合同協議是商業合作不可或缺的一部分，它為雙方提供了法律保護。通過閱讀合同協議范文，可以了解合同的基本結構和內容。

頂崗協議蓋章（通用21篇）篇一

說明：就業協議書就決定檔案歸屬問題(不決定你的戶口問題)。

你找的單位是正規單位，負責解決檔案問題的話，那么你畢業后學校就將你的檔案會打到這個單位(一般是行政單位、事業單位或國企才有權接收檔案)或單位所在的人才市場的戶頭里存放。

你不簽這個就業協議，你的檔案就會打回你的戶籍所在地的市人才市場。(學校最多免費幫你留在學校保存兩年);檔案是不可能給個人本人帶著隨便走的，正常來說，個人永遠無法拿到自己的檔案，一切的手續都是公對公的。這是國家規定，否則誰的檔案都自己拿，那檔案里東西的真實性和完整性就沒人可以保證了。

一、每份就業協議書總共要蓋齊5個章(注意協議書結尾處單位甲方蓋章)二、一般來說第1個章蓋哪里(看公司屬地)，檔案就要轉至當地人才市場(或稱人才交流服務中心)人才市場可以幫你算工齡評職稱等除非你不管檔案如果你不管你的檔案，或者你未就業，你的檔案將打回原籍(即你的生源地)，所以第2個章要蓋當地人才市場的章;第3個章由土建系蓋。第4個章由福建交通職業技術學院就業辦蓋。第5個章跟第1個章一模一樣。

三、注意幾種特殊情況：

1、非廈門生源到廈門就業的：需要用人單位向廈門人事局xx廈門人才呈報表并經廈門人事局同意蓋章，然后將呈報表交給學校;廈門一般不接收?？飘厴I生，除非你是廈門生源或者公司很照顧你或者你有特殊情況，所以到廈門就業的非廈門生源一般要找別的地方的公司掛靠，掛靠后的好處在于可以馬上計算工齡且以后方便評職稱;2、福州市五區八縣小公司就業的：請直接短信問我。3、已經考上專升本的同學：請直接將就業協議書交給我，并附上一定會去念書的書面說明。

一、協議書上各項內容應填寫完整、清晰。

戶口遷移地址一欄，應告知學生本人如果入學時戶口未遷入則一律填寫入學未遷入，如果有遷入則視情況具體填寫戶口遷移地址。一般來說，08級省內生源學生入學時戶口未遷入學校，省外生源戶口有遷入學校，07級及之前年級的學生戶口有遷入學校。

用人單位意見及用人單位主管部門或認識代理機構意見兩欄應蓋章(主管部門欄無需蓋章的除外)，且印跡清晰，所有的蓋章時間都應填寫。

二、需要額外附審批函的十個城市。

北京、上海、廣州、深圳、珠海、廈門，與此六個城市單位簽約的，除就業協議書外必須附相關城市人事主管部門的審批函，才可視為完整的就業手續，錄入為已簽約，否則就業類型只能錄為有接收函，派遣回生源地。許多同學不了解這種情況，收取協議書時應告知。錄入單位主管部門名稱一般以審批函上的蓋章為準(廈門錄入廈門市公務員局)，檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都以審批函上信息為準，戶口遷移方向一般與檔案投遞地址一致，除非簽約畢業生有特別說明戶口去向，如果入學時戶口未遷入則填寫入學未遷入。

注意：廈門生源畢業生回廈門工作的，不需附廈門公務員局的審批函，即可視為完整的就業手續。錄入時就業類型選已簽約。不論生源所在地是廈門哪個區，單位主管部門、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都填寫廈門市公務員局，戶口遷移方向若入學時未遷入則填寫填寫入學未遷入，如果有遷入則填寫廈門市公務員局。

三、就業協議書上用人單位主管部門或人事代理機構意見欄是否需要蓋章的幾種情況。

(一)畢業生與私營企業或非公有制企業簽約的，就業協議書上，除用人單位意見欄需加蓋公司公章外，用人單位主管部門或人事代理機構意見欄還必須加蓋用人企業所在地人事代理機構的印章，才是完備的就業手續，人事代理遵循屬地管理原則。登記為已簽約。否則，就只能登記為有接收函。

(二)中屬、省屬國有企業，用人單位主管部門或人事代理機構意見欄不加蓋印章，或加蓋企業自己的印章都是可以的，即為完整的就業手續。

(三)地市級的交通、郵電、煙草、電力等國有企業，應在主管部門欄加蓋相應的省屬主管部門的印章。

(四)省屬高校，用人單位主管部門或人事代理機構意見欄不加蓋印章，或加蓋高校自己的印章都是可以的。

(五)市屬高校分情況而定，以下為一些常見高校的情況：

1、武夷學院，無論錄用的畢業生是碩士還是本科生，都需加蓋主管部門印章，主管部門為南平市公務員局或當地人事代理機構。

2、龍巖學院，與武夷學院相同，無論是碩士還是本科生，都需加蓋主管部門印章，主管部門為龍巖市人事局或當地人事代理機構。3、三明學院，如果錄用的畢業生是碩士，無需另外加蓋主管部門印章，如果畢業生是本科生，則需加蓋主管部門三明市公務員局或當地人事代理機構公章。

4、莆田學院，與三明學院相同，如果如果畢業生是碩士，無需另外加蓋主管部門印章，如果畢業生是本科生，則需加蓋主管部門莆田市公務員局或當地人事代理機構公章。

以上四所高校，如果簽約畢業生是博士，則都不需要額外加蓋主管部門公章。

5、各類職業院校，都需要加蓋主管部門印章，主管部門為當地人事代理機構或人事局(公務員局)。注意：福建省農業職業技術學院，主管部門為福建省農業廳。

(六)考錄中小學教師的畢業生，就業協議書上用人單位主管部門或人事代理機構意見欄必須加蓋相應地區人事局(公務員局)的印章。

5、福建省教育人才流動服務中心，主管部門為福建省教育廳。

畢業生的幾種就業類型及登記方法：

1、待就業。集中派遣前未xx就業手續的畢業生，無需進行就業登記，集中派遣時將統一派發待就業報到證。

2、有接收函。有接收函，以及就業手續xx不完整的畢業生，登記就業方案時就業類型為有接收函。開具的是待就業報到證。單位主管部門或中介機構、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址、這三欄的內容會自動彈出，其他欄目都依據接收函(或就業協議書)上的相關內容逐一填寫。

3、升學。升學的畢業生錄入依據為調檔函復印件，就業類型選升學，學校名稱填升入學校名稱，單位主管部門或中介機構欄系統自動填寫無需更改。聯系方式、通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都按照調檔函上的相關內容逐一填寫。升入省內院校的，戶口遷移方向復制粘貼單位主管部門或中介機構欄系統自動填寫的內容。升入省外院校的，戶口遷移方向填寫升學學校地址及校名。(如果入學戶口未遷入的學生則統一登記入學未遷入)單位隸屬、單位類別、單位行業都保持原始狀態，無需選擇。

4、出國出境。不開具報到證，就業方案登記以接收國學校的錄取函為依據，如果非留學，則需提供個人護照復印件，以及接收國大使館同意該生入境材料復印件。就業類型選出國出境，國家名稱即填寫所往國家，單位主管部門或中介機構、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址這三欄的內容會自動彈出，戶口如果有遷來學校則將單位主管部門或中介機構欄內容復制粘貼到戶口遷移方向欄，如果未遷來則填寫入學未遷入。單位隸屬至單位行業三個欄目保持原始狀態，無需選擇。

5、靈活就業。以畢業生填報的靈活就業登記表為登記就業方案的依據。就業類型選靈活就業，靈活就業欄填自主創業，單位所在區域代碼、單位隸屬、單位類別、單位行業都依據畢業生自主創業的企業相關信息填寫。聯系方式、通訊地址即為畢業生本人相關信息。單位主管部門或中介機構欄內容系統會自動彈出，將該內容復制粘貼到檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址、戶口遷移方向這幾欄即可(如果該生戶口未遷入學校則遷移方向一欄一律填寫入學未遷入)。

6、國家地方項目。參加選調、大學生村官、服務西部、服務基層、預征兵的畢業生，由校就業創業指導中心統一錄入(參加三支一扶畢業生就業方案由省三支一扶辦公室錄入，自行派發報到證，無需我校錄入)，就業類型為國家地方項目。

其他注意事項：

1、檔案、戶口遷往福州市人才儲備中心的畢業生，錄入依據為人才儲備中心的紅頭接收函。就業類型選已簽約，單位名稱填福州市人才儲備中心(人才儲備)，注意不可遺漏(人才儲備)。主管部門欄填寫福州市公務員局，單位隸屬地(市)屬，單位類別其他事業單位，單位行業無需選擇。通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址、戶口遷移方向一律按照接收函上內容填寫。

2、xx異地派遣的學生，除與單位簽約外，還需與人才市場的勞務派遣機構簽訂就業協議書，需要另外多領取兩份就業協議書。例如：在中國海峽人才市場xx異地派遣(派遣至：北京、上海、廣州、深圳四個城市)的畢業生，單位名稱欄需填寫福州海峽人才服務有限公司*(必須在末尾加星號*，以示為異地派遣)，其余相關信息填寫原單位信息。通常可以xx異地派遣的省屬人事代理機構為：中國海峽人才市場、福建建筑人才服務中心。

頂崗協議蓋章（通用21篇）篇二

1、就業協議書的填寫關乎報到證的開具和檔案的去向。

2、就業協議書填寫蓋章前，同學們需要考慮是待就業(檔案遷回原籍)還是已簽約(檔案放在人才市場)。

(2)已簽約：也稱人事代理，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。主要負責：人事檔案管理，即按照有關政策規定，管理委托單位專業技術人員、管理人員的人事檔案、考績檔案，為委托代理人員保留原有身份、計算工齡、調整檔案工資、接轉黨團員組織關系、辦理出國(境)政審手續、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據的有關證明;為接收的大中專畢業生按轉檔案，辦理轉正定級手續;為委托單位專業技術人員和管理人員辦理專業技術職務資格初走及資格考試報名、晉升推薦手續，組建相應評審委員會，負責對部分專業技術職務資格評審與評議推薦工作等。

3、如果是已簽約的情況，請大家要慎重蓋章，要保證八月份的時候報到證上還能蓋上就業協議書上用人單位的公章或者人事章。

4、檔案放福州的同學，可以考慮海峽人才市場和交通人才市場。

(1)海峽人才市場今年畢業生就業協議書的接收范圍可擴大至福州的五區八縣、平潭和莆田，其他地區如不體現地區名稱的也可以接收。同時戶籍地是福州的生源，無論在哪里就業，檔案都可以接收。如果想把檔案放在海峽的同學可自行前往海峽人才市場，地址：福州市東大路36號人才大廈四樓專員三組林嵐珊電話：87383053。報到證的辦理也是去這個地方。

(2)交通人才市場接受范圍為福州四區：倉山區、晉安區、鼓樓區、臺江區以及閩侯縣和平潭(即公司所在地)交通人才蓋章地址：福建船政交通職業學院北區1號樓學生服務大廳進門右手邊。報到證也可在北區辦理。

5、就業協議書要在4月30日前填寫好并蓋好章交至輔導員辦公室。

7、需要遷回原籍的同學請在“用人單位主管部門或人事代理機構意見”處用鉛筆寫上“遷回原籍”

8、由于今年專升本時間延后，專升本的同學可延遲交就業協議書，具體情況等輔導員通知，但必須要交接收函和頂崗實習申請表以及兩份的問卷。

9、人才中心有個地域歸屬的問題，你在外地工作，用人單位蓋外地公司的章，就不能把檔案放在福州的人才中心?！坝萌藛挝簧霞壷鞴懿块T或人事代理機構意見”那欄需要到單位所在地的人才中心或人事部門蓋章。比如：你“用人單位意見”蓋莆田公司的公章，“用人單位上級主管部門或人事代理機構意見”那欄需自己到莆田人才中心聯系蓋章。

10、廈門生源的同學一律為待就業回原籍，所以只要在“用人單位意見”那欄蓋公司公章或者人事章即可。

11、在蓋章過程中，如果公司名字一樣，只是蓋成了業務專用章或者合同章的可以在旁邊補蓋公章或人事章。如果公司名字不一樣并且不是蓋公章或人事章就需要返校向學校就業指導機構遞交申請寫明原因，經批準并登記后交回舊協議書，領取新協議書，再重新辦理相關簽約手續。就業協議書數量有限，同學們一定要考慮清楚再蓋章。

12、其他注意事項。

(2)廈門生源回廈門辦理人事代理;。

(4)近期有可能去事業單位的同學要暫緩辦理人事代理;。

(5)三支一扶。

(6)開出已就業報到證后，不能改成待就業的報到證。

(7)確認繼續升學(專升本、考研究生)，協議書不用辦理，空白交回。

(8)有意向去征兵且被部隊錄取，就業協議書用人單位主管部門不用蓋章(暫不簽約)。

(9)?？粕鷧⒓幼钥純赡陜瓤扇〉帽究飘厴I證，需要換本科報到證的，暫不辦理簽約。

(10)已落實到省直和中央在閩單位就業的，就業去向登記為用人單位主管部門或省屬人才服務機構。

(11)到北京、上海、廣東等省、直轄市和廣州、深圳、珠海、廈門等市就業的畢業生，須提供當地畢業生就業主管部門同意接收的函件，檔案才能落到這些地方，要不檔案回原籍。

就業協議書一式四份，每份都應該要填寫完整蓋好章。請大家務必妥善保管，并謹慎填寫及蓋章。

頂崗協議蓋章（通用21篇）篇三

頂崗協議蓋章（通用21篇）篇四

甲方：

乙方：

經甲乙雙方協商一致簽訂此協議書，共同信守本協議所列各項條款。

一、本協議期限為。自年月日至自年月日止。

二、甲方的責任、權利和義務。

乙方在甲方定向培養和預就業崗位(類別)為：，甲方安排為乙方實習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經雙方協商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區域工作，如有必要需經丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。

1、甲方根據《勞動法》及公司《員工手冊》的相關規定，乙方在本協議期間，可享受基本工資待遇。即產假工資每月人民幣元。

乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

2、乙方有下列情況之一，甲方有權解除本協議及勞動合同：

學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業計劃，報教育部批準，學校負責辦理派遣手續。

(1)乙方在休產假期間，本人或為他人及親人從事各種生產經營服務活動的;。

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

(2)乙方產假期滿，又無正當理由拒不上班的;。

十甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

(3)休產假期間，違法亂紀被追究刑事責任的。

三、乙方的責任、權利和義務：

1、休產假期間，嚴格遵守各項政策、法令、法規及有關規定，不違法亂紀。

2、如甲方不能按本協議支付乙方在產假期間的工資待遇，乙方有權向甲方人事部門或工會組織申請調解。

(2)、省內中央直屬、省屬政府機關、國有企事業單位接收畢業生(銀行,公司等)，如單位有獨立人事權，加蓋用人單位公章即可;如單位無獨立人事權，加蓋用人單位上級主管部門公章。

四、乙方產假期間應及時到人事部門辦理銷假手續。

甲、丙方直接或通過合作單位通知學員面試，通知方式包括：電話、短信、郵件、口頭告知，甲、丙方有權要求丁方確認參加面試。

五、產假期滿上班試崗一個月，經部門考核合格后，享受在崗工作的各種待遇。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，由甲方合同管理部門監督執行。

甲方：乙方：

日期：日期：

第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

頂崗協議蓋章（通用21篇）篇五

《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》是畢業生與用人單位在畢業生就業工作中，為了確定錄用或就業關系，依法協商達成的明確雙方權利義務的書面協議，有一定的法律效力。就業協議書由廣東省高校畢業生就業指導中心統一制定，是進行畢業生派遣的根據，是確認就業意向和勞動需求的憑證，在畢業生到單位報到后即失去效力。

畢業生落實就業單位后，與單位簽訂一式四份《就業協議書》，畢業離校前落實單位的，由學校審核協議后，上報省高校畢業生就業指導中心，由其簽發《就業報到證》，去單位報到。

二、填寫協議書應該注意事項。

用人單位名稱：要與單位公章一致，不要簡寫、誤寫或寫別名。

用人單位性質：單位的經濟類型。無單位機構碼或信息登記號的單位可不填寫該欄。

檔案接收一欄：用人單位的人事檔案保管單位的全稱和地址，用于通過機要局寄發畢業生檔案材料。有人事檔案保管權的單位可寫單位地址，無人事檔案保管權的單位應填寫其委托保管檔案的單位名稱與地址。

第18條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關規定執行。

專業：所填寫的是專業名稱，應為入學時的專業名稱(不是專業方向或院系名稱)，務必與教務處學籍科或研究生培養管理辦公室登記的專業名稱完全一致，不得誤寫、簡寫，以免造成不必要的麻煩。

落戶地址：指的'是畢業生在畢業后，戶口將遷往的地址。此地址不等同于用人單位地址，亦不等同于檔案接收地址。如單位有集體戶口，請填寫單位集體戶口地址;如無單位集體戶口，可將戶口搭在入戶城市的親戚朋友處，但須先得到戶口所在地派出所同意。(注：畢業生將戶口落在非生源地的前提條件是已得到入戶所在地人事主管部門同意與審批。)。

學校戶口遷移的主管部門是保衛處戶籍證件科。

三、學校對協議書的相關管理規定。

每位畢業生只能領取一套(一式四份)協議書，協議書具有對應編碼，不得使用他人的協議書。

在畢業生就業工作從計劃走向市場的過程中，在畢業生就業完全市場化還沒有實現的情況下，政府和學校需要一個過渡性的手段來對大學生的就業過程進行監管，就業協議書就是這種需要下的產物。

習慣上把協議書稱為四方協議書，實際上為雙方協議書，在畢業生和用人單位簽字蓋章后即生效，供需簽約雙方均須自覺履行協議規定，不論學校蓋章與否。學校只是作為鑒證方，為畢業生上報就業方案等手續。

如果單位已蓋章，學生未簽字而改變主意不想再繼續簽約，需由用人單位出具相關說明書，方可到學校就業指導中心辦理補發手續。

協議書簽訂后，畢業生或用人單位反悔，要解除協議，則屬違約。如是用人單位提出解約，征得畢業生同意后，由用人單位出具違約公函后可補發協議書。如是畢業生提出違約，學生必須到就業中心網站下載“違約申請表”，按要求詳細填寫后交由院系負責人簽署意見并加蓋公章，然后連同原簽約同意解除協議的公函交學校就業中心審核，再由學校上報上級主管部門同意后方可申請新的就業協議書。

若畢業生不慎將協議書損壞，可憑損壞的原件到學校就業中心申請換領;若遺失，則需本人提出書面申請，經所在院系負責人簽署意見蓋章后交到就業中心，由就業中心審核補發。

如畢業生弄虛作假，騙取協議書，一經查實，檔案戶口將直接打回生源地。

如果在簽約前己經報考了研究生或公務員，簽約后又考取了研究生或公務員，同樣屬于違約行為，要辦理解約手續。

違約行為對畢業生個人、用人單位和學校都會帶來一定的損失，畢業生與用人單位簽約時一定要慎重。

特別說明：

1.協議書必須填寫清晰，單位名稱必須與單位的公章一致，不要簡寫、誤寫或寫別名。

2.用人單位要詳細寫明單位的檔案接收地址以及落戶地址，其中廣州市落戶地址要求必須是：xx市xx區xx路xx號。

3.為了維護協議書的嚴肅性，每個畢業生只能持有一份協議書，免試推薦讀研的畢業生不發。復印、自制協議書無效，姓名欄涂改無效。

4.就業協議在畢業生生簽字、用人單位簽字蓋章后即生效;經學校鑒證登記后列入畢業生生就業方案。

戶口在學校的畢業生，要求將戶口遷回原籍的，公安機關憑畢業生本人的畢業證和《戶口遷移證》辦理恢復戶口手續。

經供需見面和雙向選擇后，畢業生、用人單位和高校應當簽訂協議書，作為制定就業計劃和派遣的依據。以下情況可不簽訂協議書：

雙方就業意向書并不等同于就業協議書。就業協議書是國家教育部統一印制，由學校、用人單位和畢業生三方簽訂的《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。而雙方就業意向書通常是由用人單位自行制定，由用人單位和畢業生兩方簽訂。一些用人單位為了確保畢業生的簽約意向，會急于和畢業生簽訂就業意向書，但學校不會據此來確定就業方案，仍需要畢業生與用人單位簽訂就業協議書。有兩點值得注意：一是這些用人單位可能會根據簽訂的雙方就業意向書形成最后的錄用名單;二是簽約時一定要慎重，如果違反雙方就業意向書，也要承擔雙方約定的違約責任。

公務員單位，一般直接簽發錄用接收函。

用人單位不具備錄用權利或錄用計劃(一般情況下這些單位都不幫畢業生解決戶口和人事關系)，畢業生不能與該單位簽訂協議書，但要提請該單位向學校出具一份接收畢業生的書面證明，作為落實就業的依據，學校據此將畢業生列入“自主擇業”范疇，畢業后檔案、戶口轉回生源地，派遣回生源地。但切記要與用人單位簽訂勞動合同。自主擇業的畢業生如不想回生源地，可委托欲留城市的人事代理機構，辦理人事代理和入戶手續，并與該機構簽訂協議書，學校將依據此協議書制定就業方案。

對具備以上條件的畢業生，學校如在其畢業后_________個月內沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業的，則視為乙方自動放棄。

六、協議書鑒證應具備的條件。

協議書必須是單位、畢業生已簽字蓋章。畢業生先把協議書拿到學院鑒證，再到校學生就業指導中心辦理鑒證。

七、協議書遺失補辦程序。

分空白協議書和已簽協議書遺失兩種情況：

特別說明：對于畢業生因違約等原因而謊稱協議書丟失的，將按校規校紀給予處分;對學校聲譽造成惡劣影響的，將給予嚴肅處理。

八、關于接收函的問題。

畢業生落實就業單位后，必須由就業單位所屬省或市人事主管部門在“用人單位上級主管部門意見”一欄蓋章，或具有省或市人事主管部門蓋章的接收函方可列入就業計劃(在生源地就業的畢業生可以不交接收函)。這里所指的“接收函”可以是有人事權的單位上級主管部門在協議書上直接蓋章;也可以是單位所在城市人力資源和社會保障局的接收函;或通過政府人事部門所屬的人才服務機構為中介所開出的接收函。畢業生需在5月30日前把接收函送交學校就業指導中心，否則，其就業方案仍自動生成為“回生源地未就業”。

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頂崗協議蓋章（通用21篇）篇六

一、協議書上各項內容應填寫完整、清晰。

戶口遷移地址一欄，應告知學生本人如果入學時戶口未遷入則一律填寫“入學未遷入”，如果有遷入則視情況具體填寫戶口遷移地址。一般來說，08級省內生源學生入學時戶口未遷入學校，省外生源戶口有遷入學校，07級及之前年級的學生戶口有遷入學校。

“用人單位意見”及“用人單位主管部門或認識代理機構意見”兩欄應蓋章（主管部門欄無需蓋章的除外），且印跡清晰，所有的蓋章時間都應填寫。

二、需要額外附審批函的十個城市。

北京、上海、廣州、深圳、珠海、廈門，與此六個城市單位簽約的，除就業協議書外必須附相關城市人事主管部門的審批函，才可視為完整的就業手續，錄入為已簽約，否則就業類型只能錄為有接收函，派遣回生源地。許多同學不了解這種情況，收取協議書時應告知。錄入單位主管部門名稱一般以審批函上的蓋章為準（廈門錄入廈門市公務員局），檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都以審批函上信息為準，戶口遷移方向一般與檔案投遞地址一致，除非簽約畢業生有特別說明戶口去向，如果入學時戶口未遷入則填寫入學未遷入。

注意：廈門生源畢業生回廈門工作的，不需附廈門公務員局的審批函，即可視為完整的就業手續。錄入時就業類型選已簽約。不論生源所在地是廈門哪個區，單位主管部門、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都填寫廈門市公務員局，戶口遷移方向若入學時未遷入則填寫填寫入學未遷入，如果有遷入則填寫廈門市公務員局。

三、就業協議書上用人單位主管部門或人事代理機構意見欄是否需要蓋章的幾種情況。

（一）畢業生與私營企業或非公有制企業簽約的，就業協議書上，除用人單位意見欄需加蓋公司公章外，用人單位主管部門或人事代理機構意見欄還必須加蓋用人企業所在地人事代理機構的印章，才是完備的就業手續，人事代理遵循屬地管理原則。登記為已簽約。否則，就只能登記為有接收函。

（二）中屬、省屬國有企業，用人單位主管部門或人事代理機構意見欄不加蓋印章，或加蓋企業自己的印章都是可以的，即為完整的就業手續。

（三）地市級的交通、郵電、煙草、電力等國有企業，應在主管部門欄加蓋相應的省屬主管部門的印章。

（四）省屬高校，用人單位主管部門或人事代理機構意見欄不加蓋印章，或加蓋高校自己的印章都是可以的。

（五）市屬高校分情況而定，以下為一些常見高校的情況：

1、武夷學院，無論錄用的畢業生是碩士還是本科生，都需加蓋主管部門印章，主管部門為南平市公務員局或當地人事代理機構。

2、龍巖學院，與武夷學院相同，無論是碩士還是本科生，都需加蓋主管部門印章，主管部門為龍巖市人事局或當地人事代理機構。

3、三明學院，如果錄用的畢業生是碩士，無需另外加蓋主管部門印章，如果畢業生是本科生，則需加蓋主管部門三明市公務員局或當地人事代理機構公章。

4、莆田學院，與三明學院相同，如果如果畢業生是碩士，無需另外加蓋主管部門印章，如果畢業生是本科生，則需加蓋主管部門莆田市公務員局或當地人事代理機構公章。以上四所高校，如果簽約畢業生是博士，則都不需要額外加蓋主管部門公章。

5、各類職業院校，都需要加蓋主管部門印章，主管部門為當地人事代理機構或人事局（公。

務員局）。注意：福建省農業職業技術學院，主管部門為福建省農業廳。

（六）考錄中小學教師的畢業生，就業協議書上用人單位主管部門或人事代理機構意見欄必須加蓋相應地區人事局（公務員局）的印章。

（七）需額外加蓋主管部門公章的部分單位：

1、福建省林業調查規劃院，主管部門為福建省林業廳。

3、福建省汽車運輸總公司，主管部門為福建省交通運輸集團有限責任公司。

4、福建省外事人才交流服務中心，主管部門為福建省人民政府外事辦公室。

5、福建省教育人才流動服務中心，主管部門為福建省教育廳。

畢業生的幾種就業類型及登記方法：

1、待就業。集中派遣前未辦理就業手續的畢業生，無需進行就業登記，集中派遣時將統一派發待就業報到證。

2、有接收函。有接收函，以及就業手續辦理不完整的畢業生，登記就業方案時就業類型為“有接收函”。開具的是待就業報到證?！皢挝恢鞴懿块T或中介機構”、“檔案投遞單位”、“檔案投遞詳細地址”、這三欄的內容會自動彈出，其他欄目都依據接收函（或就業協議書）上的相關內容逐一填寫。

3、升學。升學的畢業生錄入依據為調檔函復印件，就業類型選“升學”，學校名稱填升入學校名稱，“單位主管部門或中介機構”欄系統自動填寫無需更改。聯系方式、通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都按照調檔函上的相關內容逐一填寫。升入省內院校的，戶口遷移方向復制粘貼“單位主管部門或中介機構”欄系統自動填寫的內容。升入省外院校的，戶口遷移方向填寫升學學校地址及校名。（如果入學戶口未遷入的學生則統一登記入學未遷入）單位隸屬、單位類別、單位行業都保持原始狀態，無需選擇。

4、出國出境。不開具報到證，就業方案登記以接收國學校的錄取函為依據，如果非留學，則需提供個人護照復印件，以及接收國大使館同意該生入境材料復印件。就業類型選“出國出境”，國家名稱即填寫所往國家，“單位主管部門或中介機構”、“檔案投遞單位”、“檔案投遞詳細地址”這三欄的內容會自動彈出，戶口如果有遷來學校則將“單位主管部門或中介機構”欄內容復制粘貼到“戶口遷移方向”欄，如果未遷來則填寫入學未遷入?！皢挝浑`屬”至“單位行業”三個欄目保持原始狀態，無需選擇。

5、靈活就業。以畢業生填報的靈活就業登記表為登記就業方案的依據?！熬蜆I類型”選靈活就業，“靈活就業”欄填自主創業，單位所在區域代碼、單位隸屬、單位類別、單位行業都依據畢業生自主創業的企業相關信息填寫。聯系方式、通訊地址即為畢業生本人相關信息?！皢挝恢鞴懿块T或中介機構”欄內容系統會自動彈出，將該內容復制粘貼到檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址、戶口遷移方向這幾欄即可（如果該生戶口未遷入學校則遷移方向一欄一律填寫入學未遷入）。

6、國家地方項目。參加選調、大學生村官、服務西部、服務基層、預征兵的畢業生，由校就業創業指導中心統一錄入（參加三支一扶畢業生就業方案由省“三支一扶”辦公室錄入，自行派發報到證，無需我校錄入），就業類型為“國家地方項目”。

7、已簽約。派遣前已辦理完整就業手續的畢業生，登記就業方案時就業類型選“已簽約”，其他欄目嚴格依照就業協議書的相關欄目內容填寫。需要注意的是，畢業生簽訂了就業協議書并不意味著就業手續已辦理完整，如果手續不完整“就業類型”欄只能選擇有接收函，依照有接收函類型登記就業方案其他注意事項:。

1、檔案、戶口遷往福州市人才儲備中心的畢業生，錄入依據為人才儲備中心的紅頭接收函。就業類型選“已簽約”，單位名稱填“福州市人才儲備中心（人才儲備）”，注意不可遺漏“（人才儲備）”。主管部門欄填寫“福州市公務員局”，單位隸屬”地（市）屬”，單位類別“其他事業單位”，單位行業無需選擇。通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址、戶口遷移方向一律按照接收函上內容填寫。

2、辦理異地派遣的學生，除與單位簽約外，還需與人才市場的勞務派遣機構簽訂就業協議書，需要另外多領取兩份就業協議書。例如：在中國海峽人才市場辦理異地派遣（派遣至：北京、上海、廣州、深圳四個城市）的畢業生，單位名稱欄需填寫“福州海峽人才服務有限公司*”（必須在末尾加星號“*”，以示為異地派遣），其余相關信息填寫原單位信息。通?？梢赞k理異地派遣的省屬人事代理機構為：中國海峽人才市場、福建建筑人才服務中心。

1、如果檔案放在人才市場的話，用人單位意見蓋上用人單位的公章，用人單位主管部門或人事代理機構意見蓋人才市場的章了，但是，報到證開出來之后，憑著報到證到該公司再蓋個章，這樣檔案自動轉到人才市場去了；比如：我目前在福建宏業交通服務有限公司上班，我檔案要存放在交通人才，那么如下圖操作就可以了。

報到證開出來以后，到交通人才市場拿到報到證后，憑報到證到福建宏業交通服務有限公司再蓋個章之后，將蓋好章的報到證還給交通人才市場，這樣，手續就做全了。

2、比如，我現在在福建省工業設備安裝有限公司上班，這家是公有。

制企業單位，那么該公司就有自己保管檔案的機構，用人單位主管部門或人事代理機構意見蓋福建省工業設備安裝有限公司的章。畢業后檔案就轉到該公司去。

3、如生源在泉州的同學，不想在福州上班，目前在泉州安通物流有。

限公司上班，用人單位意見蓋泉州安通物流有限公司的章，用人單位主管部門或人事代理機構意見蓋泉州人才市場的章，比業后檔案就用轉到泉州人才市場去了。開出的報到證是已就業的報到證。

4、比如說，本人是山東生源，現在在福州工作，就業協議書蓋章是福州公司，只有兩種選擇：要么就把檔案放在公司（福州）所在地人才市場，要么檔案回生源地所地的人事局。區別在于報到證開出后前者是已就業（有算工齡），后者是待就業（沒有算工齡）。最大的區別就是工齡的起算時間的差別。

生源在外省的同學，如果不是在自己生源所在地上班，可以有兩種選擇：1.我是?？谏?，在山東工作，就找山東的公司蓋章，用人單位主管部門或人事代理機構意見找山東的人才市場蓋章，檔案就放在就業所在地的人才市場，2.我是?？谏?，在福州工作，找福州的公司蓋章，但是用人單位主管部門或人事代理機構意見沒有找任何人才市場蓋章，那么檔案就會轉到生源所在地（?？冢┑娜耸戮?。開出的報到證是待就業的報到證。

5、友情提醒：蓋完就業協議書后，等拿到畢業證后再換工作，因為開出的報到證還要拿到該公司去蓋章，如：1-4月在福建宏業交通服務有限公司上班，用人單位蓋了福建宏業交通服務有限公司的公章，于5月份辭職了，換到沃克斯上班，這時候就要重新更換就業協議，拿著新的協議書到沃克斯去蓋公章；否則報到證開出來之后，福建宏業交通服務有限公司不會再給你蓋公章。

轉發：學發〔2010〕16號關于做好2010屆畢業生就業派遣各項工。

作的通知。

各學院、各部門：

按照江蘇省高校招生就業指導服務中心的工作安排，我校將于6月初報送2010屆畢業生就業方案。為確保每位畢業生在畢業前能順利辦理好各項就業派遣手續，現將有關工作事項通知如下：

一、審核畢業生《就業報到證》發放資格。

各學院需在6月12日前統計出2010年預計不能畢業的學生名單，填寫《2010屆預計不能取得畢業資格學生名單》（附件二）送交校就業指導中心，并注明結業或肄業結論。結業生由學校報江蘇省高校招生就業指導服務中心登記備案后，發給返回生源地人才服務機構的《就業報到證》，檔案、戶口遷回生源地；已經簽約的結業生如用人單位同意接收可以正常辦理派遣手續，但《就業報到證》學歷欄注明“結業生”字樣。肄業生不發給《就業報到證》。

二、確定畢業生就業去向。

（一）已簽約畢業生就業去向登記。

各學院應要求已簽約畢業生在完善以下手續后，于6月1日前將《就業協議書》等相關材料報就業指導中心登記，以便在離校前辦理好有關就業手續。

件交就業指導中心備案，同時交還畢業生《就業推薦表》及《就業協議書》原件，否則將不能如期派遣。

（二）未簽約畢業生就業去向登記。

未簽約畢業生指未簽訂經用人單位上級人事主管部門或政府畢業生就業主管部門登記備案的《就業協議書》的畢業生（含未簽訂《就業協議書》但已簽訂就業合同、擬錄用協議或提供工作證明）。各學院應組織所有在5月12日前未簽約的2010屆畢業生進行就業去向登記，指導其填寫《徐州師范大學2010屆未簽約畢業生就業去向登記表》（附件三），并準確統計匯總《徐州師范大學2010屆未簽約畢業生就業去向明細表》（附件五）。

注：根據公安部門有關意見，入學時將戶口遷入我校的畢業生不得申請將檔案保留在學校。

6.準備參加國家、地方基層就業項目（如：高校畢業生到村任職、西部計劃、蘇北計劃等）的未簽約畢業生，由于最終錄取名單需在暑假期間確定，故建議畢業生選擇申請緩派，將檔案保留在學校。

三、開展就業狀況統計。

畢業生離校前的就業狀況是形成首次派遣方案的必備項目內容，各學院要全力以赴做好未簽約畢業生的就業狀況統計工作。

（二）對進行自主創業或從事自由職業的未簽約畢業生，應要求其提供《普通高校畢業生靈活就業登記表》（附件十一），并附能夠證明其真實情況的相關證明材料；自主創業：指創立企業（包括參與創立企業），或是新企業的所有者、管理者，包括個體經營和合伙經營兩種類型。

自由職業：指以個體勞動為主的一類職業，如作家、自由撰稿人、翻譯工作者、中介服務工作者、某些藝術工作者等。

（三）對在離校時有就業愿望但尚未就業的畢業生，應要求其進行待業登記，填寫《普通高校畢業生待就業登記表》（附件十二）。學校在年度內將繼續對這部分學生提供就業指導、就業信息、短期培訓等服務，幫助他們盡快實現就業。

四、有關工作要求。

（一）由于畢業生就業派遣統計工作時效性強、政策性強，為確保該項工作平穩、順利進行，上述各類表格匯總上報時限以《2010屆畢業生就業派遣各項工作日程安排》（附件一）要求為準，請嚴格遵守。

（二）畢業生就業去向的確定及就業狀況的統計涉及畢業生《就業報到證》的制作、《戶口遷移證》的簽發、學生人事檔案的郵寄及學校就業率的統計等重要問題，因此，希望各學院吃透文件精神，按照具體工作要求準確指導學生登記填寫各類表格，及時做好相關表格匯總上報工作。

五、聯系方式。

聯系人：劉潔。

聯系電話：83536984（6984）。

頂崗協議蓋章（通用21篇）篇七

就業協議書是畢業生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協議，畢業生就業協議書格式的主要是畢業生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業、以下由本網小篇推薦就業協議書參考。

高校應屆畢業生如何規范簽訂《就業協議書》?同學在簽約前，首先應考慮自己在專業、特長、興趣發展等方面是否與該單位的企業文化、崗位要求等相吻合。慎重決定后，按以下流程辦理：

一.學生填寫個人相關信息，并簽署本人應聘意見。

二.用人單位填寫單位相關信息，簽署招聘意見，并蓋章。

三.用人單位上級主管部門或當地人事部門(人才交流中心)蓋章。因為落戶、檔案等原因，就業協議書需要有直接落戶權力的部門蓋章。下面例舉部分城市的用人單位的上級主管部門：北京市：需到北京市人事局申請進京指標。上海市：需到上海市高校畢業生就業中心申請落戶手續。深圳市：需要深圳市人事局的接收函。寧波市：省市屬單位以及委托市人才中心代理的企業到市人才交流中心蓋章，其他單位到所在區人才交流中心蓋章即可。其他地區的'主管部門請參照上面的辦理，應向具體簽約單位詢問。

四.學院就業辦簽字并蓋章，同時加蓋就業中心的專用章(在學院)。

五.簽完的協議書，學生自己留一份，給學院一份，給用人單位一份，學院定期將就業協議書交就業中心。

六.學校就業中心負責協議書錄入，在規定時間制定和上報就業方案，并據此開具就業報到證。

頂崗協議蓋章（通用21篇）篇八

甲方：

乙方：

甲方：

己方：

甲方吉大星脈計算機培訓學校（以下簡稱甲方）推出的國際軟件工程師培訓項目是由nite、csip、微軟、吉大計算機教育聯合實施。該學校擁有有知名度的教育品牌、先進的計算機教材、科學的教育方法和考試認證制度以及服務體系，具有向國內外it企業培養、輸送人才的優勢。

乙方在了解甲方的教育培訓及服務體系的基礎上，經甲方培訓，考試合格或實訓結業后，根據工作需求享受甲方提供的就業服務。

雙方根據《中和人民共和國合同法》、《民辦教育促進法》、等法律、法規的規定，經過平等的協商，雙方達成一致：

一、期限。

此協議于乙方考試合格畢業后開始生效，至正式入職后終止。

二、雙方的權利與義務：

（一）甲方的權利與義務：

1.負責對學生進行管理和教育，并提供相應的學習條件：

3.甲方百分之百保證乙方就業，否則退還全部學費。

5.根據乙方的需求，甲方無償為乙方提供上述就業服務；

6.安排乙方與甲方鑒定就業協議的企事業用人單位進行面試；

7.協助乙方在甲方現有的就業協議的企事業用人單位中順利上崗；

8.自甲方為乙方推薦工作后，滿足以下條件者，甲方可為乙方免費提供再次。

（1）乙方沒有任何觸犯國家法律、法規的行為：

（2）乙方沒有任何有損于甲方聲譽及形象的行為：

（3）乙方由于用人單位的原因:（如單位破產、轉業、解體等）。

（4）乙方應遵守用人單位的各項規章制度，非個人原因不能繼續工作；

11.甲方必須按計劃保質保量完成培訓工作；甲方確保教學質量，使乙方能夠順利結業，并能靈活運用所學知識。

（二）乙方的權利與義務：

3.成績優秀的學員可申請獎學金。

6.要與同學和睦相處，不得與同學發生打架斗毆的現象，否則不負責推薦就業;。

7.不得有任何有損于甲方聲譽形象的言行；

1.操行鑒定不合格者或在學習期間因違紀受處分畢業時仍未解除者，協議終止；

2.安置工作后，無正當理由不就業者，終止協議；

3.自行就業的學生或自動放棄就業機會的學生，協議終止；

4.在待安置期間因個人原因長期內無法正常從業者，協議終止；

5.由于學生自身健康原因，無法就業者，協議終止；

6.本協議如遇國家政策性調整或因不可抗力因素無法履行時自動終止；

7.乙方在未通知中心就業部相關工作人員的情況下，不參加事先確定的面協議終止；

四、已畢業學員在校方的安排下可享受免費的技術更新。

五、此協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

六、本協議甲乙雙方應共同遵守，出現爭議協商解決，若協商。

不成，通過訴訟方式解決。

協議雙方簽字蓋章：甲方（全稱）就業部代表人。

簽字：乙方。

簽字蓋章：蓋章：

頂崗協議蓋章（通用21篇）篇九

一、公司蓋章必須蓋在指定的位置：就業協議書第二頁的“用人單位意見”一欄、以及就業協議書第三頁的“甲方(公章)”處是指定的位置，原則上不能蓋章在第二頁的“用人單位上級主管部門或人事代理機構意見”一欄(有檔案保管權的國企、事業單位、公務員機構除外)。

二、公司蓋章必須蓋有效的章：公章或者人事部門的章有效，其他章均為無效的章，如“業務專用章”、“財務專用章”、“銷售專用章”、“倉庫專用章”等都是無效的章，一旦就業協議書蓋了上述無效的章，能夠在旁邊不重合的蓋一個公章或者人事章，此份就業協議書依然有效。

第二部分：關于上級主管部門或人事代理機構蓋章的注意事項。

情形一：畢業生簽約單位是有檔案保管權的機構(如：公務員機構、事業單位、部隊、縣團級以上的國有及國有控股企業、其他人事部門授權保管檔案的機構)。

如果畢業生簽約的是這種有檔案保管權的機構，請與單位確認你(畢業生)是否是單位的正式員工?如果是正式員工，“用人單位意見”、“用人單位上級主管部門”這兩個方框均可直接蓋該單位公章或人事章即可。

如果畢業生不是這種單位的正式員工，而是派遣制員工或者是合同工，那么“用人單位意見”一欄只能蓋派遣公司或者合同主體的章，“用人單位上級主管部門或人事代理機構意見”一欄只能蓋派遣公司(合同主體)所在地的人才市場的章。

情形二：畢業生簽約的單位是沒有檔案保管權的機構(如：私營企業、外資企業、三資企業、個體戶等)。

頂崗協議蓋章（通用21篇）篇十

一、協議書上各項內容應填寫完整、清晰。

戶口遷移地址一欄，應告知學生本人如果入學時戶口未遷入則一律填寫“入學未遷入”，如果有遷入則視情況具體填寫戶口遷移地址。一般來說，08級省內生源學生入學時戶口未遷入學校，省外生源戶口有遷入學校，07級及之前年級的學生戶口有遷入學校。

“用人單位意見”及“用人單位主管部門或認識代理機構意見”兩欄應蓋章（主管部門欄無需蓋章的除外），且印跡清晰，所有的蓋章時間都應填寫。

二、需要額外附審批函的十個城市。

北京、上海、廣州、深圳、珠海、廈門，與此六個城市單位簽約的，除就業協議書外必須附相關城市人事主管部門的審批函，才可視為完整的就業手續，錄入為已簽約，否則就業類型只能錄為有接收函，派遣回生源地。許多同學不了解這種情況，收取協議書時應告知。錄入單位主管部門名稱一般以審批函上的蓋章為準（廈門錄入廈門市公務員局），檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都以審批函上信息為準，戶口遷移方向一般與檔案投遞地址一致，除非簽約畢業生有特別說明戶口去向，如果入學時戶口未遷入則填寫入學未遷入。

注意：廈門生源畢業生回廈門工作的，不需附廈門公務員局的審批函，即可視為完整的就業手續。錄入時就業類型選已簽約。不論生源所在地是廈門哪個區，單位主管部門、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都填寫廈門市公務員局，戶口遷移方向若入學時未遷入則填寫填寫入學未遷入，如果有遷入則填寫廈門市公務員局。

三、就業協議書上用人單位主管部門或人事代理機構意見欄是否需要蓋章的幾種情況。

（一）畢業生與私營企業或非公有制企業簽約的，就業協議書上，除用人單位意見欄需加蓋公司公章外，用人單位主管部門或人事代理機構意見欄還必須加蓋用人企業所在地人事代理機構的印章，才是完備的就業手續，人事代理遵循屬地管理原則。登記為已簽約。否則，就只能登記為有接收函。

（二）中屬、省屬國有企業，用人單位主管部門或人事代理機構意見欄不加蓋印章，或加蓋企業自己的印章都是可以的，即為完整的就業手續。

（三）地市級的交通、郵電、煙草、電力等國有企業，應在主管部門欄加蓋相應的省屬主管部門的印章。

（四）省屬高校，用人單位主管部門或人事代理機構意見欄不加蓋印章，或加蓋高校自己的印章都是可以的。

（五）市屬高校分情況而定，以下為一些常見高校的情況：

1、武夷學院，無論錄用的畢業生是碩士還是本科生，都需加蓋主管部門印章，主管部門為南平市公務員局或當地人事代理機構。

2、龍巖學院，與武夷學院相同，無論是碩士還是本科生，都需加蓋主管部門印章，主管部門為龍巖市人事局或當地人事代理機構。

3、三明學院，如果錄用的畢業生是碩士，無需另外加蓋主管部門印章，如果畢業生是本科生，則需加蓋主管部門三明市公務員局或當地人事代理機構公章。

4、莆田學院，與三明學院相同，如果如果畢業生是碩士，無需另外加蓋主管部門印章，如果畢業生是本科生，則需加蓋主管部門莆田市公務員局或當地人事代理機構公章。以上四所高校，如果簽約畢業生是博士，則都不需要額外加蓋主管部門公章。

5、各類職業院校，都需要加蓋主管部門印章，主管部門為當地人事代理機構或人事局（公務員局）。注意：福建省農業職業技術學院，主管部門為福建省農業廳。

（六）考錄中小學教師的畢業生，就業協議書上用人單位主管部門或人事代理機構意見欄必須加蓋相應地區人事局（公務員局）的印章。

（七）需額外加蓋主管部門公章的部分單位：

1、福建省林業調查規劃院，主管部門為福建省林業廳。

3、福建省汽車運輸總公司，主管部門為福建省交通運輸集團有限責任公司。

4、福建省外事人才交流服務中心，主管部門為福建省人民政府外事辦公室。

5、福建省教育人才流動服務中心，主管部門為福建省教育廳。

畢業生的幾種就業類型及登記方法：

1、待就業。集中派遣前未辦理就業手續的畢業生，無需進行就業登記，集中派遣時將統一派發待就業報到證。

2、有接收函。有接收函，以及就業手續辦理不完整的畢業生，登記就業方案時就業類型為“有接收函”。開具的是待就業報到證?！皢挝恢鞴懿块T或中介機構”、“檔案投遞單位”、“檔案投遞詳細地址”、這三欄的內容會自動彈出，其他欄目都依據接收函（或就業協議書）上的相關內容逐一填寫。

3、升學。升學的畢業生錄入依據為調檔函復印件，就業類型選“升學”，學校名稱填升入學校名稱，“單位主管部門或中介機構”欄系統自動填寫無需更改。聯系方式、通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都按照調檔函上的相關內容逐一填寫。升入省內院校的，戶口遷移方向復制粘貼“單位主管部門或中介機構”欄系統自動填寫的內容。升入省外院校的，戶口遷移方向填寫升學學校地址及校名。（如果入學戶口未遷入的學生則統一登記入學未遷入）單位隸屬、單位類別、單位行業都保持原始狀態，無需選擇。

4、出國出境。不開具報到證，就業方案登記以接收國學校的錄取函為依據，如果非留學，則需提供個人護照復印件，以及接收國大使館同意該生入境材料復印件。就業類型選“出國出境”，國家名稱即填寫所往國家，“單位主管部門或中介機構”、“檔案投遞單位”、“檔案投遞詳細地址”這三欄的內容會自動彈出，戶口如果有遷來學校則將“單位主管部門或中介機構”欄內容復制粘貼到“戶口遷移方向”欄，如果未遷來則填寫入學未遷入?！皢挝浑`屬”至“單位行業”三個欄目保持原始狀態，無需選擇。

5、靈活就業。以畢業生填報的靈活就業登記表為登記就業方案的依據?！熬蜆I類型”選靈活就業，“靈活就業”欄填自主創業，單位所在區域代碼、單位隸屬、單位類別、單位行業都依據畢業生自主創業的企業相關信息填寫。聯系方式、通訊地址即為畢業生本人相關信息?！皢挝恢鞴懿块T或中介機構”欄內容系統會自動彈出，將該內容復制粘貼到檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址、戶口遷移方向這幾欄即可（如果該生戶口未遷入學校則遷移方向一欄一律填寫入學未遷入）。

6、國家地方項目。參加選調、大學生村官、服務西部、服務基層、預征兵的畢業生，由校就業創業指導中心統一錄入（參加三支一扶畢業生就業方案由省“三支一扶”辦公室錄入，自行派發報到證，無需我校錄入），就業類型為“國家地方項目”。

其他注意事項:。

1、檔案、戶口遷往福州市人才儲備中心的畢業生，錄入依據為人才儲備中心的紅頭接收函。就業類型選“已簽約”，單位名稱填“福州市人才儲備中心（人才儲備）”，注意不可遺漏“（人才儲備）”。主管部門欄填寫“福州市公務員局”，單位隸屬“地（市）屬”，單位類別“其他事業單位”，單位行業無需選擇。通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址、戶口遷移方向一律按照接收函上內容填寫。

2、辦理異地派遣的學生，除與單位簽約外，還需與人才市場的勞務派遣機構簽訂就業協議書，需要另外多領取兩份就業協議書。例如：在中國海峽人才市場辦理異地派遣（派遣至：北京、上海、廣州、深圳四個城市）的畢業生，單位名稱欄需填寫“福州海峽人才服務有限公司*”（必須在末尾加星號“*”，以示為異地派遣），其余相關信息填寫原單位信息。通?？梢赞k理異地派遣的省屬人事代理機構為：中國海峽人才市場、福建建筑人才服務中心。

頂崗協議蓋章（通用21篇）篇十一

非師范類畢業生一律使用江蘇省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》(師范類畢業使用《江蘇省師范類畢業生雙向選擇推薦表》)和《畢業生就業協議書》，推薦表、協議書統一編號，同時配套使用。每年十一月份由畢業生就業指導中心統一發放。

一、畢業生雙向選擇就業推薦表。

1、畢業生通過雙向選擇就業必須由學校推薦，并出具由省教育廳統一印制、學校畢業生就業工作部門蓋章的推薦表。

2、推薦表只發給國家任務計劃招收的畢業生。定向生、單招定向生、單招生必須在推薦表內注明培養類別。對不屬于通過雙向選擇落實用人單位范圍的畢業生學校不予出具推薦表。師范類中文、英語、數學、物理、電化教育、計算機專業25%的畢業生在全省教育系統內向雙選擇就業，其余75%的學生回生源地教育系統雙向選擇就業。

3、推薦表所有欄目必須認真、如實填寫，修學科目及成績由各學院直接與教務處協調，統一使用學籍卡復印件并加蓋教務處公章。

4、推薦表原件只發給畢業生一份，如有損壞和遺失，，由本人申請，說明情況，登報聲明作廢，并交納一定工本費后，可到畢業生就業指導中心換取新表或補辦。

5、畢業生與用人單位正式簽約交地方人事部門鑒證時，將原件留給用人單位或地方人事部門。

《畢業生就業協議書》是畢業生落實用人單位、用人單位接收畢業生的主要依據，是學校制定就業方案和畢業生就業主管部門編制就業計劃的依據之一。畢業生落實用人單位后應與用人單位訂立《畢業生雙向選擇就業協議書》。

1、協議書一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份。

部、省屬單位，需報教育廳學生處辦理省、部屬單位接收畢業生審批表，并提供審批表復印件。

3、畢業生與省外單位簽訂協議書，須經用人單位所在的省級主管畢業生就業工作部門蓋章后方可列入就業方案。

4、畢業生嚴格按協議派遣就業，原則上不同意違約，如特殊原因違約的，應與原簽定協議單位解除協議后，方可補辦推薦表與協議書。

5、各學院負責本學院畢業生就業協議書的登記工作，受到學生協議后，集中送至畢業生就業指導中心編制就業計劃。

6、師范類畢業生上述6專業25%的建議計劃比例由學院、學校根據師范類畢業生就業政策確定，未列入25%建議計劃的畢業生所簽協議無效。

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頂崗協議蓋章（通用21篇）篇十二

_方：

乙方：

_方：

學生頂崗實習分學校安排的實習和學生自主實習兩種形式。學校安排的實習是指學生通過學校組織的雙向選擇會確定實習單位，在學校跟蹤管理下完成實習任務；學生自主實習是指學生（家長）在確保各種安全的情況自己找單位實習，并完成實習任務，學校不負責跟蹤管理等。為保障學生順利完成頂崗實習任務，修完學業，確保頂崗實習工作安全、穩定、順利進行，經三方協商，就學生完成頂崗實習工作達成如下協議：

一、_方職責、權利、義務。

1、負責學校安排的實習單位的考察和聯系，并與實習單位簽訂實習協議。

2、如實向實習單位介紹乙方在校情況，提供相關_，辦理相關手續。

3、負責乙方畢業前有關_書的辦理，及時溝通有關信息。

4、協助實習單位共同教育管理乙方。

5、負責為學生推薦實習就業單位。

6、負責學校安排的實習學生的崗位調整，幫助學生推薦和辦理相關手續。

二、乙方職責、權利、義務。

1、學生必須參加頂崗實習。頂崗實習可以從學校安排的實習和學生自主實習兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實習的學校將按自動退學處理。

2、按照_方要求，認真完成實習任務，自實習之日起，應自覺接受實習單位的管理，遵守實習單位管理制度，積極配合_方教育要求，按規定完成實習任務。

2、實習期間乙方有權保護自身人格不受侵犯，根據勞動合同法的要求，有權拒絕從事違法活動。

3、實習期間，因私外出、上網、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負責，由此造成不良影響者，根據企業有關規定和學校管理相關規定，酌情處理。

4、必須嚴格遵守法律法規，遵守工作紀律，按照企業的安全生產規程進行實習，如有違紀，視情節輕重按校規校紀處理，如有違法犯罪行為，終止實習，開除學籍，并移交處理。

5、學校安排的實習學生每月向實習指導教師匯報（電話、短信、qq、書面皆可）一次實習情況，有事及時與實習指導教師溝通交流，有關問題協商解決。

6、學校安排的實習學生實習期間需調整單位的（原則上半年后），必須征得實習指導教師同意，并通過實習指導教師與新單位簽訂實習協議。

7、學校安排的實習學生實習期間有下列情形之一者，學校將按自主實習學生對待，不再進行跟蹤服務：（1）超過一個月不向實習指導教師匯報實習情況者；（2）未經實習指導教師同意調整單位者。

三、_方職責、權利、義務。

1、督促孩子必須參加頂崗實習，堅持完成實習任務，取得優異實習成績。

2、鼓勵孩子從基礎的工作做起，支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養孩子愛崗敬業、吃苦耐勞的精神和適應社會環境的能力。

3、督促孩子嚴格遵守頂崗實習相關規定與紀律，將家庭電話、父母電話留給老師，以便及時聯系和溝通。

4、督促教育孩子實習期間注意交通、財產、工作等各方面的安全。

5、頂崗實習過程中，學生有離職、轉崗、更換手機號等情況，請督促孩子及時告知學校指導教師，以便學校和家長共同跟蹤管理學生。

四、此協議一式兩份，簽字后生效。

學校章學生簽字：

班主任簽字：家長簽字：

班主任電話：家長電話：

年月日年月日。

頂崗協議蓋章（通用21篇）篇十三

方：乙。

方：

甲、乙雙方就委托理化試驗問題達成如下協議：

1、甲方的理化試驗工作委托乙方進行，雙方建立長期穩定的合作關系。試驗包括：

a.材料復驗；

b.產品焊接試樣、焊接工藝評定試樣、焊工考試試樣的理化試驗；c.其它理化試驗。

2、甲方填寫正式的試驗委托單，連同標記清晰并經檢驗合格的試樣交乙方審核驗收。

3、乙方應在甲方要求的時間內完成委托試樣的理化試驗工作。

4、乙方應由經專業培訓的操作人員承擔試驗工作。理化試驗的設備和儀器應經法定計量單位計量合格，并在周期內完好狀態下使用。

5、乙方應出具正式試驗報告，由具備資格的人員簽發并加蓋試驗單位公章或理化專章，乙方對甲方去樣理化試驗結果報告的真實性、有效性負責。

6、甲方由理化質控負責人負責理化試驗的委托及驗收工作。

7、本協議一式三份，甲方兩份，乙方壹份，蓋章簽字后生效。

方：（章）。

代

表：

乙

方：

（章）。

代

表：

頂崗協議蓋章（通用21篇）篇十四

按照學校教學計劃安排，____(時間)畢業生____級____專業____進行校外實習或頂崗實習，根據專業特點和就業形勢，學校同意學生將實習與就業相結合，為此，甲方(學院)、乙方(用人單位)、丙方(部分結合就業自主選擇實習地點的學生)經協商簽定本協議，并約定嚴格遵守。

一、甲方責任

1、定時與用人單位溝通信息，掌握學生動態，對突發事件及時作出反應。

2、合理安排實習期間理論課教學，保證授課學時，組織好考試考核。

二、乙方責任

1、負責為丙方提供安全的實習場所，保證丙方實習期間必需的工作、生活條件。

2、負責為丙方提供理論課授課、學習、考試場所和條件，并能給予相應的時間保證。

3、負責丙方實習期間的思想教育和日常管理。

4、負責丙方實習期間的安全和生產安全操作規程的指導。

三、丙方責任

1、為了不影響畢業前學校的工作，必須按學校要求按期返校集中輔導、考試完成理論課程的學習以及辦理相關畢業手續。

2、不允許私自隨意變更實習地點，按畢業實習大綱要求完成相應實習內容，并于畢業實習結束提交實習設計報告，以作為實習成績評定的依據。

3、定期向實習指導老師匯報實習、學習情況，以便實習指導老師進行業務指導。

4、在實習過程中，必須遵守實習單位的規章制度和安全操作規程。對于違反操作規程所造成的安全事故和違法亂紀等所導致的一切后果全部由學生本人負責。

四、實習過程中出現的問題由三方協商解決。

五、6月15日前必須返校辦理畢業相關手續。

六、甲方聯系人(輔導員)：____聯系電話：

乙方聯系人：____聯系電話：____

丙方：____聯系電話：____

七、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

八、本協議自簽字之日起生效。

甲方簽章：____乙方簽章：____丙方簽章：____

____年____月____日____

____年____月____日____

___年____月____日

頂崗協議蓋章（通用21篇）篇十五

(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方)，就甲方___學生(以下簡稱“實習學生”)就業實習問題達成如下協議：

一、應乙方要求，經乙方考核通過，甲方實習學生到乙方實習，實習地點位于：____;實習內容為：____;實習期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、乙方為甲方學生提供實習場所，在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業實習。

三、乙方應按照勞動合同法及相關法律法規的規定安排實習學生的工作時間、休息休假，不得安排實習學生從事與其專業、年齡、身體狀況等不相適應的工作。

四、乙方為實習學生提供符合國家規定的勞動保護條件、安全、衛生設施等，負責對實習學生進行崗前培訓，為確保實習學生的人身安全，未經安全生產教育和培訓合格的實習學生，乙方不得安排其上崗作業。

五、為完成實習和工作任務，乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業道德、工作技能、安全生產和有關規章制度的教育培訓。

六、上崗實習期間，乙方按照相關法律規定及國家政策直接向實習學生支付實習補貼__元/月，并按公司規定支付相關獎金和加班費用等。

七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。

八、實習期間，實習學生應遵守乙方的各項規章制度，對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見，由雙方協商決定處理辦法，若共同決定將實習學生退回的，乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習學生在規定期間內順利返校。

九、乙方如發現實習學生在實習期間不適合乙方工作，乙方可于本協議有效期內書面通知甲方，由雙方協商確定對該實習學生的處理意見。

十、對于在實習期間因工負傷的，依照相關法律規定處理。

十一、實習期滿，本協議自動失效，實習學生不再視為本協議約定的實習學生，甲方無須承擔協議約定的相關義務，并由乙方與實習學生進行雙向選擇，對經乙方錄用者，由乙方與錄用者根據勞動合同法及相關法律法規的規定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權利義務。

十二、本協議簽訂后，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視為對本協議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應賠償其損失。

十三、因履行本協議發生爭議的，由雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十四、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

聯系電話：

聯系電話：

__年__月__日

頂崗協議蓋章（通用21篇）篇十六

對于實習，算來已不是第一次了，但要論時間，這次卻是要歷時最長的一次了，當帶著一份既欣喜又緊張的心情踏上實習征程時，我再次感受到了實習難，找實習單位更難!本跟徐曉丹老師說好了實習工作地點要在福州找的，但最終由于各種原因沒能如愿，最終把畢業工作實習的地點落實到了南京溧水。

10號，經過了前幾天的調整，了解，我正式實習上班了，主要工作是負責接待顧客并向他們介紹各種品種質地的板材，進而完成木材銷售。來南京，雖然我之前每個暑假都到過，但對于當地的方言還是一竅不通，這就給我的工作造成了很大的不便，雖然都講普通話，但由于都操著各自的鄉音，這就在一定程度上影響了交談，有時一句話還的需要反復講幾遍才能把意思傳達到，想來就覺的很無奈，只能后悔當時沒把音發標準。

做生意，搞銷售，靠的就是一張嘴，口才好、把握分寸、恰當的講，就容易把顧客的心抓住，從而就可能達成交易。這層道理我是明白，但真正到了自己去面對時，卻發現由于性格內向，再加上缺乏鍛煉，想要抓住顧客的心，還真有難度。于是3天下來，沒能完成一樁交易，想來真的太差勁了。

盡管這樣，但我并不氣餒，當有顧客來時或遇到同事，我還是微笑著和他們打招呼并招待他們，因為從前幾次的實習后，我就養成了一個習慣，對人待物都講究禮儀，見到顧客，不管交易能否達成，都不能給人以缺乏禮數的感覺，只要是踏進店的，我都會真誠的接待問候，讓他們一進來就體驗到被重視的感覺，我覺得，經常有一些細節的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表現了對同事對朋友的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關心，更是一種基本素質的體現。更何況出校前老師一再強調要以禮待人，不要給學校磨黑。

第二個星期。

不覺中，來這里實習已十來天了，雖然時間已接近兩星期，但對一些木材的種類，用途還是不熟，只能基本辨別板材是杉木、紅松等，但顧客要做家具、跳板時需要何種木材品種較好較合算時，卻不能為其提供準確的信息。也可能正是由于這樣，使本可以交易成功的跑去別家買。想來真不應該，我想這就是有沒經驗的區別吧。由于做的是木材原材料.

有時候出來社會做事或多或少可看到一些比較現實的社會現象，感受到某些事情的無奈。這周就在前天上午，正當我坐著無聊的時候，一個中年男人走了進來，我看到了就很熱情的招呼他，并為他又是倒水，又是請座。本以為是來購買材料的，不想他問我老板在不?我說老板出去了，有什么事就找我吧!當我回答后，他沒說什么就起身說等老板回來再說。當時就覺的很蹊蹺，事后才知道是過來想找老板拿回扣。這對我來說簡直是無法接受的事，但老板還是給了，說現在生意難做，同行競爭厲害，不給木工點回扣，他就找理由說材料質量不行，不能用，故意跟你刁難，使交易不能達成。為了生意有時候也不得不犧牲點利潤，我想這就是社會黑hei暗的一面吧，然而我卻無可奈何。

[

頂崗實習日志例文。

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頂崗協議蓋章（通用21篇）篇十七

甲方：高級中學(以下簡稱甲方)。

乙方：(以下簡稱乙方)。

學生頂崗實習，是職業學校教學工作的重要環節之一。為確保甲方學生實習過程中的人身及財務等安全，使實習工作順利進行，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家教育部的有關規定，在甲乙雙方平等自愿的基礎上共同協商簽訂此協議：

一、人員選拔及協議期限。

1、乙方通過面試、考核等選拔程序，從甲方學生中選拔學生等名到乙方單位安排實習，名單附后。

2、協議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，期限內乙方試用期為______月。

二、工作內容。

所招聘學生為___________________專業學生，工作安排時應遵循專業對口或相近崗位原則，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，甲方愿意服從。

三、工資報酬。

甲方學生試用期為天，其試用期間月工資不得低于人民幣------元，(大寫);試用期滿后，月工資不得低于人民幣元。(大寫：)。

四、甲方的責任和義務。

1、甲方應遵循對口專業或相應對口原則選擇優秀單位讓學生進行實習。

2、甲方在學生實習前應組織學生進行職業道德、安全預防及學校各種規章制度的學習和宣傳教育。

3、甲方實習生實習期間必須服從甲方管理，按照乙方管理規章開展工作。在遵守乙方管理規章的基礎上，甲方有權對學生的合法權益給予保護，在學生在實習期間，所發生的問題及時給予協調處理。

4、甲方在實習期間應定時或不定時到學生實習點看望，并進行安全教育和解決學生中出現的問題和困難。

5、在學生實習過程中，如甲方因特殊情況需學生回校時，乙方應給予支持。

6、甲方實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。

7、甲方實習生享有國家規定的法定假日。如遇節假日上班或確因甲方經營(工作)需要實習生休息日加班，乙方將按所在地的有關規定安排實習生補休或支付加班費用。

8、甲方派帶隊老師1人將實習生送抵乙方企業,乙方為帶隊老師報銷往返交通費,并免費提供食宿(1-2天)。

9、甲方應與乙方保持密切聯系，嚴格管理實習生，對擅離實習崗位的實習生或因失職造成嚴重影響或損失的實習生，按乙方規章制度處理。

10、甲方實習生負有保守甲方商業秘密的義務。不得從事有損于甲方經濟利益或聲譽的違規行為。

11、實習生如違反國家法律的，甲方應及時知會乙方，雙方協商處理或移交司法機關處理。

12、甲方應與每一個實習學生購買實習責任險，如學生發生安全事故或問題時，甲方應以積極的態度協助乙方進行妥善解決。

五、乙方的責任和義務。

1、乙方為實習生提供免費食宿，安排符合安全、衛生要求的生活環境和規范的工作環境，并配備相應的勞動防護用品，不得讓實習生參與不正當的活動。在實習過程中，乙方應加強對學生的業務指導和安全、思想、衛生、紀律等方面的監管，預防學生意外事故的發生。

2、乙方根據甲方的實習大綱、實習計劃和甲方的實際需要，指派專人對實習生進行企業情況介紹、規章制度、服務技能、崗位安全制度、職業道德、消防安全等教育和培訓，并進行考核。實習結束前，乙方向甲方提供實習生的考勤情況、考核成績和實習鑒定書。

3、在學生實習期間，乙方不得安排學生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規定的四級體力勞動強度場所及其他具有安全隱患的勞動或歌舞廳、ktv包房、網吧、足浴場所等場所工作。

4、乙方不得無故將實習生退回，但有權對違反乙方規章制度的實習生進行教育，對屢次違紀并教育不改的實習生知會甲方后予以辭退或移送司法機關。

5、實習生在實習期間，乙方應根據當地有關規定為實習生辦理人身意外保險或相關保險。

6、乙方應保證實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。日工作量以國家勞動部門的有關規定為基準，原則上每日8小時工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情況超時工作應按規定與甲方正式員工一樣另付加班報酬或補休。

7、乙方每月按時發放工資，不得拖欠。

8、學生在乙方實習期間，乙方應切實保障甲方學生的人身安全。如果甲方學生在乙方實習期間發生意外或受到傷害，乙方應及時與甲方聯系，妥善處理，并依法承擔相應責任，甲方應積極配合乙方的工作，并與甲方協商溝通，尋求最恰當的方式解決問題。

9、學生實習期滿后，經乙方和實習生雙向選擇，乙方考核同意后可轉為乙方正式員工，并與其簽訂勞動用工合同。

10、甲方學生到乙方實習，乙方按照每人每月30元撥付教師管理費用，需安排駐廠教師的乙方提供食宿。

六、其他。

1、本協議在執行期間，如有未盡事宜，由甲乙雙方協商解決;本協議在執行中如發生爭議或糾紛，由甲乙雙方協商解決。

甲方：(公章)乙方：(公章)。

代表：代表：

電話：電話：

年月日年月日。

頂崗協議蓋章（通用21篇）篇十八

為明確實習單位、實習學生及學校的`責任和義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲、乙、丙三方協商一致，簽訂本實習協議。

實習時間自_________年_______月_______日至________年_______月______日。

1、負責實習生的崗前培訓（包括：廠紀廠規教育、安全教育、相關技術培訓等）。

2、負責為實習生安排實習崗位，提供必要的實習和生活條件。

3、實習、設計單位要指定專人對學生進行管理并負責對實習或設計的學生進行指導。

4、負責實習生的廠規廠紀管理。

5、負責提供實習生的勞動保護用品和安全防護用具。

6、根據甲方規定，甲方發給實習生生活費：（本科生_______元/月，?？芲______元/月）。在實習期間，甲方可以根據實習生作業能力和完成工作量適當給予補貼或獎勵。

7、負責對實習生的考核評價，填寫考核表。

8、對于不能根據相關制度或不符合甲方工作要求的實習生，甲方有權提出解除《學生實習協議》，并書面告知丙方。

1、遵紀守法，保持良好的社會道德風尚，確保實習或設計期間不發生酗酒、打架、斗毆、聚眾鬧事等事件；不參與“黃、賭、毒”以及“邪教”等活動；不在計算機網絡上制作、復制、發布、傳播、觀看有關違反法律法規的內容。

2、積極參加甲方的各項教育培訓。

3、嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排和管理，認真完成實習工作任務，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

4、實習期間嚴格遵守安全規程，注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違規操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。

5、定期向校內指導教師、班主任（或輔導員）匯報自己的情況，及時了解學校的工作安排。

6、實習期間，未經批準不得擅自離開實習單位；不允許以個人或集體名義組織與實習無關的活動，包括觀光、旅游活動等，否則造成的一切不良后果自負；實習期間變更實習單位的須征得甲方同意，并告知丙方。

7、乙方應在實習所在地辦理意外傷害保險。

8、在簽署該協議前，乙方須告知家長。

甲方：_______

乙方：_______

丙方：_______

頂崗協議蓋章（通用21篇）篇十九

實 習 協 議 書（企業）

實習單位： （甲方）

實習學生：

（乙方）

經甲、乙雙方共同協商，乙方到甲方單位實習期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習事宜達成以下協議：

一、實習期限：從年月

二、實習制度：

1、實習期間，乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規章制度，如乙方有違反甲方規章制度的行為，甲方將根據情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

2、實習期間，乙方如因違反操作規程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關責任和費用賠償。

3、實習期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習工作任務，如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的變動，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的，甲方將根據情況對乙方進行處理，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

4、實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實習的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習，將不提供乙方的實習鑒定，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

5、甲方將根據與學院（系部）簽訂的校企協議書內容為乙方提供企業實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。

三、實習待遇：

1、實習期間，甲方根據自身情況及乙方工作表現，每月支付乙方實習生活津貼 / 元；

2、對實習期滿且實習表現優秀的學生，如甲方有用人需要，單位將擇優錄取為企業正式員工。

四、其他：本協議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院（系部）各一份，經甲、乙雙方簽字后生效；實習期滿協議終止。

實習單位（蓋章）： 實習學生（簽字）：

代表： 學院實習指導教師（簽字）：

簽訂日期： 簽訂日期：

頂崗協議蓋章（通用21篇）篇二十

編號：版本號：

a/o流水號：

甲方：

乙方：

（以下簡稱甲方）和（以下簡稱乙方），就甲方__學生（以下簡稱“實習學生”）就業實習問題達成如下協議：

一、應乙方要求，經乙方考核通過，甲方實習學生到乙方實習，實習地點位于：____；實習內容為：____；實習期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、乙方為甲方學生提供實習場所，在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業實習。

三、乙方應按照勞動合同法及相關法律法規的規定安排實習學生的工作時間、休息休假，不得安排實習學生從事與其專業、年齡、身體狀況等不相適應的工作。

四、乙方為實習學生提供符合國家規定的勞動保護條件、安全、衛生設施等，負責對實習學生進行崗前培訓，為確保實習學生的人身安全，未經安全生產教育和培訓合格的實習學生，乙方不得安排其上崗作業。

五、為完成實習和工作任務，乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業道德、工作技能、安全生產和有關規章制度的教育培訓。

六、上崗實習期間，乙方按照相關法律規定及國家政策直接向實習學生支付實習補貼__元/月，并按公司規定支付相關獎金和加班費用等。

七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。

八、實習期間，實習學生應遵守乙方的各項規章制度，對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見，由雙方協商決定處理辦法，若共同決定將實習學生退回的，乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習學生在規定期間內順利返校。

九、乙方如發現實習學生在實習期間不適合乙方工作，乙方可于本協議有效期內書面通知甲方，由雙方協商確定對該實習學生的處理意見。

十、對于在實習期間因工負傷的，依照相關法律規定處理。

十一、實習期滿，本協議自動失效，實習學生不再視為本協議約定的實習學生，甲方無須承擔協議約定的相關義務，并由乙方與實習學生進行雙向選擇，對經乙方錄用者，由乙方與錄用者根據勞動合同法及相關法律法規的規定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權利義務。

十二、本協議簽訂后，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視為對本協議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應賠償其損失。

十三、因履行本協議發生爭議的，由雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十四、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方負責人

乙方負責人

（公章）

（公章）

__年__月__日

頂崗協議蓋章（通用21篇）篇二十一

本著為企業培養有用人才，為學生就業創造有利條件的宗旨，經甲乙雙方友好協商，甲方向乙方推薦優秀畢業生到乙方實習達成如下協議：

一、甲方權利義務及培訓專業：

1、甲方推薦學員應參加過本單位崗位或工種的相應技能培訓，提供學員名單和基本情況介紹。

2、甲方推薦學員須身體健康，思想上進，優先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。

3、征得乙方同意的基礎上，甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會效應開展宣傳的便利。

4、甲方開設以下專業技能培訓：電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發、保健按摩、酒店管理、服務禮儀、市場營銷、養殖種植、家政服務、汽車美容，年專業培訓綜合能力：3000人左右。

二、乙方權利義務及單位主營業務和崗位需求。

1、為甲方學員配備政治思想水平、業務素質、生產技術及生活方面過硬的指導老師。

2、為甲方學員提供良好的工作、學習與生活條件，與乙方職工一視同仁，不岐視。

3、為甲方學員提供勞動保護用品，保障學員的實習安全，不安排實習內容以外的`危險工作。

4、對參加生產性實習的學生，可向學員支付一定的勞務實習費和補助。

5、乙方單位主營業務和實習崗位用工需求。

乙方單位地址：_____。

乙方主營業務：_____。

人事部負責人姓名：_____。

聯系方式：_____。

實習崗位（工種）：_____。

年齡要求：_____。

性別要求：_____。

實習薪資：_____。

其它說明：_____。

三、其它情況雙方可協商解決，本協議一式兩份，雙方簽字后生效。

甲方：_____乙方(簽章)：_____。

____年_____月_____日____年_____月_____日。