在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2023年護(hù)工勞務(wù)合同優(yōu)秀篇一
身份證號(hào)：
乙方：
身份證號(hào)：
(甲方和乙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。)甲乙雙方在*等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就涉及看護(hù)老人服務(wù)過(guò)程中雙方的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。
一、勞動(dòng)協(xié)議期限合同期自年月日起，至年月日止。試用期自年月日起，至年月日止(試用期工資按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方需要，從事工作，乙方工作地點(diǎn)為隨身陪護(hù)。
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方指派負(fù)責(zé)老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時(shí)翻身、身體移動(dòng)以及其它日常護(hù)理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧老人過(guò)程中要盡到愛(ài)心孝心，尊敬老人，不得打罵傷害。同時(shí)甲方家人要做到與乙方互敬互愛(ài)。
3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對(duì)病人的護(hù)理，或懈怠對(duì)病人的看護(hù)，甲方有權(quán)扣除工資并解除合同。如乙方行為對(duì)協(xié)議看護(hù)對(duì)象造成損害，乙方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生情況承擔(dān)法律責(zé)任。
4、甲方給乙方創(chuàng)造能開(kāi)展工作的必要條件。乙方要對(duì)工作環(huán)境內(nèi)的設(shè)施和財(cái)產(chǎn)負(fù)有看管和維護(hù)的責(zé)任。
5、乙方享受每半月放假1天的權(quán)利。每月放假日期根據(jù)實(shí)際情況酌情商定。
2023年護(hù)工勞務(wù)合同優(yōu)秀篇二
乙方:（護(hù)工）
丙方：
合同三方經(jīng)平等自愿協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方雇請(qǐng)乙方為做住院陪護(hù)工作。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、有權(quán)監(jiān)督乙方工作，對(duì)乙方服務(wù)不滿意時(shí)可向丙方申請(qǐng)更換人員。
2、按時(shí)交付護(hù)理費(fèi)和餐費(fèi)等，不得拖欠（工作期限一個(gè)月以上的，按月提前預(yù)付）。
3、尊重乙方的合法權(quán)益和人格，不能強(qiáng)迫乙方做無(wú)法完成的工作及有損乙方人格事情。
4、工作結(jié)束時(shí)對(duì)乙方做出滿意度評(píng)價(jià)。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、按照培訓(xùn)中心制定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。注意安全，出現(xiàn)自身及被護(hù)理人員人身安全和財(cái)產(chǎn)損失等問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。
2、認(rèn)真工作，勤快實(shí)干，有愛(ài)心、耐心和同情心。
3、理解患者及家屬的焦慮心情，盡自己所能為患者及家屬排憂解難。
4、有權(quán)要求按時(shí)領(lǐng)取護(hù)理費(fèi)及其它費(fèi)用；
5有權(quán)要求調(diào)整工作。
四、丙方權(quán)利和義務(wù)：
負(fù)責(zé)甲乙雙方之間的工作聯(lián)系；監(jiān)督檢查乙方完成工作情況；收集反饋對(duì)乙方滿意度的信息，以便不斷改進(jìn)工作；為乙方代領(lǐng)（催繳）護(hù)理等費(fèi)用；確保服務(wù)費(fèi)按時(shí)落實(shí)。
甲方簽字：
乙方簽字：
丙方簽字：
20xx年xx月xx日
2023年護(hù)工勞務(wù)合同優(yōu)秀篇三
作為新創(chuàng)業(yè)的公司，我們沒(méi)有人脈，沒(méi)有員工，沒(méi)有自己的公司理念。作為服務(wù)行業(yè)，服務(wù)至上，我們比不了銀行保險(xiǎn)，但我們有自己的服務(wù)模式。由中介到入戶服務(wù)再到工作人員再到管家培訓(xùn)師，這是一個(gè)歷程也是經(jīng)驗(yàn)，想做大要做自身定位，有自己的企業(yè)文化。
一個(gè)新公司，首要確定自己的方向，家政分類多，市場(chǎng)亂，工人駁雜散亂，文化低。我們要有自己的特色，有專一專業(yè)性，讓業(yè)主提到某某想到的就是我們。
1.自身特長(zhǎng)，主打開(kāi)荒保潔其他附帶，不沾家政以外的東西（更體現(xiàn)專業(yè)）
2.開(kāi)荒 自帶贈(zèng)送拋光（自己人能入戶）
其次，在創(chuàng)業(yè)初期，我們沒(méi)有工人，作為轉(zhuǎn)介紹，要注重維護(hù)與散工和客戶的關(guān)系。一次良好的交流提高的不僅是一次高效的工作，也是一次完美合作的開(kāi)始。
1.每完成一次工作，必須回訪客戶，詢問(wèn)評(píng)價(jià)（1-10分制6分及格）
2023年護(hù)工勞務(wù)合同優(yōu)秀篇四
乙方：__________________________
1、由于病人的`病情為（1）完全不能自理，需要護(hù)工每天8:00-18:00小時(shí)看護(hù)，完成正常生活起居，包括洗漱，服藥，更衣，大小便，皮膚清潔，保證1小時(shí)翻一次身，預(yù)防和防止壓瘡等。保證在看護(hù)期間病人的掉床、摔倒，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)通知醫(yī)護(hù)人員。
3、乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無(wú)任何疾病。
二、甲乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、在護(hù)理的情況下，乙方提供每天8:00至18:00小時(shí)的服務(wù)，甲方提供護(hù)理勞動(dòng)薪金：每天80元，結(jié)算日期為每月15日和30日（或31日）。
2、甲方保證每天24小時(shí)提供熱水，三餐飲食。每周固定床單被罩更換數(shù)目。
5、乙方因工作失職造成看護(hù)病人營(yíng)養(yǎng)不良，墜床，跌傷，走失等嚴(yán)重后果由乙方自行墊付所需費(fèi)用。
6、乙方如果因突發(fā)狀況未能達(dá)到協(xié)議陪護(hù)天數(shù)，需要提前1天向甲方說(shuō)明情況并且找到接替的陪護(hù)人員方可離開(kāi)，不經(jīng)通知擅自離開(kāi)則視為放棄陪護(hù)薪金。
三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效。初步預(yù)計(jì)護(hù)理時(shí)間為_(kāi)____結(jié)束。護(hù)理期限時(shí)間一到，本協(xié)議自行終止。
協(xié)議期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方（簽章）
乙方（簽字）
_____年_____月_____日
2023年護(hù)工勞務(wù)合同優(yōu)秀篇五
法定代表人： ;
乙 方： ;
法定代表人： ;
甲方委托乙方承擔(dān) 翡翠華庭項(xiàng)目基坑支護(hù)及降水施工 工程任務(wù)。 根據(jù)《^v^合同法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定，為明確雙方責(zé)任、協(xié)作配合，確保主體工程質(zhì)量及安全正常施工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。
第一條：工程概況：
1、工程名稱：翡翠華庭項(xiàng)目全部基坑支護(hù)及降水工程
2、承包范圍：翡翠華庭項(xiàng)目基坑支護(hù)及降水工程，不含主要材料、施工水電費(fèi)、稅金等費(fèi)用。
第二條 發(fā)包方義務(wù)
1、向乙方提供建筑物平面圖、基礎(chǔ)圖、建筑物高程。
2023年護(hù)工勞務(wù)合同優(yōu)秀篇六
本企業(yè)（單位）
鄭重承諾：
1.經(jīng)營(yíng)承諾：具有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及開(kāi)展經(jīng)營(yíng)的必備設(shè)施。經(jīng)工商行政部門(mén)登記的實(shí)體或民辦非企業(yè)單位登記證書(shū)；按時(shí)參加并通過(guò)各項(xiàng)年檢，及時(shí)報(bào)送各類相關(guān)報(bào)表。
2.每月將上海市商務(wù)委要求的相關(guān)經(jīng)營(yíng)狀況信息錄入“來(lái)滬從業(yè)人員靈活就業(yè)信息管理系統(tǒng)（家政行業(yè)）。”3.有良好的社會(huì)信譽(yù)，無(wú)嚴(yán)重違規(guī)；無(wú)重大人身事故；無(wú)重大質(zhì)量投訴事件。4.維持完整的企業(yè)管理制度，建立完善的服務(wù)流程及相關(guān)的文檔。5.持續(xù)開(kāi)展家政業(yè)務(wù)1年以上；把控好完整獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng)和內(nèi)部信息管理系統(tǒng)。
6.嚴(yán)格按照靈活就業(yè)證明辦理相關(guān)規(guī)定及服務(wù)規(guī)范工作，誠(chéng)信提供申辦證明所需的所有相關(guān)信息，不欺詐、不隱瞞。
8.積極協(xié)助來(lái)滬從業(yè)人員申辦靈活就業(yè)證明，不以任何理由向其收取費(fèi)用。9.嚴(yán)格遵守檔案管理保密制度，核準(zhǔn)并保存申辦人員的身份及信息。
特此承諾。
法人簽字： 企業(yè)蓋章： 日
2023年護(hù)工勞務(wù)合同優(yōu)秀篇七
乙方：
甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二條：乙方的.職務(wù)為餐飲服務(wù)員。
第三條：乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。
上班時(shí)間為：上午11：30——晚上12：00
每周上班6天，休息1天，一個(gè)月按31天計(jì)算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣_(tái)____元，一個(gè)月30天休息4天，31天休息5天。如每天營(yíng)業(yè)金額超過(guò)200元按10%提成作員工獎(jiǎng)金。
第四條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。
第五條：乙方的工作報(bào)酬：
（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)_____元基礎(chǔ)工資。
（二）甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方工資
1、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時(shí)簽到，作好銷售記錄，下班時(shí)關(guān)好水電，關(guān)好門(mén)。）
2、乙方如水電、門(mén)未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費(fèi)。
第六條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方。
第八條：乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方。
第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_____當(dāng)日起生效。
第十條：本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
________年_____月_____日
2023年護(hù)工勞務(wù)合同優(yōu)秀篇八
如雙方需要，可在合同期滿前協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為 _____________________________。 甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定： 1、乙方在本合同約定的工作時(shí)間以外加班的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為 元/小時(shí)；2、 ； 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款；3、雙方約定的其他情況；4、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定可由甲方扣除的款項(xiàng)。
第九條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)離職手續(xù)。
第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
9、本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)積極配合辦理離職移交手續(xù)，在未移交完畢前， 甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十三條 本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
法定代表人：
（主要負(fù)責(zé)人） 年 月 日年 月 日
2023年護(hù)工勞務(wù)合同優(yōu)秀篇九
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定， 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本合同 ，以茲雙方共同遵守。
一、合同期限
本合同從______年____月____日起至______年____月____日止,合同期為_(kāi)___年。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，試用期為_(kāi)____個(gè)月。
二、工作內(nèi)容
第一條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事________ 崗位(工種)工作。合同期內(nèi)，乙方在任何時(shí)間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職。
第二條 乙方須按照甲方工作崗位要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在合同期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)或工作崗位。
三、工作時(shí)間和休息休假
第一條 乙方實(shí)行 工作制，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8個(gè)小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
第二條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
第三條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的福利，
甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第一條 甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第二條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第三條 甲方在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第一條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。
第二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第三條 乙方依法享有年休假、 婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間，甲方參照國(guó)家、地方及本單位有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
六 、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家、地方及本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第三條 甲方為乙方(應(yīng)與其他單位無(wú)勞資關(guān)系)提供以下福利待遇：
1、甲方為其提供醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。
2、甲方根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況逐步調(diào)整乙方的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
第一條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第二條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第三條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
第四條 乙方必須遵守國(guó)家和甲方的保密規(guī)定， 維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密 等。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;
6 、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十 四 條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第五條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。
第六條 乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;
2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
5、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第八條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第九條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第十條 本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第十一條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，任何一方均可提出終止勞動(dòng)關(guān)系。乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，如果乙方提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
九 、經(jīng)濟(jì)賠償
第一條 甲方違反本合同約定，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方未按照勞動(dòng)合同的約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);
2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
3、約定的其他賠償費(fèi)用。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其 他
第一條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。
第二條 本合同一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2023年護(hù)工勞務(wù)合同優(yōu)秀篇十
乙方姓名：
居民省份證號(hào)碼：
戶口所在地：
根據(jù)《_勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）。《_勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合法》及有關(guān)法律法規(guī)定的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公*、*等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的`原則、簽訂本合同，共同遵守本合同所列各條款。
（一）本合同針對(duì)固定期限合同：從乙方辦理入職年月日起至年月日止。
（二）在合同期限內(nèi)，若甲方和用工單位的合作終止或期滿，乙方自愿接受甲方的工作安排。
（三）甲方根據(jù)用工單位需求，聘用并派遣乙方在用工單位從事作業(yè)員崗位工作。
（一）定額計(jì)時(shí)，以工廠內(nèi)考勤打卡計(jì)時(shí)（以廠方所出工時(shí)為準(zhǔn)），
年前寒假工：工作到合同期（2月13-15日）元每小時(shí)，如果中途辭職或者個(gè)人表現(xiàn)被廠方辭退按元每小時(shí)計(jì)算工資。工作必須到合同期才可提出辭職申請(qǐng)。如未按工廠要求辦理離職手續(xù)不予結(jié)算工資。
年后寒假工：工作到合同期（1月15日-2月28日）中間放假大概5天，工資元每小時(shí)，必須工作到合同期才可提出辭職申請(qǐng)。如未按工廠要求辦理離職手續(xù)不予結(jié)算工資。
（二）依照用工單位生產(chǎn)狀況安排乙方休息，春節(jié)期間配合甲方開(kāi)工及休假，當(dāng)月不作最低工作時(shí)間限制，按實(shí)際出勤計(jì)薪。
（三）臨時(shí)工應(yīng)按用工單位車間規(guī)定時(shí)間到崗上班，當(dāng)天考勤以刷卡及車間登記實(shí)際出勤時(shí)數(shù)為準(zhǔn)，如發(fā)現(xiàn)偷懶或怠工者，扣除相應(yīng)的出勤時(shí)數(shù)。曠工一天扣當(dāng)月*均工時(shí)3天。連續(xù)或月累計(jì)曠工3天視為自離無(wú)薪處理。
（四）臨時(shí)工應(yīng)按時(shí)上班。有遲到早退扣除相應(yīng)出勤時(shí)數(shù)，有特殊情況要請(qǐng)假，需要向所屬主管請(qǐng)假。
（五）乙方辦妥離職手續(xù)后必須即刻將《臨時(shí)工離職單》送給甲方，否則延退送交或不交而影響薪資結(jié)算由乙方承擔(dān)。
（六）乙方辦理離職時(shí)必須繳回廠牌。如未撤回廠牌，則扣工本費(fèi)50元/張。
（七）乙方辦理離職時(shí)應(yīng)辦理退宿，如有損壞宿舍財(cái)物及物品應(yīng)照價(jià)賠償。未及時(shí)在工作截止日前退宿者則收取住宿費(fèi)30元/天。
（八）用工單位免費(fèi)提供食宿條件.用工單位為乙方免費(fèi)食宿宿，但水電費(fèi)超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)自負(fù)。
（九）甲方于工廠打出工時(shí)后提交給甲方財(cái)務(wù)審批后將會(huì)以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，如中途需要辭職請(qǐng)?zhí)崆叭爝f交辭職申請(qǐng)書(shū)。
（十）未按照用工單位辦妥離職手續(xù)，視為自離均無(wú)薪。
（十一）乙方同意在職期間在廠外、宿舍等非工廠車間工作場(chǎng)所發(fā)生或自身違反治安管理?xiàng)l列及法律法規(guī)造*身傷害事故以及當(dāng)事人自身之疾病所產(chǎn)生得的醫(yī)療費(fèi)用及責(zé)任自負(fù)。醫(yī)療期內(nèi)甲方不予支付工資，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方為乙方代買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)30元/月.從乙方工資扣除。
（十二）若發(fā)生甲方或甲方合作企業(yè)責(zé)任原因?qū)е碌囊馔鈧鍪录ê詺ⅰ⒆詺埖龋曳酵饧追桨聪嚓P(guān)相關(guān)法律/法規(guī)進(jìn)行處理。本人或家屬絕不向甲方提出法律法規(guī)規(guī)定之外過(guò)當(dāng)訴求，絕不采取過(guò)激行為導(dǎo)致甲方及合作企業(yè)名譽(yù)受損或給甲方及合作企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序造成困擾。
（十三）請(qǐng)妥善保管好本協(xié)議，結(jié)薪時(shí)憑本協(xié)議及本人身份證，本協(xié)議不可以有任何涂改，否則無(wú)效。
（一）甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，乙方同意購(gòu)買(mǎi)參加商業(yè)保險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)由甲方委托乙方代買(mǎi)。
（二）乙方因工負(fù)傷的，甲方按《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（三）因乙方隱瞞自身疾病及自身行為等原因造成的事故均由乙方單獨(dú)承擔(dān)。
（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采取書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反甲方或用工單位的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊、給甲方或用工單位造成重大損害的；
6、被依法追究行刑事責(zé)任的。
（三）有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
1、用工單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
2、甲方未及時(shí)足額支付乙方報(bào)酬的；
3、用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
4、甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危變更協(xié)議無(wú)效的；
5、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利。致使本合同無(wú)效的；
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮。強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；乙方可以立即解除勞動(dòng)合同。不需事先告知用人單位。
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
（四）甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。
（五）勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
本人已領(lǐng)取本合同書(shū)一份
甲方（簽字）：乙方（簽名）：
甲方（蓋章）乙方（手印）
合同簽訂日期：__年__月__日合同簽訂日期：__年__月__日