在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
銅陵日報工作報告查詢篇一
在上級黨委和山西焦煤黨政的正確領(lǐng)導和大力支持下，集團公司各級黨組織以黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話為指導，全面貫徹山西焦煤黨委6”項重點工作要求，著力實施1357”黨委工作部署，全面加強黨的建設，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，為推進山西焦煤實施11236”發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)兩級集團公司年度各項奮斗目標提供了堅強政治保證。
1.思想理論建設提升境界，凝聚共識。狠抓兩級班子中心組學習。集團公司班子組織中心組學習15次，系統(tǒng)學習了系列重要講話、中央、中紀委以及省委省政府歷次重要會議精神，提升了各級領(lǐng)導班子的政策理論水平和決策能力。20xx年，集團公司緊扣老礦轉(zhuǎn)型、新礦建設、民生改善”三大任務，確立了求存自強”工作主題，各項工作實現(xiàn)穩(wěn)步推進;多種形式開展形勢任務教育。各級領(lǐng)導干部緊扣單位實際和分管工作，開展了每人一課”宣講活動。宣傳部門充分利用各大媒體開辟形勢任務宣傳專題專欄43期，教育引導全體干部職工正視企業(yè)面臨困難和挑戰(zhàn)，全面了解企業(yè)應對危機的部署舉措，明確擔負的職責任務，形勢任務教育為統(tǒng)一職工思想，提振全員士氣發(fā)揮了重要作用。
2.基層組織建設強基固本，發(fā)揮優(yōu)勢。盯基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功，扎實推進基層黨支部對標建設，對30個軟弱渙散黨支部進行了集中整改;組織礦井黨委書記及基層隊組112名支部書記參加了兩級集團公司技術(shù)比武與考核，推出了示范，鞭策了后進;集團公司黨委組織了為期兩天的以踐行‘三嚴三實’，加強作風建設，提升干部執(zhí)行力”為主題的基層黨委(總支、支部)書記專題培訓教育，系統(tǒng)提升了基層黨組織負責人履行黨建工作責任制的能力素質(zhì);狠抓創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機制建設，實行了目標考核，確保了活動成效，涌現(xiàn)出了一大批先進黨組織和優(yōu)秀_員，黨的政治優(yōu)勢得以充分發(fā)揮;嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展制度規(guī)定，20xx年共發(fā)展黨員310名，黨的隊伍進一步發(fā)展壯大。
3.班子、干部及人才隊伍建設從嚴規(guī)范，支撐有力。深入開展四好”班子創(chuàng)建活動，細化方案，量化標準，嚴格考核;嚴格落實制度，規(guī)范運作流程，加強干部培養(yǎng)選拔任用和考核工作，對所屬單位班子、全體處級干部和新選拔任用的科級干部進行了年度考評，推薦了后備干部;堅持六查”，做好甄別”干部工作，完成了領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告填報和隨機抽查工作，整治人員機構(gòu)三超兩亂”問題;強力推進人才隊伍建設，以系統(tǒng)培訓、練兵比武、技能競賽為主要抓手的人才素質(zhì)工程成果豐碩，取得了一系列獎項。劉喜深工作室被全國煤礦行業(yè)技能大師工作室命名，楊曉敏、李崗榮獲全國勞動模范稱號。
4.干部作風建設扎實推進，形成常態(tài)。深入推進三嚴三實”專題教育。組織了專題黨課、專題研討會及兩級班子的專題民主生活會。副處級以上干部認真學習研討，深入查擺問題，剖析原因，制定措施，加強整改。撰寫體會文章118篇，16篇論文上報參評獲獎;扎實推進四個平臺、 兩項機制和開展兩項活動”工作，按照一會一站點”原則建立職工訴求平臺，共受理回應民生問題近600余條;建立了領(lǐng)導干部下基層調(diào)研走訪一月一報統(tǒng)計臺賬，16名集團公司領(lǐng)導下基層領(lǐng)題調(diào)研共計445次，走訪90人次，幫聯(lián)40人次。群眾路線教育實踐活動的成果得以延伸和拓展，密切了黨群、干群關(guān)系;以‘學習討論落實活動’‘十個專項整治’和落實省委專項巡視反饋意見整改工作”為抓手，彌補管理短板，強化干部作風建設，共查找問題268條，突出整治了在落實黨風廉政建設責任制、執(zhí)行三重一大”制度、干部選拔任用、重點工程建設與管理等方面存在的突出問題，健全完善各類制度、規(guī)定近四百項，專項整治活動使干部作風建設更加具體有效，富有針對性;開展了機關(guān)紀律作風集中整頓。問責批評29人，處罰金額近20xx元，三型機關(guān)”建設得到實質(zhì)性推進。
5.黨風廉政建設措施得力，成效顯著。認真落實黨風廉政建設兩個責任”和領(lǐng)導班子成員黨風廉政一崗雙責，各級黨組織書記、紀委書記列出了責任清單，實行了簽字背書。黨委配套出臺了相應的考核方案，確保責任落實到位;以廉政教育月”為契機，大力開展了學習、宣傳、警示教育六項活動;支持紀委實行三轉(zhuǎn)”，對集團公司紀委人員機構(gòu)進行了調(diào)整補充，成立了四處一室。八個二級單位成立了紀委;強力推進兩深入”活動，查處違反八項規(guī)定”和整治四風”問題327條，問責處理376人，有效增強了黨員干部的紀律規(guī)矩意識;整頓文風會風，規(guī)范三公經(jīng)費”使用，全集團會議同期大幅減少，三公經(jīng)費同比下降;狠剎婚喪喜慶事宜違規(guī)操辦的不正之風，約談了4名處級領(lǐng)導;對領(lǐng)導干部辦公用房和用車進行查整，調(diào)換公務用車114輛，整改辦公用房面積與標準不符的25個單位74間辦公室;加強查辦案件工作，今年以來共接受信訪舉報60件，目前已查結(jié)55件，給予黨紀政紀處分21人，組織處理31人次。共計罰款46300元，追繳涉案金額84111元。
6.和諧企業(yè)建設載體豐富，惠及民生。開展文明單位創(chuàng)建活動。開展了道德講堂”宣講和道德模范典型評選推薦活動，46個單位或個人得到上級不同序列的命名表彰;持續(xù)推進送溫暖”工程，總計投入資金萬元，慰問20832人(次);加強信訪工作，堅持每月一次矛盾糾紛排查調(diào)處例會，實施班子成員二級單位每周一次、集團公司每月兩次信訪接待日制度，努力將各類矛盾糾紛化解在基層、解決在源頭，全年接待群眾來訪80件/569人次，處理信訪事項7件;關(guān)注民生辦實事，針對開元小區(qū)建設職工反映的住房問題，責成黨委書記和后勤部門負責人參與此項工作并牽頭落實職工反映住房工作中出現(xiàn)的突出矛盾和問題，有效化解了由此帶來的職工集體上訪訴求事件的發(fā)生;堅持黨建帶工建、帶團建，工團組織、女工委和離退中心寓教于樂，關(guān)注訴求，解疑釋惑，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，形成了維護企業(yè)穩(wěn)定、推動企業(yè)發(fā)展的強大合力。
鎮(zhèn)第六次黨代會以來，全鎮(zhèn)人民在中央、省委、市委和縣委的正確領(lǐng)導下，圍繞改革創(chuàng)新、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、富民興鎮(zhèn)”主線，突出提速趕超、轉(zhuǎn)型跨越”主基調(diào)，解放思想，搶抓機遇，銳意進取，克難求進，認真實施xx”所確定的發(fā)展戰(zhàn)略，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧、事業(yè)進步的良好態(tài)勢。
經(jīng)濟發(fā)展全面提速，綜合實力躍上新臺階。20xx年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值億元，是20xx年的倍，年均增長;金融存、貸款余額分別完成億元、億元，是20xx年的倍和倍，年均增長、;農(nóng)村居民人均純收入達9127元，是20xx年的倍，同比增長;招商引資到位資金億元，是20xx年的倍;個體工商戶達1185家，是xx”末的倍;五年累計完成社會固定資產(chǎn)投資億元，年均增長，比xx”期間凈增億元。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)邁出新步伐。全鎮(zhèn)茶業(yè)企業(yè)和種植大戶抱團擠身成為貴茶聯(lián)盟”合作對象，讓天下人喝干凈茶”品牌正在形成。培育打造的大松花谷”基地，輻射帶動松煙苗木花卉產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、公司化發(fā)展趨勢。糧油生產(chǎn)逐步形成公司+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化格局，大糧山品牌優(yōu)質(zhì)米遠銷重慶、上海。畜牧產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，規(guī)?；B(yǎng)殖業(yè)水平逐年提高。烤煙專業(yè)生產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設提質(zhì)增效，連續(xù)兩年被評為全市烤煙生產(chǎn)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。五年新培育微型企業(yè)75家，規(guī)模企業(yè)9家。20xx年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長。
脫貧攻堅合力增強，精準脫貧取得新成效。始終把脫貧攻堅”作為最大的民生工程、全鎮(zhèn)的頭等大事來抓”，認真貫徹落實六個精準”的指示要求，圍繞33668”、35669”行動計劃，全面開展遍訪，精準識別出貧困村3個，貧困戶697戶，貧困人口1808人。同時，對貧困村、貧困戶和貧困人口建檔立卡，逐村逐戶找致貧原因，量身制定了精準扶貧、精準脫貧方案，制作了脫貧攻堅作戰(zhàn)圖”，實行掛圖作戰(zhàn)”。成立了黨政主要領(lǐng)導掛雙組長的脫貧攻堅領(lǐng)導小組，并掛幫貧困村。抽調(diào)126名干部職工，落實1+3”結(jié)對幫扶責任，做到了不脫貧不撤兵、不脫貧不脫鉤。按照五個一批”、十六項措施”的要求，落實了精準扶貧特惠貸”、產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、健康扶貧等脫貧政策和措施;爭取易地扶貧搬遷資金，規(guī)劃啟動了云盤居”易地扶貧搬遷安置點建設。開展部門對口幫扶，推行一系列掛幫套餐”，20xx年助推了133戶437名貧困人口脫貧，大松村整體出列”。堅持以全面建成小康社會示范鎮(zhèn)創(chuàng)建統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，凝心聚力抓發(fā)展，全鎮(zhèn)全面建成小康創(chuàng)建實現(xiàn)程度已達，并于20xx年底順利達標通過驗收。
城鄉(xiāng)建設步伐加快，城鄉(xiāng)面貌呈現(xiàn)新變化。五年來，以四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”六項行動”為總抓手，先后建成白沙水鄉(xiāng)、博士寨、水淹凼等一批精品型示范點，構(gòu)建了6條黔北民居示范帶;完成堡臺、臺上通村公路改造，硬化通組公里，實現(xiàn)了村村全覆蓋，全鎮(zhèn)通組公路硬化率從40%提高至90%;實施小農(nóng)水工程，解決了10800人畜安全飲水困難和11000余畝農(nóng)田灌溉困難問題。以城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設施建設為突破口，啟動了松煙中心廣場、陽光馨苑等一批新區(qū)建設，完成了山水家園、稻香居等一批商住小區(qū)后續(xù)開發(fā)，新建新居715套，為群眾進城居住提供了良好生產(chǎn)生活條件;實施了新大街片區(qū)白改黑”工程，全面改造了集鎮(zhèn)人行道板，新建財政大廳、社保大廳等便民服務辦公陣地11個，全面提升了城鎮(zhèn)品位。
銅陵日報工作報告查詢篇二
今年1至6月，全市投入財政專項扶貧資金億元，實施財政扶貧項目544個，預計減少農(nóng)村貧困人口萬人(1至5月完成減貧萬人)，占年度目標任務的51%。在20xx年全省第一季度經(jīng)濟形勢分析暨第一次項目建設現(xiàn)場觀摩總結(jié)會上，我市榮獲全省20xx年度扶貧開發(fā)工作綜合考核特等獎(第一名)。今年成功召開省、市20xx年第一次(扶貧)項目觀摩會，成功召開上海對口幫扶遵義第四次聯(lián)誼會，成功舉辦全國第一書記培訓班，成功舉辦世界銀行專家考察外資扶貧項目活動，集中展示了遵義脫貧攻堅的成效和亮點。
(二)精準對標扶貧。我市結(jié)合現(xiàn)有5個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、645個貧困村、萬貧困人口，把項目、資金、人才等資源精準配置到貧困戶身上。一是突出基礎(chǔ)設施。圍繞“堅持紅色傳承”新要求，重點關(guān)注紅軍長征經(jīng)過地區(qū)的水、電、路、訊、房、寨等項目建設，加快改善老區(qū)人民的生產(chǎn)生活條件，加速推進易地扶貧搬遷多搬快搬搬好，力爭用2年時間(到20xx年)全面完成萬人搬遷任務。二是突出綠色發(fā)展。圍繞“推動綠色發(fā)展”新要求，堅持走好綠色發(fā)展路子，因地制打造特色產(chǎn)業(yè)帶，加快農(nóng)業(yè)“接二連三”步伐，鞏固提升中藥村、茶葉、草地畜牧業(yè)等優(yōu)勢扶貧產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展貧困村集體經(jīng)濟，支持發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，扶持貧困村走農(nóng)(林)旅一體化路子，集中打造100個類似遵義縣花茂村、桐梓縣杉坪村的精準扶貧示范點。三是突出開放共建。圍繞“打造西部內(nèi)陸開放新高地”新要求，把加強滬遵對口幫扶合作交流作為打造西部內(nèi)陸開放新高地的重要載體，大力拓寬雙方在文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、園區(qū)建設、科技創(chuàng)新、智力幫扶等領(lǐng)域深度合作，推動產(chǎn)業(yè)共建和轉(zhuǎn)移升級，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移更加明顯，園區(qū)建設成效更加顯著。
(三)精準創(chuàng)新改革。我市扎實推進專項扶貧資金管理改革，做到有的放矢、對癥下藥，使扶貧項目資金直接惠及建檔立卡扶貧對象。今年以來，全市脫貧攻堅制度機制建設和管理走在全省前列，扶貧改革制度制定、改革措施落實、財政扶貧項目備案率、資金報賬率、實施進度、“特惠貸”發(fā)放等工作均排在全省第一位。一是實行精細化管理。實行產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持到村到戶，生活條件改善到村到戶，致富能力提升到村到戶，確保財政專項扶貧資金按照“33112”比例用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、合作社建設、扶貧貼息、扶貧培訓、公益設施建設。建立分片包保制度和200萬元以上扶貧項目重點檢查機制，扎實做好扶貧項目事前、事中和事后的全程監(jiān)管。二是創(chuàng)新聯(lián)審機制。建立國稅、地稅、工商等部門聯(lián)席會議制度，對扶貧龍頭企業(yè)(農(nóng)民專業(yè)合作社)進行聯(lián)審，定期發(fā)布失信黑名單企業(yè)，在扶貧龍頭企業(yè)認定、扶貧貸款貼息、扶持項目安排等方面不予支持，同時在預防犯罪等方面進行共建共享。三是引入第三方審計。加強扶貧資金審計監(jiān)管，實行多渠道、全方位的公示制度，引入第三方機構(gòu)加強監(jiān)督，增加動態(tài)審計和隨機審計，堅決杜絕扶貧資金跑冒滴漏現(xiàn)象，嚴肅查處違法違規(guī)行為，真正看好保民生的“錢袋子”。四是支持合作社發(fā)展。全面完成現(xiàn)有各類農(nóng)民專業(yè)合作社的調(diào)查摸底工作，全市擁有合作社4207個，覆蓋貧困村1630個，主要涉及中藥材、茶業(yè)、蔬菜、核桃、生態(tài)畜牧業(yè)等扶貧產(chǎn)業(yè)。加快專業(yè)合作社的審查評估，重點支持帶動貧困群眾增收的合作社壯大發(fā)展。五是建立利益聯(lián)結(jié)機制。鼓勵引導貧困戶使用扶貧資金和“特惠貸”資金入股農(nóng)民專業(yè)合作社、村級集體經(jīng)濟組織、扶貧龍頭企業(yè)，參與股份合作、保本分紅。積極推廣“扶貧園區(qū)+龍頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”等多種模式，不斷提高農(nóng)民組織化程度、扶貧項目實施效益和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。
(四)精準保障脫貧。我市加快推進大扶貧戰(zhàn)略行動，積極整合各級扶貧資源，推動形成脫貧攻堅合力，確保取得脫貧攻堅成效。一是強化協(xié)同推進。把精準扶貧“六個到村到戶”落實到千家萬戶，將基礎(chǔ)設施“六個小康建設”落實到鄉(xiāng)到村，實現(xiàn)精準扶貧與片區(qū)扶貧有機結(jié)合、融合發(fā)展。二是強化考核問責。建立最嚴格的“一把手”責任制、目標責任制、考核問責制“三個制度”。出臺《貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部經(jīng)濟社會發(fā)展實績考核辦法》，推進考核向基層延伸，實行市考核貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣考核貧困村的分級考核和排名制度。三是強化跟蹤調(diào)度。圍繞“五個一批”和“十項行動”推進落實情況，對脫貧攻堅工作實行項目化、目標化、數(shù)據(jù)化管理，通過跟蹤調(diào)度、督查督辦，聚焦扶貧對象準不準、脫貧需求清不清、幫扶機制實不實、資金使用準不準、指標數(shù)據(jù)全不全、脫貧成效真不真等問題，先后開展了11輪暗訪督查。四是強化構(gòu)建大扶貧格局。舉全市之力，集全市之智，聚全市之能，扎實推進基礎(chǔ)設施建設、產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷等脫貧攻堅“十項行動”，積極構(gòu)建專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧“三位一體”大格局，著力解決區(qū)域性貧困問題。1至6月，全市實施重大事項建設項目2437個，完成各類投資億元。
從總體來看，遵義脫貧攻堅工作主要取得了五個方面的成效。一是脫貧攻堅加速全面小康進程。全市全面小康實現(xiàn)程度達87%，進一步增強了貧困地區(qū)發(fā)展的內(nèi)生動力，提升了貧困地區(qū)全面小康創(chuàng)建質(zhì)量。二是貧困地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。全市培育發(fā)展市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)502家，扶貧龍頭企業(yè)325家，在貧困縣打造形成了一批特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，培育了一批特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。三是貧困地區(qū)基礎(chǔ)設施明顯改善。統(tǒng)籌推進“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”六項行動計劃，進一步破除貧困地區(qū)發(fā)展瓶頸，增強了貧困地區(qū)發(fā)展后勁，群眾出行難、吃水難、用電難等問題得到明顯改善。四是貧困群眾收入快速增長。全市農(nóng)村居民人均可支配收入從20xx年5216元提高到20xx年9291元，扶貧開發(fā)重點縣和貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民人均可支配收入提高到8157元，少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)民人均可支配收入提高到7857元。五是脫貧攻堅體制機制更加完善。制定出臺了《關(guān)于堅決打好脫貧攻堅的實施意見》等綜合配套文件，深入實施脫貧攻堅“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“35669”行動計劃，扎實推進“五個一批”和“十項行動”，探索完善了一整套脫貧攻堅體制機制和規(guī)章制度。
從總體看，雖然遵義脫貧攻堅工作取得顯著成效，但貧困面廣、貧困人口多、貧困程度深的問題仍然非常突出，全市還有5個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)未摘帽，645個貧困村未出列，萬貧困人口未脫貧。市委、市政府提出到20xx年消除絕對貧困，實現(xiàn)貧困村和貧困人口全部脫貧退出。我市將堅定不移實施大扶貧戰(zhàn)略行動，堅定不移推進脫貧攻堅“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“35669”行動計劃，以脫貧攻堅引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,以集中連片特困地區(qū)為主戰(zhàn)場，通過以點帶面、示范帶動，有效推進脫貧攻堅工作邁上新臺階、實現(xiàn)新突破。
一是切實抓好扶貧信息更新。緊盯扶持對象精準，著力在精準上下功夫，逐村逐戶理清發(fā)展思路，分類制定精準幫扶措施，實行差別化扶持、精準化幫扶。以抓好基礎(chǔ)設施建設、產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶持、教育醫(yī)療扶貧、社會保障兜底為突破口，明確“五個一批”和“十項行動”的時間表、路線圖。針對不同原因、不同類型的貧困戶，采取不同的脫貧措施，對癥下藥、精準滴灌。
二是全力破解發(fā)展制約瓶頸。加快推進以路、水、電、訊、房、寨等為重點的農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設，確保基礎(chǔ)設施建設項目覆蓋所有貧困地區(qū)。進一步強化牽頭部門職責，盯緊年度建設目標任務，協(xié)調(diào)項目建設相關(guān)單位，督促各項目業(yè)主和施工企業(yè)，逐級分解細化在建項目工期和目標，堅決打好全市基礎(chǔ)設施建設扶貧攻堅戰(zhàn)。
三是加快推進產(chǎn)業(yè)扶貧發(fā)展。產(chǎn)業(yè)脫貧項目安排重點向貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村、貧困人口傾斜，每縣發(fā)展2—3個產(chǎn)業(yè)，項目覆蓋50%的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70%的貧困村、80%的貧困人口。結(jié)合各地區(qū)域優(yōu)勢特點，充分用好613萬畝退耕還林還草工程指標，下大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展一批特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。同時實施一批“短、平、快”和“以短養(yǎng)長”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，如面向重慶發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)等項目。
四是全面創(chuàng)建脫貧攻堅示范點。在市委、市政府領(lǐng)導和市人大、市政協(xié)班子及市法院、市檢察院掛幫的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集中創(chuàng)建48個脫貧攻堅示范點，其中示范村24個、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)24個，實現(xiàn)縣縣全覆蓋。統(tǒng)籌推進基礎(chǔ)設施、公共服務、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和村級集體經(jīng)濟建設，集中力量創(chuàng)造典型、樹立樣板，形成學習樣板、借鑒樣板、趕超樣板的良好氛圍。
五是健全完善貧困退出機制。圍繞“六個精準”工作要求，緊盯脫貧成效精準，實行“摘帽不摘政策”的獎勵措施，設定脫貧退出時間表，建立完善貧困縣、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村、貧困戶退出機制。對扶貧對象進行動態(tài)管理，做到貧困戶有進有出，實現(xiàn)有序退出，防止“被脫貧”和“數(shù)字脫貧”，防止“平均數(shù)掩蓋大多數(shù)”。
六是強化脫貧成效考評問責。堅持把年終考核與平時考核、日常督查結(jié)合起來，對照脫貧摘帽標準，健全完善考核體系，細化實化考核辦法，建立完善精準扶貧工作通報和考評問責機制，切實發(fā)揮好考核指揮棒作用。對認識有偏差、行動不堅決、落實不得力、整改不及時的典型問題，及時約談相關(guān)責任人并啟動問責程序，做到一查到底、嚴肅追責。
銅陵日報工作報告查詢篇三
各位代表、各位同志：
受六屆理事會委托，我向大會作工作報告，請予審議，并請列席會議的同志提出寶貴意見。
2021年，是中國_成立一百周年，也是貴州發(fā)展歷史上具有里程牌意義的一年，在市委、人大、政府、政協(xié)的親切關(guān)懷下，在市司法局黨組的正確領(lǐng)導下，在省律師協(xié)會的有力指導下，在社會各屆的大力支持下，六屆理事會引領(lǐng)全市律師堅定正確的政治方向，深入貫徹學習黨的十九屆歷次全會精神，深入貫徹學習_法治思想，扎實開展展黨史教育和“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”主題教育和律師行業(yè)突出問題專項整治活動，緊緊圍繞黨建工作不動搖，緊緊圍繞行業(yè)發(fā)展不動搖，緊緊圍繞服務大局不動搖，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色使命。
截止2021年12月31日，全市律師事務所從去年同期123家發(fā)展到142家（其中外地律師事務所分所8家），同比增長；律師人數(shù)從1545人發(fā)展到1747人（其中，專兼職律師1305人，公職律師354人，公司律師76人，法律援助律師12人），同比增長。全市律師共辦理各類案件49922件，與2020年同期相比增長；擔任法律顧問1950家，同比增長。全市律師總收入萬元，同比增長。
（一）強化理論武裝，加強政治規(guī)矩學習。以傳承紅色基因為牽引，筑牢忠誠之魂，把抓好專項治理與開展黨史教育和“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”主題教育有機結(jié)合、貫通起來，作為提升律師能力素質(zhì)的有效途徑。市律師協(xié)會及律師事務所分級分批通過各種方式舉辦了_法治思想輪訓、政治規(guī)矩學習、黨史學習教育等專題教育培訓班和輔導班，以多樣形式全力提升廣大律師的政治覺悟和理論水平，進一步增強了廣大律師的規(guī)矩意識，切實推動了_法治思想入心入腦。全市律師行業(yè)共舉辦_法治思想培訓45場次，律師行業(yè)黨組織負責人帶頭講專題黨課61場次，司法行政機關(guān)和律師事務所舉辦黨史教育學習培訓37場次，開展政治規(guī)矩學習31場次，受訓律師達4000余人次，律師撰寫心得體會1300份?！吨袊蓭煛?021年第4期，發(fā)表令狐興中律師《深入學習貫徹_法治思想 推動遵義律師事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的文章。
（二）參政議政取得新突破。2021年是市、縣級換屆之年，市司法局和協(xié)會早謀劃早安排，積極協(xié)調(diào)，努力爭取。換屆后，遵義律師擔任“兩代表一委員”共計122人次，其中黨代表25人（市級黨代表7人，縣、區(qū)級黨代表18人）；人大代表39人（省級1人，市級9人，縣、區(qū)級29人）；政協(xié)委員58人（市級8人，縣、區(qū)級50人），比上屆換屆增加68人次，占律師比為，占全省律師換屆后“兩代表一委員”的。
（三）專項整治律師行業(yè)突出問題。為深入開展律師行業(yè)突出問題專項整治，與市司法局聯(lián)合制定了《遵義市律師行業(yè)突出問題專項治理工作方案》，召開專題會議對律師行業(yè)突出問題專項治理工作進行再動員再部署，牢牢把握專項治理做到“全面從嚴治黨向縱深推進、堅守初心使命執(zhí)業(yè)為民、依法誠信執(zhí)業(yè)梳理隊伍良好形象”的三大要求，做到教育整頓與律師工作兩手抓、兩促進，積極與全市人公檢法司系統(tǒng)建立工作聯(lián)絡機制，深入推進專項治理工作向縱深推進。同時，挖掘律師行業(yè)先進人物事跡和典型案例，展現(xiàn)新時代律師行業(yè)的新氣象、新作為。核查違規(guī)執(zhí)業(yè)線索59條，立案處理47件，查處案件28件，行業(yè)處分27人。
（四）積極參與遵義疫情抗疫工作。自2021年10月19日遵義市公布第一例新冠確診病例以來，為快速有效的阻斷病毒傳播，遏制疫情蔓延，順利完成中心城區(qū)全員核酸檢測“四天三檢”的艱巨任務，組織四城區(qū)共24家律所黨支部，近40名黨員律師積極投身抗疫一線，積極宣傳疫情防控政策法規(guī)，助推維護社會穩(wěn)定。今年以來，據(jù)不完全統(tǒng)計，全市律師行業(yè)以組織、個人名義為抗擊疫情累計捐款10余萬元，律師通過微信、電話、電子郵件等方式免費提供法律咨詢服務300余次，提供免費文書審閱、修改和草擬法律服務文件（書）等81份次。
一年來，通過不斷夯實發(fā)展根基，有力升級了發(fā)展動能，實現(xiàn)了精神大提振、形象大提升。
（一）行業(yè)懲戒重拳出擊。投訴查處中心積極開展工作，做到“有案必立、每案必復”，結(jié)合律師行業(yè)突出問題專項治理工作，依法嚴肅律師執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律活動，依法懲戒違規(guī)違紀律師。一年來，懲戒委員會收到投訴62件，已處理34件（其中調(diào)解結(jié)案1件，全市通報處理33件），正在處理15件，認定為無效投訴的13件，對3名律師分別予以“中止會員資格”3個月、4個月、6個月處分；1家律師事務所受到警告處分；1名律師因在被處以停止執(zhí)業(yè)的行政處罰期間以律師身份代理案件、偽造事務所函件以及代理案件不盡責等違規(guī)行為被依法上報終止會員資格。
（二）考核工作公開公正。通過不斷完善和改進律師、實習律師考核方式和工作機制，優(yōu)化律師事務所及律師的考核，由各縣、區(qū)（市）司法局初審并呈報市律師協(xié)會審核，不斷提升考核工作的不斷優(yōu)化和質(zhì)效的提高。一年來，通過嚴格的考核程序，共組織實習律師考核8期，考核185人/次，其中考核一次通過158人，考核二次通過24人，考核三次通過3人；通過嚴格的評定程序，2考核評定為“稱職”1121名（含執(zhí)業(yè)律師、法律援助律師），“基本稱職”5名，“不評定考核等次”26名（執(zhí)業(yè)未滿3個月），“不稱職”3名（含執(zhí)業(yè)律師、法律援助律師），全市律師事務所共123家，評定合格122家，不評定等次1家(成立律師事務所未滿3個月)，通過更加公正公開的考核評定程序，讓全市律師行業(yè)更加健康發(fā)展。
（三）主動接受監(jiān)事會監(jiān)督。理事會成員和各專委會委員主動接受監(jiān)督，在監(jiān)事會開展的各類監(jiān)督活動中，積極配合工作。在六屆理事會召開會長辦公會、理事會、常務理事會等會議以及各項重要工作會議中，均積極邀請監(jiān)事會參與，主動接受監(jiān)督，始終堅持重大事項、重要會議、重大決策均置于監(jiān)事會的監(jiān)督之下，做到監(jiān)事人員不到不開會、不到不決策的既定工作辦法，律協(xié)兩專委接受監(jiān)事會專題詢問，既充分保障了監(jiān)事會履行工作職責，又有效規(guī)范了行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展和制度的有效執(zhí)行，從而保障了理事會工作的規(guī)范化發(fā)展。
5月28日，遵義市律師協(xié)會召開新聞發(fā)布會，發(fā)布了《遵義律師行業(yè)社會責任報告（2019-2020）》，向公眾展示了兩年來遵義律師充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極履行社會責任的精神風貌，充分展示了遵義律師的良好形象。
（一）堅持中心服務發(fā)展大局。進一步修訂完善了《關(guān)于辦理勞動仲裁類法律援助案件業(yè)務指引》《關(guān)于辦理民事、行政類法律援助案件業(yè)務指引》《關(guān)于辦理刑事類法律援助案件業(yè)務指引》等文件，為廣大律師辦理各類法律援助案件提供了參考依據(jù)。遵義疫情后，全市律師積極幫助企業(yè)疫情后解決法律和經(jīng)營難題，634名律師深入企業(yè)幫助化解法律難題；全市律師積極辦理各類法律援助案件，幫助弱勢群體解決訴訟難題，真正做到人民律師為人民。一年來，共計辦理法律援助6871件，提供免費法律咨詢2279次，有效滿足了人民群眾對法律援助的合理訴求，有力增強了人民群眾對法治建設的獲得感和對律師行業(yè)的認同感，更好地保障了困難群眾和弱勢群體的合法權(quán)益。同時，切實加強對環(huán)保案件代理工作的指導，充分保障律師的環(huán)保案件中的代理權(quán)利，有效維護了市委政府中心工作，有效維護了全市發(fā)展大局。
銅陵日報工作報告查詢篇四
國內(nèi)生產(chǎn)總值從54萬億元增加到82.7萬億元。
城鎮(zhèn)新增就業(yè)6600萬人以上。
基本醫(yī)療保險覆蓋13.5億人。
貧困人口減少6800多萬。
重點城市重污染天數(shù)減少一半。
基本完成裁減軍隊員額30萬任務。
高鐵網(wǎng)絡、電子商務、移動支付、共享經(jīng)濟等引領(lǐng)世界潮流。
還要保持清醒：部分地區(qū)經(jīng)濟下行壓力較大。在住房、教育、醫(yī)療等方面群眾還有不少不滿意的地方。形式主義、官僚主義不同程度存在。
銅陵日報工作報告查詢篇五
收入：提高個人所得稅起征點。
教育：切實降低農(nóng)村學生輟學率，著力解決中小學生課外負擔重問題。
醫(yī)療：居民基本醫(yī)保人均財政補助標準再增加40元。擴大跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算范圍。
去產(chǎn)能：再壓減鋼鐵產(chǎn)能3000萬噸左右，退出煤炭產(chǎn)能1.5億噸左右。
降成本：再為企業(yè)和個人減稅8000多億元。
創(chuàng)新：加強新一代人工智能研發(fā)應用。加強霧霾治理、癌癥等重大疾病防治攻關(guān)。
財稅：健全地方稅體系，穩(wěn)妥推進房地產(chǎn)稅立法。推進中央與地方財政事權(quán)和支出責任劃分改革。
三大攻堅戰(zhàn)：嚴厲打擊非法集資、金融詐騙等違法活動。防范化解地方政府債務風險。
今年再減少農(nóng)村貧困人口1000萬以上。
二氧化硫、氮氧化物排放量要下降3%。嚴禁“洋垃圾”入境。嚴控填海造地。
鄉(xiāng)村振興：探索宅基地所有權(quán)、資格權(quán)、使用權(quán)分置改革。新建改建農(nóng)村公路20萬公里。
消費：新能源汽車車輛購置稅優(yōu)惠政策再延長三年。降低重點國有景區(qū)門票價格。
投資：完成鐵路投資7320億元、公路水運投資1.8萬億元左右。
開放：放寬或取消銀行、證券、基金管理、期貨、金融資產(chǎn)管理公司等外資股比限制。探索建設自由貿(mào)易港。