發言稿可以幫助演講者在演講中避免思路的跳躍和冗余,使觀點更加精煉和準確。接下來是一些經典的發言稿段落,希望能夠給大家的發言稿寫作提供一些靈感和啟示。
審計工作表態發言稿(專業14篇)篇一
尊敬的各位領導,同志們:
離開這個熟悉又陌生的支隊差兩個月就十一年了。
熟悉的是,xxx支隊是我入伍的第一個單位,它讓我從一名大學畢業生成長為離開時還很年輕的副營職干部;熟悉的是,這支隊伍里還有不少和自己并肩戰斗過的老領導、老戰友們;熟悉的是,支隊機關這座營院和辦公室,更為熟悉的是這片生我養我的土地——美麗的xxx!
所以,首先要感謝組織和首長的信任,能把我安排到全區最大支隊的領導崗位上,特別是一個相對比較熟悉的單位,這種熟悉是開展工作良好的基礎;同時我更要感謝xx—xx支隊,這支部隊強大的戰斗能力、頑強的工作作風、優良的光榮傳統以及一些老首長的敦敦教誨、人格魅力無時不刻都在影響著我、感染著我、激勵著我,在我個人的成長進步中發揮了至關重要的作用。
陌生的是,畢竟離開十一年了,工作的形勢和部隊的發展發生了深刻的變化,要適應這種變化與發展、迅速進入工作角色是我目前最主要、最迫切的任務。因此,在此先表個態:
一要當好一名學生。總隊機關與支隊機關還有很大的不同,特別是要當好一名支隊領導需要要學習的東西太多了。從書本上學,不斷提高自己的理論素養;向班子的其他常委們學,提高自己的領導能力;向身邊的同志們學,學業務,學軍事,學管理,提高自身的綜合素質。
二要當好一名服務員。領導的根本宗旨就是服務,套用一句話就是:情為兵所系,權為兵所用,利為兵所謀,以人為本,胸襟坦蕩,踏踏實實做事,老老實實做人。
三要當好一名合格的軍人。地方大學入伍的畢業生大部分在軍事、管理以及作風等方面有欠缺,我在這方面可能尤為突出。也請各位領導、同志們給我當老師,盡快把落下的課補上,讓我有能力、有信心把自己的本職工作干好。
謝謝大家!
審計工作表態發言稿(專業14篇)篇二
親愛的同事們:
大家好!
在社會各界人士的關心支持下,在廣大員工的積極參與下,xx才藝活動今天正式開始了。在此,我表示熱烈的祝賀!向踴躍參加才藝活動的員工朋友們,向長期以來關心扶持員工文化工作的領導和社會各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意!
xx公司人文底蘊深厚,員工藝術能人薈萃。近年來,xx公司在我們的正確領導下,以先進文化引領工運事業的發展,以發展工會文化創新工會工作思路,員工文化活動陣地建設不斷鞏固。今天,員工才藝活動的開展呼應了廣大員工群眾的需求,是促進科學發展、和諧發展的創新之舉,是推進工會文化企業文化員工文化建設的務實之舉,對于陶冶員工情操,惠及廣大員工有著十分重要的意義。
員工才藝活動作為員工個人才藝展示的機會。要為員工群眾譜曲,為工會組織抒情把高尚的思想境界、健康的人生追求、美好的藝術情趣傳遞給廣大員工群眾,唱響“工人偉大、勞動光榮”的時代主旋律。要向廣大工會干部、員工群眾、社會各界人士大力宣傳宣講工會發展道路的科學內涵、精神實質和理論體系。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,用員工語言創作編排出更高水平的精品力作,深化面對面服務企業員工活動,走進基層、走進車間、走進班組,送文化、送演出、送娛樂,不斷滿足員工群眾精神文化需求。
各級工會組織要加大對員工才藝活動的指導服務,進一步發揮企業員工文藝骨干的積極作用,重視工會文化人才的發現和培養,為員工文化人才展示才能搭建平臺。要切實關心職員的工作和生活,及時為他們排憂解難,讓他們有更多的時間和精力投入到文藝創作與表演中去。與此同時,熱忱期望社會各界人士一如既往關心支持員工才藝活動的發展,在演出時間、場所和經費上予以保障,努力打造具有xx特色的員工文化,讓更多員工享受到先進文化的繁榮成果。
最后,預祝xx公司員工才藝活動高歌猛進,捷報頻傳!祝這次活動圓滿成功!
謝謝大家!
審計工作表態發言稿(專業14篇)篇三
尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們,大家上午好!
辭舊歲,輕歌曼舞;迎新年,師生同樂。今天上午,我們歡聚在一起,共同歡慶元旦。在此,我非常榮幸的能夠作為教師代表給大家致以新春的問候。祝各位領導,各位老師在新的一年里身體健康、家庭幸福、萬事如意! 祝同學們在新的一年里身心健康、學業進步、前程似錦。
今天,對于學校,對于每一位辛勤工作一年的領導和老師,對于努力學習一年的莘莘學子都是一個激動人心的日子。新學期即將結束,我們帶著希望,帶著憧憬,懷著激動,懷著興奮,一起迎接20xx年的來臨。
作為教師,我們深知肩上所負的重任。我們將努力做學生成長道路上的導師,不斷加強自身修養,用教師的人格魅力影響學生,使學生學會做人,學會做事,為學生的終身發展奠定基礎。我們將繼續努力鉆研,使自己業務過硬,不斷形成自己的教學風格。我們將用愛心和耐心對待每一位學生,做學生心靈的朋友,引導學生認識到保持良好心態的重要性,使每一位學生都能從容面對困難挫折,健康、快樂、自信地學習和生活。
在這個美好的慶祝節日里,同學們的幸福,是我們的快樂;同學們的進步,是我們的欣慰。
借此機會,對同學們提出幾點希望:同學們,你們是學
校的希望,社會、學校、家長對你們寄以很高的期望,希望你們不負眾望,從我做起,從現在做起,爭分奪秒,刻苦學習,勇于拼搏。為迎接即將到來的期末考試,同學們更是不能松懈,應該打起十二分精神,認真搞好期末復習,爭取帶一份自己滿意、老師欣慰、家長放心的成績回家。高高興興地過春節。
人生非坦途。同學們應該有充分的心理準備,學習中一定會有很多困難。所以,拿出你們“天生我才必有用”的信心,拿出你們“吹盡黃沙始到金”的毅力,拿出你們“直掛云帆濟滄海”的勇氣,去迎接人生風雨的洗禮,畢竟只有經歷風雨,我們才可能見到美麗的彩虹。
同學們,時間匆匆,流年似水。大武一中刻錄下了你們成長的歷程。歡笑與淚水,耕耘與收獲,每一個日夜串連起來的足跡就是你們奮斗后留下的印記,也是你們成功的起點。
同學們,放飛你們的夢想,點燃你們的激情,揮灑青春的力量,活出青春的精彩。
最后,我真誠祝愿,每一位老師在新的一年里心想事成!工作順利! 家庭幸福,祝愿每一位同學學得輕松、玩得愉快、學有所成、茁壯成長!
我的講話完了,謝謝大家!
審計工作表態發言稿(專業14篇)篇四
今天,風和日麗,陽光燦爛,對于我的人生來說,是一個大好的日子。首先,感謝組織對我的信任,也感謝局班子領導和同志們的信任和支持!
崗位意味著責任。組織安排我到這個崗位工作,我深感責任重大,我將在區委、區政府和局黨組、班子的領導下,盡職盡責,做好工作。
一是要盡快實現理念和能力的轉變。要下功夫提升自己的學習研究能力、組織協調能力、綜合管理能力、創新能力,多向老領導、老同志學習,不斷增長才干,不斷提升自己,提升工作,盡快適應勝任新崗位的工作要求,使自己成為想干事、能干事、多干事、干成事的干部。
二是要認清角色地位,出力而不越位。要擺正位置,當好配角,主動配合,當好參謀,做到工作上主動配合不缺位,處事情不越位。
而不分心。
也希望領導、同志們一如既往地支持我,我將與大家共同努力,做好我區的財政工作,來回報組織的信任。
最后一句話:盡管我能力有限,但我將盡其所能!
審計工作表態發言稿(專業14篇)篇五
尊敬的各位領導,各位同仁,各位朋友:
大家好!
從2月1日開始至3月12日,為期40天的春運已經拉開帷幕了。
我公司作為專業從事旅客運輸的單位,在春節運輸工作中扮演著重要角色,前期各級部門也已經召開了春運動員大會,為進一步落實會議精神,更好地服務春節旅客運輸,確保旅客生命、財產安全,保證旅客走得好、走得了,結合我公司特點,圍繞“和諧春運、安全出行”的春運工作目標,按照“以人為本、安全第一、以客為主、優質便捷”的指導原則,我謹代表大元公司作如下表態發言:
不但影響到社會和諧和穩定,單位的信譽和發展,而且涉及到千家萬戶的幸福和安寧。為此我們公司成立了以一把手掛帥的春運領導小組,把這次會議精神落實在行動上,體現在管理中,貫穿于服務工作的始終,我們將從講政治的高度,把春運工作作為一項中心工作來抓。春節運輸工作的核心是確保安全有序、方便快捷,這也是各級政府和我們客運企業追求的目標。我們制定周密的春運工作方案,精心組織實施,周密安排,層層落實安全責任和安全措施,與所有的駕駛員和相關的管理人員逐個簽訂了安全責任狀,消除隱患,避免重、特大事故的發生,確保春運取得圓滿成功。
采用多種形式、全方位強化全體員工的安全宣傳教育,客服麻痹松懈情緒,讓大家以飽滿的熱情投入到春運工作中來。對乘客也進行必要的安全提醒,努力營造“春運安全,人人有責”的和諧氛圍。我們將利用客運中心的廣播、橫幅、電子屏幕等形式向廣大職工、駕乘人員及過往旅客進行交通安全法律、法規的宣傳,增強他們的交通安全意識和自覺遵守交通法律、法規的自覺性,充分發揮客運窗口單位的宣傳和源頭管理作用。交—警春運表態發言稿。
出站”制度,狠抓源頭管理,采取切實措施,嚴把車輛技術關和駕駛員上崗關,對參加春運的駕駛員進行資格審查,對所有參加春運車輛進行春運車況檢測,確保100%合格。加強對旅客攜帶行李物品的安全檢查工作,不放松不偷懶,確保違禁物品不進站,不上車,嚴防一切意外事故的發生。
應急預案早定制,事故隱患早排查,全力做好后勤保障工作,加強對雨雪、濃霧、冰凍等極端惡劣天氣的防范。采取有效的行動,嚴格控制違法違章現象,禁止駕駛員疲勞駕駛酒后駕駛等嚴重違法行為,利用gps和3g視頻對所有車輛進行動態監控管理,盡力消除事故苗頭和不安全因素。
讓旅客感到“舒心、安心、放心”。在確保安全的前提下,加強戰場秩序管理,時刻保持車況良好,車容整潔,正班正點,文明禮貌,為旅客提供優質服務。遇客流高峰期加班加點,增設售票窗口,延長售票時間,保證不滯留一名旅客,讓每位旅客走得好走得了,走得及時和放心。
四十天的春運對我們來說,既是艱巨的任務,也是對我們工作的全面檢驗,更是我們義不容辭的職責。要效益更要安全,要圓滿必須安全。一分耕耘一分收獲,注重過程看結果,抓住當前看長遠,20xx春運,我們一定會攜手堅持到底,20xx年春運,我們期待圓滿!
作為專業的運輸企業,最后我祝大家新年吉祥,身體健康,合家歡樂,也祝我們20xx年春運工作圓滿成功!
審計工作表態發言稿(專業14篇)篇六
各位領導、同志們:
目標任務已十分明確,雖然感到壓力很大,但我們鎮有決定、有信心,也有把握圓滿完成各項艱巨的任務,新年表態發言。
我們的經濟工作總體思路是:
認真貫徹落實縣委十屆六次全會和三級干部及經濟工作會議精神,緊緊圍繞縣“148”發展戰略,創優環境,率先發展,大力實施優勢產業發展戰略,重點壯大冶煉、建材、輕工業、蔬菜、經濟林、藥材種植業和養殖業等支柱產業,突出抓好以農業產業結構調整、引進項目、資金、人才和小城鎮建設為主的重點工程,努力實現“6152”奮斗目標,在全縣率先發展中做出更大的貢獻。
我們的奮斗目標是:財政收入達到600萬元,農民純收入超過1500元,總產值超過2億元,簡稱“6152”奮斗目標。
我們的重點任務和主要措施是:
一是抓環境,引項目,強服務
以環境創優為突破,我們基層就是首先要落實好二個字,一個是讓,一個是嚴。要創造條件,在用地、用電、用水、用路等方面讓得寬一點,給優惠、給方便,真正讓投資者感覺出我們這里的比較優勢來;要使鎮、村、戶、干部群眾顧大局、看長遠,不看眼前利益,不講小恩小惠。“嚴”,就是要嚴打破壞和擾亂環境的人,嚴肅處理和糾正不利于率先發展經濟的各種不良現象。一手抓環境,一手抓引進。重點引進和新上一批新項目。重點抓好金太陽鎂業基地等新建項目,酒廠、泉鑫冶煉等擴建項目。管理和服務好新老企業,力爭在上半年爭取開工一批,新年表態發言。
二是調結構,強龍頭,建基地。
以調整產業結構為主線,要突出扶持擴大已初具規模、正向千萬畝發展的松樹千畝高新技術園區,代莊潤豐源萬畝生態農業園區,張家莊天地山水林澤千畝苗圃,以及龍鳳山莊和奶牛、牛黃養殖基地等擴展工程。
要在龍頭帶動下,建設好三個萬畝工程。一是一萬畝以甘草、沙棘、穿地龍、優質核桃、紅棗為主的藥材、經濟林種植工程。二是一萬畝水旱地蔬菜種植基地。三是一萬畝飼草種植基地。
三是抓硬件,夯基礎,上水平。
要緊緊抓住小城鎮試點這一契機,通過爭取上級,建好中心集貿市嘗修好一條干線公路,建好投資200萬元的新中學教學大樓。
四是轉觀念,變作風,抓落實
我們要以嶄新的姿態,奮發努力,再創新業。
1、要創新思路,埋頭苦干,狠抓落實。
2、要自加壓力,強化責任,敢擔風險。
3、要層層包干,責任到人,互相促進。
4、要不怕困難,敢于碰硬,創優環境。
5、要主動出擊,多方聯系,搶抓機遇。
6、要熱情服務,公正辦事,提高效率。
7、要不斷學習,提高素質,適應需要。
審計工作表態發言稿(專業14篇)篇七
尊敬的各位領導,同志們:
xx楠溪江風景區是全國唯一以山水田園風光見長的國家級風景名勝區,也是國家4a級旅游景區和雁蕩山世界地質公園西園區,2011年接待游客257.84萬人次,旅游總收入18.94億元。但是總體來看,我縣的旅游發展仍處于“夯基礎、培要素、強品牌”的成長階段,旅游產業轉型升級任務艱巨。這次全市旅游發展大會召開以后,我縣將全力搶抓旅游發展先機,全面加強組織領導,著力加大旅游投入,深化體制機制建設,力爭到2016年創成國家5a級旅游景區,2020年通過世界文化與自然雙遺產地考評。重點是抓好三方面工作:
內最具特色的山水田園旅游區和國際休閑度假勝地。三是進一步強化發展導向。楠溪江旅游資源豐富獨特,不可替代。我縣將全面貫穿生態優先的發展理念,堅持在保護中開發,在開發中保護,深入開展楠溪江母親河保護行動,嚴格落實畜禽禁養和非法采砂整治措施,全力保護好楠溪江一江清水。
牢牢抓住當前大投入、大建設、大發展的機遇,突出抓好重點領域和重點項目建設,努力構筑多元化旅游投入新格局。一是全力打造核心精品景區。啟動國家5a級旅游景區創建,按照“差異布局、彰顯特色、優勢互補、聯動發展”的思路,加快實施石桅巖、大若巖、龍灣潭等核心景區深度開發和升級改造,推動楠溪江歷史文化村落申報世界景觀文化遺產,著力建設一批體量大、檔次高、特色強的核心精品景區。二是大力完善基礎配套設施。依托諸永高速公路對楠溪江兩岸的帶動效應,突出巖頭、楓林、大若巖、鶴盛旅游核心區定位,加快建成41省道南復線巖頭至大若巖段、雁楠公路和景區連接線,形成閉合旅游精品環線,構筑旅游核心區資源共建共享、聯體發展的新格局。三是全面提升服務接待體系。針對旅游接待設施嚴重滯后的現狀,全力推進以楓孤溪旅游度假區為核心的旅游接待服務體系建設,今年重點抓好總投資8億元的九丈甸園、芙蓉山莊等4個星級酒店建設,確保2016年全縣擁有五星級酒店3家,四星級酒店 6家。
一是完善旅游融資機制。全面發揮xx旅游投資集團的主平臺作用,以加大政府投入為引領,實現財政資金、民間資金、外商資金同步投入,形成“政府主導、多元投入”的旅游發展格局。二是完善旅游招商機制。全面實施百項千億招商工程,突出旅游項目招商的龍頭地位,建立健全重大招商項目“直通道”,著力突破旅游項目土地出讓金補助等政策措施,全力打造一流的投資建設環境。三是完善旅游推介機制。圍繞“永遠的山水詩、最后的桃花源”宣傳主題,加強與新華社攝影部、中國國家地理雜志、中國創意研究院、香港文匯報的聯動宣傳和戰略協作,全面打響特色品牌,進一步拓展旅游市場。
各位領導,推動旅游產業發展,是我縣堅持不懈努力的方向。我們將以這次會議為契機,搶抓浙江省加快山區經濟發展的機遇,創新思路,奮力趕超,努力實現xx旅游業的戰略性崛起。
謝謝大家!
審計工作表態發言稿(專業14篇)篇八
尊敬的縣人大保主任、各位副主任、各位委員:
這次因行政區劃調整和組織安排,擬任命我為xx街道人大工委主任。縣人大會決定由我擔任此職務,我一定會一如既往,認真履職,不辱使命。為此作如下任職表態:
一、加強學習,認真工作。認真學習各項法律法規和國家的各項方針政策及人大會制定完善的各項制度,不斷提高自己的政策法律水平,盡快適應街道人大工委工作,用實際行動來實現好、維護好、發展好人民權益,以此作為工作的出發點和落腳點,決不辜負大家對我的期望。
二、依法履職,盡職盡責。在縣人大會的直接領導下,我將主動承接縣人大會安排的工作,對xx街道辦事處依法行政過程做好監督檢查,注重調查研究、實事求是,堅持走群眾路線,深入了解民情,充分聽取民意,廣泛集中民智,真情關注民生,傾聽群眾訴求,以務實、高效、創新的工作作風,實踐好人大工委主任的職責,做好人大各項工作,切實維護人民群眾的合法權益。
三、嚴于律己,廉潔自律。嚴格遵守和執行領導干部廉潔自律的各項規定,充分發揮人大代表和黨員的先鋒模范作用,帶頭遵紀守法,加強黨性修養,自覺接受組織和各位代表的監督,堅決做到自重、自省、自警、自勵。
縣人大會通過任命,我決不辜負組織重托,用今后的實際行動來證明我的決心,請保主任、各位副主任、各位委員對我多幫助、多監督、多提出寶貴意見和建議。讓我在今后的工作中,為黨、為民、為xx街道辦事處的經濟建設做出新的成績,再做新貢獻。
謝謝大家!
審計工作表態發言稿(專業14篇)篇九
強化科技創新。加大科技創新投入,鼓勵企業自主創新,加快研發機構和博士后科研工作站建設。實施省級以上各類科技計劃項目30個、建成省級以上工程技術中心2家,新增科技企業孵化器1家、南通市級以上公共技術服務平臺2家。加強產學研合作,注重引進消化吸收再創新,加速科技成果向現實生產力轉化。新增南通市級以上產學研示范企業20家。優化人才生態環境,放大政策激勵效應,加快留學生創業園建設,吸引更多的高層次人才來我市創新創業。積極鼓勵企業爭創名牌名標,新增名牌12只、名標18只。
堅持把打造發展平臺作為承接產業轉移的關鍵,加大投入力度,優化資源利用,提高對外開放水平。
提升項目承載能力。舉全市之力,傾力打造“一帶兩區三園”發展平臺。促進機電產業帶集群化發展,加快培育風電產業,做精做強裝備制造業,著力提升電子電器業,努力建設高新技術和先進制造業集聚地。做大做強省級開發區,堅持快拆遷與建配套并舉,加快開發區基礎設施建設步伐,積極創建省級生態園區。中心區圍繞發展現代服務業,強化商貿、金融等服務功能;西區以建成省級精密機電特色產業園為契機,落戶一批重大項目;加大南區基礎設施投入,盡快實現“七通一平”。增強濱海工業區項目承載能力,加快基礎設施配套、中心商務區拆遷和漁港建設,積極引進巨人型、臨港型項目和新能源項目,加快形成自己的主導產業和特色產業。加快大橋科技產業園實質性開發,高起點修編大橋科技產業園規劃,推進新325線以南區域拆遷,加快啟動區基礎設施配套,主動承接上海、蘇南等地的產業轉移。放大家紡產業園帶動效應,大力推進中國南通家紡城二期、三期工程和四星級酒店、浙商工業園建設,吸引更多的知名家紡企業投資。提升船舶海洋工程產業園競爭力,完善核心區控制性詳規,抓緊公用碼頭、骨干道路、污水處理廠建設,打造全市跨越發展的增長極。加快構建道路交通網絡,積極推動與南通主城區的互聯對接,規劃建設金通二大道、金通三大道、南通市東快速干道通州段等工程。實施226省道、225省道改造工程。高標準實施高等級公路綠色通道65公里,建設農村公路綠色通道196公里。
提升利用外資質量。堅持把招商引資與提升產業水平相結合,著力引進優勢產業項目,拉動有效投入。依托船舶海洋工程、風電等新興產業,引進和培育一批產業上下鏈互補型、延伸型項目。加快引進一批對家紡服裝、食品加工等傳統產業進行升級提檔的產業關聯項目。把服務外包作為產業轉型升級的新領域,力爭實現新突破。充分放大大橋效應,主動承接上海、蘇南等地產業轉移,重點瞄準蘇南臺資企業、上海外遷企業、東莞電子產業,力爭引進龍頭型、基地型項目,特別是在引進世界500強企業上有重大突破。深入推進專業招商、企業家招商、會展招商、中介招商,構建全方位、多渠道的招商新格局。注重招商引資與稅源培育并舉,提高利用外資質量。加大政銀企合作力度,創新擔保方式,優化信貸結構,引導金融機構加大對民營企業信貸支持力度,有效破解民營企業融資難。積極應對嚴峻的國際經濟貿易形勢,綜合運用出口退稅、財政貼息等政策,保持外貿穩定發展。支持擁有自主品牌、核心技術的企業加大出口規模,扶持有競爭力的勞動密集型企業延續出口能力,力爭外貿自營出口13億美元。鼓勵和支持企業走出去,力爭實現對外合作訂單1.5億美元。
提升資源利用水平。推動“飛地經濟”取得實質性進展,促進鎮區實現資源上互通共享、發展上聯動共贏。積極實施強鎮計劃,加大投入,強化責任,大力發展特色經濟,促進鎮區特色化發展。搶抓省沿海開發上升為國家戰略的歷史性機遇,提升沿江沿海資源開發與利用水平,實施橫港沙固沙護灘一期、海洋灘涂北區圍墾等工程,新增建設用地3.4萬畝以上,推進腰沙開發-論證,為跨越發展積蓄戰略性資源。嚴格保護耕地,強化土地集約利用,建立城鄉統一的建設用地市場,嚴格執行投資強度、容積率“雙控”指標。繼續盤活和利用閑置土地,積極爭取直供地指標,抓緊實施省土地開發項目和“萬頃良田”工程。鼓勵標準廠房建設,力爭建成150萬平方米。
堅持把改善民生作為促發展的出發點和落腳點,加大對民生的投入,保證人民生活一年更比一年好。
加大富民惠民力度。加快推進城鄉一體化就業,建立健全城鄉統籌的就業失業登記制度和公共就業服務信息系統,強化城鄉統一規范的勞動力資源管理。落實創業優惠政策,為農民創業提供培訓、小額擔保貸款、微利項目貸款貼息等扶持。引導、支持教育培訓機構、職業中介機構、規模以上企業與鎮村之間加強合作,加大農村勞動力轉移培訓力度,提高培訓券標準,幫助農民掌握勞動技能,培育新型農民。完善就業再就業援助制度,幫助零就業家庭和困難家庭的失業人員、“4050”人員實現再就業,提供就業崗位2萬人次,新增就業人數8000人,轉移農村勞動力1萬人,充分就業社區實現全覆蓋。
審計工作表態發言稿(專業14篇)篇十
尊敬的領導、各位同事,大家好!
今天公司組織召開這次檢修動員大會,對今冬明春的設備定修及春檢預試工作進行總體部署和動員,充分體現了公司對于本次設備檢修及春檢預試工作的高度重視。我能夠代表我們檢修隊伍,在即將面臨大檢修任務前,來做這個發言,我感到非常的榮幸!
回顧我十年的工作經歷,每年都會遇到這樣的場面,不過是時間有時候不同、地點有時候不同、人物也有時候不同,唯一相同的,我覺得就是我們的現場同事、工人師傅們,都會在這樣的動員之后,調動起自己的積極性來,為檢修任務的勝利完成而努力加油!
我們是檢修人員,我們的天職就是工作,就是把現場的設備維護好!我們總能聽到一句話:應修必修,修必修好!這就是我們檢修人員的職業原則,也是我們終身奉行的不變法則。從個人看,檢修工作是我們生活的保證;從公司看,檢修工作是公司發展的基石;從眼前看,檢修工作有利于設備的健康運行;從長遠看,檢修工作更有利于我們自身不斷地提高!因此,我們應該做好檢修工作!
汛期即將結束,對我們檢修人員來說,也意味著新的一輪檢修工作即將展開,從10月下旬開始,歷時6個月,我們要分別完成大峽電站1#機組c級檢修、2#機組b級檢修、3#機組c級檢修、4#機組b級檢修、大峽電站開關站220kv設備c級檢修、2217線路保護裝置c級檢修、2218線路保護裝置c級檢修、保壩電源及廠用電系統c級檢修、故障錄波器裝置c級檢修、溢洪道b級檢修、泄水底孔設備c級檢修、全廠公用供水系統b級檢修、高低壓氣系統c級檢修以及小峽電站1#機組c級檢修、2#機組b級檢修、3#機組b級檢修、4#機組c級檢修、兩條母線及四回出線的c級檢修等19項檢修任務。
作為一個二次的檢修員工,我深深認識到,隨著公司制度改革的不斷推進,隨著設備的不斷增多,我們所肩負的任務也會越來越重。有時候可能會面臨很緊迫的檢修時間,有時候可能會面臨很緊缺的人手,但我覺得,我們所有的同事、師傅,沒有因為這些困難而后退,沒有因為這些困難就放棄自己的職責,相反地,我看到,往往在這種時候,我們所有的人更加負責、更加努力的去工作。
我常常看到我們的同事、我們的師傅,在廠房里加班加點勤勤懇懇地勞動;也常常看到他們頂著高溫酷暑灑落汗水;還常常看到,他們在一天的勞作后臉上滿意的笑容!
這就是我周圍的檢修隊伍,面對困難從不言退,面對工作全力以赴!
在此,我也代表全體檢修同仁,懇請公司在精神和物質方面給予我們更多的關心和支持。相信有了公司的大力支持,有了相關部門的密切配合,在部門的周密部署和領導下,通過我們全體檢修同仁的共同努力,無論任務有多少,無論困難有多大,我們肯定會保質保量地完成所有工作,這一點請領導放心!
在發言的最后,請允許我個人向在座的同事、師傅們致以我崇高的敬意:大家辛苦了!
謝謝大家!
審計工作表態發言稿(專業14篇)篇十一
各位領導、各位同仁:
大家好! 根據會議安排,由我代表專賣監督管理處作表態發言。20xx年,專賣管理工作將按照省、市局工作會議的要求,做好以下幾個方面工作:
專賣管理工作的一項重要任務就是打假破網,營造良好的市場環境,為此,一是進一步加強情報工作。專賣部門要高度重視情報工作,充分發揮情報崗位的職能,培養每個專賣稽查人員的情報意識,每月給所屬中隊和相關人員下達搜集情報的指標。廣辟線索來源,通過“12313”舉報電話、與相關部門的協作、發動社會群眾等途徑全方面收集線索。堅決落實市場分析、情報線索分析制度,提高情報線索的利用效率。
二是大力加強許可證后續管理工作。針對兩高《司法解釋》和最高院批復實施后給打假破網工作帶來的新情況,突出加強許可證后續管理。我們將依據法律、法規和規章制定具體的《許可證后續管理辦法》,明確變更、延續、撤銷、撤回、注銷等管理行為的對象、程序、條件、時限等,實行精細化管理。我們還將加大對執行《許可證后續管理辦法》情況的檢查力度,為打假破網和市場凈化提供基礎性支持。
三是強化打假破網責任。上午,潘局長工作報告明確提出了20xx年必須破獲網絡案件數的硬性任務,根據潘局長報告的精神,我們還將制定1萬元、5萬元、10萬元、20萬元的案件任務指標,確保案件的質量和數量在全省爭先進位。20xx年,專賣部門要將市場監管的主要精力放在破獲網絡案件和大要案上,把工作任務分解落實到各個中隊和每一位人員,每月對案件完成情況檢查并排名,對大要案件破獲情況跟蹤督導。專賣處每月將在網站上通報案件完成情況并排名。
四是完善打假破網整體聯動機制。繼續嚴格執行大要案件上報制度,制定并執行案件線索交辦制度。2月份,市局專賣處將以調研的形式,廣泛征求各縣級局專賣部門關于打假破網工作的意見和建議,并對意見和建議進行梳理,制定具體的措施,為各縣級局提供更有針對性的支持和幫助。
同時,專賣處將繼續落實與公、檢、法等部門的聯席會議制度、共同督辦制度等,聯合相關職能部門加強對利用互聯網銷售卷煙行為的研究、打擊,對涉煙的網站、網上店鋪、網絡信息進行關閉和清理,對網絡涉煙線索深入經營,嚴厲打擊網絡涉煙行為。 五是加強日常市場監管。要健全完善分類別的零售戶基礎資料,動態進行更新,定期進行分析。改進市場走訪工作,針對不同類別的零售戶規定走訪頻率、走訪內容和走訪程序。稽查人員要制定日走訪計劃,稽查中隊要制定周走訪計劃,要通過市場走訪發現問題、查處案件、化解矛盾、提供服務。聯合工商部門加強對無證戶的.清理,形成治理無證戶的長效機制,不斷降低無證戶的比率。
一是進一步落實《內管工作規范》。國家局新的《內管工作規范》已經實施了很長一段時間,但市局內管處在檢查考核中發現,由于人員變動等原因,存有不熟悉《規范》的情況,以及不按照《規范》開展工作的問題。專賣內管部門要不斷組織《內管工作規范》的學習,確保工作人員熟練掌握內管工作的流程、要求和文書格式。堅決按照《內管工作規范》的要求開展工作,在實際工作中時刻對照,不符合規范要求的立即加以糾正。
二是強化內管信息平臺的應用。省局對內管信息化工作非常重視,經常過問預警情況,我們要組織應用好內管信息平臺,充分發揮內管信息平臺預防控制、發現問題、提供線索的功能。高度重視預警工作,對于預警提供的有價值的線索,深入進行調查處理,確保內部經營規范。同時要加強市場調研,根據實際情況合理調整閥值,確保內管信息平臺良好有效運行。
三是認真做好日常檢查工作。要將日常檢查作為發現問題、堵塞漏洞、提高水平的重要手段。繼續加強對一線專賣執法人員和經營人員工作行為的檢查,加強對關聯企業供貨的檢查,加強對內管機構運行和內管人員履職的檢查,加強對內管進中隊工作的檢查,加強對內控制度落實情況的檢查。在檢查的同時,做好問題整改反饋工作,建立預防控制制度,杜絕問題的發生。
一是深化優秀縣級局創建工作。要對照創建的具體標準,查找不足、及時整改、建章立制、完善提高。對照“卷煙上水平”的戰略任務、“四個引領”的新要求,認真思考在新的背景條件下,進一步豐富創建內容,提高創建標準,在更高層次更高水平上推動工作,實現創建工作常態化、創建成果長效化,嚴防回潮現象。要嚴格落實《江蘇省煙草專賣局優秀縣級煙草專賣局建設長效機制考評辦法(試行)》,市局將在今年適當的時候對各縣級局創建工作全面考評一次。 二是深化示范中隊創建工作。
要認真遵循“實現領先,堅持‘四個三’”的總體要求,確保創建工作質量。充分發揮基層中隊市場監管和內部監管的職能,突出加強中隊的正規化管理,專賣部門要制定對中隊管理的標準化流程,不斷提高中隊管理水平。市局專賣處將制定《示范中隊建設長效機制考評辦法》,加強考評監督,構建示范中隊建設長效機制,推動示范中隊建設上水平。上半年,市局專賣處將對各單位示范中隊建設進行檢查考核。
三是突出抓好技能鑒定工作。要高度重視技能鑒定工作,把這項工作視為衡量一個單位、一個部門、一支隊伍基本素質的標桿,各級專賣部門要制定全年技能鑒定工作計劃,合理設置初級、中級和高級的比例,特別要突出持證上崗率100%和高級技能鑒定這兩個重點。要按照計劃組織集中培訓,安排自學時間,開展不間斷的測試,促使這項工作常態化。市局專賣處將于考試前組織全市范圍的培訓,確保較高的通過率。要以技能鑒定為抓手,提高全市專賣稽查隊伍的素質和層次。
四是認真做好培訓工作。市局專賣處將根據當前的形勢和專賣管理工作的要求,組織舉辦法律法規知識、案件查處、真假煙識別、文明執法等的專題培訓班。各單位專賣部門也要制定年度培訓計劃,不斷豐富教育培訓的內容和形式,開展“小教師”、“小講堂”活動,進行“訂單式”、“體驗式”教學。
五是推行文明柔性執法方式。繼續深化說理式執法工作,啟動行政指導工作。要通過行政提示、行政告誡、行政約見、法制培訓、典型案件披露、行政建議等非強制性手段,引導行政相對人作出或者不作出某種行為,來實現一定的行政目的。市局專賣處將于上半年出臺關于行政指導的規定,各縣級局專賣部門也要在實踐中不斷探索、總結,共同構建打擊、管理、疏導和服務有機結合的專賣管理模式。
以上是專賣監督管理處的發言,不當之處,敬請批評指正!
審計工作表態發言稿(專業14篇)篇十二
尊敬的翁董事長、各位領導、各位同事:
大家下午好!我是xx部門的xx。很高興能簽約xx,同時,也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。
此時此刻,我心潮澎湃,思緒萬千,但我最想用三個詞語來表達自己的心情:興奮、感激、責任。
興奮的是二十載寒窗苦讀,今朝雄鷹展翅。從今日起,我們站在了一個嶄新的歷史起點,踏上了追逐夢想之路,譜寫人生新篇章,我們這些讓父母含辛茹苦養育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了!
興奮的同時,我的心中也充滿了感激。感激各位領導給予我們這樣一個難得的歷史機遇,感激各位領導對我們能力和素質的發現與肯定,感激各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南證券大家庭的新員工們,向以翁總為核心的各位領導表示衷心的感謝!
從宣講會開始,經歷面試、實習、拓展培訓,到現在的簽約,是您們一直陪伴在我們的身邊,關心、支持和鼓勵著我們,給我們以信心和勇氣,使得我們能夠勇往直前。我們為此深深感動,這種感動是難以用言語表達的,我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司!
讓我們這些年輕人有了很大用武之地,同時也提出了更大的挑戰,我們重托在身,公司領導對于我們寄予了厚望,明確提出希望我們能在未來的三至五年內成長為各部門的骨干,賦予了我們光榮的使命和任務。同時,我們正面臨著從學生向職業經理人的轉變,無論是思維上還是行為上都需要180度的轉變。我們需要不斷地學習,不斷地領悟,悟出職業生涯規劃的道路。我們要敢想敢為,充分展現,在自己的崗位上努力做到極致,決不辜負公司領導的期望和重托!
今后,我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人,同時還代表著公司。無論何時何地,我們都應牢記:我們是重慶國際信托和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協力,團結一致,為公司更加美好輝煌的明天而奮斗!謝謝大家!
審計工作表態發言稿(專業14篇)篇十三
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!
4月份,城關鎮非訪量有所反彈,信訪工作在全市排名落后,拖了全市后腿,有負領導的重托和期望。在深感愧疚和自責的同時,我們認真查找了存在的問題:一是對信訪工作重視不夠,在思想上有松懈,抓得不緊、盯的不死。二是化解疑難信訪問題的能力還不夠強,有畏難情緒,存在等、靠的思想。三是化解信訪問題的措施還不夠得力。針對群眾反映的問題,盡管成立了工作組進行化解,但對群眾的思想工作不夠深入,沒有把群眾穩定在當地。分析原因雖然有客觀因素,但更主要的是主觀上努力不夠。
針對我們目前的信訪問題,在今后的工作中,我們將采取以下措施進行整改:
一是強化思想認識。始終把信訪穩定工作放在突出的位置,與經濟發展同時安排、同時部署,切實抓緊抓好,堅決避免再次發生到京上訪的情況。
二是全面排查整治。組織機關干部,分片包村下訪,對近期全鎮不安定因素進行全面排查,對查出的問題逐件分解落實到部門和人員。對重點疑難案件,由鎮班子成員分包,爭取在較短時間內解決。
三是暢通信訪渠道。強化鎮領導班子接訪工作,公開接待群眾來訪,對重要的信訪事項和重點上訪人員,直接與群眾對話,對應該解決的問題現場辦公,現場處理,對一時難以解決的問題明確包保責任、承諾辦結時限,及時化解。
四是抓好重點對象。對重點信訪群體和信訪老戶,我們將成立工作組,逐戶做工作,了解群眾訴求,穩定群眾情緒,嚴格依法按政策辦事,確保妥善化解問題。同時,教育引導群眾增強法律觀念,有關涉法涉訴等案件走法律途徑解決,力爭其息訪罷訴。
五是嚴肅工作紀律。繼續強化信訪包案制度,落實穩控責任制,對分包的信訪案件、分包的重點信訪人員,嚴格落實穩控措施,凡是再發生到市以上上訪,一律進行問責,以嚴格的紀律確保信訪工作各項制度落在實處、抓出成效。
總之,排名落后使我們警醒,更使我們認識到肩頭責任重大。請市委、市政府放心,在下一步工作中,我們將比學趕超,迎頭趕上,以實際行動改變落后局面!
審計工作表態發言稿(專業14篇)篇十四
尊敬的各位專家、各位領導,老師們、同志們:
大家好!
首先,請允許我代表珠海藝術職業學院全體師生員工對各位領導和專家對我院人才培養工作進行的嚴謹、深入、細致、全方位、高效率、高水平的檢查評估,以及對我院發展建設的關心和幫助表示最誠摯的感謝!
三天來,專家們博學的大家風范、嚴謹的治學態度、無私的敬業精神、求真務實的工作作風,都給我們留下了深刻的印象,使我們深受感動,是我們終生學習的榜樣。
三天來,各位專家不辭勞苦、連續作戰,高度負責,堅持標準,平等交流,公正評價,不但充分肯定了我院的在人才培養工作中取得的成績,也非常誠懇、認真地幫助我們查找和分析存在的問題,并提出了非常有價值的建議,讓我們深受啟發,各位專家的真知灼見,為我們指明了努力奮斗的方向,這是千金難買的寶貴財富。我院一定不會忘記各位專家給予的真誠幫助和大力支持,一定深刻領會各位專家的意見,采取切實有效的措施,認真加以整改。下面我講二點:
我院的迎評工作起步晚,時間緊,任務重,壓力大。為此,全院的同志付出了艱辛的勞動,做了大量的工作,無論是教學還是管理,無論是硬件還是軟件,無論是規模還是質量,都有了突破性的進展。專家組的評估雖已告一段落,但我們不能有絲毫的懈怠和放松,我們定會以此作為新的起點,努力鞏固和發揚已經取得的成績,堅持“質量、特色、服務”的辦學理念,堅持“辦學有特色、教學有特點、學習有特長”的指導思想,堅持“以人為本,質量第一”的教育原則,堅持職業教育與技能培訓并舉的教學方式,深入推進教學改革,不斷提高人才培養質量,促進學生的全面發展。
評估不是目的,只是促使辦學水平得以提高的一種辦法,是國家對高等職業教育進行宏觀管理和分類指導的重要決策,是推動學校辦學水平和教學質量全面提高的一種舉措,是學院一次全面學習自我提高的一次機會。
我們一定認真組織全體干部和師生員工認真學習、深刻領會專家們提出的反饋意見,進一步明確整改目標和努力方向。迅速對專家們提出的意見分門別類地進行梳理,逐條逐項地加以研究,爭取短期內完成整改任務,盡快給予全面落實。
我們一定不辜負領導和專家們的殷切希望,不斷提升辦學理念,把評建工作的要求常態化,落實珠三角地區發展規劃綱要的要求,不斷提高人才培養水平和學院的核心競爭力,將學院辦成位居廣東省同類院校中等偏上水平的高等藝術學院。
再次感謝各位領導和專家的關心與指導,希望今后繼續不斷得到您們的關懷與幫助。
祝領導和專家們生活幸福、身體健康、工作順利!
謝謝大家!