報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，報(bào)告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

職代會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題篇一

大家好！值此七屆職工代表大會(huì)暨工作會(huì)之際，我謹(jǐn)代表建筑公司全體職工向你們，通過你們向所有關(guān)心建筑公司發(fā)展與進(jìn)步，同時(shí)給予大力指導(dǎo)、幫助和支持的各級領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示最誠摯的祝福以及最衷心的感謝！

，是建筑公司與公司同向邁步發(fā)展的一年，藉著機(jī)關(guān)、兄弟單位各方的力量，分公司上下團(tuán)結(jié)一心，拼搏進(jìn)取，取得了較好的成績：累計(jì)完成產(chǎn)值萬元，上交資金萬元；無一起質(zhì)量事故和安全事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了第九個(gè)安全年。歲末年初，更是首開航天系統(tǒng)工程項(xiàng)目，為建筑網(wǎng)公司贏得開門紅。

建筑公司沒有“聽命”于惡劣的市場環(huán)境，而是以不懈努力去搏取市場份額，成績雖小，但市場不再很遠(yuǎn)。，我們會(huì)繼續(xù)加大市場開發(fā)力度，并通過強(qiáng)化內(nèi)部管理維護(hù)現(xiàn)有市場，為市場開發(fā)提供強(qiáng)有力的支撐。

在市場開發(fā)方面，我們會(huì)用無限的熱情和智慧去叩開建筑市場的大門。通過“攀高枝，聯(lián)左右，攜外聯(lián)”、“謹(jǐn)慎承諾，有諾必踐，違諾必究”的市場開發(fā)戰(zhàn)略，積極捕捉市場信息，認(rèn)真研究、分析市場環(huán)境與動(dòng)態(tài)，穩(wěn)妥跟蹤項(xiàng)目發(fā)展，針對市場運(yùn)作規(guī)律、操作程序以及要求的差異，及時(shí)調(diào)整開發(fā)思路；不斷提高投標(biāo)質(zhì)量，既要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、又突出特色和優(yōu)勢，保證投標(biāo)報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確率；積極調(diào)動(dòng)各方力量參與市場開發(fā)，擴(kuò)大市場占有率。在此借大會(huì)這次機(jī)會(huì)，希望大家踴躍提供信息和資源，我們將不勝感激。

在市場維護(hù)方面，我們會(huì)用高效嚴(yán)格的管理維護(hù)賴以生存的市場環(huán)境。一是加強(qiáng)經(jīng)營管理。強(qiáng)化工程預(yù)結(jié)算，快速實(shí)現(xiàn)收益，增強(qiáng)資金周轉(zhuǎn)效率。建立項(xiàng)目管理責(zé)任量化分解體系，明確責(zé)、權(quán)、利。強(qiáng)化合同管理，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、堵塞漏洞；二是加強(qiáng)安全管理，落實(shí)安全責(zé)任，細(xì)化安全工作細(xì)節(jié)，完善安全生產(chǎn)評價(jià)考核機(jī)制，確保思想、責(zé)任和措施“三到位”，實(shí)現(xiàn)第十個(gè)安全生產(chǎn)年；三是加強(qiáng)施工質(zhì)量技術(shù)管理。規(guī)范過程管理，嚴(yán)格監(jiān)督檢查驗(yàn)收制度，強(qiáng)化品牌意識(shí)，精心組織、精心管理、精心施工，塑造出“精品工程”、“藝術(shù)品工程”。

努力建設(shè)一支思想超前、管理一流、技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的職工隊(duì)伍，全力打造“業(yè)務(wù)精、懂管理、愛企業(yè)”的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才隊(duì)伍。

首先是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化班子的政治素質(zhì)、經(jīng)營水平、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力以及作風(fēng)形象。不斷提高班子政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)決策部署；認(rèn)真貫徹民主集中制原則，發(fā)揮班子整體功能；關(guān)心員工，維護(hù)穩(wěn)定，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感影響、帶動(dòng)廣大員工；廉潔自律，廉潔從政，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立教育、約束、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。以班子的發(fā)展進(jìn)步輻射員工的發(fā)展進(jìn)步，共謀企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。

其次是抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，精心培育與企業(yè)同心同德同發(fā)展的員工。一方面強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)。加強(qiáng)員工政治理論教育、思想道德教育和業(yè)務(wù)技能教育，以綜合素質(zhì)培養(yǎng)為目標(biāo)，采取實(shí)用新穎的培訓(xùn)形式和內(nèi)容，增大培訓(xùn)覆蓋面和培訓(xùn)效果，培養(yǎng)復(fù)合型人才；另一方面著力營造“人才輩出”的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)勢資源。對那些思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾呼聲高的員工，要“不拘一格”、“大膽任用”，用事業(yè)、待遇和情感不斷給他們鼓勁、助力、加壓，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一。

公司將十支電建勞務(wù)作業(yè)隊(duì)劃歸建筑公司管理，這為分公司的發(fā)展注入了新的活力，但同時(shí)面臨著更多更大的挑戰(zhàn)。

干好民建，涉足電建，學(xué)會(huì)用兩條腿走路，就要從基礎(chǔ)工作抓起，從小事做起。我們將采取“穩(wěn)中求進(jìn)”、“大中求強(qiáng)”、“難中求解”、“嚴(yán)中求治”的方針，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，內(nèi)外兼修，合理拓展。一方面重點(diǎn)抓民建市場的流暢運(yùn)作，要以“殫精竭慮”之心干好、管好在建工程，從質(zhì)量、安全、經(jīng)營管理等多方面強(qiáng)化工程效益，提升職工素質(zhì)，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定；另一方面積極探索電建管理新格局，以公司良好的企業(yè)文化吸納引領(lǐng)勞務(wù)作業(yè)人員投身于電力建設(shè)事業(yè)，以嚴(yán)格的制度和措施強(qiáng)化對勞務(wù)作業(yè)隊(duì)的管理監(jiān)控，逐步進(jìn)入電建施工總體規(guī)劃管理，通過做實(shí)做細(xì)進(jìn)而做強(qiáng)做大，為分公司的發(fā)展壯大走好堅(jiān)實(shí)的每一步。

各位代表、同志們，是極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的一年，新的目標(biāo)和方向已定，建筑公司全體員工將認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，不負(fù)眾望，再立新功。讓我們在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，不斷充實(shí)自我、礪煉自我、完善自我，用所有的智慧和力量，共創(chuàng)公司美好未來！

謝謝大家！

職代會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題篇二

職代會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題篇三

案名（題目）

用it技術(shù)為展業(yè)人員打造經(jīng)營管理的平臺(tái)

初聽“經(jīng)營管理”，都認(rèn)為是市公司和管理層的事，與展業(yè)人員有什么關(guān)系呢？展業(yè)人員只要把保費(fèi)收回來就行了嘛！不，不行。要想公司的經(jīng)營有利潤，要想把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位，那么支公司的每位展業(yè)人員都要學(xué)會(huì)“經(jīng)營管理”自身的業(yè)務(wù)。經(jīng)過近兩年的努力，公司的大多數(shù)員工都改變了思想，想“經(jīng)營管理”自身的業(yè)務(wù)了，但確少“經(jīng)營管理”的手段，缺少一把“經(jīng)營管理”的平臺(tái)。我認(rèn)為展業(yè)人員需要一個(gè)用it技術(shù)手段建造的自身業(yè)務(wù)的管理平臺(tái)。公司的展業(yè)人員中2009年業(yè)務(wù)最多的有1300多萬，最少的也有7、8萬。對于大多數(shù)展業(yè)人員不可能逐筆登記自我的業(yè)務(wù)，也不能分析自身業(yè)務(wù)的經(jīng)營指標(biāo)，比如是ab類業(yè)務(wù)多，還是e類業(yè)務(wù)多；也不能詳細(xì)了解客戶的出險(xiǎn)情景及賠付情景，不能加深對客戶的服務(wù)。倘若有個(gè)類似“綜合分析系統(tǒng)”的平臺(tái)，展業(yè)人員能夠向支公司經(jīng)理樣了解自我的業(yè)務(wù)進(jìn)度、賠付狀況、綜合賠付情景、費(fèi)用支付情景、客戶的理賠進(jìn)度、業(yè)務(wù)的分類情景等等，這樣對應(yīng)公司的考核政策，展業(yè)人員就會(huì)有選擇的拉業(yè)務(wù)，也能夠理解公司的承保和費(fèi)用調(diào)整政策，從以前被動(dòng)的防風(fēng)險(xiǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的放棄風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)也能夠大大減少支公司及上級公司管理層數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的分析的壓力。

提議總省公司盡快抽調(diào)it人員，建立一個(gè)展業(yè)人員的業(yè)務(wù)管理平臺(tái)。這個(gè)平臺(tái)最好有以下幾個(gè)特點(diǎn)或功能。

1、界面簡單有提示，最好和我司對外的商務(wù)平臺(tái)的業(yè)務(wù)查詢類似。這樣才應(yīng)用于公司各種學(xué)歷的展業(yè)人員使用。

2、支持業(yè)務(wù)清單的下載和打印功能

3、包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)例如承保方面的（被保險(xiǎn)人、車牌號、車輛類型、商業(yè)交強(qiáng)險(xiǎn)保費(fèi)、起保時(shí)間、經(jīng)辦人、歸屬人、渠道來源、手續(xù)費(fèi)比例……）

4、經(jīng)過基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立能夠有全方面的分析功能，給展業(yè)人員對自身業(yè)務(wù)進(jìn)行全方面的分析。

職代會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題篇四

xx中學(xué)第一次教職工代表大會(huì)今天在這里隆重召開了，這是xx中學(xué)全體教職工政治生活中的一件大事，也是學(xué)校在改革與發(fā)展進(jìn)程中的一件大事，在此，我謹(jǐn)代表教育工會(huì)向大會(huì)表示熱烈的祝賀 ! 向辛勤工作在教學(xué)、管理崗位上的廣大教職工致以親切的問候和崇高的敬意 ! 向關(guān)心支持工會(huì)工作的學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝 !

xx中學(xué)的廣大教職工在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神和黨的教育方針，樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷探索和深化各項(xiàng)改革，堅(jiān)持把改革作為學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力，大力提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，切實(shí)抓好師資隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，抓住機(jī)遇，促進(jìn)發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)了大批合格人才。

多年來，學(xué)校黨總支重視發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校改革和發(fā)展中的作用，把教代會(huì)做為群策群力辦好學(xué)校的一個(gè)十分重要的渠道，支持重大改革方案和問題提交教代會(huì)討論審議制度，尊重教代會(huì)代表的民主權(quán)利，認(rèn)真進(jìn)行民主評議中層領(lǐng)導(dǎo)干部，重視教代會(huì)代表的提案落實(shí)，調(diào)動(dòng)了廣大教職工參與學(xué)校管理的積極性。同時(shí)，積極發(fā)揮工會(huì)組織在教代會(huì)建設(shè)中的重要作用，保證了學(xué)校決策的正確性、科學(xué)性和可行性，也保證了學(xué)校發(fā)展和大局的穩(wěn)定。

以上這些成績的取得充分體現(xiàn)了學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想的落實(shí)，同時(shí)也充分顯示了學(xué)校教代會(huì)和工會(huì)組織所發(fā)揮的積極作用。在此，我向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)和教代會(huì)代表、工會(huì)工作者及工會(huì)積極分子表示崇高的敬意和衷心的感謝 !

同志們，教職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力如何，主人翁精神如何，工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性如何將直接關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)改革和進(jìn)程，關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，黨的xx大明確和強(qiáng)調(diào)了職工代表大會(huì)是基層民主管理的基本形式，多少年來的實(shí)踐證明，教代會(huì)是集中全校教職工的智慧和力量辦好社會(huì)主義學(xué)校的需要，是調(diào)動(dòng)和保護(hù)廣大教職工參與學(xué)校教育改革積極性的需要，是保障教職工依法行使民主權(quán)利、推動(dòng)學(xué)校民主建設(shè)的需要。健全教代會(huì)制度，提高教代會(huì)質(zhì)量，暢通民主渠道是學(xué)校發(fā)展的內(nèi)在要求，特別是隨著學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的進(jìn)一步深化，涉及學(xué)校發(fā)展大計(jì)和教職工切身利益的問題、矛盾將日益突出，這些都將更加需要廣大教職工的理解和支持，需要他們自覺地廣泛地參與改革，成為推動(dòng)改革的重要力量。

工會(huì)組織是黨聯(lián)系教職工的紐帶和橋梁，是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。《中國工會(huì)章程》規(guī)定，“基層工會(huì)的基本任務(wù)之一是組織職工通過職工代表大會(huì)參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督?！睂W(xué)校工會(huì)要切實(shí)承擔(dān)起教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，研究教代會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)和職權(quán)，不僅做好教代會(huì)在籌備會(huì)議、召開大會(huì)及閉會(huì)期間的各項(xiàng)工作，特別要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，研究如何進(jìn)一步落實(shí)教代會(huì)職權(quán)、提高教代會(huì)質(zhì)量，參與學(xué)校逐步推行校務(wù)公開等問題，使教代會(huì)制度更加健全、完善、規(guī)范。工會(huì)干部要發(fā)揚(yáng)不畏艱難、勇于開拓、情系教工、樂于奉獻(xiàn)的精神，努力把學(xué)校工會(huì)辦成教職工信賴的“教職工之家”，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

各位代表、同志們，我們希望并且相信，在教育局黨委和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，xx中學(xué)教代會(huì)和工會(huì)組織一定能夠以“xxxx”思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工，振奮精神，同心同德，為把xx中學(xué)辦成一流的學(xué)校，實(shí)現(xiàn)新的跨越式發(fā)展而努力奮斗。

祝代表們、同志們身體健康，事業(yè)成功，家庭幸福 !

祝大會(huì)圓滿成功!

職代會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題篇五

第一條 《中華人民共和國憲法》規(guī)定：“人民依照法律規(guī)定，通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)”。根據(jù)《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》的有關(guān)規(guī)定，學(xué)校在實(shí)行校長負(fù)責(zé)制的同時(shí)，建立和健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會(huì)制。

第二條 學(xué)校教職工代表大會(huì)(以下簡稱教代會(huì))是教職工群眾對本單位事務(wù)行使當(dāng)家作主的民主權(quán)利、參加決策、監(jiān)督評議干部、 民主管理學(xué)校的基本形式和基本制度。

第三條 學(xué)校教代會(huì)的基本任務(wù)是：堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，正確處理國家、集體和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教職工投身教育改革，完成教育、教學(xué)、教科研、管理、服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)，群策群力，辦好學(xué)校。

第四條 教代會(huì)的組織原則是民主集中制。

第五條 教代會(huì)依法行使下列權(quán)利：

(一)定期聽取和審議校長的工作報(bào)告，討論和審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算、改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等，提出建議和意見。

(二)在本單位及教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)，審議和通過重要規(guī)章制度、教職工獎(jiǎng)懲辦法、結(jié)構(gòu)工資調(diào)整方案等有關(guān)教職工切身利益的問題，并提交校長頒布實(shí)施。

(三)在本單位職權(quán)范圍內(nèi)，審議決定教職工福利費(fèi)用使用原則及辦法，審議決定其他有關(guān)教職工集體福利事項(xiàng)，并責(zé)成有關(guān)部門付諸實(shí)施。

(四)民主評議和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績，并根據(jù)需要提出獎(jiǎng)懲建議，并報(bào)告干部主管部門。

(五)征集和處理教職工代表提案，組織提案工作委員會(huì)，對提案進(jìn)行審核、立案、落實(shí)和反饋。

(六)代行工會(huì)代表大會(huì)的職權(quán)，審議和批準(zhǔn)工會(huì)工作報(bào)告，審議和批準(zhǔn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告，選舉學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

第六條 教代會(huì)要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護(hù)學(xué)校行政系統(tǒng)的權(quán)威，要教育教職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度， 以主人翁的責(zé)任感努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第七條 校長和學(xué)校行政系統(tǒng)要尊重教代會(huì)的職權(quán)，執(zhí)行教代會(huì)的決議。如校長對教代會(huì)決議有不同意見，可以提請教代會(huì)復(fù)議，復(fù)議仍有不同意見，應(yīng)按決議執(zhí)行，同時(shí)報(bào)告上級主管部門。學(xué)校有關(guān)部門必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理教代會(huì)的提案，努力及時(shí)落實(shí)提案內(nèi)容，不能落實(shí)的要說明原因，并虛心接受教職工代表的質(zhì)詢和檢查。

第八條 教代會(huì)的代表， 以組或部門為單位，根據(jù)人數(shù)按比例分配名額，在本組或部門內(nèi)按民主程序由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡是享有公民權(quán)的在編教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表實(shí)行任期制，一屆一任，換屆改選，可以連選連任。代表受原選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時(shí)選舉單位可以更換或遞補(bǔ)代表。

第九條 教代會(huì)代表享有以下權(quán)利：

(一)在教代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(二)有權(quán)按規(guī)定的.程序，提出教代會(huì)議案和提案。

(三)有權(quán)對教代會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)的工作提出批評和建議。

(四)有權(quán)向有關(guān)部門反映教職工的要求和意愿，對學(xué)校有關(guān)部門的工作進(jìn)行質(zhì)詢和批評。

(五)因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、控告。

(六)因參加教代會(huì)活動(dòng)而占用工作時(shí)間，其待遇不受影響。

第十條 教職工代表應(yīng)承擔(dān)下列義務(wù)：

(一)努力學(xué)習(xí)并貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，積極做好本職工作。

(二)遵守和維護(hù)社會(huì)公德、職業(yè)道德，提高自身素質(zhì)和參與民主管理的能力。

(三)認(rèn)真貫徹教代會(huì)的決議，積極參加教代會(huì)的活動(dòng)，做好教代會(huì)安排的工作。

(四)正確處理國家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系，密切聯(lián)系教職工群眾，廣泛聽取并如實(shí)反映群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

第十一條 每次教代會(huì)召開時(shí)，可根據(jù)需要邀請校內(nèi)外各方面同志作為列席代表或特邀代表參加會(huì)議，其人數(shù)應(yīng)加以適當(dāng)控制。列席代表、特邀代表有發(fā)言權(quán)，無選舉權(quán)和表決權(quán)。

第十二條 教代會(huì)每三年為一屆，一般每學(xué)期召開一次，至少每年召開一次。必要時(shí)，根據(jù)三分之一代表要求或由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)提出，經(jīng)學(xué)校黨支部批準(zhǔn)，可召開臨時(shí)代表會(huì)議。每次代表大會(huì)必須有三分之二以上代表出席才能舉行。

第十三條 召開教職工代表大會(huì)時(shí)，選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成，具有廣泛的代表性，其中教師應(yīng)占多數(shù)。大會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)處理大會(huì)召開期間事務(wù)，大會(huì)閉幕期間不能代行教代會(huì)的職權(quán)。

第十四條 教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)教代會(huì)的基本任務(wù)和教職工迫切關(guān)心的問題，在教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審核后，提請大會(huì)通過。每次大會(huì)應(yīng)突出主題或重點(diǎn)，切實(shí)解決實(shí)際問題。

第十五條 教代會(huì)以組或部門為單位建立代表小組。教代會(huì)根據(jù)需要可組織若干專門工作委員會(huì)，其任務(wù)是對教代會(huì)討論的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議，審核有關(guān)提案，檢查有關(guān)部門貫徹教代會(huì)決議和處理提案的情況。

第十六條 教代會(huì)的選舉和表決，應(yīng)充分尊重教職工代表的個(gè)人意愿，可視情況采用舉手表決和無記名投票表決方式。選舉、表決均須獲得全體代表半數(shù)以上同意才有效。

第十七條 教代會(huì)決議，應(yīng)以書面形式明確表達(dá)教職工代表的意見和態(tài)度。決議的內(nèi)容要符合黨和國家的法律法規(guī)和政策，要符合群眾意愿和學(xué)校及教代會(huì)的權(quán)限。教代會(huì)決議，經(jīng)大會(huì)通過后即生效。學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)和教職工都必須執(zhí)行教代會(huì)的決議。

(一)會(huì)同有關(guān)部門共同做好會(huì)議籌備工作和會(huì)務(wù)工作。組織選舉教職工代表，征集和整理提案，提出大會(huì)議案和主席團(tuán)建議名單，經(jīng)黨支部批準(zhǔn)，召開大會(huì)。

(二)組織代表團(tuán)及各專門工作委員會(huì)的活動(dòng)，傳達(dá)貫徹大會(huì)精神，督促檢查大會(huì)決議及提案的落實(shí)。

(三)遇有重大問題，可召集教職工小組組長或代表小組組長會(huì)議，提出建議，報(bào)請黨支部審批。

(四)向代表和教職工群眾進(jìn)行宣傳教育，保障他們的民主權(quán)利，接受他們的申訴，并對代表進(jìn)行培訓(xùn)。

(五)處理教代會(huì)交辦的有關(guān)資料建檔工作及其他事宜。

職代會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題篇六

分公司十二屆二次職工代表大會(huì)，在與會(huì)代表的共同努力下，圓滿的完成了會(huì)議的各項(xiàng)議程。會(huì)上，張經(jīng)理全面總結(jié)了分公司07年的工作，對08年分公司的工作和任務(wù)進(jìn)行了布暑，并與車隊(duì)簽訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任書；鄭經(jīng)理代表公司作了業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告和分公司各項(xiàng)規(guī)章制度修改情況的報(bào)告；牟隊(duì)長代表車隊(duì)作了信心十足的表態(tài)。應(yīng)該說，我們這次會(huì)議是一次統(tǒng)一思想，鼓勁加油，團(tuán)結(jié)奮斗的會(huì)議。

07年，我們油品運(yùn)輸分公司創(chuàng)造了歷史的輝煌，一個(gè)車隊(duì)創(chuàng)造的產(chǎn)值相當(dāng)于原整個(gè)二大隊(duì)的產(chǎn)值，這是分公司廣大干部職工共同努力奮斗的結(jié)果，是大家用心血和汗水換來的，在此，我代表分公司向全體員工，表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

08年，我們油品運(yùn)輸分公司，面臨的形勢是十分嚴(yán)峻的，一是經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo)完成的壓力很大。公司給我們下達(dá)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo)是180萬元，比去年增加了60萬元，另外，職工和押運(yùn)員工資綱性增長達(dá)到50多萬元，兩項(xiàng)加起來增加了110多萬元的利潤指標(biāo)。二是市場壓力很大。去年底先后有四個(gè)拉油點(diǎn)進(jìn)了管線，平均每天要少出車7臺(tái)次，一年下來就要少出20xx多個(gè)車次，另外，今年還有一個(gè)拉油點(diǎn)要進(jìn)管線。三是安全生產(chǎn)的壓力很大。一方面去年我們的安全生產(chǎn)出了大問題，一方面我們是從事危貨運(yùn)輸?shù)模魏螘r(shí)候都隱藏著重大安全隱患。四是成本壓力很大。特別是變動(dòng)成本居高不下，是我們提高經(jīng)濟(jì)效益的最大障礙。面對這四大壓力，我們怎么去解壓？怎樣完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo)？怎么保證員工個(gè)人利益是實(shí)現(xiàn)？關(guān)鍵還是要靠油品公司的每一個(gè)員工。為此，我在這里提幾點(diǎn)要求。

第一是要堅(jiān)定信心。目前，雖說我們的生產(chǎn)存在不飽滿的問題，但，我們的市場還是相對比較穩(wěn)定。下一步，隨著松滋采油廠原油拉運(yùn)的進(jìn)入，浩38、馬36兩個(gè)拉油點(diǎn)的回來，井下和采油廠洗井收污量的增加，生產(chǎn)的被動(dòng)局面就會(huì)得到改觀。所以，作為油品運(yùn)輸分公司的每一名員工，都應(yīng)該堅(jiān)定信心，并相信通過大家的共同努力，一定能夠?qū)崿F(xiàn)全年的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo)。

第二是要全力抓好本次職代會(huì)精神的落實(shí)。張經(jīng)理在本次職代會(huì)提出了，08年分公司完成收入20xx萬元，實(shí)現(xiàn)利潤230萬元的奮斗目標(biāo)，并圍繞這個(gè)目標(biāo)，明確了工作的總體思路，確立了具體的工作措施。把思路貫穿到日常的工作中，把措施落實(shí)到行動(dòng)上，就是本次職代會(huì)后的主要任務(wù)，把油品市場做大了，就為分公司嬴得了更大的效益空間；把節(jié)本降耗工作作細(xì)了，就為分公司提高經(jīng)濟(jì)效益打下了基礎(chǔ)；把安全防范做好了，就為分公司實(shí)現(xiàn)全年無重大責(zé)任事故發(fā)生的目標(biāo)提供了可靠的保證；把職工的技術(shù)素質(zhì)提高了，就為分公司參與市場競爭增強(qiáng)力勢力；把職工隊(duì)伍的情緒理順了，就為分公司和諧發(fā)展奠定了良好的基石。因此，不管是機(jī)關(guān)組室，還是車隊(duì)，包括我們每一個(gè)職工都要認(rèn)真貫徹落實(shí)好張經(jīng)理的報(bào)告精神。此外，本次職代會(huì)，還采取充分民主的形式，對分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了修改，會(huì)后，要加大規(guī)章制度的落實(shí)力度，充分發(fā)揮規(guī)章制度在強(qiáng)化企業(yè)管理中的重要作用。

第三是凝聚大家智慧，共謀分公司的和諧與發(fā)展。職工代表大會(huì)是員工討論、審議企業(yè)重大決策，參與企業(yè)管理的基本形式和主渠道，更多的民主管理工作，體現(xiàn)在職代會(huì)閉會(huì)后的民主管理活動(dòng)中。我們的企業(yè)是國有企業(yè)，建設(shè)好、發(fā)展好企業(yè)，就需要最廣泛的集中大家的聰明才智和創(chuàng)造力，就需要最廣泛的聽取職工群眾的意見和建議，就需要最廣泛的組織員工積極參與到各項(xiàng)事務(wù)中來，就需要最廣泛的接受職工群眾的全面監(jiān)督。本次職代會(huì)后，分公司一是要加大各種事務(wù)的透明度，給職工更多的知情權(quán)，二是要在重大決策、重要管理、重點(diǎn)工作上，廣泛聽取大家的意見和建議，進(jìn)一步擴(kuò)大職工的參與權(quán)，三是要針對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理、生活福利、和諧穩(wěn)定等方面的工作，大力開展群眾性合理化建議活動(dòng)，把大家的智慧，把大家的才干，把大家的熱情和干勁，集中到分公司的又好又快的發(fā)展上來。

職代會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題篇七

通過大家的同努力，公司x屆職工代表大會(huì)x次會(huì)議圓滿完成了各項(xiàng)議程，就要結(jié)束了。

這次職代會(huì)是在金融危機(jī)影響繼續(xù)加深和集團(tuán)公司全面實(shí)施新戰(zhàn)略下召開的，是公司在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)“xxxx”發(fā)展目標(biāo)和“xxxx”總體工作思路，不斷強(qiáng)化鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，動(dòng)員廣大職工群眾為實(shí)現(xiàn)公司新發(fā)展目標(biāo)而奮勇拼搏的大會(huì)。會(huì)議聽取并審議通過了《公司財(cái)務(wù)工作報(bào)告》和《上屆職代會(huì)提案落實(shí)和本屆職工代表提案征集情況的報(bào)告》。會(huì)上，代表們以飽滿的熱情、高度的主人翁精神，圍繞xxx總經(jīng)理的工作報(bào)告進(jìn)行了熱烈討論，提出了許多中肯的意見和建議。大家一致認(rèn)為，報(bào)告實(shí)事求是的總結(jié)了上半公司改革發(fā)展的各項(xiàng)工作，客觀分析了企業(yè)面臨的形勢和任務(wù)，提出的“xx”發(fā)展目標(biāo)和“xx”工作要求，既符合集團(tuán)公司的要求，符合公司的實(shí)際，也符合廣大職工的愿望，集中體現(xiàn)了公司黨政帶領(lǐng)廣大干部職工開拓創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)跨越的信心和決心，必將極大地促進(jìn)公司的大跨越、大發(fā)展。對于下半及近一段時(shí)期的工作部署，既系統(tǒng)全面，又具體可行，是我們完成全工作任務(wù)的行動(dòng)綱領(lǐng)。

這次大會(huì)雖然時(shí)間短、議題多，但在全體代表的同努力下，整個(gè)大會(huì)組織嚴(yán)密，秩序井然，成效顯著?？梢哉f，這是一次承前啟后、繼往開來的大會(huì)，是一次充分發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益的大會(huì)，也是一次認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、確保公司改革發(fā)展順利推進(jìn)的加油會(huì)、鼓勁會(huì)。這次大會(huì)的勝利召開，對于公司明確前進(jìn)方向，匯集職工智慧，凝聚各方力量，完成全的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，必將產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。

上半，公司由于xxx，一季度原煤產(chǎn)量、商品煤外運(yùn)量等多項(xiàng)指標(biāo)欠計(jì)劃。面對這種被動(dòng)局面，全體干部職工按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，爭分奪秒，不畏艱險(xiǎn)，日夜奮戰(zhàn)，較好地完成了上半計(jì)劃任務(wù)，并且在五月份創(chuàng)造了xxxx等四項(xiàng)指標(biāo)達(dá)建礦以來最好水平的驕人成績，為完成全生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此，我代表公司黨委，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的職工表示由衷的感謝和崇高的敬意！

會(huì)后，各單位與各位代表要切實(shí)發(fā)揮作用，利用一切有效手段，把會(huì)議精神傳達(dá)貫徹到每一個(gè)職工，把職工群眾的思想統(tǒng)一到大會(huì)精神上來，統(tǒng)一到“xx”發(fā)展目標(biāo)和“xx”工作要求上來，統(tǒng)一到公司的決策和部署上來，團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，堅(jiān)決完成全xx生產(chǎn)任務(wù)和其它的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

借此機(jī)會(huì)，我再講幾點(diǎn)意見：

認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，是我們把握全局、干好工作的思想基礎(chǔ)，也是樹立科學(xué)發(fā)展觀的一個(gè)重要方面。面對嚴(yán)峻的形勢和艱巨的任務(wù)，我們要有危機(jī)感；面對企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和職工群眾的期盼，我們要有責(zé)任感；面對自己的缺陷和不足，我們要有緊迫感。我們必須堅(jiān)定信心，沉著應(yīng)對，利用優(yōu)勢，主動(dòng)出擊，真正做到迎難而上，知難而進(jìn)，以良好的精神狀態(tài)應(yīng)對挑戰(zhàn)。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們從xx等方面認(rèn)真查睜嚴(yán)重制約和影響企業(yè)科學(xué)發(fā)展的的十二個(gè)不匹配問題，并制定了具體的整改措施?？偟膩碚f，我們雖然基礎(chǔ)較為雄厚，在同行業(yè)中起步早、發(fā)展快，得到了業(yè)內(nèi)的普遍認(rèn)可，但增量速度、資源控制水平、產(chǎn)品品種、多種經(jīng)營收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同行。因此，正確分析形勢，找到差距，揚(yáng)長避短，才能使我們的目標(biāo)更加明確、工作更有方向。

職代會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題篇八

為了保障教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力，充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁作用，搞好我校的各項(xiàng)工作，根據(jù)《憲法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、教代會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。

學(xué)校的工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作。

二、教代會(huì)在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下依照法律、法規(guī)和有關(guān)的政策行使職權(quán)，圍繞學(xué)校中心工作和重大問題開展工作。

三、教代會(huì)要尊重和支持校長依法行使職權(quán)，團(tuán)結(jié)、教育教職工以主人翁的態(tài)度努力做好工作。學(xué)校支持教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)力。

四、教代會(huì)實(shí)行民主集中制。

五、教代會(huì)要行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)、民主推薦和民主選舉權(quán)，五項(xiàng)職權(quán)。

六、教職工代表需以年級或教研組等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表名額分配方案和選舉方法由工會(huì)委員會(huì)視學(xué)校的規(guī)模而定，征得黨組織同意后實(shí)施。

七、每學(xué)期至少召開一次教代會(huì)，每次會(huì)議必須有1/3以上的教職工代表出席，遇有重要事項(xiàng)，經(jīng)校長、工會(huì)或1/3以上的教職工提議，學(xué)校黨組織同意，可提前、推遲開會(huì)或召開臨時(shí)會(huì)議。

八、教代會(huì)可根據(jù)需要設(shè)立若干專門小組具體負(fù)責(zé)某一方面工作。各專門工作小組的成員，一般在教職工代表中產(chǎn)生。

九、教代會(huì)閉會(huì)期間各組應(yīng)建立活動(dòng)制度，在各組工會(huì)小組長和教職工代表的主持下開展活動(dòng)。教代會(huì)閉會(huì)期間需要臨時(shí)解決的重要問題，由學(xué)校工會(huì)研究處理，必要時(shí)可召集教職工代表組長和專門工作小組的負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理，并向下一屆教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。

職代會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題篇九

我校教職工代表大會(huì)在各位老師的共同努力下，順利完成了各項(xiàng)議程。本次大會(huì)達(dá)到了統(tǒng)一思想、開拓思路、振奮精神、凝聚力量的目的。與會(huì)的各位老師心系學(xué)校的發(fā)展與未來，以高度的政治責(zé)任感和主人翁精神，充分行使自己的民主權(quán)力，積極為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。大會(huì)充分發(fā)揮了教職工大會(huì)民主監(jiān)督和民主管理學(xué)校的重要職能作用，是新學(xué)年度我校教育教學(xué)和各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)大發(fā)展的戰(zhàn)前動(dòng)員會(huì)。

大會(huì)聽取并通過了徐校長的工作報(bào)告。工作報(bào)告十分中肯地總結(jié)了過去一年的主要工作，同時(shí)為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展指明了方向;顏主任做的財(cái)務(wù)工作報(bào)告，對我校20xx-20xx年度的財(cái)務(wù)工作做了細(xì)致的說明。各位代表發(fā)表的建議和意見，為我校的更快更好的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。教育辦趙主席親臨大會(huì)祝賀，發(fā)表了重要講話，對我們的工會(huì)工作給予充分的肯定。

本次大會(huì)對于我們進(jìn)一步統(tǒng)一全體教職工的思想認(rèn)識(shí)，提升自身整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校又好又快發(fā)展必將起到強(qiáng)有力的促進(jìn)作用，為此，我代表學(xué)校對各位老師表示衷心的感謝。

最后祝各位老師和與會(huì)的教育辦領(lǐng)導(dǎo)身體健康、工作順利、萬事如意!

謝謝大家!

職代會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題篇十

為保障教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)學(xué)校民主管理，構(gòu)建和諧校園，促進(jìn)學(xué)校學(xué)校政治民主建設(shè)，特制定本制度。

1、教職工代表大會(huì)（以下簡稱教代會(huì)）是學(xué)校民主管理的基本形式，是落實(shí)“黨組織保證監(jiān)督、校長負(fù)責(zé)、教代會(huì)參與管理”的學(xué)校管理體制的重要組織部分，是學(xué)校教職工參與學(xué)校重大決策、行使民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的機(jī)構(gòu)。教代會(huì)的組織原則是民主集中制。

2、教代會(huì)的基本任務(wù)是堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)；正確處理國家、集體和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系；維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利；團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教職工投身教育改革，完成教育教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)，群策群力，辦好學(xué)校。

3、教代會(huì)在學(xué)校黨委組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制的重要組成部分。工會(huì)是教代會(huì)的組織者、參加者，又是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。

4、教代會(huì)的職權(quán)：

（1）聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告，討論學(xué)校的年度工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃、改革方案、學(xué)校教職工隊(duì)伍建設(shè)等主要問題，并提出意見和建議。

（2）討論和通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工的聘任、獎(jiǎng)懲條例、分配改革的辦法和其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度。

（3）聽取學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告，討論學(xué)校的年度財(cái)經(jīng)預(yù)算、決算情況，并提出審議意見。

（4）評議和監(jiān)督行政各級領(lǐng)導(dǎo)干部，可以建議上級主管部門對他們予以表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、晉升或批評、處分、免職。

5、教代會(huì)代表由工會(huì)小組直接選舉產(chǎn)生，代表名額不少于教職工教職工總?cè)藬?shù)的25%，其中教師代表不少于60%。根據(jù)需要，教代會(huì)可設(shè)特邀代表、列席代表參加會(huì)議。列席代表一般是未被選為正式代表的單位黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)，中層主要負(fù)責(zé)人，人大代表，政協(xié)委員等；特邀代表一般是民主黨派人士、離退休教職工、教職工家屬等。教代會(huì)代表實(shí)行任期制，可連選連任，教代會(huì)代表接受選舉小組教職工的監(jiān)督，必要時(shí)原選舉小組可依照規(guī)定程序更換或補(bǔ)選本小組的代表。

6、教代會(huì)代表的權(quán)利：

（1）有權(quán)按教代會(huì)規(guī)定程序提出意見、建議和提案；

（2）有權(quán)就大會(huì)的各項(xiàng)議程發(fā)表意見并參加表決；

（3）有權(quán)對教代會(huì)的工作提出批評和建議；

（4）有權(quán)對有關(guān)行政部門落實(shí)教代會(huì)決議和提案情況提出詢問；

（5）因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、控告。

7、教代會(huì)代表的.義務(wù)：

（1）努力學(xué)習(xí)并模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法令；

（2）認(rèn)真做好本職工作，在建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)中起帶頭作用；

（4）密切聯(lián)系群眾，聽取和反映廣大教職工的意見和要求，具有一定的民主管理和參政、議政能力。

8、教代會(huì)每三年為一屆，到期改選，換屆改選時(shí)選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員由學(xué)校各方面人員組成，其中包括黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部。教代會(huì)每年至少召開代表大會(huì)一次以上。每年召開教代會(huì)必須有2/3以上代表參加方為有效。大會(huì)選舉和表決，須經(jīng)總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。

9、教代會(huì)每次會(huì)議的議程，一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）聽取并討論學(xué)校工作報(bào)告；

（2）聽取審議學(xué)校、工會(huì)財(cái)經(jīng)工作報(bào)告；

（3）聽取上屆教代會(huì)決議和代表提案落實(shí)情況的答復(fù)；

（4）審議教代會(huì)工作報(bào)告，并作出相應(yīng)決議；

（5）討論通過按規(guī)定應(yīng)由教代會(huì)通過的有關(guān)方案、條例和其他規(guī)章制度。

10、教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工關(guān)心和迫切需要解決的問題，廣泛汲取各方面的意見，經(jīng)大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組審議，提請大會(huì)通過。

（1）教代會(huì)有關(guān)會(huì)議的召集與組織；

（2）征集和整理代表提案；

（3）收集匯報(bào)教職工對年度工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、各項(xiàng)規(guī)章制度及隊(duì)伍建設(shè)等方面的意見和建議。