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廣告公司策劃部勞動合同范文(16篇)

時間:2025-07-22 作者:GZ才子

在現代社會,勞動合同成為了保護勞動者權益和維護勞動關系穩定的重要手段。小編整理了一些經典的勞動合同樣本,供大家學習和參考。

廣告公司策劃部勞動合同范文(16篇)篇一

25.凡乙方執行甲方的任務或主要利用甲方的物質條件完成的職務發明創造、創意文案,申請專利和著作。67.本合同自簽訂之日起生效。

聲明:

(1)甲、乙雙方在簽約前均己仔細閱讀過上述文件。

(2)作為乙方,保證在簽訂本合同時無任何未完結之受法律保護的勞動合同或勞動關系。

甲方:乙方(簽字):

日期:年月日日期:年月日

雙方約定的其他事項。

雙方友好協商,就合同未盡事宜達成如下協議:(1)(2)。

經甲乙雙方平等自愿、協商同意,對本合同做以下變更:

甲方(蓋章)乙方(蓋章)。

法定代表人或委托代理人(蓋章)。

3.廣告合同解除協議書范本。

5.勞動法畢業生合法權益維護。

9.交換領域外部性問題的經濟法解決(2)。

10.擇業跳槽會涉及的問題。

廣告公司策劃部勞動合同范文(16篇)篇二

甲方:

乙方:簽訂日期年

中國北京。

甲方:北京博眾陽光文化傳媒有限公司乙方:法定代表人:高志國性別:委托代理人:文化程度:甲方地址:北京市西城區西單北大街身份證號碼:

民豐胡同31號中水大廈213室。

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法律、法規的規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,簽訂本合同。

一、合同期限。

1.本合同期限類型為有固定期限勞動合同。

2.本合同有限期限為年,即自月日起,至日止。3.其中試用期自年日起,至日止。

二、雙方權利、義務。

(一)甲方權利。

4.甲方聘用乙方,任公司規范、規程、流程等),督促乙方完成各項工作任務,并進行考核。

5.按照國家法律、法規和本單位有關規定,決定對乙方勞動報酬的分配及發放形式,對乙方實施獎勵、處分。

6.根據工作需要,變動乙方工作崗位或工作內容。

9.甲方聘用乙方后,由甲方負責辦理乙方的檔案關系存放。社會保險金繳納等事項。10.按照國家有關規定及本合同約定,按時向乙方支付工作報酬、提供勞保和福利。11.按照國家有關規定及合同約定,向乙方提供必需的工作條件。12.向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞保用品。13.為乙方提高業務素質和政治素質創造條件。

14.甲方依法履行的其他義務。(三)乙方權利。

15.享有按時領取報酬和享受勞保福利的權利。

16.享有休息、休假與獲得勞動安全衛生保護的權利,對違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

20.遵守職業道德及勞動紀律,服從甲方管理,恪守職責,積極敬業,做好本職工作。21.誠實守信,維護公司利益,愛護公司財產,損壞或丟失公司財產要賠償。22.不得利用在甲方的地位和職權謀取私利。

23.在合同履行期間及合同終止后均負有保守公司秘密的義務。24.乙方依法履行的其他義務。

廣告公司策劃部勞動合同范文(16篇)篇三

用人單位(甲方):

地址:

職工(乙方):

甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規和規章,經平等自愿,協商

一致,訂立本合同。

一、合作期限:

從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容:

乙方的工作崗位為 ,完成甲方分配的工作事務。

三、勞動時間:

每天勞動時間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個月休息

四天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內,加班費于發薪日同時發放。 乙方辭工需提前一個月通知甲方。

四、勞動報酬:

甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工

資為 元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動紀律:

甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章

制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七、保密責任:

乙方不得泄漏甲方的商業秘密及客戶資料,否則乙方應賠償甲方損失,甲方

可追究法律責任,并終止合同。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約, 其補充條約與本合同具同等法律效力。

甲方:(蓋章)

代表人:

年 月

年 月

乙方:

身份證號碼:

日 日

廣告公司策劃部勞動合同范文(16篇)篇四

甲方:

法定代表人(主要負責人):

乙方:

家庭住址:

戶籍所在地:

居民身份證號碼:

電話:

宅電:

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規,甲。

乙雙方本著自愿、平等、協商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:

一.合同期限。

第一條固定期限。本合同自__年__月__日至__年__月__日止。

二.工作崗位。

第二條乙方工作地點為。

乙方同意根據甲方工作需要,從事崗位工作,承擔相應工作任務(該崗位的主要工作任務及范圍是:

經甲方披露并經雙方充分協商,乙方已經知曉甲方的經營范圍及上述工作崗位和工作任務。隨著今后的發展,根據甲方生產或工作需要、或經營方式調整、或根據乙方的能力表現,乙方同意甲方在合同期內對乙方的上述工作地點、工作崗位和工作任務進行調整和變更。

第三條乙方同意按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的工作質量標準。

三.工作時間和休息時間。

第四條甲方實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時,平均周工作時間不超過40小時。因工作緊急需要加班或調整工作時間,乙方應服從甲方安排。(乙方參加甲方組織的會議及培訓時間不在此范圍內)。

第五條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

四.勞動報酬。

經雙方充分協商,乙方已經知曉并同意執行甲方參照市場標準、結合甲方經營狀況制定的薪酬管理制度,具體工資標準與乙方的崗位性質和崗位責任相適應,并隨崗位變動進行調整。

第七條乙方加班,應按甲方規定履行審批手續,無審批手續不得加班。甲方安排加班的補休或加班工資的計發,按勞動法的相關規定和甲方有關規定、程序辦理。

五.社會保險。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

第九條甲方為乙方創造安全的工作環境,有關勞動保護和勞動條件的標準應符合國家規定的要求,乙方勞保用品待遇按甲方規定執行。

第十條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓。

七、合同的變更、解除、終止、續訂。

第十一條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

第十二條甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。

第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,不承擔經濟補償責任:

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反勞動紀律或者甲方其他規章制度的;。

3.嚴重失職瀆職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

6.被依法追究刑事責任或勞動教養的;。

7.員工貪污、受賄、私吞截留,擅自挪用公司款項的、利用職務之便侵占公司財產的;。

第十四條在下列情形之一的,甲方提前5日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同,并承擔經濟補償責任:

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

3.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更本合同內容達成協議的。

第十五條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據上述第十四條解除本合同:

2.在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

3.患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;。

4.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

5.在甲方連續工作滿20xx年,且距法定退休年齡不足5年的;。

6.法律、行政法規規定的其他情形。

第十六條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬,并支付經濟補償金。

1.未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

2.未及時足額支付勞動報酬的;。

3.因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的;。

4.法律、行政法規規定的其他情形。

第十七條除第十六條第二款規定的情形外,乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內的,應提前20日通知甲方。乙方在完成工作交接后方可離開崗位。

第十八條本合同解除或終止時,甲方應當為乙方出具解除或者終止本合同的證明,并在15日內為乙方辦理檔案轉移手續。

本合同解除或終止之次日起5個工作日內,乙方應辦理完工作交接、結清各項費用的手續。甲方應予支付經濟補償金的,在乙方辦結工作交接后支付。

第十九條乙方違反《勞動合同法》規定或本合同約定解除本合同,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。

八.其它事項。

第二十條甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可以依法在甲方所在地申請仲裁、提起訴訟。

第二十一條乙方在合同期內解除、終止勞動關系后,不得向任何個人或單位泄露甲方的經營、管理、技術等商業秘密。對甲方造成損失的,甲方保留索賠權利。

九.附則。

第二十二條公司規章制度為本合同之組成部分,與本合同具有同等法律效力。

乙方在簽署本合同時,已通讀上述規章制度并理解其內容,知曉應該遵守的勞動紀律。

第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按新規定執行。

第二十四條乙方確認,甲方有關文書在無法直接送達乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

乙方經試用期考核后達到甲方崗位要求的,甲方將正式錄用,轉正工資為元,明細如下:

第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同文本一式三份,甲、乙雙方各執一份,一份存檔。

第二十七條附則:在甲方允許乙方發生的違反第十三條之第6條的情況下,公司不做任何處罰。

甲方(公章):

法定代表人。

或主要負責人:。

乙方:__年__月__日__年__月__日。

廣告公司策劃部勞動合同范文(16篇)篇五

法定代表人(主要負責人):_______。

乙方:_______。

家庭住址:_______。

戶籍所在地:_______。

居民身份證號碼:_______。

電話:_______。

宅電:_______。

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規,甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:

一、合同期限。

第一條固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

二、工作崗位。

第二條乙方工作地點為。

乙方同意根據甲方工作需要,從事崗位工作,承擔相應工作。

任務(該崗位的主要工作任務及范圍是:

經甲方披露并經雙方充分協商,乙方已經知曉甲方的經營范圍及上述工作崗位和工作任務。隨著今后的發展,根據甲方生產或工作需要、或經營方式調整、或根據乙方的能力表現,乙方同意甲方在合同期內對乙方的上述工作地點、工作崗位和工作任務進行調整和變更。

第三條乙方同意按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的工作質量標準。

三、工作時間和休息時間。

第四條甲方實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時,平均周工作時間不超過40小時。因工作緊急需要加班或調整工作時間,乙方應服從甲方安排。(乙方參加甲方組織的會議及培訓時間不在此范圍內)。

第五條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

四、勞動報酬。

經雙方充分協商,乙方已經知曉并同意執行甲方參照市場標準、結合甲方經營狀況制定的薪酬管理制度,具體工資標準與乙方的崗位性質和崗位責任相適應,并隨崗位變動進行調整。

第七條乙方加班,應按甲方規定履行審批手續,無審批手續不得加班。甲方安排加班的補休或加班工資的計發,按勞動法的相關規定和甲方有關規定、程序辦理。

五、社會保險。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

第九條甲方為乙方創造安全的工作環境,有關勞動保護和勞動條件的標準應符合國家規定的要求,乙方勞保用品待遇按甲方規定執行。

第十條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓。

七、合同的變更、解除、終止、續訂。

第十一條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

第十二條甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。

第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,不承擔經濟補償責任:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方其他規章制度的;

3、嚴重失職瀆職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

6、被依法追究刑事責任或勞動教養的;

7、員工貪污、受賄、私吞截留,擅自挪用公司款項的、利用職務之便侵占公司財產的;

第十四條在下列情形之一的,甲方提前5日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同,并承擔經濟補償責任:

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更本合同內容達成協議的。

第十五條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據上述第十四條解除本合同:

2、在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

5、在甲方連續工作滿,且距法定退休年齡不足5年的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

第十六條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬,并支付經濟補償金。

1、未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的;

4、法律、行政法規規定的其他情形。

第十七條除第十六條第二款規定的情形外,乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內的,應提前20日通知甲方。乙方在完成工作交接后方可離開崗位。

第十八條本合同解除或終止時,甲方應當為乙方出具解除或者終止本合同的證明,并在15日內為乙方辦理檔案轉移手續。

本合同解除或終止之次日起5個工作日內,乙方應辦理完工作交接、結清各項費用的手續。甲方應予支付經濟補償金的,在乙方辦結工作交接后支付。

第十九條乙方違反《勞動合同法》規定或本合同約定解除本合同,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。

八、其它事項。

第二十條甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可以依法在甲方所在地申請仲裁、提起訴訟。

第二十一條乙方在合同期內解除、終止勞動關系后,不得向任何個人或單位泄露甲方的經營、管理、技術等商業秘密。對甲方造成損失的,甲方保留索賠權利。

九、附則。

第二十二條公司規章制度為本合同之組成部分,與本合同具有同等法律效力。

乙方在簽署本合同時,已通讀上述規章制度并理解其內容,知曉應該遵守的勞動紀律。

第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按新規定執行。

第二十四條乙方確認,甲方有關文書在無法直接送達乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

乙方經試用期考核后達到甲方崗位要求的,甲方將正式錄用,轉正工資為_______元,明細如下:

第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同文本一式三份,甲、乙雙方各執一份,一份存檔。

第二十七條附則:在甲方允許乙方發生的違反第十三條之第6條的情況下,公司不做任何處罰。

甲方(公章):_______。

法定代表人:_______。

或主要負責人:_______。

乙方:_______。

_______年_______月_______日。

廣告公司策劃部勞動合同范文(16篇)篇六

職工(乙方)_________________。

甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規和規章,經平等自愿,協商一致,訂立本合同。

一、合作期限:_________________。

從______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作內容:_________________。

乙方的工作崗位為,完成甲方分配的工作事務。

三、勞動時間:_________________。

每天勞動時間從上午8:_________________00至12:_________________00,下午14:_________________00至18:_________________00。每個月休息四天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內,加班費于發薪日同時發放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

四、勞動報酬:_________________。

甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動紀律:_________________。

甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七、保密責任:_________________。

乙方不得泄漏甲方的商業秘密及客戶資料,否則乙方應賠償甲方損失,甲方可追究法律責任,并終止合同。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,其補充條約與本合同具同等法律效力。

甲方:_________________(蓋章)。

代表人:_________________。

______年____月____日。

廣告公司策劃部勞動合同范文(16篇)篇七

勞動合同________(人勞)合同編號:20xx-(001)。

單位(甲方):__________________________。

單位地址:__________________________。

單位法定代表人:_______________________。

員工(乙方):__________________________。

戶口所在地:_________________________。

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,甲、乙雙方協商一致,同意簽定本合同,并達成如下協議條款,供雙方共同遵守執行:

廣告公司策劃部勞動合同范文(16篇)篇八

第二十三條甲、乙雙方經協商簽訂的有關協議書,可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。

第二十四條本合同未盡事宜,均按照國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過甲、乙雙方協商解決。不愿協商或協商不成的,當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向當地人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密協議;競業限制協議、技術培訓協議、服務志愿書等。

第二十六條本勞動合同不得代簽或涂改,經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

簽約時間:年月日簽約人:__________________簽約時間:年月日。

廣告公司策劃部勞動合同范文(16篇)篇九

甲方:

乙方:

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條 勞動合同期限

一、勞動合同期

甲、乙雙方商定,采取下列形式確定勞動合同期:有固定期限:本合同期限為年,自年月日起至年月日止。

二、試用期

雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內):試用期從自至年月日止。

第二條 工作崗位

一、乙方的工作崗位(部門、職務)為:。

二、甲方有權根據經營需要及乙方的能力表現,可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務。

第三條 工作條件和勞動保護

甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生條件的工作環境,保證乙方在身體不受危害的環境條件下從事工作。

第四條 教育培訓

在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德、業務知識和各種規章制度的教育和培訓。

第五條 工作時間

甲方實行每周六天,每天8小時工作制。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

注:本工作在黃金周時會有加班,選擇調休制。過年放假一般會有10天以上。

第六條 勞動報酬

一、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為元/月。轉正后工資為基本工資+績效工資。

二、甲方每月10日支付乙方上月工資,實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

第七條 勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規及甲方的在公司局域網公示的各項規章制度。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

第八條 合同的變更

甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

1、雙方協商同意的;

2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目,機構調整、撤并等。

第九條 合同的終止

具有下列情形之一,本合同應即終止:

1、本合同期限屆滿;

2、乙方達到法定退休條件的;

3、法律法規規定的其他終止情形

第十條 勞動合同的解除

經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

一、乙方在任職期間從事以下競業限制行為的,甲方可以解除合同,并給予相應罰金。

1、自營與甲方同類的業務;

2、為他人經營或提供與甲方同類的業務

二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并不予支付經濟補償金。

1、在試用期間,發現不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

三、在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人,并按國家規定支付經濟補償金。

2、乙方不能勝任工作的;

4、甲方進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生困難,確需裁減人員的。

四、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同。

1、在試用期內的,提前三日書面通知甲方;

2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;

3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

4、乙方因其它情況需辭職,提前30日以書面形式通知甲方。

五、乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同。

1、患病或負傷,在規定的醫療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、屬于國家規定的不得解除勞動合同的其他情形。

第十一條 合同的續訂

一、本合同期限屆滿后,經雙方協商本合同可以續訂。

二、連續訂立二次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應當簽訂無固定期限勞動合同。

第十二條 違約責任

一、乙方在本合同有效期內,經過甲方出資或其它形式的培訓,乙方因個人原因辭職或離職,按培訓期間所發生的費用的100%賠償。

二、乙方違反本合同中第十條第一項競業限制內容的,除甲方可以解除勞動合同外,乙方還應當向甲方支付一定的違約金。

第十三條 勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同,發生爭議時,可由甲、乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的,可向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書十五天內,向企業所在地人民法院提出訴訟。

第十四條 其他約定

一、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關系,并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明,否則,甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

二、乙方因故辭職,應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續后方可離職,原則上是提前三個月告知甲方,否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續)。

三、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執一份,個人檔案保存一份,經雙方簽字蓋章后生效。

四、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。

五、本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法律、法規和政策為準。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

廣告公司策劃部勞動合同范文(16篇)篇十

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規,甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:

第一條固定期限。本合同自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

第二條乙方工作地點為。

乙方同意根據甲方工作需要,從事崗位工作,承擔相應工作任務(該崗位的主要工作任務及范圍是:經甲方披露并經雙方充分協商,乙方已經知曉甲方的經營范圍及上述工作崗位和工作任務。隨著今后的發展,根據甲方生產或工作需要、或經營方式調整、或根據乙方的能力表現,乙方同意甲方在合同期內對乙方的上述工作地點、工作崗位和工作任務進行調整和變更。

第三條乙方同意按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的工作質量標準。

第四條甲方實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時,平均周工作時間不超過40小時。因工作緊急需要加班或調整工作時間,乙方應服從甲方安排。(乙方參加甲方組織的會議及培訓時間不在此范圍內)。

第五條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

第六條甲方于每月10日前以貨幣方式支付乙方工資,月工資金額見本合同附則中的工資明細;經雙方充分協商,乙方已經知曉并同意執行甲方參照市場標準、結合甲方經營狀況制定的薪酬管理制度,具體工資標準與乙方的崗位性質和崗位責任相適應,并隨崗位變動進行調整。

第七條乙方加班,應按甲方規定履行審批手續,無審批手續不得加班。甲方安排加班的補休或加班工資的計發,按勞動法的相關規定和甲方有關規定、程序辦理。

第九條甲方為乙方創造安全的工作環境,有關勞動保護和勞動條件的標準應符合國家規定的要求,乙方勞保用品待遇按甲方規定執行。

第十條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓。

第十一條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

第十二條甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。

第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,不承擔經濟補償責任:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方其他規章制度的;

3、嚴重失職瀆職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

6、被依法追究刑事責任或勞動教養的;

7、員工貪污、受賄、私吞截留,擅自挪用公司款項的、利用職務之便侵占公司財產的;

第十四條在下列情形之一的,甲方提前5日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同,并承擔經濟補償責任:

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更本合同內容達成協議的。

第十五條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據上述第十四條解除本合同:

2、在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

5、在甲方連續工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

第十六條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬,并支付經濟補償金。

1、未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的;

4、法律、行政法規規定的其他情形。

第十七條除第十六條第二款規定的情形外,乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內的,應提前20日通知甲方。乙方在完成工作交接后方可離開崗位。

第十八條本合同解除或終止時,甲方應當為乙方出具解除或者終止本合同的證明,并在15日內為乙方辦理檔案轉移手續。

本合同解除或終止之次日起5個工作日內,乙方應辦理完工作交接、結清各項費用的手續。甲方應予支付經濟補償金的,在乙方辦結工作交接后支付。

第十九條乙方違反《勞動合同法》規定或本合同約定解除本合同,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。

第二十條甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可以依法在甲方所在地申請仲裁、提起訴訟。

第二十一條乙方在合同期內解除、終止勞動關系后,不得向任何個人或單位泄露甲方的經營、管理、技術等商業秘密。對甲方造成損失的,甲方保留索賠權利。

第二十二條公司規章制度為本合同之組成部分,與本合同具有同等法律效力。

乙方在簽署本合同時,已通讀上述規章制度并理解其內容,知曉應該遵守的勞動紀律。

第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按新規定執行。

第二十四條乙方確認,甲方有關文書在無法直接送達乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。乙方經試用期考核后達到甲方崗位要求的,甲方將正式錄用,轉正工資為_________元,明細如下:

第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同文本一式三份,甲、乙雙方各執一份,一份存檔。

第二十七條附則:在甲方允許乙方發生的違反第十三條之第6條的情況下,公司不做任何處罰。

甲方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

廣告公司策劃部勞動合同范文(16篇)篇十一

用人單位(甲方):

地址:

職工(乙方):

甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規和規章,經平等自愿,協商一致,訂立本合同。

一、合作期限:

從年月日起至年月日止。

二、工作內容:

乙方的'工作崗位為,完成甲方分配的工作事務。

三、勞動時間:

每天勞動時間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個月休息四天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內,加班費于發薪日同時發放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

四、勞動報酬:

甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動紀律:

甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七、保密責任:

乙方不得泄漏甲方的商業秘密及客戶資料,否則乙方應賠償甲方損失,甲方可追究法律責任,并終止合同。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,其補充條約與本合同具同等法律效力。

甲方(蓋章):乙方:

代表人(簽字):身份證號碼:

年月日年月日。

廣告公司策劃部勞動合同范文(16篇)篇十二

甲方(用人單位):乙方(職工):

名稱:姓名:

法定代表人(主要負責人):身份證號碼:戶籍地址:

經濟類型:

通訊地址:通訊地址:聯系人電話:聯系電話:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

一、合同期限。

(一)合同期限。

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

有固定期限:從年月日起至年月日止。

(二)試用期限。

試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點。

(一)乙方的工作內容:。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲、乙雙方同意按以方式確定乙方的工作時間:

1、標準工時制,即每日工作小時,每周工作天,每周正常工作不超過40小時。

四、勞動報酬。

(一)乙方正常工作時間的工資標準按下列形式執工資標準:。

(二)乙方試用期工資為元/月。

五、勞動合同的變更、解除、終止。

(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現,終止本勞動合同。

六、雙方需要約定的其他事項。

本合同(含附件)一式兩份(鑒證時需一式三份,其中鑒證機構留存一份),雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的,視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發生糾紛時,不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張,并由甲方承擔相應的法律責任。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。

法定代表人。

(委托代理人):

年月日年月日。

廣告公司策劃部勞動合同范文(16篇)篇十三

用人單位(甲方):

地址:

職工(乙方):身份證號碼:

甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規和規章,經平等自愿,協商一致,訂立本合同。

一、合作期限:

從年月日起至年月日止。

二、工作內容:

乙方的工作崗位為,完成甲方分配的工作事務。

三、勞動時間:

每天勞動時間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個月休息4天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內,加班費于發薪日同時發放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

四、勞動報酬:

甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動紀律:

甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的.管理。

乙方不得泄漏甲方的商業秘密及客戶資料,否則乙方應賠償甲方損失,甲方可追究法律責任,并終止合同。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,其補充條約與本合同具同等法律效力。

廣告公司策劃部勞動合同范文(16篇)篇十四

甲方(用人單位)。

乙方(勞動者)。

甲、乙雙方根據、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列種方式確定“勞動合同期限”:、有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。

1、無固定期限的勞動合同自年月日起,其中試用期自年月日起至年月日止。

2、以完成工作任務為勞動合同期限,自年月日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

二、工作內容及要求。

(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事工作。

甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。

乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定條款,平均每周工作四十小時:、甲方實行每天小時工作制。

具體作息時間,甲方安排如下:每周周至周工作,上午,下午。

每周周為休息日。

1、甲方實行三班制,安排乙方實行班運轉工作制。

2、甲方安排乙方的工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執行不定時工作制規定。

3、甲方安排乙方的工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。

四、勞動保護和勞動條件。

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執行國家關于醫療期的規定。

五、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月日為發薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月元。

(三)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬選擇確定條款:、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

1、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

2、甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的,乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額,甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。

乙方的工資增長辦法按照(工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。

(五)乙方加班加點的工資,以雙方經過協商確定的工資為基數計算。

(六)乙方事假期間,甲方扣除工資的標準為。

(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。

六、社會保險和福利。

(一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。

(三)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇,甲方應當執行。

七、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。

乙方遵照執行。

八、協商條款經甲乙雙方協商一致,同意選擇條約定條款。

九、勞動合同終止的條件經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

(一)勞動合同一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依規定或者約定承擔賠償責任。

十一、勞動爭議處理。

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。

不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十二、其他。

(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準。

(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

(六)本合同于年月日生效。

甲方法定代表人簽名:

乙方簽名:

甲方蓋章:

簽章日期:

簽名日期:

廣告公司策劃部勞動合同范文(16篇)篇十五

甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規和規章,經平等自愿,協商一致,訂立本合同。

一、合作期限:

從____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

二、工作內容:

乙方的工作崗位為____________,完成甲方分配的工作事務。

三、勞動時間:

每天勞動時間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個月休息四天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內,加班費于發薪日同時發放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

四、勞動報酬:

甲、乙雙方根據本單位依法制定的.工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動紀律:

甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七、保密責任:

乙方不得泄漏甲方的商業秘密及客戶資料,否則乙方應賠償甲方損失,甲方可追究法律責任,并終止合同。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,其補充條約與本合同具同等法律效力。

甲方:_________________(蓋章)。

代表人:_________________。

____________年____________月____________日。

廣告公司策劃部勞動合同范文(16篇)篇十六

甲方:

乙方:

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,簽訂本合同,以便共同遵守。

甲、乙雙方商定,采取下列形式確定勞動合同期:有固定期限:本合同期限為年,自年月日起至年月日止。

二、試用期。

雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內):試用期從自至年月日止。

第二條工作崗位。

一、乙方的工作崗位(部門、職務)為:。

二、甲方有權根據經營需要及乙方的能力表現,可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務。

第三條工作條件和勞動保護。

甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生條件的工作環境,保證乙方在身體不受危害的環境條件下從事工作。

第四條教育培訓。

在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德、業務知識和各種規章制度的教育和培訓。

第五條工作時間。

甲方實行每周六天,每天8小時工作制。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

注:本工作在黃金周時會有加班,選擇調休制。過年放假一般會有10天以上。

第六條勞動報酬。

一、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為元/月。轉正后工資為基本工資+績效工資。

二、甲方每月10日支付乙方上月工資,實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

第七條勞動紀律。

乙方應遵守國家的法律、法規及甲方的在公司局域網公示的各項規章制度。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

第八條合同的變更。

甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

甲方:

乙方:

時間:

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活動方案的成功與否,關鍵在于對參與者的需求和期望進行準確的把握。以下是小編為大家收集的活動方案范文,供大家參考和借鑒。20xx年4月14日上午八點半(星期六上午
制定教學計劃需要教師具備系統的教學理論知識和豐富的教學經驗。瀏覽以下教學計劃范文,你可以獲取一些關于教學計劃編寫的寶貴經驗。1、通過寫字教學培養學生熱愛祖國語言
范文范本是寫作學習中的重要資源,它可以幫助我們提高寫作水平和表達能力。小編為大家準備了一些精選的范文范本,希望可以為大家提供一些寫作的思路和方法。本課是一篇略讀
希望通過此次活動,能夠激發出更多創新思維和合作機會,為我們的事業注入新的活力。在接下來的時間里,我們將有幸聽到不同領域的專家分享他們的成功經驗。老師們:伴著春天
工作鑒定是對工作過程中的績效進行評估和總結的一種方法,可以幫助我們提高工作效率和質量。以下是一些成功領導者的工作鑒定實例,希望能夠給大家提供啟示和靈感。
演講稿范文是演講者的得力助手,可以為我們提供優秀演講的經驗和技巧,使我們的演講更加出色。演講是一種通過語言和肢體來傳達思想和觀點的一種藝術形式,而演講稿范文則是
演講稿可以從孩子的日常經歷和見聞入手,引發聽眾的共鳴和興趣。在下面的小學生演講示范中,我們可以發現一些寫作的技巧和表達的方式。敬愛的老師,親愛的同學們:你們好!
學期計劃是指在一個學期的時間內規劃自己的學習和生活安排,以達到既定目標。學期計劃對于每個學生來說都非常重要,下面是小編為大家精心整理的學期計劃范文,歡迎參考。
通過讀書心得的寫作,我們可以更加深入地思考書中的觀點和思想。通過閱讀他人的讀書心得,我們可以拓寬自己的思維路徑和視野,獲得新的思考方式和觀點。大學的時候,記得自
畢業典禮是一個感人而莊重的儀式,讓學生們深刻感受到學校和老師對他們的關心和祝福。以下是小編為大家精選的畢業典禮的感人演講稿,希望可以給大家帶來啟示。
在即將迎來新的一年之際,我們應該對過去一年的經歷進行一次深入的反思和總結。希望通過下面這些年終總結范文的分享,能夠激發大家對于工作總結的思考和創意。
總結能夠幫助我們清晰地了解自己的成長和進步,為今后的努力和提升指明方向。為了幫助大家更好地寫出個人總結,小編為大家找到了一些精選的個人總結范文,供大家參考學習。
在寫個人總結時,要客觀地評估自己的得失,并提出改進和提升的方向。以下是一些實用的個人總結案例,希望能帶給大家一些啟示。20xx年度全院工作已盡尾聲,藥房工作也不
借款可以用于個人消費和企業運營等不同的目的,要根據具體情況和需求來決定借款金額和用途。如果你正在考慮借款,以下是一些借款范文,或許對你有所啟發。甲方與乙方借款合
制定活動方案前,我們需要對活動目標進行明確和量化,以便更好地衡量活動的成效。以下是一些成功案例的活動方案范文,希望能給大家提供一些借鑒和參考的思路。
通過總結心得體會,我們可以更加清晰地了解自己的優勢和劣勢,從而有針對性地提升自己。經過精心收集,小編為大家整理了一些優秀的心得體會范文,供大家參考和借鑒。希望這
大家好,我是今天的主持人,歡迎大家踴躍參與,共同享受這個特殊的時刻。如果你對活動策劃還不太熟悉,以下是一些活動策劃范文,供大家學習和參考。尊敬的各位領導、各位來
這份報告對廉政建設有著重要的引導作用,是組織管理和監督的重要依據之一。述廉報告是一種對個人、團隊或機構在工作中廉潔表現進行概括和總結的書面材料,它可以促使我們深
制定學期計劃可以幫助我們清晰了解自己的學習重點和難點,有針對性地制定學習策略,提升學習成績。學期計劃范文中的自我評價和總結部分可以幫助我們總結和反思自己的學習和
學生會工作總結是一種很好的機會,可以讓我們檢視自己在學生會中的表現,發現自身的優勢和潛力,并進一步改進個人的能力和素質。希望大家能夠通過閱讀學生會工作總結范文,
在組織管理中,規章制度是一種用來約束行為、規范秩序的重要手段。規章制度的制定和執行是組織良好運行的基石,讓我們一起努力做好。為了對員工進行有組織、有計劃的培訓,
作為一種表達自己的方式,致辭需要我們善于運用修辭手法、表達技巧,以更加生動、形象的語言來打動聽眾的心靈。在這里,小編為大家整理了一些優秀的致辭范文,供大家參考借
策劃方案的執行需要有團隊協作和資源調配等各個方面的考慮。以下是一份完整的策劃方案實施過程記錄和經驗總結,希望對大家有所啟示。借特殊的日子,進一步把握銷售旺季,特
各國各地都在積極推廣環保意識,以應對日益嚴重的環境問題。如果你對環保總結范文感興趣,不妨一起來看看下面的例子。親愛的老師們,親愛的學生們:隨著我們一天天長大,有
合同協議是雙方或多方在一定條件下達成的一種法律約定,是維護各方權益的重要保證。在簽署合同協議之前,了解一些已有的范本和案例會有助于您更好地理解和應用合同法律條款
技術合同的簽訂可以規范技術合作的過程和結果,為技術合作的成功提供保障。技術合同是一種法律文書,用于明確雙方在技術合作過程中的權益和義務。如何撰寫一份完善的技術合
工作計劃范文是對工作內容和工作時間進行詳細規劃的書面材料,它可以幫助我們更好地掌控工作進度和目標。以下是一些經過篩選的工作計劃范文,希望能夠給大家提供一些實用的
每個月的工作總結都是我們不斷成長和提升的機會,不論好壞,都是寶貴的經驗和教訓。以下是一些寫得不錯的月工作總結范文,希望能給你提供一些寫作上的思路和方法。
通過年終總結,我們可以看到自己工作和學習的質量和效果,從而制定更有效的目標和計劃。借鑒一下下面的年終總結范文,相信會給你的寫作帶來新的啟發和突破。時間一晃而過,
小學生演講稿的演講方式可以多樣化,如演示、講故事、展示等。以下是小編為大家收集的小學生演講稿范文,供大家參考學習。敬愛的老師,親愛的同學們:大家好,我是三(2)
教學計劃的編制是教師教學工作的重要組成部分,它對于提高教學質量、促進學生學習效果有著重要的影響。利用以下教學計劃范文,可以幫助教師更好地理解和編寫自己的教學計劃
發言稿是在正式場合中為了傳遞信息、引起共鳴和表達態度而準備的一種書面材料,它要求我們用恰當的語言和思維邏輯來打動或影響聽眾。在下面我們精心挑選了一些備受贊譽和認
演講稿范文可以為演講者提供一個參考標準,讓其在演講過程中不至于偏離主題或者忽略重要內容。下面是小編整理的一些演講稿范文,希望可以給大家一些靈感和思路。
通過撰寫述職報告,可以讓我們對自己的工作進行總結和梳理,發現不足之處并有針對性地加以改進。以下是一些成功的述職報告范例,希望對大家的寫作有所啟發。尊敬的領導:新
月工作總結是反思自己在過去一個月的工作表現和成果的機會,它可以幫助我們發現自身的優點和不足,為下一個工作周期做好準備。以下是一些月工作總結的范文,供大家參考借鑒
范文范本是一種能夠幫助我們明確寫作目標和提高寫作水平的重要工具。小編為大家找來了一些優秀的范文范本,供大家參考和學習,希望能夠對大家的寫作能力有所提高。
通過撰寫述職報告,我們能夠更好地激發團隊合作和創新的力量。下面是幾份精選的述職報告范文,供大家參考學習,希望能為大家的寫作提供有益的指導。尊敬的領導、親愛的同仁
活動總結是我們對活動過程中所遇到的問題和困難進行總結和反思,以便更好地應對將來類似的情況。接下來是一些來自不同領域的活動總結范文,希望能夠給大家提供多樣化的寫作
發送通知時,需要考慮受眾的背景和需求,以便更好地傳達信息。這些通知范文展示了通知的多樣性和靈活性,同時也突出了通知的準確性和權威性。親愛的家長們、小朋友們:你們
在編制策劃方案時,我們還要注意與相關部門和人員的溝通和協調,確保各方的利益和期望能夠得到充分考慮和滿足。這里收集了一些策劃方案的案例和模板,供大家學習和參考。
競業協議是雇傭關系終止后限制員工合理競爭的一種法律約束。翻閱這些競業協議的范文,可以幫助我們更好地了解競業協議的核心內容和重要要點。甲方(用人單位):乙方(勞動
通過月工作總結,我們可以了解自己在工作中的優點和不足,從而提高自身的工作能力和水平。以下是一些值得借鑒的月工作總結范文,希望可以給大家提供寫作思路和參考。
在計劃書中,我們需要明確工作的目標和具體步驟,為有效執行提供指導。以下是一些行業內專家分享的工作計劃書范文,希望能給大家提供一些靈感和參考。(一)時刻關注我院宿
培訓心得通過文字的形式記錄培訓過程中的經驗,對我們今后的學習和工作都有一定的指導意義。下面是一些精選的培訓心得體會范例,供大家參考和學習。近年來,城市管理越來越
事跡材料在評價一個人或事件的重要性和影響力時,具有不可替代的參考價值。在這里,小編為大家呈現了一系列精選的事跡材料,希望能夠給大家帶來啟示和思考。她來自四川信息
農民創新意識增強,積極參與農業科技進步和現代農業發展。農民的家風是中華民族傳統文化的重要體現,以下是一些傳統農民家風的代表。同志們:大家好:今天,我們在這里舉辦
購銷活動需要進行市場調研和產品定價,以確保企業能夠贏得穩定的利潤。購銷是商家獲取利潤的重要途徑,以下是一些購銷案例的分析和總結。需方:(簡稱甲方)。供方:(簡稱
四年級教案需要考慮到課堂教學的實際情況,靈活調整教學計劃,以適應學生的學習進度和需求。如果你想提升自己的教學水平,不妨看看下面這些優秀的四年級教案范文。
通過簽署合同協議,雙方的權利和義務在法律上得到了明確和保護。想要了解合同協議的寫作方法和技巧,以下是一些范文和經驗分享,供大家參考。_________公司(以下
人們常說“事后諸葛亮”,總結可以讓我們事先發現問題,避免犯同樣的錯誤。在這些總結范文中,作者巧妙地運用了不同的寫作技巧和表達方法,使得總結更加生動有趣。
優秀的作文常常能夠引發讀者的情感共鳴,讓人動容和留下深刻印象。這是一些學生們共同創作的作文,他們的獨特思想和表達方式值得我們學習。從選材來看,本次高考作文題目材
軍訓心得體會能夠讓我們更清晰地認識到自身的不足和成長,為今后的發展提供經驗和借鑒。以下是小編為大家收集的軍訓心得體會范文,僅供參考,希望能夠幫助大家寫出更加優秀
家長會可以提高家長的教育意識和參與度,增進家長對孩子教育的責任感。以下是一些家長會的好處和重要性的介紹,希望能夠增強大家對參與家長會的意識和積極性。
在制定培訓計劃時,需要綜合考慮員工的實際情況和公司的發展需求,確保培訓的有效性。來看看下面這幾個成功的培訓計劃案例,看看你是否可以從中找到靈感。為了適應市場的不
心得體會是一種對自己成長過程的回顧和思考,能夠讓我們更加明確自己的進步和不足。以下是小編為大家整理的一些優秀心得體會范文,供大家參考。希望這些范文可以給大家帶來
報告范文的寫作需要結合實際情況,科學分析問題,提出可行性建議,具有較強的實用性。如果您對寫報告感到困惑或無從下手,以下的報告范文可以給您一些啟發和指導。
教學工作計劃的制定需要結合班級和學生的實際情況,注重針對性和靈活性。小編為大家整理了一份教學工作計劃的范文,方便教師們對比參考,共同提高教學效果。新的一個學期又
通過技術工作總結,我們能夠發現工作中存在的問題和不足,并采取相應的措施進行改進和提升。以下是一些成功的技術工作總結范文,希望對大家撰寫總結提供一些思路和參考。
讀后感可以激發我們的閱讀興趣,讓我們更加主動地思考和探索作品中的主題、人物和情節。這些讀后感范文帶給我們不同的閱讀啟示和思考方向,讓我們對作品有了更深入的理解。
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應急預案的核心是預防、應對和恢復,它需要全面考慮各種可能發生的突發情況。下面是一些應急預案的優秀范文,供大家參考,希望對你有所幫助。__省__區__學校位于__
寫月工作總結是一個對自己負責的行為,不僅能夠記錄工作的進展,也可以為未來的工作提供有益的參考。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,希望能夠給大家提供一些參考。
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借款合同是借款人和出借人之間進行資金交流的重要依據,必須嚴格按照合同的約定履行。以下是一些值得借鑒的借款合同范文,希望對大家有所幫助。抵押人(甲方):代表人:抵
通過發言稿,我們可以克服緊張和言辭混亂的情況,更好地掌控演講的節奏和效果。在下面的范文中,我們不僅可以看到演講者對于演講主題的獨特見解,還能欣賞到他們優雅而精準
編寫一份安全演講稿,可以讓我們更加深入地了解安全意識的重要性,提高預防各種事故和災難的能力。以下是小編為大家搜集整理的一些優秀的安全演講稿范文,供大家參考和借鑒
閱讀范文范本可以提高我們的寫作水平,增加我們的表達能力和寫作經驗。下面是一些優秀的范文范本,希望對大家的寫作有所啟發。張老師的這堂課,總的來說上得較成功。主要體
發言稿的語言風格應該與聽眾的口味相契合,符合場合的特點,以增加發言的吸引力和說服力。在以下發言稿中,你將看到一些優秀的開頭、明確的觀點和巧妙的結尾。
月工作總結是對我們工作目標和計劃執行情況進行檢查和評估的重要手段,它可以幫助我們及時調整工作方向和策略。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,供大家參考和學習。
讀后感是對我們閱讀過的作品進行反思和概括的一種方式,可以使我們更加全面地了解和品味文學作品的魅力。接下來,小編會為大家分享一些讀后感的經典范文,希望能夠給大家帶
作文是語文學習中的重要環節,而范文則是學習作文的最佳范本之一。在這里,小編為大家整理了一些精美的總結范本,供大家參考和借鑒。我校教職工在教學中,在教師中開展“課
授權委托是一種法律上的行為,通過此行為授權他人代為處理特定事務。授權委托的創新和未來發展趨勢,值得我們關注和研究,以適應社會和經濟的變化和發展。委托權限:()。
月工作總結是對過去一個月工作的總結和回顧,可以幫助我們反思和改進。在這一個月的工作總結中,我們對人員配備和工作流程進行了合理的優化和調整。總結寫作要做到不出遺漏
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