個人總結可以讓我們了解自己在學習和工作中的優勢和劣勢,提高自身能力素質。小編特意整理了一些優秀的個人總結范文,希望大家可以從中找到共鳴和收獲。
建筑公司員工個人年度總結大全(20篇)篇一
辭舊迎新、平凡而又不太忙碌的一年轉眼即逝,不知不覺時間過的真快,悄然無息、20xx年的日歷即將翻過,現將20__年的建筑業工作總結如下:
1、務實工作、自我加壓、認真工作、有得有失。
20xx前半年、值得一慶,(威海文平和諧家園高層c5#樓)自己著手參加的第一個住宅工程已經竣工,我們主抓質量、進度使規定期間內竣工。同時也讓我學會了一些施工工序、包括圖紙的一些細部構造、及公司規定的一些細部做法、及技術資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進,也為自己積累了一定的經驗。主體施工完畢后、主要參與砌體的放線、拉結筋的植設、及最后砌體的驗收等。后期主要和甲方人員及監理人員做分戶驗收、及室外污水管道的標高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍。做為一名新手、同樣也出現了很多的錯誤、(樓層外飄窗的砌筑)造成返工、但我會汲取教訓、認真熟讀圖紙、問題考慮全面。堅決不會在讓同樣的問題出現。
后半年、新的工程開工、位于威海市高技區、樓座為三棟小高層及一個大車庫總面積由于58000平米;由于開始技術人員人手緊張、相當忙碌、雖說忙碌、但很快樂、對自己有很大的信心。因為這是我第一個從基礎來挖到最后封頂的工程、所以我很期待。
2、工作要有責任心,合理安排工作。
在這里更讓鞏固加深了上半年所學到的知識,更明白了:趁年輕多學習的道理。業余時間我會拿出一定的時間多去看規范、圖集。不足就是:工作沒有計劃性。所謂有失必有得,總結一年的工作后,我認識到工作計劃的重要性,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的順利進行。數據的統計要從實際出發,以計算量為參考,經多方討論確認后,再進行數據上報,以確保數據的準確性。做事要有責任心,發揚三勤管理精神,多看、多問、多查,只有這樣才可以更好的發現工程中的問題并及時采取方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要考慮到現場實際情況,有什么問題及時向領導匯報,只有這樣才可以減少施工問題及返工現象的發生。最后,不管做什么事都應該有正確積極的態度,所謂態度決定一切。
1、20xx年開春將會進行拉結筋植設及砌體抹灰工作、這個時候一定要嚴加謹慎、看好圖紙堅決一遍成活、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現象。
2、進行主體施工時、一定要認真、嚴肅、從大局著想、樓層標高控制好、樓層標高控制好、放線完畢最后要進行較線。
4、做好各項技術的交底。
5、不能年輕氣盛、搞好人際關系。
要想干好技術工作,就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認同你,技術工作要依靠大家的,單憑個人能力、一雙眼睛、一個腦袋是無法發現這么多現場問題的。
干技術員的階段是搞施工打基礎的階段。施工現場的實際經驗的獲取和累積,人際關系的基本架構的形成,包括自身處事做事的風格的確立,都是在這一階段。
施工現場免不了喝酒,內部溝通需要喝、請甲方監理也要喝,如果你能喝1斤你只說喝半斤,如果你喝不了半斤干脆就說滴酒不沾,不管你的領導還是同事,說成天花也不喝,因為施工方是逢酒必醉。
建筑公司員工個人年度總結大全(20篇)篇二
我從xx工地調入xx工業園,回顧這一年多來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與掛念下,嚴格要求自己,根據公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的轉變,現將半年多來的工作狀況總結如下:
1.結構部分
5)基儲柱子、現澆面接受薄膜和草袋掩蓋并蓄水養護。主體鋼筋混凝土結構施工質量良好,被xx市質量監督站評為濟南市優良。
2.建筑部分
4)磚砌體的拉結筋嚴格根據設計圖紙及施工驗收規范施工,同時做好隱蔽記錄;
5)本工程建筑部分施工時間自20xx年xx月至20xx年xx月,施工過程中我方嚴格根據圖紙、設計變更及相應的施工質量驗收規范要求施工,其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛生間防水等工程均根據設計圖紙以及相應的施工質量驗收規范施工,整體工程質量良好。
寵愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,認真遵守公司的各項規章制度。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
在開展工作之前做好個人工作打算,有主次的先后準時的完成各項工作,到達預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的奉獻。
總結近一年多來的工作,盡管有了確定的進步和成果,但在一些方面還存在著缺乏。比方有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改良。在以后的工作中,我將認真學習公司的各項規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,充分利用自身豐富的施工管理閱歷,為適應建筑市場環境的進展大趨勢,加大對現場生產管理、技術質量管理、文明施工等方面的管理力度,接受先進科學的管理理念,把先進的技術與管理閱歷與國內外先進的管理技術相結合,形成自己獨立的技術優勢。為公司的進展做出更大更多的奉獻。
建筑公司員工個人年度總結大全(20篇)篇三
自20xx年任工程師以來,本人先后參與了多項重大工程的建設和管理工作,并在長期的工程實踐中積累了豐富的施工技術與管理經驗,自己的專業技術和專業理論水平也在自己的不斷實踐,不斷總結和學習中得到了提高。
20xx年我在郭莊路市政工程中任技術負責人。工程造價1860.23萬元。該工程地處市郊,沿線分布了許多以前磚廠長年開挖遺留下來的坑塘,水深3-4米左右,土方回填量50多萬方。不安全因素較多,質量要求高、工期短、外界干擾較大。因回填土的來源困難,在市重點辦領導、中國礦業大學和市質檢站等部門專家們的大力支持和幫助下,確定采用建筑廢碴作為主要回填原料,并成立了利用建筑廢碴作為路基回填料的課題研究小組。在實際使用中,我們對建筑垃圾進行了必要的篩選和技術處理。由于采取的技術措施、安全措施得當,較好地解決了該工程的回填難題和安全問題,取得了較為滿意的結果。工程竣工后得到了有關領導和同行們的一致好評。同時也為本人今后承接類似的工程積累了經驗。
20xx年我在青年路橋改造工程任技術負責人。工程造價725萬元。該工程位于故黃河斷裂帶附近,地質情況極其復雜。本橋采用鉆孔灌注樁基礎。由于地質勘察時局部發現巖層破碎和裂隙巖溶發育,針對這種情況,我們在老橋拆除完成后,立即對各樁位進行了一孔一探,根據勘探結果,我們制定了詳細的有針對性且經濟合理的鉆孔灌注樁施工方案,取得了良好的結果。通過這次施工經驗總結,我寫了《巖溶地質條件下灌注樁施工初探》,并發表在《中國高新技術企業》期刊上,并獲得好評。該工程被評為20xx年度省級市政示范工程(省優)。
20xx年我在徐州新城區4#路工程任技術負責人。工程造價5398.00萬元。該工程為新城區的主干道,多穿越農田且多為水田,其外界干擾大,質量要求高,地質水文情況復雜,地下水位高,流沙特別嚴重(局部流沙層厚度達3米多),施工難度大,不安全因素較多,特別是排水管道的安裝(平均需下挖4米左右,最深下挖達7米以上)難度很大。在施工中,排水管道的溝槽下挖不到2米就出現嚴重坍塌,其安全隱患非常大。針對這一情況,我們制定了輕型井點與深井降水相配合的施工方案和安全緊急預案,施工中嚴格安全、技術、質量交底制度,除了每天在施工前對職工進行安全、質量教育外,還采取了多種安全、質量方面的預防措施。由于措施得當,確保了工程的安全施工。
20xx年我在徐州市新城區環湖路工程中任技術負責人。工程造價560萬元。該工程為環繞大龍湖的景觀道路工程,因地基土多為新近回填的土,且多為粉質粘土,含水量大,厚度深,徐州市政設計院提出了采取強夯法加固地基的施工措施。在兩個實驗段取得成功的基礎上,我們確定了20xxknm的強夯能級,夯點間距5米×5米,落距10米,第一遍按正方形排列,第二遍按梅花形插入,第三遍為低能(1000knm)滿夯。取得了預期的效果。并推廣應用到新城區3#路等高填土路段中。
在考入銅山縣固定資產投資審計中心后,于20xx年至20xx年度共審計了72個項目的工程結算,送審總金額2.72億元,審定總金額2.12億元,審減總金額6000萬元,為國家和建設單位節約了大量的建設資金,取得了明顯的社會效益和經濟效益,對維護建筑市場經濟秩序起到了一定的作用。
公開發表論文兩篇,一是《巖溶地質條件下灌注樁施工初探》,發表在《中國高新技術企業》期刊上(20xx年第10期);二是《對不平衡報價法的探討》,發表在《科技促進發展》期刊上(20xx年第09期)。同時在市內部刊物及市縣報刊上發表信息十余篇。這些論文和信息提出了合理化建議,具有獨到的見解。
本人1993年7月畢業于揚州工學院建筑管理專業,大專學歷;20xx年7月又取得中國礦業大學土木工程專業,本科學歷。20xx年11月經徐州市職稱領導小組評審通過,任工程師資格。20xx年10月通過江蘇省職稱領導小組組織的計算機辦公自動化考試,取得合格證書。本人現已符合申報高級工程師條件,特晉升高級工程師職稱。
建筑公司員工個人年度總結大全(20篇)篇四
一年來,我在建筑分公司擔任經營部門主管兼財務總管,在公司領導的精心指導和各部門員工的支持下,我經歷了對環境和業務從陌生逐漸到熟悉的整個過程,隨著公司在建筑市場的不斷發展,我個人也得到了很大的鍛煉和長足的提高。現將我今年的工作情景總結如下:
一、發揮專業特長,努力鉆研業務,為分公司發展奠定基礎。
無到有由小到大已經具備了承攬大部分建筑工程的本事,并有本事在堅持現有的人脈關系和工作業績的基礎上進一步開拓業務市場,實現更大空間的發展。
二、客觀分析不足、建立完美愿景,為分公司發展盡職盡責。
雖然工作上我取得了一些成績,但與總公司的要求和我自身的目標相比較仍存在一些不足,主要表此刻:在自身業務和管理本事上仍要進一步強化和提高,在人際關系的培育和發展上仍要更講究策略和方法,在管理制度的落實上仍要根據分公司發展的現實狀況配合分公司領導進行有效的修訂和推廣,在員工的思想狀態和企業文化培育上仍要加強工作力度。在下一步工作中,我將認真總結經驗教訓,全面研究公司發展的相關因素,統籌分析公司發展的利弊得失,根據現狀協助領導詳細制定分公司工作計劃,在開拓市場上不斷拓展業務渠道,爭取在我們公司建筑方面特長的領域里創造出幾項標志性的工程,以此打造品牌形象,擴大公司的知名度和美譽度。加大專業人才的管理培訓力度,為公司發展供給有力的人才支撐。科學管理好公司的財務工作,合理分配應用每一筆資金,為公司發展供給良好的資金保障。在公司的領導下,我必將不辱使命,為公司的發展全力以赴恪盡職守!
為了提升自我機關工作本事,經上級領導安排,派我到基層部隊進行學習、體驗生活、加強對基層的了解和提高對基層服務意識,為以后的工作打好基礎。現就此次基層鍛煉情景,進行了個人總結。
一、鍛煉的基本情景。
作為下派到基層鍛煉的干部,我十分珍惜這一難得的機會,以飽滿的精神狀態進取投入到鍛煉中去。此次基層鍛煉時間為期3個月,地點在山東長島,那里冬暖夏涼,氣候宜人,空氣新鮮。盛產多種海產品,唯一的交通工具就是船,遇到冬天刮大風偶爾會停航一周左右。
和家屬長期兩地分居,他們肩負保家衛國的職責,他們舍小家顧大家,為了國家安危,舍棄享受家庭天倫之樂的權利。他們豪無怨言。由于他們整天都忙于鍛煉,吃、住都在部隊,很少跟外界接觸,再加上部隊假期有限,導致部分大齡青年面臨找對象難的問題。戰士們的付出和奉獻是常人很難想像的,應對種.種困難,他們選擇堅強,是他們不想和家人團聚嗎?是他們不想有個幸福美滿的家庭嗎?是因為他們是國家的戰士,肩負保衛國家的堅巨任務,艱苦訓練,使他們的翅膀變得豐滿,使他們的內心變得偉大而堅強,為了國家和人民的安全,他們默默的奉獻著。
二、基層鍛煉的收獲和體會。
三個月的基層鍛煉生活過去了,資料豐富、意義深刻的鍛煉生活,此次實踐鍛煉使自我得到較大提高,尤其為以后的工作引發了許多思考。基層生活,我以一名普通戰士的身份嚴格要求自我,嚴格遵守部隊紀律,自覺服從部隊的管理和指揮,并進取參與其中。進取投入部隊文化建設和參加軍事訓練,我的體重雖減去了10斤,但身體變得更加結實,膚色也變得更加健康,也深刻體會到戰士們訓練的艱苦,發揚了不怕苦、不怕累的精神。使自我組織紀律性得到了明顯增強,為以后的工作,培養了雷厲風行的作風,磨練了吃苦耐勞、勇于進取、拼搏向上的意志。由于長期在機關工作,缺乏鍛煉,剛到部隊時,很難適應訓練,經過不斷調整,很快適應過來,此次基層鍛煉,為自我人生道路留下了很有意義的軌跡。應對戰士們個個硬漢形象,讓我學習到很多保貴精神,應對艱苦的訓練,他們嚴格要求自我,遵守紀律,絕對服從命令;應對生活上的困難,他們吃苦耐勞、勇于拼博、勇于奮獻。正因為有了他們的付出,才有我們的今日,我們應當繼承和發揚他們的精神,進取投入到機關工作中去,為國家發展貢獻力量。
此次鍛煉生活,時間雖短,但使我學到了很多,但它會成為我記憶中的永恒。我會將此次學習成果用于今后的工作實踐,我會以此為新的起點,更加加倍努力工作,珍惜自我的工作,為黨的事業努力奮斗。使自我始終以高度的社會職責感和飽滿的熱情投入到工作,不言苦和累,不怕困和難,能夠在艱苦環境中,培養堅忍不拔,自強不息的品格。
三、經過下基層,給我工作帶來的幫忙。
下基層回來以后,腦子一向閃現戰士們那英姿颯爽的身影。他們樂觀、勇敢、堅強,應對困難總能勇敢應對。訓練場上每一個動作都是那么干脆利落,統一標準。只要一聲令下,全體戰士無條件趴下,個個嚴格遵守紀律,這是長期訓練的結果,也是他們不怕吃苦的結果。他們是鐵人嗎?不是,因為他們心中有信念,保衛國家和百姓的信念。戰士們身上有太多的精神值得我們學習。
我作為一名部隊修改應當向所有的戰士們致敬,跟他們說聲辛苦了。沒有你們就沒有我們的今日,是你們讓我學會的堅強,勇敢。作為部隊的一名修改我有職責和義務把部隊文化建設做好和發揚出去,為戰士們供給好的稿件和及時信息,豐富戰士們的軍營文化生活。使部隊內部信息相互暢通,互相學習。全心全意為戰士們服務。
此次鍛煉讓我了解了基層戰士們的生活狀態,也為我以后寫反映基層部隊生活的文章,供給了現實素材,從日常班務會的召開,到參加各項比賽區,再到看視頻大會和練習等都讓我記憶憂新,他們生活中的點點滴滴都印在我的腦海里,包括自我也參與其中,有了這些在基層的寶貴經歷,會讓我的修改工作變得得心應手,使自我寫的文章變得真實,變得鮮活,給人以感染力。以事實為基礎,真實反映軍營生活,反映戰士們的心聲。并發揚他們的勇于向前,刻苦拼搏,敢于奮獻的精神,把這些寶貴的精神應用到工作當中,鞭策自我前行,遇到困難,笑著應對;遇到挫折,敢于迎接挑戰,使自我變得更加堅強。
為了樹立戰士們的參與寫稿的進取性,為了抒發他們對家人思念的情緒,定期根據他們的寫作意愿,開設雜志專欄。供他們發表文章,雜志發表后,可免費郵向自我家庭所在地。供他們的親人朋友閱讀。讓他們了解軍營生話,讓他們看到自我的提高,讓他們放心。
我堅信,有戰士們的精神鼓舞,我會用我的一腔熱情和親身經歷的真情感受,出色地完成我的任務和使命,進取為軍隊文化建設貢獻自我的力量,努力為戰士們做好堅盾的精神服務。
建筑公司員工個人年度總結大全(20篇)篇五
光陰似箭,轉眼在xx公司迎來了第二個春天,轉眼已由新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志,回顧著這忙碌、充實而又緊張、愉快的一年。
今年在財務方面變化的莫過于4月份金蝶軟件由財務單機版轉換為先進的erp系統。“工欲善其事,必先利其器”,作為財管人員,我始終非常感激公司能高度重視財務類軟件的配制,對此大力投資,它所帶來的工作上的高效性、準確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。
對erp系統的掌握是我今年的收獲。erp系統畢竟跟單機版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多,關聯性強),在其運用的最初三、四個月中不斷磨合,為此我付出了大量時間和精力去熟悉、了解系統,分析問題產生的原因,并做了不少的筆記。我樂此不疲,在用中學,在學中用,知識一點一滴地積累起來,之后終于能熟練操作并能帶新人了!不可預見將來在操作中還會出現什么問題(主要是物流方面),學習是持續的。全面掌握金蝶的每個部分,是我對自己的要求,它有助于日常的運行和財務管理工作。隨著財務管理的加強和金蝶服務人員對我們公司經營運行的逐漸深入的了解,金蝶將被調整得越來越適合我們公司內部管理的要求,例如還會將各直營店科目明細由原來的掛3級明細項目改為掛核算項目。金蝶是我們理財的好幫手,它使我們的工作如虎添翼!
xx年的xx公司處于高速成長期——連開了三家直營店,同時下半年在內部管理上漸漸更正規更細致了,財務管理緊跟著公司發展的步伐:建立和完善了直營店的賬套和合并報表,編制各種分析表格;欠款的回收加快,總欠款下降,xx年有待加強的方面主要有:按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的詳細核算和千店報銷的適時統計(均為總公司和客戶兩方面)、公司和直營店的費用控制、總公司應付賬款的月度報表等等。財務將更加充分地發揮它的反映、監督、決策、預測、控制、分析等職能,為公司的發展作出它應有的貢獻。
由于經驗不足和精力有限,我前期對倉庫的監管力度不夠,貨品的賬實不符現象較嚴重。通過公司對倉庫人事的調整、重新制定流程和立賬,今后將從貨品的單據到賬實數嚴格去監控,防止公司流動資產的流失。另外,在熟悉貨品方面,我不可能在很短的時間內就達到非常熟練的程度,只能在今后逐漸加強,畢竟對財務的鉆研才是我最本職最基本的能力要求。
我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務的性質。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度,這對加強員工的穩定性、鼓舞士氣有著重要意義(xx年全年因各種原因離職的員工共計11人);熟悉公司和國家有關政策,為員工們解答、做領導的參謀;盡力節約辦公成本,采納了建議,變更電話費交納方式;創造良好的辦公環境,綠色植物給我們帶來了生機,報刊雜志充實著我們的精神世界;辦公設備的維護使同事們的工作能順利進行……但還有很多工作有待完善,如企業文化尚未建設起來,作為公司和員工橋梁的我任重道遠!
在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間,公司同時在高速地發展,使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增,倍感時間緊張,加班加點是常事。領導們體諒我的難處,于8月下旬增加了名助手,減輕了我的工作量。我的財務工作重心由原來操作基礎的制證工作轉移為財務賬表的審核、日常工作的指導和問題的處理、金蝶的維護、費用的控制、整套外賬的管理等,以公司的發展遠景作為航標,導引著自己的團隊前進!
回顧歷史展望未來,明天總是充滿著希望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的xx公司一起成長,共同奮斗,一定能實現公司的目標和個人的理想,一定能!
建筑公司員工個人年度總結大全(20篇)篇六
20xx年是工行發展史上濃墨重彩的一年,工行成功邁出了股份制改革的第一步。20xx年對我們支行來講,是辛勤耕耘的一年,是適應變革的一年,是開拓創新的一年,也是理清思路、加快發展的一年。在這一年里,各支行及下屬分理處機構業務整合平穩發展,綜合業務系統全面推進并取得預期目標。在這一年里,組織和領導給予了我許多學習和鍛練的機會。
我從事儲蓄工作以來,十分注重個人業務潛力的培養學習。為儲戶帶給規范優質服務的同時,刻苦鉆研業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,用心認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及專業科請教學習。隨著銀行改革的需要,我的工作潛力和綜合素質得到了較大程度的提高,業務水平和專業技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進步。
20xx年,我在儲蓄所任業務主管,主要負責重控、內控、核算質量、及柜面正常業務。透過加強內控管理,全所在去年分行開展的核算質量評比中,從未列于倒數五十名內,還曾幾度位于前三、四十名之列,我個人還曾連續兩月在南岸支行被評為“無差錯柜員”。
我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想,大膽開拓思想,征對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶帶給最優質服務,以贏得客戶對我行業務的支持。在儲蓄所工作期間,我同眾多客戶由客戶誼發展成朋友情,多次受到不同類型客戶的贊揚,從未接到過一齊客戶投訴。
時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每一天都有新的東西出現、新的狀況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗潛力,把自己培養成為一個業務全面的工行員工,更好地規劃自己的職業生涯是我所努力的目標。
建筑公司員工個人年度總結大全(20篇)篇七
20xx年即將逝去,這是我步入昌達公司一年以來,在公司領導的指導、關懷與幫助下,我不斷提高一個現場人員的工作能力和素質,保持以學為主的謙虛態度和本著以公司利益為出發點踏實工作,勤勤懇懇,緊緊圍繞我煤炭公司全年目標而努力,認真做好自己的本職工作,為了總結過去的經驗教訓,更好的開展今后工作,現將具體情況匯報如下:
建筑公司員工個人年度總結大全(20篇)篇八
本人xx,xxxx年開始參加工作,便從事建筑施工活動,20xx年取得工程師職稱,曾經參與過的工程項目有xx,受聘于xx,擔任項目技術負責人職務。 xx,受聘于xxx擔任項目商務經理職務。xxx,受聘于xxx擔任項目部商務經理職務,對工程項目的質量、進度、安全、合同以及公司日常與建筑施工相關的管理工作。現對本人幾年來的專業技術工作作如下總結:
我于1999年參加工作,從最基本施工員做起,通過自身的努力,擔任技術員,技術負責人、項目經理等職務,對待每一項工作任務,我都兢兢業業,一絲不茍,努力做好本職工作,同時也不斷的學習和充實自己,努力提高自身的知識水平和技術素質,對工作中遇到的各種困難和問題刻苦專研,決不放棄,銳意進取,使自身的專業知識、理論水平和實踐能力都得到了極大的提高,隨著公司管理體制改革的逐步深入,公司決定進行質量、安全和職業安全健康管理體系認證,我作為公司管理者代表對認證工作負責全面的組織和實施,從體系文件編寫、初始狀態評價、重大危險和環境因素辨識、管理方案的制定等工作到最終迎接評審小組的評審和考核,最后圓滿通過質量、安全和職業安全健康管理體系的認證,在整個過程中,我都精心安排,科學組織,規范管理,為企業順利通過注冊認證作出了突出貢獻。在參與建立企業質量管理體系、職業安全健康管理體系和環境管理體系的過程中,我個人也學到了許多管理方面的知識,同時作為三個體系的企業管理者代表,我也時刻為三個管理體系的持續改進做出艱苦的努力。
在擔任工程項目技術負責人和項目經理的.工作中,我深入鉆研,大膽創新積極推廣使用“四新”技術和建筑業“十項”新技術,本著經濟、實用、先進、可靠的原則,堅持向科技要進度,向科技要質量,向科技要效益的思想,提高認識,抓住重點,廣泛采用高科技含量的建筑材料、建筑技術和施工工藝,以“科學技術是第一生產力”為出發點,在項目部中組織強大的技術攻關領導小組,落實責任,抓住重點施工環節和施工工藝,盡量做到以點帶面,使新工藝、新技術的應用得到最大限度的普及,密切與設計、監理和建設單位配合,結合本人多年來的施工經驗和工程實際情況,使“四新”技術在工程中的的推廣應用取得了巨大的成功。在工程中應用的“四新”技術主要有如下幾項:
1、hrb400級鋼筋的應用技術及粗直徑鋼筋直螺紋機械連接技術
目前,很多工程結構性能要求高,鋼筋用量大,比如,在xx施工過程中,我針對橋梁主體結構鋼筋用量較大,鋼筋排布較密集的部分,建議采用hrb400級鋼筋代替原hrb335級鋼筋,最后被建設的單位和設計單位采納,大大減少了鋼筋的用量,不僅減小了鋼筋的密度,便于砼的澆搗和密實,而且hrb335級鋼筋相比可以節省成本8%。同時采用粗直徑鋼筋采用螺紋機械連接技術,應用符合國家規范標準的套筒進行連接,它既節省電能、又節省鋼材,而且可以很好的解決hrb400級鋼筋可焊性差的問題,不用明火施工,施工方法簡便,接頭質量可靠,對主筋的損害極小。
2、新型建筑防水材料和施工技術為了保證屋面防水工程的質量,在屋面防水施工時采用三元乙丙橡膠防水卷材,局部采用防水涂料,這種合成高分子防水卷材具有強度高、延性大、耐老化和隔熱防水效果好的特點,并且采取新型的施工工藝,操作簡單,質量可靠,表面平整潔凈,防水涂料具有施工方法簡單,可操作性強的特點,特別對于細部、狹小部位和防水卷材施工有困難的建筑死角,更能體現其容易操作的特點,并且防水涂料本身厚度較薄,占用空間和增加荷載。
在xx項目管理工作中,我把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應用于日常施工管理工作之中,在不斷地學習和實踐中,努力推進工程管理資料的無紙化管理,應用word完成字處理工作,打印各種記錄表格以及文字材料;應用excel完成工程信息的存儲和分析處理,為工程決策提供量化依據;應用powerpoint制作培訓用的電子幻燈片,運用現代化的多媒體形式,生動、活潑地講解施工技術知識和施工構造常識,徹底改變了傳統教育培訓的方式,使高科技、現代化的技術手段真正服務于生產和質量管理;應用《廣聯達軟件》預算軟件進行工程日常成本的管理和控制;應用autocad計算機輔助設計繪圖軟件進行日常圖紙的繪制和施工圖紙的分解交底,使工程繪圖變得異常輕松。在公司日常管理工作中,完成了企業內部計算機局域網的建設,使各個科室的計算機實現了資源共享,除了共享數據以外,還能夠共享諸如打印機、掃描儀、繪圖儀等硬件設備,節省了大量寶貴資金,取得了良好的經濟效益。在公司財務管理工作中,引進先進的財務統計和管理軟件,實現財務管理的科學化。下一步,公司將實現更深層次的計算機科學、通信網絡、數據庫及軟件工程的應用,如采用最新的音頻和數字會議系統實現視頻會議等連接手段。
現代社會的發展日新月異,知識更新十分迅速,我們必須努力學習各種知識,不斷提高自身水平和綜合素質,才能適應社會發展的需要,不被社會的發展所淘汰,因此,我利用一切機會參加各種培訓和技術交流活動,使自己的專業技術水平和思想始終保持在不斷的進步中,在工程師職期間,我獲得了國家注冊造價師等資格。
以上就是我近幾年專業技術工作總結,總之,過去的工作中,在領導的關懷和同事們的支持下,經過不斷努力,取得了一定的成績,專業知識和綜合素質也都有了較大提高,個人業務水平已達到了高級工程師的標準。但我清楚地認識到,在新的形勢下,今后我還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,勤奮工作,再接再厲,不斷的在實際工作中鍛煉自己,積累工作經驗,提高業務能力和工作水平,為建筑行業的發展做出更大的貢獻!
建筑公司員工個人年度總結大全(20篇)篇九
2020年,是我公司在建設公司領導下不畏困難,大刀闊斧進行人事改革的一年,也是我公司全面總結以往的經驗,不斷探索發展新路,努力尋求新的發展的一年,更是我公司在面對金融危機下不斷萎縮的市場在寒冬中不懈地打基礎、練內功、強管理、謀發展,為盡快實現脫困走上發展之路的關鍵性一年。下面我就為我公司這一年的工作情況進行以下總結。
一年來,我公司緊跟建設公司的發展步伐,按照年初職代會暨生產工作會議的精神,扎扎實實地開展各項工作,使我公司的人事改革、經營管理、質量安全以及隊伍穩定等各項工作都有了良好的開端。
一、積極推進項目科學化管理。
科學是第一生產力,管理科學給我們帶來的效益是不可估量的,不僅僅從經濟效益上和社會榮譽上。就__工程而言,美化工作環境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度,不僅調動工人的積極性,而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,這是社會對我們管理的一種肯定,我們將順著這條路子堅定不移的走下去。
二、鼓勵科技創新、提高勞動生產率。
創新是我公司企業年終總結的重點。去年我項目在參觀了__工程項目部的鋼筋扳手,得到很大啟發,回工地后經過反復摸索實踐,試制出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度要求的扳手,得到了__市監理協會專家的認可。但在使用過程中發現其耐用性較差,今年又進行了革新,達到了制作簡單、結構合理、耐用性強。何的新生事物都不可能是完美無缺的,我們在以后的工作實踐中還要繼續摸索不斷改進。
三、學習應用新技術。
定期進行先進個人評選、做到以點帶面。只有調動工作人員的積極性,才能提高工作效率。這是我們共同認可的一點,我項目在這一點上制定了嚴格的獎罰制度,對工作積極主動,能夠優質高效地完成本職工作的,大家一致認為思想先進的個人,登報表揚并給予物質獎勵,做到以點帶面,在工人當中形成一個比、學、趕、幫、超的良好局面。使之帶動其他工作人員,讓每個工人都認識到自己在項目上的地位和職責,全心全意為項目服務。
四、完善制度、強化管理。
我項目部逐步總結和完善了各項規章制度,制訂了質量例會制度;月評比及獎罰制度;工序交接檢制度;質量與經濟掛鉤制度和掛牌施工制度。使項目部每個管理人員都明白自己的責、權、利,做到每項工作均有人負責,充分發揮每個人的主觀能動性。我項目部按照公司的指示精神實行成本核算,自__院__工程開始,就對人工費實行了“三定”承包,取消了工長記工制度,由記工員直接記工,公司會計直接將工資發到工人手中。建立了完善的項目材料進場制度,從報量、簽字、審批、材料進場驗收、使用完全按公司制度進行,沒有出現因材料不合格出現事故的現象。而且從廢料處理上也制定了相關條例。
五、安全生產與文明施工。
安全第一是我公司安全方針中的首要一條。在這一年施工過程中__裝飾施工、__基礎施工,其工種繁雜、工人數目多,但未出現打架斗毆事件,更沒有出現傷亡事故。文明施工的地位與安全生產是同等的,我們不僅在工作中要與甲方、監理出理好關系,還要與當地居民處好,這樣我們才能放手大膽的去干。__工程就是這樣一個先例,也就是在這樣的一前提下我們爭取到了__工程。然而這一切都已經成為歷史,在以后的工作中我們仍需努力,逐步完善安全制度、文明施工管理制度。
回顧過去的一年,我們有過失敗有過成功,在有些方面我們是有些不足,需要向別的公司學習。對于過去一年所取得的成就,我們不能驕傲,一定要保持艱苦奮斗、不驕不躁的良好作風,再接再勵,爭取在未來的日子里做的更好。
建筑公司員工個人年度總結大全(20篇)篇十
20xx年初,我作為工程部助理,應聘到公司。剛入職時,對公司的有些工作不能獨立進行,在各級領導及同事的指導、幫助下,逐漸適應我的崗位,能獨立的完成領導交辦的工作任務。衷心的感謝他們。
20xx年已隨歷史的書頁翻過,感謝公司,讓20xx年的我進步、充實。
年初,公司開始進行各子公司的裝飾工程,該類項目的進行讓我學會了公裝裝飾工程的管理和控制。由于各工程施工周期短,工作量相對較大,我和同事們犧牲了部分休息時間,但對我們也是一種歷練,證明了我們是可以做好細致的工作。
隨著這兩年對保溫行業的逐漸了解,我接觸了更多的新型保溫材料,如無機玻化微珠、發泡水泥板、發泡玻璃板、新型復合保溫板等,也學習了這些保溫材料在施工中的應用;并配合銷售部門,對外部保溫、涂料工程項目進行報價。
在這一年的工作中,各種工作項目的進行,增加了我的施工經驗,也增加了項目管理經驗。在工作中略有小差錯,感謝領導的指正與包容,感謝同事的無私幫助。
近2年公司業務范圍逐漸的擴大,公司逐步在轉變,由原來單一的保溫施工單位,發展為現在的多元化施工單位。感謝公司,讓我有機會了解了更多行業,豐富了我的專業知識。
隨著工作時間的增加、對公司企業文化的了解加深,愈發熱愛這個團體,熱愛這份工作;感謝公司為我們營造了如此良好的工作氛圍,這些都是我以后職業生涯值得珍藏和回憶的。
很驕傲我們能作為公司的一員,雖然我們工作崗位不同,我們都是這不斷前進的巨輪的重要部件,我們有條不紊的工作,我們團結一致,為公司積極發展,貢獻我們的力量。
建筑公司員工個人年度總結大全(20篇)篇十一
隆冬已至,正逢歲末年初。在全體員工高昂的工作熱忱中,我們即將步入又一個新的`開始。在過去一年里,面對一個又一個的挑戰,我們不斷堅持以“誠信、創新、永恒,精品、人品同在”的企業經營理念為中心,認真分析自身,結合現場工作實際,在充分發揮自身優勢的同時,又完善自己的不足。現將一年安全工作,總結如下:
一、本年度安全管理完成工作:
1.根據本項目實際組建安全生產領導小組,建立健全一套完整的安全規章制度;
2.重視員工安全教育,多次開展各工種安全教育培訓;
3。凡從事特種作業人員必須持證上崗;
5.制定項目應急預案,以應對突發事件。
二、本年度安全生產管理目標完成情況:
1.未發生人身傷亡事故;
2.未發生火災、機械設備事故和財產損失;
3。無集體食物中毒事故;
4。未發生交通安全責任事故;
5.未發生流行傳染病;
6.未發生環境污染事故及重大環境污染事件。
建筑公司員工個人年度總結大全(20篇)篇十二
一年以來,我通過購書、上網、外出考察等方式學習各種專業技術知識。通過不斷學習和交流,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。愛崗敬業,用心敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來,我在行動上自覺實踐上述宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項法律、法規以及單位的各項規章制度,堅持公平公正原則,堅持實事求是原則,在基層贏得較好聲譽,處理問題能力不斷提高。
根據領導部署,我具體負責策劃、實施了xx工程。這個項目是在大樓主體竣工后的內裝修施工階段策劃、設計、研發、安裝的,吸收了四家科研單位設計研發,十數個單位配合。期間外出考察十幾次,組織頭腦風暴式專題會數次,接觸了一大批該行業的領軍人物,研發出了幾十種專用燈具和控制產品。熬過了無數個不眠之夜,最終形成了一定的規模示范工程,經數次專家和行業單位的參觀評價,工程規模和研發程度在國內處于領先水平。通過這次實踐,自己解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉,做事風格進一步完善,對建筑電氣的理解更加透徹,思想境界進一步得到提升。
自己負責的項目在實施過程中沒有發生安全和質量事故。負責安全保衛工作,親自部署開業、啟動兩次大的活動的保安措施完美收官并獲得好評。負責集中式太陽能熱水系統的設計施工,現已投入使用,肯定是省內最好的。協助實施局辦公樓的太陽能熱水工程,顧問xx電力工程。
我將堅持不懈地努力學習各種建筑理論知識,并用于指導實踐,以便更好的把握建筑、規劃的發展規律和發展趨勢,適應行業發展的需要。施工階段完成后,認真做好結算工作、交接工作、技術培訓工作和物業管理的模式化工作。我將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業務技能,加強經驗總結,多發表一些文章,實現“安得廣廈千萬間”的宏偉理想。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、穩妥的對待每一件工作。
總之,短短的一年時間,是我全面施展的一年,全面提高的一年,全面總結的一年,是有感性向理性轉變的一年,是走向成熟的一年,是由照圖施工到創新改造轉變的一年。也是我對建筑事業事由喜歡到熱愛熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。
建筑公司員工個人年度總結大全(20篇)篇十三
做為規劃建設科工程管理人員,過去一年多時間里,累計參加項目工程建設6個,負責現場管理的.項目工程3個,不論是施工質量、施工進度、施工現場的管理都給我很大的壓力,我工作的好壞已不是個人問題,直接影響到我們景區項目建設的聲譽和今后發展。所以在管理處安排我負責工程施工現場管理后,在每個工程的施工中我必須認真學習施工圖紙和施工規范以確保施工質量,在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術交底中不遺漏,盡量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工單位現場施工員和項目經理提出具體要求,特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規范中的要求。
在施工前我會詳細了解施工單位材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照工程的施工設計要求、相關規范和管理處建設方案實施,施工期間我不間斷的在施工現場巡視,對施工重點情況落實檢查、對施工質量的控制、化解各施工中遇到的與征地、拆遷等矛盾、解決現場施工過程中出現的問題。并督促施工進度。
在資料方面,按照工程的形象進度及時完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制和上報,在記錄過程中發現問題及時向單位領導匯報,并聯系設計單位、監理單位和施工單位進行協調解決。按照管理處工作安排及風景區規劃要求,完成xx環境綜合治理項目等的前期規劃資料收集整理,協助設計勘察單位工程師完成地形測量、景區自然資源、文化資源的挖掘,從而更好的完成立項、可研及初設。
由于是剛參加工作,而且是專業技術性非常強,我必須加倍努力學習工程建設相關知識,虛心向領導學習,向監理工程師學習,向施工人員學習,并且參加到工程建設各個環節。從工程的規劃設計、圖紙審查、施工招投標、現場施工管理、工程竣工驗收以及后期的維護工作我都參加到其中,了解學習各個環節的知識和技術要求、規范和相關法律法規等。我先后參加過招投標、施工管理等專業技術培訓學習,以及管理處每月的工程技術和法律法規學習。提高了自身的業務水平。
自身方面因為經驗不足,對問題考慮不夠全面,對某些專業性強的技術不懂,給工程管理帶來一定的影響。在施工技術方面,由于缺乏施工經驗。在施工現場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規范靈活巧妙的運用。雖沒有影響工程驗收,但查找不足趕先進、立足根本爭先進作為工作方針的自己覺得沒有盡到一個技術人員的職責,在以后工作中自己將努力做到更好。
通過總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的'工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。
總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和風景區的發展,與管理處共同進步、共同成長。并積極參加相關專業技術學習和培訓,尤其是工程的質量和成本管理方面。必須認真熟悉施工圖紙和施工規范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規范運用到現場施工當中。盡可能地為xx貢獻自己的力量。
建筑公司員工個人年度總結大全(20篇)篇十四
1、抓好兩個重點,干好在手工程。乙烯地管防腐和青島大煉油被列為公司xx年重點工程,要圍繞重點項目,干好每一項工程。一是強化工程準備。要根據工程范圍、工程特點、工藝的特殊性、總包方及業主要求規劃編制具體的方案,提高工程方案的可操作性。各項目部必須認真分析工程特點,有針對性做好前期準備工作,要從人、機、料、法、環、測(檢測)五個方面做好各類資源的平衡、協調工作,為保證工程順利實施奠定良好的基礎。二是強化過程控制。要統籌部署、精心組織,優化施工方案,合理安排工序,強化動態管理,關心顧客需要,全面完成全年的施工生產任務。最后要做好工程總結工作。各項目部要加強過程資料的積累,積極組織對已完工程進行全面總結,對于施工過程中的經驗和教訓進行總結、分析,真正地發揮施工總結的借鑒、指導作用。
2、加強項目管理,提高項目管理水平。一是要提高執行力建設,嚴格遵照《項目管理手冊》進行施工生產。二是要增強項目核算意識。公司將放大管理,賦予項目的權力,挖掘管理潛力,為推進公司從施工型企業逐步發展成為管理型企業打下堅實的基礎,并通過規范化管理,打造有佳龍特色的管理品牌。
20xx年公司在市場開發方面取得明顯成效,為20xx年施工生產建立了一定的儲備——天津一體化地管防腐我們承攬了過半的工程份額;天津地區的28局、南京二公司、管道集團,外埠的青島、福建、四川等地都有我們的工程;成都中石油新建360億的一體化工程正在交涉中;拋丸形成了規模生產能力等等。綜上所述,說明今年公司獲得了較充足的施工任務,明年天津一體化再掀高潮,預示著今明兩年公司發展的良好態勢。
立足傳統市場,努力拓展外部市場。形勢可喜,但提高市場占有率仍然是每個企業永遠追求的目標。我們要把重點工程做為重點跟蹤項目,著力關注工程的承攬動態,全力進行信息跟蹤,加強與總包方及合作單位的多層次溝通。要以乙烯地管防腐和青島大煉油為契機,做好后續工程和周邊市場的拓展。
構建信息網絡,加強市場信息的收集和處理。積極跟蹤行業內外信息,科學地運用投標經驗,恰當地運用投標技巧,加強投標文件質量,提高中標率。
1、不斷完善各種管理辦法,堵塞管理漏洞。要加強質量體系的運行管理,完善現場安全、質量、物資、設備監督檢查制度,繼續制定和完善公司增收節支計劃。
2、解決市場準入瓶頸,提升資質。從公司市場開發戰略出發,首先要切實解決好市場準入問題,公司目前的資質狀況還不能與公司發展要求相適應,今年公司要上下齊配合,做好相關資質申報,資料升級準備工作,提升公司相關資質。
3、加強采購供應管理,嚴格材料成本控制。一是要整頓和完善供應商體系,規范物資設備采購渠道。二是堅持材料采購貨比三家,常用材料尋源到廠家的采購原則,降低物耗成本。
4、加強人力資源工作。一是健全人力資源信息網,吸收社會資源進行資源儲備,選擇有實力的施工隊伍納入公司資源名錄。二是加強培訓工作,做好法律法規、技術技能的學習教育工作,提高全員素質。
5、繼續加強自身建設。做好安達基地和海納龍的建設工作。
企業文化建設是企業發展的催化劑,更是企業提高凝聚力和社會評價的基礎,打造“佳龍”特色的企業文化是我們永恒的主題。
1、加大培訓力度,打造學習型企業。保證作業層培訓時間為72學時,管理層培訓時間為48學時。
2、積極參與各種社會公益活動。
3、繼續增添優秀員工繳納社會保險人數。
4、做好弱勢群體的走訪慰問活動,構建和諧企業。
建筑公司員工個人年度總結大全(20篇)篇十五
招投標一直是我們工作的重點,在平常工作中,公司一直強調認真細致、嚴謹仔細的工作態度,并建立了完善的招投標管理制度。公司預算科和經營科針對每一項招投標工程進行評估預算,對項目做出初步的風險預估,建立業主、建設單位審核制度,不盲目接工程,做到每個工程基本情況心中有數。
公司每周舉行招投標工作例會,就上一周工作進行總結,并對新一周招投標工作做好計劃,建立會議簽到制度,制定標書制作的互檢程序,明確分工,各司其職,在封標前每個人對其負責的部分再次簽字確認,交由辦公室主任檢查后才可封標,并對每一份投標書進行要點摘要,合理安排好建造師的調配工作,確保標書在開標時沒有廢標的情況。
二、質安工作。
質量和安全是一個建筑公司立足的根本所在,也是一個企業的命脈。20xx年度我們公司在各科室的大力支持和各工地項目部的積極配合下,質安工作繼續保持了近幾年的良好勢頭,從未發生過一起重大質量安全事故。在本年度中,公司加強了質安工作的管理,對整套管理機制進行合理規劃,對質安科的`工作人員要求加強自身的業務水平,加強專業知識的學習,端正自己的工作態度,切實落實好工地重點突出問題的整改工作力度,依據事實執行獎懲制度。認真及時做好臨安市建設局的各項檢查工作,對下發的文件認真學習,及時通知,按時回復。為了確保各工地項目部能夠收到建設局的文件精神,分公司特設立了公司信息平臺,建立了項目班組及負責人聯系網絡,在下發公司通知的同時,及時以短信形式傳達文件內容,并督促相關人員按規定落實,充分突出了質安工作的及時性、準確性,使整個流程信息化、專業化。(合理利用信息平臺,對項目管理人員進行技術、管理交底,起到了關鍵作用)。
公司積極開展“安全生產月”活動,認真實施施工安全高處墜落、施工坍塌、起重機械專項整治工作。在今年安全月活動期間,質安部基本上做到每周下工地安全檢查2-3次,督促區內各工地共懸掛安全宣傳大型條幅50余條,多次組織施工現場管理人員進行安全學習,積極配合建設局的安全大檢查工作。
結合市建設局下發文件,公司每季度都舉辦“較好工地”和“較差工地”的評選,結合每個工地實際情況,對工地進行整改,切實落實好整改措施。對于被評為“較好工地”的項目部進行物質獎勵,對于評為“較差工地”的項目部進行通報批評并處罰,加大了執法力度。在參加第三季度建設局開展的“較好工地”和“較差工地”的評選活動中,公司針對新城麗景工程的實際情況,召開緊急會議,落實一系列整改措施,增設了綠化帶,加設了多條大型條幅,并對施工通道進行平整鋪石,規范了雜物堆放地點,在評選活動中獲得了好評。(質安工作:沒有最好,只有更好)。
三、綜合管理。
1、辦公室管理:
調整了辦公室考勤制度,嚴格要求公司員工上班期間佩戴工作卡;加強了辦公用品的管理;建立值日表,保證辦公環境的整潔;做好年度資料匯總,對相關報表、檢查表等資料進行分門分類規范化管理;做好年度考核工作,確保評優、先進工作的開展;規范了培訓教育申報計劃,對五大員、建造師、三類人員的報考工作跟蹤追進,確保報考情況的及時反饋。
2、財務室管理:
加強對材料款、工資款等款項進出的嚴謹性,對每一筆進出款項做好詳細登記,嚴格執行簽字確認程序。加強了資金管理,完善了財務管理制度。特別是對項目的資金管理,吸取了以前經驗教訓,基本上做到了專款專用。
財務部門積極與質安科配合,嚴格執行審批制度,對于工程款、材料款開具發票申領程序,有質安部門負責人簽字確認后方可轉賬。在保證項目部質量、安全、文明施工順利進行的同時,也幫助提高了質安部門檢查的嚴肅性,加強了質安部門的執行力度。這也是部門之間相互配合與協調取得的成效。
3、材料商、供應商的管理:
完善了原來的材料商、供應商的管理制度,建立供應商資料庫,掌握每一位負責人基本信息,與材料商簽訂協議,材料到達施工現場核實后簽字確認。對材料款進行分類登記,用量與實際工程對應比較,以審核的態度對待每一筆款項的進出,做到每月一清,并做好存檔。
4、民工工資管理:
保存協議原件和各班組長的身份證復印件等相關資料,這也是企業自我保護的重要措施。(三本臺帳就是依據)。
5、“綠色工地”、創杯管理:
針對實際情況,結合臨安市同行創杯成功案例,公司建立了相應的管理制度,按照建設局下發的評分條款,合理安排文明施工,質量、安全工作,對相關工地采取了一系列實行措施,計劃新城麗景大酒店工程在20xx年度達到創杯要求。(新課題)。
6、黨工團、協會工作:
利用臨安市建設行業協會的信息平臺,公司通訊員積極投稿,加強了對企業的宣傳,并積極參加協會的各種活動,與協會建立良好關系。公司在八一建軍節對臨安市武警中隊進行慰問,并獻上了公司的一片心意;積極相應市政府的號召,團委成員組織并報名臨安市森博會志愿者。20xx年度黨支部吸收了兩名新黨員,確立了四名入黨積極分子,為黨組織輸送了新鮮血液,也是為構筑企業文化打下了良好的基礎。
雖然20xx年度取得了一定的成績,但是也存在著一些不足和問題。在質量方面由于施工技術和施工機具的緣故,有些部位砼成型不夠嚴密,磚砌體表面不平順,感觀不夠理想;在安全方面責任制度還不夠完善,管理人員配備不齊全,施工臨時用電部分工地未按要求“三相五線制”設置,未做到“三級配電、兩級保護”,部分工地文明施工程度較低;在項目部的成本控制上還不能按照相關要求做到最好;項目部的管理在質量、安全管理等方面上與和兄弟單位的優秀項目部相比,仍存在著一定差距,在文明施工管理上管理力度不夠,存在薄弱環節;工程技術管理人員的素質和人員結構上還是不能完全滿足工程管理需求。在項目管理上還存在重結果輕過程的現象等等。
建筑公司員工個人年度總結大全(20篇)篇十六
回憶過去的一年,我們有過失敗有過成功,在有些方面我們是有些缺乏,需要向別的公司學習。對于過去一年所獲得的成就,我們不能驕傲,一定要保持艱辛奮斗、不驕不躁的良好作風,再接再勵,爭取在將來的日子里做的更好。20xx年即將過去,新的一年也即將開場,在這辭舊迎新之際,回憶一年多來的工作歷程,總結參加工作來工作中的經歷、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作,下面對一年的工作進展總結。
做為規劃建立科工程管理人員,過去一年多時間里,累計參加工程工程建立6個,負責現場管理的工程工程3個,不管是施工質量、施工進度、施工現場的管理都給我很大的壓力,我工作的好壞已不是個人問題,直接影響到我們景區工程建立的聲譽和今后開展。所以在管理處安排我負責工程施工現場管理后,在每個工程的施工中我必須認真學習施工圖紙和施工標準以確保施工質量,在學習同時把施工重點、施工方法和處分條例都記錄下來,以便技術交底中不遺漏,盡量做到事先意料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工單位現場施工員和工程經理提出詳細要求,特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清標準中的要求。在施工前我會詳細理解施工單位材料的儲藏情況和人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照工程的施工設計要求、相關標準和管理處建立方案施行,施工期間我不連續的在施工現場巡視,對施工重點情況落實檢查、對施工質量的控制、化解各施工中遇到的與征地、拆遷等矛盾、解決現場施工過程中出現的問題。并催促施工進度。
在資料方面,按照工程的形象進度及時完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制和上報,在記錄過程中發現問題及時向單位指導匯報,并聯絡設計單位、監理單位和施工單位進展協調解決。按照管理處工作安排及風景區規劃要求,完成xx環境綜合治理工程等的前期規劃資料搜集,協助設計勘察單位工程師完成地形測量、景區自然資源、文化資源的挖掘,從而更好的完成立項、可研及初設。
由于是剛參加工作,而且是專業技術性非常強,我必須加倍努力學習工程建立相關知識,虛心向指導學習,向監理工程師學習,向施工人員學習,并且參加到工程建立各個環節。從工程的規劃設計、圖紙審查、施工招投標、現場施工管理、工程開工驗收以及后期的維護工作我都參加到其中,理解學習各個環節的知識和技術要求、標準和相關法律法規等。我先后參加過招投標、施工管理等專業技術培訓學習,以及管理處每月的工程技術和法律法規學習。進步了自身的業務程度。
自身方面因為經歷缺乏,對問題考慮不夠全面,對某些專業性強的技術不懂,給工程管理帶來一定的影響。在施工技術方面,由于缺乏施工經歷。在施工現場不能準確的快速的找出施工中存在的缺點,沒能把施工圖和施工標準靈敏巧妙的'運用。雖沒有影響工程驗收,但查找缺乏趕先進、立足根本爭先進作為工作方針的自己覺得沒有盡到一個技術人員的職責,在以后工作中自己將努力做到更好。
通過總結一年來的工作,找出工作中的缺乏,以便在以后的工作中加以克制,同時還需要多看書,認真學習好標準規程及有關文件資料,掌握好專業知識,進步自己的工作才能,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。
總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,進步自身素質與業務程度,以適應時代和風景區的開展,與管理處共同進步、共同成長。并積極參加相關專業技術學習和培訓,尤其是工程的質量和本錢管理方面。必須認真熟悉施工圖紙和施工標準并很好的掌握,爭取能更好的把施工標準運用到現場施工當中。盡可能地為xx奉獻自己的力量。
建筑公司員工個人年度總結大全(20篇)篇十七
xxx年是建筑施工企業項目管理年,是直面金融危機的一年,我們應該以實際行動學習和發揚“更快、更高、更強”的奧運精神,搶抓機遇,樹立高度責任心,制定切實可行的措施,保證取得良好的經營成果,確保公司持續有效發展。我們的工作總結:
抓好兩個重點,干好在手工程。乙烯地管防腐和青島大煉油被列為公司xxx年重點工程,要圍繞重點項目,干好每一項工程。一是強化工程準備。要根據工程范圍、工程特點、工藝的特殊性、總包方及業主要求規劃編制具體的方案,提高工程方案的可操作性。各項目部必須認真分析工程特點,有針對性做好前期準備工作,要從人、機、料、法、環、測(檢測)五個方面做好各類資源的平衡、協調工作,為保證工程順利實施奠定良好的基礎。二是強化過程控制。要統籌部署、精心組織,優化施工方案,合理安排工序,強化動態管理,關心顧客需要,全面完成全年的施工生產任務。最后要做好工程總結工作。各項目部要加強過程資料的`積累,積極組織對已完工程進行全面總結,對于施工過程中的經驗和教訓進行總結、分析,真正地發揮施工總結的借鑒、指導作用。
2。加強項目管理,提高項目管理水平。一是要提高執行力建設,嚴格遵照《項目管理手冊》進行施工生產。二是要增強項目核算意識。公司將放大管理,賦予項目的權力,挖掘管理潛力,為推進公司從施工型企業逐步發展成為管理型企業打下堅實的基礎,并通過規范化管理,打造有佳龍特色的管理品牌。
xxx年公司在市場開發方面取得明顯成效,為xxx年施工生產建立了一定的儲備————天津一體化地管防腐我們承攬了過半的工程份額;天津地區的28局、南京二公司、管道集團,外埠的青島、福建、四川等地都有我們的工程;成都中石油新建360億的一體化工程正在交涉中;拋丸形成了規模生產能力等等。綜上所述,說明今年公司獲得了較充足的施工任務,明年天津一體化再掀高潮,預示著今明兩年公司發展的良好態勢。
立足傳統市場,努力拓展外部市場。形勢可喜,但提高市場占有率仍然是每個企業永遠追求的目標。我們要把重點工程做為重點跟蹤項目,著力關注工程的承攬動態,全力進行信息跟蹤,加強與總包方及合作單位的多層次溝通。要以乙烯地管防腐和青島大煉油為契機,做好后續工程和周邊市場的拓展。
2。構建信息網絡,加強市場信息的收集和處理。積極跟蹤行業內外信息,科學地運用投標經驗,恰當地運用投標技巧,加強投標文件質量,提高中標率。
不斷完善各種管理辦法,堵塞管理漏洞。要加強質量體系的運行管理,完善現場安全、質量、物資、設備監督檢查制度,繼續制定和完善公司增收節支計劃。
2。解決市場準入瓶頸,提升資質。從公司市場開發戰略出發,首先要切實解決好市場準入問題,公司目前的資質狀況還不能與公司發展要求相適應,今年公司要上下齊配合,做好相關資質申報,資料升級準備工作,提升公司相關資質。
3。加強采購供應管理,嚴格材料成本控制。一是要整頓和完善供應商體系,規范物資設備采購渠道。二是堅持材料采購貨比三家,常用材料尋源到廠家的采購原則,降低物耗成本。
4。加強人力資源工作。一是健全人力資源信息網,吸收社會資源進行資源儲備,選擇有實力的施工隊伍納入公司資源名錄。二是加強培訓工作,做好法律法規、技術技能的學習教育工作,提高全員素質。
5。繼續加強自身建設。做好安達基地和海納龍的建設工作。
企業文化建設是企業發展的催化劑,更是企業提高凝聚力和社會評價的基礎,打造“佳龍”特色的企業文化是我們永恒的主題。
加大培訓力度,打造學習型企業。保證作業層培訓時間為72學時,管理層培訓時間為48學時。
2。積極參與各種社會公益活動。
3。繼續增添優秀員工繳納社會保險人數。
4。做好弱勢群體的走訪慰問活動,構建和諧企業。
建筑公司員工個人年度總結大全(20篇)篇十八
科學是第一生產力,管理科學給我們帶來的效益是不可估量的,不僅僅從經濟效益上和社會榮譽上。就xx工程而言,美化工作環境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度,不僅調動工人的積極性,而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,這是社會對我們管理的一種肯定,我們將順著這條路子堅定不移的走下去。
創新是我公司企業年終總結的重點。去年我項目在參觀了xx工程項目部的鋼筋扳手,得到很大啟發,回工地后經過反復摸索實踐,試制出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度要求的扳手,得到了xx市監理協會專家的認可。但在使用過程中發現其耐用性較差,今年又進行了革新,達到了制作簡單、結構合理、耐用性強。何的新生事物都不可能是完美無缺的,我們在以后的工作實踐中還要繼續摸索不斷改進。
定期進行先進個人評選、做到以點帶面。只有調動工作人員的積極性,才能提高工作效率。這是我們共同認可的一點,我項目在這一點上制定了嚴格的獎罰制度,對工作積極主動,能夠優質高效地完成本職工作的,大家一致認為思想先進的個人,登報表揚并給予物質獎勵,做到以點帶面,在工人當中形成一個比、學、趕、幫、超的良好局面。使之帶動其他工作人員,讓每個工人都認識到自己在項目上的地位和職責,全心全意為項目服務。
我項目部逐步總結和完善了各項規章制度,制訂了質量例會制度;月評比及獎罰制度;工序交接檢制度;質量與經濟掛鉤制度和掛牌施工制度。使項目部每個管理人員都明白自己的責、權、利,做到每項工作均有人負責,充分發揮每個人的主觀能動性。我項目部按照公司的指示精神實行成本核算,自xx院xx工程開始,就對人工費實行了“三定”承包,取消了工長記工制度,由記工員直接記工,公司會計直接將工資發到工人手中。建立了完善的項目材料進場制度,從報量、簽字、審批、材料進場驗收、使用完全按公司制度進行,沒有出現因材料不合格出現事故的現象。而且從廢料處理上也制定了相關條例。
安全第一是我公司安全方針中的首要一條。在這一年施工過程中xx裝飾施工、xx基礎施工,其工種繁雜、工人數目多,但未出現打架斗毆事件,更沒有出現傷亡事故。文明施工的地位與安全生產是同等的,我們不僅在工作中要與甲方、監理出理好關系,還要與當地居民處好,這樣我們才能放手大膽的去干。xx工程就是這樣一個先例,也就是在這樣的一前提下我們爭取到了xx工程。然而這一切都已經成為歷史,在以后的工作中我們仍需努力,逐步完善安全制度、文明施工管理制度。
回顧過去的一年,我們有過失敗有過成功,在有些方面我們是有些不足,需要向別的公司學習。對于過去一年所取得的成就,我們不能驕傲,一定要保持艱苦奮斗、不驕不躁的良好作風,再接再勵,爭取在未來的日子里做的更好。
建筑公司員工個人年度總結大全(20篇)篇十九
2020年即將過去,新的一年也即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年多來的工作歷程,總結參加工作來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作,下面對一年的工作進行總結。
一、專業技術崗位職責。
做為規劃建設科工程管理人員,過去一年多時間里,累計參加項目工程建設6個,負責現場管理的項目工程3個,不論是施工質量、施工進度、施工現場的管理都給我很大的壓力,我工作的好壞已不是個人問題,直接影響到我們景區項目建設的聲譽和今后發展。所以在管理處安排我負責工程施工現場管理后,在每個工程的施工中我必須認真學習施工圖紙和施工規范以確保施工質量,在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術交底中不遺漏,盡量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工單位現場施工員和項目經理提出具體要求,特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規范中的要求。
在施工前我會詳細了解施工單位材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照工程的施工設計要求、相關規范和管理處建設方案實施,施工期間我不間斷的在施工現場巡視,對施工重點情況落實檢查、對施工質量的控制、化解各施工中遇到的與征地、拆遷等矛盾、解決現場施工過程中出現的問題。并督促施工進度。
在資料方面,按照工程的形象進度及時完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制和上報,在記錄過程中發現問題及時向單位領導匯報,并聯系設計單位、監理單位和施工單位進行協調解決。按照管理處工作安排及風景區規劃要求,完成__環境綜合治理項目等的前期規劃資料收集整理,協助設計勘察單位工程師完成地形測量、景區自然資源、文化資源的挖掘,從而更好的完成立項、可研及初設。
由于是剛參加工作,而且是專業技術性非常強,我必須加倍努力學習工程建設相關知識,虛心向領導學習,向監理工程師學習,向施工人員學習,并且參加到工程建設各個環節。從工程的規劃設計、圖紙審查、施工招投標、現場施工管理、工程竣工驗收以及后期的維護工作我都參加到其中,了解學習各個環節的知識和技術要求、規范和相關法律法規等。我先后參加過招投標、施工管理等專業技術培訓學習,以及管理處每月的工程技術和法律法規學習。提高了自身的業務水平。
二、工作中存在的問題。
自身方面因為經驗不足,對問題考慮不夠全面,對某些專業性強的技術不懂,給工程管理帶來一定的影響。在施工技術方面,由于缺乏施工經驗。在施工現場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規范靈活巧妙的運用。雖沒有影響工程驗收,但查找不足趕先進、立足根本爭先進作為工作方針的自己覺得沒有盡到一個技術人員的職責,在以后工作中自己將努力做到更好。
三、今后的工作打算。
通過總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。
總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和風景區的發展,與管理處共同進步、共同成長。并積極參加相關專業技術學習和培訓,尤其是工程的質量和成本管理方面。必須認真熟悉施工圖紙和施工規范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規范運用到現場施工當中。盡可能地為__貢獻自己的力量。
建筑公司員工個人年度總結大全(20篇)篇二十
20xx年,是我公司在建立公司指導下不畏困難,大刀闊斧進展人事改革的一年,也是我公司全面總結以往的經歷,不斷探究開展新路,努力尋求新的開展的一年,更是我公司在面對金融危機下不斷萎縮的市場在寒冬中不懈地打根底、練內功、強管理、謀開展,為盡快實現脫困走上開展之路的關鍵性一年。下面我就為我公司這一年的工作情況進展以下總結。
科學是第一消費力,管理科學給我們帶來的效益是不可估量的,不僅僅從經濟效益上和社會榮譽上。就xx工程而言,美化工作環境、進步工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度,不僅調開工人的積極性,而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,這是社會對我們管理的一種肯定,我們將順著這條路子堅決不移的走下去。
創新是我公司企業年終總結的重點。去年我工程在參觀了xx工程工程部的鋼筋扳手,得到很大啟發,回工地后經過反復探究理論,試制出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度要求的扳手,得到了xx市監理協會專家的認可。但在使用過程中發現其耐用性較差,今年又進展了革新,到達了制作簡單、構造合理、耐用性強。何的新惹事物都不可能是完美無缺的,我們在以后的工作理論中還要繼續探究不斷改進。
定期進展先進個人評選、做到以點帶面。只有調開工作人員的積極性,才能進步工作效率。這是我們共同認可的一點,我工程在這一點上制定了嚴格的獎罰制度,對工作積極主動,可以優質高效地完本錢職工作的,大家一致認為思想先進的個人,登報表揚并給予物質獎勵,做到以點帶面,在工人當中形成一個比、學、趕、幫、超的良好場面。使之帶動其他工作人員,讓每個工人都認識到自己在工程上的地位和職責,全心全意為工程效勞。
我工程部逐步總結和完善了各項規章制度,制訂了質量例會制度;月評比及獎罰制度;工序交接檢制度;質量與經濟掛鉤制度和掛牌施工制度。使工程部每個管理人員都明白自己的責、權、利,做到每項工作均有人負責,充分發揮每個人的主觀能動性。我工程部按照公司的指示精神實行本錢核算,自xx院xx工程開場,就對人工費實行了“三定”承包,取消了工長記工制度,由記工員直接記工,公司會計直接將工資發到工人手中。建立了完善的工程材料進場制度,從報量、簽字、審批、材料進場驗收、使用完全按公司制度進展,沒有出現因材料不合格出現事故的現象。而且從廢料處理上也制定了相關條例。
平安第一是我公司平安方針中的首要一條。在這一年施工過程中xx裝飾施工、xx根底施工,其工種繁雜、工人數目多,但未出現打架斗毆事件,更沒有出現傷亡事故。文明施工的地位與平安消費是同等的,我們不僅在工作中要與甲方、監理出理好關系,還要與當地居民處好,這樣我們才能放手大膽的去干。xx工程就是這樣一個先例,也就是在這樣的一前提下我們爭取到了xx工程。然而這一切都已經成為歷史,在以后的工作中我們仍需努力,逐步完善平安制度、文明施工管理制度。