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區委辦公室工作總結（專業13篇）篇一

2012年，在盟委行署的正確領導下，在自治區政府督查室的關心指導下，阿盟政務督查系統深入貫徹落實盟委行署提出的“一二二三四”發展思路，緊緊圍繞全盟改革發展和穩定大局，把重大決策和工作部署的貫徹落實作為工作的出發點和落腳點，突出重點，把握關鍵，不斷加大督查力度，改進督查方法，創新督查管理，強化人員素質，在推動各級政府重大決策貫徹落實中發揮了重要作用。

一、圍繞中心抓落實，督查輔政能力進一步提高。

（一）圍繞戰略性決策事項抓落實。2012年，圍繞盟委（擴大）會議確定的主要工作目標，行署督查室逐級細化分解任務，明確時限要求，落實責任分工，制定督查方案，認真督促檢查，推動盟委行署各項戰略性決策的完成。年內，行署督查室對生態環境保護、引水用水和鐵路、公路、通勤機場、特色沙產業等涉及我盟長遠發展的重要工作任務的落實進行了23次專項督查，有針對性地提出了推動決策落實的合理化意見建議，得到了盟委行署的認可。

（二）圍繞年度重點工作抓落實。2012年，圍繞行署重點建設項目、為民辦實事、重大項目前期、招商引資等工作的落實，加大了月度、季度督促檢查力度，建立了重點建設項目聯系會議制度，主動跟進問效，及時掌握反饋并通報工作進展情況。全年，共下發督查事項通知65期，撰寫督查反饋70期、督查通報5期。通過強有力的督促檢查，全盟重點工作任務圓滿完成，十件為民辦實事全部兌現完成，62個重點建設項目全部開工，完成投資197.71億元，完成年計劃的107.4%，重大前期項目、招商引資等工作取得重大進展。

（三）圍繞領導關注的工作抓落實。2012年，我們深入學習領會領導意圖和工作思路，準確把握領導關注的焦點，對行署常務會議決定事項和盟長辦公會議確定的階段性工作主動督查落實；對自治區、盟領導批示件以及交辦的其他事項，從快、從細、從實進行督查落實，為領導決策提供有針對性、可操作的建議，確保問題得到妥善處理，努力發揮協助領導抓落實的參謀助手作用。全年共督辦落實自治區、阿盟領導的批示件37件（次），自治區主席巴特爾在阿盟牧民微博反映采礦破壞草場植被事項核查處理報告上作出了“此次督查工作迅速，回應及時，很好。”的批示。

（四）圍繞建議提案的辦理抓落實。2012年，行署督查室通過規范辦理程序，精心承辦，注重辦理質量，認真做好人大建議和政協提案的征集、整理、歸類、上報工作，加強溝通聯系，為人大代表、政協委員參政議政、為推動全盟經濟社會發展諫言獻策。年內共征集各類提議案43件，辦理各級人大代表、政協委員提議案5件，辦復率100%。

（五）圍繞群眾關心的熱點、難點問題抓落實。基層和群眾反映強烈的熱點問題、難點問題歷來是行署督查室高度關注的方向，在充分了解情況認真分析的基礎上，我們對《新報》等各類媒體上專版反饋的基層和群眾提出的有關問題及時拿出合理化建議，反饋領導和相關部門，通過協調和跟蹤督辦，力促問題的有效解決，回應群眾的關切和訴求。同時，在每年的為民辦實事的征集過程中，通過各類媒體公告向民眾征集項目，并列入建議項目反饋至領導層。

（六）圍繞自治區政府督查工作要求抓落實。制定印發了《xx市政務督查考評辦法》，加強了對全盟政府系統督查工作的組織管理，全力配合自治區政府督查部門，做好專項和綜合督查落實工作。年內，配合自治區督查組開展了沿黃沿線產業發展、“雙百億工程”、煤田火區治理等專項督查6次，上報全區重點工作任務進展、為民辦實事及民生工程、布病防控等督查反饋7期，上報《督查專報》36期，督查調研9期。

二、轉變思路重實效，督查執行能力進一步增強。

（一）實地督查力度進一步加大。堅持把實地督查作為抓落實的主要手段，每月保證不少于7個工作日在基層一線進行實地督查，對重點工作、重點建設項目、為民辦實事等工作的落實情況到一線聽匯報、查現場，協調解決落實中的“中梗阻”問題，向上級提出補充或完善決策的建議。全年共對通勤機場建設、節能減排、旅游基礎設施建設等多項工作開展實地督查36次150天。督查面幾乎涵蓋了重點工作的方方面面，通過實地督查掌握的第一手資料，更準確的為領導層提供決策參考。

（二）聯合督查頻率增多。主動配合盟委督查室開展工作，加強與各旗區、各部門的聯系溝通與協作，整合政府系統督查資源，對涉及面廣的督查事項開展聯合督查；積極接受部門提出的聯合督查建議，牽頭組織督促檢查工作。年內，聯合盟委督查室、盟紀委、盟發改委、盟審計局、盟經信委、盟農牧局、盟旅游局等多個部門，開展了為民辦實事、重點建設項目、招商引資、中小學收費、農村公路建設及市政建設審計整改、旅游項目建設、春耕備耕農資供應、xx區改造、節能減排等21次實地專項督查，推動工作效果明顯。

區委辦公室工作總結（專業13篇）篇二

xx年是路橋發展史上具有特殊意義的一年。這一年里，我們迎來了建區十周年；歷史罕見的14號強臺風正面襲擊我區；國家宏觀政策調整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應的緊張給我區發展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務，區委辦公室在市委辦公室的精心指導和區委的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，按照“建一流隊伍，樹一流作風，展一流形象，創一流業績”的總體要求，努力倡導和踐行“求實創新、嚴謹細致、敬業奉獻、和諧奮進”的工作作風，緊緊圍繞區委的工作中心和全面建設小康社會的發展大局，強化工作理念，突出工作重點，努力增強主動性和創造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用，為全區三個文明建設作出了積極貢獻。

一、與時俱進，強化理念，傾力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室。

1、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來，堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的全面協調發展，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環境，使廣大干部的政治素質、業務素質、身心素質“三提高”，始終保持良好的`工作狀態和奮發有為的精神面貌。二是強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領導、為部門、為基層提供優質高效的服務，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業務知識，提高辦事效率，做好相關工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉。

2、建設“三型機關”，提升服務水平。一是建設學習型辦公室。一年來，堅持集中學習和自學相結合，靈活采用集中輔導、外請講課、專題討論、參觀學習等多種形式開展學習。深入學習體會十六屆四中全會、中央經濟工作會議、省市全會以及各類重要會議精神，主動參加中外名家系列講座、企業家俱樂部活動，不斷提高自身的政治和科學文化素質。開設了“學習園地（網絡版）”、“秘書論壇”，構建新的學習的平臺。對全辦的電腦進行全面的補充升級，采購激光打印機充入到各主要科室，提高了辦公自動化率和學習效率。二是建設奉獻型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公仆。三是建設務實型辦公室。發揚求真務實的優良傳統，注重結果式管理，高標準，嚴要求，確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。廣泛深入基層調查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領導，為領導科學決策發揮了積極作用。

二、圍繞中心，突出重點，極力提高決策服務的針對性、超前性和實效性。

篇，有8項調研成果轉化為政策性文件，調研成果的質量和轉化率明顯上升。認真建設調研平臺，編發《路橋論壇》普刊42期。

2、強化精品意識，提高文稿質量。強化文稿的精品意識，對各類文稿的起草進行分類規范，力求立意深遠，富有鮮明的時代氣息；思考深入，分析問題切中要害；思路清晰，部署工作周密到位；結構合理，用語用句規范準確，不斷增強文稿的指導性，努力提高以文輔政的水平。撰寫的區委二屆九次、十次全會報告，建區十周年總結講話，區委工作會議報告，農村工作會議講話等都集中體現了科學發展觀和提高黨的執政能力的要求，緊扣路橋現代化建設實際，在各級各界反響很好。全年共起草各類文稿300余篇，135余萬字，在上級報刊雜志發表領導署名文章7篇，編發《區委辦通報》33期。

區委辦公室工作總結（專業13篇）篇三

(一)立足文稿質量，提升文字水平。要突出“以文輔政”這一靈魂，進一步提高文稿質量。一是要立足全局進行思考。文稿起草要從全局的高度和領導的角度去發現問題、思考問題、把握問題，力求使文稿體現上級黨委的精神，體現我區實際，體現把方向、議大事、謀全局的原則。二是要緊密聯系實際。準確領會區委工作思路和意圖，吃透上情，把握下情，了解外情，抓好結合，力求寫出更多切合實際、富有指導性的材料;通過“請進來”和“派出去”的辦法，使辦公室人員在文字和業務上有新突破，從較高層次和更廣闊的視野豐富和完善領導的思想觀點，更好地為區委中心工作和領導服務。三是要增強創新力。注重文稿的創新，力求做到創新觀點、創新思維、創新形式、創新語言。堅持走遵循文稿寫作基本規律與把握領導個人風格相結合的路子，不斷提高文稿的領導滿意度、基層認同感和對實踐工作的科學指導性。

(二)加強信息反饋，提供決策依據。繼續堅持“做好上級、同級、基層三級信息服務，以為區委服務為主”的工作方針，突出信息的決策服務功能，努力提高信息的質量和效應。一是形式求新。進一步優化信息刊類設置，加大捕捉隨時產生的新事物、新問題、新經驗能力，力爭做到信息超前性和指導性，為領導決策提供信息資源。二是速度求快。建立健全基層信息員隊伍，建立快速、高效的信息傳輸網絡，力爭在最早、最短的時間內編報信息，使信息增值，提高轉化率。三是效率求高。提高挖掘有效信息的能力，力爭站在領導的高度去思考問題，善于站在高處，想在深處，盡可能地給領導提供有價值的信息。四是服務求用。

在工作中，一方面把好經驗、好建議、好做法及時編寫成信息，服務于基層;另一方面也注重撰寫一些傾向性、苗頭性、對策性的信息，為領導決策指導工作的作用，做好領導的參謀。五是質量求實。在信息撰寫中，做到既報喜又報憂，敢于發現暴露工作中存在的問題、社會范圍內普遍存在的問題以及群眾反映強烈的熱點問題，通過領導的關注，使問題盡快得到糾正、解決，使決策更加完善。

(三)加強督查督辦，確保政令暢通。圍繞區委的中心工作，緊貼區委工作思路，把重點放在推進區委重大決策、重要工作部署的貫徹落實上，在排憂解難、化解矛盾、打開局面、推進工作方面發揮作用。

一是抓住重點開展督查。對區委工作要點進行分解立項，開展經常性的督促檢查，特別要對經濟轉型升級、農村新社區建設、土地流轉、城鄉管理、農民解困房建設以及群眾反映強烈的熱點難點進行重點督查，及時反饋重大決策落實情況，并向區委領導提出解決問題和完善措施的建議。

二是貼近區委工作思路開展督查。定期分析區委作出的重大決策和重要工作部署，篩選出領導最關心、關注的問題，急領導所急，謀領導所慮，抓緊立項，強力督查，達到與區委工作合拍共振、齊頭并進的效果。三是創新督查方法。繼續堅持一抓到底、敢于碰硬的督查方法，實現從一般督查向重點督查轉變，從文電督查向現場督查轉變，從受命督查向主動督查轉變，從階段督查向全程監督轉變，創新督查形式，為推動決策落實發揮積極作用。健全完善聯合督查制度，對一些需要多個職能部門協作完成的工作，堅持黨政聯手、新聞曝光、群眾監督、上下聯網、部門聯動協同作戰，組織區相關職能部門組成聯合檢查組，開展全面的督促檢查，直查直處，推動落實，努力提高督查工作的權威性和影響力。四是強化督查制度建設。進一步完善督查催報制度，加大督查力度，對區委領導和市委督查室交辦工作要做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。對列入督查通知書中有明確時限要求的工作，實行書面催辦單制，保質保效按時辦結。在全年內三次催報未果的單位，予以書面通報，強化督查工作的嚴肅性。

(四)加強調查研究，當好決策參謀。繼續按照“圍繞中心、貼近實際、深入調研、多出精品”的思路，著眼我區經濟社會發展過程中的新成就、新經驗、新探索，緊緊圍繞“統籌提升、強區富民”工作主題以及建設社會主義新農村的實踐，確定調研課題，制定調研計劃。

重點強化三方面的調研：一是政策性調研，結合大政方針和地區經濟社會發展實際，注重研究工作規律，反映有關動態，提出獨到見解，為區委出臺有關的政策提供依據，突出決策的“前瞻”作用。二是決策性調研，圍繞區委工作大局和領導決策，抓住經濟社會發展中的重點、難點問題，深入基層，深入群眾，有超前性和針對性地開展調查研究，通過調研為區委決策多出好主意、好建議。三是經驗性調研，總結推廣全區改革和發展中的新實踐、新探索，以及好經驗和好做法，進行有深度、有廣度的調研，為突破常規、指導實踐提供可靠依據。要著重提高調研成果的轉化率，真正使調研成果在體現領導的決策上，體現在推動經濟社會發展的實踐中。同時要不斷改進調查研究的方式和方法，充分調動各地各部門調研的主動性和積極性，多發現問題，多研究問題，多解決問題，力爭使更多的調研成果為領導科學決策提供依據。

二、以統籌協調為主線，強化內部管理。

(一)進一步做好辦文。按照高標準、高質量、高效率的要求，強化文件的簽收、擬辦、傳閱、催辦等環節，努力提高公文運轉效率。進一步完善領導批示件辦理及反饋制度，促進辦文的科學化、制度化、規范化。

(二)進一步做好會務。精心籌劃，認真組織，妥善協調，下大力精減會議和區委領導的事務性活動，使領導能騰出更多的時間抓大事、議大事、管全局。對領導活動的安排，堅持工作需要、服務基層、聯系群眾、轉變作風的原則，堅決摒棄形式主義;對需要召開會議的議題要精心篩選，對會議的內容要認真把關，對會議的運行要周到服務，努力實現會務工作的規范化、科學化和制度化。

(三)進一步加強綜合協調。堅持和完善四辦主任聯席會議制度、常委部門及黨委部門辦公室主任碰頭會制度，協調好區委與區人大、區政府、區政協和鎮街及部門(單位)的關系，協調好上下左右、方方面面的關系。一是處理好“大”與“小”的關系。做到抓大不放小，抓小抓到底，嚴肅認真地辦好每一件事。二是處理好“剛”與“柔”的關系。堅持把協調的原則性與靈活性、指令性、協商性統一起來，做到協商不遷就，協調不武斷，既堅持原則，又講究策略，努力提高協調效率。三是處理好“急”與“緩”的關系。根據事情的`輕重緩急，創新協調方法，加大協調力度，提高協調水平。

(四)進一步做好機要保密。按照“保密、快速、準確”的要求，切實加強電報的譯傳辦理工作，特別是緊急重要電報，要特事特辦，即時辦理，進一步提高工作質量。嚴格履行機要保密的各項規章制度，杜絕重大失泄密案件的發生。要強化對計算機網絡信息的管理，把保密安全和防止計算機網絡泄密作為一項重要工作抓緊抓好。

(五)進一步做好后勤服務。一是要嚴格財務管理，按照“勤儉節約，保障重點”的原則，壓縮不合理開支，確保辦公室各項工作正常運轉。二是要本著“熱情、周到、滿意和節儉”的原則，統籌安排和規范實施接待工作。

三、以爭創一流為目標，狠抓隊伍建設。

(一)強化效能建設。按照“嚴、細、深、實、快”的要求，改進工作模式，提高服務質量。一是強化效能建設。堅持改革創新，積極探索新形勢下開創辦公室工作新局面的有效途徑，用新的思路、新的辦法、新的機制解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題，努力使辦公室工作創出新特色、取得新突破、獲得新績效、達到新水平。二是規范工作程序。嚴格落實工作程序、工作制度和工作職責，實現工作規范化、制度化、科學化，不斷提高工作效率，使辦公室工作運轉更加規范協調、辦事更加公正透明、工作更加高效。三是改進工作作風。時刻保持昂揚向上的精神狀態和飽滿的工作熱情，認真負責地對待每一項工作，扎扎實實地做好每一件事情，優質高效地完成各項工作任務。四是爭創一流業績。牢固樹立求上進、爭上游的意識，各項工作都要堅持高起點、高標準、高質量，爭創一流水平，在黨委系統中發揮表率作用。

(二)加強隊伍建設。全面加強干部隊伍的素質和能力建設，重點提高政治鑒別能力、公共服務能力、調查研究能力、學習創新能力、溝通協調能力、處理復雜矛盾能力等“六方面能力”，苦練文稿起草、綜合協調、具體辦事三項基本功，力爭使辦公室每位同志都能獨擋一面，任務面前拿得起、頂得上、靠得住、辦得好，“想干事、敢干事、會干事、干成事”。

(三)注重學習轉化。扎實開展“深入學習實踐科學發展觀活動”，努力營造勤奮學習的濃厚氛圍。堅持樹立“三種理念”：一是終身學習的理念。緊跟時代發展，努力適應新形勢新任務的要求，勤于學習，善于學習，及時更新學習內容，拓寬知識面，完善知識結構。二是學用結合的理念。以學習成果指導工作實踐，以工作成效檢驗學習效果，使學習活動貫穿于機關工作運行的全過程。三是創新學習的理念。不斷提高學習的能力和創造力，促進辦公室干部思維模式、工作思路和工作方式的創新，為做好辦公室的各項工作提供精神動力和智力支持，努力把辦公室建設成為“政治堅定、業務精通、團結進取、務實高效”的服務型機關。

區委辦公室工作總結（專業13篇）篇四

（201月20日）。

年是路橋發展史上具有特殊意義的一年。這一年里，我們迎來了建區十周年；歷史罕見的14號強臺風正面襲擊我區；國家宏觀政策調整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應的緊張給我區發展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務，區委辦公室在市委辦公室的精心指導和區委的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，按照“建一流隊伍，樹一流作風，展一流形象，創一流業績”的總體要求，努力倡導和踐行“求實創新、嚴謹細致、敬業奉獻、和諧奮進”的工作作風，緊緊圍繞區委的工作中心和全面建設小康社會的發展大局，強化工作理念，突出工作重點，努力增強主動性和創造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用，為全區三個文明建設作出了積極貢獻。

一、與時俱進，強化理念，傾力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室。

1、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來，堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的全面協調發展，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環境，使廣大干部的政治素質、業務素質、身心素質“三提高”，始終保持良好的`工作狀態和奮發有為的精神面貌。二是強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領導、為部門、為基層提供優質高效的服務，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業務知識，提高辦事效率，做好相關工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉。

2、建設“三型機關”，提升服務水平。一是建設學習型辦公室。一年來，堅持集中學習和自學相結合，靈活采用集中輔導、外請講課、專題討論、參觀學習等多種形式開展學習。深入學習體會十六屆四中全會、中央經濟工作會議、省市全會以及各類重要會議精神，主動參加中外名家系列講座、企業家俱樂部活動，不斷提高自身的政治和科學文化素質。開設了“學習園地（網絡版）”、“秘書論壇”，構建新的學習的平臺。對全辦的電腦進行全面的補充升級，采購激光打印機充入到各主要科室，提高了辦公自動化率和學習效率。二是建設奉獻型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公仆。三是建設務實型辦公室。發揚求真務實的優良傳統，注重結果式管理，高標準，嚴要求，確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。廣泛深入基層調查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領導，為領導科學決策發揮了積極作用。

二、圍繞中心，突出重點，極力提高決策服務的針對性、超前性和實效性。

1、加強調研工作，當好決策參謀。區委區政府研究室緊緊抓住自身機構升格的機遇，以繼續推動各級、各部門領導調研為重點，以解決路橋現代化建設重大問題和難點問題為突破口，以提高調研成果轉化率為關鍵，切實加強全區調研工作的組織、協調和重大課題的實施工作，認真抓好各層面的調查研究，在全區形成濃厚的調研氛圍。年初，推出40項區級重點調研課題和267項鎮街道、區級部門各類調研課題。一年來，積極協助區領導完成了42個重點調研課題，督促鎮街道、區級部門完成各類調研報告130多篇。全年共有50多篇各類調研文章在上級各類刊物和媒體上發表，其中區領導負責的區級重點調研成果在市級以上刊物發表共計15篇，有8項調研成果轉化為政策性文件，調研成果的質量和轉化率明顯上升。認真建設調研平臺，編發《路橋論壇》普刊42期。

2、強化精品意識，提高文稿質量。強化文稿的精品意識，對各類文稿的起草進行分類規范，力求立意深遠，富有鮮明的時代氣息；思考深入，分析問題切中要害；思路清晰，部署工作周密到位；結構合理，用語用句規范準確，不斷增強文稿的指導性，努力提高以文輔政的水平。撰寫的區委二屆九次、十次全會報告，建區十周年總結講話，區委工作會議報告，農村工作會議講話等都集中體現了科學發展觀和提高黨的執政能力的要求，緊扣路橋現代化建設實際，在各級各界反響很好。全年共起草各類文稿300余篇，135余萬字，在上級報刊雜志發表領導署名文章7篇，編發《區委辦通報》33期。

區委辦公室工作總結（專業13篇）篇五

2020年以來，區政府辦班子在區委、區政府的正確領導下，以習近平總書記考察浙江杭州西湖重要講話為指引，聚焦省市“兩強三提高”和“整體智治、唯實惟先”現代政府建設要求，圍繞區委“擁江攬湖核心區、數字科創引領地、幸福宜居未來城”目標定位，狠抓“政治建設、擔當盡責、作風建設、黨的建設”，積極發揮參謀助手作用，全面加強統籌協調，有力提升服務水平，為全區經濟社會高質量發展作出府辦貢獻，現將一年來班子主要工作總結如下：

一、政治建設方面。

區政府辦班子始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和省、市、區委全會精神，加強政治學習，提高政治站位，堅定政治方向，把對黨忠誠落實到府辦工作的各個環節。

1.堅定理想信念。堅持把政治建設放在府辦工作首位，堅定政治立場、把穩政治方向，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，全面做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做到信念上擁戴核心、思想上維護核心、政治上服從核心、行動上緊跟核心。定期召開民主生活會，認真落實省委巡視整改意見，通過整改學習，班子成員對堅強的黨性、優良的黨風、嚴明的黨紀有了更加深刻的理解。

2.加強理論學習。以習近平總書記在浙江、杭州考察重要講話精神為指引，深入學習省委十四屆八中全會、區委九屆八次、九次全會等一系列會議精神，組織辦公室工作人員不定期開展學習活動。結合支部固定黨日學習活動，系統學習《習近平談治國理政》第三卷、《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議輔導讀本》《深化作風建設制度匯編》等資料。2020年，區政府辦公室班子累計開展集中學習27次。在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.扎牢制度籠子。以“清廉西湖”為抓手，深入學習貫徹全省“雙建”工作推進會精神，嚴格執行黨內監督各項制度和廉潔自律準則，嚴格落實領導干部重大事項報告制度，建立完善請示報告制度常態化機制。一年來，在干部選拔任用、年度重點工作事項、大額資金使用及其它重要事項上，均充分調研、廣泛征求意見，由主任辦公會集體研究決定，堅持按原則辦事、按制度辦事、按規矩辦事，不放縱、不越軌、不逾矩。

二、擔當盡責方面。

一年來，辦公室班子緊緊圍繞中心、服務大局，主動發揮好參謀輔政、協調統籌、服務保障的作用，全力推動全區經濟社會各項事業高質量發展。

1.聚焦中心大局，做好“謀”的文章。緊緊圍繞“百千迎百年”“北強南啟中興”“三城一谷六小鎮”“高校經濟”等中心工作，立足區情、放寬視野、積極思考、深入調研，推動調查研究、辦文辦會、信息宣傳全面提升。一是以文助謀。緊緊抓住調查研究這個牛鼻子，強化關口前移，緊扣區委區政府決策部署，每項工作都圍繞“目標方向、強項短板、實現路徑”，推行一線調研法。深入開展“三年雙千”活動，進基層、進村社、進企業累計達200余次，深入了解情況、剖析問題、提出建議，并將調研成果轉化為領導決策依據。比如，深度開展高校經濟、夜間經濟等課題調研，提出云創、科創、文創“三創融合”發展定位，得到區主要領導充分肯定。全年，圓滿完成年度政府工作報告以及2次政府全會報告起草任務，起草各類會議講話稿53篇、活動主持稿31篇、致辭32篇、對上匯報材料63篇。二是以會助謀。把辦文辦會作為謀劃政府工作的重要載體，牽頭提升規范區政府8大會議制度，精心辦好“區政府班子月度例會”“重大產業項目例會”等專題會議，做到科學高效、集思廣益。認真落實整飭“六大頑疾”等基層減負決策部署，不隨意拔高會議規格、擴大會議規模，減少“陪會”現象，全年各類會議壓縮10%。三是以刊助謀。把政務信息作為展現西湖發展、體現政府謀劃的重要窗口，嚴格按照省市信息工作新要求，對標一流找短板、明舉措，在亮點挖掘、素材提煉、文章質量等方面下好“捻須”苦功，工作成績位列省市前茅，實現新時代、新形勢下西湖信息工作量質躍升。全年報送省市政務信息錄用301篇，其中約稿錄用221篇，要情與專報信息錄用80篇，省領導批示16篇，市領導批示28篇。此外，在區級政務信息工作方面，共刊發《西湖動態》86期。

2.聚焦貫徹落實，做好“督”的文章。聚焦戰疫情促發展、“六穩”“六保”等中央、省市重大戰略部署，全力抓好貫徹落實。一是全力以赴抓精密智控。面對突如其來的新冠肺炎疫情，辦公室班子第一時間緊起來，赴一線細排查、強管控、嚴督查、精密控。全面負責區防指辦工作，300多天來每天堅持疫情防控專班早晚會商和應急處置、入境隔離、商務服務，精密智控指數39次位列全市第1（全市共60次排名）。二是全力以赴抓督查考核。把督查考核作為抓貫徹落實的重要抓手，全年共辦理127件省、市和區政府主要領導批示，辦理重要工作交辦單60件，切實做到“件件有回音”。印發《政府督查》通報75期，對區政府工作報告重點任務、重大項目推進、民生實事、市對區重要工作任務等方面開展專項督查，有力推進全年目標任務的完成。圓滿完成市建議提案15件及區建議提案243件的辦理答復工作，辦結率、面商率100%，無不滿意件。參與籌劃民生實事項目征集、分解落實目標任務、制定項目推進考核機制等全過程，以實地督查和書面督查通報相結合，為省政府民生實事24項工作指標、市政府民生實事21項工作指標、區政府10件民生實事35個工作指標如期高質量落實發揮積極作用。

3.聚焦整體智治，做好“效”的文章。一是標準化建設。加快政府數字化轉型，以機關內部“最多跑一次改革”為契機，全域實施辦文辦會、政務信息、政務公開、政務督查數字化、標準化建設，有效解決過去條線邊界不清、職責不明的弊端。全年共收文4750件，發文490件，處理省、市公文交辦單801件，鎮街部門請示325件，審核印發常務會議紀要、府辦紀要70件。三類文件精簡39%，其中報省、市政府請示件25件，未發生退文扣分情況。大力實施“掌上辦公”，70%以上公文實現手機流轉簽批，有效助力政府辦辦文、辦事效率提升。二是智慧化建設。全市率先建好cim系統支撐的區委區政府值班值守（應急指揮）中心，整合14個部門資源，實現一屏集成、可視、聯動、協同、指揮，構建了全域應急管理和緊急信息第一時間反應，第一時間處置，第一時間報送，真正做到了全過程閉環管理響應。三是陽光化建設。把政務公開作為增強政府工作透明度、提升治理水平的重要抓手，全面推進基層政務公開標準化規范化工作。編制西湖區政務公開事項標準目錄，增改二級事項524條。建立健全政務公開工作機制，印發《關于進一步規范政府信息公開工作的實施意見》，制定西湖區重大行政決策公眾參與制度和政務公開回應關切制度，修訂《西湖區政府信息公開考核評估實施方案》。制定《西湖區主動公開目錄說明》，做好政府信息公開專欄設置及主動公開目錄整合。開展全區政務公開工作培訓，推動全區政務公開規范化水平提升。圍繞“疫情防控”“六穩六保”等年度重點工作建立專題專欄，落實西湖大學、杭州云谷學校等重大建設項目批準和實施領域全生命周期公開，進一步建立健全疑難案件會商機制和合法性審查機制，規范依申請公開答復，降低法律風險。拓展政民互動方式，鼓勵開展實地走訪、座談交流、主題活動等各種形式的“政府開放日”“公民走進機關”活動。拓展政務公開服務渠道，在區行政服務中心開設政務公開專區，線下服務，提升政務公開群眾滿意度。拓展政府信息公開平臺范圍，整合現有政務新媒體資源，將全區68個備案政務新媒體賬號作為信息公開的有力助手。全區共主動公開各類信息15460條，文件類信息393條。受理依申請公開570件，其中予以公開254件，部分公開19件，不予公開66件，無法提供109件，不予處理55件，其它處理32件，尚未辦結35件。回應公眾關注熱點或重大輿情8次。

4.聚焦政務運轉，做好“保”的文章。一是重保密。進一步落實保密責任制，辦公室主要負責人負全面領導責任，分管副主任負直接領導責任，各科室負責人對分管范圍內的保密工作負領導責任，全體人員均簽訂保密協議書，層層落實保密責任。積極配合市委保密局專項督查工作，對非涉密計算機使用管理等方面存在的不足進行認真整改，并組織開展保密教育。二是強保障。全力、規范抓好會議、接待保障工作。疫情期間，會務人員實行24小時值班制，會議室門口增設免洗手液、消毒紙巾及口罩等防控防疫物品。機關大院七樓會議中心，共保障各類會議2515余場次、5.2萬人次。全年累計接待各類公務考察團195批次、3879人次，完成了黨和國家領導人的視察接待任務8批次，在全市公務接待業務能力提升比學趕超活動中作典型發言并獲第2名。深入參與區兩會、區政府全會等區各類重大會議等活動。協調、銜接、服務保障區領導赴深圳、北京等地考察招商和赴黔東南州凱里、鎮遠和湖北恩施州宣恩縣、新疆阿拉爾市、長春市雙陽區等地對口幫扶等活動。同時，主動與上級機關和基層單位加強聯系溝通，全力做好上情下達、下情上傳，超前謀劃工作，政府辦綜合協調作用得到充分發揮。三是優服務。完善公務用車配套管理制度，嚴格執行《西湖區機關公務用車服務平臺管理實施細則》和《西湖區機關公務用車管理辦法》，保障公務用車平臺的運轉更加流暢，做好公務用車費用把關工作。2020年更新轎車4輛、商務車2輛、中巴車2輛（中巴車更新中），公務用車保障任務5400余車次，行駛里程35萬公路，租用大巴車、中巴車服務70余車次，有效保障區黨代會、區兩會、區委務虛會、省市考核迎檢及外出考察等重點工作用車。努力提升服務保障水平。認真抓好日常運維管理、機關節能、辦公用房優化調配、專項用房定向競價銷售、垃圾分類等工作；同時，做好安全保衛、化解信訪等工作。全年協助信訪部門接待上訪人員4868人次未發生刑事、治安案件和重大安全責任事故。餐飲保障下足功夫，對食堂工作人員進行五常法的培訓，每人簽訂食堂五常責任書。積極落實厲行節儉號召，抓好菜品質量，提高光盤率。抓好源頭控價，降低采購成本。提供精細化服務，減量不降質。根據干部職工的不同需求，提供小份菜、拼盤菜、小包子等服務。巧用邊角料，變廢為美味。推出西藍花菜梗醬菜、開胃蘿卜皮、蘿卜絲油渣包等，進一步提高食品原材料的利用率。推行“分餐制”，減少公務接待浪費。引進廚余垃圾生物降解技術，實現廚余垃圾減量。全年共提供職工就餐19萬余人次，會議用餐約9000余人次，接待包廂服務約120批，約900人次。年初疫情暴發的兩個月，提供客飯1.9萬人次。

三、作風建設方面。

區政府辦黨組班子在區委、區政府的堅強領導下，把作風建設擺在突出位置，從嚴要求、真抓實干，實現業務工作與作風建設“兩手抓、兩手硬、兩手贏”，營造風清氣正的良好政治生態。

1.建立生態評估檔案。嚴格按照區紀委《關于做好2020年度政治監督“兩報告”工作的通知》要求，結合實際工作，堅持問題導向，抓好“關鍵少數”，建立完善政治生態評估檔案，對標對表補短板、找不足，對區府辦政治生態開展了一次全方位、立體式的體檢，真正做到摸清問題、狠抓整改、警鐘長鳴、嚴肅作風，以良好的整體政治生態促進黨員干部個人工作作風轉變。

2.巡視反饋即知即改。高度重視省委第四巡視組反饋意見整改工作，對由政府辦牽頭整改的公房管理比較混亂、工程招投標制度不夠嚴格、違反財經紀律較多三項問題，第一時間召開專題會，周密部署、狠抓落實。此外，對于考核檢查、執紀監督、巡視巡察、評估審議、審計中發現的問題，及時研究、及時分解、及時完成。經過逐條檢視問題、認真查擺不足、嚴格落實整改等一系列舉措，有效激發干部擔當作為精氣神，形成了以“腳踏實地、埋頭苦干”為導向的府辦工作作風。

3.持之以恒正風肅紀。班子成員帶頭，嚴格落實中央八項規定精神和省、市、區有關規定，持之以恒反對“四風”，認真開展對分管科室機關作風效能建設工作的月度檢查和日常巡查，對督查中發現的問題，及時問責處理，確保整改到位。加大紀律執行情況督查力度，堅決糾正無組織、無紀律問題，嚴查違規違紀行為，切實維護紀律的權威性、嚴肅性。2020年，共對班子成員開展談話19人次，對科級及以下黨員干部談話82人次，了解思想動態，針對苗頭問題，及時提醒教育，緊繃作風建設之弦。

四、黨的建設方面。

一年來，區政府辦堅持不忘初心、牢記使命，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，強化黨建引領，扎牢制度籠子，加強隊伍建設，不斷增強區政府辦整體凝聚力、戰斗力。

1.全面落實黨風廉政責任制。按照全面從嚴治黨要求，持續抓好黨風廉政建設，做到“踏石留印、抓鐵有痕”。以區委、區紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的重要決策部署、重要會議精神為指導召開黨風廉政建設專題例會4次，總結分析黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究部署下階段工作。建立“一把手”負總責制，方正校主任充分發揮帶頭作用，按照區紀委要求，對年初交辦的黨風廉政重點任務逐項分解、壓實責任、明確進度、倒逼落實，高質完成政治生態建設自評自查報告、政治生態評估檔案、黨員干部廉政檔案、班子成員自我政治畫像、黨風廉政建設填報等各項任務。全面開展廉政風險排查，排查廉政風險點23個，制定落實防范措施。嚴格落實領導干部重大事項報告制度，扎實做好公車使用管理和工作人員出國（境）證照管理。

2.全面推進干部選拔任用工作規范化。始終把干部隊伍建設擺在突出位置，堅持發揚民主、強化標準、規范程序，把好推薦關、考察關、決策關，營造風清氣正的選人用人環境，激勵干部擔當作為。注重招引，經過嚴密考察、從嚴把關，招聘2名、選調5名共7名年輕干部，干部隊伍力量進一步充實，結構進一步優化。注重鍛煉，把一大批有本領、能吃苦、善創新的85后、90后干部放到關鍵崗位，促進年輕干部快速成長。注重培養，在區委的關心重視下，今年1名副主任提拔正處，1名公務員科長提拔副處。

3.全面加強人才隊伍建設。堅持學習培訓實踐相結合，把提高干部自身素養擺在重要位置。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達中央、省、市和區委區政府會議精神和重大決策部署，干部隊伍進一步提高了站位、開闊了視野。充分發揮傳幫帶作用，讓工作經驗豐富的同志和年輕干部結對開展工作，傳授交流工作經驗和技巧方法，同時吸取年輕干部的創新思維和活潑氣氛，實現干部隊伍共同成長，有力推進中心工作。

4.全面做好意識形態工作。扎實做好思政教育，班子成員均開展黨課教育，采取個人自學、集中領學、討論促學等多種學習方式，進一步豐富固定黨日活動內容，推動思想政治教育入腦入心。扎實做好網評工作，以網評干部隊伍為核心，成立輿情穩控工作專項組，進一步加強網絡輿情信息收集、分析、研判、反饋和引導工作，提高網絡輿情監測和危機化解能力，形成突發事件輿情處理合力，更好地回應社會關切，切實消除社會雜音噪音。

5.全面強化統戰意識。全力做好統戰工作，區政府辦班子參與走訪黨外人士、非公企業活動100余次，有力支持民主黨派、工商聯、無黨派人士發揮作用。全力做好疫情防控，新冠肺炎疫情期間，區政府辦47名干部職工下沉鎮街一線，投身疫情防控，為民眾想辦法、辦實事，贏得了社區居民和工作人員一致稱贊。全力保障企業發展，區管干部重心下移、服務前移，協調解決基層、企業提出的問題30余個。全力優化區域環境，積極參與美麗杭州百日攻堅行動，發動黨員志愿者10余人次參加街面巡防與交通秩序維護工作。全力做好黨支部結對幫扶工作，并在高溫期間、元旦春節期間做好困難黨員、群眾慰問。

五、存在問題和下步打算。

回顧一年來的工作，在區委區政府的正確領導下，區政府辦班子凝心聚力，取得了一定的成績。但我們也清醒地認識到，政府辦工作也存在短板與不足。

1.個別工作標準還不夠高。作為政府系統的樞紐機構，辦公室必須堅持高標準、嚴要求，但在日常工作中個別環節仍然不夠盡善盡美。比如在辦文辦會中，個別會議紀要的語法存在語病、用詞表述不夠精準、規范格式還有瑕疵。

2.統籌兼顧彈鋼琴能力還不夠好。一年下來，區政府辦公室的任務重、會議多、壓力大，班子成員統籌兼顧各項工作的能力還有提升空間，距離高質量、高績效還有差距。比如，對省市區各條線的會議安排還不夠到位，本該由主要領導參加的會議有時候由分管領導代會，應該分管領導參加的會議不得已由辦公室主任參加。

新的一年，對于存在問題，區政府辦公室班子將采取有效措施，切實加以解決，重點做好3個方面。

1.著力加強政治建設。牢牢把握“政治機關”這一定位，堅決把“兩個維護”“四個意識”“四個自信”自覺貫穿于起草文件、工作部署、后勤保障各項工作中。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，不斷增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺、行動自覺，不斷提高政府辦的整體素養。

2.著力做好協調服務。根據區委區政府的決策部署，緊緊圍繞中心工作、聚焦難點工作，充分發揮辦公室承上啟下、聯系左右、溝通內外的中心樞紐作用，照應各方關切、配置各方資源、調動各方力量，傾力做好服務保障，確保各項決策部署落實落地落細。

區委辦公室工作總結（專業13篇）篇六

1、完成區委常委(擴大)會議、全區“三嚴三實”專題教育推進會議、對區直單位和鄉鎮(街道、海防)負面表現測評會議、收聽收看全省基層黨建工作視頻會議、市委市政府重大決策部署專項督查活動座談會等12次重要會議(活動)的組織籌備協調工作。

2、完成省人大常委會副主任、山東農業大學校長溫孚江，省婦聯主席邢善萍，委書記、市人大常委會主任張光峰等來沾考察調研活動的組織聯系協調工作。

3、完成“第七屆海峽兩岸(濱州)孫子文化論壇知識競賽”活動的組織工作，共收集上報答題卡365份(上級分配任務200份)。

4、辦理各級來文54個文號156份，印發區委、區委辦公室文件48個文號568份、各類簡報3期90份。

5、召開。

2次，對近期重點工作和注意事項進行了安排部署。

6、完成閱覽室書籍報刊日常維護管理等工作，新增干部教育類圖書3冊，文摘薈萃類圖書3冊。

小結：

(1)對常規性工作進行梳理總結，探索規律，掌握流程，早調度、早規劃，及時掌握最新情況進展，提前做好相關準備工作。

(2)值班過程中與常委部門做好溝通聯系，及時掌握常委活動安排情況和其他重要會議活動。

1、起草了賈書記全區迎接國家衛生城市復審推進會議、全區社會撫養費征收工作推進會議、中國濱州第xx屆沾化冬棗節籌備動員會議講話。

2、起草了“三嚴三實”專題教育相關材料：賈書記全區“三嚴三實”專題教育工作推進會議講話;第二專題兩次集中學習研討。

主持詞。

主持講話和賈書記李巖書記王志剛書記術主任發言提綱及“不嚴和不實”問題臺賬。

3、起草了賈書記、李巖書記、術主任述廉述責報告和問題清單。

4、起草了賈書記全市安全生產工作會議發言提綱。

5、起草了賈書記市委、市政府重大決策部署專項督查活動座談會匯報提綱。

6、起草了賈書記濱州市第xx屆運動會開幕式歡迎詞。

7、起草了賈書記沾化區對區直單位和鄉鎮(辦)負面表現(不滿意度)測評會議主持詞。

8、參與了國家衛生城市復審迎查“網格”包保工作。

小結：

(1)密切關注時政要聞、時事熱點，及時了解把握上級政策。

(2)注重材料的搜集和積累，豐富知識儲備。

(3)樹立精品意識，保證文稿質量。

2、編印《沾化信息(下發版)》1期、《沾化信息(每月要事)》1期。

4、參與了政研室材料起草工作。

5、參與了國家衛生城市復審迎查“網格”包保工作。

6、參加了全市黨委信息業務專題座談會。

7、組織了全市黨委辦公系統緊急信息工作視頻會議沾化分會場會務。

小結：

(1)關注上級用稿導向，提高上稿率。

(2)全面掌握全區工作情況，及時報送有關信息。

(3)認真檢查校對，保證文稿質量。

1、農村環境綜合整治工作。按照要求統計調度農村環境綜合整治“三化”工作進度，更新上墻展板進度，每周五將全區“三化”進度經領導把關后上報市指揮部。聘請專業人士，設計村莊地名標志樣圖并報經市指揮部審核把關，在濱海鎮開展地名標志設立試點工作，完成河貴村地名標志一處。從督查、農工、交通、住建、城管等有關部門抽調領導干部和工作人員組成督導組，利用兩天時間，對今年整治的83個村進行了現場督導。

2、林水會戰工作。對永館路富源街道和利國鄉轄域段路域水系暢通治理工程開展竣工驗收;做好相關準備，迎接市指揮部來我區調研。

3、鄉村文明行動城鄉環衛一體化工作。做好準備，迎接上級部門對我區開展的鄉村文明行動城鄉環衛一體化工作明查暗訪，確保不出問題;組織上報城鄉環衛一體化全覆蓋驗收申請有關材料。

4、農村土地承包經營權確權登記頒證試點工作。參與領導小組辦公室日常工作。

小結：

8月份，區林水會戰指揮部辦公室、區農村環境綜合整治工作領導小組辦公室和區鄉村文明行動城鄉環衛一體化工作領導小組辦公室集中合署辦公，在分工負責、輪流值班和辦文辦會制度貫徹執行方面作了調整，工作進展相對順利。但是，人員擅自離崗和單位抽回工作人員現象時有發生，下一步在集中辦公與單位工作兩者關系上加強協調，做到統籌兼顧、相互推進。

1、迎接市督查組來我區專項督查市委、市政府重大決策部署落實情況。

2、起草上報沾化區落實市委市政府重大決策部署有關材料。

3、調度上報省、市重點項目7月份進展情況。

4、調度上報市。

工作報告。

重點工作7月份進展情況。

5、上榜公示、全區通報區級班子領導聯系鄉鎮(街道)重點工作7月份進展情況。

6、組織開展沾化區負面測評工作。

7、督辦“區委書記信箱”市民來信4封。

8、督辦人x網地方領導留言板網民留言5件。

9、起草《關于區xx屆人大四次會議期間代表建議、批評和意見辦理及落實情況的報告》。

10、迎接市督導組來我區督導檢查安全生產工作。

11、參與全區黃標車治理淘汰工作。

12、參與全區校車標牌辦理整改工作。

小結：

(1)注重加強學習。在新形勢下，要時刻加強學習，吃透督查新精神，有的放矢做好督查工作。

(2)講究方式方法。督查工作面廣量大，要加強與各鄉鎮、區直有關單位聯系溝通，催進工作、提升效率。

(3)善于總結提高。督查與全局工作關聯度大，要善于做好總結分析。如在起草市委、市政府重大決策部署落實情況半年匯報時，全面總結半年工作成果，發現亮點，總結經驗。

1、配合是保密局對抗戰勝利70周年紀念活動保密工作進行檢查，檢查了沾化重要的門戶網站和重點部門。

2、進行保密規劃完成情況的自查工作。

3、對全省“六五”保密法制宣傳教育工作進行自查驗收。

4、起草沾化保密平臺互聯互通。

工作方案。

和

工作計劃。

小結。

1.保密工作必須將宣傳工作做到前面，在心理上筑牢防線。

2.保密檢查必須及時并采用多種形式，準確找到問題根源，從根本上杜絕問題發生。

1、做好8.1期間和9.3抗戰勝利日紀念活動期間值班備勤和維穩信息“零報告”、“日報告”、周調度、月研判、日常督導等工作。

2、開展不穩定因素集中排查整治活動，形成不穩定問題清單及時交辦，每周調度，限期解決。

3、抓好特殊利益群體串聯上訪的排查穩控和市交辦重點信訪案件、區交辦重點不穩定問題的化解穩控和督導調度。

4、做好市委駐我區信訪穩定工作督導組督導檢查的組織準備工作和檢查匯報。

5、按照本辦機關文化建設活動《方案》要求，堅持學習貫徹始終，積極參加集中學習、工作務虛會等相關活動，繼續抓好微信平臺建設，積極參與衛生創城工作。

6、制定村(居)出臺穩評工作等相關配套制度，抓好社會穩定風險評估的推進工作。

7、做好市維穩協調處和區委領導交辦的其他工作。

小結：

(1)及時調度匯總“八一”、抗戰勝利70周年紀念活動兩個重要節日期間值班備勤情況，每天兩調度按時上報，確保信息早掌握，工作抓主動，情況快處理，做到及時準確得當。

(2)認真做好市委駐我區信訪穩定工作督導組督導檢查的文字材料和現場準備、溝通協調、會場布置和會務服務等工作。

(3)強化維穩信息會商研判，認真做好記錄并匯總整理，及時上報重大不穩定因素清單。

1、完成工資調整工作，與財政、人設部門對接完成區委辦全體人員的工資套改、領取和發放工作。

2、完成部分車輛的年審、保險工作。

3、與房管局積極對接，基本完成老縣委8#樓房的房產證手續辦理工作，現8#樓房住戶已開始辦理房產證。

4、完成辦公室日常辦公用品的采購管理工作。

5、針對區委“八項規定”檢查反饋的問題，逐一進行研究、落實和整改。

小結：

(1)完善辦公室的財務管理、車輛使用和采購管理是做好“八項規定”要求的基礎。

(2)行政工作必須提前準備、積極工作才能確保工作不出問題。

區委辦公室工作總結（專業13篇）篇七

我是20xx年12月到天津環球造紙有限公司任辦公室文員的，至今已經工作了1年了，20xx年轉眼就過去了，我主要負責協助主任搞好辦公室事務的管理；單位收發文的轉發與登記；單位公章的管理；開據單位介紹信；黨政工作和檔案管理；文字材料的打印和復印；完成單位領導交辦的其它臨時性工作，辦公室工作總結范本。三個月來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務，現將辦公室工作總結作以簡要匯報。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優秀的工作者。積極參加公司的集體活動，認真學習規定的學習內容和篇目，堅持每周寫工作總結，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

三個月來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛生清潔和物品管理工作，工作總結《辦公室工作總結范本》。一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外（時間變更、氣候原因），基本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿意。二是協助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關人員的來訪，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發現了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹等，我已經努力克服并已初見效果，希望領導和同志們審查。

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情；思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉變。同時，要積極學習領導為人處事的方法，以領導為榜樣，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為環球創造價值的辦公室文員。

總之，三個月來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距，工作經驗尚淺。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，本著對工作對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

在提高能力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習，勤于思考的良好習慣。在工作中善于總結，不斷進步。根據形勢的發展和工作的需要，完善自己，展現自己。遇到困難不低頭，不逞一時之勇，用行動證明自己的信心和能力，要知道：天下事有難易乎？為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣。

在爭創一流業績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，因為：一屋不掃，何以掃天下？凡事從點滴做起，只要謹記責任，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小。

保持樂觀的態度，不以物喜，不以己悲，不因一時得意而忘乎所以，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆平常的心，微笑面對每一天；胸裝謹慎的意識，外飾積極的作風，工作生活樂觀謹慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇。謹記：態度決定一切。

區委辦公室工作總結（專業13篇）篇八

時光荏苒，20_____年已經過去了，回首過去的_____年，憑著對學校的熱愛、對辦公室工作的熱情和對領導的感情，堅持“真誠為校”的不變信念，在艱辛和執著中盡職盡責地工作。20_____年度我在上級部門的指導下，配合好校長開展好學校各項的工作。兢兢業業，盡職盡責，為學校的和諧穩定及各項教學工作的有效進行貢獻了自己的力量。

一、重視學習和寫作，不斷提高自身素養。

人常說，有理論才有水平，有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣，在想問題、拿主意時更有見地，一年來，我始終堅持學習政治理論、時事政策和業務知識，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的精神武裝頭腦、指導行動、推動工作。在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍，以博采眾長，增加自己的知識積累。

二、堅持嚴于律己、努力做好表率。

我能處處嚴格要求自己，堅持“治理就是服務”的理念，把“活得平淡、默默無聞、舍得付出”作為自己的準則；嚴謹細致、扎實求真、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀、利益觀，廉潔自律，潔身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中規中矩辦事。

三、認真履行職責，積極開展工作。

辦公室工作最大的規律就是“沒有規律”，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關系，甘于奉獻、老實敬業，經常加班加點，保證了各項工作的高效運轉。

接待工作重熱情。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領導也好，兄弟學校的老師也好，或者是家長，我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到。本期共有_____次大的接待，_____市市級示范中學的迎檢，_____縣綜治工作的迎檢、_____縣創選爭優活動的迎檢以及_____縣目標管理督導評估迎檢，接待熱情細致周到，獲得了他們的肯定。

會議管理抓規范。會議管理上注重了會前仔細籌備，注重細節，考慮周到，會中認真細致地做好相關記錄，會后及時清理會場，督促落實會議精神。做到每次會議會前準備充分，會中嚴肅認真，會后執行有力度。20_____年尤其抓好了教代會的籌備工作，由于準備充分，教代會開得非常成功。

宣傳工作有影響。作為辦公室主任，我擔起了宣傳報道的主力軍。一是在校內充分利用宣傳墻進行宣傳。二是制作光盤。當然，上由于自己還擔任了繁重的教學任務，本學期的宣傳報道比較少，今后應再接再厲。

值日工作求務實。能認真履行值日的職責，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課，發現問題及時匯報，及時上交值日記錄。人事工作無誤差。按照公平、公開、公正的原則，認真做好了教師年度考核、職稱評審、評先評優工作，做到了考核評優無意見，職稱評審無矛盾。

四、取得以下成績。

1。高質量地完成了市級示范中學迎檢材料的準備工作，確保了市級示范中學的復檢一次性過關。

2。高質量地完成了普九化債材料準備工作。

3。成功召開了教代會，通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》，通過了對原來一些方案的修改。

4。做好了職評工作，職評參評老師人人過關。

5。縣雙十佳我校兩人入選。我因工作出色，20_____年度也考核為優秀，立三等功一次。

五、明年工作計劃。

隨著社會對教師的要求越來越高，學校也面臨著新的形勢、新的任務，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結自己的工作，我認為作為學校辦公室主任，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識、服務意識、效率意識、創新意識，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱情、憑經驗、憑情感，要站在理論的新高度創造性地解決問題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心、細心，盡量避免出差錯。

擔任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任，感謝大家對我工作的支持，特別是工作出現差錯時給予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監督，不斷進步。

區委辦公室工作總結（專業13篇）篇九

一、認真做好部門日常基礎管理工作。

1、切實加強了本部門職工的思想政治學習，及時準確地傳達了公司決定、決策、規定等，并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規章制度，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象。

2、按照公司財務收支計劃，做好財務收支登記工作，認真編制公司財務收支情況表。

3、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執行情況，進行檢查、考核，并對執行中存在的問題及時提出整改意見，按年度編制公司財務預算執行情況報告。

4、嚴格按照公司印鑒管理使用規定，管好、用好了財務印鑒，確保公司資金的統一調度安排使用，有效地保證了資金的安全運營，提高了資金使用效率。

5、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。

6、加強自身業務知識學習，進一步提高了業務水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續教育培訓、企業所得稅培訓等。

二、深入生產經營工作實際，配合生產單位做了一些工作。

1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產經營及財務運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎，以成本控制為核心，參與生產經營過程，并將有關情況及時與生產單位勾通。

2、積極配合協助生產單位財務部門，進一步建立和完善內控制度，特別是生產成本、費用的控制和考核，理順基礎財務管理、會計核算工作。

3、與公司其他管理部門一道，就炭素廠xx年的生產經營及財務運營現狀做了認真的了解分析，為炭素廠降低經營風險，提高經濟效益做了一些工作。

4、與公司其他管理部門一道，完成了硅鈣廠資產租賃工作，完善了相關租賃手續，并全額回收了xx年租賃費用和材料銷售款項。

三、完成領導交辦的其它任務。

一、為了提高部門履行職責的能力，我們將更加努力加強政治思想和業務知識學習，不斷提高自身的思想素質和業務素質，增強自我管理、自我約束能力，提高履行職責的能力。

二、在工作繼續深入地做好財務預算管理工作，以成本管理為核心，抓基礎管理工作為重點，促進公司增收節支工作取得更大成效，使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。

區委辦公室工作總結（專業13篇）篇十

xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發展作出更大的貢獻。現將xx年工作計劃匯報如下：

為了讓更多的人了解政文外灘物業公司服務項目和服務范圍，清楚我們的服務承諾、服務熱線及服務投訴渠道，xx年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度，為公司進入市場化經營提供良好的宣傳條件。

xx年綜合辦公室將根據公司工作實際需要，制定相應制度執行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

xx年公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。xx年，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有效果，實現績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進企業的發展。xx年，綜合辦公室在xx年績效考核工作的基礎上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。

企業的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質普遍有待提高，xx年綜合辦公室將根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時，xx年7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業的信任及肯定。xx年綜合辦公室將希望繼續為員工能爭取到此類的福利活動。

走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質量關，設備、工具類一定要做好售后維修保養，積極聽取相關專業人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

區委辦公室工作總結（專業13篇）篇十一

本人于____年4月份通過競爭上崗，在原__分公司擔任辦公室主任至____年6月，____年7月至今在__公司擔任辦公室主任。辦公室是分公司行政主管直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，而辦公室主任則是分公司這個大家庭的管家。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、會議安排、迎來送往、用車管理、物業管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我能夠自我加壓，不斷學習，強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。在任職的幾年來，較好地履行了本崗位的工作職責，完成了分公司領導交辦的各項工作任務，受到領導和員工的一致肯定。

一、注重在工作中學習，不斷提高自身綜合素質、政治素養及協調辦事能力。

人正是因為有不足，所以才會有“活到老、學到老”這一說法，人只有通過不斷的學習，才能夠得到進步和升華。自____年在分公司辦公室主任這個崗位以后，由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，經常強化自身的學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習。有感于自身綜合素質有待提高，我通過了成人高考，于____年9月至____年7月，在__工程學院參加“______”專業的專科函授學習并畢業；為了提高自身管理水平，我經常買一些管理方面的書籍，學習好的管理經驗，理論聯系實際，結合本崗位管理工作的特點付諸實施；日常工作中，還經常向領導請教一些問題的處理方法，在領導的指導和幫助下，管理水平有了明顯提高，很快適應了工作崗位的特點及要求，成為了工作中的多面手。作為一名共產黨員，我經常能夠和支部書記溝通，反映自己的思想狀況，平時能夠不斷學習“_____”重要思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論、學習黨的_____大精神，特別在“保先教育活動”期間，強化了自己對黨的基本知識的學習，能夠自覺實踐“_____”重要思想，積極提高自身思想政治素質和黨性修養，使自己在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。

經過幾年的不斷學習、不斷積累，我已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力、處理問題能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。

二、牢牢把握工作特點，找準位置，多方協助領導做好分公司各項工作。

辦公室作為分公司的一個重要窗口，既擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的職責，又是領導的“參謀部”和“左右手”，是分公司聯系上下，協調左右的“傳導神經”。幾年來的工作實踐使我認識到，要當好辦公室主任，必須從工作崗位的特點出發，努力找準自己的位置。分公司辦公室特殊的崗位和位置決定了辦公室主任崗位的特點。

一是上下關注的聚焦點。辦公室主任在任何時候都處在上下關注的焦點位置，領導通過辦公室掌握情況，傳達意圖，班組通過其反映各自的工作和意見，了解分公司及公司的重大決策和工作部署，可以說，這個崗位是聯系上下，溝通各方的橋梁。

二是各種矛盾的匯聚點。凡是因為涉及一個全局性的工作，涉及分公司決策和重大部署的事情而出現的各種各樣的矛盾，幾乎都要匯聚到辦公室來，從這點上來講，辦公室主任也是協調矛盾，疏系的樞紐。

三是服務與管理的對接點。辦公室主任作為辦公室的負責人，既擔負著管理的職能，但也因辦公室工作的服務性，辦公室主任的工作從根本上講也是服務性的工作，是為分公司領導和班組服務的，因此具備自己的雙重職能。

四是政務與事務的融合點。辦公室既有政務一面，又有事務一面，而且兩者是緊密結合在一起的，所承擔的綜合協調、日常處理事務等工作，體現了參謀助手的作用，其參政設謀職能又常常是通過辦理事務的過程來實現的，所以說辦公室主任崗位的特性歸到一點，就是具有兼容性，即集多種角色于一身。

區委辦公室工作總結（專業13篇）篇十二

區委辦公室工作總結（專業13篇）篇十三