每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

班級跨年晚會策劃案篇一

大家好！我是xx。

我今天競選的職務是——小隊長。因為，我愛我們的

一.二班，我愿意為同學們服務，協助老師做好班級的細小工作。

首先，我是一個誠實、善良的孩子，我熱愛學習，尊敬師長，喜愛同學們。上課的時候，我積極爭取發言；做作業的時候，我盡力寫好每一個字；朗讀的時候，我注意把自己的情感投入其中。

在家里，我孝敬父母，體貼家人。就算自己最愛吃的東西，也愿意自覺留下一些，和爸爸、媽媽一同分享。有時，我會幫助媽媽擇菜、晾衣服、收衣服、折衣服、擺碗筷；上周，我還嘗試過站在椅子上炒了一盤煎雞蛋，爸爸、媽媽吃了都說：很香啊，有一種兒子的味道！

其實，我知道自己還有一些不足，比如：下課跑、鬧……以后，我會努力改進所有的不足，爭取以后有能力為班里做更大、更多的工作，那時，我再來競選中隊委。

請支持我的同學，為我投上你珍貴的一票。

謝謝大家！

班級跨年晚會策劃案篇二

大家晚上好！我是化學與生命科學學院10級化學二班的xx，非常榮幸地站在這里代表化學二班參加今天的“優秀班級”評選活動。

在月光盈盈、群星閃耀的夜空下，有這樣一個集體，它由三十一名成員構成，在化生學院提及它可以說是無人不知無人不曉，接下來請大家隨我一起走進這個神奇的集體——沈陽師范大學化學與生命科學學院，10級化學二班。

美國的一位教育學家曾經說過這樣一句話：“人無靈魂則無異于身體的空殼。”化學二班有六大靈魂：班級建設、學習競技、活動參與、特色實戰、黨團領航和寢室文化。

請看第一大靈魂：班級建設。八名班委在輔導員郎老師的帶領下，在過去的一年里將化學二班打造成一個有凝聚力、創造力和爆發力的特色班級。我們的班風是：民主和諧，勤奮創新，齊心協力；學風是：立身以立學為先，立學以讀書為本；班訓是：拼搏創造奇跡，奮斗書寫輝煌。一首《年輕的戰場》唱出了我們每個人的精氣神兒！

化學二班的一張王牌是學習，這也是第二大靈魂：學習競技。全班的及格率高達99.5%，成績優良率86.5%，在全院排名第一。英語四級過級率95%，國家二級計算機過級率90%，書法大賽獲獎率100%。學院前五名比率90%，獎學金獲得率88.7%，四人獲得學習優秀一等獎學金，八人獲得學習優秀二等獎學金，六人獲得學習優秀三等獎學金，五人獲得國家勵志獎學金，此外還有文體獎學金、思想品德獎學金、社會貢獻獎學金、專利申請獎學金和科研獎學金等等，累計起來達上萬元。這一組組數字和一張張奮斗的圖片便是化學二班在學習方面無比突出的最好證明。

勞逸結合是我們隊第三大靈魂“活動參與”的詮釋。無論是新年晚會、短劇大賽、除雪活動還是知識競賽、演講比賽、沈師校慶、迎接新生，都可以看到化二人的身影。在參加各種活動的過程中，我們收獲的是喜悅是團結更是一份歷練。

總有一天我們會步入社會，為了更好地提前了解社會這個大熔爐，化學二班將“特色實戰”作為第四大靈魂。我們是沈陽師范大學的學生，我們一直秉承“博學厚德，尚美健行”這一精神，立志成為偉大的人民教師，所以我們走出校園義務做家教。除此之外，我們還親身體會打工經歷，這些無疑是我們人生中一筆寶貴的財富。

由一名團員真正成為一名共產黨員這一夢想，構成了化學二班的第五大靈魂“黨團領航”。班級現有一名黨員，一名預備黨員，兩名積極分子，其余同學都遞交了入黨申請書，滿懷熱情的學習黨團知識，爭取早日加入中國共產黨。

班級是一個大家庭，寢室則是我們每一個溫暖的小窩，留個原本素不相識的人聚在一起，成為室友，這是緣分；共同生活，共同分享生活中的苦與樂，這是幸福。

回首過去，我們碩果累累，有了這六大靈魂，化學二班便成了一個有血有肉的班集體。未來的路還很漫長，我們會繼續拼搏，不負領導對化學二班的期望，為學院爭光，為學校添彩！

班級跨年晚會策劃案篇三

大家好！

老師——代表一種責任，一種使命。這個職業神圣而艱辛，但我們無怨無悔。為了所有的孩子，為了所有的孩子，我們用深情詮釋生活，用微笑寫下希望。因為我們深深的知道，我們不是棟梁，但是我們的事業是棟梁，我們不是未來，我們的學生才是未來！

如今，越來越多的人帶著熱情、尊重、理解和關心把注意力轉向我們，這使得我們與學生度過的每一個普通的日日夜夜都有了更多不尋常的意義。我們也經歷了從幼稚到成熟的人生歷程中成長的艱辛和快樂，真正體會到老師是光榮的，教學是嚴肅的，講臺是神圣的。

教育是一項崇高的事業，需要我們奉獻自己。教育是一門嚴謹的科學，需要我們去探索；教育是一門多彩的藝術，需要我們創新；教育是一項系統工程，需要我們的共同參與和共同努力。我們是放下學生夢想，點燃學生激情，激發學生創造力，鼓勵學生永遠進步，用人格魅力塑造學生優雅品味的人。我們善于說服，我們在戴月飛翔。在教育改革的浪潮中，我們將在教書育人的實踐中與學生一起成長和進步。

新年將至，衷心祝愿各位領導和同事身體健康，工作順利，萬事如意！

謝謝大家！

班級跨年晚會策劃案篇四

大家好！

二班，徜徉在花的海洋，期待明天的精彩；

二班，沐浴著愛的陽光，憧憬明天的絢麗。

就在今天，我們在這萬物復蘇的季節里，感受著煦日的溫暖，凝眸著一位位莘莘學子努力拼搏，我們在這地平線上起飛吧！

溫馨教室的建立是集體的智慧，也是班集體的相互磨合，修煉，積淀，的過程。所以溫馨教室應是為學生服務的立體教育環境，溫馨不僅僅表現在硬環境上，還應該在軟環境上。

高二（2）班也許在所有任課老師中視為最頭疼的班級，但在我們平時的學習生活中，我們同學之間展現出了友誼的珍貴，即使有再大的困難，我們都相親相愛，相濡以沫，共同奮斗，齊頭并進，更加不會讓任何一名同學有“誰憐一片影，相失萬重云”的形影相吊，孤立無援之感，只會讓所有人都能感覺到，無論遇到多少個坎，我們都共同跨過，永不氣餒，永不言敗。其次，班干部記下了我們班所有人的生日，每逢有人生日，全班就送給那位同學一件小禮物，雖然普通，但是禮輕情意重。每次有同學病倒了，其他同學都紛紛噓寒問暖，雪中送炭，“相濡以沫，不如相忘于江湖。”最近，我們班的同學一聽說有捐血的活動，大家都積極、踴躍地去參與這項活動，在紅紙上落上大名，獻出自己的一份愛心。一幕幕的情景令人感動萬分，如一團烈火熊熊地燃燒，來得猛烈。讓整個班級都營造了一個家的氛圍，和諧互助，關愛他人。

可是，矛盾也會有發生的時候，我們班也不例外。有次，我們班的女生之間出了一點小問題，而我們選擇的并不是逃避責任，推卸責任，而是勇于承擔和面對。于是女班長帶領著女生們去開會，討論解決問題的方法，大家各抒己見，說出彼此之間的問題和誤會。

無規矩不成方圓，自從有了班規以后，同學們也自律了不少。特別在考勤方面最為明顯，遲到的人數日趨好轉，由上學期那些龐大的數目令人嘆息，到這學期的好轉令人驚喜，這是個飛躍的進步。我總相信，人是有劣根性的，只有紀律去約束才能創造一個好班，才能容易投入學習狀態。

和以前相比，我們班的確做了很多實效性的措施。現在我們在紀律、學習等方面都在不斷的提高。每次看到墻上掛著楊偉平老師寫的靜、潔、雅這三個大，蒼勁有力的筆法讓我們充滿著活力，意義深遠的內涵讓我們不斷反思，這也是對我們班的鼓勵和典勉。只不過如今我們的學習成績還是有點差強人意。但是，我們會不懈努力的，因為我們充分相信我們自己的能力，排除一切艱難險阻，直到勝利。正是不輕言放棄，才有一個壯美的人生，贏得世人的尊重。白駒過隙，流水無痕。在匆匆忙忙的塵世中，我們能做的只有不懈地奮斗，最終實現自己的理想。這，才是我們生命的意義。

“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，知識改變命運，熱血鑄造青年，加油啊！高二（2）班的同學們，相信二班，相信自己，我能行！

班級跨年晚會策劃案篇五

大家好！

那一年的9月我們帶著青澀卻又充滿激情的夢想、還有裝滿親人牽掛的行囊來到了現在的大家庭——xx學院。大一的生活，有我們苦中作樂的軍訓；有我們陌生羞澀的迎新；有我們生動活潑的班會；還有許多每當我們回想，都不禁揚起嘴角的點點滴滴！時針挪動間，我們已經從稚嫩的學弟學妹恍然成為學長學姐，來自五湖四海的我們共同創建了xx班這個家！時光飛逝，在這一年多的時間里，足夠讓我們記錄生命中的那些無與倫比，足夠使我們在需要慰藉和鼓舞的時候重獲勇氣。此刻，讓我們一起去追尋那些珍貴的瞬間，那些我們揮之不去的記憶。

我們并肩作戰在教室里、機房、實驗室，這里收藏了我們幾多歡笑，也見證了我們揮灑的辛勤汗水。親愛的同學們，你們還記得為了作業奮筆疾書的背影嗎？還記得為了程序絞盡腦汁的痛苦嗎？還記得為課程設計熬夜通宵的黑眼圈嗎？青春，無悔！

我們班在大一學年里共有x名同學獲得專業x等獎學金，x個獲得x等獎學金，多個獲得校和院的優秀共青團員，我班團員人數占班級總人數的百分百，積極分子占xx％，更振奮人心的是，已經有x名積極分子發展成為預備黨員！我們班還有多人已通過英語四級，計算機二級等多種證書！

厚德勵進，博學自強，在這樣濃郁的氛圍里，我們遨游在知識的海洋，我們沐浴著溫暖的陽光，我們與xx共成長！

中秋佳節，雖然我們沒有和家人在一起。但在和同學之間，我們感受到的，是另一種溫暖！這樣的感情為月圓之夜又平添了一道快樂的柔光！評建創優中我們團結奮斗，為了班級的榮譽而感到無上榮光！每次的活動都讓我們增加對彼此的了解，在心靈上得到一次溝通，情感上得到一次飛躍，靈魂上得到一次升華！舉雷鋒旗幟，學雷鋒事跡，走雷鋒之路，揚雷鋒精神！我們明白肩上的重任，我們時刻在行動！當代大學生是這個社會上最有愛的群體！團日之行我們領略青云山的幽逸；腳踏清溪，濺出那透出彩虹的水花！我們紅塵作伴，瀟瀟灑灑，共享青春年華！

身處xx班，你永遠會感嘆自己需要步步耕耘，總有很多優秀的人，在你身邊鞭策你。有的球技精湛，英姿煞爽；有的成績優異，望塵莫及；有的才藝出眾，舞臺上總有他們的倩影；有的即使低調，但總有一鳴驚人的奢華。敢于與日月爭輝的豪情會點燃生命之火，也同時照亮前進的方向！這一路，我們說好了，手牽手，肩并肩！

“給我你的心作紀念，我的夢有你的祝福才能夠完全，風浪再大我也會勇往直前我們的愛鑲在青春的紀念冊”。我們踏著絢麗的舞步用青春的腳印譜寫屬于我們xx班的紀念冊！我們相信明天！

班級跨年晚會策劃案篇六

大家好，我是104班童浩涵的媽媽，很高興能站在這里，參加班級家委會的競選。那天早上收到李老師發來的關于家委會的短信，我就和兒子說，媽媽要參加家委會，麻煩幫媽媽去報個名。之所以我把報名的任務交給孩子，就是想讓他知道，我們做家長的，在時刻關注著他在學校里的生活和學習，家長絕不會游離于老師與孩子之外，我們很愿意，也必須參與進來。那天兒子放學后很高興的對我說，媽媽，我已經幫你報好名了，我們可是第一個報名的哦。哈哈，謝謝你，寶貝。那時我深深的感受到了孩子的欣悅。

在孩子的幼兒園時期，我很榮幸的成為家委會一員，除了參與班級的助教活動外，也成功的組織了幾次活動，包括秋游和畢業餐會，得到了老師和家長的眾多好評。這些活動基本都是家長自發組織的，秋游主要是通過爬山、游戲、聚餐等形式讓孩子們接近自然，感受生活。而畢業餐會則采用派對的形式，讓孩子們在熱鬧歡快中記住幼兒園的老師和嬤嬤，記住那些朝夕相處的小伙伴，記住自己人生第一階段的學習生涯。所以那段家委會的經歷讓我受益匪淺，孩子也更愿意和我分享幼兒園的種種片段，因為他知道，媽媽在時刻關注著他，親子關系變得十分融洽。

現在孩子上小學了，他們將更多的注重學習習慣的培養，學習興趣的開發，以及學習知識的積累。我們從一開始的迷茫與不安，慢慢變得坦然和適應。感謝近三個月來老師對孩子們的教誨和指導，感謝你們的辛苦付出，讓我們看到了孩子們的巨大進步。現在，請讓我們也加入進來，做好學校和家庭，老師和家長之間的橋梁，協助老師們做好班級工作，為孩子們更好的學習和生活服務。

最后我再簡單介紹一下自己的情況。我是一名律師，主要操作婚姻家庭、勞動用工等民事法律事務，因為工作內容彈性，所以很多時間可以由自己控制和安排，這點也是我想參與家委會的基礎條件，有了這個基礎條件，加上自己的一份熱情和愛心，我相信我一個可以把家委會工作做好。謝謝大家！

班級跨年晚會策劃案篇七

2017年12月31日，羅振宇“時間的朋友”跨年演講如期而至，在演講中羅振宇分享了自己關于中國式機會的六個腦洞。全程4個多小時的演講，也足見得羅振宇的誠意。成功的背后都要付出難以想象的努力，很多人都看到了臺前的星光閃耀，卻沒有看到背后的辛酸。下文為羅振宇獨家向鈦媒體講述，跨年演講的六大難題，看看羅振宇是如何準備這一場跨年演講。

時間的朋友2017跨年演講昨晚（12月31日）8點半在上海舉辦，我們上周就來上海密集地籌備跨年演講。

先說個感慨。我們是公司，公司是買賣人，你向用戶交付的就是產品，用戶沒有任何義務理解你為產品付出了苦，你有多不容易，過程中出現那些誤差，怎么不怪你，都沒用。

其實跨年演講是一樣的，我們公司的同事很少有人知道跨年演講我是怎么在準備。今天我就用一點時間跟大家講講跨年演講的準備有多難。

很多人說是不是內容很難？內容難，那是應該的，要不難憑什么這個工作你來做呢？所以，這不是問題。

也有人說，是不是站在那連續講四個小時很難？這也是應該的。這是體力問題。

所以我今天想講的是后面的一些事。

其實就想讓大家理解一個什么東西呢？就是你去做一個產品和服務，只要你是有清晰的交付界面的。像跨年演講，要么就是現場的一張票，要么就是優酷的一張年度會員卡，要么你就吸引用戶到深圳衛視12月31號晚八點半守在電視前看四個鐘頭。不管以什么方式，用戶支付錢還是時間，總而言之，大家要看的就是一產品。

可是做產品背后，我們要交付它，有多少個維度的思考？

做一件用戶交付的產品，要理解，用戶的目的是要以極其輕松的方式，他只需要支付金錢或者時間拿到一個產品，用戶沒有任何義務去體諒你的難。做事的人就是這樣，你必須承受所有這一切。

所以，接下來我跟大家倒苦水，跨年演講到底多難。

第一難：節奏把控，不偏不倚到零點

第一個難不在內容，也不在4個小時體力上的支出。這個演講可能是前所未有的一個演講，在于我必須一個人講完整場，而且我要控制在2017年12月31號晚零點把那句最重要的話說出去，這是真正的難。

你想，我是一分一秒都不能差的，說一秒不能差有點過分，一分鐘是不能差的。前面是3到3個半小時，語速、節奏、內容，不僅不能忘、不能丟、不能多加，而且那個節奏正好運行到晚上零點前，我就得打住。

大家想想這個難度，對我是一個巨大的折磨。

所以現在不是稿子的問題，而是節奏掌握的問題。這個有多難。

如果正好在那個時候，你沒有把情緒邏輯墊到那個份上，大家在這兒守了三個多小時了，就是為了體驗自己人生當中獨特的時刻、獨特生命節點的度過方式，你沒有把握住那個節點，這對是一個重大的壓力。

第二難：要義不漏，視角、價值觀完整

第二道苦水是要義不漏。

雖然這是一個人或者一個團隊眼里的2017，但是你必須做到價值觀完整。你是從一個有立場的角度去看完整的世界，然后抽取出內容。

整個跨年演講我大概說五到六萬字，但是這五到六萬字應該是關于2017年視角完整、價值觀完整的報告。所以，重大的事情，從這個價值觀看上去是不能漏的，這也是一個挑戰。

你可以說我說的觀點不對，但不能讓看的人說，有一個重大的事你沒說到。所以這個反復的權衡，它們之間的比例、身材的安排，這也是一個特別大的難處。

第三難：20年的時間維度，年年迭代

第三個難處，這個是只有我們干這個事的人才能明白。跨年演講，我承諾要做20年，今年是第3年。年年都那點事？市場上誰誰怎么樣，我評判明年騰訊好還是阿里好，這樣不行的，為什么？用戶在迭代。

用戶從第一年要跟住你的跨年演講，他會知道你在進步不進步。你不進步他在進步，甚至你進步了，但是你進步速度沒有用戶快，他都會對你特別失望。

一個持續20年的演講計劃，看上去很占便宜，因為它是時間的朋友，大概率說，一定是越往后干越好。但是對我們的挑戰就在于：你是不是真在迭代。

可是迭代這個東西又有講究，就是有很多種維度的迭代。比如說從第一年到第二年，重點要講的迭代是什么。第一年我們在水立方北京，第二年我就換地兒，比如我去到深圳，我的現場觀眾人數從四千人左右一下子漲到一萬人，這個迭代，這個現場用戶規模，實際上對內容和組織體系是有巨大的壓力。

第三年在上海，用戶規模雖然多了一點，但是用戶規模沒有大規模的上升。好，怎么迭代？所以今年我們的迭代方式實際上是內容迭代。內容上，我們和前兩年有一個巨大的視角差異。

那明年怎么辦？這兩天我們稍微有點空，我們就在想明年的跨年演講怎么辦？也要迭代。但這個迭代可能不是觀眾人數、可能不是內容，是什么？形式感嗎？形式感怎么迭代？現在就要想，甚至后年、大后年的都得開始想。所以，這也是一個難處。

第四難：20年的跨年演講是一個整體

第四個難處，20年，一定要是一個整體。

因為跨年演講本質上并不是一個媒體，媒體形態易碎，一個東西當時報出來，刷屏了，標題黨了，10萬+了，就ok了，因為很少有人倒回去幾年看媒體報告。但是只要跨年演講這個品牌持續下去，只要做上20年，這一定是個時代的記錄，而且是很珍貴的記錄。

你永遠得想著20年之后的人會怎么樣通過跨年演講這一個通道來透射這個時代，現在對它負責的可不只是我們的同事，這一場的觀眾，是20年后的那幫人。

所以20年后堆積出來的是一個整體。不能說頭一年說個判斷，第二年打臉，完全說錯了。每一個字下判斷的時候都要特別小心。每一年的視角在內容上都應該盡可能差開，既要有迭代，也要有一定的延續性，讓人覺得這是一個產品。

第五難：內容能伸能縮有交付

第五個難處，我們現在生活在一個什么樣的傳播時代？真的在電視機前或者在現場、在線上把四個小時看完的人，我估計今年的規模應該有好幾百萬。

但是還有很多人，不是通過這種方式接受到信息的。他可能是第二天一刷朋友圈，看到刷屏了，羅胖在跨年演講了，可能關注的就是一個詞，可能關注的是一組標題，可能關注的是一篇精華版文章，也有可能關注的是一篇把五六萬字減到七八千字的精華版，或者是看整個演講稿。

好，針對看一個詞、幾個詞、幾個段落、幾千字、上萬字、幾萬字的人，他分別看到了什么？這是我們在設計內容時一個特別難的東西。

就是不僅要全場有節奏、有體驗、有概念、有交付，而是它可以濃縮為一個詞，還可以濃縮為幾個詞、一組詞、幾千字。整個層次安排都要想仔細。這又是一個難，不干這個活不知道。

第六難：搞定大系統的體驗交付

第六難就是大系統，這是個體驗交付。

脫不花這次把她們家樂意帶去上海迪士尼，這兩天她們家人都在說迪士尼真牛，牛在哪？牛就牛在體驗上滴水不漏。

迪士尼那么多演員，那么長時間，每天都在表演，但是就能給你一種隨時隨地你看到他們都很高興，都能瞬間讓孩子感受到的喜氣洋洋的氣氛，這種全面的體驗管理特別困難。

對于“時間的朋友”這么大型的跨年演講，上萬人在場館里，還有幾百萬守在電視機和網絡前收看的觀眾。既是現場演講，又是電視直播，還是網絡直播，還有各種各樣的傳播渠道，我要關注的整個體驗系統、技術保障、安全保障等等，這是一個太復雜的過程。所以，這也是一難。

像今年在上海梅奔中心，就在同一個場地，前一天還舉辦了一場天后演唱會。所以留給我們整個舞臺改造、燈光音響的時間只有不到20個小時，連夜翻臺搭建，真是非常難的一個任務。

前面說了六個難點，好像跟大家倒了六道苦水，其實不是在博取同情，我只是想說，對于真正做事的人來說，怎么把產品交付給用戶，不辜負你的同事和所有協同者，這是一個非常大的壓力。

不管怎么說，我們是一幫做事的人，我們是對同事、對自己、對時代最終負責的人。