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有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管領(lǐng)導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告怎么寫一

（一）在對(duì)照學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是在“學(xué)懂”上做得不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是黨的十九屆五中全會(huì)提出的一系列新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，理解得不夠深透，還停留在零散的感性理解上，沒有上升到系統(tǒng)性的理性認(rèn)識(shí)，距離入腦入心、真懂真信的要求還有一些差距。個(gè)別班子成員存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)缺少擠勁、鉆勁，未能從更高的層面深化對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，理論素養(yǎng)停留在粗淺層面。二是在“弄通”上做得不夠。抓干部理論學(xué)習(xí)有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，融會(huì)貫通、聯(lián)系實(shí)際做的不夠，想問題、做決策、定目標(biāo)時(shí)站位還不夠高，思想還不夠解放，推動(dòng)工作的創(chuàng)造性不足，沒有完全從黨的十九屆五中全會(huì)和習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話精神中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法。如在補(bǔ)齊發(fā)展短板，破解產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等難題上，思路還不夠開闊，措施還不夠得力，成效還不夠明顯。三是在“做實(shí)”上做得不夠。對(duì)黨中央的決策部署沒有完全吃透精神、掌握精髓，在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐方面，與縣情實(shí)際結(jié)合不夠緊密，一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。如在貫徹落實(shí)新發(fā)展理念方面，沒有從根本上轉(zhuǎn)變投資拉動(dòng)的慣性思維，“綠水青山就是金山銀山”的理念還沒有落地落實(shí)，環(huán)境保護(hù)和治理的措施還不夠有力、力度還不夠大。

（二）在對(duì)照?qǐng)?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮縣委的政治功能和領(lǐng)導(dǎo)作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央和區(qū)市黨委各項(xiàng)決策部署方面。一是在推進(jìn)落實(shí)上不夠迅速。在具體工作中，有時(shí)考慮的客觀因素過多，抓落實(shí)的時(shí)效性不夠。比如，對(duì)群眾接受程度高、推行阻力小的就執(zhí)行得快一些，反之就執(zhí)行得相對(duì)慢一些；有時(shí)中央決策出來了，還保持觀望態(tài)度，等區(qū)市出臺(tái)貫徹意見了，才制定我縣的具體貫徹落實(shí)方案。二是在貫徹執(zhí)行上不夠有力。在落實(shí)黨中央和區(qū)市黨委各項(xiàng)決策部署與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到矛盾時(shí)，存在對(duì)地方利益考慮多，對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多，對(duì)全局利益考慮少的問題。如在研究推進(jìn)一些重大投資項(xiàng)目和民生工程的過程中，總是希望多向國家和區(qū)市爭取各種政策支持和資金補(bǔ)貼，深入研究思考破解問題瓶頸的辦法不多。三是在請(qǐng)示匯報(bào)上不夠到位。向上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，說成績、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講不足少一些，希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。比如，有時(shí)出于保護(hù)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)信心和激情的考慮，在一些公眾場(chǎng)合向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)，對(duì)存在的一些問題和不足，作了一定程度的回避。

（三）在對(duì)照履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)，努力打造xxx區(qū)方面。一是主動(dòng)作為不夠。有的班子成員認(rèn)為自己服從安排抓落實(shí)就行了，對(duì)待分管工作不主動(dòng)思考，安排什么就干什么，有時(shí)對(duì)某些工作也有好的想法，但總有這樣那樣的顧慮，怕越位，怕背包袱，走一步，看一步，沒有統(tǒng)籌布局，參謀助手和獨(dú)擋一面的作用發(fā)揮不夠突出。例如，存在著各掃門前雪現(xiàn)象，特別是在黨建工作上都認(rèn)為是黨口的活，參與度不高，使得黨建工作抓得不細(xì)不實(shí)，缺乏協(xié)同作戰(zhàn)精神和大局意識(shí)。二是工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)不高。由于對(duì)自己世界觀的改造放松、要求不夠嚴(yán)和缺乏好習(xí)慣好作風(fēng)的長期培養(yǎng)，班子普遍存在認(rèn)為工作只要完成任務(wù)就行的思想，在工作上停留在一般化的標(biāo)準(zhǔn)，工作精細(xì)化和流程化管理水平不高，嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)和爭創(chuàng)一流追求卓越方面做得不夠。三是破陳出新勇氣不足。個(gè)別班子成員解決問題有時(shí)有些患得患失，不夠果斷，有畏難情緒，缺乏追求新目標(biāo)的動(dòng)力，缺乏在大局下想問題、做工作的自覺性。例如，在處理信訪工作時(shí)，擔(dān)心有些基層歷史遺留的信訪問題處理的不好可能給單位惹來麻煩，有些敏感問題能擋就擋了、能推就推出去了。

（四）在對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)和省委十二屆十次、十一次、十二次全會(huì)及市委四屆九次、十次全會(huì)精神，對(duì)照黨中央和區(qū)、市黨委提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，在加強(qiáng)科學(xué)謀劃、查找短板弱項(xiàng)方面。一是創(chuàng)新發(fā)展速度不快。黨的十九屆五中全會(huì)精神明確要求堅(jiān)定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，但班子在引領(lǐng)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展步伐還不快，在改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)率先探索、先行先試上做得還不夠。雖然在理念、政策上追求與時(shí)俱進(jìn)，但部分重點(diǎn)工作的實(shí)效、實(shí)績還未有明顯突破。二是深入基層調(diào)研不多。表現(xiàn)在在上面要情況多，聽匯報(bào)多，深入基層不多，聯(lián)系基層不夠，深入實(shí)際指導(dǎo)檢查和調(diào)研少，跟蹤問效少，聽取基層和群眾的意見和建議不多，導(dǎo)致上級(jí)精神落實(shí)不好。例如，部分班子成員以忙為理由和基層、干部談心談話不夠經(jīng)常深入，在思想上工作上生活上溝通的不夠，對(duì)基層和群眾關(guān)心幫助不夠，對(duì)基層主動(dòng)進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)和工作指導(dǎo)不夠。三是編制謀劃項(xiàng)目還不夠全面。雖然先后多次組織討論謀劃全縣“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，也多方征求黨代表、企業(yè)代表和老干部、群眾的意見建議，但對(duì)照中央、區(qū)市黨委要求，謀劃民生改善、鄉(xiāng)村振興和沿黃流域生態(tài)改善等方面重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作相對(duì)較少，與中央關(guān)于做好“三農(nóng)”工作和推進(jìn)******高質(zhì)量發(fā)展的要求還有一定差距。

（五）在對(duì)照落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，在貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)行為，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)若干規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義方面。一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)還不夠有力。一些基層黨組織對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的部署要求思想認(rèn)識(shí)還不到位，推進(jìn)措施還不夠有力，責(zé)任傳導(dǎo)層層遞減，呈現(xiàn)“上熱下冷”的現(xiàn)象；個(gè)別基層黨組織書記在抓基層黨建工作方面投入精力較少，直接推動(dòng)抓落實(shí)少，對(duì)整頓軟弱渙散基層黨組織等一些重點(diǎn)工作盯的不緊，督導(dǎo)檢查不到位。二是基層黨組織建設(shè)較為薄弱。“三大三強(qiáng)”行動(dòng)、“兩個(gè)帶頭人”工程、“三強(qiáng)九嚴(yán)”工程等基層黨建重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)上還有差距。如機(jī)關(guān)黨建工作“燈下黑”“兩張皮”的問題不同程度存在，有的基層黨組織“三會(huì)一課”、支部主題黨日等制度落實(shí)不到位，黨組織生活不規(guī)范等。三是干部管理監(jiān)督不不夠嚴(yán)格。對(duì)干部的日常監(jiān)督缺乏有效的措施和手段，談心談話、提醒、函詢、誡勉等制度落實(shí)還不到位，對(duì)一些干部的社交圈、八小時(shí)之外的管理缺位，管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系不健全。個(gè)別干部存在害怕?lián)?zé)“不敢為”、不負(fù)責(zé)任“不作為”、本領(lǐng)欠缺“不會(huì)為”的問題，抓工作的魄力和擔(dān)當(dāng)精神不足，工作浮在面上，習(xí)慣于充當(dāng)“傳話筒”，尤其是應(yīng)對(duì)脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)、征地拆遷等急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，攻堅(jiān)克難意識(shí)不夠，信心不足，措施不硬，畏首畏尾，工作推進(jìn)乏力。

一是政治站位不夠高，理論學(xué)習(xí)不夠深。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，一些班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，沒有與時(shí)俱進(jìn)地用黨的先進(jìn)理論來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，對(duì)馬克思主義基本原理、中國特色社會(huì)主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，缺乏“擠”“鉆”的精神，未能從更高的層面深化對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，理論素養(yǎng)停留在粗淺層面，在牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”方面與新形勢(shì)新任務(wù)的要求還有差距。

二是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)，履職盡責(zé)缺擔(dān)當(dāng)。對(duì)加強(qiáng)班子黨性修養(yǎng)重視不夠，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為改造主觀世界的終生課題，在解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀的“總開關(guān)”問題上與新時(shí)代的要求還存在一定差距，致使一些黨員干部工作中堅(jiān)持原則有時(shí)不夠嚴(yán)格；有的在工作中滿足于完成任務(wù)和不出問題，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神有所消減，只求過得去、不出錯(cuò)，做的差不多就行了；有的面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新情況新問題，分析不透、研究不深，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，解決疑難險(xiǎn)重工作信心不足、決心不大。

三是宗旨意識(shí)不牢固，群眾立場(chǎng)站的不穩(wěn)。“以人民為中心的發(fā)展思想”樹立的不夠牢固，還不能完全自覺貫徹黨的群眾路線，對(duì)黨的根基在人民、血脈在人民、力量也在人民認(rèn)識(shí)不到位，在強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)、保障群眾權(quán)益、切實(shí)讓群眾滿意上下的功夫還不夠。一些黨員干部沒有自覺把人民對(duì)美好生活的向往作為根本工作指向和最高價(jià)值追求，在發(fā)展“為了誰”“依靠誰”，發(fā)展的結(jié)果“誰共享”等問題上思考的不深不透，不能真正靜下心、沉下去，依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾推動(dòng)工作落實(shí)。

四是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格，從嚴(yán)治黨不夠有力。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任感還不夠強(qiáng)，一些基層黨組織政治功能建設(shè)薄弱，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)不實(shí)，對(duì)黨員教育管理不夠嚴(yán)格。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)還存在缺位，“四風(fēng)”問題仍不同程度存在，一些黨員干部違紀(jì)違規(guī)問題還時(shí)有發(fā)生。

一是提高政治站位，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定自覺把“四個(gè)意識(shí)”轉(zhuǎn)化為對(duì)黨忠誠、聽黨指揮、為黨盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)，堅(jiān)定自覺把習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話精神作為各項(xiàng)工作的根本遵循，堅(jiān)定自覺把“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”融入到血液里、根植到思想上、落實(shí)到行動(dòng)中，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央要求的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保黨中央政令暢通無阻。同時(shí)，注重提高政治能力，準(zhǔn)確把握政治方向，堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場(chǎng)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察、分析、解決問題，做到眼睛亮、見事早、行動(dòng)快，確保每一項(xiàng)工作都經(jīng)得起政治上的檢驗(yàn)。

二是強(qiáng)化理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話精神。堅(jiān)持把理論武裝作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)首要任務(wù)，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將新發(fā)展理念納入中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，充分發(fā)揮縣委理論中心組學(xué)習(xí)、“杞鄉(xiāng)發(fā)展論壇”等作用，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話精神上持續(xù)用力、久久為功，堅(jiān)持原原本本讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷在思想深處確立對(duì)新發(fā)展理念的自覺和自信，確保在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上求實(shí)效、求突破。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，健全完善輿情動(dòng)態(tài)分析、隱患排查、追責(zé)問責(zé)等機(jī)制，定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)，定期聽取意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)，定期在黨內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，切實(shí)當(dāng)好意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者、執(zhí)行者。

三是堅(jiān)持正確導(dǎo)向，確保擔(dān)當(dāng)干事。認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，提高政治站位，履行政治責(zé)任，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，著力推動(dòng)全縣基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。深入實(shí)施“三大三強(qiáng)”行動(dòng)、“兩個(gè)帶頭人”工程和“三強(qiáng)九嚴(yán)”工程，下大力氣集中整頓農(nóng)村軟弱渙散基層黨組織和機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”等問題。積極推行城市黨建“四聯(lián)四化”機(jī)制，深化社區(qū)“聯(lián)合黨委”運(yùn)行機(jī)制，著力構(gòu)建區(qū)域化城市基層黨建工作新格局。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿于干部選拔任用各環(huán)節(jié)、全過程，真正把那些政治過硬、忠誠干凈、實(shí)干苦干、敢抓敢管的干部發(fā)現(xiàn)出來、重用起來。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終堅(jiān)定政治立場(chǎng)與深厚為民情懷統(tǒng)一，深入踐行黨的群眾路線，從人民最關(guān)系最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，針對(duì)就業(yè)、教育、醫(yī)療等問題發(fā)力，堅(jiān)決杜絕虛假脫貧、數(shù)字脫貧，確保脫貧實(shí)效經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)、得到人民群眾擁護(hù)。

四是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，引導(dǎo)各級(jí)黨組織強(qiáng)化政治意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，督促黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，把黨建作為主責(zé)主業(yè)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到位，把黨的建設(shè)落到實(shí)處。充分發(fā)揮巡察利劍作用，堅(jiān)持把“兩個(gè)維護(hù)”貫徹巡視整改全過程，對(duì)中央巡視反饋具體問題要見人見事，逐項(xiàng)逐條整改，確保整改任務(wù)落實(shí)率、問題線索處置率、信訪事項(xiàng)辦結(jié)率達(dá)到100%，做到事事有回應(yīng)，件件有找落。堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位，加大對(duì)“微腐敗”“蠅貪”等整治查處力度，切實(shí)強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度，持之以恒糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，帶頭把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題嚴(yán)肅追究問責(zé)，持續(xù)形成震懾，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈，切實(shí)以看得見、摸得著的變化取信于民。

有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管領(lǐng)導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告怎么寫二

根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求，以“不忘初心，牢記使命”為衡量標(biāo)尺，在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、對(duì)照“兩謀”、對(duì)照“偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想”重要論斷、對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照初心使命、對(duì)照群眾期盼，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，按照“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的整體要求，廣泛征求意見建議，進(jìn)行了深刻檢視和自我剖析，針對(duì)檢視和剖析出來的問題，明確了努力方向和整改措施。

根據(jù)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等，同時(shí)，對(duì)上級(jí)黨組織在巡視巡察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見，對(duì)上年度民主生活會(huì)和巡視整改專題民主生活會(huì)提出需要整改尚未整改到位的問題，并結(jié)合今年省委對(duì)冀中能源集團(tuán)巡視“回頭看”反饋意見，梳理匯總?cè)缦拢?/p>

(一)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題。

本人能夠按照公司黨委要求部署按時(shí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，但是在“學(xué)懂弄通做實(shí)”習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上還不夠。在一定程度上，存在以集中學(xué)習(xí)會(huì)議學(xué)習(xí)代替?zhèn)€人學(xué)習(xí)的問題。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的內(nèi)涵，全面掌握這一科學(xué)理論的基本觀點(diǎn)、理論體系，在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度，在貫徹落實(shí)上不夠徹底，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠。雖然總體意識(shí)有所提升，但做的還不夠。特別是有時(shí)忙于項(xiàng)目的施工生產(chǎn)，對(duì)于十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠，學(xué)習(xí)還僅僅停留在表面，還不能夠深刻的領(lǐng)會(huì)文件精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。

(二)對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題。

本人能夠?qū)φ拯h章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，但對(duì)于黨章黨規(guī)的深層次理解、深層次的思考做的還不夠，特別是通過本次主題教育，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)照黨章黨規(guī)、《準(zhǔn)則》《條例》，對(duì)于黨員的要求還有一些差距。一是落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制不到位。對(duì)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)不到位，雖然公司制定出臺(tái)了相關(guān)文件規(guī)定，但對(duì)文件的具體執(zhí)行落實(shí)較少。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。存在就理論學(xué)理論、不能及時(shí)融會(huì)貫通新知識(shí)的問題，缺乏掌握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，用以指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實(shí)際問題的能力，理論政策方面，研究思考的不多，與實(shí)踐實(shí)際結(jié)合的不夠緊密。

(三)在調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題。

本人在工作方法上注重安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，工作過程關(guān)注的不夠，對(duì)有的工作缺乏直接督促檢查，一抓到底做得不夠。對(duì)一些形式主義、官僚主義新表現(xiàn)不能有效整治，揭短亮丑、通報(bào)曝光力度不夠，部門主義、本位主義問題仍然存在。有時(shí)在安排調(diào)度工作時(shí)，怕影響同志們感情，面對(duì)存在的問題，常認(rèn)為把該說的話都說到就可以了，而不好板起臉來提出嚴(yán)格要求，在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果。

(四)群眾反映的問題。

本人能夠堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，但是聯(lián)系群眾還不夠緊密。在日常工作中，還存在幾點(diǎn)問題。一是深入基層雖然較多，但多是與干部交流談心，較少與普通職工交流。調(diào)查研究不夠全面深入，通過調(diào)研來改進(jìn)工作、創(chuàng)新方法的辦法措施不多。另外，雖然建立了黨員干部聯(lián)系職工群眾機(jī)制，但日常與職工群眾實(shí)際溝通交流少，聽取的意見建議不夠廣泛。二是為群眾解決問題還不夠深入，回應(yīng)職工訴求期盼不夠，對(duì)一些“老大難”問題解決還不到位。三是調(diào)查研究不夠深入，雖然經(jīng)常下基層調(diào)研，了解情況，但有時(shí)上午在陽光苑，下午去到峰峰市民中心，沒能夠很好的把情況吃準(zhǔn)，摸透，對(duì)于公司黨員干部反映的困難和問題收集的多，過問的少，這方面還需進(jìn)一步提升。

(五)談心談話指出的問題。

開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。有時(shí)認(rèn)為只要工作中堅(jiān)持原則，遵照上級(jí)部署要求，不出差錯(cuò)，按部就班完成上級(jí)安排的任務(wù)就可以，銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。

(六)上級(jí)黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反饋的問題和所指出的意見。

對(duì)于上級(jí)黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反饋的問題和所指出的意見，本人照單全收，積極整改，能馬上整改的馬上整改，對(duì)于一些需要長期堅(jiān)持，則長期堅(jiān)持，時(shí)刻敲打自己。

(七)上年度民主生活會(huì)和巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人需要整改尚未整改到位的問題。

上年度民主生活會(huì)，共征集對(duì)我個(gè)人的意見5條，自己查找問題3個(gè)。在整改落實(shí)上，我堅(jiān)持“應(yīng)改則改、能快則快”的原則，對(duì)自身存在的問題和不足帶頭改、扎實(shí)改，切實(shí)做到不放空炮、見實(shí)見效。截至目前，征集到的意見已全部整改完畢。

(八)省委對(duì)冀中能源集團(tuán)巡視“回頭看”反饋意見中涉及本人分管工作指出的問題。

“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，但在落實(shí)督促檢查有針對(duì)性的措施做的還不夠，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

(九)相關(guān)問題的說明

1.配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。

本人能夠按照上級(jí)黨組織要求，如實(shí)報(bào)告配偶及子女相關(guān)情況。配偶張穎現(xiàn)就職于冀中能源股份有限公司章村礦，沒有其他從業(yè)行為，兒子目前正在讀書，沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況。

2.本人重大事項(xiàng)報(bào)告。

本人未持有因私出國證件;家庭成員健康，未患有重大疾病;本人配偶、子女從業(yè)情況未發(fā)生變化，未被追究刑事責(zé)任;兒子現(xiàn)在還是學(xué)生，不存在與外國人、無國籍人、港澳臺(tái)居民通婚或者移居國外的情況。

3.巡視反饋情況。

本人在省委對(duì)冀中能源集團(tuán)巡視“回頭看”，認(rèn)真配合各項(xiàng)工作，如實(shí)匯報(bào)個(gè)人有關(guān)情況。

4.組織約談函詢情況。

本人能夠按照上級(jí)黨組織要求，配合好相關(guān)工作，不存在上級(jí)黨組織約談函詢情況。

5.是否存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題。

本人不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的情況。

(一)在思想方面。

思想認(rèn)識(shí)不夠深刻。通過對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對(duì)改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識(shí)，但對(duì)深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。只注重了自己感興趣業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，而忽視了不擅長領(lǐng)域理論知識(shí)。導(dǎo)致相關(guān)知識(shí)理解、掌握的還不夠深刻，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐工作方面做的還不夠。

(二)在政治方面。

黨性修養(yǎng)仍需加強(qiáng)。黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上，雖然注重黨性修養(yǎng)，積極參加黨內(nèi)的學(xué)習(xí)教育，在工作實(shí)踐中錘煉共產(chǎn)黨員的特殊品格，但對(duì)黨性修養(yǎng)還存在模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為自己入黨多年，經(jīng)過黨組織的教育培養(yǎng)，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到一定高度。導(dǎo)致了對(duì)黨性修養(yǎng)的重視程度還不夠，黨性鍛煉的主動(dòng)性不夠，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的自覺性、主動(dòng)性不夠，對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求有所放松。

(三)在作風(fēng)方面。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心略顯不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)要求極高，只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作，在日常工作量較大時(shí)，有一種疲于應(yīng)付的感覺，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。另外，在現(xiàn)場(chǎng)一線，雖然自己也協(xié)調(diào)辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問題少，對(duì)一些影響工作順利運(yùn)行的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。

(四)在能力方面。

勇于創(chuàng)新的膽識(shí)還顯不足。有時(shí)認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，站的高度不夠，想的不夠長遠(yuǎn)，對(duì)存在艱巨性、復(fù)雜性和長期性的工作任務(wù)，進(jìn)取意識(shí)、開拓創(chuàng)新意識(shí)不同程度地出現(xiàn)一些淡化。同時(shí)，由于存在求穩(wěn)怕亂的思想，以至于有些工作在推進(jìn)的過程中，敢于擔(dān)當(dāng)、直面矛盾、創(chuàng)造實(shí)績的決心還不夠強(qiáng)。

(五)在廉政方面。

作為公司的行政領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作存在畏難思想，怕捅婁子，怕失面子，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評(píng)，認(rèn)為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓的太緊會(huì)束縛手腳，會(huì)影響基層干部工作積極性，以至于對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的失之于寬、失之于軟。

對(duì)以上問題，我將認(rèn)真對(duì)待，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，主要從以下方面入手。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治理論素養(yǎng)。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作實(shí)際，全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)能力，轉(zhuǎn)化為服務(wù)改革轉(zhuǎn)型的動(dòng)力。廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、社會(huì)等各類知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，用各種知識(shí)充實(shí)自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢(shì)、新的變化。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，持續(xù)增強(qiáng)宗旨意識(shí)。在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話精神后，要落到實(shí)踐中去，要讓所學(xué)在日常工作與生活中充分體現(xiàn)。要充分認(rèn)識(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，端正工作指導(dǎo)思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀。

(三)防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)守理想信念，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻從嚴(yán)要求自己，自覺拒腐防變，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。

(四)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)工作實(shí)效。在今后的工作中，我將繼續(xù)開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，大膽作為。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。結(jié)合企業(yè)形勢(shì)任務(wù)，細(xì)化指標(biāo)分解，推進(jìn)改革攻堅(jiān)、管理提升，確保20xx年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管領(lǐng)導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告怎么寫三

__年，在新的工作崗位上，我始終堅(jiān)持以自覺的學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，以誠懇的態(tài)度加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的溝通交流，以廉潔的標(biāo)準(zhǔn)涵養(yǎng)黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)，以謙遜的姿態(tài)展現(xiàn)黨辦工作人員形象，基本做到清白做人與踏實(shí)做事相結(jié)合，在完成本職工作任務(wù)過程中進(jìn)一步完善了自身素質(zhì)結(jié)構(gòu)。

一、認(rèn)真做好安全穩(wěn)定工作，努力促進(jìn)和諧校園建設(shè)

一是堅(jiān)持不懈做好網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工作，及時(shí)處理不良信息，努力將不良信息的消極影響降到最低限度。在此過程中，注重與西祠胡同版主進(jìn)行思想溝通和交流，從正面引導(dǎo)和教育他們，取得了較好效果。

二是及時(shí)加強(qiáng)信息傳遞和報(bào)送工作。對(duì)于重要時(shí)間段和敏感時(shí)期的網(wǎng)絡(luò)輿情，能夠做到及時(shí)與相關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系，能迅速向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，盡最大努力防止信息倒流。

三是積極參與安全穩(wěn)定制度建設(shè)，起草了學(xué)院安全穩(wěn)定形勢(shì)分析研判制度，為安全穩(wěn)定工作制度化、規(guī)范化建設(shè)打下了基礎(chǔ)。

二、積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，大力引導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展

一是利用多種載體營造濃厚的活動(dòng)氛圍。利用校園網(wǎng)主頁、院報(bào)、院簡報(bào)、黨辦網(wǎng)站、創(chuàng)先爭優(yōu)專題網(wǎng)站、宣傳櫥窗、領(lǐng)導(dǎo)參閱等全面深入宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，做到“頂天立地縱橫結(jié)合”，深入宣傳貫徹中央、省市黨委和教育系統(tǒng)上級(jí)黨組織的文件精神;及時(shí)挖掘和選樹學(xué)院各基層黨支部涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型人物，大力宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用;及時(shí)搜集和借鑒其他地區(qū)和高校開展活動(dòng)的典型經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)宣傳工作。

二是深入基層貼近實(shí)際開展創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳工作。與基層信息員一起挖掘先進(jìn)典型事跡，有血有肉地體現(xiàn)先進(jìn)典型的可信度、可學(xué)度。

三是積極創(chuàng)新宣傳形式，在院報(bào)開辟“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)專版”和“先進(jìn)人物風(fēng)采”專欄，開通了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)專題網(wǎng)站，集中展現(xiàn)學(xué)院的爭創(chuàng)動(dòng)態(tài)和先進(jìn)風(fēng)采，編印了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)簡報(bào)》16期。省市網(wǎng)站采用黨建信息40余條。進(jìn)一步營造了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的氛圍。

三、緊緊圍繞學(xué)院中心任務(wù)，盡力加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作。

一是充分發(fā)揮校外主流新聞媒體的主渠道作用，提高對(duì)外新聞宣傳報(bào)道的層次和時(shí)效。精心制作高質(zhì)量的對(duì)外宣傳文稿，為學(xué)院“申本”營造良好的輿論氛圍。通過大家共同努力，先后在《江蘇高教》、《江蘇教育報(bào)》、《江蘇法制報(bào)》、《人民文摘》等媒體刊發(fā)學(xué)院宣傳稿10多篇。

二是突出階段性重點(diǎn)工作，增強(qiáng)外宣工作的針對(duì)性。大力宣傳“申本”工作開展情況;宣傳我院發(fā)展規(guī)劃的制定和貫徹落實(shí)情況;宣傳師資隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及師資工作會(huì)議精神;宣傳深化教育教學(xué)改革，加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;五是宣傳教科研，提高創(chuàng)新服務(wù)能力，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn);宣傳學(xué)生工作特別是德育工作;宣傳機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè);宣傳管理體制、機(jī)制、制度創(chuàng)新，反映系部工作成績、特色、經(jīng)驗(yàn)，受到廣泛好評(píng)。

三是悉心做好參展工作，擴(kuò)大學(xué)院美譽(yù)度。集中精力做好江蘇省首屆教育博覽會(huì)參展工作，為擴(kuò)大學(xué)院在省內(nèi)外的美譽(yù)度做出了貢獻(xiàn)。

四、積極搭建精神文化建設(shè)平臺(tái)，傾力吸引師生員工廣泛參與

一是集思廣益凝聚智慧。面向全院師生開展了校園主要建筑物征名活動(dòng)和“教風(fēng)”用語、名言警句征集活動(dòng)，受到了院領(lǐng)導(dǎo)肯定和師生廣泛關(guān)注，為提升校園文化建設(shè)品味做出了努力。

二是發(fā)揮作用體現(xiàn)功能。加強(qiáng)宣傳文化陣地建設(shè)，發(fā)揮校園文化陣地作用。編印院報(bào)10期，簡報(bào)56期，更換櫥窗24期，創(chuàng)先爭優(yōu)簡報(bào)16期，領(lǐng)導(dǎo)參閱8期。

五、嚴(yán)格加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)，聚力發(fā)揮信息員宣傳骨干作用。

一是調(diào)整充實(shí)信息員隊(duì)伍，不斷完善信息員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，注重培養(yǎng)學(xué)生信息員。

二是加強(qiáng)宣傳信息工作制度建設(shè)，推行每月一次的信息員通氣會(huì)制度、信息采用情況通報(bào)制度和信息員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)制度。舉辦信息員培訓(xùn)班，不斷提高信息員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

六、堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，合力推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作深入開展

一是加強(qiáng)民主黨派、無黨派人士和統(tǒng)戰(zhàn)團(tuán)體學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué) 發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹中央5號(hào)文件和省委18號(hào)文件精神的貫徹落實(shí)。

二是完善統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步明確各黨(總)部支部書記為基層統(tǒng)戰(zhàn)工作負(fù)責(zé)人，努力營造黨委重視、黨委書記直接領(lǐng)導(dǎo)、黨辦牽頭負(fù)責(zé)、相關(guān)部門配合、基層單位主動(dòng)、全體黨員和干部參與的“大統(tǒng)戰(zhàn)”工作格局。