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職業危害培訓心得體會范文(19篇)

時間:2025-08-05 作者:念青松

寫培訓心得體會是對自己在培訓過程中遇到的問題和困惑進行總結和解答的機會。小編整理了一些精彩的培訓心得體會范文,供大家欣賞和學習。

職業危害培訓心得體會范文(19篇)篇一

從三月份的網上報名,資格審查,到筆試,面試,體檢,終于我正式成為了微山縣人民醫院的一員。

剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活,如果我們帶著這樣的習慣和心態走上工作崗位,顯然不能勝任醫院忙碌又嚴謹的工作。幸好,在正式入職前,醫院給我們新進職工安排了為期兩周的崗前培訓,培訓分為兩部分:院外拓展訓練和院內培訓。

第一周,我們在民警訓練中心度過,由教官帶領我們進行隊列訓練、徒手防衛,體能訓練,團隊合作,信任背摔等內容豐富的拓展訓練,讓我們來自不同畢業院校不同專業的二十多個同學很快的認識了彼此,并且和舍友在一起生活的這幾天,成為了很好的朋友,這對我們以后在臨床一線開展工作大有裨益。

第二周,我們來到了醫院,開始了為期一周的院內崗前培訓。每天都安排了不同類型的講座,涉及到以后工作的方方面面:從醫院文化,醫院宣傳,職業素養,醫療核心制度,到心肺復蘇培訓和考核,消防安全等等。作為醫院的一名臨床一線工作人員,我們首先要了解并謹記醫院院訓:博學精誠,明德仁愛。在這一個禮拜的院內崗前培訓中,我們充分地體會到了這一點。

印象最深的是趙院長和人事科李主任的講座。尤其是趙院長對我們這樣說到:把簡單的事做好了就是不簡單,從小事做起,不要好高騖遠。趙院長和李主任的工作經歷都讓我心生敬佩,趙院長從當年的鄉鎮衛生院的普通大夫,經過自己的不斷學習和進步,成為現在的縣醫院副院長。

李敏主任的經歷同樣也是充滿了正能量,本不是科班出身,但是出于對自身事業的追求,不斷地自學,成為了一名白衣天使,后來又不斷的進修,獲得了濰坊醫學院的學士學位。在那個年代,這樣一步一步走來,其中艱辛大概只有她知道了。作為醫學院畢業的大學生,我們起點并不算低,但是如果沒有像趙院長和李主任的進取心和肯吃苦的精神,十年二十年后,或許依舊還是一名醫術平庸的大夫。

通過這次集體講座,各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫療的各個方面、各項程序都有了一個清晰的了解,給我們撥開了心中的迷霧,讓我們能更好地融入到微醫這樣一個大的環境中去,今后更好地在自己的崗位上發揮自己的聰明才智,發揮自己所學。

最后真心感謝這次培訓,通過這半個月的訓練和學習,自己對初入職場的焦慮和抵觸已經被沖淡,消失不見了,我相信,通過不斷的學習,我一定會成為一名合格的醫生,一名優秀的醫生!

職業危害培訓心得體會范文(19篇)篇二

隨著現代社會的發展,職業危害成為一個備受關注的問題。身處職場的我們需要面臨各種職業危害,包括化學物質、物理因素和心理壓力等。對于這些職業危害,了解和防范是非常重要的。在我的工作經歷中,我親身感受到了職業危害帶來的種種困擾和風險,并且從中獲得了一些寶貴的心得和體會。

第二段:加強安全意識的重要性。

在工作開始之前,我接受了相關的職業危害培訓,了解了一些必要的安全知識。在工作中,我機械操作時要格外小心,時刻注意安全。尤其是在接觸化學物質和危險品的時候,我始終保持警惕,嚴格按照操作規程進行處理。這樣的安全意識讓我遠離了一些潛在的危害,也保證了自身的安全。

第三段:預防措施的重要性。

在對職業危害的認識上,我也意識到了預防措施的重要性。以化學物質為例,我在使用化學品時,始終戴上手套、護目鏡等護具,盡力減少化學物質對身體的傷害。此外,還要注意倉儲條件和操作環境,確保周圍環境符合安全要求。預防措施可以有效地減少職業危害帶來的風險,保護職場人員的身體健康。

第四段:心理保健與壓力管理。

職業危害不僅僅包括物理上的傷害,還有可能給我們的心理帶來一定的負擔。在工作中,壓力常常是無法避免的。良好的心理保健和壓力管理十分重要。為了保持身心健康,我嘗試尋找解壓的方法,如與同事聊天、鍛煉身體和培養愛好等。這些方式能夠緩解工作壓力,幫助我更好地適應職場。

第五段:持續學習與提升職業能力。

對于職業危害的防范,知識儲備是非常關鍵的。我認識到了自己的不足,并意識到應該持續學習和提升自己的職業能力。通過參加相關的培訓和講座,我不僅學到了更多關于職業危害的知識,還學習到了一些實用的防范技能。這些知識和技能的積累,使我能夠更好地應對職場中的各種危害,保護自己的身體健康。

總結:職業危害是我們每個人都會面臨的挑戰,但通過加強安全意識、合理預防、心理保健和不斷學習的努力,我們就可以相對安全地工作。雖然職業危害是無處不在的,但只要我們能夠保持警惕和積極的態度,就能夠更好地應對職場中的各種挑戰,保證自身的安全和健康。

職業危害培訓心得體會范文(19篇)篇三

自從在7.20日參加職業培訓,根據自己的筆記摘要,經過深刻思考后編寫成以心得體會。

在我剛開始進入職場時,從沒想過一個問題,就是對于公司來說,我有著怎樣的作用?每天只知道自己有任務,為了達成目標在用自己的方式努力,可從來沒站在公司的角度考慮過一件事,直到閱讀一本書,《促銷的本質》里面提到,公司不會培養沒有價值的員工,我才開始突然醒悟到,自己對于公司的作用是什么,和今天的課題一樣,作用就是給公司創造最大的價值。有了這個想法,工作的目標不僅是為了自己,而是把公司也融入到自己的目標,只有想著為公司創造最大的價值后,自己的價值才有所體現,而且會在其中收獲成就感;慢慢的這就成為我工作的一個信念,從而最大的激發我的斗志,用自己的能力來讓給公司創造出最大的價值,以此來從中體會自我實現的過程。

任何一家公司都有自己的規章制度,每個人在這個維度下進行著自己的工作;第一次的職業培訓是在北京的一個人事經理,當時聽完就有很深的體會,其中一句話是,我們即使有自己的性格也要在公司的秩序下工作,因為這里是單位,從那時就開始尊重公司的任何規章制度,無規矩不成方圓,這句話在任何人事,公司,甚至是國家都得以受用,所以我根據公司的制度嚴于律己,這也屬于工作范圍的其中之一。

張金洋老師在課中提到,公司為什么招聘你?就是為了解決問題,而不是制造問題。這句話對我的印象非常深刻,因為之前聽別人說過,善于制造問題的員工是沒理由存在于公司的,所以我每次碰到問題,都會用盡一切辦法,盡量用自己的方式把它解決,而不是為上司制造難題。

小結:在公司里面,尊重規章制度的同時要解決問題,才能為公司創造出最大的價值,要在自己與公司中找到一個中心,這個中心就是自己心中的標準,無論是解決問題還是規章制度,每時每刻用這個標尺嚴格要求自己,無論對公司還是對自己都是一件特別有利的事。

目前絕大多數公司不喜歡年輕的員工,以80,90后尤為突出,原因是穩定性差;歸于自身來看,我是不喜歡跳槽的人,沒有萬不得已的原因就會一直在一個地方深入發展下去。除此之外,一部分年輕的員工很容易受到外界干擾,由于今天心情不好或出于自身孤僻的性格,就沒有工作的動力,而對我來說工作就是一種責任,相對于自身,家庭,社會,都是一種極其重要的責任,永遠帶著這種心境進行工作,自己會擁有一種踏實感,也會讓自己的生活變得更加豐富。

張金洋老師提到一個名詞,依賴性,也是發生在年輕的員工身上。之前聽過一件事,一個人因為頻繁的問經理問題,導致每兩周就被辭職了;由此我知道工作的獨立性是多么的重要,和之前的“為公司解決問題”是一個道理,不給別人制造麻煩,也就要獨立的去解決問題,在我認為這是工作中很重要的能力。

我會經常換位思考,如果我是老板,下面的員工怎樣做才能得到我的賞識,其中一點很重要,就是愛惜公司共有財產,所以我會很注意,無論是貴重的筆記本電腦或是一本書,都不能在我手中有任何損壞;也要把公司當成一個大家庭,愛惜維護家庭里面任何設施和物品,不要大手大腳,這樣才更能讓領導放心,也讓自己的良心放心。

香港人幾乎人手一塊表,在大街小巷隨處可見人們挽起衣袖看手表,好像得了強迫癥一樣每兩三分鐘就看一次,所以香港人很守時,在工作上的態度也遠近聞名,在這點上要學習他們,遵守時間觀念,也要保持對工作的熱情。編程其實有時候會是乏味的工作,尤其是做重復性東西和解決很困難問題的時候,即使一個對編程再熱情的人也會被各種各樣的bug和單調性的工作磨滅了激情,這時候工作精神缺失的狀態下改怎么辦呢?我是這樣做的,不斷給自己心理暗示,它可以成功,而且很快,我一定要把它搞好,抱著這種信念堅持下去,會收獲不斷的成功和喜悅,因為每次做完一個需求對我來說是一種獎勵,這會持續的激發我對工作的熱情,以此來解決對工作的乏味。

小結:工作的心境由以上部分組成,情緒,獨立性,愛惜和工作態度,要不斷調試,加強自己的各個觀念,在嚴格的標準下控制自己的同時形成獨樹一幟的工作風格,有一套自己的思維模式和工作方法,慢慢的自己的進步會越來越快。

張金洋老師提出的三不工作理念,是第一次聽到,別人沒做過,做不了,不愿意做的,肯定是有挑戰性的工作,那么自己做了,得到價值體現的同時又很好的鍛煉,是一舉兩得的事,當然這需要付出很多心血,以及需要不斷為自己注入耐性和信心來完成它,挑戰獨特的工作,久而久之形成習慣,那么也會不斷讓工作風格的獨特性加深。

最開始工作的原因很簡單,只有一個字——錢??赏顚酉?,為什么是為了錢,因為生存?因為別人?慢慢的經歷的事情越來越多,越發知道自己為了什么而工作,并非錢那么簡單,而是老師講到的為了自己這張網而工作,“自己這張網”總結的非常到位,我把“網”看成很多東西,家庭,自身價值,成就感,家人,甚至朋友等等,都屬于自己的這張網,而每個人對網的定義也不一樣,有了工作的本質原因后,也就有了工作的源動力。

對于男人來說最重要的無非是工作或事業,占據人生的大部分時間和精力;十年拼命,當然也是在年輕的時候奮發圖強,把自己的潛能激發到最大,把該有的職場能力一一鍛煉,然后所具有的本事幾乎就能讓自己的物質相對自由一些,所以我會在現階段不斷激勵自己,為了未來,強化自身能力。

能把自己的愛好變成工作是很幸運的事,而我對工作是愛好和責任參半的,實現了功能會有一種獨特的成就感滿足自己,而實現的過程就是一種責任在里面,未來還要不斷把工作變成喜歡,這樣自己的工作才會變得有“味道”。

曾在之前的工作中加班很久,連續工作30個小時,因為沒做過flex技術,而程序的前段需要這個技術來實現,所以需要加班來完成它,結果是:沒有結果,但是對函數的處理方式,文件代碼的構造都有了很深的了解,最后經理沒說什么,當時還感覺有些委屈,后來知道了原因,因為沒有成果,這是領導判斷一個人工作價值的唯一標準,所以在之后的工作中開始把結果當做首要處理,只要能實現,任何方式都可以,只要達到目標,慢慢的轉變成達到的同時注重“捷徑”,并且提高編碼質量,不斷優化自己處理問題的能力,這樣也提升了達到領導標準值的能力。

小結:工作的意義,在我看來是態度,目標,原因,結果四個點,就是以上五個部分組成的意義,在我未來的職業生涯上,還會不斷提醒自己這四點,讓他們在我的工作中融會貫通,以此來更好的實現自己。

今天張金洋老師分享了一個案例,一個員工因為在工作中被別人看不起而消極怠慢,而大多數新入職場的員工都會遇到這個問題,同時老師提到這種看不起是很正常的,甚至是應該的,因為自己還不夠強大;我把這理解為,沒有過硬的技術,處理人際關系的能力,領會上級領導意圖的情商,這些都會導致自己不夠強大的原因,而讓別人看得起的唯一原因就是足夠強大。

二、兩者兼得法:考慮兩者兼得。

魚和熊掌不可兼得,這是自古以來流傳的一句話,可是這句話拿到工作中,有時候并不適用,因為在大多數情況下,要考慮的是兩者兼得,比如,既能保證效率又能保證質量,既能保證模塊完成又能保證bug修復,如何才能完成這種保障,我覺得靠兩點,前期計劃和自身能力,不斷的提高制定計劃的水平和自身能力的提高,只有這樣才能盡可能做到“兩者兼得”。

張金洋老師提到,永遠相信,無論面對任何困難,一切皆有可能,方法肯定比問題多,至少還有三個解決方法,用這種思維來考慮問題,終將會用最快的時間迎刃而解。在我職業生涯的前期,很害怕碰到問題,因為碰到的時候不知道怎么解決,而且很煩躁,之后慢慢調整心態,一步步解決,碰到問題后用很平常的眼光去看待,然后尋找解決辦法,著急和害怕是最沒用的,經過老師對突圍思維的講解后對一個問題有了更加透徹的認識,有了更積極和自信的心態去解決問題。

遇到困境后有兩種心理結果:越挫越勇和消極氣餒,演講中老師指的是工作中的困境或逆境能最大的激發出人的潛能,而我覺得困境不單單針對于工作,還有生活,家庭,個人等各種境遇所造成的統一環境;在我個人的最困難的時候,去年,手里只有一本書——《java編程思想》,雖然每天都有大把的時間看,但吸收的成果沒有太多,因為在那種遭遇下,能堅持的生活下去對我來說已經是一種成功了,我相信大難之后終將有彩虹,美好的事情即將發生,度過那段艱難的日子后,我更加珍惜生活和工作,在工作成果上也比之前有了質的改變,遇到工作中的逆境時,會以更加積極的心態去解決問題。

企業需要的是有這幾種素養的員工,我的心態對于工作來說很平穩,因為身邊沒有什么操心的事,所以能用非常積極的心態來進行工作;對于專注,目前可以把大部分精力和重心放到工作上,有自己的家庭,也不用為了父母的事情困擾,所以能很專注的進行工作;對于技能,接觸php到目前為止已經有一個多月的時間,上手時間較其他語言相比還是很節約時間的,對php的代碼效率這點很看好,而yii框架和ecshop這些原理還在逐漸吸收中,我相信以自己的技能可以勝任自己的工作任務;個人比較認同公司的企業文化,專業而且喜歡培養人才,“一絲不茍”我覺得是最大的企業文化,無論從方方面面都能發現。我要在這些領域不斷增加自己的素養,來不斷超越對自己的目標。

從上學開始就知道學習能力是多么的重要,學習方式,方法,程序,每一個步驟都決定著學習能力的高低,而每個人的這些步驟又不一樣,所以一定要掌握一套屬于自己的學習方式,對我來說在開發的學習道路上,唯一的捷徑就是實踐,以此來提升自己的學習能力;而這種能力就等于適應力。老師還提到三年不學習就會被淘汰,讓我感覺無論任何行業,任何技術,只要超過三年不學習就會被淘汰,物競天擇雖然殘酷,但也迫使了每個人來進行不斷的學習,提升學習能力。

小結:逆向即逆境,同步即學習能力與職業素養,這些綜合到一起再加上自己的陽光思維和意義換框思維,就是逆向與同步的思考,每當我看到這些,就感受到壓力和很多正能量,在我看來這并不沖突,而是一種激勵。

無時無刻要有樹立個人品牌的意識,把自己打造成一款產品,不斷的接受身邊人和事的磨礪,然后從各個方面找到自己。能力,業績,經驗,職位,平臺,薪水,形象,人際關系,這些都能看到一個人的品牌是什么樣的。在上學的時候我就有樹立品牌的意識,首先做的是找到自己的性格定位,遺憾的是一直都沒有找到,直到工作半年后,與各種各樣的人打交道多了,穩定后,找到了性格定位,同時也發現了講話風格;其他的每一個方面,都在無意識的情況下打造著個人品牌,未來要把自己的風格定位的更加精準,把個人品牌魅力發散到各個方面。

溝通高手都有一個技巧:關注別人超過關注自己,而做到這點并非易事,即使自己身邊最親近的人,關注的程度也很可能不及自己,因為每天在忙忙碌碌的工作或生活當中,很難估計到每個人,但這個理念非常好所以一定要盡量實現它,這樣才能在溝通上給別人帶來快樂,也能提升自己的溝通效率。

我把多說問號問題理解為多聽,因為問之后就要及時聽取對方的答案或建議,即使是非學術問題也可以聆聽對方講出來的一切,而問話也是一門學問,問對問準的同時要盡可能把話說全,把問題形容得豐富飽滿,這樣聽的人才不會感覺吃力,也就有更多的精力和思維來為自己解答問題或者讓聊天更流暢的進行下去。

小結:溝通即個人品牌的組成部分,要在今后的方方面面找準自己的品牌概念,以此來不斷突破自己,提高自己。

和同事的關系決定了兩部分內容:合作的次數或質量,工作的愉悅程度。人都是群居的,而工作中也是以合作的形式來進行,不可能脫離于同事單打獨斗,所以應和每一位同事保持很友好的關系,以此來提升合作次數和質量,同時也會非常開心的進行自己的工作。

張金洋老師講到,和領導關系太近會少了“威嚴感”,我始終會有意無意的保持和每一位領導的距離,無論說話或辦事都用尊敬的心態來進行和領導的相處,這不止為公司和領導帶來好處,也為自己的定位有更深層的認識。

收獲來自于三個方面:成長,資源,平臺。在成長的過程中,有了很多經驗,對于各個方面的能力都有不斷的提升;而資源即身邊的人脈,正因為很清楚貴人帶來的收益不是以價值來衡量的,所以不斷的擴張自己的人脈;平臺在我眼里是非常重要的收益源頭,我對目前這個平臺很喜歡,感覺在這里可以鍛煉能力的同時也能施展能力,而鍛煉能力即為帶給自己的收獲。

小結:無論是企業的人際關系還是個人收益,在工作中無疑都是非常重要的;要和每一位同事保持好關系的同時也要保持對領導的尊敬,最后在未來的道路上不斷提升自己的收獲。

總結:聽了一周張金洋老師的演講,學到了很多東西,也刷新了腦海里的既有概念,對工作甚至生活的各個方面都有了新的認識和想法,對職業素養這一塊的概念也非常的清晰。最后感謝公司領導組織本次職業培訓。

職業危害培訓心得體會范文(19篇)篇四

近年來,市場競爭日趨激烈,職業培訓成為越來越多人增加競爭力的途徑。而我也想通過職業培訓提高自己的專業素質,獲得更好的工作機會。為此,我參加了一次職業培訓,這里我將分享我的培訓體驗和收獲。

第二段:培訓內容。

在這次職業培訓中,我學到了很多有關職業素質的知識和技能,其中包括溝通技巧、團隊合作、職業經驗分享、實戰演習等。這些內容涉及到職業成長的各個方面,不僅有助于提高個人的能力,也讓我們在職業發展中遇到問題時更能夠解決。

第三段:體驗收獲。

隨著職業發展的不斷深入,越來越多的人開始關注職業素質的提高。對于我本人而言,職業培訓給了我一個更好的機會,從中我學到了很多實用的知識和技能。與此同時,培訓中的分享和交流也讓我了解到了很多其他行業的新動態。通過這次職業培訓,我也有機會認識了一批優秀的同行,在交流中也獲得了一些新的靈感和啟發??梢哉f,我從職業培訓中收獲了許多寶貴的東西。

第四段:培訓后的感悟。

在培訓結束以后,我的職業心得也得到了極大的提升。我意識到在職業發展的過程中,要時刻關注行業發展動態,掌握新技能,提升自身價值。而這次職業培訓也讓我更加清晰了自己的職業規劃。在未來的路徑上,我將繼續注重職業素質的提高,持續精進自身能力,為行業發展做出更大的貢獻。

第五段:總結。

總的來說,這次職業培訓讓我受益匪淺,我不僅在知識和技能方面得到了提升,更從中獲得了許多靈感和啟示。通過這次培訓,我更加堅信,要成為一名優秀的職場人士,必須不斷提高自己的專業素質,保持持續學習的態度。

職業危害培訓心得體會范文(19篇)篇五

20__年元月至12月份,晉城市殘疾人職業教育中心在市委、市政府的正確領導和上級殘聯的精心指導下,在各相關部門及社會各界的大力支持下,深入貫徹文件精神,緊緊圍繞《晉城市殘疾人事業“十二五”發展規劃》和省殘聯下達的年度任務,將殘疾人培訓工作逐項抓落實,現將20__年的殘疾人培訓工作開展情況總結如下:

一、殘疾人實名制統計管理。

20__年至今,晉城籍殘疾人共348人次參加職業技能和農村實用技術培訓。截至目前,我市殘疾人職業技能培訓與就業管理系統中實錄300多名參加職業培訓的殘疾人士。

為提高殘疾人職業培訓、殘疾人創造就業條件,經中殘聯文件批示,晉城市殘疾人職業教育中心被評為“國家級殘疾人職業技能培訓基地”,常年為我市城鎮和農村貧困殘疾人進行職業技能培訓和農村實用技術培訓,開設課程有計算機基礎、計算機設計、繪畫、盲人按摩、手工藝制作、美甲、烹飪等職業技能培訓項目和果樹種植、家畜養殖、蔬菜種植、中藥材種植等實用技術培訓項目等,培訓課程涵蓋理論知識,注重實際操作,培訓效果見效快,學員的總體評價較高,結業后留存學員檔案、建檔,培訓合格后頒發結業證書。培訓基地各項學習規章制度齊全,實行人性化管理,可為培訓學員提供住宿、餐飲、水電暖氣供給等服務。

按市殘聯的指示,市殘疾人勞動就業服務部早計劃、早部署,在全市開展調研的基礎上,采取公開、公平、公正的原則,確定在廉價、服務成效顯著的晉城市殘疾人職業教育中心進行培訓。我中心對今年殘疾人職業技能培訓工作進行了計劃安排,對培訓各個環節進行逐一落實,一抓到底。市殘聯于20__年元月份開始便向各鄉鎮、街道辦事處殘聯下發關于做好20__年殘疾人職業技能培訓的宣傳和統計上報培訓人員名單,堅持符合培訓條件的殘疾人志愿、自主參加的原則,各鄉鎮、街道殘疾人專職委員走訪入戶、利用村大會的平臺對具備勞動能力的殘疾青年宣傳就業、培訓、殘疾人保障法等信息,鼓勵城鄉殘疾青年走出去的勇氣,參與社會分工,發揮自己的才干,為家庭、為自己、為社會帶來新面貌,減輕家庭負擔,改善生活質量,以自己的一技之長增添家庭收入。

作為一個職業教育培訓機構,我中心以高度的責任感和使命感,詳細制作了全年的培訓計劃,并付諸實施。在外聘教師的工作中,以高水平、高技能人才為主,思想品德和教育水平雙重標準選聘人才,圓滿完成我中心的培訓項目。

20__年2月25日,20__年度殘疾人職業技能培訓正式開班,此次培訓為期四個多月培訓學員共計60人。培訓內容包括:計算機應用基礎、計算機組裝與維護、計算機平面設計、計算機網頁設計、盲人按摩等專業。

50名農村殘疾人參加了此次培訓。9月份相繼開了農村實用技術(中藥材種植)培訓班,來自各縣(市、區)的50名農村殘疾人參加了此次培訓;烹飪培訓班,來自各縣(市、區)的20名殘疾人參加了此次培訓。10月份開了農村實用技術(蔬菜種植)培訓班,來自各縣(市、區)的50名農村殘疾人參加了此次培訓。11月開了美發美甲(美甲為主)培訓班,來自各縣(市、區)的19名殘疾人參加了此次培訓;開了盲人按摩繼續教育培訓班,來自各縣(市、區)的40多名殘疾人按摩店從業人員參加了此次培訓。

在市本級的培訓基礎上,先后為省殘疾人培訓機構輸送了三期90多名殘疾人參加省級相關培訓。

學員到中心的報到、編班、建檔工作都由專人負責,學員的管理也是在我中心所有工作人員的共同努力下完成的,這和我們和諧穩定的殘疾人之家有不可分割的關系。學員完成所學學業,經過考核,合格后辦法結業證書,并為他們舉辦相應的招聘會,搭建就業平臺,促進他們就業。

四、工作的亮點。

(一)培訓的保障措施。

加強領導、明確責任。市殘疾人職業教育中心成立培訓工作領導小組,下設培訓辦公室,指派專人具體負責整個培訓工作。

精誠合作、經費落實。為期全年的職業技能培訓和農村實用技術培訓,可以說在全市是時間較長、管理規范、課目內容豐富的培訓活動,并且培訓期間的學費、伙食費、住宿費全部由殘聯與財政局達成協議,全部由殘疾人就業保障金支付。

加大學員制度管理,培訓有序進行。晉城市殘疾人職業教育中心根據殘疾學員的特點,負責制定中心應遵守的各項規章制度,實行人性化管理,確保殘疾學員學有所成的質量,禁止在培訓期間出現逃課、逃學的現象。在培訓期間確保培訓時間、內容、效果,殘聯、殘疾人勞動就業服務部不定期的對培訓學習的過程進行監督檢查,并監督培訓學員的人生安全。

(二)結業即上崗,自我價值得實現。

6月27日,隨著第一期殘疾人盲人按摩學員的結業,晉城市殘疾人勞動就業服務主動幫扶學有所成的按摩學員開辦了自己的按摩店,30多名殘疾人實現就業。

(三)參加大賽取得良好成績。

代表我市殘疾人參加第五屆省殘疾人技能大賽的選手大部分也是由我中心培訓出的學員組成,在比賽中取得了良好成績,為全市殘疾人爭了光,增加了我們對以后繼續開展類似培訓的信心。

五、取得的成績和存在的問題。

(一)領導重視,政策支持,為殘疾人培訓工作順利開展提供了強有力的支持。

晉城市委和政府高度重視我市各類弱勢群體的就業問題,并通過政策扶持等方式切實保障殘疾人各項工作的順利開展。這對殘疾人朋友來說是一個福音,對殘聯的每一名工作者來說有了更多的動力和決心,將依托這個支持平臺更出色的為殘疾朋友服務、關懷。

(二)積極響應,密切配合結合實際,注重培訓。

策,許許多多的殘疾人掌握了職業技能,面向社會,施展自己的勞動技能,使得整個家庭生活水平迅速提高,得到實惠。他們的就業事跡在社會上迅速傳播開來,越來越多的殘疾人朋友開始關注和重視這項政策,他們主動聯系殘疾人聯合會,申請參加此項活動,正是由于殘疾人朋友們的全力配合,這項工作才能得以順利地開展并擴大規模,成為一項深得民心的好政策,將越來越多的殘疾人朋友推上就業崗位,向著共同富裕的目標前進。

(三)存在的問題。

1.各單位、部門對《關于開展20__年度殘疾人職業技能和實用技術培訓調查摸底的通知》晉市殘就〔20__〕2號執行力度不高,本單位在培訓宣傳工作中力度不大,個別干部不夠重視此項工作,到春耕勞作之時,城鄉殘疾家庭拒絕培訓等瓶頸著實為殘聯工作者頭疼的問題。

2.殘疾人就業難度大,范圍小,待遇低。晉城市為三、四級城市,能接收殘疾人就業的企業、單位較少,身體健全的大學畢業生的就業亦不易,且身為弱勢群體的殘疾人就業被拒絕、待遇低的現象屢屢發生,導致殘疾人就業率低、時限短。

3.目前農村重度殘疾人出行難,家庭貧困,進行康復訓練條件不足,導致大多數殘疾人仍在家無法就業,始終無法改善家庭生活水平。

4.據殘聯工作人員走訪調查中發現:部分殘疾家庭中不愿接受社會的就業、培訓扶持,其殘疾人監護者因不放心而不愿意自己的兒女走出家門,寧愿供養一輩子,經工作人員幾經勸說都無法讓其轉變觀念。

職業危害培訓心得體會范文(19篇)篇六

第一段:引言(150字)。

職業危害是指在工作環境中可能對身體或心理健康造成損害的因素。作為一個職場人士,我深切體會到了職業危害所帶來的種種后果。在這篇文章中,我將分享我在工作中所面臨的職業危害,并總結出了一些應對和預防的方法。

第二段:工作壓力與心理健康(250字)。

作為一個在信息技術行業工作的人,工作壓力常常圍繞著我。長時間的工作和高強度的任務使得我時常感到焦慮和疲憊。這不僅對我的體力造成了影響,也對我的心理健康產生了負面影響。我逐漸意識到,保持良好的心理健康是預防職業危害的關鍵。因此,我開始注重自我關愛,定期進行放松和休息。此外,與同事和家人建立親密的關系,分享工作中的困擾,也能夠減輕心理壓力。

第三段:職業病與身體健康(350字)。

在工作中,長時間的坐姿、高強度的電腦操作以及不合理的工作環境都可能對身體造成傷害。我在過去的幾年中屢次遭受頸椎疼痛和眼睛疲勞的煎熬。這些問題不僅嚴重影響了我的工作效率,也使得我感到身體疲憊和痛苦。為了改善這種情況,我開始定期鍛煉身體,練習正確的坐姿和眼部保健,同時也適當調整工作環境。通過堅持這些健康習慣,我逐漸恢復了身體的健康,并只在現在進行預防工作,避免再次受到職業病的困擾。

另一個我面臨的職業危害是工作安全。作為一個在制造業務工作的人,我時常接觸到各類機械設備和危險物質。這使得我時刻警惕著潛在的危險。因此,我非常重視自己的工作安全。我積極參加相關的培訓課程,掌握正確的操作技巧和安全知識。同時,我在工作中始終保持專注和細致,避免粗心大意造成事故發生。這些預防措施不僅保護了我自己的安全,也保障了生產過程的正常進行。

第五段:總結(150字)。

通過多年的工作經驗,我明白了職業危害對我個人和職場的巨大影響。保持良好的心理健康、關注身體健康和遵循工作安全規定是預防職業危害的關鍵。只有積極采取措施進行預防,我們才能在工作中減少職業危害的風險,并創造一個安全健康的職場環境。

(正文共計1200字)。

職業危害培訓心得體會范文(19篇)篇七

在我剛開始進入職場時,從沒想過一個問題,就是對于公司來說,我有著怎樣的作用?每天只知道自己有任務,為了達成目標在用自己的方式努力,可從來沒站在公司的角度考慮過一件事,直到閱讀一本書,《促銷的本質》里面提到,公司不會培養沒有價值的員工,我才開始突然醒悟到,自己對于公司的作用是什么,和今天的課題一樣,作用就是給公司創造最大的價值。有了這個想法,工作的目標不僅是為了自己,而是把公司也融入到自己的目標,只有想著為公司創造最大的價值后,自己的價值才有所體現,而且會在其中收獲成就感;慢慢的這就成為我工作的一個信念,從而最大的激發我的斗志,用自己的能力來讓給公司創造出最大的價值,以此來從中體會自我實現的過程。

任何一家公司都有自己的規章制度,每個人在這個維度下進行著自己的工作;第一次的職業培訓是在北京的一個人事經理,當時聽完就有很深的體會,其中一句話是,我們即使有自己的性格也要在公司的秩序下工作,因為這里是單位,從那時就開始尊重公司的任何規章制度,無規矩不成方圓,這句話在任何人事,公司,甚至是國家都得以受用,所以我根據公司的制度嚴于律己,這也屬于工作范圍的其中之一。

張金洋老師在課中提到,公司為什么招聘你?就是為了解決問題,而不是制造問題。這句話對我的印象非常深刻,因為之前聽別人說過,善于制造問題的員工是沒理由存在于公司的,所以我每次碰到問題,都會用盡一切辦法,盡量用自己的方式把它解決,而不是為上司制造難題。

小結:在公司里面,尊重規章制度的同時要解決問題,才能為公司創造出最大的價值,要在自己與公司中找到一個中心,這個中心就是自己心中的標準,無論是解決問題還是規章制度,每時每刻用這個標尺嚴格要求自己,無論對公司還是對自己都是一件特別有利的事。

目前絕大多數公司不喜歡年輕的員工,以80,90后尤為突出,原因是穩定性差;歸于自身來看,我是不喜歡跳槽的人,沒有萬不得已的原因就會一直在一個地方深入發展下去。除此之外,一部分年輕的員工很容易受到外界干擾,由于今天心情不好或出于自身孤僻的性格,就沒有工作的動力,而對我來說工作就是一種責任,相對于自身,家庭,社會,都是一種極其重要的責任,永遠帶著這種心境進行工作,自己會擁有一種踏實感,也會讓自己的生活變得更加豐富。

張金洋老師提到一個名詞,依賴性,也是發生在年輕的員工身上。之前聽過一件事,一個人因為頻繁的問經理問題,導致每兩周就被辭職了;由此我知道工作的獨立性是多么的重要,和之前的“為公司解決問題”是一個道理,不給別人制造麻煩,也就要獨立的去解決問題,在我認為這是工作中很重要的能力。

我會經常換位思考,如果我是老板,下面的員工怎樣做才能得到我的賞識,其中一點很重要,就是愛惜公司共有財產,所以我會很注意,無論是貴重的筆記本電腦或是一本書,都不能在我手中有任何損壞;也要把公司當成一個大家庭,愛惜維護家庭里面任何設施和物品,不要大手大腳,這樣才更能讓領導放心,也讓自己的良心放心。

香港人幾乎人手一塊表,在大街小巷隨處可見人們挽起衣袖看手表,好像得了強迫癥一樣每兩三分鐘就看一次,所以香港人很守時,在工作上的態度也遠近聞名,在這點上要學習他們,遵守時間觀念,也要保持對工作的熱情。編程其實有時候會是乏味的工作,尤其是做重復性東西和解決很困難問題的時候,即使一個對編程再熱情的人也會被各種各樣的bug和單調性的工作磨滅了激情,這時候工作精神缺失的狀態下改怎么辦呢?我是這樣做的,不斷給自己心理暗示,它可以成功,而且很快,我一定要把它搞好,抱著這種信念堅持下去,會收獲不斷的成功和喜悅,因為每次做完一個需求對我來說是一種獎勵,這會持續的激發我對工作的熱情,以此來解決對工作的乏味。

小結:工作的心境由以上部分組成,情緒,獨立性,愛惜和工作態度,要不斷調試,加強自己的各個觀念,在嚴格的標準下控制自己的同時形成獨樹一幟的工作風格,有一套自己的思維模式和工作方法,慢慢的自己的進步會越來越快。

張金洋老師提出的三不工作理念,是第一次聽到,別人沒做過,做不了,不愿意做的,肯定是有挑戰性的工作,那么自己做了,得到價值體現的同時又很好的鍛煉,是一舉兩得的事,當然這需要付出很多心血,以及需要不斷為自己注入耐性和信心來完成它,挑戰獨特的工作,久而久之形成習慣,那么也會不斷讓工作風格的獨特性加深。

最開始工作的原因很簡單,只有一個字——錢??赏顚酉?,為什么是為了錢,因為生存?因為別人?慢慢的經歷的事情越來越多,越發知道自己為了什么而工作,并非錢那么簡單,而是老師講到的為了自己這張網而工作,“自己這張網”總結的非常到位,我把“網”看成很多東西,家庭,自身價值,成就感,家人,甚至朋友等等,都屬于自己的這張網,而每個人對網的定義也不一樣,有了工作的本質原因后,也就有了工作的源動力。

對于男人來說最重要的無非是工作或事業,占據人生的大部分時間和精力;十年拼命,當然也是在年輕的時候奮發圖強,把自己的潛能激發到最大,把該有的職場能力一一鍛煉,然后所具有的本事幾乎就能讓自己的物質相對自由一些,所以我會在現階段不斷激勵自己,為了未來,強化自身能力。

能把自己的愛好變成工作是很幸運的事,而我對工作是愛好和責任參半的,實現了功能會有一種獨特的成就感滿足自己,而實現的過程就是一種責任在里面,未來還要不斷把工作變成喜歡,這樣自己的工作才會變得有“味道”。

曾在之前的工作中加班很久,連續工作30個小時,因為沒做過flex技術,而程序的前段需要這個技術來實現,所以需要加班來完成它,結果是:沒有結果,但是對函數的處理方式,文件代碼的構造都有了很深的了解,最后經理沒說什么,當時還感覺有些委屈,后來知道了原因,因為沒有成果,這是領導判斷一個人工作價值的唯一標準,所以在之后的工作中開始把結果當做首要處理,只要能實現,任何方式都可以,只要達到目標,慢慢的轉變成達到的同時注重“捷徑”,并且提高編碼質量,不斷優化自己處理問題的能力,這樣也提升了達到領導標準值的能力。

小結:工作的意義,在我看來是態度,目標,原因,結果四個點,就是以上五個部分組成的意義,在我未來的職業生涯上,還會不斷提醒自己這四點,讓他們在我的工作中融會貫通,以此來更好的實現自己。

今天張金洋老師分享了一個案例,一個員工因為在工作中被別人看不起而消極怠慢,而大多數新入職場的員工都會遇到這個問題,同時老師提到這種看不起是很正常的,甚至是應該的,因為自己還不夠強大;我把這理解為,沒有過硬的技術,處理人際關系的能力,領會上級領導意圖的情商,這些都會導致自己不夠強大的原因,而讓別人看得起的唯一原因就是足夠強大。

魚和熊掌不可兼得,這是自古以來流傳的一句話,可是這句話拿到工作中,有時候并不適用,因為在大多數情況下,要考慮的是兩者兼得,比如,既能保證效率又能保證質量,既能保證模塊完成又能保證bug修復,如何才能完成這種保障,我覺得靠兩點,前期計劃和自身能力,不斷的提高制定計劃的水平和自身能力的提高,只有這樣才能盡可能做到“兩者兼得”。

張金洋老師提到,永遠相信,無論面對任何困難,一切皆有可能,方法肯定比問題多,至少還有三個解決方法,用這種思維來考慮問題,終將會用最快的時間迎刃而解。在我職業生涯的前期,很害怕碰到問題,因為碰到的時候不知道怎么解決,而且很煩躁,之后慢慢調整心態,一步步解決,碰到問題后用很平常的眼光去看待,然后尋找解決辦法,著急和害怕是最沒用的,經過老師對突圍思維的講解后對一個問題有了更加透徹的認識,有了更積極和自信的心態去解決問題。

遇到困境后有兩種心理結果:越挫越勇和消極氣餒,演講中老師指的是工作中的困境或逆境能最大的激發出人的潛能,而我覺得困境不單單針對于工作,還有生活,家庭,個人等各種境遇所造成的統一環境;在我個人的最困難的時候,去年,手里只有一本書——《java編程思想》,雖然每天都有大把的時間看,但吸收的成果沒有太多,因為在那種遭遇下,能堅持的生活下去對我來說已經是一種成功了,我相信大難之后終將有彩虹,美好的事情即將發生,度過那段艱難的日子后,我更加珍惜生活和工作,在工作成果上也比之前有了質的改變,遇到工作中的逆境時,會以更加積極的心態去解決問題。

企業需要的是有這幾種素養的員工,我的心態對于工作來說很平穩,因為身邊沒有什么操心的事,所以能用非常積極的心態來進行工作;對于專注,目前可以把大部分精力和重心放到工作上,有自己的家庭,也不用為了父母的事情困擾,所以能很專注的進行工作;對于技能,接觸php到目前為止已經有一個多月的時間,上手時間較其他語言相比還是很節約時間的,對php的代碼效率這點很看好,而yii框架和ecshop這些原理還在逐漸吸收中,我相信以自己的技能可以勝任自己的工作任務;個人比較認同公司的企業文化,專業而且喜歡培養人才,“一絲不茍”我覺得是最大的企業文化,無論從方方面面都能發現。我要在這些領域不斷增加自己的素養,來不斷超越對自己的目標。

從上學開始就知道學習能力是多么的重要,學習方式,方法,程序,每一個步驟都決定著學習能力的高低,而每個人的這些步驟又不一樣,所以一定要掌握一套屬于自己的學習方式,對我來說在開發的學習道路上,唯一的捷徑就是實踐,以此來提升自己的學習能力;而這種能力就等于適應力。老師還提到三年不學習就會被淘汰,讓我感覺無論任何行業,任何技術,只要超過三年不學習就會被淘汰,物競天擇雖然殘酷,但也迫使了每個人來進行不斷的學習,提升學習能力。

小結:逆向即逆境,同步即學習能力與職業素養,這些綜合到一起再加上自己的陽光思維和意義換框思維,就是逆向與同步的思考,每當我看到這些,就感受到壓力和很多正能量,在我看來這并不沖突,而是一種激勵。

無時無刻要有樹立個人品牌的意識,把自己打造成一款產品,不斷的接受身邊人和事的磨礪,然后從各個方面找到自己。能力,業績,經驗,職位,平臺,薪水,形象,人際關系,這些都能看到一個人的品牌是什么樣的。在上學的時候我就有樹立品牌的意識,首先做的是找到自己的性格定位,遺憾的是一直都沒有找到,直到工作半年后,與各種各樣的人打交道多了,穩定后,找到了性格定位,同時也發現了講話風格;其他的每一個方面,都在無意識的情況下打造著個人品牌,未來要把自己的風格定位的更加精準,把個人品牌魅力發散到各個方面。

溝通高手都有一個技巧:關注別人超過關注自己,而做到這點并非易事,即使自己身邊最親近的人,關注的程度也很可能不及自己,因為每天在忙忙碌碌的工作或生活當中,很難估計到每個人,但這個理念非常好所以一定要盡量實現它,這樣才能在溝通上給別人帶來快樂,也能提升自己的溝通效率。

我把多說問號問題理解為多聽,因為問之后就要及時聽取對方的答案或建議,即使是非學術問題也可以聆聽對方講出來的一切,而問話也是一門學問,問對問準的同時要盡可能把話說全,把問題形容得豐富飽滿,這樣聽的人才不會感覺吃力,也就有更多的精力和思維來為自己解答問題或者讓聊天更流暢的進行下去。

小結:溝通即個人品牌的組成部分,要在今后的方方面面找準自己的品牌概念,以此來不斷突破自己,提高自己。

和同事的關系決定了兩部分內容:合作的次數或質量,工作的愉悅程度。人都是群居的,而工作中也是以合作的形式來進行,不可能脫離于同事單打獨斗,所以應和每一位同事保持很友好的關系,以此來提升合作次數和質量,同時也會非常開心的進行自己的工作。

張金洋老師講到,和領導關系太近會少了“威嚴感”,我始終會有意無意的保持和每一位領導的距離,無論說話或辦事都用尊敬的心態來進行和領導的相處,這不止為公司和領導帶來好處,也為自己的定位有更深層的認識。

收獲來自于三個方面:成長,資源,平臺。在成長的過程中,有了很多經驗,對于各個方面的能力都有不斷的提升;而資源即身邊的人脈,正因為很清楚貴人帶來的收益不是以價值來衡量的,所以不斷的擴張自己的人脈;平臺在我眼里是非常重要的收益源頭,我對目前這個平臺很喜歡,感覺在這里可以鍛煉能力的同時也能施展能力,而鍛煉能力即為帶給自己的收獲。

小結:無論是企業的人際關系還是個人收益,在工作中無疑都是非常重要的;要和每一位同事保持好關系的同時也要保持對領導的尊敬,最后在未來的道路上不斷提升自己的收獲。

總結:聽了一周張金洋老師的演講,學到了很多東西,也刷新了腦海里的既有概念,對工作甚至生活的各個方面都有了新的認識和想法,對職業素養這一塊的概念也非常的清晰。最后感謝公司領導組織本次職業培訓。

職業危害培訓心得體會范文(19篇)篇八

在我剛開始進入職場時,從沒想過,就是對于公司來說,我有著怎樣的作用?每天只知道有任務,為了達成目標在用自己的方式努力,可從來沒站在公司的角度考慮過一件事,直到閱讀一本書,《促銷的本質》里面提到,公司不會培養沒有價值的員工,我才開始突然醒悟到,自己對于公司的作用是什么,和今天的課題一樣,作用就是給公司創造最大的價值。

有了這個想法,的目標不僅是為了自己,而是把公司也融入到自己的目標,只有想著為公司創造最大的價值后,自己的價值才有所體現,而且會在其中收獲成就感;慢慢的這就成為我工作的一個信念,從而最大的激發我的斗志,用自己的能力來讓給公司創造出最大的價值,以此來從中體會自我實現的過程。

二、尊重公司的規章制度。

任何一家公司都有自己的規章制度,每個人在這個維度下進行著自己的工作;第一次的職業培訓是在北京的一個人事經理,當時聽完就有很深的體會,其中一句話是,我們即使有自己的性格也要在公司的秩序下工作,因為這里是單位,從那時就開始尊重公司的任何規章制度,無規矩不成方圓,這句話在任何人事,公司,甚至是國家都得以受用,所以我根據公司的制度嚴于律己,這也屬于工作范圍的其中之一。

三、為公司解決問題。

張金洋老師在課中提到,公司為什么招聘你?就是為了解決問題,而不是制造問題。這句話對我的印象非常深刻,因為之前聽別人說過,善于制造問題的員工是沒理由存在于公司的,所以我每次碰到問題,都會用盡一切辦法,盡量用自己的方式把它解決,而不是為上司制造難題。

小結:在公司里面,尊重規章制度的同時要解決問題,才能為公司創造出最大的價值,要在自己與公司中找到一個中心,這個中心就是自己心中的標準,無論是解決問題還是規章制度,每時每刻用這個標尺嚴格要求自己,無論對公司還是對自己都是一件特別有利的事。

職業危害培訓心得體會范文(19篇)篇九

懷著空杯的心態和期待的心情,我有幸參加了中國人壽保險股份有限公司福建省分公司第4期組訓培訓班。通過20余天的積極參與和全心投入,我在對壽險的知識、態度、技巧和習慣等各個方面都取得了長足的進步和可喜的成績,這一切的取得,與領導的幫助和指導是分不開的,如果沒有領導的關心,我就沒有機會參加這樣高水平、高規格、超強度、超極限的提升班。在此向領導的關懷表示衷心的感謝!

培訓班的課程緊張而有序,培訓班的氛圍嚴肅而又活潑?;厥纂y忘的日日夜夜,收獲良多,感慨萬千,現向領導匯報如下:

一、態度決定一切,理念產生力量。

第4期組訓班有兩條醒目的精神標語:一條是——壽險是人才的事業,人才是教育的事業,教育是培訓的事業;另一條是——我為壽險而來,我為成功而來,我為理想而來。從培訓班一開始我就把它們當作我的座右銘,時刻牢記在心,把首先端正態度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過:“態度決定一切1只有從心里認同了學習的必要性和重要性,才能使行動變自發為自覺,才能產生良好和積極的效果。培訓班為期三周的課程也有效地證明了這一點。第一節課班主任就要求我們認真思考這樣的一個問題:在培訓班過程中如何學習,想學到什么,學習后對自己有哪些期望我覺得,首先要明確目標,樹立信心,理論聯系實際,嚴格遵守紀律。從一點一滴的小事情做起,踏踏實實朝大目標走去。不僅要以飽滿的熱情,專注的精神來聽好每一堂課,同時也要學習講師的授課技巧,互動的豐采,也要與各個地區的伙伴多溝通,多交流,從他們身上吸取更多的營養和靈感,每位伙伴都是老師,每位伙伴身上都有閃光的亮點,有著非常優秀的品格值得我去欣賞和學習。這樣的機會,人生能有幾回有什么理由不去珍惜和努力呢積極向上的態度是進步的根本保障,良好的心態本身就是一筆寶貴的財富??偙葎e人多付出一點,總比別人多努力一些,總比別人多學習一分,離成功總會近些再近些。這是培訓班給我的感受之一。

二、養成良好習慣,體現組訓風范。

有意練功,無意成功。所謂成功,就是功到自然成。成功就是從不習慣到習慣的過程。所以,良好習慣的養成對成功是至關重要的。一個人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。專家統計,一個良好習慣的養成,至少要經過37次的反復練習才能形成,而即形成的好習慣,可以陪伴其一生,一流組訓的風范,要從培養良好習慣開始。在培訓班里有許多細節上的規定,比如椅子及時歸位,上課手機不能攜帶,就餐不得喧嘩,保持四周整潔衛生,著裝整齊講究,嚴格遵守作息時間,嚴格履行請假手續等,這些都充分體現了老師們的良苦用心。一支招之即來,來之能戰,戰之能勝的部隊必然是一支習慣良好,紀律嚴明,作風過硬的部隊。培訓班全封閉的學習和訓練是緊張而又愉快的,大家都以追求競爭、追求卓越、追求挑戰的全新精神來投入,整合舊知識,學習新技能是目標,同時,我認為,良好習慣的培養也是不可缺少的內容之一。良好習慣的養成是個漫長而又艱辛的過程,培訓班是個很好的提升機會和修正的基地,因為在這里有來自八閩大地的伙伴們的友情提示和無私幫助,也有各位講師的嚴格監督和熱忱關心。濃厚的學習氛圍和環境,無疑會使學習進步得快些再快些。在長達三周的課程里,我的紀律是滿分,這與我努力培養良好習慣是分不開的。組訓作為職場的一名管理者與輔導者,自身必須具備光輝與正面的形象,以身作則,用實際的行動來感召和影響伙伴,做語言和行動的雙巨人,這樣才能取得很好的效果。一流組訓的風范的養成,要從大處著眼,小處著手。大目標的設定是不可缺少的,因為這是奮斗的方向和期待達成的境界,但日常生活中細節小事就可以體現組訓的修練功底,正所謂:細微之處見風范,毫厘之優定乾坤。

三、充實知識教育,提升專業技能。

國壽股份制改革,帶給公司全新的機遇,同時也讓我們面臨更高的挑戰。如何加強營銷管理,如何迅速有效地拓展市場,如何健全和完善教育訓練體系,如何提高營銷員隊伍的整體素質,如何突破思維有所創新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。事實和實踐證明,只有通過專業培訓和規范教育,提升各級主管和一線銷售人員的綜合素質,從而提高公司營銷業務的核心競爭力,才能從根本上保證業務的持續健康穩定發展。從公司的生存和發展的戰略高度上講,充實營銷知識教育,提升國壽專業技能是第4期組訓班的核心要求,也是我參加本次培訓班對自己的根本要求。培訓班的課程由淺入深,深入淺出,可以體會到是經過老師認真考慮,周到安排和精心設計的。

職業危害培訓心得體會范文(19篇)篇十

x月x日至x日期間,我有幸參加xx工會組織的20xx年職工技能培訓,在為期三天的培訓中,通過認真學習了xx老師的授課、積極參加討論與交流,使我受益匪淺,既掌握了知識,又開拓了思路,對如何提高自身職業素養、轉變思想觀念、提升個人能力,干好本職工作有了新的認識和新的體會,同時也深深感受到了xx工會對于年輕職工培養的重視。

現將我此次培訓的心得體會進行簡要闡述:通過本次培訓我深刻的認識到要成為一個合格的職業人最重要的一個條件就是要有“職業信條”。“人無志,不成事”樹立正確的職業信條,不僅對職業發展有所幫助,還能提升自我修養,體現自我價值。

我們應該具備以下職業信條:

敬業:樹立“職業神圣”觀念。一個人對自己職業不敬,便是對這一職業的褻瀆,其結果是會把事情做壞,給公司和個人帶來雙重損失。莊子說:“用志不分,乃凝于神?!蓖ㄋ椎卣f,敬業就是把自己從事的職業加以研究,勤勉從事的意思。做事為學,有慎心,不怕勞,不虎頭蛇尾,不見異思遷。這是一個成為一個職業人的第一要素。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應該“做一天和尚撞好一天鐘”。

樂業:“干一行,愛一行”——只有樂業,人才能從職業工作中得到精神享受。孔子說:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者。”人生能從自己職業中領略出趣味,生活才有價值和意義。對于職業的態度不同,樂業對人的一生很重要。樂業的要求對我們當中的一些人來說是一個比較難以達到的要求,但是我們應該像老師所說的那樣至少要以正確的、負責的態度去面對自己的工作。

責任心:擁有高度的責任心是做好一份工作、辦好一件事情、做好一個人所必須的條件。我們將會面臨對工作的責任、對社會的責任、對家庭的責任,我想只有一個擁有責任心的人才能一路走好。古人云:“一息尚存,此志不容稍懈”,“鞠躬盡瘁,死而后已”。無論什么職業,責任心、責任意識是做好工作的內在動力。

進取心:我們還必須有進取心,才能使事業發展起來。如果沒有進取心,固步自封,工作上不想精益求精,事業就沒有發展的希望。在開始工作時,應把積累工作經驗、提高工作能力作為目標,這是今后擴大自己事業空間的基礎。不要計較薪金薄厚,更不能自命不凡,不屑小就。而要愛自己的職業,深思研究工作改進之術,常保進取的決心。古人說:“少壯不努力,老大徒傷悲?!边M取心不但是成業的要素,并且是成己的要素。

團結力:保證一個團體生機和活力,必須使得每一個成員能夠相互支持和包容,成員間充分尊重對方意見,有人說,一個融洽的工作環境就是成功的一半。

雖然培訓學習已經結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面?!八枷朐谖覀兊念^腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!”我將以這次培訓學習為契機,給自己定義一個新的起點,堅守責任、提高素質、培養能力。在今后工作中,我將把本次培訓中所學的知識和取得的經驗運用到實際工作的各個環節當中去,用激情和意志重新面對嶄新的每一天,面對每一項工作任務,更要帶著拓展的心靈和精神去感染周圍的同志,為xx的發展貢獻自己的一份力量。

職業危害培訓心得體會范文(19篇)篇十一

第一段:引言(200字)。

職業危害是指在工作過程中可能會給人身體或心理健康帶來危害的因素,它會對個人的安全和健康產生負面影響。作為勞動者,我不僅在不斷提升自己的專業能力,還要認識到職業危害的存在并采取相應的措施加以防范,以保護自己和他人的身體健康。

第二段:工作環境危害(200字)。

在我所從事的工作中,我意識到工作環境是職業危害的重要來源。長期處于高強度的工作壓力下容易引發身體和心理疾病。此外,惡劣的工作環境也會導致職業性病變,如噪音、輻射、有害氣體等。因此,我將工作環境的改善放在首位,注意調整個人的工作狀態,保持良好的心態,保證自己的身體健康。

第三段:工作行為危害(200字)。

除了工作環境,不正確的工作行為也可能帶來危害。例如,長時間保持同一動作姿勢會導致骨骼肌肉疲勞,引發職業性疾病。另外,不正確的使用工具和設備也容易發生事故,嚴重時可能危及人身安全。因此,我認真學習正確的工作操作方法,并使用適當的工具及設備,遵循工作規范,以確保自己的安全。

第四段:職業心理危害(200字)。

職業危害不僅包括身體上的風險,還有心理上的壓力。久坐不動、高強度的工作壓力和沉重的職業要求可能導致情緒失控和工作倦怠,影響工作效率和生活品質。因此,我注重保持身心健康的平衡,積極參加運動和娛樂活動,尋找心靈的慰藉,以減輕工作壓力及心理負擔。

第五段:自我保護對策(200字)。

為了應對職業危害,我采取了一系列的自我保護對策。首先,我積極參與相關培訓,提高自己對職業危害的認知和理解,學習相關的應對技巧。其次,我時刻保持警惕,注意工作狀態的調整和身體反應的變化,及時采取相應的措施。此外,我還注重與同事間的溝通與交流,共同為創造良好的工作環境和安全氛圍做出努力。

結語(100字)。

通過對職業危害的認識和思考,我深刻意識到保護自己和他人的職業安全和健康是一項重要任務。通過不斷的學習和實踐,我會持續改進工作方式,提高職業素質,做到安全生產和個人健康的雙贏。因為只有身心健康的狀態下,我才能更好地工作和生活,為實現個人價值和社會進步做出貢獻。

職業危害培訓心得體會范文(19篇)篇十二

在我剛開始進入職場時,從沒想過一個問題,就是對于公司來說,我有著怎樣的作用?每天只知道自己有任務,為了達成目標在用自己的方式努力,可從來沒站在公司的角度考慮過一件事,直到閱讀一本書,《促銷的本質》里面提到,公司不會培養沒有價值的員工,我才開始突然醒悟到,自己對于公司的作用是什么,和今天的課題一樣,作用就是給公司創造最大的價值。有了這個想法,工作的目標不僅是為了自己,而是把公司也融入到自己的目標,只有想著為公司創造最大的價值后,自己的價值才有所體現,而且會在其中收獲成就感;慢慢的這就成為我工作的一個信念,從而最大的激發我的斗志,用自己的能力來讓給公司創造出最大的價值,以此來從中體會自我實現的過程。

二。尊重公司的規章制度

任何一家公司都有自己的規章制度,每個人在這個維度下進行著自己的工作;第一次的職業培訓是在北京的一個人事經理,當時聽完就有很深的體會,其中一句話是,我們即使有自己的性格也要在公司的秩序下工作,因為這里是單位,從那時就開始尊重公司的任何規章制度,無規矩不成方圓,這句話在任何人事,公司,甚至是國家都得以受用,所以我根據公司的制度嚴于律己,這也屬于工作范圍的其中之一。

三。為公司解決問題

張金洋老師在課中提到,公司為什么招聘你?就是為了解決問題,而不是制造問題。這句話對我的印象非常深刻,因為之前聽別人說過,善于制造問題的員工是沒理由存在于公司的,所以我每次碰到問題,都會用盡一切辦法,盡量用自己的方式把它解決,而不是為上司制造難題。

小結:在公司里面,尊重規章制度的同時要解決問題,才能為公司創造出最大的價值,要在自己與公司中找到一個中心,這個中心就是自己心中的標準,無論是解決問題還是規章制度,每時每刻用這個標尺嚴格要求自己,無論對公司還是對自己都是一件特別有利的事。

《工作的心境》

一。孤僻,情緒不穩定

目前絕大多數公司不喜歡年輕的員工,以80,90后尤為突出,原因是穩定性差;歸于自身來看,我是不喜歡跳槽的人,沒有萬不得已的原因就會一直在一個地方深入發展下去。除此之外,一部分年輕的員工很容易受到外界干擾,由于今天心情不好或出于自身孤僻的性格,就沒有工作的動力,而對我來說工作就是一種責任,相對于自身,家庭,社會,都是一種極其重要的責任,永遠帶著這種心境進行工作,自己會擁有一種踏實感,也會讓自己的生活變得更加豐富。

二。工作獨立性

張金洋老師提到一個名詞,依賴性,也是發生在年輕的員工身上。之前聽過一件事,一個人因為頻繁的問經理問題,導致每兩周就被辭職了;由此我知道工作的獨立性是多么的重要,和之前的“為公司解決問題”是一個道理,不給別人制造麻煩,也就要獨立的去解決問題,在我認為這是工作中很重要的能力。

三。大手大腳,不愛惜工作財務

我會經常換位思考,如果我是老板,下面的員工怎樣做才能得到我的賞識,其中一點很重要,就是愛惜公司共有財產,所以我會很注意,無論是貴重的筆記本電腦或是一本書,都不能在我手中有任何損壞;也要把公司當成一個大家庭,愛惜維護家庭里面任何設施和物品,不要大手大腳,這樣才更能讓領導放心,也讓自己的良心放心。

四。無時間觀念,工作精神缺失

香港人幾乎人手一塊表,在大街小巷隨處可見人們挽起衣袖看手表,好像得了強迫癥一樣每兩三分鐘就看一次,所以香港人很守時,在工作上的態度也遠近聞名,在這點上要學習他們,遵守時間觀念,也要保持對工作的熱情。編程其實有時候會是乏味的工作,尤其是做重復性東西和解決很困難問題的時候,即使一個對編程再熱情的人也會被各種各樣的bug和單調性的工作磨滅了激情,這時候工作精神缺失的狀態下改怎么辦呢?我是這樣做的,不斷給自己心理暗示,它可以成功,而且很快,我一定要把它搞好,抱著這種信念堅持下去,會收獲不斷的成功和喜悅,因為每次做完一個需求對我來說是一種獎勵,這會持續的激發我對工作的熱情,以此來解決對工作的乏味。

小結:工作的心境由以上部分組成,情緒,獨立性,愛惜和工作態度,要不斷調試,加強自己的各個觀念,在嚴格的標準下控制自己的同時形成獨樹一幟的工作風格,有一套自己的思維模式和工作方法,慢慢的自己的進步會越來越快。

《工作的意義》

張金洋老師提出的三不工作理念,是第一次聽到,別人沒做過,做不了,不愿意做的,肯定是有挑戰性的工作,那么自己做了,得到價值體現的同時又很好的鍛煉,是一舉兩得的事,當然這需要付出很多心血,以及需要不斷為自己注入耐性和信心來完成它,挑戰獨特的工作,久而久之形成習慣,那么也會不斷讓工作風格的獨特性加深。

二。為了自己的這張網而工作

最開始工作的原因很簡單,只有一個字--錢。可往深層想,為什么是為了錢,因為生存?因為別人?慢慢的經歷的事情越來越多,越發知道自己為了什么而工作,并非錢那么簡單,而是老師講到的為了自己這張網而工作,“自己這張網”總結的非常到位,我把“網”看成很多東西,家庭,自身價值,成就感,家人,甚至朋友等等,都屬于自己的這張網,而每個人對網的定義也不一樣,有了工作的本質原因后,也就有了工作的源動力。

三。十年拼命,換來一世瀟灑

對于男人來說最重要的無非是工作或事業,占據人生的大部分時間和精力;十年拼命,當然也是在年輕的時候奮發圖強,把自己的潛能激發到最大,把該有的職場能力一一鍛煉,然后所具有的本事幾乎就能讓自己的物質相對自由一些,所以我會在現階段不斷激勵自己,為了未來,強化自身能力。

四。把工作變成喜歡

能把自己的愛好變成工作是很幸運的事,而我對工作是愛好和責任參半的,實現了功能會有一種獨特的成就感滿足自己,而實現的過程就是一種責任在里面,未來還要不斷把工作變成喜歡,這樣自己的工作才會變得有“味道”。

職業危害培訓心得體會范文(19篇)篇十三

隨著社會的發展和競爭的加劇,培訓已經成為創業者和職場人士提升自己的重要方式之一。為了解決培訓造成的經濟壓力,培訓貸款應運而生。然而,培訓貸款也帶來了很多危害。在親身經歷培訓貸款的過程中,我深深體會到了它的危害性。以下是我個人關于培訓貸款的心得體會。

首先,培訓貸款會給財務狀況帶來巨大壓力。許多學員在決定參加培訓時并沒有完全考慮到培訓貸款的還款問題。培訓貸款的高額利息和短期還款期限使得學員需要承擔巨大的經濟壓力。有時,學員借款用于培訓的費用會超過自己的實際能力,這將導致還款的困難甚至無法按時還款。因此,培訓貸款會給學生和家庭帶來巨大的經濟負擔,增加了財務風險。

其次,培訓貸款使人容易盲目選擇培訓項目。由于培訓貸款能夠覆蓋大部分培訓費用,學員往往會對培訓項目的價值和質量不夠理性地判斷。他們可能傾向于選擇昂貴的培訓課程,而不是根據自己的實際需求和發展方向來選擇。由于培訓貸款給予了學員更多的支付選擇,他們容易陷入商家的宣傳詞和虛假承諾中,導致選擇出現失誤,培訓效果不佳、沖動消費行為增加。

再次,培訓貸款會影響個人的信用記錄。培訓貸款通常需要學生簽訂借款協議,并在規定的時間內按時還款。一旦學員無法按時還款,將會對個人信用記錄產生嚴重的影響。銀行和其他金融機構會向信用報告機構報告學員的還款行為,這可能導致學員在未來的貸款申請中遇到困難。個人信用記錄對于個人的金融生活非常重要,一旦被培訓貸款影響,將會對學員的未來造成長期的不利影響。

最后,培訓貸款容易讓學員陷入高利貸陷阱。培訓貸款通常需要高額的利息和額外費用,這使得學員需要支付更多的費用來償還貸款。有時學員甚至需要通過借貸來償還之前的貸款,從而形成惡性循環。在一些惡意的貸款機構中,學員可能遇到高利貸的情況,這會使他們陷入越來越深的經濟困境,最終無法逃脫高利貸的魔咒。

綜上所述,培訓貸款雖然能夠為學員提供資金支持,但也帶來了很多危害。它給財務狀況帶來巨大壓力,容易使人盲目選擇培訓項目,影響個人的信用記錄,并使學員陷入高利貸陷阱。因此,在選擇培訓貸款時需要謹慎,并充分考慮自己的財務能力和培訓項目的實際價值。同時,政府和金融機構也需要加強監管和宣傳,以減少培訓貸款給學員帶來的負面影響。只有正確理性地對待培訓貸款,我們才能更好地發展自己,實現自身的職業發展目標。

職業危害培訓心得體會范文(19篇)篇十四

我校20xx年職業培訓工作到目前為止,已經完成所有項目的組班培訓教學考試考核工作環節,并上報了所有各類培訓項目專業班的全部資料。這里就本年度職業培訓工作情況作一總結。

20xx年,我校承擔了市人社局、農業局、市總工會、扶貧移民局各類培訓任務,共舉辦xx個培訓班,累計培訓xx人,其中:春雨四期項目之精品農業種養殖技術培訓xx人,精品創業培訓xx人,就業再就業培訓項目之農村勞動力轉移就業培訓xx人,農業實用技術xx人,創業培訓xx人,品牌項目xx人,市總工會會員培訓xx人;陽光工程農業技術培訓xx人;扶貧培訓(食用菌種植技術)xx人。

培訓專業或工種涉及計算機操作員、維修電工、砌筑工、鋼筋工、保育員、花椒、辣椒、蔬菜、葡萄等作物種植技術及生豬等畜禽養殖技術、創業培訓、園藝工、農民專業合作社經營管理培訓等十余個,實現95%的轉移就業安置率。

加強領導,做好每個培訓班的宣傳動員、組班、培訓等工作,確保理論教學、實際操作、后續跟蹤服務等都嚴格按照操作程序辦理,確保培訓在主管部門和實施過程中得到有效管理和監控。

實施項目管理。即該班一切培訓有關工作,都由班主任完成。包括人員的組織,名冊的收集,參培人員條件的審核,培訓的實施方案、培訓的課時計劃、培訓時間的初步安排、開班申請上報、參培學員學習、考試,過程影像資料的收集、培訓學員的臺賬建立、培訓資料的整理歸類、培訓補貼申報資料建檔、典型學員資料收集、對培訓學員的跟蹤服務等,全部由班主任完成。我們一貫堅持實事求是的工作原則,在培訓過程中求真務實,杜絕虛假,凡是要求學員簽字的,一律由學員本人親自簽字認可,所有相關資料,一律尊重事實,做到培訓資料真實可信可查。

1、大量宣傳春雨過程培訓工作的亮點,報道典型學員事跡。不僅在本校的網站上宣傳,還要在更多更高層次的媒體上宣傳報道我市的培訓經驗。

2、做好跟蹤服務,加強后續指導。

加強與學員的溝通,了解掌握培訓后的生產情況,更好地為學員提供力所能及的服務職業技術學校職業培訓工作報告范文工作報告。特別是生產指導,上門服務,惠農政策等。

3、開拓培訓業務,拓展培訓渠道。

積極探索新的培訓方式,發掘新的培訓渠道,將培訓轉向一、二、三產業。加強同企業聯合,拓寬就業渠道,增加農民受益。

職業危害培訓心得體會范文(19篇)篇十五

近年來,隨著經濟的不斷發展,職業病問題越來越受到人們的關注。職業病不僅給職工的身體健康帶來了很大的危害,也給企業的發展及社會經濟帶來了不良后果。作為一名職場人員,我們應該加強對預防職業病的注意,保障我們的身體健康。在這里,我想與大家分享一些我的心得體會。

第二段:認識職業病。

首先,我們應該認識職業病的危害性以及預防的重要性。職業病是由于長期接觸于工作環境中的一種有害因素而引起的慢性病,如噪聲、塵埃、輻射、化學物質等。這些有害因素對于職場人員的身體健康會產生很大的危害,尤其是長期接觸這些有害因素的工人,容易導致職業病發生。因此,我們在工作中應該加強自我保護意識,注意預防職業病的發生。

為了預防職業病的發生,我們可以從以下幾個方面進行預防:

1.保持良好的心態,盡量減少工作壓力和情緒波動。

2.科學的安全使用工具、器材,使用個人防護用品,避免工作時受到有害物質的傷害。

3.定期做職業病檢查,及時發現問題,盡早治療。

4.避免長時間接觸有害環境,定時進行職業病防治知識培訓和健康教育,讓自己了解職業病的發病機理和預防方法。

以上是我平時預防職業病的一些方法,我們平時在做好自我保護的同時,也要加強與企業溝通交流,提高企業對職業病危害的認識和防治能力。

第四段:職業病發生后的處理。

如果不幸得到了職業病,我們應該采取哪些措施呢?首先,我們要盡快請假并及早就醫,以便及時治療。其次,我們需要向單位申請職業病認定,這樣就可以得到相關的健康保障和相應的補償。同時,我們需要在治療期間保持積極的心態,遵守醫囑,進行規律的復查和康復訓練,增強自我免疫力,協助醫生治療,早日康復以便重新投入工作。

第五段:結論。

職業病的危害不容忽視,預防職業病,既是企業責無旁貸,更是個人應有的責任。我們要加強自我保護意識,學習預防職業病的知識,提高識別職業病的能力。同時,加強與企業的交流、合作和溝通,共同推進企業職業衛生工作,提高職業病防治能力和職工的身體素質,為企業可持續發展和社會經濟健康發展做出貢獻。

職業危害培訓心得體會范文(19篇)篇十六

近年來,培訓貸款成為許多人在求職和職業發展中的一種選擇,然而,它也帶來了一系列的危害。所謂培訓貸款,指的是為了參加培訓課程而向銀行或其他金融機構貸款。盡管它提供了一種學習和發展的機會,但卻常常對借款人造成沉重負擔,給他們的職業和經濟狀況帶來很大的風險。在我的經歷中,我深刻體會到了培訓貸款的危害,我認為大家在考慮是否選擇培訓貸款時,一定要清楚地了解所有的危害和風險。

首先,培訓貸款會給人們的經濟狀況造成風險和負擔。很多人選擇培訓貸款是因為他們希望通過培訓提高自己的技能和就業競爭力。然而,培訓貸款往往需要借款人擔保物或者提供一定期限內的還款計劃,如果借款人在規定期限內無法按時還款,就會帶來高額的利息和滯納金。在這種情況下,借款人可能陷入負債,甚至被催討債務的機構或個人追討還款。如果借款人無法償還貸款,他們的信用記錄將受損,影響到以后的信用貸款和其他金融交易,給個人的經濟狀況帶來長期的不穩定。

其次,培訓貸款也會給人們的心理健康帶來負面影響。培訓貸款往往是為了追求更好的職業發展和個人成長,但如果借款人無法達到預期的效果,就會感到失望和沮喪。在有些情況下,借款人可能會遭遇到培訓機構的虛假宣傳和不合理安排,導致培訓效果不如預期。這些失望和沮喪會對借款人的心理造成壓力,甚至引發焦慮和抑郁等心理疾病。因此,我們在選擇培訓貸款時一定要慎重考慮,做好充分的調查和了解,以減少心理健康方面的風險。

此外,培訓貸款還可能導致借款人職業生涯的進一步困境。許多培訓機構都是為了贏利而設立的,他們會打著培訓的旗號,通過虛假宣傳和夸大課程價值來吸引更多的學員。然而,這些培訓機構往往無法提供實用和有價值的培訓,學員無法獲得真正的就業競爭力。當借款人在就業市場上失去競爭力時,他們將無法找到好的工作機會,薪水和職位可能無法滿足他們的期望。結果,借款人可能會面臨負債累累,同時又無法找到有足夠收入還款的工作,陷入困境。

最后,培訓貸款也會對整個社會帶來負面影響。隨著越來越多的人選擇培訓貸款,金融機構的風險也在增加。如果大量借款人無法按時還款,會導致金融系統的不穩定。為了規避風險,金融機構可能采取更加嚴格的審查標準,使得更多人無法獲得貸款機會。這將造成人們的職業和經濟發展受阻,甚至加劇社會的不平等現象。因此,我們必須認識到培訓貸款不僅對個人有害,也對整個社會產生負面影響。

綜上所述,培訓貸款在給人們提供職業發展機會的同時,也帶來了許多危害和風險。經濟風險、心理壓力、職業困境和對社會的負面影響都值得我們深思和警惕。在選擇是否要進行培訓貸款時,我們必須全面考慮并權衡利弊,確保我們做出明智的選擇,為自己的未來打下堅實的基礎。同時,政府和金融機構也應加強監管,規范培訓貸款市場的秩序,保護人們的權益,并為人們提供更多可靠的培訓和就業機會。只有這樣,培訓貸款才能真正成為人們實現夢想的橋梁,而不是一種負擔。

職業危害培訓心得體會范文(19篇)篇十七

地震是一種自然災害,無法預測和避免,但我們可以通過地震危害培訓來學習如何應對地震發生時的危險。最近我參加了一次關于地震危害培訓,獲得了一些寶貴的知識和經驗,下面是我對這次培訓的總結和體會。

首先,這次地震危害培訓使我認識到我對地震的了解是多么有限。在培訓中,我了解到地震是由地殼的斷裂產生的,地震能釋放巨大的能量,引發地震波傳播。同時,我也了解到地震的危害不僅僅來自于地震本身,還會導致火災、建筑物倒塌、道路阻塞等附帶風險。這些知識給我打開了一扇了解地震的門戶,讓我認識到地震對人類生活帶來的巨大威脅。

其次,我們在培訓中學習了如何在地震發生時采取正確的應對措施。培訓組織者向我們詳細介紹了地震時的“掩護、尋找、隱蔽、逃生”的四個基本原則,即在地震時保護頭部,并找到能提供掩護的位置,保持隱蔽并避免被墜物傷害,最后找到最近的安全出口逃生。通過模擬演練,我們有機會親身體驗這些應對措施的重要性。這些措施能夠最大限度地減少地震對我們身體安全造成的威脅,是非常實用的生存技能。

接著,在培訓中我還學到了如何在地震發生后應對緊急情況。我們了解到,地震發生后可能會導致火災、道路堵塞、建筑物倒塌等附帶危害。因此,我們需要學會緊急求救和自救技巧。培訓組織者向我們介紹了如何通過手機發送求救信息、在火災中正確逃生、如何破壞堵塞的門窗等緊急情況下的自救方法。這些知識對于我們在地震后能迅速做出正確的判斷和行動非常重要。

另外,在培訓中我還了解到社區和個人的應對能力對地震后的恢復至關重要。地震發生后,社區的組織和協作變得尤為重要。社區需要建立起有效的通信網絡,協調各方資源,以迅速響應地震帶來的緊急情況。而個人也需要做好應對的準備,比如準備好急救物品,學會緊急撤離的路線等。這些能力將直接影響到地震后生活的恢復速度和質量。

最后,這次地震危害培訓讓我深刻體會到地震對人類的巨大威脅,也讓我明白了地震應對技能的重要性。通過培訓,我不僅知曉了地震的危害和應對措施,還增強了我個人和社區的應對能力。在未來,我將繼續關注地震危害防范和應對技巧的學習,以保護自己和家人的安全。

總之,地震危害培訓給我帶來了寶貴的知識和經驗,讓我認識到地震的威脅和應對技巧的必要性。在地震發生時,我們能夠正確應對地震的危險,保護自己和他人的生命安全。通過加強地震危害培訓,我們能夠提高抵御地震災害的能力,減少地震給社會帶來的損失。地震是不可預測的,但我們可以通過不斷學習和培訓來提高我們的自救和互救能力,保護自己和社區的安全。

職業危害培訓心得體會范文(19篇)篇十八

在現代社會中,隨著人們生活和工作方式的改變,越來越多的職業病也隨之而來,給我們的身體健康帶來了巨大的危害。觀看職業病危害,不僅可以提高我們自身的安全意識,也可以發揮預防職業病的作用。在觀看職業病危害中,我深深地感觸到職業病危害的嚴重性,認識到保護自身健康的重要性,也更加明白了預防職業病的重要性。下面就和大家分享我的心得體會。

觀看職業病危害,我首先認識到了職業病危害的嚴重性。職業病不同于普通的疾病,其病因主要是工作場所的物理、化學、生物等因素所致,而且病程長,病情復雜,治療難度大,會給患者及家庭帶來沉重的經濟和生活負擔。在職業病的治療方面,也需要進行長期的康復和治療,無疑會對個人和家庭帶來不可估量的影響。因此,我們要認真對待職業病危害,采取合理的預防措施,盡量避免或減少職業病對我們的影響。

第三段:保護自身健康的重要性。

觀看職業病危害,我深深地認識到保護自身健康的重要性。我們的身體是我們行走江湖的根本,而職業病危害則是一種潛在的威脅。因此,在工作和生活中要時刻注意自身健康的保護,采取有效的措施,預防職業病的發生。例如,保持良好的工作和生活習慣,調整工作和生活的時序,加強鍛煉和營養補給,避免接觸危險化學物質,重視個人防護措施等。只有保持良好的健康狀態,才能更好地工作和生活。

第四段:預防職業病的重要性。

觀看職業病危害,我更加明白了預防職業病的重要性。預防職業病,需要從工作和生活中尋找合適的策略和措施。例如,選擇安全、無毒、無害、環保的工作場所和材料,合理調整工作強度和工作時間,加強職業衛生監測和個人防護措施等。職業病的預防需要個人和企業共同努力,企業應加強職業衛生管理,為員工提供健康、安全的工作環境,個人應重視個人職業健康管理,提高自身安全意識,合理面對職業病危害。

第五段:總結。

通過觀看職業病危害,我深入認識到了職業病危害的嚴重性,強調了保護自身健康的重要性,更加明白了預防職業病的重要性。在工作和生活中,我們應該主動采取有效的措施,預防職業病的發生,加強職業健康意識和責任。只有重視預防措施,才能避免職業病危害,保障自身和社會的健康發展。

職業危害培訓心得體會范文(19篇)篇十九

多年來由于思想認識的偏差及學校條件的限制,在xx中小學中難以開展正常的信息技術教學活動。我一直認為信息技術如同勞動技術、美術、思品等課程一樣可有可無。信息技術就是單純的電腦操作,教師上信息技術課的目的就是為了讓學生學會操作電腦,特別是對于農村的小學生來說,學會正確開機、關機就算是完成了教學任務。之間的很多信息技術課時就用來給學生觀看視頻,學生不用呆在教室里學習就覺得非常高興。從學期開始到學期結束,沒有一個領導聽過一堂信息技術課,沒有一個領導對信息技術教學活動的開展提過合理化建議。作為xx中小學的信息技術教師,即使沒有按照大綱完成教學任務,還是很受到學生的歡迎的。

自從參加了培訓學習,對照各個模塊的培訓知識,發覺自己以前的想發異常幼稚。針對我校的實際,我認為在xx中小學中,要按照大綱要求上好一節信息技術課并不是一件容易的事情。因為我們xx小學還有很多學生家庭沒有電腦,很少有機會與電腦接觸。學校的計算機少,電腦配置低,難以保證學生正常上機實踐的問題,給正常的信息技術教學帶來了諸多不便。在此次培訓中,我轉變自己的學習觀念,堅持每天都上網學習,參與在線交流并高質量完成作業。并且注重學思結合,把所學知識運用到教學實踐中,在不斷反思中促進自身素質的提高。讓我在學習中感覺到農村信息技術教師如何成長,如何應對等都是一個新問題。就像我們鄉鎮小學的教師,只有轉變教育觀念,通過各種形式的培訓學習提高自身素養,更加努力地工作,才能實現一名xx信息技術教師應有的.價值。

此次培訓是通過電腦、網上課堂自學,雖然是這樣,但是聽著老師的講解,讓我懂得了很多以前所不了解的知識,讓我感覺到真是學無止盡,自己的專業知識水平還有待于提高,要在今后的教學生活中還需不斷地學習,充電。在培訓中,我了解信息技術基本工具的作用,認識了多媒體,了解計算機在其他學科學習中的一些應用。掌握學科教學與信息技術整合的教學設計方法,能夠用信息技術有效設計學科教學方案。掌握有效課堂教學方式方法,準確診斷和切實解決學科教學問題,提高課堂教學實施和評價能力。了解學科教學最新動態與發展趨勢,能夠在各個學科教學中選擇運用,改進課堂教學及其研究行為。明確課程改革與發展對教師職業道德的新要求,能夠在備課、上課、作業批改、學生輔導、學業測評中不斷提高自身素質。掌握教學研究理論和學科教學研究方法,能夠進行學科課堂教學案例研究,并形成初步成果。

掌握多媒體技術,熟悉多媒體軟件的使用,了解多媒體課件制作流程已成為當代教師應具備的基本素質,而制作課件既要講究精美又要講究實用。制作課件是一個艱苦的創作過程,優秀的課件應融教育性、科學性、藝術性、技術性于一體,這樣才能最大限度地發揮學習者的潛能,強化教學效果,提高教學質量。所以通過此次培訓使我學會從網上等多種途徑下載視頻、圖片、flash等資源,以及截取網頁和視頻等,并將它們整合到課件中等技術操作,從而制作出更加豐富多彩的多媒體課件,豐富學生的學習內容,更能激發學生的學習興趣。

這次培訓使我們對信息技術的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。通過培訓學習,不但提高了我對新課程的認識,還使自己的信息技術教學能力與技術得到了提高,為了真正推信息技術的發展,我將會把所學知識應用于日常教學工作中,推進學校信息化建設。同時,學無止境,我也將繼續努力學習,認真鉆研學習業務知識,提高業務水平,為教育信息化建設做出自己的努力!

學以致用,才是根本。本次信息技術培訓的內容很實用,培訓結束后,我要把培訓中獲得的知識運用于教育教學工作實踐中。今后,我將一如既往,踏踏實實地繼續學習,不斷更新教育理念,提高個人信息素養,多學習相關的知識,爭取使自己的計算機技能能夠更長時有效的為教學工作服務。

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合作可以促進團隊成員之間的交流和理解,提高工作效率。以下是小編整理的一些合作經典案例,希望對大家有所啟發。甲方:代表:地址:電話:乙方:代表:地址:電話:風險提
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