總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

市場監(jiān)管執(zhí)法大隊工作總結 文化市場執(zhí)法大隊工作總結篇一

半年來，我們?nèi)爤?zhí)法人員發(fā)揚不怕苦、不怕累的工作精神，通過加大對市場檢查頻度和密度，形成強大的整治態(tài)勢，全縣文化市場經(jīng)營秩序明顯好轉。據(jù)統(tǒng)計，截止目前，我們共出動執(zhí)法人員268余人次，檢查經(jīng)營單位570余家次。

一是執(zhí)法工作職責與縣中心工作的沖突。主要體現(xiàn)在縣中心工作任務頻繁且多，如關西空心房整治、縣城環(huán)境整治等工作任務，造成業(yè)務工作變成了副業(yè)，兩者不可兼顧。二是執(zhí)法隊員與工作分工的沖突。主要體現(xiàn)在執(zhí)法隊員身兼多職，多名領導分管，工作任務多，造成工作左右為難，身心疲憊。三是文化市場面廣與執(zhí)法隊員少的沖突。主要體現(xiàn)在文化市場日漸繁榮，各類文化市場經(jīng)營單位日漸增多，監(jiān)管的難度逐漸變大，目前在崗的執(zhí)法隊員只有5名，已無法應對市場的執(zhí)法工作量，力不從心。四是執(zhí)法經(jīng)費嚴重不足。主要體現(xiàn)在執(zhí)法車輛和執(zhí)法設備配備不齊全，影響執(zhí)法的效率。同時，由于市場執(zhí)法的隨機性，八小時之外執(zhí)法是常有的事，時間得不到休息，執(zhí)法隊伍士氣受損。

下半年，我們將繼續(xù)保持執(zhí)法高壓態(tài)勢，不斷鞏固上半年執(zhí)法成果，繼續(xù)堅持日常監(jiān)管和專項行動相結合，全面規(guī)范我縣文化市場的經(jīng)營秩序。

（一）繼續(xù)推動文化市場綜合執(zhí)法改革。加大推進力度，確保在2018年底前基本完成改革任務。一是推動縣委縣政府盡快充實完善縣文化市場管理工作領導小組。統(tǒng)一領導我縣文化市場管理和綜合執(zhí)法工作。二是推動執(zhí)法機構按規(guī)范設置，保持文化市場綜合執(zhí)法隊伍相對獨立，著重解決執(zhí)法人員參公管理、執(zhí)法經(jīng)費保障、執(zhí)法車輛配備等問題，樹立執(zhí)法形象和執(zhí)法權威，切實把文化市場綜合執(zhí)法改革任務落到實處。

市場監(jiān)管執(zhí)法大隊工作總結 文化市場執(zhí)法大隊工作總結篇二

市場監(jiān)管執(zhí)法大隊工作總結 文化市場執(zhí)法大隊工作總結篇三

第一條 為規(guī)范文化市場綜合行政執(zhí)法行為，根據(jù)《 _行政處罰法》、《 文化市場綜合行政執(zhí)法管理辦法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，制定本規(guī)范。

第二條 各級文化行政部門和文化市場綜合行政執(zhí)法機構(以下簡稱執(zhí)法部門)的文化市場綜合行政執(zhí)法人員(以下簡稱執(zhí)法人員)開展執(zhí)法檢查、監(jiān)督、處罰等公務時應當遵守本規(guī)范。

第三條 各級執(zhí)法部門負責本規(guī)范的組織實施;執(zhí)法部門主要負責人是組織實施本規(guī)范的 第一責任人。

上級執(zhí)法部門負責對下級執(zhí)法部門執(zhí)行本規(guī)范的情況進行指導、監(jiān)督和考核。

第四條 執(zhí)法人員開展執(zhí)法檢查時，應當向當事人主動出示文化部監(jiān)制的《_文化市場綜合行政執(zhí)法證》或省級以上人民政府核發(fā)的執(zhí)法資格證(以下統(tǒng)稱執(zhí)法證件)，表明執(zhí)法身份。

第五條 經(jīng)初步調查核實，發(fā)現(xiàn)當事人不存在違法行為的，執(zhí)法人員應當對其配合執(zhí)法檢查的行為表示謝意;發(fā)現(xiàn)當事人涉嫌存在違法行為的，應當責令當事人立即停止或改正違法行為，并對當事人進行法制教育。

第六條 執(zhí)法人員不得通過引誘、欺詐、脅迫、暴力等違反法定程序的手段進行調查取證。

執(zhí)法人員通過其他方式不能或難以收集了解文化市場管理信息，需要采取隱蔽拍攝、錄制等特殊手段時，應當報請執(zhí)法部門主要負責人同意。

(一)配套著裝，穿著整齊，保持執(zhí)法工作服潔凈、平整;

(二)執(zhí)法胸牌佩戴在上衣左口袋上沿正中處;

(三)穿著黑色皮鞋或深棕色皮鞋;

(五)男性執(zhí)法人員不得留長發(fā)、大鬢角，不得蓄胡須、剃光頭;女性執(zhí)法人員不得披散長發(fā)，不得化濃妝，不得佩戴夸張的飾物。

第八條 執(zhí)法人員應當妥善保管執(zhí)法證件、執(zhí)法工作服及執(zhí)法胸牌，不得變賣或擅自拆改，不得轉借他人使用;因工作調動、退休等原因離開文化市場綜合行政執(zhí)法工作崗位時，執(zhí)法證件及執(zhí)法胸牌應當上交。

第九條 執(zhí)法人員應當舉止端莊，態(tài)度和藹。不得袖手、背手或將手插入衣袋，不得吸煙、吃東西，不得勾肩搭背、嬉笑打鬧。不得推搡或手指當事人，不得踢、扔、敲、摔當事人的物品。

第十條 執(zhí)法人員在接聽舉報電話或者接待群眾來訪時，應當使用普通話，注意音量適宜，文明禮貌。對屬于職權范圍內(nèi)的舉報，應當及時處理;對不屬于職權范圍內(nèi)的舉報，應當向對方說明理由。解答問題、辦理咨詢時應當符合政策法規(guī)，對于不清楚的問題不得隨意發(fā)表意見。

(二)做完筆錄時：請您看一下記錄，如屬實請您簽字予以確認;

(六)結束執(zhí)法時：謝謝您的配合;感謝您對我們工作的支持。

第十二條 除辦理案件外，執(zhí)法人員不得動用被暫扣或者作為證據(jù)登記保存的物品。

第十三條 執(zhí)法人員應當嚴格遵守工作紀律、組織紀律和廉政紀律，應當嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的職責權限實施行政執(zhí)法行為，不得推諉或者拒絕履行法定職責，不得濫用職權，不得越權執(zhí)法，不得以權謀私。

第十四條 執(zhí)法人員不得以各種名義索取、接受行政相對人(請托人、中間人)的宴請、禮品、禮金(含各種有價證券)以及其他消費性活動，不得向行政相對人借款、借物、賒賬、推銷產(chǎn)品、報銷任何費用或者要求行政相對人為其提供服務。

第十五條 執(zhí)法人員不得參與和職權有關的各種經(jīng)營性活動，不得利用職權為配偶、子女及其他特定關系人從事經(jīng)營性活動提供便利條件，不得在被管理單位兼職。

第十六條 執(zhí)法人員不得弄虛作假，不得隱瞞、包庇、縱容違法行為，不得為行政相對人的違法行為開脫、說情。

第十七條 非因公務需要，執(zhí)法人員不得在非辦公場所接待行政相對人及其親屬，不得單獨對當事人進行調查詢問。

第十八條 違反本規(guī)范造成不良影響或者后果的，由紀檢_門視情節(jié)輕重追究有關責任人的相關責任;觸犯法律的，依法追究法律責任。

第十九條 本規(guī)范由文化部負責解釋。

第二十條 本規(guī)范自印發(fā)之日起施行。

市場監(jiān)管執(zhí)法大隊工作總結 文化市場執(zhí)法大隊工作總結篇四

xx年是新中國成立60周年，也是我國應付國際經(jīng)濟形勢復雜變化，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要之年。這一年，可謂重大節(jié)慶多、重要活動多、敏感時段多，文化市場是否有序平穩(wěn)發(fā)展，也是對全體文化稽查執(zhí)法人員政治意識、大局意識、責任意識的重要考驗。今年以來，市文化市場稽查執(zhí)法部門在市文化局黨組的正確領導下，在省市等有關業(yè)務部門的關心指導下，按照省市兩級文化市場管理和文化工作會議的精神和部署，積極發(fā)揮和調動文化稽查戰(zhàn)線的集體智慧和力量，凝神聚力、搶抓機遇、奮發(fā)進取。全年文化稽查檢查出動20624人次，受理舉報投訴329件，查處各類案件225件，行政處罰765744元，行政轉刑事案件2起。使全市文化稽查工作呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢，行政執(zhí)法工作取得了出色的成績。

一、加強隊伍建設，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領文化稽查工作

文化稽查工作是文化市場行政執(zhí)法的重要組成。它直接面向社會、面向群眾，它的行政執(zhí)法過程往往聚焦著社會各層共同關注的熱點、焦點及難點問題。與人民群眾的基本利益息息相關。因此，執(zhí)法隊伍素質的高低直接決定著行政執(zhí)法工作的水平。結合學習實踐科學發(fā)展觀的活動，今年以來，在全市稽查執(zhí)法隊伍中開展了一系列主題活動。

(一)營造學習型組織，爭當文化市場建設的輕騎兵

為扎實有效地開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，市文化稽查隊根據(jù)文化局黨組提出的實踐活動“突出一個主題、體現(xiàn)兩個特色、實現(xiàn)三個結合、把握四個方面”的要求，以“爭當文化市場輕騎兵”為目標，緊密結合文化執(zhí)法工作特點，切實提高全體黨員和執(zhí)法人員整體素質和貫徹落實科學發(fā)展觀的能力，增強大局意識、機遇意識、競爭意識，更加自覺、更加主動地推動文化市場的大發(fā)展大繁榮，努力爭當南通文化市場繁榮規(guī)范的輕騎兵。

(二)注重夯實基礎，打造一流的`執(zhí)法隊伍

(1)廣泛開展“五大執(zhí)法技能”比武競賽的培訓活動。今年3月10日借座行政中心702會議室召開的“全市文化市場管理和文化稽查工作會議”上，就部署動員此項工作，即圍繞“政策法規(guī)、裝備操作、案例分析、證據(jù)采集、文書制作”等五大技能，開展培訓競賽活動;7月7日，借座金橋大酒店再次召開“全市稽查隊隊長會議”，具體落實業(yè)務骨干，加強推進此項工作;9月1日，借座寧波漁港大酒店召開“全市文化市場行政執(zhí)法案卷的評比工作會議”，選出28份案卷參加全省xx年文化市場行政處罰案卷的評比，從中脫穎出一批辦案能人和新人。

今年2月份，市稽查隊被市委市政府授予“南通市創(chuàng)造全國文明城市先進單位”。

6月份，被共青團南通市委、市綜治委等14個部門授予“xx年度南通市優(yōu)秀青少年維權崗”稱號。

市場監(jiān)管執(zhí)法大隊工作總結 文化市場執(zhí)法大隊工作總結篇五

（一）制定方案，開展動員部署

為確保黨風政風行風建設工作扎實有效開展，緊緊圍繞“誰主管誰負責”的要求，延伸至執(zhí)法各個科室及所有下屬經(jīng)營單位，以民主評議為載體，加強黨風政風行風建設為核心，以社會各界廣泛參與為基礎，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以群眾滿意為標準，先后制定了《7017年歷下區(qū)文化市場綜合行政執(zhí)法大隊黨風政風行風建設實施方案》（以下簡稱《方案》）、《2017年文化市場民主評議黨風政風行風問卷》，做到有計劃、有行動，明職責，抓落實。

（二）暢通渠道，加強自查自糾

根據(jù)《方案》，大隊召開全體隊員會議，傳達《方案》精

神，討論改進工作的方法，暢通渠道征求意見，開展自查暗訪找問題。大隊通過全區(qū)文化經(jīng)營業(yè)主會議等方式公布執(zhí)法監(jiān)管工作特點和要求，并作為監(jiān)管測評本職工作履行情況的指標之一。向社會公布投訴舉報方式，以“12345”市民服務熱線作為受理渠道接受社會監(jiān)督。同時，通過全區(qū)開展_員先鋒崗建設、文化進社區(qū)、進學校等活動宣傳執(zhí)法工作。2017年8月，我們開展了執(zhí)法宣傳進校園活動，宣傳盜版教輔教材危害和識別方法，為執(zhí)法工作普及起到積極促進作用。

（三）轉變職能，提升服務效能

（四）規(guī)范執(zhí)法，依法履行職責