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二十年后的我醫(yī)生篇一

總結這一學期，生活文化部積極組織和參與各種活動，豐富校園文化生活。在認真工作的過程中，我們也及時總結經(jīng)驗，改正不足。

20xx年9月17日，隨著納新的結束，生活文化部的17名萌新和5位老臘肉相聚在了一起。

這一學期我們一起經(jīng)歷了許許多多。先后舉辦了新生公益團，學生代表大會，水果文化節(jié)及主席部長見面會等活動，在主席和我們四位部長的組織及部員們的努力工作下，生化部的活動較多且繁雜都圓滿完成了工作，讓這一學期有了一個順利的結局。

工作的順利進行是每一個成員努力的結果：主席的`決策和指導，部長的組織和小部員的努力工作，在這一學期的工作中，我們配合緊密。尤其是分組的工作方法，讓效率顯著提高。在工作的同時，我們也發(fā)展了部門內(nèi)部感情建設。在每周一次的例會上，組織了各種互動游戲，加強了成員之間的熟悉。學期最后組織了部門內(nèi)部聚餐，讓整個部門的聯(lián)系愈加緊密。

回首從前，我們的工作總體上來說進展順利；放眼未來，我們也很多的不足需要去改正。接下來是我們部門這學期暴露的的一些不足之處：有的時候工作的積極性不太高；部員之間的交流不足，部門內(nèi)搞的活動不夠多，內(nèi)建工作需要加強；有時候在工作分配方面會出現(xiàn)問題，在時間協(xié)調(diào)方面做的不好。部員流失較為嚴重，在很多工作中出現(xiàn)了人手短缺的情況等。

在下學期的工作中，我們會繼續(xù)繼承團結一致，嚴謹有序的工作態(tài)度。同時，我們會加強部門內(nèi)部建設，增加更多的互動、活動，確保順利完成本屆學生會的工作任務。所有筒子們共同努力呀！

二十年后的我醫(yī)生篇二

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、整體推進、優(yōu)化布局、分類指導、典型示范的要求，加快村莊規(guī)劃編制步伐，提高村莊規(guī)劃編制水平，把全鎮(zhèn)農(nóng)村規(guī)劃建設成布局合理、配套完善、村容整潔、環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化社會主義新農(nóng)村。

(一)堅持科學規(guī)劃原則。科學確定村莊建設布局，確保與土地利用總體規(guī)劃、小城鎮(zhèn)規(guī)劃、重大基礎設施規(guī)劃、地質災害防治規(guī)劃以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等相銜接。

(二)堅持以人為本原則。調(diào)動人民群眾參與村莊規(guī)劃編制的積極性，充分聽取村民意見，尊重農(nóng)民意愿，維護農(nóng)民合法權益，確保規(guī)劃符合農(nóng)村實際，方便農(nóng)民生產(chǎn)生活。

(三)堅持體現(xiàn)民族特色原則。根據(jù)各地自然條件、風俗民情、居住習慣等因素，引導農(nóng)戶選擇符合當?shù)貙嶋H的建筑風格和建設戶型，實現(xiàn)房屋內(nèi)部現(xiàn)代化與外部特色化的和諧統(tǒng)一。

(四)堅持適度集中原則。積極探索在資源富集地、集市、城鎮(zhèn)周邊、公路沿線等區(qū)域集中規(guī)劃、建設村莊，鼓勵生存條件惡劣、基礎設施滯后、地質災害頻發(fā)的居住點和小村并入大村建設。

(五)堅持可持續(xù)發(fā)展原則。按照促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、改善農(nóng)村人居環(huán)境要求，結合當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀和自然環(huán)境、資源分布實際，統(tǒng)籌考慮近期建設和遠期發(fā)展的關系，建設發(fā)展與環(huán)境保護的關系，保護耕地，集約節(jié)約利用土地，合理規(guī)劃布局。

到20xx年底，用兩年時間完成53個村莊編制目標任務，其中20xx年12月底前完成2個行政村總體規(guī)劃和30個自然村建設規(guī)劃編制、報批工作，20xx年底前完成1個行政村總體規(guī)劃和20個自然村建設規(guī)劃編制、報批工作。

(一)把好規(guī)劃政策。

1、村莊規(guī)劃包括整治和建設兩部分，在鎮(zhèn)總體規(guī)劃指導下實施，規(guī)劃編制或修編應與土地利用、基本農(nóng)田保護、交通、水利和國民經(jīng)濟發(fā)展等規(guī)劃相銜接，對村莊的性質定位、人口和利用規(guī)模、產(chǎn)業(yè)布局與發(fā)展、基礎設施、公用服務設施等進行預測和科學規(guī)劃。

2、村莊規(guī)劃建設要落實合理利用土地、切實保護耕地的基本國策，引導拆舊建新，以整治“空心村”和利用荒山、荒坡地建設為主。占用耕地每戶宅基地不超過120平方米，占用荒山坡和拆舊建新每戶宅基地不超過150平方米，堅持“一戶一宅”，禁止占用基本農(nóng)田。

二十年后的我醫(yī)生篇三

為貫徹落實《20xx—20xx年全國農(nóng)民工培訓規(guī)劃》的精神，農(nóng)業(yè)局同財政局、人事勞動和社會保障局、教育局、科技局、城鄉(xiāng)建設局決定共同組織實施“農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程”，現(xiàn)按照《江西省農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程項目實施方案》的要求，結合我縣實際，制訂本實施方案。

實施農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程，必須體現(xiàn)“*推動、學校主辦、部門監(jiān)督、農(nóng)民受益”的原則，由*公共財政支持，以市場需求為導向，以受訓農(nóng)民轉移到非農(nóng)領域就業(yè)為目標，開展對農(nóng)村勞動力轉移前的職業(yè)技能示范性培訓。

1、電動縫紉初級技工培訓300人；

2、電腦操作初級培訓800人；

3、電工培訓200人；

4、會計基礎知識培訓100人；

5、家政服務員培訓100人；

6、餐廳服務員培訓100人；

7、建筑工培訓200人；

8、汽車駕駛培訓200人；

9、保安培訓100人；

10、沼氣技工培訓200人；

11、農(nóng)機駕駛培訓50人；

12、農(nóng)產(chǎn)品初級加工及貯運培訓150人。

1、加強領導。為加強陽光工程項目的組織領導，縣里成立以主管農(nóng)業(yè)的xx副*為組長，由縣農(nóng)業(yè)局、人事勞動和社會保障局、財政局、教育局、科技局和城鄉(xiāng)建設局共同參與的“修水縣農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程協(xié)調(diào)小組”，具體負責組織實施陽光工程的綜合協(xié)調(diào)和項目監(jiān)管工作，協(xié)調(diào)小組辦公室設在縣農(nóng)業(yè)局辦公室，具體負責陽光工程辦公室的日常工作。

2、嚴格按照“管培”分離的原則。在縣*的推動與監(jiān)督下，農(nóng)業(yè)局主要負責項目辦公室日常工作，牽頭搞好培訓單位的招投標，認定培訓基地，監(jiān)督檢查培訓基地的培訓實施情況，開展學員就業(yè)情況抽查和培訓效果的評估驗收，建立項目檔案等。*門主要負責落實培訓補助資金和工作經(jīng)費，監(jiān)督檢查培訓補助資金的使用，制定資金管理辦法，參與對培訓工作的督促檢查等。其他相關部門按照職能分工，各負其責，密切配合，為農(nóng)民工培訓提供優(yōu)質服務。培訓基地主要負責具體培訓任務、日常培訓工作、培訓后輸出就業(yè)工作。

3、認定培訓基地。充分發(fā)揮現(xiàn)有教育培訓資源的作用，集中一批符合條件的教育培訓機構，認定為實施農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程項目的培訓基地，確保我縣農(nóng)村勞動力轉移培訓工作順利開展。我縣按照省陽光工程辦“實施方案”對招標基地的招標時間、條件、程序、材料的要求，擬定《修水縣農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程培訓基地招標公告》，確定20xx年6月20—22日為培訓機構投標時間，6月23日為招標時間，6月24日為陽光工程項目認定培訓基地，向社會公布招標結果公示時間，取得培訓基地資格的培訓機構，必須與縣陽光工程辦簽訂承諾責任書。

4、財政資金補助農(nóng)民。財政資金是用于對參加學習的農(nóng)民給予補貼，降低農(nóng)民參加學習的費用，讓農(nóng)民直接受益。如學員以培訓券參培，培訓基地要照券降低收費標準，如直接撥至培訓基地，培訓補助資金不能用于培訓單位的基本建設、培訓條件建設和技能鑒定開支，一定要按縣陽光工程辦公室下達的標準如數(shù)補給參訓農(nóng)民。

5、認真組織培訓。

⑴培訓時間：陽光工程培訓項目以短期的職業(yè)技能培訓為重點，輔助開展引導性培訓，培訓時間一般為15—90天。也可按用工單位要求確定培訓時間。

⑵培訓對象：培訓對象主要是我縣現(xiàn)有初中以上文化程度，思想素質高，有轉移愿望的農(nóng)村中青年勞動力，年齡在16—45周歲之間。

⑶培訓內(nèi)容：今年我縣農(nóng)民工培訓的重點內(nèi)容按照培訓的目標任務和要求，主要內(nèi)容是縫紉、電腦、電子、會計、家政、餐飲、建筑、汽車（包括農(nóng)機）駕駛、保安、沼氣技工及農(nóng)產(chǎn)品加工和貯運等12個專業(yè)，承擔項目的培訓基地要緊緊圍繞有利農(nóng)民就業(yè)，科學設置培訓課程。

⑷培訓形式：以定點、定向培訓為主，各培訓基地要以市場需求為導向，以轉移就業(yè)為前提，主要開展訂單培訓，保證受訓農(nóng)民轉移就業(yè)。轉移后才能得到國家補助資金。

⑸培訓教材：可選用全國統(tǒng)編教材或自行開發(fā)適合農(nóng)民短期技能培訓和就業(yè)特點的教材。

⑹頒發(fā)證書：陽光工程培訓的學員考試考核合格者，由培訓單位發(fā)培訓結業(yè)證書。

1、實行項目法人責任制度：培訓單位的負責人為陽光工程項目法定代表人，一定要兌現(xiàn)與縣陽光工程辦簽訂的“項目承諾責任書”，對本單位的培訓項目的申報、實施和資金使用負責。

2、建立培訓就業(yè)臺帳制度。培訓基地必須建立培訓臺帳和轉移就業(yè)臺帳，培訓臺帳內(nèi)容包括受訓農(nóng)民姓名、年齡、性別、身份證號、文化程度、培訓專業(yè)、培訓時間和家庭住址，轉移就業(yè)臺帳說明就業(yè)單位和聯(lián)系方式，并按縣陽光工程辦的要求匯總，培訓臺帳、就業(yè)臺帳一式兩份，自留一份，交一份到至縣陽光工程辦。

3、建立項目公示制度。縣陽光工程辦公室將定期向社會公布承擔項目的培訓基地的單位名稱、培訓專業(yè)、收費標準、資金補助等情況，并公布舉報電話（舉報電話：xxx），接受社會監(jiān)督。

4、建立培訓工作月報告制度。縣陽光工程辦將不定期檢查培訓工作進展情況，對確實難以完成培訓任務的，將及時進行調(diào)整，以確保整個培訓任務落實。同時，縣陽光工程辦要求培訓基地指定專人作為信息員，每月至少報告一次培訓工作的進展情況和培訓的工作經(jīng)驗及典型事跡等信息情況，以便縣陽光工程辦向省陽光工程辦匯總匯報。

為確保完成陽光工程的目標任務，不斷提高陽光工程項目的質量和水*，縣陽光工程辦將定期組織成員單位對培訓基地的培訓轉移就業(yè)情況定期進行檢查，對不按要求完成培訓任務，或受訓農(nóng)民轉移就業(yè)率低于85，或違反農(nóng)村勞動力轉移培訓有關政策、規(guī)定和*扶持資金使用原則的培訓基地，將取消其農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程項目培訓基地資格；對項目實施存在嚴重問題、弄虛作假、擅自改變資金用途、擠占挪用或造成資金損失的，將追究項目法人的責任。

二十年后的我醫(yī)生篇四

一、在執(zhí)業(yè)道德方面：本人作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，在臨 床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向，堅持共產(chǎn)黨的領導， 忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度。

二、在業(yè)務水平方面：作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務上有待于提高，因此在 臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教，在病房中認真管理床位病人， 及時觀察，及時調(diào)整用藥等，學會在實踐中提高自己。注重平時的業(yè) 務學習，積極主動去參加并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試，按時參加衛(wèi)生 局、醫(yī)院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。 三、在科室崗位方面：初入單位時，我曾在醫(yī)院辦公室協(xié)助管理醫(yī)院 被服的發(fā)放工作，圓滿完成上級安排的籌建工作，去年在手足口病暴 發(fā)時，我主動要求到手足口一線病房工作，并圓滿完成任務。今年入 冬以來，兒科病人急劇增多，在工作量繁重情況下，我加班加點，帶 病工作，使更多患兒康復出院。在平時工作中，我同時兼任科室秘書 工作，積極配合主任工作，及時完成主任及領導下達任務。 作為一名年輕醫(yī)師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待 管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一 名合格的兒科醫(yī)師。

當然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負荷的 精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關注著患者的病情動態(tài)，對我們 的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工 作，以 100 分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名規(guī)范化護士來 說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，所幸醫(yī)院給我們這些 新的成員提供一次寶貴的機會。6 月 13 號開始我參加了護理部組織 進行的為期一周的護士規(guī)范化崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從 中學到的知識卻是終生受益的。

通過此次培訓學習，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的 概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設施、行為規(guī)范、服務理念及愿景都有 了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德，職業(yè) 禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護 理程序等相關知識， 了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

質量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行 為，促進人員的管理。《護士與法》使我們增強了法制觀念，強化法 律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工 作中各項工作的操作程序。 護士工作職責為我們明確了工作內(nèi)容和責 任， 有利于提高我們的責任心， 做好本職工作。 作為護士一定要腦勤、 眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高 自己的專業(yè)技術水平，要更好的服務于患者。

通過這次培訓， 我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個 人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。醫(yī)護人 員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的 治療效果。

這次的培訓雖然短暫， 但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起 了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標，從 身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣 天使。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索……。護理之路，如履薄冰， 因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信 心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去， 為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。懷著激動與自豪的心情， 我很榮幸地成為邢臺市人民醫(yī)院隊伍中的一 員。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去 適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。我參 加了醫(yī)院組織進行的為期 14 天的新員工崗前培訓，受益匪淺。

在這次崗前培訓中，我對邢臺市人民有了更進一步的了解。從醫(yī) 院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、 行為規(guī)范等都有了一個深入的認識。 同時我還認真學習了醫(yī)務人員的 職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感 染等相關知識， 了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的 辦法。要融人集體，要先了解這個集體的文化。今天的規(guī)模是幾代醫(yī) 人的努力，今天我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會， 需要釋放激情與創(chuàng)新， 堅持走救死扶傷的道路。 我們作為新職工加入， 力爭起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。

在培訓中， 醫(yī)院領導要求我們對待工作要勤奮、 對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。剖析得非常透徹，發(fā)人深醒，不 由地想起大學老師對我說的：作為醫(yī)生，一定要手勤、口勤、眼勤、 腦勤，要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心，這樣才能提高自己的 水平，更好得服務于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求 做得更好。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工，的標準嚴格要求 自己， 多為三院盡一份力， 成為一位當之無愧的醫(yī)務人員。 沒有規(guī)矩， 不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理。通 過各部門領導對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了 工作中各部門的操作程序，為以后的相關工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為臨 床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內(nèi)容與責任，有利 于提高我們的責任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操 作要求的學習，有利于我們進一步提高操作通過為次崗前培訓， 我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關 系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。建立良 好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量， 服務意 識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的， ‘微 笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務人員還應對病人予以 寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用 所學去實踐， 真心地關心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會 這個大家庭。另外，目前醫(yī)患關系形勢緊張，要當好醫(yī)生，在現(xiàn)在的 醫(yī)療環(huán)境中，首先要 學會保護自己，醫(yī)患關系課的培訓為我們提高防范意識，謹慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關系處理程序的學習 為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式， 為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛 作出鋪墊。 同時我們還培訓了臨床基本四大穿刺，院前急救，對我們來說是必 須的，也是我們必須掌握最基本的臨床操作和急救技能，老師為我們 親自演示，使我們受益匪淺，但它又是絕對不足夠的，我們還要不斷 地練習，不斷地學習更高級的急救技能，這樣我們才能救到更多的患 者。

這次的培訓雖然短暫， 但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起 到了不可估量的作用。 這次培訓不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的 有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進 步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的丌始，接下來的工 作培訓將是一個不斷的長期學習過程。 我將以人民醫(yī)院主人翁的姿態(tài) 積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己!

二十年后的我醫(yī)生篇五

我家門前有一條人造河經(jīng)過，它沒有山河的壯麗，沒有古建筑的雄偉，沒有都市的繁華，但這里留下了我成長的足跡，留下了我美好童年的歡歌笑語。

清澈的河水緩緩流淌，岸邊堆積著形狀各異的石頭和郁郁蔥蔥樹木。直垂河面的柳樹枝條像是在照著鏡子梳妝的少女的頭發(fā)。青石小路蜿蜒曲折，而路邊的石桌石凳又給這美景增添了一份詩情畫意。

我最喜歡這里的夏天和冬天。

夏天，小伙伴們到河里捉小魚，撈蝌蚪，時而打個水仗嬉戲一會。蟬聲笑聲湊出了美麗的樂章。一到傍晚，合力蛙聲一片，打破了明月下河邊的寧靜。

冬天，一場大雪過后，結冰的河面鋪上了白色的、軟綿綿的毛毯，光禿的樹枝上掛上了閃爍的銀燈，一竄串腳印像是音符般在跳動，猶如童話中的仙境一般，美得不敢眨眼。

小河給我們的童年帶來了無限樂趣，裝在我美好的回憶里。

二十年后的我醫(yī)生篇六

為確保國慶節(jié)期間穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢，市安監(jiān)局從9月21日至9月30日，對區(qū)域內(nèi)的非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等重點行業(yè)企業(yè)開展了以下幾方面的安全生產(chǎn)督查:(一)企業(yè)落實“五落實五到位”情況;(二)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任專項行動部署情況;(三)國慶期間安全保障工作落實情況。9月29日，王兆亮局長親自帶隊，聯(lián)合商務、消防、工商等部門對嘉積城區(qū)的大型超市、商場和農(nóng)貿(mào)市場的節(jié)日消防安全保障工作進行了督查。

按照市*的要求，在“國慶”節(jié)日期間堅持24小時值班制度和領導帶班制度，我局公布了值班電話，同時要求值班人員負責當日的安全生產(chǎn)工作。為積極應對今年第22號強臺風“彩虹”可能引發(fā)的各類生產(chǎn)安全事故，及時處置各類生產(chǎn)安全隱患，減少人民生命財產(chǎn)損失，安監(jiān)局全體干部職工從10月3日下午起，一直到10月4日下午，全部取消國慶休假，全員到崗值守值班。

為督促安監(jiān)部門監(jiān)管服務對象做好防風抗風工作，3日上午，瓊海市安監(jiān)局通過短信*臺，向全市的危化品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、^v^零售商、非煤礦山企業(yè)等業(yè)主及時告知臺風“彩虹”實時路徑及風力，提醒各企業(yè)及時做好防范工作。

通過這些工作，進一步提高了人們的安全意識，并消除了嚴重的安全隱患。“國慶”節(jié)日期間，全市未發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故。

二十年后的我醫(yī)生篇七

20xx年，我局扶貧工作思路和總體要求是：深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊按照縣委的工作要求，依靠自身的優(yōu)勢條件，努力圍繞減少農(nóng)村貧困人口，壯大村級集體經(jīng)濟這一中心目標，全方位地開展扶貧工作，努力提高結對幫扶工作實效。

今年，我局結對幫扶村為xx鎮(zhèn)xx村，該村位于xx鎮(zhèn)西北部，全村人口5000余人，36個村民小組，1209戶，可耕面積4500畝，年人均收入不足3000元，村內(nèi)沒有工業(yè)企業(yè)，農(nóng)民靠外出務工和種植水稻、棉花收入維持生活，村經(jīng)濟資源匱乏，集體經(jīng)濟簿弱，是xx縣貧困村之一，全村特困戶98戶，特困人口200人，貧困戶284戶，貧困人口1132人，五保戶60人。

xx村貧困存在的主要原因有：一是地農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件較為落后，農(nóng)村貧困戶較多；二是村級集體經(jīng)濟不活躍，村里缺乏收入來源，歷史陳債較多，村集體負債較重；三是農(nóng)民整體文化素質偏低，農(nóng)民發(fā)家致富的本領不強，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量不高。

總體上講，我局將以解決農(nóng)民生產(chǎn)、生活為幫扶重點，幫助該村完善基礎設施，培養(yǎng)農(nóng)民致富帶頭人提升村級班子的戰(zhàn)斗力。同時結合村實際，有針對性制訂扶貧工作的具體計劃。爭取通過一年的努力，使全村220人脫貧。

（一）強化扶貧項目。今年，我局將在村級道路項目建設上著力給予幫扶，努力完善高河美好鄉(xiāng)村建設、全塘組通村水泥路建設、龍馬路建設、毛畈水泥路建設，為村級集體經(jīng)濟的發(fā)展夯實基礎。

（二）強化扶持活動。繼續(xù)搞結對幫扶、訪貧問苦送溫暖活動。今年我們將在原來工作的基礎上，總結經(jīng)驗，創(chuàng)新方式，開展多種形式的幫扶活動。突出扶志，增強他們發(fā)展的信心；突出實物扶貧，增強造血功能；突出扶頭，讓村干部自身富，帶民富，重點提升村集體班子的能力。

（三）強化工作責任和紀律。我局每位同志都把扶貧工作放在突出重要的位置，撲下身子，扎根基層，與扶貧村的干部吃住一起。做好調(diào)查研究，熟悉各方面的情況，掌握第一手資料，傾聽群眾的呼聲，真心實意、一心一意地幫助群眾辦實事。和當?shù)氐狞h委、*搞好關系，協(xié)同配合，嚴格要求自己，增強扶貧工作的影響力和感召力。

二十年后的我醫(yī)生篇八

為全面落實基本公共衛(wèi)生服務工作任務，提高基本公共衛(wèi)生服務質量，不斷提高農(nóng)民健康水平，促進基本公共衛(wèi)生事業(yè)健康、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)市、區(qū)有關部門要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制定高家鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目工作計劃及實施方案。

（一）強化農(nóng)村疾病預防控制和健康教育工作。堅持預防為主、防治結合的方針，全面落實預防接種等各項疾病防治措施，有效控制結核病、艾滋病、肝炎等嚴重危害農(nóng)民健康的各種傳染病、地方病、寄生蟲病和職業(yè)病，積極開展高血壓、糖尿病、結核病、重性精神病、冠心病、腦卒中、腫瘤等常見慢性病的綜合防治工作。建立健全公共衛(wèi)生信息收集與報告制度，提高對農(nóng)村重大疫情、集體中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預防、應急能力。開展多種形式健康宣教活動，以提高全鎮(zhèn)群眾的健康素養(yǎng)和自我健康保健知識知曉率。

（二）提高農(nóng)村婦幼保健、兒童保健工作水平和計劃生育政策宣傳與技術服務。加強婚前保健服務，積極引導欲婚青年接受婚前檢查。加強婦女生殖保健、常見婦女病防治和孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理，加強產(chǎn)后和新生兒保健管理，強化產(chǎn)前篩查與診斷，有效降低出生缺陷，加強計劃生育政策、計劃生育技術服務和避孕藥具免費發(fā)等政策放宣傳，進一步控制和降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率，提高婦女兒童健康水平和出生人口素質。

（三）深入開展農(nóng)村愛國衛(wèi)生運動。依托創(chuàng)建文明村、鎮(zhèn)，衛(wèi)生村、鎮(zhèn)活動和“千村示范、萬村整治”、“農(nóng)民飲用水”工程，加強農(nóng)村基礎衛(wèi)生設施建設和環(huán)境綜合整治。加大改水改廁和除四害工作力度，逐步推進農(nóng)村垃圾、污水集中收集和處理。大力推進農(nóng)民健康促進行動，采取多種形式普及科學衛(wèi)生知識，增強農(nóng)民健康意識，引導農(nóng)民形成良好的衛(wèi)生行為。

（四）加大農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量，協(xié)調(diào)公安、衛(wèi)生、工商、質監(jiān)、食品藥品監(jiān)管、環(huán)保等部門實行聯(lián)合執(zhí)法，充分發(fā)揮群眾參與、輿論監(jiān)督的作用。以健康相關產(chǎn)品、職業(yè)危害及醫(yī)療服務市場監(jiān)督執(zhí)法為重點，全面加強對藥品、企業(yè)、學校、公共場所、醫(yī)療機構等的衛(wèi)生監(jiān)督管理，提高農(nóng)村衛(wèi)生安全保障水平。

（六）做好流動人口公共衛(wèi)生服務工作。重點做好流動人口的預防接種、婦幼保健、計劃生育技術服務等。落實血吸蟲病、結核病、艾滋病等重點疾病的查治病和管理。

（一）鎮(zhèn)政府強化對基本公共衛(wèi)生服務項目工作的領導責任，成立基本公共衛(wèi)生服務項目工作領導小組，負責落實上級政府下達的目標任務，制定具體工作方案，并組織實施；定期開展轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生工作的檢查考核。鎮(zhèn)政府確定一位領導分管基本公共衛(wèi)生服務項目工作，并在在職干部中確定一名兼職公共衛(wèi)生管理員，負責日常管理工作，各駐村干部積極配合做好有關基本公共衛(wèi)生服務項目工作。

（二）各行政村要確定一名公共衛(wèi)生聯(lián)絡員配合本村責任醫(yī)生做好本村范圍內(nèi)的基本公共衛(wèi)生服務項目工作管理工作。村兩委負責組織實施本村的環(huán)境衛(wèi)生、改水改廁、健康宣教、公共衛(wèi)生安全等健康相關產(chǎn)品的巡查、信息報告和流動人口的衛(wèi)生管理等；督促村責任醫(yī)生、個體診所履行基本公共衛(wèi)生服務項目工作的有關職責。

（一）切實轉變現(xiàn)行的農(nóng)村醫(yī)療服務模式。逐步推進農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務，按照社區(qū)“六位一體”工作要求，積極開展社區(qū)衛(wèi)生服務。落實和開展好“責任醫(yī)生制”，使農(nóng)村居民獲得連續(xù)、便捷、有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

（二）村衛(wèi)生室（責任醫(yī)生）要接受村兩委、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理和指導，主要承擔責任區(qū)域的公共衛(wèi)生信息收集與報告、常見病的初級診治和轉診、健康宣教、協(xié)助建立健康檔案、疾病預防控制和婦幼保健等工作。繼續(xù)加強對村衛(wèi)生室規(guī)范化建設和全面實行基本藥物零差價銷售監(jiān)督管理，進一步減輕當?shù)厝罕姷木歪t(yī)負擔。

（三）提高農(nóng)村衛(wèi)生技術人員素質。健全繼續(xù)醫(yī)學教育制度，加強在職醫(yī)務人員全科醫(yī)學知識轉型教育和學歷再教育，強化責任醫(yī)生醫(yī)生全科醫(yī)學知識培訓，不斷提高責任醫(yī)生的業(yè)務知識水平。

（一）加大對農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務的投入。重點加強直接面向農(nóng)民的公共衛(wèi)生服務，創(chuàng)新服務機制，充實服務內(nèi)涵，提高服務質量減輕農(nóng)民負擔，使農(nóng)民享有更好的衛(wèi)生服務和衛(wèi)生安全保障。

（二）保證農(nóng)民享有基本公共衛(wèi)生衛(wèi)生服務。通過主動上門、電話預約和呼救等服務形式，為農(nóng)民家庭提供高血壓、糖尿病、精神病、肺結核等慢性病定期隨訪服務，開展健康教育、健康隨訪、社區(qū)巡診和連續(xù)、便捷的基本醫(yī)療服務。

（三）做好城鄉(xiāng)居民的免費健康體檢工作。把推進完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和改進對農(nóng)民的醫(yī)療衛(wèi)生服務結合起來，積極做好城鄉(xiāng)居民免費體檢工作，確保xx歲以上老人每年體檢一次，體檢率達xx%以上，學生和x—x歲兒童每年體檢一次，體檢率達xx%以上，育齡婦女及其他人群每二年體檢一次，并逐步建立完善健康檔案，提高保障水平和服務水平，促進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的鞏固和完美。

（四）保證農(nóng)村重點人群享有重點服務。為農(nóng)村兒童提供系統(tǒng)保健和預防接種；為農(nóng)村婦女提供孕產(chǎn)保健和婦女病檢查；為高血壓、糖尿病、重癥精神病、結核病等慢性患者提供社區(qū)隨訪服務和xx歲以上老人提供定期管理服務。

（五）保證農(nóng)民享有基本衛(wèi)生服務安全保障。落實對農(nóng)村學校、企業(yè)、醫(yī)療機構等的巡查協(xié)管，實行農(nóng)村集體聚餐申報制，加強對農(nóng)村食品、飲用水衛(wèi)生的監(jiān)測和集體聚餐的指導和管理。加強公共衛(wèi)生信息報告管理，提高農(nóng)村公共衛(wèi)生信息報告及時率和衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率，努力避免因信息報告不及時、控制措施不力而造成的損失。

二十年后的我醫(yī)生篇九

當我們心中積累了不少感想和見解時，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，通過寫心得體會，可使我們今后少走彎路。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編為大家收集的醫(yī)生進修學習后的心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

四川大學華西醫(yī)院是一所擁有百年歷史、開放床位達4300多、年門診量達255萬、年出院患者12。3萬、年手術量6。3萬臺次的集醫(yī)療、科研、教學于一體的大型綜合醫(yī)院，是目前世界單點規(guī)模最大的醫(yī)院，擁有9個國家級重點學科，而骨科也在其列。華西醫(yī)院骨科分為三個病區(qū)，下設"關節(jié)外科、脊柱外科、上肢創(chuàng)傷、下肢創(chuàng)傷、骨腫瘤、以及運動醫(yī)學"六個亞專業(yè)醫(yī)療單元，年手術量達6500臺次。從20xx年至今，華西骨科做到了"零投訴零糾紛"，在華西醫(yī)院骨科進修的三個月中，醫(yī)療、教學和科研都了我們很深刻的`感受。

1、華西骨科平均每日接收急診患者達30—40人次左右，其中收住院近20人，其中創(chuàng)傷占絕大多數(shù)，有大約10例行急診手術，其余限期手術。早晨7：45準時交班，由總住院醫(yī)師匯報急診會診及收治情況，由各主管醫(yī)師匯報出院患者情況，由各主管醫(yī)師匯報病史行術前病例討論，各主任和專業(yè)組長提出治療方案；早晨8：10左右，住院醫(yī)師已經(jīng)進入手術室行相關術前準備，例如下肢轉子間骨折，安放牽引床，消毒鋪巾。同時主任和各專業(yè)組長開始查房；每天教授早查房一次，下午下班之前由專業(yè)組長或者主治醫(yī)師進行晚查房，解決相應問題和解答患者及家屬疑問。對于急診入院患者立即給予牽引，根據(jù)具體情況實施皮牽引或骨牽引。

2、充分做好醫(yī)患溝通，完善相關知情談話。華西病歷里所包含的知情談話達10余種之多，其中以下是我院所欠缺的：特殊醫(yī)療材料使用知情同意書、醫(yī)患溝通表、抗菌藥物使用記錄表、術前小結及手術計劃核準書、特殊藥物知情同意書、醫(yī)學生及試用期醫(yī)學畢業(yè)生參與臨床實踐活動抗菌藥物使用記錄表。最重要的是醫(yī)師與患者溝通的耐心，上到科室主任下到住院醫(yī)師研究生醫(yī)師，對患者提出的每一點疑問，都詳細解釋，術前談話時詳細到具體手術過程的講解。

3、規(guī)范合理用藥，術后當天使用一次抗生素，無任何輔助用藥，術后第二天起僅使用維持水電解質平衡的基本藥物。

4、每個醫(yī)療小組排定每周固定2—3天為自己的手術日，其余時間不安排該醫(yī)師的手術，如遇特殊情況，可在手術臺次未安排滿時行連臺手術；這樣給醫(yī)師一定時間去解決患者術前術后的相關問題。

5、加快床位周轉，對患者可以減少住院花費，對醫(yī)院可以增加效益，一般創(chuàng)傷患者術后第三天在確保切口無任何問題的情況下即可出院，在院外拆線；在院外設立二病區(qū)，對于需長期住院患者，轉到二病區(qū)進一步治療，如需再次手術治療時，再次轉回。由專人負責床位預約事宜，方便患者就醫(yī)，避免因床位引起的糾紛。

6、各亞專業(yè)組分工明確，加強協(xié)作。本專業(yè)組不得收治其他亞專業(yè)組患者，例如：遇多發(fā)骨折患者，下肢組收治行下肢骨折手術，必須請上肢組醫(yī)師施行上肢骨折手術。如醫(yī)療組長外出，本組患者由其他醫(yī)療組長全權負責。

華西醫(yī)院近年來在nature、science、newenglandjournal發(fā)表自主知識產(chǎn)權論文4篇，獲國家973、863、國家自然科學基金項目1000余項，經(jīng)費總額達6。5億；今年前三季度共發(fā)表sci360余篇，有9種學術期刊掛靠華西醫(yī)院；骨科與國外知名教授常有往來，經(jīng)常有國外專家來醫(yī)院講學，我們恰逢澳大利亞著名關節(jié)外科專家ramisorial教授交流來訪。華西骨科要求副教授以上三篇論文中必須包括一篇sci，主治醫(yī)師每年發(fā)表核刊論文三篇以上。

1、告知義務，即患者知情同意權，無論病情變化、特殊檢查、術前談話、特殊材料、還是實習醫(yī)生臨床教學、出院事宜均需提前告知患者。為此，華西醫(yī)院專門制定了一系列患者知情同意書，醫(yī)患雙方共同簽字后附在病案中。

2、注意義務，是指對患者病情的觀察，監(jiān)護，做到隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時診治，避免延誤病情，這也是正確診治的保障。我們所在的骨科除了常規(guī)的主任查房外，各專業(yè)組每天均有早晚兩次大查房，科室除總住院醫(yī)和值班醫(yī)生24小時在崗之外，每個組還安排一名醫(yī)師隨時處理組內(nèi)患者問題。

3、救治義務，是工作重心，也是醫(yī)療質量的體現(xiàn)，從而實現(xiàn)最終的治療目的。

通過這三月的學習，讓我們年輕醫(yī)生看到了自己與國內(nèi)先進同行之間存在的差距和不足，在今后的實際工作中，我們應從自身的點點滴滴做起，為新醫(yī)大一附院骨科中心的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。