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最新黨建工作整改報告格式（優(yōu)質(zhì)21篇）篇一

?xx村黨支部共有支部委員4人，其中書記一人，副書記一人，委員2人；支部共有黨員55名，女性黨員8名。20xx年5月11日上午，我支部召開了支部會議，自查自糾基層黨建工作中存在的問題，情況如下：一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。黨員隊伍年齡、知識、能力、性別結(jié)構(gòu)不優(yōu)。黨員隊伍存在著老齡化嚴重、女性占比小、學(xué)歷普遍不高等不足。

整改措施：突出發(fā)展黨員重點。

將致富能手、優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、未就業(yè)高校畢業(yè)生、，特別是35歲以下的年輕人和婦女群眾作為黨員發(fā)展重點。

二是遠程教育站點功能發(fā)揮不好。

遠程教育站點管理不到位，使用不經(jīng)常，功能發(fā)揮不好。

整改措施：發(fā)揮遠教站點功能。對遠程教育站點實行臺賬式管理，保證正常使用，把觀看遠程教育影片作為“三會一課”的第1頁重要內(nèi)容，提高設(shè)備使用率。

三是黨員教育管理不力。對黨員的教育管理比較松散，導(dǎo)致部分黨員理想信念缺失、角色意識不強、政治擔當不夠。

整改措施：抓好黨員教育管理。一是強化黨員培訓(xùn)。進一步開展好支部書記講黨課活動。二是暢通黨員出口。健全不合格黨員處置制度，加大處置不合格黨員力度，年內(nèi)結(jié)合召開專題組織生活會進行一次民主評議黨員，對評議出來的不合格黨員，嚴格按規(guī)定和程序進行處置。三是創(chuàng)新服務(wù)載體。繼續(xù)深入開展“三聯(lián)三送三服務(wù)”活動、兩委干部聯(lián)系黨員活動，創(chuàng)新幫扶機制，加大幫扶力度，提升基層黨建工作水平。

以上是我支部基層黨建工作的自查報告，下步工作中，我支部一定提高認識、統(tǒng)一思想、狠抓落實，爭取在年底前將上述三項任務(wù)落到實處。不足之處，請組織給予批評指正。

最新黨建工作整改報告格式（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二

最新黨建工作整改報告格式（優(yōu)質(zhì)21篇）篇三

近日，管理中心黨辦對我所黨建工作落實情況進行了全面督查，當日向我所反饋了督查問題清單。根據(jù)《xx黨建工作督查情況反饋表》，所領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，對督查存在的問題認真進行整改，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、提高政治站位，積極認領(lǐng)問題清單。

（一）認真學(xué)習領(lǐng)會精神，深刻反思整改發(fā)現(xiàn)的突出問題。

xx黨辦工作督查情況反饋督查問題后，黨支部召開專題研究部署會，認真?zhèn)鬟_學(xué)習中心基層黨建工作推進會暨督查情況反饋通報會會議精神，深刻認識到這次基層黨建工作督查，既是對我所黨建工作一次全面體檢，也是我所革新除弊、促進黨建工作健康發(fā)展的重要契機。督查組針對我所黨建工作提出的5個突出問題，一針見血、切中要害、教訓(xùn)深刻。通過學(xué)習和反思，我們要進一步深化對加強基層黨建工作和黨支部建設(shè)標準化工作的緊迫性、嚴肅性的認識，要求所領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員要認清形勢，端正態(tài)度，迅速行動，把整改作為貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及深入落實黨的建設(shè)總要求的重要抓手和首要任務(wù)抓緊、抓實、抓好。

（二）切實履行主體責任，加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

收到督查組反饋意見后，所黨支部書記就整改工作進行全面安排部署，將督查組反饋的5個突出問題進一步細化，每項整改任務(wù)明確整改時限、責任領(lǐng)導(dǎo)、責任人，確保做到立查立改，迅速有效。

（三）強化壓力傳導(dǎo)，形成整改合力。

通過積極動員和重點部署，將整改措施和要求傳達到每一位黨員，使全所上下都端正態(tài)度，心存敬畏，明確責任，自覺執(zhí)行。堅持立行立改，絕不拖延，立即兌現(xiàn)。

二、堅持問題導(dǎo)向，具體細化整改措施。

（一）針對黨員大會未點到的問題、黨費收繳登記冊未及時記錄的問題。

要求黨務(wù)干事嚴格按照黨支部“三會一課”記錄會議要求，嚴格規(guī)范記錄。對黨費收繳完畢后及時更新記錄，不拖延。

（二）針對未見上季度整改清單的問題。

要求黨務(wù)干事嚴格落實問題清單整改，做到認真仔細。

（三）針對黨建特色不突出的問題。

及時召開支委會，討論黨建特色突出問題，對討論結(jié)果在黨務(wù)公開欄內(nèi)容上墻，做到黨務(wù)工作進行公示公開。

（四）針對黨小組會議記錄本未見，在黨小組長處的問題。

今后嚴格落實“三會一課”學(xué)習制度，黨辦每次督查黨務(wù)干事要把黨小組會議記錄本收上來備查，做到不遺漏。

三、

建立長效機制，增強整改后續(xù)工作。

在中心黨建工作督察組的指導(dǎo)幫助下，我所的整改工作已全面展開，取得了初步成效。整改只是開了個頭，破了個題，抓好基層黨建工作絕非朝夕之功。下一步，我們將在中心黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強和規(guī)范黨支部工作，全面加強從嚴治黨責任，切實做實、做好、做強基層黨建工作。

對需要建立長效機制的整改內(nèi)容，緊盯不放，長管長嚴；

對于尚不具備整改條件的，要積極創(chuàng)造條件進行整改，確保整改任務(wù)件件落實到位。

二是著力建章立制，構(gòu)建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、加快建立健全相關(guān)制度，加快完善黨建工作體系。

三是注重運用成果，增強工作實效。充分運用好整改成果，持續(xù)加大整章建制力度，健全和完善黨建工作分析研判制度，把對黨員的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來，不斷增強工作的針對性、精準性、實效性。

【篇二】。

根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)全市基層黨建工作督察情況通報的通知》（嘉組通字﹝**﹞51號）要求，局黨組高度重視，對督查存在的問題認真進行整改，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、提高政治站位，積極認領(lǐng)問題清單。

（一）認真學(xué)習領(lǐng)會精神，深刻反思整改發(fā)現(xiàn)的突出問題。

市委組織部第二督察組反饋督查問題后，8月9日，局黨組召開專題研究部署會，認真?zhèn)鬟_學(xué)習全市第三季度基層黨建工作推進會暨督查情況反饋通報會會議精神，深刻認識到這次基層黨建工作督查，既是對我局黨建工作一次全面體檢，也是我局革新除弊、促進黨建工作健康發(fā)展的重要契機。督查組針對我局黨建工作提出的6個突出問題，一針見血、切中要害、教訓(xùn)深刻。通過學(xué)習和反思，我們要進一步深化對加強基層黨建工作和黨支部建設(shè)標準化工作的緊迫性、嚴肅性的認識，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員要認清形勢，端正態(tài)度，迅速行動，把整改作為貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及深入落實黨的建設(shè)總要求的重要抓手和首要任務(wù)抓緊、抓實、抓好。

（二）切實履行主體責任，加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責分工和黨建主體責任要求落實整改任務(wù)，做到守土有責、守土負責、守土盡責。收到督查組反饋意見后，局黨組書記就整改工作進行全面安排部署，將督查組反饋的6個突出問題進一步細化，每項整改任務(wù)明確整改時限、責任領(lǐng)導(dǎo)、責任人，確保做到立查立改，迅速有效。

（三）強化壓力傳導(dǎo)，形成整改合力。

通過積極動員和重點部署，將整改措施和要求傳達到每一位黨員，使全局上下都端正態(tài)度，心存敬畏，明確責任，自覺執(zhí)行。堅持立行立改，絕不拖延，立即兌現(xiàn)。

二、堅持問題導(dǎo)向，具體細化整改措施。

（一）針對部分黨員學(xué)習筆記無4月份以后學(xué)習內(nèi)容的問題。

要求全體黨員嚴格落實黨員學(xué)習要求及年初制定的《政治理論學(xué)習計劃》，提高思想認識，端正學(xué)習態(tài)度，對自己的學(xué)習筆記進行查缺補漏，規(guī)范書寫。并規(guī)定每位黨員每月自覺將筆記上交至黨支部，由黨支部書記進行查閱檢查。激發(fā)全體黨員自覺參與學(xué)習教育的積極性和主動性，形成比、學(xué)、趕、幫、超的工作機制。

（二）針對未按照要求每季度上一次黨課的問題。

嚴格落實“三會一課”制度，按照每季度上一次黨課的要求，局黨組書記與黨支部書記做出明確分工，要求將當前政治理論學(xué)習重點與防震減災(zāi)工作實際相結(jié)合，豐富學(xué)習內(nèi)容與形式，自選授課主題與方法，從8月份開始，每季度上一次黨課，確保完成全年上黨課次數(shù)不少于6次。

7月30日，全市基層黨建工作第二督察組在督查期間指出問題后，局黨支部嚴格落實“兩欄四有四上墻”和“合格黨員標準”，立即按照要求設(shè)計制作了黨務(wù)專欄。8月9日召開黨建工作專題會議，將黨組織基本情況、班子成員簡介、黨員活動室門牌、黨旗、黨員權(quán)利和義務(wù)、黨組織工作職責、黨務(wù)公開欄等內(nèi)容上墻，對黨費收繳等相關(guān)黨務(wù)工作進行公示公開。

（四）針對未成立黨小組的問題。

局黨支部現(xiàn)有在職黨員6人，按照要求將6名在職黨員分設(shè)2個黨小組，每組3人。

（五）針對未制定本單位基層黨建重點任務(wù)工作方案和任務(wù)分解表的問題。

局黨支部組織全體黨員對《**年全市基層黨建工作重點任務(wù)》（嘉組通字﹝**﹞38號）、《**年市直機關(guān)工委基層黨建工作重點任務(wù)責任清單》（市直工委發(fā)﹝**﹞77號）進行了全文再學(xué)習，進一步明確工作任務(wù)和工作時限。局黨支部結(jié)合本單位實際制定了《基層黨建工作重點任務(wù)》及《重點任務(wù)清單》，完善工作臺賬，推進工作進度，補齊工作短板。狠抓責任落實，截至8月20日，此項工作已全部整改完畢。

（六）針對未制定黨支部建設(shè)標準化工作“三單一表”的問題。

根據(jù)《**省黨和國家機關(guān)黨支部建設(shè)標準化手冊》要求，落實黨建主體責任，正視自身存在的問題，結(jié)合工作實際，明確整改目標抓落實。嚴格執(zhí)行《關(guān)于在全市開展黨支部建設(shè)標準化工作的推進方案》（嘉辦字﹝**﹞91號）、《市直機關(guān)工委關(guān)于深入開展黨支部建設(shè)標準化工作的通知》（市直工委發(fā)﹝**﹞75號）、《關(guān)于開展黨支部建設(shè)標準化工作的推進方案》（市直工委發(fā)﹝**﹞76號）要求，按照6個方面27個標準，建立健全黨支部“三單一表”和相關(guān)臺帳，實現(xiàn)黨建管理標準化、科學(xué)化、規(guī)范化。進一步規(guī)范支部工作，充實和加強黨務(wù)干部，加強培訓(xùn)教育，切實推進黨支部標準化建設(shè)。截止8月20日，機關(guān)黨支部建設(shè)標準化工作“三單一表”已制定完畢。

三、建立長效機制，增強整改后續(xù)工作。

在全市基層黨建工作第二督察組的指導(dǎo)幫助下，我局的整改工作已全面展開，取得了初步成效。整改只是開了個頭，破了個題，抓好基層黨建工作絕非朝夕之功。下一步，我們將在市委組織部和市直機關(guān)工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強和規(guī)范黨支部工作，全面加強從嚴治黨責任，切實做實、做好、做強基層黨建工作。

對需要建立長效機制的整改內(nèi)容，緊盯不放，長管長嚴；

對于尚不具備整改條件的，要積極創(chuàng)造條件進行整改，確保整改任務(wù)件件落實到位。

二是著力建章立制，構(gòu)建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動、“不忘初心、牢記使命”主題教育、深入開展對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動，加快建立健全相關(guān)制度，加快完善黨建工作體系。

三是注重運用成果，增強工作實效。充分運用好整改成果，持續(xù)加大整章建制力度，健全和完善黨建工作分析研判制度，把中央全面從嚴管黨治黨的要求落在實處，加強對黨員的教育管理，把對黨員的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來，研究解決突出問題，不斷增強工作的針對性、精準性、實效性。

【篇三】。

按照中共天祝縣委組織部印發(fā)《關(guān)于對全縣基層黨建工作專項督查情況的通報》的文件（縣委組發(fā)〔**〕137號）精神、相關(guān)要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，及時學(xué)習文件精神，并召開專題會議安排部署，切實做好基層黨建工作存在問題的整改落實工作，現(xiàn)將整改工作進展情況報告如下：

一、高度重視，及時安排部署。

文件下發(fā)后，鎮(zhèn)黨委高度重視，于12月15日專題召開黨委會議進行安排部署，要求各黨支部黨建聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，切實履行“一崗雙責”，對所包村的黨建工作進行深入細致的“回頭看”，對照縣委組織部整改方案，逐項自查，深入開展整改工作。會議要求，鎮(zhèn)黨建工作站同鎮(zhèn)紀委在12月中旬開展整改情況督查，并將督查情況作為第四季度村干部工作績效依據(jù)。

二、堅持問題導(dǎo)向，從嚴從實開展整改。

充分利用宣傳欄、宣傳條幅、led顯示屏、文化墻等形式深入開展十九大精神宣傳。三是深入開展宣講活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合分管的工作領(lǐng)域和聯(lián)系的村（社區(qū)），帶頭深入到農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校等黨支部，扎實開展宣講十九大專題黨課。各基層黨支部書記要結(jié)合十九大的**召開，在所在黨支部講黨課，鼓勵普通黨員講微黨課。

（二）落實主體責任，切實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。一是落實書記責任。召開由村黨支部書記、文書、包村干部參加的專題培訓(xùn)會議，對通報的問題逐項傳達，并提出整改指導(dǎo)意見。進一步明確黨支部書記是黨建工作第一責任人，明確黨建工作督查中黨支部書記負主要責任，對抓不好黨建工作的黨支部書記要進行績效工資。二是抓好學(xué)習教育。黨支部書記及時更新各黨支部學(xué)習計劃，包村領(lǐng)導(dǎo)進行審核把關(guān)，持之以恒抓好十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，以及中央和省委、市委、縣委重要會議和文件精神的學(xué)習貫徹。三是深入查擺支部存在的問題，嚴格落實“三會一課”制度。各支部根據(jù)“三會一課”基本制度嚴格執(zhí)行學(xué)習計劃、學(xué)習要求，按要求定期開展“三會一課”活動。針對“安遠鎮(zhèn)**村黨員大會記錄混同于集中學(xué)習記錄”，鎮(zhèn)黨委已在黨委會上對其作出嚴肅批評，限立行立改，現(xiàn)已整改完畢。針對**村黨支部存在的問題，鎮(zhèn)黨委舉一反三，要求其他支部以此為戒，將黨員大會記錄和集中學(xué)習記錄明確分開，確保“三會一課”制度的嚴格落實。

對黨建工作開展好的黨支部書記進行工資獎勵，切實提高基層黨務(wù)工作者工作動力。

三、下一步工作計劃。

（一）落實黨建工作責任。把抓好基層黨建作為主業(yè)主責，常思常議常抓，自身要切實擔負起管黨的政治責任，按照“一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建”的要求，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，把黨建工作同中心工作同布置，同檢查，同落實。堅持每月至少召開1次黨委會研究基層黨建工作，及時督促班子成員履行“一崗雙責”，落實黨建聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)講黨課制度。認真落實定期督查制度，做到季度對基層黨建至少開展1次集中督查。

（二）認真學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神。鎮(zhèn)黨委將進一步提高政治站位，以高度的政治自覺抓好十九大精神的學(xué)習貫徹，把十九大的學(xué)習宣傳貫徹作為鎮(zhèn)黨委當前和今后一個首要的政治任務(wù)。面向全體黨員開展多形式、分層次、全覆蓋的學(xué)習任務(wù)和目標，建立“領(lǐng)導(dǎo)班子—一般黨員干部—一般干部—村干部—普通農(nóng)牧黨員”的梯級宣傳鏈和學(xué)習鏈，制定宣傳計劃和方案，深入村、社區(qū)、校園進行十九大精神的宣傳，增強宣講的針對性、生動性、思想性，切實把十九大精神講清楚、講明白，讓老百姓聽得懂、能領(lǐng)會、可落實，在全鎮(zhèn)上下形成學(xué)習貫徹黨的十九大精神的濃厚氛圍。

（三）加強黨員教育管理。將黨要管黨、全面從嚴治黨要求不斷向縱深推進、向基層延伸，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會制度，進一步認真按照“脫貧攻堅三富三思”和“三比兩促”主題實踐活動的《方案》把工作落到實處。從規(guī)范發(fā)展黨員工作、促進黨員發(fā)揮作用、處置不合格黨員三方面入手，緊抓“入口”、“管口”、“出口”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴字當頭，從嚴從實加強黨員隊伍管理，打造一支政治鮮明、立場堅定、致富帶富能力強的黨員隊伍。通過“主題黨日”、專題研討等實踐活動著力營造推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化的良好氛圍，指導(dǎo)各支部收集活動的相關(guān)資料，并整理存檔。

（四）集中抓好督查反饋問題整改。鎮(zhèn)黨委及各支部要增強政治自覺，針對督查中通報出的問題和沒有被通報但實際存在的問題，認真梳理歸納，舉一反三，列出問題清單，建立整改臺賬，研究制定整改方案，跟蹤抓好整改。對于存在的問題，責令限期整改。對于整改不到位、責任落實不好的支部，在黨委會上作出嚴肅批評并依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅問責。

（五）是著力打造基層黨建典型。堅持“抓兩頭、帶中間”，以近期民主評議黨員、黨員冬訓(xùn)等工作為契機，通過隊伍建設(shè)、項目資金、技術(shù)服務(wù)等方面的傾斜，重點將安遠村和烏鞘嶺村黨支部培育打造成示范性黨組織。通過重點培育，以點帶面，讓其他支部向示范性黨組織學(xué)習，促進其他基層黨組織的標準化建設(shè)。同時，加大對標準化建設(shè)進度較慢的白塔片區(qū)基層黨組織的檢查指導(dǎo)，通過強化領(lǐng)導(dǎo)班子、改善基礎(chǔ)設(shè)施、培育富民產(chǎn)業(yè)，切實提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進基層黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展互促共進。通過促進先進黨組織晉位升級、后進黨組織轉(zhuǎn)化提升，帶動全鎮(zhèn)基層黨組織服務(wù)水平普遍提升。

【篇四】。

工會應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過信息的及時溝通、壓力的及時疏導(dǎo)以及特殊職工的及時保障，做好職工心理疏導(dǎo)服務(wù)。建議工會通過與權(quán)威信息發(fā)布部門、專業(yè)心理干預(yù)組織和志愿者團體建立有效對接，形成分級分類的職工心理疏導(dǎo)服務(wù)機制。

面對疫情這樣一場重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件，職工在維持日常工作生活以及復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時，難免出現(xiàn)心理焦慮和壓力過載狀況，亟待建立一套有效的心理輔助機制，幫助其做好心理調(diào)適和壓力化解。為此，工會應(yīng)充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢和服務(wù)優(yōu)勢，通過信息的及時溝通、壓力的及時疏導(dǎo)以及特殊職工的及時保障，做好職工心理疏導(dǎo)服務(wù)。

協(xié)助有關(guān)部門及時做好針對職工的信息溝通與支持。職工的心理不安全感很大程度源于信息不確定。工會應(yīng)發(fā)揮自身組織傳播優(yōu)勢，配合國家相關(guān)的衛(wèi)生疾控與科普等權(quán)威信息發(fā)布部門，將日常防疫信息與最新疫情動態(tài)，及時傳遞到職工中去，對不實信息及時進行澄清和說明，減少信息的不確定性，化解內(nèi)心的不安全感。

具體而言，工會可發(fā)揮作為職工“娘家人”的天然親和力，督促職工和家人做好個人防護，增強應(yīng)對疫情的防控能力。及時了解職工的思想動態(tài)和身心健康狀況，傾聽職工心聲，幫助他們協(xié)調(diào)解決在工作生活中遇到的困難，防止盲目恐慌情緒蔓延。總之，工會應(yīng)通過信息的傳遞與溝通，引導(dǎo)職工及家人科學(xué)化解壓力，排解負面不良情緒，做到健康生活、快樂工作。

與專業(yè)心理專家及志愿者團隊建立合作機制。針對疫情期間職工遇到的心理壓力和問題，工會可與專業(yè)心理干預(yù)團隊或心理疏導(dǎo)專家以及志愿者服務(wù)團隊聯(lián)系，建立有效合作機制，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等多種方式，開展無接觸的心理健康咨詢服務(wù)，分級分類進行針對性心理疏導(dǎo)，緩解壓力、調(diào)適情緒。

比如，工會可通過組織建立微信心理專家咨詢?nèi)汉托睦斫】禑峋€電話，健全網(wǎng)絡(luò)心理咨詢平臺的預(yù)約、轉(zhuǎn)介、重點反饋等制度，組織協(xié)調(diào)心理服務(wù)志愿者輪流值守，實時在線向職工提供心理健康指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。可借助當下流行的云會議和云直播等方式，邀請心理專家與職工網(wǎng)友進行線上直播交流，實時對話溝通，引導(dǎo)職工進行積極的心理建設(shè)。

此外，工會應(yīng)特別關(guān)愛特殊職工。職工中的特殊群體應(yīng)優(yōu)先關(guān)照，包括疫情防控期間需居家隔離的職工、殘疾職工和失能半失能退休職工等，他們面對的壓力更大，心理調(diào)節(jié)能力相對更弱，需要更優(yōu)先和更及時地得到援助和支持。

因此，作為職工“娘家”的工會，應(yīng)注重與這些特殊職工保持密切溝通，關(guān)注他們的心理動態(tài)，持續(xù)提供貼心的疏導(dǎo)服務(wù)。當然，心理疏導(dǎo)不應(yīng)只是停留在簡單的信息層面，還需要配合物質(zhì)層面的保障服務(wù)，通過解決他們實際生活中的困難，綜合減輕他們的生活和心理壓力。

總之，面對重大突發(fā)事件，工會有責任創(chuàng)新服務(wù)理念和機制，幫助職工從權(quán)威渠道及時獲取真實準確信息，引入專業(yè)的心理疏導(dǎo)和援助服務(wù)，幫助職工建立戰(zhàn)勝困難的信心，確保職工隊伍穩(wěn)定。

【篇五】。

部隊基層官兵在工作生活中時常出現(xiàn)心理方面的問題，而做好基層官兵的心理疏導(dǎo)工作，成為能打勝仗的現(xiàn)代化強軍部隊的必要條件。因此心理工作人員需要在基層官兵具體心理需求的基礎(chǔ)上，給予針對性的心理疏導(dǎo)，這也是我國實現(xiàn)強國夢及強軍夢道路上必不可少的內(nèi)容，本文主要就基層部隊心理教育疏導(dǎo)工作的實施進行了探究分析。

心理疏導(dǎo)；

實施。

處于基層部隊的官兵多是通過與領(lǐng)導(dǎo)談心的方式，對思想上的困惑進行解答。但基層干部對解決其心理矛盾或心理問題方面并非心理專家，對情緒問題只能夠起到一定的緩解效果，而無法解決根本問題。因此基層部隊還需要加強對心理知識的學(xué)習和重視，借此來解決基層部隊人員的心理困惑和情緒問題[1]。

1基層部隊心理疏導(dǎo)工作中存在的問題。

1.1基層部隊人員的心理問題難以及時發(fā)現(xiàn)。

我國目前從事心理學(xué)的專業(yè)人員不足，而基層隊伍多是由政工干部來承擔部隊官兵的心理疏導(dǎo)工作。但是這些政工干部并不具備專業(yè)的心理知識，只是掌握一些心理疏導(dǎo)概念，在實際過程中多是照本宣科進行心理疏導(dǎo)，難以獲得良好的心理干預(yù)效果。相關(guān)實踐表明，人們在心理問題初發(fā)時具有隱匿性的特點，而心理工作者只有在及時發(fā)現(xiàn)這些心理問題的基礎(chǔ)上，才能夠?qū)ζ溥M行有效的解決，這就導(dǎo)致心理工作人員工作難度加大。目前我國基層部隊的政工干部多是將心理問題作為思想問題來進行處理，導(dǎo)致了基層官兵錯過了心理治療的最佳時期，自身的心理問題不僅無法得到有效的解決，甚至導(dǎo)致更加嚴重的心理問題[2]。

1.2缺乏合理有效的解決方法。

對于基層部隊的政工干部而言，多是憑借以往的經(jīng)驗進行心理問題的解決，但在具體解決過程中依舊存在不專業(yè)等問題。比如未曾對官兵的心理承受能力進行準確的評估，只是單純通過灌輸思想講大道理的模式進行心理問題的解決。部分政工干部并不忘初心理學(xué)的疏導(dǎo)技巧，言語粗暴簡單，官兵無法接受的現(xiàn)象。在這些心理疏導(dǎo)模式中，導(dǎo)致有心理問題的官兵無法獲得有效的心理疏導(dǎo)，更甚者出現(xiàn)心理疾病的產(chǎn)生。由于政工干部專業(yè)知識的缺乏，導(dǎo)致了官兵對心理工作的懷疑和排斥，更不會主動進行相關(guān)心理問題的求助，導(dǎo)致政工干部們的心理疏導(dǎo)作用無法得到有效的發(fā)揮[3]。

2加強基層部隊心理疏導(dǎo)工作的措施。

2.1走出對心理問題的認知誤區(qū)。

心理障礙是一個由輕到重的過程，只有加強對基層官兵心理問題的認知程度，結(jié)合官兵心理需求基礎(chǔ)上，給予針對性的心理干預(yù)措施，才能獲得較好的心理疏導(dǎo)效果。在西方國家，人們在患有心理疾病之后，多是向心理醫(yī)生進行咨詢，但我國因受傳統(tǒng)觀念影響，認為看心理醫(yī)生是一些精神不正常的人。因此在發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)心理問題后，多是諱疾忌醫(yī)，導(dǎo)致錯過最佳的心理治療階段。

心理疾病的產(chǎn)生是一個長期的過程。而對部隊的基層官兵而言，其心理問題多因感情、家庭的變故，日常工作、訓(xùn)練和生活中超負荷的壓力導(dǎo)致。如果能夠及時發(fā)現(xiàn)心理問題，并給予相應(yīng)的干預(yù)和疏導(dǎo)措施，就能獲得良好的效果，促使心理問題得到有效的解決。因此基層部隊還需要加強對心理知識的宣傳力度，讓官兵對心理方面的知識有進一步的認識，這樣才能讓官兵認識到心理工作的重要性。在遇到情感問題或心理上的困惑時，能及時尋求心理醫(yī)生的幫助，以此預(yù)防心理疾病的發(fā)生[4]。

2.2加大政工干部隊伍心理知識的培訓(xùn)力度。

基層部隊多由政工干部們進行官兵的心理疏導(dǎo)工作。只有政工干部具備有良好的心理知識，才能對官兵心理問題給予針對性的疏導(dǎo)。結(jié)合心理測評，及時發(fā)現(xiàn)官兵心理上存在的問題，才能在最佳治療時期給予官兵及時的心理疏導(dǎo)，以此獲得良好的心理干預(yù)效果。因此基層部隊還需加強對政工干部心理知識方面的培訓(xùn)工作，并由專業(yè)的心理醫(yī)生對基層政工干部進行心理知識的普及，借此提升政工干部心理工作的能力。只有基層政工干部全面掌握心理方面的知識，才能幫助官兵進行不良情緒的疏導(dǎo)，從而避免心理疾病的發(fā)生。

2.3強化針對性的心理干預(yù)措施。

當基層部隊的官兵出現(xiàn)了心理問題之后，如果長期處于不良的情緒中，就會對日常生活和訓(xùn)練、工作造成較大影響。若未及時給予心理疏導(dǎo)，則有可能導(dǎo)致情緒障礙的發(fā)生，使基層部隊管理工作的難度加大。因此，需要基層部隊政工干部不僅能夠及時發(fā)現(xiàn)官兵的情緒問題，還能夠在結(jié)合官兵心理承受能力以及具體心理問題的基礎(chǔ)上，給予針對性的心理干預(yù)措施。對于部分情緒障礙癥狀比較嚴重的官兵，則需要立即轉(zhuǎn)診至上級心理門診進行治療，使其心理問題得到有效疏導(dǎo)和治療。此外基層部隊還需要定期為官兵開辦心理健康知識講座，對常見心理健康知識進行普及，針對官兵心理承受能力、抗打擊能力進行強化訓(xùn)練，并建立官兵心理健康檔案。這樣就能讓基層官兵隊伍的心理承受能力以及自我調(diào)節(jié)能力得到有效的提升，從而預(yù)防和減少心理問題的發(fā)生[5]。

3結(jié)束語。

部隊作為維護國家安全和社會穩(wěn)定力量的重要組成部分，由于其工作的特殊性，使得部隊中存在有心理問題的官兵數(shù)量逐年呈遞增趨勢，對于部隊的正常訓(xùn)練跟管理工作造成了一定的的阻礙。針對這一問題，也就要求基層部隊能夠重視心理疏導(dǎo)，并結(jié)合現(xiàn)階段心理疏導(dǎo)問題的基礎(chǔ)上及時采取針對性的優(yōu)化措施，這樣才能夠獲得良好的心理疏導(dǎo)效果，對于部隊的建設(shè)也有著一定的積極意義。

參考文獻。

30日，全市基層黨建工作第二督察組對我局基層黨建工作落實情況進行了全面督查，8月8日向我局反饋了督查問題清單。根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)的通知》(嘉組通字﹝2018﹞51號)要求，局黨組高度重視，對督查存在的問題認真進行整改，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、提高政治站位，積極認領(lǐng)問題清單。

(一)認真學(xué)習領(lǐng)會精神，深刻反思整改發(fā)現(xiàn)的突出問題市委組織部第二督察組反饋督查問題后，8月9日，局黨組召開專題研究部署會，認真?zhèn)鬟_學(xué)習全市第三季度基層黨建工作推進會暨督查情況反饋通報會會議精神，深刻認識到這次基層黨建工作督查，既是對我局黨建工作一次全面體檢，也是我局革新除弊、促進黨建工作健康發(fā)展的重要契機。督查組針對我局黨建工作提出的6個突出問題，一針見血、切中要害、教訓(xùn)深刻。通過學(xué)習和反思，我們要進一步深化對加強基層黨建工作和黨支部建設(shè)標準化工作的緊迫性、嚴肅性的認識，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員要認清形勢，端正態(tài)度，迅速行動，把整改作為貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及深入落實黨的建設(shè)總要求的重要抓手和首要任務(wù)抓緊、抓實、抓好。

(二)切實履行主體責任，加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

－1－。

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責分工和黨建主體責任要求落實整改任務(wù)，做到守土有責、守土負責、守土盡責。收到督查組反饋意見后，局黨組書記就整改工作進行全面安排部署，將督查組反饋的6個突出問題進一步細化，每項整改任務(wù)明確整改時限、責任領(lǐng)導(dǎo)、責任人，確保做到立查立改，迅速有效。

(三)強化壓力傳導(dǎo)，形成整改合力。

通過積極動員和重點部署，將整改措施和要求傳達到每一位黨員，使全局上下都端正態(tài)度，心存敬畏，明確責任，自覺執(zhí)行。堅持立行立改，絕不拖延，立即兌現(xiàn)。

二、堅持問題導(dǎo)向，具體細化整改措施。

(一)針對部分黨員學(xué)習筆記無4月份以后學(xué)習內(nèi)容的問題要求全體黨員嚴格落實黨員學(xué)習要求及年初制定的《政治理論學(xué)習計劃》，提高思想認識，端正學(xué)習態(tài)度，對自己的學(xué)習筆記進行查缺補漏，規(guī)范書寫。并規(guī)定每位黨員每月自覺將筆記上交至黨支部，由黨支部書記進行查閱檢查。激發(fā)全體黨員自覺參與學(xué)習教育的積極性和主動性，形成比、學(xué)、趕、幫、超的工作機制。

(二)針對未按照要求每季度上一次黨課的問題。

－2－。

習重點與防震減災(zāi)工作實際相結(jié)合，豐富學(xué)習內(nèi)容與形式，自選授課主題與方法，從8月份開始，每季度上一次黨課，確保完成全年上黨課次數(shù)不少于6次。

7月30日，全市基層黨建工作第二督察組在督查期間指出問題后，局黨支部嚴格落實“兩欄四有四上墻”和“合格黨員標準”，立即按照要求設(shè)計制作了黨務(wù)專欄。8月9日召開黨建工作專題會議，將黨組織基本情況、班子成員簡介、黨員活動室門牌、黨旗、黨員權(quán)利和義務(wù)、黨組織工作職責、黨務(wù)公開欄等內(nèi)容上墻，對黨費收繳等相關(guān)黨務(wù)工作進行公示公開。

(四)針對未成立黨小組的問題。

局黨支部現(xiàn)有在職黨員6人，按照要求將6名在職黨員分設(shè)2個黨小組，每組3人。

(五)針對未制定本單位基層黨建重點任務(wù)工作方案和任務(wù)分解表的問題。

－3－。

全文再學(xué)習，進一步明確工作任務(wù)和工作時限。局黨支部結(jié)合本單位實際制定了《基層黨建工作重點任務(wù)》及《重點任務(wù)清單》，完善工作臺賬，推進工作進度，補齊工作短板。狠抓責任落實，截至8月20日，此項工作已全部整改完畢。

(六)針對未制定黨支部建設(shè)標準化工作“三單一表”的問題根據(jù)《甘肅省黨和國家機關(guān)黨支部建設(shè)標準化手冊》要求，落實黨建主體責任，正視自身存在的問題，結(jié)合工作實際，明確整改目標抓落實。嚴格執(zhí)行《關(guān)于在全市開展黨支部建設(shè)標準化工作的推進方案》(嘉辦字﹝2018﹞91號)、《市直機關(guān)工委關(guān)于深入開展黨支部建設(shè)標準化工作的通知》(市直工委發(fā)﹝2018﹞75號)、《關(guān)于開展黨支部建設(shè)標準化工作的推進方案》(市直工委發(fā)﹝2018﹞76號)要求，按照6個方面27個標準，建立健全黨支部“三單一表”和相關(guān)臺帳，實現(xiàn)黨建管理標準化、科學(xué)化、規(guī)范化。進一步規(guī)范支部工作，充實和加強黨務(wù)干部，加強培訓(xùn)教育，切實推進黨支部標準化建設(shè)。截止8月20日，機關(guān)黨支部建設(shè)標準化工作“三單一表”已制定完畢。

三、建立長效機制，增強整改后續(xù)工作。

－4－。

織部和市直機關(guān)工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強和規(guī)范黨支部工作，全面加強從嚴治黨責任，切實做實、做好、做強基層黨建工作。

一是繼續(xù)抓好整改，確保落實到位。堅持目標不變、力度不減，對整改工作緊抓不放。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果;對需要建立長效機制的整改內(nèi)容，緊盯不放，長管長嚴;對于尚不具備整改條件的，要積極創(chuàng)造條件進行整改，確保整改任務(wù)件件落實到位。

二是著力建章立制，構(gòu)建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動、“不忘初心、牢記使命”主題教育、深入開展對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動，加快建立健全相關(guān)制度，加快完善黨建工作體系。

三是注重運用成果，增強工作實效。充分運用好整改成果，持續(xù)加大整章建制力度，健全和完善黨建工作分析研判制度，把中央全面從嚴管黨治黨的要求落在實處，加強對黨員的教育管理，把對黨員的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來，研究解決突出問題，不斷增強工作的針對性、精準性、實效性。

－5－。

巡視整改督查工作匯報會。

最新黨建工作整改報告格式（優(yōu)質(zhì)21篇）篇四

(一)建立黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的新機制。

縣、鄉(xiāng)分別成立農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦事機構(gòu)，在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照中央《決定》要求，結(jié)合實際，科學(xué)制定五年發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展目標，落實工作責任。完善干部績效考核辦法，糧食生產(chǎn)、農(nóng)民增收、耕地保護、環(huán)境治理、和諧穩(wěn)定作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子績效的重要內(nèi)容。

(二)以改革創(chuàng)新精神推進農(nóng)村基層組織建設(shè)。

一是創(chuàng)新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。抓學(xué)習，貫徹一條主線。把黨的xx大精神貫穿到基層組織建設(shè)的各個方面和工作環(huán)節(jié)。抓調(diào)研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態(tài)管理”等先進經(jīng)驗。抓示范，樹立一批典型。如在農(nóng)村黨員干部中培養(yǎng)“雙示范”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結(jié)一批經(jīng)驗。如在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中進行“雙培養(yǎng)”試點，在黨員民主評議中試行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農(nóng)政策落到實處。

二是創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨組織工作內(nèi)在活力。根據(jù)深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀和形勢任務(wù)的新要求，在農(nóng)村基層組織建設(shè)中深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，并積極進行總結(jié)和完善，不斷賦予新的內(nèi)涵;開展以“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點、支部聯(lián)建、黨員聯(lián)幫”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)共建”主題實踐活動，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助新機制，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局;圍繞保持和發(fā)揚員的先進性創(chuàng)新活動載體。通過組織黨員干部開展結(jié)對幫扶、為民辦實事等活動，引導(dǎo)廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用，爭當實踐“xxxx”的帶頭人。

三是創(chuàng)新工作機制，增強基層黨組織建設(shè)實效。建立以“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠”為核心的基層組織建設(shè)長效工作機制。圍繞創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置形式，探索實行以農(nóng)村工作片設(shè)立黨總支、“支部+協(xié)會”、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建等黨組織設(shè)置形式，進一步激發(fā)黨組織的生機和活力。同時，圍繞加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行“一把手”責任制，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;創(chuàng)建責任機制，明確縣、鄉(xiāng)、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。

四是創(chuàng)新工作途徑，著力抓好配套組織建設(shè)。建設(shè)好村級共青團、婦代會、民兵等配套組織。充分發(fā)揮村級組織活動場所“一室多能”的作用，切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經(jīng)費及配套組織干部的工資報酬等實際問題。五是創(chuàng)新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學(xué)合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證各項工作落到實處。

最新黨建工作整改報告格式（優(yōu)質(zhì)21篇）篇五

xx年村黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀。按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，緊緊聯(lián)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定黨員隊伍建設(shè)，堅定理想信念、實現(xiàn)黨的宗旨、增強黨的觀念、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步改進和加強黨的執(zhí)政建設(shè)能力，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、與時俱進，全面加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。為實現(xiàn)富民強村和全面建設(shè)小康社會提供堅強的政治保證和組織保證。

1、村支委認真貫徹執(zhí)行中央和上級有關(guān)指示，內(nèi)部團結(jié)，分工明確、配合,集默契、敢說敢做、辦事公道，具有較強的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、堅持民主集中制原則，實行民主監(jiān)督、民主管理、民主決策。班子對重大事項集體研究討論，并召開村民代表會議，提高辦事透明度。

3、黨支部重視黨員的教育和管理工作，認真組織廣大黨員干部學(xué)習中央和上級部門的文件精神，讓黨員整體素質(zhì)不斷提高，充分發(fā)揮了黨員干部在維護穩(wěn)定工作中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

4、計劃在開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，村黨支部組織廣大黨員，開好發(fā)動會，觀看電教片，聽黨課，面對面的一起學(xué)習，開展不同形式的教育，用學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，強化黨員意識，提高黨員素質(zhì)，引導(dǎo)黨員干部充分認識學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀的重大意義。

5、黨支部要重視黨員的發(fā)展和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。并且嚴格按照成熟一個，發(fā)展一個的原則，計劃轉(zhuǎn)正二名預(yù)備黨員，培養(yǎng)了二名入黨積極分子，為黨組織補充了新鮮血液。

6、黨支部關(guān)心老干部及年老體弱生病黨員，結(jié)合“黨員關(guān)懷”活動的開展，在“七、一”和過年期間，村黨支部組織人員看望年老體弱的黨員們，表示組織對他們非常關(guān)心。

二、黨支部重視換屆選舉工作。

1、根據(jù)上級的統(tǒng)一步驟，計劃利用一個多月的時間，村黨支部圍繞鎮(zhèn)黨委提出的顧全大局，維護穩(wěn)定的方針開展工作。使現(xiàn)任村班子年齡結(jié)構(gòu)合理，文化程度都在初中以上。能夠進一步密切聯(lián)系群眾，解決群眾的困難，化解矛盾,理順情緒，為解決實際問題打好基礎(chǔ)。

三、圍繞工作思路做好中心工作。

1、計劃上半年道路拓寬改建戶2戶，發(fā)放補償金3xx元。

2、計劃前結(jié)尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環(huán)境。

3、計劃對村民放映強烈的前結(jié)尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。

4、計劃引入檳榔芋種植訂單項目，優(yōu)化和村民種植結(jié)構(gòu)，種植品種由單一轉(zhuǎn)入多樣化。

5、計劃整治棄倒垃圾行為，有效制止村居街道臟、亂、差現(xiàn)象，保證居民環(huán)境衛(wèi)生清潔。

6、計劃新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，圓滿完成上級下達的任務(wù)。

7、充分發(fā)揮村綜治領(lǐng)導(dǎo)小組和村治安信息員的作用，及時掌握和了解各類矛盾糾紛的信息，及時疏導(dǎo)和化解矛盾，使矛盾解決在萌芽狀態(tài)。做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，為我村的三個文明建設(shè)和構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造條件。

最新黨建工作整改報告格式（優(yōu)質(zhì)21篇）篇六

20xx年我支部黨建工作的指導(dǎo)思想是：以精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)建學(xué)習型黨組織為載體，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為首，牢牢把握服務(wù)中心，建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢，積極作為，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，為推進我市社會管理創(chuàng)新、維護全市社會和諧穩(wěn)定，服務(wù)全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅實的政治動力。

一、深入學(xué)習黨的精神，深化學(xué)習型黨組織建設(shè)。

黨支部根據(jù)自身司法行政工作特點，采取多種形式廣泛宣傳黨的歷史和成就。營造學(xué)習黨的精神的濃厚氛圍。號召黨員立足崗位，爭當“黨員先鋒崗”，做排頭兵，以實際行動和優(yōu)異的工作業(yè)績迎接十八后的第一年。開以專題組織生活會、宣傳學(xué)習先進典型、社會實踐、走訪慰問老黨員、重溫入黨誓詞等為形式開展豐富多彩的黨日活動。以“強黨建、促發(fā)展，學(xué)習十八”為主題，開展專題組織生活會、宣傳學(xué)習先進典型、社會實踐、走訪慰問老黨員和困難黨員、重溫入黨誓詞等形式，開展黨日活動。

2、促發(fā)展、抓落實，興起學(xué)習貫徹精神。

要迅速興起學(xué)習宣傳貫徹黨的的熱潮，以作為機關(guān)黨的建設(shè)的重大政治任務(wù)抓緊落實。通過組織專題輔導(dǎo)，舉辦專題學(xué)習班，引導(dǎo)黨員干部緊密結(jié)合實際開展學(xué)習研討，把思想和行動統(tǒng)一到十八的精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)十八確定的宏偉目標和各項任務(wù)上來。結(jié)合我局的具體工作，深入研究貫徹落實十八精神的思路和重點，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。提高支部建設(shè)的整體水平。扎實組織好“黨建工作先進單位”活動，使機關(guān)黨建工作與單位的中心工作有機的結(jié)合起來，努力完成精神文明創(chuàng)建工作各項任務(wù)，并在原有創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，總結(jié)新經(jīng)驗，再上新水平，創(chuàng)出新特色。

3、樹形象、強素質(zhì)，深化學(xué)習型的組織建設(shè)。

思想領(lǐng)先，學(xué)習引路，通過組織學(xué)習，把智慧和力量凝聚到“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的工作宗旨和任務(wù)上來。

我支部要把深入學(xué)習貫徹黨的精神作為首要的政治任務(wù)來抓，要按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習研讀黨的一系列新思想、新觀點、新舉措，全面領(lǐng)會和把握其精神實質(zhì)和思想內(nèi)涵，堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝黨員干部，不斷提高黨員干部運用科學(xué)理論特別是科學(xué)發(fā)展觀分析問題和解決問題的能力;其次要積極組織和引導(dǎo)黨員參加上級黨委組織的理論教育輪訓(xùn)、理論骨干培訓(xùn)以及各種理論學(xué)習講座和形勢報告會;再次要大力倡導(dǎo)黨員干部自學(xué)成才，鼓勵黨員干部參加自學(xué)考試、函授學(xué)習和各類技術(shù)培訓(xùn)，形成濃厚的學(xué)習氛圍。黨支部要把黨員干部的理論學(xué)習擺在突出的地位，進一步健全學(xué)習制度，明確學(xué)習要求，嚴格學(xué)習考評。理論學(xué)習要達到制度化、系列化、規(guī)范化的要求，每月安排3次自學(xué)，1次集中學(xué)習，每月圍繞一、兩個主題開展學(xué)習研討活動，認真做好學(xué)習筆記，撰寫學(xué)習體會，每位成員至少要完成2篇學(xué)習心得、理論文章或調(diào)研報告，努力做到學(xué)以致用，不斷提高學(xué)習的實效性。

二、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)新工作載體。

在今年我支部要突出加強組織建設(shè)，要經(jīng)常自查，看看黨建工作是否走在前。按照服務(wù)型基層黨組織的工作要求，爭當六個排頭兵為主要任務(wù)，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高我支部黨建科學(xué)化水平。一是要有堅定的信念爭當排頭兵，把工作做在前面;二是圍繞中心、服務(wù)在大局走在前，深化效能型機關(guān)建設(shè);三是固本強基、落實《條例》走在前;四是服務(wù)基層、服務(wù)群眾走在前，深化服務(wù)型機關(guān)，對我局的窗口部門公證、律師、法律援助的黨員深入實行一次性告知義務(wù)和上門服務(wù)的相關(guān)承諾，爭當為民造福的排頭兵;五是文化建設(shè)、和諧建設(shè)的排頭兵;六是風清氣正、廉政建設(shè)走在前，爭當清正廉潔的排頭兵。

三、加強組織和作風建設(shè)，抓責任落實。

1、落實黨建目標管理責任制。

認真做好黨建各項工作，我支部要對照目標責任制考核表的內(nèi)容，認真做好黨建的各項工作，組織認真研究落實措施，扎扎實實責任制的落實，迎接上級黨組織今年的考核，落實“三會一課”民主生活會、培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員、收繳黨費、黨員管理、支部主題活動和民主評議黨員的工作要做好，提前到位，查漏補缺，做好材料、迎接檢查考核。

2、繼續(xù)落實好發(fā)展黨員工作制度。

嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，有計劃、有步驟地做好發(fā)展黨員工作。同時還要積極培養(yǎng)一名黨員發(fā)展對象，積極選送發(fā)展對象參加入黨積極分子培訓(xùn)班。

四、加強廉政風險防控，深入推進反腐倡廉建設(shè)。

1、開展弘揚求真務(wù)實精神教育。認真組織學(xué)習習近平總書記的有關(guān)講話精神，充分認識新形勢下大興求真務(wù)實之風的重要性和緊迫性，查擺在求真務(wù)實上存在的突出問題，采取有力措施加以解決，把求真務(wù)實精神體現(xiàn)到精神文明建設(shè)和機關(guān)工作的各個方面。

2、著力推進機關(guān)效能建設(shè)。要把效能建設(shè)作為機關(guān)黨建工作的切入點和有效抓手，進一步加強機關(guān)黨的作風建設(shè)。把機關(guān)效能建設(shè)作為從嚴治黨、從嚴治政的重要措施來抓，進一步健全制度，完善工作機制。繼續(xù)推行和完善服務(wù)公開等辦事公開制度，深入開展“學(xué)英模、比貢獻、促發(fā)展”活動。要把深入開展創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動同機關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來，提高工作效率，促進政德建設(shè)，樹立“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的良好形象。

3、認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要深入持久地學(xué)習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》和“八項規(guī)定”等黨紀黨規(guī)，切實做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，按規(guī)定召開專題民主生活會，切實解決黨性黨風黨紀方面存在的問題。

五、以“五好”和“五型”為標準，加強黨組織的班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。

1、是以“五好”為目標，深化四有班子建設(shè)。換屆后，結(jié)合新班子的實際情況，以“五好”為目標，進一步深化“四有”班子建設(shè)，落實“書記抓、抓書記”的責任制，實施“書記項目”，努力把各級班子建設(shè)成為黨建的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

2、是打造“五型”干部隊伍。黨務(wù)干部是機關(guān)黨建工作的謀劃、組織和實施者，是做好黨建工作的骨干力量。我們要以學(xué)習型干部、創(chuàng)新型干部、務(wù)實型干部、服務(wù)型干部、廉潔型干部為要求，自覺提升素質(zhì)、提升能力，圍繞發(fā)展抓黨建，將黨建工作與單位的中心工作緊密結(jié)合起來，抓好黨建促發(fā)展。

最新黨建工作整改報告格式（優(yōu)質(zhì)21篇）篇七

深入踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，牢樹“四個意識”，先后19次主持召開縣委常委會專題研究黨建工作，開展干部談心談話627人次，約談干部3人。2016年黨建述職查擺問題和省、市“三個走遍”反饋問題全部整改銷號。

出臺干部選拔任用“兩個辦法”，堅持在項目、招商、扶貧“三個一線”發(fā)現(xiàn)、考察和使用干部，對跑關(guān)系、“架天線”、跑官要官的，一律列入“黑名單”，三年內(nèi)不得提拔使用。實行“懸帽攻堅”，提拔重用一線優(yōu)秀干部37人。

制定完善縣委議事規(guī)則和工作制度，堅持重大事項集體決策;組建法律服務(wù)團和顧問團，對縣委重大決策進行法律把關(guān);在城鄉(xiāng)規(guī)劃上實行票決制，設(shè)立投資促進談判監(jiān)督小組，嚴防違紀違法和失職瀆職行為發(fā)生。

四是加強組織建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。

常態(tài)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，結(jié)合“干群一家親”活動解決各類群眾訴求2.6萬件，1名基層黨員被推薦為黨的十九大代表。投入1870萬元新建活動陣地52個、改造升級163個，整頓軟弱渙散黨組織34個，在脫貧奔康產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織198個，成立產(chǎn)業(yè)黨委1個。

五是深化正風肅紀，持續(xù)高舉高打。

同全縣3萬多名黨員干部一道下沉在一線，攻堅在一線，持續(xù)發(fā)揚“四拼精神”，全力補齊短板。去年7月，以全國領(lǐng)先成績，順利通過國家第三方評估檢查，成為全省首批摘帽的2個國貧縣之一。

黨建責任還未完全壓實，個別支部、個別黨組織書記抓黨建責任還不夠深入細致;個別干部缺乏擔當，思想沒有完全解放，做事瞻前顧后、裹足不前;村社干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化，創(chuàng)新能力不強，60歲以上的村支部書記占比偏高，35歲以下年輕黨員數(shù)量未達到省市標準;部分貧困村集體經(jīng)濟“底子薄”，收入來源單一，基礎(chǔ)保障有待進一步加強;個別干部法紀意識淡薄、心存僥幸，盡管縣委三令五申、嚴查重處，不收手、不收斂的現(xiàn)象仍然存在。

最新黨建工作整改報告格式（優(yōu)質(zhì)21篇）篇八

x街道黨工委在群教活動結(jié)束后，本著“群教活動有終點，群眾路線無終點”的原則，繼續(xù)加強與群眾的溝通聯(lián)系，機關(guān)群眾意見反饋箱長期面向群眾收集意見、建議、投訴，今年以來，開展了便民服務(wù)中心專項整治，為每名機關(guān)干部配發(fā)面民服務(wù)中心工作牌，方便群眾辦事。深入細致開展“回頭看”工作，針對群教活動中建立的問題臺賬，由黨工委書記曾德明總體負責，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，目前已按照臺賬中的規(guī)定時限全部進行了整改并承諾將長期堅持。在去年“干部大聯(lián)戶”工作的基礎(chǔ)上全面推行“親情工作法”，組織全體機關(guān)干部學(xué)習文件精神，制定走訪紀實臺賬，每周匯總信息一次，每月上報組織部門一次。繼續(xù)深入推進“第一書記”“黨員義工”、信訪維穩(wěn)等活動，規(guī)范基層治理、全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”，認真貫徹落實依法治區(qū)工作，加強對社區(qū)便民服務(wù)代辦點的監(jiān)督檢查，對忽視群眾利益的問題嚴肅批評、及時糾正。

二、整改方面問題的情況。

x街道道黨工委按照區(qū)委“作風興區(qū)”的要求，以機關(guān)干部在群教活動中撰寫的問題對照檢查材料和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的依據(jù)，扎實做好問題的整改工作，認真學(xué)習了習近平總書記系列重要講話精神，按要求成立了“作風興區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人負責工作的落實、推進，實行工作周報制度。建立辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)共同打考勤，每月一核對，每月一公示的新的機關(guān)干部考勤制度。嚴格落實改革發(fā)展、重點項目、民生保障等工作。全機關(guān)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的整改工作均已按照去年問題臺賬要求完成，并將做到反復(fù)對照檢查、強化日常監(jiān)督，力爭長期堅持，不斷改進。

三、整改班子隊伍建設(shè)方面問題的情況。

繼續(xù)推進“5+1”專項治理，認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，利用機關(guān)學(xué)習會，全文學(xué)習區(qū)委組織部《樂山市市中區(qū)機關(guān)中層干部選拔任用和管理辦法》，并由黨工委書記和副書記就辦法中的重點事項作了輔導(dǎo)、講解。積極選報、參與市中區(qū)優(yōu)秀年輕干部人才和村級后備干部遞進培養(yǎng)，并為他們復(fù)習備考創(chuàng)造條件。

四、整改基層組織建設(shè)方面問題的情況。

街道黨工委依托區(qū)位特點，重點抓好服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，加強8個社區(qū)辦公、活動陣地建設(shè)。認真貫徹新《發(fā)展黨員細則》，組織社區(qū)書記舉辦《發(fā)展黨員細則》專題培訓(xùn)班，按照新細則要求認真做好黨員發(fā)展工作，落實社區(qū)工作經(jīng)費和服務(wù)群眾專項經(jīng)費、黨員教育管理經(jīng)費，認真組織開展以提升基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為主題的黨員集體活動。

五、整改抓思想建黨與制度治黨結(jié)合不好的問題的情況。

從4月起，街道黨工委全體班子成員認真學(xué)習了省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)定加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項規(guī)定》，嚴格落實了《會前學(xué)習黨章黨紀黨規(guī)制度》，并做好了相應(yīng)記錄。認真開展“三會一課”、黨員定期分析和民主評議活動。

六、整改落實黨建責任制不夠的問題的情況。

認真落實一崗雙責，班子成員每月開會研究黨建工作，每月至少安排一次到社區(qū)、“兩新組織”調(diào)研黨建工作，利用社區(qū)書記到辦事處開會契機，約談社區(qū)黨組織書記，了解社區(qū)黨建工作情況，會同黨務(wù)書記協(xié)調(diào)解決社區(qū)黨組織困難。目前已基本完成整改，并計劃長期堅持。

最新黨建工作整改報告格式（優(yōu)質(zhì)21篇）篇九

對全市各級黨組織“回頭看”工作“再加壓、再部署”，要求各級黨組織要對自身存在問題進行再梳理再完善，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年全區(qū)反饋問題整改工作督查情況報告范文，希望大家喜歡。

為扎實做好整改“后半篇”文章，切實推進全區(qū)*工作，*月*日至*月*日，*派出三個督查組對*個單位*反饋問題整改落實情況進行了督查。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、總體情況。

*整改工作開展以來，在市委有力推動下，市委各級黨組織高度重視、強化領(lǐng)導(dǎo)，深入對照、認真整改，整改自行“回頭看”工作取得一定成效，并呈現(xiàn)以下幾個特點。

一是責任明確，持續(xù)用力抓整改。市委整改自行“回頭看”專項行動動員會后，絕大部分單位行動迅速，對整改自行“回頭看”工作進行專題部署，并將此項工作作為當前的一項重要政治任務(wù)抓緊抓實。在任務(wù)認領(lǐng)階段，召開黨委(黨組)會，對自身存在的問題班子成員主動認領(lǐng)，明確責任，細化整改措施，確保問題解決到位。

二是強化學(xué)習，相互結(jié)合抓整改。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭認真學(xué)習貫徹上級文件精神及領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，結(jié)合“三會一課”、正在開展的抓黨建促基層治理能力提升專項行動，各級黨組織通過集中學(xué)習、撰寫心得體會、觀看警示教育片等形式，不斷深化學(xué)習習近平總書記系列重要講話精神，增強整改落實的主動性、責任心，有力推動了整改工作的落實。

三是逐一銷號，建立臺賬抓整改。各級黨組織圍繞“*個對照”發(fā)現(xiàn)的問題、群眾關(guān)心的熱點難點問題和事關(guān)群眾切身利益的問題，逐項逐條建立整改臺帳，明確責任人、時間表、路線圖，解決一條，銷號一條。目前，全市各級黨組織共梳理出問題清單*項，針對性制定整改措施*條，由主要負責人牽頭的*項，班子成員牽頭的*項，已整改*項，占比*%。

二、存在問題。

與中央和省委整改自行“回頭看”總體要求相比，我市的整改自行“回頭看”工作仍然存在一些問題，有的問題還比較突出，主要表現(xiàn)在以下兩個方面。

(一)共性問題。

各單位重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習現(xiàn)象普遍存在，貫徹落實上級文件精神和重要領(lǐng)導(dǎo)講話精神停留在讀書念報階段;部分單位只整改簡單問題，不觸及深層矛盾，僅求過關(guān)、不求過硬;部分單位“三個清單”不細不實，部分事項遲遲得不到整改;部分單位，未對制度規(guī)定進行認真梳理，沿用舊的制度“湊數(shù)”;部分單位班子成員，特別是黨委(黨組)書記沒有把自己擺進去，認責領(lǐng)責，帶頭整改落實;部分單位整改措施“假、大、空”等。

(二)個性問題。

1.個別單位主要負責人對“回頭看”工作不重視，未對此項工作進行安排部署，更不用說督促落實。如在對*的督查驗收中，單位主要負責人，對此項工作未進行任何安排部署，分管領(lǐng)導(dǎo)竟然沒聽說過市委安排部署整改自行“回頭看”工作。

2.部分單位存在應(yīng)付思想，工作安排部署不到位，在查看*黨委會議記錄本時，時間前后顛倒，相互矛盾;*、*、*等單位安排部署工作，僅在會議記錄本上一筆帶過;*局把整改“三個清單”等同于基層黨建清單照搬。

3.相關(guān)資料準備不充分。如*、*會議記錄不詳細，相關(guān)印證材料不足。*整改自行“回頭看”匯報材料照搬本單位民主生活會發(fā)言材料。

4.警示教育大打折扣。*在“回頭看”活動中，未結(jié)合單位實際開展必要的警示教育活動;*、*警示教育僅是在會議記錄本上一筆帶過，無任何資料做印證;*警示教育心得體會，大部分為半頁紙，且千篇一律。

5.整改措施“假、大、空”。*、*、*等單位整改措施針對性不強，具體措施少;*、*、*等單位查擺出的問題與措施不對應(yīng);*整改責任不明確，對照出的*個問題，責任人全部為單位“一把手”。

三、下一步工作計劃。

針對上述問題，我們將按照中央、省委和市委活動辦的統(tǒng)一要求，結(jié)合我市整改自行“回頭看”工作實際，重點抓好以下三方面工作。

一是提高認識，壓實責任。對全市各級黨組織“回頭看”工作“再加壓、再部署”，要求各級黨組織要對自身存在問題進行再梳理再完善，真正做實作細“三個清單”，切實做到問題找準找具體，措施具體可行可操作，責任明確到人到崗，切實提高各級黨組織思想認識，從嚴從實抓整改，體現(xiàn)政治擔當。

二是重點抽查，督促落實。按照省委和市委要求，延長整改自行“回頭看”工作到*月中旬。*月上旬，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合前段“回頭看”工作督查情況，再次派出督查組進行督查。通過督任務(wù)、督進度、督成效，查認識、查責任、查作風，確保各單位的整改措施全面到位，堅決避免整改“爛尾”現(xiàn)象。

三是及時公開，接受監(jiān)督。全市各級黨組織要將本單位整改自行“回頭看”工作落到實處，在*月*日前，將本單位“三個清單”內(nèi)容在醒目位置進行張貼公示，接受廣大干部群眾監(jiān)督，切實做到即知即改、應(yīng)改盡改，以整改取得的扎實成效迎接黨的二十大勝利召開。

最新黨建工作整改報告格式（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十

自黨的十八大以來，對黨建工作高度重視，提出了從嚴治黨的戰(zhàn)略思想，這一新時代要求，為黨建工作標明了方向。基層銀行是中央銀行的基礎(chǔ)單位，基層央行的黨建工作的開展直接影響到地方經(jīng)濟金融是否能夠協(xié)調(diào)發(fā)展、央行的宏觀調(diào)控政策是否貫徹落實，因此基層央行需始終貫徹“從嚴治黨”的根本要求，以“務(wù)實、為民、清廉”為核心價值，落實黨的群眾路線教育實踐活動，以保障央行的政治性及組織性。但結(jié)合金融改革的深入進行情況及近年來基層央行黨建工作的實踐來看，新形勢下基層央行的黨建工作所面臨的困境及難題，也的確需要予以重視、深入了解、早日完善。

銀行黨建工作是為群眾提供商業(yè)服務(wù)的重要基礎(chǔ)，也是保證社會和諧與安定的重要基礎(chǔ)。銀行的黨建工作涉及一系列系統(tǒng)性的工作，其中主要包涵黨員干部的培訓(xùn)管理、黨員的思想政治工作、相關(guān)文件的具體實施方案等等，通過銀行黨建工作，可滿足基層黨員的思想政治需求，對維系黨群關(guān)系及構(gòu)建良好黨群基礎(chǔ)有著極大幫助。當群眾與黨之間的聯(lián)系能夠逐漸統(tǒng)一，則能夠為黨及政府源源不斷的輸送相關(guān)人才，從而有效保證黨的活力，對推動黨的發(fā)展及優(yōu)化也有著重要意義。因此銀行黨建工作能夠保障銀行始終貫徹黨的標準及規(guī)劃，讓銀行能夠始終處于正確的發(fā)展道路，促進銀行的業(yè)務(wù)能力及業(yè)務(wù)水平的提升，從而凝聚成銀行的核心競爭力量，推動銀行的高效可持續(xù)發(fā)展。

(三)黨建工作制度不健全、黨員對黨建工作認識度不夠。地方經(jīng)濟快速發(fā)展，對基層央行干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、理論知識水平及掌控宏觀經(jīng)濟的能力提出了更為嚴格的要求，干部隊伍的總體素質(zhì)需要及時提高。個別基層央行的黨建工作制度并沒有隨著社會形勢的變化而變化，現(xiàn)有黨建認識無法對黨員進行自我管理與教育，容易導(dǎo)致黨員們失去工作積極性，導(dǎo)致降低央行凝聚力。另由于黨組織的各黨支部成員大多是兼職，支部書記也大多由各部門相關(guān)負責人擔任，這些同志的業(yè)務(wù)能力較強，主抓基層業(yè)務(wù)，但由于缺乏相應(yīng)的黨務(wù)知識，因而部分同志并未將黨務(wù)工作視為重要工作，黨建工作觀念較為陳舊、對黨建工作缺乏深刻了解，造成個別同志黨務(wù)工作能力相對較弱，對黨建工作的有效開展有著極大的阻礙。

(一)盡快建立和完善黨建工作機制。人民銀行黨的領(lǐng)導(dǎo)體制垂直管理后，原有的領(lǐng)導(dǎo)體制已不適應(yīng)現(xiàn)有組織機構(gòu)，在進行體制完善的過程中，應(yīng)深入基層開展調(diào)查，廣泛聽取各方意見，盡快建立起一套行之有效的黨組織體系和活動制度，完善工作機制。其中重點需要進一步完善干部考核評價體系，以“德才兼?zhèn)洹睘楹诵哪繕耍⑵痤I(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責規(guī)范及個人能力素質(zhì)標準，重點考察領(lǐng)導(dǎo)干部在依法辦事、應(yīng)急管理、輿論引導(dǎo)等綜合方面的能力。重視領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品德、職業(yè)操守、家庭美德及社會公德等具體表現(xiàn);在干部選拔中應(yīng)拓寬選拔界限、廣辟途徑培養(yǎng)干部，建立長期人才培養(yǎng)規(guī)劃，對現(xiàn)有人才進行合理分配，并開展有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(二)需加快央行文化建設(shè)腳步。黨的垂直領(lǐng)導(dǎo)后，人民銀行黨建工作力度加大，將黨建工作列為重要工作日程。在新制度下，基層央行黨組需擔負起對本單位黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督責任，這不僅是體制需要，更是一種政治責任。黨委班子成員應(yīng)以身作則，加強自身思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)隊伍的凝聚力，提升運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的能力。并且需要進一步豐富黨支部活動的內(nèi)容、形式，以達到強化黨員思想教育、加強黨員之間的相互團結(jié)。在工作中，需處理好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，在體制上做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同獎懲、同考核。在工作實踐中，將人民銀行業(yè)務(wù)特點與黨建工作相結(jié)合，從而有針對性的開展黨建工作，實現(xiàn)有機結(jié)合、相互促進，以完善黨員的自我監(jiān)督能力。

最新黨建工作整改報告格式（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十一

自從南方電監(jiān)局、臨江市全面部署開展治理商業(yè)賄賂專項工作以來，xx樞紐管理局、電廠高度重視，精心組織，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實開展各項工作，圓滿完成了專項治理工作，并順利通過了上級的檢查驗收。為進一步深入開展專項治理工作，做到警鐘長鳴，長抓不懈，六月二十六日，市政協(xié)副主席、xx樞紐管理局局長、電廠廠長黃xx參加了南方電監(jiān)局召開的治理商業(yè)賄賂工作會議，會議結(jié)束后，管理局、電廠立即行動起來，認真貫徹會議的精神，部署開展專項治理工作的“回頭看”和檢查評估工作，進一步推動了電廠專項治理工作的深入開展。

一、認真學(xué)習傳達南方電監(jiān)局專項治理工作會議精神。

南方電監(jiān)局治理商業(yè)賄賂專項工作會議結(jié)束后，市政協(xié)副主席、xx樞紐管理局局長、電廠廠長黃xx迅速于6月27日召開電廠專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，認真?zhèn)鬟_學(xué)習南方電監(jiān)局黨組書記、局長郭智的講話精神，通過學(xué)習，使大家充分認識到，治理商業(yè)賄賂專項工作是一項長期的工作，對于牢固樹立依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營意識，建立更加穩(wěn)定、和諧的發(fā)展環(huán)境有著十分重要的意義，必須毫不動搖地長期開展下去，確保取得成效。會議還對管理局、電廠深入開展專項治理工作進行了的部署，明確了具體的目標和任務(wù)。

二、深入宣傳，廣泛動員，提高認識。

為使全廠干部職工密切配合，齊心協(xié)力，共同推動專項治理工作的深入開展，根據(jù)管理局的部署，電廠各科室和部門層層召開會議，學(xué)習傳達了南方電監(jiān)局和臨江市專項治理工作的有關(guān)精神，動員全廠干部職工主動配合，積極采取電話，舉報箱等形式繼續(xù)反映電廠發(fā)生的各種不正當交易行為，并反復(fù)向大家公布了舉報電話號碼。同時，還利用電廠局域網(wǎng)等形式向全廠進行宣傳，為大家共同參與此項工作增加了渠道。

三、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作結(jié)果的檢查評估工作。

根據(jù)管理局的安排，從7月1日開始，由電廠專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，組織專人對上次自查自糾結(jié)果重新進行檢查評估和“回頭看”。檢查的內(nèi)容包括：

2、電廠現(xiàn)有的各項制度的排查情況；

3、管理局、電廠班子成員和重要崗位人員的自查自糾結(jié)果；

4、電廠的長效機制是否跟上級的要求相一致。

為確保檢查評估效果，我們采取了先重新進行排查，然后再對前后二次排查的結(jié)果進行對照的辦法，經(jīng)過艱苦細致的努力，到7月10日止，終于圓滿完成了檢查評估工作，評估結(jié)果如下：

（一）對班子領(lǐng)導(dǎo)和重要崗位人員的自查自糾結(jié)果的評估：

特殊崗位人員的排查情包括生技科技術(shù)專責4名；水工車間技術(shù)專責2名；財務(wù)科會計和概預(yù)算共2名；水庫科技術(shù)專責2名；服務(wù)公司業(yè)務(wù)人員3名。經(jīng)排查，上述各特殊崗位人員自20xx年至20xx年間，均嚴格按照管理局、電廠制度的有關(guān)規(guī)定進行項目洽談、工程招投標和檢查驗收、物資的采購和驗收等，沒有發(fā)生過一起違紀違規(guī)行為和不正當交易行為。

（二）對工程建設(shè)項目和物資采購項目的自查自糾結(jié)果評估：

在工程項目方面，對20xx年至20xx年的各種大小工程建設(shè)項目共78大項（其中基建類67項、技改類11項）全面進行了排查，其中對56個工程建設(shè)項目重點進行了檢查，經(jīng)過嚴格的排查，沒有發(fā)現(xiàn)一例違法違規(guī)行為和不正當交易現(xiàn)象，所有的工程建設(shè)均嚴格按照規(guī)定和程序進行立項、可行性研究和審批，并實行招投標（或議標）。在物資的采購上，嚴格實行“貨比三家”的原則，在保證質(zhì)量的前提下，選擇價格低的購進，保證物美價廉。

（三）在制度修編方面自查自糾結(jié)果的評估：

在制度修編方面，對所有的制度進行了排查，結(jié)果顯管理局、電廠制度健全，一切工作均有章可循。有效地杜絕了各種漏洞。同時，我們還根據(jù)此次專項治理工作的有關(guān)精神，補充修編、制定和完善了《xx水電廠建設(shè)項目管理辦法》和《xx水電廠設(shè)備大修、技術(shù)改造實施規(guī)定》等二個制度，使電廠管理進一步正規(guī)化、制度化、規(guī)范化。

四、認真落實長效機制，扎實推進專項治理工作的深入開展。

檢查評估工作結(jié)果后，管理局、電廠毫不松懈，有利再戰(zhàn)，結(jié)合紀委下半年的工作，在認真落實長效機制，確保專項治理工作的扎實推進。

（一）認真開展紀律教育學(xué)習月活動。

管理局、電廠把扎實做好紀律教育學(xué)習月活動作為深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作的重要載體，認真按照市紀委的具體要求，由電廠黨委書記梁德群同志親自掛帥，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合電廠的實際，制定出具體實施方案，并狠抓落實。同時還結(jié)合電廠實際，開展形式多樣的學(xué)習教育活動，力求取得成效。

（二）健全制度，加強監(jiān)督，認真落實。

（三）扎實開展“十個一”倡廉工程。

今年是臨江市開展“十個一”倡廉工程的第四個年頭，根據(jù)臨江市年初正式啟動的20xx年“十個一”倡廉工程活動，結(jié)合電廠的實際，電廠把開展“十個一”倡廉工程作為推進治理商業(yè)賄賂有效手段：一是向廣黨員干部發(fā)一封“公開信”，把治理商業(yè)賄賂專項工作的重要性納入公開信的重要內(nèi)容；二是由電廠紀委牽頭組織舉辦一期培訓(xùn)班；三是建立一張聯(lián)系卡和簽訂一份“承諾書”；四是贈送一本廉政書籍；五是創(chuàng)新一項預(yù)防和防治腐敗的制度；六是下半年出版一期以治理商業(yè)賄賂為主題的廉政建設(shè)宣傳欄；七是舉辦一次主題活動；八是樹立和剖析一批正反典型；九是利用電廠局域網(wǎng)優(yōu)勢舉辦一次治理商業(yè)賄賂大家談活動；十是利用電廠黨員電教室放映一次反腐倡廉電教片。

（四）、從細處著手，從源頭上把關(guān)，防止各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

一是嚴格財務(wù)審批手續(xù)；二是嚴格控制非生產(chǎn)性開支；三是對于各種重大的開支項目一律由班子集體討論通過；四是對于重大的工程項目嚴格實行公開招投標；五是物品的采購實行“貨比三家”，保證質(zhì)優(yōu)價廉，杜絕“吃回扣”等不良風氣；六是嚴格控制各種公務(wù)活動開支，明確規(guī)定出差的住宿和伙食標準，對于超出標準的部分開支由個人墊付；七是認真做好廠務(wù)、黨務(wù)公開工作，對電廠的各種重大的決策和經(jīng)濟開支、黨費收繳情況等實行張榜公布，充分發(fā)揮廣大干部群眾的民主監(jiān)督作用，共同把電廠的治理商業(yè)賄賂專項工作不斷推向深入。

最新黨建工作整改報告格式（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十二

縣委組織部：

根據(jù)黨建工作述職評議會上縣領(lǐng)導(dǎo)點評指出和自己查找的問題，經(jīng)梳理整合，歸納為3條問題，經(jīng)黨委會研究，針對性的制定了整改措施。目前存在問題基本整改完畢，現(xiàn)將整改落實情況報告如下。

等宣傳方式，提高鄉(xiāng)村組干部和合作社成員對合作社規(guī)范管理及清理整頓工作重要性的認識。按照“不漏一組、不漏一社”和“一社一臺帳”的工作要求，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民專業(yè)合作社進行了全面摸底排查,全鄉(xiāng)共有農(nóng)民專業(yè)合作社24個；按照運營規(guī)范、運營一般、運營不規(guī)范三種類型分別建立問題整改臺帳，其中清理清退“空殼社”、“休眠社”10個，正在通過干部包社，專人負責的方式，指導(dǎo)合作社規(guī)范化建設(shè)14個。同時，積極爭取合作社補助資金，扶持合作社規(guī)范化、效益化運營，發(fā)揮帶動效應(yīng)，進一步拓展以“樂村淘”電子商務(wù)有限公司打造的**電商服務(wù)平臺，延伸農(nóng)產(chǎn)品營銷產(chǎn)業(yè)鏈，提升枸杞競爭力和影響力，增加群眾收入。

整改措施。

：一是建立健全后備干部制度，使新老干部的交替有雄厚的后備力量，構(gòu)建長效機制，促使干部交替經(jīng)常化、制度化。加強村級后備干部儲備培養(yǎng)力度，制定村級后備干部庫和培訓(xùn)計劃。二是培養(yǎng)選拔干部優(yōu)先考慮優(yōu)秀中青年干部，進一步實現(xiàn)村班子的年輕化、知識化和專業(yè)化，至目前，選拔培養(yǎng)村書記后備干部10人，其他村班子成員后備干部15人，其中30歲以下22人，高中以上學(xué)歷的16人。三是加強后備干部綜合素質(zhì)提升。制定《**鄉(xiāng)村組干部能力素質(zhì)提升方案》，采用“教育培訓(xùn)、實崗鍛煉、結(jié)對培養(yǎng)、定期考核、動態(tài)管理”五步管理法，先后開展后備干部培訓(xùn)班4期，為培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、能力素質(zhì)硬、服務(wù)意識強的“三農(nóng)”工作隊伍夯實了基礎(chǔ)。

整改措施。

：一是組織黨員集中學(xué)習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，集中觀看《巡視利劍》《永遠在路上》等教育視頻，集中參觀縣檢察院、西湖鄉(xiāng)廉政教育基地等，先后開展廉政談話60余人次，強壓機關(guān)黨員用心學(xué)、認真思、努力干，全面拓展機關(guān)黨員管理的深度和廣度，進一步提升機關(guān)黨員工作效能。二是修訂完善了《機關(guān)干部考勤管理辦法》《機關(guān)干部信息管理辦法》《機關(guān)干部學(xué)習制度》等制度，從機制上理順管理體制，從制度上樹立規(guī)矩意識，從政治上促進機關(guān)干部牢固樹立“四個意識、四個自信”“堅決做到兩個維護”，設(shè)置“黨員先鋒崗”，激勵機關(guān)黨員主動作為，發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。修訂完善財經(jīng)報賬、項目實施制度，定期召開黨委會研究財務(wù)情況，定期邀請審計單位對財務(wù)、項目進行審計，確保資金安全、黨員干部不出事。三是深入開展“學(xué)習貫徹《條例》、對標落實《標準》，基層黨建質(zhì)量提升年”活動，夯實陣地硬件基礎(chǔ)，把鄉(xiāng)舊會議室改造為機關(guān)黨群活動室，按照黨支部建設(shè)標準化要求規(guī)范設(shè)置，徹底解決機關(guān)黨建活動室建設(shè)不規(guī)范的問題；創(chuàng)新“網(wǎng)上支部”建設(shè)，在網(wǎng)上支部開展學(xué)習交流、心得分享、意見建議征求等活動，使“網(wǎng)上支部”發(fā)揮最大作用；嚴格落實黨內(nèi)組織生活制度，從嚴抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度落實；深入開展掃黑除惡專項斗爭，開展掃黑除惡主題黨日活動，組織機關(guān)黨員簽訂“不涉黑涉惡。

承諾書。

”“不信教。

承諾書。

”，管理好自己和親屬，結(jié)合走村入戶摸排涉黑涉惡線索，營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四是嚴格落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，及時幫助生活困難黨員、年輕未婚黨員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙職工黨員解決實際問題，為機關(guān)黨員送上“政治生日”賀卡，努力營造黨內(nèi)團結(jié)和諧、互助互愛的氛圍，進一步強化黨員的“榮譽感”“認同感”，使黨員切實感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。

下一步，我們將緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，持續(xù)推進“基層黨建提升年”活動，規(guī)范基層組織體系建設(shè)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、生態(tài)治理、民生保障和基層黨建等工作上進一步發(fā)揮黨支部的政治引領(lǐng)作用，黨員的模范引領(lǐng)作用和基層黨建陣地的教育引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)群眾積極投身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、“三變”改革和鄉(xiāng)村振興，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，確保脫貧攻堅成果持續(xù)鞏固，全面建成小康社會任務(wù)如期實現(xiàn)。

最新黨建工作整改報告格式（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十三

年，我院黨建工作按照鎮(zhèn)黨委和縣衛(wèi)生局黨委工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習貫徹黨的__大精神為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，以“病人利益第一，提高服務(wù)質(zhì)量質(zhì)量”為宗旨，在醫(yī)療改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了我院工作的順利開展。現(xiàn)將今年的工作情況匯報如下：

按照上級黨委要求，黨的群眾路線教育實踐活動，從____年_月開始，到_月份基本完成，需完成“學(xué)習教育，聽取意見”、“查擺問題，開展批評”、“整改落實，建章立制”三個環(huán)節(jié)的工作。學(xué)習教育，聽取意見環(huán)節(jié)。

(1)周密部署，認真做好教育活動準備。按照相關(guān)文件精神和動員會議精神要求，我院迅速成立了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，院長張可愛任組長，副院長彭輝任副組長，班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責對整個活動的組織實施、落實和宣傳，任務(wù)清楚，分工明確，責任到人，確保活動有條不紊的開展。制定方案，召開動員大會，對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。

(3)開門納諫，真心聽取意見。多形式征求意見，院支部通過民主評議、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議、病員家屬專題座談會、開展問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、投訴電話等形式廣泛征求群眾對院領(lǐng)導(dǎo)班子及醫(yī)院發(fā)展意見和建議；著力聚集“四風”問題，醫(yī)院收集的意見建議進行了匯總梳理22條；即知即改，以實際行動轉(zhuǎn)變作風。查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。

(1)聚焦“四風”找準找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式，結(jié)合上級點評、督導(dǎo)組反饋和群眾提的意見，深入查找班子和班子個人“四風”問題具體表現(xiàn)；召開領(lǐng)導(dǎo)班子集體議“四風”會議，針對前階段征求到的的“四風”問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次發(fā)言，根據(jù)自己的分工，進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。

(2)全面深入開展談心談話。由院主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間主動相約，談思想、談工作、談問題，敞開心扉，坦誠相見，開展深刻的自我批評，進行誠懇的相互批評，努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

(3)嚴肅認真對照檢查。我院領(lǐng)導(dǎo)干部堅持高標準、嚴要求，堅持“自己寫、寫自己”，深刻剖析，認真撰寫對照檢查材料，確保該項工作不流于形式、不走過場。

(4)召開專題民主生活會。我院于_月_日召開專題民主生活會，會上，各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對自身存在的“四風”問題進行了深刻查擺剖析，并進行了嚴肅認真的批評與自我批評，坦誠相見，會上還對院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了民主測評，局督導(dǎo)組給予點評，表示我院此次專題民主生活會會前準備充分扎實、查擺問題深入具體、剖析根源深刻有力、批評與自我批評嚴肅認真、整改方向明確清晰，開得很好，基本達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預(yù)期效果，實現(xiàn)了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。

(一)嚴格遵循有步驟、有計劃地做好了發(fā)展黨員的工作，嚴格把“臨床醫(yī)療一線、一流的青年”作為發(fā)展重點，嚴格履行入黨手續(xù)，嚴格把握發(fā)展黨員工作中培養(yǎng)、政審、考察、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年支部發(fā)展了黨員一名、發(fā)展預(yù)備黨員一名，從而改善了支部黨員的年齡結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了支部黨員的新老交替，狀大了支部黨員隊伍，加強了我院黨組織的建設(shè)，增強了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展做出了一定的貢獻。

(二)圍繞醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中心任務(wù)大力開展思想政。

治工作，在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。加強職工的政治學(xué)習，強化職業(yè)道德和服務(wù)理念，針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題，配合院務(wù)委員會制定了有關(guān)措施，健全了監(jiān)督制約機制，定期召開行風監(jiān)督員座談會，建立病人對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的評價制度，通過調(diào)查反饋的信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，找出原因并加以改進，樹立了醫(yī)院的良好形象。進一步的改善了廣大職工的服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范了廣大醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為。

繼續(xù)開展“三好一滿意”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”活動。并把創(chuàng)建活動與醫(yī)療工作相結(jié)合、與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革緊密結(jié)合起來，貫穿于醫(yī)療活動的全過程。始終把政風行風評議、治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賂賄、反腐倡廉和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，組織全體職工學(xué)習醫(yī)院工作人員守則、文明服務(wù)公約、醫(yī)院文明用語、醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”通過學(xué)習和爭創(chuàng)活動，為樹立衛(wèi)生行業(yè)形象，提高服務(wù)水平，改進醫(yī)患關(guān)系方面打下了堅實基礎(chǔ)。

為了進一步加強行風建設(shè)工作，今年我們不斷完善各種公開制度，重新修改社會公開承諾部分內(nèi)容，層層簽訂糾風工作目標責任書、公開服務(wù)承諾書、嚴格遵守工作紀律杜絕“走讀”行為承諾書、院科級及黨員自覺抵制隨禮風公開承諾書、不出入私人會所和持私人會所卡承諾書，簽訂執(zhí)行醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書。強化醫(yī)務(wù)人員上崗著裝，掛牌服務(wù)。通過投訴舉報箱和投訴電話，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報涉軟問題，核實后按規(guī)定及時處理，堅決糾正一切不正之風，保證衛(wèi)生事業(yè)順利發(fā)展，到目前無患者反應(yīng)收受紅包問題。

(一)理論學(xué)習抓的不夠緊。存在被動學(xué)習的現(xiàn)象，學(xué)習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學(xué)習成果指導(dǎo)實踐、解決難題上還有一定的差距，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上能與黨組織保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。

(一)加強理論學(xué)習、提高科學(xué)解決問題能力。樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學(xué)理論解決各種矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。

(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風建設(shè)上爭當表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展；二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進；三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，用好的作風帶動工作。

最新黨建工作整改報告格式（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十四

縣紀委糾風室：

根據(jù)中共x縣紀委x縣監(jiān)察局《關(guān)于x縣x年企業(yè)評價公共服務(wù)部門評價結(jié)果及意見建議的反饋》（會紀發(fā)〔〕16號）文件精神，針對文件中公眾評議提出的有關(guān)意見建議，局黨委高度重視，及時召開專題會議進行研究部署，全局干部職工本著認真對待、不推不拖、“優(yōu)化服務(wù)、提升效率、改進工作、促進發(fā)展”的宗旨和有則改之、無則加勉的原則，堅持“以人為本、為民解困，為民服務(wù)”宗旨，以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的民政干部隊伍為重點，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高工作效率和服務(wù)水平，不斷完善各種制度，建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制，把機關(guān)干部、職工的思想統(tǒng)一到人民群眾的需求上來，取得了明顯效果。現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

一、認真部署,及時整改。

一是召開會議，安排部署。x年9月6日,及時組織全局干部職工召開了專題會議。會上，局黨委書記傳達學(xué)習了會紀發(fā)〔〕16號文件精神，并要求全局干部職工要以此為契機，在加強自身修養(yǎng)、提升工作能力、強化為民服務(wù)理念、促進作風上下功夫，做好服務(wù)群眾滿意民政。會議強調(diào)，全體干部職工要以《x縣企業(yè)評價公共服務(wù)部門工作實施方案》中所反饋的意見建議和共性問題，認真進行對照檢查，找準差距，集中時間和精力，著力解決評價中反映出來的問題，充分認識了開展企業(yè)評價部門工作的重要性；二是成立整改督查領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實抓好意見建議的整改落實工作，縣民政局黨委迅速成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，班子成員為副組長，機關(guān)各科室、局屬各單位負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，為整改工作提供了組織保障；三是明確整改方向和目標，制定了整改措施，抓好整改落實。在整改活動中，依據(jù)《x縣民政局x年企業(yè)評價公共服務(wù)部門評價結(jié)果及意見建議整改方案》，本著突出重點、注重實效、逐項整改、責任到人的原則，對反饋的意見建議，能立即整改的，迅速進行安排布置，抓好落實。對不能立即整改的，定出計劃措施，明確目標，逐步整改，以確保整改取得實實在在的效果。

二、企業(yè)評價公共服務(wù)部門公開測評結(jié)果整改落實情況。

根據(jù)會紀發(fā)〔〕16號文件企業(yè)評價公共服務(wù)部門五個方面測評滿意程度，局機關(guān)各科（室）和局屬各單位在召開全局會議的基礎(chǔ)上進一步分析研究，認真查找工作差距，正視存在問題，分析原因，確保意見建議有效落實。

（一）提高信息公開力度。堅持依法公開、真實公開、注重實效和方便監(jiān)督的原則，把便民、實用、實效放在工作首位，扎實推動信息公開力度。具體要做到：一是突出重點。凡運用行政權(quán)力辦理與社會、及群眾利益相關(guān)，群眾普遍關(guān)心的事項，容易產(chǎn)生不公開、不公正，甚至腐敗問題的權(quán)力運行環(huán)節(jié)都實行公開。二是講求時效。信息公開時間與內(nèi)容相適應(yīng)，做到經(jīng)常工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。三是易于操作。政務(wù)、黨務(wù)、信息公開工作從實際出發(fā)，不搞形式主義，真正做到便于群眾知情，方便群眾辦事，利于群眾監(jiān)督。

（二）強化依法行政水平。突出重點，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，促進依法行政，提高行政效率，自覺接受社會監(jiān)督，增強工作透明度，營造“陽光民政”，打造法制民政，主要做好以下幾方面：一是加強組織，健全工作機制。把依法行政工作擺上每年的重要儀事日程，結(jié)合工作實際情況，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究部署，積極開展隨機性的檢查督促，形成一把手親自抓、負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，日常工作有人落實的工作機制。二是抓好制度建設(shè)，強化監(jiān)督機制。堅持黨內(nèi)民主生活制度、議事制度和領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度，不斷推進政務(wù)、黨務(wù)公開工作。完善重大事項集體決策制度，落實決策后跟蹤反饋制度，不斷提高民政決策水平，促進科學(xué)、民主、依法執(zhí)政。三是全覆蓋提高行政執(zhí)法力度。為確保行政執(zhí)法水平得到提高，在局機關(guān)組織培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，及時組織全體在職人員參加縣政法委組織的行政執(zhí)法培訓(xùn)，并取得相應(yīng)執(zhí)法證。

（三）端正服務(wù)態(tài)度。以“滿意在民政”活動為載體，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為平臺，切實解決機關(guān)效能中存在的突出問題，使局機關(guān)和廣大干部職工在履行職責和改革創(chuàng)新上有所突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進，在人民群眾對機關(guān)工作的滿意度上有新的提高。努力做到“八個不讓”，即：不讓辦事的人員在我這里受到冷落；不讓工作的事項在我這里積壓延誤；不讓工作的差錯在我這里發(fā)生；不讓工作的機密在我這里泄露；不讓影響團結(jié)的言行在我身上出現(xiàn)；不讓違法違紀的行為在我身上發(fā)生；不讓機關(guān)的形象因我受到影響；不讓群眾的利益因我受到侵害，使服務(wù)水平明顯提高、服務(wù)態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變。

（四）促進作風轉(zhuǎn)變。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力解決“四風”問題為根本，深化“作風轉(zhuǎn)變年”活動成果，狠抓班子、隊伍作風建設(shè)，強化行政責任，提高工作效能，按照“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的工作目標，開展圍繞工作落實促進作風轉(zhuǎn)變活動，切實增強民政系統(tǒng)黨員干部的政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀。始終保持自我加壓、爭創(chuàng)一流、開拓創(chuàng)新、昂揚向上的精神風貌。通過整治整改，使民政行業(yè)的崗位職能明晰化，辦事程序精簡化，業(yè)務(wù)辦理便民化，工作考核百分化。使民政干部隊伍在面貌上有新氣象，工作上有新起色，機制上有新創(chuàng)新，成績上有新突破。

（五）加強廉潔履職。以風清氣正為基本要求，教育干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、廉潔觀，保持艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì)，在重要事項決定、民政資金使用、人事任免等重大問題上堅持公開、公平、公正的原則，充分發(fā)揚民主，公正用人、秉公用權(quán)，嚴守紀律，以廉潔自律促進機關(guān)作風的全面好轉(zhuǎn)。一是強化教育提醒，提高領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束意識。教育領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，從嚴要求、從嚴管理，把規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部子女親屬從業(yè)的有關(guān)法紀制度納入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。二是加強監(jiān)督檢查。除紀檢監(jiān)察機關(guān)落實監(jiān)督外，充分發(fā)揮民主黨派、人民團體、人民群眾和網(wǎng)絡(luò)輿論的監(jiān)督作用，對違法違紀行為要依照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或者紀律處分，發(fā)現(xiàn)問題的，整改。

三、企業(yè)評價公共服務(wù)部門問卷調(diào)查結(jié)果整改落實情況。

(一）公眾評議提出的關(guān)于“通過連續(xù)兩年的評價，對代表提出的問題整改不到位，效果不明顯”的意見建議。x年辦理來信來訪750件、建議提案9件,滿意率100%；x年我局收到人大、政協(xié)意見、建議11件，截止目前，各項辦理工作正有序進行。局黨委針對代表提出的意見、建議，局黨委書記主持召開專題會議研究部署，并做出整體規(guī)劃，落實整改措施，把責任落實到個人，進行監(jiān)督辦理，但有的問題需要以上級政策相符、對口，要經(jīng)請示上級部門，經(jīng)上級部門同意后，還要根據(jù)具體的實際情況，進行安排部署，協(xié)調(diào)辦理；有的國家沒有政策、跟政策不相符，不能滿足代表的要求；有的提出亂收費，但是民政所有業(yè)務(wù)都沒有收費。總之，我局本著有則改之無則加勉的原則，努力把每份工作做好，努力做到人民滿意。

（二）公眾評議提出的“關(guān)于未公開服務(wù)依據(jù)、流程、收費、時限等內(nèi)容”的意見建議。本著優(yōu)化服務(wù)、提升效率、改進工作、促進發(fā)展的宗旨和有則改之、無則加勉的原則。一是在機關(guān)各科室制作、懸掛服務(wù)流程，服務(wù)依據(jù)的基礎(chǔ)上，進一步在黨務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)、政務(wù)公開網(wǎng)公開各項辦事流程10余項；二是一次性投入10萬元，在局機關(guān)設(shè)置一個6平方米的電子屏顯示器，10平方米的黨務(wù)展板和20塊廉政標示牌，10塊群眾路線教育實踐活動展板，在移動公司及時開通了企信通進行短信公開；三是專門設(shè)立黨委公開辦公室并長期保留，配套電腦三臺，打印機二臺，設(shè)立0874-5128318為黨務(wù)公開熱線電話，在單位設(shè)立公開意見箱的同時，以為黨務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)舉報郵箱,x年度被評為黨務(wù)公開示范點先進單位。四是充分利用民生資金監(jiān)管平臺，把涉及群眾關(guān)心的熱點問題，資金文件、資金發(fā)放等環(huán)節(jié)及時進行網(wǎng)絡(luò)公開，截止目前公開涉及資金文件4個。

（三）公眾評議提出的“未嚴格實行一次性告知制，對前來辦理業(yè)務(wù)或咨詢的服務(wù)對象，未一次性告知需要準備的材料，讓服務(wù)對象多次往返”；“未嚴格實行首問負責制，首位受到咨詢或接待辦事的工作人員，未做出辦理、指引或答疑等服務(wù)”的意見建議。一是我局以創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)為目標，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以為民服務(wù)、為民解困為宗旨，積極開展爭當“一面旗”活動，全面提高人員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。堅持學(xué)習制度，用黨的最新理論成果武裝頭腦，強化理想信念、宗旨意識、黨紀黨風，全面提升了干部職工的政治素質(zhì)、理論功底、工作水平和業(yè)務(wù)能力，增強為民服務(wù)本領(lǐng)。二是進一步強化把“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”作為工作的出發(fā)點和落腳點，要求督促干部職工結(jié)合。

崗位職責。

嚴肅紀律嚴格執(zhí)行首問首辦責任制、辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責任追究制不斷查找存在問題和不足明確自身努力方向針對服務(wù)考核評價進行跟蹤問效形成長效機制。三是把民政審批事項辦事流程進行網(wǎng)絡(luò)公示。不斷完善各種防范措施35項工作流程圖20多個每個科室相關(guān)辦事流程都進行上墻、入網(wǎng)。截止目前政務(wù)網(wǎng)上公示事項17項辦理云南政務(wù)信息在線解答問題7條回復(fù)“96128”專線電話信息查詢4人（次）黨務(wù)公開20余條。

（四）公眾評議提出的“服務(wù)意識不強，服務(wù)態(tài)度差”的意見建議。一是進一步加強民政隊伍建設(shè)，提高素質(zhì)。在全縣民政系統(tǒng)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，狠抓行風建設(shè)，加強對改進作風有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督檢查，把機關(guān)作風建設(shè)納入年度工作目標考評的一項重要內(nèi)容來抓。二是強化責任意識和宗旨意識。進一步明確民政工作職責和干部的崗位職責，實行三項制度，以制度管人，用制度管事。三是進一步深化政務(wù)黨務(wù)公開、規(guī)范各種辦事流程和公開透明運行，暢通舉報渠道，嚴肅查處群眾舉報反映的問題。四是引導(dǎo)干部職工做表率、樹標桿，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當先鋒模范。制作了“城鄉(xiāng)醫(yī)療救助程序”、“城鄉(xiāng)最低生活保障審批程序牌”等在民政政務(wù)、黨務(wù)網(wǎng)上公開；五是全面推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)活動，堅持“來人一把椅子、一杯茶水、一句問候、一個微笑”，做到“來有迎聲、問有答聲、去有送聲”，努力提高服務(wù)質(zhì)量；六是組織全局干部職工進一步學(xué)習了x縣民政局《推行行政人員規(guī)范化服務(wù)守則實施方案》并發(fā)放到機關(guān)各科室、局屬各單位。將服務(wù)承諾制、首問責任制和辦結(jié)制細化成具有可操作性的規(guī)范化服務(wù)的制度體系固化下來，形成推進的長效機制，建立人民滿意的民政服務(wù)模式，塑造具有親和力的優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)形象，促進我縣民政事業(yè)再上新臺階。七是學(xué)習完善了《x縣民政局行政人員規(guī)范化服務(wù)守則》和x縣民政局干部職工《常用文明用語示例》。五是要求全局干部、職工要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，努力做到“八個不讓”，即：不讓辦事的人員在我這里受到冷落；不讓工作的事項在我這里積壓延誤；不讓工作的差錯在我這里發(fā)生；不讓工作的機密在我這里泄露；不讓影響團結(jié)的言行在我身上出現(xiàn)；不讓違法違紀的行為在我身上發(fā)生；不讓機關(guān)的形象因我受到影響；不讓群眾的利益因我受到侵害，使服務(wù)水平明顯提高、服務(wù)態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變。

四、企業(yè)評價公共服務(wù)部門代表反映意見建議整改落實情況。

一名公眾評議提出的“希望安置科發(fā)放一些費用太慢，由于朋友今年剛當兵退伍回家，安置考試沒有考上，急需用錢去做生意，但安置科一再打電話詢問都是一句“不知道”，致使我朋友灰心喪氣，望各位領(lǐng)導(dǎo)看在他們?yōu)樽鎳餮骱箮啄甑姆萆希酱僖幌滤麄兊耐艘凼勘仓觅M用發(fā)放效率，因據(jù)我了解，他們很多退役士兵都急需那筆錢來自謀事業(yè)，請各位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責任人能對此事上點心，盡量早點把這筆費用發(fā)放到他們手里”的意見建議。

退役士兵安置工作分為三個階段：準備階段（接收準備每年的10月至11月；接收報道、檔案審核、組織培訓(xùn)12月至翌年5月底）、實施階段（“雙考”公示、擇優(yōu)選崗公示、統(tǒng)計上報等6月至7月底）、總結(jié)階段（資金核發(fā)、工作收尾、部門總結(jié)8月至9月底）。

做好退役士兵安置工作，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、國防建設(shè)、和諧穩(wěn)定的大局，是保障退役士兵權(quán)益、鼓舞部隊士氣的必然要求，是化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定的重要舉措。縣民政局作為全縣退役士兵安置工作的重要部門，在退役士兵安置政策新老交替過渡時期，面臨著前所未有的新情況和新問題，全縣退役士兵安置工作，嚴格按照新修訂的《中華人民共和國兵役法》和新制定的《退役士兵安置條例》加強組織領(lǐng)導(dǎo)、開展宣傳培訓(xùn)、妥善協(xié)調(diào)安置、積極為兵服務(wù)、按時圓滿完成。

該同志反應(yīng)的問題屬于“雙考”安置享受自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助費，根據(jù)《退役士兵安置條例》和相關(guān)政策程序，發(fā)放補助費工作屬于第三階段工作，在擇優(yōu)選崗公式期過后開展，需要本人填寫退役士兵就業(yè)安置申請表、退役士兵自謀職業(yè)審批表、退役士兵自謀職業(yè)。

協(xié)議書。

經(jīng)縣退役士兵安置辦公室核定人員、金額數(shù)量上報縣財政局后撥款到縣民政局通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放給本人并不是考試結(jié)束選完崗位就發(fā)放而是要統(tǒng)一組織實施。去冬今春我縣共接收退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官共191名其中：轉(zhuǎn)業(yè)士官14人自主就業(yè)的167人符合條件參加“雙考”安置的5人,各項安置工作正有序推進。

通過深入開展黨的群眾路線教育活動和各項整改措施的貫徹落實，我局的紀律作風、工作作風、思想作風、服務(wù)態(tài)度、責任意識、工作效率得到明顯提高。但距離上級的要求、群眾的期望還有一定的差距。仍然存在一些問題：一是人員編制緊張與日趨繁重的民政工作不適應(yīng)；二是工作方式方法與推動民政工作發(fā)展還需要加以改進；三是民政人員綜合素質(zhì)與人民群眾所需、所盼還有一定的差距。今后，我們要在此次整改的基礎(chǔ)上，舉一反三、集思廣益，把群眾的意見建議作為我們提高服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)水平的動力，結(jié)合我局工作實際進一步修訂和完善各項工作制度、簡化辦事程序、規(guī)范工作流程、加強隊伍建設(shè)、提高綜合素質(zhì)、振作精神，采取得力措施，扎扎實實抓整改，營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，全力為我縣科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展服務(wù)，通過扎實的工作，使我們的業(yè)務(wù)能力、隊伍素質(zhì)、部門形象、服務(wù)水平再上新臺階，以實際行動來回報社會各界對民政工作的關(guān)心、支持和幫助。

最新黨建工作整改報告格式（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十五

在團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下我認真履行黨建第一責任人職責帶領(lǐng)全連廣大干部職工積極貫徹落實團黨委各項工作部署使黨建工作和經(jīng)濟建設(shè)得到了長足發(fā)展。下面我就20抓黨建工作述職如下。

一、開展黨建工作的思路、做法。

(一)抓班子、帶隊伍，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1.抓好干部作風建設(shè)，落實黨建工作責任制。

結(jié)合今年開展的“促進學(xué)習轉(zhuǎn)移”和“充分發(fā)揮軍團在大學(xué)學(xué)習討論中的特殊作用”活動，作為黨支部書記，我認真高度重視建設(shè)干部的工作作風。一是要加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風建設(shè)，改變“難以進入，丑陋，丑陋，難做”的壞習慣。所有的干部都應(yīng)該看到有笑容的人，并在門口迎接他們作為一個系統(tǒng)來實現(xiàn)他們。二要積極借鑒經(jīng)驗教訓(xùn)，增強反腐倡廉意識，不斷樹立“不伸手不動”的意識，堅決杜絕違法違紀行為。侵犯工人利益的現(xiàn)象。

2.推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化、制度化，加強黨員干部學(xué)習教育。

針對黨支部存在的干部黨員政治理論素養(yǎng)不高，黨性修養(yǎng)鍛煉不夠和黨員干部理論學(xué)習不夠深入“三會一課”執(zhí)行不嚴等問題，作為黨建工作“第一責任人”我?guī)ьI(lǐng)支部一班人進行了認真分析和積極整改。年，我支部把“三會一課”制度作為黨建抓手，圍繞今年開展的“學(xué)轉(zhuǎn)促”、“發(fā)揮兵團特殊作用大學(xué)習大討論”、深入學(xué)習黨的十九大精神等活動，制定學(xué)習計劃，落實學(xué)習制度，采取上黨課、自學(xué)和交流討論等方式，全面提升黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)。一年來，二連黨支部共召開支部大會6次，支委會14次，黨風廉政教育3次，上黨課4次，黨員“微課堂”學(xué)習教育14次，組織黨員活動8次，開展主體黨日活動2次。

3.抓好職工隊伍，全面推進民主政治建設(shè)。

通過職工大會、職代會等形式，讓職工參與到連隊的民主管理中，提高職工參與連隊建設(shè)和管理的積極性。我連職代會30名成員是通過職工“海選”的方式推選的，在人員構(gòu)成上體現(xiàn)了最大民主化，得到了全連職工群眾的普遍認可和積極擁護。在連隊最低生活保障、困難救助、保險理賠、評獎評優(yōu)、利費指標分解、作物計劃調(diào)整、土地承包分配、義務(wù)工收費、作物配水灌溉、金秋助學(xué)金發(fā)放、廉租房分配等涉及職工群眾關(guān)心關(guān)注的問題全程實行了民主管理，并使之常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。我連全年共召開職代會18次，研究決策各類問題22項，處理防范群體性矛盾23件。通過推進民主政治建設(shè)，有效的理順了職工情緒，化解了一些棘手和重大的矛盾，使連隊穩(wěn)定得到了一進步加強。

4.抓好制度建設(shè)，健全干部管理制度。

加強干部日常管理，強化工作制度。嚴格干部考勤請銷假制度和值班制度，建立干部考勤臺賬。落實干部24小時值班制度，嚴格值班紀律，認真做好交接班記錄。節(jié)假日要有領(lǐng)導(dǎo)帶班，農(nóng)忙季節(jié)要求干部必須全部在崗。從嚴落實“一崗雙責”要求，我以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，為黨員群眾做好榜樣。

5、加強陣地建設(shè)，提升黨建活力。

一是二連黨支部充分利用黨員活動室，電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習實踐活動的有關(guān)要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。二是用好團黨委下?lián)艿?0000元黨建經(jīng)費，保證黨建活動的正常開展。我黨支部組織開展了七一活動、慰問困難黨員、制作黨建宣傳展板橫幅、組織黨員參觀學(xué)習和黨建帶團建文體活動等，全年共開支黨建經(jīng)費30691元。

6、抓脫貧、促發(fā)展，認真做好精準脫貧工作。

我連精準扶貧困難戶有29戶，59人。20通過掛鉤戶的幫扶和貧困戶的努力，已脫貧15戶31人。2018年，黨支部根據(jù)實際情況，制定了“大戶帶小戶、富裕幫貧困、黨員做表率”等一系列幫扶措施，按照“退一進二進三”的原則，動員貧困職工堅持宜農(nóng)則農(nóng)、宜牧則牧、宜工則工的發(fā)展理念，鼓勵職工群眾積極開展多元增收，幫助職工早日摘掉貧困戶的“帽子”。通過一年來的幫扶，至2018年底，已成功脫貧11戶23人，剩余3戶低保兜底貧困戶，在2018年也可脫貧。

(二)把維穩(wěn)工作重點抓、長期抓。

把連隊作為支部工作的重中之重，切實擔負起黨支部書記抓社會穩(wěn)定第一責任人職責，帶領(lǐng)支部一班人貫徹落實兵、師、團黨委會議精神，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，結(jié)合連隊具體情況，強化綜合治理，狠抓平安建設(shè)、加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，有效開創(chuàng)了一手抓連隊穩(wěn)定、一手抓經(jīng)濟發(fā)展的新局面。

1、維穩(wěn)值班常態(tài)化。除白天按時上下班外，每天晚上連隊至少有2-3名干部值班，并在過年過節(jié)期間，加強在連隊的走訪排查工作，確保連隊穩(wěn)定。

2、按時召開維穩(wěn)會議。從1月份至今，我支部共召開維穩(wěn)會議9次，其中職工大會2次，黨員干部會議7次。

3、組織成立基干民兵隊伍。組織連隊40歲以下的青年職工組成了16人的基干民兵隊，通過培訓(xùn)提升民兵的維穩(wěn)戍邊意識和大局意識。通過培訓(xùn)，我連基干民兵隊在有需要時可在半個小時內(nèi)迅速集結(jié)。

4、在4月份開展的“防回流、打派遣”工作中，支部書記帶領(lǐng)班子成員逐戶走訪排查，摸清連隊人口情況。共排查182戶，488人，走訪率達100%。其中流動人口3戶，4人。有護照人員4人(黨員2人)。

5、使排查工作常態(tài)化。在農(nóng)忙時節(jié)，外來務(wù)工人員增多，凡是到我連務(wù)工的外來人口，實行“3、6、9”工作法，全部進行認真排查。

二、在工作中存在的問題。

1、個人理論學(xué)習與聯(lián)系實際方面不夠密切，對黨性理解停留在書本上，沒有落實到行動上，重生產(chǎn)經(jīng)營、輕政治理論學(xué)習，沒有把理論學(xué)習放在重要位置。

2、抓黨建工作時緊時松。階段性忙碌的時候就把黨支部建設(shè)工作放在一邊，沒有與當時工作很好的結(jié)合起來。

3、“雙培雙帶”工作做得不夠，缺乏帶領(lǐng)黨員群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

三、下一步整改的目標措施。

1、認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍。

2、加強黨性修養(yǎng)和各種知識的學(xué)習，提高自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力，為適應(yīng)新的需要和干出成績打好堅實的基礎(chǔ)。

3、帶領(lǐng)班子成員進行大走訪、大排查，深入田間地頭，職工家庭走訪，并做好記錄，及時發(fā)現(xiàn)并化解各類復(fù)雜問題，確保連隊和諧穩(wěn)定。

4、積極探索黨建工作新路子。做好黨務(wù)、連務(wù)公開，健全民主監(jiān)督和民主管理制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。

5、繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)。認真落實中央“八項規(guī)定”強化“一崗雙責”，帶頭嚴格要求，廉潔自律，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實發(fā)揮表率作用。

最新黨建工作整改報告格式（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十六

縣委黨建辦：

根據(jù)縣黨建辦關(guān)于《龍里縣3月份基層黨建工作督查情況通報》（龍黨建辦通報20173號）文件精神，醒獅鎮(zhèn)黨委及時就基層黨建工作督查情況通報逐條分析，查找存在問題的根源，并結(jié)合自身實際，就存在的問題進行了整改落實，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，認清形勢，著力營造求真務(wù)實良好風氣醒獅鎮(zhèn)黨委以2017年3月督查中存在問題為導(dǎo)向，以基層黨建示范點建設(shè)標準為指導(dǎo)，重點分析了此次督查通報中存在的問題和不足，并結(jié)合我鎮(zhèn)2017年工作開展經(jīng)驗及2017年黨建工作計劃，提出“圍繞兩條主線、確保三個到位、落實四項措施”工作思路，著力構(gòu)建“求真務(wù)實”工作格局，即基層黨建將圍繞強化黨員意識、提高基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力以及順利實現(xiàn)小康創(chuàng)建的兩條工作主線，確保人員安排到位、宣傳發(fā)動到位、督查指導(dǎo)到位，落實目標責任制、信息報送制、責任追究制、績效考核制的四項措施，逐步建立管理體制完善、考核機制健全、履職效能高的工作隊伍，努力營造求真務(wù)實的良好風氣。

二、分清類別，落實責任，切實加強各項工作推進力度針對基層黨建工作督查情況要求，及近期督查督辦局相關(guān)通報，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨建辦高度重視工作作風、工作紀律和工作成效。以不同形式，提高了各個工作小組的思想認識；以不同部署，加強了各項工作的分類指導(dǎo)；以不同要求，明確了各自的工作責任。

最新黨建工作整改報告格式（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十七

市委扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊斓谖逖膊旖M反饋意見中提到：“精準識別貧困人口數(shù)據(jù)錄入缺乏深度調(diào)查、錄入數(shù)據(jù)質(zhì)量不高;未嚴格按規(guī)定條件和程序精準識別貧困戶和貧困人口，造成了貧困戶和貧困人口數(shù)據(jù)不準確和真實;各級扶貧部門雖然建立了貧困人口檔案，但存在資料缺失、會議記錄不規(guī)范等問題;產(chǎn)業(yè)扶貧資金分配上沒有充分考慮建檔立卡貧困戶和貧困人口;扶貧項目推進力度不夠;少數(shù)縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對扶貧領(lǐng)域督查考核工作沒有開展，連心小分隊隊員到崗到位情況很差，布置安排的，抓落實不夠。”針對上述問題，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，強化措施，確保整改到位。

一、提高思想認識，做好組織落實。

我鎮(zhèn)召開扶貧專題會議，會上黨委書記蘭先學(xué)同志通報了上級部門反饋的意見及相關(guān)整改精神，統(tǒng)一了大家的思想認識，同時與各村簽訂了建檔立卡質(zhì)量承諾書，確保建檔立卡工作數(shù)據(jù)準確可靠。同時結(jié)合“七清四嚴”篩查工作，全體干部再次深入到村、組、農(nóng)戶家中對全鎮(zhèn)所有扶貧對象進行了再次核查,并與公安、工商、房管、交警等單位聯(lián)系核實比對。經(jīng)認真清理比對，截至20xx年3月，我鎮(zhèn)共剔除不符合“七清四嚴”貧困人口105戶272人，刪除死亡及錯登人口27人，共計299人。20xx年11月底又根據(jù)工商、房管等相關(guān)部門反饋，清退有房、有車等條件好的貧困人口7戶23人。并對結(jié)果進行了公示，確保了建檔立卡工作真實可信、精準識別到位。

二、加強監(jiān)督指導(dǎo)，強化責任落實。

我鎮(zhèn)以各村駐村班子為第一負責人，確保干部幫扶到位，資料準確到位，各干部駐村幫扶工作組對貧困戶開展調(diào)查研究，深入各家各戶了解情況，每人定點幫扶困難戶，并制定幫扶計劃和脫貧措施，保證幫扶干部真正深入一線，走近貧困戶。同時，各村安排了扶貧專干對扶貧檔案進行完善，確保檔案完整，內(nèi)容全面。

三、做好規(guī)劃協(xié)調(diào)，提高資金效益。

我鎮(zhèn)對扶貧項目統(tǒng)籌規(guī)劃，做到早計劃、早安排、資金及時到位，工程按期施工，加強對項目工程的質(zhì)量監(jiān)管。同時，加強對項目資金的監(jiān)督管理，確保專款專用，確保扶貧資金安全高質(zhì)高效運轉(zhuǎn)，讓貧困群眾真正享受到扶貧項目帶來的成果。20xx年，我鎮(zhèn)與森冠香榧合作社合作，為全鎮(zhèn)83戶未脫貧的貧困戶申請產(chǎn)業(yè)到戶資金24萬9千元(每戶3千元)，入股合作社，確保每年300元/戶的分紅，增加貧困戶收入。20xx年，我鎮(zhèn)整村推進項目20萬元，用于丁路村熊家水泥路面硬化工程。因前期預(yù)算審計、邀標等時間過長，導(dǎo)致資金尚未撥付。截至目前，工程已大體完工，并于年前請款10萬元，剩余資金我們將盡快組織人員驗收，完成決算審計后撥付到位。

四、細化幫扶責任，落實幫扶措施。

針對扶貧領(lǐng)域督導(dǎo)考核不到位，首先我鎮(zhèn)召集各連心小分隊成員開會，傳達上級精神，剖析問題所在，理清下一步工作思路，鼓舞干勁、推進工作。會上，鎮(zhèn)黨委、政府對各小分隊提出了具體工作要求，明確了工作職責，加大了考核獎懲力度，有效調(diào)動駐村工作隊隊員的積極性。其次針對上級扶貧攻堅要求，詳細清理全年脫貧攻堅具體任務(wù)，針對貧困村、貧困戶形成任務(wù)清單下達到各連心小分隊和幫扶責任人。開展進度督查，確保按時按質(zhì)推進。最后是加強平時與年終考核的力度。及時將各小分隊工作動態(tài)匯報至縣扶貧攻堅辦，方便縣委年度扶貧考核中掌握各小分隊工作質(zhì)量。總之，結(jié)合以上三步，對各小分隊細化責任，強化措施，做好指導(dǎo)，確保扶貧幫扶工作到位，確保扶貧攻堅取得成效。

精準扶貧工作已經(jīng)進入重要階段，我鎮(zhèn)將進一步完善整改措施，按照要求完成扶貧工作的各項任務(wù)確保精準扶貧工作的順利推進。

最新黨建工作整改報告格式（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!

20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責任人，我認真按照基層黨建責任制目標要求，當好班長，當好表率的具體職責定位，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了社區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。下面，我就履行黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議：

一、履職工作特色和亮點。

(一)履行黨建工作職責，遵循制度務(wù)實執(zhí)行。

一是認真學(xué)習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路謀發(fā)展，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)。

二是在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。

三是對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，及時向鎮(zhèn)黨委請示。在社區(qū)人民的共同支持下，在班子成員的配合下，努力為中垾社區(qū)的發(fā)展作出貢獻。

四是堅決執(zhí)行上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和要求，親自主持研究社區(qū)的黨建工作組織落實，制定黨建工作計劃。

五是堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學(xué)習制度和“三會一課”制度，建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。

六是嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)規(guī)定的各項非生產(chǎn)性開支，做到“四議兩公開”，村務(wù)、黨務(wù)公開每季度一次，并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。

(二)加強基層組織建設(shè)，提升干部能力素質(zhì)。

一是班子形成合力，工作穩(wěn)步推進。班子團結(jié)是做任何事情的保證。今年兩委進行了換屆，在班子調(diào)整過程中，我們充分體現(xiàn)了服從組織原則，堅持下級服從上級，個人服從大局，產(chǎn)生了新的班子，實現(xiàn)了良好的過渡。新班子上下團結(jié)一心，奮發(fā)向上，促進了社區(qū)各項工作的順利開展。

二是廉潔形成共識，勤政為民服務(wù)。不斷健全和完善各項規(guī)章制度，結(jié)合兩個《條例》的學(xué)習開展黨紀政紀教育活動和警示教育活動，要求自己做到無違法違紀現(xiàn)象，能廉潔自律，遵紀守法、嚴于律己，對于不正之風都能敢管敢抓，基本上做到敏感問題解決在萌芽狀態(tài)，對群眾反映的熱點、難點都能及時認真地解決，受到社區(qū)群眾的好評。

三是溝通形成常態(tài)，工作轉(zhuǎn)變方式。自開展群眾路線實踐教育活動以來，兩委班子成員以“走訪活動”為載體，走出辦公室，深入自然村落，和群眾面對面的接觸，積極主動地了解群眾的需求和呼聲。請他們對社區(qū)兩委班子工作、廉政建設(shè)、發(fā)展村級經(jīng)濟、環(huán)境衛(wèi)生、社會治安、農(nóng)村穩(wěn)定、民事調(diào)解、計劃生育政策的執(zhí)行情況等群眾比較關(guān)心、關(guān)注的熱點問題提出意見。針對黨員群眾提出的熱點難點問題，進行認真歸納總結(jié)，找出工作中的不足，及時采取措施。通過走訪活動，使兩委干部及時調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，更好地服務(wù)群眾。

(三)貫徹落實上級黨委部署的黨建工作任務(wù)。

1、黨的`群眾路線教育實踐活動。

社區(qū)兩委在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神，進一步強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，自覺踐行黨的群眾路線，樹立群眾觀點，增進群眾感情，把一切為了群眾、真心服務(wù)群眾作為出發(fā)點和歸宿點，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風、建立長效機制為重點。通過活動，查找黨員干部群眾路線方面存在的問題，了解群眾所需所盼所急，征求群眾意見建議，解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現(xiàn)。探索有效方式方法，引導(dǎo)廣大黨員干部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。相繼完成了“學(xué)習教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”和“整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)，取得了顯著成較。

2、“兩委”換屆選舉工作。

中垾社區(qū)對換屆選舉工作高度重視、精心部署、嚴密組織、依法實施。整個選舉過程堅持黨的核心領(lǐng)導(dǎo)，堅持按程序辦事，堅持居民是選舉的主體。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過平等競爭，擇優(yōu)選拔人才。經(jīng)黨員大會選舉產(chǎn)生了1名社區(qū)黨支部書記、2名委員;經(jīng)社區(qū)居民投票選舉產(chǎn)生了1名居民委員會主任、1名副主任、3名委員。本次換屆為提升社區(qū)建設(shè)水平，完善居民自治，建設(shè)文明祥和、有序和諧的新型社區(qū)打下了堅實的基礎(chǔ)。

3、離任村干部生活補助工作。

社區(qū)在接到上級下發(fā)的文件后，立即召開了兩委會，專題討論該項工作。由于此項工作時間緊任務(wù)重，社區(qū)安排專人負責、嚴格把關(guān)，共摸排出8名離任村干部，并對統(tǒng)計上來的人員信息規(guī)范公示，廣泛聽取群眾意見建議，接受監(jiān)督。對群眾提出的問題及時答疑解惑，目前此項工作已順利完成。

4、開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動情況。

中垾社區(qū)總?cè)丝?663人，社區(qū)“兩委”干部9名，黨總支部下設(shè)2個黨支部，共有83名黨員，其中預(yù)備黨員3名，入黨積極分子3人。社區(qū)黨總支帶領(lǐng)黨員干部以群眾路線教育活動為契機，推動“三級聯(lián)創(chuàng)”活動逐步深入開展。

一是加強基層組織建設(shè)，做到領(lǐng)導(dǎo)班子好。

二是發(fā)揮黨員模范作用，做到黨員隊伍好。

三是完善工作方法，做到工作機制好。

四是圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，做到小康業(yè)績好。中垾社區(qū)基本上實現(xiàn)路通、水通、電通、信息通。社區(qū)新農(nóng)保參保繳費率達到90%以上，新農(nóng)合參保繳費率達到95%以上。20xx年，社區(qū)新開挖周村二級溝500多米，大大地給種植戶提供了方便。并利用“一事一議”政策修建丁村至常村的水泥路800米，便于居民的出行。

5、“一述四定”工作情況。

根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一要求，積極開展對社區(qū)干部開展一年一度的述職評議，“兩委”班子成員分別就一年來的思想作風、民主意識、工作業(yè)績、承諾兌現(xiàn)等方面情況進行述職，確定考核等次，確定承諾事項，確實基本報酬，確定工作去留。通過“一述四定”工作的開展，充分發(fā)揮村民參與民主管理、民主監(jiān)督的作用，拉近了村干部與村民的距離，提高群眾參政議政積極性，激勵村干部有為有位，推動基層民主化建設(shè)。

最新黨建工作整改報告格式（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十九

xx村黨支部共有支部委員4人，其中書記一人，副書記一人，委員2人；支部共有黨員55名，女性黨員8名。20xx年5月11日上午，我支部召開了支部會議，自查自糾基層黨建工作中存在的問題，情況如下：

一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。黨員隊伍年齡、知識、能力、性別結(jié)構(gòu)不優(yōu)。黨員隊伍存在著老齡化嚴重、女性占比小、學(xué)歷普遍不高等不足。

整改措施：突出發(fā)展黨員重點。將致富能手、優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、未就業(yè)高校畢業(yè)生、，特別是35歲以下的年輕人和婦女群眾作為黨員發(fā)展重點。

二是遠程教育站點功能發(fā)揮不好。遠程教育站點管理不到位，使用不經(jīng)常，功能發(fā)揮不好。

整改措施：發(fā)揮遠教站點功能。對遠程教育站點實行臺賬式管理，保證正常使用，把觀看遠程教育影片作為“三會一課”的重要內(nèi)容，提高設(shè)備使用率。

三是黨員教育管理不力。對黨員的教育管理比較松散，導(dǎo)致部分黨員理想信念缺失、角色意識不強、政治擔當不夠。

整改措施：抓好黨員教育管理。一是強化黨員培訓(xùn)。進一步開展好支部書記講黨課活動。二是暢通黨員出口。健全不合格黨員處置制度，加大處置不合格黨員力度，年內(nèi)結(jié)合召開專題組織生活會進行一次民主評議黨員，對評議出來的不合格黨員，嚴格按規(guī)定和程序進行處置。三是創(chuàng)新服務(wù)載體。繼續(xù)深入開展“三聯(lián)三送三服務(wù)”活動、兩委干部聯(lián)系黨員活動，創(chuàng)新幫扶機制，加大幫扶力度，提升基層黨建工作水平。

以上是我支部基層黨建工作的自查報告，下步工作中，我支部一定提高認識、統(tǒng)一思想、狠抓落實，爭取在年底前將上述三項任務(wù)落到實處。不足之處，請組織給予批評指正。

最新黨建工作整改報告格式（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二十

在20xx年里，我認真履行了學(xué)校黨支部書記的職責，依靠黨員和教職工以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習“十八”大精神堅決執(zhí)行黨的方針政策，服從上級正確領(lǐng)導(dǎo)，注意探索，在新形勢下開展學(xué)校黨建工作的形式和內(nèi)容，圍繞學(xué)校的中心工作開展學(xué)校黨務(wù)工作，認真組織廣大黨員干部開展黨的群眾路線實踐教育活動充分發(fā)揮了黨員模范帶頭作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推進了學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將我一年來的思想、工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工匯報。

一、加強理論學(xué)習，提高政治素養(yǎng)，努力做到政治上堅定。

作為學(xué)校書記，在貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作任務(wù)方面，應(yīng)具有堅定性。要有較高的政治思想素質(zhì)，政策理論水平。為此，平日里他盡量爭取學(xué)習充實自己的機會，還常常自己花錢到書店買書，為了抓好黨員和教職工理論學(xué)習，想方設(shè)法精選學(xué)習內(nèi)容，變換學(xué)習方式，激勵黨員和教職工讀書，促使教職工隊伍成為學(xué)習型集體，同時又實事求是的結(jié)合實際情況組織好教職工隊伍的理論學(xué)習，使教職工隊伍做到方向明確思想不散。

在大是大非面前我不糊涂，旗幟鮮明地與黨中央保持一致，發(fā)揮好政治核心作用，在關(guān)系到學(xué)校生存發(fā)展，職工切身利益等重大問題的決策方面，我以強烈的責任心要求自己，為學(xué)校的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，積極協(xié)助校長把好關(guān)，提一些有參考價值的建設(shè)性意見，對可能發(fā)生的前瞻性問題，及時，善意地給予提醒，協(xié)助校長做好決策前調(diào)查研究，與校長反復(fù)切磋與討論，盡到書記的責任，但在“一錘定音”拍板決策時，我又注意做到“到位而不越位”。

二、把握角色到位，提高道德素質(zhì)，努力做到大局上維護。

一個學(xué)校能否穩(wěn)定發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。在領(lǐng)導(dǎo)班子中，黨政“一把手”是關(guān)鍵，而在黨政“一把手”的配合中，團結(jié)協(xié)調(diào)又是關(guān)鍵的關(guān)鍵，只要黨政“一把手”團結(jié)一致，干部和群眾就不會出現(xiàn)潛在的分裂。為此我以大局為重，具有全局意識與合作意識，始終擺正自己的工作位置。代表學(xué)校黨的組織圍繞學(xué)校的中心工作做好黨建工作，發(fā)揮政治核心作用。保證黨的路線方針、政策在學(xué)校的落實。在平日的各項工作中，各種場合下，在大會小會上，積極宣傳辦學(xué)思想，維護校長的決策指揮權(quán)威，支持校長大膽管理，協(xié)助校長解決困難，調(diào)動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為校長順利開展工作保駕護航，從不患得患失，從不刻意表現(xiàn)自己，并給自己提出了五不爭，即：不爭權(quán)，不爭位，不爭名，不爭利，不爭功，以誠懇的態(tài)度與校長，與一班人相處，以人格的力量把大家凝聚在一起，共同做好工作。本人就是這樣把握好角色的定位，努力做到不越位也不棄位。

三、強化措施，確保學(xué)校黨建工作落到實處，努力做到工作上創(chuàng)新。

黨建工作貴在落實，因此，我特別注意研究探索新形勢下開展學(xué)校黨建工作的新方法和新途徑，創(chuàng)新學(xué)校黨建工作的形式和內(nèi)容，以增強學(xué)校黨建工作的實效性。

首先從制度上規(guī)范。堅持以制度建設(shè)為突破口，把健全和落實黨內(nèi)各項制度作為加強對黨員教育管理的主要內(nèi)容，切實規(guī)范學(xué)校黨建工作的管理。積極推行黨員量化目標責任制，制定切實可行的黨員年度工作目標，將黨員教育管理的各項工作細化成可操作的內(nèi)容，每個方面都提出明確要求，并給出一定的分值，將虛的變實，使軟的變硬。全面推行校務(wù)公開和民主評議黨員以及民主測評班子成員制度，促進學(xué)校的民主管理，促進領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作積極性。

其次是從陣地上營造。學(xué)校黨支部根據(jù)黨建工作要求，結(jié)合現(xiàn)實黨務(wù)工作的需要，建立了黨員活動室，制定出《鎮(zhèn)沅直屬小學(xué)黨建工作責任制度》，建立“黨員監(jiān)督崗”張掛黨員照片及個人簡介。黨員活動陣地的建立，為學(xué)校黨建活動的正常開展提供了保證。

1、組織黨員干部扎實開展黨的群眾路線實踐教育活動，使活動的各個環(huán)節(jié)步驟都達到了要求。

2、抓師德師風建設(shè)，組織教職工選擇相關(guān)的理論、學(xué)習材料進行學(xué)習，樹立教師教書育人的思想，年終考核每個職工都為合格以上的'檔次。

3、以素質(zhì)教育為中心，牢牢把握辦學(xué)方向，在實施黨的工作中體現(xiàn)以人為本，從校情思考工作，以促進學(xué)校發(fā)展，牢牢把握“黨組織發(fā)揮政治核心作用”的工作方向。

4、組織全體黨員到普洱市監(jiān)獄進行警示教育，使黨員干部受到了一次思想的凈化和心靈的洗禮，加強了黨性修養(yǎng)，筑牢了思想道德防線，自覺培養(yǎng)廉潔從業(yè)的道德情操，牢固樹立“清廉執(zhí)教”的意識。

5、抓納新黨員工作，經(jīng)過培養(yǎng)考察，青年教師陳啟兵被組織批準為預(yù)備黨員，唐薇佳老師轉(zhuǎn)為正式黨員。

6、組織全體教職工上黨課兩次，第一次學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，第二次是師德師風學(xué)習。

7、堅持黨員民主評議制度，每年對黨員進行一次民主評議，通過自評、互評，召開群眾座談會，保證民主評議黨員取得實效，29名黨員都被評為合格黨員。

再次是從考評上強化。建立學(xué)校黨的建設(shè)與教育管理和教學(xué)業(yè)務(wù)工作相互聯(lián)系，相互促進的量化考評責任機制，簽訂黨建工作目標責任書，把黨的建設(shè)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作一同部署。一同督辦，一起落實，一起考評，將其履行黨員義務(wù)，發(fā)揮黨員作用情況列入平時考核的主要內(nèi)容，促進其時時嚴格要求自己，處處模范帶頭。

四、深入教學(xué)第一線，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做到業(yè)務(wù)上內(nèi)行。

除了做好支部工作外，我還承擔著六年級三個班的音樂教學(xué)工作。在教學(xué)中我一是注意到了思想性，二是注意藝術(shù)性，三是注意科學(xué)性。不斷地改進教學(xué)方法，使學(xué)生在唱歌技巧，試唱能力，樂理知識等方面都有較大的提高。

隨著教育教學(xué)改革的不斷深入，教學(xué)手段的更新，為適應(yīng)新形勢下的教學(xué)要求，我在不斷地學(xué)習新教材、新課程標準，研究新的教學(xué)方法，從正確處理教學(xué)活動中的基本關(guān)系入手，調(diào)適教學(xué)為，不斷進行教學(xué)方法的改進，從而提高教育教學(xué)質(zhì)量。近幾年來所寫的論文多次獲市、省乃至國家級獎勵。

五、存在問題和今后努力方向。

一年來，我在工作中已盡職盡責，圓滿完成了各項工作和任務(wù)，為辦好示范性學(xué)校，為培養(yǎng)新世紀的一代新人做出了努力。當然，人無完人，好多地方自己還做得不夠，如理論學(xué)習的深度還不夠，在學(xué)習的形式上還有些單調(diào)，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高，深入調(diào)研不夠，對我校的一些狀況還不能做到了如指掌;領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中進一步加強等等。我決心在今后的工作中，努力提高學(xué)習的自覺性，增強學(xué)習的自我約束機制，促進自身素質(zhì)全面提高;加強黨性修養(yǎng)鍛煉，牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，又要努力探索支部工作的方法和途徑，發(fā)揮好基層支部作用，把做一名合格黨員作為自己一生的追求。為辦好省級示范性學(xué)校，為培養(yǎng)新世紀的一代新人作出了應(yīng)有的貢獻。

最新黨建工作整改報告格式（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二十一

城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理是踐行“三個代表”重要思想和實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體行動。整潔優(yōu)美的環(huán)境，是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要依據(jù)和綜合競爭能力的重要因素。開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，對推動我局改善和優(yōu)化投資環(huán)境有著十分重要的意義。按照制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的要求，將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作與環(huán)保工作發(fā)展環(huán)境相結(jié)合。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。

為將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作落到實處，制定了區(qū)環(huán)保局《關(guān)于切實做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的實施意見》和《開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動工作方案》，成立了由黨組書記、局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室人員為成員的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽專人具體負責對口聯(lián)系城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，并將任務(wù)按階段落實到人頭，與年終的個人考評和獎懲掛鉤。形成了層層抓落實，齊抓共管的工作格局。

三、認真抓好包段區(qū)域環(huán)境整治工作。

為了切實做好我局包段區(qū)域環(huán)境綜合治理工作，我局主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責任人先后多次深入聯(lián)系社區(qū)和村莊，實地查看了解街道及村莊的綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生、凈化綠化美化亮化和居民行為規(guī)范等相關(guān)情況，及時掌握工作動態(tài)，研究解決環(huán)境綜合治理工作中存在的問題，并給兩個掛聯(lián)點各捐資000元給予幫助。指導(dǎo)、督促搞好環(huán)境綜合治理，清除衛(wèi)生死角，鏟除牛皮癬，勸導(dǎo)各類不文明行為等，收到了良好的效果。

四、強化宣傳，積極營造良好的輿論氛圍。

按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我局對宣傳工作高度重視，將宣傳任務(wù)分解落到各負責包段的責任人。

五、嚴格督查，整治到位。

繼續(xù)把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作與轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)緊密結(jié)合起來，完善機制，嚴格督查，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提高工作效能，進一步塑造執(zhí)政為民的良好形象。對有令不行、工作不力，影響城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作順利實施的，從嚴實行“問責”，嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。