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調(diào)研座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要: 教師分享實(shí)地考察旅游經(jīng)驗(yàn)(專業(yè)14篇)篇一
4月12日至4月13日,中國(guó)旅游協(xié)會(huì)在南山召開了全國(guó)旅游協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)同志調(diào)研座談會(huì)。全國(guó)各省區(qū)市、計(jì)劃單列市旅游協(xié)會(huì)的代表共50余人參加了會(huì)議。xx省旅游局局長(zhǎng)于沖、省旅游行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)李德明、xx市副市長(zhǎng)李淑芹等出席會(huì)議。
這次全國(guó)旅游協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)同志調(diào)研座談會(huì),是在黨的“17大”和“2會(huì)”召開之后,黨中央、國(guó)務(wù)院加快推進(jìn)行政體制改革,國(guó)家旅游局正在進(jìn)行深化旅游行政管理體制改革研究思考的背景下召開的,會(huì)議的主要任務(wù):一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)協(xié)會(huì)建設(shè)的精神,學(xué)習(xí)邵琪偉局長(zhǎng)在全國(guó)旅游工作會(huì)議的講話,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)旅游業(yè)發(fā)展形勢(shì);二是交流介紹協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);三是圍繞“如何適應(yīng)新形勢(shì),進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)會(huì)功能,開創(chuàng)旅游行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)新局面”等問題進(jìn)行座談研討。
中國(guó)旅游協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)吳文學(xué)到會(huì)并講話。他介紹了我國(guó)旅游產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況和中國(guó)旅游協(xié)會(huì)的情況,重點(diǎn)就加強(qiáng)協(xié)會(huì)組織建設(shè),尋求職能定位,實(shí)現(xiàn)功能完善,建立與旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的協(xié)會(huì)組織等問題引導(dǎo)大家進(jìn)行思考座談。中國(guó)旅游協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)劉志江主持會(huì)議,并作了會(huì)議總結(jié),會(huì)議主要情況如下:
一、學(xué)習(xí)文件,交流經(jīng)驗(yàn),啟發(fā)工作思路。
座談會(huì)上,與會(huì)同志學(xué)習(xí)了黨中央、國(guó)務(wù)院的有關(guān)協(xié)會(huì)建設(shè)的文件精神。北京、四川、上海、河北、吉林、廣東等六個(gè)省市的旅游協(xié)會(huì)交流了工作經(jīng)驗(yàn)。
北京市旅游行業(yè)協(xié)會(huì)和四川省旅游協(xié)會(huì)以服務(wù)會(huì)員為宗旨,充分發(fā)揮協(xié)。
會(huì)的作用。北京市旅游行業(yè)協(xié)會(huì)以“行業(yè)服務(wù)、行業(yè)自律、行業(yè)代表、行業(yè)協(xié)調(diào)”為工作指導(dǎo)方針,在維護(hù)旅游企業(yè)利益,規(guī)范市場(chǎng)秩序,促進(jìn)北京地區(qū)旅游業(yè)發(fā)展上做了大量行之有效的工作。四川省旅游協(xié)會(huì)緊緊圍繞建設(shè)旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的工作大局,積極開展豐富多彩的行業(yè)活動(dòng)。他們?cè)诮涣髦姓劦剑瑓f(xié)會(huì)就是憑服務(wù)爭(zhēng)地位,靠服務(wù)求發(fā)展,著力解決產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和企業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題,力求成為政府之手、行業(yè)之足、企業(yè)之家。這兩個(gè)協(xié)會(huì)均榮獲民政部“全國(guó)先進(jìn)民間組織”稱號(hào)。
上海市和廣東省旅游協(xié)會(huì)在協(xié)會(huì)改革方面做出了有益的嘗試,積極探索適合旅游協(xié)會(huì)的發(fā)展之路。上海市旅游行業(yè)協(xié)會(huì)已經(jīng)實(shí)行“政會(huì)分開”,廣東省的一些專業(yè)旅游協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生,嚴(yán)格按民主程序,采取競(jìng)選的方式,進(jìn)行差額選舉。
河北省和吉林省旅游協(xié)會(huì)是較早承接了省旅游局轉(zhuǎn)移部分職能的協(xié)會(huì)之一。幾年來,他們認(rèn)真處理好承擔(dān)政府轉(zhuǎn)移職能與獨(dú)立發(fā)揮橋梁紐帶作用的關(guān)系,權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系。較好地組織完成了飯店星級(jí)評(píng)定、優(yōu)秀旅游城市評(píng)定、景區(qū)評(píng)定、工農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)的評(píng)定和導(dǎo)游員等級(jí)評(píng)定等工作,受到業(yè)內(nèi)好評(píng)。
二、溝通各地情況,增進(jìn)相互了解。
在分組討論會(huì)上,各地方協(xié)會(huì)介紹了協(xié)會(huì)開展工作的情況,對(duì)各協(xié)會(huì)的機(jī)構(gòu)框架、現(xiàn)有職能和存在問題進(jìn)行了溝通。
近年來,各省級(jí)旅游協(xié)會(huì)主要是圍繞著旅游企業(yè)、行業(yè)和主管部門需求開展工作:一是調(diào)查研究,為旅游主管部門決策提供參考;二是開展行業(yè)自律,促進(jìn)業(yè)內(nèi)自律機(jī)制的形成;三是組織行業(yè)培訓(xùn),提高從業(yè)人員素質(zhì);四是開展經(jīng)驗(yàn)信息交流,為企業(yè)服務(wù);五是樹立企業(yè)和行業(yè)形象,促進(jìn)對(duì)外交流;六是開展各種活動(dòng),為企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù);七是協(xié)助主管部門實(shí)施行業(yè)管理等。
雖然旅游協(xié)會(huì)近年來做了大量的工作,發(fā)揮了一定作用,但從總體上看,旅游行業(yè)協(xié)會(huì)正處于發(fā)展培育階段,與我國(guó)形勢(shì)的發(fā)展,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,旅游業(yè)的快速發(fā)展,還有很多的不適應(yīng),還存在著一些問題,如:行政化色彩較重,協(xié)會(huì)的定位和職能還不夠明確;協(xié)會(huì)功能不全,為會(huì)員服務(wù)的能力較弱,在行業(yè)中所起的作用還不到位。協(xié)會(huì)在旅游行業(yè)中還缺乏影響力、凝聚力;協(xié)會(huì)之間缺乏交流;有些協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)還不夠健全,人員、經(jīng)費(fèi)的保障存在很多問題等等,這些都需要通過深化改革加以解決。
三、圍繞主題研討,達(dá)成一定共識(shí)。
與會(huì)代表圍繞在新形勢(shì)下,協(xié)會(huì)如何改革、建設(shè)和發(fā)展;如何充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的職能,加強(qiáng)行業(yè)自律,提升為企業(yè)、行業(yè)和政府服務(wù)的能力;如何實(shí)行政會(huì)分開,旅游協(xié)會(huì)如何走向市場(chǎng),提高凝聚力,發(fā)揮作用;如何理順旅游協(xié)會(huì)與旅游局的關(guān)系、各級(jí)各類協(xié)會(huì)之間的關(guān)系;如何解決協(xié)會(huì)的人、財(cái)、物等議題,進(jìn)行了座談研討,達(dá)成以下共識(shí):
(一)認(rèn)清形勢(shì),抓住機(jī)遇。從黨中央、國(guó)務(wù)院一系列的文件中可以看到,協(xié)會(huì)作用越來越為黨和國(guó)家所重視,從協(xié)會(huì)的職能、管理、建設(shè)等都提出了明確要求,并對(duì)協(xié)會(huì)工作寄予厚望。在有中國(guó)特色的社會(huì)主義建設(shè)的進(jìn)程中,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善和行政體制改革的不斷深入及中國(guó)旅游業(yè)的高速發(fā)展,迫切需要加強(qiáng)旅游協(xié)會(huì)建設(shè),深化改革,促進(jìn)旅游協(xié)會(huì)的發(fā)展。
在新的形勢(shì)下,協(xié)會(huì)工作將有更大的活動(dòng)空間。旅游協(xié)會(huì)要抓住當(dāng)前加快政府職能轉(zhuǎn)變和事業(yè)單位分類改革的有利時(shí)機(jī),深入研究關(guān)于政府向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移職能和購買服務(wù)的政策體系,創(chuàng)造性地開展工作,提高政府部門、行業(yè)的認(rèn)可和社會(huì)的公信力,使協(xié)會(huì)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
(二)明確方向,循序漸進(jìn)。“政會(huì)分開”是協(xié)會(huì)改革的發(fā)展方向,但應(yīng)循序漸進(jìn),逐步到位;協(xié)會(huì)改革應(yīng)與行政體制改革同步進(jìn)行;協(xié)會(huì)的改革應(yīng)從各地的實(shí)際出發(fā),不能一刀切。
(三)完善職能,強(qiáng)化服務(wù)。旅游協(xié)會(huì)要根據(jù)國(guó)辦《若干意見》介定的行業(yè)協(xié)會(huì)職能,完善和強(qiáng)化協(xié)會(huì)的功能:一是強(qiáng)化為會(huì)員和行業(yè)服務(wù)的功能,將其作為協(xié)會(huì)工作的重點(diǎn);二是強(qiáng)化協(xié)會(huì)的組織、協(xié)調(diào)功能,溝通協(xié)會(huì)與政府、協(xié)會(huì)與協(xié)會(huì)、協(xié)會(huì)與行業(yè)的聯(lián)系;三是強(qiáng)化行業(yè)自律,逐步形成具有較強(qiáng)約束力的行規(guī)行約,為規(guī)范旅游市場(chǎng)秩序和優(yōu)化旅游環(huán)境做出貢獻(xiàn);四是承接局機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)移的部分工作。
(四)發(fā)揮功能,提高地位。旅游協(xié)會(huì)有作為才能有地位,要充分發(fā)揮協(xié)會(huì)橋梁、紐帶的功能,以工作成效贏得信任和重視,要通過各種有效形式,利用發(fā)布行業(yè)信息、咨詢、培訓(xùn)、展覽、網(wǎng)站、行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證等各種手段,努力為會(huì)員企業(yè)服務(wù)和維護(hù)會(huì)員的權(quán)益,推動(dòng)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè),維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。
(五)理順關(guān)系、協(xié)調(diào)共進(jìn)。要通過調(diào)整和改革,進(jìn)一步理順關(guān)系,橫向的是:中國(guó)旅游協(xié)會(huì)與分會(huì)、各專業(yè)協(xié)會(huì)及其他部委所屬的相關(guān)協(xié)會(huì)的關(guān)系;縱向的是:與地方各級(jí)旅游協(xié)會(huì)的關(guān)系。要發(fā)揮好各級(jí)各類旅游協(xié)會(huì)的作用,促進(jìn)全國(guó)旅游行業(yè)協(xié)會(huì)體系的完善,整合資源,形成合力。
(六)健全組織,規(guī)范制度。旅游協(xié)會(huì)要建立和完善以《章程》為核心的內(nèi)部管理制度,健全會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)制度,發(fā)揮決策機(jī)構(gòu)作用,建立和完善協(xié)會(huì)的自律機(jī)制。秘書處要進(jìn)一步完善會(huì)議、文件、人事、財(cái)務(wù)等規(guī)章制度,按制度辦會(huì),按制度辦事。
(七)提升素質(zhì),增強(qiáng)能力。提高協(xié)會(huì)人員的整體素質(zhì)是加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)、建立自律機(jī)制的一項(xiàng)重要措施。要著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)、吸引人才,規(guī)范用人制度,推動(dòng)隊(duì)伍的專業(yè)化、職業(yè)化、年輕化,完善保障和激勵(lì)機(jī)制。
與會(huì)代表一致認(rèn)為,我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展前景廣闊,在實(shí)現(xiàn)世界旅游強(qiáng)國(guó)的進(jìn)程中,旅游行業(yè)協(xié)會(huì)必將擔(dān)負(fù)更多更大的責(zé)任,表示要進(jìn)一步振奮精神,改革創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,為我國(guó)旅游業(yè)的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
調(diào)研座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要: 教師分享實(shí)地考察旅游經(jīng)驗(yàn)(專業(yè)14篇)篇二
__年11月17日下午1:30,中國(guó)人民大學(xué)研究生會(huì)社會(huì)調(diào)研部一行22人前往朝陽區(qū)三里屯街道辦事處,同朝陽區(qū)委街道工作委員會(huì)街道管理辦公室主任蘇凱進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)三個(gè)小時(shí)的座談。
本次座談首先由蘇主任致歡迎辭,社會(huì)調(diào)研部部長(zhǎng)蔣偉致答謝辭并代表校研究生會(huì)贈(zèng)送了禮品。此后蘇主任介紹了朝陽區(qū)基本情況,并結(jié)合自身經(jīng)歷分享了政府調(diào)研的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),最后蘇主任還熱情地回答了同學(xué)們的提問。
座談會(huì)上蔣偉部長(zhǎng)代表中國(guó)人民大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)研究生會(huì)對(duì)蘇主任表示衷心的感謝,隨后向與會(huì)人員簡(jiǎn)要概括了朝陽區(qū)的基本情況以及人大的實(shí)踐精神。講話結(jié)束后,蔣偉部長(zhǎng)向蘇主任贈(zèng)送中國(guó)人民大學(xué)校慶70周年紀(jì)念品藏書票一冊(cè),同時(shí)向蘇主任贈(zèng)送《研究生時(shí)代·校慶特刊》。
朝陽區(qū)委街道工作委員會(huì)街道管理辦公室主任蘇凱代表朝陽區(qū)以及奧組委工人體育場(chǎng)運(yùn)行團(tuán)隊(duì)表示感謝后,即從地理位置、行政區(qū)劃的歷史演變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、朝陽區(qū)的定位以及文教、旅游等方面介紹了朝陽區(qū)的基本情況。接著蘇主任分享了他的調(diào)研經(jīng)驗(yàn)。
蘇主任結(jié)合自己的職業(yè)經(jīng)歷以及在從業(yè)過程中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)生動(dòng)地介紹了六種調(diào)查方法,包括:觀察法、訪談法、座談會(huì)、問卷調(diào)查、實(shí)踐法以及文獻(xiàn)法等。此外,蘇主任還就自己的'經(jīng)驗(yàn)提出了幾點(diǎn)與會(huì)人員在今后的社會(huì)調(diào)查中應(yīng)注意的問題,如獲得調(diào)研應(yīng)有主管部門批準(zhǔn)和支持、調(diào)研過程中應(yīng)當(dāng)注意方式方法等。
在提問環(huán)節(jié),蔣偉部長(zhǎng)首先對(duì)蘇主任的講話進(jìn)行了簡(jiǎn)單的總結(jié),蘇主任也對(duì)同學(xué)們提出“走出校門,融入社會(huì)”的要求,并就擇業(yè)問題對(duì)同學(xué)們提出了許多寶貴的意見和建議。蘇主任的講話結(jié)束后,與會(huì)的六位同學(xué)提出了與調(diào)研、社區(qū)工作等相關(guān)的六個(gè)問題,蘇主任結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一一進(jìn)行了詳細(xì)解答。
提問階段結(jié)束后,蔣偉代表出席會(huì)議的同學(xué)再次對(duì)蘇主任表示衷心得感謝,并期待雙方日后進(jìn)行更多更深層次的合作。
調(diào)研座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要: 教師分享實(shí)地考察旅游經(jīng)驗(yàn)(專業(yè)14篇)篇三
記錄會(huì)議紀(jì)要包括會(huì)議的名稱、目的、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模、參加人員,那么,以下是本站小編給大家整理收集的調(diào)研座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要,供大家閱讀參考。
x年4月5日下午,縣長(zhǎng)劉鄉(xiāng)、副縣長(zhǎng)袁東鴻組織縣農(nóng)業(yè)局、縣產(chǎn)業(yè)辦等有關(guān)單位和南嶺鄉(xiāng)黨政負(fù)責(zé)人到秦憶公司蔬菜基地二期工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)研,隨后在公司會(huì)議室召開了調(diào)研座談會(huì),會(huì)議聽取了秦憶公司負(fù)責(zé)人關(guān)于企業(yè)發(fā)展情況的介紹及今后的發(fā)展設(shè)想,就秦憶實(shí)業(yè)蔬菜基地二期工程建設(shè)有關(guān)問題進(jìn)行了專題研究,現(xiàn)紀(jì)要如下:。
會(huì)議認(rèn)為,秦憶蔬菜基地建設(shè)是縣委、縣政府實(shí)施“四區(qū)”戰(zhàn)略,打造農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色化,引領(lǐng)我縣農(nóng)業(yè)朝有機(jī)、生態(tài)、觀光型農(nóng)業(yè)方向發(fā)展的重要舉措,各有關(guān)部門要將扶持秦憶蔬菜基地化為自覺行動(dòng),更加主動(dòng)為基地建設(shè)創(chuàng)造有利條件,提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
會(huì)議要求,秦憶公司要進(jìn)一步做大規(guī)模,提升產(chǎn)量,拓展市場(chǎng),積極開展“農(nóng)超對(duì)接”,構(gòu)建儲(chǔ)存、運(yùn)輸、市場(chǎng)“一條龍”體系;公司負(fù)責(zé)人要對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行科學(xué)布局,在種植面積、種植收益和帶動(dòng)農(nóng)戶增收等方面制訂好規(guī)劃、目標(biāo),做到“有所為有所不為”,走出一條專業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展路子;各相關(guān)職能部門和南嶺鄉(xiāng)要根據(jù)各自職能優(yōu)勢(shì)和管理權(quán)限,圍繞中心,服務(wù)大局,主動(dòng)作為,確保秦憶蔬菜基地二期工程順利竣工:縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦、縣扶貧和移民辦要在惠農(nóng)貼息貸款、資金扶持等方面給予扶持;縣發(fā)改委要做好項(xiàng)目申報(bào)對(duì)接工作,通過價(jià)格調(diào)節(jié)資金等途徑給予補(bǔ)助;縣財(cái)政局要在支農(nóng)資金整合和公司文化宣傳牌、公司總門重建方面給予支持;縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局要把秦憶公司作為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、林業(yè)示范區(qū)的核心區(qū)域給予扶持,積極跟進(jìn)省龍頭企業(yè)項(xiàng)目資金申報(bào)工作;南嶺鄉(xiāng)黨委、政府要在土地租賃方面予以支持,要加強(qiáng)對(duì)基地周邊不良環(huán)境的整治力度,堅(jiān)決取締污染企業(yè);縣國(guó)土資源局要主動(dòng)為企業(yè)爭(zhēng)取國(guó)家土地開發(fā)整理項(xiàng)目資金。
會(huì)議就秦憶蔬菜基地二期工程建設(shè)具體問題形成以下意見:。
一、關(guān)于自來水問題。由縣水務(wù)局負(fù)責(zé)為秦憶蔬菜基地二期工程進(jìn)行自來水管網(wǎng)設(shè)計(jì),盡早立項(xiàng)建設(shè),保障基地灌溉用水需要。
二、關(guān)于垃圾場(chǎng)處理問題。由添華、東鴻兩位副縣長(zhǎng)研究制訂處理意見,由縣城管執(zhí)法局測(cè)算所需資金,盡快進(jìn)行填埋處理。
三、關(guān)于道路問題。由縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)做好基地二期工程環(huán)主干道的申報(bào)、立項(xiàng)和建設(shè)工作。
四、關(guān)于貸款問題。由東鴻副縣長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)為秦憶公司解決貸款問題。
五、關(guān)于變壓器搬遷問題。由縣供電公司負(fù)責(zé)做好變壓器搬遷。
x年11月17日下午1:30,中國(guó)人民大學(xué)研究生會(huì)社會(huì)調(diào)研部一行22人前往朝陽區(qū)三里屯街道辦事處,同朝陽區(qū)委街道工作委員會(huì)街道管理辦公室主任蘇凱進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)三個(gè)小時(shí)的座談。
本次座談首先由蘇主任致歡迎辭,社會(huì)調(diào)研部部長(zhǎng)蔣偉致答謝辭并代表校研究生會(huì)贈(zèng)送了禮品。此后蘇主任介紹了朝陽區(qū)基本情況,并結(jié)合自身經(jīng)歷分享了政府調(diào)研的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),最后蘇主任還熱情地回答了同學(xué)們的提問。
座談會(huì)上蔣偉部長(zhǎng)代表中國(guó)人民大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)研究生會(huì)對(duì)蘇主任表示衷心的感謝,隨后向與會(huì)人員簡(jiǎn)要概括了朝陽區(qū)的基本情況以及人大的實(shí)踐精神。講話結(jié)束后,蔣偉部長(zhǎng)向蘇主任贈(zèng)送中國(guó)人民大學(xué)校慶70周年紀(jì)念品藏書票一冊(cè),同時(shí)向蘇主任贈(zèng)送《研究生時(shí)代·校慶特刊》。
朝陽區(qū)委街道工作委員會(huì)街道管理辦公室主任蘇凱代表朝陽區(qū)以及奧組委工人體育場(chǎng)運(yùn)行團(tuán)隊(duì)表示感謝后,即從地理位置、行政區(qū)劃的歷史演變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、朝陽區(qū)的定位以及文教、旅游等方面介紹了朝陽區(qū)的基本情況。接著蘇主任分享了他的調(diào)研經(jīng)驗(yàn)。
蘇主任結(jié)合自己的職業(yè)經(jīng)歷以及在從業(yè)過程中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)生動(dòng)地介紹了六種調(diào)查方法,包括:觀察法、訪談法、座談會(huì)、問卷調(diào)查、實(shí)踐法以及文獻(xiàn)法等。此外,蘇主任還就自己的經(jīng)驗(yàn)提出了幾點(diǎn)與會(huì)人員在今后的社會(huì)調(diào)查中應(yīng)注意的問題,如獲得調(diào)研應(yīng)有主管部門批準(zhǔn)和支持、調(diào)研過程中應(yīng)當(dāng)注意方式方法等。
在提問環(huán)節(jié),蔣偉部長(zhǎng)首先對(duì)蘇主任的講話進(jìn)行了簡(jiǎn)單的總結(jié),蘇主任也對(duì)同學(xué)們提出“走出校門,融入社會(huì)”的要求,并就擇業(yè)問題對(duì)同學(xué)們提出了許多寶貴的意見和建議。蘇主任的講話結(jié)束后,與會(huì)的六位同學(xué)提出了與調(diào)研、社區(qū)工作等相關(guān)的六個(gè)問題,蘇主任結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一一進(jìn)行了詳細(xì)解答。
提問階段結(jié)束后,蔣偉代表出席會(huì)議的同學(xué)再次對(duì)蘇主任表示衷心得感謝,并期待雙方日后進(jìn)行更多更深層次的合作。
出席:。
責(zé)任編輯:胡伶。
簽發(fā):蔣偉。
x年5月19日,縣委書記趙宇組織開展了城鄉(xiāng)供水一體化工程建設(shè)專題調(diào)研。調(diào)研先實(shí)地察看了城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)和管護(hù)情況,并在縣委二樓會(huì)議室召開座談會(huì),研究部署下一階段工作。縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)吳文明,縣人大常委會(huì)原主任雷井杏和縣委辦公室、縣委宣傳部、縣財(cái)政局、縣水務(wù)局、縣環(huán)保局、縣自來水公司、縣疾控中心、行廊鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。現(xiàn)紀(jì)要如下:。
會(huì)議認(rèn)為,城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)是一項(xiàng)民生工程、德政工程。近年來,隨著我縣城鄉(xiāng)供水一體化一至四期工程順利推進(jìn),項(xiàng)目惠及城鄉(xiāng)居民38萬余,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村自來水覆蓋率達(dá)100%,農(nóng)村飲水安全率達(dá)90.1%,提前五年完成全面小康農(nóng)村飲水安全目標(biāo),榮獲全市勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)一等獎(jiǎng)。城鄉(xiāng)供水一體化工作在全省示范,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。
會(huì)議要求,下一階段要加快推進(jìn)進(jìn)村入戶工作,提升管護(hù)水平和服務(wù)質(zhì)量,著力打通服務(wù)群眾“最后一公里”,實(shí)現(xiàn)供水一體化全域覆蓋、惠及全民。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),城鄉(xiāng)供水一體化是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及方方面面。做好這項(xiàng)工作,關(guān)鍵在于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、完善方案、整合資源、嚴(yán)格考評(píng)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。要科學(xué)謀劃,精心組織,統(tǒng)籌推進(jìn),做好結(jié)合文章,形成政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、社會(huì)支持、全民參與的齊抓共管、共建共享良好格局。一要健全機(jī)構(gòu),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。要及時(shí)調(diào)整和加強(qiáng)城鄉(xiāng)供水一體化指揮部,由縣委書記任顧問,縣委副書記、縣長(zhǎng)任指揮長(zhǎng),縣委副書記任常務(wù)指揮長(zhǎng),縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)和分管農(nóng)業(yè)、水務(wù)的副縣長(zhǎng)和縣人大常委會(huì)原主任雷井杏同志擔(dān)任副指揮長(zhǎng),縣委辦公室、縣政府辦公室、縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣公安局、縣財(cái)政局、縣發(fā)改局、縣審計(jì)局、縣國(guó)土資源局、縣林業(yè)局、縣環(huán)保局、縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局、縣公路管理局、縣水務(wù)局、縣自來水公司及珠泉、晉屏、石橋、廣發(fā)、坦坪、塘村等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為成員單位。指揮部辦公室設(shè)在縣水務(wù)局,負(fù)責(zé)日常工作和綜合協(xié)調(diào)。二要明確目標(biāo),嚴(yán)格考核。下段工作重點(diǎn)是加快推進(jìn)進(jìn)村入戶工作,打通服務(wù)群眾“最后一公里”,努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村飲水安全全覆蓋。要圍繞實(shí)現(xiàn)全覆蓋,細(xì)化實(shí)化工作舉措,建立完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。要深入開展“打通服務(wù)群眾‘最后一公里’、全面完成城鄉(xiāng)供水一體化全覆蓋”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),加速推進(jìn)城鄉(xiāng)供水一體化進(jìn)程。縣委督查室、縣政府督查室要全程跟蹤、定期督查,將城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)督查考核情況納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門年終績(jī)效考評(píng)范疇。三要制定方案,強(qiáng)化監(jiān)測(cè)保護(hù)。要制定安全飲水全覆蓋。
工作方案。
確定目標(biāo)強(qiáng)化責(zé)任嚴(yán)格考核將一體化安全飲水落地落實(shí)落到位。縣水務(wù)局牽頭負(fù)責(zé)將城鄉(xiāng)供水一體化中心供水區(qū)、重點(diǎn)供水區(qū)、備用供水區(qū)水源水庫向上級(jí)政府報(bào)批列為飲用水源保護(hù)區(qū)。縣環(huán)保局、縣疾控中心要加大城鄉(xiāng)自來水水質(zhì)監(jiān)測(cè)和水源保護(hù)區(qū)水源保護(hù)力度。縣自來水公司要積極完善信息化遠(yuǎn)程調(diào)度中心建設(shè)。四要整合資源明確責(zé)任。財(cái)政、水務(wù)、發(fā)改、住建、環(huán)保、自來水公司、疾控中心、扶貧等部門要進(jìn)一步明確職責(zé)積極向上爭(zhēng)資立項(xiàng)高效整合各類資金切實(shí)強(qiáng)化城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)資金保障傾力辦好民生實(shí)事。對(duì)少數(shù)村進(jìn)村管線長(zhǎng)、工程量大、耗資多的項(xiàng)目縣自來水公司要科學(xué)規(guī)劃、嚴(yán)格核算實(shí)行個(gè)案處理并報(bào)縣政府研究。五要大力推介形成品牌。宣傳部門要整合力量深度挖掘先進(jìn)典型積極與中省市媒體對(duì)接發(fā)揮媒體平臺(tái)優(yōu)勢(shì)有計(jì)劃地集中推出一批有份量、有影響力的宣傳報(bào)道。六要做好結(jié)合文章統(tǒng)籌推進(jìn)。要把城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)與精準(zhǔn)脫貧相結(jié)合與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合與城鄉(xiāng)公交一體化相結(jié)合與城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治相結(jié)合以“六同六變”為奮斗目標(biāo)全力打造最美最靚的城鄉(xiāng)一體化“風(fēng)景”。
參會(huì)人員:。
李毅。
記錄:何思軍。
調(diào)研座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要: 教師分享實(shí)地考察旅游經(jīng)驗(yàn)(專業(yè)14篇)篇四
x年11月17日下午1:30,中國(guó)人民大學(xué)研究生會(huì)社會(huì)調(diào)研部一行22人前往朝陽區(qū)三里屯街道辦事處,同朝陽區(qū)委街道工作委員會(huì)街道管理辦公室主任蘇凱進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)三個(gè)小時(shí)的座談。
本次座談首先由蘇主任致歡迎辭,社會(huì)調(diào)研部部長(zhǎng)蔣偉致答謝辭并代表校研究生會(huì)贈(zèng)送了禮品。此后蘇主任介紹了朝陽區(qū)基本情況,并結(jié)合自身經(jīng)歷分享了政府調(diào)研的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),最后蘇主任還熱情地回答了同學(xué)們的提問。
座談會(huì)上蔣偉部長(zhǎng)代表中國(guó)人民大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)研究生會(huì)對(duì)蘇主任表示衷心的感謝,隨后向與會(huì)人員簡(jiǎn)要概括了朝陽區(qū)的基本情況以及人大的實(shí)踐精神。講話結(jié)束后,蔣偉部長(zhǎng)向蘇主任贈(zèng)送中國(guó)人民大學(xué)校慶70周年紀(jì)念品藏書票一冊(cè),同時(shí)向蘇主任贈(zèng)送《研究生時(shí)代·校慶特刊》。
朝陽區(qū)委街道工作委員會(huì)街道管理辦公室主任蘇凱代表朝陽區(qū)以及奧組委工人體育場(chǎng)運(yùn)行團(tuán)隊(duì)表示感謝后,即從地理位置、行政區(qū)劃的歷史演變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、朝陽區(qū)的定位以及文教、旅游等方面介紹了朝陽區(qū)的基本情況。接著蘇主任分享了他的調(diào)研經(jīng)驗(yàn)。
蘇主任結(jié)合自己的職業(yè)經(jīng)歷以及在從業(yè)過程中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)生動(dòng)地介紹了六種調(diào)查方法,包括:觀察法、訪談法、座談會(huì)、問卷調(diào)查、實(shí)踐法以及文獻(xiàn)法等。此外,蘇主任還就自己的經(jīng)驗(yàn)提出了幾點(diǎn)與會(huì)人員在今后的社會(huì)調(diào)查中應(yīng)注意的問題,如獲得調(diào)研應(yīng)有主管部門批準(zhǔn)和支持、調(diào)研過程中應(yīng)當(dāng)注意方式方法等。
在提問環(huán)節(jié),蔣偉部長(zhǎng)首先對(duì)蘇主任的講話進(jìn)行了簡(jiǎn)單的總結(jié),蘇主任也對(duì)同學(xué)們提出“走出校門,融入社會(huì)”的要求,并就擇業(yè)問題對(duì)同學(xué)們提出了許多寶貴的意見和建議。蘇主任的講話結(jié)束后,與會(huì)的六位同學(xué)提出了與調(diào)研、社區(qū)工作等相關(guān)的六個(gè)問題,蘇主任結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一一進(jìn)行了詳細(xì)解答。
提問階段結(jié)束后,蔣偉代表出席會(huì)議的同學(xué)再次對(duì)蘇主任表示衷心得感謝,并期待雙方日后進(jìn)行更多更深層次的合作。
出席:。
責(zé)任編輯:胡伶。
簽發(fā):蔣偉。
調(diào)研座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要: 教師分享實(shí)地考察旅游經(jīng)驗(yàn)(專業(yè)14篇)篇五
x年5月19日,縣委書記趙宇組織開展了城鄉(xiāng)供水一體化工程建設(shè)專題調(diào)研。調(diào)研先實(shí)地察看了城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)和管護(hù)情況,并在縣委二樓會(huì)議室召開座談會(huì),研究部署下一階段工作。縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)吳文明,縣人大常委會(huì)原主任雷井杏和縣委辦公室、縣委宣傳部、縣財(cái)政局、縣水務(wù)局、縣環(huán)保局、縣自來水公司、縣疾控中心、行廊鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。現(xiàn)紀(jì)要如下:。
會(huì)議認(rèn)為,城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)是一項(xiàng)民生工程、德政工程。近年來,隨著我縣城鄉(xiāng)供水一體化一至四期工程順利推進(jìn),項(xiàng)目惠及城鄉(xiāng)居民38萬余,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村自來水覆蓋率達(dá)100%,農(nóng)村飲水安全率達(dá)90.1%,提前五年完成全面小康農(nóng)村飲水安全目標(biāo),榮獲全市勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)一等獎(jiǎng)。城鄉(xiāng)供水一體化工作在全省示范,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。
會(huì)議要求,下一階段要加快推進(jìn)進(jìn)村入戶工作,提升管護(hù)水平和服務(wù)質(zhì)量,著力打通服務(wù)群眾“最后一公里”,實(shí)現(xiàn)供水一體化全域覆蓋、惠及全民。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),城鄉(xiāng)供水一體化是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及方方面面。做好這項(xiàng)工作,關(guān)鍵在于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、完善方案、整合資源、嚴(yán)格考評(píng)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。要科學(xué)謀劃,精心組織,統(tǒng)籌推進(jìn),做好結(jié)合文章,形成政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、社會(huì)支持、全民參與的齊抓共管、共建共享良好格局。一要健全機(jī)構(gòu),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。要及時(shí)調(diào)整和加強(qiáng)城鄉(xiāng)供水一體化指揮部,由縣委書記任顧問,縣委副書記、縣長(zhǎng)任指揮長(zhǎng),縣委副書記任常務(wù)指揮長(zhǎng),縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)和分管農(nóng)業(yè)、水務(wù)的副縣長(zhǎng)和縣人大常委會(huì)原主任雷井杏同志擔(dān)任副指揮長(zhǎng),縣委辦公室、縣政府辦公室、縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣公安局、縣財(cái)政局、縣發(fā)改局、縣審計(jì)局、縣國(guó)土資源局、縣林業(yè)局、縣環(huán)保局、縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局、縣公路管理局、縣水務(wù)局、縣自來水公司及珠泉、晉屏、石橋、廣發(fā)、坦坪、塘村等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為成員單位。指揮部辦公室設(shè)在縣水務(wù)局,負(fù)責(zé)日常工作和綜合協(xié)調(diào)。二要明確目標(biāo),嚴(yán)格考核。下段工作重點(diǎn)是加快推進(jìn)進(jìn)村入戶工作,打通服務(wù)群眾“最后一公里”,努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村飲水安全全覆蓋。要圍繞實(shí)現(xiàn)全覆蓋,細(xì)化實(shí)化工作舉措,建立完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。要深入開展“打通服務(wù)群眾‘最后一公里’、全面完成城鄉(xiāng)供水一體化全覆蓋”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),加速推進(jìn)城鄉(xiāng)供水一體化進(jìn)程。縣委督查室、縣政府督查室要全程跟蹤、定期督查,將城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)督查考核情況納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門年終績(jī)效考評(píng)范疇。三要制定方案,強(qiáng)化監(jiān)測(cè)保護(hù)。要制定安全飲水全覆蓋工作方案,確定目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任,嚴(yán)格考核,將一體化安全飲水落地落實(shí)落到位。縣水務(wù)局牽頭負(fù)責(zé)將城鄉(xiāng)供水一體化中心供水區(qū)、重點(diǎn)供水區(qū)、備用供水區(qū)水源水庫,向上級(jí)政府報(bào)批列為飲用水源保護(hù)區(qū)。縣環(huán)保局、縣疾控中心要加大城鄉(xiāng)自來水水質(zhì)監(jiān)測(cè)和水源保護(hù)區(qū)水源保護(hù)力度。縣自來水公司要積極完善信息化遠(yuǎn)程調(diào)度中心建設(shè)。四要整合資源,明確責(zé)任。財(cái)政、水務(wù)、發(fā)改、住建、環(huán)保、自來水公司、疾控中心、扶貧等部門要進(jìn)一步明確職責(zé),積極向上爭(zhēng)資立項(xiàng),高效整合各類資金,切實(shí)強(qiáng)化城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)資金保障,傾力辦好民生實(shí)事。對(duì)少數(shù)村進(jìn)村管線長(zhǎng)、工程量大、耗資多的項(xiàng)目,縣自來水公司要科學(xué)規(guī)劃、嚴(yán)格核算,實(shí)行個(gè)案處理,并報(bào)縣政府研究。五要大力推介,形成品牌。宣傳部門要整合力量,深度挖掘先進(jìn)典型,積極與中省市媒體對(duì)接,發(fā)揮媒體平臺(tái)優(yōu)勢(shì),有計(jì)劃地集中推出一批有份量、有影響力的宣傳報(bào)道。六要做好結(jié)合文章,統(tǒng)籌推進(jìn)。要把城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)與精準(zhǔn)脫貧相結(jié)合,與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合,與城鄉(xiāng)公交一體化相結(jié)合,與城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治相結(jié)合,以“六同六變”為奮斗目標(biāo),全力打造最美最靚的城鄉(xiāng)一體化“風(fēng)景”。
參會(huì)人員:。
李毅。
記錄:何思軍。
調(diào)研座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要: 教師分享實(shí)地考察旅游經(jīng)驗(yàn)(專業(yè)14篇)篇六
二、講課要研究明白學(xué)生的心理,讀懂學(xué)生的眼神調(diào)整學(xué)生的情緒,不斷的設(shè)計(jì)提出問題、層層深入--抓住要點(diǎn)--講深講透。
三、出勤率和抬頭率問題:抽查--點(diǎn)名--適當(dāng)扣分--交談--教育--智取--深厚的教學(xué)功底--提出問題--不需回答--引人入勝--恩威并重--最終達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果。
四、課堂遲到的問題與對(duì)策:做到坦誠(chéng)的師生對(duì)話--讓學(xué)生自定方案解決--用辦法引導(dǎo)學(xué)生實(shí)施自我教育的成功。
五、分層次教學(xué)問題:--按中等以上水平學(xué)生的接受程度授課--給出高難度的綜合訓(xùn)練題目培養(yǎng)尖子生--在給創(chuàng)新分鼓勵(lì)加進(jìn)總成績(jī)。
六、采用問題教學(xué)方法--效果較佳,對(duì)一堂課的知識(shí)點(diǎn)設(shè)計(jì)幾個(gè)問題--不斷地提出--層層深入--達(dá)到準(zhǔn)確清晰、系統(tǒng)、生動(dòng)。
會(huì)議就上述幾大熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了深入、細(xì)致的討論與會(huì)者都感到收獲很大,每個(gè)人的意見都很有創(chuàng)意。我們將陸續(xù)刊載并希望全院教師共同參與和討論。
---孫雷報(bào)道。
電氣工程及自動(dòng)化學(xué)院。
20xx年11月26日。
調(diào)研座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要: 教師分享實(shí)地考察旅游經(jīng)驗(yàn)(專業(yè)14篇)篇七
參加人員:
主持人:記錄人:發(fā)言記錄:
a:機(jī)械學(xué)院黨支部根據(jù)王同志的個(gè)人申請(qǐng),并經(jīng)過近一年來的培養(yǎng)和考察,經(jīng)支委會(huì)討論后,認(rèn)為該同志已具備入黨的條件,現(xiàn)召開群眾座談會(huì)征求群眾意見。王同志在學(xué)院工作期間,在政治上要求積極進(jìn)步,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,積極向黨組織靠攏,入黨動(dòng)機(jī)端正。在工作上努力踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),深受大家好評(píng)。就個(gè)人能力而言,有待提高,望多加努力,積極鍛煉自己,不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì),爭(zhēng)取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
b:王同志待人熱忱,工作踏實(shí)、任勞任怨,為人謙虛低調(diào),默默無聞為集體做貢獻(xiàn),但工作能力有待加強(qiáng),望更加努力鍛煉自己,提高自身綜合素質(zhì),爭(zhēng)取早日成為一名真正的共產(chǎn)黨員。
c:王同志工作認(rèn)真刻苦,為人隨和,待人誠(chéng)懇,有較好的群眾基礎(chǔ),思想上積極進(jìn)取,嚴(yán)格要求自己,努力向黨靠攏,生活簡(jiǎn)樸,我建議黨組織接收其入黨。
d:雖然平日和王同志接觸較少,但在交往的過程當(dāng)中,深深感受到王同志的熱心和樂于助人,時(shí)刻為大家著想,處處起到模范帶頭作用,深受大家喜愛。給人的總體印象和好,但有時(shí)不愛說話,顯得不自信,希望改掉這些缺點(diǎn),積極要求進(jìn)步。
e:王同志作為組織委員,為人正直,心地善良,工作任勞任怨,踏踏實(shí)實(shí),平時(shí)思想上積極向組織靠攏,學(xué)習(xí)刻苦,勤奮上進(jìn),關(guān)心集體,愛護(hù)同志,集體榮譽(yù)感和責(zé)任心較強(qiáng),思想覺悟較高,如果該同志能進(jìn)一步加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,會(huì)在班級(jí)發(fā)揮更好的作用。
f:王同志,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),平時(shí)表現(xiàn)良好,思想進(jìn)步,積極參加政治學(xué)習(xí),思想覺悟提高很多,入黨動(dòng)機(jī)端正。但是有時(shí)脾氣很暴躁,望改正,早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
g:作為王同志的室友,在日常的共同生活中,我感覺到王同志是一個(gè)思想作風(fēng)端正的同志。該同志作為班干部,能嚴(yán)格要求自己。生活上、學(xué)習(xí)上、工作中,表現(xiàn)突出,得到全班同學(xué)的好評(píng)。但有時(shí)考慮問題不夠全面,望努力改正。
h:王同志在學(xué)習(xí)上刻苦認(rèn)真,善于思考,成績(jī)優(yōu)異,生活上艱苦樸素,與班級(jí)同學(xué)能夠很好的相處,熱愛集體,能夠積極參加班級(jí)各類活動(dòng),思想覺悟高,但說話有時(shí)比較幼稚。
調(diào)查人:
時(shí)間:年月日。
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二、講課要研究明白學(xué)生的心理,讀懂學(xué)生的眼神調(diào)整學(xué)生的情緒,不斷的設(shè)計(jì)提出問題、層層深入--抓住要點(diǎn)--講深講透。
三、出勤率和抬頭率問題:抽查--點(diǎn)名--適當(dāng)扣分--交談--教育--智取--深厚的教學(xué)功底--提出問題--不需回答--引人入勝--恩威并重--最終達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果。
四、課堂遲到的問題與對(duì)策:做到坦誠(chéng)的師生對(duì)話--讓學(xué)生自定方案解決--用辦法引導(dǎo)學(xué)生實(shí)施自我教育的成功。
五、分層次教學(xué)問題:--按中等以上水平學(xué)生的接受程度授課--給出高難度的綜合訓(xùn)練題目培養(yǎng)尖子生--在給創(chuàng)新分鼓勵(lì)加進(jìn)總成績(jī)。
六、采用問題教學(xué)方法--效果較佳,對(duì)一堂課的知識(shí)點(diǎn)設(shè)計(jì)幾個(gè)問題--不斷地提出--層層深入--達(dá)到準(zhǔn)確清晰、系統(tǒng)、生動(dòng)。
會(huì)議就上述幾大熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了深入、細(xì)致的討論與會(huì)者都感到收獲很大,每個(gè)人的意見都很有創(chuàng)意。我們將陸續(xù)刊載并希望全院教師共同參與和討論。
參加會(huì)議的教師有:.......................
---報(bào)道。
電氣工程及自動(dòng)化學(xué)院。
20xx年11月26日。
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隨著我院內(nèi)涵式發(fā)展的不斷推進(jìn),院黨委非常重視師資建設(shè)與管理工作。繼全院中青年教師說課活動(dòng)之后,教務(wù)處又牽頭召開了全院青年教師座談會(huì)。
本次會(huì)議于20xx年元月10日上午在網(wǎng)絡(luò)會(huì)議室召開,參加本次會(huì)議的有:院黨委委員xx副院長(zhǎng),教務(wù)處、人事處、總務(wù)處、督導(dǎo)室等部門領(lǐng)導(dǎo),系主任代表,老教師代表、青年教師代表等28人。
會(huì)議圍繞學(xué)院教育教學(xué)工作,實(shí)踐性教學(xué)的開展,青年教師個(gè)人職業(yè)發(fā)展,以及青年教師工作條件與要求等方面展開。與會(huì)的青年老師發(fā)言積極,暢所欲言。他們將入校工作以來的生活學(xué)習(xí)情況,在會(huì)上做了匯報(bào),談了體會(huì);將開展的教學(xué)教改工作,參與專業(yè)課程建設(shè)工作,在會(huì)上進(jìn)行了交流;將工作上存在的不足,生活上的碰到困難,在會(huì)上作了說明。大部分老師表示,學(xué)校給他們提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,個(gè)人職業(yè)能力、教學(xué)能力得到了很大的提高。同時(shí)也表示將在個(gè)人實(shí)踐性教學(xué)能力提高方面要多下功夫,希望學(xué)校能提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。在青年教師收入方面,希望學(xué)院更加重視這個(gè)群體,提高他們的工資待遇,改善他們的生活條件。
相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年教師提出的如績(jī)效工資、住房公積金等切身利益問題,逐一進(jìn)行了說明,對(duì)一些政策問題進(jìn)行了解答。系主任代表與老教師代表,就在內(nèi)涵發(fā)展形勢(shì)下,如何成為一名合格的高職教師,為什么要教改、改什么,如何完善個(gè)人知識(shí)系統(tǒng)與能力結(jié)構(gòu),如何授課,開展實(shí)踐性教學(xué)等問題做了分析與闡述。
最后,xxx副院長(zhǎng)作了重要講話。他指出,本次座談會(huì)目的是為了更好的開展教學(xué)工作,為了青年教師更好的發(fā)展,增進(jìn)青年教師與學(xué)校的溝通。學(xué)院發(fā)展離不開師資,必須給老師,特別是青年教師,提供良好的工作與發(fā)展平臺(tái),同時(shí)也需要老師努力工作并取得進(jìn)步,來促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。他希望,青年教師要對(duì)自己的高職教育生涯,做好規(guī)劃,定好位。在專業(yè)能力發(fā)展方面,要更多的關(guān)注本專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),掌握本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平,注意積累,同時(shí)積極參與科研工作,要做好自然科學(xué)研究,也要做好教研教改工作。在教學(xué)能力提高方面,要認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、課后反思,形成自己的成果,同時(shí)也要爭(zhēng)取參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì),了解高職教育理念,提高自己技能水平,盡快具備“雙師素質(zhì)”。
學(xué)院的發(fā)展在于師資,師資的希望在于青年老師。讓我們共同努力,創(chuàng)造學(xué)院美好的明天。
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參會(huì)人員:人力資源部相關(guān)人員、分公司員工代表10人。
記錄人:
內(nèi)容:
一、員工福利。
1、營(yíng)銷專業(yè)員工交通費(fèi)問題:
分公司各業(yè)務(wù)部車輛緊張,營(yíng)銷專業(yè)人員(客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理)常常為解決用戶問題四處奔波,有時(shí)甚至打的,但是產(chǎn)生的交通費(fèi)從未進(jìn)行過一定比例的報(bào)銷;分公司新大樓所在地為德陽市郊區(qū),很少有公交車和出租車,交通很不方便。員工希望公司能夠?yàn)槠涿吭掳l(fā)放一定的交通補(bǔ)貼,對(duì)于營(yíng)銷專業(yè)人員是否能夠適當(dāng)報(bào)銷一定比例的交通費(fèi)。
2、員工工作服問題:
分公司集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展部有員工反映他們的工作服、客戶經(jīng)理的工作服都與公司其他員工的工作服不同,讓這部分員工從心理上感覺與公司其他員工在身份上有所區(qū)別,這樣就會(huì)影響員工對(duì)集體的歸屬感和認(rèn)同感。
3、公司相關(guān)福利政策問題:
員工反映對(duì)于公司的各項(xiàng)福利政策不清楚,雖然也下發(fā)過部分文件,但是由于各部門的具體情況或員工工作性質(zhì)等,大部分員工對(duì)各項(xiàng)政策性文件還是并不知曉。譬如:?jiǎn)T工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產(chǎn)假怎樣休?等等。再譬如:即將出臺(tái)的員工住房補(bǔ)貼政策,員工希望公司能夠向員工透明,充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則。
二、員工教育培訓(xùn)問題。
1、員工培訓(xùn)問題:
員工普遍反映送外培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少,公司大部分送外培訓(xùn)都集中在工程系列,而員工認(rèn)為,實(shí)行了“區(qū)域性管理、屬地化營(yíng)銷”管理模式后,分公司更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)并重視對(duì)營(yíng)銷人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),特別是對(duì)營(yíng)銷技巧、營(yíng)銷管理知識(shí)的培訓(xùn)。大家一致認(rèn)為,兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。
2、員工再教育問題:
員工認(rèn)為公司能夠?yàn)閱T工提供再教育的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),對(duì)工作成績(jī)突出的員工,公司可否為其提供進(jìn)行再教育等學(xué)歷提升的機(jī)會(huì)。
三、員工薪酬問題。
1、工資晚發(fā)問題:
員工工資待遇是影響員工工作積極性、員工對(duì)公司滿意度對(duì)直接的原因。員工提到長(zhǎng)期以來工資晚發(fā)的問題,希望公司能夠確保每月工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。
2、工資政策透明問題:
公司大部分員工對(duì)整個(gè)工資套改制度不清晰,尤其對(duì)崗位工資的套改政策不清。實(shí)行新的崗位工資制后,在套改公式中是否考慮了學(xué)歷、工齡、職稱等權(quán)重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區(qū)別等等,員工希望公司本著“公平、公開、公正”的原則對(duì)員工進(jìn)行透明。對(duì)于現(xiàn)在每月的考核工資,員工希望部門經(jīng)理對(duì)考核分?jǐn)?shù)和考核工資透明。
四、員工費(fèi)用報(bào)銷問題。
員工反映費(fèi)用報(bào)銷流程多、時(shí)間長(zhǎng);員工報(bào)銷電話費(fèi)難,部門綜合管理每次報(bào)銷部門員工話費(fèi)得現(xiàn)墊付所有錢,報(bào)銷流程復(fù)雜。另外,分公司財(cái)務(wù)人員反映財(cái)務(wù)緊張,這也造成員工費(fèi)用報(bào)銷難的原因。
五、員工建議。
1、員工反映前期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查的問卷方式很好,但是最后公布的員工合理化建議中只體現(xiàn)了獲獎(jiǎng)人的姓名、題目,可否將獲獎(jiǎng)員工的合理化建議詳細(xì)內(nèi)容對(duì)員工進(jìn)行公開。
2、員工建議在分公司新大樓能否為大家開辟“籃球場(chǎng)”、“乒乓球室”、“書吧”等活動(dòng)場(chǎng)所。
3、員工建議區(qū)域各部門人員能夠多到分公司走一走,與大家多交流,了解員工心聲。
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一、時(shí)間:
二、地點(diǎn):體育學(xué)院訓(xùn)練館會(huì)議室。
三、參加人員:體育學(xué)院黨總支副書記xx、團(tuán)總支書記xx、團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師xx以及畢業(yè)班各班學(xué)生代表共23人參加了座談會(huì)。
1.黨總支副書記xx代表體育學(xué)院對(duì)參加本次座談會(huì)的學(xué)生表示熱烈的歡迎,感謝他們四年來對(duì)體育學(xué)院工作的支持和所做的貢獻(xiàn),同時(shí)向參加座談會(huì)的代表們提出了“一問二禁三希望”要求。一,細(xì)心的詢問在座畢業(yè)生是否辦理好相關(guān)手續(xù),防止事后造成就業(yè)上的問題;二,希望畢業(yè)生給學(xué)弟學(xué)妹們做好榜樣,按學(xué)校規(guī)章制度畢業(yè),順利進(jìn)崗就業(yè),禁止出現(xiàn)違反校紀(jì)校規(guī)的事,禁止出現(xiàn)違法亂紀(jì)的事。三,希望在座的學(xué)生代表傳達(dá)好老師們心里的愿望,積極配合好學(xué)校的各項(xiàng)工作;希望各位同學(xué)在以后工作中多與老師交流反饋就業(yè)信息與就業(yè)問題,以便于老師們充分掌握一手信息,把握信息的準(zhǔn)確度。希望在座各位對(duì)體育學(xué)院未來的發(fā)展提出寶貴的意見和建議。
2.輔導(dǎo)員xx老師也發(fā)表了講話,希望在今后的日子里多和畢業(yè)生交流工作,建立qq群、飛信等聯(lián)系方式。
3.輔導(dǎo)員xx老師就畢業(yè)生應(yīng)注意的事項(xiàng)做了說明,希望同學(xué)們加強(qiáng)與學(xué)校聯(lián)系,特別強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生就業(yè)信息數(shù)據(jù)上報(bào)請(qǐng)各位協(xié)助。
五、學(xué)生的意見和建議:
1.大一學(xué)生的早訓(xùn)搞得好,希望以后的新生入校以后繼續(xù)組織早訓(xùn)。
2.高年級(jí)學(xué)生在外租房的較多,為了保證學(xué)生的安全,希望學(xué)工辦和班主任加強(qiáng)管理。
3.學(xué)校的信息傳達(dá)要快。
4.以前體育教育專業(yè)和社會(huì)體育專業(yè)均有教師資格證,現(xiàn)在體育教育的可以拿教師資格證,而社會(huì)體育專業(yè)的學(xué)生要到益陽市教育局參加考試合格后才能拿到教師資格證,而且學(xué)生通過率也不高,嚴(yán)重影響了學(xué)生的就業(yè),希望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取社會(huì)體育專業(yè)的學(xué)生在學(xué)校層面也能領(lǐng)取教師資格證,有部分低年級(jí)的學(xué)生向他們反映,如果社會(huì)體育專業(yè)的學(xué)生不能辦理教師資格證,有很多同學(xué)都想退學(xué)。
5.專業(yè)要與市場(chǎng)接軌,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。
6.教育實(shí)習(xí)時(shí)間太短。
7.學(xué)院要更加重視學(xué)生考研。
8.體育學(xué)院組織的學(xué)生活動(dòng)太少。
9.學(xué)生專業(yè)水平越來越差,打籃球的大四的多,低年級(jí)的少,生源質(zhì)量越來越差。
10.專選班老師上課要負(fù)責(zé)任一點(diǎn)。
11.畢業(yè)論文希望老師多加指導(dǎo),不要?jiǎng)硬粍?dòng)就說掛了你,學(xué)生有時(shí)真的害怕。
12.論文簽字環(huán)節(jié),有些老師不耐凡,希望有些老師對(duì)學(xué)生態(tài)度好一些,學(xué)生會(huì)記住你們的。
13.希望班主任老師多到寢室與學(xué)生交流,加強(qiáng)師生之間的感情交流。
14.有些老師平時(shí)教學(xué)要求不嚴(yán)格,考試時(shí)為難學(xué)生。
15.體育場(chǎng)館要多開放,讓學(xué)生多練習(xí),有利于專業(yè)水準(zhǔn)提高。
16.體育學(xué)院為什么沒有專升本學(xué)生。
17.教育實(shí)習(xí)時(shí)間太短,帶隊(duì)老師要認(rèn)真一些,有些老師根本不會(huì)指導(dǎo)教育實(shí)習(xí),希望學(xué)院在挑選教育實(shí)習(xí)老師時(shí)要慎重。
18.社會(huì)體育專業(yè)的專業(yè)見習(xí)只是一種形式,學(xué)生學(xué)不到什么東西,建議拿出一個(gè)好的方案來。
19.有些術(shù)科教師隨意調(diào)課。
記錄人:
調(diào)研座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要: 教師分享實(shí)地考察旅游經(jīng)驗(yàn)(專業(yè)14篇)篇十二
主持人:xxx、xxx、xxx。
參加人員:xxx、各部門團(tuán)支部書記及新入司大學(xué)生。
主題:了解新入司大學(xué)生入職一個(gè)月后工作、生活情況。
為充分了解新大學(xué)生入職一個(gè)月的實(shí)際情況,幫助他們盡快完成角色轉(zhuǎn)變,迅速成長(zhǎng),公司團(tuán)委組織新入職大學(xué)生xxx余人,分三組進(jìn)行座談,就工作、學(xué)習(xí)、生活三方面的情況進(jìn)行詳細(xì)了解。
1.公司各部門帶教工作落實(shí)到位,得到新員工一致肯定。
"我覺得公司帶教師傅挺好,安排工作從易到難,具體操作過程中還會(huì)告訴我怎么做,做好以后有審核環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,還會(huì)告訴我錯(cuò)在哪里。"不少新員工對(duì)公司的帶教給予很高的評(píng)價(jià)。
據(jù)了解公司各部門都指定了固定的帶教師傅對(duì)新員工進(jìn)行指導(dǎo)。工作過程中,大都會(huì)給他們找些載體供他們學(xué)習(xí),如找一些成品或樣件來進(jìn)行指導(dǎo),舉行集中的培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。對(duì)工作流程一般也會(huì)一一進(jìn)行指點(diǎn)、說明,如:說明工作思路,指出需要準(zhǔn)備哪些數(shù)據(jù),涉及哪些部門,接下去就是要學(xué)員自己去做,碰到問題再請(qǐng)教,整個(gè)流程下來,新員工不僅認(rèn)識(shí)了各部門相關(guān)人員,也了解了整個(gè)項(xiàng)目是如何完成的,遇到問題該如何分析解決。但也有新員工表示平時(shí)都是師傅教多少就學(xué)多少,安排什么就做什么,他們不清楚本崗位的崗位描述,對(duì)本崗位的作用及個(gè)人的發(fā)展比較迷茫。
2.對(duì)工作流程中的術(shù)語、縮略語,新員工表示困惑。
3.崗位工作單一化,新員工熱情下降。
技術(shù)研發(fā)部門新員工目前主要工作是畫圖,有時(shí)從早上八點(diǎn)畫到晚上七點(diǎn)半,而生產(chǎn)部門新員工則主要服務(wù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),熟悉流水線及制造工藝,崗位工作的單一化使不少新員工熱情下降。
1.新員工對(duì)崗位培訓(xùn)計(jì)劃表示認(rèn)同。
不少新員工對(duì)他們目前應(yīng)該具備何種技能尚不清楚,而崗位培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施有助于他們明確發(fā)展方向,提升業(yè)務(wù)水平,受到大家的一致好評(píng)。
系統(tǒng)培訓(xùn)需求旺盛。
tc系統(tǒng)對(duì)于剛剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生來說是個(gè)完全陌生的東西,技術(shù)研發(fā)部門的新員工均表示希望得到tc系統(tǒng)方面的培訓(xùn),還有不少新員工提出希望企業(yè)建立自己的知識(shí)數(shù)據(jù)庫,以方便大家學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。
3.崗位相關(guān)實(shí)習(xí)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)均是需求熱點(diǎn)。
不少新員工都表示希望能以自愿為原則,去車間進(jìn)行xxx實(shí)習(xí),扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)。也有新員工希望公司能提供一些職業(yè)規(guī)劃方面的培訓(xùn),以幫助他們走好未來的工作之路。
部分新員工提出公司住宿條件不理想,有的宿舍內(nèi)沒有安裝窗簾,拖把、掃帚等清潔工具破舊,樓道內(nèi)的垃圾無人打掃等,特別是1號(hào)宿舍,洗澡的地方環(huán)境差,甚至連淋浴噴頭都沒有。還有的新員工提出勞防用品發(fā)放不到位,工作服只有一套不方便換洗,無更衣室。
1.加強(qiáng)新員工部門崗位培訓(xùn)的實(shí)施與跟蹤,加強(qiáng)對(duì)新員工的崗位指導(dǎo)與關(guān)懷。
2.加強(qiáng)新員工通用工具類和共性知識(shí)的培訓(xùn)。
通過此次座談,團(tuán)委基本了解了新員工入職一個(gè)月的工作、生活情況,聽到了新員工的心聲,在今后的工作中,團(tuán)委必將積極推進(jìn)以下工作:
1.繼續(xù)關(guān)注新員工工作情況,鼓勵(lì)、引導(dǎo)新員工更好發(fā)展。
2.更好地開展"關(guān)愛咱們的青年人"工作,從實(shí)事、小事出發(fā),讓青年員工感受到團(tuán)組織的關(guān)懷。
3.開展宿舍的自查自管活動(dòng),改善住宿環(huán)境,倡導(dǎo)文明宿舍,引導(dǎo)青年加強(qiáng)自我管理。
調(diào)研座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要: 教師分享實(shí)地考察旅游經(jīng)驗(yàn)(專業(yè)14篇)篇十三
xx月xx日下午12:30,在xx教室,信息技術(shù)與應(yīng)用系召開了期中教師座談會(huì),會(huì)議由系副主任xx主持,全系9個(gè)教研室的10位教師代表參加了會(huì)議。會(huì)議開始,嚴(yán)副主任就召開座談會(huì)的意義及目的做了簡(jiǎn)要的介紹。會(huì)上,教師們踴躍發(fā)言,就學(xué)院、系部的發(fā)展、課程安排、學(xué)生管理、專業(yè)建設(shè)和教師科研等方面存在的問題談了自己的看法,提出了自己的意見和建議。
1.教學(xué)管理的交流。
教師在教學(xué)中除了關(guān)注課堂教學(xué)的效果,更關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對(duì)于怎樣從學(xué)生管理制度上著手來培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和實(shí)踐能力,在課堂中引導(dǎo)學(xué)生對(duì)專業(yè)應(yīng)用的認(rèn)知和就業(yè)的方向進(jìn)行了討論和交流。教師們也對(duì)怎樣更合理地進(jìn)行課程設(shè)置和課時(shí)安排發(fā)表了各自的設(shè)想。
2.教師科研的探討。
我系教師們普遍認(rèn)為,科研是一種壓力,也是一種動(dòng)力,要樹立和增強(qiáng)從事科研的意識(shí)和自覺性。學(xué)校應(yīng)該創(chuàng)設(shè)教育科研的氛圍,一方面為教師從事教改、教研提供寬松的環(huán)境,積極開展豐富多彩的教育科研活動(dòng)。另一方面也應(yīng)該努力培養(yǎng)教師的科研能力,組織教師外出學(xué)習(xí)考察和參加各種學(xué)術(shù)研討會(huì),多提供下企業(yè)一線學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取、詳細(xì)的記錄了大家的意見和建議,并就教師所提出的問題一一作了耐心細(xì)致的解答。本次座談會(huì)自始至終在和諧、融洽、坦誠(chéng)的氛圍中進(jìn)行,對(duì)信息系進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,推行教學(xué)改革,密切師生關(guān)系起到了極大的推動(dòng)作用。同時(shí),也體現(xiàn)出信息系教師有著遠(yuǎn)大理想和抱負(fù),勤奮努力,腳踏實(shí)地,積極鉆研,嚴(yán)格要求自己的敬業(yè)精神。
調(diào)研座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要: 教師分享實(shí)地考察旅游經(jīng)驗(yàn)(專業(yè)14篇)篇十四
參加人員:系主任、教學(xué)助理、各班學(xué)生代表。
會(huì)議內(nèi)容:
11月11日下午,國(guó)際商學(xué)系召開了--1學(xué)期的期中學(xué)生座談會(huì)。在會(huì)議開始前鄒助理對(duì)學(xué)生代表做了動(dòng)員講話,鼓勵(lì)學(xué)生在教學(xué)方面(包括教學(xué)硬件設(shè)施、軟件配備以及師資情況等)多提意見,并表示對(duì)于同學(xué)們提出的各種意見系里會(huì)進(jìn)行很好的梳理并轉(zhuǎn)達(dá)給我們的教師。在座談會(huì)中,同學(xué)們發(fā)言踴躍,最常見的問題就是隨著目前就業(yè)市場(chǎng)的復(fù)蘇,很多學(xué)生代表向系里提出希望了解本專業(yè)的就業(yè)方向或是就業(yè)途徑,對(duì)于學(xué)校以及教師的期望就是能提供更多的就業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),以便結(jié)合專業(yè)的學(xué)習(xí),能更好的掌握專業(yè)技能的實(shí)際應(yīng)用水平,希望能再課程設(shè)置方面做到理論結(jié)合實(shí)踐,從做中學(xué)。
針對(duì)學(xué)生的問題與期望,鄒助理予以學(xué)生肯定的回復(fù),就近期我系已與多家知名的大型企業(yè)簽訂了長(zhǎng)期合作協(xié)議,不管是物流專業(yè)還是營(yíng)銷專業(yè),或是會(huì)計(jì)等方面的專業(yè),這些企業(yè)均會(huì)有一定的需求量,因此,我們的學(xué)生會(huì)面臨很多就業(yè)、實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。系主任囑咐我們的學(xué)生要抓住機(jī)遇,積極容身到企業(yè)招聘中去,認(rèn)真對(duì)待,不好高騖遠(yuǎn),腳踏實(shí)地,努力工作,爭(zhēng)取能在較快的時(shí)間內(nèi)成為企業(yè)的一員。
最后,鄒助理在會(huì)議結(jié)束前表示對(duì)公共課程學(xué)生提出的幾點(diǎn)建議將如實(shí)反映到教務(wù)處,會(huì)盡力為大家解決問題,還請(qǐng)同學(xué)們?cè)诮鉀Q問題的同時(shí)對(duì)可能會(huì)遇到一些困難還望諒解。同時(shí)也希望同學(xué)們給學(xué)校提供一些有關(guān)教學(xué)或管理方面有突出成效或是得到同學(xué)們認(rèn)可的方面,以便系里對(duì)工作不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不斷改善優(yōu)化。