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水務(wù)人個人工作總結(jié)篇一
思想政治工作的總結(jié)
集團公司黨委：
一、組織制度健全，思想政治工作開展有力
公司黨總支首先從抓公司的基礎(chǔ)建設(shè)入手，根據(jù)集團公司黨委、工會、紀(jì)委的要求，及時成立了黨工委組織、紀(jì)檢組織、工會委員會、制定了項目部黨工委工作制度、公司廠務(wù)公開工作制度，并設(shè)臵了廠務(wù)公開箱，公司規(guī)范化的組建為今后黨總支工作打下了良好的基礎(chǔ)。
司的人員構(gòu)成情況，重點做好在生產(chǎn)一線青年技術(shù)人員中發(fā)展黨員工作，按要求進行考察，從嚴(yán)要求，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。自公司成立黨支部以來共培養(yǎng)預(yù)備黨員一名，積極分子6名。
二、抓班子，強建設(shè)，班子合力不斷增強
理、專業(yè)技術(shù)等方面的知識，增強了領(lǐng)導(dǎo)駕馭復(fù)雜工作局面的能力，為優(yōu)化公司管理，開拓經(jīng)營思路、搞好市場開發(fā)發(fā)揮了理論先導(dǎo)作用。
三、加強思想教育，努力塑造企業(yè)形象
自公司成立黨支部以來，公司黨總支不斷加強理想信念教育。定期開展黨員、職工思想動態(tài)分析，并緊密聯(lián)系公司改革發(fā)展實際，在全體員工中牢固樹立 “公司興旺我光榮，公司衰敗我可恥”的思想。在“七一”期間，利用中心組學(xué)習(xí)、電視等形式在廣大員工中積極開展“八榮八恥”教育活動，并在工作住所懸掛著“榮辱觀”標(biāo)幅，潛移默化的引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強辨別是非能力和遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)意識，使大家全身心地投入工作中。目前，公司黨總支通過強有力的宣傳和思想工作，凝聚了人心，激發(fā)了員工的工作熱情。公司全體員工思想穩(wěn)定，工作熱情高昂。
干勁，樹精神的先導(dǎo)，不斷加大通訊報道工作的考核獎罰力度。公司從生活設(shè)施建設(shè)、施工環(huán)境美化、文化建設(shè)等方面，加大投入和管理力度，進一步展示了良好的企業(yè)形象和企業(yè)文化。
四、加強黨建工作，促進施工生產(chǎn)
公司黨總支圍繞公司中心工作和結(jié)合公司實際，認(rèn)真貫徹集團公司的要求。結(jié)合“創(chuàng)建紅旗黨支部”活動，以工程項目為依托，以施工現(xiàn)場為陣地，進一步提升項目黨建思想政治工作水平，強化黨員先進性意識，充分調(diào)動廣大黨員的主動性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)廣大黨員積極投入重點工程建設(shè)主戰(zhàn)場，迎難而上，超越自我，強攻重點，全面發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
五、關(guān)心員工生活，創(chuàng)建和諧環(huán)境
公司黨總支組織充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，把加強 “三工建設(shè)”，豐富職工文化生活當(dāng)作思想政治工作的頭等大事來抓，取得了較好效果。首先對員工的入住條件、個人衛(wèi)生、物品配臵進行了嚴(yán)格要求，從統(tǒng)一給員工定購床鋪、被褥以及對員工宿舍實行旅館化管理都是高起點、嚴(yán)要求。
為確保員工的身體健康，使廣大職工吃得好、吃的衛(wèi)生、吃的健康，公司制定了職工食堂衛(wèi)生管理制度、食堂管理辦法。每日主食不少于兩種、副食不少于三種、干稀搭配、葷素結(jié)合，炊事人員定期進行身體檢查，食堂每天進行消毒，每周進行大掃除。與此同時，還及時為員工們配臵了衛(wèi)星接收器、電視機、洗衣機、電冰柜、消毒柜、準(zhǔn)備了羽毛球拍、欄、乒乓拍案以及撲克等文體生活用品，充實了員工們的業(yè)余生活，從而為員工提供了充足的后勤保障。
由于公司員工大部分都是外地人，為了讓大家感受到家的溫暖和關(guān)愛，公司黨總支還及時采取行動，從關(guān)心員工的冷暖出發(fā)，把每一位員工的生日都登記在冊，及時給大家過生日，努力建立培養(yǎng)員工的團隊精神，營造公司這個“大家”如小家的溫馨氛圍。充分調(diào)動了廣大員工工作的積極性，激勵他們?nèi)Ψ瞰I(xiàn)自己的才能。
特此報告
中共廣西北投水務(wù)有限公司總支部委員會
2011年12月
水務(wù)人個人工作總結(jié)篇二
為扎實推進水務(wù)干部員工隊伍能力建設(shè)，進一步提高隊伍綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)技能和適崗能力，為水務(wù)事業(yè)快速發(fā)展提供人才保障，現(xiàn)根據(jù)集團發(fā)展需要和實際情況，特制定*員工教育培訓(xùn)工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
以水務(wù)“十四·五”規(guī)劃為指導(dǎo)，深入貫徹黨的*大和*屆*全會精神，緊緊圍繞水務(wù)集團*工作目標(biāo)任務(wù)和各項重點工作要求，以服務(wù)水務(wù)事業(yè)發(fā)展和員工隊伍建設(shè)為宗旨，以加強干部員工能力建設(shè)為核心，堅持“分類培訓(xùn)、分類管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，深化政治思想、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等各類培訓(xùn)，為全面保障“十四五”期間水務(wù)事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅強的政治思想保證和高素質(zhì)人才保證。
二、主要內(nèi)容
（一）思想教育進修班
*、政治思想培訓(xùn)（牽頭部門：黨政辦）
培訓(xùn)對象：全體干部、黨員；
培訓(xùn)時間：全年持續(xù)開展；
培訓(xùn)方式：內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)相結(jié)合、線上線下相結(jié)合；
培訓(xùn)目標(biāo)：全體黨員理論知識更加全面、黨性修養(yǎng)進一步提升、行業(yè)行為更加規(guī)范、廉潔意識進一步強化。
*、法治專題培訓(xùn)（牽頭部門：企管部）
培訓(xùn)對象：全體員工；
培訓(xùn)時間：*月份；
培訓(xùn)方式：線上“云課堂”和線下集中學(xué)相結(jié)合；
培訓(xùn)目標(biāo)：提高法律宣傳覆蓋面，提升員工法律素質(zhì)，進一步加強員工遵規(guī)守紀(jì)意識、安全責(zé)任意識和自我保護意識。
*、內(nèi)控制度培訓(xùn)（牽頭部門：黨政辦）
培訓(xùn)內(nèi)容：集團公司規(guī)章制度；
培訓(xùn)對象：全體員工；
培訓(xùn)時間：全年持續(xù)開展；
培訓(xùn)方式：內(nèi)訓(xùn)；
培訓(xùn)目標(biāo)：員工制度知曉率*%、執(zhí)行率*%。
（二）專題培訓(xùn)班
*、第二期后備干部能力提升培訓(xùn)（牽頭部門：黨政辦）
培訓(xùn)對象：基層選拔的優(yōu)秀青年員工*名；
培訓(xùn)時間：*月份；
培訓(xùn)方式：內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)相結(jié)合；
培訓(xùn)目標(biāo)：通過編制計劃總結(jié)、撰寫調(diào)研文章、分享心得體會、開展演講比賽等活動，將理論知識與實際操作訓(xùn)練有機結(jié)合，不斷提升優(yōu)秀青年員工的歸納總結(jié)、問題分析、表達(dá)溝通等各方面能力。
*、中層干部執(zhí)行力專題培訓(xùn)（牽頭部門：黨政辦）
培訓(xùn)內(nèi)容：管理措施、工作力度、考核落實、溝通協(xié)調(diào)等執(zhí)行力建設(shè)內(nèi)容；
培訓(xùn)對象：子公司級中層干部；
培訓(xùn)時間：*月份；
培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)宣貫、線下講座面授；
培訓(xùn)目標(biāo)：提升中層管理人員承上啟下的中堅力量，助推企業(yè)高效高質(zhì)發(fā)展。
*、心理健康培訓(xùn)（牽頭部門：黨政辦）
培訓(xùn)對象：子公司級中層及以上干部；
培訓(xùn)時間：*月份；
培訓(xùn)方式：內(nèi)訓(xùn)；
培訓(xùn)目標(biāo)：使學(xué)員建立科學(xué)的心理健康概念，培養(yǎng)健康、良好的自我形象，形成健康的思維方式和行為方式，預(yù)防并科學(xué)處理職業(yè)倦怠與心理焦慮現(xiàn)象。
（三）業(yè)務(wù)培訓(xùn)班
*、個人所得稅培訓(xùn)（牽頭部門：計財部）
培訓(xùn)對象：全體員工；
培訓(xùn)時間：*-*月份；
培訓(xùn)方式：內(nèi)訓(xùn)；
培訓(xùn)目標(biāo)：使員工掌握最新的納稅政策，科學(xué)籌劃個人所得稅，培養(yǎng)和提高員工納稅意識。
*、智控系統(tǒng)操作培訓(xùn)（牽頭部門：企管部）
培訓(xùn)時間：*-*月份；
培訓(xùn)方式：內(nèi)訓(xùn)；
培訓(xùn)目標(biāo)：進一步提高員工現(xiàn)代化辦公操作能力，加快推進智慧水務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
*、水質(zhì)在線運維培訓(xùn)（牽頭部門：企管部）
培訓(xùn)內(nèi)容：水質(zhì)在線設(shè)備儀表操作、維護、維修等；
培訓(xùn)對象：水質(zhì)化驗員；
培訓(xùn)時間：*月份；
培訓(xùn)方式：內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)相結(jié)合；
培訓(xùn)目標(biāo)：提高水質(zhì)化驗人員對儀器設(shè)備的操作熟悉程度，提升水質(zhì)化驗精準(zhǔn)性和穩(wěn)定性。
*、客戶服務(wù)工作專題培訓(xùn)（牽頭部門：企管部）
培訓(xùn)內(nèi)容：“*”水管家熱線業(yè)務(wù)、文明禮儀和窗口服務(wù)等；
培訓(xùn)對象：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容安排營業(yè)所窗口人員、智慧中心人員參加；
培訓(xùn)時間：*月、*月；
培訓(xùn)方式：內(nèi)訓(xùn)；
培訓(xùn)目標(biāo)：組建一支專業(yè)、高效的水務(wù)服務(wù)隊伍，進一步優(yōu)化水務(wù)“營商環(huán)境”。
*、工程項目管理培訓(xùn)（牽頭部門：投資部）
培訓(xùn)對象：相關(guān)崗位人員；
培訓(xùn)時間：*-*月份；
培訓(xùn)方式：內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)相結(jié)合；
培訓(xùn)目標(biāo)：使工程項目管理人員的業(yè)務(wù)技能和管理水平得到進一步提升，為工程項目的順利建設(shè)提供有力保障。
*、專技人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)（牽頭部門：黨政辦）
培訓(xùn)內(nèi)容：工程類、經(jīng)濟類等繼續(xù)教育相關(guān)業(yè)務(wù)知識、職稱申報操作等；
培訓(xùn)對象：各部室、子公司專技人員；
培訓(xùn)時間：視疫情全年適時開展；
培訓(xùn)方式：內(nèi)訓(xùn)、線上相結(jié)合；
培訓(xùn)目標(biāo)：完成*專技人員繼續(xù)教育及資質(zhì)資格取證培訓(xùn)工作，完善專技人才知識結(jié)構(gòu)，全面提升水務(wù)員工創(chuàng)新能力和技術(shù)水平。
*、凈水工等級鑒定培訓(xùn)(牽頭部門：企管部)
培訓(xùn)對象：水廠運行科相關(guān)人員；
培訓(xùn)時間：*月份；
培訓(xùn)方式：內(nèi)訓(xùn)；
培訓(xùn)目標(biāo)：通過取證培訓(xùn)，搭建技能比*臺，培養(yǎng)一批成長速度快、學(xué)習(xí)能力強、業(yè)務(wù)技能精的技能型人才，計劃取證人員不少于*名。
（四）安全培訓(xùn)班
*、應(yīng)急演練(牽頭部門：企管部）
培訓(xùn)內(nèi)容：消防、反恐、疫情防控、高低壓切換、管道切管等；
培訓(xùn)對象：根據(jù)應(yīng)急演練項目分別安排相關(guān)人員參加；
培訓(xùn)時間：*月份、*月份；
培訓(xùn)方式：內(nèi)訓(xùn)；
培訓(xùn)目標(biāo)：完成對現(xiàn)有應(yīng)急演練方案的補充和完善，加強員工應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。
*、安全管理專業(yè)人員取證培訓(xùn)(牽頭部門：企管部）
培訓(xùn)對象：?；钒踩珕T、高低壓運行工、經(jīng)營單位安管員等崗位人員；
培訓(xùn)時間：根據(jù)培訓(xùn)部門開課情況確定；
培訓(xùn)方式：外訓(xùn)；
培訓(xùn)目標(biāo)：年內(nèi)計劃完成資質(zhì)資格?。◤?fù)）證*人左右，進一步建立和完善安全管理組織架構(gòu)和人員體系。
*、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備操作培訓(xùn)(牽頭部門：企管部）
培訓(xùn)對象：智控中心全體人員；
培訓(xùn)時間：*月份；
培訓(xùn)方式：內(nèi)訓(xùn)；
培訓(xùn)目標(biāo)：提升受訓(xùn)人員維護網(wǎng)絡(luò)信息安全能力，為智慧化水務(wù)平臺建設(shè)提供安全保障。
三、工作要求
（一）統(tǒng)一思想、形成共識。
集團企管部、黨政辦負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團系統(tǒng)員工教育培訓(xùn)活動，各單位應(yīng)結(jié)合自身實際，制定本單位的教育培訓(xùn)計劃，做到一級抓一級，層層抓落實，確保培訓(xùn)工作深入有序開展。（二）拓寬師資、內(nèi)外結(jié)合。
發(fā)揮集團培訓(xùn)資源，選拔技藝精湛、素質(zhì)良好的人員擔(dān)任企業(yè)導(dǎo)師。加強校企合作，拓寬外委培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)，通過外委培訓(xùn)搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。（三）創(chuàng)新模式，力求實效。
要根據(jù)干部員工隊伍的狀況和培訓(xùn)內(nèi)容的要求，加強對教育培訓(xùn)方式方法的研究和探索，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)實效。做到業(yè)務(wù)培訓(xùn)與綜合學(xué)習(xí)相結(jié)合，教育培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實踐模擬相結(jié)合。（四）健全制度，狠抓落實。
加強對員工外出培訓(xùn)后的管理，必要時對一些新知識新技能，應(yīng)在單位內(nèi)進行學(xué)習(xí)、推廣。員工經(jīng)審核符合條件參加專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能考試并取得相應(yīng)證書的，按《專業(yè)技術(shù)與職業(yè)技能人員管理辦法》規(guī)定給予補助。各單位應(yīng)建立健全培訓(xùn)臺帳，如實記錄員工培訓(xùn)資料、考勤、考核等情況。水務(wù)人個人工作總結(jié)篇三
一、做好宣傳工作，提升供水企業(yè)形象
自來水公司在水務(wù)局直接領(lǐng)導(dǎo)的下，積極做好春節(jié)前夕市長趙風(fēng)樓對公司春節(jié)前夕的供水情況檢查，并接待了衛(wèi)生局、安監(jiān)局等相關(guān)督導(dǎo)部門對公司的衛(wèi)生監(jiān)測和安全檢查，通過一系列的接待工作中，向各級領(lǐng)導(dǎo)介紹公司的各項情況，使供水公司的形象得到了較好的提高。
同時，公司領(lǐng)導(dǎo)積極參加__電臺“百姓熱線”欄目就2020年公司計劃開展的民心解困工程進行宣傳;參加__電視臺“民生直達(dá)”欄目組就春節(jié)期間供水保障工作進行報告;參與__電視臺“每日關(guān)注”欄目，重點介紹了春節(jié)期間保障安全供水工作;，配合__電視臺“周末大家談”欄目編導(dǎo)并播出了“供水人春節(jié)期間保障安全供水、做好為民服務(wù)”的專題節(jié)目;向《中國水利報》介紹我公司水務(wù)一體化建設(shè)和水資源實時監(jiān)測情況;積極參加了__市水務(wù)局在市中心廣場舉辦的第二十屆“世界水日”、第二__屆“中國水周”紀(jì)念宣傳活動，并在活動中表演了精彩的節(jié)目;上述宣傳工作的圓滿成功，在電臺、電視臺等媒體的大力協(xié)助下，不斷提高了公司在廣大用戶心中的企業(yè)形象，使廣大百姓更了解了我公司的服務(wù)水平，讓全體市民了解到供水工作中的艱辛與困難，為提高自來水公司的企業(yè)形象創(chuàng)造了優(yōu)異的條件，促進形象的不斷提高。
二、以規(guī)章制度，促進企業(yè)管理
隨著公司對“15518”工作方案的進一步實施，全面樹立了“安全意識、服務(wù)意識、市場意識、創(chuàng)新意識、效率意識”;按照《企業(yè)文化手冊》相關(guān)規(guī)程，確保各項工作的開展實現(xiàn)了規(guī)范化、流程化、精細(xì)化;通過整合經(jīng)濟資源，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變步伐;健全經(jīng)營承包和全員績效考核管理制度，建立科學(xué)的干部選拔和考核機制，根據(jù)工作需要嚴(yán)格推行管理制度，努力激發(fā)了全體職工的干勁，調(diào)動了黨員干部的模范帶頭作用，營造了良好的企業(yè)發(fā)展氛圍。
水務(wù)人個人工作總結(jié)篇四
一、思想上：
以微笑的面孔面對客戶一切的業(yè)務(wù)咨詢，并有耐心的解答其提出的一切問題。此工作讓我深知：作為一名收費員，言行舉止都要注重約束自己，對上級和領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從。對同事做到嚴(yán)于律已，寬以待人。對用戶做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自己的一言一行，維護公司的整體形象，努力完成上級布置各項任務(wù)。
二、工作上：
1，自分管抄表工作以來，堅持抄到每家每戶，無論多臟多重，決不漏抄，務(wù)必做到準(zhǔn)確無誤，從末因水表噸數(shù)發(fā)生糾紛。
2，由于多年末進行整改，管道窄小老化，水壓達(dá)不到要求，部分群眾很不理解，有低觸情緒，甚至不繳費，為按時完成收費任務(wù)，抓重點求突破，起早貪晚耐心的做工作，都能按時完成了收費任務(wù)。
三、存在的問題和明年的設(shè)想：
1，因歷史原因，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，經(jīng)多方努力協(xié)調(diào)，解決了扁擔(dān)垡欠費問題，但仍然有幾個小隊末能繳足水費，希來年更好的配合領(lǐng)導(dǎo)將此工作做好，爭取把這個予盾解決好。
2，因本人能力有限，部分管道有時有漏水末能及時發(fā)現(xiàn)，造成了不必要的經(jīng)濟損失。
20_年，我將一如繼往的做好本職工作，向領(lǐng)導(dǎo)和同事交上滿意的答卷。
水務(wù)人個人工作總結(jié)篇五
在工作中，個人能夠積極主動的發(fā)揮出個人的能動性，努力讓工作做的更加完美;xx年6月至xx年4月，本人在__水務(wù)公司安裝部門從事供水管網(wǎng)的鋪設(shè)工作，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我很快熟悉了管道施工工藝規(guī)程及施工規(guī)范。在對發(fā)__小區(qū)、__小區(qū)、__小區(qū)等幾個小區(qū)的供水網(wǎng)進行改造時，由于各別小區(qū)地形復(fù)雜，給現(xiàn)場測量和畫平面圖帶來了難度，為了_這一難題，本人最后提出以小區(qū)大門為中心，采用地毯式當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)畫平面圖及測量小區(qū)每棟樓的標(biāo)準(zhǔn)位置和尺寸，功夫不負(fù)有心人，終于在規(guī)定時間內(nèi)完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。
立足本職，扎實做好各項本職工作是我長期以來在工作上始終追求的。在工作上，我能夠嚴(yán)格履職，不斷規(guī)范項目管理。xx年4月至5月，本人在__區(qū)域供水建設(shè)項目施工科，從事項目的開工通知，施工規(guī)范、進度，統(tǒng)計施工安裝材料，管網(wǎng)測壓，竣工驗收，現(xiàn)場監(jiān)督施工規(guī)范等工作，此項目以__為中心，向周圍各鎮(zhèn)泵站鋪水網(wǎng)對接;在工作中我嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)，對施工現(xiàn)場做好監(jiān)督和管理，積極幫助同事解決工作上的難題，安全、有序、規(guī)范地推進項目的工程進度。
在三年的工作中，個人深深的認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。因此，在工作中，個人通過各種途徑不斷強化學(xué)習(xí)的力度，通過學(xué)習(xí)，努力提升自己的記藝水平，讓自己更好更快的融入到本職崗位，服務(wù)好本職崗位;20__年5月至11月在__水務(wù)全德水廠工作，進入到新的工作崗位要學(xué)習(xí)的東西很多，在水廠凈化站在師傅們的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了凈化站處理水的工藝流程及設(shè)備操作，拓寬了業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高了專業(yè)技能。兩個月后調(diào)到二泵房工作，繼續(xù)學(xué)習(xí)如何控制水壓的設(shè)備操作，通過不斷的學(xué)習(xí)，在較短的時間里，熟悉和撐握了水廠的凈化流程工藝及相關(guān)的操作規(guī)范。
20__年11月至今，本人在__水務(wù)監(jiān)理部工作，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，個人較好的完成了各項水務(wù)監(jiān)理工作，認(rèn)真的履行好了本職職責(zé)，具體如下：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，夯實監(jiān)理本職基礎(chǔ)，如：學(xué)習(xí)了城市管網(wǎng)安裝工程和改造工程的施工規(guī)范及工程竣工驗收;二是立足本職，認(rèn)真履職;在工作實踐過程中，按時做好的開工通知、對于施工過程中存在的問題，及時指出并督促整改，確保工程規(guī)范有序，同時，結(jié)合時間節(jié)點，做好施工進度的督促，確保各項工程能夠按時有序的進行開展;三是嚴(yán)格竣工核算驗收。嚴(yán)格按照規(guī)章制度，對工程進行核算，扎實做好各項竣工驗收工作，在驗收過程中嚴(yán)格要求自我，無任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，確保了核算驗收的公平公正和清廉，此外，還認(rèn)真做好了水表安裝、小區(qū)監(jiān)控水表、消防水表、商戶水表、住戶水表等相關(guān)工作。
三年的水務(wù)工作，對我來說不僅是鍛煉，更是磨練，個人不僅在工作得到了業(yè)務(wù)能力的鍛煉，更在工作實踐中促進了個人綜合素質(zhì)的提升，在未來的水務(wù)工作中，本人將持之以恒，發(fā)揚團結(jié)拼博的精神，珍惜崗位，珍惜工作，全力完成各項工作任務(wù)，為__水務(wù)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己更多更大的力量。