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廣告公司策劃部勞動(dòng)合同范文(16篇)

時(shí)間:2025-07-22 作者:GZ才子

在現(xiàn)代社會(huì),勞動(dòng)合同成為了保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定的重要手段。小編整理了一些經(jīng)典的勞動(dòng)合同樣本,供大家學(xué)習(xí)和參考。

廣告公司策劃部勞動(dòng)合同范文(16篇)篇一

25.凡乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)條件完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意文案,申請(qǐng)專利和著作。67.本合同自簽訂之日起生效。

聲明:

(1)甲、乙雙方在簽約前均己仔細(xì)閱讀過上述文件。

(2)作為乙方,保證在簽訂本合同時(shí)無任何未完結(jié)之受法律保護(hù)的勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系。

甲方:乙方(簽字):

日期:年月日日期:年月日

雙方約定的其他事項(xiàng)。

雙方友好協(xié)商,就合同未盡事宜達(dá)成如下協(xié)議:(1)(2)。

經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對(duì)本合同做以下變更:

甲方(蓋章)乙方(蓋章)。

法定代表人或委托代理人(蓋章)。

3.廣告合同解除協(xié)議書范本。

5.勞動(dòng)法畢業(yè)生合法權(quán)益維護(hù)。

9.交換領(lǐng)域外部性問題的經(jīng)濟(jì)法解決(2)。

10.擇業(yè)跳槽會(huì)涉及的問題。

廣告公司策劃部勞動(dòng)合同范文(16篇)篇二

甲方:

乙方:簽訂日期年

中國北京。

甲方:北京博眾陽光文化傳媒有限公司乙方:法定代表人:高志國性別:委托代理人:文化程度:甲方地址:北京市西城區(qū)西單北大街身份證號(hào)碼:

民豐胡同31號(hào)中水大廈213室。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、合同期限。

1.本合同期限類型為有固定期限勞動(dòng)合同。

2.本合同有限期限為年,即自月日起,至日止。3.其中試用期自年日起,至日止。

二、雙方權(quán)利、義務(wù)。

(一)甲方權(quán)利。

4.甲方聘用乙方,任公司規(guī)范、規(guī)程、流程等),督促乙方完成各項(xiàng)工作任務(wù),并進(jìn)行考核。

5.按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配及發(fā)放形式,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分。

6.根據(jù)工作需要,變動(dòng)乙方工作崗位或工作內(nèi)容。

9.甲方聘用乙方后,由甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的檔案關(guān)系存放。社會(huì)保險(xiǎn)金繳納等事項(xiàng)。10.按照國家有關(guān)規(guī)定及本合同約定,按時(shí)向乙方支付工作報(bào)酬、提供勞保和福利。11.按照國家有關(guān)規(guī)定及合同約定,向乙方提供必需的工作條件。12.向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞保用品。13.為乙方提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)創(chuàng)造條件。

14.甲方依法履行的其他義務(wù)。(三)乙方權(quán)利。

15.享有按時(shí)領(lǐng)取報(bào)酬和享受勞保福利的權(quán)利。

16.享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

20.遵守職業(yè)道德及勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方管理,恪守職責(zé),積極敬業(yè),做好本職工作。21.誠實(shí)守信,維護(hù)公司利益,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),損壞或丟失公司財(cái)產(chǎn)要賠償。22.不得利用在甲方的地位和職權(quán)謀取私利。

23.在合同履行期間及合同終止后均負(fù)有保守公司秘密的義務(wù)。24.乙方依法履行的其他義務(wù)。

廣告公司策劃部勞動(dòng)合同范文(16篇)篇三

用人單位(甲方):

地址:

職工(乙方):

甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商

一致,訂立本合同。

一、合作期限:

從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容:

乙方的工作崗位為 ,完成甲方分配的工作事務(wù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間:

每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個(gè)月休息

四天,每個(gè)星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi),加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。 乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:

甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間工

資為 元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動(dòng)紀(jì)律:

甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章

制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七、保密責(zé)任:

乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方

可追究法律責(zé)任,并終止合同。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約, 其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。

甲方:(蓋章)

代表人:

年 月

年 月

乙方:

身份證號(hào)碼:

日 日

廣告公司策劃部勞動(dòng)合同范文(16篇)篇四

甲方:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

乙方:

家庭住址:

戶籍所在地:

居民身份證號(hào)碼:

電話:

宅電:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲。

乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:

一.合同期限。

第一條固定期限。本合同自__年__月__日至__年__月__日止。

二.工作崗位。

第二條乙方工作地點(diǎn)為。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事崗位工作,承擔(dān)相應(yīng)工作任務(wù)(該崗位的主要工作任務(wù)及范圍是:

經(jīng)甲方披露并經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方已經(jīng)知曉甲方的經(jīng)營范圍及上述工作崗位和工作任務(wù)。隨著今后的發(fā)展,根據(jù)甲方生產(chǎn)或工作需要、或經(jīng)營方式調(diào)整、或根據(jù)乙方的能力表現(xiàn),乙方同意甲方在合同期內(nèi)對(duì)乙方的上述工作地點(diǎn)、工作崗位和工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整和變更。

第三條乙方同意按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三.工作時(shí)間和休息時(shí)間。

第四條甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。因工作緊急需要加班或調(diào)整工作時(shí)間,乙方應(yīng)服從甲方安排。(乙方參加甲方組織的會(huì)議及培訓(xùn)時(shí)間不在此范圍內(nèi))。

第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

四.勞動(dòng)報(bào)酬。

經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方已經(jīng)知曉并同意執(zhí)行甲方參照市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合甲方經(jīng)營狀況制定的薪酬管理制度,具體工資標(biāo)準(zhǔn)與乙方的崗位性質(zhì)和崗位責(zé)任相適應(yīng),并隨崗位變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整。

第七條乙方加班,應(yīng)按甲方規(guī)定履行審批手續(xù),無審批手續(xù)不得加班。甲方安排加班的補(bǔ)休或加班工資的計(jì)發(fā),按勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定、程序辦理。

五.社會(huì)保險(xiǎn)。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第九條甲方為乙方創(chuàng)造安全的工作環(huán)境,有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家規(guī)定的要求,乙方勞保用品待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。

七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十二條甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任:

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方其他規(guī)章制度的;。

3.嚴(yán)重失職瀆職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

6.被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

7.員工貪污、受賄、私吞截留,擅自挪用公司款項(xiàng)的、利用職務(wù)之便侵占公司財(cái)產(chǎn)的;。

第十四條在下列情形之一的,甲方提前5日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同,并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任:

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十五條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)上述第十四條解除本合同:

2.在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。

3.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

5.在甲方連續(xù)工作滿20xx年,且距法定退休年齡不足5年的;。

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十六條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1.未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

3.因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;。

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十七條除第十六條第二款規(guī)定的情形外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)的,應(yīng)提前20日通知甲方。乙方在完成工作交接后方可離開崗位。

第十八條本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止本合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

本合同解除或終止之次日起5個(gè)工作日內(nèi),乙方應(yīng)辦理完工作交接、結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用的手續(xù)。甲方應(yīng)予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,在乙方辦結(jié)工作交接后支付。

第十九條乙方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定或本合同約定解除本合同,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八.其它事項(xiàng)。

第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法在甲方所在地申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

第二十一條乙方在合同期內(nèi)解除、終止勞動(dòng)關(guān)系后,不得向任何個(gè)人或單位泄露甲方的經(jīng)營、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密。對(duì)甲方造成損失的,甲方保留索賠權(quán)利。

九.附則。

第二十二條公司規(guī)章制度為本合同之組成部分,與本合同具有同等法律效力。

乙方在簽署本合同時(shí),已通讀上述規(guī)章制度并理解其內(nèi)容,知曉應(yīng)該遵守的勞動(dòng)紀(jì)律。

第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

乙方經(jīng)試用期考核后達(dá)到甲方崗位要求的,甲方將正式錄用,轉(zhuǎn)正工資為元,明細(xì)如下:

第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同文本一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存檔。

第二十七條附則:在甲方允許乙方發(fā)生的違反第十三條之第6條的情況下,公司不做任何處罰。

甲方(公章):

法定代表人。

或主要負(fù)責(zé)人:。

乙方:__年__月__日__年__月__日。

廣告公司策劃部勞動(dòng)合同范文(16篇)篇五

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_______。

乙方:_______。

家庭住址:_______。

戶籍所在地:_______。

居民身份證號(hào)碼:_______。

電話:_______。

宅電:_______。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:

一、合同期限。

第一條固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

二、工作崗位。

第二條乙方工作地點(diǎn)為。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事崗位工作,承擔(dān)相應(yīng)工作。

任務(wù)(該崗位的主要工作任務(wù)及范圍是:

經(jīng)甲方披露并經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方已經(jīng)知曉甲方的經(jīng)營范圍及上述工作崗位和工作任務(wù)。隨著今后的發(fā)展,根據(jù)甲方生產(chǎn)或工作需要、或經(jīng)營方式調(diào)整、或根據(jù)乙方的能力表現(xiàn),乙方同意甲方在合同期內(nèi)對(duì)乙方的上述工作地點(diǎn)、工作崗位和工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整和變更。

第三條乙方同意按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息時(shí)間。

第四條甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。因工作緊急需要加班或調(diào)整工作時(shí)間,乙方應(yīng)服從甲方安排。(乙方參加甲方組織的會(huì)議及培訓(xùn)時(shí)間不在此范圍內(nèi))。

第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方已經(jīng)知曉并同意執(zhí)行甲方參照市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合甲方經(jīng)營狀況制定的薪酬管理制度,具體工資標(biāo)準(zhǔn)與乙方的崗位性質(zhì)和崗位責(zé)任相適應(yīng),并隨崗位變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整。

第七條乙方加班,應(yīng)按甲方規(guī)定履行審批手續(xù),無審批手續(xù)不得加班。甲方安排加班的補(bǔ)休或加班工資的計(jì)發(fā),按勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定、程序辦理。

五、社會(huì)保險(xiǎn)。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第九條甲方為乙方創(chuàng)造安全的工作環(huán)境,有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家規(guī)定的要求,乙方勞保用品待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。

七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十二條甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方其他規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職瀆職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

6、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7、員工貪污、受賄、私吞截留,擅自挪用公司款項(xiàng)的、利用職務(wù)之便侵占公司財(cái)產(chǎn)的;

第十四條在下列情形之一的,甲方提前5日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同,并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十五條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)上述第十四條解除本合同:

2、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5、在甲方連續(xù)工作滿,且距法定退休年齡不足5年的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十六條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1、未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十七條除第十六條第二款規(guī)定的情形外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)的,應(yīng)提前20日通知甲方。乙方在完成工作交接后方可離開崗位。

第十八條本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止本合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

本合同解除或終止之次日起5個(gè)工作日內(nèi),乙方應(yīng)辦理完工作交接、結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用的手續(xù)。甲方應(yīng)予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,在乙方辦結(jié)工作交接后支付。

第十九條乙方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定或本合同約定解除本合同,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、其它事項(xiàng)。

第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法在甲方所在地申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

第二十一條乙方在合同期內(nèi)解除、終止勞動(dòng)關(guān)系后,不得向任何個(gè)人或單位泄露甲方的經(jīng)營、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密。對(duì)甲方造成損失的,甲方保留索賠權(quán)利。

九、附則。

第二十二條公司規(guī)章制度為本合同之組成部分,與本合同具有同等法律效力。

乙方在簽署本合同時(shí),已通讀上述規(guī)章制度并理解其內(nèi)容,知曉應(yīng)該遵守的勞動(dòng)紀(jì)律。

第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

乙方經(jīng)試用期考核后達(dá)到甲方崗位要求的,甲方將正式錄用,轉(zhuǎn)正工資為_______元,明細(xì)如下:

第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同文本一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存檔。

第二十七條附則:在甲方允許乙方發(fā)生的違反第十三條之第6條的情況下,公司不做任何處罰。

甲方(公章):_______。

法定代表人:_______。

或主要負(fù)責(zé)人:_______。

乙方:_______。

_______年_______月_______日。

廣告公司策劃部勞動(dòng)合同范文(16篇)篇六

職工(乙方)_________________。

甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

一、合作期限:_________________。

從______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作內(nèi)容:_________________。

乙方的工作崗位為,完成甲方分配的工作事務(wù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間:_________________。

每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8:_________________00至12:_________________00,下午14:_________________00至18:_________________00。每個(gè)月休息四天,每個(gè)星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi),加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:_________________。

甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動(dòng)紀(jì)律:_________________。

甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七、保密責(zé)任:_________________。

乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責(zé)任,并終止合同。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。

甲方:_________________(蓋章)。

代表人:_________________。

______年____月____日。

廣告公司策劃部勞動(dòng)合同范文(16篇)篇七

勞動(dòng)合同________(人勞)合同編號(hào):20xx-(001)。

單位(甲方):__________________________。

單位地址:__________________________。

單位法定代表人:_______________________。

員工(乙方):__________________________。

戶口所在地:_________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達(dá)成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行:

廣告公司策劃部勞動(dòng)合同范文(16篇)篇八

第二十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書,可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。

第二十四條本合同未盡事宜,均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第二十五條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密協(xié)議;競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。

第二十六條本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

簽約時(shí)間:年月日簽約人:__________________簽約時(shí)間:年月日。

廣告公司策劃部勞動(dòng)合同范文(16篇)篇九

甲方:

乙方:

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條 勞動(dòng)合同期限

一、勞動(dòng)合同期

甲、乙雙方商定,采取下列形式確定勞動(dòng)合同期:有固定期限:本合同期限為年,自年月日起至年月日止。

二、試用期

雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)):試用期從自至年月日止。

第二條 工作崗位

一、乙方的工作崗位(部門、職務(wù))為:。

二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn),可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

第四條 教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第五條 工作時(shí)間

甲方實(shí)行每周六天,每天8小時(shí)工作制。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。

注:本工作在黃金周時(shí)會(huì)有加班,選擇調(diào)休制。過年放假一般會(huì)有10天以上。

第六條 勞動(dòng)報(bào)酬

一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。乙方試用期工資為元/月。轉(zhuǎn)正后工資為基本工資+績效工資。

二、甲方每月10日支付乙方上月工資,實(shí)行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

第八條 合同的變更

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

1、雙方協(xié)商同意的;

2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

第九條 合同的終止

具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

1、本合同期限屆滿;

2、乙方達(dá)到法定退休條件的;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

第十條 勞動(dòng)合同的解除

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

一、乙方在任職期間從事以下競(jìng)業(yè)限制行為的,甲方可以解除合同,并給予相應(yīng)罰金。

1、自營與甲方同類的業(yè)務(wù);

2、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)

二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1、在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

三、在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人,并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、乙方不能勝任工作的;

4、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難,確需裁減人員的。

四、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同。

1、在試用期內(nèi)的,提前三日書面通知甲方;

2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

4、乙方因其它情況需辭職,提前30日以書面形式通知甲方。

五、乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同。

1、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第十一條 合同的續(xù)訂

一、本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

第十二條 違約責(zé)任

一、乙方在本合同有效期內(nèi),經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓(xùn),乙方因個(gè)人原因辭職或離職,按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用的100%賠償。

二、乙方違反本合同中第十條第一項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容的,除甲方可以解除勞動(dòng)合同外,乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方支付一定的違約金。

第十三條 勞動(dòng)爭議

甲、乙雙方履行本合同,發(fā)生爭議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,可向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi),向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。

第十四條 其他約定

一、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

二、乙方因故辭職,應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,原則上是提前三個(gè)月告知甲方,否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。

三、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,個(gè)人檔案保存一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

四、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

五、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

廣告公司策劃部勞動(dòng)合同范文(16篇)篇十

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:

第一條固定期限。本合同自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

第二條乙方工作地點(diǎn)為。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事崗位工作,承擔(dān)相應(yīng)工作任務(wù)(該崗位的主要工作任務(wù)及范圍是:經(jīng)甲方披露并經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方已經(jīng)知曉甲方的經(jīng)營范圍及上述工作崗位和工作任務(wù)。隨著今后的發(fā)展,根據(jù)甲方生產(chǎn)或工作需要、或經(jīng)營方式調(diào)整、或根據(jù)乙方的能力表現(xiàn),乙方同意甲方在合同期內(nèi)對(duì)乙方的上述工作地點(diǎn)、工作崗位和工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整和變更。

第三條乙方同意按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。因工作緊急需要加班或調(diào)整工作時(shí)間,乙方應(yīng)服從甲方安排。(乙方參加甲方組織的會(huì)議及培訓(xùn)時(shí)間不在此范圍內(nèi))。

第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

第六條甲方于每月10日前以貨幣方式支付乙方工資,月工資金額見本合同附則中的工資明細(xì);經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方已經(jīng)知曉并同意執(zhí)行甲方參照市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合甲方經(jīng)營狀況制定的薪酬管理制度,具體工資標(biāo)準(zhǔn)與乙方的崗位性質(zhì)和崗位責(zé)任相適應(yīng),并隨崗位變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整。

第七條乙方加班,應(yīng)按甲方規(guī)定履行審批手續(xù),無審批手續(xù)不得加班。甲方安排加班的補(bǔ)休或加班工資的計(jì)發(fā),按勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定、程序辦理。

第九條甲方為乙方創(chuàng)造安全的工作環(huán)境,有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家規(guī)定的要求,乙方勞保用品待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。

第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十二條甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方其他規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職瀆職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

6、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7、員工貪污、受賄、私吞截留,擅自挪用公司款項(xiàng)的、利用職務(wù)之便侵占公司財(cái)產(chǎn)的;

第十四條在下列情形之一的,甲方提前5日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同,并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十五條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)上述第十四條解除本合同:

2、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5、在甲方連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十六條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1、未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十七條除第十六條第二款規(guī)定的情形外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)的,應(yīng)提前20日通知甲方。乙方在完成工作交接后方可離開崗位。

第十八條本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止本合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

本合同解除或終止之次日起5個(gè)工作日內(nèi),乙方應(yīng)辦理完工作交接、結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用的手續(xù)。甲方應(yīng)予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,在乙方辦結(jié)工作交接后支付。

第十九條乙方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定或本合同約定解除本合同,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法在甲方所在地申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

第二十一條乙方在合同期內(nèi)解除、終止勞動(dòng)關(guān)系后,不得向任何個(gè)人或單位泄露甲方的經(jīng)營、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密。對(duì)甲方造成損失的,甲方保留索賠權(quán)利。

第二十二條公司規(guī)章制度為本合同之組成部分,與本合同具有同等法律效力。

乙方在簽署本合同時(shí),已通讀上述規(guī)章制度并理解其內(nèi)容,知曉應(yīng)該遵守的勞動(dòng)紀(jì)律。

第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。乙方經(jīng)試用期考核后達(dá)到甲方崗位要求的,甲方將正式錄用,轉(zhuǎn)正工資為_________元,明細(xì)如下:

第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同文本一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存檔。

第二十七條附則:在甲方允許乙方發(fā)生的違反第十三條之第6條的情況下,公司不做任何處罰。

甲方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

廣告公司策劃部勞動(dòng)合同范文(16篇)篇十一

用人單位(甲方):

地址:

職工(乙方):

甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

一、合作期限:

從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容:

乙方的'工作崗位為,完成甲方分配的工作事務(wù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間:

每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個(gè)月休息四天,每個(gè)星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi),加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:

甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動(dòng)紀(jì)律:

甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七、保密責(zé)任:

乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責(zé)任,并終止合同。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。

甲方(蓋章):乙方:

代表人(簽字):身份證號(hào)碼:

年月日年月日。

廣告公司策劃部勞動(dòng)合同范文(16篇)篇十二

甲方(用人單位):乙方(職工):

名稱:姓名:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證號(hào)碼:戶籍地址:

經(jīng)濟(jì)類型:

通訊地址:通訊地址:聯(lián)系人電話:聯(lián)系電話:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。

一、合同期限。

(一)合同期限。

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

有固定期限:從年月日起至年月日止。

(二)試用期限。

試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

(一)乙方的工作內(nèi)容:。

三、工作時(shí)間和休息休假。

(一)甲、乙雙方同意按以方式確定乙方的工作時(shí)間:

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作小時(shí),每周工作天,每周正常工作不超過40小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)按下列形式執(zhí)工資標(biāo)準(zhǔn):。

(二)乙方試用期工資為元/月。

五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。

(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。

六、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

本合同(含附件)一式兩份(鑒證時(shí)需一式三份,其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份),雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的,視為尚未與乙方簽訂本勞動(dòng)合同;發(fā)生糾紛時(shí),不得以已簽訂本合同為由對(duì)抗乙方的主張,并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。

法定代表人。

(委托代理人):

年月日年月日。

廣告公司策劃部勞動(dòng)合同范文(16篇)篇十三

用人單位(甲方):

地址:

職工(乙方):身份證號(hào)碼:

甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

一、合作期限:

從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容:

乙方的工作崗位為,完成甲方分配的工作事務(wù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間:

每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個(gè)月休息4天,每個(gè)星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi),加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:

甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動(dòng)紀(jì)律:

甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的.管理。

乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責(zé)任,并終止合同。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。

廣告公司策劃部勞動(dòng)合同范文(16篇)篇十四

甲方(用人單位)。

乙方(勞動(dòng)者)。

甲、乙雙方根據(jù)、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定按下列種方式確定“勞動(dòng)合同期限”:、有固定期限的勞動(dòng)合同自年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。

1、無固定期限的勞動(dòng)合同自年月日起,其中試用期自年月日起至年月日止。

2、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自年月日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

二、工作內(nèi)容及要求。

(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。

甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。

乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假。

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款,平均每周工作四十小時(shí):、甲方實(shí)行每天小時(shí)工作制。

具體作息時(shí)間,甲方安排如下:每周周至周工作,上午,下午。

每周周為休息日。

1、甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

2、甲方安排乙方的工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

3、甲方安排乙方的工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

(三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定條款:、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

1、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

2、甲方實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。

乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。

(六)乙方事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為。

(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。

乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

八、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇條約定條款。

九、勞動(dòng)合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、勞動(dòng)爭議處理。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。

不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。

對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。

十二、其他。

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(六)本合同于年月日生效。

甲方法定代表人簽名:

乙方簽名:

甲方蓋章:

簽章日期:

簽名日期:

廣告公司策劃部勞動(dòng)合同范文(16篇)篇十五

甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

一、合作期限:

從____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

二、工作內(nèi)容:

乙方的工作崗位為____________,完成甲方分配的工作事務(wù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間:

每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個(gè)月休息四天,每個(gè)星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi),加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:

甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的.工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動(dòng)紀(jì)律:

甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七、保密責(zé)任:

乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責(zé)任,并終止合同。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。

甲方:_________________(蓋章)。

代表人:_________________。

____________年____________月____________日。

廣告公司策劃部勞動(dòng)合同范文(16篇)篇十六

甲方:

乙方:

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,以便共同遵守。

甲、乙雙方商定,采取下列形式確定勞動(dòng)合同期:有固定期限:本合同期限為年,自年月日起至年月日止。

二、試用期。

雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)):試用期從自至年月日止。

第二條工作崗位。

一、乙方的工作崗位(部門、職務(wù))為:。

二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn),可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

第四條教育培訓(xùn)。

在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第五條工作時(shí)間。

甲方實(shí)行每周六天,每天8小時(shí)工作制。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。

注:本工作在黃金周時(shí)會(huì)有加班,選擇調(diào)休制。過年放假一般會(huì)有10天以上。

第六條勞動(dòng)報(bào)酬。

一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。乙方試用期工資為元/月。轉(zhuǎn)正后工資為基本工資+績效工資。

二、甲方每月10日支付乙方上月工資,實(shí)行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律。

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

第八條合同的變更。

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

甲方:

乙方:

時(shí)間:

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安全工作總結(jié)是推動(dòng)安全工作不斷改進(jìn)和發(fā)展的重要工具,需要我們認(rèn)真對(duì)待和精心編寫。在日常工作中,安全工作總結(jié)是不可或缺的一部分,以下是一些公司和機(jī)構(gòu)的安全工作總結(jié)
經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都蘊(yùn)含在我們的日常行動(dòng)之中,總結(jié)是將這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)提煉成有價(jià)值的智慧。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)和新課
在讀完一本書之后,寫下自己的讀后感可以幫助我們更好地理解和消化書中的知識(shí)。小編為大家整理了一些學(xué)生寫的讀后感,讀完這些范文,或許能給大家寫讀后感帶來一些靈感和啟
大家好,歡迎參加這場(chǎng)特別的座談會(huì),我們將共同探討重要議題。請(qǐng)大家仔細(xì)觀看以下的視頻,里面包含了一些主持人的技巧和心得分享。男:山美水秀石有魂!女:善舉愛心撒雄關(guān)
學(xué)校是一個(gè)培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的地方,不僅注重學(xué)術(shù)成績,還注重德育、體育和藝術(shù)等方面的培養(yǎng)。在寫學(xué)校總結(jié)之前,先看看其他同學(xué)的寫作范文是非常有益的,下面是一些精選的
護(hù)士要具備高度的責(zé)任感和關(guān)懷病人的精神,他們是病人在醫(yī)院中的守護(hù)天使。范文二:通過護(hù)理記錄和溝通交流,護(hù)士成功提高了病人的生活質(zhì)量和治愈效果。在變革中提高,在適
通過寫學(xué)習(xí)心得,我可以更好地認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)習(xí)進(jìn)步和不足之處。通過閱讀學(xué)習(xí)心得范文,我們可以了解到不同人在學(xué)習(xí)中遇到的挑戰(zhàn)和解決方法,從而避免重蹈覆轍。
作為一種書面材料,發(fā)言稿要求我們言簡意賅、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、語言精準(zhǔn)。在這里,小編為大家整理了一些實(shí)用的發(fā)言稿范文,幫助大家更好地準(zhǔn)備演講內(nèi)容。理工學(xué)院學(xué)生會(huì):欣聞貴
培訓(xùn)工作總結(jié)可以與培訓(xùn)對(duì)象交流心得和感受,了解他們對(duì)培訓(xùn)的評(píng)價(jià)和建議。在閱讀這些培訓(xùn)工作總結(jié)范文時(shí),要注重思考每篇總結(jié)的亮點(diǎn)和不足之處,以便借鑒和改進(jìn)。
合同協(xié)議是商業(yè)活動(dòng)中最基本、最重要的法律文書之一,有助于規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,促進(jìn)商業(yè)合作。范文中的條款和條件可根據(jù)具體交易事項(xiàng)進(jìn)行靈活調(diào)整,以滿足雙方的具體需求。
買賣行為的存在使得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得以順利運(yùn)作,同時(shí)也促進(jìn)了社會(huì)資源的合理配置。以下是一些關(guān)于買賣行為中常見誤區(qū)和陷阱的分析,希望能引起大家的重視和警惕。甲方:身份證號(hào)
總結(jié)過去一個(gè)月的工作,可以讓我們更好地把握自己的方向和目標(biāo),為未來的工作做好準(zhǔn)備。接下來,是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。
通過編寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,創(chuàng)業(yè)者可以更好地理清思路、明確目標(biāo),從而更有信心地開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。以下是一些創(chuàng)業(yè)者在編寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃時(shí)遇到的挑戰(zhàn)和解決方法,供大家共同探討。
活動(dòng)方案的成功與否,關(guān)鍵在于對(duì)參與者的需求和期望進(jìn)行準(zhǔn)確的把握。以下是小編為大家收集的活動(dòng)方案范文,供大家參考和借鑒。20xx年4月14日上午八點(diǎn)半(星期六上午
制定教學(xué)計(jì)劃需要教師具備系統(tǒng)的教學(xué)理論知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。瀏覽以下教學(xué)計(jì)劃范文,你可以獲取一些關(guān)于教學(xué)計(jì)劃編寫的寶貴經(jīng)驗(yàn)。1、通過寫字教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國語言
范文范本是寫作學(xué)習(xí)中的重要資源,它可以幫助我們提高寫作水平和表達(dá)能力。小編為大家準(zhǔn)備了一些精選的范文范本,希望可以為大家提供一些寫作的思路和方法。本課是一篇略讀
希望通過此次活動(dòng),能夠激發(fā)出更多創(chuàng)新思維和合作機(jī)會(huì),為我們的事業(yè)注入新的活力。在接下來的時(shí)間里,我們將有幸聽到不同領(lǐng)域的專家分享他們的成功經(jīng)驗(yàn)。老師們:伴著春天
工作鑒定是對(duì)工作過程中的績效進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)的一種方法,可以幫助我們提高工作效率和質(zhì)量。以下是一些成功領(lǐng)導(dǎo)者的工作鑒定實(shí)例,希望能夠給大家提供啟示和靈感。
演講稿范文是演講者的得力助手,可以為我們提供優(yōu)秀演講的經(jīng)驗(yàn)和技巧,使我們的演講更加出色。演講是一種通過語言和肢體來傳達(dá)思想和觀點(diǎn)的一種藝術(shù)形式,而演講稿范文則是
演講稿可以從孩子的日常經(jīng)歷和見聞入手,引發(fā)聽眾的共鳴和興趣。在下面的小學(xué)生演講示范中,我們可以發(fā)現(xiàn)一些寫作的技巧和表達(dá)的方式。敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:你們好!
學(xué)期計(jì)劃是指在一個(gè)學(xué)期的時(shí)間內(nèi)規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)和生活安排,以達(dá)到既定目標(biāo)。學(xué)期計(jì)劃對(duì)于每個(gè)學(xué)生來說都非常重要,下面是小編為大家精心整理的學(xué)期計(jì)劃范文,歡迎參考。
通過讀書心得的寫作,我們可以更加深入地思考書中的觀點(diǎn)和思想。通過閱讀他人的讀書心得,我們可以拓寬自己的思維路徑和視野,獲得新的思考方式和觀點(diǎn)。大學(xué)的時(shí)候,記得自
畢業(yè)典禮是一個(gè)感人而莊重的儀式,讓學(xué)生們深刻感受到學(xué)校和老師對(duì)他們的關(guān)心和祝福。以下是小編為大家精選的畢業(yè)典禮的感人演講稿,希望可以給大家?guī)韱⑹尽?/div>
在即將迎來新的一年之際,我們應(yīng)該對(duì)過去一年的經(jīng)歷進(jìn)行一次深入的反思和總結(jié)。希望通過下面這些年終總結(jié)范文的分享,能夠激發(fā)大家對(duì)于工作總結(jié)的思考和創(chuàng)意。
總結(jié)能夠幫助我們清晰地了解自己的成長和進(jìn)步,為今后的努力和提升指明方向。為了幫助大家更好地寫出個(gè)人總結(jié),小編為大家找到了一些精選的個(gè)人總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
在寫個(gè)人總結(jié)時(shí),要客觀地評(píng)估自己的得失,并提出改進(jìn)和提升的方向。以下是一些實(shí)用的個(gè)人總結(jié)案例,希望能帶給大家一些啟示。20xx年度全院工作已盡尾聲,藥房工作也不
借款可以用于個(gè)人消費(fèi)和企業(yè)運(yùn)營等不同的目的,要根據(jù)具體情況和需求來決定借款金額和用途。如果你正在考慮借款,以下是一些借款范文,或許對(duì)你有所啟發(fā)。甲方與乙方借款合
制定活動(dòng)方案前,我們需要對(duì)活動(dòng)目標(biāo)進(jìn)行明確和量化,以便更好地衡量活動(dòng)的成效。以下是一些成功案例的活動(dòng)方案范文,希望能給大家提供一些借鑒和參考的思路。
通過總結(jié)心得體會(huì),我們可以更加清晰地了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),從而有針對(duì)性地提升自己。經(jīng)過精心收集,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。希望這
大家好,我是今天的主持人,歡迎大家踴躍參與,共同享受這個(gè)特殊的時(shí)刻。如果你對(duì)活動(dòng)策劃還不太熟悉,以下是一些活動(dòng)策劃范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來
這份報(bào)告對(duì)廉政建設(shè)有著重要的引導(dǎo)作用,是組織管理和監(jiān)督的重要依據(jù)之一。述廉報(bào)告是一種對(duì)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)或機(jī)構(gòu)在工作中廉潔表現(xiàn)進(jìn)行概括和總結(jié)的書面材料,它可以促使我們深
制定學(xué)期計(jì)劃可以幫助我們清晰了解自己的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和難點(diǎn),有針對(duì)性地制定學(xué)習(xí)策略,提升學(xué)習(xí)成績。學(xué)期計(jì)劃范文中的自我評(píng)價(jià)和總結(jié)部分可以幫助我們總結(jié)和反思自己的學(xué)習(xí)和
學(xué)生會(huì)工作總結(jié)是一種很好的機(jī)會(huì),可以讓我們檢視自己在學(xué)生會(huì)中的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和潛力,并進(jìn)一步改進(jìn)個(gè)人的能力和素質(zhì)。希望大家能夠通過閱讀學(xué)生會(huì)工作總結(jié)范文,
在組織管理中,規(guī)章制度是一種用來約束行為、規(guī)范秩序的重要手段。規(guī)章制度的制定和執(zhí)行是組織良好運(yùn)行的基石,讓我們一起努力做好。為了對(duì)員工進(jìn)行有組織、有計(jì)劃的培訓(xùn),
作為一種表達(dá)自己的方式,致辭需要我們善于運(yùn)用修辭手法、表達(dá)技巧,以更加生動(dòng)、形象的語言來打動(dòng)聽眾的心靈。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的致辭范文,供大家參考借
策劃方案的執(zhí)行需要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和資源調(diào)配等各個(gè)方面的考慮。以下是一份完整的策劃方案實(shí)施過程記錄和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),希望對(duì)大家有所啟示。借特殊的日子,進(jìn)一步把握銷售旺季,特
各國各地都在積極推廣環(huán)保意識(shí),以應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)重的環(huán)境問題。如果你對(duì)環(huán)保總結(jié)范文感興趣,不妨一起來看看下面的例子。親愛的老師們,親愛的學(xué)生們:隨著我們一天天長大,有
合同協(xié)議是雙方或多方在一定條件下達(dá)成的一種法律約定,是維護(hù)各方權(quán)益的重要保證。在簽署合同協(xié)議之前,了解一些已有的范本和案例會(huì)有助于您更好地理解和應(yīng)用合同法律條款
技術(shù)合同的簽訂可以規(guī)范技術(shù)合作的過程和結(jié)果,為技術(shù)合作的成功提供保障。技術(shù)合同是一種法律文書,用于明確雙方在技術(shù)合作過程中的權(quán)益和義務(wù)。如何撰寫一份完善的技術(shù)合
工作計(jì)劃范文是對(duì)工作內(nèi)容和工作時(shí)間進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃的書面材料,它可以幫助我們更好地掌控工作進(jìn)度和目標(biāo)。以下是一些經(jīng)過篩選的工作計(jì)劃范文,希望能夠給大家提供一些實(shí)用的
每個(gè)月的工作總結(jié)都是我們不斷成長和提升的機(jī)會(huì),不論好壞,都是寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是一些寫得不錯(cuò)的月工作總結(jié)范文,希望能給你提供一些寫作上的思路和方法。
通過年終總結(jié),我們可以看到自己工作和學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果,從而制定更有效的目標(biāo)和計(jì)劃。借鑒一下下面的年終總結(jié)范文,相信會(huì)給你的寫作帶來新的啟發(fā)和突破。時(shí)間一晃而過,
小學(xué)生演講稿的演講方式可以多樣化,如演示、講故事、展示等。以下是小編為大家收集的小學(xué)生演講稿范文,供大家參考學(xué)習(xí)。敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:大家好,我是三(2)
教學(xué)計(jì)劃的編制是教師教學(xué)工作的重要組成部分,它對(duì)于提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)效果有著重要的影響。利用以下教學(xué)計(jì)劃范文,可以幫助教師更好地理解和編寫自己的教學(xué)計(jì)劃
發(fā)言稿是在正式場(chǎng)合中為了傳遞信息、引起共鳴和表達(dá)態(tài)度而準(zhǔn)備的一種書面材料,它要求我們用恰當(dāng)?shù)恼Z言和思維邏輯來打動(dòng)或影響聽眾。在下面我們精心挑選了一些備受贊譽(yù)和認(rèn)
演講稿范文可以為演講者提供一個(gè)參考標(biāo)準(zhǔn),讓其在演講過程中不至于偏離主題或者忽略重要內(nèi)容。下面是小編整理的一些演講稿范文,希望可以給大家一些靈感和思路。
通過撰寫述職報(bào)告,可以讓我們對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和梳理,發(fā)現(xiàn)不足之處并有針對(duì)性地加以改進(jìn)。以下是一些成功的述職報(bào)告范例,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):新
月工作總結(jié)是反思自己在過去一個(gè)月的工作表現(xiàn)和成果的機(jī)會(huì),它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足,為下一個(gè)工作周期做好準(zhǔn)備。以下是一些月工作總結(jié)的范文,供大家參考借鑒
范文范本是一種能夠幫助我們明確寫作目標(biāo)和提高寫作水平的重要工具。小編為大家找來了一些優(yōu)秀的范文范本,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽髂芰τ兴岣摺?/div>
通過撰寫述職報(bào)告,我們能夠更好地激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新的力量。下面是幾份精選的述職報(bào)告范文,供大家參考學(xué)習(xí),希望能為大家的寫作提供有益的指導(dǎo)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁
活動(dòng)總結(jié)是我們對(duì)活動(dòng)過程中所遇到的問題和困難進(jìn)行總結(jié)和反思,以便更好地應(yīng)對(duì)將來類似的情況。接下來是一些來自不同領(lǐng)域的活動(dòng)總結(jié)范文,希望能夠給大家提供多樣化的寫作
發(fā)送通知時(shí),需要考慮受眾的背景和需求,以便更好地傳達(dá)信息。這些通知范文展示了通知的多樣性和靈活性,同時(shí)也突出了通知的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。親愛的家長們、小朋友們:你們
在編制策劃方案時(shí),我們還要注意與相關(guān)部門和人員的溝通和協(xié)調(diào),確保各方的利益和期望能夠得到充分考慮和滿足。這里收集了一些策劃方案的案例和模板,供大家學(xué)習(xí)和參考。
競(jìng)業(yè)協(xié)議是雇傭關(guān)系終止后限制員工合理競(jìng)爭的一種法律約束。翻閱這些競(jìng)業(yè)協(xié)議的范文,可以幫助我們更好地了解競(jìng)業(yè)協(xié)議的核心內(nèi)容和重要要點(diǎn)。甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)
通過月工作總結(jié),我們可以了解自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而提高自身的工作能力和水平。以下是一些值得借鑒的月工作總結(jié)范文,希望可以給大家提供寫作思路和參考。
在計(jì)劃書中,我們需要明確工作的目標(biāo)和具體步驟,為有效執(zhí)行提供指導(dǎo)。以下是一些行業(yè)內(nèi)專家分享的工作計(jì)劃書范文,希望能給大家提供一些靈感和參考。(一)時(shí)刻關(guān)注我院宿
培訓(xùn)心得通過文字的形式記錄培訓(xùn)過程中的經(jīng)驗(yàn),對(duì)我們今后的學(xué)習(xí)和工作都有一定的指導(dǎo)意義。下面是一些精選的培訓(xùn)心得體會(huì)范例,供大家參考和學(xué)習(xí)。近年來,城市管理越來越
事跡材料在評(píng)價(jià)一個(gè)人或事件的重要性和影響力時(shí),具有不可替代的參考價(jià)值。在這里,小編為大家呈現(xiàn)了一系列精選的事跡材料,希望能夠給大家?guī)韱⑹竞退伎肌K齺碜运拇ㄐ畔?/div>
農(nóng)民創(chuàng)新意識(shí)增強(qiáng),積極參與農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。農(nóng)民的家風(fēng)是中華民族傳統(tǒng)文化的重要體現(xiàn),以下是一些傳統(tǒng)農(nóng)民家風(fēng)的代表。同志們:大家好:今天,我們?cè)谶@里舉辦
購銷活動(dòng)需要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品定價(jià),以確保企業(yè)能夠贏得穩(wěn)定的利潤。購銷是商家獲取利潤的重要途徑,以下是一些購銷案例的分析和總結(jié)。需方:(簡稱甲方)。供方:(簡稱
四年級(jí)教案需要考慮到課堂教學(xué)的實(shí)際情況,靈活調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,以適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和需求。如果你想提升自己的教學(xué)水平,不妨看看下面這些優(yōu)秀的四年級(jí)教案范文。
通過簽署合同協(xié)議,雙方的權(quán)利和義務(wù)在法律上得到了明確和保護(hù)。想要了解合同協(xié)議的寫作方法和技巧,以下是一些范文和經(jīng)驗(yàn)分享,供大家參考。_________公司(以下
人們常說“事后諸葛亮”,總結(jié)可以讓我們事先發(fā)現(xiàn)問題,避免犯同樣的錯(cuò)誤。在這些總結(jié)范文中,作者巧妙地運(yùn)用了不同的寫作技巧和表達(dá)方法,使得總結(jié)更加生動(dòng)有趣。
優(yōu)秀的作文常常能夠引發(fā)讀者的情感共鳴,讓人動(dòng)容和留下深刻印象。這是一些學(xué)生們共同創(chuàng)作的作文,他們的獨(dú)特思想和表達(dá)方式值得我們學(xué)習(xí)。從選材來看,本次高考作文題目材
軍訓(xùn)心得體會(huì)能夠讓我們更清晰地認(rèn)識(shí)到自身的不足和成長,為今后的發(fā)展提供經(jīng)驗(yàn)和借鑒。以下是小編為大家收集的軍訓(xùn)心得體會(huì)范文,僅供參考,希望能夠幫助大家寫出更加優(yōu)秀
家長會(huì)可以提高家長的教育意識(shí)和參與度,增進(jìn)家長對(duì)孩子教育的責(zé)任感。以下是一些家長會(huì)的好處和重要性的介紹,希望能夠增強(qiáng)大家對(duì)參與家長會(huì)的意識(shí)和積極性。
在制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí),需要綜合考慮員工的實(shí)際情況和公司的發(fā)展需求,確保培訓(xùn)的有效性。來看看下面這幾個(gè)成功的培訓(xùn)計(jì)劃案例,看看你是否可以從中找到靈感。為了適應(yīng)市場(chǎng)的不
心得體會(huì)是一種對(duì)自己成長過程的回顧和思考,能夠讓我們更加明確自己的進(jìn)步和不足。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考。希望這些范文可以給大家?guī)?/div>
報(bào)告范文的寫作需要結(jié)合實(shí)際情況,科學(xué)分析問題,提出可行性建議,具有較強(qiáng)的實(shí)用性。如果您對(duì)寫報(bào)告感到困惑或無從下手,以下的報(bào)告范文可以給您一些啟發(fā)和指導(dǎo)。
教學(xué)工作計(jì)劃的制定需要結(jié)合班級(jí)和學(xué)生的實(shí)際情況,注重針對(duì)性和靈活性。小編為大家整理了一份教學(xué)工作計(jì)劃的范文,方便教師們對(duì)比參考,共同提高教學(xué)效果。新的一個(gè)學(xué)期又
通過技術(shù)工作總結(jié),我們能夠發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)和提升。以下是一些成功的技術(shù)工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家撰寫總結(jié)提供一些思路和參考。
讀后感可以激發(fā)我們的閱讀興趣,讓我們更加主動(dòng)地思考和探索作品中的主題、人物和情節(jié)。這些讀后感范文帶給我們不同的閱讀啟示和思考方向,讓我們對(duì)作品有了更深入的理解。
每個(gè)月的工作總結(jié)都是一個(gè)全新的起點(diǎn),我希望通過總結(jié)能夠找到更好的突破口。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒。本人系xx銀行xx支行員工,x
應(yīng)急預(yù)案的核心是預(yù)防、應(yīng)對(duì)和恢復(fù),它需要全面考慮各種可能發(fā)生的突發(fā)情況。下面是一些應(yīng)急預(yù)案的優(yōu)秀范文,供大家參考,希望對(duì)你有所幫助。__省__區(qū)__學(xué)校位于__
寫月工作總結(jié)是一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)的行為,不僅能夠記錄工作的進(jìn)展,也可以為未來的工作提供有益的參考。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些參考。
月工作總結(jié)是每個(gè)月結(jié)束時(shí)對(duì)所做的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧的一種重要方式,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,為以后的工作提供有益的參考和改進(jìn)方向。無論是初入職場(chǎng)的新手
借款合同是借款人和出借人之間進(jìn)行資金交流的重要依據(jù),必須嚴(yán)格按照合同的約定履行。以下是一些值得借鑒的借款合同范文,希望對(duì)大家有所幫助。抵押人(甲方):代表人:抵
通過發(fā)言稿,我們可以克服緊張和言辭混亂的情況,更好地掌控演講的節(jié)奏和效果。在下面的范文中,我們不僅可以看到演講者對(duì)于演講主題的獨(dú)特見解,還能欣賞到他們優(yōu)雅而精準(zhǔn)
編寫一份安全演講稿,可以讓我們更加深入地了解安全意識(shí)的重要性,提高預(yù)防各種事故和災(zāi)難的能力。以下是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀的安全演講稿范文,供大家參考和借鑒
閱讀范文范本可以提高我們的寫作水平,增加我們的表達(dá)能力和寫作經(jīng)驗(yàn)。下面是一些優(yōu)秀的范文范本,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。張老師的這堂課,總的來說上得較成功。主要體
發(fā)言稿的語言風(fēng)格應(yīng)該與聽眾的口味相契合,符合場(chǎng)合的特點(diǎn),以增加發(fā)言的吸引力和說服力。在以下發(fā)言稿中,你將看到一些優(yōu)秀的開頭、明確的觀點(diǎn)和巧妙的結(jié)尾。
月工作總結(jié)是對(duì)我們工作目標(biāo)和計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估的重要手段,它可以幫助我們及時(shí)調(diào)整工作方向和策略。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
讀后感是對(duì)我們閱讀過的作品進(jìn)行反思和概括的一種方式,可以使我們更加全面地了解和品味文學(xué)作品的魅力。接下來,小編會(huì)為大家分享一些讀后感的經(jīng)典范文,希望能夠給大家?guī)?/div>
作文是語文學(xué)習(xí)中的重要環(huán)節(jié),而范文則是學(xué)習(xí)作文的最佳范本之一。在這里,小編為大家整理了一些精美的總結(jié)范本,供大家參考和借鑒。我校教職工在教學(xué)中,在教師中開展“課
授權(quán)委托是一種法律上的行為,通過此行為授權(quán)他人代為處理特定事務(wù)。授權(quán)委托的創(chuàng)新和未來發(fā)展趨勢(shì),值得我們關(guān)注和研究,以適應(yīng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的變化和發(fā)展。委托權(quán)限:()。
月工作總結(jié)是對(duì)過去一個(gè)月工作的總結(jié)和回顧,可以幫助我們反思和改進(jìn)。在這一個(gè)月的工作總結(jié)中,我們對(duì)人員配備和工作流程進(jìn)行了合理的優(yōu)化和調(diào)整。總結(jié)寫作要做到不出遺漏
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