無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
推薦巡察整改研討交流發言精選一
為確保整改工作取得實效，成立以局黨委書記、局長劉云根同志為組長，局黨委委員為副組長，各股室和下屬各單位負責人為成員的整改落實工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責整改工作的綜合協調和落實督辦。辦公室主任由管安林同志兼任，各部門全力配合,保障整改工作措施到位、責任到位、落實到位。
主要領導要切實履行巡察整改“第一責任人”責任，直接抓、抓具體、抓到底，定期聽取整改工作進展，及時研究解決存在的問題，縱深推進整改工作。分管領導要切實履行“一崗雙責”責任，對標對表，帶頭認領問題，帶頭認領責任，帶頭落實整改，督促分管股室（單位）扎實有序推進整改，協同推進整改落實。各股室（單位）要切實履職盡責，主動認領，細化措施，強力推進整改，做到思想認識到位、責任落實到位，解決問題到位。整改領導小組要負責抓好整改工作的統籌協調和督促檢查。
（一）總體目標
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委決策部署，切實把落實巡察整改工作作為局黨委當前重要而緊迫的政治任務，嚴格按照縣委第一巡察組的意見和要求，堅持問題導向，以嚴肅認真的工作態度，雷厲風行的工作作風，切實可行的工作舉措，著力解決局黨委“結對幫扶工作不扎實”“落實掃黑除惡專項斗爭政治責任有偏差”“‘怕慢假庸散’現象時有發生”等問題。對能夠立即解決的問題，立說立行、馬上整改；對需要一定時間解決的，持續用力、抓實抓好，推進整改到位；對于制約因素較多而短期內難以整改到位的，制定措施、落實責任、有序推進，逐步解決。并通過全員發動、學習教育、嚴肅問責、建立和完善相關制度等措施，從源頭上預防類似問題的發生。同時，以整改工作為契機，舉一反三，以點帶面，建立長效機制，推動安福文化旅游事業高質量跨越式發展。
（二）方法步驟
1.動員部署階段（6月12日至6月22日）
將縣委第一巡察組的《巡察反饋意見》以黨委文件形式轉發到各下屬單位和鄉鎮綜合文化站并在縣人民政府網中文廣新旅局的“工作動態”欄內公開。召開黨政班子專題民主生活會,全面啟動縣委巡察反饋問題整改工作。對照巡察組反饋問題和提出的意見建議，認真排查梳理，深刻剖析原因，及時制定整改方案，將整改工作進行責任分解，提出具體整改措施，明確整改時限，及時建立臺賬。
2.全面整改階段（6月23日至8月1日）
根據整改方案，嚴格按照時間節點，全面落實整改措施，限時完成整改。各項整改任務責任領導和股室（單位）要認真按照《整改方案》要求，扎實有序推進整改，按時將整改情況匯總至整改工作領導小組辦公室，整改工作領導小組對整改工作要及時開展督促檢查，確保整改取得實效。
3.總結提升階段（8月2日至8月12日）
對整改工作情況進行全面梳理總結，組織開展檢查評估，形成《巡察反饋意見整改情況報告》和《單位主要負責人組織整改落實巡察反饋意見情況的報告》，向縣委巡察辦報送整改落實情況。經巡察辦統一審核后，在政府網站上公開《關于縣委巡察反饋意見整改情況的通報》,自覺接受黨員、群眾監督。
（一）強化責任擔當。局黨委對巡察整改負主體責任，黨委書記是第一責任人，分管領導履行“一崗雙責”。局黨委班子成員要帶頭落實整改措施，下大力氣解決巡察發現的突出問題，并督促指導好分管股室（單位）的整改工作。要開好專題民主生活會，運用批評與自我批評武器，把問題厘清楚，把原因分析透，整改措施要實在具體，確保整改到位。各責任股室（單位）要強化責任擔當，做好溝通配合，共同推動整改落到實處。
（二）推進整改落實。局領導和各股室（單位）要按照整改方案的總體部署，認真對照整改工作臺賬，結合分管工作和本股室（單位）實際，進一步細化整改措施，責任到人，嚴格按照整改時限，推進整改工作務實有序開展，確保整改取得實效。
（三）加強督促檢查。整改工作領導小組要強化監督檢查，實行每周一調度，督促各責任股室（單位）嚴格按照整改時限推進整改落實，按照整改要求及時報送整改落實情況，按時完成整改任務。對整改工作不力，推諉扯皮、敷衍整改、甚至邊改邊犯的，嚴肅追究責任。
（四）健全長效機制。針對縣委第一巡察組反饋的問題,邊整改,邊建章立制,不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，通過抓整改落實，切實轉變工作作風，形成良好的工作氛圍。
（五）公開整改情況。經請示縣委巡察辦審示后，在政府網站上向社會公布《關于縣委巡察反饋意見整改情況的通報》，及時向廣大黨員、干部群眾通報，讓全體干部職工和廣大群眾知曉，吸納合理意見，促進改革、推動工作，自覺接受監督
推薦巡察整改研討交流發言精選二
按照《縣委第一巡察組巡察瀘定縣人力資源和社會保障局黨組反饋問題整改工作方案》任務分工和時間安排，整改領導小組就該項工作詳細部署，落實到位，定期督查，現將相關情況報告如下：
（一）制定整改方案。在縣委第一巡察組向我局黨組反饋巡察意見后，局黨組庚即召開專題黨組會，對反饋意見照單全收、對照整改，研究成立專項工作整改領導小組并安排落實巡察整改工作。比對巡察反饋的問題擬定我局的巡察整改工作方案（征求意見稿），并送請縣委巡察辦、縣委組織部、縣委第一巡察組和派駐紀檢監察組分別征求意見，匯總修定后召開專題局黨組會研究完善整改工作方案。同時，積極開展三個專項整改，分別制定《關于規范黨費繳納專項整改方案》《關于規范支部換屆專項整改方案》和《關于規范干部職工工作分工的整改方案》，印發各股室隊院及二級局，報送縣委巡察辦、縣委組織部、縣委第一巡察組和派駐紀檢監察組。
（二）召開專題會議。局黨組以問題為導向，以目標為引領，以徹底的自我革命精神解決存在的問題，強弱項、補短板。強化組織領導，抓實整改落實，召開巡察整改動員大會并通報全局干部職工，按照整改工作方案及任務分工抓好貫徹落實，同時在公開欄公示。召開黨組會2次、黨員大會1次、黨小組會3次、干部職工會1次，組織學習《中國共產黨巡視工作條例》《十三屆縣委巡察反饋問題通報》《關于進一步做好黨費收繳工作的通知》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規和政策文件。并于2020年10月16日召開巡察反饋意見整改專題民主生活會和專題組織生活會，從政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利等六個方面開展了嚴肅的批評和自我批評，局黨組率領局班子成員，以身作則梳理自身和分管工作存在問題及制定整改措施，以上率下帶領全局干部職工認領問題。
（三）組織談心談話。對照巡察整改工作方案，局機關支部、各黨小組、各股室隊院和各二級局，在各分管領導和牽頭領導帶領下全覆蓋開展談心談話，進一步提高認識，統一思想，掌握動態，疏導情緒，凝心聚力。認真查擺身上存在的問題，在找準問題的基礎上，著力做到有的放矢，積極探討解決問題的可行之策，截至目前，已完成談心談話25人。
（四）完善規章制度。圍繞此次整改要求，堅持糾建并舉，一邊抓巡察整改，一邊抓建章立制，把好的經驗做法、整改成效上升到制度層面，形成一批制度成果，強化制度執行力，用制度管權，按制度辦事、靠制度管人。截至目前，我局共完善黨費收繳、黨員聯系、財務管理等相關制度10項。
（五）督導落實工作。為及時掌握整改進展情況，發現問題并及時研究解決，局黨組強化督導、推進落實，根據整改措施和計劃安排，并根據問題屬性，分門別類對整改任務、責任、時限做出嚴格規定，并邀請派駐紀檢監察組隨時督導檢查，整改工作領導小組加強統籌協調和督促檢查，從嚴從實消除問題。
下一步，我們將不斷強化政治意識、紀律意識和責任意識，更加堅定整改決心和勇氣，采取堅強有力措施，結合人社工作任務推進，健全完善工作機制，加大制度執行力度，堅持問題導向，強化督導落實，建立長效機制，切實鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷推動作風建設和反腐倡斗爭向縱深發展。
（一）堅持理論學習，增強政治意識。嚴格執行黨組中心組學習制度和黨員干部理論學習制度，健全完善黨內組織生活制度，自覺加強黨性修養，嚴明政治紀律和政治規矩。堅持依法行政、按章辦事，嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度，特別是針對“三重一大”和財政資金使用等相關事項。
（二）堅持抓好黨建，落實“一崗雙責”。進一步牢固樹立黨建工作、業務工作兩手抓兩手硬的理念，強化黨組黨建主責主業意識，把握管黨治黨要求，落實從嚴治黨責任，主動擔責、認真履責、扎實盡責。主要負責人親自抓、負總責，班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”，把黨建工作與分管業務工作擺到同等重要位置，切實落實黨建工作部署。??
（三）堅持持續整改，完善長效機制。在整改問題的同時，認真查找深層次原因，從完善體制機制、健全制度體系、夯實基礎工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，繼續抓好專項整治。
（四）堅持求真務實，推動人社工作。把問題整改作為改進和推動全局工作的重要契機，注重整改成果運用。堅持以黨建工作統領人社工作，在整改落實的基礎上，以更加嶄新的風貌和昂揚的斗志，求真務實，勇于擔當，開拓創新，攻堅克難，不斷開創人社工作新局面，為推動瀘定人社高質量發展做出更大的貢獻。
推薦巡察整改研討交流發言精選三
根據市委統一部署，2018年1月25日至3月30日，市委第一巡察組對市直機關工委進行了巡察。5月11日，市委巡察組向市直機關工委反饋了巡察意見。市直機關工委堅持以高度的政治責任感和過硬的工作作風，針對巡察反饋的4個方面的主要問題，嚴肅認真對待，做到立行立改，真改實改。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將市委巡察組巡察整改情況匯報如下：
(一)關于“自身機關黨建工作存在弱化虛化問題”的整改落實情況
1.針對“專題研究自身機關黨建不足”問題的整改措施。一是年初制定計劃。根據市委組織部、市直機關工委年度工作要點，結合工委機關黨建自身特點，制定工委內部2018年全面從嚴治黨工作方案及任務分解表，加強標準化建設，突出自身特色。二是定期進行研究。每季度工委書記會設置1個議題，專項研究工委機關自身黨建重點工作。三是進行專題部署。機關黨委根據上級黨組織相關工作要求，及時組織研究和部署相關專項工作。今年3月，召開工委機關黨委黨的建設暨黨風廉政建設工作會議。四是抓好督促檢查。向各支部印發工委2018年全面從嚴治黨工作方案及任務分解表。機關黨委定期檢查各支部工作，督促做好臺帳登記，抓好相關工作的部署落實。
2.針對“機關黨組織建設缺失”問題的整改措施。一是成立機關黨委。2017年9月，經全體黨員醞釀，并報上級黨組織批準，召開了工委黨員大會，選舉產生新一屆機關黨委班子，成立工委機關黨委、機關紀委。二是及時調整機關黨委成員。嚴格按照《黨章》《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》有關規定，對交流輪崗的黨委委員及時做好增補、調整分工等工作。
3.針對“機關黨支部首次集中換屆滯后” 問題的整改措施。一是建立健全機關黨支部。2017年9月機關黨委成立后，相繼成立工委辦公室、組織部、宣傳部、企工部、群團部，以及離退休老干支部共6個支部，并選舉產生各支部委員、書記。二是及時調整充實支部班子。嚴格按照《黨章》《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》有關規定，對交流輪崗的支部書記及時做好調整、充實等工作，并向老干部支部選派第一副書記。
4.針對“組織生活開展不規范” 問題的整改措施。一是落實按照“三會一課”制度。督促各支部定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。機關黨委牽頭做好工委領導帶頭上黨課相關準備工作，要求各支部書記在本支部上黨課，鼓勵支部委員、普通黨員上黨課。做好“三會一課”記錄，每季度督促檢查各支部會議記錄情況。二是制定“三會一課”工作指引。圍繞市委組織部每季度下發的“三會一課”主題內容指引，組織各支部認真學習貫徹，開展相應主題活動。三是率先試行半專職黨務干部制度。鼓勵各支部黨建工作與業務工作同部署同落實，各支部結合各自業務特點、業務需要，開展相關各具特色的支部活動，形成百花齊放、百家爭鳴的黨建生態。此做法得到市委組織部的充分肯定和推廣。四是創新開展黨員集體“政治生日”活動。每季度舉辦一次，通過建立一本黨員政治生日臺賬、贈送一張政治生日賀卡、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話、贈送一本學習讀物、組織一次集中學習(“七個一”)“政治生日”活動，進一步強化黨員宗旨意識，增強黨員榮譽感和責任感。此項工作被市委組織部作為基層黨組織生活創新案例報省委組織部。
(二)關于“主體責任落實不夠到位”的整改落實情況
1.針對“機關黨風廉政建設重視不夠”問題的整改措施。一是落實主體責任。根據市紀委相關要求，年初專題研究和部署自身機關黨風廉政建設工作，擬定本年度工委機關黨風廉政工作計劃，制定2018年工委機關黨風廉政建設工作方案及任務分解表。二是及時傳達部署。今年3月，組織召開黨風廉政建設工作會議，部署年度黨風廉政建設工作，及時傳達學習中央及省、市紀委有關全會精神。三是加強黨風廉政責任制。制定《2018年工委機關黨風廉政責任制》，工委黨風廉政建設領導小組組長與各部門負責人簽訂《2018年度黨風廉政建設責任書》。四是強化工作紀律建設。今年3月起，機關紀委牽頭組織開展工作紀律大檢查。組織簽訂《深圳市紀檢監察干部業余生活和社會交往活動行為規范承諾書》并報市紀委備案。在工委網站、微信公眾號、工作群等發送相關紀檢監察信息，切實做好黨員干部日常教育管理。
2.針對“全面從嚴治黨壓力傳導不夠”問題的整改措施。一是加強文件傳閱。進一步規范工委各級來文擬辦及閱示權限，分級分類確定來文傳閱范圍。讓領導和黨員干部深入學習領會中央、省、市關于從嚴治黨的精神。二是創新黨務工作方式。通過實行機關半專職黨務干部制度，工委6個支部均設置1人為半專職黨務干部，激發半專職黨務干部的工作活力，實現工委自身的機關黨建工作有專人專抓、專管、專落實。三是加強黨風廉政建設風險防范。針對人事任免、行政經費管理、黨費管理等崗位以及審批流程，編制工委機關內部廉政風險防控手冊。四是提高黨建業務能力。定期組織開展工委機關黨務知識培訓，尤其注重對支委及半專職黨務干部的學習培訓，進一步提高黨務干部自身業務能力。五是加強檢查監督。機關黨委定期指定學習內容，督促各支部組織學習中央、省市關于黨的建設和廉政建設相關文件精神。及時組織召開全體黨員大會，傳達學習中央、省市有關文件精神。
3.針對“干部教育管理不嚴，個人事項填報一致率不高”問題的整改措施。一是開展專項培訓輔導。針對個人事項填報“一致率”不高的問題，2018年年初，在領導干部個人事項集中填報階段，辦公室組織集中填報培訓與個別輔導相結合，并加大對領導干部個人事項報告表的初核，對一些易錯易漏點予以及時提醒。嚴格按照相關要求，加大對個人事項漏報瞞報的懲處。2018年上半年，我委個人事項隨機抽查2人、凡提必核1人，一致率為100%。二是加強干部日常教育管理。做好干部人事檔案清查、出入境備案管理、干部八小時外的監督管理，與機關黨委共同做好黨員干部的談心談話工作，進一步熟悉掌握干部工作、家庭、生活等的基本情況，引導干部清理朋友圈。
4.針對“談話提醒制度執行不到位”問題的整改措施。一是制定《深圳市直機關工委談話提醒工作實施辦法(試行)》。進一步明確規范談話對象、談話內容、相關程序等，形成談話提醒長效機制。二是開展談話提醒。今年以來，機關紀委共談話6人次，其中，根據市委第一巡查組反饋的意見，確定談話對象，開展提醒談話5人次。三是規范談話內容記錄。對干部提拔、崗位交流，苗頭性錯誤，信訪舉報等情況下，由分管領導對其進行談話提醒，并做好相關談話提醒記錄。
(三)關于“履行主業抓基層黨組織建設存在不足”的整改落實情況
1.針對“規劃性不強”問題的整改措施。一是制定黨建工作的綱領性指導文件。按照《廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃(2018-2020年)的通知》有關精神，結合工委系統機關黨的建設實際情況，第一時間組織擬定《加強機關黨的組織建設三年行動計劃(2018-2020)年》，注重黨建工作的整體性、規劃性。二是明確年度工作要點。根據中央、省市黨建工作要求，結合工委系統各單位黨組織工作實際情況，年初部署下發工委系統年度黨建工作要點。三是夯實黨建基礎。以支部建設標準化為突破點，突出6個標準，抓實黨組織換屆、支部建設、黨員教育管理、黨費管理、專題活動、“三會一課”制度落實等。發揮支部在黨員教育管理監督中的作用。積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化;規范落實“三會一課”工作指引;發揮黨支部在選人用人中的把關作用，對干部任免、調動和獎懲提出意見建議。四是強化黨建責任考核。進一步壓實黨組(黨委)對機關黨建的領導責任，開展年終黨組(黨委)書記抓黨建述職評議工作，督促一把手履行好抓黨建的第一責任。進一步嚴格抓好機關黨建的年度績效考核評定工作，推動機關黨建工作全面落實。落實《黨支部書記履行黨建工作職責考核辦法》。五是突出制度建設。組織制定《市直機關黨員領導干部“雙重組織生活”制度》《市直機關黨內談心談話制度》《市直機關黨支部主題黨日活動制度》《市直機關黨組織黨課制度》等4個制度，以制度化進一步嚴肅黨內政治生活。六是加大黨務工作實務培訓力度。靈活采取多種培訓方式，提升黨務干部專業化水平。加大對兼職黨務干部的崗前培訓。七是加強黨務干部隊伍建設。加強專職黨務干部配備情況的督促和檢查，聯合有關部門落實有關規定。試行機關黨支部設立半專職黨務干部制度，加強日常黨務工作力量。推動基層黨務工作交流，激發黨務干部創新活力，推動基層黨建平衡、協作發展。八是狠抓重點主題活動。根據中央、省市重大決策部署，圍繞服務改革發展大局，每年設定一個主題，在全系統開展相關主題活動，著眼于學習動員、鼓足干勁、提高能力、推動落實，以黨建促服務中心工作。2018年開展“大學習、深調研、真落實”活動;2019年擬開展“提高政治引領力、強化新擔當新作為”活動。九是進一步加強群團工作。打造“巾幗講堂”等品牌，提升婦女素養，研究出臺加強市直機關團組織建設若干規定。
2.針對“調研指導不足”問題的整改措施。一是建立調研指導機制。工委組織部門對所管理的各基層黨組織黨建情況進行全面摸底，有針對性、有計劃地擬定調研主題和調研安排，由工委領導帶隊組織基層調研，為各單位黨組織黨建工作提供指導，并形成長效機制。加大對各區直機關工委的業務指導和交流，形成全市黨建一盤棋的格局。二是強化調研成果應用。在深調研基礎上，針對市直機關和駐深單位黨建存在的問題，進行深入分析研判，形成綜合調研報告，為領導決策提供科學依據。三是加大對外學習交流力度。每年擬定幾個調研主題，分別由工委領導帶隊，赴兄弟省市單位調研學習先進經驗。今年4月，工委調研組赴上海市、浙江省、杭州市和揚州市四地工委和當地部分基層單位，就機關黨建工作和機關紀工委設置情況進行了實地考察調研，形成《關于赴上海等地調研機關紀工委設置情況的報告》《關于赴上海等地學習考察機關黨建的調研報告》等2份報告，并分別呈市紀委張子興書記、市委組織部鄭軻部長閱示，推動完善市直機關紀工委工作機制，形成加強機關黨建十大舉措。
3.針對“監督檢查不力”問題的整改措施。一是狠抓督促檢查。年末結合黨建績效考核、書記述職等，以書面自查、現場檢查、書記述職等形式，重點就年初部署落實情況、標準化建設情況以及年度重點工作等落實情況，實行年度督促檢查全覆蓋，并加大對檢查結果的應用。進一步加強對基層黨建標準化指導，特別是“三會一課”、雙重組織生活會等組織生活制度的落實，加大檢查力度，采取日常隨機檢查與年度專項檢查相結合方式，有效提升基層黨組織標準化水平。二是深化黨建質量指標應用。以季度或半年為單位公布一次，逐步形成集發布、分析、督促、評價等于一體的配套機制，推動各基層黨組織通過黨建創新指數，找出工作中的薄弱點，更加有針對性地采取措施，不斷提升機關黨建科學化水平。三是推進智慧黨建應用。按照全市智慧黨建系統建設統一部署，充分利用智慧黨建系統信息化優勢，實時掌握各基層黨組織有關工作情況，做好組織建設、黨員教育管理、黨費收繳使用等有關工作等預警提醒和監督工作。四是開展“堅持標準打造特色”專題活動。今年6月，對駐深企業基層黨支部中特色黨支部活動進行驗收。
(四)關于“黨費及項目經費的使用監管不到位”的整改落實情況
1.針對“黨費預算管理不夠科學，結余過多”問題的整改措施。一是加強黨費預算管理。堅持統籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則，以開展基層黨組織標準化建設，提升黨建質量標準，創建黨建工作品牌為契機，開展評先評優活動;擴大黨員教育培訓覆蓋面，強化工委服務基層、服務黨員的責任意識，加大扶持基層黨組織工作力度，增強基層黨組織活力和生機。探索根據工委系統各基層黨組織實際情況和工作需要，留存比例適當向基層黨組織傾斜。二是修訂《黨費使用指導性意見及工作流程》。工委組織部近期將結合工委系統黨費使用實際情況，進一步明確黨費使用范圍，規范程序。三是加大黨費使用力度。在解決結余過多的問題上，在嚴格遵照黨費使用相關規定基礎上，堅持黨費向基層傾斜的原則，對一些困難企業基層黨組織下撥黨員活動經費、黨員教育經費、基層黨組織黨建品牌項目支持、慰問黨員、黨組織表彰等方面加大黨員支出。開展評先評優活動，提升黨建工作質量;強化服務基層、服務黨員的責任意識，加大扶持基層黨建工作力度;開展黨員培訓工作，擴大黨員教育培訓覆蓋面;加大生活困難黨員的補助力度。四是加大對重點黨建項目經費支持。為加強機關黨建陣地建設、提升基層黨組織的組織力。
2.針對“存在超范圍使用黨費”問題的整改措施。一是及時落實整改。參照其他單位做法，通過黨費支出聘請組織員，負責基層黨組織服務相關基礎工作。2016年省委組織部在審查黨費使用時，提出清查意見。2016年底，工委立即與在聘的3名組織員解除勞動關系，已經完成此項工作整改。二是重新修訂《黨內關懷幫扶工作制度》。制定更加科學、合理、公平的慰問黨員條件、范圍以及慰問對象的推薦工作流程，將退休老干部的慰問工作整體納入工委慰問工作體系。明確定期慰問與臨時慰問的條件，擴大慰問黨員的覆蓋面，提高慰問金發放額度。
3.針對“黨費使用報銷不規范”問題的整改措施。一是重新修訂《市直機關工委系統入黨發展對象培訓委托協議書》。明確雙方的權利義務，參考行政經費支出相關規定，嚴格黨費使用支付途徑。二是加大監管力度。不定期進行監督檢查。對入黨發展對象培訓內容和培訓紀律進行抽查，確保培訓的效果和質量;對下撥黨費的使用情況進行有效監管。三是修訂完善《工委留存黨費使用工作規程》。明確黨費使用的具體范圍，黨費使用開支憑證具體明細;黨費使用的審批權限和報銷流程;下撥黨費的監管事項和工作流程等，加大黨費使用的監管力度，堵塞黨費報銷漏洞。
4.針對“項目經費支出管理不嚴”問題的整改措施。一是加強項目經費預算管理。細化項目經費預算編制，嚴格執行無預算無請示不得開支的財務管理規定。二是加強對市直機關文體比賽、志愿服務集市等活動預支購買餐券的臺賬登記管理，做到每張餐券有登記、每次領用有簽收，確保餐券臺賬登記賬實相符。對此次巡察發現沒有簽收的餐券，我委將要求相關經辦人補充辦理相關簽收手續。三是進一步強化財務管理，在制度規定上嚴格設置出納和會計崗位，在執行環節要求經辦人、經手人必須在兩人以上，防止出現財務漏洞。四是對相關工作人員進行談話提醒。針對巡察整改發現的餐券問題，機關紀委對該部門負責人及相關經辦人予以批評教育、提醒談話，全體黨員干部引以為戒。
推薦巡察整改研討交流發言精選四
按照縣委統一部署，縣委第x巡察組于20xx年x月x日至x月x日對xx村進行了“點穴式”巡察，并于x月x日反饋了巡察意見，根據縣委第x巡察組反饋意見和上級黨委政府要求，xx村以本次巡察整改為契機，扎實推進整改落實，建立健全規章制度，著力解決了一批重難點問題，為今后的工作打下了扎實的基礎，現將整改情況報告如下：
20xx年x月x日我村針對縣委第x巡察組反饋意見召開專題會議，向黨員、干部傳達了上級黨委政府會議精神及縣委第x巡察組巡察反饋意見。要求全體黨員干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實縣委第x巡察組《關于對江陵縣xx鄉xx村巡察情況的反饋意見》的相關指導意見，強化目標責任導向、責任擔當、問題意識，并針對整改工作，從分工安排、整改措施、整改時限等方面進行了詳細的安排部署，確保我村如期完成整改工作。
（一）在畏難思想嚴重，工作作風不實方面
1．部分村干部工作要求不高，得過且過。工作中畏難思想嚴重，好做的事情就做，不好做的事情就拖。
2．廁所革命工作應付了事，未按要求進行廁改。
整改情況：
1．充分發揮周工作例會作用。利用每周工作例會對上周工作進行總結，并制定本周工作目標任務。目前每周例會均按時開展，有效確保了各項工作落到實處。
2．加強村干部監督考核。建立健全了村干部考核細則，特別明確了考核結果與村干部的榮譽掛鉤、績效工資掛鉤、罷免調整掛鉤。x月x日組織召開“主題黨日”活動，會上組織全體黨員、干部對中國共產黨農村工作條例進行了學習。
3．再次明確工作職責。支部書記分別對兩委干部單獨進行了談話提醒；8月25日組織召開村“兩委”干部會議，會上對干部工作作風、下一階段工作進度提出了明確要求。切實形成了良好的工作秩序，提升了兩委干部緊迫感，確保了各項工作穩步推進。
4．全面排查旱廁。x月x日對全村旱廁進行了詳細排查，排查發現未拆除旱廁8座，目前已全部拆除完畢。
（二）在不擔當，集體經濟發展緩慢方面
1．我村目前“兩委”班子成員共x人，干部配備不足，分工不均勻，平時各干各的事。
2．對發展集體經濟研究不夠，集體經濟發展緩慢，20xx年村集體經濟零收入。
3．20xx年村集體將原供銷社x間門面房以每年x元價格出租給個人，租期x年，約定到期后土地由村集體收回，地面附著物由承租人自行拆除。20xx年之后，村集體一直未能收回土地，門面房由承租人改建為茶館。村“兩委”班子動真碰硬不夠，對集體資產不能及時收回利用。
整改情況：
1．支部委員，合理調整分工安排。補選xx同志為xx村支委成員。召開分工研究會議，會上與“兩委”成員就分工安排進行了談心談話，確定了最新的分工安排，確保了各項工作的協調推進。
2．確定核心產業，積極爭取資金。針對集體經濟發展緩慢的問題，通過參加鄉政府組織的外出學習調研活動，總結其他單位發展經驗，結合相關扶持政策、xx村實際情況，動員村“兩委”積極商討，確定以蔬菜大棚基地為核心發展xx村集體經濟，目前已完成建設規劃。積極爭取了組織部、財政局關于集體經濟發展的整合資金x萬元，目前已投入熊河吊瓜基地。
3．上報問題，確定解決方案。針對集體資產被侵占的問題，村“兩委”召開專題會議，原二組黨員一致同意支持村“兩委”拆除原供銷社建筑。經與x戶侵占人家屬溝通，已與其中兩戶達成初步拆除協議。村“兩委”將繼續做好整改工作，與剩余x戶侵占人家屬上門溝通，持續推進拆除工作，確保整改到位。
（三）在輕黨建，班子缺乏凝聚力方面
1．反映我村黨風廉政責任制落實不夠。xx20xx年述職報告與xx20xx年述職報告、20xx年xx村支部書記抓黨建工作公開承諾書完成情況完全一致。
2．反映我村主題黨日活動參會率低。xx村現有黨員x人，其中流動黨員x人，應到人數x人。每月主題黨日活動參會人員不到x人，參會率較低。
3．反映我村組織生活會質量不高。組織生活會，交流思想、總結教訓不夠，開展批評與自我批評不全面、不客觀。20xx年組織生活會講學習不夠的較多，聯系實際進行批評與自我批評的較少。
整改情況：
1．落實黨風廉政責任制，加強教育管理。x月x日利用“主題黨日”活動，要求xx與xx兩名同志在會上做了深刻檢討，并組織全體黨員、干部對《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和《中國共產黨農村工作條例》進行了學習。x月x日xx、xx已將重新撰寫的述職報告經由支部書記把關后上交。
2．創新方式方法，確保組織活動有序開展。我村現有黨員x名，流動黨員x名，在家黨員x名，其中年老體弱x名。x月x日召開“主題黨日”活動人員，參會達到x人，會上組織黨員學習了《中國共產黨黨員教育管理工作條例》。下一步我村將以電話通知及微信群通知的方式督促黨員按時參加活動。流動黨員教育管理將通過網絡黨支部群開展。針對年老體弱黨員將采取了上門送學方式，確保我村x名黨員每月都能參加組織活動，接受組織教育。
3．扎實開展組織生活。x月x日書記對在家黨員進行了談心談話，向黨員傳達了縣委巡察反饋問題情況，并要求黨員進一步加強自身黨性建設，積極主動參加組織活動。x月x日“主題黨日”活動后召開了一次組織生活會，會上黨員進行了全面客觀的批評與自我批評，真正做到紅臉出汗。
（四）在不作為，資金往來隨意方面
1．應收未收。20xx—20xx年灌溉水費x元、水稻保險x元，未向農戶收取，全部由村集體墊付。
2．隨意支付。以每年x元價格，支付村民xx畝土地20xx—20xx年會議室占地補償款x元，直到二組重新分田。
3．超標準發放。20xx年xx村發放20xx年度村網格信息員工資x人，金額x元，超標準多發網格信息員工資x元。
整改情況：
1．加強宣傳。通過村村響，電子屏幕，上門發放宣傳冊等方式宣傳20xx年綜治保險與灌溉水費的征收標準，并對全村四個小組采用分人包組、上門征收、聯合派出所檢查等方式進行征收，目前已收取灌溉水費x元，綜治保險x元。
2．重新簽訂補償協議。20xx年暫停支付村民xx占地補償款，20xx年x月x日與xx重新簽訂了補償協議。根據實際面積0.6畝，以市場價格1元每平米進行補償，合計x元每年。
3．迅速核實資金用途。超標準發放20xx年網格員x元，其中xx等x人超標準發放x元，xx超標準發放x元，村民xx超標準發放x元。目前x等x人已離職，村里對相關情況進行說明；xx、x領網格員工資x元已經清退完畢，資金已上賬。
（五）在不規范，廉政風險突出方面
1．截留增減掛鉤項目清障款。20xx年縣國土整治局撥付該村20xx年度增減掛鉤項目清障款x元，涉及x戶農戶，一直未發放，至今留存在村集體賬戶。
2．報賬支出未直達。20xx—20xx年報賬費用x元全部打入村會計xx個人賬戶。其中20xx年x元、20xx年x元、20xx年x元。
3．套取化債資金。20xx年向村民xx借款x元、20xx年欠農戶x電改款x元，后償還了x元。20xx年村再次上報x人債務x元，20xx年x月x日xx通過捐款將錢還給村集體。
整改情況：
1．按程序發放清障款。在各項手續資料齊全的前提下，增減掛鉤項目清障款已于x月x日通過賬戶直達發放到各農戶手中。
2．核查資金去向。由包村領導與xx進行工作約談，明確了相關財務要求，并組織財會人員對未直達的資金明細進行了核查，確保了資金不流失，xx已據實提供情況說明，農戶已簽字認可。
3．組織人員向當事人了解情況，查清套取資金詳細過程，通過到財政所核查明細，弄清了資金使用情況。由包村領導對財會人員進行了工作約談，指出了問題危害，明確了相關要求。
（六）在鉆空子，虛報套取項目資金方面
1．半真半假。20xx年補償村民劉某20xx年高標準農田整治樹木補償款x元，經調查發現虛報x顆樹木，金額x元。
2．無中生有。20xx年補償村民田某20xx年高標準農田整治樹木補償款x元，經調查實際用于修路占壓面積補償款。
整改情況：
一是徹底清查了兩筆資金的使用明細，xx元補償款系基礎設施建設補償款，xx元補償款因發生占壓土地事實但無相關補償目錄，相關當事人已經提供詳細書面情況說明；二是由包村領導鄒承永對原支部書記肖海、報賬員xx進行了談話提醒。
通過對縣委第x巡察組反饋意見的整改，xx村黨支部針對實際存在的問題建立健全了規章制度建，認真細化了班子成員的分工，明確了工作職責，建立了村干部考評細則，進一步規范了村級財務管理，徹底清查了村級賬戶，加強了相關財會人員對財經紀律和中央八項規定精神的學習，進一步強化了兩個責任的落實，增強了政治自覺和政治擔當，確保xx村的各項工作有力、有序、有效推進。
下一步，我村將按照縣委第x巡察組的指導意見與鄉黨委政府的指示要求，強化政治建設，嚴明黨的紀律，圍繞管黨治黨這個政治核心，深入學習黨的十九大報告，學習習近平總書記系列重要講話精神，切實加強黨的建設和隊伍建設，加強理想信念教育，加強黨員干部管理，增強“四個意識”，筑牢對黨忠誠的政治功底，始終把紀律規矩挺在前面，繼續深入扎實做好反饋意見的整改工作，防微杜漸，舉一反三，及時搞好回頭看，發現問題及時解決，切實鞏固好巡察整改工作成果。
推薦巡察整改研討交流發言精選五
按照縣委巡察工作要求，結合巡察反饋意見，我鎮逐一進行了整改落實，現將整改落實情況報告如下：
縣委第二巡察組在我鎮召開巡察反饋會后，鎮黨委、政府高度重視反饋意見，及時召開了黨政班子聯席會全面研究部署整改工作。成立了由黨委書記肖廣洲同志任組長的巡察整改工作領導小組，對巡察組反饋的27個問題結合整改建議逐一研究整改措施，明確責任領導、責任單位和整改時限。鎮黨委為確保整改實效，將鎮黨政聯席會形成的《整改方案》初稿報請縣委巡察辦審核，并根據審核意見再行修改后制定下發了《關于落實縣委第二巡察組反饋意見整改方案》。
11月13日召開了巖汪湖鎮巡察整改工作部署會，將縣委第二巡察組反饋的27個問題及整改方案向與會人員進行了通報，對具體問題的整改進行了部署，并對整改工作提出了明確的要求。
截止目前，我鎮對反饋的27個問題已全面完成整改并銷號。整改過程中整章建制6項，相繼完善或制定了《巖汪湖鎮黨委議事規則》、《巖汪湖鎮“三重一大”決策制度實施細則》、《巖汪湖鎮公文制發及來文收辦管理辦法》、《巖汪湖鎮機關財務內務管理制度》、《巖汪湖鎮機關工作管理制度》、《巖汪湖鎮干部職工年休假制度》。針對具體問題約談3人次，開展任前談話1人次，開展提醒式談話44人次。完成項目轉換落實1項，完成資金撥付69.41萬元。鎮黨委、紀委在完成整改工作的同時，還將在管黨執紀方面進一步完善舉措、加大力度，在確保整改落實取得實效的同時，逐步建立健全長效機制。
(一)黨的政治建設
1.針對“未嚴格貫徹黨內政治生活準則”的問題
整改落實情況：一是11月18日召開了由黨政班子成員及機關支部委員參加的黨政聯席擴大會，會上對巡察問題進行了通報并集中學習了組織生活會的相關知識和《關于新形式下黨內政治生活若干準則》；二是明確了機關黨支部組織生活議程及相關要求的細節由黨建辦負責把關指導；三是在擴大會上參會人員針對問題開展了自我批評并對問題整改進行了表態發言；四是針對兩位同志2017年與2016年民主生活會對照檢查材料雷同的問題，由黨委書記肖廣洲對柳云嬌、李俊保進行了約談。
2.針對“三重一大”執行不嚴格的問題
整改落實情況：一是完善了《巖汪湖鎮黨委議事規則》、《巖汪湖鎮“三重一大”決策制度實施細則》；二是對以上規則和細則在11月18日黨政聯席會第二個議題過程進行了通報討論并通過；三是黨委書記肖廣洲就規則和細則的執行提出了明確要求。
3.針對“對中央、省、市文件精神研究貫徹少”的問題
整改落實情況：一是制定了《巖汪湖鎮公文制發及來文收辦管理辦法》；二是11月21日由黨委書記肖廣洲和鎮紀委書記李俊保對部分黨政班子成員和站所長進行集休提醒談話。三是從2018年12月份起規范對上級文件精神和工作部署的研究、部署、落實、督導，12月份扶貧迎檢工作從接到工作通知至會議研究、分組落實、督促驗收等各個環節嚴格按照鎮黨委要求進行。
4.針對“執行上級政策不到位”的問題
整改落實情況：一是由鎮黨委書記肖廣洲對動防站站長劉國才進行了任前談話和提醒談話；二是完成了封洲禁牧淘汰牛羊“回頭看”工作，轄區內封洲禁牧淘汰牛羊工作已落實到位，無反彈情況發生。
5.針對“兩學一做”學習教育不深入的問題
整改落實情況：一是針對2017年與2016年民主生活會對照檢查材料雷同的問題，由黨委書記肖廣洲對柳云嬌、李俊保進行了約談；二是將“兩學一做”學習教育中強化個人自學作為具體要求，并于12月20日以理論抽考的方式檢驗學習效果。三是召開由黨政班子成員參加的巡察整改專題民主生活會，會上各班子成員就認領的問題深入地開展了批評與自我批評。
6.針對“機關黨支部機構設置不規范”的問題
整改落實情況：對機關黨支部黨員關系進行了清理，對屬于鎮下派到村的第一書記以及駐村工作隊員的組織關系已轉接到村。對已辦理退休手續組織關系尚未轉到老干支部或原籍所在地黨組織的退休黨員，已完成組織關系轉。通過清理目前機關黨支部黨員數為48名，機關黨支部設置已符合黨支設置要求。
7.針對“老干支部活動不經常”的問題
整改落實情況：一是老干支部完成機構設置、按工作需要配備了相關人員；二是10月份組織老干部開展了“看發展獻良策”老干主題活動。
8.針對“意識形態工作欠扎實”的問題
整改落實情況：一是黨政班子組織了意識形態工作專題學習，并對我鎮意識形態現狀進行了分析研究；二是完善了《2018年巖汪湖鎮意識形態工作方案》。
9.針對“干部工作不嚴謹”的問題
整改落實情況：一是已完善《巖汪湖鎮機關工作管理制度》。二是11月份起由鎮紀委、黨政辦對違反管理制度的同志及時登記通報，年底兌現獎懲。
10.針對“干部任前談話不經常”的問題
整改落實情況：一是10月29日召開黨委會，對“兩同時”談話制度的落實進行研究，并提出相關要求；二是由黨委書記對新任動防站站長劉國才進行了任前談話。
11.針對“紀委“三轉”不到位”的問題
整改落實情況：10月29日召開黨委會，對紀委“三轉”問題進行了研究，并調整分工安排，落實專職專責要求。
12.針對“機關工會落實相關制度不到位”的問題
整改落實情況：結合我鎮工會工作實際擬定了2018年11月至2019年1月工會活動安排，2018年11月開展了工會成員到企業宣傳、走訪關愛困難職工家庭等活動。
13.針對“違規研究決策”的問題
整改落實情況：12月3日召開了黨政聯席會，專題研究處理黨政聯席會違規研究決策的問題并形成會議決議，凡屬國家政策、上級重大工作任務落實或需黨委、黨政聯席會集體研究的決定的事必須按照《巖汪湖鎮黨委議事規則》、《巖汪湖鎮“三重一大”決策制度實施細則》明確的步驟和要求來進行。
14.針對機關支部未認真執行“三會一課”制度的問題
整改落實情況：一是11月18日召開了由黨政班子成員及機關支部委員參加的專題問題通報及業務學習會，集中學習組織生活會的相關知識和《關于新形式下黨內政治生活若干準則》；二是由鎮組織委員穰勇對鎮機關黨支部書記關于“三會一課”制度落實提了要求；三是由鎮黨建辦對機關黨支部落實“三會一課”制度進行指導并督促檢查。
15.針對基層黨支部“三會一課”開展有缺失的問題
整改落實情況：一是11月下旬由鎮黨建辦組織基層黨建工作進行了交叉檢查，形成問題清單并予以交辦落實整改；二是完善“三會一課”紀實管理檢查機制并建立檢查臺帳。
16.針對“鎮人大工作不規范”的問題
整改落實情況：一是對人大工作分管負責人進行了提醒談話；二是12月3日已按要求了鎮人大會議。
17.針對“社會撫養費征收不到位”的問題
整改落實情況：一是對2016年10月以來的32對違法生育對象逐一立案清查；二是對2017年墊付的10名社會撫養費征收對象補征；三是由鎮黨委書記、紀委書記對分管負責人和計生服務站站長進行提醒式談話。
18.針對“違規操作農業保險”的問題
整改落實情況：一是由紀委書記約談了農保負責人；二是出臺了2018年農業保險方案；三是召開了農保協管員會議部署近期農業保險工作，并對對協管員進行集中提醒談話；四是加強了農業保險到村到戶宣傳力度。
19.針對“滯留扶貧項目資金30萬元，未發揮資金效益”的問題
整改落實情況：一是由鎮黨委書記和紀委書記分別約談了鎮扶貧分管負責人和村黨支部書記；二是項目已作變更，變更項目已完工驗收并完成了資金撥付。
20.針對“違規挪用勞動保障平臺建設資金”的問題
整改落實情況：一是由黨委書記、紀委書記約談了鎮財政分管負責人和財政所長；二是已將平臺建設資金用于平臺建設。
21.針對“虛列動防站印刷費”的問題
整改落實情況：一是完成對費用開支情況核實工作；二是約談了動防站站長；三是完善了鎮財務管理制度。
22.針對“向非預算單位撥款”的問題
整改落實情況：一是由黨委書記、紀委書記約談了鎮財政分管負責人和財政所長；二是2018年鎮財政支出落實了禁止向非預算單位撥款的規定。
23.針對“固定資產未登記入賬”的問題
整改落實情況：一是由鎮長對經辦人員進行提醒式談話；二是已完成登記工作。
24.針對“工程建設項目未辦理政府采購手續50.5萬元”的問題
整改落實情況：一是由黨委書記、紀委書記約談了鎮財政分管負責人和財政所長；二是嚴格落實政府采購相關規定。
25.針對“貧困戶醫保資金3.88萬元撥付不及時”的問題
整改落實情況：一由鎮黨委書記和紀委書記約談了鎮扶貧辦主任；二是重新了核實2017年我鎮識別清整后的貧困戶醫保資金撥付情況，經核查無漏撥對象，應撥盡撥。三是已將識別清除后不符合扶貧政策人員的醫保資金用于對貧困人口醫療救助。
26.針對“家畜淘汰補助資金15.38萬元撥付不及時”的問題
整改落實情況：一是由紀委書記對動防站負責人進行提醒式談話；二是核實了家畜淘汰實效和資金撥付情況。三是對尚未完成淘汰任務的工作對象責令整改，現已完成淘汰任務并完成資金撥付。
27.針對“漢巖公路征拆品補資金50.15萬元撥付不及時”的問題
整改落實情況：一是由鎮黨委書記和紀委書記約談鎮財政分管負責人和財政所長；二是重新核實了征拆實效和資金撥付情況。三是組織專門力量對上級重新調整后的征拆范圍內的征拆對象完成了合法征拆，及時撥付了品補資金。
鎮黨委、政府高度重視巡察反饋意見，結合整改建議認真落實并完成整改工作，從整改工作開展及巡察整改專題民主生活會召開的情況來看，通過整改產生了以下幾個方面的效果：
1.以落實問題整改為導向，進一步理清了工作思路。思想是行為的先導，問題的產生必定有思想偏差的存在。針對巡察反饋的27個問題，鎮黨政班子成員對問題逐一進行了認領，并分析了問題產生的根源，明確了下步工作方向。問題涉及單位及人員通過問題的整改，找準了日常工作中的漏洞與不足，對如何依法依規開展工作、如何確保工作實效指明了方向。達到了巡察體檢、整改治病、以此為戒、促進工作的效果。
2.以規范黨內及行政管理為要求，進一步完善了工作機制修訂了工作制度。結合問題整改，鎮黨委為進一步強化從嚴管黨治黨工作，確立了以提升基層黨組織組織力為目標，以落實意識形態工作責任為重點，以黨支部“五化”建設為抓手的工作思路，完善了黨委書記聯點示范、班子成員管線管黨聯村幫帶、支部書記對標創建等“一崗雙責”工作機制；為確保上級政策落實到位、黨委議事和“三重一大”執行、財經管理等合法規范，鎮黨委進一步完善了《巖汪湖鎮黨委議事規則》、《巖汪湖鎮“三重一大”決策制度實施細則》、《巖汪湖鎮公文制發及來文收辦管理辦法》、《巖汪湖鎮機關財務內務管理制度》，為下步規范來文辦理、保障政策落地、重大事項議定及完成提供了制度保障。
3.以抓管理強作風為目標，進一步強化了鎮村干部隊伍管理。在原有的《鎮村干部管理制度》上完善了《巖汪湖鎮機關工作管理制度》和相關工作考核要求，立行立改的加強了對鎮村干部隊伍考勤通報，對鎮村干部履職情況結合工作考核、群眾評價實行獎懲兌現。目前，我鎮鎮村干部作風煥然一新，機關工作秩序井然有序，村干部隊伍精神面貌、工作務實程度明顯向好。
4.以責任追究為手段，進一步規范了依法行政促進了工作落實。通過健全工作機制、完善工作制度、明確崗位職責，結合整改過程中相關責任追究，為全體鎮村干部在忠誠履職方面敲響了一記響亮的警鐘，目前全鎮工作形勢正倒逼我鎮各級人員在思想理論、業務技能、工作態度、個人作風等方面不斷自我強化，為后段工作有序開展奠定了扎實基礎。
推薦巡察整改研討交流發言精選六
按照縣委和縣委巡察工作領導小組的統一安排部署，2019年10月16日至x月x日，我組對蔡溝中陳村、朱樓、塔橋彭莊、黃埠小王營、齊海翟莊、朱廟6村整改落實巡察情況進行了督查。在督查過程中，嚴格按照有關規定，以落實反饋意見為目的，以取得實效為著力點，通過聽取蔡溝、塔橋兩鎮黨委關于巡察反饋意見整改落實情況的工作匯報，并查閱整改臺賬資料，實地走訪，個別談話等形式，詳細了解整改任務落實進展情況，現將督查情況匯報如下。
（一）黨委落實巡察整改情況。
第一、第二巡察組對黃埠、齊海、塔橋、蔡溝四個鎮黨委進行巡察反饋后，各鎮黨委就巡察組反饋的問題和意見，及時召開黨委會對縣委巡察村居組反饋的問題進行研究，對巡察整改工作進行安排部署，成立巡察整改工作領導小組，制定整改方案，建立整改臺賬。黨委書記能夠落實巡察整改第一責任職責，親自抓整改，對巡察整改工作做出具體安排，并針對反饋意見整改情況撰寫了個人報告。各鎮黨委按照要求，對巡察反饋意見、領導講話以黨內文件形式下發被巡察村委，并將反饋情況進行公示。
（二）黃埠、翟莊、朱廟、中陳、朱樓、彭莊6村落實巡察整改情況
縣委第四輪第一巡察村居組對黃埠村共反饋x大類xx項問題，下發立行立改問題x條。其中，已整改問題x項、正在整改問題x項、未整改問題x項，立行立改目前已整改完畢。
縣委第四輪第一巡察村居組對翟莊、朱廟2村共反饋x大類xx項問題，下發立行立改問題x條。其中，已整改問題x項、正在整改問題x項、未整改問題x項，立行立改目前已整改完畢。
縣委第四輪第二巡察村居組對中陳、朱樓2村共反饋3大類26項問題，下發立行立改問題9條。其中，已整改問題10項、正在整改問題6項、未整改問題10項，立行立改目前已整改完畢。
第二巡察村居組對彭莊村共反饋3大類15項問題，下發立行立改問題10條。其中，已整改問題8項、正在整改問題4項、未整改問題2項，立行立改目前已整改完畢。
（一）基層組織建設需要繼續加強。
1.村“兩委”對巡察反饋問題不重視。中陳、朱樓2村，沒有在“兩委”會議上安排部署巡察反饋問題整改措施，沒有建立問題清單及整改臺賬，沒有形成整改責任落實，未建立整改工作領導小組。
2.黨建制度仍落實不力。第一巡察組對朱廟村反饋的“兩委”班子不健全、干部沒有學習筆記的問題，村內整改不及時，督察組2019年10月17日進駐時、朱廟村仍未配備支部書記，查閱“兩委”學習筆記時發現，朱廟村“兩委”干部2019年以來沒有寫學習筆記；
第二巡察組向中陳、朱樓2村反饋的“三會一課”、民主生活會及會審會簽流于形式的問題，以上兩村止本次督查仍未進行整改，相關會議記錄、心得筆記等紙質材料仍無法及時提供；
中陳村監委會主任朱濤平時不在村，對村務工作積極性不高，參與度不強，巡察反饋后僅參與過村內3次會議。
（二）脫貧攻堅工作整改不徹底。
1.部分幫扶工作仍流于形式、浮于表面。三村均存在黨員干部較少走訪貧困戶的情況。中陳村依然存在項目資金未公示、村賬不公開；
塔橋鎮彭莊村村委缺少專業會計人員管理，村內賬務混亂。對于8組陳更正女兒陳青青和3組戚寧孫女朱金葉輟學現象，該村相應佐證材料還不完善，村內僅有一張手寫情況說明。
2.人居環境整治工作存在不足。一是對八大員疏于管理。中陳、朱樓村，沒有相應的管理制度，缺少激勵機制，導致對工作不積極、不配合。二是坑塘治理仍存在盲點。黃埠村xx自然村西坑塘內白色垃圾較多，坑塘周圍有秸稈堆放，存在焚燒秸稈的風險；
中陳村小學西、彭莊村小學北坑塘內均有白色垃圾。
3.民生事項落實有差距。2018年小王營村種植土豆、中藥材及用于廊道建設種植樹木，承諾農戶1000元/畝進行補償，但補償款未及時撥付，巡察組將此問題反饋給后，黃埠鎮黨委雖及時整改，但本次督查發現，黃埠鎮黨委僅向農戶發放了半年的補償款。
（三）村級債務，清產核資仍未完成。中陳、朱樓2村村“兩委”將村集體土地租賃給農戶，村“兩委”沒有做到很好的把控，導致有農戶租種集體土地不交租金現象。巡察組將該問題反饋后，蔡溝鎮黨委及2村“兩委”依然沒有研究出行之有效的方案用來解決該問題。