月工作總結旨在總結過去一個月的工作經驗，為未來的工作提供借鑒和指導。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考，希望對大家撰寫月工作總結有所幫助。
財政依法行政工作總結報告（專業18篇）篇一
近年來，我局緊緊圍繞全市依法行政工作重點，強化指導，狠抓落實，不斷加大工作力度，深入持久開展依法行政工作，認真落實行政執法責任制，逐步健全了執法監督機制，強化了商務工作依法治理的能力和水平，加快了商務工作法制建設進程，使我局依法行政工作取得了顯著成效?，F將自查情況報告如下：
一、主要做法。
(一)加強組織領導，確保普法工作取得實效。
我局黨組高度重視依法行政工作，成立了局黨組書記、局長為組長，各黨組成員為副組長，各科室負責同志為成員的市商務局依法行政工作領導小組，并根據實際情況不斷完善一把手領導總負責、分管領導和各科室負責人分工負責的依法行政工作格局，在每年年初的商務工作會議上，對本年度的依法行政工作同各項業務工作同安排、同部署，堅持定期召開領導小組工作例會，學習法律法規，認真分析研究解決當前我局依法行政工作中存在的問題和困難，確保此項工作有計劃按步驟落實到位。
(二)加強商務系統干部職工法制教育工作。
全市依法行政工作開展以來，我們以局領導、公務員和行政執法人員為學法重點，不斷加強法律培訓力度，努力提升全體工作人員法律素養和依法行政工作水平。一是按照市政府有關要求，制定學習計劃，明確局領導班子年內集中學習法律法規、專題研討依法行政工作不少于2次，公務員和行政執法人員每年學法不少于15天。二是學習《甘肅省酒類商品管理條例》、《再生資源回收管理辦法》、《甘肅省再生資源回收綜合利用辦法》、《成品油市場管理辦法》、《拍賣管理辦法》、《典當管理辦法》、《對外勞務合作管理條例》、《對外勞務合作管理條例》、《對外勞務合作管理條例》、《對外貿易經營者備案登記辦法》等法律法規為重點，大力開展學法用法活動，在加強中層干部集中學習和溝通交流的基礎上，積極創造條件，鼓勵、引導工作人員自學法律知識，努力形成以集中學習和自學相結合的學習模式。三是采取崗前教育、集中研討、參加上級培訓、查案受訓、以老帶新和日常學習等多種方式，建立健全工作例會和案例分析制度，實行以會代訓、以案施教，針對依法行政過程中存在的重點、難點和熱點問題，統一解決思路、執法的尺度和處理的口徑，不斷提升工作人員依法辦事的能力和水平。
(三)著力規范行政執法行為。
20xx年，我們結合本局的職能職責和工作實際，對本局行政權力、行政服務事項和行政審批事項組織開展了行政權力和部門職責清理規范工作(四張清單一張網)，確定清理出各類行政職權共19項，其中：行政許可類2項，行政處罰類9項，其他行政權力8項。此舉使我局所有行政審批類項目全部實行“零收費”、審批時間不超過15天，實現了為民服務提速增效的目標。下一步，我們將根據新的要求，對各項行政事項細化填寫行政事項辦理標準一覽表，并按照依法、精減、效能的原則，重新繪制了工作流程圖，實現更加便民高效的目標。
(四)積極開展各類法制宣傳教育活動。
一是按照“十二五”依法治理的要求，組織編印了大量宣傳資料，運用網絡等媒體刊載商務行政綜合執法的法律法規，使各單位、社會各界更加了解和關注商務部門相關法規，更加理解和支持商務部門的依法行政工作。二是開展專門的法律宣傳教育活動。積極開展“送法上門”活動，我們組織相關業務科室和局屬單位工作人員，深入市區企業、重點項目、街道社區等各類單位，上門宣講相關政策法規，累計發放宣傳單(冊)5000余份;積極參與市直法制宣傳日活動，用展牌、宣傳冊和現場講解的辦法宣傳相關法律法規。這一系列的活動取得了良好的法制宣傳效果。三是酒管部門統一印制了“不向未成年人銷售酒類商品”明示標牌，公布了舉報電話，在酒類經營場所進行懸掛、張貼，在縣城區域明示率已達到100%。
二、取得的成效。
為加強行政執法監督，我們一方面大力推行政務公開，將行政許可項目內容等利用網站和專欄向社會進行公布，既提高了工作效率，也方便了服務對象;另一方面，我們主動接受社會監督，開通了12312商務綜合執法電話。確保了嚴格執法，依法行政。近年來，我局沒有發生一起行政執法違法違規案件。
三、存在的問題。
近年來，我們在依法行政工作方面做了一定的工作，取得了一些成效，但對照市委、市政府和社會公眾要求，還存在一些不足之處，主要體現在：一是法制宣傳廣度和深度不夠，需進一步加大力度，深入基層，特別是要注重提升社會廣大群眾對商務行政法律意識。二是法律宣傳教育還有薄弱環節，經費相對緊張，法律宣傳教育缺乏必要的保障措施;三是法制機構建設有待進一步加強。我局對法制機構建設一直較為重視，但目前的機構設置和人員配置已不能適應依法行政工作新形勢的需要，在執法監督方式方法上缺乏靈活性，需要我們進一步探索創新執法監督的新方法、新措施。
四、下一步工作措施。
下一步，我局將繼續在市委、市政府的正確領導下，進一步落實依法行政工作。一是繼續加強領導，增強普法責任，切實擔負起對本部門法治建設工作的組織領導和監督檢查考核職責，確保法制建設工作的全面落實。二是突出重點內容、重點對象，繼續深入學習相關法律法規，抓好法制宣傳教育工作，創新管理模式，依法行政，進一步提高執法水平。三是進一步加強職業道德、職業責任教育，轉變思想作風、工作作風，使每一名干部職工都牢記服務宗旨，自覺愛崗敬業、無私奉獻，真正把商務系統的工作全面推向一個新臺階。
財政依法行政工作總結報告（專業18篇）篇二
作為財務人員，工作必須要具備細心。今天本站小編給大家為您整理了財政依法行政工作總結，希望對大家有所幫助。
我叫，交通局副主任科員，財務股長，駐村工作隊隊長?，F就任職一年來的具體情況述職如下：
一年來，在局黨委，本人深入學習“三個代表”和”八榮八恥”的重要思想，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，積極協助黨委工作，始終做到“立黨為公、執政為民”、“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，牢記“兩個務必”，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。本人現就*年度主要工作述職如下：
一、思想政治素質和理論水平方面。
一年來，本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。認真學習全國經濟工作會議精神，深刻領會國家、省、市三級工作會議要點，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。在學習中撰寫了的。
讀書筆記。
和
心得體會。
并運用科學理論指導自己的實際工作使自己的一言一行始終處于黨的領導之下時刻勤奮為黨工作。在工作之余進行理論自學不斷開拓和完善自己的理論知識。在事關政治方向、重大原則問題上旗幟鮮明立場堅定堅決維護以xxx同志為的黨中央領導權威。在加強思想理論學習的過程中注重個人的政治品德和道德品質修養為廣大黨員干部樹立良好的形象。在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執行。在工作中有較強的法制意識和政策觀念嚴格依照法律程序做好每件工作注重調查研究深入聯系群眾對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務的宗旨在工作自覺實踐“三個代表”的重要思想廉潔奉公艱苦樸素較好地保持了人民公仆的本色。
二、組織領導能力方面。
通過扎實的思想政治理論的學習，不僅為自己奠定了堅實的馬列主義的理論，提高了領導水平，而且為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實踐，實踐促進理論，在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，加強理論學習受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時，本人不斷業務和法律知識學習，利用點滴時間，在工作中學習，在學習中工作，掌握了工作的規律和內容，提高了自身的業務水平和運用法律解決問題的能力，遵紀守法，使自己更加勝任本職工作。作為一名基層干部我認為自己不僅是一名領導者，而且應該是一名工作者。
首先自己應該扎實工作，銳意進取，既要發揚當所長時好的作風、好的傳統，埋頭苦干，勤奮工作，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用，為領導決策提供真實的基礎，為部屬起好模范帶頭作用，做好表率。其次要利用各種有效的方法，調動部屬的工作積極性，提高他們的綜合素質，培養他們的主動服務意識和團隊合作精神，使他們更好地工作，創造良好的工作氛圍。在創建學習型機關過程中，堅持樹立以人為本的人才觀，努力培養一批一專多能的高素質復合型人才。第三，辦事堅持原則，樹立廉潔自律的優秀品質。廉潔自律是財務工作的生命線，財務工作者只有廉潔自律，才能在工作中堅持原則，依法行政。我是這樣說的，也是這樣做的，在工作中凡事講原則、按制度辦事，法規大于人情世故，正是因為這樣做了，才保證了客觀、公正，依法辦事。
第四，必須具有高度的責任心。凡是要求下屬作到的，我自己首先作到。高度的責任心是我做好工作的寶貴經驗。財務工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是對每個同志最基本的要求，高度的責任感和事業心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發現問題，為局領導決策提供科學、準確的依據。組織和同志們信任我，賦予我了權力，我就應當用好手中的權力，做好財務工作，為經濟建設提供強有力的支持。
三、工作作風方面。
工作之初，局黨委就確立了“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”的工作思路。作為一名副科級干部，積極支持黨委的工作，做好助手，發揮好助手作用。工作中認真堅持民主集中制，維護黨委的權威。在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上，虛心聽取其他人員的意見，會上一旦決定的事，決不在會下亂說。對個人分工負責的工作敢于大膽負責，不推諉扯皮，形成了良好團結協作氛圍。堅持開展批評與自我批評，搞好團結。批評與自我批評是加強團結，增強向心力、凝聚力和戰斗力的武器。我能開誠布公，主動查擺自身存在問題，并請其他黨委成員提出批評，通過這種形式不斷改造完善自己。
四、工作實績方面。
著重抓好制度建設，保證工作有章可循。俗話說“無以規矩難以成方圓”，針對財務管理的薄弱環節，我就著手管理方式方法和的研究，經多方調研、借鑒，堅持勤檢查，勤督促收到了良好的效果。在歷次大型檢查工作中，都能親自把關，結合上年度的情況和本年實際，按照上級下達的計劃比例逐一分解，力求符合實際，對每月的執行情況分析，經常深入基層所了解實際情況，掌握第一手資料，作到心中有數。加強固定資產管理，對全局固定資產進行核對，做到了賬實相符，規范了固定資產管理程序。積極與上級業務處和縣財政局協調，籌借局辦公經費，保證局工作的正常運轉。對財務科日常工作，加強管理和指導。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細致，得分爭前茅”的工作目標，建設“服務型”科室要求財務科的同志面向基層、服務基層，幫助基層所加強票證管理和財務管理，提高內勤的工作水平。
五、廉潔自律方面。
xxx同志到西柏坡考察工作時，重新強調了毛澤東同志倡導的“兩個務必”，作為一名新提拔上來的基層局領導干部必須要有清醒的認識，始終要視“黨的事業重如山，看個人名利淡如水”，不斷加強黨性休養。平常注意收集廉政文章，進行研讀，提高自己的廉政意識。
正確行使手中的權力，加強黨風廉政建設，是黨中央對我們每個黨員、干部的基本要求。特別是在市場經濟條件下，更是與金錢打交道。如何在權力與金錢面前廉潔奉公、潔身自好?它關系到我黨的形象和聲譽問題，關系到我黨的生死存亡問題。關于“三個代表”重要思想有關論述中就明確指出：“三個代表是我黨的立黨之本、執政之基、力量之源?！本褪且笪覀兊膹V大干部、黨員要以黨的利益、國家利益和人民群眾利益為重，為中華民族的繁榮富強勤奮工作。我是一名基層領導干部，要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上，而且要落實在具體的行動上。在作風紀律上，認真貫徹執行上級決定和決議，服從組織安排，嚴格依照黨章辦事。在日常工作中，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中，要認真落實《黨風廉政建設責任制》，始終牢記職責，依法行政，保證潔身自好，“清清白白做官，堂堂正正做人”。
六、駐村工作方面。
1、通過各種精神文明宣傳和創建活動，促進了全村的精神文明建設，形成了和諧融洽的鄉風民風。
2、密切了黨群干群關系。通過幫助群眾解決實際困難，辦幾件看得見，摸得著的實事，送去了黨的溫暖，密切了黨群干群的關系。
3、有效增加了農民的收入，產業結構調整，養殖戶的擴大，建筑裝飾工程隊的組建，促進了農民的增收。
4、改進了工作作風，駐村干部通過參與幫扶活動，親身感受到了困難群眾生活的艱辛，從中受到教育，鞭策我們更加勤奮工作，轉變工作作風，增強黨風廉政意識。
七、存在的問題和今后努力方向。
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓、創新意識不夠，對外協調能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。
在今后的工作中，我想絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：
1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭做一名優秀的領導干部。2、努力學習，提高素質，提高工作能力，為經濟發展做出貢獻。我要進一步參加各種理論學習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應信息化發展的要求。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。
以上是我任職一年來的。
述職報告。
不妥之處敬請領導和同志們批評指正。
一、預算精細化管理取得新進展。
自20xx年交通部門實行部門預算以來，預算的編制及管理逐步成熟，步入正軌。20xx年預算執行情況，市局預算收入1733萬元，其中基本支出740萬元、項目支出797萬元。預算實際支出1498萬元，其中事業支出509萬元，招待費31萬元、車輛費用34萬元、水電費8萬元、會議費11萬元，比去年同期分別下降5%，6.5%，1%，8%。市直交通各單位實際支出均未超全年預算，省市要求下降的四項指標均已達標。各單位預算管理的責任意識進一步增強，管理工作的重心逐步從資金分配向加強資金監管轉變，使得預算管理工作更趨制度化和規范化。
編制并上報了市局及縣市交通局20xx年部門預算，認真審核了市直交通各單位申報的年度經費支出預算，逐項逐條的批復了各單位上報的預算，并對各單位預算執行情況進行了檢查，對存在的問題提出了整改意見，對各單位的整改情況進行了督辦，真正做到預算審核科學化，預算執行規范化，預算檢查責任化。
二、適應改革要求，重點作好四項改革工作。
一是為了全力保障交通建設，落實中央出臺的“四不變”政策，我們主動與財政協商，講解政策，爭取支持，確保了改革期間轉移支付資金及時撥付到位。截至12月省財政撥付我市轉移支付資金2.2億元，全部撥付到位。
二是為了保證20xx年預算執行及20xx年全市交通系統基本支出納入當地財政預算管理工作全部順利開展，我們向市財政提出《關于交通部門執行財政轉移支付部門預算有關問題的建議》，計算核定了全市交通系統20xx年基本支出預算基數，確定了20xx年系統內各單位基本支出、項目支出執行數。
三是積極配合審計部門，自上而下分縣市按收費站點反復核查統計并上報了荊州市政府還貸二級公路債務情況。截至20xx年4月止鎖定荊州二級路債務余額23.26億元。
四是為加強交通財會隊伍建設，轉變觀念盡快適應財政體制改革，努力提高交通財會隊伍的業務素質和管理水平,促進行業管理水平科學化、規范化和制度化，舉辦了一期市直交通系統會計人員后續教育培訓班，組織了兩次由縣市區交通局及市直交通有關單位參加的全省會計片區學術交流會議，學習交流各地市州會計工作先進經驗，并申報學術論文31篇，其中2篇獲得優秀論文獎。
三、強化資金安全和資金使用效益監管，保證資金安全有效使用。
一是組織開展了對市直交通系統各單位上半年預算執行、“收支兩條線”管理、固定資產處置、政府采購、財務基礎工作規范管理等項工作的監督檢查，特別是對市交通賓館近三年的財務收支、固定資產進行了全面清理，向局領導提交了《荊州市20xx年上半年財務費收工作檢查情況匯報》、《荊州市交通賓館20xx至20xx年9月收支情況匯報》，我們以這次活動為契機，強化了預算管理工作，促進了全市交通系統財務管理工作和部門預算執行意識的進一步提高。
二是根據市委市政府關于清理機關和事業單位“小金庫”專項治理工作的精神，為迎接市財政、市審計部門對交通系統各單位的重點檢查，我們組織召開了有關會議，按要求進行了自查自報工作，市政府8月組織專班對我局財務進行專項檢查，確認無帳外帳和“小金庫”現象。
本人在財務科擔任記賬工作，輔助編制報表，編制單車收入兌現表、清欠表、和各種分析性附表，例如內部費用表等。
20xx年是我干會計工作的第十年，經過不斷的磨練、洗禮，我也由無知、清澀轉變為成熟、理性的一個人。
由于電算化廣泛應用，加之網上銀行等電子化的實行，在這一領域，我也取得了可貴的經驗。!
20xx年我作了如下工作：
一、加強帳務的整理。
2、對單車帳務進行整理：對承包人之間的車輛轉讓、變更，及時予以記錄、核對、確認;。
二、輔助編制報表。
三、對報表、賬本數據進行分析此項工作是輔助生產經營乃至影響企業發展的重要工作之一，只有對財務數據進行透徹的分析，才能真正掌握企業的經營狀況，對此后的發展方向起到指導性的作用，我在方面力圖透過現象看本質，找出規律，所以財務工作不能單純記賬，匯總，更要加強對財務數據的分析，提供分析意見，作為經營的參考;!
四、承包車輛的收入核算、兌現及清算欠款工作。
20xx年，回顧工作的十年，我從思想到實踐，也經歷了一次次轉變，也得到了領導和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：1、數字要準確;2、手腳要勤快;3、放下包袱，不因情緒影響工作，感謝領導與朋友的囑托，我會更努力工作，做出更大的貢獻。
回望過去，下半年的工作即將告一段落，回顧一下這幾個月來的工作，不禁心潮澎湃?，F將主要日常工作總結匯報如下：
一：日常工作：
1.審核、結轉和調整了20xx年上半年完成的供應商應付賬款和業務員往來賬款賬目，及時改正了一些賬務上的錯誤。
2.根據會計制度與準則結合本廠實際情況，對上半年的所發生的供應商應付賬款和業務員往來賬目的所有業務進行了精確核算，及時進行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，所有賬實相符。
3.圓滿完成了1-2季度各供應商應付賬款和業務員業務的對賬工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業利益的最大化。在付款過程中(我所知情的情況下)，根據客觀賬齡，積極向領導諫言獻策，努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性。
4.積極參與每月工資方案的制定和調整，根據工資方案，準確編制工資表并組織財務人員及時發放，對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。
5.指導并組織了財務和車間核算員對車間生產成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前對生產成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協調各有關部門規范管理程序，完善車間信息收集報送制度，合理核算本期產成品的產品價值，根據不同的費用分配率和利潤率進行合理調整并及時錄入軟件系統。
二：x半年設想。
1.協調有關部門，制定物料收發，產成品管理細則，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人，定時定量完成任務，提高部門工作質量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。
2.加強存貨的管理工作，督促儲運部管理好企業各類庫存材料，努力做好產成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。
3.進一步加強產品成本的核算工作，積極推進會計標準化工作，努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規定并形成統一標準。
4.積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上，我們同軟件開發方多次溝通，決定在軟件數據初始化時要建立規范的帳套體系，對會計科目，核算項目，費用項目的設置上均按照《新企業會計準則》的規定進行設置，爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門進行，對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態良好，即可實現財務對物料的適時監控，并可大大提高數據的查詢功能，從而提高工作效率。
5.協調和規范有關部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人，蓮山課件并保證報表的及時性和準確性，為企業領導決策提供有用的信息。
三.一點想法。
我們財務工作，雖然平時工作能夠相互溝通，相互促進，相互進步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現象，長期存在著工作的責、權方面不明確的問題。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響，這樣財務部工作就會很被動，所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度，是協調工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒有什么了。
上半年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在著這樣和那樣的缺點，仍然存在著許多應做而沒做，應做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁，揚長避短，積極總結經驗教訓，將工作完成的更好更出色。我深深知道，作為財務主要人員，在企業加強財務管理，規范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的。
財政依法行政工作總結報告（專業18篇）篇三
20xx年上半年，x市民政局深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，積極踐行“三嚴三實”，圍繞全市民政工作要點和承擔的市辦實事、市委工作要點、市政府工作報告和全面深化改革任務等，提早謀劃、努力創新、真抓實干，各項目標任務進展順利。
一、上半年工作情況。
(一)社會救助工作取得重大突破。
1.建立起比較科學的與經濟社會發展和居民消費水平相適應的社會救助提標機制。一是提高了城鄉低保標準。從4月1日起城鄉低保標準分別提高到620元、420元，五保對象供養標準提高到10440元，較上年度分別提高了3.3%、20%、19.2%。二是完善x市困難居民臨時救助制度。下發《關于進一步完善x市困難居民臨時救助制度的通知》，降低了救助門檻、救助范圍覆蓋到全體市民和在青務工、上學的非x市戶籍人員。三是完善城鄉困難居民醫療救助制度。起草了新的《x市困難居民醫療救助制度》，進一步解決因病致貧、因病返貧問題。
2.規范完善居民家庭經濟狀況核對工作。與10個部門實現了信息共享，出臺了《x市最低生活保障家庭經濟狀況核對實施細則》。上半年，核對低保新申請對象4091人，檢出不符合條件對象578人，檢出率9.6%;復核低保對象14953戶26127人，檢出不符合條件對象1322戶，3429人，檢出率8.8%。
3.大救助工作機制進一步健全。出臺了《關于做好大救助工作的指導意見》，為解決困難群眾“求助有門、受助及時”打造出一條“綠色通道”，大救助工作進一步夯實。
4.減災備災機構和儲備倉庫建設取得新進展。20xx年底，我市在即墨藍村鎮建成了7000平方米的市級救災物資貯備倉庫，目前已進入設備采購、人員編制配備和運行經費爭取階段，下半年可確保救災倉庫投入使用。
(二)社會組織登記管理改革系統推進。
1.出臺總體改革意見。經市政府授權，于4月初以市政府授權件形式出臺了《關于改革社會組織管理體制、促進社會組織健康有序發展的意見》，就深化登記管理、發展環境、監管體制和保障機制改革等進行了明確。
2.制訂了《x市社會組織登記管理改革的若干意見》，進一步擴大社會組織直接登記范圍，減少審批程序，下放審批權限，放寬準入條件。
3.制訂了《建立健全完善社會組織綜合監管體系的指導意見》，就建立社會組織監管辦法、監管體系進行規范。
4.起草了《x市具備承接政府職能轉移和購買服務資質的社會組織管理辦法》，就建立政府職能轉移機制、完善政府購買服務制度以及社會組織資質條件、政府購買服務目錄和社會組織名錄編制程序、動態管理等方面進行明確，鼓勵社會組織通過公平競爭承接政府購買服務項目。
5.制定了我市脫鉤方案、開展脫鉤試點，推進行業協會商會與行政機關脫鉤。
6.積極探索社會組織黨建工作新模式，抓好相關行業社會組織黨組織組建工作，在社會組織黨建工作中開展“組織建設年”活動，做好社會組織黨組織負責人培訓工作。
(三)社會事務工作規范有序。
1.編制殯葬規劃。從基本滿足本區域安葬需求出發，以“節地、生態、文明、惠民”為原則，以室內骨灰存放和公益性設施為方向，編制《x市十三五殯葬設施發展規劃》。同時，加快推進殯葬地方立法工作，起草了《x市殯葬管理辦法》，力爭年內以政府令形式發布。圓滿完成春節、清明節殯葬服務場所祭掃服務保障工作。據統計，清明節共接待祭掃群眾61.99萬人次、祭祀車輛8.4萬輛;順利實施20xx年春季海葬工作，有778名逝者回歸自然;上半年,全市共免費辦理遺體火化29242具，為喪屬節省經費近3582萬元。
2.婚姻收養登記規范化。上半年，全市共辦理結婚登記30869對，離婚登記約9815對，補證9131件，出具婚姻登記證明85682件，總婚姻登記工作量為135497件，登記合格率為100%;起草了《x市市民跨區域婚姻登記方案》。受理收養申請179件，公告52件，辦理完成128件。
3.加大流浪乞討救助力度。上半年共救助各類受助人員6772人次，有力維護了受助人員的合法權益。
(四)養老服務體系健全完善。
1.建設30處社區老年人日間照料中心示范點。聯合市財政局下發了《關于社區老年人日間照料中心示范點建設及獎補工作的通知》，進一步明確社區老年人日間照料中心示范點建設的具體任務、標準以及工作要求。
2.擬定了《20xx年x市養老設施布局規劃》，目前即將進入專家評審階段。計劃到20__年全市養老服務床位總數達到9.7萬張，千名老人床位數達到50張以上。
3.下發了《x市人民政府辦公廳轉發市民政局、市衛生計生委關于大力發展臨終關懷事業的意見的通知》。這是全國發展臨終關懷事業方面的第一個政策性文件，不僅具有現實意義還具有示范意義。
(五)社區治理體系建設初見成效。
為建立完善市(區)社區事務準入制度和工作機制,為社區減負增效，改革社會管理體制，起草了《x市級部門進社區工作準入制度實施細則》，近期將以市委、市政府辦公廳名義印發。完成了x市第十一屆村(居)“兩委”換屆選舉工作，協調解決了換屆選舉遺留難點問題和群眾上訪問題，舉辦了全市村黨組織書記、村委會主任示范培訓班。
組織開展了社會工作主題研討會、宣講團巡講、社會工作成果展示等系列活動。起草了我市《關于加強社會工作專業人才隊伍建設的實施意見》初稿，編制了我市社會工作專業人才發展“十三五”規劃，聯合團市委等部門出臺了《關于加強青少年事務社會工作專業人才隊伍建設的實施意見》;舉辦了全市社會工作知識培訓班，全市培訓人員達2250人次。組織了全市社會工作者職業水平考試工作。
(六)優撫安置、雙擁工作保障得力。
1.認真落實各項優撫政策。為約5萬余名優撫對象提高撫恤補助標準，平均提標幅度15%，“三屬”撫恤補助實現了城鄉一體標準發放。節日期間，各級各部門走訪優撫對象3000余戶，贈送慰問金和慰問品總價值850余萬元。為符合條件的重點優撫對象發放醫療補助資金共計1622萬元，起草了《x市撫恤定補優撫對象醫療補助辦法(修訂稿)》，進一步擴大優撫對象醫療補助范圍、提高補助比例和補助上限，更好的保障優撫對象的醫療需求。
2.退役士兵工作安置工作順利開展。全市共接收退役士兵4140人;舉辦20xx年退役士兵專場招聘會，上百家企業為退役士兵提供工作崗位;與市人社局聯合印發《關于做好20xx年城鎮退役士兵“雙考”安置工作的通知》，6月28日組織全市363名城鎮退役士兵參加理論了考試。
3.部署開展“x市軍休工作星級服務建設年”活動。從抓好隊伍建設、安全隱患設施改造和基礎設施建設，不斷改善軍休干部的休養環境。接收安置第六批軍隊無軍籍退休退職職工523名。
4.完成省雙擁工作檢查組對我市全國雙擁模范城“八連冠”的檢查考評。召開了動員大會，對全市創城工作進行了動員部署;制發了《x市迎接全國雙擁模范城“八連冠”檢查考評工作實施方案》，對目標任務進行責任分解;制作雙擁工作匯報片和雙擁畫冊，編印雙擁工作文件匯編，收集整理編卷市級迎檢檔案材料;對各區(市)和相關迎檢單位迎檢準備工作進行現場督導檢查，對發現問題督促迅速整改;營造創城迎檢氛圍。6月30日-7月3日，省雙擁工作檢查組對我市進行了檢查考評。
(七)老齡工作扎實開展。
在全市范圍內開展了老齡工作調查研究創新年活動;開展了“十二五”老齡事業發展規劃完成情況和“十三五”老齡事業發展規劃編制調研;扎實推進老年維權工作，市老年維權中心、老年維權崗、老年維權俱樂部、老年維權調解中心及老年維權調解中心(西部)為老年人提供了法律幫助;繼續與x日報聯合開展“愛心陪伴空巢老人”公益活動，已建立“愛心陪伴空巢老人”志愿服務基地24個，志愿者團隊80余個，近萬名志愿者為近3000名空巢老人提供陪伴。特別是市老齡辦、市廣播電視臺根據市民建議，自6月1日起，利用廣播電臺聯合開辦“空中老年大學”，目前已有百余名老年人登記注冊為學員。
二、存在問題和下半年工作打算。
(一)存在問題。
1.社會力量參與養老服務不夠，市場運作機制尚未形成。目前推動居家和社區養老服務的主要形式是政府購買或提供公益性服務，市場運作機制尚未真正形成，缺乏有資質、有誠信、有品牌的為老服務企業和社會組織，準入機制尚未建立完善。
2.養老服務隊伍人才少，專業化程度不高，總量不足與結構性矛盾并存。一方面培訓人員流失率大，另一方面人們不愿意從事這個行業，這是目前非常大的制約因素。建立養老行業人才的培養、評價和使用激勵機制十分緊迫。
3.社會工作推動力度不平衡。市內三區發展相對較快，部分區市無機構無專人負責，政策落實、工作推動缺乏機制和人員保障。社工人才隊伍建設的培養缺乏系統性，作用發揮不夠全面。
4.招商引資工作困難較多。一直沒有簽訂投資協議，與區市缺乏信息互聯，不掌握、不熟悉區市土地、稅收等政策情況，意向企業落地存在困難。
(二)下半年工作打算。
1.社會救助工作。一是貫徹實施《x市城鄉居民最低生活保障申請家庭經濟狀況核對實施細則》，全面開展核對工作，確保社會救助更加公平公正。二是完善大救助工作機制，建立“一門受理、協同辦理”工作機制，確保困難群眾“求助有門、受助及時”。同時繼續推進大救助平臺建設，實現救助信息共享，形成救助合力。三是出臺《x市困難居民醫療救助制度》。
2.養老服務工作。一是全面貫徹《x市養老服務促進條例》。二是出臺《x市養老設施布局規劃》。三是加快制訂出臺《關于加快養老服務業發展的意見》、《關于加強醫養結合養老服務的意見》，滿足不同層次的養老需求。四是推進養老設施擴量提質。全年新增養老床位6000張，社區日間照料中心覆蓋100%的城市社區和50%的農村社區，千名老人擁有床位數達到37張。同時對全市1000名90歲以上高齡失能老年人及其親屬提供助浴助潔服務和居家護理技能培訓，對全市1000名困難中風老人提供居家康復護理援助。年內建成30個示范性社區老年人日間照料中心。
3.專項社會事務工作。一是在全市試點開展放開戶籍地婚姻登記工作，同步推進婚姻登記本地化信息平臺建設，努力為居民群眾登記提供新的服務形式。二是加快制定出臺《殯葬設施發展規劃》。三是按照國家新型城鎮化發展戰略要求，積極探討研究新型城鎮的行政區劃設置工作;研究探索x市二維碼地圖數據建設，做好第二次全國地名普查補查工作;探索通過購買服務、志愿服務等方式推動流浪救助工作體制機制創新。
4.基層政權和社區建設工作。一是推進城市社區減負增效專項治理。出臺并貫徹實施《x市級部門進社區工作準入制度實施細則》。二是抓好村、居委會基層組織建設。做好村(居)“兩委”換屆選舉后期工作，抓好新當選“兩委”班子成員業務培訓，指導建立健全村民監督委員會、村(居)民小組等組織，完善村(居)“兩委”和村(居)監督委員會工作制度與協調機制。三是推進基層民主建設創新。積極推進“陽光村務”建設，修訂完善《村民自治章程》、《村規民約》和《居民公約》。四是抓好城市社區服務設施管理和使用，出臺《x市社區服務設施管理使用暫行辦法》，發揮社區服務設施綜合平臺的功能和作用。五是出臺《x市關于加強社會工作專業人才隊伍建設的實施意見》。
5.優撫安置工作。一是提高優撫服務保障能力。繼續提高優撫對象撫恤補助和義務兵家庭優待金標準，確?！鞍艘弧鼻皩⒘x務兵家庭優待金及時足額發放到位;修訂《x市優撫對象醫療保障辦法》;抓好農村優撫對象危房改造工作，制定《x市重點優撫對象住房救助暫行辦法》;研究制定x市烈士紀念設施保護單位管理服務標準和保護辦法。二是全面落實退役士兵安置改革舉措，出臺《退役士兵安置工作指導意見》，繼續推行“陽光安置”，嚴格落實《退役士兵安置條例》;加大退役士兵教育培訓力度。實現培訓政策知曉率100%、報名人員的培訓率100%、培訓合格率達到90%以上;加快退役士兵自主就業補助金落實進度，確保按時完成發放任務。
6.雙擁工作。做好重大軍事活動保障工作，協調推進古鎮口軍地融合創新示范園等重大項目進展，協調軍地雙方積極推進新機場建設;做好軍地互辦實事項目工作，互辦實事項目辦結率85%以上;對照《雙擁模范城考評標準》72條要求，認真查找薄弱環節，抓緊時間進行整改，確保雙擁模范城“八連冠”創建成功。
7.老齡工作。編制《x市“十三五”老齡事業發展規劃(草案)》;健全完善x市老年人口信息統計分析系統，選取兩個區市開展老年人口信息采集登記工作，爭取新增老年人口信息登記超過10萬人;深入開展“愛心陪伴空巢老人”大型公益活動，召募社會志愿者為空巢老人以入戶結對和集體陪伴等形式提供心理疏導、感情慰藉等志愿服務，在10個社區(村)建立“愛心陪伴空巢老人”志愿服務基地，對100戶空巢老人進行入戶結對陪伴，參與集體陪伴的空巢老人超過1000人。
財政依法行政工作總結報告（專業18篇）篇四
為了認真貫徹我市《全面推進依法行政五年規劃》，進一步推進依法辦事，規范辦事程序，有效制約違規行為，提升我局依法行政工作，根據《年度依法行政工作計劃》安排和我市工作實際，制定本計劃。
一、指導思想。
20_年的依法行政工作，要以黨的xx大精神為指導，緊密圍繞全市中小企業和非公有制經濟發展工作，認真貫徹實施《鄉鎮企業法》、《中小企業促進法》和陜西省實施《中華人民共和國中小企業促進法》辦法，以及我市《全面推進依法行政五年規劃》，以推進本部門依法行政為重點，加強督促檢查，狠抓制度落實，促進工作開展，為全市中小企業和非公有制經濟又好又快發展營造優良的法制環境。
二、重點工作。
1、認真開展依法行政知識學習培訓工作。本局全體干部職工要認真開展本地本部門依法行政知識學習培訓工作，著重培訓《行政復議法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《公務員法》、《政府信息公開條例》、《行政復議法實施條例》、《陜西省依法行政監督辦法》、《陜西省行政執法職責制辦法》、《陜西省規范性文件監督管理辦法》、《陜西省政府關于推進市縣政府依法行政的決定》、《商洛市政府關于貫徹落實陜西省政府關于推進市縣政府依法行政的決定的通知》等資料，學習貫徹各部門的專業法律法規，切實增強依法行政的意識和本事，不斷提高依法行政工作水平。
2、大力宣傳和深入貫徹《鄉鎮企業法》、《中小企業促進法》和陜西省實施《中華人民共和國中小企業促進法》辦法等法律法規，宣傳和普及中小企業法律知識，引導中小企業加強管理，依法經營。加快制定落實省委、省政府《加快非公有制經濟發展指導意見》的實施辦法。
3、以市中小企業、鄉鎮企業、非公有制經濟信息網站和中小企業和非公有制經濟《工作交流》簡報等信息化服務體系為平臺，加大相關政策、辦事程序等政務信息的公開工作力度。局政務公開專欄要及時全面公示政務、人事等各類信息，提高工作的透明度。
5、配合勞動部門認真執行《勞動合同法》，完善勞動保障的配套制度，依法保護非公有制企業勞動者和用人單位的合法權益。
6、加強行政執法人員資格管理。作為配合政執法部門，具有執法證件的人員要嚴格按照《陜西省行政執法證件管理辦法》的規定，按時參加資格審核和法律培訓，提高行政執法人員的執法水平和職責意識。
7、加強矛盾糾紛排查調處工作，及時解決行政爭議，化解社會矛盾。按照調處職責上，實行實施分層負責和首問負責制;在處理方式上，必須實行依法辦事;在保障措施上，實行跟蹤問效的矛盾糾紛排查調處機制，及時化解矛盾，解決爭議。矛盾調解化解力爭到達100%。對矛盾糾紛排查調處不力，引發或者激化矛盾，或因措施不到位，工作不力，以致造成不良后果的，追究直接職責人的相關職責。
三、工作要求。
1、提高認識，加強學習，進取提高個人知法用法本事。全局干部職工要充分認識依法行政的重大意義，要認真學習中、省、市有關依法行政的政策規定，增強依法行政的自覺性，在不斷提高自身素質的同時，還要提高工作水平和質量。各位領導干部要不斷提高對依法行政重要性的認識，不斷增強職責意識，努力提高依法行政的本事和水平。
2、高度重視，依法辦事，扎實推進我局依法行政工作進程。按照部門工作職責、任務，始終把依法行政作為部門工作的基本準則，各科室要根據各自肩負的工作任務，將依法行政貫徹日常各項工作之中，努力促進機關的政治禮貌建設。
3、認真執行依法行政工作報告制度。按照依法行政工作計劃安排，做好部門各項依法行政工作，構成的資料及時完整歸檔，按時向市政府匯報本部門依法行政工作情景。
財政依法行政工作總結報告（專業18篇）篇五
1.推進財政改革。加強部門間聯動協作，按照“多規合一”改革部署，完善項目資金預算安排與執行機制，強化財政預算與經濟社會發展總體規劃的統籌銜接。強化全口徑預算編制管理，預算指標管理系統上線運行。按要求做好預決算信息公開。加強資金統籌使用，加大項目資金調劑及以前年度結余結轉資金統籌使用力度，深化國庫制度改革，加強和規范庫款管理，繼續清理財政專戶。
2.強化預算編制管理。結合“多規合一”改革部署，完善項目資金預算安排與執行機制，科學編制2020年預算，保障部門正常運轉。據實留足工資性支出及保障基本運轉支出，足額保障供給側結構性改革及民生兜底等政策明確規定的支出。督促專項資金主管部門提早編制并確定政府投資計劃，提高專項資金預算細化水平。加強對重點支出和重大項目資金使用績效評價，強化評價結果應用。
3.防范政府性債務風險。進一步提高防控風險意識，強化債務預算和限額管理，嚴控政府債務增量，嚴肅規范舉債融資行為，嚴守債務風險底線，進一步健全完善政府債務風險管控和應急機制。繼續做好政府債券發行工作，超額完成全年發行債券任務。加大存量債務償還力度，提前謀劃明年化債安排。
4.加強國庫管理。規范財政借墊款管理，積極清理占壓國庫資金，全面規范鄉鎮財政專戶，提高國庫資金調度能力。
5.穩步加強財政財務監管。強化財政監審反饋應用機制，協調各部門做好財務管理審計問題整改。優化政府投資工程預(結)決算審核流程，提高審核效率。完善財政內控制度，將內控制度嵌入到財政管理各個環節。支持推進事業單位分類改革，制定配套的財稅政策。適當調整集中采購目錄，加快政府采購效率。按時完成全市行政事業單位國有資產核查工作。優化政府投資工程預(結)決算審核流程，縮短審核時限，提高審核效率。
財政依法行政工作總結報告（專業18篇）篇六
我叫，交通局副主任科員，財務股長，駐村工作隊隊長?，F就任職一年來的具體情況述職如下：
一年來，在局黨委，本人深入學習“三個代表”和”八榮八恥”的重要思想，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，積極協助黨委工作，始終做到“立黨為公、執政為民”、“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，牢記“兩個務必”，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。本人現就*年度主要工作述職如下：
一、思想政治素質和理論水平方面。
一年來，本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。認真學習全國經濟工作會議精神，深刻領會國家、省、市三級工作會議要點，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。在學習中撰寫了的讀書筆記和心得體會，并運用科學理論指導自己的實際工作，使自己的一言一行始終處于黨的領導之下，時刻勤奮為黨工作。在工作之余，進行理論自學，不斷開拓和完善自己的理論知識。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅決維護以為的黨中央領導權威。在加強思想理論學習的過程中，注重個人的政治品德和道德品質修養，為廣大黨員干部樹立良好的形象。在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致，確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，注重調查研究，深入聯系群眾，對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作自覺實踐“三個代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，較好地保持了人民公仆的本色。
二、組織領導能力方面。
通過扎實的思想政治理論的學習，不僅為自己奠定了堅實的馬列主義的理論，提高了領導水平，而且為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實踐，實踐促進理論，在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，加強理論學習受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時，本人不斷業務和法律知識學習，利用點滴時間，在工作中學習，在學習中工作，掌握了工作的規律和內容，提高了自身的業務水平和運用法律解決問題的能力，遵紀守法，使自己更加勝任本職工作。作為一名基層干部我認為自己不僅是一名領導者，而且應該是一名工作者。
首先自己應該扎實工作，銳意進取，既要發揚當所長時好的作風、好的傳統，埋頭苦干，勤奮工作，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用，為領導決策提供真實的基礎，為部屬起好模范帶頭作用，做好表率。其次要利用各種有效的方法，調動部屬的工作積極性，提高他們的綜合素質，培養他們的主動服務意識和團隊合作精神，使他們更好地工作，創造良好的工作氛圍。在創建學習型機關過程中，堅持樹立以人為本的人才觀，努力培養一批一專多能的高素質復合型人才。第三，辦事堅持原則，樹立廉潔自律的優秀品質。廉潔自律是財務工作的生命線，財務工作者只有廉潔自律，才能在工作中堅持原則，依法行政。我是這樣說的，也是這樣做的，在工作中凡事講原則、按制度辦事，法規大于人情世故，正是因為這樣做了，才保證了客觀、公正，依法辦事。
第四，必須具有高度的責任心。凡是要求下屬作到的，我自己首先作到。高度的責任心是我做好工作的寶貴經驗。財務工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是對每個同志最基本的要求，高度的責任感和事業心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發現問題，為局領導決策提供科學、準確的依據。組織和同志們信任我，賦予我了權力，我就應當用好手中的權力，做好財務工作，為經濟建設提供強有力的支持。
三、工作作風方面。
工作之初，局黨委就確立了“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”的工作思路。作為一名副科級干部，積極支持黨委的工作，做好助手，發揮好助手作用。工作中認真堅持民主集中制，維護黨委的權威。在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上，虛心聽取其他人員的意見，會上一旦決定的事，決不在會下亂說。對個人分工負責的工作敢于大膽負責，不推諉扯皮，形成了良好團結協作氛圍。堅持開展批評與自我批評，搞好團結。批評與自我批評是加強團結，增強向心力、凝聚力和戰斗力的武器。我能開誠布公，主動查擺自身存在問題，并請其他黨委成員提出批評，通過這種形式不斷改造完善自己。
四、工作實績方面。
著重抓好制度建設，保證工作有章可循。俗話說“無以規矩難以成方圓”，針對財務管理的薄弱環節，我就著手管理方式方法和的研究，經多方調研、借鑒，堅持勤檢查，勤督促收到了良好的效果。在歷次大型檢查工作中，都能親自把關，結合上年度的情況和本年實際，按照上級下達的計劃比例逐一分解，力求符合實際，對每月的執行情況分析，經常深入基層所了解實際情況，掌握第一手資料，作到心中有數。加強固定資產管理，對全局固定資產進行核對，做到了賬實相符，規范了固定資產管理程序。積極與上級業務處和縣財政局協調，籌借局辦公經費，保證局工作的正常運轉。對財務科日常工作，加強管理和指導。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細致，得分爭前茅”的工作目標，建設“服務型”科室要求財務科的同志面向基層、服務基層，幫助基層所加強票證管理和財務管理，提高內勤的工作水平。
五、廉潔自律方面。
到西柏坡考察工作時，重新強調了毛澤東同志倡導的“兩個務必”，作為一名新提拔上來的基層局領導干部必須要有清醒的認識，始終要視“黨的事業重如山，看個人名利淡如水”，不斷加強黨性休養。平常注意收集廉政文章，進行研讀，提高自己的廉政意識。
正確行使手中的權力，加強黨風廉政建設，是黨中央對我們每個黨員、干部的基本要求。特別是在市場經濟條件下，更是與金錢打交道。如何在權力與金錢面前廉潔奉公、潔身自好?它關系到我黨的形象和聲譽問題，關系到我黨的生死存亡問題。關于“三個代表”重要思想有關論述中就明確指出：“三個代表是我黨的立黨之本、執政之基、力量之源。”就是要求我們的廣大干部、黨員要以黨的利益、國家利益和人民群眾利益為重，為中華民族的繁榮富強勤奮工作。我是一名基層領導干部，要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上，而且要落實在具體的行動上。在作風紀律上，認真貫徹執行上級決定和決議，服從組織安排，嚴格依照黨章辦事。在日常工作中，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中，要認真落實《黨風廉政建設責任制》，始終牢記職責，依法行政，保證潔身自好，“清清白白做官，堂堂正正做人”。
六、駐村工作方面。
1、通過各種精神文明宣傳和創建活動，促進了全村的精神文明建設，形成了和諧融洽的鄉風民風。
2、密切了黨群干群關系。通過幫助群眾解決實際困難，辦幾件看得見，摸得著的實事，送去了黨的溫暖，密切了黨群干群的關系。
3、有效增加了農民的收入，產業結構調整，養殖戶的擴大，建筑裝飾工程隊的組建，促進了農民的增收。
4、改進了工作作風，駐村干部通過參與幫扶活動，親身感受到了困難群眾生活的艱辛，從中受到教育，鞭策我們更加勤奮工作，轉變工作作風，增強黨風廉政意識。
七、存在的問題和今后努力方向。
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓、創新意識不夠，對外協調能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。
在今后的工作中，我想絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：
1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭做一名優秀的領導干部。2、努力學習，提高素質，提高工作能力，為經濟發展做出貢獻。我要進一步參加各種理論學習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應信息化發展的要求。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。
以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
財政依法行政工作總結報告（專業18篇）篇七
(一)完善立法工作機制。深入推進科學立法、民主立法，加強對大氣、水、土壤等環境保護重點領域立法工作，將修改《xx市環境保護條例》《xx市大氣污染防治條例》列入2020年的立法計劃。今年5月31日青海省第十三屆人民代表大會常務委員會第三次會議審議通過的《青海省人民代表大會常務委員會關于批準〈xx市人民代表大會關于修改和廢止部分地方性法規的決定〉的決議》，其中《xx市大氣污染防治條例》修改的18條建議，已在6月26日的《xx晚報》全文刊登，擴大立法公眾參與面。今年8月29日召開的xx市第十六屆人大常委會第十三次會議審議通過了《xx市人大常委會關于修改。
的決定(草案)》，9月6日省十三屆人大常委會第六次會議通過了關于批準《xx市人大常委會關于修改。
的決定》的決議，為我市開展環境保護管理工作提供了堅實的法制保障。
(二)加強規范性文件監督管理。認真學習貫徹國務院辦公廳《關于加強行政規范性文件制定和監督管理工作的通知》精神，通過抓“關鍵少數”，提高對行政規范性文件制定和監督管理工作的認識。嚴格落實《xx市行政規范性文件制定和備案辦法》，以第三次行政規范性文件清理工作為契機，認真開展了自查自糾，對我局負責實施的規范性文件的開展了相關的清理、修改和銜接工作，近兩年內市環保局未制定行政規范性文件。
財政依法行政工作總結報告（專業18篇）篇八
1、領導重視，完善依法行政工作網絡。鎮政府始終對依法行政工作給予高度重視，將其擺上重要議事日程，根據人員變動，及時調整依法行政工作領導小組，做到人員變動、組織不亂、工作不斷。進一步明確領導小組工作職責，領導小組負責研究制定全鎮推進依法行政實施意見、工作計劃，擬定各項工作制度，規范、指導、檢查和督促全鎮依法行政工作。領導小組下設辦公室，具體負責依法行政的各項工作。
2、明確責任，確保各項工作落到實處。制定《xx鎮2020年依法行政工作總結》，對依法行政工作任務進行分解，具體實施步驟，明確保障措施，為我鎮全面推進依法行政工作夯實了基礎。同時確立依法行政工作責任制，強化監督機制，各單位、各部門的主要負責人作為第一責任人，對本單位、本部門推進依法行政工作負總責，形成一級抓一級，逐級抓落實的層級工作體系。做到依法行政工作整體有人抓，具體工作有人做，事后監督有人管，保證依法行政各項工作落到實處。
3、建立法律顧問制度，與金寨縣天堂寨法律服務所簽訂法律顧問合同，聘請馮長林擔任法律顧問，2020年度法律顧問共提出法律意見書5件，審查規范性文件2件，審查合同98份，信訪接訪13人次，調查矛盾糾紛多起，代理行政復議訴訟1件，切實在朱家老灣棚戶區改造、“一元公交”開通等鎮重點工作中發揮了顧問作用。
財政依法行政工作總結報告（專業18篇）篇九
(一)強化領導干部和工作人員學法用法。一是印發了《xx市環境保護局干部職工學法用法工作制度》，制定了以黨的十九大精神、中國特色社會主義法治理論、憲法和憲法修正案、環保法律法規為學習重點的年度學法計劃，采取自學和集中學習相結合的方式，扎實開展干部職工法治學習教育。截止目前，組織全局干部職工集體學法2次，各處室、單位組織學法26次。11月中旬，組織全局干部職工開展了《憲法》和環境保護法律法規知識測試，我局干部職工對照試題，邊學習，邊答題，邊討論，通過知識測試，使全局干部職工對《憲法》和環保法律法規進行了一次深入的學習和領會。二是借助“法宣在線”網絡學法平臺認真開展干部學法用法和考試工作，印發了《xx市環境保護局關于2020年國家工作人員網絡學法用法和考試工作的通知》，要求干部職工年度學法積分達到4000分以上，并做好日常督促檢查工作。同時建立考核機制，將干部職工學法情況納入年度考核，作為干部職工評優評先的重要依據。三是抓好領導干部這個“關鍵少數”，充分發揮領導干部尊法學法守法用法的示范帶頭作用，進一步完善了局黨組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部學法制度，印發了《2020年黨組中心組學習安排》，截止目前，開展局黨組中心組學法2次，會前學法2次，領導干部開展法治講座2次。通過加強干部職工學法用法工作，我局干部職工運用法治思維和法治方式解決問題的能力進一步增強，依法行政工作水平顯著提升。四是舉辦全市環境保護法治建設與依法行政培訓班，11月14至16日，市環保局聯合市環保產業協會共同舉辦了為期三天的環境保護法治建設與依法行政培訓班，全市環保系統工作人員和重點企業負責人共計130人參加了此次培訓。培訓從環保法治建設與依法行政、企業環境信用評價和綠色發展、大氣污染防治法、水污染防治法、土壤污染防治法、建設項目環境保護管理條例六個專題內容進行了深入解讀。通過培訓，使企業環保守法用法意識進一步增強，全市環保工作人員依法行政工作水平進一步提升。
(二)開展行政執法案卷合法性審查。由局法規處發揮執法監督作用，對行政執法案件開展行政執法案卷合法性審查，結合《環保法》《大氣污染防治法》《xx市大氣污染防治條例》的貫徹實施不斷加強企業環境監管和執法力度，不斷加大對工業企業環境監察頻次，加強對環境違法行為的依法行政，2020年截至11月底，全市環保部門共實施環境違法行為行政處罰案件99起，涉案金額239.38萬元。市環保局認真履行執法監督職責，對每一個案件都詳細審查，確保依法行政，在市政府法制辦組織的行政執法案卷評查工作中，對我局行政執法工作給予了肯定。
(三)深入開展法治宣傳教育活動。一是深入開展環保法律進企業、進機關、進學校、進社區、進單位、進農村的“環保法律六進”宣傳活動，推動普法向社會各領域、各行業、各方面延伸，根據不同對象的普法需求，堅持區別對待，加強分類指導，不斷增強法治宣傳教育的針對性和實效性。二是推動落實“誰執法誰普法”普法責任制。利用環境行政執法各個環節主動向當事人進行釋法說理，將普法嵌入執法程序，進一步優化執法流程。把普法融入執法全過程，在執法中實時普法、精準普法，要將相關的環保法律依據、救濟途徑等依法告知行政相對人，并主動向當事人宣講案情有關的環保法律法規，解答法律問題。三是開展“以案釋法”宣傳教育活動。加強環境違法典型案例和法治宣傳活動案例的收集、整理、報送工作，將我市具有一定的普遍性、代表性和教育意義的環境違法行為查處典型案件和法治宣傳教育活動案例定期上報省環保廳和市普法辦進行以案釋法宣傳教育，截止目前共上報案例6個。四是加強媒體普法宣傳力度。在利用報紙、廣播、“環保之窗”電視欄目等傳統媒體普法的同時，積極拓展法治宣傳教育陣地，加大新媒體法治宣傳教育力度，依托局門戶網站、“xx環?！蔽⑿殴娞?、xx市環境保護局官方微博等平臺進行普法。2020年以來在青海日報、西海都市報、xx晚報等各類報刊累計報道環境保護相關工作227篇，刊發環保通版及專版5版，電視媒體新聞、專題及領導專訪共70余期，制作“環保之窗”環保專題節目54期，發布微博信息200條、微信210余條。法治宣傳教育的能力和水平不斷提升，法治宣傳教育的覆蓋面和影響力進一步擴大。
財政依法行政工作總結報告（專業18篇）篇十
1.不斷深化政務公開。根據政務公開工作要求，編報政務公開工作計劃，并在中國沈陽政務公開網上依法公開。加大政務公開宣傳力度，積極地利用各種媒體進行財政惠民利民政策宣講。對涉及全局性、涉及群眾利益的政策決策進一步拓寬公開的范圍。加大重點項目和涉及民生項目的公開力度，加強對區(縣)政務公開工作的指導，確保全市財政系統上下聯動，規范運行并全面落實“陽光財政”，指導和督促各區(縣)財政局循序漸進、積極穩妥地做好“預、決算”信息公開和“三公”信息公開工作。
2.暢通監督投訴渠道。積極配合省民心網、市民服務熱線工作要求，做好市民投訴咨詢求助相關訴求。不斷完善局互聯網站，拓寬行政執法投訴渠道，接受社會的廣泛監督。明確財政行政執法投訴范圍，規定凡本市財政系統行政執法部門及其工作人員有違法收費、擅自改變罰款種類幅度、違反法定程序實施行政處罰等9種行為，均屬行政執法投訴范圍。對一般行政執法、政府采購等行為，分別明確受理機構。對辦理程序及辦理期限作出明確。
3.加強財政監督檢查。嚴肅財經紀律，全面推行“雙隨機、一公開”繼續探索事中監督模式，強化預算執行同步監督和問題的即時整改，進一步增強預算約束力。繼續推行財政檢審反饋應用制度，與監察、審計等部門密切配合，形成監督合力。舉一反三，分口督促相關單位落實整改措施。同時，每年制定財政監督檢查計劃，對各類財政資金以及財政系統內部和局內各部門、局屬事業單位，開展財政財經檢查，發現問題及時糾正整改。
4.自覺接受社會監督。嚴格執行《聯系人大代表和政協委員工作體系》，認真落實人大及其常委會的決定和要求，認真辦理人大代表和政協委員提出的建議和提案，定期走訪溝通，發送信息資料，征求意見建議，自覺主動地接受社會監督。同時，不斷健全與人大代表和政協委員的溝通機制，建立了包括落實責任制、聯系制度、信息反饋制度、工作流程、考核制度、建議提案辦理、“兩會”協調保障等內容的聯系人大代表和政協委員工作體系，保證每年集中走訪代表委員，并強化跟蹤督辦考核。
財政依法行政工作總結報告（專業18篇）篇十一
1、做好規范性文件清理工作。認真整理近年來本級制定文件，進行規范核對，確保我鎮政府文件清理全覆蓋、無遺漏。通過清理審查，201x年至今，未制定出臺規范性文件。
2、加大學習培訓。按照“統一組織、分級分類、全員培訓”的要求，明確不同層次對象的培訓辦法、培訓內容和培訓考核，全年舉辦兩期領導干部依法行政講座，鎮內公務員全部通過學法用法考試考核，確保學習培訓成果，深入推進“七五”普法工作，各類宣傳教育活動246人次，開展宣傳法制教育4場，參加285人次。
3、加強宣傳教育。深入推進“七五普法”工作，充分利用政務公開欄、政府信息公開欄等宣傳載體，不斷推進宣傳教育向農村和企業延伸，組建法制宣講組，深入村和企業進行宣傳教育活動。
4、規范行政行為。探索推進綜合行政執法改革，設立xx鎮綜合執法分局，配合開展基層行政執法體制創新;加強行政執法人員管理，嚴格行政執法人員持證上崗和資格管理制度，引導和激勵機關工作人員特別是執法人員學法、守法，樹立嚴格依法辦事理念，特別是領導干部的合法行政、合理行政，做到程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一，加強對執法行為的監督，推行執法結果公開，形成用制度管人，依法辦事公平公正的良好局面。
財政依法行政工作總結報告（專業18篇）篇十二
省行政復議聽證規則》《青海省行政應訴工作規定》《青海省環境保護廳青海省司法廳關于印發加強環境污染糾紛人民調解工作意見的通知》，積極履行行政復議和行政應訴工作職責，將其作為發現問題、改進不足、化解矛盾、宣講環保政策法規和提高依法行政工作水平的重要途徑，年內無行政復議和行政應訴案件。
(二)完善環保領域矛盾糾紛調解制度。一是印發《xx市環境保護局關于成立環境保護矛盾糾紛調解工作領導小組的通知》，成立調解委員會和工作領導小組，負責綜治維穩和信訪工作的領導、組織和協調，每月召開一次矛盾糾紛排查和安全工作會議。二是印發《xx市環境保護局環境信訪工作制度》和《xx市環保局長信訪接待日制度》，主動接受群眾監督，及時有效解決群眾反映的環境信訪問題，堅決杜絕了因環境問題引發的集體上訪和聚眾鬧事事件發生。
(三)暢通環保信訪渠道。充分發揮“12345”市政府公開熱線、“12369”環保舉報電話、“12369”環保微信舉報平臺及省、市環保網站作用，嚴格落實24小時環境信訪和應急值班制度，確保第一時間受理、交辦、查處各類環境污染投訴舉報案件，截止2020年10月30日全年共受理查處各類環境污染投訴案3333件(其中：“12369”電話舉報1802件，“12345”交辦1003件，“12369”微信舉報345件，省、市環保網站183件)，受理率、查處率、結案率均為100%，及時辦理人民群眾普遍關心的環保領域焦點、熱點問題，切實維護群眾環境保護權益，及時化解環保方面矛盾糾紛。
(四)依法有效化解矛盾。一是集中力量，全面排查梳理環境信訪積案。自2020年6月中旬開始，xx市、縣(區、園區)環保部門集中1個月的時間，認真排查梳理本地的重要信訪問題，包括群眾來信來訪、網上投訴(含領導信箱留言)、上級交辦(督辦)等重要信訪問題共175件，并建立了全市環境信訪重點問題管理臺賬。二是對9起重復舉報環境信訪問題開展現場復查和回頭看，截止目前除大通縣樺林德隆仔豬繁育合作社污染耕地1件已進入司法程序外，其余8件重復舉報案件已化解矛盾糾紛。三是認真辦理重點督辦信訪案件。對生態環境部排查出的我市“湟中縣啟發建材廠野蠻采礦破壞生態環境，并延期違規開采等問題”1件重點督辦環境信訪案件進行復查，并于2020年9月25日向信訪人反饋辦結情況，信訪人證實起發建材石料廠已徹底拆除，信訪矛盾已化解。同日，xx市環境信息中心已在xx環保門戶網站將辦理情況予以公示，接受群眾監督。
財政依法行政工作總結報告（專業18篇）篇十三
(一)認真執行重大行政決策程序規定。印發了《xx市環境保護局重大行政決策程序規定》，《xx市環境保護行政處罰程序規定》等文件，明確了重大行政決策事項、決策程序、決策機構、決策公示等內容。同時對局中心和重點工作設立專題欄目，對重大決策或政策出臺及時設立網上平臺進行意見征集。在市環保局門戶網站設立公眾參與專欄，對重大決策或政策出臺及時設立網上平臺進行意見征集。
(二)充分發揮法律專家庫和法律顧問作用。從省政府法制辦、省環保廳、市檢察院、市法院、城西區法院、樹人律師事務所等單位聘請了16位法律方面專家，成立了市環保局法律專家庫，并聘請樹人律師事務所律師在市環保局開展的一些大的行政決定、行政執法、合同起草等事項時，充分咨詢和聽取法律專家和法律顧問的意見建議，為科學決策、依法決策建立了法治保障。今年我局法律顧問、法律專家參與立法工作12余人(次)，決策咨詢2次，案件咨詢15次，為我局依法科學決策提供了幫助，為助推我局依行政起到了較明顯的作用。
(三)落實行政決策責任追究制度。嚴格貫徹落實《青海省黨政領導干部生態環境損害責任追究實施細則(試行)》，制定了《xx市生態環境保護工作責任規定(試行)》，對重大決策實行終身責任追究和責任倒查。
財政依法行政工作總結報告（專業18篇）篇十四
1.細化行政執法職權。根據我局執法崗位的配置，將法定職權分解到了局執法處室，做到執法職權銜接順暢，執法程序流程清楚。把行政執法責任分解落實到每個執法崗位和執法人員。通過公開執法依據、內容、范圍、權限和責任，建立執法權限依法確定、執法責任明確清晰、執法依據準確、執法程序公開，監督有力、獎懲分明的行政執法責任制度，保障財政工作合法、規范、廉潔、高效運行。
2.動態調整行政自由裁量權基準。細化對行政處罰自由裁量權的約束，以權力清單為基準，結合法律法規及工作實際，動態調整沈陽市財政局行政自由裁量權基準。調整兩項行政許可事項，增加行政確認權力。從源頭上防止濫用行政自由裁量權。
3.嚴格執行自由裁量權相關配套制度。為進一步加強對行政處罰行為的規范和管理，確保行政處罰自由裁量權的正確適用，我局嚴格執行《沈陽市財政局行政處罰先例制度》和《沈陽市財政局行政處罰說明理由制度》。規定對違法行為做出的行政處罰決定應當作為以后對同類違法行為進行處罰的先例。以使違法主體、性質、情節相同或相似的案件，受到的行政處罰的種類、幅度以及程序一致或者基本一致。并規定對違反財政管理法律法規的行政相對人做出行政處罰決定之前，應將當事人違法行為的事實、性質、情節、社會危害程度、當事人主觀過錯、做出處罰的依據及選擇的處罰種類、幅度等情況詳細告知行政相對人。而且告知應當充分、詳實，處罰的理由應當與行政處罰結果相關聯。
4.梳理行政權力。為依法規范行政權力，我局按照市政府的文件清理要求，積極配合市政府對市政府1979-2020年規范性和政策性文件進行清理。對通過仔細核對、認真清查，并運用上下對接、三下兩上、雙向排查等工作方法，圓滿完成清理任務。通過制度清理，有效實現以規范行政權力為抓手，能夠切實抓好各項管理服務工作的制度執行與監督，把加強行政權力運行監控機制建設工作作為推進財政依法行政的重要內容，達到提高財政管理服務水平的目的。
財政依法行政工作總結報告（專業18篇）篇十五
一是分解落實收入任務。按照市人大審議通過的全年收入目標和各區縣實際情況，將全年收入任務落實分解至國地稅部門和各區縣。二是加強收入收繳。強化收入征管，堅決防止虛增收入，提高收入質量。加強非稅收入收繳，嚴格執行“收支兩條線”，繼續規范國有資源和國有資產有償使用收入管理。三是加強收入分析調度。加強收入預算執行分析研判，深入開展橫、縱向對比分析，大力挖掘稅收增長潛力。實時跟蹤收入預算執行的序時進度，按月、按旬統計我市財政收入預算執行情況，協調各部門、各地區依法征收、均衡入庫。表彰納稅百強單位，做好所得稅源情況調查。四是全力做好“三爭取”工作。繼續千方百計爭取上級資金支持，有效緩解財政資金壓力。五是堅持厲行節約。嚴格執行預算法，貫徹落實中央“八項規定”和國務院“約法三章”要求。
財政依法行政工作總結報告（專業18篇）篇十六
一是認真學習市委十三屆五次全會精神，對全會出臺的8個文件進行貫徹落實，對涉及財政的工作逐條研究，特別是將《沈陽市振興實體經濟若干政策措施》《關于促進產業轉型升級三年行動計劃》《沈陽市建設創新創業人才高地的若干政策措施》中涉及我局的工作任務逐條分解，落實責任，制定完成時間表，進行資金測算，并配合各部門做好各項政策措施的落實工作，為打造誠信政府做出努力。二是落實省、市打造國際化營商環境各項要求。研究出臺17條具體舉措，穩步推進解決政府拖欠企業工程款和物資采購款問題等工作。在財政門戶網站上開設專欄，集中反映、長期公開財政涉企和涉及民生的政策信息。三是轉變財政投入方式。推動“撥改投”的財政支付方式轉變，將財政資金以政府投資基金的方式支持實體經濟發展。加快推進政府和社會資本合作，推進重大ppp項目，吸引社會資本投資。推進事業單位政府購買服務改革。四是支持重點產業發展。落實國家支持東北振興和穩增長政策，支持全面創新改革試驗。統籌有限財力，保障重點產業發展專項資金需求，促進智能制造、戰略性新興產業、現代服務業、現代農業等發展。牢固樹立“項目為王”意識，積極籌集并撥付補助資金，推動全市重點項目順利開復工和重大項目儲備，支持小微雙創。會同相關部門研究制定配套政策，支持自貿區沈陽片區建設。繼續清理規范行政事業性收費和政府性基金，取消13項涉企行政事業性收費和2項涉企政府性基金。
財政依法行政工作總結報告（專業18篇）篇十七
下一步，我們將積極從以下幾個方面改進：
(一)進一步加強法制宣傳，增強依法行政觀念。繼續加大對《全面推進依法行政實施綱要》的學習培訓和貫徹執行力度，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關執法人員的法律知識培訓工作，努力增強人民群眾、特別是行政機關工作人員的法制觀念。要促進行政機關形成學法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執法人員素質。
(二)進一步建立健全各項工作制度。不斷完善各項工作制度，堅持形成用制度管人工作機制，不斷提高工作水平，切實履行工作職責。
(三)進一度加大規范性文件備案、審查力度。落實專人負責，加大對規范性文件的備案工作力度，確保應備盡備，同時做好規范性文件的公開工作。
(四)進一步規范全鎮行政執法行為。加大培訓學習，提高行政執法人員素質和水平，加大監督考核力度，提高對行政執法人員的管理。
(五)進一步推動政務公開向縱深發展。進一步拓展政府信息公開內容、擴大公開渠道，加大政府信息公開宣傳力度，加大公開內容的監督檢查。
(六)進一步推進政府職能轉變。全面履行政府職能，切實加強社會管理和公共服務職能。完善社會管理制度，提高社會管理水平，創新公共服務體制，改進公共服務方式，優化公共服務資源配置，加強公共服務設施建設。
財政依法行政工作總結報告（專業18篇）篇十八
1.嚴格執法證件管理。嚴格執行執法證件換證、申領條件。要求執法處室的工作人員持證上崗，證件持有率要求達到100%。我局對2020年11月30日前辦理的行政執法證件、行政執法監督證件進行了初審。經審驗，我局共有174名行政執法人員持有行政執法證件。其中持有遼寧省行政執法證的170人，持有遼寧省行政執法監督證的4人，持有行政執法證件的共有3人調離行政執法崗位，2人退休，我們將對該5人的行政執法證件予以注銷，沒有臨時工、合同工等不符合行政執法資格的人員持有行政執法證件情況，沒有違法違紀和單位取消執法職能的情況。
2.加強執法案卷管理。及時對201x年6月30日至2020年4月1日的行政執法案卷進行了評查，評查的主要內容為對實施行政處罰及行政許可過程中主體是否合法、事實是否清楚、程序是否規范進行檢查，并對在檢查中發現的問題，存在的不足向全局進行了通報，敦促有關部門積極整改。
3.實行行政執法責任制。我局非常重視對行政執法行為的規范工作，先后制定完成了《沈陽市財政局機關崗位執法責任制實施辦法》、《沈陽市財政系統行政處罰暫行辦法》，用以規范和保障財政部門依法進行行政執法，保護公民、法人和其他組織的合法權益，并確定市財政局法制機構對全市財政系統行政執法行為進行監督。
4.聘請專業律師擔任法律顧問。定期聽取法律顧問對我局依法行政、依法理財工作意見。法律顧問向市財政系統提出法制建設方面的可行性建議;對市財政準備實施的財政管理決策進行可行性論證并提供法律依據。并協助處理舉報投訴案件、糾紛和為市財政出臺和準備出臺的規范性文件提供法律依據。利用律師的法律專業優勢，增強了局依法理財的能力。