在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

關(guān)于民主生活會(huì)主持詞范文(精)一

1.履行黨建第一責(zé)任不到位。我認(rèn)為你作為黨建責(zé)任制第一責(zé)任人，對(duì)黨建工作重視不夠，對(duì)黨建重大問題研究不多，投入精力不足，總是把黨建工作壓給分管領(lǐng)導(dǎo)來完成，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的事，習(xí)慣于以文件落實(shí)文件，嘴上強(qiáng)調(diào)安排多，要么一推了之，要么一交了之，自己當(dāng)“甩手掌柜”;對(duì)村社區(qū)基層組織建設(shè)不力，特別是對(duì)基層的投入保障不夠的問題，全鎮(zhèn)xx個(gè)基層組織，只有xx個(gè)村級(jí)活動(dòng)室，真正起到基層活動(dòng)陣地的只有x個(gè)，其他活動(dòng)場(chǎng)所形同虛設(shè)、對(duì)村干部“走讀”現(xiàn)象批評(píng)少;在班子隊(duì)伍建設(shè)上，黨內(nèi)政治生活要求不嚴(yán)，鎮(zhèn)黨委班子民主生活會(huì)流于形式，班子成員之間談心交心和溝通少，指出關(guān)鍵問題少，缺少“辣味”，雙重組織生活制度和以普通黨員身份參加組織生活會(huì)落實(shí)不好，雙報(bào)到制度落實(shí)不好，參加社區(qū)義務(wù)勞動(dòng)流于形式，村級(jí)黨組織的民主生活更加薄弱;對(duì)干部違紀(jì)違規(guī)情況，存在教育批評(píng)多，談心交流少。

2.嚴(yán)于律己堅(jiān)持不好。我認(rèn)為你在中央八項(xiàng)、省委十項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，存在求穩(wěn)怕亂，小成即滿的思想，你認(rèn)為自己在邊遠(yuǎn)的群利，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和關(guān)心都很少的地方，“不求有功、但求無過”的得過且過的思想;沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài);學(xué)習(xí)的自覺性不高、學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，視學(xué)習(xí)為負(fù)擔(dān)，或奉行實(shí)用主義，沒有自覺將學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)基本功去修煉，陷于事務(wù)性工作或忙于應(yīng)酬，無暇靜心學(xué)習(xí)，只有“唱功”沒有“做功”，結(jié)果是“脹了肚子，空了腦袋”，致使自學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好;傳達(dá)上級(jí)黨委政府的文件多、安排多，下水少，深入基層的問需少、工作見子打子多，丟失了凡事多謀劃的好習(xí)慣;抱著“工作求穩(wěn)、關(guān)系求平”的心態(tài)，對(duì)待工作謹(jǐn)小慎微，滿足于不出亂子;對(duì)部門“四風(fēng)”問題監(jiān)督不到位，甚至自己還參加不必要的宴請(qǐng)，進(jìn)入一些娛樂場(chǎng)所，在公務(wù)接待中“快樂來賓、傷了自己”的超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

3.工作執(zhí)行不力、缺乏擔(dān)當(dāng)。我認(rèn)為你存在以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以講話落實(shí)講話的情況。沒有很好地、認(rèn)真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、推動(dòng)工作;工作主動(dòng)性不夠，效率不高，說的多，做得少，缺乏那種只爭(zhēng)朝夕、雷厲風(fēng)行，干就干成，干就干好的工作激情和敬業(yè)精神;工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，表現(xiàn)在滿足于對(duì)全鎮(zhèn)的政治、經(jīng)濟(jì)和黨建等工作的情況掌握，而對(duì)同志所思所想關(guān)注不夠，沒有更多地關(guān)心同志想什么、盼什么、急什么，為同志的服務(wù)意識(shí)樹立得不牢，幫助他們解決實(shí)際困難不多，為他們排憂解難做得不夠，工作方法簡單;工作管理與服務(wù)中，存在只注重了解自己想要了解的問題，對(duì)關(guān)系全鎮(zhèn)的維穩(wěn)信訪、黨建、安全工作的大問題過問多，對(duì)涉及細(xì)節(jié)問題過問少，存在實(shí)用主義。沒有真正主動(dòng)走出去、沉下去，與基層干部，特別是一線群眾的談心交流不夠;在調(diào)研中往往是聽取基層干部意見多，直接聽取基層群眾的意見少，聽取相關(guān)部門和方方面面的意見少，特別是與基層的群眾一起深入探討研究不夠，多是習(xí)慣于憑眼見為實(shí)來了解基層、了解情況。工作方法較簡單，與同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)營發(fā)展的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

二、人大主席對(duì)書記的批評(píng)意見

1.政治敏銳性不強(qiáng)。我認(rèn)為你在政治理論學(xué)習(xí)上，最初在認(rèn)識(shí)上不到位，認(rèn)為在會(huì)上講講、在外掛掛標(biāo)語即可，認(rèn)為這不過是一陣風(fēng)而已;視學(xué)習(xí)為負(fù)擔(dān)，或奉行實(shí)用主義，沒有自覺將學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)基本功去修煉，陷于事務(wù)性工作或忙于應(yīng)酬，無暇靜心學(xué)習(xí)，雖然有個(gè)在職研究生文憑，但在理論與實(shí)踐的結(jié)合上還存在差距。對(duì)我們黨的至上而下深入查擺“四風(fēng)”突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題的情況理解不透徹，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題，掌握不夠深入;錯(cuò)誤地認(rèn)為“老虎”和“蒼蠅”二者怎可兼打，認(rèn)為自己和基層的干部在這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有“小錯(cuò)會(huì)犯、大錯(cuò)難沾”，殊不知“小蒼蠅也能變成大老虎”的情況比比皆是，因此在針對(duì)村社基層黨組織的思想政治建設(shè)上抓得不夠;對(duì)社會(huì)上和一些網(wǎng)站對(duì)黨的執(zhí)政的不良思想等意識(shí)形態(tài)的新問題新形勢(shì)研究不深，針對(duì)普通群眾和別有用心之人的錯(cuò)誤思想和錯(cuò)誤言論抵制不夠，缺乏在農(nóng)村廣播和場(chǎng)鎮(zhèn)趕場(chǎng)時(shí)候?qū)θ罕姷挠H自宣傳，對(duì)這種危害的程度缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和深入的剖析以及及時(shí)有效的抵制;在學(xué)習(xí)決策部署上求穩(wěn)怕亂，固步自封，墨守成規(guī)，不敢創(chuàng)新，有時(shí)甚至盲目樂觀，執(zhí)行不力，小成即滿，不思進(jìn)取，不是積極主動(dòng)地找事做，而是消極被動(dòng)地等事做，對(duì)工作缺乏足夠的前瞻性，見子打子的現(xiàn)象，推一下動(dòng)一下，不求有功但求無過;對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)別部門不按照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和場(chǎng)所接待來人來客的情況時(shí)缺乏有力監(jiān)督，對(duì)發(fā)生在身邊部門干部和村社區(qū)干部的吃喝風(fēng)、宴請(qǐng)風(fēng)等違反“四風(fēng)”的情況沒有引起足夠警醒和教育，對(duì)友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和上級(jí)部門的接待情況出現(xiàn)了超標(biāo)情況，對(duì)值班和加班情況出現(xiàn)了發(fā)放補(bǔ)助等收買人心的現(xiàn)象。

2.在決策部署的執(zhí)行方面，創(chuàng)新不足，執(zhí)行不力。你作為黨委“一把手”嚴(yán)格按照中央、省委、市委和縣委決策部署群利鎮(zhèn)相關(guān)工作，但嚴(yán)格有余創(chuàng)新不足，顯得有點(diǎn)呆板，在與自己工作和群利的結(jié)合上缺乏理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，工作安排把握不全，對(duì)政策只是起到了一個(gè)傳聲筒的作用;在實(shí)際工作中更多的關(guān)注全鎮(zhèn)的維穩(wěn)和安全問題，涉及多年的上訪老案和集案關(guān)注和解決多，涉及全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新村建設(shè)上集中在xx線一帶，對(duì)與xxx的鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合部規(guī)劃多、落實(shí)少，不敢大膽地實(shí)施;在惠民政策的落實(shí)上對(duì)普通村民和村社區(qū)干部的標(biāo)準(zhǔn)不一，特別是低保政策對(duì)村社干部和鎮(zhèn)干部親屬一律不準(zhǔn)納入低保對(duì)象，在這方面有點(diǎn)挫傷干部的積極性;雖然政策上的“一刀切”避免了群眾的流言蜚語維護(hù)了群利的穩(wěn)定，但對(duì)干部及其親屬的心有所傷害，加之與此類干部交心談心少;對(duì)黨建等工作安排分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)多，自己下水少;對(duì)村級(jí)基層黨建工作指導(dǎo)、培訓(xùn)不到位，對(duì)基層黨組織的加強(qiáng)和建設(shè)的關(guān)注不夠，在回引人才上重在有致富能力而輕視政治素質(zhì)的體現(xiàn)，因此對(duì)轄區(qū)的發(fā)展效果不明顯;對(duì)看得見、摸得著的事就關(guān)注和投入精力多，對(duì)涉及事關(guān)穩(wěn)定的事件關(guān)注多，對(duì)長遠(yuǎn)發(fā)展的工作重視不夠;有重近期效果，輕長遠(yuǎn)利益，對(duì)當(dāng)前群眾受益的事情考慮得多，對(duì)涉及政績和考核的看得太重。

3.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不力。我認(rèn)為你在“三重一大”事項(xiàng)方面長期以來形成的“書記定調(diào)子，成員舉手”的現(xiàn)象沒有得到根本改變，班子成員的積極性和創(chuàng)新思維沒有充分挖掘出來;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)力部門以及村級(jí)干部的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，存在“鐵打的營盤流水的兵”的思想，對(duì)干部盡量以發(fā)展、穩(wěn)定為重，少出問題為上的想法;對(duì)班子成員和部門領(lǐng)導(dǎo)安排多、問需少，關(guān)注下屬的思想變化少。主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展的情況很少，為請(qǐng)批解決錢物的事卻較多。對(duì)轄區(qū)內(nèi)違紀(jì)干部問責(zé)不到位，缺乏震懾作用，特別是村級(jí)干部的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，存在完成上級(jí)紀(jì)檢工作的要求，完成數(shù)量、放松了質(zhì)量、放寬了尺度，像對(duì)個(gè)別干部對(duì)群眾的態(tài)度粗暴情況，多批評(píng)、少上綱上線;對(duì)干部違紀(jì)違規(guī)情況，存在教育批評(píng)多，談心交流少，對(duì)xx的違規(guī)情況自己親自與之談心少。在對(duì)全鎮(zhèn)反腐倡廉工作抓得不實(shí)、辦法不多，對(duì)反腐倡廉復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足;對(duì)違規(guī)違紀(jì)案件曝光不夠、變相放縱，對(duì)腐敗分子下決心處理不力、導(dǎo)致消極腐敗現(xiàn)象存在;對(duì)苗頭性問題和不正之風(fēng)缺乏警惕，會(huì)議講讀多，具體落實(shí)到人頭少，對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和村級(jí)干部的敲打警醒不夠。

三、副鎮(zhèn)長對(duì)書記的批評(píng)意見

1.政績觀有偏差。我認(rèn)為你在產(chǎn)業(yè)和黨建及雙聯(lián)工作中急于打造亮點(diǎn)，有急功近利的情況;在工作上注重顯績、科學(xué)發(fā)展觀執(zhí)行不到位，缺乏統(tǒng)籌、發(fā)展不平衡、協(xié)調(diào)發(fā)展不利;重目標(biāo)考核、重排位，在搞產(chǎn)業(yè)、掛包幫和走基層工作搞面子工程展示、形象工程;在落實(shí)以人為本，實(shí)現(xiàn)全面可持續(xù)發(fā)展上深入研究做得不夠。

2.解決群眾反映問題不及時(shí)。我認(rèn)為你針對(duì)全鎮(zhèn)低保審核辦理要求部門和掛片領(lǐng)導(dǎo)做得多、自己下水少;對(duì)全鎮(zhèn)的醫(yī)療衛(wèi)生、教育發(fā)展過分相信部門領(lǐng)導(dǎo)的能力，自己親自到部門少，有時(shí)以“外行不要干涉內(nèi)行”為借口;對(duì)鎮(zhèn)食品藥品安全和涉法涉訴等方面依賴部門，自己親歷親為少;對(duì)群眾的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不夠，向上級(jí)協(xié)調(diào)不到位。

3.在解決關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題。我認(rèn)為你在以下方面有問題：一是解決群眾基本需要下功夫不夠，農(nóng)村部分村民因大病產(chǎn)生的費(fèi)用沒有解決到位;二是解決困難群眾問題下功夫不夠，對(duì)困難戶、低保戶及因病致貧等困難群眾的幫扶方式單一，主要通過五保、低保、臨時(shí)救助等，僅僅只能滿足最低生活需求，保障機(jī)制很脆弱，不能產(chǎn)生造血功能;三是群眾訴求表達(dá)渠道不夠暢通，群眾訴求渠道還存在著程序多、反饋慢、中梗阻等問題，導(dǎo)致群眾凡是都要找你和敬鎮(zhèn)長，對(duì)部門不信任;四是基層社會(huì)治理工作還存在漏洞，在建立“三本臺(tái)帳”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步探索創(chuàng)新和加強(qiáng)社會(huì)治理的辦法和措施不多，在基礎(chǔ)還沒有形成各方參與、共同致力的基層社會(huì)治理體系。

四、副鎮(zhèn)長對(duì)書記的批評(píng)意見

1.在思想政治建設(shè)方面，我認(rèn)為你對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、村社干部和普通干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的“信仰缺失、道德示范、信用危機(jī)、權(quán)力觀扭曲”的現(xiàn)象沒有及時(shí)地進(jìn)行思想政治教育，缺乏對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部為實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福、社會(huì)和諧、全面建成小康社會(huì)的“中國夢(mèng)”的宣傳教育;對(duì)鎮(zhèn)上一些年齡超過35歲的領(lǐng)導(dǎo)干部，很少能得到提拔，部分干部由此感到仕途無望、心灰意冷，身在位而心不在位，工作上消極，存在“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想，作為鎮(zhèn)黨委書記沒有教育好、管理好干部，沒有激發(fā)每位干部想事、干事的激情，點(diǎn)燃他們的創(chuàng)新思維。

2.民主集中制執(zhí)行不到位、不堅(jiān)決。我認(rèn)為你存在以下問題：一是在重大事項(xiàng)決策時(shí)，溝通少、醞釀不充分，聽取意見不全，你的意見就是指向標(biāo)，班子成員的看法只是點(diǎn)綴而已;二是在涉及群利發(fā)展的大事、要事、人事安排、領(lǐng)導(dǎo)分工安排上主要還是你的意見為主，對(duì)年輕領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部分工不均，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力過于集中;三是民主討論只表決不決策，走過場(chǎng);把個(gè)人意志凌駕于組織之上的情況，搞“一言堂”，“集體討論，書記拍板”、“書記談意向，委員齊響應(yīng)”等違反民主集中制的做法仍然存在;四是選拔和推薦干部重上級(jí)組織意圖、領(lǐng)導(dǎo)意志，輕群眾意愿;五是對(duì)個(gè)別權(quán)力部門的干部監(jiān)督不到位，監(jiān)督管理的途徑不多，多懷柔政策，在對(duì)違紀(jì)違規(guī)干部的處理上處理不到位，會(huì)上說得多，會(huì)后處理少，對(duì)鎮(zhèn)紀(jì)檢案件盡量從小處著眼，有維穩(wěn)、賣人情的心理和實(shí)情;六是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管不到位，怕得罪人的思想重;在效能監(jiān)督和各項(xiàng)考核中有好好先生的情況，在用人決策上，憑個(gè)人好惡、親疏用人，聽取意見不廣泛，個(gè)別分管領(lǐng)導(dǎo)工作多、權(quán)力集中。鎮(zhèn)人大、紀(jì)委缺乏對(duì)你的制約和有效監(jiān)督。

3.抓干部隊(duì)伍建設(shè)不力，干部管理失之于寬、失之于軟。我認(rèn)為你抓村級(jí)班子建設(shè)、帶隊(duì)伍管理不力，目前群利鎮(zhèn)還有金豬村的村兩委班子還沒有進(jìn)行選舉;在村級(jí)干部選配上不完善，在群眾反映一些村、社區(qū)干部對(duì)群眾“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，不能及時(shí)采取相應(yīng)的組織原則和紀(jì)檢介入，客觀上對(duì)此類宗派、宗族情況有聽之任之的情況;對(duì)村級(jí)后備干部培養(yǎng)不到位，特別是響水、刺竹等有幾個(gè)村的三職干部青黃不接，為保穩(wěn)定順利過渡的現(xiàn)象;抓基層干部隊(duì)伍建設(shè)不力，對(duì)村社區(qū)干部違反“四風(fēng)”的情況有“上面不查、鎮(zhèn)內(nèi)不管”的情況，特別是權(quán)力部門接受宴請(qǐng)的情況不能進(jìn)行實(shí)質(zhì)的“堵死、堵牢”，執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制和干部政策不嚴(yán)，在上級(jí)部門借調(diào)群利鎮(zhèn)村官、事業(yè)編制人員采取聽之任之，無形中加大了在崗人員的工作量;干部教育方法不多效果不明顯，下命令多、壓硬任務(wù)多，對(duì)干部職工的思想、精神狀態(tài)關(guān)心不夠，缺乏人文關(guān)懷，為激勵(lì)下屬工作存在違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)情況，這樣就會(huì)導(dǎo)致一些干部和部門平時(shí)工作清閑、臨時(shí)加班忙亂的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致干部出現(xiàn)違反“四風(fēng)”案件。

五、副鎮(zhèn)長對(duì)書記的批評(píng)意見

1.在抓基礎(chǔ)組織思想政治建設(shè)方面存在問題。我認(rèn)為你對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、村社干部和普通干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的“信仰缺失、道德示范、信用危機(jī)、權(quán)力觀扭曲”的現(xiàn)象沒有及時(shí)地進(jìn)行思想政治教育，缺乏對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部為實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福、社會(huì)和諧、全面建成小康社會(huì)的“中國夢(mèng)”的宣傳教育;對(duì)鎮(zhèn)上一些心灰意冷、身在位而心不在位、工作上消極的領(lǐng)導(dǎo)干部，你沒有教育好、管理好干部同時(shí)沒有激發(fā)每位干部想事、干事的激情，點(diǎn)燃他們的創(chuàng)新思維把正能量凝聚起來。

2.在對(duì)思想政治領(lǐng)域出現(xiàn)的各種錯(cuò)誤言論，甚至對(duì)質(zhì)疑黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度等現(xiàn)象，我認(rèn)為你缺乏大膽地在相關(guān)的網(wǎng)站和場(chǎng)合當(dāng)面說服的勇氣;缺乏對(duì)群眾關(guān)于我們黨為實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉大夢(mèng)想——“中國夢(mèng)”的教育和黨在各個(gè)歷程中的“主流和支流”的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)，以及我國面對(duì)的復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢(shì)的具體分析;對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中不明身份的群眾和別有用心的人的言辭缺乏足夠的辨別，斗爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)不夠豐富;有時(shí)為了維護(hù)地方的穩(wěn)定，對(duì)一些事件和人進(jìn)行變通處理。

對(duì)發(fā)生在身邊的重大案件方面，你沒有結(jié)合“李春城、郭永祥、李崇禧”等腐敗案件等大案要案進(jìn)行剖析。你沒有很好地堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，把作風(fēng)建設(shè)要求融入黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)之中，全面提高黨的建設(shè)工作水平上來。沒有對(duì)鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨內(nèi)腐敗分子嚴(yán)肅查處，沒有充分意識(shí)到，對(duì)腐敗的絲毫姑息和容忍，對(duì)執(zhí)政黨來說，都會(huì)導(dǎo)致不可想象的災(zāi)難性后果，沒有對(duì)“小蒼蠅”的“吃、拿、卡、要”等違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行徹底的清除，有手軟的情況。

3.在班子隊(duì)伍建設(shè)上和黨內(nèi)政治生活要求不嚴(yán)，組織問責(zé)不嚴(yán)，對(duì)違紀(jì)干部問責(zé)不到位，重視表面現(xiàn)象，缺乏觸及問題實(shí)質(zhì)，缺乏震懾作用;對(duì)干部違紀(jì)違規(guī)情況，存在教育批評(píng)多，談心交流少。對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)層層傳導(dǎo)壓力，對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不力的村社區(qū)干部，缺乏嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

六、組織委員對(duì)書記的批評(píng)意見

1.對(duì)民主集中制貫徹執(zhí)行不力。我認(rèn)為“三重一大”事項(xiàng)雖經(jīng)過集體研究、會(huì)議決定，長期以來形成的“書記定調(diào)子，成員舉手”的現(xiàn)象沒有得到根本改變，班子成員的積極性和創(chuàng)新思維沒有充分挖掘出來;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)力部門以及村級(jí)干部的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，存在“鐵打的營盤流水的兵”的思想，對(duì)干部盡量以發(fā)展、穩(wěn)定為重，少出問題為上的想法;對(duì)班子成員和部門領(lǐng)導(dǎo)安排多、問需少，關(guān)注下屬的思想變化少。組織問責(zé)不嚴(yán)，對(duì)違紀(jì)干部問責(zé)不到位，缺乏震懾作用，特別是村級(jí)干部的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，存在完成上級(jí)紀(jì)檢工作的要求，完成數(shù)量、放松了質(zhì)量、放寬了尺度，像對(duì)個(gè)別干部對(duì)群眾的態(tài)度粗暴情況，多批評(píng)、少防微杜漸;對(duì)干部違紀(jì)違規(guī)情況，存在教育批評(píng)多，談心交流少，對(duì)xx的違規(guī)情況自己親自與之談心少。對(duì)具體工作吩咐業(yè)務(wù)部門多，下水少，落實(shí)不到位。在對(duì)全鎮(zhèn)反腐倡廉工作抓得不實(shí)、辦法不多，對(duì)反腐倡廉復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足;對(duì)違規(guī)違紀(jì)案件曝光不夠、變相放縱，對(duì)腐敗分子下決心處理不力、導(dǎo)致消極腐敗現(xiàn)象存在;對(duì)苗頭性問題和不正之風(fēng)缺乏警惕，會(huì)議講讀多，具體落實(shí)到人頭少，對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和村級(jí)干部的敲打警醒不夠。

2.工作執(zhí)行不力、缺乏擔(dān)當(dāng)。我認(rèn)為你存在以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以講話落實(shí)講話的情況。沒有很好地、認(rèn)真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、推動(dòng)工作，比如對(duì)黨建工作和特色工作存在上面怎么說你怎么安排，沒有與群利的實(shí)際很好地結(jié)合起來;工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，表現(xiàn)在滿足于對(duì)全鎮(zhèn)的政治、經(jīng)濟(jì)和黨建等工作的情況掌握，而對(duì)同志所思所想關(guān)注不夠，沒有更多地關(guān)心同志想什么、盼什么、急什么，為同志的服務(wù)意識(shí)樹立得不牢，幫助他們解決實(shí)際困難不多，為他們排憂解難做得不夠，工作方法簡單，對(duì)全鎮(zhèn)年輕干部的思想變化關(guān)注不多;工作管理與服務(wù)中，存在只注重了解自己想要了解的問題，對(duì)關(guān)系全鎮(zhèn)的維穩(wěn)信訪、黨建、安全工作的大問題過問多，對(duì)涉及細(xì)節(jié)問題過問少，存在實(shí)用主義，你到群利后雖然解決了像xx村村級(jí)公路問題、群利加油站問題等涉及穩(wěn)定的大事，對(duì)其他關(guān)于群利經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題關(guān)注少;沒有真正主動(dòng)走出去、沉下去，與基層干部，特別是一線群眾的談心交流不夠。

3.對(duì)行政不作為、亂作為、慢作為查處不力。我認(rèn)為你不敢大膽對(duì)鎮(zhèn)村干部的此類情況進(jìn)行問責(zé)，在個(gè)別鎮(zhèn)、村干部遲到早退等現(xiàn)象處理不到位;在提升服務(wù)上重形式輕實(shí)效，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”解決不力，對(duì)部門的出工不出力的情況沒有抓到位，對(duì)個(gè)別干部在上班期間打游戲等情況、對(duì)群眾態(tài)度粗暴等問題處理不到位;對(duì)鎮(zhèn)權(quán)利部門本位主義問題解決不及時(shí)，對(duì)行政慢作為、不作為、為官不為等行為糾正不堅(jiān)決，對(duì)“中梗阻”、“機(jī)關(guān)病”、“慵懶散拖”等現(xiàn)象整治不到位，部門的吃喝現(xiàn)象沒有糾正到位，像農(nóng)業(yè)中心、村建所等部門仍未杜絕。

七、調(diào)解中心副主任對(duì)書記的批評(píng)意見

1.長官意識(shí)膨脹。我認(rèn)為你在具體工作中，受傳統(tǒng)定勢(shì)思維的影響，想問題、做工作沿襲老方法、老套路;拘謹(jǐn)于職位角色，指揮安排多、深入實(shí)際少，深入干部傾聽他們的心聲不夠，面對(duì)新情況、新矛盾，心存畏難情緒，開展工作缺乏創(chuàng)造性。另外，工作要求過高，對(duì)同志體諒、理解、關(guān)心不夠等，目前全鎮(zhèn)干部在辦公條件上怨言很多，作為書記不敢結(jié)合實(shí)際情況為干部解決實(shí)際困難。只注重包容團(tuán)結(jié)維護(hù)大局，與干部間一一交流征求意見較少，并且談工作多，溝通思想較少，相互批評(píng)也很少;工作中礙于情面，認(rèn)為批評(píng)是傷和氣，特別是對(duì)年輕同志不能大膽地提出缺點(diǎn)和不足;工作中容易摻雜個(gè)人感情，對(duì)同志們降低標(biāo)準(zhǔn)，把關(guān)不夠嚴(yán)格;對(duì)基層村干部政治上和精神上的關(guān)心較少;對(duì)基層情況的了解主要靠形式，下基層調(diào)研只注重了解自己想要了解的問題，沒有真正與群眾打成一片;擔(dān)心指導(dǎo)過多、督促頻繁影響村干部的積極性，存在安排部署多、具體指導(dǎo)不夠的問題，使一些工作落實(shí)的不夠好、不夠快;對(duì)待干部群眾總本著“寬以待人”的態(tài)度，存在“好人主義”思想，表揚(yáng)較多，而對(duì)于有些不足，卻經(jīng)常礙于情面，批評(píng)較少。

2.疏遠(yuǎn)脫離群眾。我認(rèn)為你調(diào)查研究浮于表面，貼近基層不夠、“接地氣”不足，幫扶群眾走形式，帶頭落實(shí)市、縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)基層工作制度不到位，存在過分相信村干部;習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)工作，會(huì)后分解責(zé)任不夠、跟蹤推進(jìn)不力;辦法不多，決心不大，工作水平長期沒有明顯提高;協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動(dòng)不好，部門力量整合不到位，重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠，落實(shí)力度不大;對(duì)干部消極怠工問題視而不見、好人主義多，下村調(diào)研走馬觀花，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，“一張藍(lán)圖繪到底”，前任栽桃后任栽杏，思路年年變、口號(hào)時(shí)時(shí)新。3.安于現(xiàn)狀、艱苦奮斗精神減退，攻堅(jiān)克難進(jìn)取精神淡化。我認(rèn)為你存在“求穩(wěn)怕亂”、松氣歇?jiǎng)诺乃枷?在精神狀態(tài)上，有時(shí)認(rèn)為地處偏遠(yuǎn)，存在思想松懈和碰運(yùn)氣的想法，缺乏長期繃緊弦的思想準(zhǔn)備，有知足常樂的成分;有“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，忙于事務(wù)多、謀劃長遠(yuǎn)少。存在只要安排好任務(wù)、下級(jí)具體做好就可以了的“當(dāng)官做老爺”思想，一是艱苦奮斗淡化、存在“緩口氣”傾向。“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁有所減弱，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)有些淡化。二是責(zé)任感有懈怠、條線溝通不暢。三是工作布置任務(wù)多、親歷親為減少。在工作中布置任務(wù)多、嚴(yán)格要求多，親歷親為地解決困難次數(shù)有所減少。四是表現(xiàn)在政治理論學(xué)習(xí)方面缺乏“擠”勁和“韌”勁。沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài);對(duì)于工作中的難點(diǎn)問題缺乏靜下心來認(rèn)真調(diào)查研究的精神，不能以創(chuàng)新的思路和招法應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下的工作挑戰(zhàn)，開創(chuàng)工作新局面的能力不足。

關(guān)于民主生活會(huì)主持詞范文(精)二

按照x市紀(jì)律檢查委員會(huì)、x市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好x年度縣級(jí)黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（x組通〔x〕x號(hào)）要求，x月x日，xxxxx班子組織召開了x年度民主生活會(huì)，市委xxx到會(huì)指導(dǎo)。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神為主題，圍繞鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果要求，重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對(duì)照中央、省委巡視“回頭看”、市委巡察反饋意見，結(jié)合思想和工作實(shí)際，xx書記x代表xx班子作了對(duì)照檢查，x名班子成員認(rèn)真開展了對(duì)照檢查和相互批評(píng)，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的好效果。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

xxxxx班子x年度民主生活會(huì)于x月x日上午x點(diǎn)x分在xxx會(huì)議室開始召開，到x點(diǎn)x分結(jié)束。會(huì)議由xx書記x主持，會(huì)議主要有x項(xiàng)議程：一是x同志組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)和十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)上的重要講話精神；二是x同志學(xué)習(xí)傳達(dá)中共中央關(guān)于印發(fā)《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》；三是x同志代表xxxx班子通報(bào)上一次民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況和本次民主生活會(huì)征求意見情況；四是x同志代表xxxx班子作對(duì)照檢查；五是x同志帶頭開展自我批評(píng)，并接受xx班子成員批評(píng)。xxxx班子成員逐人發(fā)言作自我批評(píng)，每人發(fā)言后其他同志對(duì)其開展批評(píng)；六是市委xxx同志作點(diǎn)評(píng)講話；七是x同志代表xxxx班子作總結(jié)表態(tài)發(fā)言。

x同志首先代表xxxx班子做了對(duì)照檢查，主要從理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面、作風(fēng)方面、擔(dān)當(dāng)作為方面、組織生活方面、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面x個(gè)方面進(jìn)行了查擺，并剖析出理想信念不夠牢、為民觀念不夠強(qiáng)、道德修養(yǎng)不夠高、自我要求不夠嚴(yán)四個(gè)方面原因，還針對(duì)查擺出來的問題及其原因，提出了具體的努力方向和整改措施。x同志代表班子對(duì)照檢查后，首先帶頭開展自我批評(píng)，然后班子成員逐一對(duì)x同志提了意見。

隨后，xx班子成員依次作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，其他班子成員一一提出批評(píng)意見。大家在發(fā)言中開門見山、直奔主題，實(shí)事求是提意見、真心實(shí)意幫同志，體現(xiàn)了“坦誠相見、開門見山”的要求，x同志認(rèn)真聽取發(fā)言，不時(shí)同大家交流互動(dòng)、點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。

x同志對(duì)xxxxx班子民主生活會(huì)給予充分肯定。他強(qiáng)調(diào)，這次xxxxx班子民主生活會(huì)，認(rèn)真貫徹了黨的十九屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，準(zhǔn)備充分，主題鮮明，重點(diǎn)突出，開出了高質(zhì)量，達(dá)到了預(yù)期目的。呈現(xiàn)出三個(gè)特點(diǎn)：一是查擺問題全面，敢于揭短亮丑。xxxx班子的對(duì)照檢查深刻、實(shí)事求是。xx同志個(gè)人查找問題的態(tài)度誠懇，查擺出的問題比較準(zhǔn)、比較實(shí)、比較透。二是剖析原因深刻，整改措施明確。xx同志能夠深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，做到了查擺有事實(shí)、分析有深度。把查擺出來的問題與當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨和x區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際相銜接，明確了整改措施。三是批評(píng)和自我批評(píng)嚴(yán)肅認(rèn)真。會(huì)議民主氛圍很濃，既有自我批評(píng)，也有相互批評(píng)，自我批評(píng)剖析全面，對(duì)所提意見都能不回避、不掩飾，并且主動(dòng)對(duì)號(hào)入座，虛心采納接受。批評(píng)和自我批評(píng)起到了紅臉出汗、祛病排毒、提神醒腦的效果。

x同志提出認(rèn)真抓好民主生活會(huì)后的幾項(xiàng)工作：一是抓緊制定整改清單，抓好整改落實(shí)。要把這次民主生活會(huì)中查擺出的問題，逐一進(jìn)行研究，明確整改重點(diǎn)，強(qiáng)化整改措施，形成整改清單，做到立行立改，接受黨員、群眾監(jiān)督；二是組織指導(dǎo)好本區(qū)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。要從講政治的高度，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，嚴(yán)肅認(rèn)真的參加下級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)、所在支部的組織生活會(huì)，確保各級(jí)黨組織的民主生活會(huì)、組織生活會(huì)開出高質(zhì)量，達(dá)到好效果。三是以開展本次民主生活會(huì)為契機(jī)，推動(dòng)貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》和《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的若干規(guī)定》常態(tài)化。要以自身嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》《條例》的實(shí)際行動(dòng)，帶動(dòng)廣大黨員干部在思想上時(shí)時(shí)銘記、在行動(dòng)中處處踐行，推動(dòng)《準(zhǔn)則》《條例》和《規(guī)定》的有關(guān)要求真正落實(shí)到位。

x代表xxxx班子作總結(jié)發(fā)言。他表示，xxxx會(huì)班子將以此次民主生活會(huì)為新的起點(diǎn)，按照省、市委的部署要求，對(duì)個(gè)人查擺出來的問題，逐項(xiàng)研究、細(xì)化解決方案；對(duì)相互批評(píng)提出的問題，認(rèn)真反思、剖析根源；對(duì)xxxx班子存在的問題，做到主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、主動(dòng)落實(shí)，不斷加強(qiáng)xxxx會(huì)班子建設(shè)，發(fā)揮好示范帶頭作用，在加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中作出新的更大貢獻(xiàn)！

為切實(shí)開好x年度xxxx班子民主生活會(huì)，提高民主生活會(huì)質(zhì)量，xxxx統(tǒng)籌做好制定方案、深化學(xué)習(xí)、問題查找、對(duì)照檢查、談心交心等一系列工作，確保民主生活會(huì)真正開出好氣氛、好效果，達(dá)到統(tǒng)一思想、共同提高、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。

（一）及時(shí)制定方案。結(jié)合x實(shí)際，及時(shí)制定了《中共xxxxx班子x年度民主生活會(huì)方案》，明確了會(huì)議議程、會(huì)前準(zhǔn)備等各項(xiàng)內(nèi)容，按照“有利于xx之間開展批評(píng)與自我批評(píng)，有利于責(zé)任認(rèn)領(lǐng)，有利于下一步整改措施的落實(shí)”的思路，制定各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并將方案上報(bào)市紀(jì)委、市委組織部。另外，專門制定了會(huì)務(wù)方案，確保民主生活會(huì)的順利召開。

（二）持續(xù)深化學(xué)習(xí)。采取中心組集中學(xué)習(xí)交流、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)等形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話特別是在黨的十九屆五中全會(huì)上的重要講話精神、《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求、省第x次黨代會(huì)、市第x次黨代會(huì)精神，及時(shí)回顧了習(xí)近平同志在中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話精神，做到學(xué)深悟透。針對(duì)班子成員可能存在的思想顧慮，注重增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、適用性和有效性，引導(dǎo)班子成員帶著問題學(xué)，帶著責(zé)任學(xué)，真正認(rèn)清民主生活會(huì)的重大政治意義，以理論水平提升帶動(dòng)政治素養(yǎng)提升，使同志們打消顧慮、解開心結(jié)、卸下?lián)印⑤p裝前行，為開好民主生活會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

（三）找準(zhǔn)找全問題。xxxx班子重點(diǎn)圍繞在理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面、作風(fēng)方面、擔(dān)當(dāng)作為方面、組織生活方面、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面x個(gè)方面進(jìn)行了深入查擺。一是自己查。班子成員認(rèn)真對(duì)照x個(gè)方面，結(jié)合自身實(shí)際，查找缺點(diǎn)不足，并有具體事例，做到見人見事見思想。二是互相幫。xx班子成員充分利用xxxx會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)加強(qiáng)交流討論，本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，互幫互助、毫無保留的查找問題。三是群眾提。面向社會(huì)各界、全區(qū)各級(jí)廣泛征求意見建議，共發(fā)放意見征求表x份，其中，干部x份、群眾x份、社區(qū)工作人員x份、其他同志x份。x月x日，又組織召開了xxx班子民主生活會(huì)征求意見座談會(huì)，會(huì)議召集了轄區(qū)企業(yè)、科研院所、垂直部門、區(qū)直各部門、各辦事處、社區(qū)和民間組織的同志，共收集了“黨風(fēng)廉政建設(shè)、自創(chuàng)區(qū)和自貿(mào)區(qū)建設(shè)、招商引資、民生改善”等六個(gè)方面，共x條問題，為開出高質(zhì)量的民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（四）認(rèn)真對(duì)照檢查。為了高質(zhì)量撰寫對(duì)照檢查材料，xxxx領(lǐng)導(dǎo)班子著力把握好三個(gè)方面要求：一是高度重視、反復(fù)修改。班子成員充分發(fā)揚(yáng)鍥而不舍的“釘釘子”精神，班子對(duì)照檢查材料在x月x日形成征求意見稿，經(jīng)過先后x次征求xx的意見，又經(jīng)過x輪較大修改，終于在x月x日定稿；xx同志個(gè)人對(duì)照檢查材料修改次數(shù)均在x次以上。二是見人見事、實(shí)證實(shí)例。不管是班子對(duì)照檢查材料還是個(gè)人對(duì)照檢查材料，都著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面認(rèn)真查找存在問題，并做到開門見山、直奔主題，堅(jiān)決避免遮遮掩掩，確保每一項(xiàng)問題都緊密聯(lián)系實(shí)際，列舉出了具體實(shí)例。三是嚴(yán)格要求、層層審核。xxxx自己動(dòng)手撰寫和認(rèn)真修改個(gè)人發(fā)言提綱，xxxx會(huì)集體對(duì)xx班子和每個(gè)xx的個(gè)人發(fā)言提綱嚴(yán)格把關(guān)，并在一定范圍內(nèi)對(duì)xxxx班子對(duì)照檢查材料征求意見。xx班子的對(duì)照檢查材料和黨政正職的發(fā)言提綱報(bào)x同志進(jìn)行了審定，xx書記對(duì)xxxx個(gè)人發(fā)言提綱進(jìn)行審核并報(bào)市委組織部備案，確保了對(duì)照檢查材料質(zhì)量過關(guān)過硬。

（五）深入開展談心交心。xx成員面對(duì)面、一對(duì)一，認(rèn)真進(jìn)行談心交心，把自己的問題、班子的問題、其他成員的問題說開、說清、說透徹，做到了見人見事見思想。通過深入談心，說清了民主生活會(huì)要談的問題、相互開展批評(píng)要提的問題，xx之間相互提出了x-x條批評(píng)意見。

按照中央和省、市委的活動(dòng)要求，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作扎實(shí)、充分、有效，批評(píng)和自我批評(píng)有辣味、有鮮味、有暖味、有特色，各位xx面對(duì)批評(píng)聽得見、受得住，各自表態(tài)真誠務(wù)實(shí)，達(dá)到了促進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。

（一）思想認(rèn)識(shí)到位，能放得開、講的開。經(jīng)過前期的學(xué)習(xí)和聽取意見，xx班子對(duì)民主生活會(huì)的重要性認(rèn)識(shí)到位，在開展批評(píng)與自我批評(píng)環(huán)節(jié)具備了一定的思想基礎(chǔ)，能做到放下包袱、敞開心扉。比如，各位xx在批評(píng)與自我批評(píng)之后都紛紛表示批評(píng)意見很中肯，自己都能虛心接受。

（二）“一把手”樹立標(biāo)桿，充分帶動(dòng)班子熱情。民主生活會(huì)開得質(zhì)量高不高，辣味足不足，主要看“一把手”。會(huì)上，xx書記x同志帶頭拿起批評(píng)武器，作自我批評(píng)，查擺問題見人見事，剖析原因深刻入骨，整改措施實(shí)在可行，為班子成員作出了表率，在之后批評(píng)中，各位xx結(jié)合實(shí)際對(duì)x同志展開批評(píng)，辣味十足，x同志之后的表態(tài)非常誠懇，為會(huì)議開出好氛圍樹立了標(biāo)桿。

（三）批評(píng)真誠嚴(yán)厲，辣味中帶著暖意。xxxx班子成員十分中肯地相互提出批評(píng)，共提出了x條意見建議。很多xx表示參加工作以來，這次批評(píng)與自我批評(píng)是最深刻也是最觸及靈魂的一次。比如，有的同志提出“有時(shí)會(huì)在公務(wù)招待中追求菜多，造成浪費(fèi)”“有依靠領(lǐng)導(dǎo)指示去工作的“等、靠、要思想”“安于現(xiàn)狀，多一事不如少一事”等批評(píng)意見，直奔主題，不繞彎路，充分體現(xiàn)了有辣味。有些同志提出了“對(duì)下屬關(guān)心不夠，批評(píng)他人不注意方式方法”“對(duì)群眾合理訴求不夠關(guān)心，沒有做到深入群眾、傾聽聲音”等批評(píng)意見，既中肯，又有暖意，飽含對(duì)干部的關(guān)心和愛護(hù)。

（四）整改決心堅(jiān)定，措施切實(shí)可行。在民主生活會(huì)上，各xx都結(jié)合個(gè)人對(duì)照檢查表態(tài)，要在接下來的整改環(huán)節(jié)對(duì)照整改意見抓好整改落實(shí)。比如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓實(shí)改”等等。x同志代表班子從x個(gè)方面提出了努力方向和整改措施，決心以持之以恒的態(tài)度抓好整改落實(shí)。這些措施與x區(qū)實(shí)際相符合，堅(jiān)決貫徹了中央和省、市委的要求，達(dá)到了預(yù)期的目的。

這次民主生活會(huì)達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的，為今后長期開展批評(píng)與自我批評(píng)積累了經(jīng)驗(yàn)，奠定了基礎(chǔ)。下步，我們將以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，對(duì)照查擺問題，認(rèn)真整改落實(shí)，提升自身建設(shè)，不斷樹牢理想信念、夯實(shí)為民宗旨、提升能力水平、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)為高質(zhì)量發(fā)展提供最堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

（一）強(qiáng)化政治意識(shí)，始終對(duì)黨忠誠。始終把增強(qiáng)政治意識(shí)作為班子建設(shè)的重中之重，切實(shí)把理想信念建立在對(duì)科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，堅(jiān)定不移地帶領(lǐng)全區(qū)各級(jí)保持正確的政治路線、政治立場(chǎng)、政治方向、政治道路，帶頭做中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)踐行者，在政治上、思想上、行動(dòng)上堅(jiān)定自覺地同中央和省委、市委保持高度一致，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)要求不打折扣、不繞彎路，做到有令必行、有禁必止。

（二）強(qiáng)化崗位意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。組織把我們安排在這個(gè)崗位上，我們就必須珍惜崗位、不負(fù)重托。作為xx班子，將注重把崗位意識(shí)作為應(yīng)有的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和政治品格，守土有責(zé)、在崗盡責(zé)，科學(xué)謀劃x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新路子，在重大項(xiàng)目推進(jìn)、城鄉(xiāng)征遷改造、信訪穩(wěn)定等急難險(xiǎn)重工作中沖在一線，以實(shí)際行動(dòng)真正做出對(duì)得起事業(yè)、對(duì)得起組織、對(duì)得起崗位的良好業(yè)績。

（三）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，扎實(shí)為民服務(wù)。堅(jiān)持把宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)貫穿于一切工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和全過程，把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題解決好，把群眾最關(guān)注、最期盼、最受益的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)好，把群眾最急需、最根本、最普惠的公共服務(wù)保障好，讓每一位x群眾都真切地感到生活得更安逸、更安心、更安全。

（四）強(qiáng)化底線意識(shí)，永葆清正廉潔。積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。深入開展廉潔自律教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變抵御風(fēng)險(xiǎn)的思想道德防線。

關(guān)于民主生活會(huì)主持詞范文(精)三

按照總部黨委關(guān)于2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的有關(guān)安排，對(duì)照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》和《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，對(duì)照初心和使命，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，通過征求意見、談心談話和個(gè)人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認(rèn)真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況對(duì)照檢查如下：

(一)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全面從嚴(yán)治黨，必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。作為紀(jì)委書記，我把維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，作為明確的政治準(zhǔn)則和根本的政治要求，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到思想上高度認(rèn)同，政治上堅(jiān)決維護(hù)，組織上自覺服從，行動(dòng)上緊緊跟隨。組織全行監(jiān)察干部認(rèn)真對(duì)表對(duì)標(biāo)，把“四個(gè)意識(shí)”體現(xiàn)在具體工作落實(shí)中，強(qiáng)化政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保中央和上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署落地生根。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，同形式主義、官僚主義的種種表現(xiàn)進(jìn)行堅(jiān)決斗爭(zhēng)，針對(duì)突出問題，扎扎實(shí)實(shí)整改，傳導(dǎo)工作壓力，接受群眾監(jiān)督，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)。

(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。2017年以來，我通過參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)、組織紀(jì)委委員集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)，以科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。我?guī)ь^貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)，組織全行監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，找準(zhǔn)在全面從嚴(yán)治黨中的職責(zé)定位，不松勁、不停步、再出發(fā)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。組織全行領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，在全行迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的熱潮。

2018年，我能夠認(rèn)真履行職責(zé)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，積極運(yùn)用“四種形態(tài)”，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，有效落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督專責(zé)。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”等方面。滿足于對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)了、理解了，在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，對(duì)一些難點(diǎn)問題，還缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨組織決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度等方面。對(duì)個(gè)別自認(rèn)為不甚重要的工作有時(shí)請(qǐng)示報(bào)告不夠及時(shí);由于疏忽，未向組織及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人的基金。

(三)對(duì)黨忠誠老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話等方面。對(duì)自身分管工作關(guān)注較多，抓得較緊，對(duì)不直接分管的工作關(guān)注較少，發(fā)表意見不充分，有時(shí)發(fā)表意見“隨大流”。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面。對(duì)個(gè)別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多地采取了提醒、糾正等方式，沒有及時(shí)跟蹤整改落實(shí)情況，從嚴(yán)管理干部的力度還需加大。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步，針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥等方面。抓工作務(wù)求實(shí)效的韌勁還不足，有時(shí)存在“重部署、輕督促”的現(xiàn)象，有些工作督促落實(shí)不夠深入，推動(dòng)工作的力度有待于進(jìn)一步加大。

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。個(gè)別黨員干部對(duì)于貫徹執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，在思想上還停留在“不敢”的層面，還沒有達(dá)到“不想”的自覺，對(duì)于干部監(jiān)督教育，尤其是對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督還需要通過健全完善制度、加強(qiáng)制度約束，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺。

(七)對(duì)上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。一年來，通過參加黨委中心組集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，抓好專題學(xué)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)，始終把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)。

二是增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行。積極主動(dòng)參加黨內(nèi)組織生活，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

三是認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨專責(zé)監(jiān)督責(zé)任。根據(jù)總部黨委、紀(jì)委對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新要求，制定了2017年全面從嚴(yán)治黨專責(zé)監(jiān)督責(zé)任書，同各市行做好簽字背書和責(zé)任分解工作，開展現(xiàn)場(chǎng)檢查考核，層層傳導(dǎo)壓力，履行好監(jiān)督專責(zé)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以嚴(yán)的精神和實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真整改集團(tuán)巡視反饋問題，對(duì)轄內(nèi)5家市行整改情況進(jìn)行抽查，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，防止問題反彈。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格干部日常監(jiān)督管理，注重抓早抓小，防患于未然。堅(jiān)持關(guān)口前移，開展主動(dòng)監(jiān)督，對(duì)節(jié)日期間中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況進(jìn)行突擊檢查。

五是創(chuàng)新開展反腐倡廉宣傳教育。加大重點(diǎn)崗位管控力度，組織開展了警示教育、廉潔承諾、日常監(jiān)督等活動(dòng)。組織開展《10條“遠(yuǎn)離”要求》學(xué)習(xí)承諾，教育引導(dǎo)全行從業(yè)人員自覺廉潔從業(yè)。積極組織參加總部、總部舉辦的各層次集中培訓(xùn)，開展全省監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快提升監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

六是加強(qiáng)指導(dǎo)督促，深入基層調(diào)研。一年來，先后赴a\b\c地對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”等進(jìn)行專題調(diào)研，了解掌握基層工作情況，促進(jìn)監(jiān)察各項(xiàng)工作和要求在基層落地生根。

(八)對(duì)個(gè)人、家庭、親屬重大事項(xiàng)如實(shí)作出報(bào)告。一詩務(wù)用車配備、辦公用房符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，不存在公車私用的情況。二是所有公務(wù)活動(dòng)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、厲行節(jié)約，從不搞迎來送往、送收土特產(chǎn)等。三是深入基層帶頭輕車簡從，不存在超標(biāo)準(zhǔn)就餐住宿情況。四是沒有以各種名義借機(jī)斂財(cái)行為。不存在用公款進(jìn)行個(gè)人消費(fèi)的問題。五是沒有公款旅游、出國出境行為。六是不存在利用職權(quán)或職務(wù)上的影響為配偶、子女及親屬謀取利益的行為。

以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成的，結(jié)合這次民主生活會(huì)的要求，我認(rèn)真反思自身存在的不足，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，概括起來有以下幾個(gè)方面：

一是對(duì)于理論學(xué)習(xí)鉆研不到位，沒有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑。學(xué)習(xí)理論雖然常常學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面深入，滿足于規(guī)定動(dòng)作，以干代學(xué)，用什么，學(xué)什么，無論集中學(xué)習(xí)還是自學(xué)時(shí)，多以看懂字面意思為滿足，對(duì)理論的科學(xué)性鉆研不夠，對(duì)理論的精神實(shí)質(zhì)把握不到位，有些問題看得不透、想得不深，缺乏系統(tǒng)性的理論探討與鉆研。

二是開拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的舉措不夠多。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，特別是遇到時(shí)間緊、任務(wù)重的工作，在工作壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，不自覺沿用既定的思維方式，采用老方法處理問題，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不夠高。

三是對(duì)于從群眾中來、到群眾中去的群眾路線理解得還不夠深刻，服務(wù)群眾無止境的意識(shí)尚未到位。到基層單位調(diào)研，接觸一把手和班子成員較多，接觸分管范圍內(nèi)的干部員工較多，接觸其他干部和群眾較少，在網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研時(shí)與員工交流的范圍不夠?qū)挿海ぷ鞑粔蚪拥貧猓钊虢馄事槿缸龅眠€不夠。

四是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的能力不夠強(qiáng)硬。履職能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)新任務(wù)的要求，全行監(jiān)察隊(duì)伍的整體水平需要提升，與所應(yīng)擔(dān)當(dāng)任務(wù)的要求存在差距，執(zhí)行規(guī)定過程中存在為難情緒，執(zhí)行紀(jì)律的尺度把握不準(zhǔn)確。

針對(duì)查擺的問題和原因剖析，我將按照邊查邊改、立說立行的要求，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不忘初心，牢記使命，持之以恒明紀(jì)律、正作風(fēng)、懲腐敗、強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)問責(zé)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為山東行爭(zhēng)做東部地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展領(lǐng)頭羊提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

(一)加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。作為書記，我將始終把學(xué)習(xí)放在第一位，向書本學(xué)，向群眾學(xué)，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)，自覺做政治上的明白人，當(dāng)工作中的實(shí)干家。

(二)踐行嚴(yán)于律己，不斷增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。我將繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，堂堂正正做人，干干凈凈做事。

(三)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。要緊緊咬住“責(zé)任”二字，進(jìn)一步增強(qiáng)全行落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任重要性、緊迫性、自覺性的認(rèn)識(shí)，真正把“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上。

(四)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，強(qiáng)化黨組織自上而下的監(jiān)督，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小，治病救人，對(duì)黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理。

(五)忠誠履行職責(zé)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。組織全行監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話精神，持之以恒不松勁，重整行裝再出發(fā)

圍繞本次專題民主生活會(huì)的主題，我對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真深刻地剖析，肯定還有剖析不到位、不徹底的方面，請(qǐng)同志們給予批評(píng)指正。我將繼續(xù)加強(qiáng)理想信念、宗旨意識(shí)教育，加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺遵守六項(xiàng)紀(jì)律，做一名忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部。

以上對(duì)照剖析如有不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

關(guān)于民主生活會(huì)主持詞范文(精)四

2019年11月22日至12月31日，區(qū)委第五巡察組對(duì)學(xué)校黨總支開展了常規(guī)巡察。2020年5月15日反饋了巡察意見，現(xiàn)根據(jù)反饋的問題作進(jìn)一步對(duì)照檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)。

“不忘初心，牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)，自己查找和其他同志提出的問題，共五個(gè)方面，22個(gè)問題，現(xiàn)已整改18個(gè)，尚有“理論學(xué)習(xí)不夠，政治站位不高，紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)精神不足”4個(gè)問題整改不徹底，需要繼續(xù)長期努力整改。

（一）貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委的精神不到位，政治站位不高意識(shí)不強(qiáng)。

1.理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義，精神實(shí)質(zhì)，豐富內(nèi)涵理解不深不透，不系統(tǒng)全面，不能很好地運(yùn)用馬克思列寧主義、毛澤東思想的立場(chǎng)觀點(diǎn)和科學(xué)方法指導(dǎo)工作。沒能很好地把學(xué)校的中心工作和當(dāng)前的國家大事緊密結(jié)合起來，如沒有把脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)文明建設(shè)、三城同創(chuàng)等工作同學(xué)校教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來。

2.對(duì)師生的政治思想教育不夠。一是形式單一，方法不多，措施不力；二是重視程度不夠，沒有堅(jiān)持教師政治學(xué)習(xí)制度，學(xué)生讀報(bào)課看新聞學(xué)時(shí)事制度；三是對(duì)政治課教師，政工干部的培訓(xùn)不夠，沒有安排專門的學(xué)習(xí)、研討和培訓(xùn)；四是沒有適時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義、黨史、國史、改革開放史教育。

3.對(duì)師生意識(shí)形態(tài)管控不力。一是黨總支對(duì)意識(shí)形態(tài)重視不夠，沒有定期進(jìn)行專題研判；二是對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、qq群、微信群管控不嚴(yán)；三是對(duì)有不良言論行為的人員處理不及時(shí)、不嚴(yán)肅。4.中心組理論學(xué)習(xí)未扎實(shí)開展，沒有堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，自身工作之余學(xué)習(xí)也不夠。

5.落實(shí)國家政策不力。一是扶貧資助中有錯(cuò)報(bào)漏報(bào)情況發(fā)生；二是控輟保學(xué)工作方法不多，措施不力，效果不是很好；三是對(duì)學(xué)生心理健康，特別是特殊家庭學(xué)生關(guān)愛不夠；四是推進(jìn)素質(zhì)教育、高中新課改力度不夠，有重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)的心理；五是對(duì)教育公平、均衡的重視程度不夠。

6.改革創(chuàng)新的勁頭不足。沒有很好地根據(jù)學(xué)生的生源狀況，創(chuàng)新育人模式，有舉措，但力度不夠，步子太小。

（二）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力

1.主題責(zé)任落實(shí)不力。一是廉政教育抓管不緊，沒有扎實(shí)對(duì)黨員干部，師生開展廉政教育進(jìn)校園工作，傳導(dǎo)力度不夠；二是作為黨總支書記“一崗雙責(zé)”履行不夠，對(duì)黨建工作抓管不力，重視不夠，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用沒有很好發(fā)揮；三是對(duì)基層黨組織缺乏有效地管理和監(jiān)督，有的支部“三會(huì)一課”民主評(píng)議流于形式，效果不好。

2.監(jiān)督責(zé)任落實(shí)有差距。一是對(duì)班子成員中長期存在“重行政輕黨建”的問題，沒有應(yīng)對(duì)措施，沒有把黨建工作納入對(duì)干部教師的考核之中；二是對(duì)班子成員，重點(diǎn)部門人員約談提醒不夠；三是深入教師、學(xué)生之中了解一線情況不多，缺乏對(duì)黨員干部的有效監(jiān)督，導(dǎo)致有教師違背紀(jì)律和教師行為規(guī)范的事情發(fā)生。四是黨總支沒有建立起對(duì)支部考核評(píng)價(jià)的制度。

3.有違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題發(fā)生。一是不厲行節(jié)約，違規(guī)報(bào)銷交通費(fèi)，誤餐補(bǔ)助費(fèi)，購買高檔公文包，維修項(xiàng)目不精打細(xì)算，易耗物品缺乏有效管理（水龍頭、電燈、掃把），水電浪費(fèi)大；二是形式主義，官僚主義的行為時(shí)有發(fā)生，以會(huì)議貫徹會(huì)議，安排布置多，檢查督促少，沒有很好地調(diào)查研究，導(dǎo)致學(xué)校有的制度不合校情，影響教師工作積極性和創(chuàng)造性。

4.財(cái)務(wù)工程管理不規(guī)范，監(jiān)督不力。一是對(duì)財(cái)務(wù)、基建管理人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)重視不夠，業(yè)務(wù)要求不嚴(yán)，導(dǎo)致工作不精細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，出現(xiàn)有的發(fā)票簽字不全就報(bào)銷，未報(bào)銷發(fā)票遺失；有的憑證內(nèi)容和原始發(fā)票內(nèi)容不相符，對(duì)復(fù)雜的事件沒有提供必須的印證資料；多個(gè)細(xì)小維修項(xiàng)目，做賬時(shí)，只寫了部分項(xiàng)目，造成帳事不符。二是監(jiān)督不到位，以至有的問題多年來一直存在，習(xí)以為常。如教師出差、車費(fèi)定額報(bào)銷不用車票，長期租用無營運(yùn)資質(zhì)的車晚自習(xí)后送教師，學(xué)生參加區(qū)的比賽定額發(fā)放誤餐補(bǔ)助。三是財(cái)務(wù)工程管理慣性思維，沒有與時(shí)俱進(jìn)及時(shí)根據(jù)上級(jí)要求調(diào)整操作流程和修訂相關(guān)制度。如維修改造工程招投標(biāo)，物資采購應(yīng)多家詢價(jià)和上政府平臺(tái)。食堂自制單據(jù)入賬，出納個(gè)人賬戶支付款項(xiàng)等（已整改）。四是自身學(xué)習(xí)不夠，對(duì)政策理解不透，把握不準(zhǔn)。如學(xué)生代收費(fèi)，自愿訂購的項(xiàng)目是否入賬，是入學(xué)校行政帳或超市帳不明確。

（三）黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分

1.黨組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展不扎實(shí)。中心組學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”、主題教育以及政治學(xué)習(xí)等堅(jiān)持不好，效果不明顯。

2.民主集中制原則堅(jiān)持不好。有越級(jí)安排工作的行為發(fā)生，有應(yīng)該上會(huì)研究而直接安排的時(shí)候，聽取教師的意見建議不多，深入了解教學(xué)一線的情況不夠，特別是對(duì)普通教師的思想狀況了解不夠。

3.干部隊(duì)伍建設(shè)落實(shí)不到位。一是近十年沒有培養(yǎng)發(fā)展年輕干部，造成干部年齡偏大。二是中干沒有進(jìn)行交流輪崗。三是調(diào)整工作崗位的三位中干行政會(huì)研究就決定了，沒有按組織程序進(jìn)行，缺少相關(guān)考察材料。

4.總支政治核心作用發(fā)揮不夠。校長辦公會(huì)長期代替黨總支會(huì)決策“三重一大”事項(xiàng)。

5.黨建工作抓得不實(shí)。沒有把黨建和教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來，沒有把黨建和教師考核、評(píng)職、晉級(jí)聯(lián)合起來，沒有把黨建和師資隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，形成“兩張皮”。

6.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。一是民主生活會(huì)質(zhì)量不高，會(huì)前沒有廣泛征求支部部門，廣大教師的意見建議，會(huì)后沒有及時(shí)有效地整改收集到的意見建議。二是經(jīng)常性的談心談話，約談提醒不夠。對(duì)部門人員和教師中工作推諉，積極性不高的現(xiàn)象沒有理直氣壯地提出批評(píng)。

7.對(duì)困難黨員、老黨員關(guān)心慰問不夠。沒有及時(shí)把黨的關(guān)懷、組織的溫暖傳遞到基層黨員群眾中去。

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位，主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)

由于對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、總書記系列講話、《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，理解不深，對(duì)黨建工作重視不夠，沒有充分認(rèn)識(shí)到黨組織的政治核心作用和黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，自己作為學(xué)校黨總支書記“一崗雙責(zé)”的意識(shí)淡薄。

（二）規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)

由于學(xué)習(xí)不夠和受以前思維方式的影響，沒有很好地把紀(jì)律和規(guī)矩放在前面，以至自己辦事有時(shí)不按規(guī)矩、要求辦，也放松了監(jiān)督下屬嚴(yán)格按有關(guān)制度要求辦理。

（三）廉政風(fēng)險(xiǎn)壓力缺失，監(jiān)督不力

這幾年學(xué)校接上級(jí)各種財(cái)務(wù)檢查、審計(jì)，紀(jì)檢監(jiān)察部門的審查，沒有出現(xiàn)問題，思想上麻痹大意，放松對(duì)重要崗位的監(jiān)督和對(duì)干部、財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)教育。

（一）明確主題責(zé)任，深挖細(xì)查確保整改全面落實(shí)到位

根據(jù)巡察組反饋學(xué)校存在的問題和巡察辦反饋直屬學(xué)校黨組織共性問題，擬提出問題清單，明確責(zé)任人和責(zé)任部門，明確整改時(shí)限和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真自查、及時(shí)整改、落實(shí)并適時(shí)向全體教師公布、解釋。

（二）把政治建設(shè)擺在首位，發(fā)揮黨組織的政治核心作用

堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定理想信念宗旨意識(shí)，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。堅(jiān)定正確政治方向貫徹到各個(gè)方面，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，深學(xué)篤用習(xí)近平思想、堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位。

（三）大力營造良好政治生態(tài)

講政治貫徹始終，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度的基礎(chǔ)上創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，讓黨員干部在政治大熔爐中經(jīng)受錘煉，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、廣泛調(diào)研，征求黨員、群眾意見，修訂完善學(xué)校制度（已修改五個(gè)）。

（四）樹立正確選人用人導(dǎo)向

切實(shí)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨管干部原則和新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，突出德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋稳藶橘t。強(qiáng)化黨組織把關(guān)作用，建立素質(zhì)培養(yǎng)，知事識(shí)人，選拔任用，從嚴(yán)管理，正向激勵(lì)。本期末對(duì)學(xué)校中干進(jìn)行交流輪崗，對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行調(diào)整。

（五）強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督

認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》以巡察為切入點(diǎn)，強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督，改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級(jí)相互監(jiān)督作用，不斷拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督同國家機(jī)關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。堅(jiān)持黨總支決策學(xué)校重大事項(xiàng)制度，保證做到末尾發(fā)言的要求。

（六）持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)

牢牢抓住保持同人民群眾血肉聯(lián)系這個(gè)根本，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神。深入落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格監(jiān)督管理，堅(jiān)決查處問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，適時(shí)進(jìn)行警示教育。

關(guān)于民主生活會(huì)主持詞范文(精)五

據(jù)黨組統(tǒng)一安排，決定召開本次民主生活會(huì)，會(huì)前按照黨組要求，本人遵照本次民主生活會(huì)確定的主題，結(jié)合自己的思想情況和工作作風(fēng)等方面實(shí)際，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)今年以來的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和反思，查找了自身存在的問題，深挖了思想根源。下面，將查找到的差距與不足作簡要匯報(bào)，請(qǐng)參會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)幫助。

一是理論學(xué)習(xí)沒有適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展。近年來，經(jīng)濟(jì)政治生活中出現(xiàn)了很多新情況、新問題，新的工作崗位也要求必須懂政策、善運(yùn)用，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的貫徹落實(shí)。但自己在這方面做的還不夠，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性不高，對(duì)一些政策文件學(xué)得不夠全面、深入、細(xì)致，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料，掌握和運(yùn)用政策不能得心應(yīng)手。學(xué)習(xí)停留在一般化水平上，缺乏擠勁和鉆勁，一般通讀多、重點(diǎn)精讀少、專題不突出。

二是工作作風(fēng)離工作要求有差距。自分管危化品綜合監(jiān)管和辦公室工作以來，忙于事務(wù)，沒有對(duì)自己分管工作進(jìn)行深入調(diào)查研究，沒有擠出時(shí)間和精力研究工作進(jìn)程中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策拓思路少、出點(diǎn)子少。工作中對(duì)自身業(yè)務(wù)工作注意多，其它工作相對(duì)考慮較少。對(duì)一些較熟悉的工作能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，能提出一些比較有分析、有建議的見解和實(shí)施意見，對(duì)其他工作有時(shí)只求過得去，不求過得硬，做的不夠深、不夠精、不夠細(xì)。

三是自律意識(shí)與廉政規(guī)定有差距。在廉潔從政方面雖然能夠把住大方向，對(duì)不正之風(fēng)能夠進(jìn)行抵制，但在一些問題上也對(duì)自己有所放松，在上下班時(shí)間上疏于嚴(yán)格要求，有時(shí)也參與公款應(yīng)酬消費(fèi)和違反規(guī)定吃喝。

存在以上的問題，分析和查找造成的原因盡管是方方面面的，但說到底在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距。主要表現(xiàn)在:

一是理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀不夠堅(jiān)定。學(xué)習(xí)是人生進(jìn)步的源泉，是工作前進(jìn)的動(dòng)力。由于學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，沒有真正領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，在實(shí)際工作中沒有認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，沒有形成科學(xué)的人生觀，世界觀，價(jià)值觀，導(dǎo)致自己在工作能力上不能適應(yīng)形勢(shì)變化和時(shí)代發(fā)展的需要。

二是黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該具備的素質(zhì)。在實(shí)際工作中成天忙于事務(wù)，沒有深入內(nèi)心反思、反省自己，缺乏改造主觀世界的自覺性和積極性。

三是在工作作風(fēng)上缺乏一種攻堅(jiān)克難的鉆勁。

問題的存在，有客觀條件的因素，有主觀方面的原因，但最重要的是主觀努力不夠，今后要努力以本次民主生活會(huì)為契機(jī)，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在今后的工作努力做好以下幾方面。

一是多學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)新的工作需求。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來，與工作中遇到的難點(diǎn)結(jié)合起來，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>

二是改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持經(jīng)常進(jìn)行自我反省，解決好做人與做事問題，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動(dòng)。認(rèn)真開展自我批評(píng)，虛心接受他人意見，加強(qiáng)與同志之間的交流和溝通。

三是增強(qiáng)工作能力，提高履職水平。努力做到用創(chuàng)新推動(dòng)工作發(fā)展，有針對(duì)性地開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，探討解決的措施和方法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有針對(duì)性的建議。

四是加強(qiáng)廉潔自律，筑牢反腐心理防線。時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì)，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持一個(gè)共產(chǎn)黨員干部勤政廉潔良好形象。

以上發(fā)言敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，我有決心在組織和同志們的幫助監(jiān)督下，糾正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)差距，把工作做得更好。

(一)房xx局長

1、加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、加強(qiáng)車輛管理，嚴(yán)格控制燃修費(fèi)用開支。

3、加強(qiáng)與職工的交流和溝通，多組織機(jī)關(guān)內(nèi)部活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)文化生活。

4、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部內(nèi)部交流，使每個(gè)機(jī)關(guān)干部成為全面型業(yè)務(wù)能手。

(二)郭xx副局長

1、不能有船到碼頭車到岸的想法，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)服務(wù)意識(shí)，幫助企業(yè)解決一些實(shí)際困難和問題。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管理水平。

3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理和落實(shí)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)制度，確保機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、多與機(jī)關(guān)干部溝通交流。

(三)潘xx副局長

1、多加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快全面熟悉業(yè)務(wù)。

2、加強(qiáng)分管股室管理，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管理水平。

4、多深入企業(yè)檢查，幫助企業(yè)解決安全生產(chǎn)中難題。

關(guān)于民主生活會(huì)主持詞范文(精)六

按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開好2020年度民主生活會(huì)的通知》精神，縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、《黨章》《習(xí)近平談治國理政》第三卷、黨的--精神，在切實(shí)提高政治站位的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真對(duì)照“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個(gè)方面，深入查擺突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題根源，進(jìn)一步明確了下步整改措施和今后努力方向。

現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)不全面。作為黨委核心部門，平時(shí)接觸黨的理論知識(shí)比較多，班子成員不自覺地把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟任務(wù)”，抓得時(shí)緊時(shí)松，理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。比如，對(duì)“新發(fā)展理念”“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”等方面的文件，往往是簡單了解、缺乏深入研究，距離“學(xué)懂弄通做實(shí)”的要求還有差距。--召開后，班子成員只進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，主動(dòng)開展自學(xué)的時(shí)間較少，在結(jié)合工作實(shí)際思考推進(jìn)工作方面還不深入。這些問題反映出領(lǐng)導(dǎo)班子沒有把理論學(xué)習(xí)放到“提升政治素質(zhì)、把握政治方向、增強(qiáng)政治定力”的高度來看待，未能做到與時(shí)俱進(jìn)、常學(xué)常新。二是政治敏銳性不強(qiáng)。班子成員對(duì)個(gè)別工作和消極現(xiàn)象政治敏銳性不足，沒能始終站在“兩個(gè)維護(hù)”的高度來認(rèn)識(shí)和把握。比如，對(duì)部分黨員干部中存在的傳播小道消息、損害黨的形象等不正之風(fēng)和錯(cuò)誤言行，只是在有關(guān)會(huì)議上進(jìn)行一般性強(qiáng)調(diào)，沒有及時(shí)嚴(yán)厲地批評(píng)教育和制止糾正，說明班子成員對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性和復(fù)雜性缺少足夠的警惕，政治敏銳性和鑒別力需要進(jìn)一步提高。三是參謀助手作用發(fā)揮不充分。班子成員對(duì)事關(guān)全縣發(fā)展的一些問題，特別是對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的個(gè)別瓶頸制約和薄弱環(huán)節(jié)，研究得不深不透，離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。比如，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化市場(chǎng)化運(yùn)作后，暴露出督導(dǎo)不到位、垃圾清運(yùn)不及時(shí)、群眾滿意度降低等一系列問題，但是平時(shí)在基層走訪調(diào)研和干部聯(lián)戶中，并沒察覺，直到領(lǐng)導(dǎo)提出來后才引起足夠的重視，這說明班子成員在工作研究上用力不足，參謀服務(wù)作用發(fā)揮不到位。

(二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。一是抓黨建工作力度不夠大。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不好，對(duì)黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級(jí)要求開展工作，主動(dòng)研究謀劃次數(shù)少。比如，落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)會(huì)議記錄和學(xué)習(xí)筆記檢查較少，個(gè)別黨員同志存在書寫潦草、應(yīng)付了事的情況。又比如，開展黨建活動(dòng)形式單一，僅僅滿足于完成上級(jí)規(guī)定動(dòng)作，以學(xué)習(xí)講座、觀看視頻形式進(jìn)行的多，外出參觀活動(dòng)少，沒有充分調(diào)動(dòng)黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動(dòng)性。這說明班子成員在推動(dòng)黨建工作走深走實(shí)方面用力不足，距離機(jī)關(guān)黨建更高標(biāo)準(zhǔn)還有差距。二是從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強(qiáng)。班子成員有時(shí)片面地認(rèn)為，市委辦同志們的思想覺悟和能力素質(zhì)都比較高，不需要反復(fù)叮囑、從嚴(yán)教導(dǎo)，導(dǎo)致在抓作風(fēng)建設(shè)方面用力不足。比如，有時(shí)礙于情面，對(duì)個(gè)別同志工作中的小瑕疵、小問題，沒有及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，從長遠(yuǎn)來看不利于干部的素質(zhì)提升和健康成長。這說明辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在積極推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、打造過硬干部隊(duì)伍方面需要持續(xù)用力。三是勤儉節(jié)約意識(shí)有所淡化。工作中沒有牢固樹立過“緊日子”的思想，平時(shí)厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)工作抓得不緊，對(duì)辦公用品使用監(jiān)管不到位，浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。比如，文稿雙面打印執(zhí)行不堅(jiān)決，造成紙張浪費(fèi);電腦、打印機(jī)等設(shè)備關(guān)閉不及時(shí)，存在用電浪費(fèi)。這些看似細(xì)微的浪費(fèi)行為，反映出領(lǐng)導(dǎo)班子思想上對(duì)“成由勤儉敗由奢”認(rèn)識(shí)不到位，沒有牢固樹立“勤儉辦一切事業(yè)”的意識(shí)。

(三)在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。一是抓工作落實(shí)的力度不大。班子成員對(duì)部分工作滿足于開會(huì)強(qiáng)調(diào)了、要求部署了，親自靠上去抓落實(shí)的力度不大。比如，對(duì)于督查工作，班子成員深入一線實(shí)地了解項(xiàng)目進(jìn)展、找準(zhǔn)問題癥結(jié)的情況較少，提出的意見建議針對(duì)性不強(qiáng)，制約了督查的權(quán)威性和實(shí)效性。今年以來，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)保、礦產(chǎn)資源整治、人居環(huán)境衛(wèi)生等方面的督查投入了大量精力，然而從實(shí)際情況來看，部分工作仍存在抓一抓、好一好的情況，一松勁就出現(xiàn)反彈。這說明領(lǐng)導(dǎo)班子一抓到底、鍥而不舍的“釘釘子”精神發(fā)揮不充分。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常主動(dòng)。班子成員在機(jī)關(guān)工作久了，工作重心逐漸轉(zhuǎn)移到項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等領(lǐng)域，對(duì)群眾的生產(chǎn)生活、冷暖疾苦關(guān)注程度有所降低，逐漸拉開了與群眾的距離，干群之間的魚水深情逐漸弱化。比如，在今年的干部聯(lián)戶活動(dòng)中，班子成員大多只是按照縣委的要求與村兩委成員、黨員和群眾代表進(jìn)行了座談，并沒有與群眾進(jìn)行深入交流，幫助群眾解決實(shí)際困難做得不到位。這些問題反映出班子成員宗旨意識(shí)樹得不牢，踐行群眾路線不徹底。三是調(diào)查研究不深入。班子成員平時(shí)在辦公室的時(shí)間多，主動(dòng)下基層調(diào)查研究的時(shí)間少，尤其是帶著問題到基層蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖麻雀更少。同時(shí)，因工作性質(zhì)原因，陪領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)研或者為落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示而調(diào)研的情況比較多，主動(dòng)調(diào)研較少，導(dǎo)致調(diào)研成效難以保證。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，安排辦公室的同志們進(jìn)行走訪調(diào)研多，沒有深入一線、親力親為，局限于看二手材料、讀調(diào)研報(bào)告來掌握情況。這些問題說明班子成員在堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的調(diào)研作風(fēng)方面做得還不夠好，調(diào)研的廣度和深度也需要進(jìn)一步提升。四是為民用權(quán)的意識(shí)不強(qiáng)。工作中往往是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么就思考什么、領(lǐng)導(dǎo)重視什么就研究什么，在謀劃經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面用心用力多，對(duì)關(guān)系群眾切身利益的工作投入精力不足。比如，在解決教育教學(xué)、醫(yī)療養(yǎng)老、房產(chǎn)證辦理、小區(qū)物業(yè)管理等群眾反映強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)問題上，未能及時(shí)準(zhǔn)確地向縣委反映情況、提出建議、謀劃對(duì)策。暴露出班子成員對(duì)群眾的所思所盼了解不深、研究不多，為民用權(quán)的使命感和責(zé)任感需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面。一是爭(zhēng)創(chuàng)一流的境界還不高。辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)重、壓力大，工作中有時(shí)存在顧此失彼、疲于應(yīng)付的問題。比如，會(huì)議組織“百密一疏”，配合銜接“丟三落四”;履行參謀職能不到位，助手作用發(fā)揮不明顯;黨委信息真正展現(xiàn)本縣特色和工作亮點(diǎn)的不多;后勤管理沒有完全實(shí)現(xiàn)制度化規(guī)范化，等等。這些問題說明班子成員還需要進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)。二是拼搏奉獻(xiàn)的勁頭不足。班子成員基本都是從事行政接待或文字材料多年的“老同志”，有時(shí)認(rèn)為能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平已經(jīng)很高了，不自覺地產(chǎn)生“松口氣”“歇歇腳”的想法，拼搏進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的精神保持得不好。比如，今年以來，因?yàn)楣ぷ鞣泵Φ瓤陀^原因，班子成員牽頭起草的調(diào)研報(bào)告數(shù)量相比往年有所下降，歸根到底還是積極作為、開拓進(jìn)取的勁頭有所減弱。又比如，班子成員對(duì)工作任務(wù)安排部署得多，真正帶著同志們一起干的情況少，與同志們一起加班加點(diǎn)、挑燈夜戰(zhàn)的次數(shù)更少。這些問題說明班子成員干事創(chuàng)業(yè)的激情干勁有所下降，拼搏奉獻(xiàn)的精神有所減退。三是創(chuàng)新開展工作的辦法不多。班子成員工作中存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)新動(dòng)力不足的問題，有時(shí)習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)處理問題、開展工作，造成工作推進(jìn)緩慢、效果打了折扣。比如，在文字材料上，習(xí)慣于按部就班，缺乏推陳出新的精品力作;在督查工作上，手段不活、方式不新，除了督查通報(bào)外，沒有探索出其他以督促改的實(shí)招硬招;在行政接待上，僅滿足于面上不出問題，沒有在融入地域特色、推廣本縣形象上取得突破，等等。這些問題都說明班子成員在工作創(chuàng)新方面用力不足。

(五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義方面。一是教育警示未觸及靈魂。對(duì)干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個(gè)案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。比如，觀看影視教育片，只是走馬觀花的看了看短片，沒有起到很好的教育效果，沒有真正起到振聾發(fā)聵的作用。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任“一崗雙責(zé)”履行不到位。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，指導(dǎo)分管工作時(shí)，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政與干部談心談話不夠。談心談話溝通交流做的不夠，平時(shí)主動(dòng)與黨員干部談心談話較少，方式方法簡單，接觸時(shí)談工作的多，對(duì)涉及黨員干部思想、生活的問題談得較少。開展提醒談話的效果不明顯，對(duì)干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠，談心談話的效應(yīng)發(fā)揮得不好。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是理論武裝抓得不緊。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為受黨培養(yǎng)多年，思想成熟、經(jīng)驗(yàn)豐富，主觀世界和政治立場(chǎng)不會(huì)出現(xiàn)較大的問題。因而，工作中過多地把精力投入到日常事務(wù)中，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、緊迫性減弱，對(duì)中央的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，難以沉下心來系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)研究，導(dǎo)致在運(yùn)用政策理論把握形勢(shì)、分析問題、謀劃對(duì)策等方面的水平不高。通過主題教育學(xué)習(xí)反思，班子成員切實(shí)感受到，理論武裝的松懈，必然導(dǎo)致理想信念和能力素質(zhì)的弱化，必須持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。

二是宗旨意識(shí)樹得不牢。班子成員之所以出現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常、調(diào)查研究不深不透、為民用權(quán)意識(shí)不強(qiáng)等問題，根源在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒有從根本上解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。對(duì)標(biāo)焦裕祿、孔繁森、黃文秀等黨的先進(jìn)模范，班子成員的為民情懷、奉獻(xiàn)精神還有差距，沒有真正把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。

三是履職擔(dān)當(dāng)做得不夠。班子成員對(duì)于新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，更好地服務(wù)全縣發(fā)展，自我加壓還不夠。面對(duì)千頭萬緒的工作、越來越重的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)和越來越高的工作標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律約束，不由地產(chǎn)生歇一歇、緩一緩的念頭，缺乏越是艱難越向前、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神。對(duì)照習(xí)近平總書記“面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避”的要求進(jìn)行反思，班子成員在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭(zhēng)精神。

四是從嚴(yán)治黨守得不好。班子成員之所以存在抓黨建和黨風(fēng)廉政工作力度不大、抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強(qiáng)等問題，根源上是對(duì)從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)還不深刻，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)的勁頭不足，對(duì)一些苗頭性傾向性問題存在教育、監(jiān)管、懲處不到位的問題。通過主題教育學(xué)習(xí)反思，班子成員深刻體會(huì)到之前在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在失之于寬、失之于軟的問題，對(duì)照全面從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

一是強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不折不扣貫徹落實(shí)中央和省市縣委各項(xiàng)決策部署，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。在抓好集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)基礎(chǔ)上，定期組織交流研討，不斷提升學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，每年至少召開1次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，主動(dòng)以普通黨員身份參加組織生活會(huì)，充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，不斷提升黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

二是樹牢宗旨意識(shí)，站穩(wěn)人民立場(chǎng)。嚴(yán)格落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾有關(guān)制度，定期到包幫的貧困戶家中走訪，班子成員對(duì)聯(lián)系群眾每月至少電話聯(lián)系2次，每年至少到家中走訪2次，真正做到與群眾面對(duì)面溝通、心貼心交流，幫助解決實(shí)際困難和問題，進(jìn)一步密切干群聯(lián)系、增進(jìn)干群感情。深入調(diào)查研究，聚焦教育醫(yī)療等群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題深入開展調(diào)研，廣泛搜集群眾訴求，為縣委決策提供更加充分的社情民意資料和科學(xué)依據(jù)。同時(shí)，從群眾關(guān)心的交通治堵、物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生等熱點(diǎn)難點(diǎn)抓起，加大督導(dǎo)檢查力度，定期通報(bào)工作進(jìn)度，確保各項(xiàng)決策落地落實(shí)。

三是著力強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升服務(wù)水平。積極適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，堅(jiān)持把參謀服務(wù)作為重要職責(zé)，不斷提高工作本領(lǐng)，充分發(fā)揮縣委“核心智庫”作用。高水平抓好綜合文稿起草，緊跟市委部署和主要領(lǐng)導(dǎo)思路，做好上情與下情、理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，力求對(duì)全市工作起到指導(dǎo)和推動(dòng)作用。深入開展調(diào)查研究，著眼全局思考問題，立足實(shí)際研究工作，切實(shí)增強(qiáng)參謀服務(wù)的前瞻性、針對(duì)性和實(shí)效性。精心組織各類重要會(huì)議、重大活動(dòng)和重要接待，高質(zhì)高效批辦各類文件，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行、無縫銜接。不斷強(qiáng)化督查權(quán)威、提升督查實(shí)效，對(duì)市委作出的重要決策部署，密切跟蹤、加強(qiáng)督查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。進(jìn)一步暢通信息渠道，積極反映全市改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的各種新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新問題，確保重要情況和緊急事件在第一時(shí)間掌握、第一時(shí)間報(bào)告。全力以赴做好機(jī)要保密工作，按照“慎之又慎”的要求，確保“收、發(fā)、辦、傳、接”等各環(huán)節(jié)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，全力打造讓市委放心的“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”。

四是全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造過硬干部隊(duì)伍。堅(jiān)決扛起管黨治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，既帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，又抓好辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)有苗頭性、傾向性的干部及時(shí)“咬耳扯袖”，從源頭上杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例等相關(guān)規(guī)定，在全辦形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的濃厚氛圍。把日常教育與有效監(jiān)督結(jié)合起來，定期進(jìn)行談心談話、交心交流，班子成員與科室負(fù)責(zé)人每季度至少進(jìn)行2次談心交心、與其他同志至少進(jìn)行1次談心交心，及時(shí)幫助同志們解決思想、工作、生活上的實(shí)際困難和具體問題，努力營造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作環(huán)境。

關(guān)于民主生活會(huì)主持詞范文(精)七

本報(bào)10月23日訊（記者章奎）10月23日，自治區(qū)黨委常委會(huì)利用一整天時(shí)間，召開加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題民主生活會(huì)，對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述、推廣普及國家通用語言文字的重要指示精神和黨中央相關(guān)決策部署，拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器，由表及里查擺推進(jìn)雙語教學(xué)改革中出現(xiàn)的問題，舉一反三查找我區(qū)民族工作中存在的問題，深入剖析問題根源和癥結(jié)所在，從政治站位、思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作作風(fēng)等方面反思反省班子和個(gè)人存在的差距和不足，認(rèn)真思考加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作的思路舉措。

自治區(qū)黨委書記、人大常委會(huì)主任石泰峰主持會(huì)議并作總結(jié)講話。中央第八巡視組組長寧延令，中央紀(jì)委國家監(jiān)委、中央組織部、中央第八巡視組有關(guān)同志到會(huì)指導(dǎo)。

自治區(qū)黨委常委會(huì)對(duì)開好這次專題民主生活會(huì)高度重視，會(huì)前專門制定方案，細(xì)化任務(wù)流程，扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，系統(tǒng)梳理檢視問題，認(rèn)真撰寫班子和個(gè)人對(duì)照檢查材料，為開好專題民主生活會(huì)做了充分準(zhǔn)備。

會(huì)議通報(bào)了自治區(qū)黨委常委班子會(huì)前征求意見情況。

會(huì)上，石泰峰首先代表自治區(qū)黨委常委會(huì)作對(duì)照檢查，并帶頭作個(gè)人檢視剖析。隨后，自治區(qū)黨委副書記、自治區(qū)主席布小林和其他常委同志逐一進(jìn)行個(gè)人剖析。每位常委發(fā)言后，其他同志依次提出批評(píng)。大家在發(fā)言中，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，自我批評(píng)直面問題、查擺嚴(yán)格，既找理論短板、工作弱項(xiàng)，又找思想差距、作風(fēng)不足，做到了見人見事見思想；相互批評(píng)開誠布公、坦誠相見，真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題，體現(xiàn)了對(duì)同志的真誠關(guān)心和對(duì)事業(yè)的高度負(fù)責(zé)，達(dá)到了深化認(rèn)識(shí)、凝聚共識(shí)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、共同提高的目的。

石泰峰在總結(jié)講話中指出，這次專題民主生活會(huì)是對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述和推廣普及國家通用語言文字工作的重要指示精神的一次再對(duì)標(biāo)再對(duì)表，是對(duì)我區(qū)雙語教學(xué)改革問題的一次再深思再反思，也是對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)蒙古民族工作的一次再加壓再加力。我們要以這次專題民主生活會(huì)為契機(jī)，切實(shí)學(xué)習(xí)貫徹好黨的民族理論和政策，著力研究解決好我區(qū)民族工作中的深層次矛盾和問題，不斷開創(chuàng)全區(qū)民族工作新局面。要拿出自我革命的精神和刀刃向內(nèi)的勇氣，對(duì)這次民主生活會(huì)查擺出來的各類問題全面起底、集中整改，確保所有問題全部整改到位。

石泰峰強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)提高政治站位，深刻吸取這次雙語教學(xué)改革問題的教訓(xùn)，堅(jiān)持從政治和大局上認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題，■下轉(zhuǎn)第4版■上接第1版著力增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)把握方向、把握大勢(shì)、把握大局的政治能力，絕不能把政治性很強(qiáng)的工作當(dāng)成一般性的、事務(wù)性的工作來抓，絕不能在方向性、原則性問題上出現(xiàn)偏差。要自覺從“兩個(gè)維護(hù)”的高度謀劃推進(jìn)民族工作，學(xué)懂弄通、學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述，全面、準(zhǔn)確、深入地貫徹執(zhí)行黨的民族理論和政策，理清共同性和差異性的關(guān)系，常態(tài)化、長效化抓好中華民族共同體意識(shí)教育，全面提高做好新時(shí)代民族工作的能力和水平。要充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，著力構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、條塊結(jié)合、齊抓共管的工作格局。要堅(jiān)定不移推進(jìn)雙語教學(xué)改革，使各族群眾從小就能掌握國家通用語言文字。要全面從嚴(yán)從實(shí)抓好管黨治黨工作，堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)基層黨建工作，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力解決形式主義、官僚主義突出問題，確保各級(jí)黨組織和廣大黨員干部始終成為做好民族工作的堅(jiān)強(qiáng)政治力量。

自治區(qū)政協(xié)主席李秀領(lǐng)、自治區(qū)人大常委會(huì)常務(wù)副主任那順孟和列席會(huì)議。

關(guān)于民主生活會(huì)主持詞范文(精)八

機(jī)關(guān)黨支部于2019年3月11日至12日，用兩天時(shí)間按照市委組織部《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(開委組發(fā)〔2019〕7號(hào))要求，以“學(xué)習(xí)貫徹條例、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、服務(wù)全面振興”為主題，緊緊圍繞樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，提升黨支部政治功能等方面召開了2018年度組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員，進(jìn)行查找和解決突出問題。會(huì)上在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上，廣泛征求意見、認(rèn)真開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析存在問題的原因、認(rèn)真制定整改措施，形成了班子對(duì)照檢查材料。現(xiàn)將人大辦機(jī)關(guān)黨支部2018年度組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作情況匯報(bào)如下。

辦機(jī)關(guān)黨支部召開2018年度組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的主題是：以“學(xué)習(xí)貫徹條例、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、服務(wù)全面振興”為主題，緊緊圍繞樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)標(biāo)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，進(jìn)一步提升基層黨組織組織力，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的觀念，提高黨性修養(yǎng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員統(tǒng)籌開展,重點(diǎn)做好以下5個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

(一)突出重點(diǎn)，組織集中學(xué)習(xí)。

重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實(shí)，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會(huì)重要講話精神，學(xué)習(xí)掌握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》。通過深化學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握黨中央要求，準(zhǔn)確把握黨章等規(guī)定，把黨支部職責(zé)任務(wù)搞清楚，把合格黨員標(biāo)準(zhǔn)搞清楚，打牢開好組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的思想基礎(chǔ)。

(二)談心談話，廣泛征求意見。

黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進(jìn)行一次談心談話，談心談話要誠懇聽取黨員對(duì)支部工作和班子成員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。

(三)查擺問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)。

以黨小組會(huì)形式，召開組織生活會(huì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨支部組織生活會(huì)。

黨支部書記代表黨支部委員會(huì)向黨員大會(huì)述職，著重從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面，查擺存在的問題。

黨員采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)的方式開展批評(píng)和自我批評(píng)，著重從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等方面，查找差距和不足。批評(píng)和自我批評(píng)要聯(lián)系具體人、具體事，直接點(diǎn)問題、擺表現(xiàn)，不說空話套話，不搞一團(tuán)和氣。

(四)進(jìn)行民主評(píng)議，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。(原則上與第三個(gè)環(huán)節(jié)統(tǒng)籌開展)

黨支部書記代表黨支部委員會(huì)述職后，組織黨員對(duì)黨支部委員會(huì)的工作、作風(fēng)等進(jìn)行評(píng)議。

在個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)環(huán)節(jié)后，組織對(duì)黨員進(jìn)行投票測(cè)評(píng)。評(píng)定為“優(yōu)秀”的黨員比例一般不超過三分之一，民主評(píng)議黨員結(jié)果作為單位干部職工年度考核的重要參考。

(五)作出承諾，抓實(shí)整改。

根據(jù)查擺出的問題和黨員群眾的意見建議，黨支部委員會(huì)制定整改措施，黨員要作出整改承諾。整改措施和整改承諾對(duì)著問題去，落在具體實(shí)事上，實(shí)打?qū)崱⒖刹僮鳎ㄒ粭l、做一條、兌現(xiàn)一條。整改措施要向黨員群眾公開，接受各方面監(jiān)督。

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。在組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策上缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性，存在就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的問題。二是表率作用不夠突出。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出，引導(dǎo)黨員樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有差距，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面。一是落實(shí)工作不夠及時(shí)。落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快，缺乏超前意識(shí)，一定程度上存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實(shí)工作成效不夠明顯。對(duì)于上級(jí)做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，在抓工作落實(shí)上，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況。

(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，落實(shí)主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。

(四)嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面。一是思想重視不夠。在對(duì)黨員的教育管理上認(rèn)識(shí)還存在偏差，對(duì)黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以學(xué)習(xí)條例、準(zhǔn)則代替監(jiān)督的情況。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上措施單一，與黨員談心談話少，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是深入基層少。常常忙于事務(wù)性工作多，主動(dòng)帶著問題深入基層調(diào)研少。二是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中對(duì)上級(jí)組織安排的事情抓的比較緊，對(duì)基層反映的問題，工作主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)。

(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距。對(duì)“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠強(qiáng)。二是對(duì)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求不高。工作中開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多;存在依賴思想，缺少主動(dòng)和擔(dān)當(dāng)，工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提高。

(一)政治理論學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng)。沒有投入足夠的時(shí)間和精力對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)浮于表面，理論精髓吃得不透，具體工作中聯(lián)系少、運(yùn)用少，致使思想上統(tǒng)一不夠、認(rèn)識(shí)不高。

(二)黨性鍛煉的自覺性不夠。因存在政治成熟、黨性堅(jiān)定的自滿意識(shí)，從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導(dǎo)致在樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有一定差距。同時(shí)，對(duì)一些消極負(fù)面現(xiàn)象認(rèn)識(shí)不足，缺乏應(yīng)有的警醒，抵制不堅(jiān)決，自我教育、自我約束的自覺性不夠強(qiáng)，直接導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。