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轉(zhuǎn)崗協(xié)議需注意(專業(yè)23篇)

時(shí)間:2025-07-30 作者:碧墨

合同協(xié)議是商業(yè)活動(dòng)中必不可少的一環(huán),能夠確保雙方的權(quán)益。下面是一些關(guān)于合同協(xié)議的示例范文,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)一下范文的結(jié)構(gòu)和要點(diǎn)。

轉(zhuǎn)崗協(xié)議需注意(專業(yè)23篇)篇一

三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定,因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。大學(xué)生簽三方協(xié)議前,要認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書(shū)上要簽署他們的意見(jiàn)才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

首先,三方就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書(shū)制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,有效期為:自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù),有些用人單位如許多外企在確定錄用(注:在到用人單位報(bào)到前),就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書(shū)”,畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。

簽勞動(dòng)合同要注意四個(gè)方面,簽三方協(xié)議要留心五個(gè)細(xì)節(jié)。

大學(xué)生簽勞動(dòng)合同,一要明確職務(wù)和崗位,否則,用人單位會(huì)利用調(diào)職的方式,變相壓迫你主動(dòng)辭職,不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金打發(fā)你。

二要防止用人單位不斷用換崗位的方式,反復(fù)延長(zhǎng)試用期,因?yàn)橥粋€(gè)崗位同一個(gè)人不能適用兩次試用期,而換崗位就沒(méi)有限制了。

三要在勞動(dòng)合同中明確最低的工資標(biāo)準(zhǔn),最好能將年終獎(jiǎng)用條款固定下來(lái),作為工資的一部分。由于我國(guó)暫時(shí)沒(méi)有對(duì)年終獎(jiǎng)定性,這個(gè)法律空白有可能被用人單位利用,將來(lái)成為克扣薪水的一種方式。

四要了解用人單位是否給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。如果沒(méi)有社保,等于工資減去很多,還不能享受國(guó)家和單位的社保福利。

大學(xué)生簽三方協(xié)議,首先要看填寫(xiě)的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協(xié)議無(wú)效;填寫(xiě)自己的專業(yè)名稱時(shí),要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,不能簡(jiǎn)寫(xiě)。

第二,外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長(zhǎng)度,可以從1d3個(gè)月不等,通常試用期為3個(gè)月,不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期,通常為一年。

第三,不少單位為了留住學(xué)生,以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低,通常違約金不得超過(guò)5000元。

第四,現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明,如發(fā)生糾紛,可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。

第五,學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí),要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫(xiě)完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫(xiě)完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。

只有你簽署了三方協(xié)議,拿回學(xué)校,學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道,就此開(kāi)始計(jì)算工齡,而你也就擁有了干部身份。

轉(zhuǎn)崗協(xié)議需注意(專業(yè)23篇)篇二

對(duì)于面臨畢業(yè)的大四狗來(lái)說(shuō),最近比較頭疼的不只是寫(xiě)論文啊寫(xiě)論文,還有學(xué)校要求必須簽的就業(yè)協(xié)議。那么大四的學(xué)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)要注意哪些事項(xiàng)呢?今天小編就為大家梳理了一下關(guān)于就業(yè)協(xié)議的那些事。

協(xié)議書(shū)。

》的簡(jiǎn)稱,是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議,是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

對(duì)于大學(xué)生而言,簽署就業(yè)協(xié)議要慎重承諾,一旦承諾就要嚴(yán)格信守。

大學(xué)畢業(yè)生簽訂協(xié)議過(guò)程中可能會(huì)面臨下面幾種風(fēng)險(xiǎn):

就業(yè)協(xié)議約定的服務(wù)期限將成為雙方的。

勞動(dòng)合同。

期限,由于大學(xué)生是初次就業(yè),缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃,不宜將第一次期限約定的非常長(zhǎng),以便在不合適的時(shí)候及時(shí)作出調(diào)整。

就業(yè)協(xié)議強(qiáng)調(diào)的是“三方簽約”,畢業(yè)生一旦違約必須承擔(dān)違約責(zé)任,在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。由于就業(yè)協(xié)議每個(gè)畢業(yè)生僅有一份,所以畢業(yè)生違約時(shí),必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)(有原簽約單位的書(shū)面退函,交納完畢違約金),然后將原協(xié)議書(shū)上交還高校就業(yè)工作處,并換取新的協(xié)議書(shū)。

就業(yè)協(xié)議的違約金:違約金雖然是對(duì)雙方的一個(gè)保障,也是一把雙刃劍。一方面,雙方的承諾需要通過(guò)違約金來(lái)約束,尤其對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),由于畢業(yè)生往往是先就業(yè)再擇業(yè),一遇到更好的工作就不惜毀約,極大的增加了企業(yè)招聘成本。另一方面,也有一些單位利用畢業(yè)生急于就業(yè)的心理,漫天要價(jià),趁機(jī)牟利。所以,畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)要慎重考慮,量力而行,對(duì)于那些違約金約定數(shù)額較高的企業(yè),畢業(yè)生應(yīng)該考量自己可能承受的風(fēng)險(xiǎn)及承受能力,而不要“病急亂投醫(yī)”。

大學(xué)生在實(shí)際工作中運(yùn)用自己的學(xué)識(shí)是非常重要的,甚至超出了勞動(dòng)報(bào)酬的重要性,因此對(duì)于日后的工作崗位以及工作內(nèi)容等要有明確的約定。

:勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)合同的必備條款,也是大學(xué)生畢業(yè)后作為勞動(dòng)者最大的權(quán)益,因此對(duì)于勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)約定明確。

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式。就業(yè)協(xié)議的作用僅限于對(duì)學(xué)生就業(yè)過(guò)程的約定,一旦畢業(yè)生到用人單位報(bào)到,就業(yè)協(xié)議就失效了,不能替代勞動(dòng)合同,不是確定勞動(dòng)關(guān)系的憑證。一旦勞動(dòng)合同簽訂并生效,就業(yè)協(xié)議也就完成了歷史使命。

需要提醒的是,畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí),如果有關(guān)于工資待遇、住房等的補(bǔ)充協(xié)議,在日后訂立勞動(dòng)合同時(shí),用人單位對(duì)協(xié)議內(nèi)容應(yīng)給予認(rèn)可。

除了時(shí)間一個(gè)在先一個(gè)在后以外,就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同還有許多不同:

從內(nèi)容來(lái)看,就業(yè)協(xié)議主要包括畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣。而勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)計(jì)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面,更為具體,勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。

兩者的管轄權(quán)也不同,因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議屬于民事合同,相關(guān)爭(zhēng)議和糾紛由法院直接受理,協(xié)商不成的任何一方均可向法院起訴。勞動(dòng)合同屬于勞動(dòng)法調(diào)整,因此勞動(dòng)合同產(chǎn)生的糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),對(duì)仲裁裁決結(jié)果不服的,才可以向人民法院提起訴訟。

臨近畢業(yè),又到了大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議的時(shí)間。大四狗可千萬(wàn)不能因?yàn)閷W(xué)校催的緊就隨便簽一份就業(yè)協(xié)議來(lái)應(yīng)付哦!

大學(xué)生張某,是外地在滬就讀的大學(xué)生,成績(jī)優(yōu)異,被上海一家房產(chǎn)公司相中并簽訂了就業(yè)協(xié)議,約定企業(yè)為其辦理大學(xué)生畢業(yè)入滬手續(xù),以及必須工作兩年的約定,并約定了違約金5000元。

報(bào)到后,張某很快在公司的幫助下辦妥了戶籍手續(xù);待到公司要求簽訂勞動(dòng)合同時(shí),張某卻不愿意簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同,而只愿意簽訂一年,以至于協(xié)商不成,張某一怒之下辭職離開(kāi)了公司。

公司隨即將張某訴至法院,法院在審理后認(rèn)為張某不遵守就業(yè)協(xié)議的約定,無(wú)理拒絕簽訂勞動(dòng)合同,構(gòu)成違約行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。專家點(diǎn)評(píng):

用人單位的要求應(yīng)被支持。根據(jù)《就業(yè)協(xié)議》,公司已經(jīng)按照約定履行了提供工作崗位、辦理戶籍的義務(wù);而雙方依法建立勞動(dòng)關(guān)系需要簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,公司有權(quán)要求張某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,并且書(shū)面勞動(dòng)合同的內(nèi)容并未超出雙方在就業(yè)協(xié)議中的約定,是有約定依據(jù)的。但張某拒簽,其行為客觀上造成了雙方無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同,使得勞動(dòng)關(guān)系處于非法狀態(tài),并且其離職行為也違反了協(xié)議約定,應(yīng)支付違約金。

小馮畢業(yè)前與一家單位的市場(chǎng)部簽了就業(yè)協(xié)議,并在7月份畢業(yè)后來(lái)到這家單位上班。但是工作了不久他就感覺(jué),自己的身體狀況很難適應(yīng)單位高強(qiáng)度的工作方式,而且現(xiàn)有工作也不適合其今后發(fā)展定位,于是在8月底向單位提交了解除協(xié)議申請(qǐng),雖然單位答應(yīng)了他的離職要求,卻以違約為由,要求其必須繳納5000元人民幣的違約金。

小馮覺(jué)得很委屈,身體不好無(wú)法勝任工作是客觀原因,再說(shuō)現(xiàn)在還處于試用期,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,憑什么說(shuō)自己違約?自己在公司已經(jīng)了一個(gè)多月,一分錢的工資都沒(méi)有拿到,反而還要交5000元?由于小馮不肯交違約金,單位就拒絕幫助其辦理離職手續(xù),雙方的僵持讓小馮感覺(jué)損失很大。專家點(diǎn)評(píng):

單位要求不應(yīng)得到支持,如前所述,就業(yè)協(xié)議是小馮與公司簽訂的約定將來(lái)建立勞動(dòng)關(guān)系的民事合同,7月份畢業(yè)后小馮已按照約定與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,原就業(yè)協(xié)議已經(jīng)履行完畢;而雙方的勞動(dòng)關(guān)系受勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整。如果小馮仍處于試用期內(nèi),依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,小馮隨時(shí)可以解除勞動(dòng)關(guān)系;若雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,那么屬事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,小馮可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系而無(wú)須支付違約金。

但反之,如果在報(bào)到后,畢業(yè)生因?yàn)榘l(fā)生疾病不能堅(jiān)持正常工作的,用人單位則應(yīng)該按照在職人員的有關(guān)規(guī)定處理,即使處于試用期,單位也不能將隨意其辭退。

在畢業(yè)求職的過(guò)程中,除了關(guān)注就業(yè)協(xié)議簽訂的風(fēng)險(xiǎn)外,大學(xué)生還應(yīng)該注意哪些問(wèn)題呢?以下建議或許值得考慮:

不要輕易交保:一些企業(yè)在簽訂就業(yè)協(xié)議的同時(shí)為了保障協(xié)議的履行,要求學(xué)生繳納一定金額的押金。這往往成為大學(xué)生受騙的陷阱。

不要虛假陳述:誠(chéng)信是一項(xiàng)收益最穩(wěn)定長(zhǎng)期投資,而欺騙終有一天被拆穿,大學(xué)生在投遞。

簡(jiǎn)歷。

面試等過(guò)程中不能過(guò)度夸大甚至欺騙。

不要希望一勞永逸:一些畢業(yè)生在接到用人單位的用人通知后,往往會(huì)認(rèn)為萬(wàn)事大吉,可以放松自己了,但是故步自封的人很容易被淘汰。應(yīng)屆畢業(yè)生一方面要不斷充實(shí)完善自己,以適應(yīng)用人單位的需要;另一方面要盡可能掌握更多的專業(yè)技能,以適應(yīng)有可能遇到的各種工作。

最后,小編希望大家都能順利找到好工作,順利畢業(yè)!

轉(zhuǎn)崗協(xié)議需注意(專業(yè)23篇)篇三

1-如果你非常想去這家單位的話,就在個(gè)人意見(jiàn)欄填寫(xiě)“同意到xxx單位工作”。

2-如果對(duì)方向你承諾解決北京戶口,一定要把這一條寫(xiě)到三方后面的備注欄里,例如“xx公司承諾為本人解決北京戶口”,這是維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。當(dāng)然,公司也會(huì)在里面寫(xiě)上“違約金xxx”。

3-要看填寫(xiě)的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協(xié)議無(wú)效;填寫(xiě)自己的專業(yè)名稱時(shí),要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,不能簡(jiǎn)寫(xiě)。

4-外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長(zhǎng)度,可以從1-3個(gè)月不等,通常試用期為3個(gè)月,不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期,通常為一年。

5-有些單位為了留住學(xué)生,以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)取消違約金這一條規(guī)定。或者盡量降低,通常違約金不得超過(guò)5000元。

6-為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明,如發(fā)生糾紛,可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。

7-學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)。要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫(xiě)完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。以防單位在填寫(xiě)的時(shí)候,工資待遇等與過(guò)去承諾的大相徑庭,學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章而無(wú)法挽回。

8-三方協(xié)議書(shū)只是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件,對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有約束力。因此,簽訂了三方協(xié)議并沒(méi)有進(jìn)入就業(yè)的“保險(xiǎn)箱”,還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。

轉(zhuǎn)崗協(xié)議需注意(專業(yè)23篇)篇四

甲方: ????法定地址:

乙方:???????????法定地址:

丙方:???????????法定地址:

丁方:???????????法定地址:

經(jīng)上述股東各方充分協(xié)商,就投資設(shè)立???? (下稱公司)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、擬設(shè)立的公司名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本、法定地址、法定代表人

1、公司名稱:?

2、經(jīng)營(yíng)范圍:?

3、注冊(cè)資本:

4、法定地址:?

5、法定代表人:

二、出資方式及占股比例

丁方以?????? 作為出資,出資額???? 萬(wàn)元人民幣,占公司注冊(cè)資本的??? % 。

三、其它約定

2、出任法人代表的`股東方先行墊付籌辦費(fèi)用,公司設(shè)立后該費(fèi)用由公司承擔(dān);

3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項(xiàng)注冊(cè)事宜;

4、本協(xié)議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式???份,各方股東各執(zhí)一份,以便共同遵守。

甲方:?????????? 代表人:???

乙方:?????????? 代表人:

丙方:?????????? 代表人:

丁方:?????????? 代表人:

簽訂日期:???年??月?

甲方:法定地址:

乙方:法定地址:

丙方:法定地址:

丁方:法定地址:

經(jīng)上述股東各方充分協(xié)商,就投資設(shè)立(下稱公司)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、擬設(shè)立的公司名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本、法定地址、法定代表人

1、公司名稱:

2、經(jīng)營(yíng)范圍:

3、注冊(cè)資本:

4、法定地址:

5、法定代表人:

二、出資方式及占股比例

甲方以現(xiàn)金作為出資,出資額五十萬(wàn)元人民幣,占公司注冊(cè)資本的%;

乙方以作為出資,出資額萬(wàn)元人民幣,占公司注冊(cè)資本的%;

丙方以作為出資,出資額萬(wàn)元人民幣,占公司注冊(cè)資本的%;

丁方以作為出資,出資額萬(wàn)元人民幣,占公司注冊(cè)資本的%。

三、其它約定

2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費(fèi)用,公司設(shè)立后該費(fèi)用由公司承擔(dān);

3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項(xiàng)注冊(cè)事宜;

4、本協(xié)議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式份,各方股東各執(zhí)一份,以便共同遵守。

甲方:代表人:

乙方:代表人:

丙方:代表人:

丁方:代表人:

簽訂日期: 年 月 日

轉(zhuǎn)崗協(xié)議需注意(專業(yè)23篇)篇五

就業(yè)協(xié)議時(shí)《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱,是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議,是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

對(duì)于大學(xué)生而言,簽署就業(yè)協(xié)議要慎重承諾,一旦承諾就要嚴(yán)格信守。

簽訂時(shí),五大風(fēng)險(xiǎn)需規(guī)避。

大學(xué)畢業(yè)生簽訂協(xié)議過(guò)程中可能會(huì)面臨下面幾種風(fēng)險(xiǎn):

就業(yè)協(xié)議的期限:就業(yè)協(xié)議約定的服務(wù)期限將成為雙方的勞動(dòng)合同期限,由于大學(xué)生是初次就業(yè),缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃,不宜將第一次期限約定的非常長(zhǎng),以便在不合適的時(shí)候及時(shí)作出調(diào)整。

改派成本:就業(yè)協(xié)議強(qiáng)調(diào)的是“三方簽約”,畢業(yè)生一旦違約必須承擔(dān)違約責(zé)任,在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。由于就業(yè)協(xié)議每個(gè)畢業(yè)生僅有一份,所以畢業(yè)生違約時(shí),必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)(有原簽約單位的書(shū)面退函,交納完畢違約金),然后將原協(xié)議書(shū)上交還高校就業(yè)工作處,并換取新的協(xié)議書(shū)。

就業(yè)協(xié)議的違約金:違約金雖然是對(duì)雙方的一個(gè)保障,也是一把雙刃劍。一方面,雙方的承諾需要通過(guò)違約金來(lái)約束,尤其對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),由于畢業(yè)生往往是先就業(yè)再擇業(yè),一遇到更好的工作就不惜毀約,極大的增加了企業(yè)招聘成本。另一方面,也有一些單位利用畢業(yè)生急于就業(yè)的心理,漫天要價(jià),趁機(jī)牟利。所以,畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)要慎重考慮,量力而行,對(duì)于那些違約金約定數(shù)額較高的企業(yè),畢業(yè)生應(yīng)該考量自己可能承受的風(fēng)險(xiǎn)及承受能力,而不要“病急亂投醫(yī)”。

工作內(nèi)容:大學(xué)生在實(shí)際工作中運(yùn)用自己的學(xué)識(shí)是非常重要的,甚至超出了勞動(dòng)報(bào)酬的重要性,因此對(duì)于日后的工作崗位以及工作內(nèi)容等要有明確的約定。

勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)合同的必備條款,也是大學(xué)生畢業(yè)后作為勞動(dòng)者最大的權(quán)益,因此對(duì)于勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)約定明確。

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式。就業(yè)協(xié)議的作用僅限于對(duì)學(xué)生就業(yè)過(guò)程的約定,一旦畢業(yè)生到用人單位報(bào)到,就業(yè)協(xié)議就失效了,不能替代勞動(dòng)合同,不是確定勞動(dòng)關(guān)系的憑證。一旦勞動(dòng)合同簽訂并生效,就業(yè)協(xié)議也就完成了歷史使命。

需要提醒的是,畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí),如果有關(guān)于工資待遇、住房等的補(bǔ)充協(xié)議,在日后訂立勞動(dòng)合同時(shí),用人單位對(duì)協(xié)議內(nèi)容應(yīng)給予認(rèn)可。

除了時(shí)間一個(gè)在先一個(gè)在后以外,就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同還有許多不同:

而勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)計(jì)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面,更為具體,勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。

兩者的管轄權(quán)也不同,因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議屬于民事合同,相關(guān)爭(zhēng)議和糾紛由法院直接受理,協(xié)商不成的任何一方均可向法院起訴。勞動(dòng)合同屬于勞動(dòng)法調(diào)整,因此勞動(dòng)合同產(chǎn)生的糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),對(duì)仲裁裁決結(jié)果不服的,才可以向人民法院提起訴訟。

臨近畢業(yè),又到了大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議的時(shí)間。大四狗可千萬(wàn)不能因?yàn)閷W(xué)校催的'緊就隨便簽一份就業(yè)協(xié)議來(lái)應(yīng)付哦!

下面,小編為大家搜集了幾則案例供大家參考。

案例一。

大學(xué)生張某,是外地在滬就讀的大學(xué)生,成績(jī)優(yōu)異,被上海一家房產(chǎn)公司相中并簽訂了就業(yè)協(xié)議,約定企業(yè)為其辦理大學(xué)生畢業(yè)入滬手續(xù),以及必須工作兩年的約定,并約定了違約金5000元。

報(bào)到后,張某很快在公司的幫助下辦妥了戶籍手續(xù);待到公司要求簽訂勞動(dòng)合同時(shí),張某卻不愿意簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同,而只愿意簽訂一年,以至于協(xié)商不成,張某一怒之下辭職離開(kāi)了公司。

公司隨即將張某訴至法院,法院在審理后認(rèn)為張某不遵守就業(yè)協(xié)議的約定,無(wú)理拒絕簽訂勞動(dòng)合同,構(gòu)成違約行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。專家點(diǎn)評(píng):

用人單位的要求應(yīng)被支持。根據(jù)《就業(yè)協(xié)議》,公司已經(jīng)按照約定履行了提供工作崗位、辦理戶籍的義務(wù);而雙方依法建立勞動(dòng)關(guān)系需要簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,公司有權(quán)要求張某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,并且書(shū)面勞動(dòng)合同的內(nèi)容并未超出雙方在就業(yè)協(xié)議中的約定,是有約定依據(jù)的。但張某拒簽,其行為客觀上造成了雙方無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同,使得勞動(dòng)關(guān)系處于非法狀態(tài),并且其離職行為也違反了協(xié)議約定,應(yīng)支付違約金。

案例二。

小馮畢業(yè)前與一家單位的市場(chǎng)部簽了就業(yè)協(xié)議,并在7月份畢業(yè)后來(lái)到這家單位上班。但是工作了不久他就感覺(jué),自己的身體狀況很難適應(yīng)單位高強(qiáng)度的工作方式,而且現(xiàn)有工作也不適合其今后發(fā)展定位,于是在8月底向單位提交了解除協(xié)議申請(qǐng),雖然單位答應(yīng)了他的離職要求,卻以違約為由,要求其必須繳納5000元人民幣的違約金。

小馮覺(jué)得很委屈,身體不好無(wú)法勝任工作是客觀原因,再說(shuō)現(xiàn)在還處于試用期,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,憑什么說(shuō)自己違約?自己在公司已經(jīng)了一個(gè)多月,一分錢的工資都沒(méi)有拿到,反而還要交5000元?由于小馮不肯交違約金,單位就拒絕幫助其辦理離職手續(xù),雙方的僵持讓小馮感覺(jué)損失很大。專家點(diǎn)評(píng):

單位要求不應(yīng)得到支持,如前所述,就業(yè)協(xié)議是小馮與公司簽訂的約定將來(lái)建立勞動(dòng)關(guān)系的民事合同,7月份畢業(yè)后小馮已按照約定與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,原就業(yè)協(xié)議已經(jīng)履行完畢;而雙方的勞動(dòng)關(guān)系受勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整。如果小馮仍處于試用期內(nèi),依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,小馮隨時(shí)可以解除勞動(dòng)關(guān)系;若雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,那么屬事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,小馮可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系而無(wú)須支付違約金。

但反之,如果在報(bào)到后,畢業(yè)生因?yàn)榘l(fā)生疾病不能堅(jiān)持正常工作的,用人單位則應(yīng)該按照在職人員的有關(guān)規(guī)定處理,即使處于試用期,單位也不能將隨意其辭退。

在畢業(yè)求職的過(guò)程中,除了關(guān)注就業(yè)協(xié)議簽訂的風(fēng)險(xiǎn)外,大學(xué)生還應(yīng)該注意哪些問(wèn)題呢?以下建議或許值得考慮:

不要輕易交保:一些企業(yè)在簽訂就業(yè)協(xié)議的同時(shí)為了保障協(xié)議的履行,要求學(xué)生繳納一定金額的押金。這往往成為大學(xué)生受騙的陷阱。

不要虛假陳述:誠(chéng)信是一項(xiàng)收益最穩(wěn)定長(zhǎng)期投資,而欺騙終有一天被拆穿,大學(xué)生在投遞簡(jiǎn)歷、面試等過(guò)程中不能過(guò)度夸大甚至欺騙。

不要希望一勞永逸:一些畢業(yè)生在接到用人單位的用人通知后,往往會(huì)認(rèn)為萬(wàn)事大吉,可以放松自己了,但是故步自封的人很容易被淘汰。應(yīng)屆畢業(yè)生一方面要不斷充實(shí)完善自己,以適應(yīng)用人單位的需要;另一方面要盡可能掌握更多的專業(yè)技能,以適應(yīng)有可能遇到的各種工作。

轉(zhuǎn)崗協(xié)議需注意(專業(yè)23篇)篇六

畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后,必須簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),因?yàn)橐獞{協(xié)議書(shū)轉(zhuǎn)人事檔案、戶口等關(guān)系。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣,并不涉及畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后所享有的權(quán)利義務(wù)。

三方在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí),如有一些其他的事項(xiàng)或特殊的'約定,應(yīng)當(dāng)在就業(yè)協(xié)議書(shū)的備注欄中寫(xiě)明。其內(nèi)容可為“如本人考上研究生,憑錄取通知書(shū),該協(xié)議效力終止”,也可為協(xié)議期內(nèi)工資多少,違約時(shí)是否繳納違約金等容易產(chǎn)生糾紛的條款。一般就業(yè)協(xié)議簽訂在前,勞動(dòng)合同訂立在后,如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明,日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。

在備注中畢業(yè)生與用人單位約定的條款如果不涉及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,不違反政策,并只在畢業(yè)生與用人單位之間約定,學(xué)校是不予干涉的。

特別需要注意的是,畢業(yè)生與用人單位約定的備注條款,必須要有畢業(yè)生和用人單位雙方的簽字,否則當(dāng)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),備注條款很難發(fā)生作用。而且畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后,就業(yè)協(xié)議書(shū)的使命就完成了,其效力也自動(dòng)消失。

轉(zhuǎn)崗協(xié)議需注意(專業(yè)23篇)篇七

離婚協(xié)議是指當(dāng)事人雙方自愿離婚,出于合意而解除婚姻關(guān)系,對(duì)子女和財(cái)產(chǎn)等問(wèn)題作適當(dāng)處理而達(dá)成的一種書(shū)面約定。在我國(guó)協(xié)議離婚依照行政程序,由婚姻登記機(jī)關(guān)辦理。

辦理協(xié)議離婚必須符合以下幾個(gè)條件:

1、當(dāng)事人雙方須有自愿離婚的合意,且意思表示真實(shí);

2、當(dāng)事人須對(duì)子女和財(cái)產(chǎn)作適當(dāng)處理;

3、辦理過(guò)結(jié)婚登記;

4、雙方當(dāng)事人具有完全民事行為能力。

二、離婚協(xié)議注意事項(xiàng)有哪些

1、離婚協(xié)議某些概括性條款的約定過(guò)于寬泛。比如,協(xié)議約定:“男女雙方名下的其它財(cái)產(chǎn)歸各自所有”、或“男女雙方無(wú)其它財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議”。

2、離婚協(xié)議內(nèi)容不能過(guò)于簡(jiǎn)單,不具有可操作性。比如,協(xié)議約定:“雙方同意離婚;女兒歸男方撫養(yǎng);財(cái)產(chǎn)已分割完畢,雙方對(duì)此無(wú)異議”。

3、貸款房屋的約定和處理。夫妻在協(xié)議分割貸款房產(chǎn)前要注意銀行變更主貸人或減少共同抵押人是否同意。如果不涉及銀行貸款,當(dāng)事人到房地產(chǎn)交易中心辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù),房地產(chǎn)交易中心一般也要求夫妻雙方均到場(chǎng)。

4、銀行存款的約定和處理。夫妻共同生活中,一般銀行存款主要存在一方名下,而另一方,特別是有些不太在意而整日忙于事業(yè)的男士,往往還不知道家里的積蓄被存于哪個(gè)銀行,甚至家里有多少存款都不知道。為了使財(cái)產(chǎn)分割透明化,以及防止財(cái)產(chǎn)的漏分,在離婚協(xié)議中明確共同存款的數(shù)額,以及現(xiàn)存于誰(shuí)的名下、存于哪一個(gè)銀行也是非常有必要的。

5、給付金錢義務(wù)約定和處理。一般在離婚協(xié)議中,夫妻雙方僅對(duì)給付另一方的數(shù)額做了約定,不要忘記給付期限做約定。

6、孩子撫養(yǎng)費(fèi)的約定和處理。一般可以約定撫養(yǎng)費(fèi)給付到孩子十八歲,或獨(dú)立生活為止。但從現(xiàn)實(shí)情況看,上大學(xué)的階段甚至大學(xué)畢業(yè)后尚不能完全獨(dú)立生活階段,父母資助的情況相當(dāng)普遍。在父母對(duì)撫養(yǎng)期限上做明確約定。比如,父母約定支付撫養(yǎng)費(fèi)至孩子大學(xué)畢業(yè)止,若一方在孩子上大學(xué)后拒不履行,孩子有權(quán)向其主張撫養(yǎng)費(fèi)用。

7、探視權(quán)的約定和處理。在離婚協(xié)議中,探視權(quán)往往不被當(dāng)事人所重視,只是在離婚協(xié)議中簡(jiǎn)單寫(xiě)上孩子歸某方撫養(yǎng),對(duì)于探視的時(shí)間、地點(diǎn)、方式有明確約定的不多,為避免爭(zhēng)議,可以在協(xié)議上約定具體的時(shí)間地點(diǎn)次數(shù)。

所以在這里建議大家,如果真的`想要離婚,還是咨詢一下專業(yè)的律師,畢竟離婚也是一件大事,每個(gè)人都應(yīng)該慎重行事,以免造成更大傷害。

一、離婚協(xié)議書(shū)的主要內(nèi)容

1、男女雙方的姓名、工作單位、家庭住址、

2.離婚原因;

3.財(cái)產(chǎn)處理(婚前婚后);

4.子女撫養(yǎng)和教育;

5.住房的歸屬;

6、其他約定(債權(quán)債務(wù)等).

7、應(yīng)附上:戶口證明、居民身份證復(fù)印件;雙方所在單位、村民委員會(huì)或者居民委員會(huì)出具的介紹信;結(jié)婚登記機(jī)關(guān)發(fā)給的結(jié)婚證。

二、辦理協(xié)議離婚必須符合的條件

1、當(dāng)事人雙方須有自愿離婚的合意,且意思表示真實(shí);

2.當(dāng)事人須對(duì)子女和財(cái)產(chǎn)作適當(dāng)處理;

3、辦理過(guò)結(jié)婚登記;

4.雙方當(dāng)事人具有完全民事行為能力。

其程序如下:

四、離婚證的法律效力

3、在國(guó)外,離婚證的效力高于法院離婚判決書(shū)和離婚調(diào)解書(shū)。

五、注意事項(xiàng)

1、離婚協(xié)議書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明雙方當(dāng)事人的離婚意思表示、子女撫養(yǎng)、夫妻一方生活困難的經(jīng)濟(jì)幫助、財(cái)產(chǎn)及債務(wù)處理等協(xié)議事項(xiàng)。

2、協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有利于保護(hù)婦女和子女的合法權(quán)益。

3、一方或者雙方當(dāng)事人為限制民事行為能力者或無(wú)民事行為能力者,不予辦理。

4、本辦理過(guò)結(jié)婚登記的,不予辦理。

轉(zhuǎn)崗協(xié)議需注意(專業(yè)23篇)篇八

登記:雇主持身份證(留復(fù)印件),公司發(fā)給《雇傭程序與須知》,《用戶登記表》,雇主必須真實(shí)填寫(xiě)《用戶登記表》,日后重要服務(wù)信息發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)通知公司,因填寫(xiě)有誤或重要信息變更未告知公司,產(chǎn)生不良后果雇主責(zé)任自負(fù)。

2

洽談:雇主可在公司與家政保姆自由洽談,洽談時(shí)要真實(shí)介紹家庭情況如:服務(wù)內(nèi)容,服務(wù)要求,居住條件及服務(wù)地址等。雇主要問(wèn)清對(duì)方籍貫,年齡,文化程度,來(lái)京時(shí)間,工作經(jīng)歷,換戶多少等,以上情況可向公司咨詢,工資由雙方協(xié)商自定。

3

用工。

合同。

的簽定與收費(fèi):選好服務(wù)員后,簽定用工合同,合同一式三份,合同期終身制。簽合同時(shí),雇主需交納手續(xù)費(fèi)300元,有公司出示收據(jù)及押金憑證。

4

合同到期的辦理:合同到期來(lái)辦理續(xù)簽合同手續(xù)者,先按第三條收費(fèi)方法交費(fèi)后方可辦理續(xù)簽合同手續(xù)。新合同時(shí)間從續(xù)簽當(dāng)日起算。合同到期來(lái)辦理解除合同手續(xù)者,雇傭雙方?jīng)]有疑義后,方可辦理解除合同手續(xù)。

5

合同糾紛的解決:雇傭雙方在執(zhí)行合同中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)自行協(xié)商解決,如達(dá)不成協(xié)議的可到公司幫助調(diào)解。當(dāng)事人也可直接向人民法院起訴。

6

合同解除的辦理:雇主對(duì)雇傭方不滿意,或雇傭方對(duì)雇主不滿意,或雙方均不愿繼續(xù)履行服務(wù)合同,可到公司解除合同,須提前告知對(duì)方。在解約之前,雇主必須清點(diǎn)家中貴重物品,家政保姆要主動(dòng)移交服務(wù)期間經(jīng)手的錢、物及重要的票證。合同解除后,公司不再負(fù)調(diào)解之責(zé)。解除合同時(shí),雙方結(jié)清工資,服務(wù)期限不足月,工資按實(shí)際發(fā)生天數(shù)計(jì)算。解除合同時(shí),雇主憑押金憑證領(lǐng)取押金。

7

雇主應(yīng)按照北京市的有關(guān)規(guī)定,為家政保姆辦理《暫住證》。應(yīng)按照北京市衛(wèi)生局的規(guī)定,為家政保姆重新進(jìn)行健康檢查,檢查費(fèi)用如身體合格由雇主負(fù)擔(dān),如不合格由家政保姆自負(fù)。

8

雇主在用人時(shí)應(yīng)尊重家政保姆的人格及勞動(dòng)。有保護(hù)她們?cè)诜?wù)期間人身及財(cái)產(chǎn)安全的責(zé)任。應(yīng)提供安全的居住場(chǎng)所。不得與異性成年人同居一室。應(yīng)提供與家人基本相同的伙食(病,老,幼,孕加餐除外)。

9

雇主應(yīng)按月,按時(shí)付給家政服務(wù)員工資,不得以任何理由拖欠。應(yīng)保證每月休息日不少于三天。保證每天正常的休息時(shí)間,如不能保證正常休息或需增加額外勞動(dòng),應(yīng)與她們協(xié)商增加勞動(dòng)報(bào)酬。

10。

雇主不得將家政保姆轉(zhuǎn)讓他人服務(wù),不得讓她們從事與合同內(nèi)容不符合的工作。不得擅自將她們帶往外省市服務(wù),如她們同意應(yīng)到公司辦理登記手續(xù)。

轉(zhuǎn)崗協(xié)議需注意(專業(yè)23篇)篇九

首先,三方就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書(shū)制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,有效期為:自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù),有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)(注:在到用人單位報(bào)到前),就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的`協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書(shū)”,畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。

其次,就業(yè)協(xié)議是三方合同,它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面,三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立;而勞動(dòng)合同是雙方合同,它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。

第三,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份,但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份,

勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。如果勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾,以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

(一)大學(xué)生簽三方協(xié)議首先要看填寫(xiě)的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協(xié)議無(wú)效;填寫(xiě)自己的專業(yè)名稱時(shí),要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,不能簡(jiǎn)寫(xiě)。

(二)外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長(zhǎng)度,可以從1d3個(gè)月不等,通常試用期為3個(gè)月,不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期,通常為一年。

(三)不少單位為了留住學(xué)生,以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低,通常違約金不得超過(guò)5000元。

(四)現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明,如發(fā)生糾紛,可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。

(五)學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí),要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫(xiě)完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫(xiě)完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來(lái)的后果是,單位在填寫(xiě)時(shí),工資待遇等與過(guò)去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章,無(wú)回天無(wú)力。或者逆來(lái)順受,或者就被迫違約賠償用人單位。

轉(zhuǎn)崗協(xié)議需注意(專業(yè)23篇)篇十

第一、不要輕易簽字。

在拆遷中,包括北京在內(nèi),拆遷補(bǔ)償協(xié)議基本都不是在完全平等自愿的情況下簽訂的,但不管怎樣,你一旦在拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議上簽字,事后想反悔難度非常大,盡管合同法規(guī)定在欺詐、脅迫或威脅的情況下簽訂的協(xié)議可以在撤銷,但在現(xiàn)實(shí)中是行不通的,包括全國(guó)法制狀況最好的北京也是這樣,原因有兩個(gè):一是舉證難度大,你如何向法院拿出證據(jù)證明你是在欺詐、脅迫或威脅的情況下簽字的;二是拆遷具有的特殊性,這個(gè)我相信你能夠明白,我就不細(xì)說(shuō)了。

實(shí)踐中,有些地方的拆遷,僅是口頭與拆遷戶約定補(bǔ)償安置條件沒(méi)有書(shū)面協(xié)議,或者拆遷戶簽訂補(bǔ)償協(xié)議后自己手里沒(méi)有書(shū)面協(xié)議。

更可怕的情況是有些地方讓拆遷戶在拆遷方提供的空白紙上簽字,補(bǔ)償條件由拆遷方事后填寫(xiě),我們鄭重的提醒正在經(jīng)歷拆遷的人,堅(jiān)決不能犯這樣的.低級(jí)錯(cuò)誤,因?yàn)楹蠊豢霸O(shè)想。

我們經(jīng)常說(shuō)一句話,一字值千金,對(duì)于一般的老百姓而言,絕大部分人可能一生也遇不到自己寫(xiě)出來(lái)的字能夠價(jià)值千金,但在拆遷中,你的簽字估計(jì)用一字值千金也不能形容它的價(jià)值,所以在拆遷中請(qǐng)你一定要慎重簽字。

第二、不要輕易簽收。

很多人不大明白什么是簽收,簡(jiǎn)單講就是拆遷方送給你書(shū)面資料讓你簽字以證明你已經(jīng)收到這份書(shū)面資料的簽字就叫簽收。

一般情況下,凡是要你簽收的,都是對(duì)你產(chǎn)生法律效力的文書(shū),所以建議拆遷戶要慎重,不明白的最好不要簽收,已經(jīng)簽收但不明白意思的,強(qiáng)烈建議你咨詢專業(yè)拆遷律師。

第三、不要將證件等原件書(shū)面資料交給拆遷方。

實(shí)踐中,有些地方,為了不讓拆遷戶通過(guò)法律維權(quán),會(huì)以核查證件等為名將你的與房屋有關(guān)的資料特別是房產(chǎn)證、土地證,交費(fèi)的憑證等收上去,你再想要回來(lái)時(shí)他們會(huì)以種種理由推諉。

當(dāng)你選擇法律維權(quán)時(shí),復(fù)議機(jī)關(guān)或法院會(huì)以缺少證據(jù)資料為名不受理你的案件,所以我們提醒你要保管好與房屋有關(guān)的資料,特別是原件資料絕不能交給拆遷方。

非給不可的情況只能給他們復(fù)印件。

第四、不要輕易報(bào)價(jià)。

這主要因?yàn)椋皇堑胤秸雠_(tái)的拆遷補(bǔ)償安置條件是明顯偏低的;二是在實(shí)際補(bǔ)償安置中對(duì)有的人補(bǔ)償高對(duì)有的人補(bǔ)償?shù)郑饕床疬w戶如何維護(hù)自己的權(quán)益。

在這種情況下,你要過(guò)早的報(bào)出自己的補(bǔ)償條件,事后如果是同樣的條件,有的人比你拿的補(bǔ)償安置條件高你就會(huì)后悔,但你自己已經(jīng)報(bào)價(jià)想反悔恐怕難度很大。

為了不使自己被動(dòng)或得到不合理的補(bǔ)償時(shí),我們建議你不要輕易報(bào)價(jià)。

轉(zhuǎn)崗協(xié)議需注意(專業(yè)23篇)篇十一

首先必須確認(rèn)在訴訟中爭(zhēng)議的房產(chǎn)系夫妻共同財(cái)產(chǎn),而非一方婚前個(gè)人財(cái)產(chǎn),確定這個(gè)前提后,按照以下原則從法律上進(jìn)行分割:

(二)未達(dá)成約定的,由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況,本著照顧子女或女方權(quán)益的原則判決,具體有:雙方對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)中的房屋價(jià)值及歸屬無(wú)法達(dá)成協(xié)議時(shí),人民法院按以下情形分別處理:

1、雙方均主張房屋所有權(quán)并且同意競(jìng)價(jià)取得的,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許;。

3、雙方均不主張房屋所有權(quán)的,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)拍賣房屋,就所得價(jià)款進(jìn)行分割。

4、離婚時(shí)雙方對(duì)尚未取得所有權(quán)或者尚未取得完全所有權(quán)的房屋有爭(zhēng)議且協(xié)商不當(dāng)?shù)模嗣穹ㄔ翰慌袥Q房屋所有權(quán)的歸屬,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況判決由當(dāng)事人使用。當(dāng)事人就前款規(guī)定的房屋取得完全所有權(quán)后,有爭(zhēng)議的,可以另行向人民法院提起訴訟。

2、對(duì)父母出資為子女購(gòu)房的處理:

(1)父母出資購(gòu)買的房屋在婚前子女名下的,該出資應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為對(duì)自己子女的個(gè)人贈(zèng)與,但父母明確表示贈(zèng)與雙方的除外。

(2)當(dāng)事人結(jié)婚后,父母為雙方購(gòu)置房屋出資的,該出資應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為對(duì)夫妻雙方的贈(zèng)與,但父母明確表示贈(zèng)與一方的除外。

3、使用權(quán)性質(zhì)的'房屋由一方在婚前承租的、婚后用夫妻共同財(cái)產(chǎn)購(gòu)買的屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn),不論房屋權(quán)屬證書(shū)登記在夫妻哪方名下的,都是夫妻共同財(cái)產(chǎn)。

4、婚前以一方名義購(gòu)買的按揭商品房,婚后用夫妻共同財(cái)產(chǎn)歸還貸款的,在離婚時(shí)已經(jīng)取得房屋完全產(chǎn)權(quán)的:

(2)婚前由一方名義支付的首期屬于支付方個(gè)人財(cái)產(chǎn);。

(3)該房屋在夫妻關(guān)系存續(xù)期間的增值部分屬于夫妻雙方共同共有;。

5、離婚時(shí)雙方對(duì)尚未取得所有權(quán)或完全所有權(quán)的房屋有爭(zhēng)議的,法院不對(duì)房屋的所有權(quán)作出判決,只能判決房屋由誰(shuí)使用,等到取得所有權(quán)后另行起訴,解決最終的所有權(quán)歸屬問(wèn)題。

6、夫妻共同財(cái)產(chǎn)中的房屋價(jià)值及歸屬無(wú)法達(dá)成協(xié)議時(shí),處理為:

(1)雙方均主張房屋所有權(quán)并且同意競(jìng)價(jià)取得的,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許;。

(3)雙方均不主張房屋所有權(quán)的,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)拍賣房屋,就所得價(jià)款進(jìn)行分割。

轉(zhuǎn)崗協(xié)議需注意(專業(yè)23篇)篇十二

就業(yè)協(xié)議書(shū)注意事項(xiàng)是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,就業(yè)協(xié)議書(shū)有什么作用主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由文書(shū)幫小篇推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)注意事項(xiàng)參考。

1、就業(yè)協(xié)議書(shū)每位同學(xué)一式四份,并在第一頁(yè)封面蓋有學(xué)生學(xué)號(hào),請(qǐng)各位同學(xué)在領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)確認(rèn)自己拿到的學(xué)號(hào)與自己無(wú)誤。

2、本科推免生、研究生碩博連讀生無(wú)就業(yè)協(xié)議書(shū)。

3、就業(yè)協(xié)議書(shū)遺失申請(qǐng)補(bǔ)辦,程序是:個(gè)人寫(xiě)申請(qǐng)說(shuō)明遺失原因,學(xué)工組老師審核后簽字蓋章,交就業(yè)指導(dǎo)中心,公示,一周后領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書(shū);對(duì)于謊稱就業(yè)協(xié)議書(shū)遺失而補(bǔ)辦的,學(xué)校將公開(kāi)通報(bào)批評(píng)。

4、就業(yè)協(xié)議書(shū)一式四份是整體,正式簽定后分別由學(xué)生個(gè)人、用人單位及學(xué)校保存;學(xué)生簽約后欲與其它用人單位簽約的,須與之前的用人單位辦理解約手續(xù)后,憑解約單位的解約函(蓋有單位公章)、一式四份協(xié)議書(shū)及解約申請(qǐng)到系里找學(xué)工組老師簽字,方可辦理新的'就業(yè)協(xié)議書(shū)。(具體流程請(qǐng)看就業(yè)指導(dǎo)科相關(guān)文件說(shuō)明)

5、一般情況下簽定就業(yè)協(xié)議書(shū)的流程如下:

a、確定用人單位錄用你;

b、將一式四份的就業(yè)協(xié)議書(shū)當(dāng)中個(gè)人部分填寫(xiě)完整;

c、將四份協(xié)議書(shū)交給用人單位,請(qǐng)他們填寫(xiě)完用人單位部分,一定要蓋好章;

d、將四份協(xié)議書(shū)拿到系里找學(xué)工組老師簽字、找辦公室李老師蓋章;

e、將四份協(xié)議書(shū)拿到學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章;

g、個(gè)人將其中一份交給用人單位保存;

h、個(gè)人保存最后一份協(xié)議書(shū)。

請(qǐng)同學(xué)們?cè)诤炗唴f(xié)議的時(shí)候按上述流程依次辦理。

特別提醒同學(xué)們?cè)诤炗喚蜆I(yè)協(xié)議的時(shí)候注意附加條款,不要在附加條款留空的時(shí)候在附加條款下面隨意簽名。

6、關(guān)于就業(yè)相關(guān)注意事項(xiàng)等,在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的辦事指南一欄有具體說(shuō)明,請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀。關(guān)于簽約、解約、改派等手續(xù)上面均有詳細(xì)解說(shuō)。

轉(zhuǎn)崗協(xié)議需注意(專業(yè)23篇)篇十三

1、寫(xiě)借條一定要注意寫(xiě)清借款人、借款的日期,還款的日期、借款人簽字、借款的數(shù)額,借款的原因等內(nèi)容,盡量詳細(xì)為宜。

2、使用質(zhì)量較好的紙張,便于長(zhǎng)期保存,在允許的.情況下盡量使用黑色水筆書(shū)寫(xiě)。

3、如有見(jiàn)證人,可請(qǐng)見(jiàn)證人在借條上簽字,以便增加可信度。

1. 應(yīng)寫(xiě)清楚借款人和放款人的法定全名;

2. 應(yīng)寫(xiě)清楚借款金額,包括大寫(xiě)和小寫(xiě)的金額;

3. 應(yīng)寫(xiě)清楚借款時(shí)間期限,包括借款的起止年月日和明確的借款期限;

4. 應(yīng)寫(xiě)清楚還款的具體年月日;

6. 應(yīng)寫(xiě)清楚借款本息償還的年月日時(shí)間及付款方式;

7. 應(yīng)有借款本人親自簽章、手印或親筆書(shū)寫(xiě)的簽;

8、必要時(shí),應(yīng)當(dāng)由擔(dān)保人簽字,并寫(xiě)明擔(dān)保期限、責(zé)任。

轉(zhuǎn)崗協(xié)議需注意(專業(yè)23篇)篇十四

1、每位同學(xué)只有一份協(xié)議書(shū),必須按要求填寫(xiě),如違約或遺失到系辦填寫(xiě)申請(qǐng)表后至招辦購(gòu)買。

2、協(xié)議書(shū)上甲方為用人單位,乙方為學(xué)生本人,所填信息須準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、工作期限、工作崗位、工作地點(diǎn)、報(bào)到期限、報(bào)到地點(diǎn)、試用期、起薪等相關(guān)信息必須填寫(xiě)且涂改無(wú)效。

4、工作期限,擬聘期不得低于6個(gè)月(從畢業(yè)時(shí)間2017.7開(kāi)始計(jì)算)。

5、工作崗位不得出現(xiàn)“實(shí)習(xí)”字樣。

6、協(xié)議書(shū)上單位公章為非行政章或人事部門章(發(fā)票專用章、財(cái)務(wù)專用章、業(yè)務(wù)章、合同專用章、異形公章等公章均無(wú)效)。

7、協(xié)議書(shū)上的公章須與甲方用人單位名稱一致,如若是某招聘中介公司公章,須出示實(shí)際用人單位委托函。

8、簽訂單位不能出現(xiàn)xx副食店、xx小賣部、xx經(jīng)營(yíng)部、xx網(wǎng)吧、xx眼鏡店、xx影樓、xx美容美發(fā)中心、xx洗浴中心等類似情況。

9、特別提醒:xx公司項(xiàng)目部、xx公司工程部、xx公司售樓部、xx公司國(guó)際部等甲方印章不是單位公章,不具簽訂協(xié)議書(shū)法律效力。

學(xué)校就業(yè)信息獲取方式:

1.關(guān)注我院就業(yè)信息網(wǎng):

2.關(guān)注班級(jí)qq群,班長(zhǎng)轉(zhuǎn)發(fā)10級(jí)班長(zhǎng)群消息

溫馨提示:

請(qǐng)各位班長(zhǎng)長(zhǎng)期關(guān)注10級(jí)班長(zhǎng)群,有關(guān)畢業(yè)前的各項(xiàng)事宜,如:戶檔托管、畢業(yè)資格審核、檔案整理等重要事宜,將在qq群中通知。請(qǐng)班長(zhǎng)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)至各班級(jí)qq群。如更換電話號(hào)碼,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系張老師。

請(qǐng)各位同學(xué)離校后,定期關(guān)注班級(jí)qq群,定期聯(lián)系各班長(zhǎng),及時(shí)落實(shí)上述各項(xiàng)事宜,如有后期重要事宜錯(cuò)過(guò),后果自負(fù)。

一、 填寫(xiě)協(xié)議書(shū)的時(shí)候,由于下面的三聯(lián)是復(fù)寫(xiě)紙,所以大家只用填寫(xiě)第一聯(lián)即可,同時(shí)需要注意:后面乙方意見(jiàn)或者用人單位上級(jí)主管部門(檔案接收部門)意見(jiàn)這兩部分蓋章,下面的三頁(yè)紙都需要蓋,千萬(wàn)不要忘記。

三、 乙方指的用人單位基本信息。單位名稱:?jiǎn)挝蝗Q;組織機(jī)構(gòu)代碼:八位數(shù)字-數(shù)字/字母(如果沒(méi)有組織機(jī)構(gòu)代碼就寫(xiě)15位的企業(yè)工商注冊(cè)號(hào)或者是18位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼);聯(lián)系人:一般寫(xiě)人事部門負(fù)責(zé)人;聯(lián)系電話:人事部門電話(真實(shí)可聯(lián)系);e-mail:負(fù)責(zé)人的郵箱(必填);通訊地址:?jiǎn)挝痪唧w的通訊地址;郵政編碼:?jiǎn)挝凰诘氐泥]政編碼;單位性質(zhì)、單位行業(yè)、職位類別請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)。

四. 檔案接收--單位名稱:如果你找的單位是國(guó)企或者事業(yè)單位、公務(wù)員單位等則檔案接收這里的.單位名稱就寫(xiě):實(shí)際單位的全稱;與此同時(shí)后面的“用人單位上級(jí)主管部門(檔案接收部門)意見(jiàn)”這一欄就不用填寫(xiě)。如果你找的是一般的企業(yè),一般企業(yè)都不能管理學(xué)生檔案則你的檔案一般是放在當(dāng)?shù)氐娜瞬欧?wù)中心(檔案接收這里的單位名稱就寫(xiě)人才服務(wù)中心的全稱),這個(gè)具體放哪你可以咨詢單位的人事部門。例如你找了合肥一家企業(yè),那么你的檔案一般放在合肥市人才服務(wù)中心。除了放在當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心,你也可以選擇檔案派遣回原籍,如果要派遣回原籍的話,則檔案接收這里的單位名稱就寫(xiě): “回原籍”三個(gè)字。除此之外還有一些特殊情況。總得來(lái)說(shuō)我歸納了一下一共有以下幾種情況:

1. 省內(nèi)生源合肥市就業(yè)------填:合肥市人才服務(wù)中心或者:回原籍

2. 省外生源省外就業(yè)、省外生源省內(nèi)就業(yè)、省內(nèi)生源合肥市以外就業(yè)-------填當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心名稱(當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心接收檔案)或者填經(jīng)開(kāi)區(qū)人才勞務(wù)中心(填經(jīng)開(kāi)區(qū)人才勞務(wù)中心的話后面的用人單位上級(jí)主管部門意見(jiàn)那一欄不用學(xué)生去蓋章,交給學(xué)校以后,學(xué)校去統(tǒng)一蓋)或者回原籍(檔案接收這里的單位名稱就寫(xiě)回原籍三個(gè)字),,,北京上海廣州等大城市是不接收外地學(xué)生檔案的,所以如果你找的單位在這些地方則可以把檔案派到合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)勞務(wù)中心。

五、 檔案接收--詳細(xì)地址:寫(xiě)人才服務(wù)中心的詳細(xì)地址,回原籍的不用寫(xiě)

六、 檔案接收—郵政編碼:人才服務(wù)中心郵政編碼,回原籍的不用寫(xiě)

七、 戶口遷移地址:統(tǒng)一不寫(xiě)

八、 第二條和第七條:一般可附一些雙方約定的具體內(nèi)容,例如違約金或者約定畢業(yè)生必須拿到學(xué)位證再簽合同等。當(dāng)然也可以什么都不約定。

九、 甲方意見(jiàn):寫(xiě)個(gè)同意 再簽個(gè)字 日期也寫(xiě)上

十一、 用人單位上級(jí)主管部門(檔案接收部門)意見(jiàn):還是跟前面填寫(xiě)檔案接收單位的那一欄相聯(lián)系。國(guó)企或者事業(yè)單位 公務(wù)員部門的話 這一欄省略不寫(xiě)。。。。如果是一般小企業(yè),你的檔案需要放到人才交流中心的。則這里需要拿著你的協(xié)議書(shū)到相應(yīng)人才服務(wù)中心去蓋章,具體是哪個(gè)人才服務(wù)中心,具體情況具體分析。回原籍的話,這一欄也不用寫(xiě)。

十二、 合肥市人才服務(wù)中心地址:濱湖新區(qū) 合肥要素大市場(chǎng)c座3樓 。

轉(zhuǎn)崗協(xié)議需注意(專業(yè)23篇)篇十五

1、類別:選“并軌”

2、學(xué)校意見(jiàn)欄。

聯(lián)系地址:河南省洛陽(yáng)市澗西區(qū)西苑路48號(hào)河南科技大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院。

3、用人單位意見(jiàn)欄:簽單位時(shí)注意,一定要問(wèn)清你所簽的單位,有沒(méi)有人事權(quán),即能否接收檔案。

(1)有人事權(quán),能接收的檔案,只蓋左邊“用人單位(公司)章”即可,檔案接收地址填寫(xiě)“用人單位(公司)”的詳細(xì)地址就行。

(3)公司沒(méi)人事權(quán),也沒(méi)有上級(jí)有人事權(quán)的主管單位的,檔案地址不要隨便填。公司不接收檔案的,要辦公司所在地的人事代理,不能回原籍更不能回老家。回原籍,一般是檔案打回高招報(bào)考生源地的招辦,檔案容易丟失。

而辦人事代理檔案不會(huì)丟失,還可從辦人事代理當(dāng)天起算工齡,而且有正事的報(bào)到證,更能保證公司承認(rèn)你的經(jīng)歷,隨后換工作、考公務(wù)員才能辦理新的報(bào)到證。此類辦人事代理后檔案轉(zhuǎn)寄地址:填寫(xiě)公司所在地的人才市場(chǎng)的地址。

另外,畢業(yè)前暫時(shí)未找到單位的,也需辦理人事代理,這樣從畢業(yè)就可算工齡??方式是直接拿協(xié)議書(shū)到某地“人才市場(chǎng)(交流中心)”和“勞動(dòng)和社會(huì)保障局”加蓋章。

4、協(xié)議書(shū)簽完后,一份公司留存、一份自己留存、一份交輔導(dǎo)員等候?qū)W校收取辦理報(bào)到證。

5、違約需要:(1)舊單位的解約證明,違約金自理;(2)新單位的接收證明;(3)舊協(xié)議書(shū);(4)個(gè)人申請(qǐng)(輔導(dǎo)員簽字、副書(shū)記簽字、就業(yè)處副處長(zhǎng)簽字);(5)領(lǐng)新協(xié)議書(shū)、到學(xué)院找輔導(dǎo)員蓋章??違約一般畢業(yè)當(dāng)年6月之后才能辦理。

1、能考上的盡量不簽,簽了也得約好不交違約金??真得交你就交吧。

轉(zhuǎn)崗協(xié)議需注意(專業(yè)23篇)篇十六

面試是競(jìng)爭(zhēng)上崗的重要一環(huán),是考察一個(gè)人綜合素質(zhì)的有效途徑,是決定一個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)上崗能否成功的關(guān)鍵。參加面試時(shí),要注意以下面試問(wèn)題:

一忌信口開(kāi)河,雜亂無(wú)章面試具有較強(qiáng)的針對(duì)性和時(shí)效性,參加面試者必須在事前對(duì)要爭(zhēng)取的職位作大量的調(diào)查研究,全面了解職位特征和勝任這一職位所應(yīng)具備的素質(zhì),在所述的內(nèi)容上做文章。有些參加面試者對(duì)自己要競(jìng)爭(zhēng)的職位,沒(méi)有一個(gè)完整清晰的`認(rèn)識(shí),對(duì)一些雞毛蒜皮的小事翻來(lái)覆去地解釋,對(duì)所應(yīng)從事的工作,抓不住重點(diǎn),東扯葫蘆西扯葉,自己說(shuō)不明白,聽(tīng)眾也搞不清楚。

二忌狂妄自大,目空一切有的參加面試者過(guò)高地估計(jì)了自己的能力,在談工作優(yōu)勢(shì)時(shí)好提當(dāng)年勇,自認(rèn)為條件優(yōu)越,某職位“非我莫屬”,做好工作不過(guò)是“小菜一碟”;在談工作設(shè)想時(shí),脫離實(shí)際,來(lái)一些“海市蜃樓”般的高談闊論,極易引起聽(tīng)眾的反感。

三忌妄自菲薄,過(guò)分謙虛面試要求竟職者客觀公正地評(píng)價(jià)自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),大膽發(fā)表行之有效的“施政綱領(lǐng)”。但有的參加面試者卻唯恐因自己的“標(biāo)榜”,而引起評(píng)委和公眾的不悅,把對(duì)自我的認(rèn)識(shí)和評(píng)估弄到“水平線”以下。這種過(guò)分謙虛的表白,不僅不能反映自己真實(shí)的能力、水平和氣魄,也不利于聽(tīng)者對(duì)你做出正確的評(píng)價(jià)。

四忌吐詞不清,含混模糊面試一般要求參加面試者在有限的時(shí)間內(nèi),言簡(jiǎn)意賅地把自己的基本情況、工作特點(diǎn)、工作設(shè)想向聽(tīng)眾娓娓道來(lái)。但是有的參加面試者卻不善于把握演講的輕重緩急,雖連珠炮式地將整個(gè)演講“一氣呵成”,但因吐詞不清,或語(yǔ)速過(guò)快,使聽(tīng)眾不知所云。

五忌服飾華麗,求新求異參加面試,服飾是一個(gè)人思想品德、內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)和自然流露。參加面試是一項(xiàng)正規(guī)、嚴(yán)肅的主題活動(dòng),面試考官往往會(huì)以所競(jìng)爭(zhēng)職位的需要和自己的審美觀來(lái)評(píng)判演講者。因此;參加面試者的穿著應(yīng)以莊重、樸素。大方為宜。有的參加面試者認(rèn)為穿得與眾不同就會(huì)以新奇取勝,于是或服飾華麗,或不修邊幅,豈不知,這樣做的結(jié)果,不僅群眾眼里通不過(guò),也不會(huì)給評(píng)委留下好印象,從而使演講的效果大打折扣。

有幸參加面試為廣大人才提供了一個(gè)充分展示自我、表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),愿廣大參加面試者能夠克服演講中的不良傾向,客觀、公正地作好自我評(píng)價(jià),科學(xué)合理、切合實(shí)際地闡明思想觀點(diǎn)和施政方案,向公眾、向考官推銷一個(gè)真實(shí)、客觀的自我,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)找到適合自己展示才華的工作崗位。

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轉(zhuǎn)崗協(xié)議需注意(專業(yè)23篇)篇十七

協(xié)議人:張三,男,出生日期,工作單位,現(xiàn)住址。

協(xié)議人:李四,女,出生日期,工作單位,現(xiàn)住址。

張三與李四與×年×月登記離婚,現(xiàn)因雙方感情破裂協(xié)議離婚,協(xié)議如下:

一、張三與李四離婚。

二、婚生之女張×由李四撫養(yǎng),張三自離婚之日起每月給付女兒張×撫養(yǎng)費(fèi)1000元,至其獨(dú)立生活時(shí)止。張三可每星期六探視女兒一次,時(shí)間為早8點(diǎn)至晚8點(diǎn),由張三自行接送。

三、婚前財(cái)產(chǎn)各自所有,詳見(jiàn)清單。

四、共同財(cái)產(chǎn)及現(xiàn)有存款5萬(wàn)元全部歸李四所有,張三可于領(lǐng)取離婚證后3日內(nèi)將其個(gè)人婚前財(cái)產(chǎn)、衣物取回,詳見(jiàn)清單。

五、現(xiàn)位于××市××區(qū)××路×弄×號(hào)×室兩居室一套歸李四所有,李四給付張三房屋折價(jià)款10萬(wàn)元,該房屋貸款由李四自行償還,張三協(xié)助李四辦理房屋過(guò)戶手續(xù),相關(guān)費(fèi)用由李四承擔(dān)。

六、雙方無(wú)共同債權(quán)、債務(wù)。

七、張三一次性給付李四生活幫助費(fèi)30萬(wàn)元。

上述第五項(xiàng)、七項(xiàng)均于領(lǐng)取離婚證后7日內(nèi)執(zhí)行。

協(xié)議人: 協(xié)議人:

日期: 日期:

附:財(cái)產(chǎn)清單

注:

1. 離婚協(xié)議無(wú)須辦理公證,在離婚手續(xù)辦理完結(jié)時(shí)即可生效。

2. 如一方未履行離婚協(xié)議,可經(jīng)過(guò)訴訟程序解決。

3. 如離婚后發(fā)現(xiàn)對(duì)方隱匿財(cái)產(chǎn),可在發(fā)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)兩年內(nèi)到法院起訴要求分割。

4. 雙方婚前、婚后達(dá)成的財(cái)產(chǎn)協(xié)議均有效,可按該協(xié)議分割財(cái)產(chǎn)。

5. 如果一方或雙方開(kāi)辦公司,對(duì)股東身份、份額的約定要征得其他股東的同意,不能損害其他股東的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

6. 子女撫養(yǎng)費(fèi)包括子女的基本生活費(fèi)、教育費(fèi)及醫(yī)療費(fèi),今后如有大額醫(yī)療費(fèi)、教育費(fèi)等可雙方事先約定,如未約定依法雙方共同負(fù)擔(dān),有爭(zhēng)議時(shí)可訴訟解決。

7. 離婚后戶口遷移可雙方約定遷移時(shí)間,訴訟中一般不予解決此問(wèn)題。

8. 有多份離婚協(xié)議的,以最后一份為準(zhǔn)。

離婚協(xié)議書(shū)書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):在協(xié)議離婚中,離婚協(xié)議書(shū)具有相當(dāng)重要的地位。因?yàn)椋瑢?duì)協(xié)議離婚來(lái)說(shuō),“雙方自愿”是基本條件,“對(duì)子女和財(cái)產(chǎn)問(wèn)題已有適當(dāng)處理”是必要條件。而離婚協(xié)議書(shū)中它不僅應(yīng)明確是表明雙方自愿離婚的意愿,同時(shí)還應(yīng)明確雙方離婚后比較重要的問(wèn)題,如孩子如何撫養(yǎng),財(cái)產(chǎn)如何分割等。離婚協(xié)議書(shū)寫(xiě)得好,將為雙方日后的平靜生活創(chuàng)造良好基礎(chǔ)。反之,可能會(huì)婚雖然離了,但是還有許多遺留問(wèn)題給雙方帶來(lái)麻煩。

離婚協(xié)議書(shū)中除了寫(xiě)明雙方的基本情況,如姓名、性別、年齡、住所和雙方結(jié)婚證的號(hào)碼外,還應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明:(1)雙方當(dāng)事人同意離婚的意思表示;(2)子女撫養(yǎng),即離婚后孩子撫養(yǎng)權(quán)的歸屬以及撫養(yǎng)費(fèi)的負(fù)擔(dān)與給付方式;(3)財(cái)產(chǎn)處理,包括家中物品、金錢、債權(quán)等財(cái)產(chǎn)的分割和夫妻共同債務(wù)的負(fù)擔(dān)等;(4)其他事宜,如住房問(wèn)題、夫妻一方生活困難的經(jīng)濟(jì)幫助或者其他雙方認(rèn)為有必要在協(xié)議書(shū)上明確的內(nèi)容。

由于女方一般對(duì)法律所知有限,不清楚自己在法律上有哪些權(quán)利,不知道如何很好地保護(hù)自己,同時(shí)由于離婚時(shí)女方往往由于太傷心、太難過(guò)而情緒波動(dòng)較大,在達(dá)成離婚協(xié)議時(shí)常常感情用事,以至容易造成事后追悔的情況。因此,為更好地保護(hù)自己的合法權(quán)益,為避免離婚后追悔莫及或者再起糾紛,建議女性在達(dá)成離婚協(xié)議前先向有關(guān)專業(yè)人士咨詢,或者請(qǐng)律師代表自己與男方協(xié)商,或者請(qǐng)律師居中調(diào)處,在雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)請(qǐng)律師闡述有關(guān)法律規(guī)定,再由雙方提出自己的意見(jiàn),然后在律師的幫助下達(dá)成離婚協(xié)議。離婚協(xié)議書(shū)一旦簽訂,如日后想反悔,想到法院起訴撤銷的難度很大,建議在簽訂離婚協(xié)議書(shū)時(shí)三思。離婚協(xié)議書(shū)一般要寫(xiě)三份,其中一份在留存婚姻登記處。

離婚協(xié)議書(shū)(范本)

雙方于____年__月認(rèn)識(shí),于____年__月__日在____登記結(jié)婚,婚后于____年__月__日生育一兒子(女兒),名____。現(xiàn)夫妻感情已經(jīng)完全破裂,沒(méi)有和好可能,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),訂立離婚協(xié)議如下:

一、男女雙方自愿離婚。

二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費(fèi)及探望權(quán):

兒子(女兒)____由女方撫養(yǎng),隨同女方生活,撫養(yǎng)費(fèi)(含托養(yǎng)費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi))由男方全部負(fù)責(zé),男方應(yīng)于____年__月__日前一次性支付____元給女方作為女兒的撫養(yǎng)費(fèi)(男方每月支付撫養(yǎng)費(fèi)__元,男方應(yīng)于每月的1-5日前將女兒的撫養(yǎng)費(fèi)交到女方手中或指定的××銀行帳號(hào):)。

在不影響孩子學(xué)習(xí)、生活的情況下,男方可隨時(shí)探望女方撫養(yǎng)的孩子。(男方每星期休息日可探望女兒一次或帶女兒外出游玩,但應(yīng)提前通知女方,女方應(yīng)保證男方每周探望的時(shí)間不少于一天。)

三、夫妻共同財(cái)產(chǎn)的處理:

方。

(2)房屋:夫妻共同所有的位于×××的房地產(chǎn)所有權(quán)歸女方所有,房地產(chǎn)權(quán)證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個(gè)月內(nèi)辦理,男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù),過(guò)戶費(fèi)用由女方負(fù)責(zé)。女方應(yīng)于____年__月__日前一次性補(bǔ)償房屋差價(jià)____元給男方。

(3)其他財(cái)產(chǎn):婚前雙方各自的財(cái)產(chǎn)歸各自所有,男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。

四、債權(quán)與債務(wù)的處理:

雙方確認(rèn)在婚姻關(guān)系存續(xù)期間沒(méi)有發(fā)生任何共同債務(wù),任何一方如對(duì)外負(fù)有債務(wù)的,由負(fù)債方自行承擔(dān)。(__方于____年__月__日向×××所借債務(wù)由__方自行承擔(dān))

五、一方隱瞞或轉(zhuǎn)移夫妻共同財(cái)產(chǎn)的責(zé)任:

雙方確認(rèn)夫妻共同財(cái)產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外,并無(wú)其他財(cái)產(chǎn),任何一方應(yīng)保證以上所列婚內(nèi)全部共同財(cái)產(chǎn)的真實(shí)性。

本協(xié)議書(shū)財(cái)產(chǎn)分割基于上列財(cái)產(chǎn)為基礎(chǔ)。任何一方不得隱瞞、虛報(bào)、轉(zhuǎn)移婚內(nèi)共同財(cái)產(chǎn)或婚前財(cái)產(chǎn)。如任何一方有隱瞞、虛報(bào)除上述所列財(cái)產(chǎn)外的財(cái)產(chǎn),或在簽訂本協(xié)議之前__二年內(nèi)有轉(zhuǎn)移、抽逃財(cái)產(chǎn)的,另一方發(fā)現(xiàn)后有權(quán)取得對(duì)方所隱瞞、虛報(bào)、轉(zhuǎn)移的財(cái)產(chǎn)的全部份額,并追究其隱瞞、虛報(bào)、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的法律責(zé)任,虛報(bào)、轉(zhuǎn)移、隱瞞方無(wú)權(quán)分割該財(cái)產(chǎn)。

六、經(jīng)濟(jì)幫助及精神賠償:

因女方生活困難,男方同意一次性支付補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)幫助金__元給女方。鑒于男方要求離婚的原因,男方應(yīng)一次性補(bǔ)償女方精神損害費(fèi)__元。上述男方應(yīng)支付的款項(xiàng),均應(yīng)于____年__月__日前支付完畢。

七、違約責(zé)任的約定:

任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項(xiàng)義務(wù)的,應(yīng)付違約金__元給對(duì)方(按____支付違約金)。

八、協(xié)議生效時(shí)間的約定:

本協(xié)議一式三份,男、女雙方各執(zhí)一份,婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份,自婚姻登記機(jī)頒發(fā)《離婚證》之日起生效。

男方:(簽名) 女方:(簽名)

備注:以上離婚協(xié)議書(shū)是標(biāo)準(zhǔn)版本,各人可根據(jù)自己的實(shí)際情況加以編輯,未用著的條款可予刪除。

《婚姻法》規(guī)定:"男女雙方自愿離婚的,準(zhǔn)予離婚。雙方必須到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚。婚姻登記機(jī)關(guān)查明雙方確實(shí)是自愿并對(duì)子女和財(cái)產(chǎn)問(wèn)題已有適當(dāng)處理時(shí),發(fā)給離婚證。

(一)協(xié)議離婚的條件

1、要求離婚的夫妻雙方共同到具有管轄權(quán)的.婚姻登記處提出申請(qǐng);

2、雙方均具有完全民事行為能力;

4、當(dāng)事人持有內(nèi)地婚姻登記機(jī)關(guān)或者中國(guó)駐外使(領(lǐng))館頒發(fā)的結(jié)婚證;

5、當(dāng)事人各提交2張2寸單人近期半身免冠照片;

6、當(dāng)事人持《婚姻登記工作暫行規(guī)范》第二十三條至第二十八條規(guī)定的身份證件,即常住戶口簿和居民身份證。

(二)協(xié)議離婚的程序

《婚姻登記條例》規(guī)定當(dāng)事人辦理協(xié)議離婚的,必須雙方親自到一方戶口所在地的婚姻登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記。如果戶口已遷入新地址,到新的戶口所在地的婚姻登記管理機(jī)關(guān)辦理。戶口不在北京的當(dāng)事人,如果采取協(xié)議離婚方式,只能到其戶口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)辦理。

婚姻登記機(jī)關(guān),在城市是街道辦事處或者市轄區(qū)、不設(shè)區(qū)的市人民政府的民政部門,在農(nóng)村是鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府。

離婚登記按照初審-受理-審查-登記(發(fā)證)的程序辦理:

1、當(dāng)事人提交證件和證明材料;

2、婚姻登記員查驗(yàn)相應(yīng)證件和證明材料;

3、婚姻登記員向當(dāng)事人講明婚姻法關(guān)于登記離婚的條件;

4、婚姻登記員詢問(wèn)當(dāng)事人的離婚意愿以及對(duì)離婚協(xié)議內(nèi)容的意愿;

8、頒發(fā)離婚證。頒發(fā)離婚證應(yīng)當(dāng)在當(dāng)事人雙方均在場(chǎng)時(shí)按照下列步驟進(jìn)行:

(1)向當(dāng)事人雙方核實(shí)姓名、出生日期、離婚意愿;

(2)告知當(dāng)事人雙方領(lǐng)取離婚證后的法律關(guān)系以及離婚后與子女的關(guān)系、應(yīng)盡的義務(wù);

(3)見(jiàn)證當(dāng)事人本人親自在《離婚登記審查處理表》"當(dāng)事人領(lǐng)證簽名或按指紋"一欄中簽名;當(dāng)事人不會(huì)書(shū)寫(xiě)姓名的,應(yīng)當(dāng)按指紋。

(4)在當(dāng)事人的結(jié)婚證上加蓋條型印章,其中注明"雙方離婚,證件失效。××婚姻登記處"。注銷后的結(jié)婚證退還當(dāng)事人。

(5)將離婚證分別頒發(fā)給離婚當(dāng)事人雙方,向雙方宣布:取得離婚證,解除夫妻關(guān)系。

(三)不能辦理協(xié)議離婚的情形

辦理離婚登記的當(dāng)事人有下列情形之一的,婚姻登記機(jī)關(guān)不予受理:

(1)未達(dá)成離婚協(xié)議的;

(2)屬于無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人的;

(3)其結(jié)婚登記不是在中國(guó)內(nèi)地辦理的。

婚姻登記機(jī)關(guān)對(duì)不符合離婚登記條件的,不予受理,但應(yīng)當(dāng)給當(dāng)事人出具《不予辦理離 1

婚登記通知單》,并提供有關(guān)法律咨詢服務(wù)。

(四)協(xié)議離婚需提交的材料

辦理離婚登記的內(nèi)地居民應(yīng)當(dāng)出具下列證件和證明材料:

1、本人的戶口簿、身份證;

2、本人的結(jié)婚證;

3、雙方當(dāng)事人共同簽署的離婚協(xié)議書(shū)。

(五)簽署離婚協(xié)議應(yīng)注意的事項(xiàng) 離婚協(xié)議書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明雙方當(dāng)事人的離婚意思表示,子女撫養(yǎng)、夫妻一方生活困難的經(jīng)濟(jì)幫助、財(cái)產(chǎn)及債務(wù)處理等協(xié)議事項(xiàng)。協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有利于保護(hù)婦女和子女的合法權(quán)益。

所謂"離婚意思表示"即夫妻雙方都同意離婚。

所謂"子女撫養(yǎng)"即子女隨哪一方共同生活,也即子女撫養(yǎng)權(quán)歸誰(shuí)。多個(gè)子女的,要分別注明。子女跟隨一方共同生活,另一方應(yīng)支付撫養(yǎng)費(fèi),撫養(yǎng)費(fèi)的多少由雙方協(xié)商,但必須明確,撫養(yǎng)子女的一方放棄撫養(yǎng)費(fèi)的也應(yīng)當(dāng)注明。

所謂"財(cái)產(chǎn)及債務(wù)處理"系指夫妻共同財(cái)產(chǎn)如何分割的問(wèn)題,必須明確哪些財(cái)產(chǎn)歸誰(shuí)所有,如有共同債務(wù),則應(yīng)注明由哪一方承擔(dān),雙方分擔(dān)的,應(yīng)注明哪一方分擔(dān)多少。

所謂"夫妻一方生活困難的經(jīng)濟(jì)幫助"是指如果夫或妻一方生活困難的,對(duì)方應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)上的幫助,以何種方式幫助或幫助多少,應(yīng)寫(xiě)明,如不存在該情況,也應(yīng)注明。

(六)不適用協(xié)議離婚的情形

提示您:所謂不適用協(xié)議離婚的情形,是指:

1、一方要求離婚的;

3、一方或者雙方當(dāng)事人為限制民事行為能力或者無(wú)民事行為能力的;

4、未辦理結(jié)婚登記的。

對(duì)于以上情形,當(dāng)事人可以依法向人民法院提起訴訟,具體程序見(jiàn)訴訟離婚的內(nèi)容。

(七)離婚協(xié)議的反悔

協(xié)議離婚后,能否對(duì)離婚協(xié)議反悔?最高人民法院關(guān)于適用婚姻法的司法解釋(二)第八條規(guī)定:“離婚協(xié)議中關(guān)于財(cái)產(chǎn)分割的條款或者當(dāng)事人因離婚就財(cái)產(chǎn)分割達(dá)成的協(xié)議,對(duì)男女雙方具有法律約束力。當(dāng)事人因履行上述財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議發(fā)生糾紛提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。”同時(shí),該解釋第九條的規(guī)定:“男女雙方協(xié)議離婚后一年內(nèi)就財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題反悔,請(qǐng)求變更或者撤銷財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。人民法院審理后,未發(fā)現(xiàn)訂立財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議時(shí)存在欺詐、脅迫等情形的,應(yīng)當(dāng)依法駁回當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求。”

我們認(rèn)為,對(duì)于已經(jīng)辦理了協(xié)議離婚手續(xù)的情形,根據(jù)解釋(二)的立法本意,一方面,離婚協(xié)議具有了民事合同的性質(zhì),一旦訂立,立約雙方即應(yīng)當(dāng)遵守,當(dāng)事人因履行上述財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議發(fā)生糾紛提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理;另一方面,如果存在欺詐、脅迫的行為而訂立的財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議,為可變更或者可撤銷協(xié)議,因此,如果男女雙方協(xié)議離婚后一年內(nèi)就財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題反悔,請(qǐng)求變更或者撤銷財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議的,人民法院是受理的,在查明不存在訂立財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議時(shí)存在欺詐、脅迫等可變更或者可撤銷協(xié)議的法定理由后,法院應(yīng)當(dāng)駁回當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求。當(dāng)然該解釋第九條對(duì)于在協(xié)議離婚時(shí)一方隱匿、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的,實(shí)際上也明確了可撤銷、變更離婚協(xié)議中財(cái)產(chǎn)分割的相關(guān)條款中所涉及的財(cái)產(chǎn)范圍,為離婚協(xié)議中明確的財(cái)產(chǎn);對(duì)于協(xié)議中未涉及的雙方共同財(cái)產(chǎn),均不受此解釋的限制。

對(duì)于在未辦理協(xié)議離婚手續(xù)的情況下如何認(rèn)定離婚協(xié)議效力的問(wèn)題,目前有二種不同的觀點(diǎn)。

的"協(xié)議",是已經(jīng)生效的協(xié)議,而不是指在協(xié)商離婚事宜過(guò)程中簽訂的"離婚協(xié)議"。在沒(méi)有離婚之前,就離婚相關(guān)事宜達(dá)成的"離婚協(xié)議"是附條件協(xié)議,沒(méi)有離婚,協(xié)議就沒(méi)有生效,不能作為人民法院作為離婚訴訟中財(cái)產(chǎn)分割的充分、全面的依據(jù),而只能被人民法院在審理離婚案件中充分參考。

但也有人認(rèn)為,上述觀點(diǎn)值得商榷。根據(jù)最高院解釋(二)第八條的規(guī)定,離婚協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂,即具效力。如果當(dāng)事人在簽訂協(xié)議后不愿意辦理離婚登記手續(xù),另一方可向法院起訴離婚,并依照離婚協(xié)議分割財(cái)產(chǎn)。離婚協(xié)議書(shū)一方面證實(shí)夫妻感情確已破裂,另一方面是確認(rèn)雙方對(duì)協(xié)議上列明的財(cái)產(chǎn)的分割意見(jiàn),法院應(yīng)該支持原告的訴訟請(qǐng)求。

(八)涉外協(xié)議離婚

1、辦理離婚手續(xù)的機(jī)構(gòu)

如果是當(dāng)事人一方或雙方是港、澳、臺(tái)或外國(guó)國(guó)籍者,需要到北京市民政局婚姻登記管理處辦理離婚手續(xù)。

2、申辦離婚證的條件

(1)雙方當(dāng)事人必須是自愿離婚;

(2)雙方當(dāng)事人必須已對(duì)子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)分割等事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn);

(3)原結(jié)婚登記必須是在中國(guó)內(nèi)地辦理的;

(4)雙方當(dāng)事人必須具有完全民事行為能力;

(5)雙方當(dāng)事人必須共同到北京市婚姻登記中心申請(qǐng)離婚登記并領(lǐng)取《離婚證》。

3、申辦要提交的材料

(1)北京居民:本人的戶口簿和居民身份證;本人《結(jié)婚證》;雙方共同簽署的《自愿離婚協(xié)議書(shū)》。

(2)香港、澳門、臺(tái)灣居民:本人的有效通行證或者港澳臺(tái)同胞回鄉(xiāng)證(其他有效旅行證件)、身份證;本人的《結(jié)婚證》;雙方共同簽署的《自愿離婚協(xié)議書(shū)》。

(3)華僑、外國(guó)人:本人的有效護(hù)照或者其他有效國(guó)際旅行證件;本人的《結(jié)婚證》;雙方共同簽署的《自愿離婚協(xié)議書(shū)》。

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轉(zhuǎn)崗協(xié)議需注意(專業(yè)23篇)篇十八

1. 重大決策的制定。

誰(shuí)控制了董事會(huì),就控制了公司,擁有對(duì)重大決策的制定權(quán)。

大股東可以很容易做到控制董事會(huì)。

通常,股東協(xié)議書(shū)可以有一個(gè)條款,規(guī)定一些特定的決策需要全體股東的批準(zhǔn)。

這種規(guī)定可以保護(hù)小股東的利益。

2 融資安排和股東給公司的貸款。

公司運(yùn)作起來(lái)經(jīng)常需要股東投錢進(jìn)來(lái),為了保障投錢股東的利益,可以考慮拿公司的資產(chǎn)來(lái)抵押給投錢股東,并且支付合理的利息。

3. 股份轉(zhuǎn)讓條款,指一個(gè)股東想買斷另一個(gè)股東時(shí)如何處理的條款。

一個(gè)常見(jiàn)的規(guī)定是,一方可以提出買斷另一方股份的提議和出價(jià),另一方有權(quán)決定接受還是拒絕。

如果另一方拒絕,則必須要反過(guò)來(lái)按原來(lái)的出價(jià)買斷提議方的股份。

這種規(guī)定提供了對(duì)雙方利益的保護(hù)和一個(gè)有效的股東退出機(jī)制。

4. 股東離婚時(shí)導(dǎo)致股份被分割給前配偶時(shí)如何處理。

可以考慮制定一個(gè)買斷條款,公司(或其他股東)有權(quán)買斷轉(zhuǎn)給前配偶的股份。

5. 股東有意外時(shí),如死亡、殘廢時(shí),如何處理。

一、首先要審查股東資格

由于全體股東要對(duì)發(fā)起設(shè)立公司的行為承擔(dān)連帶責(zé)任,所以一定要審查好股東的資格,包括股東的人品、能力、家庭情況、資產(chǎn)情況、有無(wú)對(duì)外大額債務(wù)等。

并且對(duì)股東的身份證明最好進(jìn)行備份。

二、要明確出資額及出資方式

根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定,股東可以用貨幣出資,也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資;但是,法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。

而且,全部股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的百分之三十。

所以,一定要明確股東的出資方式和金額。

如涉及以土地使用權(quán)及房產(chǎn)作為出資方式,出讓方應(yīng)當(dāng)保證所擁有的土地使用權(quán)及房屋所有權(quán)均系經(jīng)合法方式取得,并合法擁有,可以被依法自由轉(zhuǎn)讓。

三、要明確約定出資的`時(shí)間及財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)等問(wèn)題

由于現(xiàn)在時(shí)常會(huì)出現(xiàn)股東出資不實(shí)或拖延出資的情況,所以,在簽訂出資協(xié)議時(shí),要明確約定出資的時(shí)間,因?yàn)楣蓶|應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。

以及要明確約定貨幣出資、非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移問(wèn)題,如股東以貨幣出資的,應(yīng)將貨幣出資足額存入公司在銀行開(kāi)設(shè)的賬戶;若以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的,則應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

需要辦理所有權(quán)或使用權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)的依法辦理登記手續(xù)。

并且股東繳納出資后,必須經(jīng)依法設(shè)立的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資并出具證明。

四、明確股東的出資責(zé)任

股東的出資責(zé)任包括出資違約責(zé)任和資本充實(shí)責(zé)任。

1、股東出資違約責(zé)任,是指股東未按照協(xié)議出資時(shí),應(yīng)承擔(dān)繳納出資和應(yīng)向足額出資的股東進(jìn)行違約賠償?shù)呢?zé)任。

2、股東出資的資本充實(shí)責(zé)任,是指未按照協(xié)議約定出資的股東對(duì)出資差額的填補(bǔ)責(zé)任,以及其他已出資的股東對(duì)該股東填補(bǔ)責(zé)任的連帶責(zé)任。

資本充實(shí)責(zé)任是只適用于公司股東的特殊出資責(zé)任,這種責(zé)任是連帶責(zé)任,股東中的任一人對(duì)全部公司的資產(chǎn)不足均負(fù)有充實(shí)責(zé)任,先行承擔(dān)資本充實(shí)責(zé)任的股東,可以向違約出資義務(wù)的股東求償,也可以要求其他股東分擔(dān)。

這種責(zé)任是法律強(qiáng)制責(zé)任,不能通過(guò)股東之間的約定、公司章程或股東大會(huì)決議來(lái)免除。

五、公司未能設(shè)立的責(zé)任的約定

1、對(duì)外責(zé)任。

原則上,公司設(shè)立不能,股東應(yīng)對(duì)外承擔(dān)連帶責(zé)任;

2、內(nèi)部責(zé)任。

對(duì)設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費(fèi)用如何分擔(dān)的問(wèn)題;

3、對(duì)由于股東個(gè)人的過(guò)失原因造成公司不能設(shè)立致使其他股東利益受到損害的責(zé)任。

轉(zhuǎn)崗協(xié)議需注意(專業(yè)23篇)篇十九

1、就業(yè)協(xié)議書(shū)每位同學(xué)一式四份,并在第一頁(yè)封面蓋有學(xué)生學(xué)號(hào),請(qǐng)各位同學(xué)在領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)確認(rèn)自己拿到的學(xué)號(hào)與自己無(wú)誤。

2、本科推免生、研究生碩博連讀生無(wú)就業(yè)協(xié)議書(shū)。

3、就業(yè)協(xié)議書(shū)遺失申請(qǐng)補(bǔ)辦,程序是:個(gè)人寫(xiě)申請(qǐng)說(shuō)明遺失原因,學(xué)工組老師審核后簽字蓋章,交就業(yè)指導(dǎo)中心,公示,一周后領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書(shū);對(duì)于謊稱就業(yè)協(xié)議書(shū)遺失而補(bǔ)辦的,學(xué)校將公開(kāi)通報(bào)批評(píng)。

4、就業(yè)協(xié)議書(shū)一式四份是整體,正式簽定后分別由學(xué)生個(gè)人、用人單位及學(xué)校保存;學(xué)生簽約后欲與其它用人單位簽約的,須與之前的用人單位辦理解約手續(xù)后,憑解約單位的解約函(蓋有單位公章)、一式四份協(xié)議書(shū)及解約申請(qǐng)到系里找學(xué)工組老師簽字,方可辦理新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。(具體流程請(qǐng)看就業(yè)指導(dǎo)科相關(guān)文件說(shuō)明)

5、一般情況下簽定就業(yè)協(xié)議書(shū)的流程如下:

a、確定用人單位錄用你;

b、將一式四份的就業(yè)協(xié)議書(shū)當(dāng)中個(gè)人部分填寫(xiě)完整;

c、將四份協(xié)議書(shū)交給用人單位,請(qǐng)他們填寫(xiě)完用人單位部分,一定要蓋好章;

d、將四份協(xié)議書(shū)拿到系里找學(xué)工組老師簽字、找辦公室李老師蓋章;

e、將四份協(xié)議書(shū)拿到學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章;

g、個(gè)人將其中一份交給用人單位保存;

h、個(gè)人保存最后一份協(xié)議書(shū)。

請(qǐng)同學(xué)們?cè)诤炗唴f(xié)議的時(shí)候按上述流程依次辦理。

特別提醒同學(xué)們?cè)诤炗喚蜆I(yè)協(xié)議的時(shí)候注意附加條款,不要在附加條款留空的時(shí)候在附加條款下面隨意簽名。

6、關(guān)于就業(yè)相關(guān)注意事項(xiàng)等,在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的辦事指南一欄有具體說(shuō)明,請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀。關(guān)于簽約、解約、改派等手續(xù)上面均有詳細(xì)解說(shuō)。

轉(zhuǎn)崗協(xié)議需注意(專業(yè)23篇)篇二十

第一,簽協(xié)議前,畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關(guān)情況。

例如企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項(xiàng)目等系列內(nèi)容,不但要掌握資料,更要實(shí)地考察。

并且還需要重點(diǎn)了解單位的人事?tīng)顩r,了解企業(yè)是否具有應(yīng)屆畢業(yè)生的接收權(quán)。

第二,畢業(yè)生在簽約時(shí)要按照正常程序進(jìn)行。

畢業(yè)生持用人單位的接收函到院系領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū),先由畢業(yè)生、院系在協(xié)議書(shū)上簽署意見(jiàn)后交用人單位,由用人單位簽署意見(jiàn)后再交給學(xué)校,學(xué)校簽字后納入就業(yè)計(jì)劃,協(xié)議書(shū)生效。

有的畢業(yè)生為省事,要求學(xué)校先簽署意見(jiàn),但這樣做使學(xué)校無(wú)法起到監(jiān)督、公正的作用,最可能受害的將是畢業(yè)生本人。

第三,簽署協(xié)議書(shū)時(shí),一定要認(rèn)真、真實(shí)地填寫(xiě)協(xié)議書(shū)內(nèi)容。

如果報(bào)考了研究生或準(zhǔn)備出國(guó),應(yīng)事先向用人單位說(shuō)明,并在協(xié)議書(shū)中注明。

以往有畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況,而后遭到違約處理。

第四,畢業(yè)生在簽約時(shí)也要考慮對(duì)自身權(quán)益的保護(hù)。

協(xié)議具有雙向約定的.作用,如果有雙方需要相互承諾的部分,一定要在協(xié)議書(shū)或補(bǔ)充協(xié)議上加以說(shuō)明。

就業(yè)協(xié)議中可以規(guī)定違約金的數(shù)額,根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)中規(guī)定的上限是12個(gè)月的工資總和。

第五,畢業(yè)生在簽約中,一定要注意條款的合理性。

我國(guó)勞動(dòng)法明確規(guī)定,用人單位不得以任何理由,向畢業(yè)生收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金等,并以此作為是否錄用的決定條件。

第六,畢業(yè)生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。

畢業(yè)生遇到問(wèn)題而猶豫不決時(shí),最好能夠及時(shí)咨詢高校就業(yè)部門負(fù)責(zé)老師,征求相關(guān)的意見(jiàn)和指導(dǎo)。

注:網(wǎng)上協(xié)議簽定、電子協(xié)議輸入20~30分鐘左右,事先網(wǎng)上輸好。

家庭地址:遷進(jìn)學(xué)校之前戶口是哪,生源地就是哪。

落戶地址:不在學(xué)校不用填。

轉(zhuǎn)崗協(xié)議需注意(專業(yè)23篇)篇二十一

離婚的方式不外乎兩種,一種是協(xié)議離婚,另一種是訴訟離婚,在此本人專門就協(xié)議離婚應(yīng)注意的問(wèn)題談一談本人的觀點(diǎn),權(quán)且作為那些協(xié)議離婚的夫妻的一點(diǎn)提示吧。一,協(xié)議離婚必須是在雙方完全自離婚的方式不外乎兩種,一種是協(xié)議離婚,另一種是訴訟離婚,在此本人專門就協(xié)議離婚應(yīng)注意的問(wèn)題談一談本人的觀點(diǎn),權(quán)且作為那些協(xié)議離婚的夫妻的一點(diǎn)提示吧。

一,協(xié)議離婚必須是在雙方完全自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成。

在本人接觸的案件中,有很多是男女一方或者雙方并沒(méi)有完全作好協(xié)議離婚的心理準(zhǔn)備的情況下達(dá)成的,隨意性很強(qiáng),因此協(xié)議后又反悔得非常普遍,結(jié)果雙方又因此而不得不上法院重新進(jìn)行離婚訟訴。協(xié)議離婚不但沒(méi)有節(jié)省時(shí)間和精力,相反還更加的浪費(fèi)了時(shí)間和精力。更重要的因?yàn)橐环椒椿冢透由盍吮舜酥g的隔閡。因此本人建議,夫妻雙方雖然感情破裂了,雖然想要離婚了,但也不必非要今天就離不可(大多數(shù)的夫妻在離婚問(wèn)題上是急不可待,很少有不著急的),更何況即使你今天簽訂了離婚協(xié)議書(shū),真的.辦理離婚手續(xù)還是需要時(shí)間的呢!因此夫妻雙方都一定要在具備了一定的協(xié)議離婚的心理后再簽訂離婚協(xié)議為好。

二,財(cái)產(chǎn)分割一定要明確、準(zhǔn)確、全面,不可以模棱兩可,也不可以顧此失彼。

四,如果有一方較為勉強(qiáng),就盡可能的不通過(guò)協(xié)議的方式離婚,而選擇訴訟的方式。

六,約定好生效的時(shí)間。

轉(zhuǎn)崗協(xié)議需注意(專業(yè)23篇)篇二十二

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是學(xué)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議之用,是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式。《就業(yè)協(xié)議書(shū)》由教育廳統(tǒng)一印制,每人一份,一式四聯(lián),第一聯(lián)用人單位留存;第二聯(lián)學(xué)生本人留存;第三聯(lián)上交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心;第四聯(lián)由地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門留存。《就業(yè)協(xié)議書(shū)》作為畢業(yè)生辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)檔案和戶口關(guān)系的依據(jù)。

1、甲方(就業(yè)單位)信息要填全,主要包括用人單位名稱、單位聯(lián)系人、單位固定電話、單位所在地郵編、單位地址和檔案接收的單位名稱、郵編、地址等。

2、乙方(學(xué)生本人)信息要填全,主要包括姓名、性別、年齡、民族、學(xué)制、專業(yè)、政治面貌、健康狀況、聯(lián)系地址、本人聯(lián)系電話。另在協(xié)議書(shū)右上角注明學(xué)號(hào)。

3、用人單位簽章必須是單位公章或者單位人事部門公章。其他簽章一律無(wú)效。學(xué)生在合同的乙方(畢業(yè)生)處要簽名,并填寫(xiě)日期。

4、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是學(xué)生與用人單位簽訂初步就業(yè)意向的約定。學(xué)生在與單位簽訂時(shí),務(wù)必仔細(xì)閱讀協(xié)議書(shū)上相關(guān)條款,包括用人單位另行增加的相關(guān)事項(xiàng),確認(rèn)無(wú)誤后由本人簽字,防止雙方權(quán)利義務(wù)嚴(yán)重不對(duì)等的情況發(fā)生。

5、協(xié)議書(shū)簽訂之后,將第三聯(lián)交到學(xué)校,學(xué)校以此為憑證,作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)檔案和戶口關(guān)系的依據(jù)。學(xué)生務(wù)必保證協(xié)議書(shū)簽訂的真實(shí)性,如有偽造等情形,責(zé)任由本人承擔(dān)。

三、協(xié)議書(shū)用人單位一欄和用人單位上級(jí)主管部門一欄需要哪些單位簽章。

中央在鄂單位、省直單位、省屬重點(diǎn)企業(yè)、軍隊(duì)單位、高校接收畢業(yè)生,主管部門一欄不再加章;省直非國(guó)有單位和無(wú)主管企業(yè)需省級(jí)人事代理單位(如湖北省人才中心)蓋章;各市屬單位用人單位蓋章后,須加蓋市畢業(yè)生就業(yè)主管部門章(如武漢市人才服務(wù)中心);省外單位亦如此。

請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀,相互轉(zhuǎn)告。

轉(zhuǎn)崗協(xié)議需注意(專業(yè)23篇)篇二十三

股權(quán)融資協(xié)議書(shū)注意就是為大家整理的股權(quán)融資協(xié)議里的注意事項(xiàng),歡迎大家閱讀!

1.財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)

我們了解到某家去年5月撤回上市申請(qǐng)的公司a,在2011年年初引入pe機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議時(shí),大股東承諾2011年凈利潤(rùn)不低于5500萬(wàn)元,且2012年和2013年度凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)率均達(dá)到25%以上。結(jié)果,由于a公司在2011年底向證監(jiān)會(huì)提交上市申請(qǐng),pe機(jī)構(gòu)在2011年11月就以a公司預(yù)測(cè)2011年業(yè)績(jī)未兌現(xiàn)承諾為由要求大股東進(jìn)行業(yè)績(jī)賠償。

另一家日前剛拿到發(fā)行批文的公司b,曾于2008年引進(jìn)pe機(jī)構(gòu),承諾2008-2010年凈利潤(rùn)分別達(dá)到4200萬(wàn)元、5800萬(wàn)元和8000萬(wàn)元。最終,b公司2009年和2010年歸屬母公司股東凈利潤(rùn)僅1680萬(wàn)元、3600萬(wàn)元。

業(yè)績(jī)賠償?shù)姆绞酵ǔS袃煞N,一種是賠股份,另一種是賠錢,后者較為普遍。

t1年度補(bǔ)償款金額=投資方投資總額×(1-公司t1年度實(shí)際凈利潤(rùn)/公司t1年度承諾凈利潤(rùn))

在pe、vc投資領(lǐng)域的律師眼中,業(yè)績(jī)賠償也算是一種保底條款。“業(yè)績(jī)承諾就是一種保底,公司經(jīng)營(yíng)是有虧有賺的,而且受很多客觀情況影響,誰(shuí)也不能承諾一定會(huì)賺、會(huì)賺多少。

保底條款是有很大爭(zhēng)議的,如今理財(cái)產(chǎn)品明確不允許有保底條款,那作為pe、vc這樣的專業(yè)投資機(jī)構(gòu)更不應(yīng)該出現(xiàn)保底條款。”

在財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)對(duì)賭時(shí),需要注意的是設(shè)定合理的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)幅度;最好將對(duì)賭協(xié)議設(shè)為重復(fù)博弈結(jié)構(gòu),降低當(dāng)事人在博弈中的不確定性。不少pe、vc與公司方的糾紛起因就是大股東對(duì)將來(lái)形勢(shì)的誤判,承諾值過(guò)高。

2.上市時(shí)間

關(guān)于“上市時(shí)間”的約定即賭的是被投公司在約定時(shí)間內(nèi)能否上市。

公司一旦進(jìn)入上市程序,對(duì)賭協(xié)議中監(jiān)管層認(rèn)為影響公司股權(quán)穩(wěn)定和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等方面的協(xié)議須要解除。但是,“解除對(duì)賭協(xié)議對(duì)pe、vc來(lái)說(shuō)不保險(xiǎn)(放心保),公司現(xiàn)在只是報(bào)了材料,萬(wàn)一不能通過(guò)證監(jiān)會(huì)審核怎么辦?所以,很多pe、vc又會(huì)想辦法,表面上遞一份材料給證監(jiān)會(huì)表示對(duì)賭解除,私底下又會(huì)跟公司再簽一份"有條件恢復(fù)"協(xié)議,比如說(shuō)將來(lái)沒(méi)有成功上市,那之前對(duì)賭協(xié)議要繼續(xù)完成。”

3.非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)

與財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)相對(duì),對(duì)賭標(biāo)的還可以是非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),包括kpi、用戶人數(shù)、產(chǎn)量、產(chǎn)品銷售量、技術(shù)研發(fā)等。一般來(lái)說(shuō),對(duì)賭標(biāo)的不宜太細(xì)太過(guò)準(zhǔn)確,最好能有一定的彈性空間,否則公司會(huì)為達(dá)成業(yè)績(jī)做一些短視行為。所以公司可以要求在對(duì)賭協(xié)議中加入更多柔性條款,而多方面的非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)標(biāo)的可以讓協(xié)議更加均衡可控,比如財(cái)務(wù)績(jī)效、企業(yè)行為、管理層等多方面指標(biāo)等。

4.關(guān)聯(lián)交易

該條款是指被投公司在約定期間若發(fā)生不符合章程規(guī)定的.關(guān)聯(lián)交易,公司或大股東須按關(guān)聯(lián)交易額的一定比例向投資方賠償損失。

上述a公司的對(duì)賭協(xié)議中就有此條,若公司發(fā)生不符合公司章程規(guī)定的關(guān)聯(lián)交易,大股東須按關(guān)聯(lián)交易額的10%向pe、vc賠償損失。

不過(guò),相關(guān)pe機(jī)構(gòu)人士表示,“關(guān)聯(lián)交易限制主要是防止利益輸送,但是對(duì)賭協(xié)議中的業(yè)績(jī)補(bǔ)償行為,也是利益輸送的一種。這一條款與業(yè)績(jī)補(bǔ)償是相矛盾的。”

5.債權(quán)和債務(wù)

該條款指若公司未向投資方披露對(duì)外擔(dān)保、債務(wù)等,在實(shí)際發(fā)生賠付后,投資方有權(quán)要求公司或大股東賠償。

債權(quán)債務(wù)賠償公式=公司承擔(dān)債務(wù)和責(zé)任的實(shí)際賠付總額×投資方持股比例

6.競(jìng)業(yè)限制

公司上市或被并購(gòu)前,大股東不得通過(guò)其他公司或通過(guò)其關(guān)聯(lián)方,或以其他任何方式從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

7.股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制

該條款是指對(duì)約定任一方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓設(shè)置一定條件,僅當(dāng)條件達(dá)到時(shí)方可進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。“如果大股東要賣股份,這是很敏感的事情,要么不看好公司,或者轉(zhuǎn)移某些利益,這是很嚴(yán)重的事情。當(dāng)然也有可能是公司要被收購(gòu)了,大家一起賣。還有一種情況是公司要被收購(gòu)了,出價(jià)很高,投資人和創(chuàng)始人都很滿意,但創(chuàng)始人有好幾個(gè)人,其中有一個(gè)就是不想賣,這個(gè)時(shí)候就涉及到另外一個(gè)條款是領(lǐng)售權(quán),會(huì)約定大部分股東如果同意賣是可以賣的。”毛圣博這樣解釋道。

但這里應(yīng)注意的是,在投資協(xié)議中的股權(quán)限制約定對(duì)于被限制方而言僅為合同義務(wù),被限制方擅自轉(zhuǎn)讓其股權(quán)后承擔(dān)的是違約責(zé)任,并不能避免被投公司股東變更的事實(shí)。因此,通常會(huì)將股權(quán)限制條款寫(xiě)入公司章程,使其具有對(duì)抗第三方的效力。實(shí)踐中,亦有案例通過(guò)原股東向投資人質(zhì)押其股權(quán)的方式實(shí)現(xiàn)對(duì)原股東的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制。

8.引進(jìn)新投資者限制

將來(lái)新投資者認(rèn)購(gòu)公司股份的每股價(jià)格不能低于投資方認(rèn)購(gòu)時(shí)的價(jià)格,若低于之前認(rèn)購(gòu)價(jià)格,投資方的認(rèn)購(gòu)價(jià)格將自動(dòng)調(diào)整為新投資者認(rèn)購(gòu)價(jià)格,溢價(jià)部分折成公司相應(yīng)股份。

9.反稀釋權(quán)

該條款是指在投資方之后進(jìn)入的新投資者的等額投資所擁有的權(quán)益不得超過(guò)投資方,投資方的股權(quán)比例不會(huì)因?yàn)樾峦顿Y者進(jìn)入而降低。

“反稀釋權(quán)”與“引進(jìn)新投資者限制”相似。但這里需要注意的是,在簽訂涉及股權(quán)變動(dòng)的條款時(shí),應(yīng)審慎分析法律法規(guī)對(duì)股份變動(dòng)的限制性規(guī)定。

10.優(yōu)先分紅權(quán)

公司或大股東簽訂此條約后,每年公司的凈利潤(rùn)要按pe、vc投資金額的一定比例,優(yōu)先于其他股東分給pe、vc紅利。

11.優(yōu)先購(gòu)股權(quán)

公司上市前若要增發(fā)股份,pe、vc優(yōu)先于其他股東認(rèn)購(gòu)增發(fā)的股份。

12.優(yōu)先清算權(quán)

公司進(jìn)行清算時(shí),投資人有權(quán)優(yōu)先于其他股東分配剩余財(cái)產(chǎn)。

前述a公司的pe、vc機(jī)構(gòu)就要求,若自己的優(yōu)先清償權(quán)因任何原因無(wú)法實(shí)際履行的,有權(quán)要求a公司大股東以現(xiàn)金補(bǔ)償差價(jià)。此外,a公司被并購(gòu),且并購(gòu)前的公司股東直接或間接持有并購(gòu)后公司的表決權(quán)合計(jì)少于50%;或者,公司全部或超過(guò)其最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的50%被轉(zhuǎn)讓給第三方,這兩種情況都被視為a公司清算、解散或結(jié)束營(yíng)業(yè)。

上述三種“優(yōu)先”權(quán),均是將pe、vc所享有的權(quán)利放在了公司大股東之前,目的是為了讓pe、vc的利益得到可靠的保障。

13.共同售股權(quán)

公司原股東向第三方出售其股權(quán)時(shí),pe、vc以同等條件根據(jù)其與原股東的股權(quán)比例向該第三方出售其股權(quán),否則原股東不得向該第三方出售其股權(quán)。

此條款除了限制了公司原股東的自由,也為pe、vc增加了一條退出路徑。

14.強(qiáng)賣權(quán)

投資方在其賣出其持有公司的股權(quán)時(shí),要求原股東一同賣出股權(quán)。

強(qiáng)賣權(quán)尤其需要警惕,很有可能導(dǎo)致公司大股東的控股權(quán)旁落他人

15.一票否決權(quán)

投資方要求在公司股東會(huì)或董事會(huì)對(duì)特定決議事項(xiàng)享有一票否決權(quán)。

這一權(quán)利只能在有限責(zé)任公司中實(shí)施,《公司法》第43條規(guī)定,“有限責(zé)任公司的股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán),公司章程另有規(guī)定的除外”。而對(duì)于股份有限公司則要求股東所持每一股份有一表決權(quán),也就是“同股同權(quán)”。

16.管理層對(duì)賭

在某一對(duì)賭目標(biāo)達(dá)不到時(shí)由投資方獲得被投公司的多數(shù)席位,增加其對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的控制權(quán)。

17.回購(gòu)承諾

公司在約定期間若違反約定相關(guān)內(nèi)容,投資方要求公司回購(gòu)股份。

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機(jī)關(guān)單位職員的工作主要是辦公室行政管理,包括文件起草、會(huì)議組織、行政協(xié)調(diào)等。每一次總結(jié)都是對(duì)機(jī)關(guān)單位工作的一次盤點(diǎn),可以挖掘出工作中的亮點(diǎn)和不足,為下一階段的工
通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以不斷提升自己的思考能力和表達(dá)能力,培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)。以下是一些值得一讀的心得體會(huì)范文,希望能給大家?guī)?lái)一些思考和啟發(fā)。“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生
范文是一種學(xué)習(xí)的資源,我們可以借助它的力量來(lái)提升自己的寫(xiě)作能力,使自己的作品更加精彩和出色。這里收集了一些經(jīng)典和優(yōu)秀的范文范本,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠?qū)Υ蠹?/div>
通過(guò)工作計(jì)劃范文,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn)并提升自己的能力。下面是一些經(jīng)典的工作計(jì)劃范文,大家可以閱讀并了解不同領(lǐng)域或項(xiàng)目的工作計(jì)劃案例。
寫(xiě)月工作總結(jié)可以幫助我們更好地定位自己的職業(yè)發(fā)展方向。接下來(lái)是一些值得借鑒的月工作總結(jié)例子,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作思路。在不斷學(xué)習(xí),不斷探索中,我的理論認(rèn)識(shí)
寫(xiě)下心得體會(huì)可以幫助我們提醒自己不要忘記過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以免重蹈覆轍。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,希望能給大家提供一些啟示和借鑒。近年來(lái),教育體制改革
更多申請(qǐng)書(shū)的撰寫(xiě)需要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和條理性,以使招聘者能夠清晰地了解我們的背景和能力。接下來(lái)是一些取得成功的更多申請(qǐng)書(shū)范文,它們不僅能夠展示作者的能力和潛力,
自查報(bào)告能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題,并及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)和提升。為了更好地幫助大家編寫(xiě)自查報(bào)告,小編整理了一些優(yōu)秀的范文供參考。20xx年是建國(guó)70周年,
更多申請(qǐng)書(shū)不僅是對(duì)自身能力的一種展示,也是對(duì)所申請(qǐng)的機(jī)會(huì)的尊重與重視。在這里,我們?yōu)榇蠹姨峁┮恍┚x申請(qǐng)書(shū)范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。一、旅游風(fēng)景區(qū)申報(bào)單位
教學(xué)工作計(jì)劃是教學(xué)過(guò)程中的指導(dǎo),為教師提供了目標(biāo)和方向。如果你正在為編寫(xiě)教學(xué)工作計(jì)劃而犯愁,不妨先參考以下的范文。1、會(huì)讀會(huì)寫(xiě)生字,會(huì)理解運(yùn)用詞語(yǔ)。2、體會(huì)比喻
通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以激勵(lì)和鼓勵(lì)自己,增強(qiáng)自信和積極性。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒。這些范文內(nèi)容豐富、觀點(diǎn)獨(dú)到,或者展示了作者
匯報(bào)材料的撰寫(xiě)是一項(xiàng)重要的工作技能,通過(guò)不斷的實(shí)踐和提高,我們可以編寫(xiě)出優(yōu)秀的匯報(bào)材料。想要了解如何撰寫(xiě)一份出色的匯報(bào)材料嗎?可以看看以下小編為大家整理的范本,
寫(xiě)心得體會(huì)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而更好地改進(jìn)自己。這些心得體會(huì)范文可以讓你了解別人的思考和感悟,幫助你更好地展開(kāi)自己的寫(xiě)作。隨著城市化進(jìn)程的加快,
社會(huì)實(shí)踐可以拓寬學(xué)生的就業(yè)視野,提高他們就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一些社會(huì)實(shí)踐總結(jié)的范文,了解不同的寫(xiě)作風(fēng)格和思維方式。“叮鈴鈴——”下課鈴聲一響,同
月工作總結(jié)是在一個(gè)月的工作時(shí)間內(nèi)對(duì)自己工作表現(xiàn)的一種概括和總結(jié)。如果你對(duì)寫(xiě)一份月工作總結(jié)感到困惑,可以看看以下幾篇范文,或許能幫你理清思路。20xx年是創(chuàng)建“優(yōu)
培訓(xùn)中的實(shí)踐環(huán)節(jié)給予了我機(jī)會(huì)去運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能,加深了我對(duì)理論的理解和消化。以下是一些對(duì)培訓(xùn)課程的總結(jié)和反思,希望對(duì)大家的學(xué)習(xí)和發(fā)展有所啟發(fā)和幫助。
有效的合同協(xié)議能夠?yàn)殡p方提供法律保護(hù)和交易安全,增強(qiáng)合作關(guān)系的可信度和穩(wěn)定性。小編為大家準(zhǔn)備了一些常見(jiàn)合同協(xié)議范文,希望能夠?qū)Υ蠹业暮贤鸩萦兴鶐椭?/div>
主持詞的語(yǔ)言應(yīng)該生動(dòng)活潑,用詞得當(dāng),避免過(guò)于莊重和枯燥。以下是一些值得借鑒的優(yōu)秀主持人表演,同時(shí)也是對(duì)我們的鞭策和激勵(lì)。a:xx年最流行的詞匯是幸福,在幸福中,
教學(xué)工作總結(jié)是幫助教師反思教學(xué)過(guò)程中的挑戰(zhàn)和困惑,以尋求解決方案的過(guò)程。在下面這些教學(xué)工作總結(jié)范文中,你或許能夠找到與你類似的情境和經(jīng)驗(yàn)。又是一年寒假時(shí),不知不
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的編寫(xiě)需要耗費(fèi)一定的時(shí)間和精力,但是這個(gè)過(guò)程是值得的,會(huì)帶來(lái)更好的效果。如果你正在尋找優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃模板,不妨參考一下下面為大家提供的這些范文。
心得體會(huì)是對(duì)自己在某個(gè)領(lǐng)域或某段時(shí)間內(nèi)的體驗(yàn)與感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納,它能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己和提高自己的能力,我想分享一下我的心得體會(huì)。心得體會(huì)是在實(shí)踐中得來(lái)
心得體會(huì)是我們?cè)谝欢螘r(shí)間內(nèi)對(duì)自己的成長(zhǎng)和發(fā)展,對(duì)他人的影響和幫助等方面進(jìn)行總結(jié)和思考的結(jié)果。這些范文是作者多年學(xué)習(xí)和工作的心得總結(jié),希望能給大家?guī)?lái)一些新的思考
合同協(xié)議具有法律約束力,一旦違約將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。對(duì)于初次編寫(xiě)合同協(xié)議的人來(lái)說(shuō),以下范文可以作為一個(gè)很好的參考。甲方(全稱)。乙方(全稱)。本協(xié)議中的所有術(shù)
教師心得體會(huì)是一個(gè)反思自己教學(xué)效果的重要環(huán)節(jié),它有助于我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而更好地規(guī)劃和調(diào)整后續(xù)的教學(xué)工作。下面是一些教師心得體會(huì)的范文和案例,供大家學(xué)
班主任工作計(jì)劃包括教導(dǎo)方案、學(xué)生發(fā)展計(jì)劃、班級(jí)活動(dòng)安排等內(nèi)容。下面的范文是根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)的,希望對(duì)大家的工作有所啟發(fā)和幫助。新學(xué)期開(kāi)始了,本學(xué)期根據(jù)學(xué)
演講稿范文的語(yǔ)言風(fēng)格應(yīng)適應(yīng)不同的場(chǎng)合和聽(tīng)眾,既要注重正式與莊重,又要注重生動(dòng)與親切。下面是小編為大家整理的一些經(jīng)典的演講稿范文,供大家參考。希望通過(guò)閱讀這些范文
在寫(xiě)范文范本時(shí),需要將所總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行深入思考和發(fā)掘,以便給讀者提供有益的參考和指導(dǎo)。接下來(lái)是小編為大家推薦的一些寫(xiě)作上佳的總結(jié)范本,供大家學(xué)習(xí)參考。
通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們能夠反思自己的不足,找到提升的方法和途徑。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,供大家借鑒和參考。中央印發(fā)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則
通過(guò)總結(jié)自己的心得體會(huì),我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和弱點(diǎn),為今后的發(fā)展指明了方向。在這里,小編為大家推薦幾篇值得一讀的心得體會(huì)文章,希望能夠激發(fā)大家的寫(xiě)作靈感。
心得體會(huì)可以幫助我們整理思緒,形成系統(tǒng)化的認(rèn)識(shí)和觀點(diǎn),提高我們的思維邏輯能力。下面是小編為大家整理的一些感人至深的心得體會(huì)范文,希望給大家?guī)?lái)共鳴。
通過(guò)發(fā)言稿的準(zhǔn)備,我們可以事先思考自己想要傳達(dá)的核心信息,并進(jìn)行充分的論證和闡述。掌聲、鼓勵(lì)和認(rèn)可是發(fā)言者最大的回報(bào),以下是一些成功發(fā)言的案例。尊敬的老師:大家
寫(xiě)月工作總結(jié)可以幫助我們更清晰地了解自己的工作重點(diǎn)和難點(diǎn),從而提高工作的效率和質(zhì)量。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。1、通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)三德
轉(zhuǎn)讓可以帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和資源的合理利用。這些轉(zhuǎn)讓案例還分享了一些轉(zhuǎn)讓中的困難和挑戰(zhàn),以及應(yīng)對(duì)方法和建議。甲方:住所地:法定代表人:乙方:住所地:法定
心得體會(huì)是我們經(jīng)歷過(guò)成功和失敗后的一種深刻思考和領(lǐng)悟。如果你正在為心得體會(huì)的寫(xiě)作煩惱,不妨看看以下小編為大家整理的一些優(yōu)秀范文。最近我們公司在招聘開(kāi)發(fā)人員,職位
合同協(xié)議是商業(yè)合作的基礎(chǔ)性文件,對(duì)雙方權(quán)益保護(hù)至關(guān)重要。閱讀下文的合同協(xié)議范文,能夠更好地理解合同協(xié)議的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙
優(yōu)秀學(xué)生在學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出堅(jiān)持不懈的毅力和自我調(diào)節(jié)能力。接下來(lái),讓我們一起來(lái)欣賞一些優(yōu)秀學(xué)生的作品和成果吧。1.當(dāng)你為一道難題凝神沉思時(shí),當(dāng)你在課堂上舉起小手時(shí),當(dāng)
廣告策劃需要注意時(shí)機(jī)選擇和廣告頻次,以增加廣告的曝光度和影響力。以下是一些經(jīng)典的廣告策劃范文,它們?cè)谑袌?chǎng)上取得了良好的宣傳效果,希望能夠給你帶來(lái)靈感。
通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和應(yīng)用,提高學(xué)習(xí)的效果。以下是小編為大家整理的一些深入思考的心得體會(huì),希望能夠給大家?guī)?lái)一些新的思路和啟示。
在轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書(shū)中,申請(qǐng)人可以提供自己學(xué)習(xí)過(guò)程中的成果和成長(zhǎng)經(jīng)歷。為了幫助大家更好地撰寫(xiě)轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書(shū),以下是一些常用的寫(xiě)作模板和句式。公司領(lǐng)導(dǎo):奧體中心場(chǎng)館即將接
心得體會(huì)可以是對(duì)于某一特定主題的總結(jié),也可以是對(duì)于生活中點(diǎn)滴細(xì)節(jié)的思考和悟得。以下是小編為大家整理的心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。在黨史教育課堂中,我深刻體驗(yàn)
買賣是人類社會(huì)最基本的經(jīng)濟(jì)行為之一,貫穿著人們的生活。下面是一些買賣的注意事項(xiàng)和經(jīng)驗(yàn)分享,希望對(duì)大家有所幫助。乙方:_______________。甲乙雙方通過(guò)
每個(gè)人都應(yīng)該有自己的心得體會(huì),這樣才能更好地反思和改進(jìn)自己的行為和態(tài)度。如果你對(duì)寫(xiě)心得體會(huì)感到困惑,不妨看看下面這些范文,或許能給你一些啟發(fā)。爺孫共創(chuàng)大業(yè)是一種
租賃合同是租賃雙方為了明確雙方權(quán)益和義務(wù)而簽訂的一份合同文件,具有法律效力。小編整理了一些優(yōu)秀的租賃合同范例,以供大家參考和學(xué)習(xí)。出租方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)住址:
心得體會(huì)是對(duì)自己成長(zhǎng)軌跡和經(jīng)驗(yàn)的記錄和整理,有助于形成自己獨(dú)特的學(xué)習(xí)方法和工作方式。以下是小編為大家精心挑選的一些心得體會(huì),希望能夠給大家?guī)?lái)一些靈感。
心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),為未來(lái)的發(fā)展提供指導(dǎo)。小編整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,供大家參考,相信會(huì)對(duì)大家的寫(xiě)作能力有很大的啟發(fā)。這天下午第二節(jié)課,我
心得體會(huì)可以是對(duì)一次旅行、一次讀書(shū)、一次活動(dòng)或者一次困惑的思考和總結(jié)。為了滿足讀者的需求,小編對(duì)各個(gè)領(lǐng)域的心得體會(huì)進(jìn)行了分類整理,供大家參考借鑒。近日,本人參加
通過(guò)總結(jié)心得體會(huì)可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并制定出改進(jìn)的方法和策略,提高自己的能力和素質(zhì)。下面是一些寫(xiě)心得體會(huì)的經(jīng)典案例,希望能給大家提供思路和靈感。
優(yōu)秀作文是作者用文字表達(dá)自己內(nèi)心世界的窗口,能夠拉近人與人之間的距離。以下是一些優(yōu)秀作文的評(píng)選結(jié)果,大家可以看看并進(jìn)行借鑒。家是愛(ài)的源泉,是幸福的小窩,是快樂(lè)的
心得體會(huì)是我們成長(zhǎng)過(guò)程中的寶貴財(cái)富,也是對(duì)他人有益的分享。下面是一份對(duì)自我成長(zhǎng)和進(jìn)步的心得體會(huì),作者通過(guò)對(duì)自身經(jīng)驗(yàn)的反思,找到了提升自己的方法和途徑。
公司是一個(gè)組織形式,它可以提供商品和服務(wù),創(chuàng)造價(jià)值。以下是一些公司在員工管理和激勵(lì)方面的做法和措施,值得借鑒和推廣。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月
心得體會(huì)是一種有效的學(xué)習(xí)和工作方法,能夠讓我們更加高效地完成任務(wù)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。近年來(lái),隨著科技的發(fā)展,很多人都更傾向于
公司的規(guī)模可以小到僅有幾個(gè)人,也可以大到擁有數(shù)萬(wàn)名員工。下面是小編整理的一些公司總結(jié)示例,希望能對(duì)大家有所幫助。公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,圍繞集團(tuán)“1
黨員心得體會(huì)是黨員對(duì)黨的工作和社會(huì)實(shí)踐的體驗(yàn)和感悟,通過(guò)文字表達(dá)自己對(duì)于學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的思考與總結(jié)。以下是一些黨員對(duì)自己在黨內(nèi)活動(dòng)中的成長(zhǎng)和進(jìn)步的感悟和
心得體會(huì)是一種將自己的所思所想進(jìn)行整理和總結(jié)的重要方式,它能夠幫助我們更好地提升自己的素質(zhì)和水平。讓我們一起來(lái)看看一些有關(guān)成功的心得體會(huì)范文,從中獲取一些實(shí)用的
通過(guò)制定詳細(xì)的銷售工作計(jì)劃,可以更好地掌握銷售機(jī)會(huì)和推進(jìn)銷售進(jìn)程。現(xiàn)在給大家分享一些成功案例中所采用的銷售工作計(jì)劃,供大家參考和學(xué)習(xí)。甲方:乙方:甲、乙雙方經(jīng)過(guò)
在工作中,要樹(shù)立正確的工作觀念,明確工作目標(biāo)和任務(wù),全力以赴,做到工作有條不紊。下面是一些寫(xiě)工作心得體會(huì)的典型案例,供大家學(xué)習(xí)和思考。根據(jù)工作計(jì)劃,20__年上
創(chuàng)新和獨(dú)特的申請(qǐng)書(shū)往往更容易引起審閱者的興趣,提高我們的申請(qǐng)成功率。通過(guò)閱讀這些申請(qǐng)書(shū)范文,我們可以更好地了解如何突出自己的優(yōu)勢(shì)并撰寫(xiě)出一份出色的申請(qǐng)書(shū)。
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