辭職是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。《勞動法》第31條《勞動合同法》第37條規(guī)定了勞動者可以提前30天通知用人單位解除勞動合同。下面就讓豆花問答網(wǎng)小編帶你去看看生產(chǎn)管理員年度個(gè)人辭職報(bào)告范文，希望能幫助到大家!

生產(chǎn)管理員辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職。可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認(rèn)，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望!有人說，在哪跌倒的，就應(yīng)該從哪爬起來。可是，我沒有這個(gè)勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應(yīng)該算件好事，一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)、有能力的財(cái)務(wù)主管會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了，但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè)，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來給能夠?yàn)檫~為的成長起到推動作用的人才吧。

當(dāng)初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”!

我愧對公司給我提供的機(jī)會，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸!

對不起!我的朋友們，珍重!

此致

敬禮!

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________年____月____日

生產(chǎn)管理員辭職報(bào)告

尊敬的__總：

非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個(gè)普通的初涉社會的設(shè)計(jì)師，培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報(bào)告，我想是時(shí)候該離開了，其實(shí)早在年就想過要離開，可那時(shí)候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，為了報(bào)答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。

每個(gè)人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了，十年的夢想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會成為一個(gè)教育者，一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開。四年八個(gè)月的時(shí)間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點(diǎn)自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設(shè)計(jì)，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點(diǎn)一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗(yàn)，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識，對華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知，華彬是一個(gè)偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團(tuán)，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在年的最后的四個(gè)月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號。

此致

敬禮!

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________年____月____日

生產(chǎn)管理員辭職報(bào)告

尊敬的____領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在車間一工作就已經(jīng)是有好幾年的時(shí)間了，我非常的幸運(yùn)能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，真正的踏上車間管理員的崗位，但是我也很是抱歉自己的身體確實(shí)沒有辦法支撐我在崗位上繼續(xù)工作了，所以這一次我提出離職。

這些年在這份工作中，我越發(fā)的得心應(yīng)手，已經(jīng)是能夠?qū)⑦@份工作都完成好了，并且自己能力的提升也是得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我非常的開心。在真正的當(dāng)上管理員的職位后，我變得越加的努力，就是希望讓領(lǐng)導(dǎo)能夠相信您沒有看錯(cuò)人，所以我便是付出了很多的心血在工作上。也正是這樣的夜以繼日，全心全力地在工作上奮斗，才真正的讓我感受到這份工作的不易，也真正的明白自己需要以更好的成績，以更好的表現(xiàn)來讓自己成長。

可能是我的心太急了，太想要肯定自己了，并且努力的方式與方向不太對，所以才造成了如今的局面。現(xiàn)在我的身體確實(shí)是吃不消了，更是沒有辦法繼續(xù)在這份工作上努力，而現(xiàn)在的我也是應(yīng)該要將時(shí)間都拿來調(diào)理自己的身體，讓自己可以恢復(fù)健康。所以我終于是做下了決定要辭去這份工作。

對于這些年在車間中的成長與付出，我心中很是滿意，我認(rèn)為一切都是值得的，能看著車間的一步一步成長，我的心中非常的開心與滿足。雖然以后的時(shí)光我可能沒有辦法繼續(xù)進(jìn)行下去，但是我還是會關(guān)注車間的成長，若是以后領(lǐng)導(dǎo)有任何需要的地方我也是可以幫忙的。

接下來我便是要安心的修養(yǎng)身體了，請領(lǐng)導(dǎo)放心我會好好照顧自己的，當(dāng)然也請領(lǐng)導(dǎo)要對車間的工作更加的上心。當(dāng)然在當(dāng)前的情況下更是需要招人，這樣才能夠?qū)⑷瞬湃鄙俚目杖毖a(bǔ)上，才能夠促成車間的工作可以順利且正常的進(jìn)行。我相信在接日后的時(shí)間中我定是會改變自己，為屬于我的人生去進(jìn)行不斷的奮斗，真正的讓我可以感受到全新的成長。

由于我對自己的身體的管理不到位才出現(xiàn)了這樣的問題，所以我更是需要擺正自己的心態(tài)，在接下來的時(shí)間中好好的休息。當(dāng)然也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠以我為警惕，在工作中照顧好自己，不要讓自己的身體受到傷害，當(dāng)然我也相信領(lǐng)導(dǎo)是明白這些的，自然是可以在工作中做好這一切。我也很是期待自己能夠恢復(fù)健康的一天，我還是會去為自己創(chuàng)造一個(gè)更加美好而幸福的未來。

此致

敬禮!

辭職人：______

20____年__月__日

重點(diǎn)不大突出！

生產(chǎn)管理員年度個(gè)人辭職報(bào)告

生產(chǎn)管理員崗位職責(zé)

庫房管理員辭職報(bào)告

物業(yè)管理員辭職報(bào)告

美術(shù)管理員辭職報(bào)告