久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

加班調休通知大全(22篇)

時間:2025-07-23 作者:紙韻

通知是向特定人群傳達信息并引起他們的注意的一種書面形式。接下來是小編為大家準備的通知范文,希望能夠幫助大家提高寫作技巧。

加班調休通知大全(22篇)篇一

公司各部門:

經董事長決議,現對公司行政員工調休作如下調整:

1、一個月內周末加班可作調休(注:一個月內最多加班6天)。

2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請并經領導批準簽字后方可執行。

3、只能在本月內調休并且按照周四休周日晚回的制度執行;自愿放棄調休的按加班工資120元/天計算。

1、一個月內周末加班可作調休(注:一個月內最多加班6天)。

2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請并經領導批準簽字后方可執行。

3、如果在本月內調休,必須按照周四休周日晚回的制度執行,不享受公司的路費補貼;如果累計到季度調休(6天調休+2天正休),要先寫好調休表并經領導批準簽字后方可執行,并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20xx元;副經理及經理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。

注:所有調休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。

以上通知從20xx年x月x日起執行,請各位同事互相通知。謝謝!

xxxx有限公司

行政綜合部

xx年x月x日

加班調休通知大全(22篇)篇二

為規范公司管理,保證公司各項工作及業務的高效運營,現對員工加班與調休做如下補充規定:

1、員工加班需以部門為單位提前填寫加班申請,報經部門負責人和人力資源部核準后方可作為加班處理。加班申請單必須于完成加班后的三個工作日內提交至人力資源部考勤核實備案(逾期人力資源部將不再受理該加班申請)。

2、節假日(含周末)期間,不涵蓋用餐時間段的加班,一次性加班時間達2小時(含2小時)以上,才可計為可調休的加班時間。涵蓋用餐時間段(中午12:00-13:00;下午18:00-19:00)的加班,均需在扣除60分鐘用餐休息時間的`基礎上,一次性加班時間達2小時(含2小時)以上,才可計為可調休的加班時間。

3、正常工作日加班,周一至周五,自18:00至21:00一次性加班3小時,則計可調休的加班時間為2小時,21:00以后的加班按實際加班時間計;小周周六,自17:00至20:00一次性加班時間3小時,則計可調休的加班時間為2小時,20:00以后的加班按實際加班時間計。

4、在公司內加班的員工必須打卡,考勤時一律以打卡時間來確認加班時間,當日加班如不打卡則不視為加班時間(注:加班忘記打卡的不適用填寫未打卡證明),一律作當日正常出勤處理。

5、因公司的加班時間以2小時起計算,所以員工加班調休的一次性最短時間為2小時,調休不到2小時的均以2小時計算。

6、一個月內最多可調休四天,每次最多可連續調休兩天。所有調休須在三個月內休完,每三個月清零一次。

7、員工在所有非工作時間參加會議、培訓、客情關系、業務應酬及業務拓展等活動的時間,及日常工作日在外出差或執行活動的時間均不視為加班時間。

8、節假日因在外執行公司活動項目或出差執行活動加班的員工,一次性加班時間達到4小時(含4小時)以上,才可計為可調休的加班時間。超過一天不足兩天的均按一天來計,并相應地給予補休。

以上規定從20xx年5月1日起執行。

特此通知。

xxx集團

20xx年4月24日

加班調休通知大全(22篇)篇三

為規范公司管理,保證公司各項工作及業務的高效運營,現對員工加班與調休做如下補充規定:

1、員工加班需以部門為單位提前填寫加班申請,報經部門負責人和人力資源部核準后方可作為加班處理。加班申請單必須于完成加班后的三個工作日內提交至人力資源部考勤核實備案(逾期人力資源部將不再受理該加班申請)。

2、節假日(含周末)期間,不涵蓋用餐時間段的加班,一次性加班時間達2小時(含2小時)以上,才可計為可調休的加班時間。涵蓋用餐時間段(中午12:00-13:00;下午18:00-19:00)的加班,均需在扣除60分鐘用餐休息時間的基礎上,一次性加班時間達2小時(含2小時)以上,才可計為可調休的加班時間。

3、正常工作日加班周一至周五,自18:00至21:00一次性加班3小時,則計可調休的加班時間為2小時,/21:00以后的`加班按實際加班時間計;小周周六,自17:00至20:00一次性加班時間3小時,則計可調休的加班時間為2小時,20:00以后的加班按實際加班時間計。

4、在公司內加班的員工必須打卡,考勤時一律以打卡時間來確認加班時間,當日加班如不打卡則不視為加班時間(注:加班忘記打卡的不適用填寫未打卡證明),一律作當日正常出勤處理。

5、因公司的加班時間以2小時起計算,所以員工加班調休的一次性最短時間為2小時,調休不到2小時的均以2小時計算。

6、一個月內最多可調休四天,每次最多可連續調休兩天。所有調休須在三個月內休完,每三個月清零一次。

7、員工在所有非工作時間參加會議、培訓、客情關系、業務應酬及業務拓展等活動的時間,及日常工作日在外出差或執行活動的時間均不視為加班時間。

8、節假日因在外執行公司活動項目或出差執行活動加班的員工,一次性加班時間達到4小時(含4小時)以上,才可計為可調休的加班時間。超過一天不足兩天的均按一天來計,并相應地給予補休。以上規定從5月1日起執行。

xx集團。

20xx年4月24日。

加班調休通知大全(22篇)篇四

公告因近日公司業務量較大,晚上加班時間較長,為保證在職員工身體健康不受影響,經公司領導層決定,以后晚上加班時間可作等時間的調休(填寫調休單報直系主管審批),特此公告!

xx公司行政部。

20xx年x月x日。

為規范公司管理,保證公司各項工作及業務的高效運營,現對員工加班與調休做如下補充規定:

1、員工加班需以部門為單位提前填寫加班申請,報經部門負責人和人力資源部核準后方可作為加班處理。加班申請單必須于完成加班后的三個工作日內提交至人力資源部考勤核實備案(逾期人力資源部將不再受理該加班申請)。

2、節假日(含周末)期間,不涵蓋用餐時間段的加班,一次性加班時間達2小時(含2小時)以上,才可計為可調休的加班時間。涵蓋用餐時間段(中午12:00-13:00;下午18:00-19:00)的加班,均需在扣除60分鐘用餐休息時間的基礎上,一次性加班時間達2小時(含2小時)以上,才可計為可調休的加班時間。

3、正常工作日加班周一至周五,自18:00至21:00一次性加班3小時,則計可調休的加班時間為2小時,/21:00以后的加班按實際加班時間計;小周周六,自17:00至20:00一次性加班時間3小時,則計可調休的加班時間為2小時,20:00以后的加班按實際加班時間計。

4、在公司內加班的員工必須打卡,考勤時一律以打卡時間來確認加班時間,當日加班如不打卡則不視為加班時間(注:加班忘記打卡的不適用填寫未打卡證明),一律作當日正常出勤處理。

5、因公司的加班時間以2小時起計算,所以員工加班調休的一次性最短時間為2小時,調休不到2小時的均以2小時計算。

6、一個月內最多可調休四天,每次最多可連續調休兩天。所有調休須在三個月內休完,每三個月清零一次。

7、員工在所有非工作時間參加會議、培訓、客情關系、業務應酬及業務拓展等活動的時間,及日常工作日在外出差或執行活動的時間均不視為加班時間。

8、節假日因在外執行公司活動項目或出差執行活動加班的員工,一次性加班時間達到4小時(含4小時)以上,才可計為可調休的加班時間。超過一天不足兩天的均按一天來計,并相應地給予補休。以上規定從20xx年5月1日起執行。

xx集團。

20xx年4月24日。

加班調休通知大全(22篇)篇五

為規范和加強公司勞動管理,嚴肅工作紀律,提高工作效率,保障良好的工作秩序,特制定本考勤管理制度。

(一)作息時間管理。

公司實行每周五天工作制,周六安排人員值班,每天工作時間為7小時。每年10月1日至次年4月30日,工作時間為:上午8:30—11:30,下午13:00—17:00;每年5月1日至9月30日,工作時間為上午:8:30—11:30,下午13:30—17:30。

(二)打卡管理。

1、總部和分子公司員工原則上均實行電子指紋考勤制度,應在上下班各打一次卡;

2、原則上允許員工每月忘打卡3次,當月超過3次將公布忘打卡名單和次數;

4、員工在工作時間外出必須在總臺處填寫《臨時外出辦事登記表》后方能外出辦事,否則按外出辦私事處理,記為曠工。

(三)出差和外勤管理。

3、外出開會、培訓、活動等有會議通知的需附在考勤表單后。

(四)加班管理。

4、各部門加班申請必須做到事前控制、事先申請、合理安排。申請加班人員需提前填寫《加班審批單》,注明加班事由,交部門經理、分管副總簽字確認后并報人力資源部確認、備案方可安排加班。如確因工作需要來不及填寫,應于加班后次日補辦相關手續。違反上述程序,不視為加班。各副總加班,由總經理簽字確認。

6、加班時數的確定以指紋考勤機打卡時間為依據,考勤機未有記錄不計加班。個別員工晚上不加班但在辦公室上網的,部門負責人應嚴加管理。屢教不改的,公司有權清退。

7、公司提倡員工在正常工作時間內完成工作,合理科學地安排加班,原則上規定員工月加班天數不能超過3天,超過3天安排調休。

(四)調休管理。

4、員工加班的天數應在當季度內申請用完,跨季度加班數清零。

(五)請假管理。

2、年假需在當年年底前全部用完,不可累積至下年度享受;

4、員工請病假超過1日者,需提供醫院有關證明;

5、請假需延假的,必須履行有關請假手續,否則以曠工論處;因私請假將被扣除當天薪金全額。

(六)遲到、早退與曠工管理。

1、員工必須按時上下班,不遲到、不早退、不無故缺勤;

4、下列情形按曠工處理:

(1)未請假或請假未獲批準而擅自不上班者。

(2)請假期已滿,未續或續假未獲批準不歸者。

(3)不服從調動和工作分配,未按時到工作崗位報到者。

(4)超過2小時未到(或離開)崗位,且無充分理由辦理請假手續者。

5、員工遲到、早退和曠工情況按照情節程度,計入年終考核。

1、人力資源部。

(1)負責考勤的。管理、統計、提報和公布。

(2)負責保管各種休假、請假、加班等考勤憑證。

(3)負責監督員工對于本制度的執行情況。

(4)人力資源部負責本制度的擬定及解釋。

2、各分子公司、部門負責人和分管副總。

(1)按權限規定審核和批準員工請假、加班、調休等申請。

(2)根據實際情況進行考勤確認。

(3)對員工加班申請、請假時間、用假事由、未打卡情況說明進行嚴格審核,把好考勤管理第一道關,并承擔主要責任。

1、員工須于次月2日前完成考勤單據填寫并上報,人力資源部須于次月5日前(遇假期、特殊情況順延)完成考勤統計并于一樓公示(遇節假日順延)。如員工持有異議,應及時向人力資源部門提出,人力資源部予以核實后更正。

2、員工各項考勤業務必須報人力資源部備案后方可實施,否則一律以曠工處理。單據上報不及時或不如實填寫者,一經發現將予以警告并追究相關責任人責任。

3、員工考勤情況計入員工年終考核。

加班調休通知大全(22篇)篇六

為規范公司管理,保證公司各項工作及業務的高效運營,現對員工加班與調休做如下補充規定:

1、員工加班需以部門為單位提前填寫加班申請,報經部門負責人和人力資源部核準后方可作為加班處理。加班申請單必須于完成加班后的三個工作日內提交至人力資源部考勤核實備案(逾期人力資源部將不再受理該加班申請)。

2、節假日(含周末)期間,不涵蓋用餐時間段的加班,一次性加班時間達2小時(含2小時)以上,才可計為可調休的加班時間。涵蓋用餐時間段(中午12:00—13:00;下午18:00—19:00)的加班,均需在扣除60分鐘用餐休息時間的基礎上,一次性加班時間達2小時(含2小時)以上,才可計為可調休的加班時間。

3、正常工作日加班周一至周五,自18:00至21:00一次性加班3小時,則計可調休的加班時間為2小時,21:00以后的加班按實際加班時間計;小周周六,自17:00至20:00一次性加班時間3小時,則計可調休的加班時間為2小時,20:00以后的加班按實際加班時間計。

4、在公司內加班的員工必須打卡,考勤時一律以打卡時間來確認加班時間,當日加班如不打卡則不視為加班時間(注:加班忘記打卡的不適用填寫未打卡證明),一律作當日正常出勤處理。

5、因公司的加班時間以2小時起計算,所以員工加班調休的一次性最短時間為2小時,調休不到2小時的均以2小時計算。

6、一個月內最多可調休四天,每次最多可連續調休兩天。所有調休須在三個月內休完,每三個月清零一次。

7、員工在所有非工作時間參加會議、培訓、客情關系、業務應酬及業務拓展等活動的時間,及日常工作日在外出差或執行活動的時間均不視為加班時間。

8、節假日因在外執行公司活動項目或出差執行活動加班的員工,一次性加班時間達到4小時(含4小時)以上,才可計為可調休的加班時間。超過一天不足兩天的均按一天來計,并相應地給予補休。以上規定從20xx年5月1日起執行。

xx集團。

20xx年4月24日。

加班調休通知大全(22篇)篇七

各院、部(系)、室(中心),各直屬機構:

為減小停電對學校各項工作的干擾,現將城西校區相關調休安排通知如下:xx月4日(星期二)、xx月13日(星期四)放假,各單位(部門)須安排一人值班。xx月15日(星期六)、xx月16日(星期日)教工上班,學生分別補xx月4日(星期二)和xx月13日(星期四)的課。具體補課安排按教務部通知執行。

xx辦公室。

201x年xx月29日。

加班調休通知大全(22篇)篇八

各位領導、同事:

根據國務院辦公廳通知,結合公司(單位)的實際情況,現將20__年國慶節放假安排等有關事項通知如下:

一、國慶節放假安排。

10月1日至7日放假調休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

二、國慶節期間,各部門要安排好節日期間的值班工作,值班人員要按時接班,認真負責,做好值班記錄。

三、各位領導務必保證節日期間與辦公室通訊聯絡暢通,以便于及時聯系。

五、各部門在國慶節放假前一日下班離開辦公室前要切斷用電設備電源,徹底消除不安全隱患。當天最后一名離開辦公室的人員要再次進行檢查。

六、各部門要做好國慶節消防安全工作。公司領導及公司行政部將在節前對辦公區的安全、衛生和辦公秩序進行全面檢查。各部門請在此前認真做好自查,發現問題和隱患要及時進行整改,嚴防火災等重大事故的發生。

七、各部門要加強交通安全宣傳工作,教育員工嚴格遵守交通規則,嚴禁國慶節酒后駕車。

八、各部門要加強對各種疫情的防范工作,如發現疫情疑似情況,要及時向單位負責人報告,各單位負責人應及時通報中心辦公室,切實做到“早發現、早報告、早治療”。

九、國慶節期間,出游人員較多,為確保大家過一個輕松、愉快的假期,員工出行時要特別注意個人及家屬的人身、財物等安全問題,提高防范認識,盡可能減少人員密集場所聚集。

十、全體職工要自覺抵制危害公共安全或破壞社會秩序情況的違法行為,自覺維護社會的和諧穩定。

___。

日期:

加班調休通知大全(22篇)篇九

公司各部門:

經公司領導決議,我司對20xx年元旦放假作如下安排:

一、元旦放假時間為20xx年1月1日至1月3日調休,放假3天,1月4日(星期三)照常上班。

二、各部門在節前要組織一次安全檢查,并進行全面的安全自查,杜絕一切安全隱患,包括不用的設備應切斷電源,重要物品妥善保管,注意防火防盜,同時妥善安排好安全保衛、車輛安全及財務安全管理工作。

三、元旦期間,各崗位人員電話保持暢通,不得有停機,關機等現。

象發生,遇到重大突發事件發生,保持聯絡通暢及時。

最后預祝全體員工元旦愉快!

加班調休通知大全(22篇)篇十

公司各部門:

經董事長決議,現對公司行政員工調休作如下調整:

一、遵義片區內行政員工沒有調休,按行政上班時間執行。

二、本省內遵義片區外的行政員工安排如下:

1、一個月內周末加班可作調休(注:一個月內最多加班6天)。

2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請并經領導批準簽字后方可執行。

3、只能在本月內調休并且按照周四休周日晚回的制度執行;自愿放棄調休的按加班工資120元/天計算。

三、外省行政員工的調休安排如下:

1、一個月內周末加班可作調休(注:一個月內最多加班6天)。

2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請并經領導批準簽字后方可執行。

3、如果在本月內調休,必須按照周四休周日晚回的制度執行,不享受公司的路費補貼;如果累計到季度調休(6天調休+2天正休),要先寫好調休表并經領導批準簽字后方可執行,并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20**元;副經理及經理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。

注:所有調休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。

以上通知從20**年x月x日起執行,請各位同事互相通知。謝謝!

*有限公司。

行政綜合部。

**年x月x日。

加班調休通知大全(22篇)篇十一

由于公司提高工作效率,盡快完成工作任務,不得不加班處理,考慮到員工們的身體狀況適當的可以調休,那么加班調休的通知怎么寫呢?下面本站小編給大家帶來加班調休通知范文,供大家參考!

公司各部門:

經董事長決議,現對公司行政員工調休作如下調整:

一、遵義片區內行政員工沒有調休,按行政上班時間執行。

二、本省內遵義片區外的行政員工安排如下:

1、一個月內周末加班可作調休(注:一個月內最多加班6天)。

2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請并經領導批準簽字后方可執行。

3、只能在本月內調休并且按照周四休周日晚回的制度執行;自愿放棄調休的按加班工資120元/天計算。

三、外省行政員工的調休安排如下:

1、一個月內周末加班可作調休(注:一個月內最多加班6天)。

2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請并經領導批準簽字后方可執行。

3、如果在本月內調休,必須按照周四休周日晚回的制度執行,不享受公司的路費補貼;如果累計到季度調休(6天調休+2天正休),要先寫好調休表并經領導批準簽字后方可執行,并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼20xx元;副經理及經理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。

注:所有調休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。

以上通知從20xx年x月x日起執行,請各位同事互相通知。謝謝!

*有限公司。

行政綜合部。

xx年x月x日。

公司全體員工:

由于某些員工跨月調休給公司考勤、工資結算帶來一定麻煩,自今日起不允許員工跨月調休。一個月內,全勤休息日以當月周日天數計算。余休天數以加班費計入工資,不允許調休至其它月份。固定工資員工多休天數扣除基本工資,以計件結算工資的員工多休天數不計件。

請各位員工嚴格遵守,認真執行。

20xx年x月x日。

全體員工:

為了更好的協調公司的各項業務往來,發展個人的業績,故從xx年x月x日起,對大家的休假作出以下調整:

1.每周一不休假。

2.周二至周天每天休假不能超過6人。

3.調休人員需提前填好調休單,需部門領導簽字認可。

望大家積極配合,努力完成公司的各項指標,提前做好相關工作安排。

行政部。

xx年x月x日。

加班調休通知大全(22篇)篇十二

全體員工:

接電業局no:0013082號計劃性停電通知書,現代之窗大樓將在20xx年x月11日(本周五)早上6:30時至晚19:00時停電,現經公司研究決定:20xx年x月11日(星期五)全體員工調休至20xx年x月12日(星期六),調休1天。

放假期間請各部門做好防火、防盜工作,關好門窗,關好電源,確保放假期間財產安全。

校對:

審批人員:

x有限公司。

二0xx年四月八日印發。

加班調休通知大全(22篇)篇十三

親愛的`小伙伴們,感謝大家一路風風雨雨陪著公司走過來,為提高大家在崗時間的工作效率和工作積極性,做到勞逸結合。經公司領導研究決定,針對帶薪年假調休做出如下規定:

1、根據公司相關規定針對在公司工作1年以上不滿10年的員工給予5天的年假!

2、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的情況下,年假可以在春節一次性修完!

3、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的情況下,可分期在本年度工作日中適當調整分期休假!

4、調整休假期間當月不予扣除相關費用!

人力資源部。

20xx年x月x日。

加班調休通知大全(22篇)篇十四

因供電公司管理檢修需要,20___年___月___日我公司將停電一天。故公司決定20___年___月___日(星期四)休息一天,上班時間調整為20___年___月22日(星期日)。

請各部門將停電調休通知及時通告相關部門和人員,防止對外工作聯系出現耽誤。

xx機械有限公司。

20___年___月17日。

加班調休通知大全(22篇)篇十五

由于近期訂單急需交貨,需要及時完成,故將休息時間作以下調整:

6月1號(星期五)正常上班,(特定每月一號放假。)

6月3號(星期天)休息。 如有不變之處望各位同事諒解

以上通知望知悉!

行政部

20xx年x月x日

加班調休通知大全(22篇)篇十六

致公司全體員工:

親愛的小伙伴們,感謝大家一路風風雨雨陪著公司走過來,為提高大家在崗時間的工作效率和工作積極性,做到勞逸結合。經公司領導研究決定,針對帶薪年假調休做出如下規定:

1、根據公司相關規定針對在公司工作1年以上不滿20xx年的員工給予5天的年假!

2、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的情況下,年假可以在春節一次性修完!

3、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的情況下,可分期在本年度工作日中適當調整分期休假!

4、調整休假期間當月不予扣除相關費用!

xxx。

20xx年xx月xx日。

加班調休通知大全(22篇)篇十七

xx公司員工請注意:

20xx清明節假期將至,根據根據國家節假日放假規定,并考慮公司的實際情況,本公司特將20xx年清明節放假做以下安排,請各位員工參照執行!

1、4月2日至4日放假調休,共3天。4月1日(星期六)上班。

2、節假日期間外出游玩請看好自己的行李物品,注意自己的人身安全。意外情況,本公司將不予負責!

3、請各部門將需要安排值班情況以及值班人員安排的詳細情況(包括姓名、部門、聯系方式等)與放假前一天下班之前提交本公司人事部xx處,謝謝!

通知要求,節假日期間各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件發生,要及時報告并妥善處理,確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

xx有限公司。

時間:

加班調休通知大全(22篇)篇十八

公司各部門:

經公司領導決議,我司對20xx年元旦放假作如下安排:

一、元旦放假時間為20xx年1月1日至1月3日調休,放假3天,1月4日(星期三)照常上班。

二、各部門在節前要組織一次安全檢查,并進行全面的安全自查,杜絕一切安全隱患,包括不用的設備應切斷電源,重要物品妥善保管,注意防火防盜,同時妥善安排好安全保衛、車輛安全及財務安全管理工作。

三、元旦期間,各崗位人員電話保持暢通,不得有停機,關機等現

象發生,遇到重大突發事件發生,保持聯絡通暢及時。

最后預祝全體員工元旦愉快!

加班調休通知大全(22篇)篇十九

所屬各單位:

因市供電局來所做高壓繼電保護試驗,4月21、22日全所分區停電。針對此事,我所本周休息時間調整如下:

___日(周六)正常上班,20日(周日)、21日(周一)、22日(周二)休息,其中21日、22日為停電事件休息日,各單位(部門)需安排人員在崗值班,保證臨時事件和工作的處理。

各單位要做好放假期間的安全保衛、保密、防火、防盜、衛生等工作,加強對重點要害部門部位以及關鍵設施的安全保衛和防護,切實落實各項安全保密防范措施,有事及時報告,保證放假期間聯系暢通。

__________有限公司。

20___年___月______日。

加班調休通知大全(22篇)篇二十

公司各部門:

經公司領導決議,我司對20xx年元旦放假作如下安排:

一、 元旦放假時間為20xx年1月1日至1月3日調休,放假3天,1月4日(星期三)照常上班。

二、 各部門在節前要組織一次安全檢查,并進行全面的安全自查,杜絕一切安全隱患,包括不用的設備應切斷電源,重要物品妥善保管,注意防火防盜,同時妥善安排好安全保衛、車輛安全及財務安全管理工作。

三、 元旦期間,各崗位人員電話保持暢通,不得有停機,關機等現

象發生,遇到重大突發事件發生,保持聯絡通暢及時。

最后預祝全體員工元旦愉快!

加班調休通知大全(22篇)篇二十一

所屬各單位(部門):

因市供電局來所做高壓繼電保護試驗,4月21、22日全所分區停電。針對此事,我所本周休息時間調整如下:

xx日(周六)正常上班,20日(周日)、21日(周一)、22日(周二)休息,其中21日、22日為停電事件休息日,各單位(部門)需安排人員在崗值班,保證臨時事件和工作的處理。

各單位要做好放假期間的安全保衛、保密、防火、防盜、衛生等工作,加強對重點要害部門部位以及關鍵設施的安全保衛和防護,切實落實各項安全保密防范措施,有事及時報告(24小時值班電話:xxxxxxx),保證放假期間聯系暢通。

xxx所辦公室。

20xx年xx月xx日。

加班調休通知大全(22篇)篇二十二

為規范公司管理,保證公司各項工作及業務的高效運營,現對員工加班與調休做如下補充規定:

1、員工加班需以部門為單位提前填寫加班申請,報經部門負責人和人力資源部核準后方可作為加班處理。加班申請單必須于完成加班后的三個工作日內提交至人力資源部考勤核實備案(逾期人力資源部將不再受理該加班申請)。

2、節假日(含周末)期間,不涵蓋用餐時間段的加班,一次性加班時間達2小時(含2小時)以上,才可計為可調休的加班時間。涵蓋用餐時間段(中午12:00-13:00;下午18:00-19:00)的加班,均需在扣除60分鐘用餐休息時間的基礎上,一次性加班時間達2小時(含2小時)以上,才可計為可調休的加班時間。

3、正常工作日加班周一至周五,自18:00至21:00一次性加班3小時,則計可調休的加班時間為2小時,21:00以后的加班按實際加班時間計;小周周六,自17:00至20:00一次性加班時間3小時,則計可調休的加班時間為2小時,20:00以后的加班按實際加班時間計。

4、在公司內加班的員工必須打卡,考勤時一律以打卡時間來確認加班時間,當日加班如不打卡則不視為加班時間(注:加班忘記打卡的不適用填寫未打卡證明),一律作當日正常出勤處理。

5、因公司的加班時間以2小時起計算,所以員工加班調休的一次性最短時間為2小時,調休不到2小時的均以2小時計算。

6、一個月內最多可調休四天,每次最多可連續調休兩天。所有調休須在三個月內休完,每三個月清零一次。

7、員工在所有非工作時間參加會議、培訓、客情關系、業務應酬及業務拓展等活動的時間,及日常工作日在外出差或執行活動的時間均不視為加班時間。

8、節假日因在外執行公司活動項目或出差執行活動加班的員工,一次性加班時間達到4小時(含4小時)以上,才可計為可調休的加班時間。超過一天不足兩天的均按一天來計,并相應地給予補休。

以上規定從20xx年5月1日起執行。

特此通知。

x集團。

20xx年4月24日。

猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
人力資源是企業最重要的資產之一,它包括員工的知識、經驗和技能。以下是小編為大家整理的人力資源管理案例分析,供大家參考借鑒。目錄。內容提要。一、高效團隊的特點..
在總結的過程中,我們能夠審視自己的過去,為未來做好規劃。接下來,我們一起來看看小編為大家整理的優秀年度總結范文,看看有哪些亮點和值得借鑒之處。優秀作文推薦!時間
幼兒園工作計劃還應該考慮到社會環境、家庭教育和幼兒園的特色,定制符合實際情況的計劃。在編寫幼兒園工作計劃時,可以參考以下范文,根據實際情況進行適當的調整和改進。
教學工作計劃的編寫要充分考慮學生的實際情況和學習需求,確保教學的針對性和有效性。接下來是一些經驗豐富教師的教學工作計劃分享,希望對大家有所啟發。加強教學研究,實
通過總結心得體會,我們能夠更好地記住和鞏固所學和所做的事情,提高我們的學習和工作效率。接下來是一些對于心得體會寫作有很好啟發的范文,希望對大家寫作能夠起到一定的
合同協議應具備明確的條款和清晰的表述,避免產生歧義和爭議。合同協議是為了明確雙方權益和義務,保障交易的安全和合法性而訂立的一種書面合同,它具有法律效力和強制力。
策劃書是為了使一個計劃或項目的各個環節能夠有序、協調地進行,達到預期的效果和目標。需要寫一份優秀的策劃書嗎?以下是一些精選范文和寫作指南,希望對你有所啟發。
實踐報告的寫作可以培養學生的自主學習和自我管理能力。小編為大家整理了一些實踐報告的經典案例,供大家借鑒和學習。1.選題的背景。隨著改革開放的發展,經濟增長和生活
通過個人總結,我們可以對自己的成長和進步進行評估,找到不足之處并尋找改進的方法。在這里,我整理了一些個人總結的典型范文,供大家參考和學習。為了讓每一位教師、每一
在競爭激烈的社會中,更多申請書對于求職者來說非常重要,它可以幫助他們突出自己的優勢。以下是小編為大家收集的一些申請書范文,供大家參考。這些范文包含了不同申請場景
明確的崗位職責可以幫助組織管理者更好地進行績效評估和激勵,提高員工的工作動力。以下是一些崗位職責的典型范例,供大家進行借鑒和學習。3.整合內外資源,有效進行市場
活動策劃是一項綜合性的工作,需要考慮到各種細節和可能的風險。小編為大家準備了一些創意十足的活動策劃案例,趕快來看一下吧。一.活動名稱:護理學院班級杯籃球比賽。二
合伙協議還可以規定雙方在合作期限內的權利義務,確保雙方按約定履行合作協議。小編為大家搜集了一些優秀的合伙協議范本,希望能夠幫到你。轉讓方:(下稱甲方)。受讓方:
月工作總結是對自己在這一個月工作時間的安排和利用情況進行總結的過程。小編整理了一些優秀的月工作總結范文,供大家參考,以期激發大家撰寫總結的靈感和思路。
在現代社會,安全問題日益引人關注,編制安全教案成為了必要的工作,它能夠推動安全文化的普及和發展。探索這些安全教案范文,可以幫助我們建立起自己的教學思維和方法體系
自我介紹是一種社交技巧,需要我們不斷練習和改進,從而能夠在各種場合中自如地介紹自己。如果您正在為自我介紹犯愁,不妨參考以下的范文,或許能夠給您一些啟示。
個人簡歷是給招聘公司或學校招生辦對你進行初步篩選的重要參考依據。接下來是一些精心撰寫的個人簡歷樣本,值得我們學習和借鑒。尊敬的xxxx公司領導:您好!很榮幸您能
供貨可以使商家獲得銷售收入,同時也可以滿足用戶的購買需求。供貨總結范文的寫作風格清晰簡潔,不啰嗦,讓讀者一目了然。致鄭州市農業農村工作委員會(建設方):我司為鄭
心得體會是對所學知識和經歷的深入思考和總結,是我們在成長過程中的重要收獲。接下來,我們將分享一些優秀的心得體會范文,讓大家在閱讀中汲取經驗和靈感。簡愛是英國女作
班主任工作計劃是班級管理的基礎,對于促進班級和諧、提高學生學習成績至關重要。希望以上的班主任工作計劃范文能為您提供一些參考和借鑒,以便更好地編制自己的工作計劃。
每個月的工作總結是我們評估自己工作狀態的重要依據,也是提高工作效率和質量的必要途徑。小編為大家整理了一些有關月工作總結的范文和模板,希望能夠給大家帶來一些寫作的
當前,政務工作中的信息化和數字化是推動政府治理創新和提升的重要手段。政務管理的創新探索,推動了政務工作方式的轉變和提升。上半年,根據縣統一部署,我鎮結合工作實際
社區工作計劃的制定需要我們具備一定的專業知識和技能,同時也需要不斷地與社區居民進行溝通和合作。社區工作計劃是指對社區內的各項工作、活動和項目進行規劃和安排的一種
總結心得體會可以幫助我們發現隱藏在學習和工作中的問題和挑戰。為了幫助大家更好地理解心得體會的寫作方式,下面是一些實用的心得體會范文供大家參考。在這段時間里,我不
培訓心得的寫作要真實客觀,能夠準確地表達自己的學習成果和收獲。培訓心得中的每一篇都是作者自己的親身經歷和感悟,希望能給大家帶來一些共鳴和啟示。現代社會是個信息時
心得體會是對人生、學習、工作等方面的一種思考和總結,它可以幫助我們更好地了解自己和他人,促進個人成長和進步。9.以下是一些啟發性的心得體會范文,希望能夠幫助大家
轉讓可以為個人提供更多的選擇和機會,讓他們能夠更好地發展自己的事業和實現自己的夢想。通過學習范例,我們可以提高對轉讓的理解和認知,培養自己的轉讓能力和素質。
通過寫心得體會可以讓我們更好地總結和提煉知識,形成自己的獨特見解和觀點。在下面的范文中,可以看到作者對自己的思考和經驗的深刻總結和概括。監理員作為工程建設中不可
很高興能夠擔任今天的主持人,向各位介紹這個重要的場合。主持人的職責不僅僅是引導節目的進行,更要給觀眾帶來愉悅和驚喜。女:辭舊鞭炮催春潮,迎新鑼鼓鬧元宵!男:親愛
通過銷售合同的簽訂,買賣雙方可以建立起合法、公正的商業關系。如果您需要一份符合您特定需求的銷售合同,以下范文可能能給您一些啟示和思路。甲方:湖南國康醫療工程有限
租賃合同應明確租金支付方式和時間,以避免支付糾紛的發生。為了給大家提供一些租賃合同的參考,以下是小編為大家整理的一些樣本。根據《中華人民共和國合同法》等有關法律
年終總結是對自己過去一年的一個交代,也是為了更好地迎接未來的挑戰。接下來是一些值得參考的年終總結案例,希望對大家有所幫助。20xx年的工作即將結束,自我擔任項目
優秀作文不僅僅是文字的組織,更是對生活和人性的深度理解和思考。小編為大家準備了一些優秀作文的資料,希望能夠給大家帶來幫助和啟示。。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求
心得體會是對經驗和教訓的深入思考,可以幫助我們更好地理解和應用所學的知識。這次團隊建設活動讓我體驗到了協作和合作的重要性和價值,心得體會是對這次活動的一種總結和
1、通過讀書心得,我們可以深入思考書中的觀點,進一步拓寬自己的知識面。1.以下是小編為大家收集的讀書心得范文,供大家參考和學習。利用暑假時間,找到一本書來看,就
社區工作總結對于提高我們的社區工作能力和影響力有著重要的作用,能夠幫助我們更好地實現社區的發展目標和使命。以下是小編為大家準備的一些實用的社區工作總結范文,希望
在合伙協議中,可以明確規定各個合伙人的投資額和貢獻。以下是一些在實際工作中使用的合伙協議范本,供大家參考借鑒。合伙人:合伙人:在合法合理的前提下,搞好工程建設,
在寫個人總結時,要客觀地評估自己的得失,并提出改進和提升的方向。以下是經驗豐富的寫手為你準備的個人總結范文,希望能對你有所幫助。xx年的腳步即將結束,這已是本人
在年終總結中,我們可以總結一年的心得和體會,為下一年的工作提供指導和借鑒。下面是一些經過編輯精選的年終總結范文,歡迎大家一起分享和討論。20xx年是不尋常的的一
在寫月工作總結時,我們需要真實客觀地記錄我們在工作中所遇到的問題和困難,并提出相應的解決方案。小編搜集了一些值得借鑒的月工作總結樣本,希望能夠給大家提供一些寫作
心得體會是在一段時間內對自己的思考、感悟和收獲進行總結的一種方式。以下是小編為大家收集的一些心得體會范文,供大家參考。通過閱讀這些范文,你可以了解到寫心得體會的
小班教案的實施需要教師與學生之間的密切配合,共同努力實現教育教學目標。小編為大家整理了一些適用于不同小班教學情境的教案范本,供大家閱讀和學習。活動目標:1、了解
一個好的活動方案可以提前預防和解決各種潛在的問題和困難。以下是小編為大家整理的活動方案范文,供大家參考和借鑒,希望能給大家帶來一些啟發和幫助。商場父親節活動:活
租賃合同是一種法律文件,用于規定租賃雙方在租賃物上的權利和義務。以下是一些常見的租賃合同范文,希望能夠對大家有所幫助。甲方:__________(身份證號:)及
承包合同是一種約束,用于規范雙方在工程施工過程中的行為和決策。小編整理了一些常用的承包合同樣本,供大家參考和借鑒。發包方:_________(以下簡稱甲方)。承
授權委托的方式多樣,可以書面形式、口頭形式或者其他適當形式進行。授權委托可以幫助我們更好地分工合作,發揮個人和團隊的優勢。c、自填單一般有以下內容:父母姓名,身
開學典禮是學校為了增強學生集體凝聚力而舉行的一種活動。讓我們一起來看看一些優秀同學的開學典禮總結,他們的思考和感受或許能夠引發我們的共鳴。各位老師,親愛的同學們
在培訓中,我們可以通過寫下心得體會來記錄自己的學習成果和成長過程。以下是小編為大家整理的一些精選的培訓心得體會,希望能夠給大家帶來一些靈感和思考。“人最寶貴的東
在求職過程中,面試是一個機會,也是一個挑戰。我們需要充分準備,展示自己的優勢和能力。面試是一次雙向選擇的機會,大家可以從以下的面試范文中了解到企業和職位的優勢和
范本是指在某個范疇內比較有代表性的樣本,可以為我們提供模仿和學習的對象。以下是小編為大家整理的范文范本,希望大家可以通過參考范例提高自己的寫作水平和素材積累。
合同協議是指雙方或多方根據法律規定或協商一致,在特定事項上達成的共同意見,以約定權利和義務的行為方式。它是保障各方合法權益,規范行為的重要法律工具。我們在處理重
隨著經濟的不斷發展和法律規定的不斷變化,會計也需要不斷更新知識和適應新的環境。以下是一些成功企業的會計總結,通過學習他們的經驗和教訓,我們可以更好地提升自己的會
購房是一個長期的、耗資巨大的過程,需要充分的準備和規劃。以下是一些購房經驗教訓,希望能讓大家在購房過程中避免一些常見的錯誤和失誤。1.甲方的房屋座落在_____
心得體會是一個反思和總結過去的機會,可以讓我們更好地認識自己和他人。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供各位讀者進行參考。我們首先要從客戶角度考慮為什么要買我
安全演講稿通常包含安全態度、安全知識、安全技能等內容。接下來,讓我們一起來看看一些優秀的安全演講稿,相信會讓你受益匪淺。。各位老師、各位同學:大家早上好!我是_
述職報告可以是一份簡潔明了的總結,也可以是一份充滿思考和建議的詳細報告,根據具體情況選擇合適的形式。在下面的范文中,你可以看到不同行業和職位的述職報告,了解各種
通過自我鑒定,我們能夠及時發現并解決學習中的問題和困惑。在這里為大家推薦一些優秀的大學生自我鑒定范文,幫助大家更好地進行寫作和表達。充實的大學生活,結束了,新的
月工作總結可以幫助我們建立積極向上的工作態度和心態。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。本文目錄。20xx年,對我來說是難忘的一年
畢業生是新時代的接班人,他們將為社會的進步和發展作出積極貢獻。以下是小編為大家整理的畢業生就業前景分析,希望能給大家提供一些參考。參加浙師大本科函授學習兩年了,
三年級教案可以幫助教師在備課過程中思考教學目標、教學方法和評價方式等方面的問題。下面是小編為大家整理的三年級教案范文,供大家參考和借鑒。1、認識東、南、西、北四
寫培訓心得體會可以促進與他人的交流,分享自己的學習經驗和感悟。希望大家能夠從以下這些培訓心得體會范文中找到與自己經歷相似的感受和收獲。通過參加教育技術能力的學習
制定教學工作計劃可以幫助教師保持工作的連續性和穩定性,提高教學效果。以下是小編為大家整理的教學工作計劃范例,供大家參考。希望能對廣大教師在制定教學工作計劃時提供
運輸合同的解除和終止應當依法進行,雙方需嚴格遵守合同約定的解除事由和程序。接下來是一些運輸合同的注意事項和常見問題解答,希望對大家有所幫助。甲方:_______
財務工作總結要準確記錄和分析財務數據,提高財務管理的透明度和規范性。以下是一份優秀的財務工作總結范文,通過對數據和指標的詳細分析,展示了工作的成效和措施。
護士需要與病人和家屬建立良好的溝通和互動,以便及時了解病人的需求和關注點。現在讓我們來看看一位護士同行對自己工作的總結和反思,相信我們可以從中汲取一些經驗。
買賣是人們進行商品交換的一種常見方式,我們在日常生活中都會有買賣的經歷。以下是買賣技巧的總結,幫助我們提高交易的效率和質量。依據《中華人民共和國民法典》及國家相
本次活動,我將擔任主持人,為大家提供一個互動交流的平臺。總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫
總結范文可以激勵自己繼續努力,也可以為他人提供借鑒和參考。6.近期的工作使我更加理解了時間的寶貴和利用的重要性。合理利用時間,提高工作效率成為我不斷努力的目標。
通過活動總結,我們可以記錄下活動的亮點和經驗,為今后的活動提供借鑒和指導。在下面的范文中,我們可以看到活動總結的文體特點和寫作技巧,對我們的寫作有一定的指導意義
環境保護與生產密不可分,應通過可持續的方式進行生產活動。以下是一些生產技巧和方法,希望對大家的生產工作有所幫助。1、安全生產技術管理是為了控制或消除操作現場工人
租賃合同的簽訂和履行對雙方來說都具有重要意義,合同條款的明確和合法性的保障是關鍵。以下是一些租賃市場的數據和趨勢分析,供大家了解行業動態。甲方:乙方:為了更好的
合同協議的簽訂不僅可以保護當事人的權益,還可以促進商業合作的順利進行。閱讀合同協議范文有助于我們了解合同中常見的條款和格式。甲方:乙方:為了提高物業小區的服務質
通過貧困申請書,貧困家庭可以向相關部門展示自身的困難和無法自力更生的情況,爭取得到更多的關懷。以下是一些經過審閱的貧困申請書樣例,希望能對大家的申請起到指導作用
工作計劃書還可以讓我們更好地分配時間和資源,合理安排工作和生活。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文,供大家參考和借鑒。1、統一各院校所招聘教師與負責人,分配不
感謝各位的支持和參與,我將盡力為大家營造一個溫馨和諧的氛圍。我們為大家準備了一些優秀主持人的指導范文,希望對大家有所幫助。尊敬的各位來賓,各位長輩,各位親朋好友
通過個人總結,我們可以深入思考自己的優點和不足,并找到改進的方法和方向。隨著下面范文的展示,希望能給大家帶來一些關于個人總結的思考和寫作技巧。根據xx縣人民政府
安全教案是促進學生的安全意識和自我保護能力的重要教學內容之一。掌握一些優秀的安全教案范文,可以提高我們的安全教學水平和教學效果。1、教育幼兒外出旅行跟著大人、注
辭職申請書的撰寫可以體現離職者的專業素養和溝通能力,同時也是向雇主表達離職決定的一種方式。以下是小編為大家收集的辭職申請書范文,供大家參考借鑒。尊敬的公司領導:
在完成一個月的工作后,寫一份月工作總結是一種重要的學習和提升自己的方式,它可以幫助我們不斷成長和改進工作。下面是小編為大家整理的一些月工作總結范文,希望可以給大
策劃方案的目的是為了提供一個具體的行動指南,以便項目順利進行。想要制定一個優秀的策劃方案,可以參考以下一些經典范文,了解成功的秘訣。本次活動以聯誼會的形式進行,
軍訓心得體會能夠幫助我們回顧軍訓期間的點點滴滴,反思自己的不足,以便今后做得更好。以下是小編為大家整理的一些軍訓心得范文,希望能為大家在寫作時提供一些思路和素材
幼兒園中班的學習方法注重游戲和實踐,讓孩子們通過親身經歷來探索和學習。以下是幼兒園中班總結范文,希望能給大家寫總結提供一些思路和參考。3月12日是一年一次的植樹
在進行科研項目之前,我們需要先完成一個詳細的開題報告,以便能夠獲得資金和支持。小編為大家整理了一些開題報告的重點和難點,希望能夠幫助大家順利完成自己的報告。
每一次的心得體會都是一個機會,它可以幫助我們更好地發掘自身的潛力和提高自我價值。心得體會是人們在某個經歷或活動后,對所見、所聞、所思進行總結和反思的過程,它可以
月工作總結是在每個月結束時對工作表現進行總結和分析的一種書面材料,它能夠幫助我們了解自己在這個月的工作情況,發現問題并進行改進。考慮到大家在寫月工作總結時可能會
通過自我評價,我們可以更加清楚地了解自己的能力和水平,有針對性地進行進一步的提升和發展。以下是一些自我評價的重要性和作用,可以幫助大家更好地認識和運用自我評價的
活動方案是活動策劃者進行多方面考慮和權衡后所得出的最佳方案。我們為大家準備了一些精選的活動方案范文,希望能夠為你的活動策劃工作提供一些啟示和思路。俗話說安全無小
在幼兒園工作總結中,我們可以對幼兒的學習情況和發展情況進行總結和分析。為了提高幼兒園工作總結的質量,小編搜集了一些優秀范文,供大家參考學習。1)凡事皆有可能,機
心得體會是在工作和學習中總結經驗和感悟的重要方式,它能夠幫助我們更好地認識自己和提升自己。以下是小編為大家精選的心得體會范文,供大家參考與借鑒。參加大學生服務蘇
勞動合同是勞動關系現代化管理的重要組成部分,對于實現雇傭關系的公平、公正具有至關重要的意義。不知道如何起草一份完善的勞動合同嗎?以下是小編為大家整理的一些范文,
實習心得是實習過程中的成果和反思,對個人成長和職業規劃具有重要意義。以下是一些實習心得的整理和選編,希望對大家的實習總結有所啟發和幫助。時光飛逝,從踏入中大支行
范文范本是寫作學習的重要資源之一,它可以幫助我們培養和鍛煉自己的寫作能力。以下是小編為大家推薦的范文范本,希望能給大家提供一些寫作的參考。。在本論文的寫作過程中
對于購銷人員來說,要做好購銷工作,首先要具備市場敏銳的洞察力和銷售技巧的熟練運用,同時還要了解消費者的需求和競爭對手的動態。在以下購銷成功的案例中,我們可以學到
撰寫檢討書是一種向他人道歉和表示悔過的方式,能夠修復人際關系和重建信任。在這里,小編為大家推薦了一些寫得不錯的檢討書,希望能夠給大家提供一些參考。尊敬的xx領導
在工作中編寫計劃書還能夠培養我們的組織和安排能力,提升我們的工作效率和質量。為了幫助大家更好地編寫工作計劃書,我整理了一些常見問題和解決方案,供大家參考。
在培訓過程中,我們通過學習、實踐和交流不斷提升自己的專業素養和工作能力。接下來是一些寫作風格獨特、內容豐富的培訓心得,大家可以一起欣賞一下。體會4月20日學校為
合同協議是為了保障各方權益并規定雙方義務的一種法律文件,它在商業交易、勞動合同、租賃協議等方面都有廣泛應用。我們需要制定一份合同協議來確保合作順利進行。下面是一
服務月是為了增強社會責任感而設立的一種活動,旨在通過各種服務行為傳遞關愛與溫暖。以下是小編為大家搜集的一些服務月活動的評價和反饋,希望能夠給大家一些參考和思考。
演講稿是小學生展示自己口才和表現能力的重要途徑,通過演講稿可以幫助他們提高語言表達能力。下面是小編為大家收集的一些優秀的小學生演講稿范文,供大家參考和學習。
月工作總結是對過去的努力和成果的一種回顧,同時也是對未來工作計劃的一個引導。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,供大家參考和借鑒,希望能給大家在寫作月工作總結
主站蜘蛛池模板: 久草手机在线播放 | 久久久久久久久淑女av国产精品 | 国产美女小视频 | 欧美精品一区二区在线电影 | 九色91| 国产羞羞网站 | 国产精品一区二区免费 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 加勒比综合 | 午夜免费| 亚洲色图国产 | 久久加久久| 国产噜噜噜精品免费 | 天天干天天干天天干天天干天天干 | 色精品| www.在线播放 | 日韩精品一区二区在线观看 | 一区二区三区视频在线 | 色播放| 91免费精品国偷自产在线在线 | 精品一区二区三区四区 | 久久加勒比 | 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 视频精品一区 | 美女扒开内裤让男人桶 | 欧美一线免费http | 日韩精品中文乱码在线观看 | 日韩www | 波多野结衣办公室在线观看 | 亚洲精品在线网站 | 最新日本中文字幕在线观看 | 中文字幕亚洲一区 | 男女午夜影院 | 天天舔 | 无码缴情做A爱片毛片A片 | 羞羞视频在线免费 | 在线一区视频 | 成人精品鲁一区一区二区 | 一级做一级爱a做片性视频视频 | 四影虎影ww4hu55.com | 污版视频在线观看 |