推薦黨建工作計(jì)劃范文通用(4篇)

時(shí)間：2025-08-03 作者：儲(chǔ)xy

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時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書(shū)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

推薦黨建工作計(jì)劃范文通用三

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于基層黨建工作的相關(guān)要求和精神，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，積極開(kāi)展有關(guān)黨建工作，我支部精心組織、周密部署，各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，大力推進(jìn)，現(xiàn)將本人20xx年履行基層黨建工作責(zé)任述職如下：

一、履職工作情況

20xx年，我公司黨建工作在縣委、縣府以及開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣國(guó)資辦的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以?爭(zhēng)創(chuàng)一流班子?為目標(biāo)，全面落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任制和?一崗雙責(zé)?制，緊密結(jié)合我公司工作實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為順利推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)各項(xiàng)工作作出了努力。20xx年來(lái)，作為公司黨支部書(shū)記，帶領(lǐng)公司黨支部班子成員主要做了以下幾項(xiàng)工作。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力貫徹黨的路線方針政策。深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐精神和黨的xx屆四中全會(huì)精神，始終堅(jiān)持自己帶頭學(xué)，擠時(shí)間學(xué)和向同志們學(xué);每月主持召開(kāi)一次公司理論學(xué)習(xí)會(huì)集中學(xué);組織公司黨員同志積極參加黨支部活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨建知識(shí)，并對(duì)黨員干部進(jìn)行理想信念、世

界觀、人身觀、價(jià)值觀等教育;注重引導(dǎo)公司黨員干部、職工學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物，牢固樹(shù)立立黨為公，執(zhí)政為民的好思想。通過(guò)理論武裝和典型示范、統(tǒng)一思想，凝聚人心、堅(jiān)定信心、充分調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在公司內(nèi)部形成了干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。

(二)完善組織建設(shè)，提高組織戰(zhàn)斗力。一是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，結(jié)合公司實(shí)際，研究制定基層黨建工作計(jì)劃及措施;二是重視公司黨支部的帶頭作用，強(qiáng)化了支部黨員的表率作用和示范作用;三是高度重視支部班子建設(shè)。20xx年10月，公司黨支部經(jīng)報(bào)請(qǐng)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委，進(jìn)行了換屆，黨支部班子成員素質(zhì)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工明確，支委工作正常;四是加強(qiáng)制度建設(shè)，緊密結(jié)合公司工作、黨建工作實(shí)際，健全和完善黨支部學(xué)習(xí)，?三會(huì)一課?學(xué)習(xí)、組織生活民主評(píng)議、黨員發(fā)展、支部建設(shè)、工作績(jī)效考核等制度。使公司黨建工作做到了有章可循、有條不紊的推進(jìn)。

(三)強(qiáng)化班子建設(shè)，提高組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。在抓黨建工作中強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)，帶動(dòng)和督促公司黨支部班子認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的職責(zé)。在處理重大事項(xiàng)及人事任免、大額度資金使用方面都堅(jiān)持集體研究，民主決策。二是抓班子、帶隊(duì)伍，作風(fēng)正、樹(shù)形象。充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)和黨的形象的重要性和緊迫性，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做好表率。

(四)優(yōu)化人事結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。通過(guò)公開(kāi)考聘的方式，引進(jìn)年輕人才加入公司發(fā)展，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高辦事效率和執(zhí)行力;積極服務(wù)于經(jīng)開(kāi)區(qū)全局工作，努力造就一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的復(fù)合型人才隊(duì)伍。

(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，增強(qiáng)拒腐防變能力。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行?一崗雙責(zé)?，樹(shù)立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)?第一責(zé)任人?的責(zé)任意識(shí)。二是開(kāi)展崗位警示教育。認(rèn)真執(zhí)行公司黨政領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課制度，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收看廉政教育片，與公司中層干部逐級(jí)簽訂《廉政責(zé)任書(shū)》，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的能力,做到警鐘長(zhǎng)鳴。三是加強(qiáng)廉政監(jiān)督。召開(kāi)了以?踐行群眾路線，堅(jiān)決反對(duì)‘四風(fēng)’問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展?為主題的支部民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。嚴(yán)格車(chē)輛使用管理規(guī)定，杜絕公車(chē)私駕、公車(chē)私用等違反公車(chē)管理規(guī)定的行為。規(guī)范公務(wù)接待制度，對(duì)公務(wù)接待的審批、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)等都作了明確的規(guī)定，公務(wù)招待費(fèi)得到了有效控制，全年公務(wù)招待費(fèi)控制在定額范圍內(nèi)。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)收支兩條線，按照省、市、縣的要求，扎實(shí)開(kāi)展了?收受紅包 ?、?亂發(fā)錢(qián)物?以及?庸懶散浮拖?等問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理。

二、存在的主要問(wèn)題

一是支部活動(dòng)開(kāi)展還不夠扎實(shí)。公司以年輕同志居多，支部

對(duì)于年輕黨員的培養(yǎng)工作還稍顯落后;二是黨建工作的落實(shí)方面，督促檢查的力度還不夠。

三、今后工作重點(diǎn)的思路

今后，公司基層黨建工作要以黨的xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。緊緊圍繞縣委、縣府以及開(kāi)發(fā)區(qū)的中心工作，充分發(fā)揮公司職能作用，為維護(hù)社會(huì)和諧、保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，河?xùn)|的開(kāi)發(fā)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。一是要繼續(xù)在圍繞經(jīng)開(kāi)區(qū)中心工作任務(wù)，力爭(zhēng)在服務(wù)于招商企業(yè)、服務(wù)于城市建設(shè)方面有新的突破。二是堅(jiān)持整體推進(jìn)全面提升戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)公司干部職工迅速適應(yīng)政治經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。三是繼續(xù)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，做細(xì)做實(shí)。發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的工作積極性，團(tuán)結(jié)一心，真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新，為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

：

今年以來(lái)，集團(tuán)黨委帶領(lǐng)全集團(tuán)干部職工在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞年初的工作部署，落實(shí)工作責(zé)任制，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，完善工作思路，努力提高基層組織建設(shè)水平，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。今年以來(lái)，集團(tuán)公司黨委立足實(shí)際，以基層組織建設(shè)“五個(gè)好”為目標(biāo)，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平。我們的主要做法是：

一、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀

按照市委統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)市委《關(guān)于開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，集團(tuán)作為全市第一批單位開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，確立了以“堅(jiān)定發(fā)展信心，銳意創(chuàng)新進(jìn)取”為主題，以“深化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用人機(jī)制三項(xiàng)改革，突出內(nèi)部管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌建設(shè)、企業(yè)文化等重點(diǎn)工作，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展”為實(shí)踐載體，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，從今年3月開(kāi)始連續(xù)6個(gè)多月的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，取得了實(shí)際成效，為科學(xué)發(fā)展指出了明確方向，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

1、堅(jiān)持實(shí)事求是，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。按照市委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)統(tǒng)一部署，集團(tuán)公司在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，深刻理解和認(rèn)真把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)以及根本要求，緊密結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際情況，公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制訂了實(shí)施方案，召開(kāi)了動(dòng)員部署會(huì)議，對(duì)黨員干部進(jìn)行樂(lè)思想發(fā)動(dòng)，并提出了“立規(guī)矩、造氛圍、干事業(yè)、帶隊(duì)伍”的工作要求，牢牢樹(shù)立為職工辦實(shí)事、辦好事的工作意識(shí);對(duì)全體干部提出了以“公心、誠(chéng)心、實(shí)心”推進(jìn)工作開(kāi)展。同時(shí)，公司通過(guò)開(kāi)展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，干事業(yè)講奉獻(xiàn)做表率”演講比賽、集團(tuán)黨旗頌演

2、堅(jiān)持職工監(jiān)督、職工評(píng)議的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。一是征求意見(jiàn)建議。根據(jù)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的具體要求，集團(tuán)公司在分析檢查階段分別從五個(gè)層面召開(kāi)了征求意見(jiàn)座談會(huì)，包括公司員工代表、黨員代表、機(jī)關(guān)黨員干部、離退休黨員干部代表座談會(huì)，廣泛征求對(duì)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展的意見(jiàn)和建議，共有150余人參加座談會(huì)，收集整理意見(jiàn)、建議260余條，刪除內(nèi)容相同以及表?yè)P(yáng)性意見(jiàn)，整理后分為五方面內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)13條，公司建設(shè)6條，關(guān)心關(guān)愛(ài)干部職工3條。對(duì)于征集的意見(jiàn)和建議，集團(tuán)公司班子成員認(rèn)真回答了關(guān)于科學(xué)發(fā)展的5個(gè)方面的問(wèn)題，并召開(kāi)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)，為集團(tuán)公司科學(xué)查擺工作中存在的問(wèn)題奠定了重要基礎(chǔ)。二是開(kāi)展職工評(píng)議。根據(jù)市委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的安排，集團(tuán)公司黨委在形成分析檢查報(bào)告后，組織職工對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行評(píng)議，通過(guò)召開(kāi)機(jī)關(guān)干部評(píng)議會(huì)議、代表座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷以及網(wǎng)上公布等形式進(jìn)行評(píng)議。參加此次評(píng)議人員共1216人，參評(píng)人員對(duì)分析檢查報(bào)告表示滿(mǎn)意的1187人，占96%;比較滿(mǎn)意的18人，占2.5%;基本滿(mǎn)意的2人，占0.2%。集團(tuán)公司對(duì)照查擺出來(lái)的突出問(wèn)題、需要完善的制度和廣大職工的意見(jiàn)和建議，制定了落實(shí)整改方案，公司堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，集中解決突出問(wèn)題，通過(guò)建立和完善體制機(jī)制，為集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展建立制度保障。

3、從實(shí)際出發(fā)，為職工解困、為公司發(fā)展。集團(tuán)公司在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀過(guò)程中，堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊查邊改，集中力量解決實(shí)際關(guān)乎職工切身利益的問(wèn)題。對(duì)于第二化工廠三名傷殘職工均為獨(dú)生子女父母，要求補(bǔ)助的問(wèn)題;招遠(yuǎn)黃金汽車(chē)大修廠8人退休等問(wèn)題，集團(tuán)已經(jīng)對(duì)情況進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)助。對(duì)于黃金汽車(chē)大修廠退休問(wèn)題，集團(tuán)公司與勞動(dòng)部門(mén)結(jié)合，解決了這部分人的退休問(wèn)題。

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完善了公司機(jī)制。為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)期性、有效性，集團(tuán)公司對(duì)照科學(xué)發(fā)展的要求，認(rèn)真梳理現(xiàn)有的規(guī)章制度，對(duì)廢、改、立工作做出安排，積極穩(wěn)妥推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新和制度建設(shè)。完善了董事會(huì)議事制度、黨委會(huì)決策制度、中層辦公會(huì)制度，明確了定期召開(kāi)中層例會(huì)、科室例會(huì)研究總結(jié)工作的具體要求。還完善了員工培訓(xùn)制度、中層培訓(xùn)制度、效能監(jiān)察考核工作制度以及調(diào)查研究工作等一系列制度。明確了規(guī)劃進(jìn)公司的工作程序，確定了對(duì)公司資源統(tǒng)一管理的實(shí)施意見(jiàn)。

二、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力

健全各項(xiàng)工作制度是黨建工作順利開(kāi)展的根本保證，集團(tuán)公司通過(guò)建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要日程。集團(tuán)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并就黨建工作履行情況做出公開(kāi)承諾，廣泛接受廣大職工的監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度。即基層黨建例會(huì)制度，每月召開(kāi)一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開(kāi)一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問(wèn)題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包干制度。針對(duì)各企業(yè)的具體情況，制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)要將經(jīng)常深入企業(yè)作為常態(tài)化，開(kāi)展調(diào)查研究，幫助各企業(yè)理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。三是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。黨委與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書(shū)記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，立下組織工作“軍令狀”，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。

三、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，集團(tuán)公司以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

1、加強(qiáng)班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)

集團(tuán)公司黨委按照“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為

工作的重點(diǎn)，在干部職工中定制度、簽責(zé)任，建立黨建責(zé)任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊(cè)齊全，文字檔案材料齊全，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。認(rèn)真推廣和開(kāi)展“一制三化”工作機(jī)制，進(jìn)一步完善了黨委、黨支部、民主生活會(huì)等35項(xiàng)制度，增強(qiáng)了班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，積極開(kāi)展各項(xiàng)主題教育活動(dòng)，定時(shí)組織黨員干部學(xué)習(xí)，每位集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，每月至少組織各企業(yè)干部學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭要有1萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記，有體會(huì)文章，黨委成員年內(nèi)要寫(xiě)1篇調(diào)研文章，黨委每個(gè)季度對(duì)各企業(yè)黨員干部的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次查閱，嚴(yán)格督促各企業(yè)黨員干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識(shí)，以便指導(dǎo)各企業(yè)工作的順利開(kāi)展。

2、實(shí)施黨員干部素質(zhì)工程。結(jié)合開(kāi)展黨委建設(shè)年和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”企業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展，在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立實(shí)行了“三定三學(xué)”(定學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制學(xué)，定崗位責(zé)任督促學(xué)，定教育經(jīng)費(fèi)推動(dòng)學(xué))的教育培訓(xùn)機(jī)制，參加招遠(yuǎn)市黨校、自學(xué)考試學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到100多人次，現(xiàn)在集團(tuán)公司黨員干部全部達(dá)到了大專(zhuān)以上學(xué)歷，各企業(yè)黨員干部有82%達(dá)到了大專(zhuān)學(xué)歷。

3、堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員出入關(guān)。集團(tuán)公司黨委在發(fā)展黨員工作上，做到“五建、五?！?，即：建立檔案，確保積極分子隊(duì)伍管理的規(guī)范性;建立“雙推優(yōu)”制度，確保積極分子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的合理性;建立審查制度，確保發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性;建立公示制度，確保發(fā)展黨員工作的民主性;建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育管理的嚴(yán)肅性，年內(nèi)，預(yù)計(jì)發(fā)展黨員7名，女黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子15名。健全三項(xiàng)制度，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。即：登記、匯報(bào)制度，聯(lián)系制度和學(xué)習(xí)教育制度。流動(dòng)黨員所在支部，由支部書(shū)記指定l-2名思想素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的黨員采取定期郵寄教育材料、發(fā)郵件、電話聯(lián)系等方式與其溝通，負(fù)責(zé)了解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費(fèi)等工作，并及時(shí)向流動(dòng)黨員通報(bào)黨組織的活動(dòng)情況，實(shí)現(xiàn)了教育管理的經(jīng)常化。

四、強(qiáng)化自身建設(shè)，提升黨建工作水平

1、加強(qiáng)集團(tuán)黨委建設(shè)水平，提高領(lǐng)導(dǎo)核心執(zhí)政能力。“群雁高飛靠頭雁”，集團(tuán)公司黨委是領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)的核心，抓好基層黨建必須首先抓好各下屬黨委建設(shè)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。利用黨政班子聯(lián)席會(huì)及每周的例會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的xx大、xx大會(huì)議精神等內(nèi)容。同時(shí)，努力學(xué)習(xí)法律、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)，提高自身素質(zhì)。二是認(rèn)真推行黨務(wù)公開(kāi)制度，充分發(fā)展黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨委工作透明度。我們制訂了《黨委議事決策規(guī)則》，建立了科學(xué)、民主、高效的決策機(jī)制;完善了《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》，不斷提高班子成員的政治素養(yǎng)、創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)水平;制訂了《民主生活會(huì)制度》，組織班子成員認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，形成心往一處想，勁往一處使的良好氛圍。

2、抓好具體黨建工作，夯實(shí)黨的先進(jìn)性。探索和創(chuàng)新是黨建工作的不竭動(dòng)力，只有不斷創(chuàng)新，才能永葆黨組織的生機(jī)和活力。我們一是實(shí)施“一體化”管理。一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)能否快速發(fā)展，關(guān)鍵是要有一個(gè)團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。為抓好各級(jí)“兩委”班子建設(shè)，我們制定了《企業(yè)一體化管理暫行辦法》，在各企業(yè)財(cái)務(wù)管理、干部待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面做了詳細(xì)的規(guī)定，既解決了他們的后顧之憂(yōu)，又充分調(diào)動(dòng)了他們工作的積極性和主動(dòng)性。二是解決支部后繼乏人問(wèn)題。針對(duì)礦山企業(yè)黨員年齡偏大的問(wèn)題，我們?cè)谀瓿醯哪繕?biāo)責(zé)任書(shū)中，規(guī)定每個(gè)支部每年必須發(fā)展一名25歲以下的年輕黨員，并確定1—2名年輕黨員為后備干部，指派一名黨委委員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。努力解決黨支部黨員干部后繼乏人的問(wèn)題。

五、找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，為黨建工作注入生機(jī)

黨建工作只有圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，服務(wù)并推進(jìn)整個(gè)大局前進(jìn)，才具有強(qiáng)大的生命力。集團(tuán)公司黨委進(jìn)一步找準(zhǔn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，努力鞏固經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)地位，增強(qiáng)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。一是加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，增加職工收入。我們對(duì)礦源枯竭的礦山進(jìn)行了歸并，對(duì)員工進(jìn)行了分流，沒(méi)讓一個(gè)人下

崗。我們對(duì)原有的安盛華公司進(jìn)行資源重組，對(duì)原先集團(tuán)公司業(yè)務(wù)相同和相近的企業(yè)的業(yè)務(wù)進(jìn)行了重新劃分業(yè)務(wù)范圍，實(shí)現(xiàn)了資源的合理利用，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，為黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是培樹(shù)典型，推動(dòng)典型代表水平，典型推動(dòng)工作。在重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)工作建設(shè)中，我們著重培樹(shù)示范典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。在培樹(shù)支部典型上，公司黨委在各黨支部中組織開(kāi)展“四賽四比”(賽團(tuán)結(jié)比戰(zhàn)斗力、賽廉潔比威信、賽務(wù)實(shí)比干勁、賽發(fā)展比變化)活動(dòng)，培樹(shù)了優(yōu)秀黨支部，為各企業(yè)樹(shù)立樣板。

六、存在的主要問(wèn)題和下步打算

集團(tuán)黨建工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在著一定差距和不足，主要是：黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，黨員干部職工思想還不夠解放，更新觀念的步伐仍然較慢，發(fā)展經(jīng)濟(jì)措施辦法少、思路窄;部分企業(yè)經(jīng)濟(jì)還比較薄弱，資源優(yōu)勢(shì)沒(méi)有得到很好發(fā)揮。

下一步，我們要進(jìn)一步加大黨建工作力度，提升黨建工作整體水平。一是大力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，提高鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力。二是深入開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力和創(chuàng)造力。三是按照基層組織建設(shè)“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，深入研究探索基層組織建設(shè)的新辦法、新機(jī)制，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，為經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

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