在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

主題巡察問題整改工作改進(jìn)措施精選一

1.工作重點

（1）村級建檔資料：村級扶貧工作室建設(shè)制度牌上墻，梳理精準(zhǔn)識別“七步法”流程資料，完善工作隊幫扶規(guī)劃、年度計劃，上級下發(fā)文件（尤其是規(guī)模分解文件）的存檔，梳理貧困戶脫貧流程資料（含會議、公示、公告、照片）。

（2）工作室“一戶一檔”資料：完善貧困戶的識別“七步法”表格（表1-8）資料，國辦系統(tǒng)再識別、再認(rèn)定信息采集表要對應(yīng)國辦系統(tǒng)信息一致，貧困戶退出調(diào)查認(rèn)定表（要簽字、蓋章、落款時間），貧困戶享受分紅與合作社簽訂的協(xié)議復(fù)印件。

（3）貧困戶檔案袋資料：貧困戶家中檔案袋要求的證件全部復(fù)印一份放入檔案袋，政策手冊、一本通、連心照全部發(fā)放到位，享受政策分紅的協(xié)議全部復(fù)印一份放入貧困戶家中檔案袋。對貧困戶資料信息進(jìn)行全面檢查，信息牌、一本通、脫貧榮譽證書上的信息、計劃脫貧時間要與國辦系統(tǒng)標(biāo)識的相一致，不一致的要以國辦系統(tǒng)為準(zhǔn)及時進(jìn)行修正。 2.工作要求

按照《進(jìn)一步明確脫貧攻堅突出問題集中整改工作的通知》（筠字〔2017〕98號）文件精神，已經(jīng)全部落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任干部，所有問題要求在9月12日前全面整改到位。

1.工作重點

（1）各單位要結(jié)合實際選派村“第一書記”、常駐隊員。選派的“第一書記”、常駐隊員要與原有業(yè)務(wù)工作完全脫鉤，不能出現(xiàn)“兩邊跑”現(xiàn)象，要保證他們的駐村工作時間每月不少于20天，以便更好地掌握村里的情況。

（2）第一書記和工作隊長履職要到位。巡察發(fā)現(xiàn)部分村第一書記和工作隊長沒有認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作責(zé)任心不強，存在應(yīng)付檢查、過關(guān)了事的心態(tài)，對掛點村的基本情況不熟悉；有的村“第一書記”對幫扶政策掌握宣傳不夠，如對幫扶政策不太了解，對貧困戶識別、退出程序不清楚。

（3）工作隊走訪要到位，提高群眾知曉率。“第一書記”不僅僅要走訪自己所幫扶的貧困戶，還要對全村的貧困戶進(jìn)行走訪，要讓大部分貧困戶說得出名字。有的第一書記因工作調(diào)整變動，工作銜接上要到位，新任的第一書記要加強走訪，及時掌握貧困戶情況。

（4）要嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。巡察發(fā)現(xiàn)有的村第一書記和工作隊長工作紀(jì)律觀念不強，離崗不請假；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)常駐工作隊長或常駐隊員認(rèn)為因公外出辦事半天不需書面請假；有的履行請假手續(xù)不規(guī)范，有的第一書記請假未經(jīng)批準(zhǔn)就擅自離崗。若今后發(fā)現(xiàn)類似問題，紀(jì)檢部門將對當(dāng)事人直接進(jìn)行處理。 2.工作要求

按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范第一書記、工作隊管理辦法》的文件精神，各第一書記、常駐隊員，全體幫扶干部要履行好工作職責(zé)，如因工作作風(fēng)不實導(dǎo)致后果的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。

1.工作重點

（1）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序。各村對照文件要求開展自查自糾，嚴(yán)格開展本村“四議兩公開”，所有項目“三重一大”會議研究制度落實的自查整改，規(guī)范整理相關(guān)會議記錄、影像材料。 （2）確定施工資質(zhì)。根據(jù)縣委會議要求，針對房建、橋梁類建設(shè)項目，以終身質(zhì)量責(zé)任制的原則，承包方需有該類項目施工資質(zhì)，其他類50萬元限額以下的項目可發(fā)包給私人（自然人）承包，各村對照要求重新審核確定施工方施工資質(zhì)簽署合同。 （3）規(guī)范合同簽訂。根據(jù)脫貧攻堅項目計劃表，各村對照每個項目的建設(shè)內(nèi)容及政府性投資金額，明確施工承包合同具體內(nèi)容，規(guī)范雙方責(zé)任。有施工圖的以施工設(shè)計工程量為依據(jù)，無施工圖的村委會要提出具體施工內(nèi)容、工程量。

（4）嚴(yán)抓施工質(zhì)量。再次明確項目業(yè)主單位職責(zé)，業(yè)主單位要隨時掌握項目工程進(jìn)展、質(zhì)量監(jiān)督，對建筑材料是否符合施工質(zhì)量要求進(jìn)行把關(guān)；監(jiān)理單位嚴(yán)格執(zhí)行按圖施工，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題要及時責(zé)令施工單位停工整改，否則追究監(jiān)理單位（人）的相關(guān)責(zé)任。凡發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量出現(xiàn)問題的，施工方要立即按要求整改到位，已無法實施整改的，視工程質(zhì)量問題程度，采取拆除重建、不予驗收或核減工程量驗收處理。 2.工作要求

所有的脫貧攻堅項目要在縣“回頭看”督查組進(jìn)駐我鎮(zhèn)前全面開工建設(shè)，9月底前對已完工項目進(jìn)行驗收，下?lián)芤慌旯を炇盏捻椖抠Y金；項目實施的程序要到位，一項一檔資料完善，項目質(zhì)量監(jiān)督管理正常有序。

主題巡察問題整改工作改進(jìn)措施精選二

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2017年7月上旬至8月上旬，市委第一巡察組對市土地儲備局黨組進(jìn)行了專項巡察，2017年9月28日，反饋了巡察問題，我局黨組針對反饋的問題，及時制定實施方案和整改措施，逐項分解任務(wù)清單，在規(guī)定期限內(nèi)完成了巡察反饋問題的整改落實。

市委第一巡察組對市土儲局黨組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導(dǎo)性。我局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和壯士斷腕的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記任組長，成員由黨組成員及科室負(fù)責(zé)人組成；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室，具體負(fù)責(zé)巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2017年9月份以來召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會1次，黨組會議5次、局務(wù)會議8次、干部職工會議2次，專題部署、研究和推進(jìn)巡察反饋問題整改落實工作。局領(lǐng)導(dǎo)多次主動向市委巡察辦、巡察組匯報整改落實情況。

(二)抓實責(zé)任分解。經(jīng)多次完善，形成了局黨組《關(guān)于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，《方案》分為四個階段進(jìn)行，以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、落實全面從嚴(yán)治黨、干部選拔任用管理、土地收儲利用、資金資產(chǎn)管理、落實中央“八項規(guī)定”精神等六個方面為主要整改內(nèi)容；根據(jù)《巡察反饋問題整改清單》，領(lǐng)導(dǎo)班子主動辨析問題，班子成員和科室負(fù)責(zé)人主動認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項制定整改落實的舉措；把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。對整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情況；建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號”，并實時跟進(jìn)，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部年度績效考核中，對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格，堅決追責(zé)問責(zé)；對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責(zé)成重新整改。

經(jīng)認(rèn)真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為13類102項，共制定整改措施185條，針對52個問題向巡察組提供了情況說明。截至目前，已整改到位101項，共退付違規(guī)發(fā)放資金143383元（其中局機關(guān)127171元，原下屬公司16212元），制定、修訂完善相關(guān)制度54項（其中修訂完善48項，新制定6項），問責(zé)追責(zé)9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差價款，導(dǎo)致安置房長期空置”的問題因涉法涉訴，剩余2戶法院已進(jìn)入執(zhí)行程序，正在整改推進(jìn)中，整改工作已取得階段性成果。

（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨組的核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠”的整改情況。一是召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會，針對巡察組反饋的問題及市委巡察辦公室關(guān)于巡察反饋整改情況的要求，兩次組織班子成員學(xué)習(xí)討論巡察反饋的意見，認(rèn)真認(rèn)領(lǐng)問題并對照檢查，進(jìn)一步提高對巡察整改及專題民主生活會的認(rèn)識，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察意見和落實整改上來，為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎(chǔ)；黨組書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人之間圍繞巡察反饋的問題開展了談心交心，交換意見，達(dá)成共識；利用國慶假期，黨組書記親自主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，班子成員親自動手撰寫對照檢查材料；民主生活會嚴(yán)格按照程序要求，與會人員實事求是、客觀公正地指出問題，直面問題，敢于動真碰硬，做到講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系；針對民主生活會中查擺出的問題，在認(rèn)真分析、找準(zhǔn)原因的基礎(chǔ)上，會議對整改工作提出了具體要求，要求逐項逐條制定具體的整改措施，明確時間、明確責(zé)任、明確整改要求和目標(biāo)，不折不扣的抓好整改落實，使此次巡察整改取得實實在在的效果。二是修訂完善《黨組會議制度》，明確黨組議事規(guī)則，對黨組會議的原則、研究內(nèi)容、會議組織和會議成果的落實作了進(jìn)一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要請示、報告、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、工會、群團(tuán)組織和婦女工作等內(nèi)容列入黨組會議內(nèi)容，明確黨組領(lǐng)導(dǎo)全局各項工作的政治原則，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，解決領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠，民主氛圍不濃，整體合力不夠、大局意識不強，存在本位思想的問題，不斷提高局黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化。三是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及干部職工的意見建議，充分調(diào)動發(fā)揮干部的整體合力。召開黨組會議、黨組（擴(kuò)大）會議5次，專題研究學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神安排部署、成立巡察反饋問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組、制定巡察反饋問題整改方案、督促整改工作進(jìn)度、年度法律顧問費用、安置房屋調(diào)整及2017年選調(diào)工作人員有關(guān)工作；召開局務(wù)會6次，研究年度創(chuàng)新工作申報、2018年重點工作謀劃、銀西高鐵項目建設(shè)急需解決的問題和建元房地產(chǎn)公司遺留問題等。四是修訂完善黨組（中心組）理論學(xué)習(xí)制度。明確黨組（中心組）學(xué)習(xí)的組織、完善學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和時間。要求班子成員要加強政治理論學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握加強黨的建設(shè)新思想、新觀點、新論斷，進(jìn)一步強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識；要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究中央、自治區(qū)和市委有關(guān)土地儲備改革決策的政策規(guī)定，解決業(yè)務(wù)工作部署不夠到位，核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不到位的問題。要根據(jù)工作分工，加強對分管工作的研究，積極向科室負(fù)責(zé)人和其他干部學(xué)習(xí)，特別是加強新形勢下土地房屋征收、土地儲備等理論和政策的學(xué)習(xí)運用，強化能力提升，學(xué)以致用、知行合一，堅持“向群眾拜師、向先進(jìn)求教、向基層問計”。探索在儲備土地、房屋管理工作中引入市場競爭機制，制定儲備土地、房屋臨時租賃招投標(biāo)管理辦法，切實解決資源利用優(yōu)勢不夠的問題。

2、關(guān)于“執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格，三重一大落實不到位”的整改情況。一是將審定土地收儲備房屋征收補償及大額資金使用，審定土地儲備、房屋征收與補償?shù)裙ぷ鞯拈L遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃、重要任務(wù)安排，局科級以下干部（含科級）任免、獎懲、調(diào)整、退休和其他人事管理工作事項，黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和政治思想工作的有關(guān)重要問題和局黨總支、工會、群團(tuán)組織和婦女工作等重點收儲項目、干部任免、重大征收項目安排、大額資金使用事項全部納入黨組集體議事決策范圍，對各類事項醞釀、決策、執(zhí)行階段提出具體原則和要求。二是嚴(yán)格堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組的整體優(yōu)勢。嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認(rèn)真落實各項民主制度，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。召開局黨組會、局務(wù)會做到會前有方案，主要領(lǐng)導(dǎo)落實“末位表態(tài)制”，會議有記錄，會后有專題會議紀(jì)要。三是加強賬務(wù)管理，修訂完善《財務(wù)管理規(guī)定》，嚴(yán)格預(yù)算管理，規(guī)范我局經(jīng)費支出行為；嚴(yán)格按國家相關(guān)法律法規(guī)及我局財務(wù)管理規(guī)定的支出范圍和審批權(quán)限執(zhí)行，大額經(jīng)費支出等重大財經(jīng)事項須經(jīng)局黨組研究決定；行政辦公經(jīng)費的支出嚴(yán)格審批手續(xù)；細(xì)化經(jīng)費支出的決策、審批、公開等流程，按照財務(wù)有關(guān)要求，及時公開公示財務(wù)信息。

（二）加強黨的建設(shè)方面

1、關(guān)于“黨組織建設(shè)層層弱化，虛化現(xiàn)象明顯”的整改情況。一是把黨的建設(shè)工作列入局黨組會議重要議事內(nèi)容，局黨組至少每季度研究一次黨建工作。結(jié)合市委年度黨建工作要點，研究局黨組（中心組）年度政治理論學(xué)習(xí)計劃，指導(dǎo)審核局黨總支年度黨建工作計劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報會，對黨建工作進(jìn)行考核總結(jié)。二是主要領(lǐng)導(dǎo)要強化黨建工作第一責(zé)任人的意識，每季度參加一個支部召開的支部會議，聽取支部黨建工作中遇到的困難和問題，結(jié)合局機關(guān)黨建工作實際，部署階段性工作任務(wù)，突出黨建活動載體的創(chuàng)新。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作要求，進(jìn)一步規(guī)范七項工作，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，“三會一課”等制度。三是各班子成員要加強黨建各項理論的學(xué)習(xí)，完善黨建工作責(zé)任清單，嚴(yán)格落實黨建工作“一崗雙責(zé)”制度，加強對分管科室黨建工作的研究，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。加強對分管科室黨建工作的指導(dǎo)和督查，每季度聽取科室黨建工作情況匯報，探索黨組織和黨員在業(yè)務(wù)工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范典型做法，解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。四是認(rèn)真落實支部書記抓黨建職責(zé)。建立健全支部書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制，將黨建列入支部重要議事日程，年底前聽取一次各支部黨建工作情況匯報，研究解決問題，提出指導(dǎo)意見。各支部全面落實黨建工作任務(wù)，通過網(wǎng)絡(luò)、書籍、報刊等途徑，支部委員帶頭學(xué)習(xí)政治理論，加強黨建業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度，定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動，指導(dǎo)支部全面落實黨建工作任務(wù)，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。

2、關(guān)于“落實“三會一課”組織生活制度不嚴(yán)格”的整改情況。一是按照《關(guān)于在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中進(jìn)一步規(guī)范七項工作的通知》要求，把嚴(yán)格落實“三會一課”制度作為從嚴(yán)治黨的有力抓手，進(jìn)一步夯實責(zé)任、創(chuàng)新形式、健全機制、明確和熟悉黨支部的主要任務(wù)、支部書記的基本工作職責(zé)，要求各黨支部要按照“三會一課”建立臺賬，堅持時間、人員、內(nèi)容、效果“四到位”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化各階段專題研討，規(guī)范會議記錄，如實對黨員參加“三會一課”情況進(jìn)行寫實登記，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率，帶頭發(fā)揮示范表率作用，以積極主動、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，帶動和提升所屬黨支部“三會一課”制度高質(zhì)量推行，維護(hù)黨內(nèi)組織生活制度的嚴(yán)肅性。二是進(jìn)一步規(guī)范“支部主題黨日”。把“支部主題黨日”作為深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步加強黨員教育管理，促進(jìn)基層黨組織的組織生活制度化、規(guī)范化的重要載體。結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，完善“支部主題黨日”活動實施方案，將“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等作為基本內(nèi)容，局班子成員要自覺遵守雙重組織生活制度，杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。三是堅持和完善組織生活會制度、民主評議黨員制度，進(jìn)一步規(guī)范組織生活會時間、參會人員、基本內(nèi)容、遵循的原則和基本程序。注重做好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、支部組織生活會后的整改工作，黨總支、支部書記為第一責(zé)任人，承擔(dān)整改落實的直接責(zé)任，切實落實查擺問題的后期整改。對2016年度民主生活會查擺問題進(jìn)行梳理匯總，對沒有整改到位的問題建立問題臺賬，明確整改時限和責(zé)任人，和巡察反饋的問題一起整改，在2017年度民主生活會上聽取問題整改情況匯報。組織全體黨員干部按照“守紀(jì)律敢擔(dān)當(dāng)有作為”活動自查自糾圍繞的重點問題，進(jìn)行深刻自查，建立問題臺賬，制定整改措施，明確責(zé)任人，與巡察反饋的問題一起整改，建章立制，確保活動效果。四是進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序、規(guī)范黨員組織關(guān)系管理和黨建基礎(chǔ)臺賬資料。

（三）落實全面從嚴(yán)治黨方面

1、關(guān)于“黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位，層層傳導(dǎo)壓力不夠”的整改情況。一是強化局黨組抓黨風(fēng)廉政的主責(zé)意識，修改完善《銀川市土地儲備局落實“兩個責(zé)任”實施辦法》和《銀川市土地儲備局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”考核辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨組議事內(nèi)容，每年定期研究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實承擔(dān)起黨組的主體責(zé)任職責(zé)，明確班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。黨組每年至少召開2次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，加強班子自身建設(shè)，落實民主生活會、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度。黨組書記必須履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，管好班子、帶好隊伍，支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，黨組書記和聯(lián)合紀(jì)檢組長要積極帶頭，當(dāng)好廉潔從政表率。認(rèn)真總結(jié)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴(yán)治黨新要求，謀劃2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃和目標(biāo)責(zé)任書，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)要求和具體措施，進(jìn)行責(zé)任分解、考核和追究。二是梳理完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單》和《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，明確黨組書記和班子成員全面從嚴(yán)治黨各項責(zé)任，年底召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報會，聽取班子成員履行全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”情況匯報。在處級干部半年和年終考核中，對照全面從嚴(yán)治黨和班子成員“兩個責(zé)任”清單，對班子成員履行全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行測評考核。明確黨組書記是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，嚴(yán)格落實一把手“四個親自”。班子成員是分管責(zé)任人，年度內(nèi)至少聽取2次分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，分析情況，解決問題。班子成員、科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，切實負(fù)起責(zé)任，根據(jù)各自分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是進(jìn)一步修訂完善各項內(nèi)控制度。明確界定崗位風(fēng)險點，制定切實可行、符合業(yè)務(wù)實際、具有可操作性的內(nèi)控管理和監(jiān)督辦法，確保內(nèi)控制度真正有效運轉(zhuǎn)。加強對土地征儲、安置補償、臨時經(jīng)營洽談等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，引入第三方（中介機構(gòu)）招標(biāo)管理模式，對土地征收要嚴(yán)格執(zhí)行《銀川市國有土地上房屋征收條例》、儲備土地管理經(jīng)營等推行陽光招標(biāo)招租，搭建公開公平公正的運作平臺。督執(zhí)紀(jì)全程融入業(yè)務(wù)工作，對土地收儲、臨時經(jīng)營及招投標(biāo)、征地拆遷補償?shù)戎攸c工作領(lǐng)域?qū)嵭腥瘫O(jiān)管，截至11月底，監(jiān)察室已參加拆遷項目招投標(biāo)會議2次，儲備土地、房屋臨時租賃經(jīng)營招標(biāo)會議5次。四是嚴(yán)格執(zhí)行市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真處理市信聯(lián)辦轉(zhuǎn)辦的信訪件。嚴(yán)格落實信訪督辦制度，認(rèn)真受理信訪平臺、12345一號通、政民互動等平臺群眾來電、來信及來訪，建立臺賬，明確責(zé)任人和辦理時限，暢通群眾訴求通道，回應(yīng)群眾合理訴求。對信訪遺留問題進(jìn)行梳理，建立臺賬，明確責(zé)任人和辦理時限，對接相關(guān)部門，加大解決遺留問題的力度。

2、關(guān)于“紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”不到位，聚焦主責(zé)主業(yè)不夠”的整改情況。一是按照全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的通知要求，加強紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想建設(shè)，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，做到絕對忠誠、嚴(yán)于律己、堅持原則。深化“三轉(zhuǎn)”，針對紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”不到位問題，2017年8月底，已將監(jiān)察室兼任的組織人事工作調(diào)整至辦公室負(fù)責(zé)。承擔(dān)的黨建工作已調(diào)整。二是進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍，紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任除履行監(jiān)督責(zé)任外，一律不負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)工作，突出執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)主業(yè)，強化作風(fēng)建設(shè)、案件查辦、預(yù)防腐敗工作重點，實現(xiàn)“厘清職責(zé)”。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，進(jìn)一步強化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，加大正風(fēng)肅紀(jì)督查力度。把作風(fēng)效能督查作為一項常態(tài)工作來抓，對干部上下班紀(jì)律、“八項規(guī)定”等執(zhí)行情況開展每周不少于1次督查，并針對巡察中反映的問題，及時督促整改落實。

（四）干部選拔任用管理方面

1、關(guān)于“執(zhí)行干部選拔任用工作條例不嚴(yán)格”的整改情況。一是組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及市委組織部印發(fā)的《銀川市市直機關(guān)、部門及直屬事業(yè)單位科級干部任免工作程序暫行規(guī)定》，使領(lǐng)導(dǎo)干部及組織人事負(fù)責(zé)人熟悉干部選拔任用程序，規(guī)范干部選拔任用工作機制，確保干部任用符合程序。二是對2017年4月新提拔5名科級非領(lǐng)導(dǎo)干部的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程紀(jì)實表》進(jìn)行了完善，在選調(diào)工作人員的過程中也進(jìn)行了全程紀(jì)實。在今后干部選拔任用過程中，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定和程序，按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律辦事，強化干部選拔任用的責(zé)任追究。三是強化干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿于干部選拔任用考察全過程，給予紀(jì)檢監(jiān)察充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風(fēng)廉政情況。

2、關(guān)于“干部監(jiān)督管理工作不規(guī)范”的整改情況。一是加強干部日常監(jiān)督管理工作，嚴(yán)格干部考勤、工作、參加會議等的管理，每周對干部考勤、作風(fēng)進(jìn)行督查，對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行提醒談話，對屢次違反紀(jì)律的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行參公人員的半年和年終績效考核工作，制定了本局科級以下人員績效考核實施辦法，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行考核。二是在巡察工作的同時，按照巡察組要求，對新提拔任用的干部要求填寫了領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表。今后每年年初將按照市委組織部要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，主要領(lǐng)導(dǎo)對科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告表填寫規(guī)范性進(jìn)行審核，報告表一式兩份，一份報市委組織部、一份留檔。三是加強干部檔案管理工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，明確辦公室負(fù)責(zé)局組織人事工作，監(jiān)察室不再代管。結(jié)合我局人事崗位缺編及公開選調(diào)工作，安排責(zé)任心強的人員承擔(dān)人事崗位工作，確保干部人事工作和干部檔案的規(guī)范管理。按照干部檔案專審工作的要求，已經(jīng)完成了復(fù)審復(fù)核工作。

（五）土地收儲利用、資金資產(chǎn)管理方面

1、關(guān)于“土地征儲程序不規(guī)范”的整改情況。一是在巡察期內(nèi)對新征收項目已開始整改，規(guī)范所有須整改的征收程序、實地調(diào)查資料、業(yè)務(wù)檔案等。二是制定了《土地收儲工作實施流程》及《儲備土地檔案管理辦法》，局黨組會研究后，按程序?qū)嵤?/p>

2、關(guān)于“征收拆遷面積與入庫儲備地面積不符，征地拆遷面積大于實際儲備面積”的整改情況。已與寧夏閱海集團(tuán)簽訂《土地移交協(xié)議》，收回除胡福秀、雷志科兩戶職工以外土地，土地面積符合政府支付補償款收購面積，并與市財政局共同辦理閱海集團(tuán)土地補償款

3、關(guān)于“儲備土地日常監(jiān)管不力”的整改情況。一是對庫存儲備土地進(jìn)行全面檢查，對影響美觀與揚塵現(xiàn)象的儲備土地進(jìn)行圍欄和濾網(wǎng)覆蓋。二是針對興慶區(qū)疑似永久性建筑以函詢市規(guī)劃局，經(jīng)專業(yè)人員確定為臨時建筑；我局進(jìn)一步協(xié)調(diào)興慶區(qū)相關(guān)部門，興慶區(qū)政府已申請市國土資源局摘牌取得該宗租賃土地。三是組織委托管護(hù)企業(yè)釘樁設(shè)界。四是增加巡察力量，加密巡察次數(shù)。

4、關(guān)于“監(jiān)管不力導(dǎo)致“二次補償”等不必要的損失”的整改情況。一是審核清理渣土賬目，統(tǒng)計費用；二是經(jīng)核查用于整治金鳳區(qū)寧安文化園的工程非我局庫存儲備土地事項由市政府專題會決定的資金實施；三是剩余900余萬元整治儲備土地投入均為我局將儲備土地租賃后，督促租賃單位與個人的投入合計。沒有利用政府資金。

5、關(guān)于“儲備土地、房屋租賃信息不公開，過程不透明，暗箱操作、低價出租現(xiàn)象突出，形成了圍繞儲備土地獲取利益的圈子，由此導(dǎo)致租賃租金沒有標(biāo)準(zhǔn)，隨意性較大，同一相鄰地塊租金不同，存在利益輸送嫌疑”的整改情況。我局將儲備土地及房產(chǎn)資源的臨時租賃經(jīng)營全部委托第三方招標(biāo)公司代理招租，我們通過先建立符合資質(zhì)的招標(biāo)代理公司資源庫，入庫第三方招標(biāo)代理公司68家，并以現(xiàn)場搖號的方式抽簽排序，根據(jù)租賃項目的需求依次承擔(dān)儲備土地及房產(chǎn)的代理招租業(yè)務(wù)，全程陽光操作，杜絕了暗箱操作的因素。

6、關(guān)于“土地經(jīng)營招投標(biāo)違規(guī)操作，部分土地租賃協(xié)議簽訂時間早于招標(biāo)時間，土地租賃時間早于協(xié)議簽訂時間，存在先租賃后走協(xié)議程序的問題”的整改情況。一是由于收儲土地缺乏供排水系統(tǒng)、純農(nóng)業(yè)用地國家免租并不住種子化肥、當(dāng)?shù)厥У剞r(nóng)民承租及儲備地收回的時間不同等因素，存在土地租賃時間早于協(xié)議簽訂時間的情況。二是通過先建立符合資質(zhì)的招標(biāo)代理公司資源庫，入庫第三方招標(biāo)代理公司68家，并以現(xiàn)場搖號的方式抽簽排序，根據(jù)租賃項目的需求依次承擔(dān)儲備土地及房產(chǎn)的代理招租業(yè)務(wù)，全程陽光操作；三是對興慶區(qū)北部數(shù)宗儲備土地租賃情況進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)在租賃時考慮到解決拆遷金鳳區(qū)火車站時的遺留問題現(xiàn)象。要求今后以“收支兩條線”方法處理問題，不再使用抵頂補償方式。

7、關(guān)于“資金未發(fā)揮使用效益，財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)格”的整改情況。一是將國開行貸款資金全部上繳市財政，由市財政調(diào)整使用；二是根據(jù)財政部等四部委要求,自2016年1月1日起，各地不得再向銀行業(yè)金融機構(gòu)舉借土地儲備貸款。我局已不再從銀行業(yè)金融機構(gòu)舉借土地儲備貸款。今后，我局將對資金的使用和管理進(jìn)行科學(xué)、詳細(xì)的論證，確保資金的申請和撥付及時、準(zhǔn)確；三是進(jìn)一步健全和完善各項資金管理制度，發(fā)揮資金的使用效益；四是已將農(nóng)發(fā)行2個賬戶、寧夏銀行2個賬戶做銷戶處理，現(xiàn)根據(jù)工作需要保留7個賬戶。

8、關(guān)于“因收未收安置房差價款，導(dǎo)致安置房長期空置”的整改情況。針對“因收未收安置房差價款，導(dǎo)致安置房長期空置”問題，原應(yīng)追繳12戶，已通過訴訟程序10戶已結(jié)清，剩余2戶進(jìn)入法院執(zhí)行程序。

9、關(guān)于“經(jīng)營性收益使用方面，由于有收益上交財政全額返還的政策，導(dǎo)致土地管護(hù)及臨時經(jīng)營缺乏競爭力和積極性，容易產(chǎn)生免費托管、租小免大、吃拿卡要、權(quán)力尋租問題”的整改情況。一是制定出《委托管護(hù)儲備土地監(jiān)督管理辦法》，從選擇委托管護(hù)公司開始引入競爭機制，由多家公司進(jìn)行競爭入選；二是市土地儲備局對委托管護(hù)公司租賃業(yè)務(wù)收回，由業(yè)務(wù)科室實施租賃，加強委托管護(hù)公司管護(hù)業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查。

通過全面整改，市土儲局黨組和全體黨員干部深刻認(rèn)識到，市委專項巡察工作極大地觸動了思想，強化了“四個意識”，切實增強了落實全面從嚴(yán)治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，局黨組將繼續(xù)認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推動整改問題的落實，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為全市“兩個率先”建設(shè)提供堅強的組織和紀(jì)律保證。

（一）強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的能力。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把同黨中央保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實。進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，增強對各項工作的前瞻性和預(yù)見性，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。夯實基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步強化基層黨組織整體功能，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。團(tuán)結(jié)引領(lǐng)黨員干部職工切實增強“四個意識”，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向區(qū)、市黨委的重大決策部署看齊。

（二）貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持把履行管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治責(zé)任，堅決落實全面從嚴(yán)治黨各項制度和工作機制，下大力氣推動解決儲備土地管理、國有土地上房屋征收安置等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督。進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)，落實“兩個責(zé)任”，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督，努力實現(xiàn)干部清正、職工清廉、政治清明。?

（三）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，著力構(gòu)建長效機制。運用好市委專項巡察成果，深入開展紀(jì)律教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩個《準(zhǔn)則》、四個《條例》，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識。要用鐵的紀(jì)律整治各種頂風(fēng)違紀(jì)行為，做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必糾，有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)。從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定精神，強力正風(fēng)肅紀(jì)，盯緊重要節(jié)點，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，堅決遏制“四風(fēng)”反彈。嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的，堅持“一案雙查”，嚴(yán)肅問責(zé)。加強作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，堅決維護(hù)紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性。修訂完善《市土儲局內(nèi)控制度》，健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，推動整改問題解決到位，落實到位。

（四）努力抓好班子帶好隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。強化落實“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)力，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。持續(xù)強化黨性黨規(guī)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀(jì)，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。教育引導(dǎo)廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動當(dāng)前工作的關(guān)系，著力圍繞服務(wù)群眾推動當(dāng)前工作，把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實的具體舉措上，體現(xiàn)在實實在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的強勁動力，推進(jìn)各項快速健康發(fā)展。

主題巡察問題整改工作改進(jìn)措施精選三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)省公司黨委的安排，上個月省公司黨委第*巡察組對**分公司開展了為期三周的現(xiàn)場巡察。從今天開始，省公司黨委對**分公司的巡察工作將轉(zhuǎn)入第二階段——巡察整改階段。剛才，省公司黨委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組成員***主任傳達(dá)了省公司黨委書記***同志、紀(jì)委書記***同志在聽取巡察情況匯報會上的重要講話精神，就貫徹落實講話精神提出了明確要求。***組長代表省公司黨委第*巡察組，全面反饋了巡察**分公司的情況，嚴(yán)肅地指出了我們存在的各個方面問題，提出了具體的整改意見。為更快、更好地落實巡察整改任務(wù)，我代表**分公司黨委作如下表態(tài)：

上個月，我們第*巡察組認(rèn)真貫徹落實省公司黨委巡察工作部署和要求，堅持問題導(dǎo)向，迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)，夜以繼日開展工作，為我們**分公司全面把脈，一針見血指出了問題，客觀深刻提出了整改意見，給我們開了一劑很好的“藥方”，同時也讓**分公司全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到了一次深刻的黨性洗禮。在此，我代表**分公司，向巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們致以崇高的敬意和衷心的感謝！

實踐將充分證明，省公司黨委在首季就組織開展巡察，是正確的、必要的、及時的，是落實全面從嚴(yán)治黨的重大舉措，是推動發(fā)展改革的內(nèi)在需要。隨著巡察工作的深入開展和常態(tài)化，其意義和作用必將進(jìn)一步顯現(xiàn)。我們一定要認(rèn)真貫徹落實中央和省公司巡察工作部署，以高度的政治自覺，提升政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋意見的精神和要求上來，對于巡察組反饋意見和要求，我們一定要虛心接受、照單全收，一定要直面問題，敢于動真碰硬，不回避、不躲避，不講條件、不找理由，不推卸責(zé)任、不敷衍了事，一定要把落實問題整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，強化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與，不折不扣地落實各項整改任務(wù)、用好整改成果。

根據(jù)今天省公司黨委巡察反饋的意見和提出的要求，會后我們將及時召開黨委擴(kuò)大會，認(rèn)真研究制定整改方案和措施，要把巡察指出的問題細(xì)化為一個個具體問題，把巡察提出的建議分解為一項項具體舉措，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任主體和整改時限，制定時間表、路線圖，建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，并強化跟蹤督辦、清單管控，狠抓落實、嚴(yán)肅問責(zé)。一是巡察反饋的點上問題要整改。整改要有動作，且過程留痕；二是以點帶面，深挖根源，舉一反三，開展相關(guān)問題的自查自糾；三是對相關(guān)問題，建章立制，開展源頭治理；四是對相關(guān)整改措施，及時宣貫到位、執(zhí)行到位。我們一定要通過2個月的整改，逐一分析存在的問題，挖問題背后的問題，以“釘釘子”的精神一個問題一個問題地解決、一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地推進(jìn)，把整改工作做扎實，從根本上逐步解決阻礙企業(yè)改革發(fā)展的各方面問題。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先要帶頭抓好自身整改，我是**分公司巡察整改工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是分管領(lǐng)域整改工作責(zé)任人，各縣分公司黨政負(fù)責(zé)人是本單位整改第一責(zé)任人。作為**分公司黨委主要負(fù)責(zé)人，我承諾一定做到以身作則，以積極主動的態(tài)度，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅決落實全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，一定帶頭整改自身和班子存在的問題，全力支持和配合巡察組工作。班子其他成員及各級管理干部一定要切實提高認(rèn)識，全力以赴、認(rèn)真仔細(xì)對照存在的問題，落實到人，立行立改，無論什么問題，不管涉及誰，決不能講條件、找理由拖拉不辦，必須要想辦法解決問題；對拒不整改、敷衍整改、整改不力的，要嚴(yán)肅問責(zé)。

巡察發(fā)現(xiàn)問題是震懾，用好巡察成果解決實際問題才是目的，才是關(guān)鍵和根本。我們一定要抓住巡察整改的契機，扎實開展整改工作，做好結(jié)合文章，全面轉(zhuǎn)化巡察整改各項成果，使**分公司的黨建水平和改革發(fā)展都能上一個新臺階。

我們一定要堅持把落實巡察整改工作與公司黨組主體責(zé)任落實緊密結(jié)合起來，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步提高公司各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要堅持把落實整改與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，扎實構(gòu)建反腐體制機制，加強黨內(nèi)監(jiān)督，加強責(zé)任追究，加強作風(fēng)建設(shè)，加強懲貪治腐，加強改革創(chuàng)新，加強制度規(guī)范建設(shè)，強化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，“開好前門，嚴(yán)堵后門”，進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)錘煉和能力提升，營造企業(yè)風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍，真正讓組織放心、讓群眾滿意。

公司上下一定要把落實巡察整改工作與公司改革發(fā)展工作緊密結(jié)合起來，堅定發(fā)展信心，堅持量收目標(biāo)，杜絕“小富即安、小進(jìn)即滿”的思想，明主題、定目標(biāo)，搶窗口、奪份額，猛進(jìn)攻、快節(jié)奏，不等不靠，抓住窗口期，聚焦主航道，強力進(jìn)攻不限量，舉公司之力，前后端通力合作，維持寬帶份額，打贏寬帶生死戰(zhàn)，堅決完成**億的收入目標(biāo)和凈計費庫**的增幅目標(biāo)，確保巡察整改工作與改革發(fā)展工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

同志們，落實省公司黨委巡察組的各項整改要求，是**分公司當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。全市上下必須高度重視、提高認(rèn)識、扎實整改，把巡察成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的強大動力。要以整改為契機，舉一反三，建章立制，形成長效機制，營造**分公司風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，為實現(xiàn)**公司轉(zhuǎn)型升級、*億突破做出應(yīng)有貢獻(xiàn)！

主題巡察問題整改工作改進(jìn)措施精選四

2020年6月2日至7月3日，區(qū)委第三巡察組對區(qū)交通運輸局黨組開展了巡察。2020年9月15日，區(qū)委第三巡察組向我局黨組反饋巡察情況。指出了我局存在的3個方面、14項主要問題，提出了4點整改意見建議，反饋意見實事求是、客觀公正地指出了我局存在的問題，有針對性地提出了整改意見和建議。局黨組高度重視，在深入分析原因、查找癥結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，堅持問題導(dǎo)向，以強烈的責(zé)任心和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，制定具體整改方案如下：

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，研究制定科學(xué)、規(guī)范、長效的工作機制，堅持把整改工作和落實全局重點工作任務(wù)有機結(jié)合起來，不折不扣地整改反饋的問題，確保全面整改落實到位，切實把整改過程變成提升干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實、推動全面從嚴(yán)治黨的過程，真真正正把巡察成果轉(zhuǎn)化為推動任城交通運輸高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

（一）貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署要求不到位

1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠系統(tǒng)、不夠深入。

整改措施：一是加強學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)交通工作的重要講話和指示批示精神，結(jié)合交通工作實際，認(rèn)真制定年度學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立黨組成員學(xué)習(xí)檔案，落實考勤制度。二是按照制定的學(xué)習(xí)計劃，做好集中學(xué)習(xí)，每月1次的中心組學(xué)習(xí)制度落實到位，每次學(xué)習(xí)提前通知，中心組成員做好集中學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真做好中心組學(xué)習(xí)記錄，對于有代寫情況的給予嚴(yán)肅批評。三是黨組成員要自覺利用業(yè)余時間，認(rèn)真自學(xué)，一年不少于12次自學(xué)筆記，堅持深入基層調(diào)查研究，根據(jù)工作職責(zé)全年至少撰寫1篇調(diào)研報告。四是組織黨員干部開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神知識測試，全面檢驗學(xué)習(xí)成果。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡峰

責(zé)任科室：機關(guān)黨建科、各黨支部

責(zé)任人：常偉、各黨支部書記

完成時限：即知即改并長期堅持。

2、意識形態(tài)工作責(zé)任落實不到位。

整改措施：一是制定《2020年意識形態(tài)工作要點》，調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，明確常建軍局長為意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，班子成員分別抓好分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作。二是明確工作任務(wù)，細(xì)化落實措施，并與各項工作同部署、同督查、同考評。意識形態(tài)工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，成為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會、述職述廉和年終工作報告的重要內(nèi)容。三是完善黨組中心組學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹落實上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，加強意識形態(tài)的學(xué)習(xí)。四是制定意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案，建立意識形態(tài)研判機制、互聯(lián)網(wǎng)管理機制，加強對微博、微信、qq、快手、抖音等新媒體的管理責(zé)任追究，完善意識形態(tài)工作機制。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：常建軍、胡峰

責(zé)任科室：辦公室、機關(guān)黨建科

責(zé)任人：田照春??常偉

完成時限：即知即改并長期堅持

3、對中央在全黨部署開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，檢視問題流于形式。

整改措施：一是對“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題進(jìn)行一次“回頭看”，把交通領(lǐng)域的熱點、焦點問題納入民主生活會會議交流內(nèi)容，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，還沒有完成的問題倒排工期，明確措施，逐項整改。二是把“不忘初心、牢記使命”主題教育納入“三會一課”等基本制度，作為基本內(nèi)容固定下來、堅持下去，每半年召開1次組織生活會、每年1次民主評議黨員，經(jīng)常進(jìn)行“黨性體檢”。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡峰

責(zé)任科室：機關(guān)黨建科、各黨支部

責(zé)任人：常偉、各黨支部書記

完成時限：即知即改并長期堅持

4、落實上級部署要求不到位。

整改措施：一是堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，把巡察整改落實工作作為重大政治任務(wù)抓緊抓實，制定《區(qū)委巡察發(fā)現(xiàn)突出共性問題的整改方案》，對帶有普遍性的共性問題嚴(yán)肅對待、照單全收，以最嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、最堅決的態(tài)度、最果斷的措施,全力做好整改落實工作。二是扎實做好交通運輸?“六穩(wěn)”工作，確保交通運輸經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持全區(qū)經(jīng)濟(jì)運行合理區(qū)間。(1)堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。全力落實穩(wěn)企穩(wěn)崗政策，加大交通建設(shè)項目、運輸企業(yè)就業(yè)扶持力度，拓展用工渠道。(2)穩(wěn)定交通運輸經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期。加大交通運輸企業(yè)培育，強化經(jīng)濟(jì)運行調(diào)度，提振經(jīng)濟(jì)增長信心。(3)提升交通招商引資效益。強化要素保障，及時解決項目落到、建設(shè)過程中的問題。三是成立局項目建設(shè)工作專班，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，一切圍繞項目轉(zhuǎn)，抓緊抓好交通重點項目開工建設(shè)，大力發(fā)展新的經(jīng)濟(jì)增長點。高質(zhì)量編制交通運輸系統(tǒng)“十四五”規(guī)劃，提前謀劃一批重點項目，爭取將符合條件的項目納入儲備庫。對承擔(dān)的區(qū)重大項目、重點業(yè)務(wù)工作加大督導(dǎo)力度，抓推進(jìn)、抓落實，爭取年終在全區(qū)科學(xué)發(fā)展考核中爭先進(jìn)位。四是對反饋的魯南高鐵站前路，先期實施共建路至高鐵站段（長2.65公里，現(xiàn)為建設(shè)用地），實現(xiàn)高鐵站與共建路的連通。該項目納入濟(jì)寧高鐵新區(qū)綜合開發(fā)建設(shè)項目指揮部，一直按照指揮部的部署推進(jìn)。規(guī)劃長新路做為儲備項目，我局積極配合市指揮部工作，將該項目變更為市政道路，并納入市指揮部管理。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡峰、張強

責(zé)任科室：機關(guān)黨建科、辦公室、運輸管理科、港航管理科、規(guī)劃建設(shè)科、重點辦、各黨支部

責(zé)任人：常偉、田照春、趙開拓、張海峰、姚磊、常紅光、各黨支部書記

完成時限：即知即改并長期堅持

5、集體決策制度執(zhí)行不到位。

整改措施：一是制定印發(fā)局黨組會（局長辦公會）議事規(guī)則，進(jìn)一步明確議事原則、議事范圍、議事程序和議事紀(jì)律等。議事規(guī)則明確后，局黨組嚴(yán)格按照規(guī)則討論研究問題，黨的建設(shè)和重要事項、重要干部任免、重大決策、大額資金使用等“三重一大”事項，意識形態(tài)領(lǐng)域等事項全部提交局黨組會研究。二是進(jìn)一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容，突出黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強對“三重一大”等相關(guān)制度的學(xué)習(xí)和研究，做到真正理解嚴(yán)格落實。三是要進(jìn)一步深化黨務(wù)、政務(wù)公開，除依法應(yīng)當(dāng)保密的事項外，“三重一大”事項、決策依據(jù)、決策結(jié)果等都應(yīng)以多種形式、在適當(dāng)范圍公開，保證黨員干部和職工群眾的知情權(quán)，自覺接受職工群眾監(jiān)督。四是做好財務(wù)預(yù)算編制及執(zhí)行，加強會計的核算工作，認(rèn)真按照會計準(zhǔn)則和會計制度嚴(yán)格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支，加強對超預(yù)算的各項支出的控制，在對各項目和專款的使用中，嚴(yán)格按照專款專用的原則，對各個項目資金的使用做好監(jiān)督。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡峰

責(zé)任科室：機關(guān)黨建科、辦公室、財務(wù)科、規(guī)劃建設(shè)科、各黨支部

責(zé)任人：常偉、田照春、張軍、姚磊、各黨支部書記

完成時限：即知即改并長期堅持

6、違規(guī)增設(shè)內(nèi)部機構(gòu)，科室職責(zé)不清晰。

整改措施：一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》等規(guī)定，堅持依事?lián)袢恕⑷藣徬噙m，打破兼顧平衡、論資排輩的思想，樹立憑實績用干部的鮮明導(dǎo)向。對關(guān)鍵崗位人選，加強綜合分析研判，多方征求意見。加大從交通建設(shè)、管理、執(zhí)法一線識別干部力度，真正把表現(xiàn)優(yōu)秀的干部選拔出來。對突破機構(gòu)編制方案增加內(nèi)設(shè)科室和干部按照時間節(jié)點要求逐步完善人員分流、合并、調(diào)整和自然減員。二是按照要求，積極推進(jìn)中層干部輪崗，加強干部交流鍛煉。積極組織全系統(tǒng)人員開展教育培訓(xùn)、文體活動、紅色教育等集體活動，增進(jìn)全局干部職工交流融合。三是明確科室任務(wù)清單，梳理機關(guān)職能科室與執(zhí)法大隊專業(yè)中隊、鎮(zhèn)街中隊的職責(zé)劃分。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：常建軍?胡峰?路紅軍

責(zé)任科室：機關(guān)黨建科?辦公室?工會?交通運輸和港航執(zhí)法大隊

責(zé)任人：常偉?田照春?王穎

完成時限：2020年12月底完成并長期堅持

7、脫貧攻堅工作落實不到位。

整改措施：一是將習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅作出的系列重要講話列入年度學(xué)習(xí)計劃。二是以“四好農(nóng)村路”三年集中攻堅專項行動為抓手，重點實施路網(wǎng)提檔升級、自然村莊通達(dá)、路面狀況改善、運輸服務(wù)提升“四大工程”，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，推進(jìn)農(nóng)村公路建設(shè)提檔升級。三是做好時間規(guī)劃。召集鎮(zhèn)街農(nóng)村公路建設(shè)座談交流，全面摸清全區(qū)農(nóng)村道路基本情況，列出農(nóng)村公路建設(shè)規(guī)劃的時間表，力爭在“十三五”期間實現(xiàn)農(nóng)村公路硬化率100%。四是做好等級規(guī)劃。根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，適時調(diào)整農(nóng)村公路等級，逐步將車流大、物流量大的村道升級改造，不斷提高農(nóng)村公路整體水平。四是做好配套規(guī)劃。分批完善現(xiàn)有農(nóng)村公路安保設(shè)施、路牌標(biāo)識、停車場、公交站點等配套設(shè)施，新修建農(nóng)村公路附屬設(shè)施要與道路建設(shè)同步，并列入道路建設(shè)預(yù)算。五是完善資金補助政策。根據(jù)地區(qū)差異和道路狀況，對一些位置偏遠(yuǎn)、地形條件較差的村道修建，給予資金上傾斜。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：常建軍

責(zé)任科室：規(guī)劃建設(shè)科?交通運輸事業(yè)服務(wù)中心

責(zé)任人：姚磊?袁東博

完成時限：2020年12月底完成并長期堅持

8、掃黑除惡工作落實不到位。

整改措施：一是制定2020年局掃黑除惡工作實施方案，加大行業(yè)監(jiān)管和日常監(jiān)管，重點針對交通運輸執(zhí)法人員、關(guān)鍵交通運輸業(yè)務(wù)崗位人員，開展廉政警示教育。二是在各公路施工工地、執(zhí)法站點、各服務(wù)窗口廣泛張貼《掃黑除惡專項斗爭致全區(qū)人民群眾及運輸從業(yè)人員公開信》，在全區(qū)交通運輸系統(tǒng)中營造同仇敵愾、人人喊打的濃厚氛圍。三是設(shè)立掃黑除惡專項斗爭舉報信箱和聯(lián)系電話，便于廣大運輸業(yè)戶、社會群眾投訴舉報。四是組織開展兩重領(lǐng)域涉黑涉惡線索大起底，拉出清單，確定重點，明確主攻方向，實行精準(zhǔn)打擊。重點對交通運輸工程建設(shè)項目、交通建設(shè)工地、物流集散市場和車站港口碼頭等重點工程、重大項目領(lǐng)域內(nèi)的涉黑涉惡總體情況、表現(xiàn)形式以及成因進(jìn)行全面排查分析，做到底數(shù)清、情況明。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：路紅軍

責(zé)任科室：政策法規(guī)科?交通運輸和港航執(zhí)法大隊

責(zé)任人：王龍水?各業(yè)務(wù)科室?執(zhí)法大隊各中隊

完成時限：即知即改并長期堅持

（二）落實懲治群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)不到位

9、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位。

整改措施：一是健全全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，建立黨組主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、黨組書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”的全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機制。建立干部廉政檔案，推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)有形化、規(guī)范化、科學(xué)化，推動凈化政治生態(tài)。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。貫徹執(zhí)行《對區(qū)直部門單位權(quán)力運行重點環(huán)節(jié)和部位實施監(jiān)督的暫行辦法》，探索我局重點部門、重點崗位、重點人員的監(jiān)督，構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)督制約新機制。三是推進(jìn)單位職稱聘任工作，成立工作專班，摸清基本情況，制定工作方案，加強對上溝通協(xié)調(diào)，積極穩(wěn)妥的解決職稱有關(guān)問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：常建軍?胡峰?路紅軍?張?強

責(zé)任科室：辦公室?機關(guān)黨建科?監(jiān)察科

責(zé)任人：田照春?常偉?張翼

完成時限：2020年12月底完成并長期堅持

10、落實監(jiān)督責(zé)任不到位。

整改措施：一是按照干部管理權(quán)限，對出現(xiàn)的個別黨員干部、普通職工違紀(jì)違法問題，嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)依法處理，重點做好抓早抓小，防微杜漸，運用好“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)”。二是制定和完善監(jiān)督責(zé)任負(fù)面清單，以負(fù)面清單為重點落實主體責(zé)任的推進(jìn)機制。三是防范崗位風(fēng)險，建立健全崗位廉政風(fēng)險定期檢查制度。針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，將崗位風(fēng)險排查工作列入日常工作，提高黨員干部對排查崗位風(fēng)險工作重要性的認(rèn)識。四是召開黨風(fēng)廉政會議，在全局通報領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職工違法違紀(jì)案件，定期組織干部職工進(jìn)行警示教育，強化廉政教育。每年至少開展4次活動，即：1次廉政主題宣傳活動、1次廉政主題教育活動、1次廉政主題警示活動、1次廉政主題實踐活動，進(jìn)一步加強理想信念和宗旨觀念，提升黨員干部廉潔從政意識。切實做到警鐘長鳴，持續(xù)強化不敢腐的震懾效應(yīng)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡峰

責(zé)任科室：監(jiān)察科

責(zé)任人：張翼

完成時限：即知即改并長期堅持

11、違反中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神問題突出。

整改措施：一是制定出臺《任城區(qū)交通運輸局公務(wù)用車、用船使用管理規(guī)定》，加大執(zhí)法車輛的管理，對車輛使用、車輛管理、駕駛員管理等方面進(jìn)行明確規(guī)定。二是督促直屬單位嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車制度改革實施方案，全面排查清退借用車輛。三是強化車輛加油一車一卡管理，定期核查公車行駛里程和實際油耗。四是實行加班就餐審批制度，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五是規(guī)范資金使用管理，加強道路養(yǎng)護(hù)專項經(jīng)費列支情況檢查，做到專款專用。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡峰??路紅軍

責(zé)任科室：行政科?財務(wù)科?交通運輸和港航執(zhí)法大隊

責(zé)任人：丁從寬?張軍?何寶星

完成時限：即知即改并長期堅持

（三）基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)能力欠缺

12、黨建工作落實不到位。

整改措施：一是認(rèn)真落實黨建主體責(zé)任。局黨組書記是第一責(zé)任人，班子其他成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。局黨組每年4次專題研究黨建工作。局屬各黨支部書記要切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是局黨組嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料，認(rèn)認(rèn)真真的開展批評與自我批評，嚴(yán)肅深刻的進(jìn)行自我剖析，確保民主生活會開出高質(zhì)量效果。三是以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為抓手，加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。指導(dǎo)督促基層黨支部落實組織生活“十條標(biāo)準(zhǔn)”，三會一課開展有臺賬、有簽到、有記錄，每月開展1次主題黨日，將“三會一課”制度落實情況，“e支部”開展情況等納入基層黨建考核的重要內(nèi)容，確保制度落實到位。四是通過現(xiàn)場教學(xué)、專家輔導(dǎo)、中層干部上講堂等多種方式提高學(xué)習(xí)的吸引性，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡峰

責(zé)任科室：機關(guān)黨建科、各黨支部

責(zé)任人：常偉?各黨支部書記

完成時限：即知即改并長期堅持

13、對黨員干部的教育引導(dǎo)不夠。

整改措施：一是認(rèn)真貫徹區(qū)委區(qū)政府關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的各項要求，切實把《關(guān)于建立考核激勵和容錯糾錯機制敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)的實施意見》落實到位。二是推進(jìn)干部輪崗，對涉及人財務(wù)和關(guān)鍵重點管理、執(zhí)法崗位人員，進(jìn)行輪崗交流，防止干部產(chǎn)生松弛疲沓思想。三是局黨組旗幟鮮明地懲治腐敗者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、支持干事者、寬容失誤者，進(jìn)一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。四是加大干部正向激勵力度，大膽選拔敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)的干部，樹立實干實績鮮明用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行帶薪休假和事業(yè)單位績效工資實施。五是健全完善談話制度，與局黨組管理的干部進(jìn)行談心談話。六是重點關(guān)注基層干部工作生活中遇到的困難或個人訴求，加大組織關(guān)心關(guān)愛力度，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡峰

責(zé)任科室：機關(guān)黨建科、監(jiān)察科、各黨支部

責(zé)任人：常偉??張翼?各黨支部書記

完成時限：2020年12月底完成并長期堅持

14、干部隊伍管理方面存在寬、松、軟的現(xiàn)象。

整改措施：一是嚴(yán)肅執(zhí)行考勤紀(jì)律，結(jié)合工作性質(zhì)，制定科學(xué)的出勤和業(yè)績考評制度，考勤上下班時間與上級規(guī)定時間執(zhí)行，杜絕擅自調(diào)整時間。嚴(yán)格抓好制度的落實，將考評結(jié)果與績效、評優(yōu)評先等涉及干部切身利益的事項掛鉤。二是根據(jù)省委巡視組反饋在企業(yè)兼職、出資辦企業(yè)及個體經(jīng)營戶干部名單，逐人進(jìn)行核實，堅決予以清理。暢通群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督渠道，對公職人員違規(guī)在企業(yè)兼職或經(jīng)商辦企業(yè)的嚴(yán)肅查處。三是加強干部日常監(jiān)督管理，成立督導(dǎo)檢查組，對局機關(guān)各科室、局屬各單位隊伍管理、作風(fēng)建設(shè)開展不定期明察暗訪，對出現(xiàn)問題的，嚴(yán)肅問責(zé)，絕不姑息遷就。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：胡峰

責(zé)任科室：監(jiān)察科、機關(guān)黨建科、各黨支部

責(zé)任人：張翼?常偉?各黨支部書記

完成時限：即知即改并長期堅持

（一）提高政治站位。進(jìn)一步提高政治站位，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的作風(fēng)、鐵的紀(jì)律，全力以赴抓好反饋意見的整改落實。

（二）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組切實承擔(dān)起整改主體責(zé)任，把抓好巡察反饋問題整改作為與區(qū)委保持高度一致、落實全面從嚴(yán)治黨要求的重要體現(xiàn)，成立局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，局黨組成員、副局長任副組長，統(tǒng)籌推進(jìn)巡察整改工作。局機關(guān)各科室、各黨支部要切實擔(dān)負(fù)起整改責(zé)任，主動認(rèn)領(lǐng)、照單全收，逐一對照梳理、分解整改任務(wù)，完成一項銷號一項。從現(xiàn)在起至今年12月底，各責(zé)任科室、各黨支部于每周五將本周的整改措施報局巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，聯(lián)系人：劉磊，電話：5663073，郵箱：[email?protected]。

（三）做好結(jié)合工作。堅持即知即改與長期堅持結(jié)合，解決問題與建章立制結(jié)合的原則，舉一反三，標(biāo)本兼治，謀長遠(yuǎn)治根本。對于出現(xiàn)的新情況新問題要有創(chuàng)新思維，推動問題解決；與黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、意識形態(tài)工作、業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)，抓基層、打基礎(chǔ)，做到真正把巡察問題整改轉(zhuǎn)化為實踐成果，力促交通運輸工作再上新臺階。