畢業(yè)論文是學生在大學期間進行自主學習和科研實踐的重要環(huán)節(jié)，也是創(chuàng)造學術(shù)價值的重要途徑。小編為大家整理了一些優(yōu)秀畢業(yè)論文的范文，供大家參考學習。

英語教學本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇一

2.?抗戰(zhàn)時期國民政府的對外宣傳。

3.?圖像里的歷史——以近代某一時期政治漫畫為中心。

4.?國民情緒與近代中國外交(以某一事件為中心)。

5.?國民情緒與近代中國政治(以某一事件為中心)。

6.?近代民族危機與史學使命。

7.?近代“社會公平”思想與“平均主義”思想辨析。

8.?孫中山晚年思想再研究。

9.?陳獨秀晚年思想再研究。

10.?胡繩晚年思想再研究。

英語教學本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇二

3.圓滿的精神之旅——重新解讀李爾王的一生。

4.商務(wù)談判中模糊限制語的分析。

5.后殖民女性主義在《喜福會》中的體現(xiàn)。

6.論《卡斯特橋市長》的自然主義特色。

7.中西方茶文化比較。

8.隱喻在商務(wù)英語中的應用及翻譯。

9.惠普公司和聯(lián)想公司企業(yè)文化對比研究。

10.網(wǎng)絡(luò)聊天室中網(wǎng)絡(luò)語言的詞匯構(gòu)成特征。

11.邁克爾·翁達杰《英國病人》中的后殖民主義。

12.集體主義與個人主義——中美不同文化價值觀的對比分析。

13.從文化的角度探討英諺的翻譯。

14.以黑人女性主義解析《日常用品》。

15.言語行為理論在公示語中的應用。

英語教學本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇三

2.中資銀行在泰國的發(fā)展現(xiàn)狀及對策。

3.中緬邊境貿(mào)易現(xiàn)狀、困境及對策分析。

4.我國p2p網(wǎng)絡(luò)借貸的現(xiàn)狀問題及對策—以拍拍貸為例。

5.昭通市蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的金融支持探析。

6.某某省花卉產(chǎn)業(yè)的金融支持。

7.我國股票發(fā)行注冊制改革的分析探討。

8.小額信貸公司信貸風險原因和防范對策。

9.我國民間資本金融投資風險控制探索。

10.緬甸股市發(fā)展著力點探究。

11.促進互聯(lián)網(wǎng)小微金融健康發(fā)展的對策思考。

12.大學生網(wǎng)絡(luò)借款的發(fā)展方向分析—以名校貸為例。

13.p2p網(wǎng)絡(luò)借貸風險控制探析—以拍拍貸為例。

14.中國低碳金融發(fā)展困境與路徑探析。

15.我國第三方支付發(fā)展的現(xiàn)狀、風險及對策探討。

16.我國p2p網(wǎng)絡(luò)借貸的發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策探討。

17.我國四大商業(yè)銀行不良資產(chǎn)的現(xiàn)狀及對策探討。

18.關(guān)于拓寬商業(yè)銀行資本籌集渠道的探討。

19.網(wǎng)絡(luò)借貸的問題分析和監(jiān)管對策探討。

20.我國溫州民商銀行內(nèi)部風險控制的探析。

21.淺析中美產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)差異—以第三產(chǎn)業(yè)為例。

22.互聯(lián)網(wǎng)金融對商業(yè)銀行理財產(chǎn)品的沖擊—以余額寶為例。

23.中緬金融服務(wù)與支持的分析探討—基于中緬能源合作的基本視角。

24.昭通市農(nóng)村信用社小額信貸發(fā)展的現(xiàn)狀問題及對策。

25.某某小額信貸公司發(fā)展現(xiàn)狀問題及對策。

26.“一帶一路”戰(zhàn)略背景下中國與泰國金融合作的機遇與挑戰(zhàn)。

27.某某外資銀行對中資銀行的影響及對策分析。

28.某某省師宗縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險存在的問題及對策分享。

29.淺析某某企業(yè)對緬直接投資存在的問題及對策。

30.人民幣離岸金融業(yè)務(wù)發(fā)展存在的問題與對策淺析。

31.某某企業(yè)對泰國fdi的swot分析。

32.某某建設(shè)沿邊金融中心探究。

33.人民幣同外國貨幣互換的問題及對策探討。

34.中國銀行客戶管理的現(xiàn)狀、問題和對策探討。

35.證券公司融資融券業(yè)務(wù)及風險分析。

36.中國利率市場化條件下的中國銀行利率風險管理。

37.中國建設(shè)銀行網(wǎng)上銀行發(fā)展對策研究。

38.工商銀某某分行個人理財業(yè)務(wù)探析。

39.余額寶的swat分析。

40.中國建設(shè)銀行核心競爭力的提升機制探析。

41.某某邊境貿(mào)易人民幣結(jié)算存在的問題和對策。

42.中國與馬來西亞跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算現(xiàn)狀和對策分析。

43.存貸款利率浮動對我國商業(yè)銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的'影響分析。

44.某某上市企業(yè)融資方式選擇及其影響因素分析。

45.我國商業(yè)銀行面對金融脫媒的挑戰(zhàn)與對策。

46.淺析某某省中小銀行成長性—以富滇銀行為例。

47.利率市場化下四大商業(yè)銀行資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)管理的比較分析。

48.淺析a股股災原因與對策。

49.我國p2p網(wǎng)絡(luò)借貸風險及防范對策探析。

50.我國農(nóng)村養(yǎng)老保險的發(fā)展現(xiàn)狀及對策分析。

51.某某省旅游業(yè)對經(jīng)濟增長的影響分析。

52.香港人民幣離岸市場的現(xiàn)狀、問題及對策。

53.我國互聯(lián)網(wǎng)保險營銷模式的現(xiàn)狀、問題與對策。

54.某某小額貸款公司存在的風險及防范對策。

55.我國互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管存在的問題及對策。

56.淺析網(wǎng)絡(luò)銀行存在大風險及應對措施。

英語教學本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇四

會計準則的國際趨同是當前國際會計界討論的熱點問題，是會計國際化發(fā)展的必然趨勢。中國要發(fā)展經(jīng)濟，就必須融入國際經(jīng)濟潮流中，作為國際通用商業(yè)語言的會計，自然就得走向國際化。

2006年2月15日，財政部發(fā)布了39項企業(yè)會計準則，標志著我國與國際慣例趨同的企業(yè)會計準則體系正式建立。而“國際趨同”也成為此次會計準則體系建設(shè)中的關(guān)注點。

隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，會計信息需要更準確、客觀地反映各種越來越復雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。而經(jīng)濟的全球化發(fā)展趨勢以及國際資本市場的全球化進程，使得資本市場的參與者和會計信息使用者對更高質(zhì)量、更透明、更具可比性的財務(wù)信息的需求愈加強烈。這必然會對建立和完善一套全球的高質(zhì)量的會計準則提出迫切需求。中國加入wto以后，加快了融入世界經(jīng)濟體系和全球資本市場的步伐，會計準則的國際化趨同需要也日益迫切。新會計準則就是在這樣的背景下制定和發(fā)布的。新會計準則體現(xiàn)了與國際財務(wù)報告準則的趨同，順應了中國經(jīng)濟的發(fā)展和國際化的需要。

新的會計準則體系，由1項基本準則和38項具體準則還有相關(guān)的應用指南構(gòu)成。此次發(fā)布的企業(yè)會計準則體系強化了為投資者和社會公眾提供決策有用會計信息的新理念，實現(xiàn)了與國際慣例的趨同，首次構(gòu)建了比較完整的有機統(tǒng)一體系，并為改進國際財務(wù)報告準則提供了有益借鑒。新會計準則主要有八大變革，分別是：“會計核算的一般原則”更名為“會計信息質(zhì)量要求”，更突出相關(guān)性、可比性和重要性原則；更注重公允價值；存貨管理辦法變革；資產(chǎn)減值準備計提變革；債務(wù)重組方法變革；企業(yè)合并會計處理方法變革；合并報表基本理論變革；金融工具準則變革。這些新的變革，正是與國際會計準則相趨同的產(chǎn)物。

新的會計準則體系的發(fā)布，有利于“走出去，請進來”，有利于世界其他國家了解中國。對于新準則的變化，要求會計從業(yè)人員加強業(yè)務(wù)學習，從而帶動財務(wù)會計行業(yè)的發(fā)展，這樣又會促進企業(yè)管理水平的提高，引發(fā)整個社會的發(fā)展。新會計準則的目的是使公司提供的會計信息更真實地反映企業(yè)的經(jīng)濟實質(zhì)，并且對決策更加有用。“決策有用觀”是主要思想，完全貼近了國際準則。新的會計準則以市場為導向，站在債權(quán)人、投資者乃至社會公眾的角度來提供有用的信息。

企業(yè)會計準則體系的發(fā)布和實施，使我國企業(yè)會計準則和國際會計準則理事會指定的國際財務(wù)報告準則之間實現(xiàn)了“實質(zhì)性趨同”。對于我國企業(yè)來說，學習和施行新準則雖然要付出時間、人力等成本，但和國際準則的趨同無疑將使投資者更加信任中國的資本市場和財務(wù)報告，也將進一步刺激國內(nèi)和國際的資本投資。

二、我國新會計準則實施面臨的挑戰(zhàn)。

新會計準則所帶來的很多理念和做法與中國目前的會計規(guī)定和實務(wù)有相當大的差異，有的可以說是一個根本性的改變。因此，要在一年之內(nèi)實施所有這些準則，對中國各企業(yè)來說，也將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。

發(fā)布新會計準則以來，企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)表現(xiàn)在：會計及相關(guān)專業(yè)技術(shù)、實務(wù)操作。新準則所帶來的變化涉及的范圍非常廣泛，例如公允價值、金融工具的確認和計量，資產(chǎn)減值的影響；更多、更高地依賴于管理層的判斷，例如對公允價值、資產(chǎn)減值的判斷；信息披露的要求與過去相比非常詳盡，例如金融工具的列報和披露，企業(yè)分部的披露。

公允價值的引入，影響到多種會計要素在多種情況下的計量，識別其對會計報表的影響程度和范圍對管理層來說是一個挑戰(zhàn)。在公允價值計量下，資產(chǎn)和負債按照在公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~計量。

資產(chǎn)減值并不是一個新的概念，原準則已經(jīng)提出。但是，新準則下，固定資產(chǎn)/無形資產(chǎn)/投資性房地產(chǎn)等長期資產(chǎn)的資產(chǎn)減值損失一經(jīng)確認，不允許轉(zhuǎn)回。這是與國際準則的主要差異之一，也是新準則最為突出的中國特色之一。對減值損失做出最為可靠的判斷，對管理層來說也是一個挑戰(zhàn)。

所得稅會計與過去相關(guān)規(guī)定相比，對于很多企業(yè)來說，將是非常大的改變：強調(diào)資產(chǎn)、負債的賬面價值與其計稅基礎(chǔ)之間所存在的暫時性差異，并將這種暫時性差異對企業(yè)的影響分為遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負債分別加以處理；要求企業(yè)一律采用資產(chǎn)負債表債務(wù)法核算遞延所得稅：將所存在的應納稅暫時性差異確認為遞延所得稅負債，將所存在的可抵減暫時性差異確認為遞延所得稅資產(chǎn)。

新準則規(guī)定了分部報告的披露要求。相關(guān)性會對企業(yè)信息系統(tǒng)的設(shè)置和相關(guān)的業(yè)務(wù)流程產(chǎn)生重要影響，企業(yè)不但需要關(guān)注相關(guān)性的管理信息，還需要記錄并披露相關(guān)的財務(wù)和會計信息。企業(yè)需要按照要求對業(yè)務(wù)分部和地區(qū)分部進行區(qū)分，并區(qū)分主要報告形式和次要報告形式。對于主要報告形式，需要披露：分部收入、分部費用、分部利潤、分部資產(chǎn)、分部負債等。

執(zhí)行新會計準則時，企業(yè)自身的會計處理需要按新準則的要求進行更新，保證在新準則下能夠以有效的、兼顧成本與效益原則的、及時的和適合持續(xù)操作的方式生成數(shù)據(jù)信息。

新會計準則要求企業(yè)側(cè)重于與投資者、監(jiān)管者、銀行、信貸評級機構(gòu)建立有效的市場溝通機制，要求企業(yè)對財務(wù)、人力資源、資金、銷售、稅務(wù)、其他財務(wù)與非財務(wù)部門的員工及其關(guān)鍵管理人員安排針對性的培訓。

三、對我國會計準則建設(shè)的建議。

(一)完善準則制定程序。

1.加強會計理論研究，安排準則制定計劃。

準則制定機構(gòu)應該對會計問題進行認真思考并處于研究工作的最前沿，合理預期會計問題出現(xiàn)的時間及類型并研究經(jīng)濟環(huán)境對準則的影響；還應該結(jié)合我國經(jīng)濟發(fā)展的需要，從總體上安排準則制定計劃，不使準則的制定出現(xiàn)“救火式”的狀況，從而使具體準則制定工作有充分的時間思考各方的意見和可能對利害關(guān)系人的影響。

2.積極采用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，增加準則制定的透明度。

在形式上充分利用發(fā)達的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，事前公布議題，討論結(jié)束后迅速發(fā)表相關(guān)公告。

(二)加強準則執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。

財政部應將上市公司執(zhí)行會計法和企業(yè)會計準則體系情況作為財政監(jiān)督和會計信息質(zhì)量檢查工作的重點之一，并對有關(guān)會計師事務(wù)所執(zhí)行審計準則體系的情況進行專項檢查或延伸檢查。

與國際趨同不僅僅是一項會計實務(wù)，它的進程需要企業(yè)內(nèi)部全面貫徹、執(zhí)行一系列的(步驟、系統(tǒng)和人員方面)變化。但是，與國際趨同的目標旨在強化會計信息的質(zhì)量和互相之間的兼容性，它的實施將提高信息的透明度和可比性，有助于中國乃至全球范圍內(nèi)的資本市場的發(fā)展。有鑒于此，中國會計準則與國際趨同的進程已經(jīng)迎來了最佳的契機。

英語教學本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇五

技術(shù)性貿(mào)易壁壘對我國畜產(chǎn)品出口影響的實證分析。

中國碳排放與出口貿(mào)易關(guān)系的實證研究。

中國出口貿(mào)易隱含碳排放及影響因素的實證研究。

長三角地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品出口結(jié)構(gòu)與競爭力實證分析。

基于面板數(shù)據(jù)的四川省出口預警實證研究。

中國煤炭出口政策調(diào)整對煤炭產(chǎn)業(yè)影響的實證研究。

生產(chǎn)企業(yè)與中間商關(guān)系強度對出口績效影響的實證研究。

浙江各類出口商品策略定價能力的實證研究。

高新技術(shù)產(chǎn)品出口的實證分析。

中國出口退稅率調(diào)整的實證分析。

后配額時代中國紡織品服裝出口增加實證研究。

出口貿(mào)易對環(huán)境影響的實證研究。

中國茶葉對日出口貿(mào)易的實證研究。

英語教學本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇六

2、流動性過剩與我國外貿(mào)發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變。

3、我國外貿(mào)又好又快發(fā)展的對策研究。

4、加速我國對外直接投資問題研究。

5、我國出口加工企業(yè)應對人民幣升值的對策研究。

6、我國外貿(mào)持續(xù)順差的原因因及對策。

7、新形勢下我國外貿(mào)環(huán)境的新變化。

8、河南省外貿(mào)發(fā)展存在的問題及對策。

9、qdii對我國資本市場的影響。

10、中部崛起與對外貿(mào)易發(fā)展的相關(guān)性分析。

11、河南省農(nóng)產(chǎn)品進出口貿(mào)易現(xiàn)狀和發(fā)展對策。

12、我國國際貿(mào)易的環(huán)境效應分析。

13、我國加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級的若干問題思考。

14、我國服務(wù)貿(mào)易的國際競爭力分析。

15、新型貿(mào)易壁壘及我國的應對措施分析。

16、綠色貿(mào)易壁壘對我國出口貿(mào)易的影響。

17、區(qū)域貿(mào)易安排對wto多邊貿(mào)易體制的貢獻與挑戰(zhàn)。

18、人民幣匯率變動對我國外貿(mào)影響與對策。

19、中國外商投資企業(yè)的貿(mào)易效應分析。

20、國際外包的發(fā)展現(xiàn)狀、模式及對策研究。

英語教學本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇七

一、程序要求：

1.學生須提交開題報告和文獻綜述紙質(zhì)版、電子版。

2.按答辯順序表依次進行報告，每名學生陳述3-5分鐘，應講述下列內(nèi)容：選題意義、論文提綱、主要內(nèi)容、已讀參考文獻的簡介。

3.教師應對學生的開題報告進行簡單評述和提問，時間5分鐘。

4.對不符合開題要求的學生，開題指導小組不予開題，由學院統(tǒng)一安排二次答辯。

5.答辯結(jié)束后，學生應對開題報告修改并且完善，班級12月23日前向教務(wù)辦報送文獻綜述、開題報告定稿(紙質(zhì)版、電子版一式一份)及班級選題匯總表。選題一經(jīng)確定，不得隨意更改。學生對畢業(yè)論文題目所做的`變更必須經(jīng)本人申請，指導教師同意簽字，學院主管領(lǐng)導審批同意并簽字確認，方可更改。

二、開題報告格式要求：

1.指導教師意見一欄由指導教師負責填寫、手寫簽名;。

2.開題報告指導小組意見由開題指導小組組長負責填寫并簽名;。

3.學院意見一欄由主管副院長負責統(tǒng)一填寫;。

4.開題報告書的其它部分由學生本人負責填寫。

英語教學本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇八

年齡：21。

戶口所在：茂名。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

誠信徽章：未申請。

身高：166cm。

人才測評：未測評。

體重：110kg。

人才類型：應屆畢業(yè)生。

應聘職位：施工員，資料員。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實習可到職日期：一個月

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。

工作經(jīng)歷。

茂名建筑集團起止年月：20xx-07～20xx-09。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。

擔任職位：實習施工員。

工作描述：

離職原因：讀書。

德源玩具廠起止年月：20xx-07～20xx-09。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔任職位：噴油。

工作描述：

離職原因：讀書。

仙泉酒店起止年月：20xx-02～20xx-03。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。

擔任職位：服務(wù)。

工作描述：

離職原因：學習。

華鑫玩具廠起止年月：20xx-07～20xx-09。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔任職位：裝配。

工作描述：

離職原因：學習。

畢業(yè)院校：廣州南洋理工職業(yè)學院。

最高學歷：大專。

畢業(yè)日期：20xx-11

專業(yè)一：工程管理：

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-11廣東省建筑集團有限公司建筑工程管理土建資料員-。

語言能力。

外語：英語一般。

粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

物理，計算機，豐富的實習經(jīng)驗。

詳細個人自傳。

獲得《三好學生》,20xx《國家一級獎學金》,20xx《國家一級獎學金》。

英語教學本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇九

【題目】論物權(quán)的追及效力【題目】論訴訟時效制度的意義。

【題目】論物權(quán)的支配效力【題目】論民法中的物權(quán)體系。

【題目】論物權(quán)的效力【題目】論人身權(quán)體系。

【題目】論占有制度的意義【題目】論民事權(quán)利體系。

【題目】論留置權(quán)的特征的意義【題目】論無權(quán)代理。

【題目】論權(quán)利質(zhì)押的特征【題目】論代理權(quán)的取得與行使。

【題目】論質(zhì)押的客體【題目】論代理中的連帶責任。

【題目】論抵押權(quán)的設(shè)定與效力【題目】論表見代理。

【題目】論擔保物權(quán)體系【題目】論代理制度對于市場交易的意義。

【題目】論典權(quán)【題目】論物權(quán)行為。

【題目】論地役權(quán)【題目】論法律行為的分類及其意義。

【題目】論我國農(nóng)業(yè)土地物權(quán)制度的完善【題目】論意思表示。

【題目】論我國的土地物權(quán)制度【題目】論民事法律行為的構(gòu)成要件。

【題目】論我國的不動產(chǎn)物權(quán)體系【題目】論法定代表人的代表權(quán)。

【題目】論用益物權(quán)體系【題目】論法人內(nèi)部治理制度。

【題目】論所有權(quán)的限制【題目】論合伙財產(chǎn)的法律性質(zhì)。

【題目】論所有權(quán)的取得方式【題目】論合伙的法律地位。

【題目】論所有權(quán)與所有制的聯(lián)系與區(qū)別【題目】與制度意義。

虛假廣告代言人法律責任分析。

市場經(jīng)濟條件下，廣告在產(chǎn)品推銷、提高產(chǎn)品知名度、引導消費者消費等方面有著非常重要的作用。

近年來，虛假廣告代言事件頻頻曝光，直接危及廣大消費者的生命健康，侵害消費者的合法權(quán)益。

根據(jù)我國刑法規(guī)定，虛假廣告罪的責任追究主體是廣告主、廣告經(jīng)營者或廣告發(fā)布者，但有關(guān)虛假廣告代言人的法律責任的法律規(guī)范尚屬空白，因此，有必要完善相關(guān)立法，懲治虛假廣告代言人的代言行為，以切實保護消費者的合法權(quán)益，維護市場公平競爭。

隨著科技的日益發(fā)展，廣告已經(jīng)滲透到人們生活的各個方面。不論是食品、藥品，還是化妝品、保健品，或者是服裝，只要在市場上流通，廣告的影子便隨處可見。廣告以獨特的表現(xiàn)形式和存在方式深刻地影響著人們的生活。"廣告全力塑造了當代社會中理想的生活方式，并把這種生活方式和態(tài)度不遺余力地向社會上的每個人推廣，使之成為全社會的一種共識和理想。"但是，廣告在蓬勃發(fā)展的同時也出現(xiàn)了很多問題，尤其是虛假廣告代言人的法律責任問題，仍然處于法律的真空狀態(tài)。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，虛假廣告行為的責任追究主體有經(jīng)營者、發(fā)布者等社會團體，但虛假廣告代言人不需承擔任何法律責任，因此，消費者在虛假廣告代言人的引導下購買了廣告產(chǎn)品，但卻不能追究虛假廣告代言人的責任，這使消費者的合法權(quán)益很難得到保障。

我國虛假廣告代言人制度現(xiàn)狀虛假廣告的界定對于什么是虛假廣告，如何能構(gòu)成法律調(diào)控范圍內(nèi)的虛假廣告，現(xiàn)行法律尚未給出一個明確的界定。我國《廣告法》和《反不正當競爭法》均規(guī)定，廣告應當真實、合法，對商品的相關(guān)信息(包括商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等)不得做引人誤解的宣傳。

理論界有學者對虛假廣告做了一個大致的定義:"廣告主、廣告經(jīng)營者和廣告發(fā)布者為牟取非法利益而在廣告中采用欺詐性的手段，對商品或服務(wù)的主要內(nèi)容做不真實的或引人誤解的表示，導致或足以導致消費者對其產(chǎn)生高期望值從而做出錯誤判斷的廣告。"從概念上可以把虛假廣告分為兩種:虛偽不實的廣告和引人誤解的廣告。

虛偽不實的廣告通常指廣告的表述與事實不符，比如，把性能甲表述為性能乙，或者把不存在的性能表述為存在甚至夸張表述;引人誤解的廣告是指廣告的表述通常是真實的，卻由于表述的技巧而具有引人誤解的作用。

廣告的靈魂和生命在于真實性，廣告作為消費者了解商品的一種主要渠道，應當對商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、有效期限等相關(guān)內(nèi)容做出真實的表述。如果廣告對商品做了虛偽不實或者是引人誤解的表述，不但侵害了消費者的知情權(quán)，更是侵害了消費者身體健康甚至生命，比如，2008年的三鹿奶粉事件。

因此，對于虛假廣告界定應從嚴把握，只要廣告所提供的信息存在多種不同含義，做出了虛假陳述或者是引人誤解的表述，就可以認定為虛假廣告。虛假廣告危害甚大，經(jīng)過代言人推廣之后，影響更為廣泛，尤其是食品、藥品虛假廣告，造成的直接損害和間接損害不可估量。即使如此，我國在追究虛假廣告代言人的法律責任上仍然面臨困境。

虛假廣告代言人責任追究的法律缺失目前，我國相關(guān)法律對虛假廣告行為根據(jù)情節(jié)的不同進行了不同的定性及處罰:其中《反不正當競爭法》和《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，監(jiān)督檢查部門可以追究廣告經(jīng)營者的行政責任，比如，責令行為主體停止違法行為、處以罰款或者市場經(jīng)濟條件下，廣告在產(chǎn)品推銷、提高產(chǎn)品知名度、引導消費者消費等方面有著非常重要的作用。

近年來，虛假廣告代言事件頻頻曝光，直接危及廣大消費者的生命健康，侵害消費者的合法權(quán)益。

根據(jù)我國刑法規(guī)定，虛假廣告罪的責任追究主體是廣告主、廣告經(jīng)營者或廣告發(fā)布者，但有關(guān)虛假廣告代言人的法律責任的法律規(guī)范尚屬空白，因此，有必要完善相關(guān)立法，懲治虛假廣告代言人的代言行為，以切實保護消費者的合法權(quán)益，維護市場公平競爭。

隨著科技的日益發(fā)展，廣告已經(jīng)滲透到人們生活的各個方面。不論是食品、藥品，還是化妝品、保健品，或者是服裝，只要在市場上流通，廣告的影子便隨處可見。廣告以獨特的表現(xiàn)形式和存在方式深刻地影響著人們的生活。"廣告全力塑造了當代社會中理想的生活方式，并把這種生活方式和態(tài)度不遺余力地向社會上的每個人推廣，使之成為全社會的一種共識和理想。"但是，廣告在蓬勃發(fā)展的同時也出現(xiàn)了很多問題，尤其是虛假廣告代言人的法律責任問題，仍然處于法律的真空狀態(tài)。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，虛假廣告行為的責任追究主體有經(jīng)營者、發(fā)布者等社會團體，但虛假廣告代言人不需承擔任何法律責任，因此，消費者在虛假廣告代言人的引導下購買了廣告產(chǎn)品，但卻不能追究虛假廣告代言人的責任，這使消費者的合法權(quán)益很難得到保障。

我國虛假廣告代言人制度現(xiàn)狀虛假廣告的界定對于什么是虛假廣告，如何能構(gòu)成法律調(diào)控范圍內(nèi)的虛假廣告，現(xiàn)行法律尚未給出一個明確的界定。

我國《廣告法》和《反不正當競爭法》均規(guī)定，廣告應當真實、合法，對商品的相關(guān)信息(包括商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等)不得做引人誤解的宣傳。

理論界有學者對虛假廣告做了一個大致的定義:"廣告主、廣告經(jīng)營者和廣告發(fā)布者為牟取非法利益而在廣告中采用欺詐性的手段，對商品或服務(wù)的主要內(nèi)容做不真實的或引人誤解的表示，導致或足以導致消費者對其產(chǎn)生高期望值從而做出錯誤判斷的廣告。"從概念上可以把虛假廣告分為兩種:虛偽不實的廣告和引人誤解的廣告。

虛偽不實的廣告通常指廣告的表述與事實不符，比如，把性能甲表述為性能乙，或者把不存在的性能表述為存在甚至夸張表述;引人誤解的廣告是指廣告的表述通常是真實的，卻由于表述的技巧而具有引人誤解的作用。

廣告的靈魂和生命在于真實性，廣告作為消費者了解商品的一種主要渠道，應當對商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、有效期限等相關(guān)內(nèi)容做出真實的表述。

如果廣告對商品做了虛偽不實或者是引人誤解的表述，不但侵害了消費者的知情權(quán)，更是侵害了消費者身體健康甚至生命，比如，2008年的三鹿奶粉事件。因此，對于虛假廣告界定應從嚴把握，只要廣告所提供的信息存在多種不同含義，做出了虛假陳述或者是引人誤解的表述，就可以認定為虛假廣告。

虛假廣告危害甚大，經(jīng)過代言人推廣之后，影響更為廣泛，尤其是食品、藥品虛假廣告，造成的直接損害和間接損害不可估量。即使如此，我國在追究虛假廣告代言人的法律責任上仍然面臨困境。

虛假廣告代言人責任追究的法律缺失目前，我國相關(guān)法律對虛假廣告行為根據(jù)情節(jié)的不同進行了不同的定性及處罰:其中《反不正當競爭法》和《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，監(jiān)督檢查部門可以追究廣告經(jīng)營者的行政責任，比如，責令行為主體停止違法行為、處以罰款或者。

來自:標準論文網(wǎng),原文:原創(chuàng)的論文倒是有幾篇。不屬于范文。要不？

英語教學本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇十

畢業(yè)論文是專科及以上學歷教育為對本專業(yè)學生集中進行科學研究訓練而要求學生在畢業(yè)前撰寫的論文。下面是小編為大家整理的大專會計財務(wù)專業(yè)畢業(yè)論文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

隨著市場經(jīng)濟機制的不斷深化，市政工程項目投資呈現(xiàn)出明顯的多渠道發(fā)展趨勢，在這一過程中，必須要對市政工程財務(wù)管理有足夠重視度，提高市政工程財務(wù)管理的規(guī)范性和系統(tǒng)性。財務(wù)管理貫穿在市政工程建設(shè)全過程，只有做好財務(wù)管理控制，才能夠更好的實現(xiàn)對資金的有效控制和管理。當前我國市政工程財務(wù)管理措施尚未完善，在具體應用中容易有問題出現(xiàn)，因此，必須要明確市政工程財務(wù)管理中存在的問題，給予針對性的控制策略，本文就此展開了研究分析。

1市政工程財務(wù)管理必要性。

市政工程財務(wù)管理工作的開展，能夠貫穿在工程施工全過程，從整體性角度出發(fā)，實現(xiàn)對資金運轉(zhuǎn)的集中管理和控制。當前我國在企業(yè)制約方面逐漸減少，效益好、效率高企業(yè)在競爭中更具優(yōu)勢，利用財務(wù)管理，能夠更好的滿足資源優(yōu)化配置需要。

2市政工程財務(wù)管理中存在的問題。

2.1財務(wù)管理的意識和制度存在問題。

雖然市政工程管理工作中財務(wù)管理有廣泛應用，但是在實際應用中仍有部分管理人員未能對財務(wù)管理重要性有清楚認識，甚至有單位財務(wù)管理工作尚未落實在工程建設(shè)全過程，工程財務(wù)管理存在有落后和被動問題，增大企業(yè)資產(chǎn)流失，經(jīng)營管理過于混亂，監(jiān)督管理難度大。當前市政工程財務(wù)管理工作的開展還一定程度上受到世界范圍經(jīng)濟制度等因素影響，市政工程項目承包商未能做好對管理人員的培訓和教育，財務(wù)管理中容易有成本核算混亂以及稅費托繳等問題出現(xiàn)，影響市政工程財務(wù)管理有效性，給承包商、政府等帶來嚴重影響和損失。

2.2市政工程財務(wù)成本核算隨意性大。

市政工程施工單位同樣屬于社會經(jīng)濟組織，成本核算需要其獨自完成，在成本核算工作中，包含企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全部盈利和虧損等，以此準確評價企業(yè)財務(wù)管理狀況，給予科學合理監(jiān)督控制。但是有市政工程財務(wù)管理工作在實際應用中存在有成本核算環(huán)節(jié)混亂問題，未能嚴格執(zhí)行相關(guān)制度和規(guī)范，比如在基礎(chǔ)材料收取派發(fā)、票務(wù)管理等方面，未能嚴格按照規(guī)范執(zhí)行，導致市政工程項目預算資金與成本投入之間存在有較大的偏差。成本核算缺乏規(guī)范性，財務(wù)報表準確性將很難得到保證，不僅會影響施工企業(yè)的正常運行，甚至還會損害到企業(yè)投資收益以及社會效益。

2.3工程財務(wù)處理不規(guī)范，資產(chǎn)管理不到位，決算缺乏及時性和全面性。

財務(wù)管理人員受到自身經(jīng)驗水平和工作習慣等因素影響，多數(shù)市政工程財務(wù)管理工作缺乏規(guī)范性，利用虛開非法票據(jù)等方式減少不合理支出，在工程應收款入賬方面缺乏及時性和真實性，存在有騙取國家財政撥款等財務(wù)行為，對財務(wù)信息的真實性和可靠性有嚴重影響。另外，很多工程項目財務(wù)管理部門財務(wù)管理工作的開展未能嚴格按照規(guī)范在竣工三日內(nèi)向財務(wù)管理部門提供驗收報告、投資情況表等，很大程度上增加了內(nèi)外部審計部門工作開展難度，同時還會對之后資料檔案歸檔造成一定的影響。

3市政工程財務(wù)管理策略。

3.1健全市政工程財務(wù)風險控制。

市政工程財務(wù)風險控制體系的優(yōu)化需要做好以下幾個方面工作：第一，明確市政工程項目的具體決策依據(jù)、流程和權(quán)責制度等；第二，詳細把握概預算編制依據(jù)、內(nèi)容和流程，使各項預算審核得到有效落實；第三，明確各款項付款方式，嚴格按照合同中約定內(nèi)容支付價款，避免有提前支付等情況出現(xiàn)。

3.2加強財務(wù)管理意識，健全財務(wù)體系。

首先，對市政工程財務(wù)管理重要性有清楚全面認識，做好對財務(wù)管理人員職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)技能等方面培訓，增強市政財務(wù)管理隊伍綜合素養(yǎng)；其次，明確財務(wù)管理和會計核算之間的關(guān)系，財務(wù)管理工作的開展能夠使幫助企業(yè)實現(xiàn)價值最大化，在工作內(nèi)容方面包含企業(yè)會計報表、經(jīng)營效果評價等，會計核算為財務(wù)管理最為重要方式和途徑，在工作內(nèi)容方面以企業(yè)記賬報賬為主；最后，增強管理市場秩序，市政工程必須要由業(yè)主單位做好信息的及時更新和發(fā)布，建立第三方審核機制，實現(xiàn)對招投標行為的規(guī)范和完善。

3.3加強成本核算，對資金成本給予全面性監(jiān)管。

做好市政工程成本核算，給予科學全面的成本管理和控制，能夠為財務(wù)管理有效性的提升提供重要支撐。首先，施工企業(yè)各部門在申請撥款時，需要先由審計和規(guī)劃部門對支付審核表進行審核，之后由業(yè)務(wù)管理部門提交至財務(wù)管理部門，采取逐層遞進財務(wù)審核方式，更好的滿足財務(wù)管理工作實際需要；其次，財務(wù)管理部門成本核算工作的開展還需要結(jié)合實際情況健全審核程序，按照審核程序做好各方面審核，將其呈報至企業(yè)管理層；最后，結(jié)合審核結(jié)果及時做好資金使用規(guī)劃的優(yōu)化和調(diào)整，充分展現(xiàn)財務(wù)管理靈活性特點，確保整個財務(wù)管理工作處于動態(tài)控制。

3.4做好資金計劃管控，規(guī)范工程資金使用。

利用預算管理系統(tǒng)等，實現(xiàn)對資金預算管理和使用方面的有效管理，市政工程建設(shè)單位需要根據(jù)工程進度定期提交資金計劃，嚴格按照付款程序進行款項支付，從各個施工環(huán)節(jié)出發(fā)提高財務(wù)信息管理透明化，確保各項工程款支付得到有效監(jiān)督，控制工程預付款不超過合同規(guī)定范圍，避免有資金沉淀和不足等問題出現(xiàn)。

4結(jié)束語。

市政工程財務(wù)管理工作的開展不僅關(guān)系到市政工程建設(shè)成本和花費，同時對市政工程建設(shè)質(zhì)量和建設(shè)進度有重要影響，當前市政工程財務(wù)管理工作的開展還存在有一定的問題和不足，市政工程財務(wù)管理工作必須要結(jié)合工程項目實際情況，做好問題的分析，制定針對性的管理措施和策略，提高市政工程財務(wù)管理有效性，更好的滿足市政工程施工建設(shè)需要，支撐城市發(fā)展進步。

英語教學本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇十一

高校行政管理工作是高等學校運行管理工作的重要組成部分,關(guān)系到高校教職工、青年學生的切身利益,也直接關(guān)系到高等學校整體的辦學效益和教學水平,對于高校各項工作的連系運轉(zhuǎn)起著不可替代的作用。隨著我國高等教育事業(yè)的跨越式大發(fā)展,高校行政管理工作從內(nèi)容、職能到地位、作用都發(fā)生了新的變化。在此前提和背景下,只有改革目前科層制度的管理方式,充分挖掘行政管理人員潛能,才能不斷為高校事業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的改革動力和人力支持。

一、科層制管理是目前高校行政管理的主要模式高校行政管理一般采用的是科層制,實行的是黨委領(lǐng)導下的校長負責制,在校長下分設(shè)若干副校長。

一般的高校行政管理是校—院(系)兩級管理層次,也有部分高校是校—院—系三級管理層次。在校級管理層次上,設(shè)若干職能部門,每個副校長分管若干部處、聯(lián)系若干院系,每個部處又分若干科室或中心,分管具體的工作。院系是最終執(zhí)行各部門任務(wù)和指令的`基層單位。

在學校的管理總目標之下,各級行政管理單位制定自己的分目標,明確每個組織成員的職責權(quán)限和專業(yè)分工,并以崗位責任制的方式固定下來。學校以一整套規(guī)則和程序來規(guī)范組織及其成員的管理行為,以保證組織管理的一致性、明確性、穩(wěn)定性,學校的重要決定和指令一般會以文件、會議的形式向下傳達,并記錄在案,并要求各層級組織和成員嚴格照章辦事,以此確保學校政令暢通。

二、科層制管理模式運行過程中所存在的主要問題。

(一)過于明確的部門分工和相對模糊的工作分解并存,使部門之間工作出現(xiàn)運行空檔,容易導致部門之間出現(xiàn)推諉、扯皮等情況。

在工作過程中,部門之間的劃分是比較明確的,而工作本身的劃分則是相對模糊的,一些工作可以劃歸這個部門,也可以劃歸另一個部門,工作本身存在于部門分工間的縫隙,沒有絕對的界限。這種相對性,就要求組織運行既有分工又有合作。但是在實際運行中,由于受到本身分工的限制,各部門強調(diào)分工、強調(diào)本身的職責權(quán)限而忽略了應有的部門合作,部門之間工作運行出現(xiàn)了空檔,因而出現(xiàn)推諉、扯皮等不良現(xiàn)象。對于廣大教職工而言,一件工作就必須多個部門之間一次甚至多次周轉(zhuǎn)才能完成,無形中增加了辦公成本,降低了行政效率。

(二)強調(diào)職級權(quán)威和行政權(quán)力容易導致官本位思想盛行。

為了保障高校管理工作的平穩(wěn)運行,學校的每個組織機構(gòu)和組織成員按照管理權(quán)限和崗位責任被固定在不同的層級上,由低到高,權(quán)力逐漸集中,構(gòu)成如金字塔分布的等級層次,以自上而下的行政權(quán)力為載體,通過發(fā)布上級的命令,依靠行政機構(gòu)或行政人員行使行政管理職能來實現(xiàn)。上級與下級之間控制與被控制關(guān)系也是按照金字塔的等級層次分配,高級職位本身賦予職位的承擔者對其下屬進行合法控制的權(quán)力。上級的行政命令被認定具有不容置疑的權(quán)威性,而下級人員的職責則被限定于嚴格按照上級的命令執(zhí)行這個范圍之內(nèi)。這種注重職級權(quán)威的特點,客觀上突出了職級權(quán)威和行政權(quán)力所能帶來的各種政治、經(jīng)濟利益,從而容易將組織內(nèi)部成員的注意力吸引到對上級職位權(quán)威的崇拜,容易將對事負責、對任務(wù)負責的工作重心轉(zhuǎn)移到對人負責、對人際關(guān)系負責上,導致“官本位”思想在組織內(nèi)部的興起。實際工作過程中,部分管理人員過分注重人際關(guān)系,得罪人的事不干或少干,對上級領(lǐng)導誠惶誠恐、對來辦事的教職工態(tài)度冷淡甚至頤指氣使。

(三)崗位設(shè)置相對固定,政出多門,基層工作負擔沉重,部門間人浮于事與超負荷運行并存。

定編定崗的方式,是通行崗位設(shè)置方式,主要是按單位的工作性質(zhì),完成工作任務(wù)所需要的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的要求以及工作量等不同情況來確定不同的職務(wù)崗位,以事定崗、因事設(shè)職,以此滿足行政管理工作本身的運行需要。在崗位設(shè)置上,基本采取一人一崗的形式。但是不同崗位之間的工作任務(wù)有輕有重、服務(wù)對象的范圍有大有小。有些崗位,工作量相對較小,配置了一人;而一些崗位,任務(wù)量大,須2人甚至更多才能正常完成,也只配置了一人,由此造成了部門間甚至同部門不同科室間工作不均衡,人浮于事與超負荷運行并存形成了鮮明的對比。

英語教學本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇十二

3、中小企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略研究。

4、民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。

5、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究。

6、企業(yè)管理資源及其系統(tǒng)開發(fā)研究。

7、我國吸收外商直接投資的前景與政策研究。

8、我國中小企業(yè)管理模式的研究。

9、關(guān)于加速我國大中型企業(yè)發(fā)展跨國經(jīng)營的研究。

10、我國企業(yè)進入國際市場的方式及其選擇研究。

11、跨國經(jīng)營中如何防止國有資產(chǎn)的流失的研究。

12、某一企業(yè)的人力資源開發(fā)研究。

13、企業(yè)激勵制度的研究。

14、企業(yè)員工績效考評的理論與方法研究。

15、企業(yè)員工培訓研究。

16、某一具體企業(yè)品牌經(jīng)營研究。

17、企業(yè)名牌戰(zhàn)略及其實施。

18、企業(yè)ci策劃研究。

19、企業(yè)并購及其風險識別方法的研究。

20、風險投資企業(yè)運行機制的研究。

21、供應鏈管理研究。

22、企業(yè)物流管理研究。

23、關(guān)于企業(yè)貫徹iso9000（或iso14000）標準的問題研究。

24、質(zhì)量管理的理論與方法的探討。

25、設(shè)備管理的理論與方法研究。

26、零售商業(yè)發(fā)展連鎖經(jīng)營的思考。

27、企業(yè)營銷策略的應用研究（價格，銷售渠道，廣告，服務(wù)等）。

28、企業(yè)并購的文化整合研究。

29、關(guān)于企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展的理論與實務(wù)研究。

30、企業(yè)客戶關(guān)系管理的理論與實務(wù)研究。

31、關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面的研究。

32、中小企業(yè)集群的形成機理研究。

33、我國民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的特點分析與對策研究。

34、我國服務(wù)企業(yè)管理創(chuàng)新研究。

35、我國中小企業(yè)業(yè)務(wù)外包研究。

36、企業(yè)創(chuàng)建學習型組織的研究。

37、我國民營人才流失問題的研究。

38、企業(yè)經(jīng)營者激勵機制研究。

39、培育企業(yè)核心競爭力研究。

40、企業(yè)競爭力的評價研究。

41、客戶滿意度評估問題研究。

42、某企業(yè)產(chǎn)品銷售狀況預測與仿真。

43、某民營企業(yè)制度創(chuàng)新研究。

44、論小型某私有企業(yè)的企業(yè)文化塑造和變革。

45、論某企業(yè)的組織文化建設(shè)。

46、試論某企業(yè)組織的壓力因素對工作績效的影響。

47、企業(yè)組織變革的動力機制研究。

48、某企業(yè)庫存管理模式研究。

49、erp在某企業(yè)的應用研究。

50、某企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀分析及對策研究。

51、某企業(yè)物流管理的現(xiàn)狀分析及對策研究。

52、某公司采購質(zhì)量控制方案研究。

53、關(guān)于某企業(yè)庫存管理現(xiàn)狀分析及對策。

54、初探某服務(wù)行業(yè)的質(zhì)量管理。

55、論某企業(yè)員工培訓與發(fā)展。

56、提高某企業(yè)員工積極性的研究。

57、人才測評技術(shù)在某企業(yè)招聘管理中的應用研究。

58、某企業(yè)薪酬體系設(shè)計研究。

59、薪酬制度在某企業(yè)的應用研究。

60、某企業(yè)薪酬管理體系存在問題及改進對策研究。

61、年薪制在某企業(yè)的應用研究。

62、制度和文化在企業(yè)員工激勵中的作用研究。

63、某企業(yè)員工流動狀況調(diào)查及其對策研究。

64、合資企業(yè)的人力資源管理研究。

65、某企業(yè)人力資源培訓模式的探析。

66、論某民營企業(yè)的人力資源管理。

67、關(guān)于某企業(yè)人才招聘體系方案設(shè)計的思考。

68、某企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略研究。

69、中小企業(yè)的營銷實踐研究。

70、某企業(yè)營銷策略研究。

71、某產(chǎn)品促銷策略研究。

72、我校學生消費行為特征分析。

73、某企業(yè)營銷渠道策略研究。

74、本市商品房市場營銷策劃問題研究。

75、某企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略。

76、某企業(yè)公關(guān)與品牌形象的塑造。

77、某化妝品企業(yè)的目標營銷和渠道策略。

78、某跨國公司在華營銷策略演變。

79、某產(chǎn)品市場銷售渠道研究。

80、某商業(yè)企業(yè)的價格管理的問題分析。

81、論某商業(yè)企業(yè)的財務(wù)管理。

82、我國民營企業(yè)發(fā)展與直接融資。

83、某銀行公司治理結(jié)構(gòu)改革研究。

84、人民幣升值對某某企業(yè)的影響。

85、對中小企業(yè)融資途徑與效率問題的探討。

86、教育貸款的現(xiàn)實問題與解決方案。

87、證券投資基金的現(xiàn)狀問題與發(fā)展思路。

88、中小企業(yè)融資難問題研究。

89、中國股票市場的投資機會研究。

90、某企業(yè)融資障礙及對策研究。

91、某企業(yè)市場定位若干問題思考。

92、基于戰(zhàn)略性價值鏈某公司競爭力構(gòu)建研究。

93、某企業(yè)的價值鏈設(shè)計。

94、某企業(yè)綜合管理研究。

95、某企業(yè)競爭力的現(xiàn)狀、問題與對策研究。

96、銀企關(guān)系與某企業(yè)成長研究。

97、某企業(yè)風險管理研究。

98、某企業(yè)提高經(jīng)濟效益的途徑研究。

99、mrp在某企業(yè)的應用研究。

100、某企業(yè)管理模式的選擇研究。

101、某企業(yè)創(chuàng)新體系研究。

102、某企業(yè)實施市場滲透策略的思考。

103、某企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略研究。

104、某企業(yè)多元化戰(zhàn)略的利弊分析。

105、某企業(yè)核心競爭力問題探討。

106、某企業(yè)危機事件處理的探討。

107、某公司塑造企業(yè)形象戰(zhàn)略初探。

108、試論本市地區(qū)旅游資源的開發(fā)與管理。

109、某企業(yè)實現(xiàn)低成本的途徑。

110、本市電腦銷售市場現(xiàn)狀調(diào)查報告。

111、本市手機銷售市場現(xiàn)狀調(diào)查報告。

112、關(guān)于某企業(yè)質(zhì)量控制現(xiàn)狀分析及對策。

113、某市民營企業(yè)現(xiàn)狀及存在的主要問題。

114、某市商業(yè)零售業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查及未來布局調(diào)整設(shè)計。

115、某家族制企業(yè)管理案例研究。

116、某國有企業(yè)管理案例研究。

117、某企業(yè)管理制度設(shè)計。

118、某企業(yè)營銷方案設(shè)計。

119、某企業(yè)薪酬體系設(shè)計。

120、某企業(yè)財務(wù)管理設(shè)計。

123、某企業(yè)整體營銷企劃方案。

124、某公司企業(yè)形象設(shè)計方案。

125、某企業(yè)營銷計劃。

126、某企業(yè)管理創(chuàng)新模式探析。

127、某企業(yè)清潔生產(chǎn)現(xiàn)狀與對策研究。

128、某地區(qū)推進循環(huán)經(jīng)濟的政策建議。

英語教學本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇十三

第一段：引入論文選題重要性的背景信息（大約200字）。

本科畢業(yè)論文選題是大學生展現(xiàn)自我能力和專業(yè)知識的一次重要機會。選題不僅關(guān)乎個人的學術(shù)成果，也決定著畢業(yè)論文的完成情況和質(zhì)量。一個合適的選題能夠使論文具備可研究性、可實現(xiàn)性和可解決性，更重要的是與個人的興趣和專業(yè)方向相契合。在選擇論文選題時，我深刻體會到選題的重要性和必要性，以及如何從眾多選題中找到適合自己的研究對象。

第二段：選題前的思考和準備（大約300字）。

在選題的過程中，我首先回顧自己的專業(yè)知識和興趣，并對當前的學術(shù)研究和行業(yè)動態(tài)進行了充分的了解。我從課程中選取了一些關(guān)注度較高的課題，并在此基礎(chǔ)上進行了更深入的閱讀和探索。此外，我還積極與導師和同學交流，傾聽他們的意見和建議。在確定選題之前，我盡可能多地搜集、閱讀相關(guān)文獻，并試圖找到研究的空缺領(lǐng)域，以便在選題上能有所突破和創(chuàng)新。

第三段：選題中的困難與挑戰(zhàn)（大約300字）。

在選擇論文選題的過程中，我也遇到了一些困難與挑戰(zhàn)。首先是思路的碰撞和方向的確認。眾多的選題讓我感到迷茫，不知如何抉擇。其次是選題的可行性和可實現(xiàn)性。有些選題雖然具備研究性和解決性，但在數(shù)據(jù)獲取和研究手段上卻面臨困難。最后是選題和個人專業(yè)方向的匹配問題。有些選題與我個人的專業(yè)方向不太契合，這讓我在選擇的過程中感到糾結(jié)和掙扎。

第四段：如何找到合適的選題（大約300字）。

在克服種種困難和挑戰(zhàn)之后，我終于找到了適合自己的選題。首先，我對個人的專業(yè)方向和興趣進行了明確的定位，確定了研究領(lǐng)域。其次，我在文獻和研究現(xiàn)狀中不斷尋找切入點和研究空白，試圖找到有待深入挖掘的問題。此外，我還積極與導師和同學進行交流，聽取他們的意見和建議，從中汲取經(jīng)驗和啟發(fā)。最終，我找到了一個既具備研究性和解決性，又與個人專業(yè)方向相契合的選題。

第五段：心得體會和收獲（大約300字）。

通過論文選題的過程，我收獲了很多。首先，我學會了如何進行自我定位和專業(yè)定位，明確了個人的學術(shù)目標和發(fā)展方向。其次，我培養(yǎng)了獨立思考和問題解決的能力，通過大量的文獻閱讀和思考，鍛煉了批判性思維和學術(shù)探索的能力。此外，我還進一步了解了自己所學專業(yè)的前沿動態(tài)和熱點問題，對專業(yè)知識的掌握和應用有了更深入的理解和認識。最重要的是，通過論文選題的經(jīng)歷，我深刻明白了選題的重要性和必要性，為將來的學術(shù)研究和職業(yè)規(guī)劃打下了堅實的基礎(chǔ)。

總結(jié)：在選擇本科畢業(yè)論文選題時，我們應該充分利用各種資源和途徑，廣泛了解專業(yè)領(lǐng)域的研究狀況和動態(tài)，找到適合自己的研究對象。在克服困難和挑戰(zhàn)的過程中，我們要堅持不懈地探索和實踐，最終找到一個既具備可研究性和可實現(xiàn)性，又與個人興趣和專業(yè)方向契合的選題。通過這樣的努力，我們將能夠?qū)懗鲆黄獌?yōu)秀的畢業(yè)論文，同時也為自己未來的學術(shù)研究和職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

英語教學本科畢業(yè)論文選題（通用14篇）篇十四

企業(yè)內(nèi)的電氣安全管理是勞動安全監(jiān)察工作的重要組成部分，廠內(nèi)的電氣設(shè)備是否安全運行直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展，是關(guān)系到員工安全和企業(yè)財產(chǎn)的一個重大問題，而電氣安全管理是一項專業(yè)性、技術(shù)性強的工作。作為一個安全工程畢業(yè)的學生，我覺得我應該對這方面進行更進一步的了解與學習，在企業(yè)實際工作中為企業(yè)員工制造安全的生產(chǎn)環(huán)境，讓企業(yè)更好的發(fā)展。

1.2.1選題理由。

在普利司通參與工作，普利司通作為全球著名的輪胎公司在安全方面包括電氣安全方面有很高的重視。因此我選擇了該課題，可以從工作的實際中增進對該課題的實際了解，更好的完成畢業(yè)設(shè)計的相關(guān)要求。日常生產(chǎn)中的電氣操作是高危險、事故多發(fā)的區(qū)域，因此，必須做好生產(chǎn)時的安全保障措施。電力操作中的各種事故，絕大多數(shù)不是由于操作者的技能水平低造成的，而是由于其沒有足夠的安全意識。可見對電氣操作人員進行必要的安全教育尤為重要。我們必須始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，著力制定并完善企業(yè)的事故防范機制及長效管理機制。以人為本，監(jiān)管部門要做好本職工作，加強對操作人員的監(jiān)督，杜絕一切安全隱患，確保生產(chǎn)安全性。

1.2.2電氣安全事故。

1電氣事故危害大。

經(jīng)濟損失、人員傷亡、點擊、燒傷、漏電、接地或者短路，構(gòu)成火災或者爆炸。

2電氣事故危險性直觀識別難。

1電工必須持證上崗，非電工不準安裝修理電氣設(shè)備。

2電工上崗操作必須正確使用防護用品，戴好安全帽。用好絕緣設(shè)備嚴守“安全第一，預防為主”的方針。

3對工作認真負責，認真做好各種驗收記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，杜絕事故的發(fā)生，排除各種不安全隱患。

5定期檢查和檢驗施工用的器具，絕緣物品及勞動用品，不合格的要集中回收，及時處理。還應隨時清理施工現(xiàn)場電箱內(nèi)的廢材料和有礙施工用電的東西，排除不安全的因素。凡采用新材料、新設(shè)備、新工藝，必須對職工進行安全用電技術(shù)教育，使其熟悉新的安全用電技術(shù)知識，并熟練掌握操作技術(shù)。

希望通過此次畢業(yè)設(shè)計的制作能夠進一步了解到電氣安全的管理與技術(shù)，學習更多的相關(guān)知識，能夠協(xié)助企業(yè)完善現(xiàn)有的管理制度使之能夠與現(xiàn)實的情況更加貼切。同時在設(shè)計的同時能夠?qū)W習到其他的綜合性知識，能夠在將來的工作中得到應用。