通過撰寫述職報告，可以為自己制定下一個階段的工作計劃和目標。在這里，小編為大家準備了一些精心挑選的述職報告樣例，希望能給大家帶來一些思路。
紀檢組長述職報告不足之處（精選16篇）篇一
作為紀檢組長，對本系統的黨風廉政建設負有重要責任。工作中我注意發揮組織協調作用，協助黨組書記認真抓好各項工作的落實，以下是小編整理的紀檢組長。
歡迎大家參閱。
20xx年，按照中央和省、州、縣關于黨風廉政建設工作的決策和部署，在局班子的大力支持下，我與全局干部職工一起，積極探索“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的措施和辦法，工作取得了一定成效。今年，隨著省紀委十屆三次全會的召開和第二批“黨的群眾路線教育實踐活動”的全面開展，為黨風廉政建設和反腐敗工作提出了更新、更高的要求，為此我將以全縣“黨的群眾路線教育實踐活動”為切入點，繼續加強機關干部作風建設工作，規范財政管理行為，進一步健全源頭防腐機制，切實做好各項工作。現將20xx年工作情況及20xx年工作重點報告如下：
一、20xx年工作情況。
一是強化財政監督管理，提高財政資金使用效率。20xx年，通過對全縣個鄉鎮、部門的財務檢查，清理收回部門結余資金1,200萬元重新納入預算安排;根據縣情重新制定了部門預算定額標準，大幅度縮減公用經費，同時，嚴格控制預算追加審批(同比去年減少53%)，增強了預算執行的約束力;加強財政投資評審及政府集中采購工作，累計節約資金2,900萬元。
二是以“三化”建設為契機，規范財政管理行為。按照全州財政管理“三化”建設要求，進一步完善了《財政內部審計制度》、《財政資金國庫集中支付制度》、《政府性資金支出績效評價制度》等財政管理制度;進一步規范了《部門預算編制流程》、《財政資金撥付審批流程》等工作流程;進一步明確各股室崗位職能職責，建立健全了股室間監督制約機制。
三是以廉政文化建設營造廉潔財政氛圍。著力從建設具有財政特色的廉政文化入手，將廉政文化建設與財政文化建設、財政業務工作結合起來，打造財政廉政文化品牌，通過抓廉政文化建設來實現財政部門的強素質、提水平、促發展。
二、20xx年工作打算。
首先，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞貫徹“中八條”、“省十條”和“州七條”等規定，抓住反對“四風”這個要害，努力在解決作風不實、不正和行為不廉上取得實效，努力建設一支“思想素質好、服務群眾好、工作業績好、廉潔自律好、社會評價好”的財政干部隊伍，為提升財政“科學化、規范化、精細化”管理水平提供堅強的紀律作風保障。其次，從規范財政管理行為、加強財政監督檢查入手，清理和完善相關制度、辦法，建立健全長效機制，切實從源頭上懲治和預防腐敗。按照上級和我縣20xx年紀檢監察工作重點，我將著力做好以下幾方面工作。
一是加強財政管理，抓好源頭防腐。第一，督促部門有序的公開部門預決算、三公經費，進一步加強支出績效評價工作，擴大績效評價范圍;第二，繼續加強財政監督檢查。重點是：“小金庫清理”、“公款吃喝、公款旅游”、“工程建設領域突出問題”等;第三，努力拓展財政監督職能。著力把財政收支的重點、社會經濟發展的熱點和人民群眾關心的焦點作為監督重點，同時，推動監督關口前移，對預算管理過程實施同步監督，并將監督成果與預算編制、資金分配掛鉤。
二是加強干部作風建設，規范單位管理。開展一次有針對性的黨風廉政警示教育活動，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線;每半年開好一次干部職工民主評議會，著力解決干部職工在思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的問題，努力打造勤政廉潔的效能機關;結合全州財政系統“三化”建設，不斷修改和完善單位各項制度，進一步規范單位管理。
三是加強自身素質建設，進一步提高工作能力和履職水平。按照“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，加強自身能力建設，不斷提高立黨為公、執政為民的能力;以身作則，廉潔自律，努力樹立可親、可信、可敬的新形象;認真全面履職，協助局班子抓好全局黨風廉政建設和各項專項治理工作，為全縣財政事業的科學發展保駕護航。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期任務，任重而道遠。今年我將在縣委、政府和縣紀委的領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府“中心”工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，以實際行動踐行全省紀檢監察干部“六條承諾”和全州紀檢監察干部“十條承諾”，在“黨的群眾路線教育實踐活動”率先垂范，把貫徹落實中央和省、州、縣紀委相關精神作為切入點，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，緊密結合本單位的工作實際，切實把教育實踐活動作為今年的一件大事抓緊、抓好、抓出成效。
按照上級部門的通知要求，就我個人學習貫徹黨的路線、方針政策履行。
崗位職責。
和協助局黨組落實黨風廉政建設責任制等情況述職如下，請領導和同志們審議。
一、加強組職領導，全面落實黨風廉政建設責任制。
作為紀檢組長，對本系統的黨風廉政建設負有重要責任。工作中我注意發揮組織協調作用，協助黨組書記認真抓好各項工作的落實，主要開展了以下工作：
1、強化領導班子和領導干部黨風廉政建設職責。年初按照全市黨風廉政建設工作會議精神要求，對20xx年水務系統的黨風廉政工作任務進行了認真研究和部署。制定了xx市水務局黨風廉政建設、行政效能、政務公開等相關。
工作計劃。
和要點，明確了局黨組成員的組織分工及黨風廉政建設和行風建設的重點目標、步驟等實現了黨風、政風、行風建設齊抓共管的格局。
2、抓好責任制落實。為進一步明確黨風廉政建設中的各自責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。根據局黨組黨風廉政建設責任狀內容要求，與各二級單位負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任狀，要求一把手負總責，班子成員實行一崗雙責，確保黨風廉政建設責任落到實處。
3、堅持健全制度，執行制度，落實廉政風險點的防范措施，今年我們進一步完善了以下制度。一是民主決策制度。重大決策必須征求意見，推進黨務政務公開，二是完善了黨組會議議事規則和程序，凡涉及三重一大等重要問題，必須得集體研究決定。三是黨組民主生活會議制度，會前確定議題內容，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監督，保證生活會質量。四是重新修訂和完善了各項管理制度。如財務管理、水行政執法、效能監察、機關建設等。通過制度的完善和健全，進一步規范了黨員干部的行為，對預防權力腐敗起到了監督和制約的作用。
4、認真抓好宣傳教育、廉潔自律、貫徹落實《廉政準則》。全年我們把學習宣傳貫徹《廉政準則》作為反腐倡廉建設的平臺和切入點，作為構建懲防體系建設的重要手段，廣泛開展宣傳教育，通過進行政治理論，法制紀律，從政道德、廉潔自律教育、采取上黨課、警示教育、培訓班、辦廉政報等多種形式，推動了懲防體系建設的不斷健全和完善。
5、貫徹落實監督職能，強化行政教育效能監察工作加強監督檢查，確保政令暢通，對于維護黨的集中統一，推動各項工作發展至關重要。工作中我們首先是執行黨內監督各項制度，加強對黨員領導干部的監督，促使領導干部正確行駛權力。進一步落實“三重一大”決策制度，加強對民主生活會，述職述謙、誡勉談話和函詢制度執行情況的檢查。嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項規定。二是對局屬二級單位財務收支情況進行了檢查，重點對病險水庫除險加固、農村飲水安全等項目進行監督檢察，對水資源費征收管理與使用情況進行了執法監察和審計調查。三是加強對水利工程建設項目招標后繼續履約工作的監督檢查。加強對前期工作，建設管理、質量安全、竣工驗收等各個環節監督。從源頭上預防各種違法違紀行為和腐敗現象的發生。
6、認真做好信訪舉報查辦案件工作。一年來我們認真加強投訴案件的受理工作，設立了舉報電話，做到有案必查，有查必果，今年共收到二份信訪案件，均已核實，并做了處理，同時積極協助市紀委和兩級檢查機關進行案件調查工作。
二、加強學習、嚴格要求，自覺貫徹《廉政準則》。
提出的廉潔自律規定，經過認真檢查本人認為自己基本上達到了要求，沒有違法違紀行為。
一年來自己在上級紀檢部門和黨組的正確領導下，在各單位及各職能部門的大力支持下，自己積極努力工作，認真履行紀檢監察工作職責，較好的完了了各項工作任務，但是也存在著不足：緊迫感還有待于加強，工作部署的多，落實檢查還不夠到位，工作中還缺乏開拓創新精神等問題。針對這些不足，新的一年我們將按照市紀委和局黨組的要求，認真處理好黨風廉政建設工作，進一步完完善各項措施和制度，積極努力、與時俱進、開拓創新、狠抓工作落實，促進水務系統工作進一步持續、穩定健康發展。
我自任住房公積金管理中心紀檢組長以來，在工作中堅持原則、勤奮務實、秉公執紀、清正廉潔，積極投身黨風廉政建設和反腐敗工作中，充分發揮紀檢監察職能作用，機關效能建設獲全市優勝單位，行風建設取得優異成績，有力促進了各項工作的開展，著重作了以下工作。
一、抓學習、重教育、使黨風廉政建設工作扎實深入地開展起來。
我十分重視對黨員干部的黨性觀念和政治理論教育，注重從思想基礎抓起，做到循序漸進。一是積極組織進行中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》(以下簡稱實施綱要)的教育和貫徹落實，結合住房公積金管理工作實際組織制定出落實《實施綱要》和市委《實施辦法》的。
工作方案。
將具體內容分解到各個處室和相關責任人強化監督、強化責任、狠抓落實。二是著力抓好黨章和優良傳統教育經常利用政治學習日和黨團活動時間組織進行正反兩方面典型教育和瓞倡廉警示教育使中心黨員干部在不斷提高政治理論素養的基礎上進一步增強廉潔勤政和遵紀守法的自覺性。三是狠抓黨風廉政建設工作的落實組織制定了《關于進一步加強黨風廉政建設的實施意見》和《黨風廉政建設實施辦法》細化了黨風廉政建設責任制形成了明確責任、實行一崗雙責、一級抓一級、層層抓落實的監督機制。今年進行廉政教育談話36人次使黨員干部經常保持清正廉潔、紀律嚴明、風清氣正和積極向上的精神狀態。
二、促行風、提效能，積極優化住房公積金服務環境。
我緊緊圍繞“強化素質，積極服務”行風建設這一主線，大力抓好公積金管理工作人員的思想作風建設，認真落實市委“為民、務實、清廉“的要求，為廣大群眾提供了優質、高效、便捷的服務。一是不斷深化工作職能和推進首問責任制。組織制定了《關于優化服務環境工作人員行為規范》，修訂完善了新工作程序，嚴格履行了首問責任制。經常教育工作人員對服務對象熱情接待，認真解答問題，耐心引導辦事過程，制做了有關公積金政策和辦事程序卡，實現了辦理公積金業務一次性告知。二是大力提高服務水平，實行”一站式辦公。按照“馬上辦、熱心辦、辦得好”的有關要求，組織督導工作人員做到了首問必接、首問必答，負責到底，群眾滿意。基本實現了公積金業務查詢、歸集、提取、個人住房公積金貸款一條龍服務的“一個窗口辦理、一站式審批”，使各項業務流程內部循環，不讓群眾跑冤枉路。三是不斷提高工作效率，組織實施了公積金業務限時辦結制，對符合住房公積金提取條件且材料齊全的干部職工，完全做到本站了國務院《公積金管理條例》規定的三個工作日內辦結;個人申請住房公積金購房貸款符合條件且手續齊全的十五個工作日內辦結，受到了群眾的好評。四是努力轉變工作作風，積極推行上門服務。對辦理住房公積金歸集、提取、貸款業務大戶和行動不便的服務對象，組織工作人員主動與其約定時間上門審驗資料和辦理相關手續，精簡辦事程序，減少辦事時間，今年組織上門服務18個單位，830余人次，受到了河北大學、農業大學、中心醫院、國稅局等單位干部職工好評，五是積極接受群眾監督，不斷改進工作。結合###市委開展的領導干部“學、樹、保、促”主題教育活動，組織中心精干人員親自帶隊深入36個機關、修正事業單位宣傳住房公積金有關政策法規，認真傾聽群眾心聲;先后兩次組織40多名行風社會民主評議員來中心檢查、指導和評議工作;向服務對象發征求意見卡600余張，廣泛征求群眾意見。并整理歸類44條，建立了落實臺賬和制定了整改措施，有力地促進了各項工作的開展。
三、建制度、強管理，使住房公積金管理工作安全規范、有度運行。
我認真堅持“健全制度、強化管理、嚴肅紀律、高度統一”工作原則，把健全制度、規范管理作為管好、用好住房公積金的基礎。首先協助黨組完善和細化領導班子學習和議事制度。制定了黨內民主生活會、領導班子科學民主決策和誶事制度。制定了黨內民主生活會、領導班子科學民主決策和會議制度。使中心領導班子民主集中制原則體系進一步完善，科學民主決策機制更加成熟。第二，完善和細化公積金業務管理程序。在去年完善制度的基礎上，先后又完善細化了公積金代款辦法和程序、公積金繳存辦法和程序、公積金支取辦法和程序、網絡安全管理等制度，使中心工作秩序有章可循，業務開展有法可依、程序規范，有效避免了各種風險的發性。第三，組織制定廉政勤政工作制度，物后組織制定了《領導干部行為準則》、《加強領導干部思想建設、維護團結工作規范》，《干部任中和離任審計規定》、《廉政談話制度》、《評廉述廉制度》、《嚴肅查處“不作為、亂作為”等違紀問題暫行辦法》和《效能建設實施方案》、《行風建設實施方案》，《政務公開透明實施方案》，使中心黨風廉政建設進一步規范化、制度化。
四、清正廉潔，能正確使用手中權力。
強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀。堅定理想信念，進一步認識到廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。
在工作中發揮表率作用，正確運用手中權力，履行領導干部的職責。凡是要求別人做到的，自己率先做到。時刻把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、支持不支持、高興不高興作為衡量自己世界觀、人生觀、價值觀是否高尚的標準，保持良好的自控能力。嚴格維護和遵守政治紀律，自覺接受監督。平時做到自覺、自省、自警、自勵、嚴以律己，勤政廉潔。在生活上注重節儉，對用車、住房、配備辦公用品、通訊工具等方面嚴格按時要求辦理，加強對配偶子女、親戚朋友和身邊人工作人員的教育管理。不接受超標準接待，不搞特殊化。嚴格按照《領導干部廉潔自律的暫行規定》等制度，在群眾中自覺維護自身和黨的形象，認真抓好分管的各項工作。
回顧一年的工作，自己在取得成績的同時，也存在一些問題和不足。一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統學習的意識;二是工作中抓廉政教育和監督檢查多，深入基層調查研究少，工作積極性和主動性還需加強;三是工作中缺乏開拓創新精神，工作方法有待改進。
在今后的工作中，我將認真學習xx大和xx屆五中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實中央、省、市關于黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列規定，增強教育的針對性和創新性，積極推進廉政風險防范機制建設，堅持把懲治腐敗與預防腐敗相結合，把治標和治本、懲治和預防始終貫穿于反腐倡廉建設的全過程，為推進住房公積金管理中心的廉政建設工作做出自己應有的貢獻。
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紀檢組長述職報告不足之處（精選16篇）篇二
20xx年3月以來，我局紀檢監察工作在縣紀委具體指導和局黨組的正確領導下，認真貫徹落實上級會議精神，主動適應新常態，全面落實“三轉”要求，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，護航寧鄉煙草健康穩定發展。下面就本人一年以來的工作學習、思想作風、廉潔自律方面的情況，進行述職述廉匯報，請予評議。
一、主要工作和履行職責情況。
一是認真落實黨風廉政建設責任制。結合貫徹落實黨的精神，把黨風廉政建設責任制作為一項重要政治任務來抓，全面落實教育、制度、監督并重和預防腐敗體系，我局沒有發生一起違紀、違法行為。
二是積極開展黨風廉政教育活動。組織開展了形式多樣的廉政教育活動，組織觀看警示教育片，以鮮明的案例敲響廉潔自律的警鐘;給領導干部發放了廉政書籍，加強廉潔自律教育;結合局黨組中心組學習，特邀請省委講師團鄭佳明教授上了一堂《中國夢的解讀》;借助內網，利用辦事公開民主管理平臺以參與簽到自動留痕，督促員工參與學習廉政視頻和規章制度;結合縣紀委廉政文化周活動，參加千人徒步活動，開展廉政征文活動;重要節日前發送廉政提示短信6次共計500條;組隊參加了縣紀委組織的寧鄉縣第五屆廉政文化周黨紀條規知識搶答賽，并取得了垂直管理單位三等獎的好成績。
三是強化紀檢監察監督職能。強化職能的三轉，紀檢監察部門“轉職能、轉方式、轉作風”聚焦主業,紀檢組長不再分管具體業務工作，專司監督檢查職責。紀檢監察部門不再直接參與招標采購、談判詢價、選型比價、資產處置等具體業務工作，把主要精力放到發現問題、執紀問責上來，協助黨組抓好本單位的黨風廉政建設工作。原監察室承擔的立項審批、招待費、會議費等一系列費用的計劃執行登記全劃歸局辦公室,通過職能調整使紀檢監察部門和人員集中精力抓主業、時時刻刻抓監督。加強對作風紀律的監督，制定下發了《關于嚴肅上下班紀律的通知》，嚴格工作紀律。針對作風建設開展定期或不定期的紀律檢查，做到每周一查，每月一考核，工作作風建設明顯好轉并進入了常態化，各項工作有序推進。加強煙葉生產的監督管理，收購期間，進一步明確了煙葉收購相關規定和紀律要求，重要崗位簽訂廉政承諾書，各站、點公布舉報電話，主動接受監督。加強制度約束,重點對中央“八項規定”開展貫徹落實情況檢查，今年有4位員工和4位員工家屬嚴格執行規定，縮減控制宴席，無超標準舉辦宴席現象。嚴格執行《關于切實加強干部作風建設的規定》，進一步規范從政行為，提高辦事效率，更好地服務發展大局和人民群眾。針對我局20xx年至20xx年落實中央八項規定精神以及國家局黨組九條要求的情況進行自查，重點對公務接待、公務用車、辦公用房三個方面進行檢查整改。在公務接待方面，按照市局公務接待辦法的相關規定進行自查，全面梳理和建立臺賬，共計梳理公務接待883筆，嚴格把關，規范業務接待行為。在公務用車方面強化監督檢查，嚴禁公車私用。公務用房方面按照國家局、省局、市局關于清理機關辦公用房的工作要求，騰退封存辦公用房面積共計63.07平方米，人均辦公用房面積有整改前的8.43平方米下降到整改后的7.76平方米，控制在標準之內。
四是嚴格案件查辦。積極拓寬監督信息渠道，堅持有案必查的高壓態勢，20xx年以來受理各類信訪70多件次，化解各類矛盾，防止越級上訪和媒體曝光。其中接群眾信訪，舉報資福鄉華寶村干部違規套取煙葉救災補貼，已移交資福鄉紀委處理;根據寧鄉縣紀委信訪室通報，處理違紀人員一人。
五是政風行風工作。成立了政風行風領導小組，一把手擔任組長，親自抓。根據寧鄉縣委、縣政府關于深化政風行風評議工作的總體要求，制定《寧鄉縣煙草專賣局政風行風建設實施方案》和《任務分解表》。建立縣局政風行風監督員庫，人數為200人。請副縣長劉俊武及相關部門的同志來我局就政風行風工作進行指導，當面聽取意見建議。督促各部門要嚴格對照評議的內容和要求，采取多種形式，逐項進行自查自評自糾，邊查邊改、以查促改。通過評議工作，進一步改善了我局和服務對象的關系，促進了工作作風的好轉，推動了各項工作上水平，切實樹立寧鄉煙草良好社會形象。
二、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
一是理論學習意識自覺性不強，缺乏深度鉆研和思考，有待進一步提高。
二是工作標準不夠高，紀檢監察防患于未然的措施不多，在效能監察體制方面還需繼續探索更有效的辦法。
三是在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，工作思路、工作方法的開拓創新能力有待提高。
四是個性修養還不夠好，領導藝術還有差距，在自制方面存在急躁情緒。
三、下一步工作打算。
黨風廉政建設和紀檢監察工作雖然做了一些事情。與上級要求和領導的期望還有差距，我們要積極適應新常態，重點從以下幾個方面的開展工作。
一是抓紀律、抓作風、抓制度的落實，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作兩個責任的落實。
二是加強和重視紀檢監察基礎工作，創新廉政宣傳警示教育方式，努力完成廉政信息報道任務。
三是抓好政風行風工作，特別是做好年度測評的準備工作。
四是加強紀檢監察工作的職能監督，抓好煙葉收購監督檢查。
紀檢組長述職報告不足之處（精選16篇）篇三
20xx年3月以來，我局紀檢監察工作在縣紀委具體指導和局黨組的正確領導下，認真貫徹落實上級會議精神，主動適應新常態，全面落實“三轉”要求，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，護航寧鄉煙草健康穩定發展。下面就本人一年以來的工作學習、思想作風、廉潔自律方面的情況，進行述職述廉匯報，請予評議。
一、主要工作和履行職責情況。
一是認真落實黨風廉政建設責任制。結合貫徹落實黨的精神，把黨風廉政建設責任制作為一項重要政治任務來抓，全面落實教育、制度、監督并重和預防腐敗體系，我局沒有發生一起違紀、違法行為。
二是積極開展黨風廉政教育活動。組織開展了形式多樣的廉政教育活動，組織觀看警示教育片，以鮮明的案例敲響廉潔自律的警鐘;給領導干部發放了廉政書籍，加強廉潔自律教育;結合局黨組中心組學習，特邀請省委講師團鄭佳明教授上了一堂《中國夢的解讀》;借助內網，利用辦事公開民主管理平臺以參與簽到自動留痕，督促員工參與學習廉政視頻和。
規章制度。
;結合縣紀委廉政文化周活動，參加千人徒步活動，開展廉政征文活動;重要節日前發送廉政提示短信6次共計500條;組隊參加了縣紀委組織的寧鄉縣第五屆廉政文化周黨紀條規知識搶答賽，并取得了垂直管理單位三等獎的好成績。
三是強化紀檢監察監督職能。強化職能的三轉，紀檢監察部門“轉職能、轉方式、轉作風”聚焦主業,紀檢組長不再分管具體業務工作，專司監督檢查職責。紀檢監察部門不再直接參與招標采購、談判詢價、選型比價、資產處置等具體業務工作，把主要精力放到發現問題、執紀問責上來，協助黨組抓好本單位的黨風廉政建設工作。原監察室承擔的立項審批、招待費、會議費等一系列費用的計劃執行登記全劃歸局辦公室,通過職能調整使紀檢監察部門和人員集中精力抓主業、時時刻刻抓監督。加強對作風紀律的監督，制定下發了《關于嚴肅上下班紀律的通知》，嚴格工作紀律。針對作風建設開展定期或不定期的紀律檢查，做到每周一查，每月一考核，工作作風建設明顯好轉并進入了常態化，各項工作有序推進。加強煙葉生產的監督管理，收購期間，進一步明確了煙葉收購相關規定和紀律要求，重要崗位簽訂廉政承諾書，各站、點公布舉報電話，主動接受監督。加強制度約束,重點對中央“八項規定”開展貫徹落實情況檢查，今年有4位員工和4位員工家屬嚴格執行規定，縮減控制宴席，無超標準舉辦宴席現象。嚴格執行《關于切實加強干部作風建設的規定》，進一步規范從政行為，提高辦事效率，更好地服務發展大局和人民群眾。針對我局20xx年至20xx年落實中央八項規定精神以及國家局黨組九條要求的情況進行自查，重點對公務接待、公務用車、辦公用房三個方面進行檢查整改。在公務接待方面，按照市局公務接待辦法的相關規定進行自查，全面梳理和建立臺賬，共計梳理公務接待883筆，嚴格把關，規范業務接待行為。在公務用車方面強化監督檢查，嚴禁公車私用。公務用房方面按照國家局、省局、市局關于清理機關辦公用房的工作要求，騰退封存辦公用房面積共計63.07平方米，人均辦公用房面積有整改前的8.43平方米下降到整改后的7.76平方米，控制在標準之內。
四是嚴格案件查辦。積極拓寬監督信息渠道，堅持有案必查的高壓態勢，20xx年以來受理各類信訪70多件次，化解各類矛盾，防止越級上訪和媒體曝光。其中接群眾信訪，舉報資福鄉華寶村干部違規套取煙葉救災補貼，已移交資福鄉紀委處理;根據寧鄉縣紀委信訪室通報，處理違紀人員一人。
五是政風行風工作。成立了政風行風領導小組，一把手擔任組長，親自抓。根據寧鄉縣委、縣政府關于深化政風行風評議工作的總體要求，制定《寧鄉縣煙草專賣局政風行風建設實施方案》和《任務分解表》。建立縣局政風行風監督員庫，人數為200人。請副縣長劉俊武及相關部門的同志來我局就政風行風工作進行指導，當面聽取意見建議。督促各部門要嚴格對照評議的內容和要求，采取多種形式，逐項進行自查自評自糾，邊查邊改、以查促改。通過評議工作，進一步改善了我局和服務對象的關系，促進了工作作風的好轉，推動了各項工作上水平，切實樹立寧鄉煙草良好社會形象。
二、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
一是理論學習意識自覺性不強，缺乏深度鉆研和思考，有待進一步提高。
二是工作標準不夠高，紀檢監察防患于未然的措施不多，在效能監察體制方面還需繼續探索更有效的辦法。
三是在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，工作思路、工作方法的開拓創新能力有待提高。
四是個性修養還不夠好，領導藝術還有差距，在自制方面存在急躁情緒。
三、下一步工作打算。
黨風廉政建設和紀檢監察工作雖然做了一些事情。與上級要求和領導的期望還有差距，我們要積極適應新常態，重點從以下幾個方面的開展工作。
一是抓紀律、抓作風、抓制度的落實，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作兩個責任的落實。
二是加強和重視紀檢監察基礎工作，創新廉政宣傳警示教育方式，努力完成廉政信息報道任務。
三是抓好政風行風工作，特別是做好年度測評的準備工作。
四是加強紀檢監察工作的職能監督，抓好煙葉收購監督檢查。
各位領導、同志們：
按照黨組的分工，我分管辦公室、紀檢監察、審計、整頓辦、督查考評及貫標工作。一年來，在省局(公司)和市局(公司)黨組的正確領導下，我本人認真學習貫徹黨的第xx屆中央紀委第三次全會和國家局、省局(公司)紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞煙草行業“煙葉防過熱、卷煙上水平、稅利保增長”的總體目標，努力工作，務求實效，所分管的各項工作都取得了一定成果。現將具體情況向各位領導和同志們匯報如下。
一、履行工作職責，協助局黨組抓好黨風廉政建設。
在深入學習領會黨的xx大精神基礎上，以全省煙草系統紀檢監察工作會議要求為指導，通過加強制度建設、黨風廉政教育、推行政務公開等措施，協助市局黨組主要領導，全面開展黨風廉政建設工作，切實履行好一崗雙責，認真做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作。
(一)貫徹落實《實施意見》，推進懲防體系建設。按照省局紀檢組監察處下發的《省煙草系統貫徹落實〈懲治和預防腐敗體系20xx―20xx年工作規劃〉的實施意見》，市局黨組紀檢組認真組織學習，統一認識，理解內涵，把握要領，理清思路，并結合白城實際，研究制定了貫徹落實《實施意見》的實施細則，并將任務進行細化分解，明確責任分工，積極抓好落實。從教育、制度、監督、改革、行風、辦案、加強領導等七個方面對今后幾年的反腐倡廉建設任務做出明確的部署。紀檢監察部門根據承擔的任務制定了具體落實措施，進行內部任務分解，明確了工作標準。同時，加強對貫徹落實《實施細則》情況的監督檢查，發現問題，總結經驗，推動落實。
(二)加強黨風廉政教育，抓好廉潔自律工作。結合深入學習實踐科學發展觀活動，加強黨風廉政教育工作。引導黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，做到講黨性、重品行、做表率。通過開展示范教育、警示教育等形式，全面開展崗位廉政教育，強化黨員干部廉潔從政、廉潔從業意識，提高拒腐防變的能力。我們在市局(公司)開展了“五個一”活動，具體內容包括：“領導干部講一次廉政黨課;編發一本廉政教育手冊;每季度向領導干部推薦一篇黨風廉政建設方面的薦閱資料;重大節日向領導干部發送一條廉政短信和利用電子大屏幕滾動播放一天廉潔從政的有關規定”。同時，建立黨員干部任前廉政談話制度，對每一名新提拔、輪換的中層干部進行任前廉政談話，告誡他們要嚴格按照中紀委關于國有企業領導人員廉潔自律七條要求來約束自己，不能犯原則性的錯誤。
(三)加強制度建設，完善內控長效機制。繼續強化內部管理監督制度的建設工作，抓好各項制度的補充和完善。特別是在工程投資、物資采購、車輛維修、廣告促銷等重點環節，結合iso9000質量管理體系運行，將這些工作在審批流程上進一步細化，設計流程審批表格，使審批流程更加規范化、科學化。今年，著力抓了“明示承諾”制度的建立工作，依據《勞動法》、《合同法》、《煙草專賣法》等法律，制定覆蓋企業生產經營管理各個方面，突出“兩煙”經營、專賣管理、財務管理、工程項目、物資采購等容易發生不規范問題的重要領域和關鍵環節，以簽訂承諾書的形式予以確立，以此增強干部職工廉潔自律意識，規范廉潔從業行為。在加強制度建設的同時，注重對規章制度宣傳教育，強化黨員干部遵章守紀的自律意識，形成以制度管人、管事、管財的良好氛圍。紀檢監察部門加強對制度執行情況的監督檢查，堅決糾正違反制度的行為，切實增強制度的執行力，維護制度的權威性。
(四)以領導干部為重點，加強對權力運行的監督。認真履行監督職責，切實加強對兩級領導干部的監督。認真貫徹執行黨內監督條例，落實領導班子民主生活會制度、領導干部重大事項報告制度和領導干部任期、離任審計制度。充分發揮投資、薪酬、預算委員會的作用，堅持重大問題集體研究，提高領導班子依法決策、民主決策、科學決策的水平。緊緊抓住權力運行這個重點，權力運行到哪里，監督就跟到哪里，特別是加強對人、財、物管理使用等關鍵環節的監督。把對權力運行的監督制約貫穿于決策、管理和生產經營的全過程。拓寬對權力運行的監督渠道，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力體系，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。
(五)發揮懲治震懾作用，加大查辦案件力度。妥善處理信訪舉報，加強對信訪問題的調查分析，及時掌握黨員干部在黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早預防、早糾正。加強被舉報人的談話工作，健全信訪談話制度，對違紀違法問題的線索，一經發現，必須查處嚴肅。由于紀檢監督工作嚴格，干部和重要工作崗位人員嚴格自律，沒有發現在項目投資、基礎建設、物資采購中有舞弊行為;也沒有發現領導干部存在濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職、官商勾結、權錢交易、權色交易和嚴重侵害群眾利益的違法違紀行為。這就說明，市、縣局(公司)兩級領導干部是嚴格遵紀守法的，紀檢監督工作是有成效的。
(六)強化文明服務，開展政行風和軟環境建設。市、縣兩級局都成立了政行風建設工作領導小組，明確責任，落實任務，確保了政行風和軟環境建設工作的順利開展。年初，在《煙草報》向社會各界做出公開承諾，承諾嚴格遵循“依法行政、公正辦案、文明執法”的原則。并聘請行風社會監督員，召開了行風監督員大會，廣泛聽取意見。全年兩次采用問卷調查的方式對卷煙零售戶和煙農的滿意度情況進行調查，對征求到的意見和建議進行分析，制定出相應的整改措施，提高服務質量，使零售戶、煙農以及廣大消費者對煙草工作的滿意度越來越高。
二、嚴格約束自己，做“講黨性、重品行、作表率”的黨員領導干部。
一年來，我在履職過程中，認真執行黨風廉政建設責任制。從自身做起，帶頭執行各項規定。首先提高思想認識，牢固樹立廉政意識。加強黨風廉政建設是鞏固黨的執政地位的重大歷史課題。我對要求全黨繼續保持“兩個務必”、倡導八個方面的良好風氣銘記于心，努力從三個方面做好工作。一是正確使用手中的權力，嚴于律己，認認真真做事，干干凈凈做人。我一再告誡自己，做領導干部不能有私心，辦事情不能偏心，只要沒有私心和偏心，遇事才能敢于主持正義，處理問題才能使大家信服。二是增強黨性觀念，時刻用黨員的標準嚴格要求自己。作為一名基層領導干部，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀非常重要，關系到看問題的觀點和處理問題的方法。因此，我堅決克服個人主義，樹立全局觀念，履行好黨員的權利和義務，做一名做事講原則、解決問題講公道，無愧于組織、無愧于心的合格黨員。三是改進工作作風，提高工作水平。我到市局(公司)工作已經三年了，對自己分工負責的工作始終抱著在干中學、在學中干的態度，對局領導交給的各項任務不敢掉以輕心，疏忽怠慢。比如分管iso9000質量管理體系試行工作，都是反復學習，參閱很多文件和外地經驗，爭取不出問題，取得預期效果，盡量使領導和員工滿意。四是在工作中敢于說真話，能夠開展批評與自我批評。這既是我的優點，也是我的缺點。回過頭來想，我的性格特點決定了我有話直說，在心里藏不住事兒，所以有的時候說話欠考慮，不免傷了領導和有關同志，我自己也作了認真的反省。今后在這方面要加強黨性和心理素質修養，想問題和處理問題要全面考慮，既要滿腔熱情的去工作，又要從客觀實際出發，既要堅持黨的原則，又要兼顧各方面的利益，爭取把每一件事情都辦好，達到領導和員工滿意。
總之，在過去一年的工作中，我認真地履行了紀檢組長的職責，取得了一定的成績，這都是市局領導關心幫助和全體員工信任支持的結果。我本人沒有違法違紀行為。但是，由于本人學習不夠，工作方式方法有時簡單，也存在一定的問題，給工作來了了不利影響。所以，我要反躬自省，捫心自問，發揚長處，克服缺點。在20xx年的工作中，不斷加強學習和歷練，勤奮敬業，廉潔自律，把組織和領導交給我的工作任務完成好，發揮紀檢監察監督的保障作用，為白城煙草“兩煙”生產經營健康發展做出應有的貢獻。
各位領導、同志們：
根據上級要求和全市系統的安排，要求各單位的領導干部向全體干部職工進行述職述廉,接受公開監督，內容主要包括述職情況、述廉情況、存在問題及努力方向三個方面。下面，我根據要求就個人述職述廉情況向全體干部職工予以報告：
一、述職情況。
x年，根據黨組分工，我分管紀監、綜合、辦公室、工會、扶貧、雙聯工作，8-12月還兼管客戶服務、配送、協會工作。一年來，在x局長這個班長的正確帶領下，在分管部門和全局干部職工的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了。
崗位職責。
和組織賦予的各項工作任務，為推進分管工作、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成盡到了自己的微薄之力。
(一)紀監工作。
一年來，我們不斷加強效能監察，積極探索反腐倡廉的新路子，努力構建陽光工程，使我局黨風廉政建設、經濟建設相得益彰，取得了較為理想的成績，連續兩年被評為x市紀檢監察先進單位。
1、及時貫徹落實省、市局年度黨風廉政建設工作會議精神。把全面貫徹落實省、市局紀檢監察工作會議精神作為年度黨風廉政建設的一項重要任務，及時組織召開會議、分層次傳達會議精神，作好具體安排部署，并切實采取措施，認真抓好落實。
2、認真落實廉政責任制，促進廉潔自律工作。今年來，按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使全局干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔。
3、廉政教育經常抓、抓經常。依據形勢和任務及煙草工作的實際，認真貫徹落實省、市局黨風廉政建設工作會議精神，組織干部到扶貧點接受再教育。為增強教育的針對性，提高教育的效果，每季度對廉政教育有安排、有要求，并注意檢查落實。還專門安排和組織干部對《兩個條例》學習教育進行考核，做到學習內容明確，每月不少于2次。開展了敬業愛崗、職業紀律、職業道德、職業技能及權力觀等教育，引導干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過多種形式的教育，做到了警鐘常鳴。通過抓教育不斷提高了干部廉潔自律的意識，進一步加強了黨風廉政建設的基礎工作。增強了干部愛崗敬業、勤政廉政的自覺性。x年還積極參與基建招標、陽光采購工作，評審項目88個，評審金額76萬多元，核減資金14萬多元。
(二)分管的其他方面工作。
引入了iso9000國際標準化管理體系，加強企業內控管理;進一步規范費用開支管理，確保了全年費用不突破預算。
此外，辦公室、工會、扶貧、雙聯等方面的工作x年有條不紊有序進行，向扶貧村捐款捐物約2.3萬元，全市系統成立20周年慶祝匯演獲組織獎。
(三)兼管營銷線上的工作。
x年8月，省局抽調營銷部副經理王玉虎到金葉肥料公司工作，根據黨組安排，我兼管了4個多月的營銷工作，雖然是兼管，但我也非常認真負責，一手抓規范，一手抓效益，沒有拖后腿，轄區銷量、毛利完成在全市居于前列。
二、述廉情況。
(一)認真學習，提高政治素質與廉政意識。
一年來，我依據形勢任務和工作實際，認真學習政治理論和業務知識，努力在工作中拓寬知識面。一是重視自身的學習，二是虛心向領導、同志學習，三是積極參加局機關和黨組中心組織的學習。先后閱讀了《“三個代表”重要思想學習綱要》、《關于加強黨的執政能力建設的決定》、“兩個條例”、《中國行政監察簡論》、《細節決定成敗》等書籍和資料。記學習筆記和。
讀書筆記。
上萬字，針對黨風廉政建設和行風工作的實際，寫學習。
心得體會。
(二)樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律。
我有幸能走上x市煙草局的領導崗位，但我時刻忘不了，我是一個農民的女兒，是黨培養了我、教育了我，知恩投報，對黨忠誠，永遠是我的座右銘。反腐糾風工作是我的重要責任，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。俗話說，律人先律已。作為黨的一名基層干部，尤其是紀檢干部，必須率先垂范，要他人做到的，必須自己先做到。一年來，我能結合實際，認真落實上級有關黨風廉政建設的規定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規定從自身做起，自覺學習和貫徹各項黨風廉政建設規定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。在分管基建工作時，為了抵抗基建商的強大攻勢，項目招標中，我采取紀監集體參與、地方紀檢全程監督，并全程錄相存檔的辦法，還特別推出《基建廉政協議》。在大宗物質采購方面，我采取經審小組集體決定，群眾監督的辦法。對包頭、老板的請吃、請喝、請玩，我一律拒之門外。基建方面我拒收視金禮品2萬多元。最讓我感動的是，在臨時代管業務期間，我為客戶解決了一些正當的實際困難，有的客戶帶點土特產來表示謝意，我告訴他們，別人在我這個位置上也許比我做得還好!客戶的心意就是對我工作的肯定。農村客戶送一只雞，有時便是娃娃一年買學習用品的錢，我們能吃得下嗎?我在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。認真學習，對照檢查，警示自己，自覺落實，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名黨組成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協助黨組成員和配合x局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養，工作中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真履行了黨組成員的職責，做到勤政務實。
三、存在的問題及努力的方向。
各位領導、各位同志，過去的一年，在我的工作中要說有什么值得總結和回顧，那我只能坦率地告訴大家：成績是大家的!
我認為，自己還存在以下三個方面的問題：
一是學習主動性不夠，學習不夠深入系統，政治、業務素質需要進一步提高;。
二在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。
三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠。
在新的一年，我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，認真克服和改正自己的不足之處，與時俱進，不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的言行符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規范。同時嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，努力廉潔從政、忠于職守，發揮模范帶頭作用，與大家一道攜手拼搏，再創煙草的新生輝煌!
以上述職，不妥之處敬請批評指正。
述職人：
紀檢組長述職報告不足之處（精選16篇）篇四
20xx年，我任駐縣發展和改革局紀檢組長。按照組織分工，協助分管政工人事、紀檢監察、黨務群團和機關事務等工作。一年來，我按照“四好”要求，努力加強自身修養，認真履行工作職責，圓滿完成了所負責和分管的各項工作任務。現將一年來的工作情況，重點是紀檢工作情況述職如下：
在自身學習方面，除按時參加局黨組中心組學習會、支部學習會和局里組織的各類學習教育活動外，我盡力擠時間進行自學，向書本學習，上網絡學習，在實踐中學習，不斷充實和提高自己。一是加強了政治理論學習。重點學習了黨的十六大報告、十六屆四中、五中全會精神和胡錦濤“七一”講話及關于樹立科學發展觀等重要論述及文章，進一步增強了對“三個代表”重要思想科學內涵和精神實質的理解，更加堅定了努力踐行“三個代表”重要思想的自覺性。二是加強了紀檢等各項業務知識的學習。針對自己紀檢工作經驗少、業不精的實際情況，我進一步加強了紀檢監察業務知識的學習。
深入學習了《兩個條例》和中共中央《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要黨內法規和文件，認真領會其精神實質，把握紀檢工作方向。同時，結合自身工作實際，切實加強了紀檢監察工作常規業務知識的學習。在局里的支持下，購置了上百元的紀檢業務書籍，供平時學習參閱。由于參與了局里建設工程招投標的備案審查工作，我還特別強化了招投標有關法律法規及政策的學習。通過學習，努力使自己從業務上的“門外漢”轉變為“門內漢”，適應工作需要。
作為紀檢干部，自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項工作始終注意不多吃多占，不以權謀私，并從各方面嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守各項規章制度。
在團結方面，我始終自覺地維護領導班子的團結和集體形象，注意維護大局，維護主要領導形象，認真執行黨組的決定。尊重黨組其他成員，工作中注意分清職責掌握分寸，不屬于自己工作范圍的事決不干預，屬于自己職責范圍的事決不推卸，做到“補臺不拆臺”。在同其他干部職工的合作中，重視尊重別人，擺正心態。能與群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。
1、加強了黨風廉政教育。黨風廉政教育是紀檢監察工作的重要一環，也是部門紀檢工作的一項重點。我充分利用協助分管紀檢監察工作和組織支部和職工學習的機會，將黨風廉政建設有關的黨紀法規和文件納入了學習的重要內容，堅持經常學、全面學，使黨風廉政建設的有關規定深入每位黨員職工的心中，成為日常行為規范。今年以來，主要組織黨員職工學習了中共中央《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及縣委的《實施意見》，縣紀委、監察局轉發中共廣安市紀委監察局《關于重申嚴禁領導干部私駕公車和公車私用的通知》、《省紀委關于肖登輝等三人嚴重違反組織人事紀律案件的通報》、以及縣紀委轉發《關于三起黨員干部參與賭博危機違法案件的通報》等文件。通過一系列黨紀黨規和文件的學習，全局干部職工勤政廉政意識和遵章守紀意識明顯增強。
2、進一步落實了黨風廉政建設責任制。今年，紀檢組協助黨組繼續加強了黨風廉政建設責任制的力度，在堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的指導思想下，將黨風廉政建設責任制進行了分解，做到一級抓一級，層層抓落實。出臺了《2005年黨風廉政建設工作意見》和《關于2005年黨風廉政建設責任制分解的通知》等文件。為了進一步強化全局職特別是中層干部的廉政意識，局黨組還與各股室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》。紀檢組加強了對各股室黨風廉政建設責任制執行情況的督察工作，及時了解有關情況，把不廉潔行為消滅在萌芽狀態中。2005年，紀檢組未收到任何批轉和直接舉報的有關舉報件。
3、強化了制度建設，從源頭上遏制腐敗行為的發生。在制度建設上我積極給黨組當好參謀，結合先進性教育活動，進一步健全和完善了一系列制度規范。重點完善了《集體領導制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《考勤制度》等十四項職工關心關切的有關制度，并經職工廣泛討論后印發執行。如在車輛管理方面，強化了領導干部嚴禁私駕公車、公車私用，以及小車集中管理，統一調度等規定，杜絕小車管理上的“跑、冒、滴、漏”現象。通過半年的實踐，各項管理制度都得到了較好的執行，并收到了良好的效果。如以前個別職工出差愛自駕公車等現象再沒有出現了。
4、認真開展了機關作風整頓。結合先進性教育活動，我在黨組的領導下，在上半年認真組織開展了機關的作風整頓。根據制度建設的需要，重新修訂印發了《工作制度》、《考勤制度》等制度規范。規定并嚴格執行了上下班簽到制度，有事必須請假，上班時間嚴禁打麻將、在電腦上玩牌、打游戲等娛樂活動。此次作風整頓收到了較好的效果，有效地防止了以前在個別職工身上存在的遲到早退、不假自走等自由散漫現象，機關作風有了進一步好轉。
5、盡職盡責，努力完成好其它工作任務。對組織安排分管的得其它工作，如政工人事、黨務群團和機關事務等，我也盡職盡責，努力完成。由于工作有一定成效，我還被縣委評為2004-2005年度優秀黨務工作者。
一是學習不夠。特別是在紀檢理論和業務的學習上，平時注重和忙于業務工作，疏忽了紀檢知識的學習。即使購置了一些業務書籍，平時看的時間也不多;二是工作創新不夠。由于缺乏紀檢及計劃物價方面的業務工作經驗，思考問題淺顯，工作缺乏創新;三是有時存在“惰性”思想，工作缺乏激情，滿足于完成工作任務，主動思考問題時間較少，參謀作用發揮得不夠。
(1)進一步加強政治理論學習。特別是強化鄧小平理論、“三個代表”重要思想，十六大、十六屆五中全會精神的學習，努力提高自身的政治素質，增強政治敏銳性，作一名政治上合格的紀檢工作者。(2)注重業務知識的學習。認真加強紀檢及其他業務知識的學習，不斷提高自身的各業務工作水平，適應工作需要。(3)努力克服“惰性”思想，真正做到勤政務實。工作上勤思、勤做，不斷思索新的工作方法，創新工作經驗，為所在單位的黨風廉政建設工作和其它業務工作當好參謀和實施者，全面完成關心工作任務。
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20xx年xx月xx日。
紀檢組長述職報告不足之處（精選16篇）篇五
各位領導、同志們：
自5月份調到農委工作以來，在上級黨組織的正確領導下，在農委領導班子和同志們的關心、幫助和支持下，認真學習實踐科學發展觀，積極參與“創先爭優”活動，不斷加強作風建設，努力提高自身水平，盡心盡力做了一些工作，發揮了應有的作用，取得了一定的成績。現將本人負責的黨務、現代農業等工作述職如下。
一、黨務工作。
20xx年，農委黨組在縣委、縣委組織部的堅強領導下，圍繞縣委縣政府確定的目標任務和農委20xx年黨建工作意見，扎實推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為促進全縣農業農村經濟又好又快發展提供了堅強的組織保證。
(一)加強政治理論學習，著力打造學習型黨組織和學習型黨員隊伍建設。農委黨組始終把政治理論學習列入重要內容，每周一例會學習已形成常規化、制度化;結合實際制定了中心組理論。
學習計劃。
和黨員學習培訓計劃;通過召開支部會、中心組學習會、參加上級舉辦的各類培訓班等形式，認真學習了黨的大政方針和農業法律法規，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在實際工作中得到較好體現。
(二)、加強黨組織和黨員隊伍建設，提高黨建工作規范化、科學化水平。一是認真貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，完善了“三會一課”為基礎的黨的組織生活制度。二是繼續深入開展了創先爭優活動，在全系統上下形成了創先爭優的濃厚氛圍。三是開展了結對共建活動，發揮服務農業技術優勢，力所能及地為聯系村解決了一些實際困難，加快新農村建設步伐。四是按時完成黨報黨刊征訂任務和黨費收繳工作。
(三)、加強作風建設，著力營造風正氣順的良好形象。結合農委系統實際，采取多種形式深入開展了黨性、黨風、黨紀教育，引導黨員干部廉潔從政，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。組織人員參加了縣里舉辦的“創先爭優”演講比賽和征文活動，并取得很好的名次;還開展了“黨的知識測試”等活動。為扎實推進黨務公開工作，成立了黨務公開領導小組，建立了領導班子成員黨務公開聯系點制度，制定了黨務公開工作實施方案，落實了黨務公開監督員等制度，保障了黨員的知情權、參與權、監督權、選舉權和被選舉權，提高了黨員參與黨內事務的主動性和積極性。
認真開展“書記帶頭大走訪”活動和“百名組工干部下基層”活動。農委黨組根據靈辦發20xx70號文件的要求，成立“書記帶頭大走訪”領導小組和工作機構，認真制定實施方案，確保各項任務的落實，著力解決農委所屬單位干部、職工生產、生活上存在的問題，群眾關心的熱點難點問題。通過大走訪活動的開展，農委系統黨員和干部的認識、作風、能力得到明顯提高。
(四)、精心開展了建黨90周年慶祝活動。開展黨的歷史、黨的知識測試，測試分數都在97分以上;召開組織生活會，開展上評下議活動;召開專題組織生活會，廣大黨員特別是各股室負責人對照沈浩等先進模范人物，認真查找自身問題，深刻剖析問題根源，及時制定整改辦法;召開黨建大會，表彰了20xx年度5個“先進黨支部”，5名“優秀黨務工作者”，15名“優秀共產黨員”;召開機關離退休黨員慶祝建黨90周年老干部黨員座談會，轉達中央和省委、市、縣委以及農委黨組對他們的關懷和問候;結合城鄉黨組織結對共建任務，結合新農村建設項目實施，加大對農民專業合作社社員的培訓;舉辦為民服務下基層活動，開展農業執法、新型農民培訓等工作，改進服務作風、提高辦事水平;在縣十二次黨代會期間，展示了“創先爭優”活動成果。
(五)、堅持黨建與業務工作兩手抓、兩手硬。農委系統黨組織和廣大黨員把創先爭優活動與完成全年工作目標任務緊密結合起來，以黨建工作的實際成效推動農業各項工作的順利開展，全縣農業經濟形勢總體穩定，農業產業化、農業重點項目穩步實施、現代農業示范園建設快速發展、強農惠農政策得到較好落實、農產品質量安全水平穩步提高、農業科技服務深入推進，全面完成了年度工作目標任務。
二、現代農業建設工作。
縣委、縣政府5月份成立靈璧縣現代農業建設領導小組后，安排我協助縣政府分管領導，具體負責靈璧縣現代農業建設領導小組辦公室一些工作。半年來取得了初步成效，靈璧三河省級現代農業示范區被省政府認定為第一批省級現代農業示范區(皖政辦秘[20xx]197號)。
一是經過實地調研、走訪企業，我們提出了《20xx年現代農業示范區建設工作意見》，經縣里批準印發后，得到有關部門大力配合、精心實施。二是通過召開調度會議，梳理出年度300萬元以上現代農業建設項目37個，將重點項目建設責任落實到縣糧食局、交通局等12家單位。37個項目計劃總投資178036萬元，20xx年計劃投資94070萬元，已完成投資97024萬元，完成年度計劃投資額的103.1%;20xx年計劃招商引資42140萬元,實際完成44250萬元，占計劃的105%。
三是強化督促檢查。我們每月至少督促檢查一次，并匯總進度，按時上報市現代農業建設辦公室;四是加大宣傳和項目推介力度，把招商引資項目通過網絡等宣傳平臺推介出去;五是重視土地流轉工作，不斷夯實現代農業發展基礎。如，尹集鎮僅程劉村就流轉了600畝。六是重視示范區內企業融資。據統計，核心區內的興程鴨業、荷金來肉牛集團、普愛飼料公司等現代農業建設主體融資總額達到1.2億元。七是核心區建設進程加快。畜牧產業示范園重點項目興程鴨業標準化養殖小區改造基本竣工，瀚森荷金來肉牛集團由托管實現接管和恢復性生產，種公豬站建設項目加速建設;八是輻射區“五園工程”不斷推進。康美達專用粉加工產業園建成投產;中安畜禽產業園已孵化鵝苗30萬只，生產鵝肝10萬只;九是示范區內重點項目進展順利。20xx年度示范區內11個重點項目基本完成。
三、存在的不足和努力的方向。
一是工作缺少創新精神，工作主動性、創造性不強;。
二是注重務實，輕視務虛。到農委工作以來，把主要精力用于學習現代農業相關知識，工作檢查偏少。
下一步，我要虛心向農委系統干群特別是在座的各位同志學習，迅速糾正以上不足;同時，要團結同志，自我加壓，提高素質，實事求是，開拓創新，和領導班子全體同志一道努力，不斷推動農委黨務和業務工作“互促進，共提高”，為我縣現代農業健康發展，做出新的、更大的貢獻!
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
紀檢組長述職報告不足之處（精選16篇）篇六
一年來，在市紀委監察局領導下，在林業局黨組的積極支持下，自己團結帶領駐局紀檢監察的同志，根據中央和市委對黨風廉政建設工作的要求，按照市紀委監察局對紀檢監察工作的安排部署，認真履行監督職責，較好地完成了各項工作任務。
一、注重部署落實。
堅持半年、年終兩次定期向林業局黨組和市紀委監察局報告有關林業局黨風廉政建設工作整體情況，及時報告黨風廉政建設工作中的重要情況和問題。每季度組織一次駐林業局紀檢組、監察室同志的專題會議，認真分析研判重慶林業系統尤其是局機關和直屬單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，統一認識，明確工作重點和推進措施。根據"轉職能、轉方式、轉作風"的要求，自己不再擔任重慶林業示范基地項目建設指揮部指揮長和市林業局物資采購領導小組組長、副組長職務，紀檢監察的其它同志也退出了與黨風廉政建設工作無關的議事協調機構，切實聚焦主業，落實"監督、執紀、問責".一是組織籌備重慶林業系統黨風廉政建設工作會議，安排部署全年工作。二是組織紀檢監察的同志編制《重慶市林業局貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃的實施意見工作方案》。三是牽頭制定了《重慶市林業局20xx年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》。四是對林業局機關和直屬單位進一步推進廉政風險防控工作進行了安排部署。
二、狠抓辦信辦案工作。
把工作重心和主要精力放在辦信辦案上，加大查辦案件力度，努力做到抓大不放小、抓早不放養、抓快不放緩。紀檢監察全年收到各類信訪舉報27件（含市紀委批轉的10件），涉及機關、直屬單位和區縣林業干部13人。經分類處理，其中3件轉交區縣林業局處理，3件作為線索留存，調查核實辦結17件（其中2件呈報市紀委進一步深入調查）。對信訪舉報件，自己做到親自安排受理登記，做好分類處理。屬于駐局紀檢組監察室管理的信訪舉報，與紀檢監察室的同志一起分析研判，確定初核、調查的方向和重點，安排辦案人員，明確辦案的總體要求、方法、步驟。在查辦過程中，隨時關注進展情況，在辦案關鍵環節和主要證據的收集方面進行具體指導，協調解決辦案中遇到的困難和問題，頂住壓力，排除阻力。重要信訪舉報帶頭查辦，既作指揮員，又做戰斗員。同時，強調辦案紀律，堅持依紀依法文明辦案。
三、認真履職履責。
年初通過重慶林業系統黨風廉政建設專題會議部署全年工作，牽頭組織林業局主要負責人與班子成員、班子成員與分管處室和直屬單位主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書。協助主要領導帶隊、分管領導參加，開展半年檢查、年終考核，敢于指出"兩個責任"認識和工作落實中存在的問題，督促整改提高，考核嚴格逗硬。在"三重一大"監督中積極提出意見建議，確保紀律要求的執行落實。組織開展"深化正風肅紀"、"提升效能服務市場主體發展"、"會員卡清理"、排查整治"會所中的歪風"專項行動，效果明顯。牽頭對10名新任、18名交流崗位的處級領導干部開展廉政談話，嚴明紀律，要求作好廉政表率。()帶隊對9個直屬單位黨政一把手、紀檢工作分管領導開展黨風廉政建設主體責任和監督責任落實情況、機關內設機構主要負責人履行黨風廉政建設"一崗雙責"情況的約談，提升責任意識，推進責任落實。牽頭開展了機關和直屬單位處以上領導干部個人重大事項報告和述職述廉。建立了紀檢監察信訪與林業工作信訪受理渠道分離機制。
四、強化隊伍建設。
加強紀檢監察隊伍日常紀律教育，樹立"主業"意識、大局意識、紀律意識，要求紀檢監察人員做好表率。建立每周五政治業務學習制度，提升政治素養，學習紀檢監察業務知識。組織9個直屬單位和32個區縣林業紀檢監察干部48人分兩批次參加中紀委舉辦的林業紀檢監察業務培訓班，提升了業務素質和能力。
五、主動接受監督。
堅持深入基層，密切聯系群眾，認真解決群眾的合理訴求，積極采納群眾黨風廉政建設和紀檢監察工作的合理化建議，對群眾的批評意見，切實整改，接受監督。黨風廉政建設和紀檢監察工作重大決策、重大事項注意集中民制，堅持集體討論決策，達成共識。堅持個人重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等監督制度，認真貫徹，嚴格執行，自覺接受組織監督、群眾評判和班子其它成員的監督。
六、努力做好個人廉潔自律。
嚴格遵守領導干部廉政建設和紀律作風的有關要求和規定，充分發揮紀檢領導干部的表率作用，不存在耍特權、謀私利等違規違紀行為。公務用車、辦公用房沒有超標，沒有占用公有住房，公務用車同時作為紀檢監察工作用車，承擔單位其它用車任務。加強對親屬的管理和教育，親屬沒有借我的名義或打我的旗號辦理私事、謀取私利等行為。
七、存在的主要問題。
（一）落實"三轉"要求不夠快，監督方式創新不夠。
（二）監督意識不夠強，落實監督責任有待加強。
（三）隊伍業務能力提升不夠，工作作風、效率有待加強和提高。
紀檢組長述職報告不足之處（精選16篇）篇七
各位領導、同志們：
根據上級要求和全市系統的安排，要求各單位的領導干部向全體干部職工進行述職述廉,接受公開監督，內容主要包括述職情況、述廉情況、存在問題及努力方向三個方面。下面，我根據要求就個人述職述廉情況向全體干部職工予以報告：
一、述職情況。
x年，根據黨組分工，我分管紀監、綜合、辦公室、工會、扶貧、雙聯工作，8-12月還兼管客戶服務、配送、協會工作。一年來，在x局長這個班長的正確帶領下，在分管部門和全局干部職工的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進分管工作、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成盡到了自己的微薄之力。
(一)紀監工作。
一年來，我們不斷加強效能監察，積極探索反腐倡廉的新路子，努力構建陽光工程，使我局黨風廉政建設、經濟建設相得益彰，取得了較為理想的成績，連續兩年被評為x市紀檢監察先進單位。
1、及時貫徹落實省、市局年度黨風廉政建設工作會議精神。把全面貫徹落實省、市局紀檢監察工作會議精神作為年度黨風廉政建設的一項重要任務，及時組織召開會議、分層次傳達會議精神，作好具體安排部署，并切實采取措施，認真抓好落實。
2、認真落實廉政責任制，促進廉潔自律工作。今年來，按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使全局干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔。
3、廉政教育經常抓、抓經常。依據形勢和任務及煙草工作的實際，認真貫徹落實省、市局黨風廉政建設工作會議精神，組織干部到扶貧點接受再教育。為增強教育的針對性，提高教育的效果，每季度對廉政教育有安排、有要求，并注意檢查落實。還專門安排和組織干部對《兩個條例》學習教育進行考核，做到學習內容明確，每月不少于2次。開展了敬業愛崗、職業紀律、職業道德、職業技能及權力觀等教育，引導干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過多種形式的教育，做到了警鐘常鳴。通過抓教育不斷提高了干部廉潔自律的意識，進一步加強了黨風廉政建設的基礎工作。增強了干部愛崗敬業、勤政廉政的自覺性。x年還積極參與基建招標、陽光采購工作，評審項目88個，評審金額76萬多元，核減資金14萬多元。
(二)分管的其他方面工作。
引入了iso9000國際標準化管理體系，加強企業內控管理;進一步規范費用開支管理，確保了全年費用不突破預算。
此外，辦公室、工會、扶貧、雙聯等方面的工作x年有條不紊有序進行，向扶貧村捐款捐物約2.3萬元，全市系統成立20周年慶祝匯演獲組織獎。
(三)兼管營銷線上的工作。
x年8月，省局抽調營銷部副經理王玉虎到金葉肥料公司工作，根據黨組安排，我兼管了4個多月的營銷工作，雖然是兼管，但我也非常認真負責，一手抓規范，一手抓效益，沒有拖后腿，轄區銷量、毛利完成在全市居于前列。
二、述廉情況。
(一)認真學習，提高政治素質與廉政意識。
一年來，我依據形勢任務和工作實際，認真學習政治理論和業務知識，努力在工作中拓寬知識面。一是重視自身的學習，二是虛心向領導、同志學習，三是積極參加局機關和黨組中心組織的學習。先后閱讀了《“三個代表”重要思想學習綱要》、《關于加強黨的執政能力建設的決定》、“兩個條例”、《中國行政監察簡論》、《細節決定成敗》等書籍和資料。記學習筆記和讀書筆記上萬字，針對黨風廉政建設和行風工作的實際，寫學習心得體會3篇。
(二)樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律。
我有幸能走上x市煙草局的領導崗位，但我時刻忘不了，我是一個農民的女兒，是黨培養了我、教育了我，知恩投報，對黨忠誠，永遠是我的座右銘。反腐糾風工作是我的重要責任，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。俗話說，律人先律已。作為黨的一名基層干部，尤其是紀檢干部，必須率先垂范，要他人做到的，必須自己先做到。一年來，我能結合實際，認真落實上級有關黨風廉政建設的規定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規定從自身做起，自覺學習和貫徹各項黨風廉政建設規定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。在分管基建工作時，為了抵抗基建商的強大攻勢，項目招標中，我采取紀監集體參與、地方紀檢全程監督，并全程錄相存檔的辦法，還特別推出《基建廉政協議》。在大宗物質采購方面，我采取經審小組集體決定，群眾監督的辦法。對包頭、老板的請吃、請喝、請玩，我一律拒之門外。基建方面我拒收視金禮品2萬多元。最讓我感動的是，在臨時代管業務期間，我為客戶解決了一些正當的實際困難，有的客戶帶點土特產來表示謝意，我告訴他們，別人在我這個位置上也許比我做得還好!客戶的心意就是對我工作的肯定。農村客戶送一只雞，有時便是娃娃一年買學習用品的錢，我們能吃得下嗎?我在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。認真學習，對照檢查，警示自己，自覺落實，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名黨組成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協助黨組成員和配合x局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養，工作中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真履行了黨組成員的職責，做到勤政務實。
三、存在的問題及努力的方向。
各位領導、各位同志，過去的一年，在我的工作中要說有什么值得總結和回顧，那我只能坦率地告訴大家：成績是大家的!
我認為，自己還存在以下三個方面的問題：
一是學習主動性不夠，學習不夠深入系統，政治、業務素質需要進一步提高;。
二在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。
三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠。
在新的一年，我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，認真克服和改正自己的不足之處，與時俱進，不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的言行符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規范。同時嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，努力廉潔從政、忠于職守，發揮模范帶頭作用，與大家一道攜手拼搏，再創煙草的新生輝煌!
以上述職，不妥之處敬請批評指正。
述職人：
紀檢組長述職報告不足之處（精選16篇）篇八
我是20xx年9月任縣民政局紀檢組長的，任職以來，在縣紀委、監察局、民政局的領導和同志們的幫助下，積極履行紀檢監察教育、監督、保護和懲處四職能，按照“為民、務實、清廉”的要求，結合本單位實際，認真開展紀檢監察工作，取得了一定的成績。現就任職以來的工作向各位領導述職，請予指教。
一)加強學習，不斷提高業務水平和執政能力。
要想當好一名紀檢監察干部，必須注重學習，尤其是面對當今的知識經濟時代，學習顯得更為重要和緊迫。紀檢監察工作涉及的法律法規多，而派駐在民政部門涉及的工作面廣，如果不盡快了解和熟悉業務，工作就無從著手。因此，無論工作多忙多累，我都堅持學習，做到自加壓力，勤于思考，積極參加本單位和上級組織的各種學習培訓，做到政治理論學習、業務知識和法律知識學習相結合，逐步豐富自己的知識，開拓自己的視野，不斷提高自身的領導素質和水平。
(二)求真務實，抓好思想政治建設。
任職以來，我時刻要求自己及班子力求一個“實”字，并將“實”字貫穿于日常工作中，常抓思想政治工作不放松：一是以“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想，實事求是，樹立科學發展觀，正確的人生觀、價值觀和政績觀，進一步強化發展意識、責任意識和創新意識。二是結合“保先”教育活動，在全局開展以“全心全意為人民服務”為宗旨的職業道德教育，與干部職工交心談心，溝通思想，增進了解，消除隔閡，促進工作。三是堅持原則，敢于開展批評與自我批評，不隱瞞自己的觀點，堅持民主集中制原則，尤其是在重問題上，充分發揚民主，廣泛聽取意見，集中集體智慧，維護班子的團結統一。
(三)擺正位置，正確處理各種工作關系。
不管在哪里工作和干什么工作，我都力求做到“有權不失職、用權不越位、無權不濫用”，擺正位置，做好工作。派駐到民政局任職以后，單位安排我分管黨務、機關效能、因戰傷殘、烈士陵園和后勤工作。今年2月份以來，我被縣委、政府抽到剝隘抓索烏村移民搬遷工作，我深知自己肩上的份量，因為，擺在我面前的幾項工作都很艱巨。
我認為抓好紀檢監察工作是我的主要職責，抓移民搬遷工作是縣委、政府下給的重要任務，單位上的工作也要確保正常運轉。所以，在幾種工作擠在一起，并發生時間上沖突的時候，我沉著應對，靈活掌握，分類排隊，統籌安排。正如今年4月份，有群眾反應婚姻登記收費不合理，低保發放不公平，要求紀檢組調查處理。此間，烈士陵園擴建工程正在緊張施工，移民臨時過度搬遷正進入緊要關頭，而家中母親剛過世，多病的父親要求回趟家看看;弟妹家庭不合，鬧著離婚，多次打電話，要求回去調解。我都是說“工作太忙，不得回家”，說了一些安慰的話，請求家人諒解后，又投入到緊張的工作中。
(四)完善制度，抓好機關效能建設。
為轉變機關作風，提高工作效率，我從三個方面開展工作。一是組織干部職工學習民政干部的模范周國知的先進事跡和中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》等有關文件，逐步提高干部職工的思想認識。二是進一步完善各種制度以及各股室的工作職責。推行承諾服務制、首問負責制、時限辦結制、公開辦事制等服務規范，將人員崗位、服務程序、服務項目、收費標準進行公開，接受群眾監督。三是設立投訴電話，認真接待和處理群眾來信來訪，對群眾舉報的事及時給予解決，不能及時解決的，都是耐心細致地做解釋工作。通過采取以上措施，局機關工作作風有了明顯轉變，辦事效率進一步提高，民政干部在群眾中樹立了良好形象。
(五)廉潔自律，在干部職工中作好表率。
在廉潔自律方面，我能嚴格執行黨員領導干部廉潔自律各項規定，遵守紀律，克已奉公，生活儉樸，淡泊名利。在接待方面，厲行從簡，反對鋪張浪費，禁止本局干部職工到有陪酒的飯店就餐，減少不必要的開支。在手機、電話費報銷方面，帶頭執行紀委有關規定，在規定的范圍內報銷，超出部分全部由個人承擔。嚴格執行車輛管理制度，一般情況下，辦私事不用公車。加強對家屬子女和身邊工作人員的管理，要求他們注意言行，不得做出有損于國家和單位的事情。
(六)履行職責，充分發揮監督作用。
民政工作事關人民群眾切身利益，所涉及的問題都是人們比較關心和敏感的問題。所以，我們著重對救災款、低保金和婚姻收費進行監督。發現問題及時糾正和整改。去冬今春，經過調查了解和審計部門審計，發現有許多鄉鎮更改救災款用途，將救災資金挪作他用，數額多達39萬余元。我們及時將情況向縣委、政府匯報，得到縣委、政府領導的高度重視，并及時通知縣直各部門和各有關鄉鎮主要領導到縣政府開會，指出存在問題的嚴重性，責令用款單位限期將所挪用的救災款退回到縣財政，重新安排使用，使有限的資金能夠用在點子上。低保金發放，我們接到群眾舉報后，及時調查落實，對不符合條件的，提交領導班子討論，取消38戶62人，為社會節約資金2.4萬元。
對群眾就婚姻登記收費不合理的反映，調查發現社會事務股和部分鄉鎮民政辦存在有違規收費現象，共涉及資金8000余元，數額雖小，但影響不好。為此，紀檢組和局班子對違規收費人員進行了嚴格的批評教育，責令整改，對違規收繳的資金，責令如數上繳歸庫，進一步強化了依法行政和亮證收費的工作力度。此外，我們還經常深入各股室、各鄉鎮民政辦，對干部職工進行思想動態、工作動態的監督，發現問題及時提醒，做到警鐘長嗚。對群眾反映帶有苗頭性、傾向性的問題及時研究解決，防患于未燃。經過認真監督和教育，兩年來，全局干部職工，各鄉鎮民政干部沒有哪個受到黨紀政紀處分，促進了民政各項工作健康有序地開展。
回顧任職以來的工作，既感欣慰，又感到不足，欣慰的是我們受雙重領導，從事多項工作，有領導的關心和干部職工的力支持，使紀檢監察工作和其他各項工作能夠協調開展。當然，工作上離領導的要求還有一定的差距，還有一些不足，主要表現為：
一是剛涉入紀檢工作，思路不清晰，辦法少，壓力;。
三是對干部職工的管理和工作監督仍然存在漏洞和薄弱環節;。
四是自己的思想素質、文化素質、工作能力還有待于提高。
今后，我要努力學習，鉆研業務，爭取把本單位紀檢監察工作做得更好。
述職人：
20xx年xx月xx日。
紀檢組長述職報告不足之處（精選16篇）篇九
我于20xx年月，從區檢察院調到法院任紀檢組長，按照院黨組分工，我分管紀檢監察和督查工作，11月份以后，又增加司法警務工作。現將本人履行職責、勤政廉政、加強學習、依法辦事情況報告如下：
今年以來，在院黨組的領導下，本人能認真履行職責，踐行科學發展觀，堅持“三個至上”指導思想和“為大局服務，為人民司法”的工作主題，切實履行紀檢監察職責，較好的完成各項工作任務。
一是抓好黨風廉政責任制的落實。對照年初簽訂黨風廉政建設責任狀，堅持每季度對黨風廉政建設責任制情況進行考核檢查，進一步明確了從院領導到各庭室負責人的責任，強化了一級抓一級，一級對一級負責的責任意識，促進了黨風廉政責任制的落實。
二是大力開展黨風廉政教育活動。從反腐倡廉教育、開展司法檢查和加強司法監督三個方面進行深入教育宣傳。根據活動安排，開展了“人民法官為人民主題實施活動”，組織觀看了陳燕萍的先進事跡報告會，通過院網絡學習了陳燕萍為民辦案的事例，及時發放《人民法院警示教育案件選編》到第每名干警手中，要求各部門負責同志組織學習和討論，做到警鐘常鳴。組織全院干警專題學習《人民法院工作人員處分條例》、最高院“五個嚴禁”和省高院“六條禁令”、《關于進一步規范法官和律師關系維護司法公正的暫行規定》等廉潔自律規定，并組織2次測試，100多名黨員、干部參加了測試。通過各種形式的宣傳教育，使廣大干部認清了形勢，增強了發展意識、責任意識和廉政意識，夯實了廉潔從政的思想基礎。
三是認真辦理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。紀檢室開通24小時錄音舉報電話，全年接待群眾來電、來訪180多人次，受理群眾信訪舉報35件其中中院交辦線索14件。對于信訪反映的問題，我們加強查處力度，所有舉報線索、群眾來訪均予以查處并及時回復，保證有問題的及時處理，反映不實的予以澄清，還干警一個清白。
四是加大督查力度、強化內部監督。20xx年，院督察組開展日常監督檢查50余次，對基建項目招投標實施監督10多次，從各庭抽查案件卷宗400余件，對干警上下班制度、導訴臺值班、窗口單位的服務態度等方面進行了7次專項檢查，同時堅持每周至少明查暗訪兩次，每兩周通報一次，共出督查通報20期。同時將院視頻記錄系統的與法院干警的作風建設有機結合起來，加強日常監控，基本建立了“全方位、全覆蓋、制度化、經常化”的督察監督機制。
二是多管齊下，確保司法安全。圍繞加強內部保衛這個工作重點分別做好各項工作。開展了安全警示教育，進行作風整頓，克服松懈麻痹思想，進一步提高干警的安全防范意識強化職責意識。招錄6名輔警合理調整內部人員，進一步整合安保力量增強安保力量。在制度方面，嚴格執行省高院法警駐庭規定，建立法庭安全管理嚴格遵守法警押解、看管、值庭、安檢“四項規則”，進一步完善安保值班、帶班、巡視制度，做好安全預案，確保出現緊急情況，分管領導和大隊領導，在一線及時處置，保證把問題消滅在萌芽狀態，全年無安全事故。
認真學習并貫徹落實了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及最高院《人民法院工作人員處分條例》等有關廉潔自律各項規定。嚴格執行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度，嚴格執行《重大事項議事規則》，重大問題堅持集體研究，實行個別醞釀，民主集中，會議決定的程序，嚴格執行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規定，廉潔自律，做好表率。沒有違反最高院關于“五個嚴禁”規定和省高院六條禁令的行為。
一年來，按照上級部署和院黨組要求，認真制定年度學習計劃，并按計劃抓好內容的學習，按時參加中心組學習。積極參加“人民法官為人們”主題教育活動，完成在線學習積分40分，撰寫學習筆記0字。通過學習，使自己的理性思維、工作標準、工作作風、發展觀、政績觀、世界觀有了一定的提高和認識。
雖然從事檢察工作近20年，但到法院后我清醒的認識到，自己距離審判崗位的要求仍有一定距離，通過在線學習和自學學習了《民法》《行政訴訟法》《物權法》等法律法規，通過學習，完善自己法律知識，切實提高自己的業務水平和執業能力，充分發揮紀檢監察工作在審判工作中的監督作用，促進公正司法，維護法律權威。
回顧20xx年工作，在同志們的幫助下，取得了一些成績，但與領導和群眾的要求相比還有一定的差距。主要是從檢察院到法院工作角色轉換時間較長，工作思路也需要進一步調整。今后的工作中，我將繼續加強學習，創新思路，在真學真用上下功夫，在廉潔自律上做表率，在廉潔司法上爭先進，努力法院紀檢監察工作新局面。
以上是我的匯報內容，不足之處，敬請大家批評指正。謝謝！
紀檢組長述職報告不足之處（精選16篇）篇十
同志們：
一、認清形勢，適應黨風廉政建設新常態。
在中央紀委五次全會上講話時強調，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。這表明，黨和政府堅定不移改進作風、堅定不移懲治腐敗，旗幟鮮明、態度堅決。我們作為基層黨員和公職人員，能不能認清形勢，能不能自覺地適應黨風廉政建設的新常態，直接體現著我們每一名黨員的黨性覺悟，體現著每一名財政干部的能力素質。面對新形勢，圍繞財政體制改革，我們財政系統在加強黨風廉政建設方面，就是要通過建立健全財政內控機制、財政政策體系、監督檢查和責任追究機制等制度，通過靠制度管人、管事、管錢，有力推動財政部門干部職工真正做到“三嚴三實”，打造一支政治過硬、業務過硬、作風過硬的財政干部隊伍。
二、嚴格要求，講政治規矩守財經紀律。
“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩”。一個人沒有規矩，很難成為一個合格的社會人，一個政黨，沒有紀律和規矩就注定成為一盤散沙。先后多次會議上講到，要“嚴明政治紀律和政治規矩，把守紀律和講規矩擺在重要位置”。我們要明白，紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。規矩是剛性和軟性的，既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，也包括黨和國家、我們財政系統、我們單位的優良傳統、工作慣例等軟性的未成文的內容。我們要時時刻刻用政治紀律、政治規矩警醒自己，既不能試圖繞著高壓線走，更不能自以為是、我行我素，要時刻做到言之必行、行之必果，保證政令暢通。在遵守財經紀律方面，財政干部要心存敬畏，結合工作實際，切實將依法理財、依規執紀作為根本遵循。一是要謹遵提出的“四個一律”要求，即政府收支一律納入預算并公開，所有公共資金一律接受審計監督，長期趴窩的沉淀資金一律調整收回，對國有資產和企業一律從嚴監管，確保公共資金安全運行。二是要嚴肅財經紀律，強化內審機制，加大“預算、三公”經費的公開力度，大力推進“陽光財政”建設，加強財政資金使用的監管，從會計信息質量、預算執行情況、政府采購、國有資產管理、票據使用管理以及“小金庫”整治等多方面深層次開展專項檢查工作。按照財政工作職能，不僅是對內檢查，還到對外涉及到全縣的各個部門，按各部門實際情況有針對性地開展專項檢查，縣紀委專門要求，今年主要工作就是通過專項檢查提供案件線索，如果不開展檢查，又何有線索可談?因此，今年一定要認真開展好專項檢查工作。三是要繼續深化和完善預算績效管理工作，從績效目標編審、項目指標設定、項目現場核查、評價結果反饋應用、預算單位績效自評等多環節入手，將績效理念嵌入預算管理的全過程。四是構建科學合理的管理機制，達到力行勤儉節約，杜絕奢侈浪費，著力營造風清正氣，積極向上的財政工作氛圍。
三、明確責任，落實黨風廉政建設責任制。
認真落實黨風廉政建設責任制，是全面從嚴治黨的必然要求，要做到立足教育，著眼防范，集體領導與個人分工負責相結合;誰主管，誰負責;一級抓一級，層層抓落實。要按照黨風廉政建設責任制及其目標任務的要求，以群眾路線實踐教育活動取得的成果為契機，牢固樹立“為民”“務實”“清廉”的科學發展觀和政績觀。加強“講學習、講技能、講貢獻”的思想建設、打造一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的財政隊伍。各科所和基層單位負責人要牢固樹立“一崗雙責”意識，把抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職，作為干工作的前提和基礎。局黨組將始終把黨風廉政建設工作作為首要任務，扎實落實教育、監督和懲治等各項舉措，抓好責任制執行情況的日常監督、年中檢查、年度考核，維護黨風廉政建設責任制的權威性和嚴肅性。財政系統的每名黨員、干部要嚴格按照廉政風險防范管理工作的要求做到“知風險、防風險、化風險、控風險”，做到廉潔自律、干凈干事，確保權力的正確行使。
四、強化監督、執紀問責，充分發揮紀檢監察職責。
在中紀委三次、五次全會上強調，各級紀檢監察機關要執好紀、問好責、把好關，進一步發揮黨內監督專門機關作用，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效取信于民。中紀委王岐山書記在十八屆中央紀委會報告中也指出“兩個責任”。今年“一定要強化問責!問責一個，警醒一片!”財政局紀檢組將認真貫徹落實這一新的更高要求，從“嚴”字上積極履行紀檢監察職責，充分發揮紀檢監察職能，盡好職，履好責。一是更加深入的抓好貫徹中央“八項規定”精神，把監督落實“八項規定”的執行作為改進黨風政風的一項經常性工作，強化日常監督，形成“新常態”。二是抓好廉潔從政有關規定的執行監督，堅決糾正以權謀私行為，對全局每個崗位的廉政責任風險點進行自查、互查、核查，使崗位責任風險被消除在萌芽狀態。三是貫徹落實中央、省、市財政工作會議精神，充分運用《預算法》、《財政部門監督辦法》，積極開展財政政策執行情況的監督檢查，保障財政資金安全規范、有效落實。四是緊盯“四風”新動向，持之以恒，嚴防“四風”反彈，懲處“四風”問題，狠剎公款吃喝、公車私用、利用婚喪嫁娶大操大辦違規違紀的行為。五是繼續深入開展警示教育和廉政約談制度，從正反典型入手開展警示教育，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。以約談形式，隨時掌握干部思想、工作、作風上的苗頭傾向性問題，及時提醒糾正。今年以來，針對人員、公車、經營管理等問題，局紀檢組已先后約談了五個科所企業的七名人員，無論從思想上、工作上都得到了很好的改觀。前移風險，防患于未然，效果顯著;六是嚴格執行規章制度，嚴懲違紀違規行為。按照《高陵縣黨員、干部服務群眾改進作風的措施》、《高陵縣陽光行動工作責任追究辦法》、《高陵縣財政局工作責任追究制度》、《高陵縣財政局貫徹落實講規矩、正作風、干實事》等制度規定，對涉及到的人員，嚴查、嚴管、嚴肅執紀。既要追究當事人責任，又要追究負責人責任，不單純的進行行政處理，還要給予相應的行政紀律處分。說到這，大家一定要對規定、制度常看、常學、常存于心。規定、制度已建立，不是一把軟尺子，在紀律和制度面前人人平等，包括領導干部，否則就會形同虛設，對遵規守紀的同志也有失公平。去年一年，全局共通報批評遲到、早退、曠工24人次，扣罰了11人超出病事假津貼等。今年是追責年，局紀檢組將依照紀律、制度規定，大力開展追責工作。嚴格按照《公務員法》、《公務員處分條例》、《事業人員處分暫行規定》和《高陵縣財政局干部請休假及考勤管理規定》等制度規定，加大執行力度，狠抓作風紀律建設，加大對不稱職人員的行政和紀律處分，并給予相應的經濟處罰，原來是行政處理，今年要在行政處理的基礎上給予相應的行政和紀律處分。請假必須有事請假，逐級批準，除特殊情況外，必須以請假條為準，無假條的一律以曠工對待。鄉鎮的必須經所長同意后，再向鄉鎮審批，每周匯總報局辦公室存檔;機關各科所人員請假半天的，經科所長批準后，將請假條送辦公室存檔。認真貫徹落實從嚴治黨的要求，嚴格依據《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》，認真開展民主評議工作，將依據日常的處理處分作為黨員評議、公務員、公職人員的測評一項重要依據，納入年終考評一票否決機制中。對于違規違紀人員該給的處分必須給，這是一條硬杠子，領導不為難了、同志們的面子、人情關也不難過了。強化執紀問責，切實做到違紀必查、查之必嚴、嚴之必懲。
五、嚴厲懲處行政不作為亂作為行為，杜絕庸、懶、散。
紀檢組長述職報告不足之處（精選16篇）篇十一
同志們：
民主生活會制度是我們黨政治生活的一項重要制度，是領導干部加強黨性修養、進行黨性鍛煉的一個有效途徑，也是解決班子自身問題，增進團結的一種有效形式。按照省紀委《關于認真學習貫徹中共山西省委關于對文曉平等六人頂風違紀問題處理情況的通報的通知》和市委關于開展廉潔從政“八個一”活動的安排部署，今天，我們市紀委監察局班子召開以“落實八項規定、堅決反對‘四風’，廉潔從政、拒腐防變”為主題的民主生活會。昨天上午，我們召開來委局機關全體干部大會，傳達學習了省委《關于對文曉平等六人頂風違紀問題處理情況的通報》的通知精神，我代表全市各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部向全市廣大干部群眾作出六個方面的承諾;下午，我們班子成員以普通黨員身份，參加了所在黨支部的專題組織生活會，既要給本支部的同志們提出了意見建議，也要聽取了同志們對委局班子和本人的意見建議。經過辦公廳同志們的匯總梳理，主要有以下三個方面：
一是希望委局班子更加重視委局機關干部文字綜合能力的提高。
二是希望委局班子進一步理清機關廳室的工作職責。
三是希望委局班子進一步加強對機關年輕干部的教育、管理和培養。
同時，根據這次生活會主題和黨員、群眾所提意見，委局班子成員都認真撰寫了發言提綱。總的來講，民主生活會準備充分，具備了召開條件。
為增強民主生活會的思想性和原則性，班子成員都要勇于拿起批評與自我批評的武器，緊緊圍繞生活會的主題，認真對照檢查自己存在的突出問題，同時要積極開展互相批評，確保民主生活會質量。
下面，開始對照檢查。我首先結合這次民主生活會的主題，特別是結合原郊區區委書記王永珍和原省高速管理局黨委副書記、紀委書記馮朝輝兩個典型案件，結合省檢察院副檢察長文曉平等六人頂風違紀問題，從自身思想、學習、工作、生活等方面進行的深刻檢查剖析如下：
一、今年以來的工作學習情況及存在的問題。
(一)堅持把學習放在首位，堅持以科學理論武裝頭腦、指導工作。我始終把學習作為加強修養、推進工作、豐富生活的重要措施抓在手上，利用各種渠道學習黨的理論、路線、方針和政策，并以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。今年以來，一是及時學習黨的精神、中央經濟工作會議和省委、市委全會暨經濟工作會議精神，深刻領會中央、省委、市委的重大決策部署和最新要求，自覺做到圍繞中心、服務大局。二是及時學習十八屆中央紀委二次全會精神、在全會上的重要講話精神和省紀委十屆三次全會精神，準確把握中央和省委、省紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新要求，確保反腐倡廉建設始終沿著正確方向推進。三是在自己學習的同時，積極參加市委理論中心組的集體學習，認真抓好市紀委監察局理論中心組的集體學習。今年以來，市紀委監察局理論中心組先后組織了6次集體學習，每一次集體學習，我都主動和同志們談學習體會、談學習心得，努力引導市紀委監察局班子成員和各廳室部的負責同志做學習型紀檢監察干部。四是堅持學以致用，積極開展理論研究。在全市開展了“深入貫徹落實黨的精神，扎實推進反腐倡廉建設”征文活動，和長治市紀委、大同大學一起，完成了《把權力關進制度的籠子》重點課題研究，并在《中國監察》、《中國紀檢監察報》發表了兩篇文章。但是，靜下來反思，盡管自己比較重視學習，但經常忙于事務，缺乏靜下心來深入系統的學習、研究和思考，學習的目的往往是為了滿足眼前的工作需要，注重學習上級的文件、領導講話和對工作的部署和要求，理論學習還不夠系統和深入，存在現學現用的實用主義問題。
(二)嚴格落實“八項規定”，切實加強干部作風建設。黨的，特別是中央政治局出臺了加強作風建設的“八項規定”以來，大家應該感受到中央和省委、市委對干部作風建設的重視是前所未有的，舉措更是動真碰硬的。今年7月以來，結合原郊區區委書記王永珍和原省高速管理局黨委副書記、紀委書記馮朝輝兩個典型案件，經報請市委、市政府研究同意，在全市黨政機關、黨員領導干部中開展廉潔從政“八個一”教育監督系列活動。其中，市委、市紀委對全市20xx年以來新任的縣級干部進行了集中培訓，與市委組織部、市委宣傳部聯合開展了“認真學習黨章、嚴格遵守黨章”知識競賽暨演講比賽活動，與市教育局聯合開展了全市中小學生廉潔文化書法創作比賽活動，營造了廉潔從政的良好氛圍。同時，充分發揮紀檢監察職能作用，切實加強對中央“八項規定”落實情況的監督檢查，嚴肅查處了市國資委副主任王開英違反規定中午飲酒借酒滋事和盂縣法院院長楊玉春公車私用行為。先后開展了兩次集中明察暗訪，處理違紀違規行為121人(其中：黨內嚴重警告處分4人，黨內警告處分2人，行政記過處分1人，行政警告處分14人，辭退18人，免職1人，停職檢查3人，調離工作崗位1人，責令作出書面檢查并通報批評77人)，對檢查中存在問題的28個單位“一把手”分別由市、縣(區)紀委監察局進行了約談，并責令作出書面檢查。播出“政風行風熱線”及“行風追蹤”節目115期，接聽熱線咨詢、投訴634個，辦結575件，問題答復、辦結率達90.7%。正在扎實開展黨政機關停止新建樓堂館所、清理辦公用房和清退違規公務用車工作，并已取得積極的成效。在落實“八項規定”，加強干部作風建設方面，我雖然做了一些工作，但仍然存在紀律作風問題是小問題的思想，對監督檢查、明察暗訪中發現的一些黨員干部作風紀律方面的問題，批評教育的多，動真碰硬查處的力度不夠大。
(三)深入基層調查研究，關心涉及群眾的切身利益。今年以來，我按照市委駐村下鄉活動的部署和安排，先后2次深入下鄉駐村聯系點郊區佛洼村進行調研，并在9月9日，開展了送文化、送科技、送醫活動。同時，對全市14個部門和110余家涉煤企業收費情況進行專項督查，收繳違紀資金60多萬元。對全市涉及服務行業用水、用電、用氣、用熱的供用雙方的價格執行情況進行了全面檢查,對市煤氣公司多收價款71萬余元的問題進行了處理;對礦區6所學校違規征訂教輔用書的12名學校責任人進行了誡勉談話。;對114家單位存在食品安全隱患、風險防控重點和未納入監管平臺、無證經營等問題進行了督促整改。等等。盡管自己在深入基層調查研究方面做了一些工作，但注重調查研究的作風還不夠扎實，存在靠召開會議、靠聽取匯報、靠發指示指導工作的多，基層調研的計劃往往由于會議多、事務多，得不到很好的落實，面對面傾聽群眾訴求做的還不夠好，一些涉及群眾切身利益的問題還沒有得到較好解決。同時，在對輿情的分析研判、重大突發事件的預防方面還需要進一步探索。
(四)認真履行職責，全力推進反腐倡廉建設各項工作。作為市紀委書記，我始終認真履行職責，團結帶領全市各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部，堅持以科學發展觀為統領，按照十八屆中央紀委二次全會、省紀委十屆三次全會和市紀委十一屆三次全會的部署和要求，始終堅持“圍繞中心、服務大局、創優環境、促進發展、構建和諧”的指導思想，堅持以改革創新精神推進反腐倡廉建設，為陽泉轉型跨越發展提供了堅強保證。認真貫徹全市轉型綜改試驗區建設大會精神，制定出臺了《充分發揮紀檢監察職能作用，全力推進陽泉轉型綜改試驗區建設的實施意見》。根據全市項目建設年推進大會的部署和要求，市紀委監察局重點加強了對41項省級重點項目建設推進情況的監督檢查，特別是加強對重點工程項目督查監管、項目直通車、審批綠色通道等十項制度和措施貫徹落實情況的監督檢查。市監察局會同市重點辦、市行政審批中心制定了《關于對重點項目實行行政審批綠色通道的實施方案》等規章制度，在電子監察系統中制作了重點項目并聯審批流程圖，調整了10個窗口，開通了重點項目24小時行政審批綠色通道。行政審批“兩集中、兩到位”繼續推進。公共資源交易中心運行工作全面啟動。認真落實市委、市政府“三個一律”的要求，嚴厲打擊私挖濫采和盜采國家資源行為，對非法采礦背后的“保護傘”和失職瀆職、不作為亂作為的國家公職人員給予黨政紀處分27人，組織處理1人，其他處理18人。在去年懲防體系信息網“一網七平臺”全面進入試運行的基礎上，成立了市懲防體系信息網監管中心，制定了《陽泉市懲防體系信息網管理辦法(試行)》，初步建立了業務主管部門負責運行、紀檢監察機關監督監管的運行模式，為懲防體系信息網的高效運行提供了機構、人員和制度保證。堅持老虎蒼蠅一起打，嚴肅查辦違紀違法案件，今年1—8月，全市各級紀檢監察機關共受理信訪舉報564件(次),初核97件，立查案件100件;結案103件(含上年遺留12件);處分違紀黨員干部167人。其中：縣處級干部7人，鄉科級干部59人;給予黨紀處分131人，行政處分50人，雙重處分14人，移送司法機關7人，組織處理20人，失職瀆職責任追究21人，為國家和集體挽回經濟損失及收繳各類違規資金,2826.73萬元。廉政文化“七進”活動推進會，大力推進廉政文化進機關、進學校、進社區、進農村、進企業、進家庭、進公園。在推進全市反腐倡廉建設工作方面，自己雖然能夠在完成工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。尤其是在新形勢下反腐倡廉工作上，查辦案件特別是大要案的新辦法、新手段不多，查辦有影響的大案要案少，紀檢監察工作樹典型創特色的層次、力度與上級要求有差距。同時在推進工作上，考慮和依賴中央和省的統一安排和具體操作性規定的多，主動結合我市的實際想辦法抓落實下功夫不夠。
紀檢組長述職報告不足之處（精選16篇）篇十二
法院紀檢監察工作責任更加重大、要求更加嚴格,必須加強領導。深刻認識法院紀檢監察工作的重要性。下文是法院紀檢組長述職報告，歡迎閱讀!
**年，在省法院、市紀委和院黨組的正確領導下，本人始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，始終堅持共產黨員的政治本色，工作中按照黨組分工和安排，積極配合，履職盡責，廉潔奉公，遵紀守法，勤奮敬業，努力工作，較好地完成了分管的各項工作任務。現將一年來的學習、工作及廉潔自律等情況報告如下：
一、加強學習，增強責任，提高修養，完善自我。
**年是本人擔任紀檢組長的第10個年頭，因而在政治上更加嚴格要求自己，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，貫徹執行省法院、市紀委和院黨組的決策部署。在政治學習方面，通過認真學習黨的精神，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習中央、省委、省法院、市委、市紀委關于黨風廉政建設的一系列文件和會議精神，進一步提高了政治敏銳性和鑒別力，增強了拒腐防變的能力。通過學習進一步認識到作為紀檢干部要把廉政自律作為黨性磨礪的過程。一是要從自己細微處入手，時時自律、自省、自強、自勵，管住自己，警鐘長鳴，防微杜漸，做廉潔自律的表率。二是要不辱使命，嚴于律己，與時俱進;三是要淡泊名利，兩袖清風，經得起各種復雜環境的考驗，經得起權力、金錢的誘惑;四是要不講官話、假話，立言立行，以身作則，不以權謀私，進一步強化黨性觀念和廉潔勤政意識，自身思想政治素質和業務能力得到較大提高。
二、勤奮敬業，履職盡責，求真務實，團結協作。
一年來，作為院黨組成員、紀檢組長，按照責任分工，主管紀檢監察和審判管理工作，我十分注重克服思想認識上的局限性，堅持民主集中制，協助黨組認真落實黨風廉政建設責任制，牢固樹立服務宗旨觀念，強化大局意識、配合意識、廉政意識、公仆意識，加強班子成員之間的溝通協調，積極維護班子團結，做到分工不分家，補臺不拆臺，合力抓落實。在工作中能夠敬崗愛業，履職盡責，任勞任怨;能積極發揮協調服務作用，做到盡職不越權，切實維護班子團結;為領導決策當好參謀助手，協助黨組不斷推進法院黨風廉政建設和反腐倡廉工作。
具體做了以下工作：
(一)協助黨組積極落實黨風廉政建設責任制。首先層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，將“一崗雙責”落到實處;其次，先后制定了《**年落實黨風廉政建設責任制實施意見》和《全市法院**年反腐倡廉工作要點》等兩個重要文件;其三，積極配合市委市紀委做好反腐敗協調工作，凡涉嫌犯罪的黨員干部在作出終審判決后30日之內將判決書或裁定書移交市紀委監察局作出黨政紀處理。
(二)以集中教育活動為抓手深化“五除”活動成果。先后開展三項大的活動。第一，持續開展“一創雙優”集中教育活動，進一步轉變干部審判作風，增強了廣大干警為大局服務，為人民司法的思想意識;第二，積極推進“執法能力效率責任心”大檢查活動，排查六類案件，建立臺賬，落實責任，切實糾正存在的問題。第三、扎實開展“兩評查”活動，促進案件質效提升。先后組織開示范庭12件，庭審自查31件，裁判文書評查1035件，有效提高了司法公信力，大大減少了涉訴信訪。
(三)積極推進廉政風險防控工作。為認真貫徹落實反腐倡廉“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，探索從源頭上防治腐敗的有效措施。**年，我院根據上級要求，結合工作實際制定了廉政風險防控建設工作實施方案，對法院13類職權編制崗位職權目錄，繪制流程圖，共查找風險點17個，制定148項防控措施，并編印了制度匯編，抓好落實。
同時，還堅持不懈地抓好干警警示教育、“節日病”治理活動;積極推進廉政文化進法院活動，探索試行“公務灶”改革，大力推進審務督查，強化明察暗訪監督力度，結合抓好全院審判管理、案件質效評估工作，有力地推進了辦案質量的提高和審判作風轉變，人民群眾對法院工作滿意度進一步提高。
三、嚴格執行廉潔自律規定，做到勤政廉政。
在廉潔自律方面，時時處處以一個共產黨員的標準要求自己，認真履行職責，廉潔從政，以身作則，不講排場、不搞攀比，一審正氣，兩袖清風，潔身自好，克己奉公，始終保持警醒的頭腦，自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干，自覺接受干警和群眾的監督。多年來，沒有違規經商辦企業;沒有收受禮金、有價證券;沒有參與賭博、挪用公款;無申報出國境;無任何不廉潔行為，發揮了表率作用。
四、存在問題和努力方向。
存在問題：一是學習深度不夠，用理論指導實踐的能力有待進一步提高;二是按科學發展觀要求，業務能力須進一步增強;三是年齡偏大，思想老化，作風疲沓，雷厲風行抓工作的意識不強;四是存在“老好人”思想，監督力度不大，抓落實欠到位。
努力方向：一是要講政治，以精神為指導，始終保持政治頭腦的清醒和堅定;二是要不斷加強理論知識和業務知識學習，努力提高自身修養和工作能力;三是牢記宗旨意識，強化公平正義理念和公正與效率觀念;四是加強廉政建設，始終堅持為民、務實、清廉;五是不斷增強開拓創新意識，積極探索工作新思路，創造性地開展工作。
各位領導、評委：在縣委、政府的領導和上級院的指導下，以及在縣人大的監督下，認真貫徹執行黨的各項方針政策，學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，運用其理論來指導各項工作，堅持嚴格執法，熱情服務，認真履行法律賦予的各項審判權，完成上級黨委、紀委和上級院領導交給的各項工作任務。
下面，我就一年來的思想政治學習、工作實績、黨風廉政等情況作以下述職：
一、思想政治學習。
一年來，自己都加強政治理論學習，堅持學習黨的各項方針政策，開展學習了“公正司法一心為民”
“黨風廉政建設”和“保持共產黨員先進性”、“四強三好”等一系列教育活動，用“三個代表”重要思想理論武裝頭腦，提高思想政治認識，使自己成為一名合格的黨員，不但要堅持學習各方面的一般知識，還要善于結合自己的工作特點和需要，有重點地學習專業知識和業務知識，適應本職工作的需要。
結合本院的工作實際，一年來制定了相應的具體學習內容，使全院干警明確了教育活動的指導思想和工作重點，確保教育活動規范，持續，有效的開展，采取全院組織學習和庭室學習，個人自學結合的方式，扎實有效地開展政治理論學習。組織學習了《兩個綱要》和《兩個條例》，并參加知識競賽考試。通過學習活動的開展，全院干警牢固樹立了“求真務實、廉潔從政”的觀念，使廣大黨員干部自覺履行黨風監督職責，提高了廣大干警模范遵守各項審判紀律的自覺性和職業道德素養，依法公正行使手中審判權和執行權，至今尚未有違法違紀案件的發生，做到了人人都遵紀守法的模范。
二、工作實績。
一年來，本人積極配合院黨組抓好隊伍的思想政治、黨風廉政建設工作和抓好全院干警的思想政治教育和紀律作風教育，認真落實“公正司法、一心為民”的工作宗旨。
年初紀檢組就與各庭室層層簽定黨風廉政建設責任書，真正做到任務到庭、責任到人、各司其職，各負其責，一級抓一級，環環緊扣。結合全州法院系統和我縣開展的“黨風廉政教育月”活動，相應成立了“黨風廉政建設領導小組”、“黨風廉政建設明察暗訪小組”，制定了八項司法為民措施，六項黨風廉政建設管理措施和黨風廉政建設風險抵押金制度等。聘請人大、政協、政法委等十名義務監督員，每季度向我院反饋黨風廉政工作，及時掌握每個干警的思想動態。每季度都作了黨風廉政建設專題講座，使廣大干警深受教育，增強職業道德，樹立內強素質，外樹形象的風范，杜絕和預防違法違紀案件的發生，起到了很大的防范作用。我院24名副庭長以上領導干部紛紛書寫了黨風廉政理論研討文章和學習心得體會文章共32篇。在開展保持共產黨員。
先進性教育。
活動中，為規范黨員干警法官行為，我院出臺制定了黨員干警法官十四條行為規范。通過開展各項活動，使教育活動真正做到了入情入理、入腦入心，把監督關口往前移，做到鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤，從源頭上預防和解決腐敗問題。
結合開展。
“公正司法，一心為民”和“求真務實、廉潔從政”教育活動，我院狠抓審判工作，主要在以下幾方面下功夫：
(一)認真做好群眾來信來訪接待工作，做到來訪有人接待，來信有回音，申訴有結果。
(二)加強訴訟指導，方便群眾行使訴權，指導涉訴群眾正確運用法律保護自身的合法權益。
(三)進行風險告知，減少、涉訴群眾不必要的損失。
(四)實行案件流程管理，排期開庭，跟蹤審限。
(五)案件繁簡分流，減少、涉訴群眾訴累。
(六)規范訴訟調解，提高訴訟效率。
(七)實施便民工程，開展巡回辦案。
65件(次)，減輕涉訴群眾車費、食宿費及誤工費近6萬余元。
(八)切實開展司法救助，確保經濟有困難的當事人打得起官司。審批減、免、緩訴訟費8萬余元。今年我院聘任了六名人民陪審員，參與審理案件，進行庭審監督。通過各項工作的開展，工作作風和司法水平有了明顯的改觀，真正樹立了“公正司法，一心為民”的思想，增強了紀律觀念和廉潔從政的觀念，使每個法官真正做到依法行政。
一年的工作中，在抓好自己的本職工作外，還聯系審判監督庭工作，對州中院發回的重審或再審案件，參與審監庭審理和合議案件3件，都依法作出了公正的裁定，維護了人民群眾的合法權益。
三、黨風廉潔自律。
自己作為-名紀檢組長，更應該堅決捍衛黨的各項方針政策，堅定不移地貫徹執行黨的四項基本原則，按照黨章“八條標準”、最高法院“八不準”、《法官法》十三條不得有的行為、中紀委“四條禁令”省高院“六條辦案紀律”、州中院黨風廉政建設“八不準”等各項。
規章制度。
嚴格要求自己自覺接受黨和人民的監督。在黨組班子工作上要當好參謀助手作用協助院長抓好隊伍的思想政治工作和黨風廉政建設工作。要加強班子團結增強班子凝聚力和戰斗力,要經常開展談心活動加強交流與溝通敞開思想消除隔閡。積極開展批評與自我批評形成共識統一思想保持班子活力。
由于院黨組不斷加強內外監督制約機制建設，防微杜漸，不留死角，有效遏制了不廉潔和腐敗問題的發生，自二020xx年以來，全院沒有發生一起違法違紀案件，并于20xx年度榮獲“云南省法院系統紀檢監察工作先進集體”并以資鼓勵。一年來，自己始終如一地保持清醒的政治頭腦，立場堅定，堅持原則，秉公辦事，不以權謀私，做到清正廉潔，光明磊落。
四、存在不足地方及今后整改方向。
1、在政治理論和業務知識學習上，還缺乏刻苦鉆研學習的勁頭。
2、對干警的思想政治教育工作還做得不夠深入具體。
3、對班子開展交心談心的少，互相溝通思想不多，還有待于加強。
4、對各庭室的工作紀律督促不力，存在松滯情緒。
對于上述存在的問題，要以開展“公正司法，一心為民”、“黨風廉政建設”和“保持共產黨員先進性”、“四強三好”等一系列學習教育活動，在下一年工作中，將努力抓好以下幾方面工作：
一、進一步加強領導班子和成員的政治理論和業務知識學習，以適應新形勢下法院工作需要，探索新特點，大膽創新，銳意改革，促進各項審判工作的開展。
二、堅持把領導班子建設擺到突出位置來抓，以加強領導班子執政能力為核心，繼續加強班子的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設。
三、繼續加強隊伍的“五個能力”建設，進一步提高隊伍的思想政治素質、業務素質和職業道德素質、努力建設一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風優良、品格高尚、清政廉潔的法官隊伍。
四、進一步規范司法行為，加大法律運用和執行力度，切實加強民商案件的審判工作，維護農村社會穩定，認真履行行政審判職責，依法保護公民、法人和其他組織的合法權益，監督和促進行政機關依法行政。
五、繼續加大紀檢監察工作監督機制，從源頭上遏制腐敗行為的產生。一是切實加強紀檢監察工作，凈化執法環境;二是加強警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸、筑牢反腐倡廉的思想道德防線;三是先從領導班子抓起，嚴格執行民主集中制，建立健全領導干部廉政談話、誡免談話、警示談話和廉政承諾等廉政教育和工作制;五是嚴格監督干警的工作圈、生活圈、娛樂圈、社交圈，督促干警做到不利之財不取，不正之風不染，不法之事不做。對違法違紀的人和事，堅決嚴肅查處，純潔法官隊伍形象。
在20xx年的工作中，本人主要工作是協助黨組落實黨風廉政建設責任制工作，負責全院的紀檢監察工作、法警大隊工作、法院黨支部工作。下面我將本人全年的工作和廉政情況向領導和同志們做以匯報。
一、協助黨組狠抓黨風廉政建設責任制工作落實。
20xx年我院在貫徹落實黨風廉政建設責任制上，堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢監察、政工部門協調各部門各庭、室、科、隊各負其責，依靠干警的支持與參與把落實黨風廉政建設責任制工作作為黨的建設的主要內容，與立案、審判、執行工作及其他日常工作緊密結合，一起部署、一起檢查、一起考核，收到了較好的效果。為認真貫徹市紀委二次全會精神，堅持從嚴治黨、標本兼治，從尖頭上預防和治理腐敗，年初組織干警認真傳達學習市紀委二次全會精神，結合我院實際制訂了《黨組成員黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解及責任實施辦法》，明確了黨組成員的責任，由黨組書記親自抓黨廉工作，分管領導負責分管范圍內的此項工作，由紀檢組負責日常工作，健全了領導機構和辦事機構、職責、任務明確。
組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，健全了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，堅持每周三下午政治學習，集中學習傳達了《中紀委關于嚴格利用禁止職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，分階段重新學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，組織干警認真學習市委書記李世玉在市委二次全會上的講話，學習了市紀委朱開松同志關于《維護黨的紀律加強作風建設，為構建和諧提供堅實有力的紀律保證》的。
工作報告。
通過學習干警的理論水平有所提高明確了新時期為什么提出黨風廉政建設及黨風廉政的緊迫性和重要性明確廉政工作應該經常抓、年年抓、月月抓時刻緊繃廉政這根弦。
二、紀檢監察工作。
做為紀檢組長，我的重點工作是全院的紀檢監察工作，首先我嚴以律己，帶頭遵守各項廉政規定和規章制度，嚴格遵守政治工作紀律、組織人事工作紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律，嚴格執行民主集中制的規定，教育家屬和子女遵守廉政規定。在紀檢監察工作中，我始終堅持、教育、監督、懲治這條主線：
1、做到教育在先。
利用每周三的政治學習時間，組織干警學習《人民法院審判紀檢處分辦法》、《人民法院執行工作紀律處分辦法》、《法官法》、《法官行為規范》等內容，七月召開了反腐倡廉形勢報告會、第九個黨風廉政教育月的動員會，全年組織干警觀看黨風廉政建設電影片9次，每人撰寫了心得體會，通過學習加強了干警的警示教育，讓干警深入思考澄清了模糊認識，使思想和行動上統一起來，真正做到管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，管好自己的手，不該拿的堅決不拿，管好自己的腿，不該去的堅決不去。
2、紀律監督。
嚴格規章制度，我院制定了50項規章制度，要求干警嚴格遵照執行，做到以制度管理人、以制度約束人、制度面前人人平等。我們人民法院被稱之為法律和道德的最后一道防線，人民法官如產生不廉潔的行為，不僅是個人的品質問題，而且關系到損害國家和人民群眾利益，玷污人民法院形象的大是大非問題。執法人員的濫用職權，以案謀私，辦關系案、人情案、金錢案、徇私枉法是人民群眾最痛恨的，紀檢監察要重點監督，我們的執法人員是否嚴格秉公執法、是否廉潔執法守法、是否存在吃拿卡要、以權謀私、徇私舞弊、貪贓枉法、是否欺壓群眾、侵犯當事人的合法權益的行為，在我院立案大廳，我們實行了“效能監察公示牌”制度，對我院干警的執法行為、工作態度進行監督，促進執法人員正確執行國家法律和法院規章制度，防止和減少違法違紀的發生，樹立人民法院公正、高效、文明、廉潔的良好形象。
3、查處違紀。
查處違紀是一項得罪人的工作，一些同志對紀檢工作認識不到位，認為是“自己人在整自己人”，有意與自己過不去，我們應該樹立正確的思想，認識到紀檢監察部門的教育處理是對干部的關心和愛護，由于我們今年加大了教育力度，使一些違紀現象消除在萌芽狀態，對接到的群眾舉報案件及時調查處理，對秉公執法，清正廉潔的法官要予以保護，對那些誣告法官、打擊報復辦案人員的行為要嚴肅依法處理。
三、法警隊工作。
根據黨組分工，我分管法警大隊工作，我院法警大隊在保障審判、完成刑事執行和參與民事執行，采取強制措施和處置各類暴力抗法等突發事件，以及體現司法公正，樹立法院形象等方面都起到了重要作用，做為法警大隊政委，我在紀律上嚴格要求全隊干警樹立服從命令聽指揮意識，任何時候、任何情況下都服從于法院工作大局。在思想深入樹立做為一名司法警察的榮譽感和責任感，教育干警愛崗敬業，保障我院各項工作的順利進行。
四、黨支部工作做為支部書記，我的主要工作是協助黨組做好我院黨支部的各項工作，年初按照市委組織部和機關工委的要求，我院黨支部制定了《20xx年支部。
工作計劃。
》、《黨支部20xx年度宣傳工作計劃》、《黨支部政治思想教育培訓計劃》、《發展培訓黨員計劃》、《黨員電化教育計劃》、《**市法院關于加強經常性教育的意見》、《黨章》。
學習計劃。
保障了黨支部各項工作的正常開展全年支部工作按照各項計劃順利實施完成。被市機關工委評為優秀基層黨支部。同時認真做好黨員發展工作支部嚴格按照個別吸收的原則經過嚴格的考察對去年確定的兩名重點發展對象進行了培訓并參加了市委黨校的入黨積極分子培訓班進行了公示召開黨員大會討論吸收為預備黨員黨員流程表已報市直機關工委今年又確定了兩名重點培養對象。
根據市委組織部《關于開展“雙滿意”部門的實施意見》，我院也制定了本院的創“基層滿意”和“雙滿意”市直部門實施意見，做好對口扶貧工作，做好事、實事。今年，我院多次到對口幫扶村恰合吉牧場農一、二隊，了解農民生產、生活情況。今年共為農一、二隊上了兩次法制教育課、兩次黨課。“七一”期間走訪慰問老黨員及貧困黨員。為城鄉文明共建對口村隊博孜達克農九隊文化室修繕鍋爐和暖氣管道，解決冬季用煤，在“城鄉文明共建，送電影下鄉”放映活動中為農九隊放電影兩場次。開展了“公民道德建設青年志愿者”行動，青年黨員分別進農村和社區，開展法律和道德宣傳活動。開展無償獻血活動，各項活動的開展充分激發了全體黨員的集體主義精神，也展現了朝氣蓬勃、健康向上的風貌。一年來，通過保持共產黨員先進性教育活動和社會主義法治理念教育活動的開展，貫徹落實四個長效機制制度活動，有力地促進了我院隊伍建設和其它各項工作，黨支部的堡壘作用得到了加強。黨員的先鋒模范作用得到了體現。全院干警的”公正與效率”意識和“司法為民”意識得到明顯提高，審判工作和法院建設得到全面發展，各項工作有聲有色，得到市委和上級法院的充分肯定，受到社會各界的廣泛好評。在新的一年里，我們要發揚成績、克服不足，力爭在今后使我院的黨支部工作再邁上一個新的臺階。
五、存在的問題和努力的方向。
1、雖然組織參加政治和業務學習，但學習的深度不夠，特別是對法院審判業務的學習不夠，今后要加強法院各項業務工作，更有利于開展紀檢監察業務。
2、工作中存在急躁情緒，缺乏耐心細致的思想工作。
3、對干警的生活關心不夠，缺乏深入了解，只要求干警工作，對其生活上的困難了解很少。
4、工作中容易滿足現狀，缺乏積極要求上進，開拓工作思路的思想。今后要進一步加強學習，不斷提高自己的政治業務素質，把人民滿意不滿意、人民贊成不贊成、人民答應不答應作為工作的標準，把全心全意為人民服務作為一切行動上的出發點和歸宿。
紀檢組長述職報告不足之處（精選16篇）篇十三
組織機關干部職工先后觀看了《小官大腐》和《沒有規劃好的人生》警示教育片，在機關辦公樓廊道設置廉政文化教育版畫28塊，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化教育，?9月份，邀請縣檢察院紀檢書記都國政、預防職務犯罪科副科長呂偉為機關干部職工作了預防職務犯罪專題講座。在重要節日和重大工作安排前，堅持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。通過各種不同形式的教育活動，全體機關人員政治、業務素質同步得到提高，廉潔自律、依法行政的自覺性進一步提高，拒腐防變能力進一步提高，適應不斷變化的安全監督管理能力進一步提高。
2、抓責任落實，規范黨風廉政工作機制。
將黨風廉政建設列入重要的議事日程，堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設責任制與各項業務工作有機結合。根據領導分工情況，對黨風廉政建設工作進行了責任分解。局領導與各股室負責人簽訂目標責任狀，嚴格實行“一崗雙責”，認真落實“三個負責制”，即：實行分級負責制，做到一級抓一級，層層抓落實;實行分工責任制，班子成員除負責自身的黨風廉政建設外，還要抓好分管股室的黨風廉政建設和反腐敗工作;實行分項負責制，按照“誰主管、誰負責”、“誰檢查，誰負責”、“誰簽字，誰負責”的原則，嚴密環節，堵塞漏洞，責任到人。
3、抓公開，強化政風建設。
一是抓黨務政務公開。制定了《黨務公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點、干部隊伍建設、黨風廉政建設納入監督范圍。同時，圍繞投資者需要、企業關心和社會關注的問題，編寫了《政務公開目錄及行政職權運行流程圖》，免費提供給行政相對人和服務對象使用。結合每月召開的安全生產例會，就有關安全生產和煤炭工業重要決策事項、決策依據、決策程序及工作步驟，向各涉安單位、各煤礦通報;結合每月召開的機關考核會，就干部選拔任用、輪崗交流、干部考核和獎懲、財務收支情況向全局干部職工通報，我們在辦公樓大廳醒目位置安裝了電子顯示屏，設立監督崗、公開欄，滾動播放安全生產宣傳標語和工作動態，自覺接受企業、社會監督。
一是暢通監督渠道。在局網站上公開了舉報電話和電子郵箱;設立了舉報箱。對每一起舉報都案件都進行了嚴格按照程序進行了轉交和落實，得到了干部群眾的一致好評。
二是抓外部監督。邀請來自煤礦、危化、非煤、煙花爆竹等企業一線的政風行風監督員，召開了政風行風監督員座談會，與基層與服務對象進行零距離的交流交心。
三是抓內部監督。按照“集體領導、民主集中、會議決定”的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將局里所有工作放在陽光下，接受全局干部職工監督。
5、抓制度建設，探索黨風廉政建設工作長效機制。
制度建設貫穿于黨風廉政建設工作的各個環節，從學習教育、調查研究、民主決策、聯系和服務群眾、監督評議、責任追究六個方面，修訂制度19項，編印了黨風廉政建設規章制度匯編。為了轉變工作作風，提高工作效率，使機關工作規范化、制度化，結合我局實際情況，制定本單位《機關工作人員工作紀律作風及工作業績考核細則》，逐步形成了“有章可循、有章必遵、違章必究”的行之有效的管理制度，提高了業務水平和服務質量。
6、抓行為規范，提高服務水平。
一是規范行政審批程序。近年來，我局進一步規范審批程序，精簡審批環節，壓縮審批時限，并堅決執行服務質量公開承諾制和一站式、保姆式服務，今年我們以沁煤發[2011]411號文下發了《關于明確行政審批事項審批權限的通知》，并承諾行政審批事項現場辦結率達到90%以上，承諾時限壓縮到法定時限的50%以內，承諾時限內辦結率達到100%，群眾滿意率達到95%以上。要求全局工作人員認真落實公開承諾制、首辦責任制、限時辦結制、考核評議制、追究問責制，在確保安全生產的前提下，做到手續齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、涉及各方協調辦，做到審批事項零積壓、服務質量零差錯、服務行為零投訴，努力為企業創造良好的發展環境。同時，對涉及到的各項業務工作程序在局網站進行公示。
二是規范行政執法。年初，我們制定了“沁水縣煤炭和煤層氣工業局2011年煤礦安全監管執法工作計劃”和“沁水縣安監局2011年危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山企業執法檢查計劃”兩個執法檢查計劃，并報送縣政府批準。縣政府以沁政辦發[2010]196號、沁政辦發[2010]197號文件予以下發。文件下發后，我局嚴格按照計劃開展執法檢查。全局現有執法股室11個，執法人員49人。今年我局共開展各類安全生產執法檢查全局累計檢查946礦次，出動人員3784人次，突查、夜查24礦次，共排查各類隱患3311條，其中：機電管理353條，礦井通風315條，瓦斯治理163條，頂板管理526條，水害防治192條，火工品管理152條，制度落實283條，其它1327條，整改率達到100%。
三是實施“流程再造工程”。按照簡單、方便、明了的原則，我們對原有工作流程進行全面審查，對已過時的工作流程及時取消;對程序發生變化或新增加辦事項目的及時補充完善。目前，新增了煤礦及施工單位領導班子帶a井人員?資格初審備案、煤炭安全糾察、煤礦礦長資格證和安全資格?證(a類)變更、煤層氣井場審批，上報辦理《危險化學品經營許可證》、煤層氣運輸車輛備案、辦理《煙花爆竹(零售)經營許可證》等一次性告知書和“工作流程圖”。完善了煤礦復產復工整頓和初驗、煤礦回采面搬家作業規程和安全技術措施審批、煤礦放頂煤工作面初驗、煤礦“六長”任職資格審查備案等一次性告知書和“工作流程圖”。在確保安全的前提下、在政策許可范圍內，最大限度滿足企業的合理訴求。
7、抓工作考核，提升工作效能。
一是抓工作紀律考核，每月對機關工作人員上下班工作紀律、參加考核會議紀律、在崗盡職情況進行嚴格考核，當月兌現，今年對工作失誤、無故不參加會議、遲到早退，上班時間玩游戲等現象，查處追究責任9人。二是強化執法計劃的考核，每月20號定期對執法股室完成本月執法計劃情況進行考核，對是否完成，使用執法文書是否正確、規范，執法程序是否合法等方面，檢查各執法股室是否履職到位，及時發現和解決執法過程中存在的問題和不足，使對企業的安全執法監督走上了法制化、規范化的軌道。三是抓廉政考核，每月對下鄉工作人員是否堅持“兩卡一證”(下鄉工作卡、廉政監督反饋卡和執法檢查證)工作制度，進行考核，監督工作人員是否存在有無行政不作為和亂作為現象，是否存在吃、拿、卡、要和權錢交易行為。
紀檢組長述職報告不足之處（精選16篇）篇十四
各位領導、評委：在縣委、政府的領導和上級院的指導下，以及在縣人大的監督下，認真貫徹執行黨的各項方針政策，學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，運用其理論來指導各項工作，堅持嚴格執法，熱情服務，認真履行法律賦予的各項審判權，完成上級黨委、紀委和上級院領導交給的各項工作任務。
下面，我就一年來的思想政治學習、工作實績、黨風廉政等情況作以下述職：
一、思想政治學習。
一年來，自己都加強政治理論學習，堅持學習黨的各項方針政策，開展學習了“公正司法一心為民”
“黨風廉政建設”和“保持共產黨員先進性”、“四強三好”等一系列教育活動，用“三個代表”重要思想理論武裝頭腦，提高思想政治認識，使自己成為一名合格的黨員，不但要堅持學習各方面的一般知識，還要善于結合自己的工作特點和需要，有重點地學習專業知識和業務知識，適應本職工作的需要。
結合本院的工作實際，一年來制定了相應的具體學習內容，使全院干警明確了教育活動的指導思想和工作重點，確保教育活動規范，持續，有效的開展，采取全院組織學習和庭室學習，個人自學結合的方式，扎實有效地開展政治理論學習。組織學習了《兩個綱要》和《兩個條例》，并參加知識競賽考試。通過學習活動的開展，全院干警牢固樹立了“求真務實、廉潔從政”的觀念，使廣大黨員干部自覺履行黨風監督職責，提高了廣大干警模范遵守各項審判紀律的自覺性和職業道德素養，依法公正行使手中審判權和執行權，至今尚未有違法違紀案件的發生，做到了人人都遵紀守法的模范。
二、工作實績。
一年來，本人積極配合院黨組抓好隊伍的思想政治、黨風廉政建設工作和抓好全院干警的思想政治教育和紀律作風教育，認真落實“公正司法、一心為民”的工作宗旨。
年初紀檢組就與各庭室層層簽定黨風廉政建設責任書，真正做到任務到庭、責任到人、各司其職，各負其責，一級抓一級，環環緊扣。結合全州法院系統和我縣開展的“黨風廉政教育月”活動，相應成立了“黨風廉政建設領導小組”、“黨風廉政建設明察暗訪小組”，制定了八項司法為民措施，六項黨風廉政建設管理措施和黨風廉政建設風險抵押金制度等。聘請人大、政協、政法委等十名義務監督員，每季度向我院反饋黨風廉政工作，及時掌握每個干警的思想動態。每季度都作了黨風廉政建設專題講座，使廣大干警深受教育，增強職業道德，樹立內強素質，外樹形象的風范，杜絕和預防違法違紀案件的發生，起到了很大的防范作用。我院24名副庭長以上領導干部紛紛書寫了黨風廉政理論研討文章和學習心得體會文章共32篇。在開展保持共產黨員先進性教育活動中，為規范黨員干警法官行為，我院出臺制定了黨員干警法官十四條行為規范。通過開展各項活動，使教育活動真正做到了入情入理、入腦入心，把監督關口往前移，做到鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤，從源頭上預防和解決腐敗問題。
結合開展。
“公正司法，一心為民”和“求真務實、廉潔從政”教育活動，我院狠抓審判工作，主要在以下幾方面下功夫：
(一)認真做好群眾來信來訪接待工作，做到來訪有人接待，來信有回音，申訴有結果。
(二)加強訴訟指導，方便群眾行使訴權，指導涉訴群眾正確運用法律保護自身的合法權益。
(三)進行風險告知，減少、涉訴群眾不必要的損失。
(四)實行案件流程管理，排期開庭，跟蹤審限。
(五)案件繁簡分流，減少、涉訴群眾訴累。
(六)規范訴訟調解，提高訴訟效率。
(七)實施便民工程，開展巡回辦案。
65件(次)，減輕涉訴群眾車費、食宿費及誤工費近6萬余元。
(八)切實開展司法救助，確保經濟有困難的當事人打得起官司。審批減、免、緩訴訟費8萬余元。今年我院聘任了六名人民陪審員，參與審理案件，進行庭審監督。通過各項工作的開展，工作作風和司法水平有了明顯的改觀，真正樹立了“公正司法，一心為民”的思想，增強了紀律觀念和廉潔從政的觀念，使每個法官真正做到依法行政。
一年的工作中，在抓好自己的本職工作外，還聯系審判監督庭工作，對州中院發回的重審或再審案件，參與審監庭審理和合議案件3件，都依法作出了公正的裁定，維護了人民群眾的合法權益。
三、黨風廉潔自律。
自己作為-名紀檢組長，更應該堅決捍衛黨的各項方針政策，堅定不移地貫徹執行黨的四項基本原則，按照黨章“八條標準”、最高法院“八不準”、《法官法》十三條不得有的行為、中紀委“四條禁令”省高院“六條辦案紀律”、州中院黨風廉政建設“八不準”等各項規章制度，嚴格要求自己，自覺接受黨和人民的監督。在黨組班子工作上，要當好參謀助手作用，協助院長抓好隊伍的思想政治工作和黨風廉政建設工作。要加強班子團結，增強班子凝聚力和戰斗力,要經常開展談心活動，加強交流與溝通，敞開思想，消除隔閡。積極開展批評與自我批評，形成共識，統一思想，保持班子活力。
由于院黨組不斷加強內外監督制約機制建設，防微杜漸，不留死角，有效遏制了不廉潔和腐敗問題的發生，自二020xx年以來，全院沒有發生一起違法違紀案件，并于20xx年度榮獲“云南省法院系統紀檢監察工作先進集體”并以資鼓勵。一年來，自己始終如一地保持清醒的政治頭腦，立場堅定，堅持原則，秉公辦事，不以權謀私，做到清正廉潔，光明磊落。
四、存在不足地方及今后整改方向。
1、在政治理論和業務知識學習上，還缺乏刻苦鉆研學習的勁頭。
2、對干警的思想政治教育工作還做得不夠深入具體。
3、對班子開展交心談心的少，互相溝通思想不多，還有待于加強。
4、對各庭室的工作紀律督促不力，存在松滯情緒。
對于上述存在的問題，要以開展“公正司法，一心為民”、“黨風廉政建設”和“保持共產黨員先進性”、“四強三好”等一系列學習教育活動，在下一年工作中，將努力抓好以下幾方面工作：
一、進一步加強領導班子和成員的政治理論和業務知識學習，以適應新形勢下法院工作需要，探索新特點，大膽創新，銳意改革，促進各項審判工作的開展。
二、堅持把領導班子建設擺到突出位置來抓，以加強領導班子執政能力為核心，繼續加強班子的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設。
三、繼續加強隊伍的“五個能力”建設，進一步提高隊伍的思想政治素質、業務素質和職業道德素質、努力建設一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風優良、品格高尚、清政廉潔的法官隊伍。
四、進一步規范司法行為，加大法律運用和執行力度，切實加強民商案件的審判工作，維護農村社會穩定，認真履行行政審判職責，依法保護公民、法人和其他組織的合法權益，監督和促進行政機關依法行政。
五、繼續加大紀檢監察工作監督機制，從源頭上遏制腐敗行為的產生。一是切實加強紀檢監察工作，凈化執法環境;二是加強警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸、筑牢反腐倡廉的思想道德防線;三是先從領導班子抓起，嚴格執行民主集中制，建立健全領導干部廉政談話、誡免談話、警示談話和廉政承諾等廉政教育和工作制;五是嚴格監督干警的工作圈、生活圈、娛樂圈、社交圈，督促干警做到不利之財不取，不正之風不染，不法之事不做。對違法違紀的人和事，堅決嚴肅查處，純潔法官隊伍形象。
紀檢組長述職報告不足之處（精選16篇）篇十五
同志們：
今天，借這個機會，講一講作風建設和反腐敗工作。大家不要覺得這是一個年年都講的老話題，之所以要老話重題，就是希望通過反反復復地講，反反復復說來提醒大家，達到警醒、警示的目的。同時也說明此項工作的重要性。我們時刻都不能掉以輕心，不能忘乎所以，每一個人都要把腐敗當做懸在頭上的利劍，要從不斷轉變作風入手，常懷律已之心，營造一個風清正氣的財政工作氛圍。
過去的一年，由于在座各位的努力，我們系統作風建設和反腐倡廉還是卓有成效的，特別是通過黨的群眾教育實踐活動，查問題、找原因、抓整改，服務意識增強了，自律能力提高了，工作作風過硬了。讓我們度過了較為平靜安穩的一年，沒有出現違規違紀的人和事受到查處和通報。盡管是應該做到的，我覺得還是不容易，因為全縣并非如此。據縣委反腐敗工作會議紀委張林書記報告，去年受到查處和通報的事件還不少，其中作風督查通報就發了8期，典型案件通報1期，點名道姓的就有34個單位54人。另外還查處違反“六條禁令”案件14起，查處庸懶散的問題97起，查處的正、副科級干部就有30多人。
大家感受得到，新一屆中央領導上臺以來，反腐的力度是前所未有的，打的“大老虎”、拍的“小蒼蠅”也是前所未有。黨的十八屆四中全會還把反腐國家立法納入了議事日程，提出“加快推進反腐敗國家立法，完善懲治和預防腐敗體系，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，堅決遏制和預防腐敗現象”。一旦完成立法，反腐工作將由紀律層面上升到法律層面。今年的兩會期，參加江西和吉林代表團討論時，兩提“政治生態”的問題，并指出“要著力凈化政治生態，營造廉潔從政的良好環境。”，“政治生態污濁，從政環境就惡劣;政治生態清明，從政環境就優良。”中紀委書記王岐山最近也強調：用最堅決的態度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。從方方面面來看，反腐敗斗爭都步入了新常態軌道。
我們財政系統要在反腐敗斗爭中立于不敗之地，并確保兩個安全、確保紅旗不倒，任重而道遠。作風建設是反腐倡廉長期而基礎的工作，決定著反腐倡廉的實際效果。因此，我們要把作風建設作為反腐敗斗爭的首要任務來抓，并且要長抓不懈，堅持作風建設只有起點，沒有終點。
一、認真領會“作風建設永遠在路上”的深刻意義。
“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”是習去年在教育實踐活動總結大會上的講話精神，反映了作風建設的長期性、艱巨性。去年的群眾路線教育實踐中，我們征集到意見一百多條，顯現出“四風”方面的問題還不少，雖然對一些問題和意見進行了全面整改，但多數問題的整改是要求我們長期堅持的，因此我們要切實做到作風建設永遠在路上。
首先，作風建設要從小事做起。老子說過：“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。”意思是說，天下的難事都是從容易的時候發展起來的，天下的大事都是從細小的地方一步步形成的。人的一生，哪有那么多轟轟烈烈，也不可能經常有大事，我們都是在普普通通的日常生活和工作中度過每一天，絕大多數時間都是在做與工作職責范圍內的一些事情，往往也是按部就班的小事情，但是小事不能小看，小事做不好，大事做不來，小事做咂了，又會惹大禍。有時，一個微笑，就能溫暖人心，提升服務水平，一句惡語，又能讓人生厭，毀掉財政形象。工作紀律規定的全是一些小事情，而且每一個人在現有能力和水平下只要稍加注意就能做到。大家都認真反思一下，是否按規定做到了百分之百?答案應該是“不見得”。去年縣作風辦通報的一些事情大多也是一些小事情，無非就是上班炒股、玩游戲、遲到早退不在崗之類的，一旦受到督查通報可就是大事了，去年崗評時，凡是受到督查通報的，一律不能評先評優，個人就是不合格崗，不合格崗是影響工資調級晉檔的。因此不能把小事當兒戲，只有把小事做好了，作風建設才有大的改進。
其次，作風建設要從自我做起。一個單位、一個集體、一個民族都是個人的集合體。我們經常講的要提高隊伍的整體素質，就是要提高每個個體的素質。思想作風也好、工作作風也好，都是每個人精神面貌的具體體現，改進作風，我們既要左右看，更要向前看。目前，思想上懶惰，精神上懈怠在部分人身上不同程度地存在，導致了意志衰退，一味地追求崗位舒服一點、工作輕松一點、職務高一點、待遇優一點。當然，這些追求本身并沒有錯，但是脫離實際就會讓人消沉，也是自己與自己過不去，最后導致心灰意冷，精神疲憊，既影響了工作，又傷害了身體。在“三清”工作(清理吃空餉、在編不在崗、臨時用工)如此嚴厲的情況下，我們中間還有個別人上班吊兒浪蕩，到崗隨心所欲，單位經常看不到人，不在崗，而且多次被舉報到縣紀委。如果老是這樣，不守紀律，不到崗，紀檢監察部門將要出手，到時就不是受點批評受點處分的事了，而且是按有關規定實行解聘除名。其實每個人的水平有高低，能力有大小，只要你能腳踏實地，總能做一些事情，再退一萬步講，你工作上欠一點，守點紀律，不出亂子，聽點話總該可以吧。
再次，作風建設要從領導做起。局黨組對財政系統黨風廉政建設負主體責任，負責謀劃、部署、執行、推動全系統的作風建設。班子成員也將按職責范圍落實責任，歡迎大家進行監督。一個財政所、一個股室、一個單位就是一個集體，所長、股長、單位負責人是這個集體的帶頭人，也就是領導。在一個集體里，風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。各個層面的帶頭人，都要在作風建設中認真履職，當好表率，要求別人做到的，自己一定做到，要求別人做好的，自己必須做好。我們系統的干部年齡普遍偏大，50歲左右的將近一半，在改革之風強勁吹來時，我們一定要穩得住，推得動。此時此刻，一定要防止思想滑坡和頹廢，不能因為年齡大了，精力差了，思想就僵了，工作就松了，要繼續保持過去的優良傳統和作風。此時此刻，要正確對待自然更替，季節輪回，倍加珍惜有限的工作時光，譜寫更加精彩的人生華章。此時此刻，要帶好班，帶好人，把寶貴的財政工作經驗傳授給年輕一代，讓他們盡快成長，茁壯成長，促進財政事業蓬勃發展。
最后，作風建設要從長遠做起。作風建設是一項長期而艱巨的任務，不可能一勞永逸，一蹴而就，必須長期抓，經常抓。今年，要在“四風”整改的基礎上實行回頭看，特別是要開展“三嚴三實”專題教育。上面在糾“四風”的問題上不僅要求保持定力，而且要求持續發力，明查暗訪，督查問責已經常態化。對督查出來的作風建設問題實行了快速督辦、限時辦結、迅速回應的快速反應工作機制，一旦督查到某個問題，解釋回旋的空間都很小，我們必須高度注意，時刻繃緊一根弦。縣紀委明確對督查出的一般性問題實行當場處理，復雜性案情則先作組織處理，然后進行深查。查出的“四風”問題情節較輕的，實行通報批評、書面檢查、取消評先評優資格、扣發津補貼等。情節較重的采取組織措施和紀律處分。去年市活動辦來財政局進行群眾路線教育實踐活動最后檢查的那一天，在我們機關里轉了一圈，沒有發現問題，后來在辦證大廳的窗口查出了5個人不在崗，或上班干與工作無關的事，最終的處理是通報批評，扣發一個月的津補貼，雖然這次沒有查到財政系統的人，但是只要你違反的話，說不定哪天抓的就是你，不能存僥幸心理，只有不犯，才叫過得真，過得硬。今年，局紀檢監察也將加大監督檢查的力度，重點督查上班紀律、懶政庸政怠政的行為，今天已經打招呼了，到時可不要說我和你過不去。我們要通過各種手段，促作風進一步好轉。
二、踐行“三嚴三實”，改進工作作風。
根據群教活動的安排，今年上半年將全面開展“三嚴三實”的專題教育活動。“三嚴三實”是習對黨員干部提出的要求，就是要求廣大黨員干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創業要實、做人要實。按照中央的要求，今年各級要以“三嚴三實”為標尺，對去年群教活動普遍開展“回頭看”，看思想認識是否提高，看查擺問題是否聚焦，看整改措施是否到位，看活動成效是否顯著。要從“嚴”上要求，向“實”處著力，努力推進作風建設常態化、長效化。具體是要搞好“六查六看”：一查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;二查用權嚴不嚴，看是否做到堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權，不以權謀私;三查律已嚴不嚴，看是否做到心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，勤于自省，遵紀守法，為政清廉;四查謀事實不實，看是否從實際出發謀劃工作和事業，使點子、方案、政策符合實際情況，符合客觀規律，符合科學精神，不脫離實際;五查創業實不實，看是否做到腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐和歷史檢驗的實績;六查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話，干老實事，襟懷坦白，公道正派。從現在起，我們要逐條逐條地查，逐條逐條地改，按照“三嚴三實”的要求，切實改進工作作風。
第一，增強工作能力，提升服務水平。隨著改革的不斷深入，財政部門的職能逐步向服務型方面轉變，我們每一個人都要調整工作思維方式，要由過去的管理者向服務者的角色轉換。其實大家很清楚，不管是局機關，還是財政所，主要工作都是為部門、單位和老百姓服務。要提高服務水平，首先要提高每一個人的工作能力。人的能力是一個綜合素質的體現，只有不斷地學習、積累，提高基本素質，才能增強工作能力。特別是當前深化改革時期，尤其是新《預算法》的實施，很多財政政策需要我們重新認識和掌握，否則將很難適應。無論年輕年長，知識更新是必須的，年輕人要向老同志學習實際工作經驗，老同志要向年輕人學習現代知識。我們還要通過群教活動的“回頭看”來改進每個人的服務態度，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。據反映，我們機關有個別人，對基層財政所的同志來辦事都沒有好態度，那對系統外的還不知是個什么樣子，要迅速轉變。另外，還有那么幾個人，我給他畫個樣子：叫做“學習亂彈琴，工作鬼打架，為人不咋地，要求還很多。”這些人著實讓組織頭痛，安排到哪里人家都不樂意接受。希望這樣的人切切實實加強學習，提高水平、增強能力、改變自己，只有自身改變了，別人的看法才會改變。
第二，規范權力運行，打造陽光財政。加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，是源頭防治腐敗的重要舉措。我們將進一步完善廉政風險防控體系，深入探索制約和監督權力運行的新機制，加大對重點崗位、重點環節的監督，扎扎實實地推行陽光理財。
一要推行信息公開。要在全面實行預算公開的基礎上，推行其它財政行為的公開。今年要把國有資產處置、政府采購、投資評審、績效評價、農村“一事一議”獎補等工作進程和結果的信息進一步公開，讓人民群眾充分了解和監督財政部門的行為，倒逼我們慎用權，真正達到公正公平。
二要完善六位一體的財政管理體系。長期以來，財政部門關注得較多的是資金的收入和分配，對資金的使用效益關注度要低得多。根據省財政廳的要求，財政管理要以信息化為支撐，加快推動績效評價、資產管理、投資評審、財政監督、政府采購、國庫集中支付與預算管理事前、事中、事后的有機結合，構建“六位一體”的財政運行管理新機制。在這方面，我們已經做了一些工作，但目前還有脫節的地方，今后要在整體聯動搞好磨合。
三要強化資金監管。一方面要加強財政資金的安全性，另一方面要提高財政資金的使用效益。要進一步細化部門專項，切實搞好專項資金的績效評價。鄉鎮財政所要切實加強村級財務管理，過去是職責不清、責任不明，現在必須理直氣壯。
四要深化內部監督。要進一步健全財政部門內控機制，認真抓好重點檢查與日常監督的有機結合，從政策的制定、執行和內部管理等方面實行全過程全方位的監控，而且要做到科學化、精細化、常態化。
三、嚴明廉政紀律，確保清正廉潔。
中央出臺八項規定以來，各級黨委圍繞抓落實，采取了一系列措施，分別出臺相應的九條、十條等規定，加大了監督檢查，明查暗訪，專項巡視、嚴肅查處等力度，抓廉政紀律是越抓越緊，年前，縣紀委又制定了《澧縣黨政干部廉潔履職十條禁令》，在這里我們重新學習一下：
第一條嚴禁以任何形式收受與行使職權有關的單位或個人的禮品禮金、支付憑證及有價證券。不得接受管理和服務對象提供的各種宴請、旅游和娛樂休閑活動。
第二條嚴禁上班時間出入娛樂休閑場所。
第三條嚴禁工作日午餐飲酒。
第四條嚴禁以任何形式設置“小金庫”。
第五條嚴禁違規操辦婚喪喜慶事宜。
第六條嚴禁公車私用、公車私駕。
第七條嚴禁報銷香煙、高檔酒水支出費用。
第八條嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金、實物。
第九條嚴禁用公款相互吃請，鄉鎮(街道)除招商引資外一律不得在機關食堂外接待。
第十條嚴禁違反規定外出學習培訓、參觀考察。
違反上述規定的，對直接責任人一律先免職后查處。對情節嚴重或造成惡劣影響的，除追究直接責任人的責任外，還要追究單位分管負責人直至“一把手”的責任。
圍繞落實各項規定，局紀檢組、監察室、作風辦將加大監督檢查的力度，準備一年發幾次通報，對違反規定的人和事一經發現，將嚴肅查處。
轉作風，促廉政，核心在情感上，根子在思想上，關鍵在行動上。我們要秉公用權，不拿權力搞人情、做交易，杜絕索拿卡要，搞權力尋租的行為。權力是把雙刃劍，用權為公可以造福社會，以權謀私必然身敗名裂。廣廈千間，夜眠僅需六尺，家財萬貫，日食不過三餐。我們要時刻保持頭腦清醒，自覺接受監督，切實做到三個不能：不能以“不是我一個”來原諒自己，堅持從我做起;不能以“一次不要緊”來開脫自己，堅持從現在做起;不能以“小事無所謂”來放縱自己，堅持從小事做起，從小處嚴起。同時，我們都要克服特權思想，要不為人情為困，不受金錢所惑，不被美色所迷，不因權力所累，管住心中的“老虎”，守住黨紀國法底線，切實做到堅守正道，襟懷坦白，嚴肅綱紀，清正廉潔。
謝謝大家。
紀檢組長述職報告不足之處（精選16篇）篇十六
1、在政治理論和業務知識學習上，還缺乏刻苦鉆研學習的勁頭。
2、對干警的思想政治教育工作還做得不夠深入具體。
3、對班子開展交心談心的少，互相溝通思想不多，還有待于加強。
4、對各庭室的工作紀律督促不力，存在松滯情緒。
對于上述存在的問題，要以開展“公正司法，一心為民”、“黨風廉政建設”和“保持共產黨員先進性”、“四強三好”等一系列學習教育活動，在下一年工作中，將努力抓好以下幾方面工作：
一、進一步加強領導班子和成員的政治理論和業務知識學習，以適應新形勢下法院工作需要，探索新特點，大膽創新，銳意改革，促進各項審判工作的開展。
二、堅持把領導班子建設擺到突出位置來抓，以加強領導班子執政能力為核心，繼續加強班子的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設。
三、繼續加強隊伍的“五個能力”建設，進一步提高隊伍的思想政治素質、業務素質和職業道德素質、努力建設一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風優良、品格高尚、清政廉潔的法官隊伍。
四、進一步規范司法行為，加大法律運用和執行力度，切實加強民商案件的審判工作，維護農村社會穩定，認真履行行政審判職責，依法保護公民、法人和其他組織的合法權益，監督和促進行政機關依法行政。
五、繼續加大紀檢監察工作監督機制，從源頭上遏制腐敗行為的產生。一是切實加強紀檢監察工作，凈化執法環境;二是加強警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸、筑牢反腐倡廉的思想道德防線;三是先從領導班子抓起，嚴格執行民主集中制，建立健全領導干部廉政談話、誡免談話、警示談話和廉政承諾等廉政教育和工作制;五是嚴格監督干警的工作圈、生活圈、娛樂圈、社交圈，督促干警做到不利之財不取，不正之風不染，不法之事不做。對違法違紀的人和事，堅決嚴肅查處，純潔法官隊伍形象。
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20xx年xx月xx日。