總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。什么樣的總結才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

關于縣黨委辦公室秘書工作總結簡短一

全縣共有基層紀檢組織xx個，其中：鄉鎮紀委xx個，派駐紀檢組xx個，無紀工委和市駐x單位紀檢組織;

共有紀檢監察干部xx人，其中：縣紀委監委機關xx人，派駐機構xx人，基層紀檢監察干部xx人。

xx縣黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹黨的十九大精神，認真履行全面從嚴治黨的主體責任，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴緊硬，為高質量推進xx各項事業發展提供了堅強的政治保證。

(一)黨內政治意識不斷增強，政治生活更加嚴肅。堅持把政治建設擺在首位，把“兩個維護”作為政治建設的首要任務，持續嚴明政治紀律政治規矩。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。增強“四個意識”，始終自覺地在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴肅黨內政治生活，認真執行民主集中制原則，落實“三會一課”、民主評議等制度，常態化開展“兩學一做”學習教育。嚴格落實主要領導干部“五不直接分管”“三重一大”決策全程紀實等制度，有效防范“家長制”“一言堂”。圍繞強化思想武裝、貫徹黨章憲法、執行大政方針、履行政治責任等情況開展監督檢查，堅決糾正政治意識淡化、黨的領導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化等突出問題。查處違反政治紀律和政治規矩問題xx起，黨紀政務處分xx人。

(二)黨風廉政建設責任更加落實。通過日常監督和專項監督、述責述廉等制度機制，壓實了管黨治黨主體責任，使各級黨組織對政治建設、黨風廉政建設和反腐敗工作常抓常管。縣委積極履職盡責。把全面從嚴治黨作為應盡職責分內之事，堅持“清單化管理、項目化推進”。研究制定黨風廉政建設主體責任和監督責任清單，定期聽取縣紀委基層黨風廉政建設突出問題專項治理等工作匯報材料，不斷健全考核評價機制，落實“一崗雙責”執行“三查三促”機制，及時召開從嚴治黨主體責任述責述廉會議，堅持依紀依規問責，嚴格實施“一案雙查”，強化監督執紀，做到責任落實無死角。做實日常監督，加強對縣委班子成員和全縣各單位主要負責人的教育管理監督，通過簽訂目標責任書督促其履行好“一崗雙責”。

(三)黨管宣傳、黨管意識形態工作更加有力。全面落實意識形態工作責任制，堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為重大政治任務，大力弘揚共產黨人價值觀，推動黨的新思想新理論走深走實、入腦入心。持續加強制度建設，建立健全了意識形態工作專題報告制度、分析研判制度、檢查考核制度、聯席會議制度、專題督查制度、專項巡察制度、問責制度等，推動意識形態工作落實制度化常態化，全縣各級黨委(黨組)中心組集體學習24多次。牢牢把握意識形態領導權、管理權、話語權。

(四)用人導向更加鮮明。縣委始終堅持黨管干部原則，把政治標準放在第一位，嚴把德才標準，堅持公正用人，堅決不用政治上不過硬、廉潔上不過關的干部。在干部選用中堅決貫徹“六個凡必”，推行“五環節”全程審核把關，全程痕跡管理，嚴防帶病提拔。堅持新時期好干部標準，樹立“在一線識別干部、從基層選拔干部、憑實績使用干部”導向，有序推進機構改革，提拔重用脫貧戰線干部xx人、熟悉“三農”工作干部xx人，有效激發了干部活力。開展鄉土人才聯絡和回歸“十個一”活動，建立鄉土人才庫xx余人，納入村級后備干部xx名，進入村“兩委”班子xx名。嚴格“雙推雙評三全程”黨員發展模式，落實“四考”制度，確保了黨員發展質量。開展“領頭雁培優”行動和“基層黨員上黨校進課堂培訓”工程，實現了村“兩委”干部和全縣黨員輪訓全覆蓋。

(五)工作作風更加務實。認真貫徹落實上級《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》精神，在全市率先開展“中梗阻”專項治理。著力破除群眾身邊的形式主義、官僚主義，嚴肅查處群眾反映強烈的不作為、慢作為、亂作為等問題，處置問題線索xx起，黨紀政務處分xx人，誡勉談話xx人，警示談話xx人，通報批評xx人，全縣干部作風進一步轉變，營商環境不斷優化。著力構建“防錯糾錯、容錯免責、正向激勵、問責追究、澄清正名”“五位一體”干部教育監督管理體系，發放防錯糾錯通知書xx份，整改問題xx項;

容錯免責xx起;

澄清正名xx起，旗幟鮮明為敢于擔當、改革創新者撐腰鼓勁，調動和保護了全縣廣大干部干事創業的積極性。深挖徹查涉黑腐敗和黑惡勢力“保護傘”。制定出臺《建立掃黑除惡專項斗爭內部協同、上下聯動的通知》，查處群眾身邊涉黑涉惡腐敗問題xx起，黨紀政務處分xx人，移送司法機關xx人;

查處充當黑惡勢力保護傘問題xx起，黨紀政務處分xx人，組織處理xx人，移送司法機關xx人。

(六)干部隊伍更加清廉。縣委班子能堅持用黨的創新理論武裝頭腦，始終保持清醒堅定，堅定理想信念，旗幟鮮明地抵制各種錯誤思潮的影響，在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上立場堅定，在重大問題上旗幟鮮明。嚴格落實中央八項規定精神，時刻守牢，不忘使命。廉潔修身治家，管好家人，親屬和身邊工作人員。持之以恒正風肅紀，查處違反中央八項規定及其實施細則精神問題xx起，處理xx人，其中黨紀政務處分xx人，通報曝光xx起xx人。全年處置問題線索xx件次，立案xx件，黨紀政務處分xx人，移送檢察機關xx人。綜合運用“四種形態”處理xx人次，其中第一種形態xx人次、占xx%，第二種形態xx人次、占xx%，第三種形態xx人次、占xx%，第四種形態xx人次、占xx%。

(七)群眾滿意度穩步上升。縣委以保民生、促發展為理念，加強黨對經濟和社會事業發展的領導，創新發展理念，落實好市委“xxxx”工作布局的各項任務。堅持以人民為中心的發展思想，深入走基層、解難題、惠民生。聚焦群眾利益，深入開展侵害群眾利益專項整治和“巡察整改向人民匯報材料”等活動。人民群眾參與感上升，信訪總量下降，網絡輿情日趨理性，黨風廉政建設社會評價滿意度逐年上升。

從日常監督、執紀問責等情況來看，我縣政治生態正在全面向好發展。但通過檢視發現還存在一些問題。

(一)“兩個責任”壓實程度不夠。少數黨組織還存在領導弱化，對黨的政治建設總要求把握不夠，班子凝聚力和戰斗力不強等現象。一是個別單位黨內政治生活不嚴肅，“三會一課”應付較多，批評與自我批評蜻蜓點水，觸及不到靈魂。二是主責意識不強，把更多精力放在業務工作上，導致出現重業務輕黨建現象。三是一些單位管黨治黨壓力傳導不到位，出現履行主體責任形式化、表面化，以會議貫徹會議，以文件落實文件，以簽訂責任書代替責任落實，壓力傳導層層遞減。四是日常監管失之于寬，一些領導班子成員履行“一崗雙責”不嚴不實，奉行“好人主義”，以信任代替監督，寬松軟的問題還沒有完全解決。

(二)農村基層微腐敗問題依然存在。個別基層黨組織主體責任弱化，履行管黨治黨主體責任的壓力傳導不到位，日常監督和提醒談話沒有形成常態化。通過村級巡察發現，一些農村基層干部紀律規矩意識差，議事程序不合規，資金使用不規范，違紀違規行為和貪腐現象時有發生，甚至出現個別村兩委干部集體違紀違法等情況，基層減存量的任務依然較重。

(三)“四風”問題禁而不絕。雖然2019年全縣高壓正風肅紀，多次開展監督檢查，共查處違反中央八項規定及其實施細則精神問題xx起xx人，但“四風”問題一直是禁而不絕，公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規發放津補貼、大操大辦婚喪喜慶等違紀違規情況逐漸減少但并未消失，“四風”問題還產生了新的隱形變異，給監督執紀帶來新的挑戰。形式主義、官僚主義問題仍然根深蒂固，雖然文山會海現象得到很大改善，但依然存在過度留痕、應景造勢等情況。中梗阻情況有所改善但還時有發生。

政治生態建設是一個潛移默化、久久為功的系統工程，既要同治理自然生態一樣整體把控，統籌推進，也要針對突出問題進行重點整治，迅速凈化涵養。

一是聚焦“關鍵少數”，持續嚴明政治紀律政治規矩。把堅決做到“兩個維護”作為首要政治紀律，嚴肅黨內政治生活，認真貫徹落實中央《關于加強黨的政治建設的意見》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》及省市實施意見，進一步增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅持和加強黨的全面領導，嚴格執行集體領導制度，嚴格議事規則和決策程序，不斷增強領導班子的凝聚力和戰斗力。堅持抓“關鍵少數”和管“絕大多數”相結合，深化“以案促改”工作，做好查處違紀違法案件的后半篇文章。

二是嚴守監督首責，堅持不懈正風肅紀。壓緊壓實全面從嚴治黨責任，督促領導干部認真履行“一崗雙責”，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，抓早抓小、防微杜漸。建立健全監督體系，完善紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督機制，增強黨內監督合力。鍥而不舍正風肅紀，聚焦形式主義、官僚主義等“四風”問題開展集中整治，著力解決檢查考核過多、過度留痕等困擾基層的頑疾。

三是亮權明責，強化制度保障。繼續堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍的態度，嚴肅查處違反中央八項規定精神問題，釋放越往后越嚴的信號。扎緊不能腐的籠子，對已有制度進行全面審查、評估和清理，動態調整權力清單、責任清單，理順權責關系，亮權明責，加快形成權責一致、分工合理、高效順暢的權責體系。加強對資金資源富集行業領域權力運行的制約和監督，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，消減以權謀私、利益輸送的空間。增強不想腐的自覺，多形式加強思想政治和黨性教育，督促黨員干部用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持嚴管和厚愛相結合，把握運用“三個區分開來”，營造健康向上的從政環境。

四是以人為本，增強人民群眾獲得感。持續開展各項侵害群眾利益的治理行動，有效增強群眾的獲得感和幸福感。持續深化政務服務，繼續深化“放管服”改革，提升政務服務效能。深入開展形式主義、官僚主義問題集中整治，深化“中梗阻”問題專項治理，嚴肅查處漠視群眾利益的不作為和“懶散拖”等行為，進一步贏取群眾對黨委政府的信心和信賴。

關于縣黨委辦公室秘書工作總結簡短二

xx年，在辦公室的正確領導下，在機關同志的幫助下，我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作，政治素養和業務水平有了很大提高。

一是積極做好領導交辦的各種文字工作。

按照“準、深、實、精”的要求，不斷提高文件起草的水平，嚴把政治關、政策關、法律關、格式關、文字關，完成領導交辦的各種文件起草和編輯，沒有出現任何政策、文字錯誤。xx年共參與編發會議紀要15期，以及其他各種文件10余篇，積極配合主任完成縣黨代會期間的主持詞和議程等相關文件的起草。

二是注意加強自身業務素質的提高。

在政策、理論、調查研究、文字表述等方面不斷提高水平，特別是文稿起草和信息的編撰水平得到提高的同時，注重對市場經濟、現代科技、法律等知識的學習。每晚用一個小時時間用于閱讀領導講話、縣委各種文件，并學習了《中國通史》、《經濟學》、《基層辦公室工作實務》、《禮儀與修養》等10余本書籍。

三是注重加強自身修養的提高。

工作中，一絲不茍、認真負責，經常犧牲節假日加班工作，不少時候通宵達旦工作，對領導交辦的每項工作任務，無論份內份外，都能一絲不茍、保質保量的完成;生活中，我尊敬領導，團結同志，能夠耐心的聽取領導、同志們的意見和建議;對來辦事的同志，都以禮相待、以笑迎人，不輕視、不責難、不冷落，接、打電話都能做到用文明語言，受到了各單位同志的好評。同時，能夠嚴格遵守機關各項規章制度，時時處處嚴格要求自己，積極參加辦公室組織的各項活動。

xx年年，我將緊緊圍繞縣委工作部署，圓滿完成辦公室賦予的各項工作和任務。重點做好三個方面：

1、進一步強化學習。

堅持每晚用一個小時閱讀縣委各種文件，每月學習一本科技類、經濟類、法律類書籍，并寫出學習心得。

2、進一步提高業務工作。

進一步提高下發信息質量，加大對涉及優勢產業、民營經濟、農業產業化、新農村建設、構建和諧社會等重點工作的進展情況、成功經驗等信息的編發，編發下發信息40期;廣泛了解和全面反映廣大群眾反映的熱點問題，特別是六項重點工作和城鄉一體化、新農村建設中探索的新做法、遇到的新問題，寫出各種有建議、有想法的內參信息30期;

通過互聯網、信息龍網和報刊雜志等途徑，收集中央、省委領導重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經驗等，編發《領導參閱》外地動態信息30期;圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行信息挖掘和調研，及時、準確地向上級反映淇縣經濟發展、社會進步、重點項目進展等情況，全年《淇縣信息》不少于200條。

3、要進一步嚴格要求自己。

要增強事業心，明確自己的工作職責，明確自己在什么時間、什么環節、什么場合該干什么，不管是加班加點還是犧牲節假日，都要不折不扣地完成領導交辦的工作;要增強責任感，樹立責任意識、精品意識、服務意識，工作中要以高標準的工作要求，做到“精慮無失，深謀無虞，慎行無錯，大事精辦、急事快辦、要事穩辦、凡事細辦”;

要改變工作作風，做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻，多干實干，多做少說;要嚴于律己，自覺做到慎言、慎行、慎獨、自重、自省、自警、自勵;要善于交流，多與科室內、辦公室、其他單位的同志交流心得體會，探討工作。

關于縣黨委辦公室秘書工作總結簡短三

尊敬的領導：

縣黨委書記抓基層黨建2017年述職報告如下：

一是突出主體責任，形成狠抓落實常態。每季度研究2次黨建工作，制定了《縣黨委黨建責任示意圖》、《縣黨建工作承諾一覽表》，建立了5個縣鎮黨建紀實臺賬;開展“為官不為”專項整治，對1名副科級干部停職處理，對2名干部進行了組織談話。二是突出問題導向，提升整體工作水平。開展縣鎮機關“規范化管理、標準化服務”創建活動，試點和推行鄉鎮“政務便民服務進村社”、村干部“績效月考評、報酬月發放”制度，制定了《縣級落實強農惠農政策操作辦法》。采取“黨支部+合作社+貧困戶”等模式，全力推進勞務技能培訓頒證和中藥材、養蜂、養雞等農民增收“十條路”拓展行動。統籌推進各領域黨建，培育福江源藥材公司、華安駕校等非公企業黨建示范點。三是突出隊伍建設，強化精準扶貧支撐。開展為期2個月的雙聯行動幫扶村級組織能力提升專項活動，整頓軟弱渙散村33個，新選配村干部10名;整合幫扶干部872名，組建駐村幫扶工作隊150個，為軟弱渙散村和貧困村下派第一書記165人，將41名大學生村官調整到貧困村任職，鼓勵支持大學生村官開辦網店80余家。四是突出基礎保障，優化基層服務功能。縣財政2017年度預算300萬元黨建工作經費，整合部門資金690多萬元，新建村民服務中心10座，改擴建12座、維修66座;縣財政投入資金170萬元，統一購置50套辦公家具;組織各鄉鎮自籌資金110多萬元，規范化布置村民服務中心120座;2017年落實村社干部報酬1627萬元、村級公用經費672萬元。

存在的主要問題：一是黨員隊伍建設成效還不明顯;二是一些村干部的綜合素質不高、帶動能力不強;三是村民服務中心作用發揮不夠充分;四是黨建工作城鄉統籌推進力度還不大。產生以上問題的原因：一是抓基層黨建工作的思路還不夠寬，對基層黨建工作統籌謀劃不夠;二是抓實抓細的工作標準還不夠高，措施還不夠具體，兩新組織作用發揮還不夠深入;三是制度執行不夠嚴格，督查問責力度還不夠大。

一是在統籌謀劃部署上狠下功夫。加強對各領域黨建工作的研究思考，全面落實縣鄉村黨建責任清單，認真開展鄉鎮黨委書記抓基層黨建述職評議工作，強化黨建工作責任追究制度，在抓具體、抓突出問題上見實效。二是在加強薄弱環節上狠下功夫。著力加強農村黨員干部隊伍建設，嚴格黨員教育管理，創新完善黨組織設置，加大“兩新”黨組織組建力度。三是在強化服務保障上狠下功夫。進一步提升鄉鎮“政務便民服務進村社”、鄉鎮機關規范化管理標準化服務、村干部規范化管理等工作的落實質量，拓展助農增收“十條路”，抓好“產業富民示范村”創建工作。四是在夯實基層基礎上狠下功夫。持續整頓軟弱渙散黨組織，加強對下派干部、大學生村官的跟蹤管理;加大黨建工作經費投入，縣財政安排300萬元黨建專項經費，新建村民服務中心12座，改擴建12座，全面推進基層黨建規范化、制度化建設和村民服務中心標準化建設。

述職人：出國留學網

xx年xx月xx日

關于縣黨委辦公室秘書工作總結簡短四

同志們：

這次會議的主要任務是，總結、研究、部署全市黨委辦公室工作。下面，我講三個問題。

過去的一年，全市各級黨委辦公室緊緊圍繞黨委工作大局，認真履行服務職能，各項工作取得了較好的成績。主要表現在這么五個方面：

1.參謀服務成效明顯。各級黨委辦公室緊貼黨委政府的重大工作部署，圍繞推進xx等重大問題，開展了一系列調研活動，取得了一批富有價值的調研成果。x縣委辦注重調查研究，一年內協助縣領導在省級以上刊物發表調研文稿x篇，起到了推介經驗、擴大影響的良好效果。緊貼領導思路和工作實際，著眼求實、求深、求新、求精，認真起草各種文稿，較好地發揮了以文輔政作用。xx等市直單位的綜合科室，文字綜合的能力比較強，文稿服務的水平比較高。緊貼社會熱點焦點問題上報信息，不斷完善工作制度、拓展信息渠道、提高編寫質量，增強了信息服務的及時性和有效性。x市委辦注重加強對基層信息點的聯系和指導，創新信息報送的方式方法，信息服務為促進黨委科學決策發揮了重要作用。xx等市直單位辦公室，及時上報有關信息，為領導決策提供了第一手資料。

2.督查檢查力度加大。市縣兩級督查室圍繞發展大局，突出重點，改進方式，嚴督細查，在落實黨委決策、貫徹領導意圖中發揮了“助推器”作用。采取集中督查與重點督查相結合、定期督查與不定期督查相結合的方式，扎實開展決策督查、專項督辦和民情調查，按期辦結率達到100%。特別是圍繞創建全國文明城市等中心工作開展督查，極大地增強了督查實效，推進了工作落實。xx區委辦認真履行督查職能，不斷創新督查方式，督查工作得到區委領導的高度肯定。

3.日常運轉規范有序。積極協助黨委“總攬全局、協調各方”，保證了黨委指揮系統高效有序運轉和黨委領導集中精力謀大事、抓大事。值班聯絡工作，堅持24小時值班制度，保證了上傳下達準確無誤。x縣委辦通過強化值班抽查、指導把關和聯系協調，全縣上下的值班通訊保持了快捷通暢。辦文辦會工作，嚴格按程序進行、按規范運作，協調、把關能力不斷提高。x區委辦通過制訂《常委會議事規范》、開發短信提示系統等措施，進一步提高了辦會工作水平。史志工作，堅持嚴謹治史，完成了xx等重要文獻出版，全面啟動了申報蘇區縣工作。安鄉縣黨史辦加強黨史資料征集工作，黨史正本二卷已出版發行。檔案工作，加強館藏資源開發和硬件建設，加快推進信息化建設，市檔案局被評為“全國檔案系統先進集體”，市檔案館成功晉升為國家一級檔案館。x縣檔案局加強檔案基礎業務工作，拓展服務領域，被評為“全省檔案系統先進集體”。

4.機要保密嚴謹安全。機要密碼管理保持安全高效，譯傳辦理電報沒有出現任何差錯。電子公文傳輸網和協同辦公系統建設扎實推進，門戶網站管理得到加強，日常維護規范有序。抓好保密宣傳教育，突出涉密計算機信息系統的保密監管，強化保密監督檢查，確保了國家秘密的安全。澧縣縣委辦注重加強機要保密規范化建設，不斷健全管理制度，做到了機要保密嚴謹規范。xx等市直單位，高度重視機要保密工作，確保了公文流轉安全高效。

5.后勤服務保障有力。按照建設和諧機關、節約型機關的要求，深化內部改革，加強機關大院環境整治和基礎設施建設，深入開展文明機關創建活動，辦公條件和生活環境進一步改善。機關安全保衛工作認真落實“人防”“物防”“技防”措施，加強機關綜合治理，妥善處理群體性上訪事件，確保了機關安全和有序運轉。x投入xx多萬元改善機關基礎設施，推行機關安全保衛社會化服務，落實全天候衛生保潔制度，機關面貌煥然一新。接待工作堅持熱情、節儉、周到的原則，確保了各項重大活動、重要會議和重賓接待的圓滿成功。財務管理、車輛管理、老干部工作等得到進一步加強。

過去一年的工作成績，是各級黨委(黨組)正確領導的結果，是各級黨委辦公室深入開展“x”活動、不斷推進優質服務的結果，也是各級黨委辦公室干部團結奮進、扎實工作的結果。今天的會上，將要對去年工作中涌現出來的一批先進單位和先進個人進行表彰。借這個機會，我代表市委，向全市黨委辦公室系統干部職工表示親切的問候，向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，面對新的形勢和任務，我們的工作水平、工作方法、工作效率還有待進一步改進或提高，慮事不周到、處事不細致、干事不主動的問題還在一定范圍內存在，服務的“工作線”與領導的“需求線”還有一定的差距。這些問題和不足，需要我們認真研究和解決，不斷提高領導、機關和基層群眾的滿意度。

中央、省委、市委對黨委辦公室工作高度重視。全市各級黨委辦公室要認真落實上級要求，繼續高舉xx，著力加強業務建設和作風建設，不斷把黨委辦公室工作推上一個新的臺階。今年工作的總體要求是：開展一個活動，倡導四種作風，提高五個水平。

1.開展一個活動。就是開展“x”活動。市委辦已經成立了領導班子和工作機構，制定了工作方案，完善了規章制度，各項工作已經全面啟動。全市黨委辦公室系統要按照活動要求，結合本地實際，采取相應措施，全面扎實推進。

一是要認清意義。辦公室是一個綜合性部門、服務性單位，其工作職能就是服務。服務的規范有序、準確無誤，是辦公室工作的基本要求。而在實際工作中，由于工作的涉及面廣、業務量大、時效性強，辦公室工作又容易出現疏漏和差錯。今年，省委辦公廳組織開展“零失職、零差錯、零容忍”活動，目的是推進黨委辦公室工作規范有序、高效運轉。市委辦公室開展“x”活動，就是要落實省委辦公廳開展“三零”活動的要求，切實減少工作失誤和差錯;

就是要適應辦公室工作特點，創新工作機制和工作方式，加強和改進業務建設，不斷提高辦公室優質服務水平;

就是要進一步增強辦公室干部的事業心和責任感，鼓足迎難而上的勇氣，煥發創先爭優的熱情，爭創一流的工作業績。各級黨委辦公室要充分認識開展這項活動的重要意義，把“x”作為今年辦公室工作的一條主線，確保各項工作創先爭優、不出差錯。

二是要明確內容。這次活動的內容涵蓋了黨委辦公室工作的各個方面，要求上傳下達、文電處理、文字表達、信息報送、會務活動、機要保密、督促檢查、后勤保障、財務運轉、及時處訪、安全保衛、安全行駛等x個方面工作不能出現差錯。市委辦公室已經制定了具體的考評項目、差錯認定標準以及考評細則，各級黨委辦公室要根據目標要求，因地制宜、制定活動方案，扎實推進、確保活動實效。

三是要迅速行動。各單位要盡快把活動要求細化分解，把工作責任和服務標準落實到具體崗位、具體責任人，讓每一項工作、每一名干部都能“對號入座”。市委辦各科室要切實加強業務指導，既要搞好對區縣(市)委辦的督導指導，又要抓好市直單位的活動開展。各級各單位辦公室要認真落實“x”的要求，積極投入到活動中來。年底，要對活動進行總結評選，推出一批先進，樹立一批典型。

2.倡導四種作風。黨委辦公室作為黨委總攬全局、協調各方的中樞，作為面向社會、面向群眾的窗口，直接代表黨委的形象，必須在干部作風上當表率。今年，要在全市黨委辦公室系統中大力倡導四種作風：

一是要大力倡導忠誠可靠的作風。忠誠可靠是辦公室干部的第一素質、第一品德。我們要做到在政治上過得硬，始終保持政治上的清醒和堅定，在原則問題上不左右搖擺，在任何情況下都經得起各種考驗;

做到在工作上靠得住，始終保持高度的責任心和使命感，以“夙夜在公、寢食難安”的公仆之心對待自己的工作;

做到在品行上放得心，做人光明磊落，公道正派，為人處世言行一致，表里如一，不陽奉陰違，不文過飾非。

二是要大力倡導謙虛謹慎的作風。謙虛謹慎是辦公室干部的基本素養。我們要做到在思想上不自滿，牢固樹立創先爭優沒有止境、優質服務沒有終點的工作理念，始終保持務實進取的工作狀態;

做到在學習上不松懈，堅持工作學習化、學習工作化，把學習作為人生的第一需要、第一追求，變成一種生活方式、工作態度;

做到在行動上不怠慢，用笑臉對待部門、基層同志和普通群眾，不斷增強親和力，以真誠贏得理解與支持，贏得人民群眾的滿意。

三是要大力倡導雷厲風行的作風。辦公室很多工作往往是落實決策的“頭一關”，推進工作的“頭一棒”，容不得推諉，容不得拖拉。我們要按照“響應最積極、行動最迅速、貫徹最徹底”的要求，抓好各項工作。對領導交辦的事項，要立說立行，即說即辦;

對黨委部署的工作，要及時跟進，狠抓落實;

對臨時應急的任務，要招之即來，來之能戰，戰之能勝，確保各項工作以最快的速度、最好的效果、最高的水平加以推進。

四是大力倡導團結和諧的作風。辦公室工作是服務性、協調性工作，尤其需要做好促進和諧的工作，營造和諧共事的氛圍。我們要進一步增強團結協作意識，教育引導干部正確對待批評、正確對待同志、正確對待矛盾，力求做到思想上“合一”，工作上“合力”，行動上“合拍”，營造一個“零雜音”的工作環境。要注意把橫向的、縱向的方方面面關系統籌協調好，維護領導之間、部門之間、同事之間的團結和諧。

3.提高五個水平。辦公室工作具體形式、具體要求再怎么變化，但工作性質始終是服務，工作職能就是我們熟悉的幾個方面。今年，要以開展“x”活動為載體，以加強作風建設為保證，進一步提高參謀服務、督促檢查、綜合協調、機要保密、后勤保障等五個方面的工作水平。

一是要進一步提高參謀服務水平。黨委辦公室作為黨委的“智囊團”，第一位的工作就是要做到參謀到位、輔政有為。關鍵要把握三條：第一，要站得高。黨委辦公室工作政治性、全局性、政策性很強，這就要求黨委辦公室干部必須站在領導的高度、站在全局的高度、站在人民利益的高度去看問題、提建議、當參謀。要以戰略的眼光和思維，增強服務的前瞻性、科學性。第二，要跟得緊。要跟緊領導，調查研究要圍繞領導關注的重點來選題謀篇，文稿起草要按照領導的語言風格來遣詞造句，信息工作要圍繞“領導需要了解什么”來取舍精煉。要跟緊基層和群眾，經常深入到群眾中去，掌握最真實的情況，改變閉門造車、關門寫材料的現狀。第三，要謀得準。對黨委即將開展的重點工作，要盡早開展調查研究，及時拿出決策建議，使調研成果更好地為領導決策服務。今年，重點要圍繞xx等課題，深入開展調查研究，拿出一些精品力作。

二是要進一步提高督促檢查水平。抓落實是黨委辦公室的重要任務，督促檢查是推動落實的關鍵環節。第一，要突出重點抓落實。緊緊圍繞黨委政府的重大決策、重要部署、重點工作以及主要領導交辦的事項，進行重點督查，推進工作落實。今年，要針對全市“一個重點、兩個突破”的目標任務、八大民生工程等重點部署開展幾次高規格、高質量的決策督查;

要針對群眾反映強烈的涉農補貼發放、改進干部作風、優化發展環境等重要問題開展幾次動真格、求實效的專項督查。第二，要樹立權威抓落實。特別是在辦理情況復雜、難度較大的批辦件時，要充分發揮職能優勢，用好組織協調權、專項事件查辦權、督查工作通報權等必要的工作手段，樹立督查權威，確保督查一件、落實一件。第三，要鐵石心腸抓落實。堅持在督查過程中重實際、摸實情、求實效，抓住不落實的事緊緊不放，查出不落實的人嚴格追責，真正使督查的過程成為發現問題、解決問題的過程。

三是要進一步提高綜合協調水平。綜合協調是貫穿于辦公室各個方面、各個環節的一項重要工作，是黨委實現有效管理、有效指揮的重要基礎。要做好三個方面的工作：第一個方面，服務要周密。進一步加強新型值班平臺、電子公文處理、會務工作等方面的制度建設，切實做到不壓事、不誤事、不漏事、不壞事。特別是對于領導排序、會議頒獎等易出差錯的工作，一定要精心組織，反復核對，確保不出紕漏。市直單位辦公室尤其要加強這方面的規范服務，主動與“兩辦”銜接，提高辦文辦會的水平。第二個方面，把關要嚴格。積極協助領導把好文件關、會議關、活動關和檢查評比關。在文件把關上，既要注意完整、準確地貫徹組織意圖，又要注意把好行文關、政策關、文字關、格式關、程序關。在會議和活動把關上，要盡量精簡會議，減少領導的應酬性活動。在檢查評比把關上，要嚴格控制各類檢查評比活動。第三個方面，協調要靈活。協調好上下關系，做到上情下達，下情上報。協調好部門之間、單位之間的關系，做到以理服人，出以公心。協調好幾大家班子及領導成員之間的關系，做到坦誠相待，避免誤會。同時，要進一步抓好檔案和黨史工作。檔案工作要推進數字檔案館建設，擴大檔案資源征集范圍，優化館藏結構，擴展檔案文化的教育功能。黨史工作要啟動黨史陳列館項目建設，抓好xx等書目的編寫整理。

四是要進一步提高機要保密水平。機要保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作，也是黨委辦公室的重要職能。第一是思想防線要筑牢。繼續深入開展保密宣傳教育“六進”活動，突出抓好領導干部和涉密人員的教育培訓，進一步增強機要保密意識。第二是技術保障要到位。把握在開放環境中和網絡條件下機要保密工作的特點和規律，按照安全、通暢、便捷的總體要求，加快推進密碼管理規范化建設，加快推進保密工作基礎數據平臺建設，加快推進電子政務和協同辦公系統建設。第三是監管執法要嚴格。進一步建立健全保密工作制度，加強保密執法檢查，特別是要加強對涉密信息系統、涉密會議和重要接待的保密監管，加強對重要部門、重要崗位和重要人員的監督檢查。

五是要進一步提高后勤保障水平。后勤服務是黨委辦公室工作的重要組成部分，是政務工作正常運轉的基本保證。第一，要抓好規范管理。對機關的人、財、物，該管住的一定要管住，該從嚴的一定要從嚴，不斷提升機關管理制度化、規范化水平。接待工作要注重熱情周到，展示地方特色，提升接待品位。第二，要抓好機關建設。市委機關要進一步鞏固創建成果，保持星級服務水平。各級黨委辦公室要大力開展文明衛生機關創建活動，切實改善機關干部職工的工作生活條件。第三，要抓好安全維穩。今年是一個特殊的年份，各級黨委政府的信訪維穩壓力比較大。各級黨委辦公室要突出抓好重大活動的安全防衛和接訪處訪工作，保障領導和機關有一個安寧、安心、安全的工作環境。

做好各項工作都需要愛崗敬業。我覺得要做好辦公室工作，尤其需要愛崗敬業。辦公室工作是服務性的工作、是責大權小的工作、是全天候沒有節假日的工作，沒有一種愛崗、敬業、奉獻的精神，肯定干不好辦公室工作，成不了合格的辦公室干部。要把辦公室工作做好，必須始終愛崗敬業，全身心地投入工作，心貼心地搞好服務。

1.要愛崗位。熱愛是做好工作、成就事業的精神支撐和力量源泉。試想一下，如果一個人對自己的工作崗位都不喜歡，對自己所從事的職業都不熱愛，這樣的人，工作能干出色嗎?辦公室工作是政治性、政策性很強的工作，但許多具體工作平凡而瑣碎，這就要求辦公室的同志始終保持對事業的摯愛，充滿對工作的激情。一是要有事業第一的境界。人生選擇不同，成就也就千差萬別。黨委辦公室是一個干事創業的平臺，是一個歷練成才的崗位。能夠在辦公室工作，既是一種磨礪，更是一種機遇。我們要以感恩的心態對待這個崗位，以珍惜的姿態看待這份工作，始終把成就事業作為第一追求，把全部身心投入到本職工作中去。二是要有奮發有為的激情。有了激情，就會有真情，對工作認真負責;

就會有感情，把工作當作事業。我們要始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣，激情滿懷地做好本職工作，不斷增強工作的積極性、主動性和創造性，努力在平凡的崗位上干出優異成績，體現人生價值。三是要有無私奉獻的品德。奉獻是服務工作的升華，也是服務人員的境界。辦公室的工作就是服務，服務就意味著奉獻。在辦公室工作，必須有一種不圖名利、任勞任怨、默默無聞、無私奉獻的品質，甘于辛苦清苦，甘當無名英雄。全市各級黨委辦公室要以弘揚敬業奉獻精神為重點，帶頭開展學雷鋒活動，讓雷鋒精神在x大地開出絢麗之花、結出豐碩之果。

2.要盡職責。古人云：“居其位，無其行，君子恥之。”責任是一種義務，是一種使命，是一種推動發展的內在動力。有責要有為，有為才有位，是對一個從業者的基本要求。辦公室工作十分繁雜、瑣碎，只有每一名干部都能自覺履行責任，都能把自己的本職工作干好、干出水平，辦公室各項事業的發展才能順利推進。一是要勇于干事、敢于擔責。美國西點軍校有一句著名的校訓叫做“沒有任何借口”。這個看似不公平、不合理的要求，卻是西點軍校能夠造就眾多杰出將領、商界奇才的重要原因之一。“沒有任何借口”，本質就是主動承擔責任。黨委辦公室所承擔的任務往往比其他單位更為繁重，所擔當的責任往往比其他部門更為艱巨，拒絕借口、敢于擔當，尤其應該成為辦公室干部的重要行為準則。《左傳》云：“政如農夫，日夜思之。”我們對待自己的職責要像農夫耕種一樣，白天干事，晚上想事，不斷增強工作責任感，扎扎實實做好各項工作，不能在其位不謀其政，在崗位不在狀態。二是要真抓實干、認真負責。辦公室工作千頭萬緒，來不得半點虛夸浮躁。要認真對照自己的職責要求，堅持從大處著眼、細處著手、小處著力，腳踏實地，力戒空談，以謹慎之心把握每一個環節、關注每一道程序，力求把每項工作做實做細、做出水平。三是要開拓創新、積極履責。與時俱進、開拓創新是黨委辦公室工作的永恒主題。辦公室工作的根本標準就是要贏得服務對象的滿意，而服務對象的要求是不斷發展、不斷提高的，這決定了我們的工作決不能原地踏步。要積極適應新形勢的要求，緊密結合自己的崗位特點，不斷創新工作思路、工作方式和工作手段，創造性地開展各項工作，高標準、高效率地履行好自己的職責，確保辦公室工作年年有亮點、項項有進步。

3.要重方法。好的方法如渡河之舟，是提升工作績效的重要條件。黨委辦公室工作千頭萬緒、紛繁復雜，要不斷提升黨委辦公室“三服務”工作的科學化水平，必須把握工作規律，講求方式方法，做到不以事小而輕為，不以事雜而胡為，不以事急而亂為，不以事難而怕為。結合黨委辦公室系統的工作實際，我覺得要充分借鑒和運用陳云同志提出的“交換、比較、反復”的方法。一是要善于運用交換的方法。交換就是交換正反兩方面的意見，了解全面情況，使自己對工作的把握更加完整。這就要求我們在工作中要集思廣益，在聽取各方面意見的基礎上，再相互交換、綜合分析，從而找到推進工作的最佳方法。比如在綜合協調工作中，就要尊重差異，包容多樣，多站在對方的立場來看待、來衡量，少一些苛責，多一些寬容，加強溝通交流，增進理解認同，在團結和諧的氛圍中達成共識、形成一致。二是要善于運用比較的方法。比較就是對事物進行各方面的對比，透過表象，認清本質，使自己對事物的認識更加準確。只有進行比較，才能正確認清自己的坐標，找準努力的方向。這就要求我們不能坐井觀天、盲目樂觀，要多跟先進地區、先進經驗進行比較，查擺出存在的不足和差距，知恥而后勇，知不足而前進。我市的黨委辦公室工作過去取得了優異成績，已經有了很好的基礎。但我們一定要清醒地認識到，當前辦公室工作面臨著新形勢新問題帶來的多重考驗，服務領域越來越寬，服務要求越來越高，需要我們正確對待，科學把握，努力在比較中提高，在鞏固中發展，把各項工作做得更好。三是要善于運用反復的方法。反復是一個不斷重復的過程，加深認識的過程，能起到查漏補缺、糾正過錯的作用。人非圣賢，孰能無錯，尤其是在辦文、辦會、辦事等一些瑣碎的工作中，偶爾出現錯漏是難免的。這就要求我們在處理各種工作時，要仔細推敲，反復檢查，及時發現問題，及時糾正整改。要追求精益求精的高標準，養成嚴謹周密的好習慣，在規范服務上下功夫，在細致服務上動腦筋，在周全服務上求實效，努力實現工作零差錯。

4.要強素質。辦公室工作水平的高低，主要取決于辦公室干部素質的高低。高素質不是與生俱來的，而是通過刻苦的學習錘煉得來的。我們要牢固樹立終身學習的理念，自覺把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，以個人能力素質的提升，推動黨委辦公室事業又好又快發展。一是要學以立德。法國大作家雨果說：“多建一所學校，就少建一座監獄。”這足以可見學習對品德修養的重要性。我們要堅持以學習洗滌心靈、凈化靈魂，不斷加強道德修養，提升思想境界，做一個思想純潔、品德高尚、情操高雅的人。要堅持以學習提高政治覺悟，堅定理想信念，修養政治品德，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業觀。二是要學以增智。就是要通過學習增添智慧、增長才干。要多學。既廣泛涉獵政治、經濟、文化、社會、科技等多方面知識，又根據自己的專業和從事的工作，做到博覽與專攻相結合，求知與修身共進步。要勤記。曾任中央辦公廳副主任、毛主席秘書的田家英同志講過，他學習最關鍵的要訣就是堅持勤做筆記，工作20多年每天從未間斷。我們要養成勤寫筆記的好習慣，看到新鮮的事物，聽到重要的信息，都要及時記下來。要善思。有的同志讀書看“皮”、讀報看題，存在只學不“鉆”、只看不“思”、只聽不“疑”等現象，其根源在于缺乏深鉆學透的勁頭。辦公室干部不僅要先學一步，還要深學一層，多進行一些由此及彼、由表及里、由實及虛的深入思考，想到別人想不到的東西，說出別人說不出的見解，著力把感性認識上升為理性認識，把零散經驗綜合為系統經驗，把書本知識轉化為實踐能力。三是要學以創業。自覺把學與用、知與行有機結合起來，把學習成果轉化為做好工作的能力素質、指導工作的具體思路、落實工作的措施辦法。要以學習促進調查研究，不僅要發現問題，還要把存在問題的來龍去脈搞清楚，把解決問題的辦法措施研究透，牢牢掌握服務決策的主動權;

要以學習促進工作開展，按照科學發展觀的要求想事、謀事、干事，特別是要注重改進聯系基層、聯系群眾的方式方法，把黨委的決策部署及時傳遞下去，把群眾的所思所盼真實反映上來，更好地發揮黨委聯系群眾的連心橋作用。

同志們，蓬勃發展的新形勢，對黨委辦公室工作提出了更高的要求、帶來了更大的挑戰;

各級黨委的高度重視和關心，為黨委辦公室工作創造了更好的機遇、提供了更強的動力。我們一定要不辱使命，不負重托，以更加飽滿的精神狀態，更加扎實的工作作風，不斷提高黨委辦公室工作科學化水平，為建設現代x、幸福家園做出新的更大的貢獻!

關于縣黨委辦公室秘書工作總結簡短五