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最新巡視巡察問(wèn)題整改情況和感想一

(一)在落實(shí)巡視巡察問(wèn)題整改方面。本人在工作中能夠認(rèn)真落實(shí)巡視巡察問(wèn)題整改的有關(guān)要求，切實(shí)抓好問(wèn)題整改工作。但是對(duì)照巡察組的要求，還存在不夠徹底、不夠有力的問(wèn)題。一是在解決信訪問(wèn)題方面還有差距。雖然能夠主動(dòng)帶頭研究解決巡視組交辦的信訪問(wèn)題，但是針對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題、一些老大難問(wèn)題還缺少有效抓手，導(dǎo)致推進(jìn)的進(jìn)展不快。比如，在接受巡視期間，還有個(gè)人上訪人員對(duì)接待和解決信訪問(wèn)題不是很滿意，導(dǎo)致多次給巡視組打電話，一定程度上就是反應(yīng)工作做得還不到位。二是巡視巡察問(wèn)題整改還需再加強(qiáng)。在巡視巡察問(wèn)題整治過(guò)程中，側(cè)重于將問(wèn)題下移至相關(guān)責(zé)任單位，在督查跟進(jìn)方面力度不強(qiáng)，對(duì)一些反復(fù)反饋的疑難性、涉民領(lǐng)域等問(wèn)題，缺少治本的舉措。比如，以往巡視發(fā)現(xiàn)的ⅹⅹ問(wèn)題，這次巡察仍然存在，整改工作還不夠徹底，沒(méi)有及時(shí)做到銷(xiāo)號(hào)辦結(jié)。

(一)在貫徹落實(shí)中央關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重大決策部署方面。能夠圍繞“兩不愁、三保障”，嚴(yán)把精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)退出關(guān)口，順利實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽。但仍然存在學(xué)習(xí)不到位、責(zé)任落實(shí)不到位等問(wèn)題。一是融會(huì)貫通還有差距。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的重要指示精神、及時(shí)學(xué)習(xí)中央的方針政策，但是在如何結(jié)合本地實(shí)際融會(huì)貫通方面還有差距，沒(méi)有做到因地制宜的解決好脫貧攻堅(jiān)中發(fā)生的各種問(wèn)題，沒(méi)有真正用中央精神指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。比如，思想上還有扶貧工作任務(wù)重可以“以干代學(xué)”，導(dǎo)致有的基層黨委對(duì)上級(jí)會(huì)議精神、文件要求學(xué)習(xí)傳達(dá)不徹底、不到位，部分扶貧干部政策措施說(shuō)不清。二是工作責(zé)任壓的還不夠?qū)崱Ｄ軌蚍磸?fù)強(qiáng)調(diào)抓好脫貧攻堅(jiān)責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí)的重要性，可以說(shuō)是逢會(huì)必講，不斷從嚴(yán)要求，但是在推進(jìn)落實(shí)還存在寬松軟問(wèn)題，導(dǎo)致個(gè)別基層單位重視程度還有差距，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，導(dǎo)致扶貧干部工作作風(fēng)和狀態(tài)同脫貧攻堅(jiān)鞏固提升的目標(biāo)要求依然有差距。比如，產(chǎn)生履行脫貧攻堅(jiān)責(zé)任有所松懈、扶貧政策執(zhí)行不夠好、幫扶工作力度有所減弱等問(wèn)題，(三)在集中整治“形式主義、官僚主義”方面。能夠認(rèn)真落實(shí)整治形式主義、官僚主義的有關(guān)要求，帶頭落實(shí)、堅(jiān)決抵制，但是對(duì)形式主義、官僚主義一些新表現(xiàn)、新問(wèn)題認(rèn)識(shí)還不夠。一是對(duì)一些傾向性、苗頭性的問(wèn)題警惕不夠。雖然每年都在加大整治力度，但仍缺少有針對(duì)性的整治措施和管用的辦法相對(duì)欠缺。比如，巡察反饋中指出的文件套用、脫離實(shí)際等問(wèn)題，我們?cè)诤芏鄷?huì)議中也進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和部署，但是仍然時(shí)有發(fā)生。二是缺乏有效監(jiān)管。抓縣本級(jí)多一些，抓基層單位少一些，對(duì)部門(mén)、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作落實(shí)缺乏有效監(jiān)督，使得個(gè)別單位的工作停留在表面，甚至照抄照搬、應(yīng)付了事。比如，隨著無(wú)紙化辦公的深化，由于缺乏過(guò)程監(jiān)管，造成多數(shù)干部習(xí)慣把工作安排“復(fù)制粘貼”到微信群，一發(fā)了之，把轉(zhuǎn)發(fā)作為落實(shí)，形成了指尖上的形式主義。

(一)理論學(xué)習(xí)還有差距。雖然能夠認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，也知道只有持續(xù)的理論武裝才能解決源源不斷的實(shí)踐困惑，在平時(shí)也能夠堅(jiān)持跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的最新講話和上級(jí)精神，但在用以指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作方面仍有差距，對(duì)分管領(lǐng)域的一些難題，缺少務(wù)實(shí)管用的好辦法，在理論學(xué)習(xí)走深、走實(shí)、走精方面做的不夠，學(xué)用結(jié)合力度不足。

(二)黨性修養(yǎng)還不夠過(guò)硬。隨著黨齡的增長(zhǎng)，不斷放松了自我要求，在黨性修養(yǎng)上有了自我滿足心理，忽視了對(duì)自己的從嚴(yán)要求，這次巡視巡察反饋的問(wèn)題恰恰說(shuō)明自己平時(shí)的自我批評(píng)和反思還是不經(jīng)常不深入，黨性鍛煉的還不夠，仍需不斷加強(qiáng)。

(三)宗旨意識(shí)還不夠牢靠。習(xí)慣于傳統(tǒng)工作方式方法，沒(méi)能進(jìn)一步系統(tǒng)研究新形勢(shì)下做好群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想不夠純粹，與群眾的感情還不夠深厚，平時(shí)忙于大小會(huì)議和各類(lèi)工作，能夠深入到基層傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)建議的時(shí)間少了，導(dǎo)致很多時(shí)候沒(méi)有及時(shí)掌握對(duì)群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，不能有效地做好監(jiān)督、指導(dǎo)工作，這也或直接、或間接地導(dǎo)致了一些扶貧、信訪問(wèn)題未能被及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效解決。

(四)擔(dān)當(dāng)作為還不夠到位。反思巡視巡察反饋、脫貧攻堅(jiān)、形式主義官僚主義等方面存在的問(wèn)題，一個(gè)重要的原因就是擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步強(qiáng)化，敢抓敢管、真抓真管、常抓常管以及不達(dá)目的誓不罷休的勁頭不夠強(qiáng)，導(dǎo)致相關(guān)工作未能有效落實(shí)。

(一)不斷強(qiáng)化理論武裝。把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)作為重要政治任務(wù)，在往深里走、往心里走、往實(shí)里走上狠下功夫，重點(diǎn)圍繞《習(xí)近平談治國(guó)理政》等內(nèi)容全面系統(tǒng)的深學(xué)細(xì)研、把握精髓，杜絕實(shí)用主義傾向，每周自學(xué)不少于8小時(shí)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

(二)樹(shù)立擔(dān)當(dāng)作為思想。堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精氣神，擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)、引領(lǐng)振興發(fā)展。在問(wèn)題整改上，堅(jiān)持把抓好巡察整改作為樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，增強(qiáng)抓好整改的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。針對(duì)一些一時(shí)難以整改的疑難問(wèn)題，對(duì)相關(guān)責(zé)任單位加強(qiáng)指導(dǎo)，推進(jìn)各部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、齊抓共治，做到追根溯源、深度整改。在民生改善上，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，既要高質(zhì)量脫貧摘帽、鞏固成果，更要全方位聚焦群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)和所急所需精準(zhǔn)發(fā)力，對(duì)照“三保障”“三落實(shí)”等重點(diǎn)，全面盤(pán)查短板和弱項(xiàng)、不足和問(wèn)題，落實(shí)與防疫工作相適應(yīng)的扶貧工作機(jī)制，真心實(shí)意地把服務(wù)群眾的實(shí)事辦實(shí)、好事辦好，做服務(wù)群眾的“貼心人”;

在深化改革上，帶頭研究梳理發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題，抓住改革機(jī)遇運(yùn)用上級(jí)政策找方法、解難題、破瓶頸，以改革實(shí)質(zhì)性突破激發(fā)振興發(fā)展“新動(dòng)能”。

(三)始終做到服務(wù)為民。認(rèn)真踐行“一線工作法”，進(jìn)一步強(qiáng)化調(diào)查研究，系統(tǒng)確定調(diào)研課題安排，定期深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研和現(xiàn)場(chǎng)辦公，與群眾零距離、面對(duì)面接觸，堅(jiān)持向群眾問(wèn)計(jì)問(wèn)策，在實(shí)踐中尋求解決問(wèn)題的方案和對(duì)策，切實(shí)做到“身入”基層、“心入”群眾。堅(jiān)持從群眾需求出發(fā)，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)解決群眾反映的各類(lèi)問(wèn)題，不斷提升服務(wù)能力和服務(wù)水平。

(四)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市相關(guān)規(guī)定精神，通過(guò)加強(qiáng)工作統(tǒng)籌、暢通上下銜接和抓好整合設(shè)計(jì)，做到開(kāi)短會(huì)、少發(fā)文、穩(wěn)督辦、深調(diào)研，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，杜絕隱形“四風(fēng)”頑疾。充分運(yùn)用合并會(huì)議、視頻會(huì)議、遠(yuǎn)程辦公等手段，推進(jìn)精文減會(huì)工作，提升工作實(shí)效。引導(dǎo)分管領(lǐng)域黨員干部持續(xù)用好批評(píng)與自我批評(píng)武器，使形式主義、官僚主義”問(wèn)題在反思反省中被發(fā)現(xiàn)、被克服，不斷改進(jìn)作風(fēng)，助力高質(zhì)量發(fā)展。