在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
機(jī)房工作人員述職篇一
信息技術(shù)崗位工作專業(yè)性要求比較強(qiáng),在高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求與我現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)之間存在差距,面臨能力不足的.危險(xiǎn)。應(yīng)對工作和學(xué)習(xí),我不缺少工作壓力,不缺少工作激情,不缺少學(xué)習(xí)的恒心,但我缺少學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì),尤其是專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
同時(shí),也借這個(gè)機(jī)會(huì),向大家說明一下,有時(shí)候電話沒有及時(shí)接聽,是因?yàn)樵谄渌剖颐Γ堅(jiān)彙?/p>
主要不足
信息技術(shù)崗位專業(yè)知識不夠系統(tǒng)全面,有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高。
機(jī)房工作人員述職篇二
(一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。為做好督查工作,我所堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我們正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們在工作上取得一定的進(jìn)步,利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)楦鞑块T校稿的同時(shí),細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在文字材料上有所提高。
(二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護(hù)公司良好形象。
(三)強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我們注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。所里人手少,工作量大,這就需要我們?nèi)w人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,
(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
機(jī)房工作人員述職篇三
為了規(guī)范我市衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施的管理,順利推進(jìn)執(zhí)法工作進(jìn)行,確保社會(huì)政治穩(wěn)定和廣播電視的安全傳輸。執(zhí)法支隊(duì)加大對衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施的檢查,采取有效措施,使相關(guān)部門統(tǒng)一思想,加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合,齊抓共管。
一、主要工作
今年,執(zhí)法人員對全市衛(wèi)星地面接收設(shè)施的銷售、安裝使用情況進(jìn)行全面檢查,重點(diǎn)對市區(qū)內(nèi)賓館、洗浴、電器修理部等50余家單位進(jìn)行了檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)有未經(jīng)審批使用衛(wèi)星接收設(shè)施的單位,責(zé)令立即停止使用接收設(shè)施;同時(shí)對能夠安裝衛(wèi)星地面接收設(shè)施的銷售業(yè)戶進(jìn)行了檢查,并警告未經(jīng)批準(zhǔn)獲得資質(zhì)不得銷售、安裝衛(wèi)星地面接收設(shè)施。執(zhí)法人員在對市場檢查過程中發(fā)現(xiàn)雙休日我市仙城市場、馬市等露天集貿(mào)市場地?cái)傆蟹欠ㄤN售安裝衛(wèi)星地面接收設(shè)施的情況,并當(dāng)場予以收繳衛(wèi)星接收設(shè)施、非法出版物。停止違法銷售或使用衛(wèi)星地面接收設(shè)施2家。
二、下一步工作及思路
我市衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施的行政執(zhí)法工作距上級的要求與創(chuàng)建和諧社會(huì)還有很大差距,下一步,一是繼續(xù)加強(qiáng)宣傳教育力度。二是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范執(zhí)法行為,進(jìn)一步落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制和執(zhí)法檢查制度。三是在貼近中心工作、服務(wù)全局上下工夫,積極探索新思路、新措施,把各項(xiàng)工作引向深入。
機(jī)房工作人員述職篇四
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間在機(jī)房已工作一年了,回想這一年的工作和學(xué)習(xí),我受益匪淺。不管是有關(guān)自身方面,還是電腦方面知識,都有了更深一步的了解。對于我們這些缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、什么社會(huì)關(guān)系、人情世故都不懂、天真無邪的大學(xué)生來說,是它讓我學(xué)會(huì)了很多,懂得了很多,明白了很多。可以這樣說,它算是我步入社會(huì)前在學(xué)校里的第一份工作。
對于這份工作,我很珍惜,有兩方面的原因:第一,和專業(yè)有關(guān)。我們專業(yè)是電子商務(wù),專業(yè)知識的實(shí)踐性比較強(qiáng),大多數(shù)都是在電腦上進(jìn)行操作。第二,相對于高中時(shí)的課程,大學(xué)里的課程少了很多,平時(shí)除了上課時(shí)間,還會(huì)有很多的空閑時(shí)間沒事可做,是它讓我的大學(xué)生活過的更加充實(shí)、有意義!
有時(shí)看到同學(xué)們成群結(jié)隊(duì)的出去玩,而自己為了工作不能去,難免會(huì)感到心情不好,可是一想到自己平時(shí)空閑時(shí)間會(huì)過得很充實(shí),不好的心情就會(huì)煙消云散。在機(jī)房工作的這段時(shí)間,兩位老師對我們大家都很照顧,不時(shí)的給我們鼓勵(lì),當(dāng)我們工作出現(xiàn)紕漏時(shí)及時(shí)的給予提醒讓我們認(rèn)識到了自己在工作中的缺點(diǎn)和不足。
一、服務(wù)方面:
1. 不管任何情況,都應(yīng)該以良好的態(tài)度對待同學(xué)們,服務(wù)同學(xué)們。
2 盡自己的能力幫助同學(xué)們解決在上機(jī)時(shí)遇到的各方面的問題。
3. 按時(shí)打掃衛(wèi)生。衛(wèi)生安排是每天打掃一次,第一天掃地,第二天拖地,保證一天打掃一次,保持機(jī)房衛(wèi)生干凈。
4.為了更好的服務(wù)于同學(xué),3個(gè)機(jī)房都設(shè)有意見留言薄,同學(xué)們可以把對機(jī)房管理與服務(wù)方面的意見寫在里面。
5.夏天到來,機(jī)房很熱,老師們就給各個(gè)機(jī)房裝了電扇,給大家提供一個(gè)良好的、寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。
二、管理方面:
1.基本保證每天規(guī)定的開放時(shí)間,按時(shí)開門、關(guān)門。(有特殊情況需要向老師請假)
2.在同學(xué)們業(yè)余上機(jī)時(shí)如果遇到自己解決不了的問題,及時(shí)和老師聯(lián)系。
3.如果發(fā)現(xiàn)哪臺計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障,無法正常使用,要記錄下來,第二天及時(shí)向老師反映進(jìn)行維修。
三、有關(guān)機(jī)房管理的建議
1.機(jī)房本著為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境而對外開放,就應(yīng)該盡量以滿足學(xué)生學(xué)習(xí)為目標(biāo),多裝一些與學(xué)習(xí)有關(guān)的軟件。
2.有時(shí)候機(jī)房會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)速慢的現(xiàn)象,對于這種現(xiàn)象,老師應(yīng)該做到及時(shí)對系統(tǒng)進(jìn)行更新升級。
機(jī)房工作人員述職篇五
在培訓(xùn)中,我聆聽了許多專家關(guān)于教育理論、科研、師德方面的講座。他們睿智的觀點(diǎn)、精辟的論述、縝密的思維、幽默詼諧的語言,無不透露出大家風(fēng)范。他們結(jié)合自身的心得體會(huì),以豐富的知識內(nèi)涵對現(xiàn)代教育科學(xué)理論進(jìn)行精辟的闡述,撥開了我在教育教學(xué)中遇到的重重迷霧,使我的眼前豁然開朗。
xx師范大學(xué)碩士生導(dǎo)師宮六朝教授利用兩天時(shí)間給我們講授了素描教學(xué)技巧和色彩教學(xué)技巧,畫色彩要先重后淺,先色后粉,先濕后干,先整體后局部,先暗后明,先主體后空間,后邊虛主體實(shí),表現(xiàn)主體大關(guān)系要重點(diǎn)突出特點(diǎn),短短幾句話說明了色彩畫的技法技巧,宮教授以生動(dòng)的實(shí)例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我對于繪畫的理解發(fā)生了很大的變化;更重要的是我從他的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理。他的講座折射出一種責(zé)任,表現(xiàn)出了一種大師的風(fēng)范。另外宮教授還近距離地和參加培訓(xùn)的教師進(jìn)行交流,了解一線教師工作中的困惑并幫助指點(diǎn)迷津,他平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖,兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的敬業(yè)精神著實(shí)令我敬佩。
xx師范大學(xué)美術(shù)系主任——王順興教授給我們系統(tǒng)的講授了中國畫——寫意山水創(chuàng)作,也讓我學(xué)到了許多新的知識。王教授講到“藝術(shù)創(chuàng)作離不開自我,它是自然課題的基礎(chǔ),是自身素質(zhì)的體現(xiàn)”這讓我深深的感覺到了自己需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容還有很多,要“活到老,學(xué)到老”,不斷給自己充電,加強(qiáng)自身的素質(zhì),以期創(chuàng)作出更多好的作品。
邢臺學(xué)院的肖平安教授講授了寫意花鳥畫創(chuàng)作,肖教授邊講邊示范,他用嫻熟的筆墨以及在對構(gòu)圖形式靈活應(yīng)用的基礎(chǔ)上,率性而為,隨時(shí)而動(dòng)。他對色彩的把握及畫面整體的掌握游刃有余,暢盡胸中逸氣,具有很鮮明的浪漫主義色彩。另外肖教授還讓學(xué)員們盡情作畫,現(xiàn)場一對一的指導(dǎo),讓我們在佩服肖教授繪畫技法的同時(shí),更被他平易近人、認(rèn)真教學(xué)的態(tài)度所折服。
邢臺教育學(xué)院的陳秀英副教授講授了“兒童教育心理學(xué)”,邢臺學(xué)院講師韓雪榮講授了“教師心理健康”,使我在進(jìn)一步了解兒童心理學(xué)的同時(shí),也明白了教師應(yīng)該了解自己的心理是否健康,否則會(huì)嚴(yán)重影響師生關(guān)系,直接導(dǎo)致學(xué)生的心理障礙。所以教師學(xué)會(huì)心理調(diào)控很重要,要“知足長樂”,要“換一個(gè)角度看問題”,要“心理換位”,要“合理宣泄”。借用韓教授的一句話吧“我們無法改變生命的長度,但可以拓展它的寬度;我們無法改變自己的容貌,但可以顯示自己的微笑;我們無法樣樣順利,但可以無怨無悔。”這兩位教授用生動(dòng)的語言、鮮活的實(shí)例博得了我們所有聽課老師的陣陣掌聲。她們的講座時(shí)而緊張嚴(yán)肅,時(shí)而詼諧幽默,逗的我們哈哈大笑。聽了兩位專家的講座,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,對我而言,不僅是教學(xué)知識的擴(kuò)充、教學(xué)理念的提升,更是一次心靈的洗滌。
我有幸參加了xx市教育局組織的中學(xué)校長高級培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),4天半的學(xué)習(xí),聆聽了三位中學(xué)校長、三位教授的講課,雖然為期很短,但受益非淺。我領(lǐng)悟到作為一名新時(shí)期的校長應(yīng)有的新理念、新思想。下面就我的學(xué)習(xí)和認(rèn)識談幾點(diǎn)心得體會(huì)。
機(jī)房工作人員述職篇六
1、按公司和大廈的要求,進(jìn)一步完善大廈的企業(yè)文化制度及各部門的崗位職責(zé),逐步健全嚴(yán)格的規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序、崗位職責(zé)制,通過制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),來增強(qiáng)員工的服務(wù)意識和服務(wù)水平。
2、培養(yǎng)全體員工強(qiáng)烈的酒店服務(wù)意識,針對員工的“儀容儀表、文明用語、環(huán)境衛(wèi)生、安全制度”等各方面實(shí)施質(zhì)量檢查及監(jiān)督,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)下發(fā)整改通知書,提高整改效率。
3、多渠道、多形式地對456位賓客進(jìn)行意見調(diào)查,通過調(diào)查,了解了我們在待客服務(wù)工作中存在的不足,并針對這些不足采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施,從而提高服務(wù)質(zhì)量,爭取到更多的回頭客。
1、是培訓(xùn)的效果不明顯;
2、是教育培訓(xùn)的方式方法缺乏特色和手段相對落后;
3、是培訓(xùn)制度不夠完善,日常考核評估的力度不夠。