓勵審計干部廣泛學習與審計業務有關的各類知識,開闊眼界、提升素質,培養更多的多面手。要督促審計干部認真鉆研審計業務,積極報考審計工作急需的專業職稱資格,培養更多的專家能手。要堅持立足實戰、重點培養,給年輕干部壓擔子、下任務、放手發動工作,讓優秀人才脫穎而出,成為能獨當一面的行家里手。要大力創新審計技術方法,以聯網審計為重點,以計算機審計中級人員為核心,加強大數據技術在審計工作中的應用,讓更多的審計人員成為新時期審計工作急需的復合型人才。

三、要鼓足干勁、全力推進我們下半年各項工作。

上半年,我們在任務十分繁重、人手極端緊張的情況下取得這么多的成績,實屬不易。希望同志們繼續保持跳起摸高、勇爭一流的斗志和不驕不躁、務實有為的精神,按照黨委、政府和上級審計機關部署,扎實推進下半年的各項工作,為全年審計任務的圓滿打下堅實基礎。要把握好以下幾方面的問題:

(一)要把班子作用真正發揮起來。我講過,一個班子就是一面旗幟。在當前審計工作任務十分繁重的情況下,能不能把這面旗幟亮出來、扛起來,考驗我們的能力水平,關系干部的人心向背,涉及事業的長遠發展。要做好統籌謀劃,目光看遠點、思路放寬點、措施抓實點,有力有序有效地推進各項工作開展。要堅持以上率下,重大工作要靠前指揮、親力親為、真抓實干,加強一線工作的指導、督促和保障,不當甩手掌柜。要加強團結協作,“一把手”要親抓主管,班子成員要齊抓共管,特別是在一些重大問題和復雜矛盾面前,更要不分彼此,通力協作、共度難關。要嚴守紀律規矩,要求別人的自己首先要做到,確保不踩紅線、不越底線、不碰高壓線,真正做到廉潔自律、率先垂范。

(二)要切實打造工作中的閃光點。同樣的工作為什么有的地方成績很大,有的地方效果一般?原因就在于干得好的一方總會千方百計尋求新的思路、新的路徑、新的創舉。我們希望在下半年的工作中,大家能緊密結合本地區、本單位工作實際,在項目實施、力量整合、質量把控、成果利用、方式創新,以及班子隊伍、機制制度、內部管理等方面,進一步干出特色、干出新意、干出成效。當然,要打造閃光點,不能靠包裝,而是要靠實實在在的努力,人無我有、人有我優,通過人人創新、個個爭優的方式,把各項工作真正推上前去。

(三)要及早準備迎接年度業務考核。年度審計業務績效考核實際上就是一個指揮棒,用得好,有利于引導和促進各方面的工作;用得不好,就成了撐場面的東西。總體來看,這些年無論是審計廳還是市局組織實施的考核工作,基本上還是堅持了實事求是、客觀公正的立場,也極大地調動了各地工作的積極性和主動性,實踐中取得了很好的效果。今年審計廳對考核工作作出了重大調整,擴權縣部分重新交由市局考核,在考核內容上也有一些新的要求。鑒于審計工作的特點,我們的送審資料很多都需要在平時的工作中加以留意和完善,希望同志們回去后認真研究新的考核辦法,對有關工作作出必要的調整和改進。市局有關部門也要及時修訂完善相關辦法制度,增強考核工作的導向性和促進力。要強調是,過去的先進單位要努力保持既有榮譽,其他單位更要向先進靠攏,力爭上游,以此實現全市審計工作的整體推進、協調發展。

(四)要加強審計信息宣傳調研工作。審計工作既要專精實務,也要大膽發聲。要高度重視審計分析研究,針對發現的問題,及時梳理、認真提煉,形成高質量的信息、專報等,為黨委、政府決策提供可靠依據。要加強向《中國審計》、《中國審計報》、《現代審計》等公開刊物投稿的力度,做好學刊用刊工作。要大力加強調查研究,積極撰寫各類言之有據、行之有效的調研文章,更好服務審計工作開展。要積極推進審計結果公告,進一步完善內容形式,提高質量水平。審計廳對原來的信息宣傳考核辦法進行了重新修訂,我們也要及時跟上,確保這方面的工作取得實效。

(五)要高度重視審計紀律作風建設。要以近些年來其他地區審計機關發生的一些違法違紀案件為戒,心存敬畏、警鐘長鳴。緊緊抓住“三嚴三實”專題教育活動契機,從嚴從實加強審計干部隊伍的教育、管理、監督,真正做到內強素質、外樹形象。同時,認真落實“兩個責任”,嚴肅查處有令不行、有禁不止及嚴重損害審計隊伍形象的違紀違規問題,以鐵的紀律、鐵的作風鑄就鐵的隊伍。

謝謝大家。

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在調研座談會議上的匯報發言材料(精選18篇)篇六

**縣位于**市北部,沅水中游,總面積1976.81平方公里,森林覆蓋率達55.8%,林業資源豐富。長期以來,我院林業檢察工作都得到了上級林檢部門的大力支持。2017年我院林檢人員在院黨組的正確領導下,認真履行檢察職能,深入扎實的開展各項林檢工作,在保護森林資源、維護生態安全、保障林業經濟健康穩定發展發揮了重要作用,整體工作進入全市先進行列。2017年我院林檢人員將再接再厲,嚴格按照省院、市院對林檢工作的部署和要求,結合**林業工作實際,認真開展好林業檢察工作。

一、2017年林檢工作目標

林檢工作是檢察機關檢察工作的重要組成部分,對維護社會穩定、促進林業經濟持續健康發展都發揮著重要作用。嚴厲打擊涉林刑事犯罪既是對犯罪分子的懲治,也是對人民群眾合法權益的保護。因此,必須將打擊涉林刑事犯罪放在林檢工作的突出位臵上。

情況下,快捕快訴。全年向公安機關發出逮捕犯罪嫌疑人意見書1份以上,力爭追捕1人。

2、提前介入,確保執法辦案質量。針對復雜、疑難的案件,及時啟動提前介入機制,對案件進行引導偵查和指導取證,同時對公安機關收集、固定、保管證據的合法性進行嚴格審查,全年提前介入案件數量須在3件以上,努力確保執法辦案質量。

3、加強監督,全力促進林業規范管理。一是規范林業管理行為。對我縣林業工作人員和林業執法人員濫用職權、脫管漏管乃至直接參與林木采伐經營等現象,及時向其發出檢察建議,責令其糾正違法行為,全年糾正違法3次以上。二是堅持嚴格執法,狠抓偵查監督和刑事立案監督。針對群眾反映強烈而公安機關不立案偵查的案件,我院林檢室要加大監督力度,主動進行初查,保持與公安機關的銜接,對構成犯罪的,通知公安機關立即立案,全年至少完成立案監督1件。

二、理順林業檢察體制、強化林檢隊伍建設

根據湘檢發林字[2017]1號《關于認真學習貫徹省院對林檢工作部署要求的通知》,我院林檢室就林業檢察體制改革已專門向檢察長及分管領導進行匯報,得到了我院黨組和分管領導的高度重視。積極組織林檢室干警對該通知進行了學習,認真領會通知精神。對于概念模糊,內容不明確的`地方,及時向市院林檢科請示。在具體實施過程中,堅持以林檢室為主,其它部門加以配合。我室秉著不漏報、不錯報認真負責的態度,協助我院政工室人員核對林檢工作人員,最終刷查出4名林檢編制干警,并及時進行了上報。由于我院系基層縣院,一直存在干警少,辦案任務繁重的實際困難。導致一人在兩個部門任職或同時接辦不同部門工作任務的情況存在,因此林檢收編干警只能在其它部門工作,無法到崗到位。即便如此,院領導對待林檢工作還是非常重視,對于已收編人員存在的困難,認真聽取意見,并盡最大努力及時給予解決,及時為其排憂解難,讓其無后顧之憂,安心工作。現林業收編人員均工作積極性較高,工作狀態平穩。

林檢人員執法辦案水平;二是林業檢察體制改革之后,原有的工作機制與現有工作不適應,應當結合統一業務應用系統,通過在實際工作中探索,科學制定新的林檢工作機制,以適應新的林業檢察工作需要,推動我院林業檢察工作信息化水平。

三、對省院林檢處、市院林檢科的意見和建議

1、加強對基層林檢部門的業務指導,尤其是在疑難、復雜案件的辦理過程中提供幫助。

2、加強林檢工作人員之間的交流溝通,提供交流學習的平臺,互相學習,取長補短,共同提高。

3、合理制定年度考核目標,增強考核方法的可操作性,也使基層林檢部門更加明確工作方向。

四、近期林檢工作開展情況及典型案例

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在調研座談會議上的匯報發言材料(精選18篇)篇七

今天,鄉黨委、政府在這里隆重舉辦一個座談會,熱烈歡迎第二批大學生村干部到農村任職。鄉黨委、政府領導同志一起歡迎8位同志的到來,對大家到基層任職表示熱烈的祝賀!向全鄉大學生村官致以親切的問候!

選派大學生到農村任職,是黨中央作出的一項重大決策。胡錦濤指出:“此事具有長遠戰略意義。”省委、省政府決定實施“一村一社區一名大學生”計劃。要實現溫泉經濟社會又好又快發展,關鍵在農村,難點也在農村。廣大農村正在經歷從傳統農業向現代農業、傳統農民向現代農民、傳統農村向現代農村的歷史轉變,迫切需要大批能夠擔當建設新農村重任的優秀人才。大學生到農村去、到基層去,是時代的呼喚,是事業的需要,是群眾的期盼,鄉黨委、政府對你們寄予厚望。今年全鄉共8名大學生到各村任職。希望大學生村官為發展溫泉農業、致富山區農民、建設新農村貢獻自己的智慧和力量,在艱苦磨練中經受鍛煉、增長才干,以實際行動贏得廣大干部群眾的歡迎和贊譽。

在大家到各村任職之前,我講××*點意見。

一、明確職責任務,是確保選聘生有事干、好干事、干成事的基礎。省委、組織部長段敦厚同志提出了選聘工作的“四句話”(加強組織、服務農民、促進和諧、歷煉人生)目標,對選聘生提出當好“五大員”(宣傳員、助理員、服務員、戰斗員、示范員)的要求。為落實這些要求,省委組織部指導各地明確細化了選聘生的崗位職責,今年初總結推廣了一些地方為選聘生干事創業搭建的10個類型平臺的做法,要求各地引導選聘生根據自身情況逐人進行認領,產生了良好的效果。各縣組織部門也根據省市的文件政策明確了選聘生的職責任務。根據這些要求和部署,把選聘生的崗位職責分為規定性的和自選性的兩類。規定性的職責即每個人都必須承擔的,主要有六項:一是宣傳教育。宣傳和宣講黨的路線方針政策及上級黨委的有關安排部署,負責遠程教育終端收收站點的教學管理和設備網絡維護,按照“周周有播放、月月有培訓”的要求,組織黨員、干部和群眾學習農業實用技術和科學文化知識。二是事務管理。負責整理文件資料、管理檔案、起草文字材料等,提醒和督促村里執行各項規章制度等。三是協助工作。配合其他村干部組織實施社會主義新農村建設有關任務,開展社會治安、計劃生育、矛盾調解、社會保障、調查統計、服務代理、科技推廣等工作。四是參與決策。積極參加村“兩委”會議,參與討論村級重大事項,出謀劃策,提出建議。五是聯系包片。負責聯系一個村民組,指導和督促村民組認真落實村里研究決定的事情,幫助村民組制定實施發展生產和服務群眾的辦法。六是加強組織。幫助村黨組織開展為民服務全程代理制、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制等五大載體建設;符合條件的選聘生要兼任村團組織書記或副書記,參與團組織的建設和工作,把廣大青年團結和凝聚起來。

上述六項工作是最基本的,每個人都可以做,但要想做出點成績來,也非常不易,需要付出艱辛的努力。在此基礎上,每個選聘生要結合所學專業的優勢和自己的特長,自選工作崗位,積極開展自主創業行動,帶領農民增收致富,服務群眾生產生活。比如,學農的,可以創辦或領辦農業示范項目;學醫的,可以指導辦好村級衛生醫療室;學法律的,可以幫助農民維權;學文的,可以幫助村里開展多種文化活動,等等。如果每位選聘生把規定性的工作與自選性的工作有機結合起來,你們的工作一定會非常充實、非常精彩。

三、要善于調整心態,適應工作環境。

今年5月,省委副書記王明方在與部分選聘生座談時,提出了打牢“六個根基”的要求(群眾感情的根基、理想信念的根基、群眾路線的根基、推進科學發展本領的根基、促進社會和諧本領的根基、開展群眾工作本領的根基),我們要認真學習,深刻領會,切實貫徹到實際工作中去。為了落實好要求,當前最急需的還是要解決好心態問題。以什么樣的心態開展工作,直接決定著你們能不能盡快適應環境、被別人接納、順利開展工作。

一是要有為民之心。廣大青年學生有知識、有理想、有追求,這是青年一代的希望所在,是黨和國家的希望所在。這里的關鍵是,我們要有什么的理想?要有什么的追求?一種是純粹為了“小我”;一種是在為“小我”的同時,也為了“大我”。選擇前者,路子只會越走越窄,甚至陷入利己主義,是沒有出路的;后者是自覺把“小我”融入“大我”,把自己的追求與黨和人民的需要緊密結合起來,在為黨和人民事業奮斗的過程中,實現自己人生的價值。這是崇高的選擇,是個人健康成長、成才、成功的必由之路,需要大力倡導。

二是要有感激之心。只有知道感激,才會倍加珍惜組織和他人為你所做的一切,才會倍加發奮努力。為了你們到農村任職,為了你們成長成才,中央和省、市委制定了一系列的政策,我們認為這些政策是全方位的,含金量是高的。為了你們能夠順利到村任職,安心工作,市、縣、鎮都非常關心,積極創造工作和生活的條件。雖然客觀上還存在這樣那樣的問題和不足,由于這是一項開創性的工作,有一個逐步探索和完善的過程。作為選聘生,我們首先不應去怨天憂人,而應用心感受組織的期望和關懷,并化作前進的動力。

三是要有平常之心。大學生有知識、有文化,這是長處,但要把這些書本知識運用于實踐還有相當長的距離,積累實踐知識是要經過長時間的奮斗。每個選聘生都要以平常之心,全面看待自己的長處和短處,防止過份看重自己。過份看重自己,就容易出現孤芳自賞、好高騖遠、功利浮躁的現象。要從小事做起,從一點一滴做起,牢固確立堅持把簡單的事情做好就是不簡單,堅持把平凡的事情做好就是不平凡的理念,真正做到事不嫌小、事不厭煩。

四是要有敬重之心。農村基層干部和農民群眾蘊含著聰明才智,是我們取之不竭的智慧源泉。與他們打交道,要有敬重之心,從內心深處尊重他們,虛心向他們請教。只有尊重他們,才能贏得他們的尊重,這是我們開展工作的基礎。同時,要了解他們,農民最大的特點是“眼見為實”,你出的主意再好,他必須首先感受得到,否則再好的主意也難以被采納。因此,在實際工作中,先行一步,做給他們看,讓他們感受到實際成效,才能帶動他們干。

五是要有堅韌之心。由于廣大選聘生走上社會時間不長,理想與現實產生矛盾,希望與困惑同在,這是很正常的現象。關鍵是要有一種韌勁,遇見困惑時,多想一想,決不迷糊;遇到困難時,多忍一忍,決不退縮;遇到挫折時,多撐一撐,決不氣餒;遇到不解時,多換位思考,決不憤世。只要這樣,就沒有邁不過去的坎、干不成的事。

四、要抓好對選聘生的管理服務。

中央和省委提出,要確保大學生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動,逐步建立一支規模適度、結構合理、素質優良、充滿活力的大學生“村官”隊伍。各級和有關部門要按照這一要求,加強組織領導,完善政策措施,狠抓工作落實。

一要積極主動“傳幫帶”。現在的大學生多數是從家門到校門,缺乏對農村情況的深入了解,即使是在農村長大的,很多也沒有參加農村生產勞動和農村管理的經歷。讓他們充分了解村情民情,掌握農村工作的方法、政策,是做好選聘大學生到村任職工作的基礎。即使是第一批選聘生,到目前為目,也不能說是熟悉掌握了農村工作的方法和政策。第二批選聘的高校畢業生到村任職前,省委組織部雖然已經進行了崗前培訓,但這還遠遠不夠,要把大學生村官作為一支重要力量來使用,給他們壓擔子、分任務,讓他們有事干、干成事,真正感到農村是自己增長才干、施展抱負的廣闊舞臺,特別要鼓勵支持大學生村官帶頭創業。要建立鎮村干部和大學生村官結對幫扶機制,是選派村的,選派干部要作為聯系人,帶好頭,引好路,幫助選聘生盡快熟悉農村工作;非選派村的,村兩委主動幫助指導,指定1名村干部作為選聘生的聯系人,手把手傳授經驗,使他們盡快融入農民群眾、適應農村工作。會后,各縣都要召開選聘生歡送會,組織好對接工作。同時,要加強對大學生村官的崗位培訓,把大學生村官納入干部教育培訓范圍,縣委組織部可以將選聘生的培訓與選派干部培訓一并進行,市委組織部近期將組織選聘生示范培訓班。

二要盡快落實選聘生管理措施。選聘生分布在全市3個縣24個村,他們剛剛步入這個社會,各縣要幫助選聘生解決工作中遇到的新情況新問題。要解決后顧之憂,各鎮要采取有力措施,切實安排好食宿。我市選聘的24名大學生中,有15名是女性,要確保大學生特別是女學生的安全,鎮黨委和當地派出所要向他們提供“熱線電話”,隨時解決大學生下村后遇到的特殊問題。要做到齊抓共管。選聘工作聯席會議成員單位,特點是組織、人力資源和社會保障、財政等部門,要按照要求,切實履行部門職責,特別是要認真落實報考公務員、事業單位工作人員和研究生,辦理醫療、養老和人身意外傷害保險,落實工作生活補貼和學費補償以及助學貸款代償等政策,維護政策的權威性和嚴肅性。要加強日常管理。認真執行《安徽省選聘生管理暫行規定》,縣、鎮兩級主要承擔著日常管理和考核的職責,縣委組織部部長是管理工作的第一責任人,鄉鎮黨委書記是直接責任人,鄉鎮黨委委員是具體責任人。通過管理,最起碼要知道人是否在村里?干得怎么樣?思想有什么變化?要辭職的是否做到了有序退出、及時停發工作生活補貼?等等。要加強管理、加強考核,既完善保障支持機制,又完善競爭擇優機制。同時,要加強對選聘生的考核,第一批選聘生的考核要由各縣參照公務員的考核辦法進行,今年9月份前全面完成。

三要把握好宣傳的政策和典型導向。開展選聘高校畢業生到村任職工作,主要目的是培養黨政干部后備人才、培養新農村建設的領頭人、引導高校畢業生面向基層就業創業,這三點都很重要,不可偏頗。目前來看,選聘生主要有六條出路:一是進公務員隊伍;二是留在村里任黨支部書記、村委會主任;三是在農村創業;四是繼續讀書考研;五是引導到其他地方就業;六是進事業單位工作人員隊伍。選聘工作的政策主要是圍繞這六條來制定的,因此,選聘生的出路選擇是多樣的,是通暢的,但最終還要看你們干得怎么樣,這一點要向廣大選聘生講清楚。當然,你們還年輕,一定會走出很多很有希望的路、很精彩的路。今天在座的各位,有的會選擇創業,有的會選擇成長為后備干部,有的會選擇在村里努力干下去改變家鄉面貌,這都是非常精彩的人生道路。各縣區要隨時把握動向,認真培育,及時總結宣傳,為深入推進選聘工作營造良好的輿論氛圍。

四點希望:

一要堅定信念,勇于實踐。實踐出真知,實踐出人才,深入實踐是成長成才的必由之路。胡錦濤指出,“對青年學生來說,基層一線是了解國情、增長本領的最好課堂,是磨練意志、汲取力量的火熱熔爐,是施展才華、開拓創新的廣闊天地。”大學生到基層一線工作,,從鎮到村,環境變了,身份也變了,遇到的第一個考驗就是要適應艱苦的環境、承擔艱巨的工作。面對新環境新任務,不僅要有滿腔熱忱,而且必須有不怕艱難困苦的思想準備,始終保持積極進取、奮發向上的精神狀態,堅定自己的人生選擇,真正做到遇到困難不后退,遇到挫折不氣餒,遇到壓力不動搖。“艱難困苦,玉汝于成”。希望大家倍加珍惜在農村工作的機會,積極投身農村改革發展的實踐,腳踏實地做好本職工作,從具體事情做起,從農民群眾歡迎的事情做起,抓緊每一天,做好每件事,走好每一步,為建設社會主義新農村貢獻自己的聰明才智和青春力量。

二要服務群眾,甘于奉獻。農村基層工作千頭萬緒,農民群眾中蘊藏著豐富的經驗和智慧。培養與人民群眾的深厚感情,是做好基層工作的思想基礎。到農村工作,要與農民群眾打成一片,盡快熟悉農村情況,深入了解農民群眾的期盼,全心全意為農民群眾辦實事,在與群眾同甘共苦中增進感情、贏得信任,在艱苦環境磨煉中增長才干、練就做好本職工作的過硬本領,在服務群眾、造福百姓、奉獻社會中實現人生價值,真正成為群眾的知心人、貼心人。

三要自強不息,創業創新。創業創新創優是新時代的××精神,廣大農村是青年們創業和創新的廣闊天地、施展才華的大舞臺,希望大家大力弘揚“三創”精神,在農村改革發展的實踐中充分運用自己學到的知識和專長,積極推動發展思路創新、技術創新、制度創新,帶頭艱苦創業,帶領農民創業致富,帶動農村科技興農。大家的創業創新實踐,必將匯成建設社會主義新農村、又好又快推動農村發展的巨大力量。

四要勤奮學習,與時俱進。“立身百行,以學為基”。勤奮學習是人生進步的重要階梯。知識的積累不僅要向書本學習,而且要善于在實踐中學習,虛心向干部群眾學習。要深入學習中國特色社會主義理論,用科學發展觀武裝頭腦、指導工作、解決問題。農村基層工作涉及方方面面的政策和知識技能,要認真學習黨的農村政策,學習現代農業、市場經濟、實用技術以及依法辦事、民主管理等方面的知識,不斷提高做好基層工作、服務群眾的實際能力。

各社區(村)要關心大學生村官的成長進步,政治上充分信任,工作上積極支持,生活上熱情關心,使他們干事有勁頭,創業有舞臺,發展有空間。要建立健全大學生村官制度,確保大學生村官下得去、待得住、干得好、流得動,真正把他們培養成為新農村建設的骨干力量。要大力宣傳大學生村官先進事跡,為大學生到農村去、到基層去營造良好的輿論環境和社會氛圍。

同志們,建設社會主義新農村的偉大事業召喚著我們,××美好明天的光輝前景激勵著我們。大學生村官使命光榮、責任重大。我們相信,同志們一定會不負重托、不辱使命、不畏艱難,扎根基層,扎實工作,歷練人生,施展才華,用自己的智慧和汗水譜寫壯麗的青春篇章!

在調研座談會議上的匯報發言材料(精選18篇)篇八

同志們:

大學生村官到基層任職不僅是一個職業選擇,更是人生成長鍛煉的重要階梯,也是豐富人生內涵的重要課堂,我希望你們把為民服務作為一個事業的追求,把到農牧村學習、實踐鍛煉作為鍛煉成長一個重要的基礎性階梯,在農牧村經濟社會發展的偉大實踐中建功立業,在農牧村的改革發展與穩定工作中不斷磨練、成長,以服務于農牧村為己任,實現和體現自己的人生價值。

要潛心磨練,增長本領,把握基層鍛煉的寶貴機會,努力鍛煉和培養組織協調的能力,處置問題的能力,在基層充實自己提高能力。要努力成為各單位熟悉基層工作的中堅骨干,要成為理論與實踐相結合的領軍人才。要立足崗位、發揮特長、當好參謀,當好政策宣傳員、科技普及員、信息調研員、檔案管理員、村務協管員、文化小教員、活動組織員。你們每人都有自己的理想,現在也正是為自己的理想奮斗的最佳年齡。個人未來的發展既要靠組織上精心培養,也要靠自身努力。但從根本說,成功掌握在大家自己手里。

一要堅定信念,志存高遠。農牧村生活清苦、工作艱苦,與大家理想中的生活肯定有一些差距。大家要正確對待理想與現實的這種差距,堅定自己的信念,為自己的選擇而無怨無悔。“古之立大事者,不唯有超世之才,唯有堅忍不拔之志”。希望大家沉得住氣,耐得住寂寞,守得住清貧,經得起考驗,做到困難面前不后退,挫折面前不氣餒,壓力面前不動搖。不要有急功近利的思想,要以持之以恒、堅韌不拔的精神和意志,在為人民群眾的真誠奉獻中實現自己的價值。

二要貼近群眾,謙虛做人。有感情才有責任,有責任才能增進感情。在基層直接與群眾打交道,“零距離”接觸群眾,沒有深厚的感情是做不好群眾工作的。大家要珍惜與群眾朝夕相處的機會,體察民情,了解民意,心為民所想、權為民所用、情為民所系、利為民所謀;基層干部長期生活、工作在基層,熟悉情況,有豐富的工作經驗,我們要甘當“小學生”,遇事多聽取他們的意見和建議。要多做事少說話,不要眼高手低。選調生、選派干部和大學生村官這個群體,社會各界對你們是高看一眼、厚愛一分,農牧民群眾對大家更是敬仰有加、寄予厚望。越是受關注,越是要保持頭腦清醒,絕不能驕傲自大。

三要加強學習,提升能力。重視學習、善于學習是黨的優良傳統和政治優勢,是我們的事業不斷取得新勝利的寶貴經驗和重要保障。你們在基層一線工作,要緊緊圍繞市委的決策和部署,認真學習和領會有關政策文件精神,把握住工作方向,也只有把黨的方針政策領會好,在開展工作中才能思路清晰,工作主動。除了學習法律法規政策還要注意時代前沿知識的學習,希望積極加強學習,只有不斷學習,才能不斷提升我們的能力和素質,才能適應崗位工作的需要,才能適應形勢發展的需要。四要立足本職,創先爭優。

當前,創先爭優活動已經進入了關鍵階段,希望大家認真學習領會,認真貫徹中央的決策和部署,響應中央的號召,積極動員組織基層黨員和廣大群眾圍繞全市“12453”發展戰略,立足本職,結合崗位開展創先爭優活動,努力在加強村級組織建設上創先爭優,努力在服務農牧民群眾上創先爭優,努力在社會主義新農牧村建設當中創先爭優。

同志們,相信大家一定都有很大收獲。“大學生村官”是組織上為你們設定的光榮身份,體現了各級黨組織對大家的信任和期待,希望你們格外珍惜,倍加努力,牢記修身,全情工作,使自己盡快成長成熟,在各自的崗位上創造更加優秀的成績,早日成為我們合作市大發展的可堪重用之才。

在調研座談會議上的匯報發言材料(精選18篇)篇九

新化縣瑯塘鎮張家村黨支部書記助理伍建飛尊敬的縣委組織部領導:

208月16日,我開始了我的大學生村官生活,轉眼間走上村官崗位已經兩年半了。在這兩年多時間里,我學到了不少東西,積累了一些寶貴的基層工作經驗,也學會了一些為人處事的方法,這些成績的取得都離不開縣委組織部各位領導的指導與關懷。

眼看著我們2014屆的村官們大部分都考走了,我內心感到非常的惶恐、更多的是壓抑與苦悶。國家政策規定,我們大學生村官從2014年起報考公務員不再享受加分優惠政策,那樣我們考出去的機會似乎更少了。下面我就2014年的工作情況進行簡單的總結。

一、工作方面。

2014年里,我把工作重心全部放在張家村,在村里我主要開展了以下九個方面的工作。

1、2014年春季、夏季計劃生育工作,這是目前我們廣大農村最重要、也是最復雜的一項工作。一直以來,我都通力協助我們村計育專干戴滿姣,順利的開展我村2014年的計劃生育工作。

2、2014年1-3月份,深入學習實踐科學發展觀進入整改落實階段。我認真認真撰寫簡報,匯總各類工作資料整理成整改落實方案、分析檢查報告等,努力宣傳整改落實的措施與對策,為科學發展觀活動的掃尾工作起到了積極的推動作用。

3、2014年3月—6月,張家村農網改造工程的埋桿、放線、安裝到戶、收繳費用等工作,這是一項民心工程,也是一項難度系數較大的系統工程。為此我們全體村干部傾入了不少汗水與心血。4、2014年4月張家村上游近千米水渠的清淤、修整工作以及林權換證工作。為了滿足我村下游農田用水的需要,在全體村干部的帶領下,按時并高質量的完成了村內近千米水渠的修整工作;并協助上級部門做好了我村的林權換證等手續的辦理工作。

5、2014年5月—至今,在張家村全體黨員干部群眾中深入開展創先爭優活動。我在制定張家村學習方案、工作方案,編寫工作簡報,匯總各類工作資料等方便發揮自己特長。努力營造宣傳氛圍,自己編寫內容,制作了學習園地,及宣傳標語等展板,為創先爭優活動的宣傳起到了積極的推動作用。

6、2014年6月—至今,為響應縣委、縣政府提出的創建湖南省衛生、文明縣城的號召,在瑯塘鎮黨委、政府的領導下,我村努力朝著社會主義新農村的整體要求靠近,我村村支兩委成立清潔監督隊伍,聘請專職清潔員,定期清整馬路與院落衛生,添置灑水車等衛生工具,努力創建衛生、文明村莊。

7、2014年10月—11月,負責張家村的全國第六次人口普查工作。這是一項很細、很復雜的重點工作,花費了我大量的時間和精力。

8、2014年12月,我需要協助村干部開展好張家村的新農合與新農保工作,這兩項工作的難度系數相當大。

9、,積極開展遠程教育工作,我利用平時的空閑時間,組織村民上網觀看、學習紅網視頻上的資料,并撰寫網評與學習心得。

二、學習方面。

三、不足之處。

四、今后努力的方向。

在最后幾個月的村官生涯中,我將以大學生村干部為平臺,努力學習、積極工作,在實踐中不斷提高個人綜合素質和工作能力,以積極的精神狀態投入到張家村新農村建設的工作中。

在接下來的幾個月里,在保質保量完成村支書交付的所有工作的同時,我將全身心投入到公務員復習中。在2014年4月的選調生與公務員考試中,我會克服一切困難盡量考上公務員。如果實在考不出去的話,我想我會義無反顧的選擇自行創業這一條出路,我相信通過自主創業,我同樣可以成為一名成功的商人。以上,謝謝!

在調研座談會議上的匯報發言材料(精選18篇)篇十

各位領導、同志們:

大家好!我叫肖愛華,是20**年下派到村任職的村官,當時服務于和平鄉陳家寨村,任村長助理。因工作需要,借調到鄉黨政辦工作。20**年9月參加原縣級銅仁市事業單位招考,考入和平鄉農推站工作。在此期間,由于新聞信息寫作成績突出,20**年8月借調到區委宣傳部工作。20**年10月調入外宣中心工作。從20**年8月借調到區委宣傳部工作至今,我一直是在部辦公室從事辦公室日常事務處理工作。20**年度的新聞稿件完成任務較好,被評為全區一等獎。下面我簡單的談一下我在工作中的一點認識和感受。

一是加強學習。知識更新越來越快,要適應工作的需要,唯一的方式就是加強學習。我一方面盡量堅持從工作和生活中抽出時間來加強理論知識和專業知識學習,增強自己的政治水平和業務素質;另一方面多向有經驗的同志學習,多向實踐學習,從而提高自己的道德修養和工作能力。

二是努力工作。有句話是這樣說的,“今天工作不努力,明天努力找工作”。不管是在什么樣的工作崗位上,我都會認真努力的去做好本職工作,去完成領導交辦的每一項任務。工作中,我吃得苦、耐得煩,不怕做得多,錯得多,被罵得多,我相信只要盡自己最大的努力把工作做好了,相信總有一天會得到領導和同事的認可。就算暫時不被認可,也對得起自己,對得起自己拿的工資。同時,自己也可以從中豐富經驗和積累知識。

三是充分感受到組織的關懷。我感受到組織上對村官有著特別的關懷,一方面,總是時不時組織村官參加培訓,提升村官的理論知識以及思想水平;還經常組織一些聯誼活動,加深村官之間的情感交流,提高大家的工作積極性。另一方面,從中央、省到市、區,各級組織、人事部門在每年的公務員或事業單位工作人員招考中,都會拿出一定比例的職位定向從村官中招錄,同時采取加分政策,這充分體現了各級黨組織對村官的關心和支持。我相信,村官們只要在工作和生活中發揮“吃得苦、耐得煩”的精神,認真學習、開動腦筋、努力工作、發揮作用,一定會在農村這塊廣闊的天地干出成績,大有作為的。

以上說得不當之處,請大家批評和指正。

謝謝!

在調研座談會議上的匯報發言材料(精選18篇)篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據會議安排,下面我就包容普惠創新指數專項小組工作進展情況作以匯報,不妥之處,請批評指正!

一、進展情況。

(一)“大眾創業、萬眾創新”廣泛開展。

一是企業創新活力有效激發。今年謀劃申報2022年度中央引導地方科技發展資金項目2項。爭引×省支持科技創新若干措施、深化科技體制機制改革創新推動高質量發展的若干措施項目資金200萬元,縣財政科技成果轉化應用資金30萬元。歸集填報全社會研發經費7200萬元。

二是科技創新平臺建設逐步完善。組建馬鈴薯產業聯盟,聯合愛味客、豐源薯業、天潤園等馬鈴薯加工龍頭企業,建立馬鈴薯產業化科技創新研發服務平臺。籌備建設青龍管業科研中心。指導華硒生物、菜源商貿等5家企業申報省級科技創新型企業,入庫科技型企業22戶。

三是科技成果轉化成效顯著。與×德瑞致遠新材料科技有限公司、×大民新材料有限公司等2家企業簽訂戰略合作協議。促成誠泰藥業與省農科院、希諾農牧業與甘農大、眾智眾創與市農科院簽訂科技合作項目3項,在道地中藥材種植技術創新發展、農牧循環高效生產技術、農業智能化發展等方面開展研發攻關,促進科研成果就地就近轉移轉化。

四是人才隊伍建設不斷壯大。聘任縣級科技特派員152名到相關企業、示范基地、經濟實體等地開展科技服務。引進荷蘭、美國、英國等國6名外國專家對愛味客、海升集團等企業進行技術指導服務。建立引智引才基地2處。五是持續提升服務能力。通過線上、線下組織相關專家召開政策宣傳培訓會和邀請專業科技服務機構深入企業開展“進企業送服務”活動,為企業講解國家、省、市科技創新政策,進一步推進企業科技創新,提升自主創新水平。組織佳偉農業參加第五屆“中國創翼”創業創新大賽×省選拔賽,進一步營造了全社會鼓勵支持創新創業的濃厚氛圍和良好環境。

國家免疫規劃疫苗接種率保持在100%,疫情報告率、及時處置率達到100%。五是道路交通網絡體系建設完成。實施生命安全防護、農村公路日常養護維修等工程,公路管理水平顯著提升。

(三)“綠水青山就是金山銀山”落地見效。全面貫徹綠色發展理念,積極推進祁連山生態環境保護與綜合治理等重大生態保護修復工程,加快推進“一園三帶”生態示范工程建設,全縣森林覆蓋率達到12.21%,城市建成區綠地率達到41.3%,林地面積達到60.90萬畝,森林面積達到22.09萬畝,全縣森林資源穩步增長。pm2.5、pm10、臭氧等污染物年均濃度持續下降,主要污染物減排量完成目標任務。全力做好建設項目環評審批工作,全縣重點建設項目環評已完成審批30個,化工產業園5個化工項目已全部通過審批,受理的21件群眾環境信訪案件已全部辦結,辦結率100%。

二、存在的問題。

一是部分成員單位對優化營商環境,推進包容普惠創新工作認識不到位,沒有把營商環境工作融入日常業務工作。

二是市場服務企業活力有所不足,企業缺少研發資金,創業扶持政策落實還不夠到位。

三是基本公共服務基礎設施建設、服務內容、服務質量方面相對滯后。

三、下一步工作打算。

下一步,我局將認真貫徹落實省、市、縣關于優化營商環境的一系列工作部署,緊緊抓住營商環境建設,著力加強包容普惠創新工作,不斷提升服務效能,持續優化全縣營商環境。

一是強化工作統籌,形成工作合力。縣科技局作為包容普惠創新專項牽頭單位,將深入貫徹落實此次會議精神,深刻認識包容普惠創新行動的重要意義,主動擔當,抓好落實。并主動與成員單位溝通交流,充分發揮各部門工作職能,認真研究包容普惠創新指數指標體系,細化工作措施,有針對性地提出措施方案,全力以赴做營商環境評估“包容普惠創新”各項工作。

二是加強科技服務,優化辦事環境。深化“放管服”改革,對于進駐政務服務中心的行政審批和公共服務事項,在網上辦事大廳公布申報條件和申報材料,對來電咨詢的企事業單位,詳細告知其申報要求,并為其推送申報通知。同時,主動靠前服務,深入企業一線宣講政策,為企業詳細解讀申報條件和申報流程,做足項目申報前期工作,切實幫助企業紓困解難。

三是細化目標任務,固化工作機制。聚焦創新創業活躍度、人才流動便利度、市場開放度和基本公共服務群眾滿意度,還有藍天碧水凈土森林覆蓋指數和綜合立體交通指數,科學合理制定目標任務,細化分解目標,推動工作落實。建立工作推進機制,組織相關部門定期召開聯席會議,匯報工作進展情況,協調解決工作推進中存在的困難和問題,總結經驗做法。

在調研座談會議上的匯報發言材料(精選18篇)篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x社區位于x區西部,面積x平方公里,總人口x人,社區黨委共有黨員x人,其中在職聯管黨員x人,自管黨員x人,黨委下設x個支部。今年以來,x社區黨委結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,以x社區工作機制為抓手,扎實推進“x黨建計劃”、x黨建工程、黨建示范點等重點工作,取得了一定實效。現將情況具體匯報如下:

一、強化黨建核心,充分發揮支部戰斗堡壘作用。

社區黨委以區域化黨建為統領,致力于社區“大黨委”建設。社區黨委先后與x集團等x個駐區單位黨組織簽訂共建協議,并與市財政局、區發改委等市區下派單位黨組織進行共駐共建,吸納兼職委員x名,聯絡員x名,采取“雙向承諾、聯建共管”的方式,充分發揮各單位資源優勢,推進企業黨建和區域化黨建的互聯互補互動,協調研究解決群眾關心關注的問題,開展共駐共建活動,有效提升了服務企業和服務群眾質量和水平。截至目前,社區“大黨委”解決各類問題x件,慰問困難群眾x人次,開展共駐共建活動x場次。同時,社區黨委根據院落、樓棟、黨員的分布情況將轄區劃分為x個網格,在每個網格建立黨支部,在相鄰樓棟建立黨小組。社區x個支部,均根據所在網格實際,科學組建了“x+x”服務團隊,即每個網格黨支部配備x名社區干部、x名網格黨支部書記和x名社區協警,并將網格內的骨干黨員、志愿者、在職黨員等編入相應網格,開展特色服務,實現了服務“縱到底、橫到邊”。通過網格化黨組織建設,支部的戰斗堡壘作用得到進一步發揮。

二、深化隊伍建設,充分發揮黨員先鋒模范作用。

設立了黨員“十大崗”,根據黨員從事職業、技能特長、個人意愿和社區需求,設置特色服務項目,積極推進社區黨員和在職黨員設崗定責,開展“多對一”的組團式服務和“一對一”的個性化服務,截至目前,到社區報到并認領服務崗位的在職黨員x名,參與拆除社區私搭亂建、健康義診、走訪慰問等志愿服務活動x余次,涌現出x、x等一批優秀共產黨員,黨員先鋒模范作用在社區得到充分發揮。三是建設規模化社區志愿者隊伍。在社區黨員志愿者的感召和影響下,居民積極參與志愿服務,形成了規模強大的志愿服務隊伍。為更好的發揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用,社區對志愿者服務隊進行備案登記,建立了x志愿服務站,并成立了黨支部,涵蓋了x擁軍隊、x救助隊、“快樂大媽”調解隊、先鋒圓夢隊、紅色螢火蟲隊、青春韻律隊、“草根能人”隊等x支特色服務隊伍,開展擁軍擁屬、幫孤助殘、矛盾調解、專業技能等多類型志愿服務項目,引導黨員開展多形式、多內容、全方位的服務項目,實現了志愿服務的制度化、規范化。

三、落實四項機制,全面促進轄區和諧穩定。

一是推進基層民主科學決策,提升了群眾話語權。在處理居民關心關注的熱點、難點等重大問題時,社區實行“一征三議兩公開”工作法,進行民主科學決策。比如,轄區破產單位鋼窗廠小區原管理人員因多種原因不愿再管理,小區處于癱瘓狀態,社區工作人員為了不影響居民正常生活,決定啟動“一征三議兩公開”工作法,通過廣泛征求居民意見、社區“兩委”和相關單位商議等程序,最終決定由社區代為管理小區。目前小區管理有序,受到了居民的好評。截至目前,社區先后利用民主程序解決了居民關心的熱點難點問題x件,群眾滿意度大幅提升。二是完善矛盾調解化解機制,促進了社區和諧。通過辦事處派駐、社區安排和志愿者參與,社區形成了“1+2+n”矛盾調解化解隊伍,及時發現問題,化解矛盾糾紛。今年以來,先后化解各種矛盾糾紛x件,實現了“小事不出網格、大事不出社區、矛盾不上交”。三是開展便民利民服務工作,提升了群眾滿意度。社區結合“三社聯動”工作,深度整合社區“大黨委”、黨員群眾志愿者、社區“草根能人”等轄區各類服務資源,初步建立了社區聯動便民服務平臺,不斷完善便民服務設施。針對困難黨員、殘疾人、孤寡老人等弱勢群體建立了“民情檔案”,把在職黨員、自管黨員、熱心居民、“草根能人”等黨員群眾志愿者編成“紅色服務小組”,分布在社區群眾特別是弱勢群體周圍,提供多方位、多元化服務,讓轄區群眾步行x分鐘內能聯系上黨組織或者黨群志愿者,初步形成了“黨群紅色服務圈”,真正做到了“一切為民,一切便民,一切利民,一切惠民”。四是構筑黨風政風監督檢查藩籬,增強了社區工作保障。社區全面落實社區干部廉政教育學習和掛牌服務制度,實行廉政公開承諾。選舉成立了居務監督委員會,同時聘請了支部書記、老黨員、道德模范等志愿者骨干x名作為黨風政風監督員,對社區干部履職情況、社區辦公經費、社區辦理低保、優惠政策落實、廉潔從政等實行全過程監督。由于監管檢查到位,近年來,社區干部沒有人員因違反黨風黨紀或工作紀律受到處理。

四、下步工作打算。

一是打響x社區品牌建設。結合“三社聯動”工作,在社會事務受理中心、社會組織服務中心的基礎上,以社區正向引導和群眾所想所需為依據,建立社區黨群服務中心,劃分為“黨員之家”、x、“閱友之家”、愛享社、創享社、夢享社等x個功能室,提供“三家七社十色服務”,設立常設項目,逐步與社會組織實現對接,培育更多的特色活動和服務品牌,進一步豐富黨員群眾精神文化生活,提高黨員群眾對社區的認知度和參與度,為將來社會組織參與社區建設和服務提供更具針對性和實用性的的平臺,實現社區服務的專業化、規范化、科學化。

二是打造特色化紅色陣地。在辦事處統籌安排下,做好社區黨建展廳、樓院優秀黨員、廣場陣地資源等方面的紅色陣地建設工作,重點突出社區黨建、黨員先鋒、廉政文化、社會主義核心價值觀等內容,推進社區、樓院、廣場“三級”紅色黨建陣地建設,營造濃厚的黨建氛圍,展示良好向上的精神文化風貌。

三是深入推進x工作。嚴格按照上級統一安排,持續推進社區黨建示范點建設工作,通過辦事處內部觀摩、各辦事處交叉觀摩、全區示范觀摩等方式,進一步汲取其他兄弟社區的經驗做法,尋找差距和不足,打造具有自身特色的社區服務品牌。

近年來,x社區黨委通過努力,先后獲得了……等省市級以上榮譽x多項。下一步,我們將以這次督導工作為契機,進一步彌補工作短板和不足,深入整合各類優勢資源,繼續抓好黨史學習教育,推進“x黨建計劃”、x黨建工程、黨建示范點、x等重點工作,進一步提升社區建設和服務工作水平。

在調研座談會議上的匯報發言材料(精選18篇)篇十三

實踐后總結經驗、吸取教訓,不斷學習成長。在村里的工作中,我發現自己身上存在很多的不足和缺點,自身社會經驗還很欠缺、對一些事物的認識還很不足、對于村里的復雜程度還沒有更深的了解,導致我在工作還存在做事過于盲目化、理論化,還沒有更深的了解廣大群眾的真實需求。針對這些問題,我經常地找鎮、村領導討教,端正心態、學習經驗,諳熟于心,漸漸明確了作為一名老百姓滿意的村干部所應具備的基本素質和工作能力。對于一些處理不滿意的事務,事后及時查找問題、分析原因、吸取教訓。說實話(本站隆重推薦好范),在剛入村的時候我也曾因為做事過于沖動和武斷,造成過一些尷尬的局面,經歷了這些我相信心靈的成長遠比成功更重要,開展今后的工作會更加得心應手。

下階段科學計劃、發揮特長,提升工作水平。在積極做好村“兩委”助手和農村黨員遠程教育管理員等日常工作的基礎上,在和村“兩委”協商后我有了一些新的想法和打算。主要利用自己善抓宣傳方面工作和行政管理專業的特長和知識開展一些活動:一是為了配合當前第三批科學發展觀實踐活動的積極開展,進行大力宣傳,營造氛圍;二是計劃在村里開展一次主題為“甲型h1n1流感可防、可控、可治,不可怕”的宣傳活動,向群眾介紹相關知識,緩解村民恐懼情緒,有效地控制甲流蔓延;三是計劃在為漁一村創辦一份《村報》,本刊主要宣傳介紹黨和政府的重要思想和政策,介紹一些新農村建設方面的典型事跡和致富新路,有針對性的普及法律法規等等;四是進一步加強村級基層管理方面的規范化建設,主要包括:規范會議制度、完善辦事程序、加大村務和財務公開的透明度等;五是通過學習、培訓和交流不斷強化自身業務素質和思想水平。

以上就是關于本人在過去幾個月的工作的一些情況和不足,以及下一步的計劃。好的開始就是成功的一半,我相信在以后的工作中,在上級領導的大力指導,在村“兩委”的支持與信任中,我會繼續努力、不斷學習,做的更好,力爭為我區社會主義新農村建設貢獻自己更多的力量!

謝謝大家!

在調研座談會議上的匯報發言材料(精選18篇)篇十四

尊敬的各位領導:

我叫高飛,畢業于xx民族職業學院,現任xx經濟開發區xx鄉xx村黨支部書記助理,同時還擔任共青團xx市到村任職大學生工作委員會書記。到村任職后,事跡受到全國大學生村官網、《xx晚報》、《xx信息報》、xx青年網等媒體關注。

現將我在農村一線的工作情況和體會向各位領導匯報如下:

一、堅定扎根基層、服務“三農”的信念。

得知省委做出選聘大學生到村任職的決定,我放棄了省內一家民營企業3000元月薪的工作,在第一時間做出了選擇:到農村去、到基層去,到祖國和人民最需要的地方去!

對我做出的選擇,家人和親戚朋友非常不解:“好不容易上了大學,跳出了“農門”,怎么又回到農村呢?這大學不是白上了嗎?”通過耐心深入做家人的思想工作,我獲得了家人的支持,并最終通過了組織嚴格的考核和篩選,如愿的成為了我省第一批到村任職大學生中的一員。

我所在的xx村素有xx“城市東大門”之稱,交通區位優勢非常優越,但發展比較緩慢。制約發展突出的表現在村集體收入低、負債高、社會治安亂、人多地少等,尤其是遠離鄉政府駐地,到村后只能居住村部、自己料理吃住。面對這種狀況,我在心里一遍遍告訴自己:無論有多難,決不當“敗將”,更不當“逃兵”!帶著這股倔勁,我開始了“村官”之路。原本認為住在村部會很孤獨,但正是為了讓自己不孤獨,我就開始挨家挨戶走訪。我經常到田間地頭,和村民們一起席地而坐,促膝談心,我也逐漸成了他們的“自家人”。經過深入細致的調查摸底,我開始反復思索利用優越的交通區位加快xx發展、促進xx脫貧致富的對策措施,并著手為xx量身定做短中長期發展規劃。

二、立足農村、立足本職崗位,謀事為民、干事創業。

結合自己出身農村的實際和一段時間的調研,我意識到,只有為xx老百姓多辦事、辦實事、辦好事、解難事,才能使xx老百姓早日脫貧致富,才能不辜負他們的期望,才能贏得他們的認可與肯定。

一是順民意。在我到村之前,村里大部分的組都通上了水泥路,受條件制xx塘、xx兩組仍沒有好路走。“別的組都修了路,為什么我們還是泥巴路呢?”面對鄉親們的質問和期望,我決定從關系大家切身利益的事著手工作。通過向主管部門銜接匯報,爭取到了1.4km的國家通暢計劃。然后就是解決自籌資金部分,接連十天下來,我和組長為尋求鄉友對修路自籌資金的支持到處奔波,“你三百,我五百”,嘴巴皮子都快磨破了,才確保了道路硬化資金的足額按時到位。修路的時候,我幾乎每天都在施工現場。一次,一位老大爺看到我從工地下來,跑回村部自己炒了個白菜就開始吃,心疼地說:“孩子,真苦了你”。通過努力,在年前順利完成了路面硬化任務,群眾走上了寬敞平坦的水泥路。因此,我得到廣大村民的普遍認可,過年時,家里宰豬都邀請我到家里去吃飯喝酒。

二是解民憂。近年,我村有一批人開始種植葡萄,達到300畝的規模,成為高速連接線上的一道亮麗風景線,我到村時恰巧趕上葡萄樹首次掛果。面對豐收的葡萄,種植戶就是笑不起來,一臉的迷茫,為葡萄的銷路在發著愁了。我了解發現導致的原因有兩個:一是競爭力不強,二是市場信息閉塞。在我的建議下,注冊成立了一家公司,我通過互聯網給尋找銷路,于是很快省外幾個市場就打電話來,并簽訂了收購協議,還達成了長期合作意向,xx葡萄銷路不成問題了,還是遠銷省內外,與此帶動了我村農戶大面積發展優質葡萄種植,今年準備擴種150畝。我還計劃在今年組建合作社,從生產、銷售等方面引導種植。

三是增民利。xx的土菜在我們xx市是出了名的味美價廉,但是因為宣傳、包裝力度不夠,至今還是在“你搞你的,我搞我的”零散經營,缺少品牌競爭力,帶動相關產業的發展不明顯。通過調研我撰寫了《做特、做強、做響xx美食街的建議》,受到餐飲經營業主的一致認同,同時得到了辦點單位市中級人民法院的大力支持,準備投資啟動xx美食街前期規劃、營銷宣傳。項目的啟動有望把xx打造為城市人休閑的首選之處,為經營業主增加收入20萬元,解決我村剩余勞動力60余人。

同時我還借助報紙、網絡等載體,廣泛宣傳推介xx村新農村建設成果和做法,讓世人進一步的了解了xx,對于今后發展、吸引投資奠定了基礎。

回顧到村任職以來所做的工作,我的感受很多,但體會最深的有四點:

第一,才華在農村中能夠得到施展。大學生到村任職大有用武之地,大有事業平臺,完全能夠大顯身手,實現人生價值。農村的發展和進步需要科學文化知識,農民需要有知識、有文化的大學生,農村政治文明和精神文明的進步也需要知識的支撐。只要我們勇于走向農村廣闊天地,并付出努力,就會成為建設新農村的中堅力量,擁有光明的前途。

第二,能力在實踐中能夠得到提升。到村任職后,我又重新當起了“小學生”,堅持多問、多聽、多記,主動和村民交朋友,心貼心交流,面對面請教,認真開展調查研究,全面了解村情民意,了解群眾的所想所盼。這些舉措,拉近了我和村民的距離,增加了村民對我的認同感,提升了我的工作能力。

第三,信心在關愛中能夠得到堅定。我能取得一點成績,主要是得益于各級黨組織的關懷和引導。xx市委組織部按照省委的要求,積極創造條件、創新舉措、創設載體,把我們當黨政的后備干部,加強農村基層組織建設的優秀人才來培養、服務、關愛,使我進一步堅定了扎根基層、服務三農的信心。

第四,價值在付出中能夠得到體現。“付出就有回報。”在農村半年的實踐,我堅持從關心群眾切身利益為工作出發點,急群眾所急,想群眾之想,解決了困擾群眾出行難、飲水難和收入增長難等問題,群眾把我當“自己人”對待,由排斥開始接納我這個村干部,讓我真正的體味到了廣闊的農村是我實現人生價值的舞臺。

農村的天地是廣闊的,大學生“村官”在農村會大有作為。這次能夠作為我省選聘到村任職大學生代表匯報自己到村任職以來的工作和感想體會,倍感榮幸,獲益匪淺。我將以這次會議為新的起點,虛心學習,努力工作,不辜負各級組織和群眾的期望,為把xx村建設成更加富裕、文明、和諧的社會主義新農村做出應有的貢獻。

在調研座談會議上的匯報發言材料(精選18篇)篇十五

我自xxxx年10月起在xxxx村任黨支部第一書記。任職以來,我始終以“三嚴三實”的標準要求自己,牢記職責,主動作為,堅持把心思和精力用在思考和謀劃xxxx村的全面發展上,用在為民辦實事辦好事的策略上,用在自己如何較好履行崗位職責上。現就過去的工作,特匯報如下:

一、注重學習,提高理論素養和自身水平。

一是注重提高政治理論素養。任職以來,我主動學習黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和系列講話精神,積極參加xxxx鎮黨委組織的理論學習和上級組織的理論集訓,利用所學到的真知,努力提高自身的政治敏銳力和鑒別力。通過系統的理論學習和工作實踐經驗積累,政治理論水平和理性思維能力得到了提高,這得益于黨組織的關懷,得益于上級領導給我的機會。二是堅持學習黨務知識。根據區委組織部的安排,我任xxxx村黨支部第一書記,自己深感學習掌握黨務知識的重要性和緊迫性。為更好地用理論武裝好自己,用科學的發展觀來指導實踐工作,本人注重學習黨的和對我們黨組織和黨員的要求精神,認真組織開展“基層組織建設提升年”活動,不斷深化思想認識,努力把握工作規律,推動學習型黨組織建設。三是努力提高管理決策能力。作為xxxx村黨支部第一書記,在抓好黨務學習及其工作的同時,我還注重學習農村工作、農村經濟發展等方面的知識,注重熟悉政策法規和經濟動態,掌握農村經濟發展的特點和規律,入戶調研,了解農民的所需所盼,以自己的能力,努力滿足他們的所需。在調研過程中,我總是認真傾聽,認真記錄,思考和研究農村管理、經濟社會發展等問題,特別是村民關心的熱點、難點問題,提出相應的解決辦法。

二、履職盡責,扎實推進xxxx村全面建設。

一年多以來,在xxxx鎮黨委的指導下,我緊緊圍繞使命任務,把著眼點放在提高xxxx村全面建設上,以“抓住關鍵、圍繞中心、突出重點”為總的工作思路展開各項工作。向上爭取災后恢復重建、村級衛生室、村組道路建設、扶貧開發等項目幫扶資金累計達120余萬元用于xxxx村經濟社會發展,并為xxxx村化解村級債務10余萬元。同時,還積極協助xxxx鎮抓好項目謀劃和爭取,已下達xxxx鎮敬老院改擴建項目資金150萬元、其中中央投資90萬元,即將下達xxxx鎮創新創業實訓基地項目資金30萬元。劉街、xxxx中心學校周轉宿舍項目資金即將下達建設。

一是扎實做好“八小”水利工程建設。xxxx村農田灌溉基本靠現有山塘,由于山塘溝渠年久失修,已無法滿足農田灌溉的需求。為解決“八小”水利工程建設資金,對部分山塘溝渠進行了加固整修,我多次向上爭取,并取得了一定的成效。xxxx5年,xxxx村新建了2口當家塘用于解決生產用水困難問題。二是大力推進農村經濟發展。以地域特點,借力九華山,打好“佛緣牌”,實施林業綜合開發,大力發展特色林下經濟,積極發展林下種植業、林下養殖業,推廣林茶、林果等立體生態種養模式。以xxxx村茶葉種植專業合作社為基礎,大力發展農民專業合作社和家庭農場,推動土地和林地經營權合理流轉。xxxx年,xxxx茶葉種植專業合作社成功申報為區級示范合作社。三是切實提高為民服務能力。我利用區發改委贈送的電腦、打印機及資金完善村為民服務代辦點辦公條件,切實發揮村為民服務代辦點的作用,做好外出務工人員、留守兒童、空巢老人、殘疾人、優撫對象等弱勢群體的扶貧濟困、維權等工作。xxxx5年,代辦點共為村民代辦180余件實事。加強交通、溺水、地質災害、森林防火等方面的安全防范知識教育,提高群眾防范能力。正確疏導和化解基層矛盾糾紛,組織開展健康有益的文化活動和群眾性精神文明創建活動,促進農村社會和諧穩定。四是精準實施扶貧開發項目。xxxx5年,通過實施改擴建茶園項目,樹立“xxxx”品牌,大力發展“老山野生茶”和“禪茶”,通過“公司+合作社(基地)+農戶(貧困戶)”的模式,采取集體經濟參股,以較少資金撬動集體經濟發展困局,精準實施扶貧開發項目。xxxx5年,15戶貧困戶成功實現脫貧,并為村級集體經濟增收1萬元。同時,積極利用社會資本開展“送學下鄉”活動,九華律師事務所為xxxx村8名貧困學生送去1萬元慰問金,極大的鼓舞了xxxx村貧困學生的學習熱情和信心。

三、嚴于律己,努力塑造良好的自身形象。

我時刻謹記黨的法紀規章和原則要求,嚴格遵守中國共產黨《準則》和《條例》,不斷強化黨性修養。一是堅持時刻警醒。經常帶頭組織學習有關黨紀法規和廉政建設,自覺參加組織生活和各項教育,始終保持政治堅定、頭腦清醒,做到思想上不糊涂、生活上不庸俗、紀律上不放松、黨性原則上不含糊。二是堅持時常反思。每隔一個階段,或每完成一項重要工作,我總要回過頭來,對照黨性原則和法紀規章,認真反思自己的言行,常思貪欲之害、常想律己之責,及時糾正思想行為上的偏差。三是堅持時時慎權。無論做什么事,我時時小心,事事謹慎,從不以權謀私,從不插手基層敏感事務。任村第一書記后,我從沒有放松對自己的要求,始終自覺用黨紀條規來約束自己,正確使用手中權利。平時,我為人隨和、處事低調,時時刻刻保持務實的工作作風和嚴謹的生活作風,樹立了較好的自身形象。

四、下步工作打算和措施。

(一)加強黨建水平,發揮支部戰斗堡壘作用。深入學習宣傳貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,并印制“準則和條例”手冊發放給每名黨員,確保學習全覆蓋、不走過場。加強和規范黨員隊伍管理,認真做好發展黨員工作。引導成立茶葉合作社等非公經濟組織黨支部,提升黨在非公經濟組織中的引領和指導作用。注重在回鄉創業大學生、鄉村企業家、致富能人、復退軍人等重點群體中發展黨員,做好入黨積極分子的培養教育工作,優化黨員年齡文化結構。加強村級黨組織制度建設,嚴格落實“四議兩公開”等民主管理制度,進一步鞏固村務監督委員會建設,發揮村務監督委員會職能。

(二)加強基礎設施建設,提高村民幸福指數。充分發揮選派村優勢,大力實施民生工程,積極爭取上級資金扶持。強化農村環境衛生整治,改善村容村貌和村民居住環境,提升對外形象和日常生活環境水平,構建鄉風文明、村容整潔的美好家園。繼續抓好農民專業合作社和家庭農場創建工作,積極申報市級示范合作社和區級示范家庭農場,打造具有xxxx特色的“家庭民宿”,積極探索合作社和家庭農場在村級集體經濟發展中的推動作用。精準實施扶貧開發項目,除繼續實施茶葉產業扶貧外,xxxx年,xxxx村將通過招商引資實施光伏扶貧項目建設,走出集體經濟發展困局。

(三)加強村干部作風建設,提升服務群眾水平。樹立服務意識,轉變工作作風,增強責任感和使命感,進一步拓展“為民服務代辦點”功能,切實做到為民辦實事,打通“最后一公里”,解決村民實際困難。拉近與群眾的距離,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。

任職以來,我雖然取得了一定的成績,但與組織對我的要求,與一個優秀黨員的評判標準相比,我還存在著一定的差距和不足。今后,我將繼續一如既往的按照選派工作六句話目標要求,扎實開展好選派村各項工作。

在調研座談會議上的匯報發言材料(精選18篇)篇十六

今年7月份剛剛走出大學校門的我,義無反顧地選擇了大學生村官這個光榮的稱號開始了我的職業生涯。過去四個月的工作、學習和生活中,我在思想、品格、知識、能力、方法等方面都有很大提升和進步,也發現了很多存在不足和問題,同時對下一階段的工作有了一些新的打算,現在向各位匯報如下。

一、組織上高度重視、科學指導,讓我安心入村。在區委,各位領導就高度重視、系統輔導,我們的郭部長更是親自授課,使我們在入職初期就充分認識到了作為一名大學生村官的高度的責任感和使命感,明確了任務和態度,尤其是作為培訓時的發言代表,我想更是有責任把工作做得更好。剛報道時,鎮政府就早已設身處地地為我們做好了各項生活保障,大到專門的辦公室小到洗漱用品,同時也制定了非常人性化、嚴格的管理制度,鎮黨委王書記更是以科學的方法引導和規范著我們的工作和生活,每周都要召開專門的座談會了解情況、解決問題。在村里,村干部們對于我們的到來如獲至寶,不僅解決了我們在生活上的難題、設立了專門的聯絡員,還落實了我列席各種村級會議、參與事務、閱讀文件的權利。這一切都使我從內心感覺到一種溫暖和感動,讓我能夠在較短的時間里安心的走上崗位。在此,請允許我向各級領導對我們的關心和指導表示由衷地感謝!

二、入村后深入群眾、虛心學習,迅速融入村街。剛到漁一村時,大多數人對于我的到來表示歡迎,但是也能看得出有些人持懷疑態度,認為一個年輕人不會有什么太大的作為,甚至有人直接說我就是來“鍍金”的,肯定呆不長。我當時并沒有表態,我想我會用工作來證明一切。在村“兩委”和包村干部的幫助下,我很快的調整了心態,為了盡快的了解到漁一村的一些情況,我走訪了村干部和部分黨員,不久就掌握了全村的人口狀況、土地經營、經濟收入、社會治安、黨員建設、村級管理、民風民俗等基本狀況。新一屆村“兩委”都是村里的行家里手,有很多值得我們學習和借鑒的地方,每當我在工作中遇到一些搞不懂、弄不清的問題時,就會主動地向他們詢問,尤其是村王書記和肖村長更是為我深入淺出的講解,更是讓我撥云見日。我覺得村干部的工作方式雖然看起來簡單和粗糙,但是認真分析起來卻是道理十足,并且恰到好處,有一次,一位村民前來咨詢土地發包的政策,我說了半天他還是一知半解,可是王書記幾句話就把他說明白了。從心底里佩服干部們的那股子執著和熱情,心里把他們當做學習的對象,現在我已經是一個地道的“村里人”了。

三、工作中積極參與、認真組織,得到一定認可。在每周的六個工作日里,我積極地參與村級各項事務,努力地協助村“兩委”開展工作,較好的完成了各項任務。首先,我發現漁一村新一屆“兩委”班子存在關系不協調、職責不明問題,主要表現在村級重大事務的決策與管理由誰說了算、按什么程序辦上,根子出在缺乏一套基層民主的規范化制度體系。為了加強村級規范化建設,我積極參與村級各項會議,提出合理化建議,做好會議記錄,完善辦事流程,充分發揮黨組織的核心作用,利用好遠程教育系統、互聯網功能,對村“兩委”和黨員進行教育,工作之余,也通過與“兩委”談心溝通等方式營造一個規范協調的氛圍,探索一套規范化制度體系,使之從“人治”向“制度治”進而向“法治”轉變和發展。其次,大力開展對各種矛盾糾紛的排查、預防和調解工作,通過化解矛盾,避免糾紛激化,今年下半年我村未發生一起京訪和市區訪案例,有效的控制了鎮訪概率,做到“大事不出村,小事不出門”,平日里還經常接受老百姓關于法律法規、土地政策方面的咨詢,通過向上級法律咨詢中心、大學老師和互聯網盡可能的為大家解決問題,有效的降低群眾依法進行自我保護的成本,提高群眾學法用法的意識。三是利用辦公自動化知識協助大隊會計完成了“秋糧直補”等輸入工作,現在正在進行“醫療和養老保險”的登記輸入工作,至今已對全村80%的人口進行了醫險的入保工作;四是成功的協助村里完成了國慶期間“維穩”工作和對村轄京九鐵路聯絡線的巡防任務,還利用自己的書法特長為村里書寫國慶宣傳標語,營造了喜慶氛圍;五是努力推進村里的土地流轉不斷深化,介紹土地項目流轉政策;六是積極地聯系鄉鎮,及時的向上級匯報、反饋各項村里情況,同時為村里爭取一些支持。在我看來一些微不足道的工作,換來的卻是村民們極盡的感激之情,我相信我在今后的工作中會更加用功,更加出色。

在調研座談會議上的匯報發言材料(精選18篇)篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

×有限公司總部設在×市×區,公司成立于20××年,目前已有×××××多名員工,××家門店,分布在×、×、×、×等地,有超市、餐飲、服裝、百貨等多個業態,是中國連鎖百強、×民營百強,×市最具活力的優秀民營企業。

20××年××月,××公司成立黨支部。20××年×月批準成立×黨委,下設×個支部,現有黨員×人,其中預備黨員×人。公司黨組織連續多年榮獲省、市、區級先進基層黨組織稱號,20××年被授予五星級“兩新”黨組織。作為省委組織部非公企業黨建聯系點,×公司黨組織從成立之初就明確提出“讓黨旗在×高高飄揚,讓共產黨員的稱號在×叫響”,在民營企業黨的建設方面,積極創新工作思路,注重發揮黨員的先鋒模范作用,為企業發展發揮政治核心和政治引領作用。

二、主要做法及成效。

×公司董事長×××先生十分支持黨建工作,把黨組織作為公司的最高領導機構,把黨員看作公司的寶貴財富。董事會強調×選用干部要堅持“德才兼備、以德為先”,要讓黨組織負責考察,實現了黨組織考察推薦、市場化選聘經營管理者和董事會行使用人權的有機結合,為企業發展提供了智力支持。×公司黨委及下設黨支部注重老中青結合、專兼結合,堅持把思想品質好、工作能力強、熟悉經濟工作和黨建工作的黨員選配到黨組織領導班子中來。×建有學習制度、“三會一課”制度、調查研究制度、聯系群眾制度、評比獎勵制度、民主生活會制度,議事規則等。同時結合工作實際,在不同時期針對不同工作任務適時補充、修訂相關制度,認真抓好貫徹落實。×設有書記辦公室、黨員活動室、黨建書屋、新時代“三新”講習所等。20××年由市委組織部掛牌成立×區“開放式黨組織活動基地”,懸掛黨旗,制作上墻入黨誓詞、黨的歷史、黨建知識、優秀共產黨員等版面,訂閱黨報黨刊,購買桌椅、圖書,為黨員職工開展活動提供便利。

今年組織“不忘初心跟黨走,×黨員延安行”活動,取得了良好效果。近年來大批有志青年相繼加盟×,給公司注入了新鮮活力,公司平均年齡××.×歲,青年員工比例達到80%。為引導廣大青年聽黨話、跟黨走,×黨委堅持從青年人和一線骨干中發展黨員,堅持把公司骨干培養成為共產黨員,把共產黨員培養成為公司骨干,把黨員骨干扶上領導崗位。目前己有×××多名青年遞交了入黨申請書,先后發展了××批××名黨員。

×公司培養建立了一支“平常時候能看得出、關鍵時候能站得出、危難時刻能豁得出”的共產黨員隊伍,黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。原××店店長××是公司發展的第一批黨員,他從理貨員、組長、處長干到管理300多員工的店長,當上店長后,該店經濟效益一年增長了10%,被評為全國商業系統金牌店長。×公司許多黨員都在一線門店工作,在激勵的市場競爭中,黨員職工勇于擔當,敢于拼搏。今年×在××東區開設×個新店,×位店長中有×位是共產黨員,×位是入黨積極分子,在×,黨員職工沖鋒在生產經營第一線,處處發揮著模范帶頭作用。

三、存在問題及對策建議。

×目前存在的問題為“一少兩多”。“”是民營企業黨員占比少,上萬人的員工隊伍,黨員只有××多人,且分布不均衡,公司總部聚集了大量黨員,門店黨員人數較少,一定程度上影響了黨員先鋒模范作用的發揮。是流動黨員多,新黨員多。非公企業員工流動性較大,一些離職黨員出于對公司的留戀之情不愿把關系轉走,有的因為新單位沒有黨組織無法轉出,從而成為流動黨員。流動黨員的黨組織關系在×公司,人事關系在外地,基本上不能來公司參加黨組織活動,只有通過微信、電話、互聯網等形式參加組織生活,缺乏行之有效的管理手段。另一方面,進入×的新員工中,有許多各大專院校的畢業生,其中的黨員大多是新黨員或預備黨員,接受黨的培養教育時間短,思想認識不到位,黨性觀念和政治素養不高,給企業黨員教育管理帶來一定困難。

積極做好黨員發展工作。按照黨章規定做好培養和發展黨員工作,不斷吸收新鮮血液,壯大黨員隊伍。繼續開展企業黨員職工“雙向培養”活動,努力培養發展積極要求進步的一線青年,注重發展具有帶動作用的經營骨干和業務能手。加強流動黨員管理。對不能來參加組織活動的流動黨員進行走訪談心,一對一的幫扶活動,各支部安排專人對流動黨員跟蹤服務,創造條件做好流動黨員的管理工作,力爭在流動黨員管理工作上有突破。深入鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,深入開展黨員掛牌上崗、黨員先鋒崗、黨員責任區等創先爭優主題實踐活動,號召企業黨員同心、發展企業同力、工作目標同向“三同助力”,加強黨員學習教育,推動黨員在立足崗位攻堅克難、助推企業轉型升級、構建和諧勞動關系中發揮先鋒模范作用,不斷增強企業黨組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。

在調研座談會議上的匯報發言材料(精選18篇)篇十八

我是xxx年xxx月參加xxx作的,也算是一個年輕的“老兵”了。這一路走來感悟頗多,如果真讓我說說感到了什么,悟到了什么,我想說我感到了作為青年xxx干部身上的重擔,悟到了怎樣做才能穩步的成長。就我而言,今天主要匯報以下四點:

我匯報的第一點是:不要停止學習的腳步。

是不要做機關里說話的膽小鬼,有。

發言。

的機會、演講的機會就去練習、嘗試,去脫稿發言,還可以多看看像超級演說家這樣的節目,抽時間去模仿、去刻意訓練,時間長了,你就會收到意想不到的效果。科學。

學習。

就是要方法有效。最大的一點收獲就是偷偷的學別人不可能手把手去教你我們就應該做個有心人對一些好的做法、好的經驗自個兒先去琢磨覺得可行再去模仿最后轉換為自己的本事和本領。同時要利用好。

市局。

組織的練兵比武這個平臺,利用好一些比較走心的、實用的微信公眾號去學習,這樣能幫你少走很多彎路。

我匯報的第二點是:養成一些好的習慣。

外出培訓制定交接清單、給對口市局的人員請假;

打電話等對方掛了之后自己再掛等等。這些都是細節方面的問題,但往往細節決定成敗,需要我們在工作中多加留心、多加注意。

我匯報的第三點是:處理好與同事的關系。

處理好與同事之間的關系,落腳點是創造愉快順暢的工作環境。一是勇于接受“分外”之事。我們年輕人思想活躍、學習接受能力快,經常遇到一些人給我們一些所謂的“分外”的工作。只要不是違法違紀的事,在不耽誤自己部門工作的前提下,在自己時間允許、能力允許的范圍內,要愉快的去接受,不要去躲避,一來二去,你可以了解其他部門開展的工作有哪些,可以發掘自身的特長和潛質,也可以學習書本上沒有的東西。今天的分外工作,明天也許就是分內的工作。二是要有團隊精神。機關是一個整體,團隊是一個集體,團結協作、主動補臺不只是一種工作方法,更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。很多工作不是哪一個人能單獨完成的,沒有誰可以包打天下。我們作為年輕人,初出茅廬,在團隊合作、項目化進程中不要覺得自己什么都會,天外有天,人外有人,要謙虛低調,要多像身邊的同事學習,多看他們的優點,多聽取他們的意見。三是做個正能量的人。平時多保持一些微笑,懂點幽默藝術,同時不要把壞情緒帶到同事身邊。

我匯報的第四點是:做靠譜務實創新廉潔的年輕人。

提升,做到全方面發展。創新,我覺得就是要解放思想,敢于打破舊框框的束縛,對新理念、新事物、新做法保持好奇心,敢于嘗試,敢于探索,積極擁護改革,積極支持改革,在改革大潮中展示自我。廉潔,就是要扣好第一粒紐扣,時刻自重、自省、自警、自勵,做到先立德、再立身,先立業、再立言。,快樂生活,練就過硬本領、貢獻青春力量、鍛造高尚品德,為xxxx跨越發展做出自己的貢獻!謝謝大家!

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發言稿是我們進行思考和準備的結果,希望能夠給大家留下深刻印象。接下來,請大家和我一起來閱讀下面這些發言稿范文,相信對我們撰寫發言稿會有所幫助。各位領導、各位朋友
報告應該包括背景介紹、目的和方法描述、結果分析和結論總結等內容。報告范文只是提供了一種參考和借鑒,每個人都可以根據自身需要進行創作和發揮。負責漆包部日常報表、生
通過月工作總結可以幫助我們了解自己在這個月的工作表現和進展情況。以下是小編為大家整理的幾篇優秀月工作總結范文,希望能夠對大家在寫作中起到一些啟發和幫助。
工作計劃范文需要準確、清晰地表達工作計劃的內容、目標、計劃和時間安排等。工作計劃范文的成功案例能夠幫助我們更好地理解和應用工作計劃的原理和方法。興趣可以使人集中
競爭上崗意味著我們需要更加努力地去學習和提升自己的能力,以便在激烈的競爭中脫穎而出。通過閱讀這些競爭上崗范文,你將更好地了解如何在求職過程中脫穎而出。
范文范本是對某一類文體、題材或主題的作品進行總結和概括的一種參考材料。小編為大家挑選了一些精彩的范文范本,希望能夠幫助大家更好地理解和運用寫作技巧。
承包合同通常需要經過履行、驗收等環節,確保工程達到雙方約定的要求。以下是一些常見承包合同的范文,希望能夠給大家提供一些靈感和參考。引導語:承包經營合同是當事人
活動方案是我們在開展活動前提前制定的一份文案和計劃,它能夠幫助我們有條不紊地進行活動的各個環節。下面是一些成功的活動方案分享,希望對大家的活動策劃有所啟發。
編寫工作計劃書可以幫助我們明確工作目標、任務和時間節點,提高工作效率和質量。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文,供大家參考和借鑒。各學校要高度重視開展“結對幫
教學工作總結是教師們根據自己的實際情況做出的一種評估和反思,有利于推進教育教學改革和提升學校的整體教育質量。以下是一些教學工作總結案例,希望能夠為廣大教師提供一
最后,月工作總結不僅是對個人工作的總結和概括,更是對團隊協作和整體工作效果的一種評估和反思。小編為大家搜集了一些寫得很好的月工作總結范文,希望能給大家帶來一些靈
優秀的作文能夠準確地抓住問題的本質,給出獨到的見解和解決方案。小編為大家準備了一些優秀作文范文,希望能給大家一些寫作的啟示和指導。芋子的葉子是心形,正面是深綠色
演講稿范文是演講過程中的重要參考資料,可以提供給演講者一定的思路和素材。演講稿范文中的觀點和論述也值得我們借鑒和思考,以豐富自己的知識和見解。各位老師,親愛的同
技術工作總結還可以對自己在工作中遇到的技術難題和解決方案進行總結和分享,促進共同進步。小編整理了一些優秀的技術工作總結范文,供大家學習和借鑒。本人1999年7月
活動策劃是一項復雜而又有挑戰性的工作,需要我們有足夠的經驗和專業知識,才能夠勝任。在活動策劃中,成功的案例往往能夠給我們帶來靈感和啟示,讓我們更好地思考和實踐。
在學習和工作的過程中,我們積累了很多寶貴的經驗和體會,寫下來可以加深印象,也方便以后的參考。請大家看看下面這些精心挑選的心得體會范文,相信可以給你帶來一些思考和
優秀作文不僅要有新穎的觀點和見解,還要有豐富的事實例證和引人深思的總結。如果你正在為寫作犯愁,不妨來看看這些優秀的作文范文,或許能給你一些啟示。“噢呼——今天真
通過寫個人總結,我可以深入思考自己的學習方法和態度,為自己制定更好的學習計劃。下面是一些經典的個人總結范文,希望能給大家帶來一些啟示和借鑒。光陰荏苒,轉眼間,兩
活動方案是為了達到特定目標而制定的一份詳細計劃,它可以幫助我們有條不紊地開展活動,保證活動的順利進行。我們需要一個合理的活動方案來組織我們的工作和學習。以下是小
師德師風要求教師恪守教育職業道德,嚴禁任何形式的學術不端行為。師德師風是教育事業中最基本的要求之一,是教師必須具備的基本素質。如何樹立良好的師德師風意識是每位教
學校不僅是學習本領的地方,更是培養學生綜合素質的場所。學校總結范文可以激發我們對學習和工作的熱情和動力,推動自己不斷進步和成長。1、伴著清爽的秋風,飄來陣陣學校
通過述職報告,我們可以展示自己對工作的熱情和責任心,表達對工作的積極態度和追求卓越的意愿。接下來是一些寫述職報告的技巧和經驗分享,希望能給大家提供一些幫助。
演講稿是演講者展示個人魅力和影響力的重要方式,它可以幫助我們贏得聽眾的認同和支持。請看一下下面這些精選的演講稿范文,它們包含了一些深入的思考和獨到的見解。
檢討書是一種自我批評和自我反省的方式,它可以幫助我們審視過去的行為和做出合適的改變。以下是小編為大家收集的檢討書范文,希望可以給大家提供一些參考。尊敬的老師:你
每個月的工作總結都是對自己工作狀態的一次自我審視和檢驗,以便更好地調整和優化自己的工作方式。以下是小編為大家搜集的一些月工作總結范文,供大家參考和借鑒。
寫心得體會是一個反思和思考的過程,通過總結自己的經驗和教訓,可以更好地規劃未來的發展方向。以下是我為大家精選的一些心得體會范文,希望對大家有所幫助。
非常感謝大家的信任和支持,我將盡力勝任好主持人的責任,為大家打造一個富有成效的會議。接下來,我們有幸邀請到了一位特別的嘉賓,他將為我們帶來精彩的演講。
社會實踐能夠讓我們實踐所學知識,增加對理論知識的理解和應用能力。以下是一些社會實踐的技巧和經驗,供大家在實踐中參考借鑒。轉眼間,短暫的寒假已經過去,在這短短的一
演講稿的開頭要引起聽眾的興趣,激發他們的好奇心,從而保持他們的關注度。撰寫演講稿是一項需要不斷練習和提升的技能,希望以下范文能給大家提供一些寫作的啟示。
年度總結是一個反思和思考的過程,讓我們更加清晰地了解自己的成長和不足。年度總結是一個復雜且重要的任務,為了給大家提供更多的參考和借鑒,小編特意整理了一些優秀的范
讀后感是將自己與作者對話的過程,通過文字將心中的思考與觸動表達出來。以下是一些值得一讀的讀后感范文,希望能給大家帶來閱讀的樂趣和啟示。《老人與海》這本書講了這么
軍訓讓我明白了紀律對于個人和集體的重要性,養成了嚴格遵守規章制度的良好習慣。以下是一些寫作精妙的軍訓心得文段,希望能夠給大家提供一些寫作技巧和思考的方向。
自我介紹可以通過言語和肢體語言相結合,更好地傳達個人的態度和自信。大家好,我是李十,27歲。我是一名人力資源經理,喜歡讀書和瑜伽,希望能夠幫助更多人實現職業發展
事跡材料的編寫需要客觀、準確、全面、有條理,要注重事實的描述,避免主觀臆斷和夸大其詞。讓我們一起來看看以下事跡材料,探索成功的背后和付出的價值。黨支部書記是黨的
通過寫工作心得體會,我可以不斷提升自己的專業能力,為今后的工作積累寶貴經驗。以下是一些工作心得體會的精選范文,大家可以從中找到一些寫作思路和技巧。當今的世界環境
月工作總結是對自己工作的一種反思和總結,通過總結,我們可以更加清晰地認識自己在工作中的價值和作用,為未來的工作提供指導和改進的思路。小編精心挑選了一些優秀的月工
實習心得體會是對實際工作實踐中所面臨的問題、挑戰和解決方法的總結和梳理。接下來是一些實習心得體會的參考,希望對大家寫作時有所啟發。第一段:介紹實習出納工作的背景
畢業論文是對學生在大學期間所學習的知識和技能的一個綜合運用和展示。小編整理了一些優秀的畢業論文案例,供大家參考和學習,希望能給同學們帶來一些啟發和幫助。
單位是指在特定環境下,由一群人組成的、依照一定辦法和制度組織起來從事某種事務的社會組織。下面是一些單位文化建設的經驗分享,希望能夠激發大家的思考。教育局:我于2
演講稿是一種以口頭形式向聽眾傳達信息、陳述觀點或表達情感的文體,它能夠激發思考,給人以啟示。我覺得我們需要準備一份好的演講稿了吧。在參考范文時,要注意保持獨立思
培訓心得體會可以幫助我們發現自身的優點和不足,并制定進一步提高的計劃。如果你正在寫培訓心得體會,不妨先看看以下的范文,或許可以幫助你更好地把握寫作的思路和方法。
作為一名教師,要時刻保持良好的師德師風,為學生樹立榜樣和引導。從以下師德師風總結中可以看到不同教師的經驗和教育理念的融合。古語有云:“師者,所以傳道授業解惑者也
一份好的工作計劃書應該包含具體的工作內容、時間安排、資源需求等重要信息。通過以下是小編為大家搜集整理的工作計劃書樣例,大家可以參考借鑒,打造出屬于自己的優秀工作
通過月工作總結,我們能夠反思自己在工作中取得的成就,激勵自己繼續努力,追求更高的目標。感謝以下月工作總結范文的作者,他們分享了自己的經驗和心得,對大家的寫作將有
活動方案的設計需要考慮活動的目的、參與人員、時間安排等因素,以確保活動的有效性和可行性。以下是小編為大家收集的活動方案范文,供大家參考和借鑒。為了確保事情或工作
勞動合同是社會主義市場經濟條件下,保障勞動者合法權益的法律文件。小編為大家整理了一些關于勞動合同的實例,希望對大家起到一定的借鑒作用。性別:__________
教學工作總結是教師之間相互學習和交流的重要途徑,通過閱讀他人的總結,可以了解到各種不同的教學經驗和教學方法。接下來,讓我們一起欣賞一些教師們寫的教學工作總結,為
教研可以推動教育教學改革,不斷創新教育教學模式,提升教育質量。以下是一些教研成果的展示,希望能夠為大家的教學實踐提供一些有益的參考。地理教師:《臺灣》《印度》:
心得體會是一種反思和總結的過程,通過這種方式我們能夠更好地認識自己、提高自己。以下是小李在社會實踐中所得到的心得體會,希望可以對大家有所啟發。為了加強國有企業黨
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