幼兒園工作總結(jié)是對自己職業(yè)生涯發(fā)展的一種評估和規(guī)劃，有助于實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和成長。幼兒園工作總結(jié)應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)合作和交流溝通的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和分享。這些幼兒園工作總結(jié)范文向我們展示了幼兒園工作的方方面面，讓我們更全面地了解這個(gè)領(lǐng)域。

干部科科長工作總結(jié)篇一

我叫xxx，現(xiàn)年35歲，大專文件程度，中共黨員，現(xiàn)任局污管科科長，污管科科長個(gè)人述職報(bào)告。主要負(fù)責(zé)全市的水污染防治、大氣污染防治、生態(tài)保護(hù)、秸稈禁燒等方面的工作。一年來,在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)和全體環(huán)保干部職工的指引和幫助下，我?guī)ьI(lǐng)污管科全體人員，積極圍繞局年初下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，加大工作力度，圓滿完成了各項(xiàng)既定目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)總結(jié)如下：

一、思想政治工作

在平時(shí)工作中，始終以一個(gè)模范共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在政治思想上始終與局黨委黨保持高度一致，積極參加局組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，把行風(fēng)建設(shè)與行政執(zhí)法工作緊密結(jié)合，自我加壓，認(rèn)真分析、解決工作中存在的問題和不足，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作職能，發(fā)場艱苦奮斗，辛勤創(chuàng)業(yè)的精神，樹立大局觀念，帶出一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的隊(duì)伍。

二、主要工作完成情況

一年來,污管科先后協(xié)助開展了污染源普查、水污染集中整治、整治違法排污企業(yè)暨清查放射源環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)、秸稈禁燒等多方面的工作，對135家應(yīng)取締、淘汰企業(yè)、18家小造紙依法實(shí)施了強(qiáng)制關(guān)停、取締;下達(dá)污染源限期治理236家，停產(chǎn)治理78家，限期整改完善治污設(shè)施60家,引進(jìn)造紙污水生化治理技術(shù)10項(xiàng),組織驗(yàn)收各類點(diǎn)源治理79家，為120家企業(yè)提供治理技術(shù)服務(wù).上報(bào)各類報(bào)表、文字5000余份，先后多次在上級有關(guān)部門檢查我市環(huán)保工作中提供組織迎檢服務(wù).加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，并及時(shí)掌握、了解新時(shí)期的環(huán)保工作動(dòng)向，拓展思路，發(fā)揮業(yè)務(wù)科室的優(yōu)勢作用，真正為基層和企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。主要開展了幾個(gè)方面的工作：

1、污染源普查工作

今年三月初，針對全市的污染源企業(yè)數(shù)目多、底子不清、監(jiān)管難度大，尤其是全市的耐火行業(yè)違法建設(shè)現(xiàn)象嚴(yán)重的特點(diǎn)，我?guī)ьI(lǐng)科室人員及時(shí)制定了普查方案，對全市的排污企業(yè)開展了為期兩個(gè)月的污染源普查工作，摸清了全市企業(yè)的底子，并對清查過程中沒有治理的企業(yè)現(xiàn)場下達(dá)了限期治理任務(wù)，為環(huán)境管理提供了第一手資料。

2、水污染集中整治活動(dòng)

三月下旬至五月份，全國人大視察我市水污染防治工作期間，為迅速控制雙洎河水質(zhì)惡化的趨勢，我與科室人員一起迅速制定方案，積極籌備了水污染集中整治會議相關(guān)材料，組織召開動(dòng)員大會，并與市領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)一起，加大監(jiān)管力度，沿河逐個(gè)檢查入河排污口，依法對37家超標(biāo)排污和不能達(dá)標(biāo)排放的企業(yè)進(jìn)行了關(guān)停整頓，對xx電廠粉煤灰泄漏事故及時(shí)進(jìn)行了處理，特別對以前沒有納入管理的煤礦礦井水進(jìn)行了整治，使xxx水質(zhì)明顯改觀，確保了全國人大的順利檢查。

3、整治違法排污企業(yè)環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)

自整治違法排污企業(yè)暨清查放射源保障群眾健康環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，我和科室全體人員加班加點(diǎn)，積極協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好專項(xiàng)行動(dòng)各方面的工作：一是按照省市要求完成了整治違法排污企業(yè)名單的匯總與上報(bào)工作;二是起草制定了《xxx市整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，并協(xié)助召開了專項(xiàng)行動(dòng)千人動(dòng)員大會;三是做好督促工作，負(fù)責(zé)起草了整治違法排污企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書，將整治工作目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn);四是及時(shí)作好匯總與上報(bào)工作，及時(shí)向盛xx市有關(guān)部門和全市各級各部門上報(bào)整治工作進(jìn)度。五是制定了行動(dòng)方案，組織公安、電業(yè)、工商等部門對135家死灰復(fù)燃企業(yè)及十五小企業(yè)采取斷水?dāng)嚯姡鹛幵O(shè)備，清除原料等措施予以關(guān)閉或取締，對年產(chǎn)量小于1萬噸且不能長期穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放的8家造紙企業(yè)予以提前關(guān)閉;六是開展了清查放射源和危險(xiǎn)廢物調(diào)查工作，排查出使用放射源單位50家，填報(bào)放射源申報(bào)登記表49家.協(xié)助省市有關(guān)部門對20家放射源使用單位全部進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)測、檢查，下發(fā)整改通知書13份，全市放射源使用已基本普查清楚;對廢棄、廢舊電子、危險(xiǎn)廢物進(jìn)行了調(diào)查建檔，對危害嚴(yán)重的五里堡化工廠的鉻渣已上報(bào)省市有關(guān)部門，目前省計(jì)委已列入計(jì)劃，準(zhǔn)備撥出專項(xiàng)資金進(jìn)行處理。

4、xx高速沿線環(huán)境專項(xiàng)整治工作

今年，認(rèn)真按照盛xx市及市委、市政府有關(guān)要求，xx高速公路沿線及省主干道公路沿線大氣綜合整治全年的重點(diǎn)工作之一。我積極協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)過調(diào)查摸底，制定了整治工作方案，依法對沿途27家石灰窯進(jìn)行了強(qiáng)制取締;對43家石子廠停產(chǎn)到位，對高速沿線的23家耐火材料、水泥等企業(yè)下達(dá)了治理任務(wù)，通過整治，xx高速公路沿線的大氣環(huán)境質(zhì)量明顯改善。

5、秸稈禁燒工作

按照市政府的統(tǒng)一部署，今年，我局分管xx高速、xx路沿線的禁燒工作，在禁燒工作中，我認(rèn)真總結(jié)往年秸稈禁燒工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定了《秸稈禁燒監(jiān)督管理法》，將禁燒工作目標(biāo)分包的各相關(guān)單位，具體到責(zé)任人，實(shí)施分片包干，分級管理制度和每日零報(bào)告工作制度，與局領(lǐng)導(dǎo)一起到高速沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入田間地頭，開展禁燒督察工作，每天對各單位禁燒工作情況進(jìn)行匯總上報(bào)，并組織宣傳車，在轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回播放禁燒通告，營造禁燒輿論氛圍，在今年的秸稈禁燒工作方面取得了可喜的成績，得到了市領(lǐng)導(dǎo)、xx市領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

6、水污染防治工作

一是組織編制了水污染防治規(guī)劃，制定了水污染防治監(jiān)督管理辦法，籌備并召開了水污染防治工作會議，協(xié)助大學(xué)編制了xx市xxx流域水污染防治規(guī)劃;二是對55家萬噸以上的造紙企業(yè)下達(dá)限期治理通知書,限期配備二級生化處理系統(tǒng);三是帶領(lǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人外出參觀、學(xué)習(xí)，并通過召開造紙污水治理技術(shù)研討會、企業(yè)座談會、方案審查論證會，請教有關(guān)院校專家等措施，先后引進(jìn)造紙污水治理技術(shù)10余項(xiàng)，部分治理技術(shù)已在企業(yè)中推廣應(yīng)用，如xx、xx等10余家上規(guī)模造紙企業(yè)的二級生化處理工程相繼開工建設(shè);四是積極探索水污染治理新機(jī)制，推行了聯(lián)片治污、完善造紙污水處理系統(tǒng)、企業(yè)轉(zhuǎn)為商品漿等方式，進(jìn)一步減輕誰污染負(fù)荷，到目前為至xx、xx等10處實(shí)行聯(lián)片治污的設(shè)施正在施工，xx二廠、xx等近10家企業(yè)轉(zhuǎn)為以商品漿為原料生產(chǎn)中、高檔產(chǎn)品，xx、xx、xx二紙廠等10余家企業(yè)配備了污泥脫水設(shè)備，提高污泥處理效果。五是加強(qiáng)監(jiān)管力度，通過制定并實(shí)行限產(chǎn)限排計(jì)劃，對煤礦、造紙等排污水企業(yè)開展設(shè)施大檢查、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)逐廠下達(dá)限期治理、限期整改通知書，對影響雙洎河水質(zhì)的淘沙點(diǎn)、小塑料加工廠依法取締等措施，確保雙洎河出境水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放;六是協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好夜查工作，深入一線開展調(diào)查，嚴(yán)查超標(biāo)排污行為，分析水質(zhì)反彈原因，并制定出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

7、大氣污染防治工作

一是組織編制了大氣污染防治工作思路，制定了耐火材料產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)施方案;二是負(fù)責(zé)對耐火材料等工業(yè)窯爐企業(yè)實(shí)施了窯爐煙囪編號噴繪等措施，將各企業(yè)情況編匯成冊子，為開展大氣污染防治監(jiān)督管理工作奠定了基礎(chǔ)，三是加大治理力度，特別是對xx高速等重點(diǎn)區(qū)域的大氣污染防治工作，以迎接全國人大、中央各有關(guān)部委和盛xx市視察為契機(jī)，加大了監(jiān)督檢查頻次，對136家不能穩(wěn)定達(dá)標(biāo)的企業(yè)下達(dá)了限期治理，四是加快驗(yàn)收進(jìn)程，對已治理達(dá)標(biāo)的企業(yè)實(shí)行分類排隊(duì)，及時(shí)做好技術(shù)服務(wù)于指導(dǎo)工作，協(xié)助企業(yè)盡快完善相關(guān)手續(xù)，通過環(huán)保部門驗(yàn)收;五是建立了污染源檔案，詳細(xì)記錄各企業(yè)治理狀況、達(dá)標(biāo)排放情況、違法排污情況，為今后環(huán)境管理提供了第一手資料。

8、生態(tài)保護(hù)工作

一是根據(jù)盛市有關(guān)要求，帶領(lǐng)科室人員對全市的煤炭、鋁石井、采石場等生態(tài)破壞嚴(yán)重的190余家企業(yè)，組織國土資源局等部門開展了生態(tài)調(diào)查與上報(bào)工作;二是對全市的畜禽養(yǎng)殖污染企業(yè)進(jìn)行了初步核查，對規(guī)模較大的一家養(yǎng)豬場下達(dá)了限期治理。三是購買了《xx市生態(tài)環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》、《xx市生態(tài)功能區(qū)劃和生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃》等書籍，指導(dǎo)我市的生態(tài)保護(hù)工作。

9、科技標(biāo)準(zhǔn)與清潔生產(chǎn)工作

一是協(xié)助制定了城市環(huán)境規(guī)劃;二是完成并上報(bào)了《清潔生產(chǎn)和iso14000認(rèn)證推行規(guī)劃》，對全市的五家符合清潔生產(chǎn)和iso14000認(rèn)證條件的企業(yè)有關(guān)材料進(jìn)行了上報(bào)，三是重點(diǎn)對省批的重點(diǎn)項(xiàng)目xxxxx鋁業(yè)有限公司的清潔生產(chǎn)審核認(rèn)定工作進(jìn)行了督促檢查，已于年底前順利通過了省市有關(guān)部門的審核認(rèn)定。四是完成了科技標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)工作，對造紙污水二級懸掛鏈?zhǔn)教幚砑夹g(shù)、煤制氣等治理技術(shù)以科技星火項(xiàng)目上報(bào)盛市有關(guān)部門。

10、服務(wù)性工作

組織中隊(duì)有關(guān)人員，就污染治理技術(shù)、污染治理設(shè)施監(jiān)督方法、限期治理立案查處、污染治理設(shè)施驗(yàn)收程序等方面開展了培訓(xùn)與指導(dǎo)，并帶頭成立了技術(shù)服務(wù)小組，制定了技術(shù)服務(wù)措施，對污染治理企業(yè)治理技術(shù)選擇、設(shè)施運(yùn)行過程中存在的問題，進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，避免了企業(yè)在治理過程中走彎路。

11、臨時(shí)性工作

完成了局交辦的申請工業(yè)污水處理廠項(xiàng)目建議書的申報(bào)、各級迎檢籌備工作、信用社存款、xx日報(bào)收集等各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

三、存在問題

1、自身綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

2、工作中有時(shí)有畏難情緒存在。

3、對基層站所的服務(wù)意識有待于進(jìn)一步完善和提高。三、下步工作計(jì)劃

1、工作總體目標(biāo)

以改善我市環(huán)境質(zhì)量為宗旨，以完善改進(jìn)污水處理設(shè)施，鞏固大氣污染治理成果為重點(diǎn)，以總量控制和點(diǎn)源達(dá)標(biāo)為措施，全面做好污染源管理工作，充分調(diào)動(dòng)科室人員的主觀能動(dòng)性，推動(dòng)污管工作再上新臺階。

2、具體工作

1)、做好科室政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作，提高科室人員的整體素質(zhì)，對科室業(yè)務(wù)工作實(shí)施量化管理，明確分工，責(zé)任到人。

2)、鞏固提高水污染治理成果

做好造紙企業(yè)二級生化治理及聯(lián)片治污設(shè)施的驗(yàn)收工作;完成排污許可證審核換發(fā);做好設(shè)施市場化運(yùn)作的試點(diǎn)嘗試與聯(lián)片治污及重點(diǎn)污染源在線檢測儀安裝工作，爭取淮河流域?qū)ｍ?xiàng)治理資金;協(xié)助做好萬噸以下造紙廠的取締工作。

3)、鞏固大氣治理成果，改善大氣環(huán)境質(zhì)量

做好大氣污染治理企業(yè)的驗(yàn)收掃尾工作。制定區(qū)域性大氣綜合整治計(jì)劃，重點(diǎn)做好主要公路沿線、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大氣環(huán)境整治;做好發(fā)放大氣污染企業(yè)排污許可證的排污量測算等前期準(zhǔn)備工作，重點(diǎn)做好電廠、水泥廠及煙塵排放量大的企業(yè)的排污許可證發(fā)放工作;協(xié)助對耐火材料行業(yè)中不能治理達(dá)標(biāo)排放的倒焰窯企業(yè)的取締工作。

4)、做好放射源管理，規(guī)范固體廢物管理，重點(diǎn)做好危險(xiǎn)廢物管理和醫(yī)療垃圾的處理處置工作。

5、做好生態(tài)保護(hù)工作，重點(diǎn)做好畜禽養(yǎng)殖污染治理試點(diǎn)、生態(tài)破壞的恢復(fù)和秸稈禁燒監(jiān)管工作;完成一至三家清潔生產(chǎn)企業(yè)的審核與認(rèn)定工作。

6)、加強(qiáng)煙控區(qū)的監(jiān)督管理工作，改善城區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

7)、對已達(dá)標(biāo)企業(yè)做好年檢工作。

8)、規(guī)范科室管理，制定詳細(xì)的服務(wù)計(jì)劃，為各站、中隊(duì)、企業(yè)的優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)。

9)、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，積極協(xié)調(diào)好上級業(yè)務(wù)部門關(guān)系，及時(shí)做好各項(xiàng)環(huán)保工作。

10)、及時(shí)完成局下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

干部科科長工作總結(jié)篇二

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論，不斷提高個(gè)人政策水平及綜合素質(zhì)

始終把學(xué)習(xí)理論與提高個(gè)人綜合素質(zhì)放在首位，堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)。積極參加“保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)”，同時(shí)積極向黨組織靠攏，自覺接受黨組織的考察，今年6月23日由預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。

二、求實(shí)創(chuàng)新、與時(shí)共進(jìn)、全力以赴搞好督查工作

首先我將工作的重點(diǎn)放在一心一意抓科室、認(rèn)認(rèn)真真搞督查上。隨著政府職能的相應(yīng)轉(zhuǎn)變，督查工作面臨許多新情況和新問題，為此我結(jié)合工作實(shí)際，結(jié)合區(qū)情，認(rèn)真研究對策，制定措施，暢通督查工作的渠道。增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作效率，杜絕一些部門及基層在督查中出現(xiàn)的推諉扯皮、人浮于事的現(xiàn)象。一是根據(jù)我區(qū)督查工作的實(shí)際，以確保政府重大決策的貫徹落實(shí)及重大項(xiàng)目的順利實(shí)施，修訂了辦公室督查工作制度，確定了七項(xiàng)督查工作的主要內(nèi)容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。二是建立健全了督辦網(wǎng)絡(luò)，形成了上下通暢的督查工作聯(lián)系渠道。為了有利于開展工作，不僅建立了區(qū)級各部門、各街、鎮(zhèn)之間的督辦網(wǎng)絡(luò)，明確督查工作負(fù)責(zé)人及具體工作人員，而且積極與市政府督查室取得聯(lián)系，爭取工作的主動(dòng)性，為政令暢通、上情下達(dá)打好基礎(chǔ)。三是分門別類，確保工作秩序井然有條。督查工作經(jīng)常會出現(xiàn)交差進(jìn)行的現(xiàn)象，為了避免重復(fù)督辦及超期延辦，科室以登記制度、近期辦結(jié)制度、督辦專報(bào)等為基礎(chǔ)，將督辦事項(xiàng)根據(jù)進(jìn)展情況分成了未辦事項(xiàng)、已辦事項(xiàng)、正在處理事項(xiàng)三大類;在每一類中又依據(jù)督辦件的來源細(xì)化成領(lǐng)導(dǎo)批示、重點(diǎn)項(xiàng)目、會議紀(jì)要、群眾反映以及人大、政協(xié)代表、委員提案等，作到了一事一辦、一事一查、一督一報(bào)，既便于操作，又確保工作秩序井然有條，杜絕了漏報(bào)、重報(bào)現(xiàn)象。四是夯實(shí)責(zé)任、狠抓落實(shí)，作到了事事有著落、件件有回音。今年全年共督辦各類事項(xiàng)6xxxx，絕大部分事項(xiàng)的督辦達(dá)到了令各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意的程度。如部分解決了區(qū)鋼廠拖欠河南廬紅縣96位民工工資問題、蔬菜公司家屬樓加固工程拖欠民工工資問題、新合街道陶家村委會拖欠馬志軍工程款問題、十里鋪街道蘇王村退休職工蘇克儉宅基地問題;成功解決了河南民工張陽在慶華中學(xué)工地摔傷一案、灞橋小區(qū)住戶楊師和物業(yè)管理人員因水電費(fèi)糾紛打架問題、新合街道余家五組村民郭選孬家蔬菜大棚被人放火燒光一案、紡星二區(qū)9、10號住宅樓線路老化供電電壓不足問題、半坡博物館加固工程因一印和紡織廠西側(cè)專用鐵路便道因堡子村豎枕木阻隔影響施工問題、十里鋪街道董家門村退休職工董德祥因整村搬遷遺留宅基地糾紛引發(fā)的長達(dá)之久的上訪問題。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于總結(jié)、積極探索督查工作新思路

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于總結(jié)，我本人在督查工作上也進(jìn)行了積極大膽的探索和嘗試，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是深入跟蹤督辦。對一些難事、要事決不停留在打打電話、問問情況，而是深入承辦部門，認(rèn)真檢查其落實(shí)情況，及時(shí)調(diào)查其存在問題。二是知難而上。區(qū)商貿(mào)局蔬菜公司危樓改造一事由于許多原因而使改造工作困難重重，為此我堅(jiān)持定期督辦，毫不松懈，并及時(shí)以向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，從中進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，元工資;新合陶家村出村路硬化工程拖欠馬志軍工程款一案經(jīng)過多次督辦，馬志軍于7月底拿到部分工程款xxxx元。

四、勤學(xué)苦煉，充分發(fā)揮秘書的參謀助手作用

作為一名秘書，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手是自己的責(zé)任。農(nóng)林、水利部門材料多、工作范圍廣，自己經(jīng)常一是加班加點(diǎn)，認(rèn)真起草各種材料，作到了及時(shí)高效。二是經(jīng)常下街鎮(zhèn)、走部門，深入了解工作動(dòng)態(tài)。三是認(rèn)真負(fù)責(zé)，提前籌備好每一次會議。四是注重協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)，通過自己不懈努力，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意，群眾放心。

針對調(diào)查研究作的不夠的不足之處，今后我將在調(diào)查研究方面狠下工夫;同時(shí)要在負(fù)責(zé)科室方面完善措施，克服工作中的不平衡現(xiàn)象，力求解決一些深層次督查問題，圓滿完成督查工作任務(wù)。

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干部科科長工作總結(jié)篇三

干部科科長工作總結(jié)篇四

科長，在行政機(jī)關(guān)或其它企事業(yè)單位的結(jié)構(gòu)編制、組織序列中是最低、最邊緣一級的領(lǐng)導(dǎo)，按某種說法就是個(gè)兵頭將尾。然而，正是這個(gè)兵頭將尾在單位整體工作中卻具有承上啟下求落實(shí)，貫徹實(shí)施出成果，開拓求新創(chuàng)局面的重要作用。因此，如何當(dāng)好科長?是每一個(gè)走上這一崗位，尤其是第一次走上這一崗位的同志亟待解決，認(rèn)真思考的問題。

我認(rèn)為在實(shí)際工作中扮演好科長這一角色，就是以品格、知識、能力、感情、信仰等為基礎(chǔ)，以綜合素質(zhì)和自身行為所形成或帶來的吸引力及感召力量。在具體工作中產(chǎn)生效果，發(fā)揮作用，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定與支持，干部群眾的信賴與擁護(hù)的結(jié)果。所以，當(dāng)好一名科長應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

(一)堅(jiān)定的政治信念能引導(dǎo)人。我們工作中面對的是錯(cuò)綜復(fù)雜多變得具體情況，這就要求我們具有駕馭復(fù)雜局面的能力。作為科室的“帶頭人”樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，就能給人以堅(jiān)定感。樹立正確的世界觀和人生觀，無論過去、現(xiàn)在和將來，對于每個(gè)干部和黨員來說，都是首要的問題。這個(gè)問題不解決，或解決的不牢靠，不論搞革命，還是搞建設(shè)，是不可能兢兢業(yè)業(yè)的，也不可能做出什么成績來。”我們只有樹立正確的世界觀和人生觀，以實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的偉大理想，以全心全意為人民謀利益作為自己的崇高追求，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，正確行使黨組織賦予自己的職權(quán)，像焦裕祿、孔繁森等先進(jìn)人物那樣無私奉獻(xiàn)，鞠躬盡瘁，才會給我們的部屬同事以莫大的鞭策。如果自身“散發(fā)”出悲觀失望、怨天尤人、委靡不振等不良“氣息”，它將對動(dòng)搖下屬以及群眾的信心起著無法估量的負(fù)效應(yīng)。

(二)作為科長要不斷鉆研業(yè)務(wù)理論知識，對本科室的工作內(nèi)容、性質(zhì)心中有數(shù)，努力成為行家里首，業(yè)務(wù)尖子以指導(dǎo)工作。同時(shí)，要加強(qiáng)對政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文化等多方面知識的學(xué)習(xí)，不斷地實(shí)現(xiàn)知識的更新，以不負(fù)黨和人民交給自己的責(zé)任。要善于吸收和借鑒國際上一些好的理論思路和成功經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地應(yīng)用于自己的工作實(shí)際，在一些新的生長點(diǎn)上有所發(fā)展和創(chuàng)新。只有在此基礎(chǔ)上建立了強(qiáng)烈的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，才能給人以進(jìn)取感。作為一科之長不僅是要求部屬而更重要的是自身對待任何工作都要高標(biāo)準(zhǔn)和高質(zhì)量，通過自身奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神和行動(dòng)去帶動(dòng)群眾。這樣，廣大群眾才會全身心地與你一道去爭第一、創(chuàng)佳績。而那種一等二靠、放棄責(zé)任和安于現(xiàn)狀的工作作風(fēng)，只能極大挫傷群眾的積極性。而且作為科長，業(yè)務(wù)精通、知識全面、理論豐富才能夠善于解惑明理，伸張正義，給人以信服感。在善與惡、美與丑和是與非面前，自己必須首先做到思想敏銳，頭腦清醒，界線分明。尤其當(dāng)市場經(jīng)濟(jì)的一些負(fù)面效應(yīng)使群眾產(chǎn)生各種思想疑惑的時(shí)候，身為領(lǐng)導(dǎo)就更要給予及時(shí)而圓滿的解釋，把大道理講得讓他們信，把小道理點(diǎn)撥得讓他們服，真正使其受到啟迪。

(一)作為科長，一名“帶頭人”要時(shí)刻銘記高尚的道德品格能影響人。優(yōu)秀的品德，具有一種無形的巨大的道德力量和感染力，會帶來很大的號召力和說服力。品格高尚，作風(fēng)正派，表里如一，工作起來就能讓人信服，如果思想意識差，行為不正，說一套做一套，就難以讓人服氣。良好的道德品格體現(xiàn)在實(shí)際工作中，一要求真務(wù)實(shí)。摸實(shí)情，說實(shí)話，辦實(shí)事，重實(shí)效。切不可漂浮，不可弄虛作假和欺上瞞下，防止上下糊弄而“惹火燒身”。二要言行一致。言必行，行必果，表里如一。切不可言過其實(shí)，口是心非，防止說空話而失信于民。三要與人為善。做到責(zé)己從嚴(yán)，待人從寬。切不可猜疑嫉妒，狹隘自私，防止打擊報(bào)復(fù)，伺機(jī)給人小鞋穿。

(二)良好的人格形象能感召人。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是黨的形象的具體體現(xiàn)者，其言行直接影響著黨在群眾中的威信。因此，必須時(shí)時(shí)處處加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立良好的自身形象。一是要樹立模范帶頭的形象。這種影響力就是我們常說的“喊破嗓子不如做出樣子”的作用效果所在。二是要樹立清正廉潔的形象。“正人先正己，正下先正上”。如果上梁不正，下梁歪得則更快。所以，身為科長就要做到一身正氣，公道正派。這樣，才能形成“上清而無欲，則下正而民樸”的局面。三是要樹立和藹可親的形象。科室工作中既是領(lǐng)導(dǎo)又是同事，與下屬同事討論事宜，布置工作時(shí)的言談舉止并非“門神”般的冷面孔才能獲得下屬的尊重。事實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間能否產(chǎn)生最佳的領(lǐng)導(dǎo)效應(yīng)，彼此情感因素占有相當(dāng)大的分量，“愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之”就是這個(gè)道理。所以，能夠以慈母心、兄弟情去關(guān)心愛護(hù)群眾就顯得非常必要。四是要樹立豁達(dá)大度的形象。豁達(dá)大度是做人的美德和立身行事之術(shù)，我們經(jīng)常看到一些有“雅量”的領(lǐng)導(dǎo)者身上往往蘊(yùn)涵著一種強(qiáng)大的吸引力。而心胸狹窄的領(lǐng)導(dǎo)者身上往往有一種無形的“排斥力”，群眾與之交往生怕沖撞了他們，因而畏縮不安、提防再三，久而久之使他們失去了群眾，成了孤家寡人。所以對于工作中同事的一些失誤，要區(qū)別對待，允許他們犯錯(cuò)誤，“金無足赤，人無完人”。在本著對人民事業(yè)負(fù)責(zé)的精神下，敢于承擔(dān)一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí)，適當(dāng)、耐心、妥善地加以引導(dǎo)，將達(dá)到事半功倍的效果，對今后的工作有效開展也起到推動(dòng)作用。

作為科室領(lǐng)導(dǎo)，素質(zhì)強(qiáng)弱不僅對個(gè)人而且對一個(gè)單位影響很大。一位“高能領(lǐng)導(dǎo)”和一位“低能領(lǐng)導(dǎo)”對部屬的調(diào)動(dòng)力、牽發(fā)力和吸引力絕不可等量而語，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部起碼應(yīng)具備五種能力。(1)分析解決問題的能力。這是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的一個(gè)基本要求。現(xiàn)在的群眾看領(lǐng)導(dǎo)，往往看他們所關(guān)注的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題能否得到及時(shí)公正的解決。所以，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者只有具備一定的觀察、分析和解決問題的能力，才能及時(shí)準(zhǔn)確地掌握群眾的思想脈搏，才能有針對性地做好工作。(2)決策“拍板”的能力。“拍板”是領(lǐng)導(dǎo)干部的“家常便飯”，而怎樣“拍板”，能否及時(shí)果斷正確地“拍板”，則不是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都能做好的。這也是我們常常聽到群眾評論某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)柔寡斷、沒有主見，或是盲目武斷、隨心所欲之所在。因此，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平和“拍板”藝術(shù)至關(guān)緊要，不容忽視。(3)組織活動(dòng)能力。領(lǐng)導(dǎo)干部是各項(xiàng)活動(dòng)的組織者，每一項(xiàng)活動(dòng)開展的效果，都是領(lǐng)導(dǎo)組織能力的一面鏡子。領(lǐng)導(dǎo)者的組織能力，不僅影響群眾的積極性而且決定著一個(gè)單位有無生機(jī)和活力。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)不斷擴(kuò)大自己的知識面，積極在實(shí)踐活動(dòng)中鍛煉和提高自己的組織能力。(4)語言表達(dá)能力。善于演講是稱職領(lǐng)導(dǎo)者的重要素質(zhì)之一，它作為一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)正在被人們承認(rèn)和重視。常言道“說得好讓你笑，說不好讓你跳”，就是語言表達(dá)藝術(shù)的效力所在。機(jī)智、幽默的形象，富有一定思維色彩的哲理和能打動(dòng)人心的語言，才能準(zhǔn)確表達(dá)自己的思想感情，進(jìn)而達(dá)到由情入理、情理交融和情通理達(dá)。(5)運(yùn)用知識的能力。知識是智慧和力量的象征，作為領(lǐng)導(dǎo)干部只有刻苦學(xué)習(xí)，廣泛涉獵并善于運(yùn)用多方面的知識，才會增強(qiáng)自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，得心應(yīng)手地開展工作。

我們知道純正的同志情感能凝聚人。情感是人們對客觀事物的一種態(tài)度，是人際關(guān)系的穩(wěn)定性、親密度的調(diào)節(jié)器，在人的活動(dòng)中起著樞紐作用。如果人與人之間在情感上產(chǎn)生“共鳴”，出現(xiàn)情緒融洽、行為契合的局面，就能夠有效地調(diào)節(jié)、改善人際關(guān)系。人與人之間沒有高低貴賤之分，沒有以上欺下、以強(qiáng)凌弱的權(quán)力，只有相互友愛的義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間職位的高低，資歷的長短，年齡的大小，能力的強(qiáng)弱，決不代表人格的尊卑。倘若因此而不注重自己同各級之間的關(guān)系，其結(jié)果非但得不到對方的尊重，而且還會使對方反感并疏遠(yuǎn)，甚至帶來不可預(yù)期的嚴(yán)重后果。因此要努力實(shí)現(xiàn)與上級、同級、下級之間在情感上廣泛的溝通與融洽，就必須以尊重人的行動(dòng)來影響對方，進(jìn)而促進(jìn)“互尊”的實(shí)現(xiàn)。正如老一輩革命家徐特立所說“若要人尊重，必先尊重人”。還要真心相見，以誠待人。真誠是取得別人理解和信任的先決條件。只要我們捧出給對方的是一顆真摯的心，就一定會換取對方的信任。

作為科長，一個(gè)不大不小的領(lǐng)導(dǎo)我們手中是掌有一定權(quán)力的。但要時(shí)刻清醒的意識到我們手中的權(quán)利是人民賦予的權(quán)力，是黨和國家政權(quán)的命運(yùn)之所系。

權(quán)利賦予領(lǐng)導(dǎo)干部的是一種特殊的公共力量。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)干部在依法行使權(quán)力的同時(shí)依法享有一定的權(quán)益。因此，我們在行使權(quán)力的時(shí)候，必須時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的責(zé)任，把恪盡職守始終放在首位，并依法享有個(gè)人的正當(dāng)權(quán)益，在一切私利的誘惑面前始終保持清醒的頭腦。要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揮奉獻(xiàn)精神。在今天的社會主義建設(shè)時(shí)期，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)干部作為人民的公仆，就是要時(shí)刻把為人民做事放在首要的位置。要不斷加強(qiáng)世界觀的改造和黨性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，在實(shí)際工作中正確處理權(quán)力與權(quán)益的關(guān)系，為黨和人民的事業(yè)盡職盡責(zé)。

其次，要堅(jiān)持依法行使權(quán)力，自覺接受監(jiān)督。法制原則是社會主義國家權(quán)力運(yùn)行的一項(xiàng)重要原則。社會主義法制是社會主義國家按照工人階級和廣大人民的意志建立起來的法律和制度。它的中心環(huán)節(jié)是依法辦事。行使權(quán)力只有依法辦事，才能保證貫徹人民的意志，體現(xiàn)人民的利益。如果不堅(jiān)持權(quán)力運(yùn)行的法制原則，人民民主就會失去可靠的保障。另外，依法行使權(quán)力也是對權(quán)力實(shí)行法律監(jiān)督的有效措施。沒有監(jiān)督的權(quán)力，必然導(dǎo)致腐敗。我們在堅(jiān)持依法行使權(quán)力的同時(shí)，還應(yīng)自覺接受來自人民群眾、上級領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒介等各方面的監(jiān)督。對待監(jiān)督，任何人、任何一級領(lǐng)導(dǎo)干部都不得享有任何特權(quán)。要做到以上這些，除了需要不斷學(xué)法、懂法提高自己的法制觀念和監(jiān)督意識，還要主動(dòng)增加行使權(quán)力過程的透明度，為實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督創(chuàng)造積極的條件。

總之，作為一名科長，一名大頭兵，科室的領(lǐng)頭人。為了做好本職工作，希冀得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定與支持，同事、下屬的信任與幫助。就必須內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，嚴(yán)格要求自己并敢于犧牲個(gè)人利益，切實(shí)的按照“三個(gè)代表”重要思想要求，與時(shí)俱進(jìn)，努力扎實(shí)的工作，全心全意的為人民服務(wù)。

干部科科長工作總結(jié)篇五

按照區(qū)委辦公室保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，在領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和熱情幫助下，在基層提、個(gè)人找、組織點(diǎn)、互相幫的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真對照黨章和新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，對照區(qū)委辦公室“六講、六做”主題實(shí)踐活動(dòng)的要求，認(rèn)真回顧了自己的工作,對自己的黨性黨風(fēng)狀況進(jìn)行總結(jié)反思,深刻剖析了自己在思想、工作和作風(fēng)上先進(jìn)性表現(xiàn)得不鮮明或不適應(yīng)、不符合的地方和存在的突出問題。

“學(xué)然后知不足，教然后知困。”通過參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，我查找到自己在一些方面的確存在著很大的不足，深感自己的確需要教育，需要學(xué)習(xí)，需要批評，需要反思，需要回顧，需要剖析，需要整改，需要提高，更需要有所作為、有所建樹。現(xiàn)在我真誠地向黨組織匯報(bào)我的黨性分析情況：

一、存在的主要問題

(一)理論研究不深入，缺乏勤于學(xué)習(xí)的精神。

我在理論學(xué)習(xí)上的態(tài)度不夠端正，學(xué)習(xí)的方法比較簡單，學(xué)習(xí)的目的不夠明確，沒有做到自覺地有計(jì)劃、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想;沒有在理論學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫;沒有很好地用科學(xué)的理論武裝頭腦。從而導(dǎo)致自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，僅憑自身膚淺地了解應(yīng)付工作。

(二)工作放不開手腳，缺乏勇于開拓的精神。

平時(shí)工作不夠大膽，不夠自信，不敢放開手腳去做，缺乏主動(dòng)性。具體表現(xiàn)在：工作中總是畏頭畏尾，有話不愿講、不敢講，有一些建議不敢提，心中有大干一番的想法卻不敢做，工作上有所松懈，決策上優(yōu)柔寡斷。

(三)解放思想不到位，缺乏善于創(chuàng)新的精神。

平時(shí)工作總是循規(guī)蹈矩，按部就班，為工作而工作，只滿足于應(yīng)付，只求完成任務(wù)，不求精益求精;安于現(xiàn)狀，少思與時(shí)俱進(jìn)，改革的辦法不多，創(chuàng)新的思維不活。具體表現(xiàn)在：支部召開座談會時(shí)，對于工作的建設(shè)性建議提的不多;自己主管的工作雖然取得過一定的成績，但是起色并不大。

(四)工作作風(fēng)不扎實(shí)，缺乏甘于吃苦的精神。

在遇到工作量大的時(shí)候，淡忘了吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，淡化了自己的黨員身份，對工作心存抱怨，干工作拈輕怕重。還常和他人在一起發(fā)牢騷、倒苦水，說一些工資少、工作多，任職輕、任務(wù)重之類的話。以上僅是我自己通過對照檢查找出的幾個(gè)問題，當(dāng)然還有一些尚未察覺、尚未發(fā)現(xiàn)的不足，懇請同志們能毫無保留地提出來，給予我批評指正。

二、存在問題的原因及危害

按照具體情況具體分析的方法，我從“六觀”(世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀)方面認(rèn)真分析產(chǎn)生上述問題的原因，歸根結(jié)底是對自己要求不嚴(yán)格，甚至有點(diǎn)放任的結(jié)果。從而導(dǎo)致了自己長時(shí)間以來個(gè)人沒有大的進(jìn)步，工作沒有大的發(fā)展。如若長此以往，對自己不加以嚴(yán)格約束，不采取取長補(bǔ)短的措施的話，前景將不堪設(shè)想。

(一)在理論學(xué)習(xí)方面，不夠自覺、不夠認(rèn)真、不夠系統(tǒng)、不夠深入的原因，主要是對其重要性認(rèn)識不足，政治觀念不強(qiáng)。我深感自己往往是被動(dòng)地、膚淺地學(xué)，蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止。自己總認(rèn)為只要是積極干好本職工作就可以了，只要是完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)就行了。工作忙，政治學(xué)習(xí)可以先放一放，等到非學(xué)不可的時(shí)候再去看看、學(xué)學(xué)，其結(jié)果是可想而知。認(rèn)識上有問題，行動(dòng)上就跟不上。由于我學(xué)習(xí)不夠，所以思想政治素質(zhì)就很難提高，存在這樣那樣的不適應(yīng)也就在所難免了。

時(shí)代在發(fā)展，形勢在巨變，知識在不斷地更新。如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不掌握馬克思理論和科學(xué)文化知識，就不能正確認(rèn)識人類社會發(fā)展規(guī)律，對共產(chǎn)主義的信仰就不可能建立在科學(xué)認(rèn)識的基礎(chǔ)上，也就不可能科學(xué)認(rèn)識和分析社會發(fā)展中錯(cuò)綜復(fù)雜的問題，就不能適應(yīng)新形勢、新階段提出的新任務(wù)、新要求，就會在各種錯(cuò)誤思潮的沖擊下迷失政治方向，在關(guān)鍵時(shí)刻動(dòng)搖政治立場，就會隨波逐流，尚失了黨員的先進(jìn)性。

(二)缺少放手工作的膽識和氣魄，缺乏工作的主動(dòng)性的原因是存在思想顧慮。一怕方法不當(dāng)傷害同志感情，影響團(tuán)結(jié)，影響同志們積極性的發(fā)揮，更怕得罪人，怕報(bào)復(fù);二怕影響大局，對工作造成副面作用，對黨和人民的事業(yè)造成損失;三怕因工作失誤自己擔(dān)責(zé)任，更怕因此而丟了自己的位置。自己平時(shí)一味地強(qiáng)調(diào)：工作就是擺平，擺平就是水平。所以從來沒有從根本上去解決問題。總認(rèn)為多一事不如少一事，領(lǐng)導(dǎo)叫我做，把它做好就行了。總之，怕這怕那，瞻前顧后，左右平衡，謹(jǐn)慎有余，碰硬不足。其實(shí)這樣害怕出現(xiàn)重大失誤，怕得罪人，怕承擔(dān)責(zé)任，堅(jiān)持明哲保身的態(tài)度，實(shí)有悖于黨員的先進(jìn)性。不敢于得罪一少部分應(yīng)該得罪的人，就會損害最廣大人民的根本利益和長遠(yuǎn)利益;不得罪少數(shù)人，就要得罪多數(shù)人，就會脫離群眾，被人民孤立起來，成了涸轍之魚。

(三)創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思想沒有徹底解放的原因在于：一是平時(shí)放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。特別是在理論學(xué)習(xí)上心浮氣躁，認(rèn)為太空洞，深不進(jìn)去，致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹，自然創(chuàng)新意識也就得不到增強(qiáng)。二是自己工作不細(xì)致，考慮不深入，看問題不全面，不能靈活駕馭本職工作。三是沒能按照“三個(gè)代表”要求，做到與時(shí)俱進(jìn)，沒能跟上時(shí)代的步伐，以發(fā)展的觀點(diǎn)認(rèn)識事物，注意在改造主觀世界的同時(shí)改造客觀世界。

如果今后還這樣因循守舊、墨守成規(guī)，不善于創(chuàng)造性地、高效率地工作的話，工作就會像一潭死水，就不可能出作品，就不可能有政績，就不可能做而有功，干而有效。

(四)認(rèn)為工作繁重而不想做、不愿做并且滿腹牢騷的根源在于自己的事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)。認(rèn)為到了一定的年齡，似乎可以輕松了一些，就對自己的要求放寬了，覺得工作太重了、太苦了，可以先放一放或攤派下去由他人去做，自己沒有主動(dòng)去促動(dòng)工作，而是被動(dòng)的讓工作推著自己走。

作為黨員干部，自己存在這種想法和做法，從小處看是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，有負(fù)于上級領(lǐng)導(dǎo)的重托和人民群眾的期望;從大處看是把黨和國家、人民群眾的最高利益置于不顧的根本性問題。工作中這樣避重就輕，久而久之不良的個(gè)人主義、享樂主義就會潛滋暗長，就會嚴(yán)重影響黨的純潔性和先進(jìn)性。

三、今后努力方向和整改措施

“它山之石，可以攻玉。”對于大家給我提的意見，我視若珍寶，我虛心接受，并將進(jìn)一步的梳理，盡快地改正。《禮記》里有段名言：“知不足,然后能自反也;知困,然后能自強(qiáng)也。”在今后我一定奮發(fā)圖強(qiáng)，打起十分的精神，用以百倍的熱情，付出千份的努力，剔除自己的短處，吸取他人的長處，不斷地完善自我、提高自我，努力開創(chuàng)工作新的局面。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，爭當(dāng)理想信念堅(jiān)定的楷模。

我要調(diào)整心態(tài)，樹立遠(yuǎn)大理想，制訂出可行計(jì)劃，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用科學(xué)理論武裝自己的頭腦;堅(jiān)持每天收看新聞聯(lián)播，了解時(shí)事;學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng);學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，凈化自己的靈魂;學(xué)習(xí)貫徹黨章，規(guī)范自己的言行。并且給自己立下規(guī)矩：一要持之以恒，二認(rèn)真體會。做到學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，達(dá)到真學(xué)、真懂、真信、真用。蘇軾曾說：“博觀而約取,厚積而薄發(fā)。”我就要通過廣泛涉獵、深入研究，使自己有一個(gè)真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平和較深的專業(yè)素養(yǎng)，努力成為精通本職業(yè)務(wù)、善于謀劃指導(dǎo)的行家里。

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干部科科長工作總結(jié)篇六

始終把學(xué)習(xí)理論與提高個(gè)人綜合素質(zhì)放在首位，堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)。積極參加“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”，同時(shí)積極向黨組織靠攏，自覺接受黨組織的考察，今年6月23日由預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。

首先我將工作的重點(diǎn)放在一心一意抓科室、認(rèn)認(rèn)真真搞督查上。隨著政府職能的相應(yīng)轉(zhuǎn)變，督查工作面臨許多新情況和新問題，為此我結(jié)合工作實(shí)際，結(jié)合區(qū)情，認(rèn)真研究對策，制定措施，暢通督查工作的渠道。增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作效率，杜絕一些部門及基層在督查中出現(xiàn)的推諉扯皮、人浮于事的現(xiàn)象。一是根據(jù)我區(qū)督查工作的實(shí)際，以確保政府重大決策的貫徹落實(shí)及重大項(xiàng)目的順利實(shí)施，修訂了辦公室督查工作制度，確定了七項(xiàng)督查工作的主要內(nèi)容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。二是建立健全了督辦網(wǎng)絡(luò)，形成了上下通暢的督查工作聯(lián)系渠道。為了有利于開展工作，不僅建立了區(qū)級各部門、各街、鎮(zhèn)之間的督辦網(wǎng)絡(luò)，明確督查工作負(fù)責(zé)人及具體工作人員，而且積極與市政府督查室取得聯(lián)系，爭取工作的主動(dòng)性，為政令暢通、上情下達(dá)打好基礎(chǔ)。三是分門別類，確保工作秩序井然有條。督查工作經(jīng)常會出現(xiàn)交差進(jìn)行的現(xiàn)象，為了避免重復(fù)督辦及超期延辦，科室以登記制度、近期辦結(jié)制度、督辦專報(bào)等為基礎(chǔ)，將督辦事項(xiàng)根據(jù)進(jìn)展情況分成了未辦事項(xiàng)、已辦事項(xiàng)、正在處理事項(xiàng)三大類;在每一類中又依據(jù)督辦件的來源細(xì)化成領(lǐng)導(dǎo)批示、重點(diǎn)項(xiàng)目、會議紀(jì)要、群眾反映以及人大、政協(xié)代表、委員提案等，作到了一事一辦、一事一查、一督一報(bào)，既便于操作，又確保工作秩序井然有條，杜絕了漏報(bào)、重報(bào)現(xiàn)象。四是夯實(shí)責(zé)任、狠抓落實(shí)，作到了事事有著落、件件有回音。今年全年共督辦各類事項(xiàng)6xxxx，絕大部分事項(xiàng)的督辦達(dá)到了令各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意的程度。如部分解決了區(qū)鋼廠拖欠河南廬紅縣96位民工工資問題、蔬菜公司家屬樓加固工程拖欠民工工資問題、新合街道陶家村委會拖欠馬志軍工程款問題、十里鋪街道蘇王村退休職工蘇克儉宅基地問題;成功解決了河南民工張陽在慶華中學(xué)工地摔傷一案、灞橋小區(qū)住戶楊師和物業(yè)管理人員因水電費(fèi)糾紛打架問題、新合街道余家五組村民郭選孬家蔬菜大棚被人放火燒光一案、紡星二區(qū)9、10號住宅樓線路老化供電電壓不足問題、半坡博物館加固工程因一印和紡織廠西側(cè)專用鐵路便道因堡子村豎枕木阻隔影響施工問題、十里鋪街道董家門村退休職工董德祥因整村搬遷遺留宅基地糾紛引發(fā)的長達(dá)20年之久的上訪問題。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于總結(jié)，我本人在督查工作上也進(jìn)行了積極大膽的探索和嘗試，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是深入跟蹤督辦。對一些難事、要事決不停留在打打電話、問問情況，而是深入承辦部門，認(rèn)真檢查其落實(shí)情況，及時(shí)調(diào)查其存在問題。二是知難而上。區(qū)商貿(mào)局蔬菜公司危樓改造一事由于許多原因而使改造工作困難重重，為此我堅(jiān)持定期督辦，毫不松懈，并及時(shí)以向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，從中進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，元工資;新合陶家村出村路硬化工程拖欠馬志軍工程款一案經(jīng)過多次督辦，馬志軍于7月底拿到部分工程款xxxx元。

作為一名秘書，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手是自己的責(zé)任。農(nóng)林、水利部門材料多、工作范圍廣，自己經(jīng)常一是加班加點(diǎn)，認(rèn)真起草各種材料，作到了及時(shí)高效。二是經(jīng)常下街鎮(zhèn)、走部門，深入了解工作動(dòng)態(tài)。三是認(rèn)真負(fù)責(zé)，提前籌備好每一次會議。四是注重協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)，通過自己不懈努力，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意，群眾放心。

針對調(diào)查研究作的不夠的不足之處，今后我將在調(diào)查研究方面狠下工夫;同時(shí)要在負(fù)責(zé)科室方面完善措施，克服工作中的不平衡現(xiàn)象，力求解決一些深層次督查問題，圓滿完成督查工作任務(wù)。

干部科科長工作總結(jié)篇七

我于xx年7月畢業(yè)于xxx學(xué)校，同年7月參加工作，至今一直在衛(wèi)生局人事科，xx年5月任人事科科長，xx年8月加入中國^v^。近三年來，在局黨委和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，“以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將近三年來的工作總結(jié)如下：

一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

三年來，我始終把講學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論、“xxxx”、胡___的“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想及黨的xx大全會精神，并把它做為思想的綱領(lǐng)，行動(dòng)的指南。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷用科學(xué)的理論武裝自己，學(xué)會用發(fā)展的眼光看待新情況、新問題，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

積極參加單位組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)，以黨的xx大精神作為行動(dòng)指導(dǎo)方針，學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，與保持高度一致，用各項(xiàng)政策和理論嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的一言一行。努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)，模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，在政治上積極要求進(jìn)步，為做好自己本職工作，打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

在工作上，圍繞單位的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律已，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任。在工作作風(fēng)上，能夠遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上講，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

二、認(rèn)真扎實(shí)做好本職工作，強(qiáng)化服務(wù)意識

做為一名機(jī)關(guān)工作人員，在工作中我時(shí)時(shí)刻刻都深刻注意自己的工作態(tài)度和工作形象，對自己的本職工作抱著任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，根據(jù)我們衛(wèi)生工作實(shí)際，無論是工資調(diào)整、職稱考評及評先樹優(yōu)等工作都與每個(gè)人的切身利益息息相關(guān)，所以就要求我們對每項(xiàng)工作的開展，都要高度認(rèn)真，首先要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神，做到真正掌握工作要點(diǎn)，在具體工作中不怕麻煩、嚴(yán)格審查、認(rèn)真把關(guān)，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以上級文件精神為準(zhǔn)繩，以公開、公正、公平的原則開展工作。對一些來咨詢情況的人員，認(rèn)真做到耐心講解，力爭將問題處理在我們基層科室。

堅(jiān)持愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。由于我們科室工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，決定了很多工作都時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大。因此我正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)。近年來，為保證按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，堅(jiān)持做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、存在的不足與今后的努力方向

近年來在工作中雖然取得了一定成績，但也存在一些不足。一是處理問題太急噪，做事風(fēng)風(fēng)火火，工作急于求成，有時(shí)反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;二是學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)面對繁雜的事務(wù)性工作，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好。

(三)當(dāng)好助手。對各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

總之，通過近年來的工作，一些工作時(shí)間緊、任務(wù)重，通過這一客觀實(shí)際情況，也對我們平時(shí)的基礎(chǔ)性工作提出了更高的要求，就是平時(shí)的工作必須要扎實(shí)，不然就會對以后的工作帶來被動(dòng)局面，所以我們以后要認(rèn)真扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，并根據(jù)每年例行的一些工作，做好預(yù)見性前期準(zhǔn)備工作，以避免在今后的工作中處在被動(dòng)地位。總之，在今后的工作中一定要揚(yáng)長避短，力爭取得更好成績。

干部科科長工作總結(jié)篇八

秋風(fēng)未盡，寒冬已至，忙碌的工作總是襯出時(shí)間的飛躍，轉(zhuǎn)瞬間20xx這充滿劃時(shí)代意義的一年已經(jīng)敲響了告別的鐘聲。倉儲部作為公司的主要部門，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，積極開展工作，圓滿完成了的各項(xiàng)工作。回顧這一年來的工作，無論在思想上，還是工作上都有了較大的進(jìn)步，但還是存在著許多不足。為了更好的開展下一年的工作，對自己本年的工作總結(jié)如下：

做為公司不平凡的一年，沿著把企業(yè)做好做大做強(qiáng)的宏偉藍(lán)圖，公司加大了生產(chǎn)原料的采購，這對于來說是個(gè)重大的考驗(yàn)，我們在的領(lǐng)導(dǎo)下克服困難，迎難而上。大多數(shù)員工無設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，就在工作中邊培訓(xùn)邊操作；無大規(guī)模入／出糧經(jīng)驗(yàn)，就在工作中摸索作業(yè)技巧，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。實(shí)現(xiàn)全年累計(jì)接收火車節(jié)次，裝卸汽車輛，原糧累計(jì)吞吐數(shù)量達(dá)萬噸，倒倉作業(yè)數(shù)量達(dá)萬噸，最高存儲量達(dá)萬噸。有效地緩解了集團(tuán)在原糧存儲方面的壓力。

儲糧安全既是公司的工作重點(diǎn)，又是倉儲部的工作要?jiǎng)?wù)。由于入糧工作時(shí)間緊，任務(wù)重，且部分是在夏季雨后空氣濕度大等不利條件下入糧，加上儲糧以存儲性較差的進(jìn)口巴西豆為主，入倉溫度高達(dá)33℃，給儲糧管理工作帶來了很大的難度，為了確保儲糧安全，我嚴(yán)格遵守《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極應(yīng)用現(xiàn)代化、科學(xué)化的保糧方法、設(shè)備，每日利用糧情電子檢測系統(tǒng)檢測糧溫，實(shí)行邊入倉邊倒倉，有針對性的對儲糧進(jìn)行通風(fēng)；并堅(jiān)持風(fēng)、雨、雪三查制度，有效地保證了大豆的安全存儲。

通過一年的作業(yè)發(fā)現(xiàn)工作中還存在諸多問題，如專業(yè)技能不足，沒有過硬的專業(yè)知識儲備；每次檢查糧情后，有時(shí)沒能及時(shí)的記錄，所以在補(bǔ)記時(shí)便漏記或錯(cuò)記，導(dǎo)致當(dāng)日檢查的糧情與記錄不符；以及生產(chǎn)過程中存在雙向流程情況，這樣就導(dǎo)致了保管員在帳、卡、記錄數(shù)字不準(zhǔn)確的情況發(fā)生。

針對工作中存在的不足，明年將糧食倉儲管理及糧食安全作為工作重點(diǎn)。具體措施如下：

1、從思想認(rèn)識到具體工作層層落實(shí)，深刻檢查，找出差距和不足，將儲糧安全及“一符四無“糧倉工作做為今后工作的目標(biāo)。

2、完善、強(qiáng)化相關(guān)文件、報(bào)表管理，在倉儲作業(yè)過程中，做到事前有依據(jù)，事后有回執(zhí)。

3、有計(jì)劃、有目的的組織相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高員工的專業(yè)技能和專業(yè)知識水平。

回顧一年的工作，雖然沒有豐實(shí)的薪水，干凈整潔的工作環(huán)境，但是自己仍是抱著感激的心情迎接工作的考驗(yàn)，但隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，就要求我們必須不斷地提高自身的業(yè)務(wù)水平，探索儲糧安全及技術(shù)的新思路、新方法，攜手并進(jìn)，共創(chuàng)美好的明天！