自查報告是對自己學(xué)習(xí)和工作生活等方面表現(xiàn)進行自我檢查和總結(jié)的一種書面材料，它能幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和改進。小編特意為大家準備了一些自查報告的范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。

依法合規(guī)自查報告大全（16篇）篇一

根據(jù)市推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好20xx年度推進依法行政考核工作的通知》(宜府法領(lǐng)辦[20xx]3號)要求，對照20xx年全市依法行政重點工作安排和《考核方案》中的考核指標，現(xiàn)將我局20xx年度依行政工作自查情況報告如下：

一是建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)。

高度重視依法行政工作，及時調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負責制，形成了由市政協(xié)副主席、市物價局局長楊林任組長，綜合法規(guī)科具體負責，局機關(guān)各部門相互配合的工作機制。始終把依法行政工作作為規(guī)范行政行為，改進工作作風，提高辦事效率的重要內(nèi)容，每季召開專題會議研究部署推進依法行政工作，并將依法行政工作經(jīng)費列入部門預(yù)算，確保依法行政各項工作有序推進和扎實開展。

二是加強依法治價協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在局綜合法規(guī)科)具體負責組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)全局依法行政、依法治價工作情況。結(jié)合本局工作實際，領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開局機關(guān)各部門主要負責人參加的會議，聽取各部門依法行政工作情況的報告，交流依法行政和依法治價的經(jīng)驗、做法以及解決問題的對策措施，確保各項工作落到實處。

三是加強依法行政工作的計劃和督查。

認真貫徹執(zhí)行《安慶市依法行政和法治政府建設(shè)規(guī)劃(20xx-20xx)》，結(jié)合“”普法工作和本局實際情況，每年制定依法行政年度工作計劃，明確責任分工。半年一次對依法行政情況進行督查總結(jié)和回顧，并將有關(guān)情況及時向市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

四是積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。

制定了《市物價局創(chuàng)建法治機關(guān)工作實施方案》和《市物價局開展創(chuàng)建依法行政示范單位活動實施方案》，鞏固20xx-20xx年度全市依法行政先進單位的成果，爭創(chuàng)安徽省依法行政示范單位，進一步提高依法行政能力和水平，形成依法決策、依法行政、依法治價的新書面。

一是進一步完善各項規(guī)章制度。

建立健全了市物價局規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度、規(guī)范性文件備案制度、重大行政處罰備案制度、行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)制度、行政執(zhí)法人員資格審查制度、行政執(zhí)法案卷評查制度、政府信息公開制度、依法行政報告制度等一系列規(guī)章制度。健全了規(guī)范性文件制定程序，進一步提高了制定規(guī)范性文件的質(zhì)量。

二是嚴格執(zhí)行制定規(guī)范性文件一系列制度。

嚴格規(guī)范性文件制定權(quán)限和發(fā)布程序。定調(diào)價(費)出臺前，采取多種形式廣泛聽取意見，并經(jīng)局長辦公會集體討論決定，未經(jīng)征求意見、合法性審查、集體討論決定的，不得發(fā)布實施。加強規(guī)范性文件備案審查，建立異議處理制度，行政管理相對人對規(guī)范性文件提出異議時，及時研究處理。制發(fā)的規(guī)范性文件及時報送市政府法制辦備案審查，報備率為100%。認真落實規(guī)范性文件清理和目錄管理制度，每年對發(fā)布的規(guī)范性文件進行認真清理，將清理后有效的規(guī)范性文件目錄在安慶物價網(wǎng)上公布，并規(guī)定凡未列入公布目錄的規(guī)范性文件一律不得實施。

一是堅持民主集中制。

對全局所有定調(diào)價項目和重大事項，實施科學(xué)民主決策。始終堅持做到“五個不”即不經(jīng)過成本監(jiān)審不出臺，調(diào)價方案不充分不出臺，調(diào)價時機不成熟不出臺，定價程序不規(guī)范不出臺，低保方案不落實不出臺。

二是細化目標責任。

明確局機關(guān)各部門的職能、權(quán)限和責任。市政協(xié)副主席、市物價局局長楊林與機關(guān)各部門負責人簽訂依法行政責任書，并納入各部門年終考核的重要內(nèi)容形成一級抓一級，一級對一級負責的工作局面。

三是堅持調(diào)查研究。

對重大事項的決定，在決策前，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室負責人進行可行性調(diào)查研究，依據(jù)有關(guān)價格法律法規(guī)、價格政策和我市實際情況，形成專題調(diào)研報告，提交局長辦公會議研究決定，努力減少因主觀臆斷造成的決策失誤。

四是堅持公開原則。對局黨組和局長辦公會議形成的重大決策事項，根據(jù)工作需要，通過召開通報會、通氣會、公示公告、安慶物價網(wǎng)等多種渠道對外公開，自覺接受輿論和社會各界的監(jiān)督。

一是大力推進行政執(zhí)法程序制度建設(shè)。

做到執(zhí)法流程清楚、要求具體、期限明確。按照全市統(tǒng)一部署梳理執(zhí)法依據(jù)，明確執(zhí)法職權(quán)、機構(gòu)、崗位、人員和責任并向社會公布，推進行政執(zhí)法權(quán)力公開透明運行。深化行政審批制度改革，做到行政審批“兩集中，兩到位”。

二是細化量化裁量權(quán)標準。

為進一步完善行政執(zhí)法基準制度，細化量化行政裁量權(quán)標準，結(jié)合價格行政處罰工作實際，從制度上規(guī)范價格行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的行使，推進公正執(zhí)法。

三是嚴格審查行政執(zhí)法人員資格。

按照省、市法制部門要求，認真開展行政執(zhí)法人員資格審查，嚴把人員關(guān)，確保每年定期考核、年檢、注冊，對新進人員和資格證到期人員及時組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。對43名行政執(zhí)法證、執(zhí)法監(jiān)督證到期的價格執(zhí)法人員進行了重新?lián)Q證。

四是進一步規(guī)范執(zhí)法行為。

在開展行政執(zhí)法活動中，嚴格遵守《安慶市行政執(zhí)法行為規(guī)范(試行)》(宜府法[20xx]13號)規(guī)定，做到執(zhí)法主體公開、執(zhí)法人員身份公開、依據(jù)公開、程序正當和說明理由。對重大價格行政處罰案件，認真聽取律師和當事人的意見。在作出對行政管理相對人的行政決定前，告知行政相對人享有陳述、申辯、申請復(fù)議、提起訴訟、申請回避、申請聽證的權(quán)利，依法行使行政自由裁量權(quán)。

五是完善行政執(zhí)法監(jiān)督工作制度和機制。

建立權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法監(jiān)督體制。科學(xué)設(shè)定執(zhí)法崗位，規(guī)范執(zhí)法程序。建立執(zhí)法責任體系,明確執(zhí)法責任范圍、任務(wù)、權(quán)限和執(zhí)法目標，積極探索價格部門行政執(zhí)法績效評估和獎懲辦法，建立健全執(zhí)法過錯(錯案)責任追究制、行政訴訟案件敗訴責任追究制、國家賠償案件責任追究制，努力做到“執(zhí)法有保障、有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)須賠償”。

六是建立行政執(zhí)法爭議的協(xié)調(diào)處理制度。

對行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)的分歧，主動加強溝通和協(xié)商，對不能解決的分歧，嚴格按法定程序和渠道積極處理，確保執(zhí)法爭議得到有效化解。

七是加強案卷評查工作。

統(tǒng)一規(guī)范行政執(zhí)法案卷的質(zhì)量標準，建立統(tǒng)一的立卷歸檔制度，制定行政執(zhí)法案卷評查制度，實行年度案卷評查。對行政執(zhí)法案卷全部立卷歸檔。同時，加強定調(diào)價項目案卷的管理，每個定調(diào)價項目按規(guī)定的程序制作相應(yīng)的案卷，每年對全市價格部門行政執(zhí)法案卷和定調(diào)價案卷進行評比，對不規(guī)范的案卷立即督促整改，對優(yōu)秀案卷在全市價格工作會議上通報表彰。

20xx年我局未發(fā)生違法或不正當價格執(zhí)法、沒有造成任何嚴重危害社會影響的后果或在省政府組織開展的行政處罰實施情況專項檢查中被掛督辦的情況。

進一步完善安慶物價網(wǎng)及市物價局信息公開網(wǎng)，主動公開價格和收費信息，完成了xx年以來我局發(fā)布文件的清理工作。及時調(diào)整完善市物價局政府信息公開目錄系統(tǒng)，進一步加強依申請公開政府信息，規(guī)范依申請公開政府信息工作程序，大力推進電子政務(wù)工作，有效地促進了各項價格工作。

實行網(wǎng)絡(luò)問政，局主要負責人每年定期在安慶物價網(wǎng)與網(wǎng)民進行價格問題互動。發(fā)布價格信息近2500余條。

一是落實依法行政工作報告制度。

及時向市政府法制辦報告本單位依法行政年度工作情況，按照要求進行年度依法行政工作自查，嚴格執(zhí)行市政府法制辦有關(guān)依法行政工作的各項規(guī)定。

二是完善責任追究制度。

不斷完善《市物價局違示責任追究處理辦法》、《市物價局關(guān)于貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制辦法》等制度，通過案卷評查、績效評估、滿意度測評等方式，加大價格執(zhí)法管理考核力度，切實提高依法決策、依法管理、依法行政的能力。與此同時，重點抓好行政執(zhí)法責任制的落實工作，形成“用制度管人，按制度辦事”的良好氛圍。

三是進一步完善群眾舉報投訴制度。

加大價格舉報受理平臺建設(shè)力度，構(gòu)建以電話、來訪、信件、電子郵件、網(wǎng)站等為主要方式的價格舉報投訴通道。不斷健全完善價格舉報快速處置機制，嚴格執(zhí)行限時工作制，重要舉報件上門回復(fù)制，努力提高價格舉報案件的辦理效率和質(zhì)量，保障廣大群眾的合法價格權(quán)益。今年以來，受理各類價格咨詢和舉報650件，辦結(jié)率為100%。

一是認真落實行政復(fù)議應(yīng)訴制度。

及時出臺《行政復(fù)議應(yīng)訴制度》，并組織全局干部職工認真學(xué)習(xí)，做好行政復(fù)議答復(fù)和行政訴訟應(yīng)訴工作。建立和實行局領(lǐng)導(dǎo)接待日、網(wǎng)上舉報信箱、物價行風監(jiān)督員、明查暗訪等督查制度。實行“部門規(guī)范與社會監(jiān)督相結(jié)合”的工作機制，做到防微杜漸，警鐘常鳴。開展行政復(fù)議工作檢查，認真執(zhí)行重大行政復(fù)議決定備案、重大行政訴訟案件行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴制度。

二是加強和改進行政復(fù)議應(yīng)訴工作。依法受理、辦理行政復(fù)議申請，加強行政復(fù)議與信訪、行政訴訟、行政調(diào)解等糾紛解決方式的銜接配合，積極運用和解調(diào)解方式化解行政爭議。

三是加強行政復(fù)議隊伍建設(shè)。積極參加國家發(fā)展改革委、省物價局、市法制辦組織的各類法律、法規(guī)培訓(xùn)，提升行政復(fù)議人員法律素質(zhì)和專業(yè)水平。

一是認真落實依法行政宣傳培訓(xùn)計劃。

每年制定本年度依法行政宣傳培訓(xùn)計劃和實施方案，并結(jié)合價格工作實際，分解落實到局機關(guān)各部門，認真組織實施。

二是加強價格法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳。

堅持“一月一法”學(xué)習(xí)會。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法。實行了新聞發(fā)言人制度，擴大價格宣傳員(信息員)隊伍。與安慶廣播電臺聯(lián)合舉辦《安慶物價》專題節(jié)目。在“3.15”消費者權(quán)益保護日、“5.8”價格舉報電話開通日、“5.1”《價格法》實施日、“12.4”法制宣傳日以及重大節(jié)假日，加大價格法律法規(guī)政策宣傳力度。今年來，印發(fā)各種價格宣傳材料2.5萬份(本)。編發(fā)《安慶物價》52期，上報價格政務(wù)信息220余條(編)。

三是強化行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和考核考試。

在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織全局干部職工參加《價格法》、《保密法》、《公務(wù)員法》、《國家賠償法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《安徽省價格條例》、《價格違法行為行政處罰規(guī)定》等法律法規(guī)知識考試，組織全體干部職工參加全省報刊憲法知識競賽活動，并將考試成績存入每個干部職工依法行政的檔案，作為每年評先評優(yōu)的主要依據(jù)之一。

依法合規(guī)自查報告大全（16篇）篇二

我鎮(zhèn)根據(jù)市政府法制辦《關(guān)于開展依法行政考核和行政執(zhí)法評議考核的通知》精神，認真開展依法行政自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

依法行政工作歷來受到鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，并列入重要議事日程。我鎮(zhèn)及時調(diào)整了推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記柴文忠擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，鎮(zhèn)司法所、綜治辦、財政所、計生辦、民政辦、安監(jiān)辦等部門負責人為成員；今年以來，我鎮(zhèn)推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究推進依法行政工作的重大問題，匯報依法行政工作情況，積極在黨員、干部、群眾中開展普法工作；我鎮(zhèn)繼續(xù)實施會議學(xué)法制度，組織全體干部開展專題會議學(xué)法活動，制定了領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法制度和學(xué)法計劃并認真組織實施，積極參加了上級部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和組織培訓(xùn)；鎮(zhèn)推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工協(xié)作，切實履行工作職責，對依法行政工作加強指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，確保了各項工作落到實處。

我鎮(zhèn)繼續(xù)認真執(zhí)行重大行政行為決策程序規(guī)定，組織開展了決策跟蹤評估制度和責任追究制度，積極開展了強制規(guī)范性文件清理工作，及時公布了繼續(xù)有效、廢止、失效的規(guī)范性文件目錄；進一步完善了行政職權(quán)目錄，繪制了行政職權(quán)流程圖并在政務(wù)網(wǎng)上予以公布。

堅持“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權(quán)，落實責任；積極推進相對集中行政處罰權(quán)延伸工作；加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，嚴格要求相關(guān)執(zhí)法部門依照法定程序執(zhí)法，持證上崗；堅持行政執(zhí)法人員上崗資格培訓(xùn)，落實行政執(zhí)法證件管理，建立行政執(zhí)法人員電子檔案；認真開展執(zhí)法案卷自查、評查，并及時整改；切實推行行政執(zhí)法責任制，建立健全行政執(zhí)法考評制度，進一步落實行政執(zhí)法主體及依據(jù)公布制度。

我鎮(zhèn)依法行政工作情況歷來都寫入政府工作報告當中，每年年終都及時向人大主席團以及市政府報告本年度依法行政工作的開展情況，并認真執(zhí)行人大主席團及市政府有關(guān)依法行政工作的指示、決議或者意見；結(jié)合我鎮(zhèn)規(guī)范性文件清理結(jié)果，及時糾正違法和不適當?shù)囊?guī)范性文件，并報送市人大和市政府進行備案，按時率、備案率、合法率達到100%；積極參加行政復(fù)議和行政應(yīng)訴，行政復(fù)議決定、行政復(fù)議意見書、行政復(fù)議建議書和行政判決書、裁決書、司法建議書得到落實；對于重大行政許可、行政處罰的報備工作做到及時完整；能夠依職權(quán)及時、公平、公正裁決土地、山林權(quán)屬等糾紛，確保工作落實到位。

積極開展了形式多樣的法制宣傳活動，著力提高全民法律素養(yǎng)，圍繞新農(nóng)村建設(shè)，在全鎮(zhèn)各村開展了專項法制宣傳，發(fā)放各種法制宣傳資料上千份，很大程度上提升了我鎮(zhèn)廣大人民群眾的法律意識；健全法制工作機構(gòu)，確保機構(gòu)設(shè)置、人員配備和工作任務(wù)相適應(yīng)，工作經(jīng)費得到保障。

在年初的依法行政工作要點中，明確一年的工作重點。重點推進行政強制法學(xué)習(xí)熱潮，著力進行強制規(guī)范性文件、強制行政主體及強制執(zhí)法行為的清理工作。以強制性執(zhí)法清理工作體現(xiàn)政府以人為本的理念，貫徹并堅持有法必依、依法辦事的依法行政工作原則。

一年來，我鎮(zhèn)依法行政工作取得了一定成績，但還存在一定的不足，例如法制機構(gòu)建設(shè)相對薄弱，監(jiān)督制約機制不夠完善，部分基礎(chǔ)工作還需進一步加強。今后，我們將進一步加大法制建設(shè)，提高執(zhí)法工作質(zhì)量，推進依法行政工作再上新臺階。

依法合規(guī)自查報告大全（16篇）篇三

我鎮(zhèn)20xx年依法行政工作在市政府法制辦的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，達到了年初制訂的目標要求，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、思想上高度重視。我鎮(zhèn)調(diào)整了鎮(zhèn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組；將依法行政工作列入重要議事日程，納入對機關(guān)部門和鎮(zhèn)干部的年終目標考核，不定期召開依法行政專門會議，并把它列為一項重要工作來抓；對全體干部進行依法行政知識培訓(xùn)。

2、組織上保障有力。成立了由鎮(zhèn)長***任組長，班子成員和單位負責人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了上下聯(lián)動、系統(tǒng)互動的組織保障體系。同時，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和責任人。在此基礎(chǔ)上，我們根據(jù)市文件精神，制訂下發(fā)了《泉陽鎮(zhèn)依法行政工作計劃》，為依法行政提供科學(xué)依據(jù)。

3、行動上落實到位。按照市考核評議方案，我們對各項安排有計劃、有組織、有重點地予以了落實。

（一）召開了依法行政專門會議，進一步統(tǒng)一對依法行政工作的思想認識，增強依法行政的積極性和自覺性。

（二）依法行政落實到位。一是實行“收支兩條線”，絕不私設(shè)“小金庫”。計生撫育費的征收，由計生執(zhí)法人員依法征收，開社會撫養(yǎng)費發(fā)票，上交市財政，絕不坐收坐支，絕不私設(shè)小金庫。二是拍賣閑散土地，實行依法拍賣。三是實行政務(wù)公開、村務(wù)公開。涉及老百姓利益的熱點難點問題及時公開。四是社會治安經(jīng)費，通過“一事一議”的方式，依法收取，專款專用。五是五保供養(yǎng)、軍烈屬、困難戶等下?lián)苜Y金全部發(fā)放到位，存入他們的“一卡通”。

（三）是廣開言路，抓好自查自糾。發(fā)放征求意見表，召開座談會等方式，收集意見和建議。對走訪了解和問卷反饋的情況作統(tǒng)一梳理歸納，認真分析，進一步找準問題，剖析原因。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時召開會議，認真研究對策，制定整改措施，做到邊查邊改、未評先改。

總結(jié)回顧我鎮(zhèn)一年來的行政執(zhí)法工作，雖然取得了一定成績，但與市委、市政府及社會各界對我們的要求、期望相比，還有較大的差距，在社會事業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的一些熱點、難點問題還沒有得到很好的解決，主要表現(xiàn)在：

1、職權(quán)有限。《基層工作有繁雜性的特點，工作要求包羅萬象，頭緒繁多，涉足甚廣，但是由于處事職權(quán)不配套，缺乏管理指揮、處理具體事務(wù)的職權(quán)，影響了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理職能的發(fā)揮。在諸如拆違、計生執(zhí)法、土地審批等方面，基層政府因職權(quán)所困所陷入了“欲為無職，不為失職”的尷尬境地。

2、溝通不暢。基層政府無權(quán)處理的一些領(lǐng)域，其行政權(quán)都屬于上級有關(guān)職能部門。當群眾有相關(guān)要求時，基層政府無法滿足，與相關(guān)職能部門又缺乏可靠的溝通衍接渠道。在這種情況下，往往對群眾的合理要求“愛莫能助”，只能將“皮球”踢給上級職能部門，間接引起了部分超級上訪、群訪事件的發(fā)生。

1、進一步加強法制宣傳教育，強化法律意識，提高行政執(zhí)法水平。只有提高全民的法律意識，才能自覺遵守與執(zhí)行法律；只有提高全體行政機關(guān)工作人員的法律意識，才能做到依法行政。因此，必須加強法制宣傳教育，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。對公民來說，通過普法宣傳教育，使他們知法、懂法、守法、增強法律意識，通過法律手段維護自己的合法權(quán)益，對行政機關(guān)工作人員的違法行政要加以批評、抵制，糾正違法行政。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，知法、懂法、守法就更為重要和緊迫。只有領(lǐng)導(dǎo)干部增強了法律意識，才能更好地依法行政，才能更好地服務(wù)人民群眾。

2、進一步理順體制，切實規(guī)范行政行為。按照條塊結(jié)合、適當分權(quán)、便于執(zhí)法、講求實效的思路，理順行政執(zhí)法體制。各行政執(zhí)法主體要以現(xiàn)行的法律法規(guī)為依據(jù)，明確其在行政執(zhí)法方面的權(quán)力義務(wù)；要從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)到基層執(zhí)法部門、從領(lǐng)導(dǎo)者到一般執(zhí)法人員，逐步建立執(zhí)法崗位責任制，分解落實行政執(zhí)法任務(wù)，定期、逐級逐人、嚴肅認真、實事求是地進行考核，并將考核結(jié)果與公務(wù)員制度考核掛鉤；各行政執(zhí)法主體要建立健全內(nèi)部管理的配套制度，嚴格實行錯案追究制度。

3、進一步深化改革，不斷提高行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。提高行政機關(guān)執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)，直接關(guān)系到依法行政的實現(xiàn)。首先，加強對行政執(zhí)法隊伍的思想政治建設(shè)，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，自覺地貫徹依法治國方略，自覺地推行依法行政；第二，要努力提高行政執(zhí)法隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有針對性、經(jīng)常性、多渠道地對行政執(zhí)法人員進行業(yè)培訓(xùn)，定期、不定期地進行考核，促進行政執(zhí)法人員必學(xué)、愛學(xué)、勤學(xué)業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力；第三，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，健全對行政執(zhí)法人員的獎懲制度，形成“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的良好機制，改善現(xiàn)有行政執(zhí)法隊伍的結(jié)構(gòu)。

4、提高機關(guān)效能，改善機關(guān)作風。基層政府以開放透明的辦公形式，快捷、高效的工作節(jié)奏，熱情周到的服務(wù)態(tài)度，帶動和促進了區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)軟環(huán)境的改善和優(yōu)化。同時關(guān)心人民群眾切身利益，溝通了民意，凝聚了人心，提升了人氣，化解了部分社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定，密切了政府同人民群眾的血肉聯(lián)系，為建立廉潔高效政府奠定了基礎(chǔ)。

5、進一步強化監(jiān)督，努力形成有效的行政監(jiān)督機制。一是要確立人大監(jiān)督的核心地位，制定切實可行的人大監(jiān)督法規(guī)，使監(jiān)督內(nèi)容、程度及后果明確清晰，便于操作，有效落實。二是要加大其他外部監(jiān)督的力度。黨的監(jiān)督、民主黨派的監(jiān)督、司法機關(guān)的監(jiān)督、社會團體的監(jiān)督、人民群眾以及新聞媒體的監(jiān)督都要充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，對各級各類行政機關(guān)及其公務(wù)員的行政行為依法實施監(jiān)督，在共同服務(wù)于人大監(jiān)督這個中心的基礎(chǔ)上形成監(jiān)督合力。

依法合規(guī)自查報告大全（16篇）篇四

根據(jù)聯(lián)社工作安排及《關(guān)于**聯(lián)社等信用社依法合規(guī)經(jīng)營檢查的專項稽核通報》文件要求，為進一步促進各項經(jīng)營活動規(guī)范化，不斷提高合規(guī)經(jīng)營程度，我社自2011年12月起對截止2011年底的各項業(yè)務(wù)開展了一次全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

我社班子成員對此次依法合規(guī)經(jīng)營檢查工作非常重視，于月日組織全體職工召開會議，傳達了聯(lián)社文件精神，進一步要求全員加強合規(guī)意識，積極開展依法合規(guī)經(jīng)營自查。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保檢查扎實有效開展，我社及時成立了自查工作小組。組長由主任擔任，負責安排部署本次檢查，合理進行人員分工，協(xié)調(diào)檢查中遇到的各種問題，副組長由副主任、會計主管擔任，分別負責對信貸類業(yè)務(wù)、會計類業(yè)務(wù)的檢查，成員為信用社全體職工。

二、基本情況。

截止2011年底，我社各項存款余額為萬元，各項貸款余額為萬元，五級分類不良貸款余額為萬元，利息收回共計萬元。全社實現(xiàn)收入萬元，總支出萬元，收入支出相抵賬面盈余萬元。財務(wù)狀況良好。

止2011年底，我社共有一個營業(yè)室，在崗人員12人。

三、

由于此次自查工作時間緊、任務(wù)重，現(xiàn)將截止目前自查情況匯報如下：

我社嚴格按照文件要求，分別對授信業(yè)務(wù)、資產(chǎn)風險管理、會計業(yè)務(wù)、財務(wù)管理等十一個項目進行了認真檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)：

1、授信及資產(chǎn)風險管理方面。我社基本能夠遵守授信制度、貸款三查制度等制度要求，成立了貸款審查小組，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。但是仍存在不規(guī)范現(xiàn)象。

（1）征信系統(tǒng)查詢登記不全，有漏登現(xiàn)象。

（2）存在借款人年齡不符合客戶準入條件問題，但是有貸款備案表。

（3）貸后檢查次數(shù)不夠，部分貸款未達到其金額所要求的檢查次數(shù)。

（4）客戶經(jīng)理撰寫的調(diào)查報告、貸后檢查記錄過于簡單。

（5）抵押類貸款有個別借款合同和發(fā)放通知書日期不符。

（6）客戶經(jīng)理未建貸款管理臺賬、抵質(zhì)押貸款臺賬。

2、會計業(yè)務(wù)、出納業(yè)務(wù)、財務(wù)管理、資金計劃業(yè)務(wù)方面。能夠遵照金融法律法規(guī)及聯(lián)社相關(guān)制度執(zhí)行，建立了內(nèi)勤崗位職責及分工，但是在操作規(guī)范性上仍存在一些問題。

2（1）各類登記簿登記不規(guī)范，要素不全，個別存在漏登現(xiàn)象。

（2）由于我社營業(yè)室人員配備不足，且同時辦理兩個機構(gòu)的業(yè)務(wù)，故存在一卡多號、一人多崗現(xiàn)象。

（3）我社雖然按照對賬管理辦法規(guī)定，對我社賬戶進行了分類對賬管理，但是仍有個別月份重點賬戶對賬率無法達到100%,；且個別客戶難以按時返回對賬單，存在對賬時點推遲現(xiàn)象；部分對賬只進行了余額對賬而未進行明細對賬。

（4）現(xiàn)金庫存能夠?qū)嵭邢揞~管理，因客戶下班前大額存現(xiàn)導(dǎo)致個別天數(shù)有超庫存現(xiàn)象，但是都已向聯(lián)社相關(guān)部門上報了情況說明。

（5）應(yīng)解匯款科目有大額資金掛賬現(xiàn)象。

（6）賬戶管理不規(guī)范，未做到分類專夾管理，開戶資料有過期失效現(xiàn)象。

3、儲蓄業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、固定資產(chǎn)方面。

（1）銀行卡申請表上有信用社及經(jīng)辦人員蓋章，但是未在發(fā)卡機構(gòu)意見欄簽署意見。

（2）pos業(yè)務(wù)方面能跟商戶進行對賬，但未能做到每日對賬、無明細對賬清單。

4、反洗錢方面。有部分客戶身份資料未留存，有客戶洗錢等級劃分不及時現(xiàn)象。

四、整改措施。

我社采取邊查邊改、不斷規(guī)范的方式，一方面充分暴露存在問題，一方面加強合規(guī)意識、抓好業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高合規(guī)經(jīng)營水平。但是由于時間短，檢查項目多，又加之年終任務(wù)繁重、年初人員變動較大，所以工作離聯(lián)社的要求還存在一定差距，主要體現(xiàn)在以下幾方面：一是學(xué)習(xí)不夠深入。由于時間緊，我社更多的是采取自學(xué)的方式，要求員工進行學(xué)習(xí)，沒有深入淺出的進行專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，所以造成部分員工認識不透徹。二是檢查不夠深入。我社的檢查存在不夠深入的問題，對以前年度的業(yè)務(wù)沒有逐項對照資料檢查，僅進行了抽查。

針對以上問題，我社決心在2012年經(jīng)營管理中樹立合規(guī)化、精細化經(jīng)營的理念。同時繼續(xù)推進依法合規(guī)經(jīng)營自查工作在我社深入開展，確保檢查落到實處。

2012年月日。

依法合規(guī)自查報告大全（16篇）篇五

20xx年，我縣按照省、市政府的統(tǒng)一要求和部署，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，認真貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《加強市縣政府依法行政決定》，并從本縣實際出發(fā)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定有效措施，努力推進全縣依法行政工作進程，嚴格依法辦事，提高執(zhí)法效能，塑造良好政府形象，為促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展和維護社會穩(wěn)定提供了良好的社會環(huán)境。現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

依法合規(guī)自查報告大全（16篇）篇六

為貫徹落實市依法行政考評相關(guān)工作精神，加快推動財政投資項目依法有序建設(shè)，20xx年xx月以來，市城建局緊緊圍繞省、市關(guān)于法治政府建設(shè)工作的戰(zhàn)略部署，結(jié)合城建局實際，針對工程建設(shè)的重點、難點，進一步完善各項管理制度和機制，扎實推進法治建設(shè)工作。現(xiàn)將一年來我局的依法行政工作情況匯報如下：

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“新時代·；新征程·；新x”的總體要求，全局上下開拓進取、奮發(fā)有為、真抓實干，較好地推動了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，主要有以下做法：

一是制度建設(shè)不斷夯實。嚴格落實《關(guān)于進一步完善我市財政投資建設(shè)項目代建制的工作方案》部署要求，專門成立局代建制改革工作小組，積極發(fā)揮我局十幾年工程建設(shè)管理職能優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，并主動到省代建局、x福田建工局、x代建辦等單位學(xué)習(xí)交流，主動為我市財政投資項目代建制改革完善工作提出科學(xué)方案和合理建議，并于xx月編制完成了《市財政投資建設(shè)項目代建單位預(yù)選庫招標入庫方案》，經(jīng)市政府批復(fù)同意后正式印發(fā)實施；同時，為進一步推進我市財政投資建設(shè)項目代建制工作，我局聯(lián)合市發(fā)改局、財政局、住建局舉辦代建制操作實務(wù)解讀培訓(xùn)班，助力提升代建制管理效能，推動我市工程項目邁向?qū)I(yè)化、高效率、高質(zhì)量建設(shè)。嚴格落實市主要領(lǐng)導(dǎo)工作布置，成功組織舉辦兩期全市工程建設(shè)管理培訓(xùn)班，面向各鎮(zhèn)街開展專題培訓(xùn)，將自身的人才、專業(yè)、經(jīng)驗等優(yōu)勢積極向基層延伸，助力各鎮(zhèn)街進一步提高工程建設(shè)管理水平；積極轉(zhuǎn)變思維、主動作為、靠前服務(wù)，按照市領(lǐng)導(dǎo)部署要求，主動為教育系統(tǒng)相關(guān)學(xué)校類等項目建設(shè)提供方案建議，為加快推動相關(guān)項目建設(shè)積極建言獻策；根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)工作布置，積極會同有關(guān)部門起草的我市管線遷改管理辦法即將出臺，將為加快相關(guān)問題解決、實現(xiàn)工程早日開工創(chuàng)造有利的條件。

二是工程管理手段不斷完善。堅持源頭防控、標本兼治，加強項目安全文明施工管理，認真做好工地揚塵整治、噪音防治等工作；創(chuàng)新編制《施工類合同工期延期具體辦理流程》、《工程服務(wù)類項目采購流程指引》、《政府采購評標專家選派工作方案》、《招標采購工作指導(dǎo)書》及“一次性告知”資料袋等制度，修訂完善《工程項目管理作業(yè)指導(dǎo)手冊》、《工程項目安全管理手冊》等工作指引，優(yōu)化我局工程建設(shè)管理規(guī)范操作，提升工程管理精細化水平；內(nèi)部實行籌建項目上網(wǎng)招標“一張表”，嚴格落實方案交底會、施工圖交底會等前期“五個交底會”制度，有效加快前期工作；在市體育中心場館維修整改項目中試點引入第三方評估機構(gòu)進行工程質(zhì)量和安全文明施工“飛行檢查”，為提升改造項目工地現(xiàn)場管理水平和工程質(zhì)量提供了新的探索；修訂完善《工程造價服務(wù)手冊》，幫助局內(nèi)部科室和參建單位熟悉我局計量支付、變更、結(jié)算等工作流程，提升工作效率；創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+工程管理”理念，在工程建設(shè)管理中主動引入具有科技含量的電子設(shè)備，為實現(xiàn)工程管理實時溝通、信息共享、提升效率等提供了可靠技術(shù)支持。

20xx年，我們雖然取得了一些成績，但仍面臨不少問題和挑戰(zhàn)。一是市里推行財政投資項目代建制改革，賦予了我們新的職能和要求，需要我們加大力度、加快進度，積極研究創(chuàng)新；二是工程管理距離精細化要求還有一定差距。20xx年是x加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、加速城市升級，實現(xiàn)“在更高起點上實現(xiàn)更高水平發(fā)展”目標的關(guān)鍵一年，市城建局將始終把加快工程建設(shè)擺在首要位置，堅持突出重點、全面推進的原則，以寬肩膀勇?lián)厝危σ愿啊⒅鲃蛹訅海婕哟箜椖拷y(tǒng)籌推進力度，著力推進工程建設(shè)。重點抓好以下幾方面工作：

（一）緊跟改革主旋律，積極履行新使命，多措并舉強管理。當前，城市建設(shè)領(lǐng)域的改革深入推進，為提升財政投資項目代建管理的效能，我市正加強頂層設(shè)計，深入推進代建制改革完善工作，并賦予了市城建局新的職能和作用。在印發(fā)《市財政投資建設(shè)項目代建單位預(yù)選庫招標入庫方案》的基礎(chǔ)上，我局將盡快做好其他類代建單位預(yù)選庫招標工作事宜，同時，將抓緊篩選適合實行社會代建的財政投資建設(shè)項目，待我市代建單位預(yù)選庫產(chǎn)生后，立即進行社會代建試點，積累相關(guān)工作經(jīng)驗。繼續(xù)深入落實市主要領(lǐng)導(dǎo)工作布置，總結(jié)兩期鎮(zhèn)街工程管理專題培訓(xùn)經(jīng)驗，探索形成常態(tài)化培訓(xùn)機制，持續(xù)將自身的人才、專業(yè)、經(jīng)驗優(yōu)勢延伸深化至基層。加強政策研究，及時深入研究市里財政投資建設(shè)的相關(guān)措施，如項目前期工作專項經(jīng)費相關(guān)使用管理辦法等對工程建設(shè)影響較大的新措施，充分運用新政策的制度優(yōu)勢，乘勢加快推動工程建設(shè)。牢固樹立生命高于一切、責任重于泰山、抓安全就是抓效益的思想觀念，以高度警醒、如履薄冰的態(tài)度，切實加強嚴格規(guī)范管理，嚴格落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度，堅守安全生產(chǎn)的紅線和底線。具體要在現(xiàn)場管理、合同管理、內(nèi)部管理等方面下功夫，建立健全安全生產(chǎn)長效機制，規(guī)范自主采購流程和初級、二級招標委員會制度，集中精力破解竣工驗收備案、推進單方結(jié)算等問題，完善分部驗收結(jié)算辦法，落實新建項目預(yù)判會、預(yù)算支出動態(tài)分析、施工圖會審等制度。

（二）強化執(zhí)行意識，鍛造硬作風，持之以恒抓隊伍。人才隊伍是確保工作有序開展的保障，下來，我局將緊緊圍繞強化執(zhí)行力這一目標，全面開展宗旨教育、紀律教育、廉政教育，并不斷完善有效強化執(zhí)行的管理制度，實現(xiàn)從內(nèi)因、外因雙管齊下，使隊伍呈現(xiàn)新面貌、打開新局面。一是不斷強化黨建引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，強化“四個意識”，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，自覺把城建工作放在全市發(fā)展大局中來思考和定位，堅決貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署，以更高標準更嚴要求謀劃x城建工作發(fā)展，在新時代展現(xiàn)新氣象、干出新作為。不斷強化廉政觀念，完善對各廉政風險點防控，強化紀律觀念，形成嚴明的執(zhí)行紀律，強化大局觀念，確保不折不扣地落實市政府交辦的任務(wù)，按時保質(zhì)完成工程建設(shè)。二是明確強化執(zhí)行的工作措施。我局工程建設(shè)管理各項任務(wù)繁多，時間緊迫，要切實做到工作任務(wù)明確化、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度化、工程進度明晰化、督察通報常態(tài)化，主動加強與相關(guān)職能部門聯(lián)系，共同研究解決項目推動過程中遇到的問題，建立項目協(xié)同配合和信息共享機制，建立健全內(nèi)部工作臺賬，將每一項工程進度的時間節(jié)點具體化、明確化，提前分析研判工程推進過程中可能遇到的難點，并采取針對性措施努力予以規(guī)避和化解。定期向市政府匯報主要工作完成情況及需要協(xié)調(diào)解決的問題，并主動提出解決建議和意見。三是落實檢驗成效的問責機制。通過強化內(nèi)部問責制度，提高工程管理的有效性，對不主動反饋存在問題而影響工程進度、有明確完工時間而沒有按時完工等現(xiàn)象，嚴厲問責，層層追究責任。要樹立用結(jié)果說話的導(dǎo)向，堅決做到“諾必行、行必果”，堅決杜絕因措施不力、推諉扯皮、影響整體工作進度的現(xiàn)象。同時，完善激勵機制，堅持正向激勵，及時通報表彰工作任務(wù)完成情況良好的科室和個人，力爭通過獎懲相結(jié)合，有效激發(fā)工作動力，形成工作倒逼機制，推動我局各項工作全面落實、取得實效。

依法合規(guī)自查報告大全（16篇）篇七

為落實市局關(guān)于全面清理規(guī)范交通運輸領(lǐng)域行政處罰、行政檢查和涉企收費排查整治工作部署，切實加強行政執(zhí)法檢查，規(guī)范執(zhí)法行為，全面提升水上交通執(zhí)法隊伍依法行政能力。現(xiàn)將我處行政處罰、行政檢查和涉企收費排查整治工作自查情況匯報如下：

一、規(guī)范執(zhí)法，加強監(jiān)督。

我處十分重視海事港航行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，不斷提高執(zhí)法人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識，積極組織培訓(xùn)，牢固樹立依法行政、規(guī)范執(zhí)法的理念，強化責任意識。做到執(zhí)法文明、規(guī)范，依法履行職責。根據(jù)上級文件規(guī)定和自身實際，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，政風行風評議活動，制定了相應(yīng)的責任制度，積極接受上級各部門的監(jiān)督檢查。認真落實行政執(zhí)法公開制度，不斷落實和完善政務(wù)公開工作，通過網(wǎng)站，政務(wù)公開欄、設(shè)立舉報箱、舉報電話，聘請監(jiān)督員等多種形式，取得了較好的社會效果，也促進了交通行政執(zhí)法不斷完善、健全、規(guī)范。

對職工進行法律知識和警示教育。通過這些宣傳教育，全處職工的法制意識、法律觀念、政策水平、業(yè)務(wù)能力普遍提高，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，為水上交通依法行政奠定了基礎(chǔ)。近年來，我處沒有發(fā)生一起違法違紀案件，沒有行政訴訟案件和行政賠償案件發(fā)生。

二、內(nèi)部自查具體情況。

我處按照要求，全面摸排和清理在行使航道管理、港口管理、水路運政、海事管理、安全管理等職責過程中，是否有違反法定權(quán)限、法定程序設(shè)定和實施的各類行政處罰、行政檢查和涉企收費事項和行為。

1-10月份，我處開展行政處罰3起，開展安全檢查57次，安檢船舶31艘次，發(fā)現(xiàn)并糾正缺陷125個，港口環(huán)保檢查36次，開展航運企業(yè)檢查2次。

我處在開展行政處罰、行政檢查和涉企收費重不存在無法定授權(quán)、委托或超越法定權(quán)限實施行政處罰、行政檢查的情形；沒有在違反法定程序?qū)嵤┬姓幜P、行政檢查的情形；嚴格按照法定種類和幅度作出行政處罰決定或者處罰決定與違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及危害程度明顯相當處罰；嚴格執(zhí)行罰款收繳分離的原則，罰款時出具財政部門監(jiān)制的罰款收據(jù)；沒有超越檢查范圍和權(quán)限實施檢查的情形存在；沒有違反規(guī)定，隨意攔截行駛中的車輛或截停在航船舶登臨檢查的情形；沒有亂收費現(xiàn)象或擅自提高標準收費的情形；不存在利用行政權(quán)力收費的情形；沒有行業(yè)協(xié)會商會利用主管單位影響強制入會收取會費，或利用行業(yè)影響以評比表彰、評審達標等方式違規(guī)收費的情形。

行政處罰、行政許可案件文書總體情況較好，能夠做到主體、程序、依據(jù)準確，處罰標準適當，文書制作較為規(guī)范。

但少數(shù)處罰案件在細節(jié)上不夠嚴謹，部分內(nèi)部文書陳述簡單，部分執(zhí)法文書證據(jù)收集不夠詳細，只有被詢問人筆錄，未形成完整的證據(jù)鏈；其次是文書的歸檔不夠規(guī)范，有關(guān)案件登記臺帳不夠細致；個別案件不夠慎重，缺少當事人身份證號。針對存在的問題，我處及時對有關(guān)案件處理人員進行教育和警示，正確面對出現(xiàn)的問題，積極做好補救工作，及時消除不良影響。

相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督機制較為健全，人員明確，能夠正常開展執(zhí)法監(jiān)督工作，對發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時進行處理。但執(zhí)法監(jiān)督工作還不夠細致，執(zhí)法監(jiān)督臺帳登記不具體、不全面，且執(zhí)法中針對違法現(xiàn)象多以批評教育為主，實施處罰較少，我處已要求相關(guān)科室、所積極改正，提高依法執(zhí)法工作重要性的認識，加強日常執(zhí)法工作的監(jiān)督力度。

投訴舉報渠道通暢，投訴舉報電話對社會公示，有具體的投訴、舉報案件辦理機構(gòu)和明確的辦理人員，能夠依法及時辦理投訴、舉報案件。截止到目前今年未受到關(guān)于行政執(zhí)法的投訴舉報。同時有相關(guān)投訴登記臺賬，對于重大投訴案件制訂投訴處理制度。

認真落實部、省執(zhí)法過錯責任追究制度，結(jié)合自身實際，出臺了具體的執(zhí)法過錯責任追究制度，沒有出現(xiàn)隱瞞執(zhí)法過錯案件的現(xiàn)象。

相關(guān)執(zhí)法制度建設(shè)情況良好，各有關(guān)制度健全，制度落實情況良好。在重大案件集體討論制度的基礎(chǔ)上，建立了重大案件法制部門審核制度，有完備的行政處罰裁量基準制度。

執(zhí)法指導(dǎo)情況良好。能夠組織相關(guān)執(zhí)法人員對執(zhí)法熱點、難點問題進行研究，通過對一些疑難案例、典型案例的分析和探討，逐步提高執(zhí)法人員分析問題和解決問題的能力，推進執(zhí)法規(guī)范化、證據(jù)規(guī)范化、自由裁量規(guī)范化，能夠在日常執(zhí)法過程中推行便民、惠民措施，為水路運輸經(jīng)營者提供規(guī)范化、人性化的服務(wù)，不斷提高整體的執(zhí)法質(zhì)量和水平。是否存在無法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)，自行設(shè)定、實施行政處罰、行政檢查的情形。

通過此次內(nèi)部自查，我處取得一定成績的同時也看到了諸多不足的地方，對存在的問題進行及時有效的整改，在下步工作中，繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)，杜絕時緊時松走形式現(xiàn)象，進一步明確責任、人員到位，確保此項評議考核工作落實到位，使行政執(zhí)法工作總體上得到進一步的改進、完善和規(guī)范。

二o一七年十月十八日。

依法合規(guī)自查報告大全（16篇）篇八

太平土家族苗族鄉(xiāng)地處國家級自然保護區(qū)梵凈山腹地，鄉(xiāng)政府所在地距縣城12公里，江梵公路和太平河穿境而過。全鄉(xiāng)總面積360.1平方公里，有耕地13944.7畝(其中田12495．6畝)。全鄉(xiāng)轄1個居委會，7個行政村，146個村民組，4732戶，17691人。居住著漢、土家、苗、侗、仡佬、布依等民族，少數(shù)民族占總?cè)丝诘?3.1％，全鄉(xiāng)森林覆蓋率達68.5%。鄉(xiāng)內(nèi)竹、木、水、礦產(chǎn)等資源十分豐富，交通便利，土地肥沃，環(huán)境優(yōu)美，氣候宜人，民風純樸，旅游資源得天獨厚，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的發(fā)展創(chuàng)造了良好的自然條件，20xx年人均純收入達2340元。

行政、事業(yè)人員狀況：公務(wù)員2名，行政管理人員5名。事業(yè)技術(shù)服務(wù)人員4名。人員經(jīng)費負擔情況：目前，國家干部的基本工資由國家財政全額撥款，而辦公經(jīng)費由鄉(xiāng)政府投入一部分，征繳的社會撫養(yǎng)費解決一部分。

行政機關(guān)能否依法行政，將從總體上決定我國能否依法治國，建立社會主義法治國家。我辦，站始終把推進依法行政，作為人口和計劃生育一項根本性任務(wù)來抓，通過“一法、三規(guī)、一條例”的教育宣傳，懂法、用法、守法已經(jīng)取得初步成效，基本達到了合法行政、合理行政、程序得當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一的要求。

（一）大力宣傳，積極營造與建設(shè)法治政府相適應(yīng)的良好社會氛圍。

充分利用電視、報刊、宣傳車、宣傳欄、跨街橫幅等做好宣傳工作，將“一法、三規(guī)、一條例”的宣傳工作納入“四五”普法內(nèi)容，對全鄉(xiāng)貫徹落實“一法、三規(guī)、一條例”工作情況進行宣傳報道，不斷擴大了社會覆蓋面和影響力，通過多種形式及時反映全鄉(xiāng)全面推進依法行政、建設(shè)法治政府的實際行動。

（二）加強培訓(xùn)，提高計劃生育行政執(zhí)法工作人員依法行政能力。

按照行政機關(guān)工作人員每年至少接受45學(xué)時的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的要求，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，將培訓(xùn)考試結(jié)果登記在《國家公務(wù)員培訓(xùn)證書》上，作為公務(wù)員年度考核和競爭上崗的重要依據(jù)。不參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或考試成績不合格的公務(wù)員，當年年度考核不得評為優(yōu)秀等次。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使全辦行政執(zhí)法工作人員依法行政觀念明顯提高，依法行政能力明顯增強。20xx年來，共舉辦培訓(xùn)班二期，培訓(xùn)人員102人次。

（三）按照一法、三規(guī)、一條例要求，建立和落實有關(guān)制度。

一是建立健全科學(xué)民主決策機制。進一步完辦內(nèi)部決策規(guī)則、決策程序以及行政決策實施過程中具體行政行為的監(jiān)督制度和機制，建立決策責任追究制度。

二是提高制度建設(shè)質(zhì)量。鄉(xiāng)政府對出臺的計劃生育規(guī)范性文件進行合法性審查，并按規(guī)定報請相關(guān)部門備案。對文件實施情況進行評估，并將評估意見上報有關(guān)部門。

三是完善重大行政處罰聽證制度，健全重大行政許可聽證制度。落實和完善政府信息公開制度，方便公眾對可公開的政府信息的查詢。

四是進一步規(guī)范行政審批行為，嚴格按照《行政許可法》和行政審批制度改革的有關(guān)規(guī)定，對辦理行政審批項目的條件和環(huán)節(jié)進行清理，堅決取消非由法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政審批條件、環(huán)節(jié)，進一步優(yōu)化和簡化審批程序，并將清理、規(guī)范情況報鄉(xiāng)推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。進一步提高審批的公開性和透明度，強化審批責任。

（四）規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法監(jiān)督。

一是完善行政處罰工作，規(guī)范執(zhí)法主體，明確執(zhí)法人員，進一步健全了執(zhí)法隊伍。

二是建立和落實行政處罰、行政許可案卷評查制度，對違反計劃生育法規(guī)人員的證據(jù)材料、執(zhí)法文書等均立卷歸檔。

三是逐步推廣行政執(zhí)法人員計分管理制度，完善行政執(zhí)法主體資格和行政執(zhí)法人員資格認證制度。規(guī)范行政執(zhí)法程序。落實行政執(zhí)法制度。進一步健全執(zhí)法過錯或錯案責任追究制。探索行政執(zhí)法績效評估、獎懲機制。

我鄉(xiāng)依法行政工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，嚴格要求，依法行政工作取得了初步成效，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、樹立和維護了事政府的良好形象。有困難，找政府。在廣大農(nóng)民群眾眼中，基層鄉(xiāng)人民政府就是我國行政機關(guān)的代表。推進依法行政，從一方面來看是有效地保證了行政行為的合法性、合理性，從另一方面來看，它使行政機關(guān)的管理、服務(wù)職能進一步健全，使行政機關(guān)對公共事務(wù)的管理行為有條可據(jù)，有理可循，充分做到公平、公正，取了最廣大人民群眾的認可，樹立和維護了政府的良好形象。

2、有效保彰人民群眾的合法權(quán)益。健全科學(xué)的決策機制、嚴格公正的執(zhí)法行為、靈活的溝通反饋渠道有效地保護了人民群眾的正當權(quán)益。違法行政行為已被徹底杜絕。行政復(fù)議、行政訟訴程序的有序運行，更為人民群眾提供了與政府對話的有效窗口，保證對行政執(zhí)法的監(jiān)督效果，形成了政府依法行政，群眾依法監(jiān)督的良性循環(huán)。

3斷加強學(xué)習(xí)、改善自身知識結(jié)構(gòu)，特別是把學(xué)法律、學(xué)經(jīng)濟、學(xué)管理作為重要的學(xué)習(xí)方向，牢固樹立為人民服務(wù)的信念，法制觀念和自律意識都得到了顯著的提高，對依法行政的性質(zhì)、要示、目的有了充分的認識。素質(zhì)的提高反映到執(zhí)法行為上，就表現(xiàn)為依法行政的自覺性越來越強，在執(zhí)法中嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，為民解憂，秉公執(zhí)事，打造出了一支思想優(yōu)良、作風過硬、業(yè)務(wù)精通的合格執(zhí)法隊伍。

4、提高機關(guān)效能，改善機關(guān)作風。我辦以開放透明的辦公形式，快捷、高效的工作節(jié)奏，熱情周到的服務(wù)態(tài)度，接待來信來訪群眾，關(guān)心群眾切身利益，溝通了民意，改善機關(guān)作風。

1、職權(quán)有限。基層工作有繁雜性的特點，工作要求包羅萬象，頭緒繁多，涉足甚廣，但是由于處事職權(quán)不配套，缺乏管理指揮、處理具體事務(wù)的職權(quán)，影響了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理職能的發(fā)揮。有時灰陷入了“欲為無職，不為失職”的尷尬境地。

2、法律體系有欠完善。我們的社會主義民主法治建設(shè)已取得了令人矚目，但是整個法律體系還不能說無懈可擊,尚存一些疏漏和盲區(qū)。近年來，隨著人民群眾法律意識明顯增強，部分別有用心之人利用法律漏洞謀取私利，甚至利用法律漏洞給違法行為披上合法的外衣，由于法律本身的缺失，這種情況下，有時工作變得很被動，甚至束手無策。

1、摒棄人治思想，樹立法治觀念。在工作實踐中表現(xiàn)出來的行政命令、長官意識、以言代法、以權(quán)壓法、干涉司法機關(guān)獨立辦案的現(xiàn)象還時有發(fā)生。所以人治思想在干部思想中的影響是根深蒂固的。因此，我們要轉(zhuǎn)變觀念，要樹立法律支配權(quán)力的觀念，糾正權(quán)力支配法律的錯誤思想；樹立法律面前人人平等，要革除單純的法律工具主義觀念。

2、加強法制宣傳教育，強化法律意識，提高行政執(zhí)法水平。強化法律意識，這是依法治國、依法行政的必備條件之一，只有提高全民的法律意識，才能自覺遵守與執(zhí)行法律，只有提高行政執(zhí)法人員的法律意識，才能做到依法行政。因此，必須加強法制宣傳教育，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。對公民來說，通過普法宣傳教育，使他們知法、懂法、守法、增強法律意識。對行政機關(guān)工作人員的違法行政要加以批評、抵制，通過法律手段維護自己的合法權(quán)益，糾正違法行政。

依法合規(guī)自查報告大全（16篇）篇九

根據(jù)區(qū)推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)區(qū)20xx年度推進依法行政工作考核方案的通知》要求，我局組織對本部門依法行政工作情況進行了自查，經(jīng)自查結(jié)果匯總和自我評估，自評為98分。現(xiàn)將自查情況報告如下：

從自查情況看，我局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視依法行政工作，及時成立了以局長為組長依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室作為專門的法制工作機構(gòu)的掛靠科室，負責依法行政組織協(xié)調(diào)和督促落實工作，由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所所長兼任辦公室主任。本年度，我局制定了《區(qū)衛(wèi)生局20xx年度依法行政工作計劃》，積極開展了依法行政市級示范單位創(chuàng)建活動，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建工作方案，創(chuàng)建工作正在有序進行。

我局狠抓依法行政制度建設(shè)，建立健全了依法行政工作的一系列規(guī)章制度，并逐一抓好落實。編制了區(qū)衛(wèi)生局行政許可、行政執(zhí)法制度匯編，建立了依法行政報告制度和規(guī)范性文件清理、修訂、備案制度，建立健全了行政決策制度、行政決策實施情況后評價制度及行政決策責任追究制度，建立了政府信息公開工作制度、信息公開社會評議制度、信息公開考核辦法和信息公開責任追究制度等。

一般行政決策實行局主管領(lǐng)導(dǎo)個人決定的決策方式，重大行政決策實行局領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定的決策方式。本年度，我局就《區(qū)20xx-20xx年醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》進行了民主決策。聽取了公眾意見、進行了專家論證，并進行了集體討論決定。

本年度，我局對行政審批項目進行了清理并在網(wǎng)站上進行了公示。為方便行政許可相對人辦理，我局實行“一個窗口”對外工作模式，即涉及到局內(nèi)設(shè)股室和下屬機構(gòu)的所有行政許可事項均由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所統(tǒng)一受理和發(fā)放行政許可決定，大大方便了行政許可相對人。細化量化了行政處罰自由裁量權(quán)標準并進行了公示。加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，執(zhí)法人員持證上崗并公布，主動接受社會監(jiān)督。開展了行政執(zhí)法評議考核和案卷評查，對考核和評查結(jié)果進行了通報。

自查結(jié)果表明，區(qū)衛(wèi)生局及區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所按照《政府信息公開條例》的要求，分別在單位辦公場所及網(wǎng)站上公開了衛(wèi)生政務(wù)信息；其他醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（村衛(wèi)生室、個體診所除外）按照衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)信息公開管理辦法》的要求進行了不同形式的信息公開，信息公開資料報送區(qū)衛(wèi)生局備案。

區(qū)衛(wèi)生局認真執(zhí)行上級機關(guān)有關(guān)依法行政工作的部署要求，按時報告了年度依法行政工作情況，定期在局長辦公會上聽取區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所依法行政工作情況的匯報，群眾投訴舉報制度健全、渠道暢通并及時查處了一起群眾投訴舉報案件。

按照領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度的要求，局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期組織區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體執(zhí)法人員學(xué)法活動，全年已開展了3次。本年度開展了5次依法行政宣傳活動，包括食品安全法宣傳周活動、職業(yè)病防治法宣傳活動、生活飲用水宣傳周活動、公共場所衛(wèi)生管理條例宣傳、食品安全標準宣傳等。所有宣傳工作均進行了報道，分別在區(qū)政府網(wǎng)、電視臺、天天直播、省監(jiān)督所網(wǎng)站、先鋒網(wǎng)、局及監(jiān)督所網(wǎng)站等進行了報道。

依法合規(guī)自查報告大全（16篇）篇十

一是進一步落實行政執(zhí)法責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各行政執(zhí)法部門科學(xué)設(shè)置執(zhí)法崗位，明確執(zhí)法責任人，建立完善了配套制度。各部門還負責指導(dǎo)、督促下屬行政執(zhí)法單位建立行政執(zhí)法責任制，進一步完善行政執(zhí)法責任制的內(nèi)容。建立健全行政執(zhí)法主體資格制度，對全縣有執(zhí)法證的所有工作人員的執(zhí)法資格進行了審查確認。

二是開展行政執(zhí)法卷宗評查活動，并對評查結(jié)果進行通報，對于查找出的問題堅持督促整改，通過評查活動規(guī)范了行政執(zhí)法案卷制作，提高了依法行政水平。

依法合規(guī)自查報告大全（16篇）篇十一

在人事、勞動兩局合并后，局黨組高度重視新單位的各項制度建設(shè)，經(jīng)過近一年的調(diào)研、討論、調(diào)整，于20xx年出臺了《市人社局業(yè)務(wù)工作辦理流程匯編》、《市人社局二級機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理工作流程匯編》（x人社發(fā)〔20xx〕148號），規(guī)范了業(yè)務(wù)辦理，方便了服務(wù)對象，增強了人社工作的透明度。比如，在企業(yè)職工辦理正常退休、因病、特殊工種退休工作中，我們根據(jù)《xx省參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險人員退休審批管理規(guī)定》（勞社〔20xx〕45號）文件，嚴格按單位（社區(qū)）申報、窗口登記預(yù)審、經(jīng)辦機構(gòu)初審、行政科室復(fù)審、會議研究決定、公示、批復(fù)下文的程序進行辦理。在勞動人事爭議投訴受理、勞動人事爭議調(diào)解仲裁、勞動能力鑒定、工傷認定、“兩定”單位的審批、民辦教育機構(gòu)審批、人力資源服務(wù)許可證審批、企業(yè)特殊工傷審批、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、“三支一扶”招募、專業(yè)技術(shù)人員聘任等業(yè)務(wù)辦理工作中，我們都按照相關(guān)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，嚴把程序關(guān)，堅持公開、公平、公正，贏得社會廣泛好評。今年以來，共審批市直正常退休120人、病退50人、特殊工種退休200人、公務(wù)員招錄377人、事業(yè)單位招聘108人、“三支一扶”105人、勞動能力鑒定345人、工傷認定287人，均沒有發(fā)生重大問題。

今年年初局黨組研究決定，加強廉政風險防控體系建設(shè)，要求各行政科室和二級機構(gòu)逐一排查存在的風險點，從人事任免、資金使用、行政許可、行政執(zhí)法、就業(yè)促進、人事人才、社會保障、和諧勞動關(guān)系8個領(lǐng)域和139個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，共查找出個人崗位風險點639個，針對存在的風險點，認真仔細梳理原有的管理制度和防控措施,及時固化成熟有效的防控措施,形成新的風險內(nèi)控體系。同時,清理行政權(quán)力,實現(xiàn)職權(quán)法定、簡化程序,最大限度地減少和規(guī)范行政自由裁量權(quán),優(yōu)化行政審批流程。

依法合規(guī)自查報告大全（16篇）篇十二

縣委、縣政府開展了依法行政知識學(xué)習(xí)活動，把學(xué)習(xí)依法行政知識納入黨委中心組學(xué)習(xí)和干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)范圍。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府各行政執(zhí)法部門也普遍建立了依法行政知識學(xué)習(xí)制度，有計劃地開展了學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。

依法合規(guī)自查報告大全（16篇）篇十三

周開泉小學(xué)座落在中國柑桔之鄉(xiāng)、玉器之鄉(xiāng)的廣東省四會市，是廣東省一級學(xué)校，廣東省書香校園。學(xué)校占地面積20865㎡，建筑面積16221㎡，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施完備，建有校園網(wǎng)和視頻網(wǎng)，全部教室安裝了多媒體教學(xué)平臺，200米環(huán)形塑膠跑道田徑運動場、電腦室、電視演播室等功能場室一應(yīng)俱全。現(xiàn)有教學(xué)班49個，學(xué)生2568人，教職工121人，學(xué)歷達標率為100%。

近年來，學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，大力推進依法治校，以“誠信、篤學(xué)、求實、創(chuàng)新”的校訓(xùn)和“勤奮、守紀、團結(jié)、向上”的校風為核心，大力開展素質(zhì)教育，推動學(xué)校的精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)，教育教學(xué)工作取得了優(yōu)異成績。學(xué)校也連續(xù)被評為四會市、肇慶市的教書育人先進單位、文明單位、體育傳統(tǒng)項目學(xué)校、廣東省少先隊紅旗大隊、廣東省巾幗文明崗、廣東省“十五”規(guī)劃課題優(yōu)秀實驗學(xué)校、廣東省首批書香校園、廣東省“朝陽讀書”活動先進集體、全國“十一五”規(guī)劃課題優(yōu)秀實驗學(xué)校、全國中小學(xué)心理健康教育理事會常務(wù)理事單位、中國青少年素質(zhì)教育研究優(yōu)秀實踐基地、全國教育科研先進單位。

（一）實施方案。

1.指導(dǎo)思想。

開展“依法治校示范校”創(chuàng)建活動，是建立現(xiàn)代學(xué)校制度，構(gòu)建和諧學(xué)校，辦好人民滿意教育的重要措施。通過開展“依法治校示范校”創(chuàng)建活動，增強學(xué)校校長、教師、學(xué)生的法治觀念，提高學(xué)校依法按照章程自主辦學(xué)的能力，提高學(xué)校依法決策、民主管理和監(jiān)督的水平，形成符合法治精神的育人環(huán)境，維護學(xué)生、教師和學(xué)校的合法權(quán)益，保證國家教育方針的貫徹落實。

2.組織領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校將推進依法治校工作列為教育法制工作的重要內(nèi)容，廣泛宣傳開展依法治校工作的重要意義，加強對依法治校工作和創(chuàng)建依法治校示范校工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮教育法制工作機構(gòu)的作用，認真做好依法治校工作，推動依法治校工作的全面開展，提高學(xué)校依法辦學(xué)水平。

為加強創(chuàng)建對依法治校示范校工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立依法治校示范校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長黃海清任組長，鄧洪廷、羅慶振任副組長，組員有：陳偉權(quán)、呂麗蓮、鄒義滄、李翠云、黃小燕、楊灶金、邱翠連、莫建明、冼秀珍、周志坤和各班主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在德育處，鄧洪廷具體負責指導(dǎo)依法治校示范校創(chuàng)建工作。

3.基本標準。

（1）管理制度完善健全。依法制定學(xué)校章程，經(jīng)教育行政部門審定并遵照章程實施辦學(xué)活動。依法制定教育教學(xué)、財務(wù)、教師、學(xué)生、后勤、安全等各項管理制度，內(nèi)容合法、公正、公開，并得到切實有效執(zhí)行。校內(nèi)管理體制健全。學(xué)校依法建立相應(yīng)的管理體制。學(xué)校黨組織、行政、工會、團隊組織健全，職責明確，依法發(fā)揮相應(yīng)的作用。

（2）辦學(xué)活動依法規(guī)范。自覺遵守國家法律法規(guī)，依法實施辦學(xué)活動。全面貫徹國家教育方針，實施素質(zhì)教育。依法保障教育教學(xué)管理秩序，有良好的校風。學(xué)校教師、學(xué)生無嚴重違紀和刑事犯罪行為。教育教學(xué)質(zhì)量良好。

（3）民主管理機制健全。依法建立教職工工會和教職工代表大會并發(fā)揮積極作用。實行校務(wù)公開，校內(nèi)監(jiān)督機制完備。建立學(xué)校與社區(qū)、家長聯(lián)系制度，定期聽取社區(qū)、家長對學(xué)校建設(shè)的意見和建議。

（4）教師合法權(quán)益受到保障。依法聘任教師，依法提供相應(yīng)工作條件，保障教師實施教育教學(xué)活動和開展教學(xué)、科學(xué)研究、參加進修培訓(xùn)等權(quán)利。依法保障教職工相關(guān)的福利待遇，保障教師通過校內(nèi)民主管理機制參與學(xué)校管理。建立和實行校內(nèi)教師申訴制度。

（5）學(xué)生合法權(quán)益得到尊重和維護。依法維護學(xué)生受教育權(quán)，尊重學(xué)生人格及其他人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。保障學(xué)生參加教育教學(xué)計劃安排的各項活動，無體罰或者變相體罰及侮辱、歧視學(xué)生的現(xiàn)象。按照國家規(guī)定向?qū)W生收取費用，無亂收費現(xiàn)象。建立學(xué)生安全和傷害事故的應(yīng)急處理程序和報告制度，依法妥善處理學(xué)生傷害事故。建立和實行校內(nèi)學(xué)生申訴制度，維護學(xué)生合法權(quán)益。

（6）法制宣傳教育成效明顯。認真貫徹國家“六五”普法規(guī)劃，把法制教育作為學(xué)校重要的日常工作。建立普法責任制，做到有措施、有落實、有總結(jié)。按照規(guī)定開設(shè)法制課，做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。采取多種形式開展法制宣傳教育活動。教師、學(xué)生法律意識明顯提高，校領(lǐng)導(dǎo)依法辦學(xué)。學(xué)校形成學(xué)法、用法、依法辦事的良好風氣，學(xué)校依法管理水平逐步提高。

（7）依法治校工作機制健全。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)重視依法治校工作，制定依法治校實施方案，定期研究依法治校工作。學(xué)校德育處在支部直接領(lǐng)導(dǎo)下專門負責依法治校工作。

（二）自查自評情況。

1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，工作機制健全。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視依法治校工作，在學(xué)校決策、管理中能夠貫徹法治理念，并將其列入重要議事日程，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)依法、規(guī)范行使權(quán)力，依法保障學(xué)校、教師、學(xué)生的合法權(quán)益，依法實施改革措施的治校理念和工作方式。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究解決學(xué)校依法治校問題。

依法治校工作機制健全，有專門的工作機構(gòu)和人員，有依法治校實施方案并得到落實，學(xué)校有專門法制工作機構(gòu)和工作人員，法制工作機構(gòu)和工作人員職責明確，在學(xué)校決策管理過程中能夠發(fā)揮參謀和助手作用，其各項工作任務(wù)得到落實，考評辦法明確，有明確的依法治校工作規(guī)劃和實施方案，學(xué)校各部門有依法治校的具體工作目標和要求，規(guī)定任務(wù)得到落實，學(xué)校出臺有關(guān)管理措施、對外簽訂的合同、實施改革方案等重大決策，有從法律方面的評估、論證和審核的環(huán)節(jié)。

2.學(xué)校章程和管理制度完善。

學(xué)校有依法制定了內(nèi)容比較完善并經(jīng)主管部門批復(fù)的學(xué)校章程，學(xué)校章程向全體教職工、學(xué)生及家長公示，學(xué)校的辦學(xué)活動圍繞章程進行。學(xué)校有完善的與章程相配套的各項管理制度，先后依照有關(guān)教育法律法規(guī)制訂完善了教育教學(xué)制度、人事管理制度、財務(wù)管理制度、學(xué)生管理制度、師資管理制度、后勤保障制度、安全管理制度等。學(xué)校各項管理制度公開，建立相應(yīng)檔案、管理規(guī)范，制度匯編成冊。

學(xué)校的主要規(guī)章制度，均按照法制統(tǒng)一和法律保留的原則進行過審查、清理，不存在與法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定相抵觸的內(nèi)容，層次合理，簡潔明確；學(xué)校管理制度的制定過程中建立法律審查程序，能夠聽取各方面意見特別是利益相關(guān)人的意見，通過教代會討論，實施前經(jīng)過適當公示程序和期限；學(xué)校沒有因為規(guī)章制度不健全或不符合法制統(tǒng)一原則而被提起訴訟。

3.自主辦學(xué)，管理規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量高，社會聲譽好。

學(xué)校能夠自覺遵守國家法律法規(guī)，依法按章程自主辦學(xué)，學(xué)校辦學(xué)活動以育人為本，能夠全面貫徹國家教育方針；辦學(xué)方向、辦學(xué)理念、培養(yǎng)目標、發(fā)展規(guī)劃符合科學(xué)發(fā)展觀要求，與學(xué)校章程相一致；建立規(guī)范化的決策機制，重大決策經(jīng)過科學(xué)、民主的論證，必要的事務(wù)以聽證會等方式聽取各方面意見；學(xué)校嚴格依法招生，招生活動規(guī)范、公開、透明，選撥機制與程序公平、公正，無違規(guī)操作；學(xué)校收費合法、合理、規(guī)范，認真落實省物價局、省財政廳、省教育廳的有關(guān)收費政策；學(xué)校國有資產(chǎn)管理規(guī)范，沒有國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象發(fā)生。

教育教學(xué)活動規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量比較高。學(xué)校教育教學(xué)效果比較突出、質(zhì)量比較優(yōu)良，形成良好的校風、學(xué)風，社會聲譽良好；學(xué)校為學(xué)生提供必備的教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備和圖書資料，教材選擇規(guī)范，教學(xué)計劃完善、秩序良好；學(xué)校內(nèi)部的各種評優(yōu)、選撥機制公開透明，公平、公正；有完善的教學(xué)工作評估方案、標準、程序和辦法，建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、評估和反饋機制；定期進行教學(xué)研究，教研內(nèi)容有針對性和實效性；學(xué)校內(nèi)設(shè)機構(gòu)、教師開展的培訓(xùn)等活動，有建立相應(yīng)的管理規(guī)范；學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)范，學(xué)生檔案完善，轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)齊全。

管理體制和運行機制科學(xué)、民主、規(guī)范。學(xué)校的法定機構(gòu)和各種學(xué)校內(nèi)部組織機構(gòu)健全，并能依法行使職權(quán)，實行了校長負責制，校長能依法履行學(xué)校管理職責；職能部門職責與權(quán)限清楚，分工明確、合理；專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置合理，崗位職責和考核辦法明確、有效；各崗位人員聘用程序和辦法科學(xué)規(guī)范，公平、公正、公開；學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范；學(xué)校無安全隱患和責任事故；加強了校園周邊環(huán)境治理，校園秩序良好；學(xué)校綜合治理工作有專人負責，周邊環(huán)境文明、健康、安全。

4.尊重和維護教師、學(xué)生的合法權(quán)益。

教師在職務(wù)評聘、繼續(xù)教育等方面的合法權(quán)益得到保護，教師的權(quán)利和義務(wù)明確，并得到落實；依法聘任教師、建立規(guī)范的教師聘任合同制度，依法明確學(xué)校與教師的權(quán)利與義務(wù)；在教師職務(wù)評聘、繼續(xù)教育、獎懲考核等方面依法建立明確的制度規(guī)范；教師的人身財產(chǎn)安全得到有效保障；無教師因合法權(quán)利受到學(xué)校侵害而提起的申訴和訴訟案件。

學(xué)校堅持以學(xué)生為本，尊重學(xué)生人格，學(xué)生的各項權(quán)利得到有效保護。學(xué)校的學(xué)生管理制度體現(xiàn)以愛護學(xué)生為中心的指導(dǎo)思想，體現(xiàn)公平公正和教育教學(xué)為中心的價值理念，學(xué)生的基本權(quán)利得到尊重和保護，并能夠以適當方式參與學(xué)校相關(guān)的管理活動；無侵犯學(xué)生受教育權(quán)現(xiàn)象發(fā)生，層層簽訂控輟責任書，關(guān)注學(xué)生心理健康教育，對學(xué)生進行的獎懲行為，規(guī)則明確、程序正當、重視證據(jù)、公平公正，學(xué)生的知情權(quán)、陳述權(quán)、申辯權(quán)得到相應(yīng)保障；學(xué)校沒有發(fā)生過體罰或者變相體罰學(xué)生，限制人身自由以及侮辱歧視學(xué)生等現(xiàn)象，沒有違法違規(guī)向?qū)W生亂收費用等情況；落實《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》卓有成效，依法保護未成年學(xué)生的各項權(quán)利。

5.校務(wù)公開，民主監(jiān)督機制健全。

學(xué)校依法設(shè)立的工會和教職工代表大會機制健全，運轉(zhuǎn)正常，能夠發(fā)揮積極的作用。有健全的工會機構(gòu)和教職工代表大會組織；有健全的教職工代表大會工作制度，定期召開教代會，教職工有效行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利；涉及與教職工切身利益相關(guān)的事務(wù)，以及學(xué)校發(fā)展重大事項，經(jīng)過教職工代表大會討論通過；工會充分發(fā)揮保障教職工權(quán)益的作用。學(xué)校積極推行校務(wù)公開，落實各項措施，保證教職工對學(xué)校重大事項決策的知情權(quán)，保證學(xué)生、家長和社會對招生、收費等事務(wù)的必要的知情權(quán)，有切實可行的校務(wù)公開制度；有健全的校務(wù)公開組織、工作方案，堅持按制度落實校務(wù)公開工作。

建立校內(nèi)監(jiān)督機制和有效的信息溝通渠道，使學(xué)生、家長以及教師對學(xué)校管理決策、教育教學(xué)活動的意見、建議能夠及時反映給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、行政部門，并得到相應(yīng)的反饋；建立家長學(xué)校，并堅持開展活動；建立與社區(qū)、家長的穩(wěn)定、規(guī)范的聯(lián)系制度；有健全的校內(nèi)監(jiān)督機制，監(jiān)督方式明確有效；有聽取教職工、學(xué)生對學(xué)校工作意見的組織機構(gòu)，對師生提出的意見和建議能及時反饋；自覺接受和配合人大、政協(xié)、上級教育行政部門和相關(guān)行政機關(guān)依法進行的監(jiān)督、檢查、視察。

6.建立了公平、公正的校內(nèi)爭議解決機構(gòu)。

學(xué)校建立校內(nèi)教師申斥、職務(wù)評聘復(fù)核等相關(guān)制度，使在教師職務(wù)評聘、待遇、獎懲等活動中產(chǎn)生的爭議有相應(yīng)的解決途徑；相關(guān)規(guī)章制度并得到有效落實；有處理相應(yīng)問題的機構(gòu)和人員；教師申訴處理機構(gòu)的組成和議事規(guī)則公正、公開，無推諉或打擊報復(fù)申訴教師現(xiàn)象。

學(xué)校建立了學(xué)生申訴制度，處理因?qū)W生對學(xué)校處分不服而產(chǎn)生的爭議，保護學(xué)生權(quán)益；有專門的學(xué)生申訴處理機構(gòu)；學(xué)生申訴處理機構(gòu)的組成和議事規(guī)則公正、公開。

學(xué)校建立并綜合運用信訪、調(diào)解、仲裁等各種爭議解決機制，依法妥善處理學(xué)校內(nèi)部的各種矛盾和爭議，維護教師、學(xué)生的合法權(quán)益；學(xué)校建有專門處理校內(nèi)爭議的信訪、調(diào)解或仲裁機構(gòu)和人員；各種爭議的解決程序合法，處理公正，結(jié)果公開；無遺留糾紛問題，沒有因?qū)W校為執(zhí)行法律法規(guī)和政策規(guī)定而引起的上訪現(xiàn)象。

7.加強了法制宣傳教育，法治氛圍濃厚。

學(xué)校能認真做好教育普法工作，目標任務(wù)明確，措施有力，工作落實。建立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負責的普法工作機構(gòu)，普法工作有方案計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)，任務(wù)到崗，責任到人，普法工作得到落實并取得顯著成效。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的法律學(xué)習(xí)形成制度，法律素質(zhì)明顯提高，形成良好的法治氛圍，學(xué)校建立并堅持領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法制度，將法制學(xué)習(xí)宣傳教育列入校長任期目標責任制；建立并堅持教師學(xué)法制度，教師法律考試考核合格；學(xué)校的管理體現(xiàn)公平、公正的法治精神，并得到教職工和學(xué)生認同，依法辦事成為自覺行為；學(xué)校及教師學(xué)生無違法犯罪行為發(fā)生；尊重法律權(quán)威，發(fā)生法律爭議時積極應(yīng)訴，認真落實行政申訴、行政復(fù)議決定及司法判決等法律文書中要求學(xué)校履行的義務(wù)。

學(xué)生法制教育以課堂為主渠道，做到計劃、課時、教材、師資“四落實”，法制教育課時達到規(guī)定要求。

學(xué)校聘請了東城街道司法所孔祥基所長擔任法制副校長，能積極發(fā)揮作用，定期與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究法制工作，積極協(xié)助做好校園綜合治理。

法制宣傳教育活動形式多樣，豐富多彩，法制宣傳教育主題活動開展得順利、扎實、有效，學(xué)校、年級或班級每年定期組織法制專題教育活動，法制教育豐富多彩；利用校外法制教育基地，積極開展生動活潑的法制教育活動。

（一）制定落實《四會市東城街道周開泉小學(xué)依法治校工作實施方案》，建立健全相應(yīng)的各項規(guī)章制度及創(chuàng)建依法治校示范校的具體要求。

（二）根據(jù)實施方案和依法治校具體要求，積極開展依法治校工作和創(chuàng)建依法治校示范校活動。

（三）在創(chuàng)建依法治校示范校的基礎(chǔ)上，評選本校依法治校創(chuàng)建活動先進個人，進行表彰獎勵并推薦上級有關(guān)部門表彰獎勵。

（四）積極做好宣傳、推廣示范校依法辦學(xué)的先進經(jīng)驗，推進依法治校工作的開展。

通過幾年來大力實施依法治校，學(xué)校辦學(xué)及管理更加規(guī)范、科學(xué)、民主，領(lǐng)導(dǎo)班子依法執(zhí)政能力和依法執(zhí)政水平進一步提高，學(xué)校各方面工作實現(xiàn)了協(xié)調(diào)、科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展。

（一）檢查中發(fā)現(xiàn)，與依法治校示范校的創(chuàng)建高標準相比，我校還需要進一步努力，不少已經(jīng)形成文字的工作思路、方法需要在教育實踐中落實，法制思維、法制習(xí)慣需要進一步養(yǎng)成，規(guī)范辦學(xué)的意識需要進一步增強，學(xué)校工會組織未能充分發(fā)揮其民主監(jiān)督、參與管理的作用，學(xué)校法制宣傳特別是一些長久性、固定性顯形宣傳的途徑與方法需要進一步拓寬。

（二）今后我校將認真研究探索推進法制宣傳教育工作向更深層次發(fā)展的有效途徑，進一步擴大法制宣傳教育的覆蓋面，增強法制宣傳教育活動的實際效果，使依法治校的理念更深入人心，使全校師生養(yǎng)成習(xí)慣性以法律為準繩開展學(xué)習(xí)、工作和各項活動；學(xué)校工會組織要充分發(fā)揮其民主監(jiān)督、參與管理的作用。

依法合規(guī)自查報告大全（16篇）篇十四

行政機關(guān)能否依法行政，將從總體上決定我國能否依法治國，建立社會主義法治國家。我辦，站始終把推進依法行政，作為人口和計劃生育一項根本性任務(wù)來抓，通過“一法、三規(guī)、一條例”的教育宣傳，懂法、用法、守法已經(jīng)取得初步成效，基本達到了合法行政、合理行政、程序得當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一的要求。

（一）大力宣傳，積極營造與建設(shè)法治政府相適應(yīng)的良好社會氛圍。

充分利用電視、報刊、宣傳車、宣傳欄、跨街橫幅等做好宣傳工作，將“一法、三規(guī)、一條例”的宣傳工作納入“四五”普法內(nèi)容，對全鄉(xiāng)貫徹落實“一法、三規(guī)、一條例”工作情況進行宣傳報道，不斷擴大了社會覆蓋面和影響力，通過多種形式及時反映全鄉(xiāng)全面推進依法行政、建設(shè)法治政府的實際行動。

（二）加強培訓(xùn)，提高計劃生育行政執(zhí)法工作人員依法行政能力。

按照行政機關(guān)工作人員每年至少接受45學(xué)時的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的要求，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，將培訓(xùn)考試結(jié)果登記在《國家公務(wù)員培訓(xùn)證書》上，作為公務(wù)員年度考核和競爭上崗的重要依據(jù)。不參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或考試成績不合格的公務(wù)員，當年年度考核不得評為優(yōu)秀等次。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使全辦行政執(zhí)法工作人員依法行政觀念明顯提高，依法行政能力明顯增強。20xx年來，共舉辦培訓(xùn)班二期，培訓(xùn)人員102人次。

（三）按照一法、三規(guī)、一條例要求，建立和落實有關(guān)制度。

一是建立健全科學(xué)民主決策機制。進一步完辦內(nèi)部決策規(guī)則、決策程序以及行政決策實施過程中具體行政行為的監(jiān)督制度和機制，建立決策責任追究制度。

二是提高制度建設(shè)質(zhì)量。鄉(xiāng)政府對出臺的計劃生育規(guī)范性文件進行合法性審查，并按規(guī)定報請相關(guān)部門備案。對文件實施情況進行評估，并將評估意見上報有關(guān)部門。

三是完善重大行政處罰聽證制度，健全重大行政許可聽證制度。落實和完善政府信息公開制度，方便公眾對可公開的政府信息的查詢。

四是進一步規(guī)范行政審批行為，嚴格按照《行政許可法》和行政審批制度改革的有關(guān)規(guī)定，對辦理行政審批項目的條件和環(huán)節(jié)進行清理，堅決取消非由法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政審批條件、環(huán)節(jié)，進一步優(yōu)化和簡化審批程序，并將清理、規(guī)范情況報鄉(xiāng)推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。進一步提高審批的公開性和透明度，強化審批責任。

（四）規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法監(jiān)督。

一是完善行政處罰工作，規(guī)范執(zhí)法主體，明確執(zhí)法人員，進一步健全了執(zhí)法隊伍。

二是建立和落實行政處罰、行政許可案卷評查制度，對違反計劃生育法規(guī)人員的證據(jù)材料、執(zhí)法文書等均立卷歸檔。

三是逐步推廣行政執(zhí)法人員計分管理制度，完善行政執(zhí)法主體資格和行政執(zhí)法人員資格認證制度。規(guī)范行政執(zhí)法程序。落實行政執(zhí)法制度。進一步健全執(zhí)法過錯或錯案責任追究制。探索行政執(zhí)法績效評估、獎懲機制。

依法合規(guī)自查報告大全（16篇）篇十五

我校是一所九年一貫義務(wù)制學(xué)校，現(xiàn)有在校學(xué)生750余人，在職教職工63人，其中專任教師62人，省市縣優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀48人，有30多人次在市縣區(qū)競教活動、技能大賽中獲獎。法制教育是學(xué)校教育的主要內(nèi)容之一，是樹立學(xué)生法律意識，增強法制觀念的重要途徑。多年來，我校始終堅持“以人為本，依法治校，科研興校，民主治校，持續(xù)發(fā)展的辦學(xué)思想，不斷加強管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。我們按省、市縣關(guān)于依法治校的要求，強化學(xué)校法制工作領(lǐng)導(dǎo)，建成了學(xué)校法制教育系統(tǒng)化網(wǎng)絡(luò)。完善學(xué)校法制教育制度，并制定評估、檢查標準，使我校法制教育工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。法制教育的開展，為我校營造了良好的教育教學(xué)環(huán)境，促進了教育質(zhì)量的提高，各項工作都取得了顯著成效。

1、健全法制教育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為了使我校法制教育工作能真正落實到實處，我校建立了校、各部門、班三級管理網(wǎng)絡(luò)，明確依法治校管理的職責。校長、各部門負責人、團委大隊輔導(dǎo)員和班主任組成法制教育領(lǐng)導(dǎo)小組，一方面構(gòu)成了從上到下的垂直工作關(guān)系，同時與政教處、教導(dǎo)處、后勤部門發(fā)生橫向聯(lián)系，從而形成了我校法制教育縱向垂直，又橫向互相協(xié)作的系統(tǒng)化網(wǎng)絡(luò)，健全了依法治校工作檢查考核機制，形成全校師生共同參與全方位推進依法治校的工作局面。

2、完善學(xué)校章程及配套制度。20xx年，我校率先開始了學(xué)校章程的制定工作。當時，由校長親自主持，在學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》以及上級關(guān)于學(xué)校章程的重要文件之后，多次召開專題會議，擬訂了檬埡小學(xué)章程草案。經(jīng)過幾年的試行后，去年，又組織教代會代表認真修改、完善，并修訂了《檬埡小學(xué)教師校內(nèi)申訴制度》、《檬埡小學(xué)學(xué)生校內(nèi)申訴制度》，通過教代會正式討論、審議后正式執(zhí)行。借助此次章程的修訂，我們健全完善了教職工責任追究制度等各項管理制度。如，在學(xué)生管理方面，修訂了《班級管理考核條例》、《學(xué)生一日常規(guī)》、《違紀違規(guī)學(xué)生處罰規(guī)定》《家長聽證制度》等;在教職工管理方面，完善了《全員考核方案》、《月考核制度》、《考勤考績條例》、《師德考核制度》、《教師聘用制度》、《教科研工作制度》、《學(xué)校的財產(chǎn)保護的考評制度》、《班主任工作條例》、《工作崗位聘任條例》及校長、主任以及各部門負責人《崗位責任制》等，這些規(guī)章制度的建立和不斷完善，為我校法治管理制度科學(xué)化、制度化、規(guī)范化奠定了基石，使學(xué)校各項工作有章可循，有規(guī)可依，工作頭緒井然有序，學(xué)校事業(yè)蒸蒸日上。

3、完善師德考核辦法。依據(jù)章程，我校制訂了《師德師風量化考核評分辦法》，將師德考核記入教職工考核檔案，與評聘職務(wù)等掛鉤，對師德表現(xiàn)差的實行評優(yōu)晉級一票否決。利用教職工大會時常進行安全、法制事件通報。并分析違法犯罪產(chǎn)生的原因和危害，總結(jié)和提高師生應(yīng)對違法犯罪的方法，進一步加強了學(xué)校法制教育和德育工作的針對性、實效性。

4、完善校內(nèi)監(jiān)督機制。對學(xué)校改革與發(fā)展的重大決策，學(xué)校的財務(wù)收支情況，福利待遇等熱點問題通過校務(wù)公開欄及時向教職工公布；尤其是財務(wù)開支堅持了“會計把關(guān)、分管領(lǐng)導(dǎo)同意、校長簽字”的制度。讓每個教師都成為學(xué)校的主人。學(xué)校的招生規(guī)定，教育收費項目與標準等事項也及時對學(xué)生、家長和社會公布。

5、實行家長代表會制度。每學(xué)期開學(xué)、期末分別就學(xué)校依法辦學(xué)，教師依法執(zhí)教等方面對全體學(xué)生及家長進行問卷調(diào)查，收集家長、社會對學(xué)校的意見和建議。繼續(xù)辦好家長學(xué)校。轉(zhuǎn)變觀念，不斷豐富、規(guī)范家長學(xué)校的活動內(nèi)容，加強教師與家長的對話式交流活動，設(shè)立“家長開放日”開放活動，上好每一期的家長學(xué)校課，使家長學(xué)校收到應(yīng)有的效果。

1、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，教師依法治教。在學(xué)校管理過程中，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，并嚴格要求教師在教育教學(xué)中必須依法治學(xué)，尊重未成年學(xué)生的人格尊嚴。根據(jù)學(xué)生個性，做到不歧視、不排擠、不體罰和變相體罰學(xué)生，發(fā)揮學(xué)生特長，給學(xué)生充分的發(fā)展空間。我們以不讓一個學(xué)生掉隊為目標，把法制教育與跟隊生轉(zhuǎn)化相結(jié)合，把紀律、品質(zhì)方面存在欠缺的跟隊生作為法制教育的重點，由黨員干部帶頭，開展師生結(jié)對子幫教活動，重點進行紀律觀念，法制意識教育，從而推進了班風、校風的良性發(fā)展。

2、依法維護學(xué)生合法權(quán)益。學(xué)校的一切教育活動都是為了學(xué)生的發(fā)展。我校始終貫徹“以人為本”的教學(xué)理念，創(chuàng)設(shè)出了一個科學(xué)合理、溫馨舒適的中小學(xué)生的家園。首先，我們嚴格執(zhí)行《義務(wù)教育法》，按規(guī)定減免家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的費用，防止適齡兒童輟學(xué)。其次，對待思想和行為出現(xiàn)錯誤的學(xué)生，我們也本著教育、幫助為主，慎用處分，關(guān)照到學(xué)生的諸多權(quán)益。在工作中，我們將班級的日常事務(wù)、管理工作等細化，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工負責樓層、校園的檢查管理工作，班主任負責教室的安全管理工作，專業(yè)教師負責專業(yè)教師的安全管理工作，后勤負責校園的安全管理工作，另外明確傳達室崗位職責、值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師崗位職責：學(xué)生干部、校報、電視臺小記者、大型活動的主持人、校園學(xué)生社團的成員等招聘過程中也采取學(xué)生自由申報，公開競聘的模式，保證了學(xué)生的參與權(quán)與知情權(quán)。

3、堅持和完善校務(wù)公開制度。我校十分重視校務(wù)公開工作，及時將學(xué)校收費的依據(jù)和標準、財務(wù)收支情況，涉及師生權(quán)益的重要事項進行公開，增強學(xué)校工作的透明度。并實行一票否決制，嚴令禁止班主任及任課教師亂征訂、亂收費的行為，學(xué)校收費工作做到了學(xué)生明白，家長明白，社會滿意。

4、規(guī)范校園安全管理。安全是一切工作的前提。我校牢固樹立“安全第一”的思想，采取各種措施，加強學(xué)校的安全工作。一是加強對學(xué)生的安全教育，要求班主任做到安全教育天天講。二是落實安全責任制。三是完善安全防范措施，針對影響安全的各種因素，落實各項安全防范措施，我們采取了課間無縫隙管理，在樓道口及針對可能發(fā)生安全事故的場所均設(shè)有紅領(lǐng)巾文明崗和值周教師；校園中，張貼安全提示標志；樓梯上，下行小腳印；教室、樓道天窗上防護欄列隊林立所有的校園設(shè)施都從“安全第一”的角度出發(fā)，從根本上預(yù)防、遏制了學(xué)生傷害事故的發(fā)生。同時對師生開展了愛心教育、安全教育。請交警支隊、消防中隊同志講解安全出行、自救自護知識。為增強實效，還多次組織了地震、火災(zāi)等突發(fā)事件下的緊急疏散演習(xí)，收到了預(yù)期的效果。

1、營造法制教育氛圍。我們通過把法制教育與校園文化建設(shè)相結(jié)合，營造隱性教育環(huán)境，以培養(yǎng)學(xué)生的守法意識。如：在校園醒目位置懸掛法制宣傳標語，學(xué)生親自動手繪制法制宣傳畫，收集法律條規(guī)和格言警句等。“紅領(lǐng)巾”廣播站，班會、中隊會也成為了學(xué)生們大顯身手，自主傳播法制教育的主陣地。人性化的班級自主管理考核條例杜絕了課間追逐打鬧現(xiàn)象，激發(fā)了教師更高的教育熱情及強烈的責任感。同時，通過舉辦法制報告會，手抄報比賽，觀看法制視頻片，開展“學(xué)守則、講規(guī)范”主題班隊會等豐富多彩的活動形式，激發(fā)學(xué)生學(xué)法興趣，提高他們的守法意識和用法能力。

2、堅持法制副校長制度。我們聘請了三蛟派出所劉真廣擔任我校法制副校長，定期舉辦法制報告會。通過他們豐富的法律知識，結(jié)合發(fā)生在青少年身邊的真實案例，深刻分析其形成原因，告誡學(xué)生應(yīng)該吸取的深刻教訓(xùn)，為師生們上了一堂又一堂生動的法制教育課，起到了很好的警示、教育作用。

3、暢通法制教育主渠道。課堂是學(xué)校教育的主渠道，我們通過抓課堂以切實加強法制教育。我校法制教育主要是抓法制課的落實。首先在課程設(shè)置上開全、開足“法制”課，做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。老師們?yōu)閷⒖菰锏姆ㄖ普n激活，還從網(wǎng)上下載一些案例并收集發(fā)生在身邊的青少年違法犯罪的鮮活案例，以案釋法，加深對法律條文的理解，使法制課注入活力。我們的法制課以年級為單位，按照學(xué)生的年齡特點，教師自編教材，有針對性的對學(xué)生進行法制教育。我們還通過開展心理健康教育、豐富學(xué)生的體育活動等促使學(xué)生身心健康。如：利用課堂滲透心理健康知識，開通“檬埡小屋”對學(xué)生進行心理咨詢。實施“陽光體育工程”保證學(xué)生每天一小時的體育鍛煉時間等。班會課重在把法規(guī)引到身邊，班主任根據(jù)普法內(nèi)容的需要，利用每周一的班會課針對班級和社會存在的違紀違法現(xiàn)象，有的放矢地組織學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)，提高學(xué)生的思想覺悟，引導(dǎo)學(xué)生自省自律。

4、堅持經(jīng)常教育和隨機教育相結(jié)合。我校教導(dǎo)處通過學(xué)期工作計劃、月工作計劃和每周工作安排層層落實法制教育內(nèi)容。利用周一升旗儀式、班會、學(xué)生集會等形式進行經(jīng)常性教育。還利用一些特殊的日子對學(xué)生有針對性的進行教育，如寒暑假、五一、國慶放假前一天，對學(xué)生進行社會治安方面的法制教育，防止部分學(xué)生受社會不良少年的誘惑和影響。每逢“12.4”等重要法制宣傳日對學(xué)生進行法律知識教育。如在禁毒日、全國法制宣傳日、開展“遠離毒品，珍愛健康”、“拒絕超載，珍愛生命”模擬法庭等活動，進一步增強了學(xué)生學(xué)法、守法的自覺性和主動性。

5、堅持常規(guī)教育和特色教育相結(jié)合。常規(guī)的法制教育如老師講課、學(xué)生討論、總結(jié)交流、宣傳欄展示、學(xué)生小報等形式。此外我們還采用一些特色的法制教育形式，開主題班會，讓學(xué)生自己設(shè)計、自己編排，自己表演、自己評價。學(xué)生們用小品、相聲、三句半等喜聞樂見的形式宣傳《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《環(huán)境保護法》以及一些交通安全法規(guī)等，收到了事半功倍的教育效果。

6、將法制教育與師德建設(shè)并行。近年來，我校制定了依法治校學(xué)習(xí)計劃及實施方案，有計劃地組織每位教職工認真學(xué)習(xí)和貫徹《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等，從而增強了教職工的法制觀念，此外，我校還利用多元評價提升教師師德，規(guī)范教師依法執(zhí)教的行為。我們責成教導(dǎo)處定期收集學(xué)生、家長對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的評價和意見，教導(dǎo)處按照學(xué)生學(xué)籍隨機抽樣，調(diào)查、了解、收集學(xué)生對我們的意見和建議，并將評價意見匯總，讓全體教師根據(jù)評價意見客觀地剖析自己，并從主觀上尋找差距，每個學(xué)期的期末我們面向每一個學(xué)生和學(xué)生家長發(fā)放調(diào)查問卷，發(fā)現(xiàn)學(xué)校工作中的不足找出解決方案。這種多元評價促進了教師思想、行為的轉(zhuǎn)變，增強了育人的責任感。

幾年來，我校全面推進依法治校，增強了班子成員和師生的法律意識和法制觀念，優(yōu)化了學(xué)校育人環(huán)境，保證了素質(zhì)教育的順利開展，促進了學(xué)校的全面建設(shè)，取得顯著成效，主要體現(xiàn)在以下幾方面：一是領(lǐng)導(dǎo)干部依法管理學(xué)校的意識和水平明顯提高。

二是學(xué)校管理實現(xiàn)了規(guī)范化、法制化、制度化，建立了依法治校的管理體制。

三是教師的法律素質(zhì)和依法施教水平明顯提高。四是學(xué)生法制觀念和學(xué)法、守法、用法的自覺性明顯增強，能夠主動運用法律維護自身權(quán)益，從沒有發(fā)生過在校生違法犯罪現(xiàn)象。五是規(guī)范了學(xué)校收費行為，做到無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。六是校園及周邊地區(qū)的治安秩序，得到了有效治理，教育教學(xué)秩序井然，師生安全感明顯增強。

由于依法治校的深入開展，使得教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的穩(wěn)步提高。我校的依法治校工作取得了初步成效，但依法治校作為一種全新的治校理念，許多方面還需要在實踐中不斷探索、提高。今后，我們不斷創(chuàng)新思路，出臺新舉措，把依法治校工作提高一個新水平，為實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)一代新人提供有力保障。

依法合規(guī)自查報告大全（16篇）篇十六

依法行政工作歷來受到我鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，并列入重要議事日程。建立了以鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，紀檢、組織、人事等相關(guān)部門共同組成的全面推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究推進依法行政工作的重大問題，并根據(jù)人事變動和工作需要及時進行調(diào)理，有效保證了依法行政領(lǐng)導(dǎo)工作的連續(xù)性。同時設(shè)立了鎮(zhèn)法制工作室，確定了主管領(lǐng)導(dǎo)負責，明確了專職法制工作人員。建立健全了以行政首長負責制為核心的行政管理責任制度、政務(wù)公開制度、重大決策聽取意見、合法性審查、行政過錯責任追究制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度等相關(guān)工作制度，并認真組織實施。