人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

關于部隊作風紀律整頓個人對照檢查范文(推薦)一

“沒想到以前混日子的兒子變化這么大，不但學會孝敬老人，還成了訓練之星”、“沒想到幾周不見，孩子學會照顧自己了，還給家寄來個人成才計劃”、“孩子懂事了、成熟了、進步了……”春節前后，擔負全軍主題教育活動先行任務的成都軍區某師部分新兵家長通過來隊、來電和來信紛紛說出心里話：當兵的孩子真的變了!采訪中，記者發現家長們的夸獎緣于該師開展培育當代革命軍人價值觀主題教育活動帶來的可喜變化。

“看到女兒滿手創可貼，真的把我嚇壞了”

俗話說，兒行千里母擔憂。媽媽貿然探營，是該師教導隊福建建甌籍大學生女兵曹彬倩沒想到的。

“臥倒，低姿匍匐前進!” 1月21日，寒風刺骨的戰術訓練場上，新兵曹彬倩和7名女兵正在班長指揮下有板有眼地做動作，嬌小的身體貼著冰冷的地面，貼滿創可貼的雙手用勁發力，第一個快速通10米鐵絲網。眼前的這一幕把一位年輕的母親嚇壞了，她一把將女兒緊緊的摟在懷里，流下了心疼的眼淚：“孩子你受苦了!”

“對不起媽媽,這里是軍營，我是軍人……”媽媽突然出現眼前，也讓曹彬倩嚇了跳，她下意識掙脫母親的雙臂，媽媽驚呆了“這個還是不是我的乖乖女啊?”“變了!真的變了!”

“看到小倩雙手貼滿創可貼真的把我嚇壞了!”小曹的母親吳麗紅抹著眼淚對記者說：”我和她爸爸在福建建甌開了一家大酒店，從小到大一直把她視為掌上明珠，上學車接車送，回家有人侍候，從來沒有吃過一點苦。從福州海峽職業學院畢業后，找朋友給她聯系好工作，她推三阻四不愿去，要死要活得鬧著我們要去當兵。說真的，就這一個寶貝女兵送去當兵，開始我是一百個舍不得。她爸爸反復勸我，家里不缺錢，讓孩子到部隊鍛煉一下也不是件壞事，最后終于滿足她的心愿，但我的心卻一天都沒放下來。今天出差繞道部隊來看她，要不是親眼所見，我真的不敢相信，以前連冷水都不碰一下的小公主如今變得這么勇敢和堅強!”說著說著，眼淚又掉了下來。

“電話里不是跟你說好了嗎?部隊首長和班長對我照顧的比家里還要周到。不是跟媽也聊過嗎?沒必要來，只會給我添麻煩……”在該師某裝甲團采訪時，記者正巧碰到浙江溫州籍新兵洪晨涵爸爸來隊看兒子，沒料到剛下車，就被兒子“頂”了個大紅臉。他用力拍了拍兒子肩膀，用家鄉話說：“小子來，牛啊!幾天不見長本事了!”小洪立即糾正道：“爸，我們部隊都說普通話。”陪同來的中年人看到這對父子，樂了：“這事怪我，正巧你爸來成都和我談生意，聽說你離得這么近，我就硬拖著他來了。馬上過新年了，哪有兒子不見老漢的?”“劉叔叔，部隊有部隊的紀律，要是咱們家長都來，軍營不成了度假村?”洪晨涵一副正兒八經的樣子，一下子把大家都逗笑了。

“看到兒子變化這么大，我比做成一筆大買賣還要高興!”洪晨涵爸爸告訴記者，他在溫州擁有兩家皮鞋廠，管理200多名企業員工游刃有余，但對不爭氣的洪晨涵他卻一點招法都沒有。高考落榜后，整天泡在網吧里上網打游戲，有時幾天見不到人影，怕他不學好，硬是逼著他報名參軍入伍的，目的就是在部隊當兵鍛煉兩年，退伍后子承父業當老總。前幾天，洪晨涵用特快專遞把帶去的“銀聯卡”寄了回來說，現在部隊正在開展價值觀教育，倡導人人養成“十個好習慣”，他決心改掉亂花錢的壞毛病，爭取早日成為勤儉節約標兵。

“收到孩子寫來家信，我一口氣讀了三遍”

當電話、短信、上網成為人們主要溝通方式，當寫信漸漸淡出人際交流的舞臺時，該師在新兵中開展的“每月寫一封家信”活動引起了始料不及的反響，贏得了戰士家長們一致夸贊。

“兒子，收到你的來信，我和你媽媽不知反復看了多少遍。話雖不多，卻讓我們感受到你成熟了很多，知道穿上軍裝就意味著是聽黨的話，當人民子弟兵。信不算長，卻讓我們感到你知道了感恩，知道用軍人使命和榮譽報答黨和國家。事實上，把你送去當兵并不是因為你在家不給父母爭氣，而是想讓你到部隊鍛煉能夠成為國家有用之材。看到你一天天的變化，我們真的非常高興，也真誠地感謝你孩子……”該師高炮團云南昆明籍新戰士杜云超父親動情地寫道。

孩子的家信在家長們手中顯得如此沉重，許多家長的回信那么意味深長。陜西咸陽籍新戰士史文父親在信中寫道：“就在我準備給你回信時，眼淚控制不住掉了下來，你的爺爺、奶奶和媽媽看到了說，孩子現在變得這么堅強、懂事了，你怎么又變得那么脆弱。兒子，你知道嗎，這是爸爸因為你的進步、長大、懂事而落淚……聽說你準備向黨支部遞交入黨申請，這是件好事，希望你堅定理想信念，勤奮努力工作，早日實現自己的人生目標。”

“晶晶：你好!今天是除夕,收到你的第二封來信和連隊寄來的《兵之初》光盤，媽媽別提多高興了，坐在電視機旁連看三遍，又打電話催你爸快回家看看你在部隊的出色表現。在新兵連拍攝的錄像中,媽媽看到班長就手把手教你洗衣服、縫被子;看到你和男兵一樣摸爬滾打的倔強勁;看到你隊列會操站在第一個英姿颯爽的樣子……女兒，你是好樣的，媽媽為你驕傲和自豪。”讀著母親李艷波用特快專遞寄來的溫暖家書，該師教導隊黑龍江大慶籍女兵王晶的淚水打濕了信紙。她告訴記者說：“長這么大，她第一次靜下心來回味父母的恩情，想想過年了不能陪在他們身邊心里酸酸的。”

“軍中兒女當令父母刮目相看!”春節期間，許多新兵家長打電話給部隊干部咽著說，第一次看了自己孩子親手寫的信后，感到孩子真的長大了，感謝部隊獨特的教育方式。該師領導告訴記者，現在的新戰士成長環境特殊，很多人沒有經歷艱苦的磨練，缺乏思源感恩的情感基矗通過“寫信思源”的方式讓他們回顧十幾年來父母養育之恩，在自覺弘揚愛父母、愛家庭、有孝心的中華民族傳統美德的同時，進一步增強對黨、對人民、對國家、對軍隊的情感認知。

此致

敬禮!

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關于部隊作風紀律整頓個人對照檢查范文(推薦)二

部隊民主生活會對照檢查材料篇三

根據會議安排，下面，我代表xx黨委作對照檢查，匯報如下：

一、xxx民主生活會后整改落實的情況 二、存在的突出問題

對照“四講四有”標準要求，結合群眾反映意見，大隊黨委對一年來工作認真進行分析查擺，認為主要存在以下問題和不足：

(一)在講政治、有信念方面。一是議抓黨建工作力度不夠，全年黨委會、辦公會共24次，僅7次有黨建工作議題;在xx中隊開展示范黨組織創建活動，督導幫扶力度不夠，工作亮點不突出，成效不明顯。在加強黨員教育管理和考評監督上，方法不多，措施不強。二是政治學習不深入，雖能按要求組織各項學習活動，但形式不新，方法不多，大多數還停留在讀文件、抄筆記上，對部分公差、休假的同志未能及時安排補課，導致學的不全，悟的不透，與實踐結合不深。

也有部分同志借口業務工作多，學習滿足于一知半解，缺乏刻苦鉆研的精神，理論聯系實際不夠，習慣于用老辦法、老套路工作，跟不上形勢的發展和變化。三是黨性修養不高，部分同志黨員意識淡，模范作用不突出，工作滿足于過得去，標準不高，要求不嚴，看齊意識不強。個別干部行政上下級觀念強，黨內民主觀念淡，在黨不言黨，在黨不為黨，眼中只有業務，看不到黨務，核心意識不強。四是理想信念不堅定，個別同志對為何入黨、為何加入消防認識不足，思想模糊，缺乏堅定的信念信仰，得過且過，隨波逐流，遇到挫折或受到批評，就干勁減退，消極怠工。

(二)在講規矩、有紀律方面。一是組織生活制度落實不規范，能按要求和頻率落實七項學習工作生活制度，重大事項能嚴格按照民主集中的原則研究決策，但在黨委評學、考學，重大決策意見征集等方面仍有待加強。各支部大部分能按要求落實七項組織生活制度，但質量不高、程序不規范等問題比較突出，個別班子成員參加組織生活不經常。二是組織紀律觀念淡薄，一些同志對黨紀法規沒有深入學習，對部隊規章制度一知半解，制度執行不嚴，標準不高。

個別干部習慣于當老好人，怕得罪人，搞表面團結，發現問題不敢堅持原則，總認為可以內部消化，導致隊伍中一些小錯誤、小毛病不斷。三是表率作用不強，個別中隊、專職隊干部身上仍存在官僚習氣，工作生活中擺架子、搞特殊、當甩手掌柜，小鏡子光照別人不照自己，上班遲到早退，“五同”制度落實不到位，把嚴以律己變成了嚴以律人，沒有起到黨員干部應有的模范帶頭作用。四是缺乏執勤即執法意識，一些官兵在執勤中對待群眾態度冷硬，自身著裝不整齊、作風不嚴謹。

(三)在講道德、有品行方面。一是缺乏良好的興趣情操，個別同志不愛參加集體活動，不愛“真能量”，不追求“真善美”，熱衷于玩網游看虛幻小說，熱衷于小道消息，精神不振。二是言行表里不一，極小個別同志當面一套背后一套，當面好話連篇，背后亂發牢騷，管理中老鄉觀念重，處事不公道，影響團結。個別同志匯報工作只講好的方面，不講存在問題，該報告的不報告，該說明的不說明，甚至謊報瞞報，爭功諉過。三是在崗不敬業，個別同志人在崗心在外，對自身素質要求不高，想外面的事、個人的事多，對自身業務研究不透、鉆研不深，工作干勁不足、標準不高。四是勤儉節約意識不強，水、電、油等方面浪費現象依然存在，部分同志自我要求不嚴，追求工作輕松，愛講物質追求，缺乏艱苦奮斗、勤儉節約的意識。

(四)在講奉獻、有作為方面。一是官兵能力素質有待加強，一些同志訓練學習積極性不高，體能技能不扎實。部分管理骨干管理水平不高，發現問題、解決問題能力不足。個別干部不向戰士了解情況，沒和隊員打成一片，謀劃工作全憑主觀設計，缺乏調查研究，不符合基層實際。二是進取心不足，部分同志跟不上改革強警形勢的需要，思想麻痹，因循守舊，習慣于做規定動作，對如何進一步提升工作成效沒辦法，對上級安排的新工作找不到思路，創新意識和能力不強。個別同志缺乏攻堅克難的勇氣，工作拈輕怕重，“等靠要推拖”，遇到問題就找客觀的原因，找別人的原因，回避自己的責任。

三是存在懶政思想，個別干部做工作光靠嘴上安排部署，對落實情況不聞不問，導致一些工作有始無終;有的干部大局觀念不強，工作斤斤計較，只顧自己一畝三分地，工作不求有功，但求無過，為了不出事、寧愿不干事。部分同志形式主義嚴重，做工作應付了事，只求對上有交代，不求對下解決實際問題，只注重形式，不注重效果，工作標準和質量不高。四是服務意識不強，個別干部宗旨意識不強，認為晉升提拔、評優評先不靠才干靠關系，對士兵和專職隊員的困難漠不關心，對基層反應的問題臵若罔聞，影響了工作成效。

三、產生問題的原因分析

分析上述問題，主要有以下幾個方面原因：

(一)政治理論學習不深入。部分同志入黨時間長了，理想信念就慢慢淡了。反思起來，主要是輕視學習、放松了理論武裝，特別對中國特色社會主義理論體系、法律體系的系統學習不夠，沒有做到真學、真懂、真信、真用，學習表面化，不善于實踐、總結，與實際工作“兩張皮”，沒有通過學習解決好理想信念、思想方法、精神狀態、工作能力等問題。

(二)宗旨意識有所淡化。服務基層、服務官兵的意識樹的還不夠牢固。工作有時浮在面上，第一手資料掌握少，傾聽基層官兵訴求少。日常工作中，班子成員既要組織協調，又要具體實施，還要忙于地方會務公務，業務工作擠占了大量時間，深入基層一線了解情況、蹲點指導、調查研究、解決問題的時間相對減少。在工作上群眾觀念淡薄，不重視官兵意見，指導工作主觀意志成分多，沒有真正做到思基層之所想、急基層之所需。

(三)事業心、責任心減退。隨著時間推移，部分同志在同一個崗位呆得久了，求穩守成的心態變重了，為自己考慮的多了，認為守好攤子不出事最要緊，工作上就有了顧慮，前怕狼后怕虎，不敢想不敢干，安于現狀、懶于奮斗的惰性心態滋生，主觀上放松了對世界觀的改造，對增強自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，干事創業的勁頭小了。

(四)執行制度不嚴。部分同志信奉“關系學”，講究籠絡人心，在人情和原則之間打擦邊球，滿足于不違規、不觸線、不出事，甚至把原則規矩丟了，自我要求不嚴格。在執行制度、追究責任時，過分考慮官兵前途，認為“小問題難免”，“老好人”思想嚴重，執行條令條例和規章制度不夠嚴格，處理態度不夠果斷，沒起到警示作用。

(五)創新能力不足。部分同志思想觀念保守、眼界視野不寬，受本位主義、畏難情緒的影響，缺乏“逆水行舟，不進則退”的憂患意識，缺乏帶著問題去思考、去實踐的主動意識。個別同志雖有不甘落后的思想，但受自身能力所限，推進工作思路不夠寬，創新工作機制、工作方法不多，導致工作沒亮點、平平淡淡。

四、今后的努力方向和改進措施

(一)強化理論學習，加強黨性鍛煉。堅持用新知識、新理論武裝頭腦，特別是引導廣大官兵認真學習系列重要講話和十八屆六中全會精神，進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終保持共產黨員崇高的精神追求和高尚的道德情操。科學處理“工學矛盾”，堅持中心組學習和個人自學，加強調查研究和實踐總結，真正把學習的成果轉化為指導實踐、推動工作的實際本領。

(二)加強班子建設，發揮表率作用。對照“三嚴三實”、“四講四有”標準，不斷加強領導干部自身要求，做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的表率。要始終保持奮發有為的精神狀態、勤奮務實的工作態度，抓好各項工作的落實。積極沉入到官兵、專職隊員中，克服慣性思維，多聽、多看、多思考，查找工作質量不高的深層次原因，“對癥下藥”，提升工作能力水平。

(三)堅持問題導向，補齊工作短板。結合征求到的意見建議和查擺出的問題，把需要整改的事情項目化，項目責任化，責任具體化、時限化，一個一個解決，一件一件落實，持之以恒、腳踏實地的抓好整改。主動接受廣大官兵、專職隊員監督，定期把制定的措施和整改的情況向官兵通報，自覺接受評判，確保取得實實在在的效果。

(四)完善長效機制，實現標本兼治。堅持立行立改、邊改邊建的原則，在問題整改中不斷健全工作長效機制，扎緊制度籠子，促進隊伍建設正規化、精細化。在教育學習上，要嚴格落實評學考學制度，確保學有所得、學有提升。在日常管理上，要進一步健全人、財、物管理制度和措施，加強監督機制建設。在推動工作上，要強化工作督導檢查，建立覆蓋各層級、全崗位的量化考評機制，形成上下聯動、高效運轉、責任明晰、實干實效的制度體系，推動工作整體水平持續提升。

關于部隊作風紀律整頓個人對照檢查范文(推薦)三

尊敬的用人單位：

我部_x，男，漢族，黨員，_年出生，_年入伍，現任我部_班班長，上士軍銜。由于工作需要，該同志今年轉業到地方工作。

__x年在職業學校_專業畢業后，被部隊選中，應征入伍。

該同志自入伍以來，表現突出積極，學習認真刻苦，鉆研進取，工作成績優異，具有較強的政治和業務素質。善于發現問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，工作中能夠做到理論聯系實際，并善于與同志合作，樂于助人。

該同志經過部隊基層嚴格鍛煉后，被選拔為我部_班當班長。長期從事基層連隊軍事管理骨干和通信調配專業工作。在部隊工作期間，既積累了部隊的管理經驗，也積累了豐富的工作經驗。

該同志思維活躍，善于學習，勤奮能干，沉穩善謀，_年經過刻苦自學，取得了_大學的行政管理專業的自考大專文憑。該同志既具有較強的文化素質，又具有過硬的軍事素質。入伍_年來，工作突出，表現優異，指揮決策準確，完成任務出色，先后帶領本班榮立集體三等功1次，個人榮立三等功1次，優秀共產黨員2次，優秀士官1次，優秀士兵和嘉獎數次。

_政治立場堅定，思想品質優秀，作風正派，服從領導，團結同志，處事多謀善斷，辦事兢兢業業，工作勤勤懇懇。作為一名共產黨員，充分發揮創造力，研究新情況，解決新問題，創造新經驗，開創新局面;在思想、作風、行動的各個方面都嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，樹立了良好的軍人形象。經過_年的部隊鍛煉，養成了很高的綜合素質，具備了很強的工作綜合協調能力和管理能力，是一個不可多得的軍地兩用復合型人才。

因此，經過我部組織部門慎重考察和黨委集體研究，特將_x正式推薦給貴單位，敬請接納。此致

敬禮!

中國人民解放軍_x部隊政治部

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關于部隊作風紀律整頓個人對照檢查范文(推薦)四

尊敬的-x部隊首長： 您好!

“沒想到以前混日子的兒子變化這么大，不但學會孝敬老人，還成了訓練之星”、“沒想到幾周不見，孩子學會照顧自己了，還給家寄來個人成才計劃”、“孩子懂事了、成熟了、進步了……”春節前后，擔負全軍主題教育活動先行任務的成都軍區某師部分新兵家長通過來隊、來電和來信紛紛說出心里話：當兵的孩子真的變了!采訪中，記者發現家長們的夸獎緣于該師開展培育當代革命軍人價值觀主題教育活動帶來的可喜變化。

“看到女兒滿手創可貼，真的把我嚇壞了”

俗話說，兒行千里母擔憂。媽媽貿然探營，是該師教導隊福建建甌籍大學生女兵曹彬倩沒想到的。

“臥倒，低姿匍匐前進!” 1月21日， 寒風刺骨的戰術訓練場上，新兵曹彬倩和7名女兵正在班長指揮下有板有眼地做動作，嬌小的身體貼著冰冷的地面，貼滿創可貼的雙手用勁發力，第一個快速通10米鐵絲網。眼前的這一幕把一位年輕的母親嚇壞了，她一把將女兒緊緊的摟在懷里，流下了心疼的眼淚：“孩子你受苦了!”

“對不起媽媽,這里是軍營，我是軍人……”媽媽突然出現眼前，也讓曹彬倩嚇了跳，她下意識掙脫母親的雙臂，媽媽驚呆了“這個還是不是我的乖乖女啊?”“變了!真的變了!”

“看到小倩雙手貼滿創可貼真的把我嚇壞了!”小曹的母親吳麗紅抹著眼淚對記者說：”我和她爸爸在福建建甌開了一家大酒店，從小到大一直把她視為掌上明珠，上學車接車送，回家有人侍候，從來沒有吃過一點苦。從福州海峽職業學院畢業后，找朋友給她聯系好工作，她推三阻四不愿去，要死要活得鬧著我們要去當兵。說真的，就這一個寶貝女兵送去當兵，開始我是一百個舍不得。她爸爸反復勸我，家里不缺錢，讓孩子到部隊鍛煉一下也不是件壞事，最后終于滿足她的心愿，但我的心卻一天都沒放下來。今天出差繞道部隊來看她，要不是親眼所見，我真的不敢相信，以前連冷水都不碰一下的小公主如今變得這么勇敢和堅強!”說著說著，眼淚又掉了下來。

“電話里不是跟你說好了嗎?部隊首長和班長對我照顧的比家里還要周到。不是跟媽也聊過嗎?沒必要來，只會給我添麻煩……”在該師某裝甲團采訪時，記者正巧碰到浙江溫州籍新兵洪晨涵爸爸來隊看兒子，沒料到剛下車，就被兒子“頂”了個大紅臉。他用力拍了拍兒子肩膀，用家鄉話說：“小子來，牛啊!幾天不見長本事了!”小洪立即糾正道：“爸，我們部隊都說普通話。”陪同來的中年人看到這對父子，樂了：“這事怪我，正巧你爸來成都和我談生意，聽說你離得這么近，我就硬拖著他來了。馬上過新年了，哪有兒子不見老漢的?”“劉叔叔，部隊有部隊的紀律，要是咱們家長都來，軍營不成了度假村?”洪晨涵一副正兒八經的樣子，一下子把大家都逗笑了。

“看到兒子變化這么大，我比做成一筆大買賣還要高興!” 洪晨涵爸爸告訴記者，他在溫州擁有兩家皮鞋廠，管理200多名企業員工游刃有余，但對不爭氣的洪晨涵他卻一點招法都沒有。高考落榜后，整天泡在網吧里上網打游戲，有時幾天見不到人影，怕他不學好，硬是逼著他報名參軍入伍的，目的就是在部隊當兵鍛煉兩年，退伍后子承父業當老總。前幾天，洪晨涵用特快專遞把帶去的“銀聯卡”寄了回來說，現在部隊正在開展價值觀教育，倡導人人養成“十個好習慣”，他決心改掉亂花錢的壞毛病，爭取早日成為勤儉節約標兵。

“收到孩子寫來家信，我一口氣讀了三遍”

當電話、短信、上網成為人們主要溝通方式，當寫信漸漸淡出人際交流的舞臺時，該師在新兵中開展的“每月寫一封家信”活動引起了始料不及的反響，贏得了戰士家長們一致夸贊。

“兒子，收到你的來信，我和你媽媽不知反復看了多少遍。話雖不多，卻讓我們感受到你成熟了很多，知道穿上軍裝就意味著是聽黨的話，當人民子弟兵。信不算長，卻讓我們感到你知道了感恩，知道用軍人使命和榮譽報答黨和國家。事實上，把你送去當兵并不是因為你在家不給父母爭氣，而是想讓你到部隊鍛煉能夠成為國家有用之材。看到你一天天的變化，我們真的非常高興，也真誠地感謝你孩子……”該師高炮團云南昆明籍新戰士杜云超父親動情地寫道。

孩子的家信在家長們手中顯得如此沉重，許多家長的回信那么意味深長。陜西咸陽籍新戰士史文父親在信中寫道：“就在我準備給你回信時，眼淚控制不住掉了下來，你的爺爺、奶奶和媽媽看到了說，孩子現在變得這么堅強、懂事了，你怎么又變得那么脆弱。兒子，你知道嗎，這是爸爸因為你的進步、長大、懂事而落淚……聽說你準備向黨支部遞交入黨申請，這是件好事，希望你堅定理想信念，勤奮努力工作，早日實現自己的人生目標。”

“晶晶：你好!今天是除夕,收到你的第二封來信和連隊寄來的《兵之初》光盤，媽媽別提多高興了，坐在電視機旁連看三遍，又打電話催你爸快回家看看你在部隊的出色表現。在新兵連拍攝的錄像中,媽媽看到班長就手把手教你洗衣服、縫被子;看到你和男兵一樣摸爬滾打的倔強勁;看到你隊列會操站在第一個英姿颯爽的樣子……女兒，你是好樣的，媽媽為你驕傲和自豪。”讀著母親李艷波用特快專遞寄來的溫暖家書，該師教導隊黑龍江大慶籍女兵王晶的淚水打濕了信紙。她告訴記者說：“長這么大，她第一次靜下心來回味父母的恩情，想想過年了不能陪在他們身邊心里酸酸的。”

“軍中兒女當令父母刮目相看!”春節期間，許多新兵家長打電話給部隊干部咽著說，第一次看了自己孩子親手寫的信后，感到孩子真的長大了，感謝部隊獨特的教育方式。該師領導告訴記者，現在的新戰士成長環境特殊，很多人沒有經歷艱苦的磨練，缺乏思源感恩的情感基矗通過“寫信思源”的方式讓他們回顧十幾年來父母養育之恩，在自覺弘揚愛父母、愛家庭、有孝心的中華民族傳統美德的同時，進一步增強對黨、對人民、對國家、對軍隊的情感認知。

此致

敬禮!

x年xx月xx日

關于部隊作風紀律整頓個人對照檢查范文(推薦)五

本人_，__年12月入伍，__年12月改選士官，中共黨員，現任__中隊后勤班班長。工作一年多以來，在組織和領導的關懷與支持下，本著“為人民服務”的宗旨，立足“建一流中隊”的標準，扎扎實實地完成了本職工作和上級賦予的其它各項任務。

1、加強政治理論和業務知識學習，提高工作質量與效率。

理論指導實踐不但是我黨的優良學風，還是我黨的工作作風.要想工作好必須先學習好。黨始終代表先進文化的發展方向，作為新時期黨和人民的軍隊，應該是高科技、先進知識武裝的部隊。努力學習必然成為每個軍人的責任。因此，本人努力學習科技文化、業務知識，立足本職工作崗位，提高業務工作能力。力求在工作中精益求精，力求做到有高瞻遠矚的遠大理想，又有務求實際的能力。

2、嚴格要求，積極學習本職技術。

在平時的工作中，嚴格要求、以身作則，為把中隊的后勤工作做好，我利用課余時間，到中隊圖書室學習伙食技術，今年中隊的兵大多都是北方的，為了適應他們的口味，我積極學習北方的菜式和味道，為中隊建設做出自己的力量并發揚我軍艱苦奮斗、吃苦耐勞的優良傳統，弘揚“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神。

3、嚴格遵守部隊的條令條例、規章制度。

作為一名后勤班班長，我時刻保持良好的精神狀態和嚴整的軍容，模范遵守國家的法律法規，正確對待本職工作，努力學習條令條例中對后勤工作的要求，嚴格要求自己，

4、塌實肯干，銳意進取，積極開展并完成本職工作。

1、請示報告制度沒有很好的落實，不能及時主動的向中隊匯報個人思想情況。

2、進取心不強，取得一點成績就沾沾自喜，沒有持之以恒的耐心。

以黨的“__大”精神為指導，鞏固以往的成績，加強科學文化知識的學習，努力提高自身素質，刻苦鉆研專業技術知識，在今后的工作中力求有新的突破;端正思想，正確對待得失，實事求是，與時俱進地做好各項工作，爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀軍人。

關于部隊作風紀律整頓個人對照檢查范文(推薦)六

尊敬的領導、親愛的戰友們：

大家好！

我叫xx，xx人。xx年12月入伍，xx年選取為士官，現任xx營區部隊xx分隊xx班副班長。近一年來，我嚴格自身要求，自覺遵守條令條例和部隊各項規章制度，積極參加留守工作，認真完成上級賦予的各項任務，不斷提高自身思想覺悟，個人素質得到了一定的提高，較好地發揮了一名士官的作用，現將本人今年來的工作情況向領導和戰友們述職如下：

一年來，我認真學習黨的重要論述，自覺運用黨的最新理論成果武裝自己的頭腦，并及時完成上級規定的理論學習計劃，通過學習，使我更加明白了作為一名革命軍人應該努力的方向。平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的“培育當代革命軍人核心價值觀，永遠做黨和人民的忠誠衛士”主題教育活動和各項思想政治教育，并堅持寫好學習心得體會，加強了自己的人生觀、價值觀的改造，堅定了獻身國防、干好本職工作的信心和決心。

參加營區留守工作以來，我思想大致保持穩定，能夠端正思想態度，正確對待組織安排，自覺投身到分隊的各項工作中。在擔任副班長一職以來，我主抓內務衛生和后勤生產，同時配合班長開展工作，致力于建設一個團結向上、充滿活力的班集體。

在分隊長的領導和班長的幫助下，我以“以身作則、率先垂范”為原則，嚴于律己，虛心請教，努力工作，和班里人員一起較好地完成了各級賦予的新營房修建、營房粉刷、營產營具維修維護和平時對營區周邊環境、內務衛生的清理整治及公差勤務等各項任務。同時，我充分發揮思想骨干作用，認真做好班里人員的思想工作，確保了人員思想穩定，班全年安全無事故。此外，我還帶頭參加分隊組織的各項文體活動，豐富第二課堂生活。

作為一名基層士官，我能積極參加分隊組織的各種軍事訓練，不斷提高自己的軍事素質，在隊列、擒敵、射擊、體能等訓練中從嚴從難摔打自己，磨煉了自己不怕苦累的意志，針對自己相對較弱的擒敵拳、應急棍術等技能課目，我能在訓練中認真刻苦，勤動腦筋，課后自我加壓，努力鉆研，在師團組織的半年軍事考核中，我以總評優秀的成績全部通過。

軍人以服從命令為天職，一年以來，我始終筑牢思想防線，嚴格守紀標準，嚴格遵守條令條例和各項規章制度，落實好安全制度和保密制度，對照“八個嚴防”，認真抓好個人安全工作，全年沒有出現違規違紀問題，確保了自身的安全穩定。

縱觀一年來的工作，我通過認真反思，發現自己也存在一些問題和不足，其主要表現在以下幾個方面：

1、工作不夠深入，有懶惰松懈思想，吃苦意識還不是很強，經常以工作上的繁忙來掩蓋思想上的懶惰，由于剛從機關調到基層，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艱苦性和主動性，有時會因工作多、頭緒重而產生消極抵觸的情緒。

2、不注重工作經驗的積累，缺乏理性思考，素質不夠全面，平時對自己和班里人員的學習和內務衛生等方面抓得不夠緊，常有當“甩手掌柜”的現象，離適應部隊建設發展需要仍有一段距離。

3、工作事業心樹得不牢，對自身要求還不夠嚴格，不能把全部精力投入到部隊建設中，平時考慮個人問題多，在某種程度上也影響了自己的一些精力。

總之，在這一年的工作中，在上級領導的關心教育下，我各方面都有了一定的進步，同時也存在不少缺點和不足，但我有改正不足提高自我的信心和決心，下步不管分配在哪個工作崗位，我都會立足本職干好工作，認真履行好一名士官應盡的職責，爭取取得更大的進步。

同志們，以上是我一年來的工作情況述職，不足之處請領導戰友們批評指正，我將虛心接受并努力改正。

關于部隊作風紀律整頓個人對照檢查范文(推薦)七

尊敬的-x部隊首長： 您好!

“沒想到以前混日子的兒子變化這么大，不但學會孝敬老人，還成了訓練之星”、“沒想到幾周不見，孩子學會照顧自己了，還給家寄來個人成才計劃”、“孩子懂事了、成熟了、進步了……”春節前后，擔負全軍主題教育活動先行任務的成都軍區某師部分新兵家長通過來隊、來電和來信紛紛說出心里話：當兵的孩子真的變了!采訪中，記者發現家長們的夸獎緣于該師開展培育當代革命軍人價值觀主題教育活動帶來的可喜變化。

“看到女兒滿手創可貼，真的把我嚇壞了”

俗話說，兒行千里母擔憂。媽媽貿然探營，是該師教導隊福建建甌籍大學生女兵曹彬倩沒想到的。

“臥倒，低姿匍匐前進!” 1月21日， 寒風刺骨的戰術訓練場上，新兵曹彬倩和7名女兵正在班長指揮下有板有眼地做動作，嬌小的身體貼著冰冷的地面，貼滿創可貼的雙手用勁發力，第一個快速通10米鐵絲網。眼前的這一幕把一位年輕的母親嚇壞了，她一把將女兒緊緊的摟在懷里，流下了心疼的眼淚：“孩子你受苦了!”

“對不起媽媽,這里是軍營，我是軍人……”媽媽突然出現眼前，也讓曹彬倩嚇了跳，她下意識掙脫母親的雙臂，媽媽驚呆了“這個還是不是我的乖乖女啊?”“變了!真的變了!”

“看到小倩雙手貼滿創可貼真的把我嚇壞了!”小曹的母親吳麗紅抹著眼淚對記者說：”我和她爸爸在福建建甌開了一家大酒店，從小到大一直把她視為掌上明珠，上學車接車送，回家有人侍候，從來沒有吃過一點苦。從福州海峽職業學院畢業后，找朋友給她聯系好工作，她推三阻四不愿去，要死要活得鬧著我們要去當兵。說真的，就這一個寶貝女兵送去當兵，開始我是一百個舍不得。她爸爸反復勸我，家里不缺錢，讓孩子到部隊鍛煉一下也不是件壞事，最后終于滿足她的心愿，但我的心卻一天都沒放下來。今天出差繞道部隊來看她，要不是親眼所見，我真的不敢相信，以前連冷水都不碰一下的小公主如今變得這么勇敢和堅強!”說著說著，眼淚又掉了下來。

“電話里不是跟你說好了嗎?部隊首長和班長對我照顧的比家里還要周到。不是跟媽也聊過嗎?沒必要來，只會給我添麻煩……”在該師某裝甲團采訪時，記者正巧碰到浙江溫州籍新兵洪晨涵爸爸來隊看兒子，沒料到剛下車，就被兒子“頂”了個大紅臉。他用力拍了拍兒子肩膀，用家鄉話說：“小子來，牛啊!幾天不見長本事了!”小洪立即糾正道：“爸，我們部隊都說普通話。”陪同來的中年人看到這對父子，樂了：“這事怪我，正巧你爸來成都和我談生意，聽說你離得這么近，我就硬拖著他來了。馬上過新年了，哪有兒子不見老漢的?”“劉叔叔，部隊有部隊的紀律，要是咱們家長都來，軍營不成了度假村?”洪晨涵一副正兒八經的樣子，一下子把大家都逗笑了。

“看到兒子變化這么大，我比做成一筆大買賣還要高興!” 洪晨涵爸爸告訴記者，他在溫州擁有兩家皮鞋廠，管理200多名企業員工游刃有余，但對不爭氣的洪晨涵他卻一點招法都沒有。高考落榜后，整天泡在網吧里上網打游戲，有時幾天見不到人影，怕他不學好，硬是逼著他報名參軍入伍的，目的就是在部隊當兵鍛煉兩年，退伍后子承父業當老總。前幾天，洪晨涵用特快專遞把帶去的“銀聯卡”寄了回來說，現在部隊正在開展價值觀教育，倡導人人養成“十個好習慣”，他決心改掉亂花錢的壞毛病，爭取早日成為勤儉節約標兵。

“收到孩子寫來家信，我一口氣讀了三遍”

當電話、短信、上網成為人們主要溝通方式，當寫信漸漸淡出人際交流的舞臺時，該師在新兵中開展的“每月寫一封家信”活動引起了始料不及的反響，贏得了戰士家長們一致夸贊。

“兒子，收到你的來信，我和你媽媽不知反復看了多少遍。話雖不多，卻讓我們感受到你成熟了很多，知道穿上軍裝就意味著是聽黨的話，當人民子弟兵。信不算長，卻讓我們感到你知道了感恩，知道用軍人使命和榮譽報答黨和國家。事實上，把你送去當兵并不是因為你在家不給父母爭氣，而是想讓你到部隊鍛煉能夠成為國家有用之材。看到你一天天的變化，我們真的非常高興，也真誠地感謝你孩子……”該師高炮團云南昆明籍新戰士杜云超父親動情地寫道。

孩子的家信在家長們手中顯得如此沉重，許多家長的回信那么意味深長。陜西咸陽籍新戰士史文父親在信中寫道：“就在我準備給你回信時，眼淚控制不住掉了下來，你的爺爺、奶奶和媽媽看到了說，孩子現在變得這么堅強、懂事了，你怎么又變得那么脆弱。兒子，你知道嗎，這是爸爸因為你的進步、長大、懂事而落淚……聽說你準備向黨支部遞交入黨申請，這是件好事，希望你堅定理想信念，勤奮努力工作，早日實現自己的人生目標。”

“晶晶：你好!今天是除夕,收到你的第二封來信和連隊寄來的《兵之初》光盤，媽媽別提多高興了，坐在電視機旁連看三遍，又打電話催你爸快回家看看你在部隊的出色表現。在新兵連拍攝的錄像中,媽媽看到班長就手把手教你洗衣服、縫被子;看到你和男兵一樣摸爬滾打的倔強勁;看到你隊列會操站在第一個英姿颯爽的樣子……女兒，你是好樣的，媽媽為你驕傲和自豪。”讀著母親李艷波用特快專遞寄來的溫暖家書，該師教導隊黑龍江大慶籍女兵王晶的淚水打濕了信紙。她告訴記者說：“長這么大，她第一次靜下心來回味父母的恩情，想想過年了不能陪在他們身邊心里酸酸的。”

“軍中兒女當令父母刮目相看!”春節期間，許多新兵家長打電話給部隊干部咽著說，第一次看了自己孩子親手寫的信后，感到孩子真的長大了，感謝部隊獨特的教育方式。該師領導告訴記者，現在的新戰士成長環境特殊，很多人沒有經歷艱苦的磨練，缺乏思源感恩的情感基矗通過“寫信思源”的方式讓他們回顧十幾年來父母養育之恩，在自覺弘揚愛父母、愛家庭、有孝心的中華民族傳統美德的同時，進一步增強對黨、對人民、對國家、對軍隊的情感認知。

此致

敬禮!

x年xx月xx日