在經濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
如何寫公示結果報告簡短一
一、各地各單位申報情況
x年擬評選表彰省勞動模范400名左右，其中職工勞模320名，農業(yè)勞模80名。3月份以來，各地各單位按照省里的統(tǒng)一部署和要求，采取基層民主推薦、層層審核把關的辦法，召開了推薦對象所在單位職工(代表)大會、社區(qū)、居民(代表)會議、農村村民(代表)大會進行推薦，并經所在單位黨委、行政審核同意;各級勞模評選表彰工作機構就推薦人選征求了有關部門的意見;各地分別召開縣(市、區(qū))長辦公會、縣(市、區(qū))委常委會、市(州)長辦公會和市(州)委常委會，各大型企事業(yè)單位、省直各系統(tǒng)分別召開黨委常委會或黨組會，對推薦人選進行認真審核后，逐級上報到省勞動模范評選表彰領導小組辦公室。截止3月20日，共收到各地各單位報送的推薦人選396名，其中：職工勞模人選318名(機動2名)，農業(yè)勞模人選78名(機動2名);報送備份人選9名。
二、領導小組審查情況
(一)審查把握的原則。為了確保省勞模分配名額以及規(guī)定的各類人員比例落實到位，領導小組按以下兩條原則進行了審核調整：一是嚴格落實省政府辦公廳《通知》中規(guī)定的分配指標和各類人選比例，超報的原則上不予考慮;堅持向一線職工、專業(yè)技術人員和科教人員傾斜，嚴格控制企業(yè)負責人、機關事業(yè)單位處級干部的比例。二是把好榮譽臺階關。對企業(yè)負責人和機關事業(yè)單位處級干部，要求必須是省五一勞動獎章獲得者、市級(或相當級別)勞動模范和先進工作者;對表現優(yōu)秀、事跡突出的一線職工、科教人員、專業(yè)技術人員、農民工、農村基層干部和一線農民等推薦人選可適當放寬榮譽臺階。
(二)領導小組及其辦公室所做的主要工作。省勞模評選表彰領導小組根據省政府辦公廳《通知》精神，按照岱梨副省長重要批示和元江副秘書長的具體要求，先后分別兩次召開領導小組和辦公室主任擴大會議，對各地、各單位推薦人選進行了審查。隨后，組成6個考查組，分別由省人社廳、省委財經辦(農辦)、省國資委、省委高校工委、省總工會領導同志帶隊，對推薦對象中的企業(yè)負責人、黨政機關事業(yè)單位處級領導干部逐一進行了考查。
(三)各類人選的比例。在396名推薦人選中，職工人選318名，農業(yè)人選78名。
職工人選中，企業(yè)職工199名，占總名額的50.3%，符合企業(yè)職工不少于規(guī)定推薦名額總數47%的要求。其中，企業(yè)負責人45名,占22.6%，基本符合不超過22%的要求;一線工人和專業(yè)技術人員112名(含農民工11名)，占56.3%，符合不低于56%的比例。機關事業(yè)單位119名，占總名額的30.1%;其中處級干部15名，占12.6%，符合20%以內的比例;科教人員52名，占43.7%。
農業(yè)人選中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人8名，占10.3%，沒有超過20%比例;農民10名，占12.8%;種養(yǎng)大戶17名，占21.8%;農業(yè)產業(yè)化企業(yè)人員2名，占2.6%;農業(yè)科技人員5名，占6.4%;農村基層(林場、農場)干部31名，占39.7%，農村外出務工人員5名，占6.4%。
所有被推薦人選中，女性人選75名，占總名額的18.9%;少數民族18名，占4.5%;年齡最大的60歲，最小的23歲。
此外，我們根據各地各單位推薦情況，另外提出了9名備份人選(職工7名、農業(yè)2名)，供省政府領導在討論研究使用機動指標時參考。
三、推薦人選的主要特點
按照省勞模評選表彰領導小組確定的原則審查后，今年擬表彰的省勞模人選具有以下主要特點：
一是具有廣泛的代表性。推薦人選覆蓋全省各行各業(yè)，各社會階層、各民族、各黨派的先進代表，既有不同類型企業(yè)的職工，又有黨政群機關和事業(yè)單位的工作人員，既有高等院校和科研院所的專家教授，又有中小學教師和基層專業(yè)技術人員，既有農村基層干部，又有普通農民等等。
二是向企業(yè)傾斜。在推薦人選中，企業(yè)職工占總名額的50.3%，超出規(guī)定比例的3.3個百分點。近年來，這些企業(yè)為我省經濟社會發(fā)展做出了重要貢獻，特別是在當前應對國際金融危機的形勢下，為促進我省經濟平穩(wěn)較快發(fā)展已經和正在發(fā)揮積極作用。
三是堅持面向一線職工。一線職工是經濟社會發(fā)展的主力軍，歷來是勞模評選的“重頭戲”。在本次推薦人選中，各地各單位共推薦企業(yè)一線工人和專業(yè)技術人員112名，占企業(yè)職工人選的56.3%。
四是注重科教人員的評選。在評選推薦工作中，各地各單位積極貫徹科教興省、人才強省戰(zhàn)略，共推薦科教人員52名，占機關事業(yè)單位推薦人選的43.7%。特別是九年制義務教育教師，共推薦了14名。
五是體現了對進城務工人員的重視。在推薦人選中，外出務工人員16名，占推薦總數的4%。在推薦對象中，既有企業(yè)職工中的農民工,又有農業(yè)戰(zhàn)線推薦的外出務工人員。
四、下一步工作安排及建議
為確保今年省勞模評選表彰工作按時完成，提出如下建議：
1、根據省政府常務會議審定的意見，迅速將有關人選進行調整，落實到位。
2、關于4個(職工、農業(yè)勞模各2個)機動名額的使用。一是從省領導推薦人選中產生，并按程序辦理;二是從各地各單位推薦上報的備選人員中選定;三是機動名額不使用。
3、對擬表彰的省勞動模范人選在《*日報》上進行公示。如公示期間接到對推薦人選的舉報信(電)，經調查屬實的，取消其評選資格，并不再替補人選。
4、擬于4月28日上午在洪山禮堂召開“*省慶祝‘五一’國際勞動節(jié)暨省勞動模范表彰大會”(方案另行報批)。
如何寫公示結果報告簡短二
xxxx局
關于擬推薦“全國xx系統(tǒng)優(yōu)秀xx員”
公示結果的報告
xxx局：
根據推薦“全國xx系統(tǒng)優(yōu)秀xx員”的有關規(guī)定，我局將評選條件、擬推薦對象姓名、個人簡要事跡進行了公示，現將公示結果匯報如下：
一、公示資料：“全國xx系統(tǒng)優(yōu)秀xx員”評選條件、擬推薦對象及簡要事跡。
二、公示時間：從二○一二年五月二日開始至五月六日結束，時限五天。
三、監(jiān)督方式：以設立監(jiān)督電話或當面反映情景等方式進行監(jiān)督，并設立監(jiān)督電話和公示記錄。
四、公示結果：在張榜公示的時限內，沒有任何單位或個人提出不一樣意見。
特此報告。
xxxx局
20xx年xx月xx日
如何寫公示結果報告簡短三
發(fā)展新黨員公示
根據入黨積極分子的申請，經支委會研究，擬發(fā)展 等同志加入中國共產黨。為發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見，選準、選好發(fā)展對象，根據黨組織關于發(fā)展新黨員實行公示的規(guī)定，現將 名同志情況予以公示，征求黨內外廣大群眾的意見。現就有關事項通告如下：
1、在公示期限內，黨內外群眾對公示對象有異議的可向本黨支部反映。
2、公示期間，歡迎大家對以上 位同志德、能、勤、績、廉等方面存在的問題提出意見和建議，反映情況要本著對黨和入黨積極分子個人高度負責的態(tài)度，實事求是，真實準確，有明確具體的內容，不能借機誹謗誣告。為便于調查核實，來信請署名，我們將做好保密工作。
3、公示期限為7天( 年 月 日- 日)，雙休日照常受理。(聯系電話： )
附：擬發(fā)展對象名單
姓名 性別 籍貫 出生年月 參加工作時間 學歷 現單位崗位
特此公示。
黨支部
年 月 日
如何寫公示結果報告簡短四
經本人申請，黨組織長期培養(yǎng)考察，近期確定×××等3名同學為擬發(fā)展對象，根據中央及我院黨委發(fā)展黨員公示制的規(guī)定，現公示如下:
×××?? ?男 1985.6????????××系03級××××1班? ?班長??? 20xx.9.1
×××?? ?女 1985.7???????××系03級××××2班? 團支書 ?20xx.10.1
公示期自即日始5個工作日，即12月6日—12月10日，凡對發(fā)展上述同志入黨有意見者，請及時以書面或口頭形式向××系黨總支反映，也可直接向黨委組織部反映。 接待時間：每天8:00—12:00，14:00—16:30
聯系電話：××
系黨總支：××××××××
黨委組織部：××××××××
××系黨總支
××年××月××日
如何寫公示結果報告簡短五
經學院x黨支部的培養(yǎng)考察，認為：能積極向黨組織靠攏，自覺接受黨組織的教育管理，入黨動機端正，努力完成黨組織交給的各項任務，現已具備入黨條件。現將個人情況予以公示：
個人基本情況：(姓名) ，x(性別)，(歲)，x(族)，畢業(yè)于(或現就讀于系專業(yè))，學歷;現任系教師(或干部)。x年加入共青團組織，x年xx月xx日向黨組織遞交入黨申請書，x年xx月參加黨校入黨積極分子培訓班學習，x年x月x日確定為入黨積極分子，x年xx月xx日經支委會討論通過被列為發(fā)展對象;政治審查合格。
請廣大黨員、群眾監(jiān)督。在公示期限內，個人和單位均可通過來信、來電或是來訪等形式向學院黨委辦公室反映情況。以個人名義反映情況的提倡簽署或自報本人真實姓名，以單位名義反映情況的應加蓋本單位公章。
公示時間：從xx月xx日至xx月xx日止，共7天。
監(jiān)督電話：zz(黨委辦公室)
聯 系 人：zzz
委員會
二○一五年xx月xx日
如何寫公示結果報告簡短六
“守合同重信用”企業(yè)公示活動方案
近年來，全省各地以黨的十九大精神為指導，按照國務院社會信用體系建設規(guī)劃綱要和省委省政府關于建設“信用湖北”的要求，精心組織，扎實工作，努力建設公平、規(guī)范、有序的市場經濟秩序，積極推進社會信用體系建設，廣大企業(yè)嚴格自律，誠實守信，依法經營，為全省經濟發(fā)展作出了積極貢獻。
省政府高度重視社會信用體系建設，2002年就提出建設“信用湖北”的目標，2004年制訂了《湖北省社會信用體系建設規(guī)劃》，并始終將企業(yè)信用建設作為社會信用體系建設的重點。先后制發(fā)了《企業(yè)信用體系建設實施方案》、《湖北省行政機關歸集和披露企業(yè)信用信息試行辦法》等文件，著力建立健全企業(yè)信用制度，大力倡導依法誠信經營理念，積極推動企業(yè)信用建設。各地、各部門認真貫徹落實省政府推進企業(yè)信用體系建設的工作部署。工商部門圍繞建設“信用湖北”，面向廣大企業(yè)，以“守合同重信用企業(yè)”創(chuàng)建活動為載體，樹立誠信典型，在促進企業(yè)信用建設方面做了大量工作，也取得了較好成效。從2000年開始，省政府每兩年從省工商局認定的省級“守合同重信用”企業(yè)中遴選出一批特別優(yōu)秀的“守合同重信用”企業(yè)，以省政府名義進行表彰。截至目前，省政府共命名表彰“守合同重信用”企業(yè)581戶次。2001年至今，全省先后有171戶企業(yè)被國家工商總局認定為全國“守合同重信用”企業(yè)。“守合同重信用企業(yè)”群體也從單一的國有、集體企業(yè)，擴大到涵蓋公有制企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)及混合所有制企業(yè)。
為了更好地營造誠實守信的市場營商環(huán)境，促進我省企業(yè)信用體系建設，對沖疫情對我省經濟平穩(wěn)運行帶來的負面影響，提振企業(yè)信心，助力企業(yè)復工復產，增強抗御市場風險能力，我局在借鑒浙江、江蘇等地經驗的基礎上，經與省表彰獎勵辦公室聯 系，明確“守合同重信用企業(yè)”公示活動涉及企業(yè)征信方面的社 會共治、部門聯合懲戒等事項，不屬于強制或者變相強制市場主 體參加評比、達標等活動。為了便于統(tǒng)籌協調省直相關部門征信 工作，據了解，為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，促進各類市場主體誠信守法經營，提高合同履約率，增強市場競爭力，市市場監(jiān)管局在全市組織開展?2018-2019年度我市“守合同重信用”企業(yè)公示活動，凡在全市范圍內自愿申報的各類企業(yè)、農民專業(yè)合作社;具有獨立資產、實行獨立核算、對外獨立簽約、依法設立的實行企業(yè)化經營管理的事業(yè)單位，均可自愿申報參加此次活動。
此次“守合同重信用”企業(yè)公示，要求必須是本地規(guī)模較大、具有一定社會影響力的企業(yè)，合同及信用管理體系健全，合同簽約行為規(guī)范，合同履約狀況良好，在當地同行業(yè)中處于領先地位;申報企業(yè)必須按時完成2018、2019年度年報信息公示;同意將本企業(yè)相關申報信息對外公示;從企業(yè)登記注冊時間至申報之日連續(xù)經營三年以上;積極參與新冠肺炎疫情防控工作;2018-2019年度無違法失信記錄或違法經營記錄。企業(yè)按要求提交相關申報資料后，5月19日-6月10日由屬地市場監(jiān)管所進行初審，6月11日-6月30日，市市場監(jiān)管局完成內部審查，同時致函當地發(fā)改、公安、法院、人社、人民銀行等部門征求意見，了解申報企業(yè)在遵守相關法律法規(guī)方面的情況，進行審核把關后統(tǒng)一向社會公開公示市級企業(yè)名單。7月1日-7月30日，市市場監(jiān)管局負責統(tǒng)籌協調、審核把關，對申報省級擬公示名單，經篩選淘汰后擇優(yōu)向省市場監(jiān)管局推薦參加湖北省第十五屆(2018-2019年度)“守合同重信用企業(yè)”公示活動。
今年以來，區(qū)市場監(jiān)管局積極開展2019年度“守合同重信用”企 業(yè)公示活動，認真做好宣傳發(fā)動、企業(yè)申報、部門征信、社會公示等各項工作，切實履行倡導、規(guī)范、公示、監(jiān)督的職責，截止7月15日，共公示企業(yè)2批次共219家，順利完成2019年度的公示工作。
一、加大宣傳力度。疫情期間，通過上門宣傳、短信提醒、政務網發(fā)布公示活動通知等方式廣而告之，使廣大符合條件企業(yè)提高申報知曉率，同時，加強對申報企業(yè)的指導和幫助，指導企業(yè)了解系統(tǒng)操作指引，準確填報相關項目。
二、把好申報審查關。一是嚴格數據管理。認真審核企業(yè)填寫的“已經獲得守合同重信用企業(yè)稱號的年度”“連續(xù)公示年數”“連續(xù)公示年度”這三項數據，力求準確全面。二是嚴格流程操作。進行審核通過、否決、退回等操作時，認真填寫操作記錄，對計算分值達到750分以上企業(yè)才可進入“公示”環(huán)節(jié)。
三、把好征信關。參照江門市局征信范圍，對擬公示企業(yè)2019年度信用情況向有關部門進行征信，對3家存在嚴重違法違規(guī)經營行為的企業(yè)按照規(guī)定不予公示。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，企業(yè)信用建設是一個長期、艱苦和不斷完善的過程，需要堅持不懈的努力。特別是在現實經濟生活中，企業(yè)違約、拖欠款項、逃廢債務、制售假冒偽劣商品、不正當競爭等失信行為仍時有發(fā)生，屢禁不止。房地產、電信、旅游、物業(yè)管理、美容健身、金融保險、中介服務等領域的信用缺失問題仍然比較突出，全省企業(yè)信用建設的總體狀況仍不容樂觀。要保持清醒的頭腦，要深刻認識加強企業(yè)信用建設的重要性和必要性，切實增強責任感和緊迫感。
二、突出重點，完善機制，全面推進我省企業(yè)信用建設
2008年以來發(fā)生的國際金融危機，席卷全球，影響程度之深史無前例。這次國際金融危機產生的原因從表面上看，是信貸體系和金融問題，但究其實質，根本原因是信用危機。這給我們敲響了警鐘。信用建設是穩(wěn)定經濟社會發(fā)展的堅實基礎，是貫徹落實科學發(fā)展觀、加快經濟發(fā)展方式轉變、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要措施，也是建立和諧社會的內在要求。各地、各部門要深刻認識信用建設的極端重要性，進一步加強領導，完善措施，全面推進企業(yè)信用建設工作。
針對目前我省企業(yè)信用信息分散歸集、聯網不夠等問題，要加大《湖北省行政機關歸集和披露企業(yè)信用信息試行辦法》實施力度，加快資源整合，盡快搭建共享互動的企業(yè)信用信息平臺。工商、稅務、金融、質監(jiān)、勞動保障等相關部門要根據各自工作職責，密切配合，共同做好企業(yè)信用信息歸集、整理、發(fā)布等工作，做到齊抓共管。各地、各部門要在保護國家機密、商業(yè)秘密和個人隱私的前提下，通過報紙、電視、電臺、互聯網等多種手段，依法公開在行政管理過程中掌握的企業(yè)信用信息。特別是要及時將企業(yè)合同訂立、履行中有重大違法違約情況以及抽逃資金、拖欠稅款、轉移財產、逃避債務等情況，以適當形式依法向社會披露，以便相關主體防范信用風險。把企業(yè)信用建設納入各級、各有關部門年度工作考核范圍，強化督辦、檢查和考核，推進形成政府領導、部門聯動、企業(yè)參與、社會監(jiān)督相結合的工作格局。
在信用激勵方面，要創(chuàng)新思路、拓展內容，細化規(guī)則、完善標準。各級政府、各有關部門要注意加大對誠信企業(yè)典型的培養(yǎng)和宣傳力度，善于綜合運用行政、經濟、法律等手段，在信貸額度、擔保抵押、招投標等方面，對守信企業(yè)給予一定優(yōu)惠政策，大力營造“守合同重信用”的社會氛圍。在失信懲戒方面，政府相關部門要推進建立信用監(jiān)管聯動機制，有效打擊合同欺詐、虛假宣傳等商業(yè)欺詐行為。尤其對通過網絡、報紙、電視發(fā)布虛假信息，以聯合辦廠、聯營代銷、包銷產品等誘餌設置合同陷阱，騙取當事人錢物等行為，要依法嚴厲查處。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，通過曝光企業(yè)失信情況，形成“一處失信，處處受制”的社會氛圍。
要積極借鑒市場經濟發(fā)達國家的信用管理經驗，按照“政府推動，市場運作；資源整合，信息共享；突出重點，注重實效”的原則，大力培育企業(yè)信用市場，通過鼓勵使用企業(yè)信用產品，提供企業(yè)信用信息認定、企業(yè)信用等級評定、企業(yè)信用報告等措施，健全社會信用體系。各級政府和相關部門要帶頭使用企業(yè)信用產品，在行政許可、行政審批、資質認定、周期性檢驗檢測、評優(yōu)評級等方面，根據企業(yè)信用產品實施行政行為。把企業(yè)良好信用記錄，作為參與基礎設施建設、政府采購等活動的必備資格。同時，鼓勵企業(yè)在市場經營活動中使用信用產品，在業(yè)務往來和對外投資中通過信用報告查詢掌握對方的信用狀況，根據對方的信用狀況確定合作伙伴。
企業(yè)信用是企業(yè)的核心競爭力，是構成企業(yè)商譽的重要“無形資產”。全省廣大企業(yè)要切實把提升企業(yè)信用作為關系企業(yè)生存和發(fā)展的大事來抓，將信用建設目標擺在與經濟效益目標同等重要，甚至更加重要的位置。要牢固樹立守法經營、誠信經營的意識，切實把“信譽就是生命”的理念貫穿于經營活動的各個環(huán)節(jié)，弘揚“誠實守信、用戶至上”的企業(yè)文化，保證企業(yè)的產品和服務符合質量要求、安全要求和相應標準。廣大企業(yè)要自覺履行誠信責任，建立以信用狀況調查、信用評價、信用自律、信用檔案管理和信用信息互通為主要內容的企業(yè)內部信用管理制度，完善內部約束機制，強化企業(yè)自律和防范機制，建立良好的企業(yè)信用。
廣大企業(yè)要以守合同重信用企業(yè)為榜樣，誠信興商、守信發(fā)展，各地各有關部門要認真貫徹落實黨的十九大精神，加快推進“建設支點” 和五個湖北建設，努力打造市場化，國際化，法制化的營商環(huán)境。大力支持企業(yè)健康快速的發(fā)展，為建設“信用湖北” 促進全省經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。
三、加大力度，強化措施，推動“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建活動廣泛深入開展
市場經濟是契約經濟。企業(yè)合同信用對于市場經濟秩序和市場經濟發(fā)展的重要性是不言而喻的。開展“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建活動，是促進守信激勵機制形成，推進企業(yè)信用體系建設的重要途徑。對于引導企業(yè)誠信守約，降低交易風險和成本，提升湖北企業(yè)的信用形象，提高湖北經濟的競爭力和促進和諧社會建設，具有十分重要的意義。全省開展“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建活動二十多年的實踐充分證明，這項活動也使參與創(chuàng)建的企業(yè)受益匪淺，有利于企業(yè)提高商譽和經濟效益，增強核心競爭力。要認真總結和推廣“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建工作經驗，加大工作力度，進一步改進和創(chuàng)新活動的組織實施方式，完善認定方法和管理制度，不斷擴大活動影響，增強活動實效。
（一）完善認定規(guī)則，不斷促進“守合同重信用”企業(yè)認定活動的規(guī)范化。要進一步完善“守合同重信用”企業(yè)認定管理辦法，做到標準統(tǒng)一、信息公開、程序嚴格、動態(tài)管理，促進“守合同重信用”活動制度化、程序化、規(guī)范化。認定工作要堅持遵循公開、公正、公平的原則，增強認定標準的可操作性；認定標準要向社會公開，加強對企業(yè)創(chuàng)建活動的指導。堅持企業(yè)自愿申報、不收認定費用、逐級考核申報的方法，逐步擴大征求意見的范圍，嚴格程序、嚴格考核，確保認定過程公正透明。對被認定的“守合同重信用”企業(yè)要實行動態(tài)管理，建立失信退出機制。要建立健全“守合同重信用”企業(yè)檔案及企業(yè)信用數據庫，實行動態(tài)跟蹤管理；對出現的失信問題，要根據情節(jié)輕重進行處理；對嚴重違法失信的，要撤銷其 “守合同重信用”企業(yè)的稱號，以確保“守合同重信用”企業(yè)的先進性，充分發(fā)揮其示范帶動作用。
（二）完善評價機制，不斷提高“守合同重信用”企業(yè)認定的公信力。要對企業(yè)的合同信用評價，對企業(yè)的合同信用管理制度和機制、合同簽約履約的狀況、信用分類監(jiān)管的記錄，以及交易對象的評價、消費者的評價等，進行多方位的考核。政府要推動建立企業(yè)信用綜合評價指標體系，要更加充分地發(fā)揮企業(yè)信用促進會等中介組織的作用，強化同業(yè)監(jiān)督、行業(yè)自律，逐步增加行業(yè)評價和市場評價的分量，逐步引入市場調查機構的評價。要更加廣泛地征求客戶、用戶和消費者等相關方面的意見，加強公眾參與和社會監(jiān)督，增強“守合同重信用”企業(yè)認定評價的社會性，減少行政色彩，切實提高“守合同重信用”活動的權威性和公信力。工商部門是履行合同管理職責的行政執(zhí)法部門，具體負責“守合同重信用”企業(yè)的認定評價和組織實施工作，要認真總結經驗，不斷改進評價方式，推動“守合同重信用”活動深入開展。
（三）調動企業(yè)積極性，引導更多的企業(yè)加入“守合同重信用”企業(yè)行列。企業(yè)是合同信用的主體，是“守合同重信用”創(chuàng)建活動的主體和最大的受益者。廣大企業(yè)的積極參與，是“守合同重信用”企業(yè)活動的生命力之所在，也是創(chuàng)建活動發(fā)揮更大社會效益的前提。因此，要進一步加大活動的宣傳力度和誠信典型企業(yè)的推介力度，要通過表彰活動、優(yōu)惠措施和向社會提供“守合同重信用”企業(yè)信息查詢等多種途徑，形成對守信企業(yè)褒揚激勵的社會氛圍，吸引更多的企業(yè)參與創(chuàng)建活動，培育更多的依法誠信經營企業(yè)典型，帶動更多的企業(yè)信守合同、講求誠信，提升湖北企業(yè)的整體信用形象。要通過政府、企業(yè)和社會的共同努力，使湖北成為中部，乃至全國交易風險最低、合同信用最高的地區(qū)。
同志們，企業(yè)信用建設是一項長期復雜的工程，任重道遠，意義重大。我們要認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，按照湖北“十二五”規(guī)劃，堅持以科學發(fā)展觀為指導，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷推進企業(yè)信用建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，轉變發(fā)展方式，努力促進全省經濟社會又好又快發(fā)展！
一、“守合同重信用”企業(yè)認定公布活動情況
“守合同重信用”企業(yè)認定公布活動是根據國家工商總局和《湖北省合同監(jiān)督條例》的有關規(guī)定，對合同信用達到規(guī)定標準的企業(yè)予以認定和公示的一項社會性活動。我省工商部門自1984年起，開展“守合同重信用”企業(yè)認定公布活動。這項活動首先是在市、州、直管市、林區(qū)展開。從1991年起，省工商局開始認定省級“守合同重信用”企業(yè)，已先后認定十屆；從2000年起，省政府每兩年表彰一批“守合同重信用”企業(yè)，期間國家工商總局曾認定過4批國家級“守合同重信用”企業(yè)。二十多年來，全省已累計認定各級“守合同重信用”企業(yè) 5.87萬戶次，其中省級“守合同重信用”企業(yè)11545戶次、省政府表彰581戶次、國家級 “守合同重信用”企業(yè)171戶次。全省工商部門不斷改進“守合同重信用”企業(yè)認定辦法，認定標準從過去的6項增加到現在的14項；認定方式從過去工商部門一家認定到現在20個相關部門共同參與、面向社會征求意見，部分特別優(yōu)秀的企業(yè)報省政府命名表彰；公示方式從過去的報刊公示到現在的報刊、廣播、電視、互聯網多方位公示；管理方式也從過去的“一錘定音”改為動態(tài)監(jiān)管。全省“守合同重信用”企業(yè)認定審查標準越來越高，社會認可面越來越廣，“守合同重信用企業(yè)”已經成為廣大企業(yè)參與市場活動的金字招牌，“守合同重信用”創(chuàng)建活動吸引越來越多的企業(yè)參與。
今年以來，省工商局根據有關規(guī)定，組織開展了全省第十屆“守合同重信用”企業(yè)認定公布活動。全省共有3414戶企業(yè)申報參與認定。按照逐級審查推薦的程序，各市、州、直管市、林區(qū)工商局初審淘汰不符合認定條件的企業(yè)1403戶，淘汰率為41%。2011戶企業(yè)經各地初審后，向省工商局推薦申報省級“守合同重信用”企業(yè)，申報數量比上屆增長26%。根據各地工商局推薦申報情況，省工商局、省企業(yè)信用促進會組織專班，對申報企業(yè)進行了復審。通過復審的企業(yè)名單，分別在省工商局門戶網站、省企業(yè)信用促進會網站進行公示，并向省人社廳、省環(huán)保廳、省地稅局、省質監(jiān)局、人民銀行武漢分行等相關部門發(fā)出征求意見函。共收到反饋意見275條，涉及申報企業(yè)270戶。省工商局、省企業(yè)信用促進會經研究審定，淘汰了138戶不符合標準的申報企業(yè)，淘汰率為6.8%。最終認定1873戶企業(yè)為全省第十屆“守合同重信用”企業(yè)。為加強對信用企業(yè)的激勵，省工商局、省企業(yè)信用促進會從全省第十屆“守合同重信用”企業(yè)中，優(yōu)選了企業(yè)信用優(yōu)秀、規(guī)模較大、社會貢獻突出、連續(xù)三屆被認定為省級“守合同重信用”的130戶企業(yè)，推薦以省政府名義命名表彰。省政府經審核，淘汰了1戶企業(yè)，命名表彰了129戶企業(yè)為“2008～2009年度湖北省‘守合同重信用’企業(yè)”。可以說，今天受到表彰的企業(yè)都是經過層層篩選、斬獲殊榮的信用企業(yè)的優(yōu)秀代表，可喜可賀！
多年的實踐證明，開展“守合同重信用”企業(yè)認定公布活動，在提高企業(yè)合同信用水平，促進“信用湖北”建設方面發(fā)揮了積極作用。一是強化了企業(yè)信用取向。多年來，“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建活動在全省范圍內廣泛開展，引導企業(yè)加強合同管理和信用自律，有效強化了企業(yè)的誠信取向，使得企業(yè)信用文化氛圍日益濃厚，參與創(chuàng)建活動的企業(yè)越來越多，企業(yè)合同信用水平越來越高。特別是2004年以來，近四屆獲得省級“守合同重信用”企業(yè)累計達到6245戶，平均每屆以12.2%的速度遞增，今年被認定為2008～2009年度“守合同重信用”企業(yè)戶數更是創(chuàng)了歷史新高。各有關部門和行業(yè)出臺了一系列適用于“守合同重信用”企業(yè)的優(yōu)惠措施和激勵政策，如工商部門為“守合同重信用”企業(yè)開辟綠色通道服務，建設施工行業(yè)在招投標活動中對“守合同重信用”企業(yè)實行加分，金融機構加大對“守合同重信用”企業(yè)的授信額度等等，增加了“守合同重信用”企業(yè)稱號的含金量。企業(yè)更加珍視“守合同重信用”招牌，也有越來越多的企業(yè)選擇“守合同重信用”企業(yè)作為自己的交易伙伴。二是帶動了合同示范文本的普及。合同示范文本是工商部門和行業(yè)主管部門依法制定發(fā)布的標準合同，具有合法性、公平性和完整性，能有效減少和避免當事人單方制定的格式合同“霸王條款”、因合同條款不規(guī)范導致的合同糾紛，以及合同欺詐等問題的發(fā)生。我們要求參與“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建的主體積極配合工商部門制定所在行業(yè)的合同示范文本，并將使用已發(fā)布的本行業(yè)合同示范文本，作為申報“守合同重信用”企業(yè)的必要條件。這不僅大大提高了合同示范文本的使用率，而且通過一大批“守合同重信用”企業(yè)的示范，帶動了示范文本的制定和推行。2006年以來，省工商局單獨制定或參與制定發(fā)布的合同示范文本有21種。2008年，國家工商總局編發(fā)各省市制定的合同示范文本31種，其中我省制定發(fā)布的示范文本7種，居全國各省市之首。2006年以來，全省共推行合同示范文本263萬份，其中2008年、2009年以每年翻一番的數量激增，2009年推行合同示范文本達到145.3萬份。三是企業(yè)合同履約率有了大幅提高。全省工商部門以開展“守合同重信用”企業(yè)認定公布活動為載體，促進企業(yè)合同管理“機構”、“人員”、“制度”三落實，形成內部信用制約與管理體系。企業(yè)在工商部門的指導下，規(guī)范合同的擬訂、審核、履行、救濟、歸檔等行為，提高了簽約率、履約率。根據省工商局今年開展的企業(yè)合同信用調查統(tǒng)計，有97%的企業(yè)由企業(yè)主管領導抓企業(yè)合同工作，57%的企業(yè)設有獨立的合同管理機構，86%的企業(yè)有比較完善的企業(yè)合同管理制度。2008～2009年，被調查企業(yè)的合同履約率達到90%以上，比2006年提高近30%。履約率的提升對于降低企業(yè)合同風險和交易成本，形成穩(wěn)定的市場預期，樹立湖北企業(yè)的整體信用形象，進而優(yōu)化投資和經營環(huán)境具有特別重要的意義。
經過多年的努力，“守合同重信用”企業(yè)認定公布活動雖然取得了有目共睹的成效，但企業(yè)合同信用建設仍然存在一些不足和問題，主要是：我省企業(yè)的合同信用意識從整體上看仍顯淡薄，部分企業(yè)合同行為不規(guī)范，合同欺詐等合同違法現象仍然存在；與經濟發(fā)達地區(qū)相比，我省企業(yè)運用合同管理策略和優(yōu)良信用開拓市場、爭取競爭優(yōu)勢的能力不強，在國內外市場上有影響力的企業(yè)還不多。對這些不足和問題，我們要高度重視，積極加以改進和解決。
二、下一步深化“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建活動的重點與措施
下一步，全省工商系統(tǒng)將堅持以提高企業(yè)信用水平為核心，以促進企業(yè)信用自律為基礎，以優(yōu)化企業(yè)信用監(jiān)管為重點，不斷鞏固和擴大“守合同重信用”創(chuàng)建活動成果，努力推進全省企業(yè)信用建設再上新臺階。
（一）進一步營造“守合同重信用”的社會氛圍。開展“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建活動，目的是要推動建立企業(yè)合同管理的自我約束機制，提高合同履約率，培育誠信守約的商業(yè)道德。既有利于推動企業(yè)完善信用管理機制，防范合同風險和糾紛，提高經濟效益，又有利于營造穩(wěn)定和諧的市場交易環(huán)境和社會秩序，是一項惠及企業(yè)、利在社會的實事、好事。工商部門作為履行合同監(jiān)管職能的重要部門，將切實增強責任意識，面向廣大企業(yè)進一步加大合同誠信宣傳，倡導“守合同重信用”的經營理念，加強企業(yè)信用分類管理，充分運用工商職能，在市場主體準入、著名商標認定和馳名商標推薦、動產抵押登記融資等方面為“守合同重信用”企業(yè)提供更多便利，同時對合同欺詐等違法失信行為加強監(jiān)管、查處和曝光，促進激勵守信、懲戒失信的市場導向和社會氛圍形成。
（二）進一步突出“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建活動的重點。深化“守合同重信用”活動，必須緊緊圍繞企業(yè)信用體系建設這個中心，著力在企業(yè)自律、行業(yè)管理、工商監(jiān)管等方面下工夫。一是會同行業(yè)主管部門或行業(yè)協會建立重大合同備案制度，對企業(yè)所簽訂的重大經濟合同做到事前備案審查，引導企業(yè)規(guī)避風險。二是會同行業(yè)主管部門或行業(yè)協會建立企業(yè)合同履約備案制度，監(jiān)督企業(yè)誠信守約，切實提高合同履約率。三是建立健全工商部門合同管理指導和糾紛調解機制，積極為企業(yè)解決合同簽約履約難題、化解合同糾紛、維護合同合法權益服務，提高企業(yè)合同信用水平。四是加大合同示范文本推行力度，以建立合同示范文本體系和實施“合同文本工程”為載體，不斷擴大合同示范文本的覆蓋面和使用面，從源頭上防范合同違法和失信行為產生。2011年，全省推行合同示范文本力爭突破200萬份。
（三）進一步完善“守合同重信用”企業(yè)認定和管理機制。不斷改進“守合同重信用”企業(yè)的申報、推薦、考核、評價、審查、公示程序和操作辦法，建立健全認定和管理體系，吸納更多的職能部門、主管單位、行業(yè)和社會中介組織參與認定和管理。研究制定《湖北省“守合同重信用”企業(yè)認定管理辦法》，細化標準，嚴格把關，確保“守合同重信用”企業(yè)質量，提高“守合同重信用”企業(yè)社會公信力。加強對各級“守合同重信用”企業(yè)的日常監(jiān)督指導，完善動態(tài)管理和失信企業(yè)退出機制。建立健全“守合同重信用”企業(yè)檔案及企業(yè)信用數據庫，對出現的輕微失信問題，予以警示并督促整改；對失信違法行為，依法查處；已不符合“守合同重信用”企業(yè)標準的，撤銷其“守合同重信用企業(yè)”稱號。通過嚴格規(guī)范認定和加強后續(xù)監(jiān)管，確保“守合同重信用”企業(yè)的信用“含金量”，努力把“守合同重信用”打造成為我省企業(yè)的著名誠信品牌。
（四）進一步加強“守合同重信用”企業(yè)認定公布活動的組織工作。切實把開展“守合同重信用”企業(yè)認定公布活動，作為工商部門履行合同監(jiān)管和服務職能的重要措施，作為樹立誠信企業(yè)典型，弘揚信用文化，促進企業(yè)信用體系建設的重要載體，不斷豐富創(chuàng)建活動內容和推介形式，擴大活動的社會影響力。要重視發(fā)揮信用促進會等行業(yè)組織自我教育、自我管理、自我服務的作用，積極開展信用自律工作，不斷提高企業(yè)信用自律能力。加強合同管理業(yè)務培訓，提高工商干部業(yè)務素質，提高合同監(jiān)督、指導和信用創(chuàng)建活動的策劃能力，適應新形勢下企業(yè)信用建設的發(fā)展需要，使“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建活動不斷煥發(fā)新的活力。
人無信不立，業(yè)無信不興。讓我們共同期待有更多的企業(yè)加入“守合同重信用”的行列，為建設“信用湖北”，促進全省經濟社會又好又快發(fā)展和發(fā)展方式加快轉變作出新的更大的貢獻。
4月2日，湖北省第十四屆（2016—2017年度）“守合同重信用”企業(yè)公示活動正式啟動，活動申報階段將持續(xù)到4月下旬。該活動每二年舉辦一屆，已是湖北省工商部門服務企業(yè)、加強企業(yè)誠信建設的一個“金字招牌”。
本屆“守合同重信用”企業(yè)公示活動采取企業(yè)自愿申報、系統(tǒng)自動評價的方式進行，主要對申報企業(yè)2016年1月1日至2017年12月31日期間的誠信情況進行評價和公示。湖北省范圍內依法登記注冊的符合申報條件的企業(yè)（含央企、外省在鄂企業(yè)、境外和國外在鄂企業(yè)及各法人分支機構），均可參加“守重”企業(yè)公示活動。
自愿申報企業(yè)依據公示條件和標準，填寫《湖北省第十四屆（2016—2017年度）“守合同重信用”企業(yè)申請表》，并登錄湖北省企業(yè)信用促進會網（網址：）在網上填報。申請表紙質件和其它材料需一并交（寄）申報企業(yè)住所地縣（市、區(qū)）級以上工商部門。
省工商局、省企業(yè)信用促進會運用“湖北省‘守重’企業(yè)信用評價系統(tǒng)”對申報企業(yè)的信用情況進行歸集、分析和評價，并提交評價報告。評價結果為“合格”“基本合格”“不合格”三個等次，確定為“合格”“基本合格”的進入征信階段，“不合格”的終止認定程序，并將確定結果反饋各地。
湖北省工商系統(tǒng)自1984年起，開展“守合同重信用”企業(yè)認定公布活動。從1991年起，省工商局開始認定省級“守合同重信用”企業(yè)，已先后認定十三屆，企業(yè)數達18544戶次（截至第十三屆）；從2000年起，省政府每兩年公示一批“守合同重信用”企業(yè)，已公示8屆（截至第十三屆），共公示749戶次（截至第十三屆）；期間國家工商總局曾認定過4批國家級“守合同重信用”企業(yè),湖北省共有817戶（次）（截至第十三屆）企業(yè)受到國家工商總局公示。
三十多年來，全省工商部門不斷改進“守合同重信用”企業(yè)認定辦法，認定審查標準越來越高，社會認可面越來越廣，“守合同重信用”創(chuàng)建活動吸引越來越多的企業(yè)參與，“守合同重信用”企業(yè)已經成為廣大企業(yè)參與市場活動的金字招牌。“守合同重信用”企業(yè)公示活動的開展，有力地推進企業(yè)誠信建設，進一步規(guī)范了企業(yè)合同行為，為企業(yè)誠信履約、守法經營創(chuàng)造了良好的社會氛圍，為湖北省經濟發(fā)展和和諧社會的構建起到了積極推進作用。（郭妍捷、程喆、陶善勇）
守合同重信用承諾書
信用記錄日活動方案
合規(guī)活動方案
學懂守活動方案
企業(yè)年報公示工作匯報