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轉正申請述職報告(模板12篇)

時間:2025-07-20 作者:紙韻

隨著工作的開展,我對自己的工作表現有了一些新的認識,需要進行總結和總結。下面是一些成功員工的述職報告范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的指導。

轉正申請述職報告(模板12篇)篇一

我與20__年2月19日進入公司市場部,在工藝組做技術服務工作,后因公司的需要進入非鋼市場公關組,從事市場開發和技術支撐方面的工作。到此刻,三個月的使用期已滿,根據公司規章制度,現申請轉正為公司正式員工。

作為一個有過國營企業,民營企業工作經驗的年青人,自我各方面的適應本事還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調節自我,適應新的環境,熟悉新的工作資料;了解工作的內涵與外延,做好自我的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫忙和指導,讓我很快完成了主角的轉變。

三個月以來,我一向嚴格要求自我,認真及時的做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,服從公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自我,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會研究的更加全面,杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感激部門的領導和同事對我的指正和幫忙,感激他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

來到那里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執著和熱情,對自我的敬業精神,業務素質和思想水平都有了很大的提高,期望在以后的工作中繼續提高自我,增加自我的本事,為公司的發展作出自我應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉,實現夢想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創造價值,為自我展開完美的未來。

此致

敬禮

申請人:__。

轉正申請述職報告(模板12篇)篇二

尊敬的領導:。

您好!

來到富安娜這個大家庭已經半年了,首先感謝各位公司的領導給了我這個機會,讓我這個剛踏出校園的新人在各位領導的帶領以及各位同事的幫助配合下,比較快的融入到公司的氛圍中。在實習期間,比較幸運的參加了__年淘寶的雙11天貓購物狂歡節的大促活動,使得自己在思想覺悟、工作能力等方面也都有了很大的提高,現在,我把自己這半年的情況作如下工作述職報告,請領導批評指正:

一.培養顧客服務意識,樹立服務觀念。

從事富安娜電子商務的客服工作,首先必須要熟悉家紡產品的基礎知識,為了更好的服務顧客,我們要求部門讓我們到實體店去實習,實踐得真知,在實體店中我們不僅僅學習到了不同風格、不同品牌產品的市場定位,產品工藝,花型設計,還學習到了真真切切的銷售技巧,樹立了為顧客服務的服務理念。學習期間及時的總結和整理筆記的習慣也給自己以后的工作帶來了很大的好處。

二.客服工作的實際操作。

進入電子商務這個部門的時候我花了差不多一個月的時間來熟悉產品知識,包括面料,工藝,功能,賣點以及各種材質的特點,隔幾天帶教老師就會對我們進行一次小考借此來鞏固我們的基礎知識也讓我們知道我們還有哪些細節沒有注意到。首先對于一名客服來說,熟悉自己店鋪產品,了解產品相關信息是最基本的工作。因為我們是聯系店鋪和客戶之間的橋梁,一旦這個橋沒搭好,也許我們就永遠失去了這個客戶。對于產品的特征、功能、注意事項等要做到了如指掌,這個也是我自己對自己的要求這樣才能流利解答客戶提出的各種關于產品的信息。

三.在實習工作期間,我也發現了不少問題。

1.對于我們部門來說,我個人認為物流原因是最重要也最亟待解決的問題。我進這個部門也經歷了幾次比較大型的活動,每次我們的銷售量都挺大的,發貨以及物流的速度也就成了一個重中之重的任務。每次活動后期,售后遇到的問題都是物流問題,很多單號都是物流信息不對等,或者是轉發e郵寶的時間問題,導致顧客購物體驗大打折扣。

2.售后的處理速度,例如這次雙11活動因為銷售比較多相應的出現的售后問題也比平常要多幾倍,無論是收到貨之后不滿意或是產品本身有些微的瑕疵出現的退換貨還是沒發貨申請退款,或者優惠券的問題都耽擱了顧客比較長的時間才處理,造成了顧客的煩躁心理,希望我們在以后的活動中會注意到這方面的處理。

四.做好本職工作。

入職以來,無缺勤,早退,遲到,曠工等不良記錄,按時上班,服從上級領導的安排,積極參加部門活動,密切的與整個團隊合作,與同事間互幫互助,積極的為部門和公司做出自己應有的力量,創造更多的價值。

過去的六個月,非常感謝各位領導和同事對我工作上的關心和支持,我還有很多有待提高的地方,相信在新的'一年里我會揚長避短,不斷努力學習,以飽滿熱情的狀態投入到工作中。此時,希望我能轉正成為一名合格的富安娜人,繼續為這個團結奮進的大家庭創造出更多的價值!

述職人:__x。

20__年__月__日。

轉正申請述職報告(模板12篇)篇三

1、抓熱點。

2、延伸熱點。

找到中心關鍵詞以后,就可以延伸出別的關鍵詞。例如,當抗戰70周年紀念日來臨的時候,熱點無非就是抗戰70周年,然后就可以延伸至相關的愛國電影觀后感。再例如,熱點是開學,同樣可以延伸到開學第一周周記等等。

3、找關鍵詞及標題。

將中心關鍵詞放到詞庫、百度、愛站等里面去搜,就可以得到相應的長尾關鍵詞。關鍵詞要鋪全,才能盡量滿足所有用戶的需要。

4、嘗試各種發文章的形式。

大合成分頁、匯總等雖然比較麻煩、費勁,但是做起來的時候,會覺得自己在做一件藝術品。

第四階段:bbs論壇及工具箱(運營部)。

在三個月的最后一點時間里,楠哥將我調到運營部,開始接手bbs論壇及工具箱的工作。說實話,接手一個新東西壓力還是蠻大的,畢竟我還是新人,畢竟還是沒什么經驗,畢竟還有很多方面有很多的不足。所以,在這一點上,我很感謝楠哥對我的信任,給了我這次機會,也可以說是挑戰。在做bbs論壇和工具箱不怎么長的時間里,我也有了些許收獲。

1、在一個剛起步不久的平臺上,應該盡情的傾注自己的想法,不管多天馬行空,只要合情合理、有理有據,都可以著手去嘗試。

2、遇到不懂的問題,應該多請教有經驗的前輩,這樣可以少走很多彎路,同時辯證地吸取前人的一些經驗。

3、把每一篇文章都當做一件藝術品來對待,完成之后會有一種深深的滿足感。

4、平時應該多去研究做得比較成功的bbs論壇和工具箱,發現并借鑒他們的優點。

5、工作計劃可以讓你接下來的工作更加具有針對性,更加得心應手,從而發現一些特點與規律。

總結。

雖然三個月里,我大部分時間都是在作文組,得到了成長,但同時也存在很多不足。現在調到運營部,我一定會盡我自己最大的努力把bbs論壇和工具箱做好,不辜負領導對我的信任。

述職人:

20xx年xx月xx日。

轉正申請述職報告(模板12篇)篇四

尊敬的領導:

本人在20xx年全市國稅系統科級領導干部公開選拔中,經競爭上崗各項程序,自20xx年5月x日起被任命為市局辦公室副主任,協助辦公室主要負責人開展工作,主要負責信息、宣傳、信訪、綜合文秘等項工作。一年來,我立足于本職崗位,扎實開展各項工作,努力發揮辦公室服務領導、服務機關和服務基層的職能作用,努力充當好市局領導和機關各部門的參謀員、信息員、宣傳員和服務員,不斷提高政務服務質量和水平。

辦公室政務服務工作點多面廣,不僅需要有嫻熟的業務技能,還要有強烈的責任意識。為保障機關日常政務正常運轉,必須勤于學習公文、檔案、信訪、保密等工作規范,掌握各項工作所涉及的法律法規和有關規定。為保障服務領導優質高效,必須加強自身修養,樹立服務理念,細化責任意識。對此,我始終保持清醒的認識,正視學習上的不足,按照領導干部履職要求,認真學習業務知識,加強政治理論修養,切實從思想上樹立服務意識,從行動上強化服務手段。

一年來,我有針對性地學習近年來我黨的系列文獻資料,深入領會到以人為本理念對國稅工作的新要求,認識到科學發展、和諧發展的重要意義,以此為目標指導日常工作開展,促進崗位職能得到充分發揮。認真學習《廉政準則》,嚴格按照領導干部的要求,加強自我約束,雖然不居高位,但心存敬畏,始終保持謹廉的心態,認真對待工作和生活中的交往,自覺樹立良好的人格形象。

自從到市局機關工作以來,局領導和同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我深知,唯有勤奮工作,在本職崗位上做出成績,才是對領導和同志們最好的回報。我珍惜來之不易的機遇和良好的環境,不挑剔工作分工,盡力發揮自身特長,力爭多寫稿,努力寫好稿。信息宣傳工作,年年馬拉松,天天短平快,需要時刻保持清醒的頭腦和緊張的神經,第一時間瀏覽并掌握上級機關來文內容,及時向市局有關部門詢問上級機關部署工作落實情況,對相關政策把握不準的,做到虛心請教,認真學習領會。一年來,向省局報送《信息專報》23期,每天及時編發市局《國稅信息》;20xx年較好地完成市委、市政府信息報送和采用任務,連續20xx年被市委評為信息工作先進個人。

稅收宣傳扎實開展,一年來,在市級以上報刊雜志刊登新聞稿件53篇,較好地宣傳了池州國稅工作,樹立了池州國稅形象。對信息、宣傳、調研工作,省局一直強調專人專崗,參照全省國稅系統兄弟市局人員配備情況,池州辦公室人員不足的矛盾尤其突出,直接影響到日常信息宣傳和調研工作的正常開展和質量提高。針對目前工作狀況,我努力提高工作效率,必要時加班加點。除了完成日常信息宣傳稿件的采寫和編發,還執筆撰寫和配合辦公室其他人員撰寫綜合材料,集中精力籌備每年一度的全市國稅工作會議。關注局領導重要公務活動,認真整理領導活動內容及講話精神,為更好地把握全局工作部署和領會領導意圖打好基礎。

辦公室是機關辦事機構,直接為局領導和機關服務,工作事項無可避免地涉及各個部門和各個方面的工作。在處理日常事務中,我堅持謀而不斷,服務為先。積極協助辦公室主要負責人處理綜合事務,加強與領導和機關工作人員的溝通交流,不斷提高協調能力。擔任辦公室副職以后,我更加認識到,沒有謀求利益和享受待遇的權利,只有承擔責任和帶頭工作的義務。對辦公室領導和局領導交辦的工作,服從第一,不推諉扯皮,保證按質按量完成。

對突擊性工作加班加點沒有怨言。堅持虛心學習,學習辦公室領導統攬全局和善于協調的能力,學習辦公室其他人員有關政務服務業務技能,在人少事多的情況下,加強人員之間的協調配合,努力形成x+x2的工作合力。注重處理好辦公室與其他部門的協作關系,對領導交辦的事項,按照工作職能確定責任部門;對涉及多個部門或難以確定牽頭部門的,積極協調,征詢領導意見,妥善處理,保證機關內部和諧,為各部門開展工作搭建好中間平臺。

一年來工作所取得的成績,有我本人的不懈努力,更離不開領導的關心和同事們的大力支持。在辦公室副主任職位上,我時常誠惶誠恐,唯恐能力不能勝任,貽人口實,誤了工作。嚴格對照職位要求,我還有許多不足,尤其要增強自信心,提高綜合協調能力;增強全局宏觀思維能力,提高綜合材料整體架構把握能力。今后,將更加注重稅收業務學習,掌握當前稅收政策主要內容和改革創新總體要求;更加注重文學、歷史、哲學、攝影等方面知識學習,提高文藝修養和思辨能力;更加注重社會實踐,提高理論指導實踐的實際應用效果。

綜前所述,在過去的一年里,我立足本職,認真履行了職責,盡了自己的最大努力,取得了一定的成績,在此,我誠懇接受市局黨組和同志們的檢驗和指正,以更加務實的作風和更加誠懇的態度,迎接新的工作,實現新的目標。

轉正申請述職報告(模板12篇)篇五

尊敬的領導:

我于6月24日成為公司的試用員工,三個月的試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司的正式員工。

作為一個應屆畢業生,初到公司,剛踏入社會,曾經很擔心自己的不適應,擔心該如何做好工作,但是公司的文化和理念讓我很快完成了從學生到職員的轉變。三個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,現在已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸。

在本公司財務部實習期間,我學到了在課本上學不到的東西,各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在財務部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月,我現在已經能夠勝任出納崗位的日常工作。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,并用于指導實踐。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

尊敬的領導:。

接下來開始我的述職報告及下一年的計劃:。

四、做好其他日常事務。已批未付準確管理,每天早上把最新的數據匯總完畢后報給出納,其他各項報表及時更新。

兩個月來,我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成績,但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,在工作中也存在不足之處。主要表現在:。

一、自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時做出反應,做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入,我會做得更好。

二、自身的業務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。

針對上述不足,今后的工作中,我會不斷加強財務專業知識學習,提高自己的業務水平,在細節方面完善自己,嚴格要求自己,更好的做好本職工作。

一、目前財務上的問題:。

1、費用單據不能及時回歸財務部。

費用單據的發生后,財務工作剛剛開始,而不是結束。財務需要根據這些費用單據即原始憑證編制記賬憑證,然后根據記賬憑證記賬。記賬后,每個月才能為公司編制報表,分析公司的運營情況。財務要求的是日清月結。如果當日不能清,每個月就不能有準確數,到年底不準確的數就會越大。

2、總經理還在為財務部承擔發放現金業務。

這是在別的公司不存在的現象,公司越大,總經理越是輕松。而我看到的是很吃力總經理,并且是在財務方面費心的總經理,這讓我這個做財務主管的汗顏,使我無地自容。

二、下一步工作思路及方針。

財務工作需要從最基層,一點一滴的進行,雖不能看到速效,但急需日趨完善。

財務部需要的崗位設置:出納、記賬會計、財務主管。

記賬會計可以多人,其他崗位為一人。財務部是一個整體,共同協作,共同完成各個崗位的工作,每個崗位之間有緊密的聯系,并且缺一不可。

轉正申請述職報告(模板12篇)篇六

尊敬的各位領導、各位同事:

本人系xxx公司xxx小區管理處經理xxx。自2月25日加入xxx公司以來,在總經理及各位領導帶動下,在各位同事的幫助下,我認真履行管理處經理的工作職責,較圓滿的完成了各項工作任務。兩個多月的學習、工作,時間并不算長,但我得到的幫助實在是太多,相比之下自己所付出的實在太少,深感汗顏。近兩個多月的工作里,我所主管的管理處從籌備之初到如今的陣容整齊,期間的探索、教訓、經驗、收獲頗多,為今后的進一步發展打下了堅實的基礎,現就將我兩個多月以來的任職情況述職入下:

一、主管的工程部,從運作中對部門人員結構、各項制度、流程不斷完善,基本確定了部門的整體框架,與地產工程及施工單位密切配合,為接房工作打下了堅實的基礎,工程部在工作中任勞任怨,圍繞為業主驗房大做xx,聯合兄弟部門較好的完成了接房、驗房工作。

二、主管的客服部主要負責業主服務,在工作中我們著眼于做細、做精,細化客戶服務工作,確保每個專項服務做精、做細,責任到人。秉承為業主提供“滿意加驚喜”的服務宗旨,經常加班加點確保了接房工作的'順利進行。憑借細致周到、迅捷的服務,贏得了客戶的廣泛好評,使業主簽約率超過了90%,并取得物業客服工作在接待業主時無一起投訴的良好成績。

三、主管的護管部加強培訓和制度建設,施行半準軍事化管理,截至目前未發生一起消防和治安事故。總體發展已逐步邁向正規化,較圓滿的完成了各項安全保衛工作。

四、主管的環境部的職能和作用是非常特殊和重要的,他關乎到我們上筑小區的“門面”,關乎到公司的整體形象。為此,我們嚴格執行公司的體系文件,嚴格要求,做到勤巡查、多演習,高標準,較好的完成了各項工作任務。

扎實勤政的工作作風和效能建設為契機,竭盡全力為品質,較圓滿的完成了公司為我們下達的目標任務;但在工作中還存在不足之處。

1、對公司的各業務模塊的配合還缺乏經驗支持,尤其是對招商管理方面。對此我將繼續與兄弟部門多溝通學習。

2、對工程設備的專業知識了解還部夠全面,對此我將多向工程師學習。

是我們的品質年,我們將面臨更正規,更高水準提升等問題,所有的工作需要我和我的同仁用更高的熱情和更認真負責的態度完成計劃任務,為公司的穩定發展貢獻自己的力量。

轉正申請述職報告(模板12篇)篇七

要轉正,怎么樣寫自己的述職報告?下面就是轉正申請述職報告范文,歡迎各位朋友借鑒。

尊敬的領導:

我是xx,20xx年畢業于xx二中,20xx年入伍xx陸軍學院,在前三個月工作中,我對集團公司產生了深厚的感情,這種感情來自于貴公司對我的培養,來自于全體同事對我的信任和幫助,集團的快速發展,振興壯大,使我有了堅定的信念一直而努力工作著,現在,我向各位領導述職,請給以審議。

光陰似箭,歲月如梭,轉眼間三個月試用期已到,回顧工作,反思不足,思考下一步打算,非常必要和及時,來xx旅游集團工作已三個月,三個月的時間說長不長,說短也不短,在即將轉正的時刻,我回想起這三個月的點點滴滴,心中感觸良多,此時的轉正述職報告可以說是對過去三個月工作的一次總考核。

三個月以來,在上級領導和同事的共同支持和幫助下,本人有了很大的進步并也為大愿文化園貢獻了一點微薄的力量。

這三個月,對于我來說,是非同尋常的三個月,在大愿文化園的滲入和集團各級領導的帶領下,我對集團有了各方面的學習和認識,現將三個月的工作匯報如下:

一、三個月中做了什么

(一)緊張的集訓結束后,于5月1日正式進入大愿文化園的試用期階段。

首先讓我對貴公司的各方面規章制度的學習和認識以及對園區的各方面的工作環境熟悉,有了進一步的的了解。

(二)采取以老帶新的方法,將我按排到園區出口崗亭執勤,我從對大愿文化園一個陌生的階段到了解,到作為大愿文化園安保中的一員,充分認識到該如何運用自己的方法和結合班長經驗去做好崗亭執勤情況。

二、三個月有哪些體會

通過三個月的融入和磨合,我基本上適應了貴公司的工作環境和工作氛圍,在這個適應過程中,我有以下幾點體會。

(一)必須樹立端正的工作態度和勤奮的敬崗敬業的精神,~課件 熱愛自己的本職工作,能正確、認真的對待每一項工作任務,按照公司的要求,在工作中能夠采取積極主動,能參加集體各項訓練,認真遵守公司的規章制度,準時值勤,態度決定一切。

在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。

(二)必須努力掌握每個崗亭的執勤經驗、方法在總結基礎上不斷創新,安保部的每一項任務,每一個執勤點都要嚴肅認真,必須按照規范的程序來進行,稍有不慎就會引起很大的糾紛和建筑、施工器材的損失,所以必須清晰了解工作區域、方法才能提高效率,確保工作質量,此外,對所做過的工作應及時進行總結,要善于從工作中總結,在總結基礎上提高效率,只有這樣,才能迅速進入角色,不斷提高日常工作的勝任能力。

三、三個月有哪些成長,哪些還需要改進

(一)政治思想表現,品德素質,修養和職業道德有一定的提高,我深深體會到,集團公司是一個講學習,講團結,集體榮譽感很強的大集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體上保持一致,嚴于律已,積極向上,才能融入這個大集體當中。

(二)工作能力有一定的增長,在目前工作崗位上 ,能不斷的去學習,積累經驗,經過自己的努力,具備了一定的工作能力,能從客觀入手,有了很大的進步和提高。

(三)需要改進和完善的地方,我雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但也存在一些需要改進和完善的地方,如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協調能力都還有待進一步提高。

總而言之,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同事們的最好方式,也是一個實現人生價值觀的唯一選擇,爭取早日成為一名xx旅游集團公司優秀的一員,在此提出轉正申請,請領導批準,不管這次述職能否通過,我將一如既往的工作,一如既往的心態,也希望領導和同事一如既往地看待我。

述職人:

尊敬的董事長,各位老總及同事們:

大家好!

時光飛馳,我自去年11月15日來到集團公司,轉眼已愉快地度過了快兩個月。

兩個月的工作實踐,使我收獲了很多,也使我體會到了各位老總和同事們的關心,體會到了集團公司大家庭的溫暖。

我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態度,認真履職,大膽負責,較好地完成了各位領導交辦的工作任務。

我雖是集團公司的一名新員工,但已工作了30年,其中在黨政機關任科局級領導干部19年,積累了一定的管理經驗,我有信心能勝任領導交辦的各項工作。

在中國傳統佳節春節即將來臨的時候,我提前向領導提出轉正申請,就試用期的工作述職如下,請予審查。

一、所做工作

兩個月來,我認真學習制度,嚴格遵守制度,從不遲到早退,更不曠工,加班4天。

認真履行職責,操守“先做人后做事”的信念,對辦公室同事以工作為重,開誠布公,嚴格管理,以身作則,率先垂范,要求大家做到的,自己身先做好。

團結同志,愛崗敬業,淡泊名利,不計得失,盡職盡責,不怕苦,不怕累,不怕臟,工作不分份內份外,既組織指揮,又身體力行,雷厲風行,求真務實,嚴于律己,襟懷坦白,光明磊落,公道正派,以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己,以真誠感動了大家,以執著的熱情奉獻在工作中,贏得了領導和同事們的認可。

兩個月來,我完成的主要工作:

1、20xx年度制度的修改編制工作。

新增制度50個(我起草15個),100頁,使新制度達到220個,33萬字。

新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血,是集體智慧的結晶。

2、完成督察工作2次。

20xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況,進行了一次全面檢查,主要有六項,考勤、工作牌、衛生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀要等。

元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。

發了2期《督查通報》。

4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次,參加集團公司各種會議22次。

5、學完了《建筑工程施工總承包企業資質等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業資質等級標準》兩個標準以及《不懂財務就當不好建筑施工企業經理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。

6、及時向各位老總請示匯報,和有關部門負責人良好溝通協調,在工作中善于發現問題并及時解決完善,積極配合有關部室做好工作。

兩個月來,也提出過一些建議,如加強辦公環境衛生,加強制度監督檢查,加強職員責任考核,加強依法治司,加強企業文化建設等。

二、工作設想

今年辦公室工作總的'指導思想是:強化樞紐作用,前移服務陣地,超前發揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用,進一步轉變工作作風,改進工作方式,加大服務力度,提高服務質量,為整體工作的順利推進,發揮積極的職能作用。

具體就是抓好以下幾點:

樹立“一個目標”:牢固樹立““運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的工作目標,以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務領導、服務大局。

注重“兩個提升”:一是提升整體素質。

要做德才兼備、多才多藝的“通才”,力爭做到業務上比分管領導還精通,數據上比專業人員還具體;二是提升工作標準。

大力推行“極限工作法”,把領導決策和重點工作的落實推動到“極限”,把政務服務優化到“極限”,把事務服務層次提升到“極限”。

貫徹實施好iso9000質量管理體系,不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。

弘揚“三種精神”:

一是弘揚甘于奉獻的精神。

轉正申請述職報告(模板12篇)篇八

您好!非常感謝你從百忙之中來翻看我的述職報告,懷揣著對**的向往和對教育的熱愛,我于20xx年8月29日真正成為一名**人,被分配到小學部四年段工作,在學部領導和各位同仁的關心支持下,工作得到了實踐鍛煉,思想認識有了極大地提高,成功實現了角色的轉變。感受到了**的“一切為了孩子”的辦學理念,感悟到了師德師風的重要,體會到了做教師的滋味,懂得了教師的責任,同時不管是學習能力、教學能力、還是專業水平都得到了明顯的提高。在試用期滿之際,特向領導提出轉正申請,并對兩個月來的情況匯報如下:

一、作為一名教師,從走上講臺的第一天開始,我就立下志愿:一定要全心全意、竭盡全力把我的學生教好,于是無論工作多么忙,我都會經常擠出時間去聽本年段年長有經驗教師的課,認真做好了聽課記錄,以及寫好聽課反思,并和教師積極交流,使自己從中得到了許多寶貴的經驗。認真參加年段的數學集備,領略同事們的智慧,分享自己的想法,使自己的備課能力得到了很大提高。

二、積極和班主任和教練溝通,通過他們了解孩子的成長特點,以及每個孩子的性格和習慣。我認為先要對學生動之以情,然后才能曉之以理,因此課后我經常到學生宿舍去和學生們聊天,了解他們的心理動態,特別是對于一些家庭情況比較特殊的學生,給他們多一點的關心,使他們感受到教師的溫暖。

三、由于接手的班級基礎比較薄弱,針對這一特性,在教學過程中,對于后進生,就需要給予特殊的照顧,首先是課堂多提問,多巡視,多輔導。在課堂上對于他們的點滴進步給予肯定,多予表揚,課后找他們談心,使他們建立自信和激發其學習興趣。最后發動班上的一些優生當后進生的輔導教師,這樣不僅使優生的信心大增,學習更有勁,而且后進生的成績也有所提高,不失為兩全其美。其中四(5)班的及格率從92%增長到97、4%。優秀率從42%增長到44%,四(7)班的及格率從摸底考試的50%增長到68.3%。

四、教師自身形象素質得到了很大的改進,孔子說過“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”因此我努力做到以下兩點:

1、好學上進,不辜負學生。

教好書是育好人的前提。我深入鉆研教材,寫好每節課的調整反思。我認為作為一名新世紀的教師就應該不斷給自己充電,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。同時,作為陪班教師,我努力協助班主任做好本班級工作,在教會學生知識的同時,經常給他們將人文,角他們怎樣做人,怎樣做一個好學生。

2、尊重學生,不遠離學生。

俗話說:“嚴是愛,松是害,不教不管會變壞。”我努力做到真心愛護學生,嚴格要求他們,但是實在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

兩個月的**生活,點點滴滴,頓涌心頭,真是一言難盡,始終秉承著“始終抱著感恩的心去為人處世”抱著對學生的感激之心去工作,感到很充實和幸福,因為有了他們,我才發現了自己的價值。

經過兩個月的學習實踐和鍛煉,我已做好教育教學的相關工作,在此之際,我鄭重向領導提出轉正申請,望領導給予批準為盼!

轉正申請述職報告(模板12篇)篇九

尊敬的公司領導:

我于20xx年1月27日入職,根據公司的需要,目前擔任xx客服一職,負責跟進歐美客戶的單子。三個多月以來,我在公司領導和同事們的幫助下對自己本職工作的內容和范圍有了較好的了解和掌握,現將工作情況簡要總結如下:

1、可以較為熟練地操作sap和erp系統,并保證數據錄入的準確性和及時性;

3、可以及時的向銷售人員反映問題訂單和已完成訂單,保證準確、及時發貨;

4、定期催收貨款,保證貨款回收。

5、能及時的發現問題和提出解決問題的建議,并在周報中向領導反映。

當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給予指正,這也促進了我工作的成熟性。綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

1、工作經驗有限,對工作的預見性和創造性不夠,與公司的`要求還有一定的差距;

2、對產品專業知識掌握的不夠深,需要加強學習;

3、考慮問題有時不夠全面,需要向領導和同事學習。

總之,在以后的工作中我會更加地嚴格要求自己,在作好自己本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,為公司創造出更好的效益,自我價值得到體現。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

 申請人:

轉正申請述職報告(模板12篇)篇十

時光飛逝,我在——的出納崗位的試用期也快結束了。在過去的這些日子里,在同事們的支持幫助下,我通過不斷努力和學習,自身的工作能力都得到了很大的提高。感謝同事們的關心和幫助,令我收獲頗豐。我把這幾個月來的工作情況總結如下。

剛開始對各項瑣碎工作沒有協調性,做了一件事容易忘記另外一件事,隨著不斷的學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如團隊認款,全公司的銀行收款及現金收款都由我來逐筆登記認款情況并核銷。龐大的工作量、準確無誤的賬務要求,使我必須細心、耐心的操作。經常是一天下來眼花繚亂的。其次是發票的借開及繳銷,針對個別部門借開發票嚴重又不及時繳銷,我專門進行整理記錄,以便隨時掌握未銷發票情況并且適時催促。另外,作為一名出納人員,以下幾點是必須做到的:

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與賬目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。

3、根據會計提供的依據,及時發放職工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報賬),對不符手續的'發票不付款。

綜上所述。在過去的幾個月里,付出過努力,也得到過回報。現在已經可以有條不紊的安排自己分內的工作,也沒有最初的那種凌亂的感覺。

希望在接下去的工作中,更加嚴以律己,堅持要求自己做到謹慎的對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。不斷完善自己,讓自己可以更上一層樓。

轉正申請述職報告(模板12篇)篇十一

尊敬的上級領導:

我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、上級領導、自己都滿意。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

轉正申請述職報告(模板12篇)篇十二

尊敬的領導:

我于***x年xx月通過第一批“特崗計劃”,來到xx省xx縣xx鎮xx中學工作。三年來,在校領導和同事們的關心支持下,我成功地實現了從學生到老師的轉變,工作中自身得到了多方面的鍛煉,能力得到全面的提升,思想熟悉也有了極大的進步。

我來到學校后迅速熟悉常規教學方式、方法,對備課、上課、作業布置安排等常規工作進行了認真的實踐,并在實踐之中留意查缺補漏,碰到自己無法解決的教學題目就積極向教學經驗豐富的.同事們請教,努力做到課前預備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活,最大限度地運用自己的所學知識,激發學生的學習愛好,培養學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中碰到的題目,努力尋找解決方法,使自己的教學能力得到不斷的進步和進步。

三年以來,我一直配合團領導,處理學校團委的常規工作,工作中我求實嚴謹、認真負責,很好的完成了團委的常規工作;我完成過數學、信息技術、體育、美術等學科教學并取得較好的成績;完成過班主任工作。在工作中,始終嚴格要求自己,認真鉆研教材,按我校實際,教學中運用多種教學方法,調動學生學習的積極性、主動性,活躍課堂氣氛,進步教學質量。并認真寫好教學計劃和教學總結,認真學習教學大綱。努力做到“教書”和“育人”,學生的能力得到了全面發展,素質得到全面提升。

在生活上,我嚴格要求自己,留意自己的一言一行,謹遵“君子先正己”的古訓,時刻提醒自己,重視“為人師表”的職業形象,自己能做的事自己做,盡量不給學校添麻煩,努力保持正派的工作作風,與校領導和同事們和睦相處,講團結、講正氣,日常留意關心學生的冷熱,用愛心構筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶,努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。

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