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有關初中教務處副主任述職報告匯總一
大家好!
本學期我擔任初三1、2班的語文教學工作和初三1班的班主任工作,同時任教務處副主任職務。
半年來,在教務處我主要配合張主任負責初中部的教學管理,教學常規,教學督導等工作。初入六中我用九個字形容:任務重,要求高,壓力大。在工作中,我以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。半年來在校長的正確領導下,各位領導和同事的幫助下,我很快適應了新的角色。現就本學期的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導。
常規工作約定俗成,是教學工作穩步推進的“必修課程,”在過去的半年里,教務處自始至終保持著常規工作的“本色”,在做好上級布置的各項工作的同時讓常規不失落,永葆常規工作的經常性、規范化。一是抓好常規教學,由于敦促到位,檢查及時,教師們均能按要求備夠課,備好課,上好課,做好常規工作。
二是組織好初中部每周校級公開課,幾乎初中部所有教師都能拿出一節或幾節課供全校教師觀摩,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高,三是迎接了教研室對我校初中部教學工作的聽課調研。在領導的總體協調下,對當天的工作做了具體、詳盡的安排和布置,所聽的8節課絕大部分質量較高,受到教研室領導的好評。四是配合電教中心做好教師每次考試教學成績的積分計算并作為六橫九縱考核的重要依據并督促教師做好試題分析,學生分析并制定改進措施。五是在全體初中部全體教師的配合下配合初中各年級組組織了月考,期中考,期末考,使的考試有條不紊,繁而不亂。考試結束后,對每次考試情況作了較詳盡的質量分析。六是與教科處成立聯合督導組對教師備課、上課、批改作業、教研組活動情況等業務常規進行了細致的檢查和督促。
學校的教研工作是學校的生命力所在,本學期初中部開展了豐富多彩的校本教研工作,一是初中部開展了富有成效的每周教研活動,在各教研組長的精心組織下,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高。二配合張主任組織了信息技術與課程整合說課比賽,經過認真的篩選,初中部推舉出高玉芳老師和侯秀芬老師代表本我校初中部參加市教育局的比賽,并最終獲得了一個二等獎和一個三等獎,為我校贏得了榮譽。三是在繁忙的工作之余,認真研讀、分析、總結初三語文教材,做好教材分析中考考等點總結工作,受到了教研室領導的肯定。四是協調教科處組織召開了赴杜郎口中學觀摩學習匯報會,并組織赴杜郎口教師上了一節匯報課,效果較好。五是鼓勵初中部教師積極發表論文或參加論文比賽,半年來多位教師論文在市級省級國家級刊物上發表或獲獎。六是組織初中教師赴駢山中學,邯鄲十中,高北中學等學校,參加學科研討會,觀摩會等。
學校的生命系于質量,質量的優劣在于課堂,本學期,依據開學初教學計劃提出的教學工作要走進課堂,走進學生的思路,初中部做了一定的工作。一是依照教學工作計劃,如期每周進行公開課活動,并帶動,號召初中部教師都參與到聽課活動當中,每周評出的最佳課堂質量都較高,達到了活動的目的。二是積極鼓勵引導初中部教師接受新的教學理念,采用新的教學模式,真正真正的調動學生學習的積極性,努力提高課堂效率。三是始終樹立質量意識,利用周公開課活動,結合教研活動,深入教師課堂中,特別是對青年教師或剛進入初中的教師及時的進行交流和反饋,力爭使每節課都達到聽課有效,上者有提高的目的。四是協調和指導初三畢業班工作,確保教學,任務的全面落實和教學質量的穩步提高
豐富多彩的學生活動是學校課程一個有益的補充,本學期,我組織了以下活動。一是配合初中語文教研組組組織初中部學生參加《語文周報》全國作文比賽,共有263人參加,截止目前共有124人獲得二三等獎和優秀獎,暑期還將角逐一等獎。二是配合初三年級組組織初三全體師生召開初三一模質量分析會,初三優生座談會極大的調動學生學習的積極性。配合初二年級組,組織召開了初二教師期中質量分析會,配合初一年級組召開了初一教師調度會等。
此外,還從學校的大局出發,做好了其它的教育教學工作,由于時間關系,在此不一一說明。
一是本學期由于計劃外活動的增加,使得本學期的活動顯得較多,致使深入課堂,深入教師的時間受到的沖擊,雖然一直秉持著,走進教師,走進學生,但實際走得不是很近,使得抓教師業務能力,教學水平的計劃做的不是很好。
二是對過程性的管理與指導檢查做得不好,有忽冷忽熱之感,很希望有計劃性但沒有做到計劃性,使得有些環節放松。
三是對有些工作按部就班,沒有很好的調動教師們的積極性,也沒有勤動腦思考調動教師積極性的辦法。使得有些教研活動氛圍不濃厚,教師對待工作熱情不高。
四是還不能用全新的思維和方式開創性的開展工作,缺乏創造性的開展工作的意識和魄力。
五是本學期對初中部教師的高效課堂培訓工作,沒有很好的開展。
總之在今后的工作中,我將加強學習,努力工作,克服不足,努力做好自己的工作。謝謝大家!
有關初中教務處副主任述職報告匯總二
敬愛的 陳老師、親愛的家長朋友們:
大家好!很榮幸今天有機會,跟各位在這兒,就孩子的教育問題一起探討交流!受陳老師的委托,結合我的職業特點,我是一名小學教師,跟大家交流一下有關孩子幼小銜接的問題。在座的各位,如沒有什么特殊情況,我們的孩子今年9 月份就要上學了,孩子們馬上就要成為一名小學生了!在此,要祝賀包括我在內的所有家長了,祝賀我們的孩子即將開始一段新的人生旅程。
應該說,孩子一生要經歷這樣幾個教育階段:從家到幼兒園,從幼兒園到小學,從小學到初中,從初中到高中,從高中到大學。從經歷的這5 個教育關口的銜接來看,在初始時,孩子或多或少都會有些階段上的不適應。但根據教育專家調查研究發現,在這5 個教育關口中,對于孩子來說,最大的不適應的一個關口,就是孩子從幼兒園畢業到小學。這是人的學習階段中最大的一個坎兒,也是當前教育界很關注的一個教育課題:幼小銜接的問題。現如今不管是家長還是老師都很重視這個問題,但是在這個問題上,我們的認識可能是大相徑庭的。
在這里,我想用兩句話來概括一下小學的教育,可能不是那么準確,但也能真實反映小學的教育現狀:一是符號的世界,二是規則的海洋。“符號的世界”指的就是像漢字、拼音、英語、數學的學習都是抽象的符號學習,而“規則的海洋”則是指學校的要求規范多,需要孩子建立一種社會意識,是從自然人到社會人的發展。孩子馬上要入學了,我們當家長的需要做些什么呢?結合我的工作實際,我想應該有這么幾點:
第一,自理能力的培養。 為什么首先提這一點呢,因為從我的教學實踐中深深地體會到,這一能力的養成,對孩子的一生學習至關重要。教過不少剛入學的孩子,經常會看到這樣的現象:上課了,需要的課本沒有準備好,自己的文具扔得滿桌子都是;教師的講桌上,經常堆放著大把大把的無人認領的鉛筆、橡皮、尺子;做事磨蹭,拖拉,做作業邊玩邊寫,今天忘帶作業,明天忘帶教科書,老師的作業不是忘了讀,就是忘了寫。總而言之,是事事得有家長在后面跟著,拾著。這些看似平常的小事,其實在某種程度上說,極可能會影響孩子今后思維的嚴密性, 是非常制約孩子日后發展的。正像汪中求先生所著的《細節決定成敗》那本書中所說,細節決定一切,細節成就偉大。一個懂得自理、獨立的孩子才能更好地明確自己的學習目的,才能最快地得到發展。
因此,我們做家長的應該抓緊入學前半年時間,盡全力培養孩子的自理能力,讓孩子們養成自己的事情自己做的習慣。自己的被子自己疊,自己的衣服自己穿,自己的房間自己打掃,自己的襪子自己洗,自己的學習用品自己整理,自己的作業自己完成等等。只有培養起孩子的自理能力,使其養成了好的生活習慣,你才不會為他今后的學習而發愁。可以這么說,在學校里,學習好的孩子,自理能力都比較強。凡是自理能力差的孩子,學習均不很好,確切說,將來均不會太好!剛開始培養孩子自理能力時,孩子可能不習慣,但我們的家長一定要堅持,千萬不要凡事包辦代替,否則有你后悔的時候,成堆的問題就會等待著你。到時,你誰也別埋怨,就怨自己太勤勞,把孩子該做的事情,都讓你做了!
第二,規則意識的培養。 規則是人們在日常生活、工作、學習中必須遵守的科學的、合理的、合法的行為規范和準則,它保證社會生活、工作、行為有序規范,也是現代精神文明的重要組成部份。這個行為規范和準則不抑制、不約束發展人的積極性、主動性、創造性。規則意識及執行規則能力,對人的一生具有重大的作用,人生任何一個轉折都將面對新的規則,社會任何一處都會有不同的規則,不同的社會角色須遵守不同的規則。守規則是文明人的基本素質,也是社會存在和發展的需要。作為小學生,他有他應遵守的規則。比如上課專心聽講,不交頭接耳,作業認真完成, 同學交往朋友相處禮相待等等,只有這些理順了,弄清了,孩子才會在學校健康成長,順利融入學校。 “播下行為,收獲習慣,播下習慣,收獲性格”。充分說明規則意識的培養不僅是幼兒現有學習、生活得以有序開展的保證,更是將來成為社會人的必備基礎。
第三,帶孩子參觀學校。 帶孩子參觀一下自己未來的學校,了解學校的布局,激發孩子對學校生活的向往。回家后和孩子進行一次談話,向孩子表示祝賀,讓孩子知道上小學是一件值得高興的、光榮的、驕傲的事。另外還要讓孩子明白,上小學是學校不同于幼兒園,會有一些辛苦,但是也有很多有趣的事情,這是一件沒有任何商量余地的必須做的事,要無條件地完成好學習任務。第四,創造學習環境,營造家庭學習氣氛家庭中注意文化環境的布置,為孩子們創造一個良好的學習環境。為孩子確定固定的學習地點、建立圖書角,讓孩子多讀書,慢慢地將孩子的興趣轉移到學習中來。孩子要入學了,家長要盡可能少看電視,多看書讀報,為孩子營造一種學習氛圍,家長注重以身作則,不要以自己的愛好而影響孩子的休息( 晚上長時間看電視、睡懶覺等) 。第五,幫孩子提高學習能力。首先,可以多讓孩子練習寫“0” ,入學前沒事時,可以讓孩子在田字格中練習畫0 ,頂天立地寫。既可以鍛煉孩子手腕的靈活性,又為開學后的拼音、數字的學習起到鋪墊的作用。其次是緊抓孩子基本認知能力的提高。如在注意力、記憶力、觀察力、想象力和思維能力等方面做文章,教授孩子學習方法,讓孩子們學會發現問題、解決問題。引導他們從多角度考慮問題,注重知識能力的遷移。這樣不但學習能力提高了,而且很容易就形成一套有效的學習方法。如解答應用題" 河里有一群鴨子,游走了三只,還剩三只,原來河里有幾只鴨子?" 孩子都能回答出6 ,但是具體用什么方法計算,有些孩子就會說" 減法" ,"6-3=3" 。這就是孩子在思維中的障礙,不能清楚地理解事物變化前后的關系。家長應讓孩子知道什么是知道的數,什么是不知道的數,幫助孩子理解" 誰與誰比,知誰求誰,誰大誰小" 的關系,真正掌握解題方法。凡知識型的內容,都有孕含著智力活動的要求,家長如果能在智力要求上把握契機,那么孩子在知識積累的同時,智力也會較好地準備。切不能孩子提出問題后,父母只回答結果不講過程應付了事。
總之,萬事開頭難。 幼小銜接意義重大,要想做好這項工作,我們做父母的還得多多學習,多多實踐!為了孩子能有一個更加美好的明天,就讓我們共同努力吧!最后,再次感謝陳老師,給我提供這個跟大家交流的機會,同時也感謝各位家長能這樣用心聽我的介紹!以上有不當之處,請批評指正!
有關初中教務處副主任述職報告匯總三
教育教學是學校工作的中心,教學質量是學校的生命線,要提高教學質量,就必須堅持科學、嚴謹、高效的教學管理。本學期教導處將以新課改為契機,在教學管理上講創新、求嚴謹、重務實、抓全面,力爭使我校的教學工作再上新的臺階。
一、樹立新型的教育觀,建立新型的師生關系。
隨著教育改革的不斷深入,要求每位教師轉變觀念、提高認識,形成新型的教育觀、質量觀。通過上學期的隨堂督導,我們發現教育觀念陳舊、教學方式落后是我校教學質量不能迅速提高的一個重要方面。為此,本學期要求教師在教學中,要做到五個轉變。
(1)由教師權威轉變為師生互相尊重,相互信任。
(2)由強調苦學轉變為樂學,激發學生的學習興趣。
(3)由單純說教轉變為多向情感交流。
(4)由一味批評轉變為以表揚為主,讓學生品嘗成功。
(5)由害怕學生在課堂上出錯轉變為允許學生出錯,培養學生自信,鼓勵學生大膽發表意見。在教學中要充分體現學生的主體作用,教師的主要任務就是要創造多種條件,引導學生對問題進行質疑、判斷和評價,激發他們的創新潛能。
本學期教導處計劃組織安排提高教師新理念的活動為:
(1)聘請有關專家舉辦知識講座;
(2)組織各教研室學習教育理論;
(3)舉行教師講課競賽活動。
二、加強對教學的管理
課堂是素質教育的主陣地,提高教學質量關鍵在課堂,而課堂教學是一個系統工程,該工程的質量是以其每道工序的質量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業、課外輔導及教學效果的評價等。學生學的工序就是預習、上課、復習、完成作業及檢測等。本學期教導處將對教學各道工序實行全面有效的管理:
(1)備課:做到“五有”(腦中有“綱”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“數”,手中有“法”);“六備”(備目標、備提問、備板書、備練習、備學生、備教具)。本學期將在期中、期末及每周星期五對教案進行例行檢查,作為對教師考核的一項內容,學期中間對部分教師的教案進行不定期的抽查。
(2)上課:目前我校絕大多數教師仍采用以教師講解為主的傳統教學模式,少數教師的教改也只是在教學手段上作了一些改進,沒有真正體現學生的主體作用,在當前的教學改革浪潮中明顯滯后。本學期,利用我校課改的契機,要求每位教師大膽嘗試科學的合乎我校實際的教學方法,逐漸改變傳統教學方式。對教改有成效的教師要多鼓勵、多表揚,多樹典型。教導處隨堂聽課時的課堂評價更加側重于學生是否參與學習、主動學習、師生關系是否融洽;加強課堂教學質量的督導。
①組織機構:建立課堂教學督導小組,成員有校級領導、教導處主任、副主任、教研室主任、備課組長。
②形式:深入課堂隨堂聽課。
③目的:督促指導教師提高課堂教學質量,準確評價教師課堂教學水平。
④標準:每學期聽課20節。
(3)作業:對知識的掌握乃至靈活的運用,很重要的一環就是練習。主學科必須有足夠的作業訓練量。作文:每學期大作文不得少于6篇,小作文不少于8篇,大小作文必須按規定要求批改。數、理、化等學科原則上要求每節課都要有作業。教導處檢查作業:一查作業量、二查批改是否及時、三查批改是否認真(定期與不定期檢查相結合)。
(4)考試:平時單元檢測或練習各備課組要統一,設備課組的年級,印制試題必須由備課組長簽字。
三、抓好全程,注重抓好初三畢業班。
初一、抓好起始。初一年級任課教師,在教學中一定要注意知識的銜接,在教學中要做到心中有數,降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎。要注重對學生學習行為習慣的養成教育和對學生學習方法的指導。各班要把需要學生必須做到和能夠做到的學習行為習慣(規范)張貼上墻,督促學生遵照執行。教導處將加強對初一學生的成績跟蹤。
抓好初三畢業班。全校上、下一條心,扎扎實實抓好畢業班的教學工作,所有的工作成效應體現在中考成績上,要求20xx年中考我校成績保持基本穩定,中考成績在大面積和尖子生方面力爭大幅度上升,確保完成指標。具體措施:
(1)成立初三畢業班領導小組;
(2)合理配置畢業班的師資力量;
(3)召開新、老畢業班教師教學研討會;
20xx初中教務處工作計劃
(4)組織畢業班教師到兄弟學校學習交流;
(5)注意對中考信息的收集;
(6)畢業班實行“月考”制度;
(7)每月召開一次初三老師工作例會;
(8)教導處每周至少聽一節畢業班的課;
(9)加強對有體育藝術特長學生的培養;
(10)制定中考獎懲制度,與初三老師簽訂教學責任制;初三教學工作思路:面向全體,力保重點,注重課堂,強化基礎,突出能力,提高得分,統籌兼顧,通力合作,狠抓特色,普遍開花。
四、強化對教研室、備課組的管理。
1、抓好教研室“以研促教”,為了防止教研室活動流于形式,本學期將進一步明確教研的職責、義務。每兩周召開一次教研室會,本學期要求各教研室:
①每學年每人至少上一節全校公開課;
②每人設計一篇優秀教案;
③召開一次教改專題研討會;
④每人出一份高質量的試卷;
2、抓好備課組備課組是學校教學和教研的基本單位,本學期要求各備課組每兩周至少活動一次,初三備課組每周活動一次,備課組活動要求定時間,定內容,活動有記錄。堅持集體備課,備課要求做到四個統一:統一教學內容,統一重難點,統一作業,統一考試,備課組活動記錄學期末交教導處。
五、抓好師資隊伍建設,造就高素質的骨干教師群體。
教師是教學質量管理的主體,本學年對師資隊伍建設實行“分別要求,分類推進,分層評價”。青年教師的要求:快速成長,迅速成為學校的骨干教師;中年教師:學者型、教研型教師發展;老年教師:發揮參謀咨詢、指導新秀等作用。
(1)本學期繼續開展“以老帶新”活動,每對新老教師做到“四共同”:共同備課,共同聽課,共同研究試題,共同開好公開課。與老教師簽約培養制,要求老教師制定對青年教師培養的近期目標,使青年教師快速成長。本學期教導處將安排對新分配教師的崗前培訓和組織青年教師進行板書、課件制作、講課比賽等一系列教師基本功大賽等活動。
(2)全體教師要有“現代網絡下的教育”思想,充分用好電教設備。
(3)建立教師業務檔案,對每位教師教學態度、課堂教學、教學效果、學生評教等方面的情況實行積分制,建立業務檔案,作為評優、評先和晉級的主要依據。
六、加強班主任的管理。
班主任工作是學校工作的重要組成部分。班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,班主任在學生全面健康成長中起著導師作用,并負有協調本班各科的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間的聯系作用。
(1)針對起始年級年輕班主任較多的情況,本學期繼續開展“以老帶新”的傳幫帶的作用。采用結對子、經驗介紹的方式使年輕教師盡快熟悉班主任工作并走上正規。
(2)認真學習《教師法》、《教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》等有關法律,增強班主任工作的法律意識。
(3)要求班主任上好班會課,上班會做到有備課,有充分準備,講究方法與針對性,有效果,努力創造班級優良的育人環境,培養素質全面的文明學生。
(4)各班主任嚴格班級考勤管理,掌握本班學生上課情況,杜絕上網等各種違紀現象的出現。指導學生的學習方法,管理學生養成良好的學習習慣。
(5)班主任注意班級學生的文明行為的養成教育,保護公物,注意衛生,做到文明禮貌。
(6)班主任要全面關心學生的思想、心理的健康,經常與家長聯系,使學生健康成長。
七、完善校本課程,加強特色教育。
為了促進學生素質的全面發展和提高,按新課程計劃標準,論證在非畢業班開設選修課,活動課,為開設有特色的校本課程做好準備。