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監(jiān)理單位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(熱門16篇)

時(shí)間:2025-07-13 作者:紫衣夢(mèng)

在單位中,人們一起工作和合作,共同努力實(shí)現(xiàn)共同的使命和愿景。在下面的總結(jié)范文中,你可以看到一些成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

監(jiān)理單位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(熱門16篇)篇一

根據(jù)國(guó)家、省、市安全生產(chǎn)工作部署,為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,確保完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),**市國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)與**公司簽訂本責(zé)任書。

1、本企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人及以上生產(chǎn)安全事故的,管理職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的,發(fā)生瞞報(bào)問題的予以“一票否決”。

2、本企業(yè)和所屬公司不發(fā)生一般性安全生產(chǎn)亡人事故或群傷事故。

1、搞好企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃,把安全生產(chǎn)納入企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,保障職工健康與安全;把安全生產(chǎn)工作納入對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的業(yè)績(jī)考核中,與負(fù)責(zé)人的績(jī)效薪金掛鉤。

2、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè),建立健全安全生產(chǎn)“三項(xiàng)制度”,認(rèn)真組織開展隱患排查治理,加強(qiáng)全員安全培訓(xùn)教育,嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化建設(shè),繼續(xù)對(duì)“安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化實(shí)施手冊(cè)”進(jìn)行修訂和完善,努力實(shí)現(xiàn)本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的規(guī)范化。

4、加強(qiáng)典型培養(yǎng),要以“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化達(dá)標(biāo),承諾制度建設(shè),安全文化建設(shè),班組安全管理”為主要內(nèi)容,抓好典型培養(yǎng)工作。4月底前,將確定的典型名單報(bào)市國(guó)資委。6月底前,完成1家典型的培養(yǎng),召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì),推廣經(jīng)驗(yàn),示范引路。

1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)*辦發(fā)1號(hào)文件精神,嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)要將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)重要議事日程,每季度至少組織召開一次防范安全事故會(huì)議,解決安全生產(chǎn)工作中的重大矛盾和問題;分管領(lǐng)導(dǎo)每月要組織召開協(xié)調(diào)調(diào)度會(huì),研究、部署、推動(dòng)本部門、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作;其他分管領(lǐng)導(dǎo)要將安全生產(chǎn)工作同所分管工作同時(shí)謀劃、同時(shí)安排、同時(shí)實(shí)施、同時(shí)檢查、同時(shí)考核,確保安全生產(chǎn)工作的有效落實(shí)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度建設(shè)。結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)工作實(shí)際,建立并不斷完善安全生產(chǎn)工作制度,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,推動(dòng)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作走上制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道。

3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立專門的或指定安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),按規(guī)定要求或根據(jù)實(shí)際需要配備專職或兼職安全管理人員,落實(shí)必要的管理裝備和辦公條件,加強(qiáng)對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查。

12月份,由市國(guó)資委對(duì)責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,考核為“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進(jìn)單位”的予以通報(bào)表彰;考核為“未完成安全生產(chǎn)管理目標(biāo)單位”的予以通報(bào)批評(píng)。

監(jiān)理單位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(熱門16篇)篇二

甲方:企業(yè)(部門、車間)。

乙方:車間(部門、車間、班組、員工)。

為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針,樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念,保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展,特訂立年度安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書。

(1)事故起數(shù)、受傷人員、直接經(jīng)濟(jì)損失各低于上年x%。

(2)職工事故死亡人數(shù)等于零。

(1)要繼續(xù)建立和完善安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,各車間負(fù)責(zé)人兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員;建立企業(yè)事故應(yīng)急指揮部等安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。

(2)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)職責(zé)制,做到逐級(jí)落實(shí),明確職責(zé)。

(3)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程,并把制度和規(guī)程要規(guī)范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規(guī)程生產(chǎn),嚴(yán)禁違章作業(yè)行為。

(4)要開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識(shí)培訓(xùn)。企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)職工教育培訓(xùn)每月一次,對(duì)新職工在上崗前要先進(jìn)行上崗培訓(xùn),并有記錄。同時(shí)要進(jìn)取利用大幅標(biāo)語(yǔ)、醒目標(biāo)志進(jìn)行宣傳,提高職工及業(yè)務(wù)往來客人的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)的知識(shí)。

(5)要定期開展安全生產(chǎn)檢查,企業(yè)、車間、班組各做好記錄。

(6)對(duì)特種作業(yè)人員要按規(guī)定進(jìn)行專業(yè)安全培訓(xùn),做到持證上崗率為100%。

(7)做好安全生產(chǎn)檔案管理。企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)會(huì)議、教育培訓(xùn)、檢查及隱患整改,都要有建立臺(tái)帳記錄并歸檔。

(8)按規(guī)定配置滅火器,滅火器由車間安全員兼管,做到經(jīng)常檢查,定期充裝。對(duì)職工要進(jìn)行滅火器使用方法培訓(xùn)。電工對(duì)電器設(shè)備、線路要經(jīng)常檢修。非電工發(fā)現(xiàn)隱患,要及時(shí)報(bào)告電工去整修,嚴(yán)禁擅自操作。對(duì)易燃易爆物品要定位堆放,嚴(yán)格管理。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)搶修。對(duì)不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)報(bào)告,同時(shí)停止生產(chǎn)。

(9)嚴(yán)禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長(zhǎng)發(fā)及酒后上班。要堅(jiān)守本職崗位,不準(zhǔn)擅自離崗串崗。配電房不準(zhǔn)非本崗位職工進(jìn)入。

(10)要認(rèn)真搞好安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)處理。萬一發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

(11)本車間(班組)員工嚴(yán)守安全生產(chǎn)管理制度。對(duì)全年生產(chǎn)均安全的人員,年終給予安全獎(jiǎng)。對(duì)違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者,從嚴(yán)懲罰,決不姑息。

(1)控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實(shí)到位的,甲方按規(guī)定給予乙方處罰。

(2)完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的,甲方按規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

甲方代表:(簽字)。

乙方代表:(簽字)。

簽訂日期:年月日

監(jiān)理單位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(熱門16篇)篇三

1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;。

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;。

4、協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng);。

6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;。

7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;。

8、對(duì)公司存在的安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見和建議;。

9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運(yùn)作;。

10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。

二、目標(biāo):

1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。

3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

三、獎(jiǎng)懲辦法:

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字:日期:

總經(jīng)理簽字:日期:

監(jiān)理單位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(熱門16篇)篇四

為了認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,做好公司安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化公司內(nèi)部安全管理,落實(shí)單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證完成上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo),確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全,減少事故和職業(yè)病的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,特制訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

人身傷亡事故為零。

2.火災(zāi)事故為零。

3.爆炸事故為零。

4.生產(chǎn)事故為零。

5.設(shè)備事故為零。

6.“三廢”排放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),污染事故為零。

7.急性中毒事故為零。

8.職業(yè)病事故為零。

9.輕傷率小于3‰。

10.安全隱患的整改率達(dá)100%。

11.職工生產(chǎn)、生活環(huán)境符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作。

2、批閱、傳達(dá)和貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī),自覺接受行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。

3、主持召開安全生產(chǎn)會(huì)議,研究解決安全生產(chǎn)的重大問題,做到任務(wù)、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、措施四落實(shí);定期檢查公司行政副職和中層干部貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制情況。

4、建立和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),責(zé)、權(quán)、利相一致,配備好專職或兼職安全管理人員,并保持相對(duì)穩(wěn)定。

5、公司必須建立和健全必要的安全規(guī)章制度;做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和宣傳工作,努力提高全員安全意識(shí)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行在新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目中勞動(dòng)安全、消防、工業(yè)衛(wèi)生措施工程和主體工程“三同時(shí)”的規(guī)定。

7、堅(jiān)持定期進(jìn)行全廠性安全檢查,對(duì)查出的事故隱患要及時(shí)迅速布置整改。

8、加強(qiáng)事故管理,嚴(yán)肅查處事故,要對(duì)處理事故的及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)事故責(zé)任人要嚴(yán)肅處理。并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。

9、每年向職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)及工業(yè)衛(wèi)生工作情況。

本責(zé)任書有效期限為一年,即:20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

2.本責(zé)任書一式三份,雙方各執(zhí)一份,公司存檔一份。

董事長(zhǎng)(簽字):xxx。

部門經(jīng)理(簽字):xxx。

20xx年xx月xx日。

監(jiān)理單位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(熱門16篇)篇五

為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”安全工作方針,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)學(xué)校安全責(zé)任制,完善學(xué)校安全目標(biāo)管理和獎(jiǎng)懲辦法,遏制重特大事故的發(fā)生,確保學(xué)校穩(wěn)定和社會(huì)安定,鞏固提高兩基成果,促進(jìn)我校教育事業(yè)健康發(fā)展,全面落實(shí)縣政府和教育局簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,學(xué)校決定與各教師簽訂20xx學(xué)年安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

龍?zhí)缎W(xué)全體教師。

l、全面推行學(xué)校安全責(zé)任制。各教師為學(xué)校安全第一責(zé)任人,對(duì)學(xué)生安全負(fù)全面的責(zé)任,全面實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。牢固樹立“安全第一,安全重于泰山”的思想,把安全工作納入學(xué)校工作的議事日程。

3.學(xué)校安全校長(zhǎng)負(fù)總責(zé),分管人員抓具體工作,經(jīng)常性研究討論防火、防水、防毒、防電、防盜等熱點(diǎn)問題,安排部署好學(xué)校安全工作。認(rèn)真做好開學(xué)和放假全年四次全校安全大檢查工作,結(jié)合全縣安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理開展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),同時(shí)極配合縣政府組織開展的各次安全大檢查,強(qiáng)化學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理,狠抓各類安全事故隱。

4、積極開展安全宣傳教育活動(dòng),使師生100%接受安全知識(shí)教育,增強(qiáng)全民安全事故防范意識(shí)。開學(xué)、期末及重大節(jié)日要對(duì)師生進(jìn)行防火、防水、防毒、防電、防盜、遵守交通規(guī)則等安全教育,夏季進(jìn)行游泳安全教育,冬季進(jìn)行防凍、防煤氣中毒教育,按季進(jìn)行預(yù)防感冒健康教育,充分利用廣播、黑板報(bào)、隊(duì)會(huì)、班會(huì)等進(jìn)行廣泛的多元化安全宣傳教育,使師生掌握安全知識(shí),提高自身安全事故防范能力,減少或避免安全事故的發(fā)生,同時(shí)加強(qiáng)法制宣傳教育,增強(qiáng)法制道德觀念,使領(lǐng)導(dǎo)依法從政,師生員工依法從事。

5、加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高專、兼職人員的安全素質(zhì)。龍?zhí)缎W(xué)第一責(zé)任人、負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的負(fù)責(zé)安全工作的管理人員要積極參加安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。

l、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,以責(zé)任單位為考核對(duì)象,

2、考核實(shí)行百分制計(jì)分,凡達(dá)到指標(biāo)任務(wù)的項(xiàng)目得滿分,達(dá)不到指標(biāo)任務(wù)的項(xiàng)目按規(guī)定扣分,扣完為止。

3、考核以出臺(tái)的簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)、記錄、報(bào)表、信息等材料為依據(jù),無依據(jù)或依據(jù)不足的扣分或不記分。

4、量化考評(píng)實(shí)行學(xué)校自評(píng)與教育局組織考核結(jié)合的辦法。

1、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,以責(zé)任單位為考核對(duì)象。

2、考核實(shí)行百分制計(jì)分,凡達(dá)到指標(biāo)任務(wù)加分,完小成按規(guī)定扣分,扣完為止。

3、考核以學(xué)校保存的上報(bào)、總結(jié)、日錄、報(bào)表為依據(jù),無依據(jù)或依據(jù)不足的扣分或不記分。

4、評(píng)定等級(jí)。

(1)優(yōu)秀:考評(píng)得分存95分(含95分)以上。(2)合格:考評(píng)得分在80_94分。(3)基木合格:考評(píng)得分在75_79分。(4)不合格:考評(píng)得分在74分以下。

對(duì)考核不合格的視具體情況查究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和實(shí)施一票否決。

5、學(xué)校社會(huì)治安綜合治理的獎(jiǎng)懲同安全、消防、禁止體罰和變相體罰學(xué)生、道路交通日標(biāo)管理工作合并兌現(xiàn)。

教師簽名。

校長(zhǎng)簽字:

xx學(xué)校(簽章)。

20xx年3月1日。

監(jiān)理單位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(熱門16篇)篇六

保周集至六安高速公路工程建設(shè)安全生產(chǎn),以下簡(jiǎn)稱甲方)和合同段項(xiàng)目經(jīng)理部(以下簡(jiǎn)稱乙方)經(jīng)過協(xié)商,依法簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。內(nèi)容如下:

經(jīng)甲、乙雙方共同努力,在工程建設(shè)期間標(biāo)段工程建設(shè)杜絕死亡事故的發(fā)生,施工現(xiàn)場(chǎng)的粉塵濃度達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

1、必須遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》及其他相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專職安全管理人員,制定《安全生產(chǎn)管理辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度,建立各項(xiàng)安全檢查機(jī)制。

2、按合同規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)地方關(guān)系,為乙方提供安全生產(chǎn)環(huán)境。

3、甲方不得對(duì)乙方提出不符合建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求,不得壓縮合同約定的工期,不得對(duì)乙方提出或暗示將部分工程分包給不具備安全生產(chǎn)條件的其他單位施工。

4、甲方應(yīng)依法定期對(duì)乙方的安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、甲方不得明示或暗示乙方購(gòu)買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備施工機(jī)具及配件、消防設(shè)施和器材。

6、甲方應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)對(duì)乙方安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),不得允許乙方或合謀隱瞞事故。

7、甲方定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行安全檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,必須書面通知乙方限期整改;甲方對(duì)乙方的處罰,必須實(shí)事求是、合法(包括程序)。

1、必須遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》及其他相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專職安全管理人員,制定各級(jí)各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制等各項(xiàng)規(guī)章制度,按規(guī)定制定安全技術(shù)措施方案,建立事故應(yīng)急救援組織和應(yīng)急救援預(yù)案。建立科學(xué)的安全管理體系和安全保障體系并上墻。

2、不得將工程非法轉(zhuǎn)包或分包。

3、項(xiàng)目經(jīng)理、分管安全副經(jīng)理、總工、安全部長(zhǎng)、專兼職安全員以及特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過法定培訓(xùn),取得合法有效證件,上述人員持證上崗率必須達(dá)到100%。其他人員必須經(jīng)過安全培訓(xùn),做到應(yīng)知應(yīng)會(huì),不培訓(xùn)不上崗。

4、特種設(shè)備必須經(jīng)檢驗(yàn)合格。

5、必須為從業(yè)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

6、內(nèi)業(yè)資料必須規(guī)范齊全。

7、乙方應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)專用經(jīng)費(fèi),并做到專款專用,不得挪作他用;。

8、乙方必須服從甲方的安全管理,乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各種安全會(huì)議、安全培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)。

9、必須向勞動(dòng)者提供符合國(guó)家要求的安全生產(chǎn)條件和工作場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備、工具及個(gè)人安全防護(hù)用品。

10、施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,安全標(biāo)志必須齊全。

11、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)積極采取措施,防止事故擴(kuò)大,保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),妥善處理善后。

12、必須嚴(yán)格執(zhí)行安全事故報(bào)告制度,嚴(yán)禁瞞報(bào)、轉(zhuǎn)嫁事故。

四、考核和獎(jiǎng)懲。

甲方在年底對(duì)乙方進(jìn)行安全考核,考核結(jié)果作為年終綜合考評(píng)依據(jù)。若在本年度出現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任事故,按每死亡1人給乙方和乙方主要負(fù)責(zé)人10萬元和1萬元罰款。

五、本責(zé)任書一式陸份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,省指揮部、集團(tuán)公司工程建設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、總監(jiān)辦、監(jiān)理組各執(zhí)一份。

六、其他如有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商,再行規(guī)定。

七、雙方簽字、蓋章:_____________________。

甲方負(fù)責(zé)人簽字:______________________。

(蓋章)二〇xx年三月二十八日。

乙方負(fù)責(zé)人簽字:_____________________。

(蓋章)二〇xx年三月二十八日。

監(jiān)理單位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(熱門16篇)篇七

為了認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,推動(dòng)公司安全生產(chǎn)、消防安全工文秘站-中國(guó)最強(qiáng)免費(fèi)!作的順利開展,杜絕安全事故,提高安全生產(chǎn)管理水平,保證安全生產(chǎn)及消防安全年度目標(biāo)的順利完成,公司現(xiàn)與安全生產(chǎn)及消防安全責(zé)任人簽訂20xx年年度目標(biāo)責(zé)任書:

責(zé)任人:***(第一項(xiàng)目部)。

考核時(shí)間:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、全年無人員重傷事故;

3、全年無火災(zāi)事故;

4、無因我方責(zé)任引起的安全事故索賠或罰款累計(jì)5萬元以上損失;

1)貫徹執(zhí)行建筑安全主管部門的各項(xiàng)文件、政策、法規(guī),落實(shí)公司職業(yè)健康安全管理體系文件的規(guī)定內(nèi)容。

2)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、制訂全年安全生產(chǎn)管理計(jì)劃,與乙方項(xiàng)目部簽訂安全責(zé)任書并督促、檢查落實(shí)。

3)每周開展安全生產(chǎn)檢查,并填寫《安全生產(chǎn)檢查及整改記錄jf-sr-09》;

4)按照上級(jí)單位要求開展專項(xiàng)安全檢查活動(dòng),提出安全隱患整改意見,協(xié)助施工單位消除安全隱患,并形成書面文件上報(bào)。

5)安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳齊全,每半年組織一次應(yīng)急處置方案演練,并評(píng)價(jià)方案有效性。

6)每季度組織安全會(huì)議不少于一次,全年不少于四次,項(xiàng)目部?jī)?nèi)部安全培訓(xùn)不少于三次。

7)不得出現(xiàn)因高處墜落、物體打擊、機(jī)械傷害、觸電、坍塌、中毒、火災(zāi)等原因引起的人身重傷事故。

8)出現(xiàn)安全事故后,按照《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序jf-sp-06》逐級(jí)上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

經(jīng)公司考核,完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo),由公司對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任人予以表彰;未完成責(zé)任書中目標(biāo)責(zé)任予以通報(bào)批評(píng);對(duì)于疏于管理、工作失職導(dǎo)致重大安全事故發(fā)生,追究安全生產(chǎn)責(zé)任人責(zé)任。具體參見《安全管理獎(jiǎng)懲制度jf-swi-05》。

年月日年月日。

監(jiān)理單位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(熱門16篇)篇八

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針:誠(chéng)信守法,科學(xué)管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預(yù)防為主,保護(hù)環(huán)境,追求卓越。

3、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

4、指導(dǎo)測(cè)量人員正確使用測(cè)量?jī)x器,嚴(yán)禁無關(guān)人員和不了解儀器性能人員動(dòng)用儀器。

5、制定測(cè)量?jī)x器專人保管、定期保養(yǎng)等規(guī)章制度,建立儀器設(shè)備臺(tái)帳。妥善保存測(cè)量資料。

6、有權(quán)對(duì)施工安全生產(chǎn)工作存在的問題進(jìn)行批評(píng),并對(duì)違規(guī)操作和強(qiáng)行冒險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行相應(yīng)處理。

7、在施工作業(yè)過程中,應(yīng)嚴(yán)格要求其作業(yè)隊(duì)伍遵守單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

1、事故發(fā)生率為零。

2、年負(fù)傷率控制在1%以下。

3、杜絕五大傷害;消滅違章指揮,消滅違章作業(yè),消滅慣性事故。

1、年內(nèi)項(xiàng)目部將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,項(xiàng)目部視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評(píng)為安全工作先進(jìn)集體。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人,實(shí)行一票否決,項(xiàng)目部給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,項(xiàng)目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

部門負(fù)責(zé)人簽字:日期:

監(jiān)理單位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(熱門16篇)篇九

根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合我村實(shí)際,為了搞好我村安全生產(chǎn)工作,經(jīng)村委會(huì)研究決定,特與各社簽訂xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作范圍:所以在本社的戶(包括暫住戶、外來的務(wù)工人員和企業(yè))的人、財(cái)、物、事的安全以及與本社相關(guān)聯(lián)的森林,地質(zhì)安全。

二、工作要求:。

1、社長(zhǎng)是安全生產(chǎn)的責(zé)任人。村民代表協(xié)助社長(zhǎng)做好工作。

2、落實(shí)好安全工作的相關(guān)隊(duì)伍和人員。如聯(lián)戶聯(lián)防人員,森林值班人員,森林火災(zāi)義務(wù)撲火隊(duì)伍,地質(zhì)災(zāi)害測(cè)報(bào)人員。

3、嚴(yán)格落實(shí)村委制定的規(guī)章制定,堅(jiān)持每月一次的情況匯報(bào)和特殊情況的匯報(bào)制度。

4、及時(shí)排除安全隱患。

5、建立安全工作臺(tái)賬。

6、做好宣傳教育工作,每季度召開一次安全會(huì)議,五戶以上大院及重點(diǎn)部位隨時(shí)能看到安全標(biāo)語(yǔ)。

7、安全標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。

8、所有工作必須全部有文字記載。

三、考核:

此項(xiàng)工作納入年度考核,并實(shí)行一票否決。

嵐馬村委會(huì)責(zé)任單位。

主任簽字:領(lǐng)導(dǎo)簽字:

xx年1月15日。

監(jiān)理單位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(熱門16篇)篇十

為了使生產(chǎn)安全化,增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺性,消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險(xiǎn)因素,防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,創(chuàng)造安全舒適的勞動(dòng)條件,保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,為確保此工作取得實(shí)效,公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。

依誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)原則,實(shí)行一崗雙責(zé)制,消除生產(chǎn)中的各類危險(xiǎn)因素,避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

1、負(fù)責(zé)對(duì)本部門新進(jìn)員工進(jìn)行“部門”級(jí)安全培訓(xùn)教育;

2、負(fù)責(zé)制定、修訂來料檢測(cè)、成品檢測(cè)工藝操作規(guī)程和設(shè)備、儀器安全操作規(guī)程;

3、按標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)原材料及產(chǎn)品,并做好記錄,出具相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告,建立、完善質(zhì)量臺(tái)帳。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人:品管部主管:

年月日年月日。

監(jiān)理單位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(熱門16篇)篇十一

為了使生產(chǎn)安全化,增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺性,消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險(xiǎn)因素,防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,創(chuàng)造安全舒適的勞動(dòng)條件,保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,為確保此工作取得實(shí)效,公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)職責(zé)書。

一、職責(zé)目標(biāo)。

依誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)原則,實(shí)行一崗雙責(zé)制,消除生產(chǎn)中的各類危險(xiǎn)因素,避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

二、職責(zé)要求與范圍。

1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,執(zhí)行安全規(guī)章制和安全操作規(guī)程,聽從指揮和一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭(zhēng).包括私拉電線.違規(guī)安裝電器,在禁煙區(qū)吸煙,下班不關(guān)電源等行為。

2、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備,工具的安全.整潔,不隨便拆除安全防護(hù)裝置,不使用自我不該使用的機(jī)械和設(shè)備正確,正確使用防護(hù)用品。

3、及時(shí)反映.處理不安全問題,參加安全生產(chǎn)搶險(xiǎn)工作。

4、有權(quán)拒絕理解違章指揮,并對(duì)上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)忽視從業(yè)人員安全。健康的錯(cuò)誤決定和行為提提議或批評(píng)。

班組長(zhǎng):

操作員工:

監(jiān)理單位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(熱門16篇)篇十二

為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé),按照國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,集團(tuán)安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書,各職責(zé)單位必須嚴(yán)格履行。

1、各職責(zé)單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一職責(zé)人,應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)職責(zé)目標(biāo),層層簽訂安全職責(zé)書,落實(shí)安全職責(zé)到具體員工。

2、各職責(zé)單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作,該安全員職責(zé)心強(qiáng),具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識(shí)和本事,做到持證上崗。

3、職責(zé)單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查,要求有檢查通報(bào)和安全隱患整改記錄,保存兩年。

4、各職責(zé)單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì),要求有會(huì)議紀(jì)要,寫明上次安全工作落實(shí)情景和本次安排的工作。

5、各職責(zé)單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告,輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,較大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)安全管理部報(bào)告,并組織有關(guān)人員立即搶險(xiǎn),對(duì)緩報(bào)而貽誤救援時(shí)機(jī)、致使事故擴(kuò)大者,通報(bào)處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律職責(zé)。

6、職責(zé)單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案,包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會(huì)議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)處罰等資料,歸檔后妥善保存。

7、各職責(zé)單位職責(zé)人對(duì)在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé),職工在外租賃住房時(shí),公司須書面告知其安全職責(zé)自負(fù)。

1、職責(zé)單位每月開展消防安全檢查,無使用過期或失效的滅火器材。

2、消防設(shè)備存放得當(dāng),位臵顯眼,無堆放雜物,道路通暢。

3、每年開展消防培訓(xùn)和演練,確保職工能正確、熟練使用消防器材。

4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象,公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。

5、職責(zé)單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》,無發(fā)生火災(zāi)事故。

1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件,每300人少于1件。

2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。

3、本年度內(nèi)無發(fā)生財(cái)物(含現(xiàn)金)被盜案件。

1、職責(zé)單位年度內(nèi)報(bào)案的商務(wù)事故損失與本單位總營(yíng)業(yè)額的比值少于34%,具體考核辦法見表1、表2。

2、對(duì)已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時(shí)總結(jié),防止同類案件發(fā)生,損失超過3000元的案件,嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行處理,及時(shí)通報(bào)處理。

3、各職責(zé)單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育,積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則,每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座,減少商務(wù)事故的發(fā)生。

1、職責(zé)單位對(duì)集團(tuán)公司調(diào)撥給職責(zé)單位使用的車輛負(fù)有安全管理職責(zé),并對(duì)車輛在運(yùn)營(yíng)過程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全職責(zé)和經(jīng)濟(jì)損失賠償職責(zé)。

2、職責(zé)單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次安全教育,書面記錄培訓(xùn)資料和簽到記錄。

3、職責(zé)單位要加強(qiáng)對(duì)聘用司機(jī)的管理,無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。

4、職責(zé)單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內(nèi),配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi),具體考核辦法見表1、表2。

1、特殊工種持有效證件作業(yè),如叉車和電工作業(yè)等。

2、搬運(yùn)工上車裝卸貨物時(shí),必須穿膠鞋,佩戴安全帽。

3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范,冒險(xiǎn)指揮事件。

4、職責(zé)單位人員勞動(dòng)安全事故損失與本單位營(yíng)業(yè)額比值小于0.0075%,對(duì)職責(zé)單位和相關(guān)職責(zé)人履行處罰,具體考核辦法見表1和表2。

1、實(shí)行年度安全績(jī)效考核,集團(tuán)安全管理部對(duì)各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管,實(shí)行20xx年安全績(jī)效考核辦法,詳見表1。

2、推行月度安全績(jī)效考核,各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理,減少安全事故的發(fā)生,如發(fā)生事故,集團(tuán)安全管理部及時(shí)統(tǒng)計(jì),按照表2考核。

3、各單位加強(qiáng)日常安全管理,集團(tuán)公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件,對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)處罰,對(duì)檢舉違章行為兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

本職責(zé)書一式四份,簽字生效,有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。

集團(tuán)公司法人代表簽字:

職能部門負(fù)責(zé)人簽字:

任職時(shí)間:年月日至年月日。

監(jiān)理單位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(熱門16篇)篇十三

為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)供水、優(yōu)良服務(wù)的企業(yè)宗旨,圓滿完成20xx年安全生產(chǎn)工作任務(wù),公司根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī),由公司負(fù)責(zé)人與xx水廠廠長(zhǎng)簽定《20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》,具體目標(biāo)及責(zé)任如下:

1、出廠水質(zhì)合格率在99。5%以上;

2、供水構(gòu)筑物無隱患運(yùn)行,在運(yùn)設(shè)備完好率100%;

3、在裝設(shè)備檢修及時(shí)率100%;

4、單井、加壓站安全運(yùn)行,無事故;

5、按時(shí)巡檢供電線路及高壓設(shè)施,無人為破壞,安全保障無事故;

6、二氧化氯制水消毒過程無泄漏,未造成社會(huì)影響及環(huán)境污染;

7、車輛完好率100%;

8、消防設(shè)施完好率100%;

9、作業(yè)人員持證上崗率100%;

10、作業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)合格率100%;

11、各類責(zé)任事故發(fā)生頻率為零;

12、工傷發(fā)生頻率控制在3‰以內(nèi)。

以上目標(biāo)為一票否決指標(biāo),有一項(xiàng)不合格者為不合格單位。

工作內(nèi)容。

1、廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)定,執(zhí)行公司的有關(guān)政策,組織和領(lǐng)導(dǎo)本水廠職工搞好安全生產(chǎn)和相關(guān)工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行公司各級(jí)專業(yè)計(jì)劃,確保設(shè)備、設(shè)施處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。同時(shí),要執(zhí)行每小時(shí)巡視、日檢、周檢、月檢等制度,隨時(shí)掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,消除隱患。

3、工作中水廠要與相關(guān)職能處室勤溝通,一切從公司安全生產(chǎn)工作大局出發(fā),主動(dòng)接受相關(guān)處室的督導(dǎo)檢查,保障水廠安全生產(chǎn)工作的順利開展。

4、發(fā)現(xiàn)較大事故隱患或各類工傷事故后,及時(shí)采取應(yīng)急措施,在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,把損失降到最低。

5、水廠要抓好安全生產(chǎn)教育工作,通過各種渠道向職工進(jìn)行宣教,使職工時(shí)刻樹立安全意識(shí),做到警鐘長(zhǎng)鳴,長(zhǎng)抓不懈。

責(zé)任與追究。

1、xx水廠廠長(zhǎng)為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)。

2、水廠每月向綜合考評(píng)組匯報(bào)本月安全生產(chǎn)情況,每季度對(duì)安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行總結(jié)。年終,將本年度安全生產(chǎn)情況以書面形式上報(bào)公司安監(jiān)處,由安監(jiān)處匯同有關(guān)部門對(duì)各水廠工作情況進(jìn)行考核。考核結(jié)果分“優(yōu)秀、良好、不合格”三個(gè)等級(jí)。“優(yōu)秀”的公司獎(jiǎng)勵(lì)人民幣5000元;“良好”的公司獎(jiǎng)勵(lì)人民幣3000元。所得獎(jiǎng)金由單位責(zé)任人(責(zé)任人除外)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)班組及管理人員。考核結(jié)果為“不合格”者罰人民幣5000元,40%由單位責(zé)任人承擔(dān),20%其他管理人員承擔(dān),40%由直接責(zé)任人承擔(dān)。

3、對(duì)年內(nèi)考核不合格的水廠,取消該水廠、廠長(zhǎng)及直接責(zé)任人的年終評(píng)先資格,并視情節(jié)輕重根據(jù)《公司職工處分處罰制度》給予相應(yīng)處分或處罰。

以上責(zé)任狀一式二份,公司主要責(zé)任人、xx廠廠長(zhǎng)各一份。

公司主要負(fù)責(zé)人簽字:

xx水廠廠長(zhǎng)簽字:

年月日年月日。

監(jiān)理單位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(熱門16篇)篇十四

為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,提高員工的自我保護(hù)意識(shí),杜絕安全事故的發(fā)生,確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康,經(jīng)公司決定,生產(chǎn)工段長(zhǎng)(班組長(zhǎng))與全體員工簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書。

1、重特大事故為零,因工重傷、死亡事故為零;。

2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;。

3、因工輕傷為零;。

4、不發(fā)生刑事案件;。

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;。

6、不發(fā)生職業(yè)病;。

7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),全體員工必須采取有力措施,認(rèn)真履行職責(zé)。

1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒,禁止無證、無三級(jí)教育不準(zhǔn)上崗。

3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自我的`安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程,做到不違規(guī),不違紀(jì),并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

4、對(duì)自我崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改,對(duì)無力整改的要及時(shí)采取措施,并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。

5、對(duì)工作違章作業(yè),不聽勸阻,造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重,除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律職責(zé)。

6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效,不擅離崗位,正確使用好勞動(dòng)防護(hù)用品。

7、學(xué)習(xí)安全知識(shí),積極參加各種形式的培訓(xùn),開展技術(shù)革新,為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化提議。

8、及時(shí)反映、處理不安全問題,積極參加事故搶救工作。

9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全。

1、考核期限20__年1月1日至20__年12月31日。

3、對(duì)本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì);本職責(zé)書一年簽一次,自簽訂之日起生效,委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。

xx。

20__年__月__日。

監(jiān)理單位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(熱門16篇)篇十五

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;。

4、協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng);。

6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;。

7、參與各類事件、事故的`調(diào)查及處理工作;。

8、對(duì)公司存在的安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見和建議;。

9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運(yùn)作;。

10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。

1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。

3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

xxx。

20xx年xx月xx日。

監(jiān)理單位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(熱門16篇)篇十六

企業(yè)安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,下面本站小編為大家精心整理了安全生產(chǎn)目標(biāo)。

責(zé)任書。

希望能給你帶來幫助。

為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):

一、目標(biāo)值:

1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:

1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí),首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。

7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;。

9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì),提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;。

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲:

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作。

說明書。

進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

8、安全管理目全部達(dá)標(biāo),獎(jiǎng)勵(lì)500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行,至20xx年12月31日止。

日期:日期:

(項(xiàng)目部與部門負(fù)責(zé)人)。

一、負(fù)責(zé)人是承擔(dān)項(xiàng)目部部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,必須切實(shí)做到對(duì)本部門安全管理工作全面負(fù)責(zé)。

二、基本要求。

l、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方計(jì),將安全生產(chǎn)的思想貫穿于安全生產(chǎn)全過程,即時(shí)處理和解決安全生產(chǎn)存在的問題,做到任務(wù)、時(shí)間、措施三落實(shí)。

2、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)文件和技術(shù)規(guī)范的要求組織施工,做劍安全保障,并付諸實(shí)施。

3、施工過程中,必須遵章守紀(jì),認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目部的各種。

規(guī)章制度。

及其它安全文明施工管理規(guī)定,切實(shí)做好對(duì)一線工人的安全管理工作,堅(jiān)決制止違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動(dòng)紀(jì)律等不良現(xiàn)象。

4、加強(qiáng)對(duì)一線工人的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和安全技術(shù)操作規(guī)程的教育培訓(xùn),要求特種作業(yè)人員必須持證上崗。所承擔(dān)的工程施工現(xiàn)場(chǎng)必須做好各種防護(hù)和各種安全際志的懸掛設(shè)置。

5、發(fā)生安全事故,必須立即報(bào)項(xiàng)目部和公司安全科,并做好現(xiàn)場(chǎng)急救和保護(hù)工作,積極配合項(xiàng)目部和公司安全科按照“四不放過”的原則,做好傷亡事故的調(diào)查處理和結(jié)案工作。

三、控制目標(biāo)。

l、年度內(nèi)員工因工死亡率為“零”:

2、年度內(nèi)員工因工重傷率為“零”:

3、年度內(nèi)不發(fā)生重大的設(shè)備、火災(zāi)等事故:

4、年度內(nèi)無惡性上訪及治安事件發(fā)生:

5、安全生產(chǎn)、文明施工、創(chuàng)建一流的施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境:

四、責(zé)任。

負(fù)責(zé)人因自身管理方面的原因,造成人身傷亡、設(shè)備、火災(zāi)等重大事故,項(xiàng)目部。

不承擔(dān)任何責(zé)任。

虎嶺產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)職工公寓樓二標(biāo)段項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理(簽字)部門負(fù)責(zé)人(簽字)。

xxx年7月10日。

1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;。

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;。

4、協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng);。

6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;。

7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;。

8、對(duì)公司存在的安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見和建議;。

9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運(yùn)作;。

10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。

二、目標(biāo):

1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。

3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

三、獎(jiǎng)懲辦法:

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字:日期:

總經(jīng)理簽字:日期:

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實(shí)施方案是指為了達(dá)到特定目標(biāo)或解決特定問題而制定的一系列具體操作步驟和措施。接下來,我們將分享一些實(shí)施方案的最佳實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)分享,幫助您更好地制定和執(zhí)行實(shí)施計(jì)劃。
教學(xué)計(jì)劃是教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)和組織的基礎(chǔ),對(duì)于保證教學(xué)質(zhì)量至關(guān)重要。學(xué)習(xí)一些教學(xué)計(jì)劃的案例可以幫助我們更好地理解和掌握教學(xué)的核心要素。一天,我又找爸爸打羽毛球,爸
財(cái)務(wù)工作總結(jié)是對(duì)財(cái)務(wù)工作的一種概括和總結(jié),可以對(duì)財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估。以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能給您一些啟發(fā)和思路。
在工作匯報(bào)中,我們應(yīng)該突出重點(diǎn),客觀準(zhǔn)確地描述工作內(nèi)容和成果。以下是一些實(shí)用的工作匯報(bào)參考樣本,希望能對(duì)大家寫作工作匯報(bào)有所幫助。近幾年我街道武裝部在區(qū)人武部
質(zhì)量月可以鼓勵(lì)員工參與質(zhì)量管理,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作和溝通。在下面的內(nèi)容中,小編將為大家分享一些關(guān)于質(zhì)量月總結(jié)的范文和經(jīng)驗(yàn),希望能給大家提供一些有益的思考和借鑒。
發(fā)布通知可以確保信息準(zhǔn)確傳達(dá),并且有助于組織秩序和提高效率。如果你想提高撰寫通知的能力,可以通過學(xué)習(xí)以下范文進(jìn)行參考和模仿。各縣(市)教育局、市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)
范文范本可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力,使我們的寫作更加多樣化。以下是一些范文范本的示范,希望可以幫助大家提升寫作水平和表達(dá)能力。內(nèi)容:1、強(qiáng)調(diào)冬季社會(huì)平安穩(wěn)定工作。2、
工作心得體會(huì)是對(duì)工作過程中的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理,提煉和總結(jié)的重要方式。以下是小編為大家整理的一些工作心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家的工作和生活有所幫助。違反學(xué)校紀(jì)律、
心得體會(huì)是對(duì)自己內(nèi)心深處的感情和思考的一種展示和沉淀。接下來,小編為大家推薦一些精選的心得體會(huì),希望能夠給大家?guī)盱`感。近段時(shí)間,我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了《教師法》
通過撰寫報(bào)告范文,我們可以系統(tǒng)性地總結(jié)和展示我們的研究成果。這些報(bào)告范文旨在展示不同領(lǐng)域和主題下的寫作技巧和思路,供大家參考和借鑒。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要完成新形
報(bào)告范文是對(duì)某一事件、項(xiàng)目或問題的詳細(xì)記錄和解釋,為讀者提供全面的信息和參考。隨著科技的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,我們?cè)絹碓叫枰邆淞己玫膶懽髂芰蜏贤芰Γ韵碌膱?bào)告
心得體會(huì)是從實(shí)踐中汲取的寶貴經(jīng)驗(yàn),可以為我們未來的發(fā)展指明方向。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的經(jīng)典范文,希望能給大家提供一些思路和參考。聽著字字含情的報(bào)告,我一次次眼
在工作安全方面,總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、做好改進(jìn)。讓我們一起來看看以下的安全工作總結(jié)范文,希望對(duì)提高我們的安全管理水平有所幫助。學(xué)校是人群密集的場(chǎng)所
工會(huì)工作總結(jié)不僅僅是一份報(bào)告,更是對(duì)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和智慧的總結(jié)和分享。以下是小編為大家搜集的一些工會(huì)工作總結(jié)范文,希望對(duì)您的工作有所啟發(fā)。__鎮(zhèn)地處韶關(guān)、樂昌和乳
月工作總結(jié)是為了反思過去一個(gè)月的工作表現(xiàn)而寫的一份綜述。小編為大家準(zhǔn)備了一些月工作總結(jié)的范文,這些范文內(nèi)容詳實(shí),觀點(diǎn)明確,寫作方式靈活多樣,希望對(duì)大家的寫作有所
更多申請(qǐng)書的寫作需要我們提煉出個(gè)人特點(diǎn)并用精煉的語(yǔ)言來表達(dá)。接下來請(qǐng)看一些精心挑選的更多申請(qǐng)書范本,供大家參考和學(xué)習(xí)。xx縣規(guī)劃局:申請(qǐng)人:xxx,x,現(xiàn)年xx
總結(jié)能夠幫助公司更好地評(píng)估團(tuán)隊(duì)績(jī)效,提出合理的目標(biāo)和計(jì)劃。現(xiàn)在,我們一起來了解一些公司在可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任方面的探索和實(shí)踐。認(rèn)股權(quán)計(jì)劃包括經(jīng)理人員股票期權(quán)計(jì)劃
講話稿的撰寫需要緊密結(jié)合實(shí)際場(chǎng)景,避免空泛和泛泛之談,使講話更具針對(duì)性和可行性。計(jì)劃好的講話稿在演講中可以發(fā)揮重要的引導(dǎo)和瞬間打動(dòng)聽眾的作用。今天,來參加我們支
又到了月末總結(jié)的時(shí)間,我要好好記錄這一個(gè)月的工作成果。為了幫助大家更好地寫作月工作總結(jié),我們特意搜集了一些優(yōu)秀的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。今年以來,我街道在上級(jí)部門
在寫心得體會(huì)時(shí),可以結(jié)合具體的例子,讓讀者更容易理解和接受。接下來,我們將閱讀一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,一起來學(xué)習(xí)參考吧。通過醫(yī)學(xué)帶教老師的指導(dǎo)學(xué)習(xí),師徒結(jié)對(duì)的意
工作匯報(bào)要注重時(shí)間的控制,在限定的時(shí)間內(nèi)較為完整地展示工作內(nèi)容和成果。以下是一些寫作精良的工作匯報(bào)示例,供大家借鑒和參考。昨天,看到通知,我在想我是否按以往開會(huì)
不怕挑戰(zhàn),勇于嘗試新的工作方法和思路,能夠不斷提升自己的能力。以下是一些寫得非常好的工作心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家的工作有所啟示。2013年7月,我應(yīng)聘來到了美麗
有積極的思想可以帶給我們正能量,讓我們更加樂觀向上。思想的表達(dá)可以通過與他人合作和合作來豐富和深化我們的觀點(diǎn)和創(chuàng)意。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先,是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)
一個(gè)成功的實(shí)施方案應(yīng)該具備可操作性、可評(píng)估性和可持續(xù)性,以及適應(yīng)性和靈活性。掌握一些實(shí)施方案的寫作技巧可以提高工作的效率和質(zhì)量。以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思
寫心得體會(huì)讓我們能夠?qū)⑵綍r(shí)的瑣碎經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為有意義的文字表達(dá),用以啟發(fā)和激勵(lì)自己和他人。接下來是一些行業(yè)內(nèi)的專家對(duì)于某個(gè)問題的心得體會(huì),他們的經(jīng)驗(yàn)可能會(huì)對(duì)我們有所
銀行面臨著多樣化的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),需要不斷提升風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制能力。以下是小編為大家介紹的銀行卡安全知識(shí),幫助你預(yù)防盜刷和信息泄露。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,女士
范文范本是我們學(xué)習(xí)與借鑒的對(duì)象,但我們也要注重培養(yǎng)自己的獨(dú)立思考和創(chuàng)作能力。接下來,我們一起來看看一些范文范本,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。擔(dān)任初中生物教學(xué)
教學(xué)工作計(jì)劃的制定可以幫助教師更好地掌握教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)工作計(jì)劃的范文中包含了教案、教學(xué)素材和教學(xué)評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容,供大家參考。活動(dòng)目的:加強(qiáng)法制教育宣
教學(xué)工作計(jì)劃還能夠合理安排教學(xué)資源,充分利用教學(xué)時(shí)間,提高教學(xué)效率。以下是小編為您準(zhǔn)備的教學(xué)工作計(jì)劃案例集錦,涵蓋了學(xué)習(xí)計(jì)劃、備課計(jì)劃等各方面的內(nèi)容,希望對(duì)您有
編寫教學(xué)工作計(jì)劃時(shí),教師應(yīng)充分考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和興趣,使學(xué)生更加積極主動(dòng)地參與到教學(xué)中來。通過閱讀教學(xué)工作計(jì)劃的范文,可以啟發(fā)我們的教育思維,提高教學(xué)質(zhì)量。
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃是一個(gè)綜合性的文件,它包含了市場(chǎng)分析、產(chǎn)品規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)預(yù)算等內(nèi)容,是創(chuàng)業(yè)者思考和決策的基礎(chǔ)。請(qǐng)看下面的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃范文,相信會(huì)對(duì)你的創(chuàng)業(yè)之路有所幫助
一個(gè)月的工作總結(jié)是對(duì)自己在工作中的努力和付出進(jìn)行回顧和總結(jié)的重要工具。對(duì)于寫月工作總結(jié)來說,參考范文是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)和借鑒的對(duì)象,下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些范文
無論是申請(qǐng)工作還是申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金,一封精心撰寫的申請(qǐng)書都能夠讓我們?cè)诒姸嗌暾?qǐng)者中脫穎而出。如果你正在準(zhǔn)備撰寫更多申請(qǐng)書,不妨看看以下范文,或許對(duì)你的寫作會(huì)有所啟發(fā)和
范本是我們寫作中的助教,它能夠幫助我們更好地理解和運(yùn)用各種寫作技巧和方法。以下是一些范文的樣例,希望能夠引發(fā)大家對(duì)寫作的思考和探索。每一個(gè)班主任都希望自己管理出
通過學(xué)期計(jì)劃的制定和實(shí)施,我們可以有效地利用有限的時(shí)間和資源,取得更好的學(xué)習(xí)成果。以下是一些學(xué)期計(jì)劃的范文,希望大家通過閱讀能夠更好地理解和掌握學(xué)期計(jì)劃的制定方
通過制定銷售工作計(jì)劃,可以提高銷售團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和工作效率。下面是一些銷售工作計(jì)劃的案例分析,希望能為大家的銷售工作提供一些建議和思路。其一是抽時(shí)間通過各種渠道去
一個(gè)好的教案需要合理地安排時(shí)間,注重學(xué)生的參與和互動(dòng)。以下是小編為大家搜集的一些四年級(jí)教案案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。指導(dǎo):1265830000先讀億級(jí),十二億,再
買賣的方式和方式多樣,可以是現(xiàn)金交易、電子支付、信用卡消費(fèi)等。買賣是人類社會(huì)最基本的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之一,它涉及到商品的交換和貨幣的流通。無論在古代還是現(xiàn)代,買賣都是人
報(bào)告范文的重要性不容忽視,它是我們了解自己、反思經(jīng)驗(yàn)、提升能力的重要手段。最后,希望這些報(bào)告范文能夠激發(fā)讀者的思考和創(chuàng)作熱情,為讀者帶來啟發(fā)和幫助,促進(jìn)個(gè)人和社
通過寫實(shí)踐報(bào)告,我們可以深度思考實(shí)踐活動(dòng)的目的、意義以及對(duì)自己的成長(zhǎng)所帶來的影響。以下是小編為大家收集的實(shí)踐報(bào)告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。一基地情況概述:小區(qū)位于
"情況匯報(bào)是在工作中向上級(jí)匯報(bào)自己的工作進(jìn)展和當(dāng)前情況的一種重要方式,它有助于上下級(jí)之間的溝通與合作,現(xiàn)在是時(shí)候進(jìn)行一次情況匯報(bào)了吧。"下面是一些經(jīng)典的情況匯報(bào)
9.總結(jié)范文需要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和流暢性,用簡(jiǎn)練的語(yǔ)句表達(dá)思想與觀點(diǎn)。請(qǐng)大家關(guān)注下面的總結(jié)范文,希望能夠幫助大家寫出更好的總結(jié),提高寫作水平。高校行政管理人員加
調(diào)研報(bào)告是對(duì)某一特定問題進(jìn)行實(shí)地考察和分析的一種書面報(bào)告,它能夠?yàn)槲覀兲峁┰敱M的信息和可行的建議。在下面的調(diào)研報(bào)告范文中,我們可以看到對(duì)問題的深入分析和解決方案
合同協(xié)議是法律定義下,參與雙方在約定的條款和條件下達(dá)成共識(shí)的一種法律文件。以下是一些行業(yè)常用的合同協(xié)議模板,供您在撰寫合同時(shí)參考使用。甲方:乙方:根據(jù)《中華人民
閱讀范文范本可以拓寬我們的知識(shí)面,對(duì)各類作品進(jìn)行比較和鑒賞。以下是小編為大家收集的范文范本,供大家參考和借鑒,歡迎大家一起來看看吧。中建八局第二建設(shè)有限公司日照
服務(wù)月是指在特定時(shí)間內(nèi),全面開展以服務(wù)為主題的活動(dòng),旨在提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。請(qǐng)大家看一看下面這些精選的服務(wù)月活動(dòng)實(shí)例,相信會(huì)對(duì)大家有所幫助。一、接到食品生產(chǎn)
月工作總結(jié)是對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)工作的一種自我管理和提升機(jī)制,有助于我們不斷完善自己的職業(yè)生涯。請(qǐng)大家參考以下的月工作總結(jié)樣本,了解一個(gè)較為完整的總結(jié)框架。
安全工作總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)事故應(yīng)急演練和預(yù)案修訂的總結(jié),為今后應(yīng)急響應(yīng)工作提供基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)。以下是小編為大家收集的安全工作總結(jié)范文,僅供參考,希望對(duì)大家的工作
合同協(xié)議中應(yīng)明確各方的權(quán)益保障措施,以防止出現(xiàn)爭(zhēng)議及后續(xù)糾紛。合同協(xié)議范文的目的是為了給大家提供一個(gè)參考,幫助大家更好地了解合同協(xié)議的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。出租方:承租方
在小班教案中,老師需要根據(jù)幼兒的認(rèn)知能力和興趣特點(diǎn)進(jìn)行細(xì)致規(guī)劃。請(qǐng)大家根據(jù)自己的實(shí)際教學(xué)情況來選擇和修改這些小班教案范文。1、理解抱抱的不同含義,知道喜歡、開心
通過個(gè)人總結(jié)可以找出自己的不足之處,并提出改進(jìn)的方向和方法。個(gè)人總結(jié)是對(duì)自己在一段時(shí)間內(nèi)的成長(zhǎng)和發(fā)展進(jìn)行總結(jié)和概括的重要方式,通過個(gè)人總結(jié),我們可以更加清晰地看
采購(gòu)工作的關(guān)鍵是建立穩(wěn)定的供應(yīng)鏈管理體系,以確保供應(yīng)鏈的可靠性和穩(wěn)定性。在閱讀這些采購(gòu)總結(jié)范文時(shí),可以從中學(xué)習(xí)到一些采購(gòu)管理的經(jīng)驗(yàn)和方法,為我們今后的工作提供參
總結(jié)自己在工作中所取得的成效和經(jīng)驗(yàn),是一個(gè)成功的述職報(bào)告所必須的部分。這些述職報(bào)告范文可以幫助你更好地了解如何撰寫和組織報(bào)告。通過20××年上半年,在我及部門員
在寫報(bào)告范文之前,我們需要收集相關(guān)資料并進(jìn)行充分的調(diào)研。為了幫助大家更好地掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧,小編在這里整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,供大家參考。煤制油生產(chǎn)主要有兩
通過月工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正工作中的偏差,不斷優(yōu)化工作流程,提高工作效能。范文中的月工作總結(jié)充滿了思考和反思,通過對(duì)自己工作的梳理和總結(jié),發(fā)現(xiàn)了許多問
述職報(bào)告不僅僅是一種表現(xiàn)工作能力的方式,更是一種展示自身價(jià)值和努力成果的機(jī)會(huì)。通過對(duì)這些范文的分析和思考,你可以提升自己的寫作和表達(dá)能力。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家
寫月工作總結(jié)可以讓我們更加有條理地整理和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。2022年,駐衛(wèi)生局紀(jì)檢組、監(jiān)察室
在社會(huì)實(shí)踐過程中,我們可以學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。接下來是一些經(jīng)典的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告寫作范例,用以提高大家的寫作水平。我們眼下的社會(huì),報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中
工作計(jì)劃書可以幫助我們合理安排時(shí)間和資源,提高工作效率。下面是一些優(yōu)秀企業(yè)的工作計(jì)劃書范文,希望能給大家提供一些實(shí)踐和學(xué)習(xí)的參考。新年度營(yíng)銷部年度工作我覺得要強(qiáng)
幼兒園教案應(yīng)該根據(jù)幼兒的興趣和需求進(jìn)行內(nèi)容選擇,使他們能夠積極參與和體驗(yàn)。幼兒園教案范文中,教師們注重了情感教育和社會(huì)化的培養(yǎng)。1、培養(yǎng)幼兒對(duì)泥工活動(dòng)的興趣。2
報(bào)告通常包括背景介紹、目的與目標(biāo)、方法與過程、結(jié)果與結(jié)論等內(nèi)容,需要結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)密。無論是初學(xué)者還是有一定經(jīng)驗(yàn)的寫作者,都可以從這些范文中找到適合自己的寫作
一個(gè)好的演講稿范文,除了要有準(zhǔn)備,還要有靈活應(yīng)變的能力,能夠應(yīng)對(duì)不同情況和觀眾的需求。寫好一篇演講稿范文需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn),希望大家能夠堅(jiān)持不懈地改進(jìn)和提高自己的寫
工作計(jì)劃書的編寫過程可以促使我們思考和思考自己的工作,激發(fā)我們的創(chuàng)造力和激情,促使我們更加主動(dòng)地投身于工作中,積極追求卓越。小編整理了一些優(yōu)秀的工作計(jì)劃書參考范
通過寫教師心得體會(huì),教師可以及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),減少教學(xué)過程中的重復(fù)錯(cuò)誤。下面是小編整理的一些教師心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家在教育教學(xué)實(shí)踐中有所幫助。五育并舉,體為中間
在教學(xué)計(jì)劃中,我們需要明確每個(gè)學(xué)習(xí)階段的教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)。小編為大家整理了一些教師編寫的教學(xué)計(jì)劃范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍氋F的參考經(jīng)驗(yàn)。本節(jié)課是北師大版高中數(shù)
心得體會(huì)是我們積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的一種方式,能夠幫助我們更好地規(guī)劃和決策。對(duì)于寫總結(jié)感到困惑的朋友,不妨參考一下以下的心得體會(huì)范文,或許能有所助益。不知不覺中,加入
教師心得體會(huì)有助于教師不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高專業(yè)素養(yǎng),進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。以下是小編為大家收集的一些教師心得體會(huì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),供大家參考和借鑒。。一年一度的暑期
團(tuán)日活動(dòng)是讓學(xué)生感受團(tuán)隊(duì)的力量和合作的重要性,培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)合作精神。團(tuán)日活動(dòng)是以團(tuán)員為主體,圍繞團(tuán)支部的工作需要,組織的一種集體活動(dòng)。那么我們?cè)撊绾伍_展一場(chǎng)富
在策劃方案中,我們要明確項(xiàng)目的目標(biāo)、目標(biāo)受眾、實(shí)施步驟以及資源需求等重要內(nèi)容。策劃方案的編寫需要一定的經(jīng)驗(yàn)和技巧,下面是一些常用的寫作模板和要點(diǎn)。在元旦來臨之際
鍛煉寫作能力是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,每篇作文都是一個(gè)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文參考,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。那次,我在東營(yíng)的姐姐家玩,突然,姐姐提出要
銷售工作總結(jié)是反思和學(xué)習(xí)的過程,能幫助我們從失敗中吸取教訓(xùn),不斷提升銷售水平。以下是一些銷售工作總結(jié)的模板和范例,供大家參考使用,幫助提升寫作質(zhì)量和效果。
入黨動(dòng)機(jī)是指一個(gè)人對(duì)社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)定信仰和對(duì)黨的事業(yè)的無私奉獻(xiàn)精神。接下來是一些寫得非常出色的入黨動(dòng)機(jī)范文,可以給大家提供一些參考和借鑒。談心時(shí)間:談心地點(diǎn):
在實(shí)施方案中,我們需要明確責(zé)任和分工,以保證每個(gè)人都知道自己的任務(wù)和職責(zé)。我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了一些實(shí)施方案的案例和分析報(bào)告,希望能夠給您的工作帶來一些啟示和幫助。
工作方案需要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的審批和批準(zhǔn)才能執(zhí)行。以下是小編為大家收集的工作方案范文,希望可以給大家提供一些參考和啟發(fā)。對(duì)于查擺出來的問題,我將立足新崗位,采
通過總結(jié)心得體會(huì),我們可以從中提取出一些通用的規(guī)律和經(jīng)驗(yàn),以便在未來的學(xué)習(xí)和工作中應(yīng)用。讀一讀這些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,或許能夠給自己帶來新的思考和啟示。
競(jìng)聘是一場(chǎng)不僅考驗(yàn)實(shí)力,還考驗(yàn)心態(tài)和抗壓能力的挑戰(zhàn)。如果你正準(zhǔn)備參加競(jìng)聘,以下的競(jìng)聘范文可能對(duì)你有所幫助,希望你能從中找到靈感。根據(jù)公司扁平化管理的需要,檢修中
合作需要團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和溝通,只有充分合作才能取得更好的成果。接下來是一些關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的名人名言,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。聯(lián)系方式:___________
心得體會(huì)是對(duì)于某個(gè)經(jīng)歷或?qū)W習(xí)過程的反思和總結(jié),可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家寫作有所啟發(fā)和參考。
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告可以幫助我們總結(jié)和梳理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)確把握實(shí)踐的重點(diǎn)和核心。這些社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是同學(xué)們對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),見證了他們的成長(zhǎng)和思考。社區(qū)志愿者服務(wù)活動(dòng),是
事跡材料的寫作可以從事件的背景、過程和結(jié)果來展開,以便讀者全面地了解事件的全貌。如果你對(duì)事跡材料的寫作有所迷茫,那么在這里有一些精選范文,供你參考指導(dǎo)。
在求職過程中,個(gè)人簡(jiǎn)歷是連接求職者和招聘者之間的橋梁,它能夠讓招聘者更加全面地了解求職者的背景和能力。接下來,我們將會(huì)分享一些成功求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷范例,希望能給
通過撰寫報(bào)告范文,我們可以提高自己的寫作能力和學(xué)術(shù)素養(yǎng),培養(yǎng)批判性思維和分析能力。接下來,我們將為大家呈現(xiàn)一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠給大家?guī)韱l(fā)和靈感。
學(xué)期工作計(jì)劃是在每個(gè)學(xué)期開始前,對(duì)學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃和安排的一份計(jì)劃,它可以幫助我們合理安排時(shí)間,提高學(xué)習(xí)和工作效率。我想我們需要制定一個(gè)學(xué)期工作計(jì)劃了吧。
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