心得體會是在學(xué)習(xí)和工作中，我們積累經(jīng)驗(yàn)和成長的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。下面是一些具有指導(dǎo)性的總結(jié)范文，希望可以為大家提供寫作的思路。

干部廉政談話心得體會（專業(yè)18篇）篇一

開頭：

近日，我參加了一場黨組織的青年干部廉政談話會議。在會議上，黨委書記和紀(jì)委書記帶領(lǐng)干部們深入思考廉政建設(shè)的重要性，并強(qiáng)調(diào)了廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。

主體段1：強(qiáng)化黨性觀念。

在談話會上，黨委書記強(qiáng)調(diào)了干部要具備強(qiáng)烈的黨性觀念，要時(shí)刻保持對黨和人民群眾的忠誠。在日常工作中，我們要時(shí)刻自我警醒，嚴(yán)格要求自己，做到廉潔自律，防止發(fā)生違反紀(jì)律的行為，保證黨和人民群眾對我們的信任。

主體段2：做到廉潔自律。

在會議中，紀(jì)委書記著重強(qiáng)調(diào)了落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的重要性。作為青年干部，在工作中要注重細(xì)節(jié),把握好自己的行為，避免逾越法紀(jì)法度的行為,不為形勢變化、任務(wù)繁重等原因找借口，要堅(jiān)持辦事公開透明、廉潔奉公，讓群眾對我們的工作有信心，有認(rèn)可。

主體段3：強(qiáng)化責(zé)任意識。

責(zé)任意識深深地印刻在每名干部心中。作為青年干部要時(shí)刻繃緊廉潔自律的這條弦，在工作中時(shí)刻保持沉著冷靜，行事果斷，極端重視群眾權(quán)益及基層經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，時(shí)刻為群眾出謀劃策，全心全意為人民服務(wù)。

主體段4：增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。

干部學(xué)習(xí)是一生責(zé)任，是保證先進(jìn)性、純正性的必由之路。我們要不斷的學(xué)習(xí)新知識，積極學(xué)習(xí)思想理論，系統(tǒng)掌握黨和國家各項(xiàng)方針政策，不斷提高自己的工作能力以及綜合素質(zhì)。同時(shí)，加強(qiáng)自身的紀(jì)律性和規(guī)矩性，增強(qiáng)自我約束和自我警惕，不斷提升自己的政治素養(yǎng)，提高廉政修養(yǎng)。

結(jié)尾：

總之，此次廉政談話會議，悟到了作為青年干部的責(zé)任。我們要保持廉潔自律的高度，強(qiáng)化自身責(zé)任意識，堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到真正的廉政干部。相信在未來的工作崗位中，我們一定會以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，一如既往地為黨和人民群眾服務(wù)。

干部廉政談話心得體會（專業(yè)18篇）篇二

年輕干部是黨和人民事業(yè)發(fā)展的生力軍和希望之星。對于他們來說，廉政自律是進(jìn)一步提升自身素質(zhì)和能力的重要保障。近期，我參加了一次廉政談話，深受啟發(fā)和感悟，特在此分享一些心得體會。

第二段：廉政觀念的重要性。

廉政觀念是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)體系的基礎(chǔ)。廉政談話中，我們被教育引導(dǎo)要樹立正確的廉政觀念，時(shí)刻保持清醒的頭腦和清廉的意識。年輕干部要時(shí)刻強(qiáng)化“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”與“四個(gè)看齊”，牢固樹立對黨絕對忠誠的思想品質(zhì)，堅(jiān)決抵制各種形式的腐敗。同時(shí)，廉政觀念也需要以身作則，堅(jiān)決杜絕邀請和接受任何形式的賄賂，筑牢自身廉潔自律的高墻。

第三段：自我反思與自我管理。

廉政談話時(shí)，我們將目光放在了自我反思和自我管理上。作為年輕干部，我們要善于審視自己，尋找自身存在的不足與問題，及時(shí)調(diào)整和糾正，不斷提升自身素質(zhì)與能力。廉政談話中的反思使我們認(rèn)識到廉潔自律的重要性和必要性，要切實(shí)加強(qiáng)自我管理，提高自我約束能力和自律能力，始終保持良好的工作作風(fēng)和紀(jì)律規(guī)矩意識。

第四段：風(fēng)險(xiǎn)防范與廉潔從政。

年輕干部要時(shí)刻警惕各種風(fēng)險(xiǎn)，深刻認(rèn)識到腐敗的危害。廉政談話中，我們得到了一系列的廉潔從政的有效方法和應(yīng)對策略。首先，要樹立正確的政績觀，堅(jiān)決摒棄功利主義思想，不以權(quán)力為交換或謀取私利。其次，要注重團(tuán)結(jié)協(xié)作和共同進(jìn)步，形成良好的工作氛圍和合力，以實(shí)際行動為黨維護(hù)清正廉潔形象和形成良好政治生態(tài)作出貢獻(xiàn)。最后，年輕干部要通過不斷學(xué)習(xí)和提高自己的思想政治素養(yǎng)，增強(qiáng)自身的忠誠意識，時(shí)刻保持清醒的頭腦和強(qiáng)大的理論武器。

第五段：廉政任重道遠(yuǎn)。

年輕干部要時(shí)刻保持擔(dān)當(dāng)精神，不斷提高廉政自律的標(biāo)準(zhǔn)和要求。廉政談話和自我反思使我們深刻認(rèn)識到，廉政自律不僅僅是一次個(gè)人修行和自我約束，更是對黨的忠誠和事業(yè)的奉獻(xiàn)。年輕干部要抓住機(jī)會，提升自己的綜合素質(zhì)，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，也要牢記廉政談話的啟示和教誨，時(shí)刻保持對黨忠誠的初心和恪守黨的紀(jì)律的決心，為構(gòu)建清正廉潔的政治生態(tài)而不斷奮斗。

結(jié)語：

廉政談話是年輕干部政治思想教育的重要內(nèi)容之一。通過廉政談話，我們認(rèn)識到廉政自律對年輕干部的重要性和必要性，更加明確了樹立正確的廉政觀念、自我反思和自我管理，風(fēng)險(xiǎn)防范和廉潔從政的重要方法。廉政談話對年輕干部起到了激勵(lì)和警示作用，使我們深入思考和反思自己的工作和行為，進(jìn)一步提高了廉政自律的要求和標(biāo)準(zhǔn)。在今后的工作中，我們將堅(jiān)決貫徹黨的廉潔從政要求，不斷提升自身素質(zhì)與能力，為實(shí)現(xiàn)黨和人民事業(yè)更大發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

干部廉政談話心得體會（專業(yè)18篇）篇三

這次廉政談話，是對我們新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護(hù)，更是對我們健康成長的殷切期望。就個(gè)人而言，我覺得這不僅僅是一次交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過程。下面，是我談話后的幾點(diǎn)感受：

一，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，要圍繞提高執(zhí)政能力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力加強(qiáng)對管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。

二，要增強(qiáng)自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。

堅(jiān)持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐“不忘初心，牢記使命”重要思想的具體行動和踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，時(shí)刻注意檢點(diǎn)自己，嚴(yán)格約束自己，做到“四慎”：慎初、慎獨(dú)、慎微、慎交。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。“只爭朝夕，不負(fù)韶華”，“艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成”，習(xí)近平總書記的話時(shí)刻牢記激勵(lì)自己前行。

三，要增強(qiáng)公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。

我要做一名誠實(shí)正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點(diǎn)在于監(jiān)督：一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督；二要加強(qiáng)自我監(jiān)督，要時(shí)時(shí)想到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利；三要堅(jiān)持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞個(gè)人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制，做到辦事不離章，行為不越軌。

四，要增強(qiáng)爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

五是做勇爭一流的表率。

在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實(shí)處、走在前列”。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。

此次廉政談話使我認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊(duì)、走正路，做一名讓組織滿意、讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我公司又快又好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

干部廉政談話心得體會（專業(yè)18篇）篇四

作為一名干部，對于廉政之事，必須時(shí)刻警醒，不能有一絲一毫的馬虎和大意，要時(shí)刻提高自身的廉潔意識，不斷錘煉自己的高素質(zhì)，做到不惜一切代價(jià)保護(hù)人民利益，關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，以下我將分享我的干部廉政心得體會。

第一段：強(qiáng)化廉政意識，踐行黨性。

廉政建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，干部要深入貫徹落實(shí)黨中央決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉潔自律準(zhǔn)則》，加強(qiáng)紀(jì)律約束，明確行為規(guī)范。同時(shí)，要樹立正確政績觀和民生觀，切實(shí)把人民群眾利益放在心中，時(shí)時(shí)謹(jǐn)記黨的宗旨，自覺做到不以個(gè)人成就為導(dǎo)向。

第二段：守住底線，履行職責(zé)。

干部要切實(shí)履行好職責(zé)，按時(shí)履行工作職責(zé)，確保政權(quán)廉潔，扎實(shí)工作，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作。要從平時(shí)做起，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，注意自我約束，防患于未然。凡是對于黨和人民不利的行為必須堅(jiān)決抵制，從而避免和消除種種違規(guī)違紀(jì)行為，確保純潔政治生態(tài)。

第三段：倡導(dǎo)勤政、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)。

干部要積極履行職責(zé)，創(chuàng)新工作思路，勇于擔(dān)當(dāng)，努力提高工作水平和效率，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的思想活力。同時(shí)，注重工作的質(zhì)量和成效，不斷推動工作創(chuàng)新，注重帶頭樹立起一種勤政、敬業(yè)的良好風(fēng)氣。

第四段：開展教育，引導(dǎo)正道。

干部要切實(shí)加強(qiáng)廉政教育，推行專項(xiàng)教育，深化干部自我修養(yǎng)，宣傳廉政正道，引導(dǎo)廣大干部樹立正確的價(jià)值觀念和執(zhí)行態(tài)度，強(qiáng)化責(zé)任意識和紀(jì)律意識，為官員廉潔勤政、政風(fēng)民生的事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。

第五段：自勉自省，保持操守。

干部是人民的公仆，他們既是人民的代表，也是人民的一員。為了符合政治的尺度，他們必須保持高度的廉潔操守。干部要時(shí)刻自勉自省，深刻反思自己的工作態(tài)度、工作能力、工作效果，在奮斗中保持廉政表率，確保為人民謀福利，不讓人民受一分一毫的冤枉和損失。

總之，作為一名干部，要保持廉政清明，腳踏實(shí)地做事，做到全心全意為人民服務(wù)，愿意聽從群眾的意見和建議，尊重群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公正清明的政治生態(tài)和完善法治體系保駕護(hù)航，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。

干部廉政談話心得體會（專業(yè)18篇）篇五

年輕干部是黨和人民事業(yè)的接班人，他們承載著無比重要的使命和責(zé)任。為了加強(qiáng)年輕干部的廉政教育和引導(dǎo)，我所在單位組織了一次關(guān)于“年輕干部廉政談話”的活動。通過參與此次談話，我深刻認(rèn)識到了年輕干部廉政建設(shè)的重要性，也悟出了一些心得體會。

首先，廉政是一種責(zé)任。“廉政談話”就是對年輕干部的一種監(jiān)督和教育，是對他們廉政意識和廉潔自律的提醒和督促。作為一名年輕干部，我們承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)工作和服務(wù)人民的責(zé)任。在這個(gè)過程中，我們必須時(shí)刻以高度的責(zé)任感對待公權(quán)力，做到心懷敬畏、清正廉潔、干干凈凈。通過這次談話，我深刻意識到，不僅要有責(zé)任感，更要有廉潔意識，將責(zé)任與廉政緊密結(jié)合起來，以更好地履行我們的職責(zé)。

其次，廉政是一種修養(yǎng)。在日常工作和生活中，我們必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，端正的態(tài)度，自律的自制力。而這一切，都需要從對自己的行為嚴(yán)格要求開始。作為年輕干部，我們不能管好別人，卻管不好自己。在談話中，我意識到了自身的不足之處，更深刻真切地認(rèn)識到了修身養(yǎng)性的重要性。養(yǎng)如養(yǎng)花，修如修竹。只有不斷提升自身的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，才能更好地履行自己的工作職責(zé)。

第三，廉政是一種品格。談話中，我們提到了干部必需具備的“四個(gè)自信”，即自信心、自律心、自警心、自省心。這四個(gè)自信是作為年輕干部必須具備的重要品格。有了自信心，我們才能擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的使命；有了自律心，我們才能時(shí)刻保持清醒的頭腦；有了自警心，我們才能時(shí)刻自我警醒，防止廉政風(fēng)險(xiǎn)；有了自省心，我們才能不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到更好。通過參與談話，我對干部品格有了更深入的理解，也明白了廉政品格是年輕干部不可或缺的。

第四，廉政是一種信念。干部的廉政觀念和信念是建立在對黨和人民事業(yè)的堅(jiān)定忠誠之上的。此次談話中，我們強(qiáng)調(diào)了作為干部要有思想自覺、政治自覺、行動自覺。作為一名年輕干部，在黨的旗幟下，我們應(yīng)該堅(jiān)守初心，牢記使命，始終保持為人民服務(wù)的信念，以黨的事業(yè)為重、黨和人民的利益高于一切。只有抱有廉潔奉公的信念，才能在這個(gè)充滿誘惑和考驗(yàn)的社會中，經(jīng)受住各種考驗(yàn)。

最后，廉政是一種使命。作為年輕干部，我們應(yīng)該時(shí)刻牢記自己的使命，時(shí)刻關(guān)注人民群眾的疾苦和期盼，在工作中竭盡全力地去為人民服務(wù)，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春和智慧。只有緊緊圍繞黨和人民的目標(biāo)使命，才能真正做到廉政為民、廉政為公，不負(fù)黨和人民的重托。

通過這次廉政談話，我更加深入地認(rèn)識到了年輕干部廉政建設(shè)的重要性，也領(lǐng)悟到了廉政建設(shè)的深層次內(nèi)涵。廉政是我們干部必須始終堅(jiān)守的底線，是我們責(zé)任和使命的體現(xiàn)。我們年輕干部應(yīng)該以此次談話為契機(jī)，不斷加強(qiáng)自身的廉潔建設(shè)，牢記初心使命，在以后的工作中，始終保持清醒的頭腦，正確對待權(quán)力，永遠(yuǎn)做到廉潔奉公、黨的事業(yè)為重，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。

干部廉政談話心得體會（專業(yè)18篇）篇六

干部是指具有一定行政、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力的人員，而干部廉政則是指干部在自身工作中遵守廉潔自律的要求，保持清正廉明的作風(fēng)。作為一名干部，保持廉潔自律，不僅是重要的職業(yè)道德，更是干部履行職責(zé)的基本要求。在實(shí)踐工作中，我們不能不注意到，廉政建設(shè)對于干部自身和群眾利益的保護(hù)尤為重要。在此，我想分享一下我對于干部廉政的體會和心得。

二、廉政意識的重要性。

在干部工作中，應(yīng)該具有一種廉政意識，這種意識是對于干部在崗位上職責(zé)與權(quán)利的正確認(rèn)識，是明確本職工作要求的基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中，我們每個(gè)人都有自己的職責(zé)和權(quán)利，如果我們的廉潔意識不夠強(qiáng)烈，就有可能會走上違規(guī)、違法的路上。廉政不僅要求干部自身保持正直廉潔，更需要覺醒民眾的權(quán)利意識，讓群眾對干部的工作給予監(jiān)督，維護(hù)公平正義，確保國家的福祉和人民的福利。

廉潔自律是干部廉政的核心，也是干部們在工作中第一道防線。干部們應(yīng)該堅(jiān)持廉潔自律，遠(yuǎn)離不良風(fēng)氣，不因自身價(jià)值觀或利益的上升而違反職業(yè)規(guī)范和職業(yè)倫理，不以個(gè)人主觀意志為出發(fā)點(diǎn)或憑空臆想構(gòu)陷他人。干部在權(quán)利與責(zé)任的平衡中，要本著公正、客觀、實(shí)事求是的態(tài)度，嚴(yán)格遵循相關(guān)法律和規(guī)定，避免出現(xiàn)利益沖突和工作失誤，確保自己的廉潔自律。

四、公開透明的制度保障。

“陽光普照，依法治理”是近年來我國推進(jìn)政府廉政建設(shè)、深化治理的關(guān)鍵詞。在干部廉政中，制度建設(shè)和規(guī)范化的管理對確保干部廉政至關(guān)重要。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要通過制定規(guī)章制度、嚴(yán)格檢查、加強(qiáng)教育等方式，加強(qiáng)干部教育和管理，從源頭上防止違規(guī)行為的發(fā)生。同時(shí)，加強(qiáng)對干部權(quán)力的監(jiān)督，通過公開透明的方式，恰當(dāng)實(shí)現(xiàn)干部管理的指導(dǎo)和監(jiān)督，促進(jìn)干部的時(shí)時(shí)自我提醒，并得到社會各界的監(jiān)督。

五、有力的組織保障。

干部廉政建設(shè)需要有宏觀的組織保障，在高效、適應(yīng)性和快速反應(yīng)等方面做到優(yōu)勢互補(bǔ)。當(dāng)前，各級政府要注重組織保障工作，采取一系列措施加強(qiáng)干部廉政的實(shí)施，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，加快科技與廉政建設(shè)應(yīng)用。還應(yīng)依照干部從事的不同工作類型，對接郵電、教育、軍隊(duì)等涉穩(wěn)重要領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)干部廉潔自律的有效實(shí)施與推動。

六、結(jié)論。

總之，干部廉潔形象是我們黨的崇高使命所要求的，是干部使命感、責(zé)任感、榮譽(yù)感的體現(xiàn)。在干部廉政建設(shè)中，我們必須始終保持警覺，切實(shí)具有廉政意識，從自己做起，嚴(yán)守廉潔自律這一底線。同時(shí)，不斷完善干部廉政建設(shè)的制度建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。我們每個(gè)人都應(yīng)該做出自己應(yīng)盡的努力，共同營造廉潔清正的工作環(huán)境和社會氛圍。

干部廉政談話心得體會（專業(yè)18篇）篇七

廉政是社會風(fēng)氣的基石，也是推動社會進(jìn)步的重要力量。為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我單位積極開展廉政談話活動。近期，我有幸參加了一次廉政談話，深受啟發(fā)和教育。在這次談話中，我反思了自己的行為，認(rèn)真汲取了談話的教誨，使自己受益良多。

首先，在廉政談話中，我被提醒要守住廉潔底線。廉政談話過程中，干部們紛紛分享了自己受賄的案例，他們一個(gè)個(gè)坦言自己曾經(jīng)受過賄賂，以及由此導(dǎo)致的種種惡果，這讓我深感震撼。這些案例告訴我，千萬不應(yīng)該為了一時(shí)的私利而違法亂紀(jì)。應(yīng)當(dāng)時(shí)刻提醒自己，要明確為公眾謀福利才是自己的職責(zé)所在，懂得珍惜自己的執(zhí)政地位，嚴(yán)于律己。正如習(xí)近平總書記所強(qiáng)調(diào)：“堅(jiān)決守住黨同人民群眾的魚水情，把黨和人民的事業(yè)放在心中最高位置，贏得人民群眾衷心擁護(hù)是共產(chǎn)黨人最基本的職責(zé)。”

其次，在廉政談話中，我明白了作為公職人員的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任。廉政談話中提到，公職人員必須具備高尚的道德情操和良好的行為習(xí)慣，要以身作則，起到模范帶頭作用。作為一名黨員干部，我應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持“赳赳武夫，不亦樂乎”的精神狀態(tài)，積極履行職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，以邊疆的決心和勇氣為人民的利益而奮斗。同時(shí)，我要時(shí)刻保持謙遜之心，不斷學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)和能力。我深知無論在任何崗位，都應(yīng)以忠誠、奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，帶給人民更多的溫暖和幸福。

再次，在廉政談話中，我被告誡要守住廉潔自律的原則。紀(jì)檢監(jiān)察干部向我們講解了一些廉政典型案例，讓我們看到了貪污腐敗背后的殘酷現(xiàn)實(shí)。這些案例給了我很大的觸動和警示。我明白了自律的重要性，只有管好自己，才能真正做到廉潔奉公。我決心遠(yuǎn)離形式主義、官僚主義的陷阱，堅(jiān)決不讓自己被權(quán)力腐蝕。我將時(shí)刻保持警醒，始終將黨和人民的利益放在首位，堅(jiān)決執(zhí)行組織的決策和安排。

最后，在廉政談話中，我受到了警鐘長鳴的提醒。廉政談話中的講述者再次提醒我們，“要時(shí)刻堅(jiān)守廉潔原則，自覺保持清正廉潔的形象。”這讓我深感廉政建設(shè)遠(yuǎn)未達(dá)到最理想的境界。作為黨員干部，要做到廉潔自律，不僅要重視外在表象，更要注重內(nèi)在修養(yǎng)。只有保持高度的警惕性，時(shí)刻提醒自己，時(shí)時(shí)刻刻都要按照正確的標(biāo)準(zhǔn)行事，才能守住自己的底線，不負(fù)人民的期望。

總之，這次廉政談話對我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響和啟發(fā)。我將用廉潔的品行和奉獻(xiàn)的態(tài)度，為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。廉政談話給我上了一課，教會了我恪守廉潔原則，不貪圖個(gè)人私利。我將堅(jiān)守廉政為國、廉政為民的初心，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，始終與黨心連心，與人民同甘共苦。只有這樣，才能在反腐倡廉的偉大事業(yè)中貢獻(xiàn)自己的力量，為黨和人民的事業(yè)努力奮斗。

廉政談話，勵(lì)精圖治，這是我們時(shí)代的要求，也是我們每一個(gè)公職人員的責(zé)任。我相信，通過廉政談話的啟示與教育，我們將更好地履行自身的職責(zé)，為祖國的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，為社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

干部廉政談話心得體會（專業(yè)18篇）篇八

為建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，將防范關(guān)口前移，切實(shí)做到“立足于防范，著眼于教育”，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)范我校廉政談話工作，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革事業(yè)的發(fā)展，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》，根據(jù)中央和省紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門及高校紀(jì)工委有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。

第一條領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度，是指領(lǐng)導(dǎo)干部任職廉政談話、警示談話、誡勉談話三項(xiàng)談話制度。集體廉政談話為集中性學(xué)習(xí)教育活動，一般定期舉行。誡勉談話和警示談話為警告性、批評性措施，因事、因人而定，不定期進(jìn)行。

第二條廉政談話的對象：各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人；新提任的處級干部；在廉政建設(shè)方面有群眾反映的干部；其他需要談話的干部。

第三條廉政談話的程序：廉政談話在黨委領(lǐng)導(dǎo)下組織進(jìn)行，擬定談話內(nèi)容，通知談話對象認(rèn)真準(zhǔn)備，明確時(shí)間、地點(diǎn)和談話要求。

由黨委與第一責(zé)任人談，紀(jì)委與新任干部廉政談話，紀(jì)委與有反映的干部談話，基層黨委與其他需要談話的干部談話。

（一）廉政談話：新任職干部的廉政教育談話在其到新工作崗位報(bào)到之前進(jìn)行，如有特殊情況也應(yīng)在其到任之后10天內(nèi)進(jìn)行，一般情況下與組織部門對干部的任職談話結(jié)合進(jìn)行。

談話主要內(nèi)容：對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意見》進(jìn)行黨的民主集中制、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律教育；介紹其履任部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及存在問題；部門領(lǐng)導(dǎo)班子和本人貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭情況。提出黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要求，本人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況；對學(xué)校和部門加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭的意見和建議，勉勵(lì)新提任或者履任新崗位職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，廉潔奉公，勤政為民，做人民的公仆。

（二）誡勉談話：領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題時(shí)的誡勉談話，一般在紀(jì)檢監(jiān)察部門初核報(bào)告審批后的半個(gè)月內(nèi)安排。

談話主要內(nèi)容：該干部存在的主要問題及其初步調(diào)查事實(shí)；問題的危害性；對其進(jìn)行批評教育并提出整改要求和完成時(shí)限。

（三）警示談話：單位出現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)苗頭性問題或者隱患時(shí)的警示談話，一般在紀(jì)檢監(jiān)察部門初核報(bào)告或者黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、行政監(jiān)察、專項(xiàng)檢查總結(jié)經(jīng)審批后的半個(gè)月內(nèi)安排。

談話內(nèi)容：轉(zhuǎn)達(dá)群眾反映，了解核實(shí)情況，提醒注意；單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的苗頭性問題或隱患；問題的原因及其危害性；提醒其予以重視；責(zé)令其制訂整改方案。

談話方式：廉政談話分為個(gè)別談話和集體談話兩種。第五條廉政談話的要求:。

1、各部門在平常工作考核、干部考察、民主評議、專項(xiàng)檢查以及信訪工作中，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索或需要談話的現(xiàn)象時(shí)，及時(shí)報(bào)告,紀(jì)委核實(shí)并向黨委匯報(bào)后組織談話。

2、參加談話的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，根據(jù)談話主題、談話方式和談話對象確定。每次談話情況要及時(shí)整理存檔。

3、實(shí)施談話前，由談話組織者將談話主題、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，通知談話對象，談話對象接到通知后，必須按時(shí)接受談話。如遇特殊情況不能按時(shí)前來的，應(yīng)提前請假。

4、進(jìn)行談話時(shí)，談話對象要如實(shí)匯報(bào)思想、工作情況以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況。允許談話對象就有關(guān)問題做出解釋和提出不同意見。對于談話對象要求向黨組織轉(zhuǎn)達(dá)的意見和建議，要及時(shí)整理，如實(shí)反映。對談話人提出的有關(guān)建議、希望和要求，談話對象應(yīng)有明確的表態(tài)。

第六條學(xué)校派人參加廉政談話并負(fù)責(zé)記錄，根據(jù)需要，組織部、人事處、黨委辦公室也可以派人參加有關(guān)的廉政談話。

第七條廉政談話中涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的有關(guān)問題，對屬于提請談話對象注意的問題，該提醒的提醒，該打招呼的打招呼。

第八條廉政談話形成的有關(guān)材料存入中層干部黨風(fēng)廉政檔案。第九條談話應(yīng)注意的事項(xiàng)：

廉政談話堅(jiān)持實(shí)事求是和及時(shí)、保密的原則。對要求整改的問題，要制定措施及時(shí)整改。紀(jì)委要加強(qiáng)對整改措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，要及時(shí)收集反饋信息。同時(shí)，要注意針對性、時(shí)效性、嚴(yán)肅性。任職和工作調(diào)動談話，一般應(yīng)在一周內(nèi)完成；舉報(bào)談話，一般應(yīng)在初查結(jié)束后，一周內(nèi)完成；個(gè)別談話談話人要保證兩人以上，并認(rèn)真做好談話記錄。

第十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

2015年3月16日。

干部廉政談話心得體會（專業(yè)18篇）篇九

同志們：

今天，我們對新提任干部開展“六個(gè)一”廉潔教育，并對新任職的干部開展一次集體廉潔談話。各位在座的同志都是在本次總部機(jī)構(gòu)調(diào)整公開競聘中脫穎而出的優(yōu)秀人才，借此機(jī)會，首先向各位表示祝賀，感謝你們過去幾年為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展付出的艱苦勞動!

今天的談話主要分為兩部分，一部分是對新任職的干部進(jìn)行集體廉政談話，第二部分是談一下廉潔家風(fēng)建設(shè)的問題。

“六個(gè)一”廉潔教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)常態(tài)化工作，是加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督的一項(xiàng)重要措施。針對的對象是新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部。主要內(nèi)容包括：組織一次廉潔談話、送一份廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)資料、組織一次廉潔知識測試、參觀一次反腐倡廉教育基地、簽一份廉潔從業(yè)承諾書、向家屬致一封助廉信函。今天在現(xiàn)場我們進(jìn)行“五個(gè)一”，另外“一個(gè)一”（參觀一次反腐倡廉教育基地）下來以后另有安排。剛才，組織部通報(bào)了新任職的情況，xxxx同志作了很好的表態(tài)發(fā)言，隨后還要進(jìn)行贈送廉潔學(xué)習(xí)書籍、簽訂廉潔從業(yè)承諾書，轉(zhuǎn)送家庭助廉信函和有關(guān)廉潔知識測試等內(nèi)容。

對你們工作方面的要求和給予的希望，xx書記在和大家的任前談話中已經(jīng)明確，希望你們?nèi)胬斫狻⒄J(rèn)真執(zhí)行。今天這個(gè)會，我主要代表紀(jì)委提四點(diǎn)希望和要求，與在座各位共勵(lì)共勉。

一、提高政治站位，爭做“信念堅(jiān)定”好干部。

此次干部任命，嚴(yán)格按照干部選拔任用工作相關(guān)條例和工作規(guī)程要求、公司機(jī)構(gòu)調(diào)整方案，并且通過了公開競聘、考察、黨委討論決定、任前公示、任前談話等程序。你們是此次總部機(jī)構(gòu)改革中涌現(xiàn)出的中堅(jiān)力量、優(yōu)秀人才，大家要提高站位，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。政治堅(jiān)定性要強(qiáng)，要對黨忠誠、信念堅(jiān)定、道路自信。政治敏銳性要強(qiáng)，保持政治上的敏感度，繃緊政治的弦。政治執(zhí)行力要強(qiáng)，時(shí)刻與黨中央保持一致，不折不扣的執(zhí)行上級和公司黨委的各項(xiàng)決策部署。

二、迅速進(jìn)入角色，爭做“勤政務(wù)實(shí)”好干部。

在座的各位，有的之前在項(xiàng)目上，從現(xiàn)在開始，要即將面對新的崗位、新的挑戰(zhàn)，要盡快進(jìn)入新角色、融入新環(huán)境，敬業(yè)務(wù)本，扎實(shí)工作，以良好的工作實(shí)績，回報(bào)組織的培養(yǎng)和重任。

一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)不虛空。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，時(shí)刻把理論學(xué)習(xí)貫穿于工作、業(yè)務(wù)、生活方方面面，堅(jiān)定不移、毫不動搖地真研細(xì)讀黨的理論政策和決策部署，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到學(xué)以明理、學(xué)以明紀(jì)、學(xué)以明責(zé)。

二要鉆研本職業(yè)務(wù)不外行。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么”，“缺什么補(bǔ)什么”原則，立足改善知識結(jié)構(gòu)，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，豐富知識儲備，熟練掌握崗位技能，切實(shí)做到宏觀政策通、具體政策懂、專業(yè)政策精，會對接、會解答、會執(zhí)行，努力成為本職工作的行家里手。

三要做好勤勉盡職不懈怠。始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，大力倡導(dǎo)“工匠精神”，堅(jiān)持原則一絲不茍、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)精雕細(xì)琢，對待每項(xiàng)工作都要認(rèn)真、較真、求真，切實(shí)杜絕在工作上不思進(jìn)取、辦事拖拉、效率不高、落實(shí)不力的問題。

四要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作不推諉。大家在工作中既是同事，又是合作者、協(xié)同者，因此，在干好本職工作的同時(shí)也要相互幫襯，要加強(qiáng)與同事的溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揚(yáng)好“團(tuán)隊(duì)精神”，不能單打獨(dú)斗，更不能和自己的“伙伴”唱對臺戲。

三、強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)，爭做“敢于擔(dān)當(dāng)”好干部。

一要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。習(xí)近平總書記指出，敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部的基本素質(zhì)和職責(zé)要求。敢于擔(dān)當(dāng)就要堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對困難敢于迎難而上。今年突如其來的新冠疫情和國際油價(jià)的暴跌，讓我們經(jīng)受了前所未有的嚴(yán)峻考驗(yàn)，無論是我們的經(jīng)營指標(biāo)考核還是6月份下達(dá)的提質(zhì)增效工作目標(biāo)，任務(wù)都很重，這就迫切需要我們必須正視問題不繞道、直面矛盾不回避、遇到困難不退縮，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、憂患意識、主動意識，以“不畏困難沖、盯著壓力做、克服矛盾干”的大無畏精神，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上。

二要強(qiáng)化實(shí)干精神。年初，公司三會xxx的報(bào)告明確了黨建工作、管理模式、市場開發(fā)、項(xiàng)目管理、經(jīng)營管理、質(zhì)量安全、人才建設(shè)、社會責(zé)任等八個(gè)方面的重點(diǎn)工作。一分部署，九分落實(shí)，工作要取得實(shí)效，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。今年已經(jīng)過去將近9個(gè)月，還有不到3個(gè)月的時(shí)間了，為此，我們各位領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以踏石留印、抓鐵有痕的扎實(shí)作風(fēng)抓好落實(shí)，切實(shí)做到“真落實(shí)、嚴(yán)落實(shí)”。

四、嚴(yán)格修身自律，爭做“清正廉潔”好干部。

一個(gè)深受員工尊敬的黨員干部，首先必須是一個(gè)清正廉潔、合格模范的黨員干部。大家能不能做到清廉自守、一身正氣，不僅關(guān)系到干部自身的形象，而且直接影響著整個(gè)公司的黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。每個(gè)月我們都會定期下發(fā)兩期警示案例進(jìn)行學(xué)習(xí)，警示案例大多是集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部的一些違規(guī)違紀(jì)反面典型案例，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，以案明紀(jì)，防微杜漸，以案明鑒，警鐘常鳴。

一是堅(jiān)定理想信念。理想信念作為共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，始終是黨員干部站穩(wěn)政治立場、抵制各種誘惑的決定因素。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終做到“三個(gè)不變”，即：提拔以前和提拔以后對自己的要求不變，任職時(shí)間長和任職時(shí)間短對自己的要求不變，人前和人后對自己的要求不變。

二是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。從小事做起、小節(jié)管起，做到生活正派、情趣健康，堅(jiān)持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，經(jīng)得住誘惑，看得清陷阱，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”，切實(shí)在正好家風(fēng)、管好家人、處好家事上下功夫。

三是做到清廉自律。要正確對待手中的權(quán)力，樹牢干部就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任、任職就要負(fù)責(zé)的意識。切實(shí)以案為鑒，把嚴(yán)管視為厚愛，把別人的教訓(xùn)當(dāng)做自己的鏡子，自覺養(yǎng)成在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活習(xí)慣，不存私心、不殉私情、不謀私利，行的端，坐的正，走好人生航程的每一步。

四是加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督。壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任，明晰權(quán)力邊界、嚴(yán)格工作程序。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督和同級之間的互相監(jiān)督，自覺接受干部員工的監(jiān)督。

同志們，這次集體廉潔談話，既是對我們在座的新任職干部進(jìn)行的一次廉政教育提醒，更是對各位健康成長的殷切期望。當(dāng)前，xxx進(jìn)入轉(zhuǎn)型調(diào)整期，面臨許多前所未有的新情況，我們在推進(jìn)國際化戰(zhàn)略實(shí)施的過程中，還有許多的未知需要我們竭盡全力去開拓、去奮斗，我們應(yīng)該保持一種“順境時(shí)不驕不躁、逆境時(shí)永不氣餒”的良好心態(tài)，去積極面對發(fā)生的一切。相信大家在新的工作崗位上能夠嚴(yán)格自律、不負(fù)眾望、廉潔奉公、勇敢擔(dān)責(zé)，以良好的作風(fēng)、實(shí)在的業(yè)績向組織和員工交出一份滿意的答卷，為企業(yè)發(fā)展不斷做出新的貢獻(xiàn)!

另外，大家應(yīng)該也都看到了，今天會場有一些新面孔。她們是我們這次新任職部分領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬，一位是xxx、另一位是xxx。我代表公司紀(jì)委對你們的到來表示熱烈歡迎。

很高興能和大家一起，共同交流廉潔家風(fēng)建設(shè)這一話題。近年來，我們狠抓黨員干部廉潔教育，方式很多，但是側(cè)重的是干部本人。實(shí)際上，從黨的十八大以來查辦的各級各類干部的犯罪案例，會發(fā)現(xiàn)家風(fēng)對干部的健康成長太重要了，所以這次對新任職干部集體廉政談話，我們也一并邀請了家屬參加，由于有些家屬時(shí)間上沖突，我們今天到了一部分家屬，目的是想通過正反案例的學(xué)習(xí)，使大家思想上有清晰的認(rèn)識，通過家屬的日常監(jiān)督共同構(gòu)筑拒腐防變的防線。

首先，我給大家講幾個(gè)小故事。

一個(gè)是我爸是李剛。2010年10月16日晚21時(shí)，在河北大學(xué)一黑色轎車將兩名女生撞出數(shù)米遠(yuǎn)。被撞一女生于17日傍晚經(jīng)搶救無效死亡，另一名女生重傷，經(jīng)緊急治療后方脫離生命危險(xiǎn)。肇事者口出狂言：“有本事你們告去，我爸是李剛。”李剛是河北保定市公安局北市區(qū)分局副局長（副科級），案發(fā)后，被調(diào)離北市區(qū)。他的兒子李啟銘因交通肇事罪被判6年。

第二個(gè)故事是嚴(yán)書記夫人。2018年5月，成都一幼兒園有名女孩兒打同學(xué)，老師將她單獨(dú)安排座位的決定發(fā)到了家長群里。家長李某不滿老師對她女兒的教育方式，搬出了一個(gè)“嚴(yán)書記”。李某質(zhì)問老師：你對嚴(yán)書記的女兒說這話是什么意思！隨后，李某在家長群里宣稱：老師已經(jīng)被開除。其實(shí)該老師沒有被開除。2019年8月2日，嚴(yán)春風(fēng)以受賄罪被判處有期徒刑十年，并處罰金人民幣60萬元。

第三個(gè)是童所夫人。2019年7月30日，重慶市渝北區(qū)龍盛街路口，一輛紅色保時(shí)捷在人行道上試圖掉頭，一輛車正好停在它的前方。保時(shí)捷女車主李某下車后上手就給了那個(gè)車的司機(jī)一嘴巴，對方也不示弱反手打了她一個(gè)嘴巴。這戲劇性的一幕，被路人用手機(jī)記錄下來并上傳網(wǎng)絡(luò)。最后，這個(gè)保時(shí)捷女司機(jī)的丈夫——重慶市公安局一派出所所長童小華被組織上決定免職，并予以立案調(diào)查。

這樣的案例還有很多，我就不再一一細(xì)說了。

以上三個(gè)案例，充分暴露出由于家風(fēng)不正不純而直接導(dǎo)致家屬飛揚(yáng)跋扈、盛氣凌人，最終的結(jié)局是多名領(lǐng)導(dǎo)干部接受紀(jì)律法律的嚴(yán)厲制裁。

家庭是社會的基本細(xì)胞，對于個(gè)人人生觀、價(jià)值觀的形成具有重要的影響，家庭成員的相互影響和幫助，對于領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防和抵制腐敗具有不可替代的作用。因此，家庭不僅是拒腐防變的一道重要防線，更是預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。

我想說的第一點(diǎn)是：家和萬事興。家庭的和諧幸福，是每一個(gè)家庭成員成長、成功、幸福的基礎(chǔ)。不論是老年人頤養(yǎng)天年、少年人健康成長，還是中年人開拓事業(yè)，都離不開家庭的支持。一方面，家庭的理解和支持，家人的關(guān)心和呵護(hù)，有助于緩解壓力，放松身心，賦予他們投身工作的熱情和取之不竭的精神力量。另一方面，家庭成員之間互敬互愛、互助互讓、互諒互慰，家庭生活輕松融洽，有助于他們減少后顧之憂，全身心地投入工作，不為家長里短所羈絆。“家和”還是領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的重要防線。只有家庭美滿和諧，家人及時(shí)提醒和關(guān)愛，領(lǐng)導(dǎo)干部才能自覺抵制社會上的一些消極腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)，為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政營造一個(gè)清正廉潔的家庭環(huán)境。同時(shí)，家庭不慕奢華，樹立科學(xué)、文明、健康的生活方式，也能有效促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部保持優(yōu)良生活作風(fēng)，塑造良好道德形象，自覺拒腐防變。人非草木，孰能無情？講感情，重親情，乃人之常情。但是親情再親亦有度，不能用“親情”代替黨性原則，領(lǐng)導(dǎo)干部如果追求不講原則的“家和”，對家人親朋的違法亂紀(jì)行為一味包庇縱容，必然會給整個(gè)家庭帶來意想不到的災(zāi)難和不幸。

我想說的第二點(diǎn)是：順境也有風(fēng)險(xiǎn)。有一位懺悔者說，自己一直順風(fēng)順?biāo)x重點(diǎn)高中，考上大學(xué)，后被國家公派國外留學(xué)，直到博士畢業(yè)，后來又在國外工作了幾年，回國后進(jìn)入國家機(jī)關(guān)。起步就是正處級，36歲正局級，46歲副部級。許多人說他是“上帝的寵兒”，自己也飄飄然。后來他才認(rèn)識到，其實(shí)這種經(jīng)歷有很大缺陷——缺乏基層艱苦磨煉，沒有直接與普通老百姓聯(lián)系，缺乏群眾感情，也未遇到挫折與考驗(yàn)，看到、感受到的是國外同行業(yè)人高薪工作，曾經(jīng)置身的是紙醉金迷、物欲橫流的資本主義社會。這類人，一旦遇有貪腐的機(jī)會，很容易喪失警惕性，難以自控，出問題就成為必然。凡事都是相輔相成的。人若在寬暢道路上行走，容易放松警惕，可能有摔跤的危險(xiǎn)；人若在坑坑洼洼的道路上行走，處處小心謹(jǐn)慎，反而不容易摔跤。這個(gè)案例也警示我們，當(dāng)你在仕途上一帆風(fēng)順的時(shí)候，不妨多找找自己的短板，自覺多聽聽批評意見，時(shí)常看看自己的不足與差距，不放松對自己的要求；當(dāng)你身處關(guān)鍵崗位、管人管財(cái)管物，處處別人求你幫忙之時(shí)，要警惕事物的反面、謹(jǐn)記高處不勝寒的哲理，明白身處關(guān)鍵崗位是職務(wù)使然，要常檢視自己的品德能力與所擔(dān)的責(zé)任是否匹配。所以，當(dāng)你的愛人在仕途上事事順心的時(shí)候，你們要及時(shí)敲警鐘，勤提醒。

我想說的第三點(diǎn)是：小心成為“獵物”。習(xí)近平總書記曾告誡手中掌握著權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部：“不可避免各種誘惑、算計(jì)都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，往往會成為‘圍獵’的對象。”縱觀受到組織查處的腐敗分子，不少都是被不法分子“圍獵”而成為階下囚的。有的人在懺悔書中坦承，隨著職位的提升、權(quán)力的增大，開始是收小禮品，后來是收大禮品，甚至是黃金。其實(shí)，這就如同在“獵場”打獵，那些禮品、現(xiàn)金，如同一個(gè)個(gè)誘餌，引導(dǎo)你一步步就范，一旦被這些圍獵者套住，你就難以自拔，最終便會與其同流合污，變成這些圍獵者的獵物。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和在座的各位家屬要牢牢記住一個(gè)道理：行使職能權(quán)力，絕對不能摻雜私心，絕對不能在履職中撈取個(gè)人的好處。

家庭家教家風(fēng)既是家事，也是國事，關(guān)系個(gè)人健康成長、社會和諧穩(wěn)定和國家繁榮發(fā)展，對黨員干部隊(duì)伍建設(shè)有著重要意義。衷心希望通過我們家屬們的努力，使我們各位領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭成為廉潔自律、作風(fēng)過硬的黨員干部的港灣，成為黨員干部身先士卒時(shí)的穩(wěn)定后方，成為優(yōu)良黨風(fēng)的蘊(yùn)涵之地，成為廉政肅風(fēng)的重要陣地。

最后，祝我們在座的所有新任職領(lǐng)導(dǎo)干部和家屬們工作愉快，事業(yè)有成，闔家幸福！

干部廉政談話心得體會（專業(yè)18篇）篇十

同志們：

今天，就節(jié)前廉政建設(shè)進(jìn)行一次集體談話。xx書記在市委經(jīng)濟(jì)工作會議結(jié)束后，已經(jīng)對全市的領(lǐng)導(dǎo)干部先做了很好的廉政談話，就如何廉潔過節(jié)給我們提出了要求。下面，我按照省委和市委的要求，就黨風(fēng)廉政建設(shè)問題對大家講幾句心里話，相互勉勵(lì)，相互監(jiān)督，重點(diǎn)講五句話。

一是辨得清是非。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到廉潔自律，首先要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，明辨是非，提高拒腐防變能力。特別是在年關(guān)將至，是送禮的高潮，對于送禮者來講，年節(jié)期間無疑是個(gè)最好的借口、最好的時(shí)機(jī)。不少領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)問題，往往就是從患上“節(jié)日病”開始的。人們常說，“廉不廉，看過年”。領(lǐng)導(dǎo)干部是否廉潔，過年的時(shí)候是個(gè)檢驗(yàn)關(guān)口。節(jié)日期間是人民群眾看黨風(fēng)政風(fēng)的一個(gè)敏感時(shí)期。據(jù)紀(jì)委統(tǒng)計(jì)，80%以上的腐敗行為，都是發(fā)生在節(jié)日期間，因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)候各種腐敗的行為往往發(fā)生在禮尚往來、情面情義這么一種光環(huán)下。禮尚往來很正常，但非正常的送禮，大家要認(rèn)真的想一想，這些人為什么過節(jié)來看望你？為什么不去看望那些困難群眾、普通百姓？千萬不能把過節(jié)收禮視為正常的人情往來，當(dāng)成寬容開脫的理由。在這個(gè)問題上，吳官正同志有段講話講的好：那些人之所以逢年過節(jié)給你送禮，是因?yàn)槟惝?dāng)官、有權(quán)，能給他們辦他們辦不了的事，才給你送錢、送物的。送給你的表面看是錢、是物，實(shí)際上是毒藥、炸彈、絞索、手銬，是要?dú)У裟悖f千萬不能上當(dāng)。每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部都要時(shí)刻保持清醒頭腦，一旦非正常的“好事”臨頭、“好處近身”、“天上掉餡餅”時(shí)，要想一想黨的要求，至少要想一想“君子愛財(cái)取之以道”這句古訓(xùn)。只有這樣才能在關(guān)鍵時(shí)刻分得出美丑，辨得出真假。

二是經(jīng)得起誘惑。

凡是領(lǐng)導(dǎo)干部，無論職位高低，手中都掌握著一定的權(quán)利，只要有權(quán)，就會面對誘惑。面對誘惑，我們要站得穩(wěn)、挺得住，要努力過“三關(guān)”。

一要過好“金錢關(guān)”。錢對于一個(gè)人、一個(gè)家庭來說很重要，是改善生活的前提和基礎(chǔ)，錢是好東西，但我們決不能做金錢的奴隸。事實(shí)反復(fù)證明，錢是萬惡之本，也是萬惡之源，關(guān)鍵看取財(cái)之道，看對待態(tài)度。一個(gè)人若與“貪”字打交道，就等于再與“完”字打交道；哪個(gè)人如果鉆到錢眼兒去了，他就“不值錢”了。應(yīng)該說，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，得到的、擁有的已經(jīng)夠了，物質(zhì)待遇已經(jīng)不錯(cuò)了，如果還不滿足，抱著“人為我為”的模仿心理、“不為人知”的僥幸心理以及“下不為例”的自我安慰心理，不嚴(yán)格要求自己，最終必然會走上違法犯罪的道路。事實(shí)上，一個(gè)人越貪婪，越是什么也得不到。所以，面對金錢誘惑，要克制自己的欲望，始終保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的本色和氣節(jié)。

二要過好“權(quán)力關(guān)”。權(quán)力是把雙刃劍，用好了可以為民造福，成為展示自己才能的工具；用不好就成為為己謀取私利的工具，成為斬向自己的寶劍。有人通俗的用三句話來詮釋權(quán)力：權(quán)利是好東西，權(quán)利是壞東西，權(quán)力是怪東西。權(quán)力好在哪里？好在好人掌握了權(quán)力，能夠?yàn)槿嗣褶k好事；權(quán)力壞在哪里？有腐蝕性，特別是對掌權(quán)的人有腐蝕性，權(quán)大容易氣粗，容易以權(quán)壓人，以權(quán)謀私，一個(gè)人往往在沒有監(jiān)督的時(shí)候最危險(xiǎn)；權(quán)力怪在哪里？怪在他能放大你的優(yōu)點(diǎn)，縮小你的缺點(diǎn)，權(quán)力是你容易忘乎所以，目空一切。我們要深思權(quán)力為什么能放大你的有點(diǎn)，為什么能縮小你的缺點(diǎn)。權(quán)力越大，責(zé)任越重，考驗(yàn)越多，誘惑越多。大家要始終牢記，權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來為公共利益服務(wù)。誰要想在這方面為自己謀點(diǎn)私利、撈點(diǎn)好處，誰就為自己種下了禍根。我們都要把權(quán)力作為展示自己才能的舞臺，做到秉公用權(quán)、為民用權(quán)、審慎用權(quán)。

三要過好“愛好關(guān)”。一個(gè)人有點(diǎn)愛好是正常的，領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外，但是，必須有個(gè)度，如果對自己的一些興趣、愛好不加以約束和戒指，就極有可能被別人所利用。在現(xiàn)實(shí)生活中，確有一些這樣的人，會利用領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人愛好，投其所好，求得歡心，最終實(shí)現(xiàn)自己的私欲，甚至達(dá)到不可告人的目的。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要頭腦清醒，擇其所好，隱其所好，正其所好。對投其所好者，要據(jù)之有理、拒之有力。廈門遠(yuǎn)華走私案的主犯賴昌星有一句話：“不怕什么法律條文、規(guī)章制度，就怕領(lǐng)導(dǎo)干部沒有興趣愛好。”對此，我們一定要經(jīng)得起誘惑，該干的事干，不該干的事堅(jiān)決不干。

三是推得開情面。

中國人速來重情面、講義氣。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也有正常的人情往來，關(guān)鍵是要正確對待，不能為情所困、為情所累、為情所害。

一要正確對待親情。《左轉(zhuǎn)》中有句話說得好：“父母之愛子，則為之計(jì)深遠(yuǎn)”。林則徐也寫過一副對聯(lián)，“子孫若如我，留錢做什么？愚而多財(cái)，益增其禍”，意思是說那些只想為子女親屬多撈錢財(cái)?shù)娜耍皇窃趷奂胰耍窃诤胰恕榇耍瑢ι磉叺墓ぷ魅藛T、配偶、子女、親友一定要嚴(yán)格要求，不能“后院失火”。

二是正確對待友情。

每個(gè)人都有自己的朋友圈，注重友情無可厚非，關(guān)鍵是要交往有度，不失原則。一個(gè)人在人生的不同階段，總有幾個(gè)關(guān)系很緊密的朋友，但朋友有好壞、真假之分。“真朋友”總想與你交流，“假朋友”總在與你交易，交什么樣朋友的問題是個(gè)大問題。慎重交友是每個(gè)人特別是黨員干部應(yīng)尊周的處事原則。講友情，要學(xué)會正確的區(qū)分和選擇朋友，謹(jǐn)慎交友，從善交友，多交一些有思想、有知識、有見解、敢說真話、敢提意見的良友、摯友、諍友，要拒交“假朋友”，只交“社交圈”最干凈的人。

三是正確對待人情。

但僅神會上確實(shí)存在人情庸俗化的傾向，領(lǐng)導(dǎo)干部因?yàn)樽隽巳饲榈姆敚鴮?dǎo)致身敗名裂的例子很多。一定要嚴(yán)把人情關(guān)，對于不該給的“情面”堅(jiān)決不給，否則就會后悔。朱軍在《藝術(shù)人生》中總結(jié)什么是好人，好人就是“心腸軟，骨頭硬”的人。“心腸軟”就是富有同情心，講良心，“骨頭硬”就是一身正氣。在對待人情上，能幫的則幫，不能幫的堅(jiān)決不能幫，不能損害國家的利益，千萬不能做出為了人情而違背黨紀(jì)國法、損害人民利益的事情，一失足成千古恨。

四是擔(dān)得起責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)干部、熱別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，在廉政建設(shè)上都擔(dān)負(fù)著“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，必須管好領(lǐng)導(dǎo)班子帶好隊(duì)伍。

一要敢抓敢管。有些問題為什么有的領(lǐng)導(dǎo)不敢講、不愿講。不愿講，是怕得罪人，當(dāng)老好人；不敢講，不外乎你自身不干凈。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在黨風(fēng)廉政建設(shè)問題上就要敢抓敢管、態(tài)度堅(jiān)決、旗幟鮮明。世界上有兩種人最無畏，一種是無知者無畏，什么都不知道所以無畏；第二種是無私者無畏，心底無私，就能襟懷坦蕩，大大方方。

二要堅(jiān)持原則。一般來講，干部腐敗都是從違規(guī)開始的，送錢送禮者的目的就是要讓領(lǐng)導(dǎo)者破規(guī)矩，不堅(jiān)持原則。省委常委、省紀(jì)委書記尹晉華通知在省委經(jīng)濟(jì)工作會議上參加許昌組討論時(shí)講，從某種意義上說，程序公正比試題公正更重要、更讓人信服，老百姓看重程序公正也往往大于實(shí)體公正。所以我們要靠機(jī)制、靠制度、靠誠信守住原則，確保公正。程序、過程公開公正很重要，程序、過程正確，大家意見就會小。

三要經(jīng)常提醒。xx書記在節(jié)前廉政談話時(shí)講過“五個(gè)人人”的觀點(diǎn)：作為領(lǐng)導(dǎo)干部人人都有個(gè)性，要相互尊重；人人有長處，要相互學(xué)習(xí)；人人有短處，要相互理解；人人有難處，要相互幫助；人人有失誤，要相互提醒。這句話對我們領(lǐng)導(dǎo)干部有很好的警示作用。一個(gè)人犯錯(cuò)誤甚至走上犯罪的道路，有時(shí)是“一念之差”，最容易發(fā)現(xiàn)了解這個(gè)過程的人，往往都是身邊的通知。正常情況下，當(dāng)你的同事、朋友出現(xiàn)不良的動態(tài)和言行時(shí)，應(yīng)該及早地給他提個(gè)醒，并告訴他事態(tài)發(fā)展的嚴(yán)重性，這才是真正的關(guān)心、愛護(hù)同志的態(tài)度。批評是領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。并不是所有的貪官一開始就貪，有相當(dāng)多的人起初對自己的要求是嚴(yán)的，只要出現(xiàn)“小過”時(shí)有人提醒，腐敗完全可以避免。大家長期工作在一起，一些苗頭性的事情，可能會及早的發(fā)現(xiàn)，在這個(gè)時(shí)候，班子成員、朋友、弟兄之間“拉拉袖子提個(gè)醒”，這是對犯錯(cuò)同志最好的關(guān)心和愛護(hù)。小過之時(shí)提醒，大過才能避免。我們講保護(hù)干部，提醒和警示就是最大的保護(hù)。保護(hù)干部不犯錯(cuò)誤，對犯錯(cuò)誤的干部，這種保護(hù)則是有條件的，也是有底線的，那個(gè)時(shí)候再去保護(hù)，一切都玩了。今天的會議也算是集體“拉拉袖子”、集體提醒。今天在做的基本上都是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一負(fù)責(zé)人，也有去“拉拉下屬袖子提醒”的責(zé)任。

四要接收監(jiān)督。有句名言說的非常好“沒有制約的權(quán)利，必然走向腐敗。”能不能正確對待監(jiān)督，是對黨員干部組織觀念和黨性修養(yǎng)的檢驗(yàn)，任何人都不恩給你例外，黨內(nèi)不允許有游離于黨的紀(jì)律之外的特殊黨員。俗話說“心底無私天地寬”，“不做虧心事，不怕鬼叫門”。在這方面，有些干部思想上還存在一個(gè)誤區(qū)，總認(rèn)為上級監(jiān)督是對自己“不信任”，同級監(jiān)督是跟自己“過不去”，下級監(jiān)督是跟自己“找麻煩”，這樣很危險(xiǎn)，我們的各項(xiàng)工作要盡量曬在太陽底下，盡量接收監(jiān)督。大家要把監(jiān)督視為對自己最大的關(guān)心、最好的保護(hù)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，真誠接受批評，不斷規(guī)范權(quán)力，積極糾正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。

五是守得住底線。

對我們領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人而言，廉潔是從政的底線、紅線、高壓線，任何人都不敢碰，一碰就會粉身碎骨。廉政關(guān)系到個(gè)人前途，關(guān)系到家庭幸福，關(guān)系到身心茲有。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會善于自爆，自保的意思就是廉潔上保住了，其他就都保住了。所以廉政問題對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，也是幸福之本，是自由之本，是立身、生存之本。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，從上學(xué)、參加工作的一步一個(gè)臺階走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，很不容易，有我們自己的奮斗和付出，更有家人的付出和關(guān)心，組織、朋友、同事、同志們的鼎力支持。從領(lǐng)導(dǎo)干部到腐敗分子，可能就是由于你的一念之差，這一念之差對個(gè)人來講，就是天地之別，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要倍加珍惜當(dāng)合人民為我們提供這么一個(gè)工作的機(jī)會。

一要以德為重。為人處事要以德為先、以德胃藥。古人講“先修身而后求能”，“人可一生不仕，不可一日無德”，說的都是修養(yǎng)、品行對于個(gè)人成長的重要性。沒有良好的人品作為底子，是干不成大事的。我們常說，做好人是做好“官”的基礎(chǔ)和前提。一個(gè)沒有良心的人品，仕途上也許能夠上升到一定層面，但經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn)，遲早要栽跟頭，現(xiàn)實(shí)中這樣的例子很多。所以，我們每一位干部都要堂堂正正做人，有了好的人品做保障，做人才有底氣，做事才有硬氣，做官才有正氣。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，以正派贏得人心，以勤政獲得警鐘，以自律好吃情操。同時(shí)，還要注意小節(jié)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

二要清正廉潔。xx書記在節(jié)前廉政談話會上對廉潔有過很生動的描述，組織上對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核、評價(jià)，依照的是“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)，在這五個(gè)字里面，廉與其他四個(gè)字的關(guān)系，就是“一”與“零”的關(guān)系。“德、能、勤、績”再好，“廉”出現(xiàn)了問題，一切就等于“零”。有些領(lǐng)導(dǎo)干部為黨和人民做了很多貢獻(xiàn)，但是“廉”除了問題，誰也保不了。所以我們一定要認(rèn)清“一”與“零”的關(guān)系，堅(jiān)持為官從政的底線。由其是節(jié)日期間更要嚴(yán)格要求自己，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候也最容易出問題。需要提醒大家的是，雖然禮尚往來的標(biāo)準(zhǔn)搞了，但檢察院、紀(jì)檢委定罪的標(biāo)準(zhǔn)依舊。關(guān)于節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)，縣紀(jì)委已經(jīng)按照省、市紀(jì)委的要求重申了“十項(xiàng)嚴(yán)禁”，我們每個(gè)黨員干部都要逐一對照、認(rèn)真落實(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要抓好監(jiān)督，對頂風(fēng)違紀(jì)的，要嚴(yán)肅處理。

衷心希望大家記住這五句話，辨得清是非，經(jīng)得起誘惑，推得開情面，擔(dān)負(fù)起責(zé)任，守得住底線，做廉潔勤政的表率，過一個(gè)清風(fēng)拂面、文明健康、輕松愉快的節(jié)日。

干部廉政談話心得體會（專業(yè)18篇）篇十一

近日，主管領(lǐng)導(dǎo)劉局長找我進(jìn)行了一次廉政談話，這不僅讓我感受到了組織的無微不至的關(guān)懷，體會到黨組織對每一個(gè)黨員干部高度負(fù)責(zé)的良苦用心，明白了只有潔身自好，廉潔從政，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，才能永葆黨員干部廉潔形象。

通過劉局長的耐性談話，給我啟發(fā)很大。廉、貪僅一字之差，卻天壤之別，正反兩方面的結(jié)果也是截然相反，領(lǐng)導(dǎo)崗位是黨和國家賦予的職責(zé)，人民的信任與重托，如果思想不正、行為不廉則會給黨和國家?guī)聿豢赏旎氐膿p失，對自己也是有百害而無一利。腐敗分子之所以出賣良知，走向犯罪的深淵，就是因?yàn)樗麄兎潘闪藢κ澜缬^、人生觀的改造，抵御不住誘惑，背棄了共產(chǎn)主義理想和黨的宗旨，人生觀、價(jià)值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權(quán)力，當(dāng)成了謀取不義之財(cái)、謀取私利的工具，政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終踏上了不歸路。

一、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好工作任務(wù)。要不斷改造“六觀”，始終保持思想上的高境界。作為一個(gè)普通公民，要有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，作為一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，還要有正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

二、不斷改進(jìn)作風(fēng)，始終保持形象上的高品味。領(lǐng)導(dǎo)干部想要得到群眾公認(rèn)、具有號召力，必須內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，必須在工作、學(xué)習(xí)和生活中時(shí)時(shí)處處起模范帶頭作用。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，靠的是不斷改進(jìn)工作、學(xué)習(xí)和生活作風(fēng)，要在作風(fēng)建設(shè)中突出一個(gè)“實(shí)”字。首先要有扎“實(shí)”的工作作風(fēng)。在工作中必須辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決不做表面文章，不弄虛作假。其次要有踏“實(shí)”學(xué)風(fēng)，不自滿、浮燥、自以為是，要看到自己的不足，努力學(xué)習(xí)，不斷掌握新知識、新本領(lǐng)。第三要有樸“實(shí)”的生活作風(fēng)，多看別人的長處、多想自己的不足，大事講原則、小事講風(fēng)格，家和萬事興、團(tuán)結(jié)出力量。

三、

牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。認(rèn)真完成黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，時(shí)刻站在黨和人民的立場，出以公心，正確處理好個(gè)人利益與黨和人民利益的，在任何時(shí)候都把黨和人民的利益放在首位。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在工作中不斷提升思想境界，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

四、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，始終保持工作上的高質(zhì)量。要對自己有新要求，要有新作為。作為一個(gè)科級干部，我決心以這次廉政談話為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變能力，進(jìn)一步提高工作水平，堅(jiān)持主動開展工作、創(chuàng)造性開展工作，做廉潔自律的模范，做勤政為民促崛起的模范，回報(bào)黨和人民的培養(yǎng)、教育、期望和重托。

黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護(hù)。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔自律的實(shí)績來回報(bào)組織的信任與支持。做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，真正做到上不負(fù)黨、下不負(fù)民，向廉政公仆學(xué)習(xí)，以他們的先進(jìn)事跡為榜樣，為我區(qū)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2011年6月。

干部廉政談話心得體會（專業(yè)18篇）篇十二

首先，作為一名廉政干部，我深知自身的責(zé)任和使命。我經(jīng)常反思自己的行為，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的道德素質(zhì)和職業(yè)水平。同時(shí)，我始終保持清醒的頭腦，不斷加深自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，不斷提高自己的專業(yè)技能和管理能力，以更好地服務(wù)于人民群眾。

其次，我深刻認(rèn)識到，廉政干部應(yīng)注重自我約束和規(guī)范行為，保持清正廉潔的家風(fēng)。我不僅要做到自己絕不做出違法亂紀(jì)的事情，還要做到身邊的人不得搞錢權(quán)交易，不得利用權(quán)力謀取個(gè)人利益，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和廉政準(zhǔn)則，時(shí)刻維護(hù)廉潔政治的正常運(yùn)行。

第三，我謹(jǐn)記“為民服務(wù)”的宗旨，深入基層了解人民群眾的需求和關(guān)切，緊密聯(lián)系人民群眾，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題為出發(fā)點(diǎn)，努力落實(shí)各項(xiàng)政策和法律法規(guī)，在工作實(shí)踐中，不斷創(chuàng)新方法和手段，讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的好處。

第四，我認(rèn)為一個(gè)好的廉政干部必須有勇氣和擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，切實(shí)維護(hù)國家、人民和社會的利益，敢于面對困難和矛盾，親自解決問題，不推卸責(zé)任或?qū)栴}推給別人。同時(shí)，我也要善于傾聽各方面的聲音，廣泛聽取基層人民和干部的意見和建議，不斷提升自己的前瞻性、務(wù)實(shí)性和創(chuàng)新性。

最后，我深信“廉則必舉，廉則必守”，認(rèn)為堅(jiān)持廉政建設(shè)的正確道路是維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求。廉政干部要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，守護(hù)好廉政建設(shè)的“墻垣”，做好防微杜漸、守底線、嚴(yán)紀(jì)戒獎(jiǎng)的工作，不斷提高管理水準(zhǔn)和服務(wù)水平，為建設(shè)美好的社會主義新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。

綜上所述，作為一名廉政干部，我要牢記政治使命，堅(jiān)持自我規(guī)范，踐行以人民為中心的服務(wù)理念，增強(qiáng)責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，緊緊圍繞中心工作，全面加強(qiáng)自身建設(shè)和學(xué)習(xí)提升，不斷提高綜合素質(zhì)，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、全面建設(shè)法治中國作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

干部廉政談話心得體會（專業(yè)18篇）篇十三

干部談話是組織部門對干部進(jìn)行工作和思想交流的一種重要方式，也是干部進(jìn)一步完善自我和不斷提升自己的思想的一個(gè)途徑。我參加干部談話已有多年，通過與上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流，我不斷地學(xué)到了各種工作方法和管理技能，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識，對工作和生活也有了更深刻的認(rèn)識。下面我將分享一下我在干部談話中的體會和心得。

第二段：反思自己。

在干部談話的過程中，我首先反思自己的得失和不足之處，發(fā)現(xiàn)自己做得好的地方和需要加強(qiáng)的地方。例如，我曾經(jīng)的一個(gè)管理失誤，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)陷入了混亂和被動的局面，但是在和領(lǐng)導(dǎo)談話的時(shí)候，他鼓勵(lì)我不要灰心，要用成敗做為人生的一次經(jīng)歷，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷地成長。這些話語深深地刻在了我的心里，讓我不斷反思自己的工作，并不斷地改進(jìn)自己。

第三段：傾聽他人。

在干部談話中，我也學(xué)會了認(rèn)真傾聽他人的聲音和意見。領(lǐng)導(dǎo)和同事的談話內(nèi)容不僅是他們對我的工作的反饋，更是他們對工作的認(rèn)識和方法的分享。我認(rèn)真聽取每一個(gè)人的意見和建議，尤其是那些與我工作的人，更加有價(jià)值的意見，對于自己的工作有很大的啟示，也讓我更能夠從領(lǐng)導(dǎo)和同事的角度看待問題，不斷提升自己的技能和整體素質(zhì)。

第四段：溝通交流。

干部談話中的溝通交流讓我領(lǐng)悟到一句話：溝通最重要的不是說，而是聽。通過交流，我發(fā)現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間相互理解和信任的關(guān)系可以緩解許多工作中的矛盾問題。在溝通交流的過程中，我也學(xué)習(xí)到了不同的表達(dá)方式和溝通技巧，讓自己更有說服力地傳達(dá)想法和意見。通過準(zhǔn)確的表達(dá)和深刻的溝通，可以使工作更高效、更順暢。

第五段：總結(jié)。

在干部談話中，我受益匪淺。我學(xué)會了認(rèn)真反思自己的工作，傾聽他人的聲音和意見，學(xué)習(xí)溝通交流的技巧。通過這些得到的經(jīng)驗(yàn)，我在工作和生活中不斷進(jìn)步著。干部談話不僅對于個(gè)人學(xué)習(xí)和成長有著重要的意義，更是團(tuán)隊(duì)和整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層提升修養(yǎng)和管理質(zhì)量的工作方式之一。我相信，在干部談話中，我們需要聚焦重點(diǎn)，關(guān)注細(xì)節(jié)，扎實(shí)干好每一件事情，不斷地提高自己，并從中獲得實(shí)實(shí)在在的收獲。

干部廉政談話心得體會（專業(yè)18篇）篇十四

干部談話作為現(xiàn)代企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要措施，旨在通過直接的人際交流，解決工作中存在的問題，調(diào)節(jié)員工的情緒，促進(jìn)工作的穩(wěn)定和順暢進(jìn)行。在參加最近的干部談話活動中，我深感自己在工作中存在著很多不足之處，同時(shí)也對干部談話這一工具的使用方式和技巧有了更深刻的認(rèn)識。

第二段：正文一。

干部談話不但有利于發(fā)現(xiàn)和解決問題，還可以有效的緩解員工的情緒，提高員工的士氣，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在談話中，領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)該僅僅是發(fā)號施令的角色，更應(yīng)該主動傾聽員工的聲音，讓員工表達(dá)自己的想法和意見，這樣才能建立起更加緊密的信任關(guān)系，使員工更加認(rèn)可和支持領(lǐng)導(dǎo)的決策。

第三段：正文二。

干部談話不應(yīng)該局限于表面性的問題，更應(yīng)該深入到員工的思想內(nèi)心，了解他們的真正需求和關(guān)注點(diǎn)。而領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該抓住干部談話這個(gè)機(jī)會，了解員工的個(gè)人特長和潛在能力，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，形成“一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園”的格局。

第四段：正文三。

干部談話只能是一種工具，不能成為領(lǐng)導(dǎo)管理的唯一手段。我們需要在工作中多做實(shí)事，表現(xiàn)出自己的管理水平和才干，才能贏得員工的尊敬和支持。而談話中也要讓員工了解自己的工作進(jìn)展和突破，讓員工感受到領(lǐng)導(dǎo)的自信和掌控能力，形成激勵(lì)員工共同前行的強(qiáng)大力量。

第五段：結(jié)論。

到了最后，我深感干部談話作為一種交流方式，在組織管理中的重要性不可低估。只有不斷深入理解和應(yīng)用干部談話這一工具，才能更加有效地增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和創(chuàng)造力，達(dá)到組織管理目標(biāo)。

干部廉政談話心得體會（專業(yè)18篇）篇十五

廉政是官場中永恒的話題，也是黨和政府一直倡導(dǎo)的核心價(jià)值觀。作為一名干部，我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻強(qiáng)化廉政意識，自覺地落實(shí)廉政承諾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，履行好為民服務(wù)的使命。在這個(gè)過程中，我深刻認(rèn)識到了廉政的重要性，也收獲了許多寶貴的體會和感悟，下面就讓我來分享一下我的心得體會。

第二段：廉政意識培養(yǎng)。

作為一名干部，廉政意識的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)是始終貫穿工作生活的重要一環(huán)。首先，要強(qiáng)化廉潔自律，在工作中自覺抵制各種誘惑和不當(dāng)行為；其次，要處理好人際關(guān)系，尊重民意，遵紀(jì)守法；最后，深入宣傳廉政理念，傳遞廉政正能量，引導(dǎo)社會輿論，進(jìn)一步加強(qiáng)全民廉政意識。

第三段：落實(shí)廉政承諾。

落實(shí)廉政承諾是一名優(yōu)秀干部履行自身職責(zé)的重要體現(xiàn)。在工作中，我們要認(rèn)真履行先進(jìn)性教育，自覺接受監(jiān)督和考核。對于廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范，我們更應(yīng)早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早化解，發(fā)揮好群眾監(jiān)督的作用，建立起有效的問責(zé)機(jī)制，確保廉政承諾的切實(shí)落實(shí)。

第四段：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變對于切實(shí)踐行廉政至關(guān)重要。我們應(yīng)該突破“官僚主義”的束縛，摒棄“徇私舞弊”的陋習(xí)，對待事情要客觀公正，對待工作要盡職盡責(zé)，嚴(yán)格推行制度，發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的作用，確保權(quán)力不被濫用，確保公開透明、坦蕩無私的工作風(fēng)格。

第五段：為民服務(wù)使命。

身為一名干部，為民服務(wù)是最根本的使命。我們要始終堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向，創(chuàng)造良好的窗口服務(wù)，切實(shí)解決民生難題，扭轉(zhuǎn)不正之風(fēng)，讓廣大人民群眾獲得更加公平、正義、便捷的服務(wù)。只有真正把為民服務(wù)作為最重要的任務(wù)，才能真正提升干部的道德水平和能力水平，踐行黨的宗旨，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的深度發(fā)展。

結(jié)語：

廉政干部意識是一個(gè)不斷培養(yǎng)、不斷踐行、不斷提升的過程。在這個(gè)過程中，每個(gè)人都要將個(gè)人的責(zé)任和國家的利益聯(lián)系起來，發(fā)揚(yáng)正氣，大力營造敬業(yè)誠信的官風(fēng)。唯有這樣，我們才能成為一名優(yōu)秀的廉政干部，并為國家、為民族、為人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

干部廉政談話心得體會（專業(yè)18篇）篇十六

干部談話是組織對干部進(jìn)行考核評價(jià)、引導(dǎo)和幫助的一種常見形式，是干部日常工作中非常重要的一環(huán)。通過干部談話，組織可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部存在的問題，指出不足，同時(shí)也可以肯定干部的優(yōu)點(diǎn)，鼓勵(lì)士氣。個(gè)人覺得，干部談話既是考察干部能力和素質(zhì)的一種方式，也是讓組織了解干部真實(shí)想法的重要途徑。

干部談話有助于了解干部工作的情況、存在的問題、表現(xiàn)情況，及時(shí)給予指導(dǎo)和支持。通過干部談話，可以讓干部了解自己的工作表現(xiàn)，對于優(yōu)點(diǎn)可以多加利用，對于不足可以及時(shí)改進(jìn)。干部談話還能夠促進(jìn)干部之間的交流和學(xué)習(xí)互鑒，讓干部相互借鑒經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。總之，干部談話是組織對干部進(jìn)行全面考察和激勵(lì)的重要手段，更是組織與干部之間加強(qiáng)溝通、建立信任的橋梁。

我曾經(jīng)進(jìn)行過一次干部談話，這是一次非常難忘的經(jīng)歷。在談話中，組織認(rèn)真詢問了我的工作情況、工作方法、存在的問題、以及對工作做得比較好的方面。通過這次談話，我對自己的工作被認(rèn)真關(guān)注，獲得了組織的幫助和肯定，感到非常溫暖；同時(shí)也認(rèn)識到了自己的不足之處，得到了及時(shí)的引導(dǎo)和建議，讓我感覺更有信心和動力，去加強(qiáng)進(jìn)修學(xué)習(xí)、提高工作表現(xiàn)。

第四段：談話應(yīng)注意的事項(xiàng)。

干部談話也有一些需要注意的問題，比如在進(jìn)行談話時(shí)，應(yīng)把握好談話的時(shí)機(jī)和地點(diǎn)，保證談話的私密性和嚴(yán)肅性。組織還應(yīng)該選擇合適的話語方式和方式，讓干部更能夠理解和接受組織的指導(dǎo)和幫助。談話的真實(shí)性也非常重要，不能閃爍其詞，也不能夸大事實(shí)，要真實(shí)地、公正地了解評價(jià)干部的情況和工作表現(xiàn)。只有注重這些問題，才能讓干部談話的效果更好地體現(xiàn)。

第五段：結(jié)語。

總之，干部談話不僅是一項(xiàng)重要的制度，也是組織干部的重要方式，是干部日常工作中必須經(jīng)歷的一個(gè)環(huán)節(jié)。通過干部談話，組織可以了解干部的工作表現(xiàn)和心態(tài)，指導(dǎo)干部更好地改進(jìn)和提高工作表現(xiàn)，讓干部在工作中更有信心、更有動力，更好地為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信，在組織和干部共同的努力下，干部談話必將發(fā)揮出更加重要的作用，為組織和干部的共同發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

干部廉政談話心得體會（專業(yè)18篇）篇十七

隨著反腐敗斗爭的持續(xù)深入，廉政觀念逐漸深入人心，越來越多的干部也深入體會到了廉政工作的重要性。在平凡崗位上，要擔(dān)當(dāng)起弘揚(yáng)廉潔風(fēng)氣的使命，維護(hù)公平正義，服務(wù)人民。在我擔(dān)任干部工作多年來，深入了解憲法法律、學(xué)習(xí)廉政理念與經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，我有以下心得體會。

第一段：宗旨意識必須明確。

作為一名干部，要始終堅(jiān)定維護(hù)憲法、法律、法紀(jì)的意識。尤其在干部管理領(lǐng)域，身為公權(quán)力的代表及行使者的干部必須清晰明了自己的使命，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)，為社會主義法治建設(shè)貢獻(xiàn)力量。在工作中，要時(shí)刻把握好廉政標(biāo)準(zhǔn)，樹立正直誠信公正的行政形象，既要敬畏法紀(jì)，又能使職務(wù)責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。

第二段：形式主義必須杜絕。

形式主義是官僚主義的另一種體現(xiàn)，更是一種不擇手段、表面功夫的欺騙。許多干部把形式主義當(dāng)成是工作盡職盡責(zé)的表現(xiàn)，但事實(shí)上，這種表面“華而不實(shí)”的模式，已經(jīng)嚴(yán)重影響了公共利益的實(shí)現(xiàn)和社會的公正和透明度。官風(fēng)問題不徹底解決，就不可能形成真正的廉政文化。

第三段：自駕必須強(qiáng)化。

干部在肩負(fù)工作責(zé)任的同時(shí)，也要時(shí)刻注意廉潔自律。要把自律作為一種良好習(xí)慣，對待職務(wù)、資源、人際關(guān)系等方面，要理性選擇，不能忽略形象管理，更不能拿自己的職務(wù)去適應(yīng)某些個(gè)人的利益。更要嚴(yán)格自律，不給腐敗滋生溫床，體現(xiàn)出一名干部應(yīng)有的清廉形象和操守。

第四段：廉潔意識必須持久。

廉政建設(shè)是一個(gè)長期的過程，而這種過程需要在日常工作中積極推進(jìn)與不斷鞏固。還要善于學(xué)習(xí)吸收各方面的經(jīng)驗(yàn)，不能停留在做表面工作的層面，要時(shí)常自我審查，與同事之間互相提醒，真正為廉潔工作貢獻(xiàn)自己的力量。只有保持廉潔意識的持久性，才能逐步達(dá)成良好的政治生態(tài)和社會環(huán)境。

第五段：追責(zé)必須堅(jiān)定。

對于腐敗的問題，追責(zé)必須要有勇氣和決心，只有堅(jiān)持各種追責(zé)措施，才能有效遏制腐敗問題的增多和流行。同時(shí)，在工作中也要保持執(zhí)法公正，針對埋頭呆做、能力不足、性質(zhì)惡劣等種種腐敗分子，都應(yīng)積極予以追責(zé)，讓法紀(jì)手冊成為權(quán)力的威懾器，讓一些不負(fù)責(zé)任的干部在追責(zé)時(shí)不敢去胡為。

結(jié)論。

在干部的工作中，廉政意識應(yīng)是貫穿始終的精神內(nèi)核，干部應(yīng)該以學(xué)習(xí)提升自身的形式，增強(qiáng)對廉潔文化的認(rèn)同，養(yǎng)成清廉的職業(yè)操守，堅(jiān)決防止和打擊腐敗現(xiàn)象，真正體現(xiàn)公信力。未來的廉政工作中，將需要更加多元、創(chuàng)新、富有創(chuàng)意的想法去推行，才能更好地深化這種意識，為推進(jìn)現(xiàn)代化治理提供堅(jiān)實(shí)的執(zhí)紀(jì)紀(jì)律根基。

干部廉政談話心得體會（專業(yè)18篇）篇十八

第一條為切實(shí)加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督，將防范關(guān)口前移，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范我公司干部廉政談話工作，根據(jù)上級紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門有關(guān)文件精神，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度。

第二條實(shí)行干部廉政談話制度，以“三個(gè)代表”重要思想和“十七大”精神為指導(dǎo)，立足于教育，著眼于防范，努力提高各級干部的廉政從政意識和遵紀(jì)守法的自覺性。

第二章談話內(nèi)容。

第三條干部廉政談話制度，包括干部任職廉政談話、警示談話、誡勉談話三項(xiàng)談話制度。

第四條干部廉政談話工作由公司紀(jì)委牽頭，黨群部、人力資源科協(xié)助。

第五條本制度所涉及的談話對象包括全公司各單位、各部門副科級及以上干部。

第六條干部有下列情況之一者，適用本制度。

一、新提拔或平級調(diào)任崗位職務(wù)的；

二、公派出國（境）學(xué)習(xí)考察的；

五、其他情況需要進(jìn)行談話的。

第三章談話對象。

第七條談話部門和談話人。

一、對新提拔或工作變動的單位或部門副職的廉政談話，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)會同紀(jì)委負(fù)責(zé)。黨群部、人力資源科參加。

二、對新提拔或工作變動的單位或部門正職的廉政談話，由礦主要領(lǐng)導(dǎo)會同紀(jì)委負(fù)責(zé)。黨群部、人力資源科參加。

三、對公派出國（境）干部的廉政談話，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)會同紀(jì)委負(fù)責(zé)。黨群部、人力資源科參加。

四、對在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及遵守廉潔自律各。

項(xiàng)規(guī)定等方面群眾有反映干部的廉政談話，單位或部門副職（含）以下干部由分管領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)委負(fù)責(zé)，正職由公司主要領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)委負(fù)責(zé)。黨群部、人力資源科參加。

五、其他需要進(jìn)行廉政談話的，由紀(jì)委視其情況后確定談話人。

第四章談話時(shí)間和內(nèi)容。

第八條談話的時(shí)間和內(nèi)容。

一、新任職干部的廉政教育談話在其到新工作崗位報(bào)到之前進(jìn)行，如有特殊情況也應(yīng)在其到任之后10天內(nèi)進(jìn)行。新任單位或部門正職的談話與組織部門對干部的任職談話結(jié)合進(jìn)行。

談話主要內(nèi)容：進(jìn)行黨的民主集中制、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律教育；介紹其履任崗位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及存在問題；提出黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要求；勉勵(lì)新提任或者履任新崗位職務(wù)的干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，廉潔奉公。

二、干部出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題時(shí)的誡勉談話，一般在紀(jì)檢監(jiān)察部門初核報(bào)告審批后的一個(gè)月內(nèi)安排。

成時(shí)限。

三、單位出現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)苗頭性問題或者隱患時(shí)的警示談話，一般在紀(jì)檢監(jiān)察部門初核報(bào)告或者黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、行政監(jiān)察、專項(xiàng)檢查總結(jié)經(jīng)審批后的一個(gè)月內(nèi)安排。

談話主要內(nèi)容：單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的苗頭性問題或隱患；問題的原因及其危害性；提醒其予以重視；責(zé)令其制訂整改方案。

第五章談話方式。

第九條進(jìn)行談話，要事先通知被談話人談話時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)，使被談話人有所準(zhǔn)備。被談話人接到黨風(fēng)廉政談話通知后，要主動配合，不得借故推委、拖延；接受提醒、告誡談話時(shí)，要實(shí)事求是地回答和陳述問題，提供有關(guān)材料，不得造假或隱瞞事實(shí)。

第十條參與談話的工作人員，要認(rèn)真做好談話情況記錄，并嚴(yán)格遵守保密制度。

第十一條進(jìn)行談話時(shí)，可要求談話對象如實(shí)匯報(bào)思想、工作及執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定情況；允許談話對象就有關(guān)問題作出解釋和提出不同意見；對主談人提出的有關(guān)建議、希望和要求，談話對象應(yīng)有明確的表態(tài)。

第十二條被談話人根據(jù)談話內(nèi)容，做出書面承諾書。

第十三條談話完畢，談話承辦部門工作人員要填寫《干部廉政談話備案表》，并統(tǒng)一整理歸檔。

第六章附則。

第十四條本制度由公司紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

第十五條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。