學生會工作計劃是學生會成員在新學期伊始,明確工作內容、任務與職責,規劃各項工作的時間節點以及達成目標的方法與措施的計劃書。學生會工作計劃中強調了開展與家長的溝通和合作,力求為同學們和家長之間建立起更加緊密的聯系和互信關系。
學生會新生工作計劃(優質13篇)篇一
很榮幸進入學生會,在本學期本人根據學期工作要點,院學會工作實際,特定學生會個人工作計劃如下:
一、指導思想及目標。
為了更好的服務于每一位同學,為了更好的完成辦公室的每一項任務,為了讓自己的大學生活過得更充實,為了以后更好的服務社會,我將踐行“爭取想做的,做到該做的,做好在做的”這一座右銘,嚴格要求自己認認真真,踏踏實實的完成領導交給的每一項任務。經過接下來的學習及工作生活,努力使自己成為一名優秀的學生會辦公室委員。
二、主要工作任務。
1、準時參加例會,做好會議通知,認真做會議記錄。
2、多學、多看、在工作中有不懂的地方,及時請教主任和同事。
3、在課余時間,積極主動地到辦公室,做一些力所能及的事情。
5、定期了解各部門工作進程,期末交學生會主席團,由此形成學生會工作總結,并以此作為部門考核內容之一。
6、負責文件處理。接收、傳閱、督辦上級團,學習組織文件、外來信函材料等;起草、印發學生會文件、總結匯報材料和對外信函等;做好文件管理、檔案(含電子檔案)和信息工作。
7、完成主席團交給的其它工作任務。
三、個人素質培養要求。
首先熟悉學生會的環境,包括人文環境、地理環境、關系環境等,尤其是人文環境,包括各部成員之間委員與部長,以及各部門的設置和功能,學生會的功能等,這是開展工作的前提;注重時間觀念,因為一個成功人士總能合理安排好自己的時間,按時按質完成該做的各項工作。
四、學習管理理念。
1學校管理工作像企業管理一樣,需要簡潔明了的通知和指示來上通下達,以確保內、外工作的高效完成。
2社會高速進步,學校管理快速發展,所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨,作到快速的服務,確保學生工作的順利進行。
3有了簡潔的號令和快速的傳達作保證,就可達到辦公室追求的工作目標—高效。
4“友情是一筆寶貴的財富,它將使我們的工作進一步升華,更加趨于團結與統一。
新的學期,新的工作。這一年,我將認真完成自己的工作,爭取在上學期學生會的基礎上為學生會插上希望的翅膀。飛的更高更遠!新的學期,新的任務。這半年,我將向各位部長各位主任和同事們認真學習,爭取成為辦公室秀的委員!
學生會新生工作計劃(優質13篇)篇二
1、迎新工作分配,學生會分團委各部門工作安排(全體學生干部,9 月2 日)
2、新生導生及迎新志愿者的招聘
3、迎新動員大會(xxxx參與迎新學生,9 月4 日)
4、迎新場地布置(9 月8 日,具體服從學校統一安排)
5、迎接新生(9 月9-10 日)
6、開學典禮(9 月10 日晚)
7、新生軍訓(9 月份)
8、新生入學教育(時間待定)
9、學生會分團委干事招聘(時間待定)
10、學生迎新活動,如迎新杯籃球賽(時間待定)
(一) 前期準備
1、成立迎新工作小組
組長:xxx
副組長:xx
組員:分團委、學生會全體學生干部
2、迎新時間:9 月9 日上午7 :30 ——10 日晚上21 :00
迎新地點:燈光籃球場(老區一食堂旁)
3、迎新器材與前期準備工作具體安排:
(1) 桌椅準備:借桌子10 張,凳子20 個(9 月8 日占位置)
負責部門:xxx
負責人:xxx
(2 )小物品準備:借電腦一臺(另準備兩臺筆記本電腦),激光打印機一臺(到學辦協調準備),a4 白紙若干,透明膠布及膠水若干,剪刀一把,筆記本及簽字筆若干,相應插座電源若干,飲水機1 臺(紙杯若干),垃圾簍一個及垃圾袋若干。
負責部門:學生會辦公室、分團委辦公室
負責人:xx(9 月8 日前完成)
(3 )電器保障:負責接好所有電器的電線(電燈,電腦等)并負責迎新現場電器設備的維護(準備電線、鐵絲、絕緣膠布、透明膠布等)
負責部門:科技部
負責人: xx ( 9 月8 日前完成)
負責部門:宣傳部
負責人:xx(9 月8 日前完成)
(5 )聯系任務:同新生輔導員老師聯系安排新生住宿、新生寢室分布。
負責部門:女工部、文藝部
負責人:xx(9 月8 日前完成)
(6 )標識表格制作:新生開學典禮邀請函+ 學生家庭基本情況調查表150 張(迎新時有專門同學向新生家長分發并收集),制作通信錄(老師和各時段各個負責人的聯系電話)
制作工作指示牌四塊,內容分別為“工作人員簽到處”、“注冊打單處”、“新生報道處”和“綠色通道辦理處”。
制作標識牌,內容為“國防”兩塊。
學生會分團委學生干部工作證及統一學生工作證的制作。
負責部門:學生會辦公室 分團委辦公室(9 月8 日前完成)
負責人:xxx
(7 )開學典禮準備:做好座談會前的準備工作,提前三天借教室和多媒體,布置會場,準備茶水等。
負責部門:組織部、社團部
負責人: 劉亞運、潘林炎
(二)中期安排:
每天工作流程:
1、各時段的學生干部及各班志愿者提前半小時就位,完成準備和交接工作(簽到、熟悉工作流程、清點工作證服裝,查看場地迎新用品及其他工作),學生干部佩戴學生干部工作證,各班志愿者佩戴統一學生工作證件。
2、各時段的負責人負責填寫新生寢室分配單、打單以及迎新工作程序的培訓,記錄工作證服裝分發情況和各班新生的接待情況等(具體到每個工作人員和每個新生一一對應,以便新生對迎新工作中出現的不滿情況進行投訴和舉報,我院將對這些志愿者和學生干部進行處理)。
3、迎新結束后將在大一新生中進行回訪,對于期間表現突出的同學進行表彰和獎勵;對于期間不負責任等行為將進行集中處理。
4、在迎新過程中各迎新工作人員必須堅守崗位嚴格遵守迎新工作紀律,保持通訊暢通,遇到任何突發事件一定要迅速上報到負責人處,不得擅自行事。
5、在負責時段即將結束時各班迎新人員將工作證服裝上交相關負責人。簽到負責人應及時收齊并清點工作證服裝待下一時段志愿者就位后,完成交接工作。
6、每天迎新結束后聯系西五寢室存放迎新物品。
(三)注意事項
1、迎新人員工作態度要熱情,在接待過程中,除完成自己本職工作外,要積極幫助新生熟悉適應學校環境,第一時間解決新生遇到的各種問題,同時在交流中注意進行學院的宣傳及學院學生團體的宣傳。
2、現場工作要有序,所有人員在學院領導、老師及現場協調人的安排下開展工作,務必使新生接待工作安全、圓滿的完成。
3、工作人員保持暢通的通訊聯系。
4、同時注意學生家長的安置工作,使家長能夠安心將子女托付給學校。
5、嚴禁工作人員在迎接新生過程中進行任何形式的推銷或其它商業活動。
(四)經費預算
文化用品:筆(10 支*1 元=10 )、剪刀(1 把*3 元=3 元)、膠帶(2 卷*5 元=10 元)
宣傳用品:顏料、白紙、麥克筆等合計約200 元
紙杯:3 元*10 包 =30 元(一包50 個)
新生接待證制作:3 元*60=180 元
藥品:藿香正氣液 :3 元*5 盒=15 元、風油精:2 元*3 盒 =9 元
總計 : 500 元
20xx年x月x日
附1 :
迎新工作紀律:
1、 著裝整齊得體,談吐舉止文明有禮,不得在公共場所高聲喧嘩、嬉笑打鬧、抽煙、酗酒。
2、 愛護學校、學院公共財物,維護學校、學院榮譽。
3、 任何人不得遲到、早退。所有迎新工作人員必須提前20 分鐘到相應的負責人處簽到,認真做好交接工作,上一個時段值班人員要在下一個時段值班人員到位后,并在負責人處簽名,方能離開。
4、 任何人不得以任何理由無故缺席。若因特殊情況,必須找同學替代,并到負責人處請假。
5、 對違反以上1 、2 條者學院將根據情況進行相應的紀律處分,對違反以上3 、4 條者取消該學期所有評優資格。
6、 負責借東西的部門必須在迎新工作結束前安排相應人員將器械收回,若丟失,由相應部門領導負責。
7、 全體迎新工作人員不得以國防科技學院名義向新生推銷產品,一旦查出將嚴肅處理。
附2 :
xx學院xx屆迎新工作流程
1、 各部長組織好人員后提前二十分鐘到達學院迎新地點并到負責人處簽到、領取工作證服裝。
2、 新生到我院迎新地點報到,由分負責人員安排住宿并開具住宿單。
3、 迎新工作人員在新生領取住宿單后,將新生送到相應的宿舍,待新生將行李安置妥當后,迎新工作人員將新生帶到學院報道處辦理相關手續。(迎新人員必須先到負責人處簽字方能帶走)。
4、 新生由我院迎新工作人員帶領到我院迎新地點打單處打單。
5、 新生由我院迎新工作人員帶領到學生一食堂辦理繳費和報到手續并領取新生軍訓服裝。
6、 辦理完以上手續后,由迎新人員將新生送到相應宿舍,并說明相關學生紀律。新生領取臥具后入住。
7、 工作人員完成以上工作后立即回到我院迎新地點簽到待命。
8、 在負責時段結束時,各班負責人負責將工作證服裝收回,并到簽到處完成交接手續。
學生會新生工作計劃(優質13篇)篇三
非常高興加入了大學xx學院學生會。經過提交申請和面試,學生會迎來了我們2020級新同學,新同學的加入,我想肯定會給學生會帶來更多的活力與激情。
但是僅僅有活力和激情,是遠遠不夠的,還應該腳踏實地,用心工作。在有條不紊的工作中,實現有所創新,有所突出和有所貢獻。為了使自己在今后的工作與學習中,能更好的發揮自己的特長,切合實際的給研究生會帶來提高與改進,特制定此工作計劃,以警示和鼓勵自己。
首先,我想談談自己的工作思路。我是一個非常注重效率的人,當一個工作或者任務降臨到我身上時,我會盡自己最大的努力,在最短的時間內保證質量的完成任務,若是時間拖延的久遠,就算是最終完成了任務,我想,這也不能是一次合格的工作。所以,在學習之余,我會以飽滿的熱情投入到研究生會的事物中,在規定的時間內,圓滿的完成任務。除了工作效率,我想一個人工作的途徑和方法也非常重要,而參與一個工作的方法和途徑也是千變萬化,這就需要在日常的生活中,多總結一些自己身邊的事情,形成一套行之有效的工作體系,這樣,自己干起事情來,就會游刃有余,當然,也不能認著自己的性子干活,也要聽取別人的意見,盡量的完善自己的工作體系,例如,需要我們生活部舉辦一個活動的時候,在活動之前,肯定需要一些活動的流程和活動的注意事項,這就需要起草一份策劃書。在活動結束之后,還要及時寫一份關于活動的成功之處和不足之處的總結書,行之有效的策劃和公正客觀的總結,才能讓自己的下一個工作汲取前面的教訓,克服新一輪的困難,舉辦出更加成功的活動,這就是我的工作體系。
其次,在日常生活中,需要多觀察學校其他部門的一些活動,多總結別人的成功之處和有所創新的地方,也就是一個信息搜集的過程。所以,在今后的工作中,我會時刻注意身邊,還有參照互聯網上,其他學校有什么新穎的活動或者有一定社會影響力的活動。這些必將是我們生活部將來舉辦活動時一個很好的素材。具體的活動素材搜索途徑有各個學校的校園主頁,學校貼吧,還有國內資訊新聞等等。
在今年上學期的工作中,首先應該規劃的就是“xx杯”球類運動會和新生運動會,當前,“xx杯”已經開幕,新生運動會也在最后的報名之中,就以上兩個活動,有如下工作計劃:
1、“xx杯”開賽后,統計好土木學院參賽人員,并配合校研究生會生活部做好后勤保障工作。
2、配合宣傳部做好新生運動會的動員和宣傳工作,待運動會開賽后認真做好新生運動會的后勤保障工作,并且鼓勵參賽人員克服困難、認真拼搏,努力賽出好成績。
3、“xx杯”球類運動會和新生運動會結束后,配合文體部記錄好有關土木學院人員獲獎情況,若院團委需要,能及時將獲獎名單匯報至院團委。
最后,學生會是一個大家庭,在這個大家庭里,我們不單要共同努力工作,在工作之余,還應團結友愛,互幫互助,讓各個成員體驗到我們研會的溫馨與團結。以上就是我這個學期的工作計劃,其中難免有不足之處,懇請主席團批評指正。
學生會新生工作計劃(優質13篇)篇四
以豐富多彩的活動為載體,在同學中營造一種積極互動,團結向上的良好氛圍,為系各項學生工作的順利開展,為同學各方面素質的全面提高而努力工作。
一、指導思想:
努力創新工作手段,注重加強學生會的自身建設,提高學生會的工作效率和服務水平;。
努力提高學生自我管理能力,創造性地開展活動。
二、工作目標:
做好橋梁紐帶作用,全心全意為廣大同學服務,把我系的學生工作推上一個新的臺階。
三、工作要求:
(一)培養主人翁意識,全心全意為廣大同學服務學生會將以全心全意為廣大同學服務為宗旨,以維護學生權益為依托,堅持團結,拼搏,奉獻,向上的熱工精神。
加強思想溝通,促進相互。
(三)積極主動開展對內、對外交流活動,加強與老師、同學的溝通。
(1)對于同學們提出的問題以及問題的最后解決和落實工作,我們應做實做好。此外,我們還應具有敏銳的目光,不僅要努力解決同學們反映的問題,還要變被動為主動,積極的去了解同學們面臨的各種問題,特別是心理動態。我們可進行深入的調查并提出可行性意見,從而行之有效的解決好問題。
(2)加強與老師的溝通,深刻了解學校建設和教學動態,從而更好的為同學服務。
(3)加強與各系之間的,做到各部門之間的工作目標的一致性,干部之間的友好性,工作態度的原則性,以及干部與同學之間的同等性與和睦性等。
(五)加強學生會的自身建設,開創學生會的良好局面。學生干部在同學當中起到的是帶頭作用。進一步加強學生會內部的交流與溝通,限度地發揮各部的職能,從而更好地發揮我們學生組織的積極作用,更好地滿足同學們的意愿和需求。
(六)加強學習指導,提高學習水平。學習是學生的天職,學習成績的好壞將對同學們各方面的發展產生深遠的影響。學生會將高度重視這一點,并在總結以往經驗教訓的基礎上,要求學習部加大工作力度,積極探求工作方法,通過開展各種活動來端正同學們的學習態度,進而提高其學習興趣。
四、部門職責。
反映學生意見,做好上傳下達、下情上傳,協調各部門之間的關系;。
組織系學生會工作會議,通知與會人員按時到會,并做好會議紀錄;。
總結各階段工作,制定工作簡訊,并負責印發;。
建立并妥善保管各類學生工作檔案;。
召開常務委員會會議前征集各部門相關的意見、建議個提案。
(二)體育部:積極開展體育活動。利用各種形式調動同學們參加體育鍛煉的積極性、主動性。認真抓好早操考勤,負責校運動會的組織工作。
(三)文藝部:針對學生的特點,結合實際積極開展豐富多彩、健康有益的文娛活動,不斷提高我系學生文娛活動水平。配合校、院(系)文娛部的有關工作。
(四)組織部:負責系團總支學生會個干部選拔教育培養任用管理的工作,建立干部檔案和后備干部資料庫,根據各項組織考核制度對學生干部進行定期考察培訓、協調各部門之間的關系,對團總支學生會各級干部考核并以書面形式呈遞常務委員會;負責社團組織的管理;負責管理團費及學生會的經費收支結算工作;負責經費的出納保管和日記賬的登記;審核經費的收付憑證,適時向團總支書記和副書記匯報經費收支情況。
(五)宣傳部:堅持正確的導向,采取各種方式加強學生思想教育,利用廣播臺、板報、宣傳欄、校報等宣傳陣地,切實做好對團總支學生會工作的及時宣傳,做好我系各項活動的宣傳以及板報設計,盡顯我系風采。
(六)安全服務部:負責學生的生活管理和衛生檢查工作,經常開展有益于學生身體健康的活動,積極組織各項義務勞動。
(七)學習部:切實抓好學風建設,落實考勤工作,為全系學生創造一個良好的學習氛圍,引導同學們明確學習目的,掌握學習方法,拓展知識面,經常了解反映教學情況,交流學習經驗,結合專業特點,積極組織各類活動,并配合校學生會的有關工作。
(八)外聯部:與校外商家保持,努力爭取得到商家的贊助;與校及各院系的部保持,達到經驗交流的目的;據各部門活動的需要(如體育部、宣傳部等)爭取商家的贊助,與各部門一起做好各項活動;協調好本部門內部的分工及合作。
學生會新生工作計劃(優質13篇)篇五
1、對辦公室的重新布置與美化,處理辦公室日常事務。
2、及時申請院團委學生會的辦公用品,并且在最短時間內發放到各部。
3、對新一屆學生會通聯表和辦公室值班表將進行調整。
4、對每周一次的例會做好通知、記錄,并且落實例會的決定。
5、重新制定并且完善辦公室的各項規章制度,特別是對財務管理制度與院團委各部門的考核制度的補充和修改。
6、與其它學院的學生會辦公室成員聯誼,交流其工作經驗及其它日常事務。
7、協助各部門開展工作,協調部門之間的關系。
二、活動總結。
1、對每次活動進行考勤,建立起一套完整的檔案管理機制,建立起每個學生會部門、每個干事的考勤檔案制度,確保學生會的各項評優、評獎活動有據可依。
2、收集各部門的工作計劃與工作總結,交于團委老師,審查后存檔。
3、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關院團委學生會的所有資料,做好期末存檔工作。
4、作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動后,將活動資料上,使各項活動有案可稽。
學生會新生工作計劃(優質13篇)篇六
一、分工負責制度:在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下,院學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。
1.各部部長負責本部及各系相關委員的工作,部門內部也實行具體分工負責制。
2.在分工負責的同時,加強團結,加強各部成員之間的配合協作,做到分工不分家。
二、思想教育。
在原有思想教育工作計劃基礎上,百尺竿頭、更進一步,形成以理論為指導,精神為基礎,能力為實踐的符合新時代要求的精神取向,最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務。
1.積極配合學院的思想政治工作計劃,使我院學生干部起到表率作用。
2.舉辦富有我院特色的文華娛樂活動,為廣大同學提供科技創新的實踐舞臺,培養廣大同學積極探索、勇于求實的精神。
3.加強學院與各院之間的交流與合作。
三、學風建設。
2.定期組織各種座談會,有針對性的開展各種交流活動,解決同學們學習,生活等方面的問題。
3.圍繞學風建設,積極開展科技文化活動和專業技能競賽,提高學生綜合能力。
四、文體活動。
1.組織開展校內活動,增強全院同學的素質。
2.組織我院同學參加校運會,力爭在上屆基礎上取得更好成績。
3.認真配合院里舉行的大型文藝晚會。
1.組織生活管理委員會,不定期的對伙食進行檢查和監督。
2.生活部對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。
六、精神文明建設,本學期學生會將加強各系間的聯系,切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質,加強我院的學風建設工作。
1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察,推出宿舍評選制度。
2.展開學生教研工作計劃,舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動。
3.探索新的學生治理機制,調動廣大同學參與班級建設的積極性。
最后我們學生會將以熱情的服務,端正的態度。為每一個同學提供方便,為每一位老師提供服務。希望全校的老師和學生能給我們學生生會以支持和鼓勵,同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議,我們一定會努力的去做,去改正。只有改正了錯誤和不足,我們才能會進步,會得到成長。
學生會新生工作計劃(優質13篇)篇七
以豐富多彩的活動為載體,在同學中營造一種積極互動,團結向上的良好氛圍,為系各項學生工作的順利開展,為同學各方面素質的全面提高而努力工作。
努力創新工作手段,注重加強學生會的自身建設,提高學生會的工作效率和服務水平;
努力提高學生自我管理能力,創造性地開展活動。
做好橋梁紐帶作用,全心全意為廣大同學服務,把我系的學生工作推上一個新的臺階。
(一)培養主人翁意識,全心全意為廣大同學服務學生會將以全心全意為廣大同學服務為宗旨,以維護學生權益為依托,堅持團結,拼搏,奉獻,向上的熱工精神。
加強思想溝通,促進相互。
(三)積極主動開展對內、對外交流活動,加強與老師、同學的溝通。
(1)對于同學們提出的問題以及問題的最后解決和落實工作,我們應做實做好。此外,我們還應具有敏銳的目光,不僅要努力解決同學們反映的問題,還要變被動為主動,積極的去了解同學們面臨的各種問題,特別是心理動態。我們可進行深入的調查并提出可行性意見,從而行之有效的解決好問題。
(2)加強與老師的溝通,深刻了解學校建設和教學動態,從而更好的為同學服務。
(3)加強與各系之間的,做到各部門之間的工作目標的一致性,干部之間的友好性,工作態度的原則性,以及干部與同學之間的同等性與和睦性等。
(五)加強學生會的自身建設,開創學生會的良好局面。學生干部在同學當中起到的是帶頭作用。進一步加強學生會內部的交流與溝通,限度地發揮各部的職能,從而更好地發揮我們學生組織的積極作用,更好地滿足同學們的意愿和需求。
(六)加強學習指導,提高學習水平。學習是學生的天職,學習成績的好壞將對同學們各方面的發展產生深遠的影響。學生會將高度重視這一點,并在總結以往經驗教訓的基礎上,要求學習部加大工作力度,積極探求工作方法,通過開展各種活動來端正同學們的學習態度,進而提高其學習興趣。
反映學生意見,做好上傳下達、下情上傳,協調各部門之間的關系;
組織系學生會工作會議,通知與會人員按時到會,并做好會議紀錄;
總結各階段工作,制定工作簡訊,并負責印發;
建立并妥善保管各類學生工作檔案;
召開常務委員會會議前征集各部門相關的意見、建議個提案。
(二)體育部:積極開展體育活動。利用各種形式調動同學們參加體育鍛煉的積極性、主動性。認真抓好早操考勤,負責校運動會的.組織工作。
(三)文藝部:針對學生的特點,結合實際積極開展豐富多彩、健康有益的文娛活動,不斷提高我系學生文娛活動水平。配合校、院(系)文娛部的有關工作。
(四)組織部:負責系團總支學生會個干部選拔教育培養任用管理的工作,建立干部檔案和后備干部資料庫,根據各項組織考核制度對學生干部進行定期考察培訓、協調各部門之間的關系,對團總支學生會各級干部考核并以書面形式呈遞常務委員會;負責社團組織的管理;負責管理團費及學生會的經費收支結算工作;負責經費的出納保管和日記賬的登記;審核經費的收付憑證,適時向團總支書記和副書記匯報經費收支情況。
(五)宣傳部:堅持正確的導向,采取各種方式加強學生思想教育,利用廣播臺、板報、宣傳欄、校報等宣傳陣地,切實做好對團總支學生會工作的及時宣傳,做好我系各項活動的宣傳以及板報設計,盡顯我系風采。
(六)安全服務部:負責學生的生活管理和衛生檢查工作,經常開展有益于學生身體健康的活動,積極組織各項義務勞動。
(七)學習部:切實抓好學風建設,落實考勤工作,為全系學生創造一個良好的學習氛圍,引導同學們明確學習目的,掌握學習方法,拓展知識面,經常了解反映教學情況,交流學習經驗,結合專業特點,積極組織各類活動,并配合校學生會的有關工作。
(八)外聯部:與校外商家保持,努力爭取得到商家的贊助;與校及各院系的部保持,達到經驗交流的目的;據各部門活動的需要(如體育部、宣傳部等)爭取商家的贊助,與各部門一起做好各項活動;協調好本部門內部的分工及合作。
學生會新生工作計劃(優質13篇)篇八
非常高興加入了大學土木工程學院學生會。經過提交申請和面試,學生會迎來了我們xx級新同學,新同學的加入,我想肯定會給學生會帶來的活力與激情。
但是僅僅有活力和激情,是遠遠不夠的,還應該腳踏實地,用心工作。在有條不紊的工作中,實現有所創新,有所突出和有所貢獻。為了使自己在今后的工作與學習中,能更好的發揮自己的特長,切合實際的給研究生會帶來提高與改進,特制定此工作計劃,以警示和鼓勵自己。
一份策劃書。在活動結束之后,還要及時寫一份關于活動的成功之處和不足之處的總結書,行之有效的策劃和公正客觀的總結,才能讓自己的下一個工作汲取前面的教訓,克服新一輪的困難,舉辦出更加成功的活動,這就是我的工作體系。
其次,在日常生活中,需要多觀察學校其他部門的一些活動,多總結別人的成功之處和有所創新的地方,也就是一個信息搜集的過程。所以,在今后的工作中,我會時刻注意身邊,還有參照互聯網上,其他學校有什么新穎的活動或者有一定社會影響力的活動。這些必將是我們生活部將來舉辦活動時一個很好的素材。具體的活動素材搜索途徑有各個學校的校園主頁,學校貼吧,還有國內資訊新聞等等。
1)“理工杯”開賽后,統計好土木學院參賽人員,并配合校研究生會生活。
部做好后勤保障工作。
2)配合宣傳部做好新生運動會的動員和宣傳工作,待運動會開賽后認真做。
好新生運動會的后勤保障工作,并且鼓勵參賽人員克服困難、認真拼搏,努力賽出好成績。
3)“理工杯”球類運動會和新生運動會結束后,配合文體部記錄好有關土。
1)“快樂登山隊”活動。此活動可以為長期性活動,就是我們研究生會成。
員組成一個名字為“快樂登山隊”的內部組織,利用假期或者課余時間,去野外郊游或者登山鍛煉等,此活動的主要目的是加強研會內部成員之間的溝通與聯系,同時還能起到增強體魄和適度放松的好處。
2)聯合文體部和女生部開展“元旦聯誼晚會”活動。元旦是一個辭舊迎新。
的時刻,也是一個相聚和歡樂的時刻,所以,主辦一次聯誼晚會能增強廣大研究生對于學校的歸屬感和親切感。
3)“大學冬至‘餃子show’大賽”,這個活動可以面向全校學生。
以中國傳統食物餃子的制作和創新為切入點,用新穎的觀點和態度闡釋餃子在冬季里不可替代的作為中華民族的傳統美食。活動的過程可以為現場制作,制作比賽和文學競賽,并且將餃子的制作過程大眾化,年輕化作為活動的亮點來開展活動。
最后,學生會是一個大家庭,在這個大家庭里,我們不單要共同努力工作,在工作之余,還應團結友愛,互幫互助,讓各個成員體驗到我們研會的溫馨與團結。以上就是我這個學期的工作計劃,其中難免有不足之處,懇請主席團批評指正。
謝謝。
學生會新生工作計劃(優質13篇)篇九
新學年的開學之初,學生會首先要做好的就是迎新活動。下面小編為大家精心整理的學生會迎新生。
歡迎大家借鑒!
1.迎新工作分配,學生會分團委各部門工作安排(全體學生干部,9月2日)。
2.新生導生及迎新志愿者的招聘。
3.迎新動員大會(參與迎新學生,9月4日)。
4.迎新場地布置(9月8日,具體服從學校統一安排)。
5.迎接新生(9月9-10日)。
6.開學典禮(9月10日晚)。
7.新生。
軍訓。
8.新生入學教育(時間待定)。
9.學生會分團委干事招聘(時間待定)。
10.學生迎新活動,如迎新杯籃球賽(時間待定)。
(一)前期準備。
組長:
副組長:
組員:分團委、學生會全體學生干部。
2.迎新時間:9月9日上午7:30——10日晚上21:00。
迎新地點:燈光籃球場(老區一食堂旁)。
3.迎新器材與前期準備工作具體安排:
(1)桌椅準備:借桌子10張,凳子20個(9月8日占位置)。
負責部門:
負責人:
(2)小物品準備:借電腦一臺(另準備兩臺筆記本電腦),激光打印機一臺(到學辦協調準備),a4白紙若干,透明膠布及膠水若干,剪刀一把,筆記本及簽字筆若干,相應插座電源若干,飲水機1臺(紙杯若干),垃圾簍一個及垃圾袋若干。
負責部門:學生會辦公室、分團委辦公室。
負責人:(9月8日前完成)。
(3)電器保障:負責接好所有電器的電線(電燈,電腦等)并負責迎新現場電器設備的維護(準備電線、鐵絲、絕緣膠布、透明膠布等)。
負責部門:科技部。
負責人:(9月8日前完成)。
負責部門:宣傳部。
負責人:(9月8日前完成)。
(5)聯系任務:同新生輔導員老師聯系安排新生住宿、新生寢室分布。
負責部門:女工部、文藝部。
負責人:(9月8日前完成)。
(6)標識表格制作:新生開學典禮。
邀請函。
+學生家庭基本情況調查表150張(迎新時有專門同學向新生家長分發并收集),制作通信錄(老師和各時段各個負責人的聯系電話)。
制作工作指示牌四塊,內容分別為“工作人員簽到處”、“注冊打單處”、“新生報道處”和“綠色通道辦理處”。
制作標識牌,內容為“國防”兩塊。
學生會分團委學生干部工作證及統一學生工作證的制作。
負責部門:學生會辦公室分團委辦公室(9月8日前完成)。
負責人:
(7)開學典禮準備:做好座談會前的準備工作,提前三天借教室和多媒體,布置會場,準備茶水等。
負責部門:組織部、社團部。
負責人:劉亞運、潘林炎。
(二)中期安排:
每天工作流程:
1.各時段的學生干部及各班志愿者提前半小時就位,完成準備和交接工作(簽到、熟悉工作流程、清點工作證服裝,查看場地迎新用品及其他工作),學生干部佩戴學生干部工作證,各班志愿者佩戴統一學生工作證件。
2.各時段的負責人負責填寫新生寢室分配單、打單以及迎新工作程序的培訓,記錄工作證服裝分發情況和各班新生的接待情況等(具體到每個工作人員和每個新生一一對應,以便新生對迎新工作中出現的不滿情況進行投訴和舉報,我院將對這些志愿者和學生干部進行處理)。
3.迎新結束后將在大一新生中進行回訪,對于期間表現突出的同學進行表彰和獎勵;對于期間不負責任等行為將進行集中處理。
4.在迎新過程中各迎新工作人員必須堅守崗位嚴格遵守迎新工作紀律,保持通訊暢通,遇到任何突發事件一定要迅速上報到負責人處,不得擅自行事。
5.在負責時段即將結束時各班迎新人員將工作證服裝上交相關負責人。簽到負責人應及時收齊并清點工作證服裝待下一時段志愿者就位后,完成交接工作。
6.每天迎新結束后聯系西五寢室存放迎新物品。
(三)注意事項。
1.迎新人員工作態度要熱情,在接待過程中,除完成自己本職工作外,要積極幫助新生熟悉適應學校環境,第一時間解決新生遇到的各種問題,同時在交流中注意進行學院的宣傳及學院學生團體的宣傳。
2.現場工作要有序,所有人員在學院領導、老師及現場協調人的安排下開展工作,務必使新生接待工作安全、圓滿的完成。
3.工作人員保持暢通的通訊聯系。
4.同時注意學生家長的安置工作,使家長能夠安心將子女托付給學校。
5.嚴禁工作人員在迎接新生過程中進行任何形式的推銷或其它商業活動。
(四)經費預算。
文化用品:筆(10支*1元=10)、剪刀(1把*3元=3元)、膠帶(2卷*5元=10元)。
宣傳用品:顏料、白紙、麥克筆等合計約200元。
紙杯:3元*10包=30元(一包50個)。
新生接待證制作:3元*60=180元。
藥品:藿香正氣液:3元*5盒=15元、風油精:2元*3盒=9元。
總計:500元。
20xx年x月x日。
附1:
1、著裝整齊得體,談吐舉止文明有禮,不得在公共場所高聲喧嘩、嬉笑打鬧、抽煙、酗酒。
2、愛護學校、學院公共財物,維護學校、學院榮譽。
3、任何人不得遲到、早退。所有迎新工作人員必須提前20分鐘到相應的負責人處簽到,認真做好交接工作,上一個時段值班人員要在下一個時段值班人員到位后,并在負責人處簽名,方能離開。
4、任何人不得以任何理由無故缺席。若因特殊情況,必須找同學替代,并到負責人處請假。
5、對違反以上1、2條者學院將根據情況進行相應的紀律處分,對違反以上3、4條者取消該學期所有評優資格。
6、負責借東西的部門必須在迎新工作結束前安排相應人員將器械收回,若丟失,由相應部門領導負責。
7、全體迎新工作人員不得以國防科技學院名義向新生推銷產品,一旦查出將嚴肅處理。
附2:
1、各部長組織好人員后提前二十分鐘到達學院迎新地點并到負責人處簽到、領取工作證服裝。
2、新生到我院迎新地點報到,由分負責人員安排住宿并開具住宿單。
3、迎新工作人員在新生領取住宿單后,將新生送到相應的宿舍,待新生將行李安置妥當后,迎新工作人員將新生帶到學院報道處辦理相關手續。(迎新人員必須先到負責人處簽字方能帶走)。
4、新生由我院迎新工作人員帶領到我院迎新地點打單處打單。
5、新生由我院迎新工作人員帶領到學生一食堂辦理繳費和報到手續并領取新生軍訓服裝。
6、辦理完以上手續后,由迎新人員將新生送到相應宿舍,并說明相關學生紀律。新生領取臥具后入住。
7、工作人員完成以上工作后立即回到我院迎新地點簽到待命。
8、在負責時段結束時,各班負責人負責將工作證服裝收回,并到簽到處完成交接手續。
晴日暖風生麥氣,綠陰幽草勝花時。山色深淺隨夕照,江流日夜變秋聲。三伏酷暑已過,八月桂花未開,這是一個夏秋交際的時節,我們可以看見萬物成長的痕跡,也憧憬著萬物成熟的景象!在這個滿是希望的季節里,我系學生會也將滿懷信心地開啟新的征程,不斷加強中文系學風建設,提高同學們的思想道德素養。我系學生會將從以下幾個方面努力,以促進各項工作的順利開展:
學生干部是學生群體中的先進分子,更是自愿為同學服務的積極分子,是做好學生工作的中堅力量。因此,召開干部動員大會,培養學生干部的綜合素養,安排本學期的工作任務也是大勢所趨。以促進我系工作順利開展,并使學生干部成為廣大師生的橋梁紐帶、學生隊伍的領頭羊,充分發揮干部的帶領引導作用、組織管理作用、橋梁助手作用和榜樣表率作用,為我系師生更好的服務。
我系學生會將和團總支聯手籌備這次迎新工作,統籌規劃,合理安排,使各個部門各施其職,各盡其能,同時又能靈活處事,力求本年迎新工作平穩發展。讓家長放心、老師同學滿意,讓新生加快融入大家庭的步伐,共同創建和諧校園。
我系學生會將安排部分學生干部深入軍訓隊伍當中,按照“二幫一”的原則,每個班級安排兩名學生干部進行蹲點陪護,從生活、訓練、醫療等方面著手,做到不傷一名同學、不少一名同學,確保軍訓工作順利進行。
軍訓結束后,我們將招聘新干事,為系里各項工作的開展增添新的活力。在招干方面,我們堅持“既不打擊同學積極性,也要確保干事質量”的原則,從嚴把關,選拔出一批高素質、高能力、具有創新思想的干事,為系里以后的工作增光添彩。
籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽,我系籃球賽將朝著第一的目標前進,嚴格選拔、嚴格訓練,再輕松比賽,力求為系里取得好的成績。
一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動,也能充分調動廣大師生的活動積極性。因此,關于校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學生會將召開干部例會,商討執行方案,制定出一套極具創新而又切實可行的。
策劃書。
讓運動員以最佳狀態活躍于運動場上使運動會能夠圓滿結束并取得優異的成績。
體操比賽能體現當代大學生的青春活力,也能增強同學們的集體榮譽感。我系學生會將安排體育部負責訓練,其他個別部門負責后勤,力求展現中文系的獨特風采,為系里爭取榮譽。
為迎接本年十一月的學風建設月,也為了迎接本院今年的本科教學評估工作,我系學生會將制定出一套方案,促進學風建設。如教學樓蹲點、“一幫一”寢室內務蹲點、“學風建設模范班級”評選活動、學期“優秀班集體”評選活動等,提高中文系學生的學風、考風、班風,把中文系各班建設建設成為班風優良、班級團結的優秀班集體。
我系學生會將配合學校、社團及團總支各部門,合理安排各項活動,使其有序進行,提高同學們的活動參與性,讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己,又增長了知識。
元旦晚會帶有辭舊迎新之意,也是在老師和同學們辛苦工作與學習后的一次精神上的愉悅和放松,我們也要盡學生會的能力,開拓創新,選出富有特色的文藝節目,同時做好其他相關工作,讓廣大師生在晚會中感受快樂、感受激情、感受愛。
每一學期工作的結束也是下一學期工作的開始,是一次承前啟后的轉折。我系學生會將總結本學期工作的經驗和教訓,同時規劃好下學期的工作安排,使學生會工作有章可尋、有據可查、有理可依,切實保障下學期學生日常工作的照常進行和創新發展。
殘云收夏暑,新雨帶秋嵐。在以后的工作中,我們還將碰到一些不可預知的事情,還要不時地完成學校、系里交代的臨時任務,我們將從實際出發,以高標準來要求自己,去迎接各項工作。且在以后的工作計劃中,我系學生會將有更為詳盡的安排。新的學期,我們的方向在此,求真務實的我們,必將收獲期末的碩果!
學生會新生工作計劃(優質13篇)篇十
文藝部是以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學業余文化生活”為宗旨,積極、活潑、有效地開展各項校園文藝活動的職能部門。文藝部在愉悅的氛圍中開始了新一期的工作,本著活躍我系氣氛、服務同學的宗旨,文藝部做了如下計劃:
1、 計劃、組織和協調各班學生組織和開展的文藝和文娛活動;
4、 將不定期舉辦舞會,例如:鍋莊晚會,讓同學們在緊張的學習和工作之余能夠盡情的放松,釋放自己的激情。
5、 協助院里搞好各次比賽和晚會,并組織相關團隊代表經管參加各種活動;
7、組建文娛興趣小組。聚焦各個文娛方面的人才,形成一支強大的隊伍,讓同學們能夠在課余時間充分發揮各自的專長,展現個人風光。
合,一起做好本系的工作。
因為對藝術的執著和追求,我們選擇了文藝部,同時也是為了傳播藝術,讓藝術的氛圍能夠充斥同學的課余生活。在這新的一學期里,文藝部經過重新的調整,將以嶄新的面貌,更激昂的斗志,全身心地投入到工作中去。我們依然秉承著“文以載道,藝以修身;任期有限,活力無限”的口號,燃燒我們的力量與熱情,以創新、務實、協作的精神來對待每一項工作,竭盡所能為同學和老師服務。
我院文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色,并且成功地組織了08級慶中秋迎新生聯歡晚會,兩位同學在文藝部的配合下分獲校十佳歌手大賽的第二名和第五名,成功舉辦了外國語學院讀書工程活動的開閉幕式,校“迎接改革開放30周年大合唱比賽”中取得第五名,音樂劇《暢想青春》在校文藝匯演中獲三等獎以及在前不久舉行的慶國慶迎校慶“祖國萬歲”師生大合唱比賽中取得第二名,這些成績得到了領導、教師和同學們的高度評價,為學院文藝事業增光添彩。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及團委老師辛苦的汗水和智慧。新的學期,新的開始,我們也迎來了新的挑戰和新的機遇。 今年的招新吸收了一些活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情的同學。他們在面試中除了對自身才能的展現,也對文藝部的工作提出了不少的寶貴意見。雖然今年的校慶以及外語節任務較重,但我堅信今年的文藝部能扛起大梁,出色完成任務,成為學生會中最活躍的部門,最亮麗的風景線。本學期我部將積極響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學年有新的突破,特制定工作計劃如下:
(一)年度計劃
1、常規工作
(1) 由于文藝部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定時間,但應保證每月一次例會。每次活動前安排一次全體會議。
(2)全體成員必須準時出席,遲到者須說明理由,遲到十分鐘以上者事先請假。連續三次無故遲到或不到者年終考核記良好以下等級。例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經同意后方可。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
(4)每次例會必須認真完成會議記錄,以便會后更好的開展工作
2、重點工作
09年10月 排練參加校慶文藝晚會
09年11月 準備外語節相關節目,做好開閉幕各項工作
10年3月 學生會干事聯誼會
3、改革創新:
正式運行“六和藝社”,使已成型的舞隊、主持人隊、話劇隊、歌隊進入正軌,并適當安排隊員培訓,提高隊員素質,為節目排練與甄選提供方便。(附09--10學年外國語學院六和藝社工作計劃)
(二)考核制度(附“文藝部干事培養考核細則”和“文藝部成員培養考核分數登記表”)
(三)培養學習計劃
1、干事培養計劃
(2)在每次例會中,盡量讓干事有更多的發言權來發表好的意見和建議,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以專門培養。
(3)輪流安排干事每月上交工作總結,并對文藝部提出建議,要求。
(4)每次活動之前要詳細工作分配給干事,并要求各有關新干事在老干事的指導下工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將積極配合參加學校組織的各類文藝活動。
(5)安排時間到干事所在班級中去,關心干事的學習與生活,增進與干事間的聯系。
2、部門學習計劃
(1)不定期召開工作交流會,加強與部門干事、部長交流,營造團結一致的工作氛圍,與各部門保持緊密的聯系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。
(2)配合學校搞好各項文娛活動。
(3)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。
(4)協助其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。
(5)在工作中不斷發現自己的問題,總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
以上是我文藝部本學年初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學年的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學校的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。
附:
09—10學年外國語學院
六和藝社工作計劃
我院文藝部旗下的六和藝社在過去一年中雖沒有正式運行起來,但卻也為學院的文藝活動提供了不少精英。新學年伊始,為了讓藝社更上一個檔次,同時更好地凝聚起文藝人的力量,為學院和學校奉獻上更為優秀的文藝作品,我院文藝部決定將正式運行六和藝社。
(一)藝社組成:
主持人隊(負責人:王意婷)
歌 隊(負責人:未定)
舞 隊(負責人:未定)
話 劇 隊(負責人:未定)
活動安排計劃
六和藝社各支隊伍將按照院文藝部所收到的各項通知及任務安排工作,以“服務于同學為宗旨”,在活動中激發同學們的文藝熱情,拓寬同學們展現風采的舞臺;擴大藝社以及文藝部在人群中的影響力,發掘和培養高素質的文藝人才,為我校文藝事業今后的發展注入新活力 。
內容:
09年10月中旬 藝社招新
09年10月下旬 話劇隊排練參加外語節話劇大賽
09年10月下旬-11月初 歌隊宣傳并組織優秀選手參加英文歌曲大賽
09年11月 藝社準備外語節相關節目,并配合文藝部做好開閉幕各項工作
以上是六和藝社本學年初步工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學校的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。
文藝部干事培養考核細則
為加強和健全學院學生會文藝部的自身建設,提高-干事的工作積極性,加強對干事的考核與監督,為后備干部培養提供依據,外國語學院學生會文藝部制定并實施干事考核制度。
一、考核對象
正式受聘于文藝部的干事。
二、考核辦法
對考核對象實行量化考核制度。以100分為基準點,85分及以上為優秀;70分至85分(不包括85分)為良好;60分至70分(不包括70分)為及格;60分以下為不及格。
三、評分辦法
文藝部負責人在每學期末對考核對象進行考核,并上報組織部備案。
四、獎懲辦法
對最后考核為優秀的干事,由學院頒發“優秀干事”榮譽證書,并在部內作通報表揚;對考核不及格的干事,由各部負責人召集部內會議決定是否取消對此干事的聘用。
五、基本考核方法
1、成立由部長副部長組成的考核小組,全權負責對本部成員的綜合考評。
2、定期考核和量化考核相結合。
3、考核內容包括德、能、勤、績四方面。
4、考核基分為60分。
二 考核辦法
加分:
1、思想素質及政治態度(20分)
堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,擁護黨的領導,思想健康,積極向上,關心國內外大事,積極參加院校各項活動,能運用馬列主義指導工作。
2、 工作精神及態度 (36分)
(1)到會情況,活動參與情況,值班情況。(10分)
(2)執行任務的積極性。(6分)
(3)創新精神。(6分)
(4)團隊合作精神。(6分)
(5)謙虛謹慎,實事求是,知錯能改,勇于承擔責任。(4分)
(6)全心全意為同學服務,任勞任怨的工作精神。(4分)
3、 工作能力(24分)
(1)工作質量與效率(8分)
(2)處理和解決問題的能力。(8分)
(3)工作中提出行之有效的合理意見。(8分)
4、 工作紀律(10分)
嚴格遵守工作原則,組織紀律,主動維護校園文明秩序。為分團委、學生會工作獻計獻策,作出重大貢獻者。
5、 學期成績(10分)
每學期學習的平均成績:
90分以上 10分
80—90 8分
70—80 6分
60—70 4分
60以下 0分
減分:
(1)工作中出現可以避免的重大失誤,影響所在部門正常工作。(5分)
(2)泄露所在部門有關重要信息。(5分)
備注:
(1)各部干事人數為5——10人。
(2)干事考核每學期進行一次。
(3)干事考核由部門負責人具體負責執行。
(4)負責人應對干事作出實事求是,公正全面的綜合評價,總結干事工作優缺點,并提
出建議。
(5)該細則最終解釋權歸浙江中醫藥大學外國語學院文藝部。
注:以上由考核小組成員酌情加減分。
本規則自2015年10月16日起生效。
文藝部成員培養考核分數登記表
轉眼一學期即將過去,在下一學期到來之際,我們的工作重心又一次的需要轉移。面對下學期的工作,我們表示的確有壓力,但是一定能認真完成我們該完成的任務。我們文藝部將會在下學期認真準備我們的特色活動,不負學生會的眾望。我們部門下學期的工作計劃如下:
一、11屆招新:
又迎來了新的一屆大一,這意味著將給學生會將給文藝部注入新鮮的血液。我們一定會認真準備對11屆的招新,力求招到態度認真、能力過硬的文藝部人才。我們已經初步設想了招新方案。
我們將依據學生會的統一時間來對有意進院學生會文藝部的同學進行筆試和面試。筆試的題目我們將根據自己部門的性質,由我們部門自己出,文藝部每一位同學出一個題目,經過篩選后,留12個題目,作為第一輪筆試的試卷。筆試我們初步定35個人進入面試。第二輪面試我們將邀請學生會副主席吳慧娟學姐、文藝、副部以及10的幾位干事組成評委,對面試者進行篩選,最終將選11位同學進入院學生會文藝部。
這是我們對于11屆招生的計劃。
二、篝火晚會:
會開始前我們將會確定節目名單、節目人員和節目道具等。我們文藝部主要會負責催場、道具和音樂方面。到時候也會依據具體的需要臨時調動人手,以確保晚會的有序進行,進到我們自己的力量.
三、優秀干事考評制度:
為了配合院學生會關于優秀干事的考評制度,文藝部從下學期開始將
一切活動參與制度化和規范化,針對11級干事的表現,主要指出勤率、活動創意、建言獻策和平時的工作表現等,我們將進行嚴格的考核,這些都將作為之后優秀干事的考評標準.我們也將嚴格執行,做到公開公平公正。
四、第三屆“新聲杯”校園主持人大賽:
作為文藝部的招牌活動,我們在下學期十一月份將繼續舉辦校園主持
人大賽,本次比賽將可能在上學期的基礎上創新,爭取做到正規性與娛樂性相結合。我們希望可以進一步豐富同學們的校園文化生活,還希望發掘更優秀的主持人才為篝火晚會、“五四”晚會和畢業生晚會等大型晚會的主持提供充足的后備軍,與此同時,我們文藝部也希望一年比一年辦得好,我們要為此努力.在活動開始前我們首先會進行了一系列系統的策劃,分工到人.比賽初定為初賽和決賽。形式將在下學期具體討論決定。由于明年將有11屆同學的加入,故我們將讓11級的全部同事都參與此次活動。了包括宣傳工作.宣傳稿的擬寫和打印、宣傳海報的制作、道具的準備、催場和音樂等都將由11的同學負責,在工作的同時也給了他們學習的機會,為以后工作的順利開展也奠定了基礎.
五、創新活動:
由于一定的時間關系,10屆同學的策劃書還未得到正式的啟用,故在下學期我們將在10級同事的策劃書中挑選一份可操作性強的、更為實際的策劃書作為下學期的一項特色活動舉辦。屆時將由11同學協助舉辦,也算是增進11屆與10屆溝通的好機會。下學期也將讓11屆同學擬寫策劃書,我們將在其中選取一份有特色的在下學期或是下下學期舉辦,鍛煉他們的組織能力和協調能力,讓他們盡快上手。
下學期的工作勢必會比較緊張和辛苦,我想我們文藝部的成員都會好好努力,認真完成每一項任務,正所謂天道酬勤.為了下學期的輝煌,讓我們一起努力吧.
院學生會文藝部
2011.2.14
文藝部工作計劃
新的學年開始,學生會的工作也將一步步步入正軌,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。加強部門內部建設搞好組織工作,以培養成員的能力為內部建設的主要出發點,為院會培養后續人才,切實發動成員積極性,作好人才儲備工作。
1 改變文藝部納新時局限于有文藝特長者,保證部內有策劃、管理、寫作、組織等擅長的干事,保證部內人才多元化,且關鍵是要塌實肯干。
2 嚴明部內規章制度,嚴明例會及考勤規范。
3 設置內部規范合理的成員考察機制,對各階段工作表現好的成員予以內部加分,為最后優秀成員評選提供依據。
4 培養成員能力,因人而已提供鍛煉機會,激發每一個人的`積極性,讓每一個人都參與到部內工作上來。
5 在條件允許的情況下經常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。
工作計劃如下
1、4月16日的運動會負責后勤工作
2、組織好校園文化月的活動
3、策劃并舉辦必要的晚會
4、認真負責上級交代的工作
以上是文藝部本學期的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天。同時文藝部將秉承以往的傳統,塌實干好工作,為院會建設貢獻力量。
藝術學院學生會文藝部
2012年3月11日
(初入文藝部.我還有許多要學習,要努力的地方.
更要為我們文藝部這個大集體做出貢獻,以下是我對文藝部的規劃設想.)
文藝部是以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學業余文化生活”為宗旨,積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。
(一)計劃、組織、協調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動;
(五)在學生中大力開展美育活動,提高學生的文藝鑒賞能力;
(六)負責院文工團的監督和管理工作,協助各隊負責人搞好日常訓練和活動開展;
(七)指導各系學生會文藝工作的開展。
隨著大學生涯的開始,我也將一步步的深入學生會的工作,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。
一. 部門例會管理計劃
文藝部將以“創新工作,穩中求進”為主題,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破.
(1)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或請假,經同意后方可。
(2)每次例會由部長主持,收集意見。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
二.對于文藝部的完善
我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子,積極的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的進步。
對于部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的情況下經常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。
我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門,最亮麗的風景線。
三.學校各項活動,積極舉辦.
對于校園已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應有的內涵,有些已成為一種習慣和任務,沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
例: 1校園十佳歌手
2十佳主持人大賽
3舞林大賽
4廚藝大比拼
5辦一個patty(利用這次的萬圣節)
6協助院團委搞好“籃球賽”活動
7卡拉ok大賽
既豐富了同學們的課余生活,同時還舉辦了第二課堂,為同學們傳授音樂、交誼舞等相關知識,營照活潑的人文氛圍。
這些是我們展示風采的大舞臺,樹立我系的良好形象,我們將傾盡所能將一個魅力四射的中藥系展現在全院師生面前,力爭在有限的條件下取得最好的成績.
學生會新生工作計劃(優質13篇)篇十一
在個人總結的基礎上,我決心要改正錯誤,發揚優點,為更快的適應新學期的開始,為進一步提高自己而努力!以下即為本學期的個人計劃:
態度決定一切,良好積極的態度才是成功的關鍵!因此,自己首先要做到的就是端正態度,積極工作以彌補上學期的過失。
一支長勝不敗的軍隊中一定存在嚴明的軍紀!在上一學期中,部門內部雖已形成良好的紀律習慣,但仍有不足之處,總結書寫和執行任務上仍有紀律上的欠缺。因此,這一學期,更加注重紀律的強化。建設一個紀律嚴明的外聯部!
上學期,自己雖然忙碌但仍有很多課余時間!而自己卻沒有養成良好的作息習慣,以至于荒廢了很多可以利用時間!因此,這學期,個人將制定嚴格的作息時間及任務清單。每周算一次完成率,對自己的作息進行規范,以管理好自己的時間,為更好的投入到學生會的工作中鋪平道路。
上個學期,雖然平時沒有好好學習,但通過最后的沖刺復習還是取得了不錯的成績!但是這學期課業任務較重,因此,不可再向上學期一樣無視學習的存在了,爭取好好聽課,認真完成作業,最后考個好成績。能拿下一等獎學金。
1、提高自己的執行能力
演講才能是當代社會一個很重要的能力!它不僅是一個人口才的集中體現還是一個人個人魅力的立體呈現。而自己在這方面并不能說是多么突出,為此,本學期將著重提高自己的演講能力,抓住在學生會工作和生活中的一切可以演講的機會,展示自我、提高能力。
2、提高主持方面能力
主持是大學中乃至以后的工作中都會經常用到的一項技能!雖然自己在大一時參加過主持人大賽并拿到過榮譽,而且在寒假工作中也從事了一段時間的推廣主持,但是自己在這方面的能力仍有欠缺,還不能達到游刃有余、收放自如。因此,本學期我也會抓住一切可以主持的機會鍛煉自己,提升自己這方面的能力。
1、爭取拿學院一等獎學金。
2、爭取在演講或主持方面獲得一項校級名次。
3、爭取在學生會取個更好的成績。
學生會新生工作計劃(優質13篇)篇十二
在學生會主席團及各部部長全面負責的'前提下,院學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。
1.各部部長負責本部及各系相關委員的工作,部門內部也實行具體分工負責制。
2.在分工負責的同時,加強團結,加強各部成員之間的配合協作,做到分工不分家。
二、思想教育。
在原有思想教育工作計劃基礎上,百尺竿頭、更進一步,形成以理論為指導,精神為基礎,能力為實踐的符合新時代要求的精神取向,最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務。
1.積極配合學院的思想政治工作計劃,使我院學生干部起到表率作用。
2.舉辦富有我院特色的文華娛樂活動,為廣大同學提供科技創新的實踐舞臺,培養廣大同學積極探索、勇于求實的精神。
3.加強學院與各院之間的交流與合作。
三、學風建設。
在本學期,我們將充分發揮學生會的橋梁作用,開展切實可行的促進學風建設的活動,引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績,努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。
1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動,弘揚正氣,努力營造濃厚的“學風建設”氛圍。
2.定期組織各種座談會,有針對性的開展各種交流活動,解決同學們學習,生活等方面的問題。
3.圍繞學風建設,積極開展科技文化活動和專業技能競賽,提高學生綜合能力。
四、文體活動。
1.組織開展校內活動,增強全院同學的素質。
2.組織我院同學參加校運會,力爭在上屆基礎上取得更好成績。
3.認真配合院里舉行的大型文藝晚會。
五.生活方面。
1.組織生活管理委員會,不定期的對伙食進行檢查和監督。
2.生活部對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。
六、精神文明建設。
本學期學生會將加強各系間的聯系,切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質,加強我院的學風建設工作。
1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察,推出宿舍評選制度。
2.展開學生教研工作計劃,舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動。
3.探索新的學生治理機制,調動廣大同學參與班級建設的積極性。
最后我們學生會將以熱情的服務,端正的態度。為每一個同學提供方便,為每一位老師提供服務。希望全校的老師和學生能給我們學生生會以支持和鼓勵,同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議,我們一定會努力的去做,去改正。只有改正了錯誤和不足,我們才能會進步,會得到成長。
學生會新生工作計劃(優質13篇)篇十三
在秋高氣爽的節氣里,我院即將迎來x級新生,為使迎新工作有條不紊的開始,讓新生順利高效地完成入學報到,經貿學院會計系學生會依據學校系部有關迎新的規定和部署,經過集體的討論和研究,特指定了本次迎新計劃。
在“迎接新生”活動中,會計系學生會的工作計劃如下:
:紀律檢查組、向導服務組、接待咨詢組、接待報到組、登記報到組、宿舍服務組、后勤保障組、攝宣組。
1、物質準備、宣傳資料
2、迎新人員分配工作
確定迎新時間是9月15、16日
1、紀律檢查組:監督各小組工作。
2、向導服務組(大約5人):負責在校門口迎接新生,并引導去接待處,并詳細告之報到流程。
3、接待咨詢處(大約4人):接待家長休息,負責解答新生及其家長的報到登記問題。
4、接待報到組(大約4人):負責帶領新生(不含家長)去報到處登記注冊。
5、登記報到組(大約18人):負責新生的報到、注冊。
6、宿舍服務組(大約20人):負責帶領完成報到手續的新生去指定宿舍。
7、后勤保障組(大約5人):負責各組工作人員的引水和物品保管。
在即將到來的迎新工作中,我系學生會將在院黨、團支部,學工處和系部領導、老師的領導下,齊心協力,盡職盡責,力求讓新生順心,讓家長放心,讓學校安心,體現我院系學生良好的文明素質和精神風貌,維護學生會的良好形象。