確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。
2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長(zhǎng)制工作實(shí)施方案材料(推薦)一
（一）堅(jiān)持高位推動(dòng)，完善林長(zhǎng)制改革的組織體系。xxx高度重視林長(zhǎng)制改革工作，主要負(fù)責(zé)同志多次聽取林長(zhǎng)制改革情況匯報(bào)，定期召開縣級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議、縣級(jí)林長(zhǎng)專題會(huì)議等，研究部署xxx貫徹落實(shí)省、市林長(zhǎng)制改革會(huì)議精神，并結(jié)合xxx實(shí)際，制度出臺(tái)《xxx建立林長(zhǎng)制的工作方案》，明確建立林長(zhǎng)制的指導(dǎo)思想、基本原則、組織體系、目標(biāo)任務(wù)和保障措施等，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、村（社區(qū)）嚴(yán)格按照省、市、縣三級(jí)林長(zhǎng)制工作方案要求，結(jié)合實(shí)際，分別制定林長(zhǎng)制工作方案，并逐步將林長(zhǎng)制改革推深做實(shí)。截止目前，全縣已建成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行政村（社區(qū)）三級(jí)林長(zhǎng)制組織體系，成立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）林長(zhǎng)制辦公室，設(shè)立三級(jí)林長(zhǎng)478人，其中縣級(jí)總林長(zhǎng)2人，副總林長(zhǎng)2人，縣級(jí)林長(zhǎng)13人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)59人；村級(jí)林長(zhǎng)404人。
（二）堅(jiān)持協(xié)助聯(lián)動(dòng)，明晰林長(zhǎng)制改革的責(zé)任體系。xxx為進(jìn)一步壓實(shí)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)林長(zhǎng)責(zé)任，強(qiáng)化三級(jí)聯(lián)動(dòng)，部門協(xié)同，劃清責(zé)任邊界，明細(xì)責(zé)任內(nèi)容，根據(jù)xxx森林、濕地資源現(xiàn)狀和生態(tài)區(qū)位狀況，一是劃分13個(gè)縣級(jí)林長(zhǎng)責(zé)任區(qū)。分別由13名縣委、政府負(fù)責(zé)同志擔(dān)任縣級(jí)林長(zhǎng)和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)和村級(jí)林長(zhǎng)；二是劃分29個(gè)鄉(xiāng)級(jí)林長(zhǎng)責(zé)任區(qū)。分別由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)林長(zhǎng)和所在行政村主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任村級(jí)林長(zhǎng)；三是除縣、鄉(xiāng)兩級(jí)林長(zhǎng)責(zé)任區(qū)外的所以森林、濕地資源設(shè)立村級(jí)林長(zhǎng)。此外，印發(fā)了《縣級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議成員單位職責(zé)》，明確各成員單位承擔(dān)林長(zhǎng)制改革的具體職責(zé)。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、協(xié)助聯(lián)動(dòng)”原則，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級(jí)林長(zhǎng)制體系，各級(jí)林長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)本責(zé)任區(qū)內(nèi)森林資源保護(hù)發(fā)展工作，協(xié)調(diào)解決森林資源保護(hù)發(fā)展重大問題，依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為。今年以來(lái)，各級(jí)林長(zhǎng)開展巡林調(diào)研活動(dòng)，諸多影響和制約森林、濕地資源保護(hù)發(fā)展的問題得以進(jìn)一步解決，“林有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān)”的網(wǎng)格化管理格局已經(jīng)形成。
（三）堅(jiān)持規(guī)矩意識(shí)，健全林長(zhǎng)制改革的制度體系。按照省委、省政府統(tǒng)一部署，結(jié)合xxx實(shí)際，xxx研究制定了林長(zhǎng)制縣級(jí)會(huì)議制度、林長(zhǎng)制工作督察制度、林長(zhǎng)制縣級(jí)考核制度、林長(zhǎng)制信息公開制度等配套制度，縣林長(zhǎng)辦印發(fā)了《xxx林長(zhǎng)巡查制度》、《xxx林長(zhǎng)制改革“一林一警”責(zé)任制度》，全縣林長(zhǎng)制改革制度體系已基本健全。
（四）堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，精準(zhǔn)林長(zhǎng)制改革的任務(wù)體系。嚴(yán)格按照“擴(kuò)總量、促質(zhì)量、增效益”的總體要求，聚焦森林覆蓋率、森林蓄積、林地面積、林業(yè)效益等核心指標(biāo)，堅(jiān)守“防控森林火災(zāi)、防治林業(yè)有害生物、防范破壞林業(yè)資源行為”等底線，高質(zhì)量完成“護(hù)綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務(wù)。一是聚焦增綠，擴(kuò)面提質(zhì)。堅(jiān)持工程化造林與社會(huì)化造林相結(jié)合，成片造林與四旁植樹相結(jié)合，人工造林、封山育林與義務(wù)植樹相結(jié)合，積極拓展增綠空間，大力開展植樹造林。去冬以來(lái)，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合林業(yè)生態(tài)扶貧，完成造林8699畝，占省市下達(dá)任務(wù)（6000畝）的145%；完成森林撫育12000畝，占全年任務(wù)的100%；新增創(chuàng)建1個(gè)省級(jí)森林城鎮(zhèn)和4個(gè)省級(jí)森林村莊。二是聚焦護(hù)綠，固本強(qiáng)基。積極開展森林資源管護(hù)和生態(tài)修復(fù)，加強(qiáng)生態(tài)公益林和古樹名木保護(hù)，嚴(yán)守生態(tài)紅線；開展林業(yè)有害生物防治，做好病蟲害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作，并全面完成美國(guó)白蛾工程化飛機(jī)防治工作；堅(jiān)持森林防火24小時(shí)值班制度，重點(diǎn)林區(qū)未發(fā)生一起森林火災(zāi)；結(jié)合精準(zhǔn)扶貧，在建檔立卡貧困戶中選聘200名生態(tài)護(hù)林員。三是聚焦用綠，多措并舉。堅(jiān)持綠色發(fā)展、改善民生、精準(zhǔn)扶貧和綜合利用，大力發(fā)展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經(jīng)濟(jì)等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠”途徑。四是聚焦管綠，守土護(hù)源。進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法，嚴(yán)格林地定額管理，嚴(yán)守使用林地審核審批制度，依法查處非法侵占林地行為；嚴(yán)格執(zhí)行林木采伐限額制度；大力宣傳，積極推廣優(yōu)良鄉(xiāng)土喬木樹種，擴(kuò)大商品用材林資源，不斷提升森林質(zhì)量，提高森林生態(tài)效益。五是聚焦活綠，深化改革。2018年，xxx為貫徹落實(shí)省林長(zhǎng)制改革會(huì)議精神和《關(guān)于推深做實(shí)林長(zhǎng)制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見》，針對(duì)xxx實(shí)施的薄殼山核桃基地建設(shè)和省縣道兩側(cè)綠化提升工程，采取“包、保、聯(lián)”的方式，由縣財(cái)政包干土地租金和苗木采購(gòu)費(fèi)用，中標(biāo)綠化公司保證造林成活率，經(jīng)營(yíng)主體聯(lián)合有經(jīng)營(yíng)能力和管理經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)力量簽訂經(jīng)營(yíng)托管合同，采取投入入股的方式融入社會(huì)資本，注入林業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和活力。
為切實(shí)增強(qiáng)林農(nóng)抵御自然災(zāi)害能力，降低林業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，讓各類經(jīng)營(yíng)主體共享改革發(fā)展紅利，xxx積極開展森林保險(xiǎn)工作，對(duì)全縣502314畝的商品林和23431畝的省級(jí)公益林全部進(jìn)行投保，協(xié)助保險(xiǎn)公司對(duì)因水災(zāi)、蟲災(zāi)等自然災(zāi)害造成受損的林木進(jìn)行定損理賠，2018年，保險(xiǎn)公司共受理森林保險(xiǎn)理賠案件50余宗，理賠資金近百萬(wàn)元。
（五）堅(jiān)持輿論引導(dǎo)，拓展林長(zhǎng)制改革的宣傳體系。為營(yíng)造良好的輿論氛圍，xxx積極拓展宣傳渠道，加大宣傳力度，通過報(bào)刊、今日頭條、工作簡(jiǎn)報(bào)、手機(jī)短信、宣傳標(biāo)語(yǔ)和林長(zhǎng)制公示牌等形式進(jìn)行廣泛的宣傳。今年以來(lái)，在宣傳媒體宣傳林長(zhǎng)制改革工作10余次，編發(fā)林長(zhǎng)制工作簡(jiǎn)報(bào)2期，全縣范圍內(nèi)群發(fā)短信1次，樹立三級(jí)林長(zhǎng)公示牌503塊，其中縣級(jí)林長(zhǎng)公示牌49塊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)公示牌116塊，村級(jí)林長(zhǎng)公示牌338塊，并通過掃描公示牌二維碼瀏覽縣政府信息公開平臺(tái)的方式向社會(huì)公開林長(zhǎng)制改革相關(guān)信息。
雖然xxx林長(zhǎng)制改革總體上呈現(xiàn)出進(jìn)展快、步子穩(wěn)、效果好的工作局面，但仍存在一些困難和不足。
（一）技術(shù)力量薄弱。林長(zhǎng)制改革工作作為黨委、政府一項(xiàng)重要改革，涉及組織、宣傳、編辦、發(fā)改、教體、公安、財(cái)政、人社、國(guó)土、環(huán)保、城管、水利、林業(yè)等23家部門和單位，涵蓋了全部林業(yè)工作，林業(yè)部門承擔(dān)著組織、協(xié)調(diào)和絕大部分工作的落實(shí)任務(wù)，但xxx林業(yè)局直屬事業(yè)單位僅3個(gè)，編制共13人，在崗人員僅6人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也缺少負(fù)責(zé)林業(yè)管理的獨(dú)立機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有人員難以組建推深做實(shí)林長(zhǎng)制改革專業(yè)隊(duì)伍，將會(huì)在一定程度上影響林長(zhǎng)制改革的整體推進(jìn)。
（二）林長(zhǎng)制改革總體推進(jìn)力度不大。xxx雖然出臺(tái)了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)林長(zhǎng)制工作方案，建立了林長(zhǎng)制體系，但一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，對(duì)確定的林長(zhǎng)職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任區(qū)域的森林資源情況了解不深不透，對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行定期巡查和開展宣傳工作開展的不及時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村還未制定推行林長(zhǎng)制改革的具體措施。
（三）改革經(jīng)驗(yàn)不足。由于林長(zhǎng)制改革是我省在全國(guó)率先推行的一項(xiàng)重大改革，沒有前車之鑒，只能自行摸索，勢(shì)必會(huì)在林長(zhǎng)制改革過程中走彎路，出錯(cuò)誤。
一是協(xié)調(diào)解決人員編制不足問題。建議xxx根據(jù)xxx林情現(xiàn)狀，協(xié)調(diào)恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建制，增加基層林業(yè)站人員編制，同時(shí)通過人才引進(jìn)、招錄等方式配齊配足基層林業(yè)站和局直事業(yè)單位的人員缺口。
二是編制林業(yè)保護(hù)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)xxx森林資源現(xiàn)狀，聘請(qǐng)有資質(zhì)、有實(shí)力的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)單位編制縣級(jí)林長(zhǎng)責(zé)任區(qū)“一林一策”實(shí)施方案，制定全縣林業(yè)發(fā)展的近、中、遠(yuǎn)期規(guī)劃。
三是進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境。根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，研究制定《推深做實(shí)林長(zhǎng)制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境實(shí)施意見》，進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不折不扣完成林長(zhǎng)制“五綠”目標(biāo)任務(wù)，真正把靈璧好山好水保護(hù)好，把綠色富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，開辟林業(yè)成為全縣林農(nóng)增收致富的新渠道。
四是加大監(jiān)督考核力度。建議xxx加大對(duì)推進(jìn)林長(zhǎng)制改革的監(jiān)督考核力度，將考核結(jié)果納入xxx對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核范圍，并作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評(píng)價(jià)和干部選拔任用的重要依據(jù)。堅(jiān)持生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制和干部離任自然資源資產(chǎn)審計(jì)制度，對(duì)造成生態(tài)環(huán)境損害的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長(zhǎng)制工作實(shí)施方案材料(推薦)二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在縣人大常委會(huì)的監(jiān)督支持下，我認(rèn)真履行林業(yè)局局長(zhǎng)的法定職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體林業(yè)干部職工，務(wù)實(shí)拼搏，銳意進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，穩(wěn)中求進(jìn)，積極推進(jìn)我縣林業(yè)發(fā)展。
我始終把人大的決議作為我工作的方向，把人大的監(jiān)督作為我工作的鞭策。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹人代會(huì)精神。今年縣人代會(huì)結(jié)束后，我迅速組織全系統(tǒng)干部職工召開會(huì)議，傳達(dá)和學(xué)習(xí)人代會(huì)精神，做到林業(yè)系統(tǒng)干部職工人人皆知，讓人代會(huì)精神在全系統(tǒng)深入人心，保證全系統(tǒng)不折不扣地執(zhí)行好人大的各項(xiàng)決議。
2.落實(shí)辦理人大相關(guān)事項(xiàng)責(zé)任制。我局成立以我為組長(zhǎng)的人大議案、建議和人大批轉(zhuǎn)信訪案件辦理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了局長(zhǎng)、分管紀(jì)委書記、股室負(fù)責(zé)人、承辦人四級(jí)責(zé)任制，做到責(zé)任到人，任務(wù)到人。對(duì)代表議案、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)牽頭、專人辦理，并征求代表反饋意見;對(duì)一些重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題建議，我堅(jiān)持親自過問、跟蹤督辦。
3.虛心接受人大監(jiān)督檢查。x月x日，縣人大常委會(huì)組團(tuán)對(duì)江口水鄉(xiāng)竹景觀帶建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研時(shí)，提出了“水鄉(xiāng)建設(shè)要進(jìn)一步提高科技含量”的建議。我隨即聘請(qǐng)長(zhǎng)寧、敘永竹產(chǎn)業(yè)大縣專家來(lái)我局對(duì)毛竹栽培知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)授課，努力提高竹景觀建設(shè)科技含量。
4.及時(shí)辦理人大批轉(zhuǎn)事項(xiàng)。縣人大向我局批轉(zhuǎn)了縣第十六屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議上提出了《強(qiáng)烈要求縣政府督促森林公園管委會(huì)龍?zhí)洞逋瓿山谅窉呶补こ淘缛胀贰方ㄗh，接到批轉(zhuǎn)文件后，我堅(jiān)持深入基層，認(rèn)真調(diào)查研究，及時(shí)落實(shí)辦理，并以平林函〔20xx〕34號(hào)文件向縣人大進(jìn)行回復(fù)和匯報(bào)。與此同時(shí)，邀請(qǐng)了相關(guān)代表到我局聽取了辦理情況匯報(bào)。
縣林業(yè)局局長(zhǎng)發(fā)述職述廉報(bào)告縣林業(yè)局局長(zhǎng)發(fā)述職述廉報(bào)告(一)搶抓機(jī)遇爭(zhēng)取項(xiàng)目。我局緊緊抓住擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣、擴(kuò)大內(nèi)需的歷史機(jī)遇，積極爭(zhēng)取上級(jí)政策支持。全年共爭(zhēng)取林業(yè)建設(shè)項(xiàng)目16個(gè)，到位資金5000多萬(wàn)元。與此同時(shí)，經(jīng)過多方努力，我局成功申報(bào)為全國(guó)森林經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)縣、國(guó)家森林防火一級(jí)縣和全省林業(yè)產(chǎn)業(yè)培育重點(diǎn)縣等。
(二)扎實(shí)開展造林綠化。全年，培育以榿木為主的各類苗木555畝，出合格苗1050 萬(wàn)株。完成林業(yè)“兩大工程”造林5.6萬(wàn)畝、封山育林3萬(wàn)畝、森林管護(hù)116.67萬(wàn)畝。實(shí)施鞏固退耕還林成果專項(xiàng)建設(shè)后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展3.9萬(wàn)畝。完成涵水、坦溪等4個(gè)場(chǎng)鎮(zhèn)綠化和元山、江口等17個(gè)牧業(yè)小區(qū)的配套綠化。完成義務(wù)植樹290.1萬(wàn)株、鄉(xiāng)村道路綠化110公里。順利通過退耕還林國(guó)家階段驗(yàn)收，合格率達(dá)100%。
(三)多管齊下狠抓保護(hù)。一是組織森林公安、稽查大隊(duì)、資源股開展了 “綠盾三號(hào)”、“規(guī)范木材無(wú)證經(jīng)營(yíng)”專項(xiàng)整治行動(dòng)，對(duì)木材經(jīng)營(yíng)加工、野生動(dòng)物馴養(yǎng)繁殖、征占用林地進(jìn)行清理，重點(diǎn)打擊亂砍濫伐、偷運(yùn)販買木材行為，集中整治磚瓦窯廠、采石沙(礦)場(chǎng)所，徹底清理非法經(jīng)營(yíng)木材窩點(diǎn)等。全年辦理刑事案件3件、治安案件2件、行政案件156起，處罰49人。二是全面落實(shí)“雙線”責(zé)任制，完善森林防火預(yù)案，建立健全信息員制度，加大森林防火宣傳和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度，提高了森林防火綜合防控能力，全年無(wú)森林火災(zāi)發(fā)生。
(四)林權(quán)主體改革基本完成。完成了43個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，383個(gè)村(居)委會(huì)，550個(gè)社，19.1萬(wàn)戶，149.14萬(wàn)畝集體林地的主體改革。實(shí)現(xiàn)均山到戶215個(gè)村(居委會(huì))、804個(gè)社、10.8萬(wàn)戶、78.33萬(wàn)畝，均股到戶241 個(gè)村、746個(gè)社、8.2萬(wàn)戶、70.63萬(wàn)畝、裝訂成冊(cè)林權(quán)檔案3100本;累計(jì)確權(quán)發(fā)證15.3萬(wàn)本。
(五)強(qiáng)力推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照“全縣每年栽植榿木1000萬(wàn)株，新建產(chǎn)業(yè)基地5萬(wàn)畝以上”的總體要求，推行“重抓示范基地、鼓勵(lì)業(yè)主開發(fā)、以實(shí)物量考核、以業(yè)績(jī)定獎(jiǎng)懲”的辦法，認(rèn)真實(shí)施全縣林竹產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，大興林業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。全年新建林竹產(chǎn)業(yè)基地5.7萬(wàn)畝。扶持民營(yíng)企業(yè)在鹿鳴等地營(yíng)造竹林1.2萬(wàn)畝、建竹苗圃120畝，在涵水、岳家、江口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成以榿木為主的工業(yè)原料林示范基地 2.1萬(wàn)畝。
(六)全力打造江口水鄉(xiāng)竹景觀。按照縣委、縣政府關(guān)于加快江口水鄉(xiāng)建設(shè)的總體要求，我局認(rèn)真履行牽頭職能，精心組織規(guī)劃設(shè)計(jì)、調(diào)供種苗和開展技術(shù)指導(dǎo)，相關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極參與栽植和管護(hù)，全面推進(jìn)江口水鄉(xiāng)竹景觀建設(shè),完成了全長(zhǎng)55公里、總面積4500畝的栽竹任務(wù)。
(七)主動(dòng)服務(wù)全縣工作中心。一是積極報(bào)批工程涉林手續(xù)。協(xié)助完成了中石化天然氣管線、巴達(dá)高速公路、巴達(dá)鐵路、雙橋水庫(kù)、平營(yíng)路、縣城建設(shè)土地儲(chǔ)備、垃圾處理廠等13個(gè)工程項(xiàng)目的林地使用調(diào)查、評(píng)審、手續(xù)報(bào)批等工作。二是積極開展對(duì)口幫扶。捐助現(xiàn)金2萬(wàn)余元、化肥1萬(wàn)斤，幫扶得勝鎮(zhèn)馬靈村、新場(chǎng)村等地困難群眾;安排資金1.2萬(wàn)元，協(xié)助搞好了鹿鳴鎮(zhèn)石龍村、黃麻廠至金寶社區(qū)段城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。
(八)信訪維穩(wěn)工作扎實(shí)有序。認(rèn)真落實(shí)“三定”、“三不放過”，即定責(zé)任人、定辦理要求、定辦理時(shí)限，問題不查清不放過、問題不解決不放過、信訪人不停訪不放過，對(duì)信訪人反映的退耕還林、林權(quán)糾紛等突出問題，深入實(shí)地調(diào)查，與信訪人面對(duì)面交流溝通，協(xié)調(diào)解決，依法處理。全年共受理和查處來(lái)信來(lái)訪58件，比20xx年下降了41%。實(shí)現(xiàn)了林區(qū)穩(wěn)定和諧。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，推行民主決策，不搞“一言堂”、“個(gè)人說(shuō)了算”，凡涉及大宗物資采購(gòu)、人事任免調(diào)動(dòng)、工程任務(wù)下達(dá)，較大案件查處等重大事項(xiàng)，一律通過辦公會(huì)議民主決策;開好民主生活會(huì)，虛心聽取各方意見和建議，確保班子團(tuán)結(jié)，齊心合力。
(二)加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè)。一是帶頭學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、法律等知識(shí)，在日常工作中做到了不開“黃腔”，不說(shuō)“白話”，不搞瞎指揮。規(guī)定職工學(xué)習(xí)會(huì)每月不少于2次，中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)會(huì)每月不低于1次。二是堅(jiān)持送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，不斷加強(qiáng)林業(yè)干部職工教育培訓(xùn)，先后委派40多人次參加國(guó)家林業(yè)局和省、市舉辦的各類培訓(xùn)，職工的綜合素質(zhì)不斷提高。
(三)加強(qiáng)行政效能建設(shè)。一是推行便民服務(wù)。將行政審批股整體前移到政務(wù)中心，完善了16項(xiàng)林業(yè)行政審批事項(xiàng)辦事指南，規(guī)范和簡(jiǎn)化了辦事程序。二是推行政務(wù)公開。將退耕還林政策兌現(xiàn)程序、行政審批流程等張榜公布，自覺接受人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)。帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，不參與各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，特別是不參與涉林的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不進(jìn)娛樂場(chǎng)所，不打牌參賭，不揮霍浪費(fèi)，不公費(fèi)旅游;嚴(yán)格控制生活接待標(biāo)準(zhǔn)和陪餐人員，實(shí)行歸口安排，事前申報(bào);同時(shí)，在局機(jī)關(guān)狠抓黨風(fēng)廉政宣傳教育，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一年來(lái)，在縣人大的監(jiān)督和支持下，我盡管取得了一些成績(jī)，但離縣人大的要求、離林農(nóng)的期望還有不少差距。一是由于工作繁忙，對(duì)政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面;二是系統(tǒng)內(nèi)技術(shù)人員和復(fù)合型人才缺乏，隊(duì)伍建設(shè)存在青黃不接的斷層現(xiàn)象;三是平昌林業(yè)還存在一些體制機(jī)制性瓶頸和弊端，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展嚴(yán)重滯后。
在今后的工作中,我將帶領(lǐng)全體林業(yè)干部職工，加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)、法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治理論水平，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作水平，進(jìn)一步提高依法行政水平，帶出一支一流的林業(yè)隊(duì)伍。以項(xiàng)目爭(zhēng)取和實(shí)施為重點(diǎn)，結(jié)合我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)與省林業(yè)廳工作的對(duì)接，及時(shí)掌握政策走向，積極儲(chǔ)備、編報(bào)、爭(zhēng)取項(xiàng)目，狠抓集體林權(quán)改革配套服務(wù)體系建設(shè)，為林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力，努力推動(dòng)我縣林業(yè)又好又快發(fā)展。
述職人：xxx
20xx年x月x日
2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長(zhǎng)制工作實(shí)施方案材料(推薦)三
吉林市是滿族的發(fā)源地之一，又是朝鮮族集居的地方。滿族有14萬(wàn)多人，約占全市人口的4%。全市有34個(gè)滿族鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1個(gè)滿族朝鮮族鄉(xiāng)，其中以永吉縣烏拉街滿族鎮(zhèn)居住的滿族人口為最多。
吉林省是滿族的發(fā)源地，吉林市在省里地位僅次于長(zhǎng)春，而在這兩者都沒有出現(xiàn)前，就已經(jīng)有了烏拉街。
據(jù)當(dāng)?shù)厥芳涊d，烏拉街古稱“洪泥羅”城，遠(yuǎn)在5020_年前的新石器時(shí)代，滿族的祖先肅慎人就在此生息。1620_年，努爾哈赤率重兵破城，滅烏拉國(guó)，憑此地而兵強(qiáng)馬壯，為此后揮師南下，入主中原奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。烏拉街因此被清王朝尊為“龍興之地”，方圓500里不得擅入。據(jù)地方志記載，清代12任皇帝，有5任蒞臨過這里。
烏拉街滿族鎮(zhèn)距市中心30公里，仍然保留著傳統(tǒng)的滿族風(fēng)俗和多處名勝古跡。打牲烏拉總管衙門府、候府、魁府、白花點(diǎn)將臺(tái)、古城墻及千年古樹等現(xiàn)保存完好。
烏拉街滿族鎮(zhèn)北約250米處，是明代女真扈倫四部(葉赫、哈達(dá)、輝發(fā)和烏拉)之一的所在地。烏拉部至明萬(wàn)歷年間逐漸強(qiáng)大，稱霸于吉林地區(qū)，屢與建州女真首領(lǐng)努爾哈赤爭(zhēng)斗。萬(wàn)歷四十一年(1620_年)烏拉部與努爾哈赤決戰(zhàn)大敗，烏拉部便告滅亡。這里的烏拉古城遺址便是當(dāng)年烏拉部的所在地，現(xiàn)存還有古城墻和百花點(diǎn)將臺(tái)。古城四面環(huán)山，一面臨水;百花點(diǎn)將臺(tái)是城中一處用土壘起的高臺(tái)。烏拉鎮(zhèn)現(xiàn)還有打牲烏拉總管衙門、侯府、魁府等處遺址。在霧凇出現(xiàn)的期間，這附近的烏拉街珍珠島霧微觀賞區(qū)是一個(gè)攝影愛好者聚集的地方。
在烏拉街滿族鎮(zhèn)，許多建筑帶有滿清特色，生活習(xí)俗也帶有濃郁的民族色彩。其中以薩滿教儀式和婚禮最具代表性。
隆重的薩滿教儀式以祭祖為大宗，慣于龍虎年或虎年春秋二季操理，分家祭和族祭。家祭時(shí)要選擇本家取妻生子、就職榮升、修宅遷居、壽老病故或兒女久病初愈等紅白喜事的時(shí)候。全族團(tuán)結(jié)、喜慶豐收可操辦族祭。無(wú)論是那種祭祀都得請(qǐng)全族老幼參加。在整個(gè)祭祀活動(dòng)中，可分祭神樹、殺豬祭神桿、領(lǐng)姓、擺件子、蒸糯米、打打糕等一整套習(xí)俗。
滿族的婚禮也很別致。結(jié)婚前幾天，女方要將妝奩及新娘所用衣物用車送到男方家，次日男青年要到女方家拜謝。新娘不分什么季節(jié)都要穿棉服，到婆家門前時(shí)新郎拿起特制的弓箭，向新娘的車轎射三箭，以示吉利。
滿族風(fēng)味飲食主要有哈依瑪(水團(tuán)子)、打打糕、菠蘿葉餅、粘豆包、大小黃米;“火勺”有煎、炸、蒸、煮4種做法。
2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長(zhǎng)制工作實(shí)施方案材料(推薦)四
根據(jù)xx省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(xx人社發(fā)〔〕號(hào))和xx市人民政府《關(guān)于試驗(yàn)區(qū)實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況的批復(fù)》(x政秘〔〕x號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、實(shí)施范圍
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位在編在崗人員，包括區(qū)直部門長(zhǎng)期(6個(gè)月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)報(bào)市政府同意，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20xx年以下的，每人每月200元;11-20xx年的，每人每月260元;21-30年的，每人每月330元;31年以上的，每人每月410元。
三、資金來(lái)源
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。
四、執(zhí)行時(shí)間
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼從xx年1月l日起執(zhí)行。
五、實(shí)施步驟
(一)動(dòng)員部署階段(xx年x月x日―x月x日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門組織召開全體工作人員會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，明確工作程序和要求，成立組織，明確職責(zé)和分工。
(二)摸底審查公示階段(xx年x月x日―x月x日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門完成所屬工作人員摸底審查工作，并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼個(gè)人申報(bào)表》，按規(guī)定在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。
(三)申報(bào)審批階段(xx年x月x日―x月x日)。經(jīng)公示無(wú)異議后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》，并報(bào)區(qū)編辦。經(jīng)區(qū)編辦審核后，由區(qū)委組織部和區(qū)人社局按干部管理權(quán)限和現(xiàn)行工資管理體制進(jìn)行審批。
六、有關(guān)具體問題
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作之月起按月發(fā)放。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作崗位或離退休人員，從調(diào)離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職年限比照工齡計(jì)算方法確定，按虛年計(jì)算。達(dá)到年限調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的，從達(dá)到年限當(dāng)年的1月起執(zhí)行新的標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間有間斷的人員，其間斷時(shí)間不滿1年的，不計(jì)算間斷時(shí)間，超過1年不足2年的，扣除1年;其間斷時(shí)間超過2年不足3年的，扣除2年，并以此類推。
(三)借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作的人員，借調(diào)期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。經(jīng)組織批準(zhǔn)借調(diào)的，借調(diào)期間可計(jì)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限。選派、下派等到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村(社區(qū))工作干部不納入執(zhí)行范圍。因病、因事不在崗工作的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于工改后機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病事假期間工資待遇有關(guān)事項(xiàng)的通知〉的通知》(葉人福〔〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼與其它國(guó)家規(guī)定的特殊崗位津貼可以同時(shí)享受。農(nóng)村艱苦學(xué)校津貼仍按政辦〔20xx〕41號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力的若干意見》(中發(fā)〔20xx〕1號(hào))規(guī)定，大別山集中連片特殊困難地區(qū)的鄉(xiāng)、村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)工作的教師享受的生活補(bǔ)助繼續(xù)按照國(guó)家政策執(zhí)行。
(五)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)構(gòu)的確定，由各主管部門根據(jù)“三定”方案和實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼文件相關(guān)規(guī)定申報(bào)，同時(shí)享受人員數(shù)不得超過“三定”方案規(guī)定的編制數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中小學(xué)和衛(wèi)生院工作人員統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度，具體執(zhí)行范圍由教育和衛(wèi)生主管部門確定。
(六)申報(bào)程序。(1)個(gè)人據(jù)實(shí)填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼個(gè)人申報(bào)表》;(2)所在單位(站所)負(fù)責(zé)初審并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼申報(bào)花名冊(cè)》，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示;(3)主管單位負(fù)責(zé)復(fù)核并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》，在單位內(nèi)部公示;(4)公示無(wú)異議后報(bào)區(qū)編辦進(jìn)行審核，并按干部管理權(quán)限和現(xiàn)行工資管理體制分別報(bào)區(qū)委組織部或區(qū)人社局審批。
(七)申報(bào)材料要求。個(gè)人申報(bào)表必須由本人簽名，單位申報(bào)花名冊(cè)必須由單位主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章，主管單位報(bào)批花名冊(cè)必須由主要負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。個(gè)人和單位申報(bào)材料由主管單位留存?zhèn)洳椤?bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局的材料必須出具主管單位正式報(bào)告，說(shuō)明初審、復(fù)核及公示的情況和結(jié)果，并附《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》一式四份。
七、組織實(shí)施
實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策性強(qiáng)、涉及面廣。各部門各單位要在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施。要準(zhǔn)確把握政策界限，劃定享受范圍，嚴(yán)格審批程序，切實(shí)做到公開公平公正。納入實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼范圍單位的主管部門要嚴(yán)格按要求申報(bào)實(shí)施人員及其標(biāo)準(zhǔn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要協(xié)助管理區(qū)直派駐機(jī)構(gòu)的工作人員，加強(qiáng)考勤和日常考核，確保人員在崗在位;區(qū)人社局要做好符合實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼人員的審核審批;區(qū)財(cái)政局要做好資金籌備和撥付。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，做好思想政治工作，妥善處理各方面關(guān)系，確保實(shí)施工作平穩(wěn)有序。