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有關保密工作開展情況報告通用一
我局所收到文件,指定專人進行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,未出現過失、泄密問題。
我局設有信息化機房,使用內外網分離的方法,同時所有電腦都配備了殺毒軟件,定期殺毒與升級,并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查,我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
(一)高度重視,強化組織領導。我局領導剛度重視,并成立了保密領導小組,嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則,自覺學習、掌握保密制度,做到懂法、知法、執法,在廣大干部職工中,真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。
(二)重點突出,狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領導為重點檢查對象,對計算機和移動存儲介質違規外聯和特種木馬為檢查重點,以查促管,及時采取防范措施,堅決切斷涉密信息流向互聯網的所有渠道。
(三)宣傳教育,增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識,我局采取多種方式,多渠道相關人員進行宣傳教育,并將各類保密學習文件予以轉發至各股室,要求結合實際,認真組織學習,并抓好貫徹落實,確保計算機及其網絡安全。
(四)完善措施,嚴格制度規范。加強制度建設,是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系,我局不斷完善各項規章制度,規范計算機及其網絡的保密管理,我局主要采取了以下幾項措施:一是計算機貫徹執行上級保密部門文件的有關項規定和要求,不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度;三是嚴格涉密信息流轉的規范性,嚴格執行“涉密信息不上網,上網信息不涉密”的原則。
(五)督促檢查,堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網絡保密管理工作各項規章制度的落實,及時發現計算機保密工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,我局十分重視對計算機及其網絡保密工作的督促檢查,采取自查與抽查相結合,常規檢查與重點檢查相結合,定期檢查與突擊檢查相結合等方式,對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。
在今后的工作中,我局將進一步加強對保密工作的重視,強化對涉密內容的管理,力爭保密工作取得新成績,確保保密工作的順利開展。
有關保密工作開展情況報告通用二
為認真落實《關于印發中央保密委員會會議紀要和講話的通知》精神,20xx年11月份市人防辦保密工作領導小組,采取自查與抽查相結合的方式,通過聽匯報、查資料、看現場等形式,對各(區)縣人防辦和機關內部保密工作進行檢查。現將檢查情況通報如下:
一、好的方面
1、此次檢查的主要內容包括:對市辦文件收發、傳遞和清退工作;執行秘級文件的簽收、傳送規定的情況;以及秘級以上文件資料實行專人打印,并將微機內存秘級以上文件資料及時加密處理;廢舊涉密載體實行定點銷毀等。從檢查情況看,市辦和各科的領導都十分重視保密工作,各項責任落實、措施嚴密、執行到位。
2、從對各區縣人防辦執行保密規定檢查情況看,多數單位領導對保密工作比較重視,對保密工作有要求、有教育、有制度,各項措施和設施基本齊全,能夠從技術、法規、管理三個方面重視人防保密工作。
二、不足方面
1、硬件配置不齊。檢查中區縣人防辦普遍存在電腦數量不夠,沒有配置專用的保密電腦,保密文件采用u盤另存的辦法,在處理涉密文件時,采用上網電腦處理,雖然臨時斷開網絡,同樣存在不安全因素。
2、個別泄密隱患存在。在檢查涵江區人防辦時,發現有一涉密文件存放在審批中心電腦上,與互聯網互通,發現后雖立即整改,也暴露出保密意識不夠。
為此,各單位要舉一反三,認真再進行一次全面的自查,對存在的問題立即整改,該配的專用電腦要配齊,涉密電腦一律采用物理隔離,涉密u盤由專人管理、專人使用,切實杜絕泄密事件的發生,不斷提高莆田市人防系統保密工作法制化、規范化水平。
年月日
有關保密工作開展情況報告通用三
根據保委發2號關于轉發中共市委保密委員會《關于轉發中央保密委員會〈關于開展地方黨政機關保密檢查的通知〉的通知》要求,我局緊緊圍繞中心工作認真開展保密工作,不斷加大了保密宣傳教育和技術防范工作力度,狠抓保密制度建設,全局干部職工保密意識和保密法制觀念不斷增強。同時,對我局的保密工作進行了認真自檢自查,現將檢查情況匯報如下:
我局高度重視保密工作,為進一步加強領導,切實把我局保密工作落到實處,成立了由局黨組書記、局長任組長,幾位副局長任副組長和局各股室負責人為成員的交通局保密工作領導小組。并結合本單位實際,建立健全了各項保密規章制度,按照“誰主管、誰負責”的原則,制定落實相關保密工作制度,切實加強對新形勢下保密工作的領導,把保密工作列入管理工作日程,做到保密工作與業務工作、部門工作同布置、同檢查。
今年以來,我局結合工作實際,認真做好日常局機關收(發)文登記管理、文件傳閱(借閱)管理、計算機使用管理等制度,嚴格把好文件的入口關和出入關。對文印打字室、檔案室、辦公室等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定崗、定責、定制度,加強管理,嚴防文件丟失、被盜和計算機上網泄密等責任事故的發生。對計算機上網管理,嚴禁在上互聯網的計算機中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關內部資料。上互聯網的計算機實行“誰上網誰負責”的原則。任何個人不得將帶有保密信息內容資料的軟盤帶回家中用于計算機進行處理。
保密工作是我們黨的一項重要工作,做好保密工作,直接關系到國家機關安全、經濟發展和社會穩定。結合“四、五”保密普法學習活動,我局及時組織全體干部職工認真學習了《保密法》及相關的保密法律法規,尤其對重點涉密人員更是加強教育和嚴格監管,把工作職責明確到個人,實行責任追究制。加強對涉密人員的組織培訓、自身學習,不斷提高其自身政治素質和增強保密意識,增強了保密工作的責任心。
認真貫徹落實國家和盛市有關保密管理規定,不斷完善我局保密工作制度,落實保密人員,并按時完成了密級文件統一清繳工作。對涉密載體的管理上,在加強紙介質管理的同時,加大了對磁介質(各種軟盤、u盤、光盤等)的管理力度,進一步規范涉密文件、資料及其物品銷毀制度,實行全方位監管,用制度管人管事。做到嚴格保密紀律,落實防范措施,我局未出現過一例失、泄密事件。
局領導非常重視文件銷毀工作,對文件銷毀過程中的各個環節加強了管理。首先對擬銷毀的文件材料登記造冊,報局領導批準同意后,由辦公室與縣保密局聯系,指定專人集中銷毀,任何個人不得將文件材料或其它涉密資料當廢紙變賣或自行處理。
我局將保密管理工作列入了領導議事日程,按照“統一領導、歸口管理、分級負責”的管理體制,一是認真抓好紙制文件、計算機和網絡的管理;二是抓好重點涉密人員的教育和管理,做到保密工作有人抓,具體業務工作有人管。三是及時研究解決在計算機和網絡管理保密工作中遇到的困難和問題。按照“積極防范,突出重點”的保密工作方針,加大了人力、物力、財力的投入,為我局保密工作更好地開展創造了良好的條件。
今年是《保密法》頒布19周年,為不斷深化保密法制宣傳教育,我局在全系統開展了形式多樣的保密法制宣傳教育。召開了系統保密工作會議,重點學習了國家、盛市、縣關于保密工作的重要文件,在全系統營造了一種濃厚的保密氛圍,進一步增強了廣大干部職工的保密意識和保密法制觀念。
半年多來,在全系統干部職工的共同努力下,我局的保密工作取得了一定的成績,沒有出現失、泄密事件和不穩定因素,為維護全縣的安全、穩定和構建和諧交通起到了積極的促進作用。我們將在今后的工作中,認真總結經驗,克服不足,努力推動我局保密工作再上一個新臺階。
有關保密工作開展情況報告通用四
20xx年我局保密工作,將繼續在縣委、縣政府的領導下,在縣保密局的指導下,深入學習實踐科學發展觀,以求真務實的態度,開拓創新的精神,結合機關事務工作實際,積極開展保密法的宣傳教育,創造性地開展各項保密工作,全力完成各項保密工作任務,現將本年度工作計劃制定如下:
一、進一步加強對保密工作領導
要充分認識新形勢下保密工作的重要性,進一步落實領導干部的保密工作責任制,成立保密工作領導小組,由局長任組長,對保密工作負總責,由辦公室負責日常工作,把保密工作納入單位目標考核內容。全局干部職工的保密意識要有新的提高,能夠自覺遵守《保密法》的各項規定,把保密工作同我局工作有機地結合起來,用保密知識指導業務工作,從而推動各項工作的有序開展,開創保密工作的新局面。
二、深入開展保密法宣傳教育
1、推進保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領導干部和涉密人員為重點,充分利用中心學習組、民主生活會、座談會等形式,組織學習保密法律法規知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作,充分發揮典型案例的教育警示作用,不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識,著力推進保密宣傳教育制度化、規范化。
2、開展保密專業知識培訓。為適應涉密信息系統分級保護和電子政務保密管理的需要,切實加強對計算機信息系統的安全保密技術培訓。
三、加強保密隊伍建設
加強保密隊伍建設,提高自身素質,努力適應新形勢保密工作需要。不斷地充實保密隊伍以適應新形勢的需要,挑選那些政治素質好、專業技術精、業務能力強、文化素質高的人才來武裝保密組織,定期對保密人員進行培訓,使之成為新形式下一支堅不可摧的保密防線。
四、認真抓好保密事項管理
保密工作的最終目的是保障改革開放和經濟建設的順利進行,我們將緊緊圍繞中心工作任務做好保密工作。
一是做好保密工作的首要任務就是在工作中堅持認真制定工作方案,積極穩妥的推進工作,確保了社會的穩定。
二是抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度,加強對密件的監管,保證秘密載體不丟失。
三是規范文件資料的運作程序,特別是涉密文件資料嚴格簽收制度,嚴格控制流向,實行專人保管,專柜保存,確保涉密資料、信息的安全。
四是加強檔案管理,制定檔案保密制度。
五是認真做好計算機信息網絡的技術防范和保密管理工作。嚴格執行“不準一機雙網”的規定,對計算機中涉及到重要的資料,都加強監管,加以歸納整理,存放有序,有效地防止網上泄密事件發生。
六是加強對干部職工的保密宣傳教育,不斷推進保密工作上新的臺階,為我市經濟發展、社會進步作出新的貢獻。
有關保密工作開展情況報告通用五
為認真學習貫徹執行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規,進一步搞好我單位的保密工作,特制定20xx年保密工作計劃。
一、領導重視,加強學習
在保密工作領導小組的組織下,帶領干部職工認真學習保密法律、法規,中央、省、縣委關于保密工作的安排、意見等,對保密知識應知應會內容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育,嚴格遵守保密守則,對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制,消除隱患
為使保密工作做到有章可循,在原有各項制度的基礎上,結合工作實際,進一步完善各項規章制度。單位保密工作領導小組負責對各項規章制度的執行情況進行檢查,發現問題及時解決,把失竊密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神,開展形式多樣的保密法制宣傳教育,認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規,在適當的時候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比
為使保密工作做到有安排、有檢查,年底萬隆鎮保密工作領導小組對單位保密工作進行檢查,對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵,對違反保密規定的人員進行嚴肅的批評教育,對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。
總之,20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉鎮的中心工作做好保密法律法規的宣傳,進一步增強干部職工的保密意識,遵守各項保密規章制度,為鄉鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。
有關保密工作開展情況報告通用六
我局成立以來,所收到的涉密內容及縣內產生的相關秘密,基本上都能按《保密法》的相關規定進行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,從未出現過失、泄密問題。然而,按照上級的要求還存在著一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中,我局將進一步加強對保密工作的重視,強化對涉密內容的管理,力爭保密工作取得新成績,確保城管執法工作順利開展。
按照《關于開展全區保密工作檢查的通知》(掇辦發〔20xx〕27號)精神,我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查,特匯報如下:
作為區政府重要工作部門,分局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來,我們根據人事變動,進一步調整了分局保密工作領導小組,由局黨組書記、局長為組長,分管領導為副組長,各所、各科室負責人為成員。同時,確定為機關兼職保密員,并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則,做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。
一是建立健全規章制度。今年,我局進一步修訂完善了內部保密制度,在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻,同時還在機關經費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務室的保密基礎設施建設,以防止泄密、失密事件發生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理,保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規定了檔案管理人員如有泄密、失密事件,對檔案人員予以調離并追究相關責任,查詢檔案必須做到登記并簽名,有關檔案必須經局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多,我們加強了對工作人員的保密意識教育,并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理,有關文件按規定及時進行銷毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發的“秘密”文件進行登記發放,并及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查,督促基層所健全了保密工作制度,落實了保密工作措施。
我局財務室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位,針對這三個重點部位,我們加強了管理,確保不出現泄密問題。在檔案室管理上,我們制定了檔案工作人員保密職責,查、借、閱檔案手續齊備;秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規定辦理。在財務室管理上,我們對于財務資料建立財務檔案,嚴格按照財務制度進行審查存放,除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱,如因特殊原因需要查閱,必須經分管領導簽字同意。在計算機信息系統保密上,我們在每臺電腦系統都安裝正版防火墻和殺毒軟件,落實專人負責全局的電腦管理工作,對涉密計算機財務物理隔離方式,嚴禁上互聯網。
今年全區保密工作會議召開后,我局根據會議要求,針對“四個不到位”突出問題及時進行梳理,并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題,分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育,局黨組書記、局長要求大家切實按《保密法》的規定做到不該講的不講,不該說的不說,隨時將十條保密守則牢記心中,樹立全局觀念,維護大局利益,維護社會穩定。目前,“四個不到位”的問題已整改到位。
我局的保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計劃,并且納入了本部門目標管理考核,是干部評先選優、升職晉級的重要依據之一。對基層各所的年終目標考核中,規定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位,負責人一律不得評為先進個人。迄今為止,全局上下無一失、泄密事件發生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績,但也存在著不足,主要是以下兩個方面:一是對計算機和局域網絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規的保密制度加以約束,通過嚴密的監控措施以防萬一,有時顯得力不從心。二是內部資料的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規范。今后我們將繼續努力,鞏固和發揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。