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2023年對照五個方面的查擺剖析材料范文簡短(9篇)

時間:2025-08-28 作者:儲xy
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2023年對照五個方面的查擺剖析材料范文簡短一

(一)在帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平強軍思想方面。一是深入研學有差距。有時學習還局限于完成規定動作,停留在記筆記、劃重點、背理論上,缺乏學深一步、多學幾次的韌勁和習慣。對上級的方針、政策等文件看得多、聽得多,但帶著問題研究思考不夠、形成理論研究成果不夠,沒有深入細致地解剖麻雀,使學習有時膚淺、零散。二是學懂弄通有差距。習近平新時代中國特色社會主義思想和強軍思想,內涵深邃、博大精深,有時受思維視野、知識結構等因素影響,許多新理念新思路新方法還僅就能記住,對蘊含其中的政治考量、深邃思想和時代要求理解領悟不深刻,還沒有深入地觸及靈魂、改造思想,離學出憂思擔當、學出立場觀點、學出辦法舉措還有差距。三是實踐轉化有差距。落實習近平主席的決策要求,需要成體系打出組合拳,才能達到更好效果。在實際工作中,雖然能夠準確領悟上級意圖,抓住重點主線,做實上篇文章,但該趁熱打鐵做足下篇文章時,配合工作有時卻沒有跟上,工作成效與上級要求和群眾期盼還有差距,沒有見底見效。

(二)在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。一是貫徹黨的決策部署還有差距。有時認為只要自己按照上級指示要求去做就行了,沒有真正把貫徹落實上級決策部署與維護軍委主席負責制高度統一起來,與加強戰備訓練、日常工作落實、錘煉黨性修養緊密結合起來,始終做到在政治上追隨、思想上看齊、行動上緊跟。二是發揮黨組織功能還有差距。在發揮黨組織作用領導黨員、教育黨員、管理黨員方面還不深入不細致,在教育引導、活動牽引、實踐砥礪方面還有明顯的短板。比如,去年黨組織開展活動數量還相對較少,對黨員和官兵的教育引導作用非常有限,典型示范引領作用不強。三是落實黨管干部還有差距。思想教育還不夠經常,有時觸動靈魂不夠,一些模糊認識澄清不夠及時,一些歪歪理還有市場;管理上,對八小時外監管還不夠到位,干部下班了在哪里、干什么掌握不夠清楚。

(三)在帶頭履職盡責擔當作為方面。結合分管的軍事工作,在勇于擔當作為方面還有以下不足:一是銳意進取還不夠強勁。雖有帶出一流單位的強烈愿望,但工作任務重、頭緒多、人員少時,自覺不自覺地放松了要求,降低了標準,以穩妥為先、以安全為重,思想和行為還沒有完全統一起來,與初心相比有退步,與使命要求有差距。比如,全面建設近兩年來排名中上游,發展勢頭明顯,但與第一梯隊的目標還有許多大量工作要做。二是備戰打仗還不夠扎實。使命憂患意識還不強,聚焦主責主業研究戰爭、研究打仗抓得還不夠緊,學軍事、學指揮、學科技不夠經常深入,會議室坐的多、作戰室去的少,筆桿子摸的多、槍桿子摸的少,材料看的多、地圖看的少,主要精力投入繁雜的事務性工作中,軍事理論知識和業務技能方面短板還比較明顯。三是攻堅克難還不夠堅決。與入黨之初比,信仰追求雖然沒有改變,但一往無前的勇氣和攻堅克難的韌勁有所減弱。比如,對實戰化訓練水平低等棘手問題,有時候還存在畏難情緒。

(四)在帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。一是統籌謀劃不夠細。黨的十九屆五中全會勾畫了加快國防和軍隊現代化三步走的戰略目標,反思自身在結合工作實際細化制定建設規劃和落實措施上做的還比較粗疏,沒有形成清晰的路線圖和計劃表,還存在等待徘徊觀望的思想。二是查擺問題不夠深。帶頭查找部隊建設方面短板弱項和現實問題還不夠深入,對發現的問題頭痛醫頭、腳痛醫腳,深挖表象背后的深層次問題和根本性原因還不夠,以解決問題牽引能力建設做的還不足。三是改革創新不夠實。還沒有完全將新發展理念貫徹應用到部隊建設的各項工作中,思想上緊跟主要目標和遠景目標創新轉型還不夠,工作過程中遇到的新情況、新問題,缺乏系統性、細致性、創新性的調查研究,不善于用創新的辦法、創新的措施解決問題,習慣于憑老經驗、老套路、老辦法辦文辦事,工作中仍有與備戰打仗不相適應的問題。

(五)在帶頭落實全面從嚴治黨責任方面。一是履行主體責任還不夠嚴格。作為黨委副書記,履行管黨治黨主體責任還不夠嚴格,在準確把握運用四種形態,加強黨員干部教育監督管理,發揮黨員先鋒模范作用上還有差距。二是法治信仰還不夠牢固。有時在解決制度漏洞、治理缺陷、監督缺失等問題上還不夠有力,貫徹法治要求還不夠徹底,尤其在擺脫陳規陋習影響、處理好法治與人治關系等方面,還不夠嚴謹、嚴格、嚴肅。三是糾風治弊還不夠徹底。在糾治四風方面常勁不夠、實勁不夠,一些形式主義、官liao主義的傾向性問題還沒有完全杜絕。比如,有時抓工作還浮在表面,滿足于開會部署了、通知要求了,沒有以釘釘子的精神,一抓到底,深入基層檢查督導也不夠經常。再比如,訓練過程中有時關注數量,忽視質量,對實際遂行任務能力掌握若明若暗。

二、關于四個講清情況

回顧入伍以來的經歷,我始終恪守清清白白做人、干干凈凈做事信條,不管在哪個崗位,職務如何變動,都能做到工作中講原則、守規矩。對照四個講清要求:一是本人與xxxx沒有任何交集,不存在非工作性交往問題,個人在成長進步過程中沒有跑找要送接天線情況,無在干部調整、士官選改、考學提干等敏感事項上打招呼、插手干預情況;二是到xx工作以來,沒有信訪舉報、巡視審計、談話函詢等涉及個人的問題;三是能夠嚴格落實領導干部有關待遇規定,本人沒有超占多購住房和經濟適用房超面積等情況,目前住在xxx市xxx小區有一套自購房,面積101.5平方米,購入價84萬,配偶在xxx市xxx上班,女兒為學齡前兒童,均無經商辦企業等情況。三是沒有個人重大事項變化需要向組織說明的情況。

上述問題的存在,分析原因主要還是在于三個沒有。第一,思想改造沒有做到常學常新。工作開展和單位建設是一個動態發展的過程,新情況新問題層出不窮,只有勇于進取才能不辱使命。反思自身學習改造實踐,勇于思考、勇于開拓、勇于革新的勁頭打了折扣,工作學習化、學習工作化的基本理念還沒有完全確立起來。第二,使命擔當沒有做到與時俱進。對實現強軍目標的緊迫性、長期性、艱巨性特點認識不清,沒有真正從感性認同上升到理性認知,思維視野不寬泛,使命擔當的緊迫感不強,思打贏、謀打贏、抓打贏的思想原動力不足。第三,自律自省沒有做到一以貫之。嚴格自律、經常自省還做得不夠,在堅持原則、一絲不茍、防微杜漸方面警惕性還不高,沒有做到常思常省,沒有真正把個人價值追求體現在精益求精干好本職工作上,體現在腳踏實地務實工作作風上。

四、下一步整改措施和努力方向

第一,著力在對黨忠誠、維護核心上下功夫。堅決做到兩個維護,貫徹軍委主席負責制,緊緊跟上習近平主席思想步伐,不斷強化軍魂意識,做到任何時候、任何情況下都堅決聽從黨中央、中央軍委和習近平主席指揮。常態堅持日常理論學習制度,積極參加集中理論學習,5月底前,再次深入研讀兩綱兩論,利用黨報黨刊、互聯網加強學習理解,注重多看解析、看社論,與領導同事多研討交流,真正做到學懂弄通做實,年底前撰寫2篇高質量的政研文章。

第二,著力在聚焦主業、開拓創新上下功夫。瞄準國防和軍隊建設十四五規劃和二〇三五年遠景目標,深刻領悟習近平主席五個更加注重的戰略指導和完善國防動員體系的戰略部署,進一步解放思想、轉變觀念,5月底前,制定全面建設5年工作規劃。加強調查研究,切實把新體制下推進部隊建設發展的特點規律搞清楚,加緊建立健全與之相適應的工作運行機制。

第三,著力在敢抓敢管、擔當作為上下功夫。針對全面建設中面臨的矛盾問題,深糾形式主義官liao主義,強化攻堅克難的責任擔當,以不達目的不罷休的態度和功成不必在我的境界,迎難而上、知難而進、克難而成,堅持每月至少3次下基層檢查調研,摸清基層工作現狀底數。始終堅定首責在我、盡責有我的領導理念,不當老好人、不怕得罪人,緊盯末端傳導壓力,瞄準先進積極作為,12月份組織檢查評估。

第四,著力在廉潔自律、修身正己上下功夫。堅定理想信念,挺起紀律規矩這個頂梁柱,守好為政清廉這個壓艙石。帶頭嚴于律己,堅持公正用權、謹慎用權、依法用權,抵住人情、抗住干擾。帶頭保持清醒,堅持交往有原則、有界限、有規矩,簡簡單單生活、干干凈凈做人。帶頭接受監督,始終置于組織監管之下、紀律約束之下,如實報告個人有關事項,認真過好雙重組織生活,真正樹立品行端正、嚴謹自律的良好形象。

2023年對照五個方面的查擺剖析材料范文簡短二

這次專題民主生活會,主題聚焦、內涵深刻,對于加強黨員領導干部政治建設和黨委班子全面建設,具有重大而又深遠意義。按照通知要求,我在深入開展理論學習、廣泛征求意見建議的基礎上,對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等五個方面,聯系自身思想、工作和生活實際,作如下對照檢查,不當之處懇請同志們批評指正。

? ? ?(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。自己始終頭腦清醒,一以貫之地把創新理論武裝作為頭等大事,通過學習來強化政治建設、提高政治能力。但深入對照反思,還存在三個方面差距:一是理論武裝還不夠全面系統。有時工學矛盾處理不夠好,存在零敲碎打、重此輕彼的現象。對講政治的深刻內涵、黨對軍隊絕對領導這一根本原則,以及軍委主席負責制根本制度的核心要義、精髓本質,在學透、吃透、悟透上還有一定差距,停留在一般學、一般知上,滿足于書讀了、體會寫了,沒有很好地從我黨發展歷史的進程中去探尋根脈,也沒有很好地從我軍打下紅色江山的奮斗中去傳承血脈,更沒有很好地從我國面臨的現實考驗中去把握命脈,說到底就是對我黨不斷發展完善的創新理論悟的不夠、悟的不深、悟的不透,沒有真正鐫刻在腦子里,融入到血液里,根植到骨髓里。二是改造思想還不夠積極主動。將黨的創新理論、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平強軍思想內化為科學的世界觀方法論、轉化為堅定的政治判斷力政治領悟力政治執行力還不夠自覺,“從大處著眼,從小處著手”的執行力不足,謀劃考慮工作還不能完全做到高位統、低處落。聚焦中心謀全域,突出關鍵謀大局,針對熱點謀舉措的站位還有欠缺,踩得不夠實、踏得不夠穩、站得不夠高。三是維護核心還不夠鮮明堅決。沒有真正按照知行合一的要求,時時處處事事都嚴格按照講政治的標準來要求自己,對上級的決策部署、黨委首長提出的思路辦法,有時還對表不夠、把握不準、領會不透;對一些政治謠言、小道消息、負面言論,雖然能夠自覺做到不聽不信不傳,但缺少旗幟鮮明的斗爭精神,主動抵制批駁不夠。

(二)在堅持和加強黨的全面領導方面。自己受黨和軍隊培養教育多年,對組織充滿了樸素真摯的感恩之情,愛黨的認識從未改變,信黨的立場從未動搖,跟黨走的行動更是從未偏移,能夠堅決維護黨中央、中央軍委和習主席權威。但隨著任職時間的增長,強化黨性修養的主動性有所減弱,防微杜漸的警惕性有所放松。一是領會意圖的能力還不強。工作中,由于自己素質能力有限,在領會軍委、總部指示精神、方面做的還不夠,工作水平越發感到捉襟見肘,作用發揮不時感到未盡所能。二是精準落實的標準還不高。近年來,上級在訓練工作上提出了很多新思想、新理念、新要求,由于對如何提高部隊實戰化訓練水平問題研究還不夠深入,建言獻策少,缺乏必要的擔當,做“應聲筒”“復印機”“轉運站”的時候多,“智囊團”作用發揮不夠好。三是黨性修養的歷練還不夠。對黨章的學習

沒有做到系統化,僅停留在部分章節、具體條款上,不能完全做到用黨章黨規指導自身工作生活和學習實踐,缺乏對黨章黨規學習后的深入思考和對照剖析自身。在參加黨的組織生活方面,有時滿足于小組會參加了、也發言了,真正做到交流思想還不多,平時和大家談心交心還不夠。堅持黨性原則較真不夠,在一些具體事情上,也有抹不開情面、得過且過的思想,怕傷和氣、怕得罪人的問題時有發生。

(三)在履職盡責擔當作為方面。主要存在四個方面不足:一是聚焦打仗的實勁還有不足。有時缺乏危機感和緊迫感,沒有認真去研究如何提高訓練實戰化水平,向打仗一樣訓練落實的還不夠好,“五個不會”的問題還有存在,“二八現象”沒有完全杜絕。有時參訓熱情不夠高,個人制定的訓練計劃也不夠科學,缺乏拼搏進取的精神,只求過得去,不求過得硬,領導干部的先鋒模范作用發揮的不夠好。二是擔當作為的干勁還有不足。“基層至上”的正確擺位還有差距,主動服務基層的意識還不強,“本職所系”的責任擔當還有所欠缺,“善作善成”的能力還有待提高,不能真正把聚焦服務保障基層作為一件認準的事情、官兵歡迎的事情、有利于強軍興軍的事情一抓到底。三是開拓創新的沖勁還有不足。有時認為只要工作中堅持原則,遵照上級部署要求,不出差錯,按部就班完成上級安排的任務就可以,銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態發揮的不夠充分。四是狠抓落實的真勁還有不足。撲下身子,察實情、辦實事、求實效的力度不夠,對基層的困難、呼聲還有拖延推諉,有時怕影響同志們的感情,面對存在的問題,常認為把該說的話說到就可以了,而不好板起臉來提出嚴格要求,在一定程度上影響了工作落實的效果。

(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。主要存在三個方面的短板:一是理解領悟還不夠深入。雖然能夠參加集中學習、專題輔導,認真抓好個人自學,對全會精神有了初步理解和把握,但有時還局限于精神傳達了、基本觀點掌握了,精髓要義把握還不夠深透,對于提高國防和軍隊現代化質量效益的任務舉措還不夠明晰,如何結合部隊實際抓好貫徹落實還沒有清晰的思路辦法。二是系統籌劃還不夠深入。雖然年初組織制定了基層建設五年規劃,但在實際工作中,統籌推進不緊,措施辦法不多,針對少數干部綜合能力弱、硬件設施基礎弱等問題,雖完善了一些措施辦法,但有時還就問題抓問題,整體仍缺乏系統性。三是破解瓶頸還不夠深入。面對全面建設中碰到的一些發展難題,比如新編制體制運行中出現的矛盾、場地設施改造、官兵活力動力、安全隱患治理等等,解決舉措還不夠有力,招數還不夠有效、成效還不夠明顯,有時還感到著急和力不從心。有時會有等靠依賴思想,寄希望于上級出主意拿辦法,立足自身主動思考研究還不夠。

(五)在落實全面從嚴治黨責任方面。主要有三個方面傾向性問題:一是政績觀還時有跑偏。圖名掛號的思想還有,干工作有時還希望得到上級的認可,一味強調爭第一、扛紅旗,有時甚至不切合實際提出過高標準。雖然文電少了,但電話通知、微信、短信多了,對上級文電照抄照搬的現象時有發生,一些涉及基層少的文電,因為怕擔責而照簽照轉;會議比較多,開的時間比較長,講短話少;有時到基層還是通過看會議記錄,查閱登統計和筆記本,助長了下級的形式主義。二是改作風還時有忽視。對一些日常業務性工作末端跟蹤問效抓得不緊,對基層落實情況掌握不全,有時到各個營區檢查,雖然該轉的地方也轉到了,該提醒的問題也提醒了,但對發現的問題沒有盯著抓、逼著改。三是嚴規矩還時有松懈。在講政治、守規矩、嚴綱紀上時時嚴格要求自己,但在要求部屬上還存在時緊時松現象。比如說在嚴守“四條紅線”上,存在上級強調多時,要求就緊一些,沒有一以貫之地嚴要求;在值班的問題上,還有不規范、甚至還有不能按時交接班的現象,只是簡單批評了事;在執紀嚴紀上,平時會議強調多,下去檢查抓落實的少。主要領導應擔的責任還存在虛化的問題,掛帥多、出征少,在機關多、下基層少;特別是在向下傳導壓力雖然強調的很多,但還有改進的空間。

(一)理論武裝缺精度。雖然也有危機意識和知識恐慌感,但對學習的重要性、改造的長期性認識不足,有時忙于事務性工作比較多,弱化了理論武裝、虛化了主觀世界的改造提升,導致政治意識、政治能力存在欠缺。

(二)開拓創新缺深度。對部隊建設的時代性、規律性把握還不夠透徹,對當前部隊出現的新形勢、新情況,思考不夠、研究不深,眼界視野還不夠開闊,思維理念還不夠超前,思考謀劃工作戰略層次不高。

(三)作風轉變缺力度。思想改造和修養標準不夠高,對保持黨的先進性、純潔性缺少強烈的憂患意識和責任意識,對主觀世界自我約束、自我改造、自我完善做的不夠到位。

? ? ? (一)以趕考心態去糾治。圍繞這次民主生活會主題,對照“五個方面”內容和自身的問題,時刻以趕考心態抓好整改。首先要認賬糾錯,結合自身梳理查找出的問題,以及同志們的批評幫助,真心實意地去認領,照單全收,掛賬銷號,時時反思。其次要嚴肅地改,針對五個方面的問題,對照問題清單,拉單列條,逐一改過。第三要真學深學,及時跟進學習習主席系列講話,自身不僅要克服淺表化問題,還要先學一步、深學一層,引導、帶領大家真學真信真用,不斷把習近平新時代中國特色社會主義思想和強軍思想引向深入。

(二)以干在狀態來擔當。首要要自己干好。認真履職盡責,把心思集中到主責主業上來,一切工作圍繞戰備訓練來展開,一切投入向聚焦戰斗力生成,一切服務向打勝仗靠攏;把精力用在履行管黨治黨責任上來,帶頭學習黨委工作條例,向班子老同志學習,抓好黨委(紀委)、支部書記集訓,提高貫徹執行民主集中制質量,發揮“關鍵少數”的作用,壓實壓緊責任,帶出一茬好班子,建強一個好集體。其次要帶頭干好。作為領導干部,要用實際行動帶領大家把練兵備戰落到底,不僅我們自己有底,還要讓上級托底,更要為實戰保底。要帶頭學習、研究戰爭制勝機理,提高聯合作戰意識,強化嚴訓、實訓作風。第三要擔當干好。領導干部不僅是要領導別人,更多的是盡責擔當。訓練抓的不嚴、備戰抓的不實、實戰標準不高,

首先責任在我,擔起主官第一責任人的責任,要批評、要打板子、要問責,首先要被問責的是自己。在黨管黨員,特別是主官的教育管理上,敢于管理、善于批評、勇于糾錯,發揮好一級管好一級的作用,把干部隊伍搞堅強。

(三)以奮進姿態求作為。這次民主生活會的主題,最為關鍵一點就是落實習主席決策部署,最核心的是練兵備戰、能打勝仗。對此,必須加以反思。第一,要時不我待抓緊。我國由大向強發展,國家安全風險越來越高,必須以時不我待的緊迫感、危機感抓備戰打仗,堅決糾治和平積弊,更要糾治危不施訓、險不練兵的消極保安全思想。第二,要沖在一線抓實。特別要圍繞“兩個不夠”、“五個不會”問題查找短板弱項。要干在一線、沖在一線,走進訓練場,拉近官兵感情,向官兵學習、拜能者為師,不斷提升指揮員的能力素質、聯合素養。第三,要勇挑重擔抓效。要敢于擔當重任、抓出成效,既要當好指揮員更要當好戰斗員,要勇于在急難險重任務中當先鋒、打頭陣、挑重擔。

2023年對照五個方面的查擺剖析材料范文簡短三

根據中央決定,從今年6月開始在全黨自上而下分兩批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照黨委統一部署安排,通過黨委中心組集體組織和個人自學,我深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局會議、“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議以及黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,貫徹守初心、擔使命,找差距、抓落實的總要求,通過此次主題教育初步達到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。下面,我從對“不忘初心、牢記使命”主題教育的認識、查找的主要問題、產生問題的原因分析、努力方向和改進措施等面問題,認真剖析存在的問題,以利于今后明確努力的方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下:

為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興,是中國共產黨人的初心和使命。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,是以習近平同志為核心的黨中央統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想作出的重大部署,對我們黨不斷進行自我革命,團結帶領人民在新時代把堅持和發展中國特色社會主義這場偉大社會革命推向前進,對統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局,實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢,具有十分重大的意義。第一,開展這次主題教育就是要堅持思想建黨、理論強黨,推動全黨深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想;第二,開展這次主題教育就是要貫徹新時代黨的建設總要求,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭,努力把我們黨建設得更加堅強有力;第三,開展這次主題教育就是要教育引導全黨同志牢記黨的宗旨,堅持以人民為中心,把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上,不斷鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎;第四,開展這次主題教育就是要教育引導全黨同志勇擔職責使命,煥發干事創業的精氣神。面對各種風險挑戰,按照黨中央決策部署,統一思想、堅定信心,敢于和善于斗爭,扎實做好工作,把全面建成小康社會各項任務落實到位。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央先后在全黨組織開展了群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育,前后連貫、相輔相成。黨的十九大強調,“全黨同志一定要登高望遠、居安思危,勇于變革、勇于創新,永不僵化、永不停滯”,開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,是對之前成果的進一步深化,也是對當下黨員干部自身存在的問題和群眾反映突出問題的正面回應,是同一切違背初心、弱化先進性、損害純潔性問題的新的斗爭。我們要在思想上高度重視,切實提高政治站位,把此次主題教育作為重大政治任務來對待,以思想自覺引領行動自覺,以行動自覺深化思想自覺,以工作成效體現主題教育效果。

(一)黨性修養有待進一步錘煉提高共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉,黨性修養只有起點,沒有終點。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養減弱了,對自己要求放松了,以人為本、執政為民做得不夠,深入基層解決實際問題不夠,精神狀態和進取心也不夠;考慮部門利益多了一些,考慮群眾利益少了一些,考慮按部就班多了一些,考慮創新方式少了一些。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。

(二)理論學習缺乏熱情,沒有入心入腦在日常政治理論學習過程中,我存在學習缺乏熱情,動力不足,積極性不強,對學習學習的重要性缺乏足夠的思想認識,靠抄寫筆記應付了事。沒有理論聯系實際,靠老經驗處理新事物,缺少運用理論思維推動改革發展的眼光,僅僅憑借現有和已有知識積累解決矛盾問題,缺少加強政治理論學習的迫切感和緊迫性。在學習貫徹上級主題教育精神要求和傳達部署工作安排時,習慣于照本宣科和強調要求,停留在按照國網、省公司上級部門文件執行上,存在會上原原本本的“轉述”“誦讀”的現象,會后對部署落實情況和執行效果監督不嚴,不能夠及時針對工作中遇到的問題向上級請示報告。

(三)干事創業的擔當精神需要加強,偶爾在推諉,回避矛盾和問題在工作中暫時遇到解決不了的問題時,不求甚解,不尋求獨立思考和琢磨,經常尋找捷徑,看有沒有直接能夠解決問題的“靈丹妙藥”和“經驗模板”,在做實、做深、做細工作上存在差距。經常愛尋求上級直接給解決方案,滿足于能過得去就行,有時由于一崗多責的情況發生,愛用推掉的辦法緩解工作的負擔。對工作責任心弱化,工作進取力不足。對本職專業工作缺乏深入研究,沒有讀懂和悟透本職專業理論工作。在考核指標和指標要點的研究把握上,內容學習僅限于領導傳達,沒有親力親為仔細琢磨。在協調部門人員合力處理工作問題、挖掘潛力指標的力度及能力不足。

(四)工作中缺乏新時代創新精神,存在思想固封、原地踏步,思想不開放,對即將開展的工作缺乏創新新思路和創新方法,沒有創新發展理念,按照習慣攝像和往常經驗推進工作,創新意識不明顯,工作不踏實。不注重業務知識和技能的再學習、再培養,缺乏全面統一的規劃,遇到棘手問題出現時再抓耳撓腮,跟蒸鍋上的螞蟻一樣。對繁瑣、復雜的工作問題,逃避、不愿意面對困難,缺乏不懈奮斗的精神;由于平時忙于日常事務,導致學習時間不夠,在加強理想信念教育方面,缺乏足夠的重視,面對各種風浪和誘惑的抵御意識不強,學習的重要性認識還不足,思想上和方法上存在著主觀性、片面性。

(五)對照黨章黨規,紀律作風建設還需加強對照黨的紀律執行和作風建設要求,自己執行不嚴格、不徹底。沒有很好的執行“一切從實際出發,解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”的思想路線,分管工作沒有完全從實際出發,解放思想、實事求是地提出并力爭解決方案,更沒有完全“與時俱進、求真務實”解決群眾的疾苦,導致群眾的需求無法及時得到滿足。工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些,這些離黨章的要求還有較大的差距。同時自律意識也有所松懈,在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,工作有時不夠嚴謹細致。艱苦奮斗的傳統有所松懈,勤儉節約的自律意識有所退步。

(一)理想信念不牢固、宗旨意識有所淡化、黨性修養有待加個人在行為上不能高標準嚴格要求自己,缺乏進取精神,缺乏原則立場,事不關己,高高掛起,好事不點頭,壞事不搖頭;思想意志衰退,思想上和方法上存在著主觀性、片面性和武斷性,不能廣泛聽取職工群眾意見,接受批評的態度不夠誠懇,不夠謙虛,在工作上存在能過得去就行了,對職工的工作生活也關心不夠,談心少,主動團結少。

(二)政治紀律和組織紀律、財經紀律的律己意識淡漠沒有嚴格按民主集中制原則辦事,在工作上偶爾存在個人說了算的嫌疑,缺乏加強嚴格執行財經紀律、規范經營、財務規定處理賬務的意識。

(三)個人道德修養認識不到位工作和生活中放松了道德修養的要求,身體力行的動力不足,在工作中缺乏人格魅力,有言行不一的現象,在與職工的溝通中存在放不下架子,沒有很好的融入到職工群眾中,雖知道一些道德標準,但沒有真正內化為心靈深處的道德意識,同時在道德防線方面也較薄弱。

(一)努力方向

通過查擺問題、自我批評,尋找產生問題的根源,使我清醒的認識到自身存在的不足,同時也感到改進不足、改進作風的緊迫性,我將增強政治意識和責任意識,進一步加強理論學習,增強理論功底,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯系群眾,傾聽群眾意見;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,努力提高工作能力和服務水平。在領導班子對照檢查材料中涉及我分管工作的問題,我認領并積極盡快予以解決。

(二)改進措施

1.我要正視學習動力不足問題,一是要明確有良好的精神狀態,要有“擠”和“鉆”的動力,學習不能只喊在口上,而要落實在行動上,要下一番苦功夫,唯有如此,才能學有所獲;二是要有一個積極進取的精神狀態,要克服心浮氣躁,潛下心來鉆研理論;三是要始終有一種知識恐慌癥、能力危機感,努力學習有關新知識,了解新規則,掌握新方法,不斷提升工作能力。

2.針對自己在“三觀”存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,認真按照“三觀”深刻內涵要求,務實工作,開拓進取,從自身做起,扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質。

3.養成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求,慎重選擇自己的愛好,養成健康向上的生活情趣;二是要為自己的行為設限,該得到的不一定都要,不該得到決不能伸手去撈,要管住自己的腦,不該想的不要想;三是重視“小事”、留心“小處”,時刻檢點自己的個人生活,及時掃除思想上、作風上的灰塵。

4.針對管理上的薄弱環節,一是落實措施,把握重點工作;二是明確責任,加強協調配合;三是強化過程管理,加大溝通指導;四是提升整體專業管理水平和各項指標水平,并積極進行改進提高,提出解決措施和方案并落實到位,逐步解決薄弱環節,共同提高工作對標水平。

5.加強對理想和信念的重視程度。一是認真學習上級制度、講話精神,提高辨識各種現象的能力,嚴格要求自己,做政治上的明白人;二是深入理解紀委通報的典型案例,接受教育,并反思自己身邊的現象,不斷警醒自己;三是強化自己的程序意識,工作生活中要按程序、按規矩辦事,筑牢防線。

6.要與班子成員、黨員多溝通,聽取他們的意見。要善于和自己有不同意見,或者說是有誤解的同志多談心,多了解,要嚴于律已、寬以待人,達到增進友誼,促進工作的目的;要不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質量。

7.加強黨的理論知識學習,提高黨性修養,進一步學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論,提高思想素養,我要立足本職崗位,把學習主題教育理論與實際緊密地結合起來。結合本部門實際,創新工作方式方法,我將將進一步增強個人素質,帶動本部門的戰斗力不斷增強,并形成長效機制。

總之,通過踐行此次“不忘初心、牢記使命”主題教育各環節要求,使我深刻認識到自己的不足和多方面的問題,我將正視問題,深入查擺,在今后的工作中,將進一步細化改進措施,落實整改內容,努力使自己在各方面均有所提高,努力實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標,以實際行動踐行初心、擔當使命,為決勝全面建成小康社會作出新貢獻!

2023年對照五個方面的查擺剖析材料范文簡短四

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標,堅持讀原著、學原文、悟原理,進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解,進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上,結合本人思想和工作實際,我認真查擺了問題、剖析了原因,制定了改進措施,明確了今后的努力方向。現將個人檢視剖析情況匯報如下:

(一)強化理論武裝,學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,學思用貫通、知信行統一方面

理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學習,也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解,但有時客觀上強調工作忙、事務性工作多,政治理論學習不能持之以恒,或者由于自己的政策理論水平所限,對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹,把握得不夠精準,對其指導工作實踐

思考得不夠全面,研究得不夠徹底,還存在淺嘗輒止的情況,離“學思用貫通、知信行統一”的要求還存在一定差距。

(二)加強思想政治建設,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

我能夠始終把思想政治建設作為立身之本,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,但對標反思,仍存在一些差距和不足:一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續性、系統性、全面性,特別對一些新理論、新戰略、新要求,缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密,在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業部的具體要求上,雖然能夠深入學習有關文件及會議精神,但在結合工作實際、謀劃推動工作上,還存在著用老經驗、老方法推進工作的情況。這段時間,通過認真學習張富清同志的事跡,發覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距,還需進一步加強思想政治建設,堅定理想信念。

(三)干事創業、擔當作為,保持奮斗姿態和斗爭精神,狠抓工作落實,創造經得起檢驗的實績方面

在工作中,我能夠保持奮斗姿態和斗爭精神,主動擔當,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題:一是在推進公

司黨風廉政建設工作上,沒有充分發揮主觀能動性,局限于按經驗、按習慣工作,雖然面上作了安排部署,工作也按照要求有始有終地一步步向前推進,但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀檢監察工作人員培訓工作做的不扎實、不到位,使個別同志缺少系統的紀檢監察工作理論和實踐經驗,影響公司黨風廉政建設工作的推進。

(四)踐行黨的根本宗旨,貫徹落實中央八項規定精神,力戒形式主義、官僚主義方面

我能夠嚴格遵守中央八項規定精神,在思想和行動上自覺抵制“四風”,“四風”問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上,對照形式主義和官僚主義的表現,發現還存在一些問題。在形式主義方面,一抓到底的作風還不夠實,有時存在“重部署、輕落實,重形式、輕實效”的現象,有些部署停留在會議、文件層面上,督促不夠,導致一些決策落實的效果不夠好。

(五)落實全面從嚴治黨責任,保持政治本色,堅持清正廉潔,堅決預防和反對腐敗方面

在落實從嚴治黨監督責任上跟蹤問效還不夠,對公司黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態和廉潔自律等情況的監督管理渠道相對單一。

2023年對照五個方面的查擺剖析材料范文簡短五

根據市紀委機關、市委組織部關于開好2021年度黨員領導干部民主生活會的通知要求,會前,在日常政治學習的基礎上,我再次深入學習了黨章、《習近平談治國理政》第三卷、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等規定篇目以及黨的精神和總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會.紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會等重要講話精神,進一步提高政治站位,夯實理論基礎。同時,結合思想和工作實際,緊扣2021年度民主生活會的主題,廣泛征求意見,開展談心談話,批評和自我批評,制定整改落實措施。在五個方面征求意見40余條,重點從學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、充分發揮黨組織政治功能和黨員先鋒模范作用、履職盡責和擔當作為、學習貫徹黨的精神、落實全面從嚴治黨責任等五個方面進行對照檢查,查找出了存在的問題。現將我局領導班子對照檢查情況匯報如下:

(一)上年度民主生活會梳理問題整改情況

2020年的民主生活會上,共梳理出六個方面12個問題,其中6個問題已經整改到位,還有6個問題列了清單、建了臺賬,通過一年多的持續整改,目前也已全部銷號。具體情況是:針對“學習不深入、不系統”的問題,我制定了日學習計劃,堅持每天學習1個小時以上,認真學黨章、學系列講話、學業務知識,先后攥寫心得體會12篇、參加交流研討6次,忙而忘學、以干代學現象得到有效克服。針對“理想信念不夠堅定”的問題,我認真學習了黨規黨史,學習了十九大及十九屆二中、三中、四中、全會精神,講了2次專題黨課,強化了宗旨意識、強化了黨性修養,堅定了共產主義理想信念。針對“貫徹黨的方針政策存在不到位現象”的問題,我認真學習了黨章黨規及黨員干部廉潔從政系列要求,堅持以更高、更嚴的標準要求自己,不折不扣地貫徹執行各項方針政策,增強了推動發展的能力。針對“推動工作有急于求成表現”的問題,我堅持進一步熟悉社情民意,在安排工作中,盡量做到既能結合工作實際、又能加快追趕超越步伐,工作的針對性、指導性、操作性進一步增強。針對“遇到問題比較棘手的時候,有緩一緩、放--放的想法,沒有持之以恒地推動落實”的問題,我牢固樹立克難攻堅、跟蹤問效的工作理念,每周列出工作清單,逐項協調解決、跟蹤問效,確保難點問題能得到及時破解。

(二)2020年梳理的主要問題

1.在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,堅決做到“兩個維護”方面。我能認真領會新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”、堅持做到“四個服從”。但與習總書記:“必須大興學習之風,堅持學習、學習、再學習”的要求相比,還存在三個方面的問題,一是學習的恒心毅力不夠,沒有真正把學習作為硬任務、硬目標擺上重要位置,缺乏主動學、持續學。二是學習不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領域的內容進行學習,存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現象,沒有作深入、系統的消化和領會,有些內容學而不精、知而不透。三是學習實效不夠。對新思想新理論新政策的學習有時仍停留在一般性的認識和理解.上,思考性學習、研究性學習還不夠,有時有走形式、走過場的現象。四是運用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質和內涵充分運用到實際工作中,工作上存在憑經驗抓安排、抓落實的現象。

2、在堅持黨的全面領導,堅決落實黨中央決策部署方面。我能認真貫徹執行.上級各項決策部署,始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致,做到政治立場不含糊、落實決策不折扣。但對照習總書記:“要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統一起來”的要求相比,我還存在兩方面問題。一是大局意識有待加強。總愛強調自己分管工作的特殊性、重要性,把主要精力用在分管領域,不能站在全縣大局上想問題、看問題,沒有處理好分管工作與全局工作之間的關系。二是沒有牢固樹立科學發展觀。希望盡快出成績,遇到一些耗時較長的難題,心比較急,老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進度,沒有督促部門嚴格按法規程序辦事,比如分管領域的個別項目存在未批先建現要求相比,還存在三個方面的問題,一是學習的恒心毅力不夠,沒有真正把學習作為硬任務、硬目標擺上重要位置,缺乏主動學、持續學。二是學習不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領域的內容進行學習,存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現象,沒有作深入、系統的消化和領會,有些內容學而不精、知而不透。三是學習實效不夠。對新思想新理論新政策的學習有時仍停留在一般性的認識和理解.上,思考性學習、研究性學習還不夠,有時有走形式、走過場的現象。四是運用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質和內涵充分運用到實際工作中,工作上存在憑經驗抓安排、抓落實的現象。

3.在積極履職盡責,服務疫情防控和經濟社會發展方面。一是工作求穩不求進思想較重,對于上級安排的工作抱有“不求有功,但求無過”思想,有時工作雖然也考慮到應該怎么做比較好,但思想上總有這樣那樣的顧慮,多一事不如少一事,盡快了事,怕得罪人、怕背包袱。二.是黨性修養要求不夠高。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,放松了持續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己,缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認識高度不夠。對新時代黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深,對一些敏感問題,特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,沒有很好運用馬列主義觀點,旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止,存在麻痹思想。

4.在收官“十三五””,謀劃“十四五”方面。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。勇于負責、敢于擔當的精神不足,存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象。二是開拓創新意識消弱。工作.上滿足于現狀,過于強調規矩與程序,沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠,習慣于憑經驗做事;缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性,致使工作思路不寬,辦法不多。三是干事創業的意志衰退。認為自己起早貪黑干了20多年了,年齡也慢慢偏大了,體質也慢慢下降了,也該在機關里歇歇氣了,缺乏強烈的事業心和責任感,有船到碼頭車到站的思想。遇到問題迎難而上、敢拼敢闖的魄力有所退化,存在應付過關的心理,缺乏靜下心來想辦法解決問題的精神。

5.在落實全面從嚴治黨責任,履行“一崗雙責”和遵規守紀、糾四風轉作風方面。我能嚴格筑牢拒腐防變防線,帶頭執行《準則》、《條例》,但與習總書記“把從嚴治黨責任承擔好、落實好,堅決防止‘一手硬、一手軟’”的要求相比,我做的也不夠到位。一是“一崗雙責”仍有差距。雖然對分管部門黨風廉政建設等工作年初有安排、定期有檢查,但對經濟指標要求的嚴、對廉政指標要求的松,沒有及時做好教育警示、防微杜漸,分管領域內出現了個別干部違規受處分的問題。二是部分方面還存在官僚主義現象。主動下基層調查研究不夠,與基層干部群眾直接溝通交流不夠。比如,我分管工業已經有一年多的時間,有3戶規上工業企業一直想去看看、但至今沒有去成,多是聽經貿局的同志匯報企業經營情況,實地調研不夠。三是服務意識淡化、對待群眾不夠熱情。把群眾看作衣食父母的初衷有所淡化,干工作更多的是迎合.上級領導意圖,對一些百姓反映的問題轉辦、交辦多,親自深入一線不夠。四是有家長作風。對干部批評有時候不講究方式,直來直去,語氣嚴厲。比如,在**督查脫貧攻堅工作時,遇到完成任務較差的村組,就不講情面地嚴厲批評,沒有顧慮到基層干部的辛勞和情緒。

(一)學習松懈,思想認識不夠到位。隨著工作崗位的不斷變化,約束自己的人少了,直接需要自身去完成的事務也越來越少了。因此,心浮氣躁、浮于事務性工作,逐漸養成了當“二傳手”、當“甩手掌柜”的習慣,學習的緊迫感有所松懈,學習過程中也沒有真正沉下心去,雖能按時學、經常學,但學習不深不透,對一些本該熟知的理論、政策、工作,知而不精。

(二)精神懈怠,嚴格自律不夠到位。我出生在一個農民家庭,家里十分困難,上學時奮發學習,目標是考上大學,脫離農村;工作后,奮力拼搏,總想圖個好的工作環境。但工作了將近30年后,突然不知道自己追求的是什么,沒有了自己的理想和追求。尤其看到黨內和社會上的一些不正之風時,對照初心的少了、隨波逐流的多了,艱苦奮斗的意識下降了,對自己的要求也降低了。

(三)宗旨淡化,服務群眾不夠到位。自己從小在農村吃苦長大,對農民的疾苦感受很深,也立志要親民、愛民、服務人民。但走上領導崗位后,逐漸脫離了群眾,干工作更多的是迎合上級領導的意圖,對上級要求看的越來越重,對群眾困難卻未全力解.決,忘了自己也是從農民過來的,忘了自己當初辦事的艱難。說到底是為民服務的宗旨淡化,是政績觀出了問題,沒有真正把群眾看作衣食父母,沒有把他們當做服務對象,對群眾感情有所淡化,產生了距離。

(四)消退,擔當進取不夠到位。我先后從鄉鎮科員一步一步走過來,但隨著崗位的變化、時間的推移,不知不覺滋長了自我滿足的情緒,入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化,奮斗的隨之消退。這些都說明自己黨性鍛煉松懈了,黨性修養放松了,沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己,也沒有很好的為廣大黨員干部作出表率。

針對查擺出的新問題,我將逐一列出清單、建立臺賬、認真整改,努力做一名合格的黨員、稱職的公仆、廉潔的干部。

(一)學習上再深入,解決好理想信念弱化的問題。-是學好政治理論。積極推動理論學習規范化、持續化,認真學習十九大和十九屆歷次全會精神暨新時代中國特色社會主義思想,堅決做到向中央基準看齊,向省、市、縣委看齊。二是學精業務知識。加強對深化改革、促進發展等業務知識的學習與研究,提高政策理論水平,增強推動工作能力,不斷用新的知識開啟思維、改進方法、指導工作,努力解決好理想信念問題、解決好工作能力問題。

(二)自律上再嚴格,解決好規矩紀律松散的問題。一是嚴守紀律規矩。牢記總書記對各級干部的諄諄教誨,保持清醒頭腦、清醒認識,強化自我約束,嚴格遵守“八項規定”和省市縣相關紀律規定,時刻把手中的權力作為一種責任、一種擔當、-種約束,筑牢防線、不觸紅線。二是管好交往圈子。積極從凈化周邊環境入手,減少不良影響。正確處理人際關系,下決心減少應酬,杜絕不良嗜好,抵制不正之風,切實做到為民、務實、清廉,永葆共產黨員的先進性、純潔性。

(三)宗旨上再強化,解決好擔當作為不強的問題。-是增強大局觀念。牢記初心、不忘使命,堅持在實干中破解難題、在作為中服務群眾,堅決拋棄“管好自己一畝地、不耕別人半分田”的錯誤認識,努力把自己擺在全局的高度,主動謀劃工作、主動承擔任務,做好組織的參謀員、戰斗員。二是強化服務意識。堅持深入基層與干部群眾打成一片,爭取做一個基層通、民情通,努力為群眾多辦一些修路、架橋、發展產業等實事,贏得干部群眾的信任、理解和支持。

(四)責任上再夯實,解決好從嚴治黨不夠扎實的問題。一是做到兩手都硬。在管好自己、家屬、親朋及身邊工作人員的同時,認真履行好“一崗雙責”,堅持將分管部門黨風廉政建設與經濟社會發展同部署、同督查、同考核,確保抓經濟的手和抓廉政的手都硬起來。二是堅持防微杜漸。堅持定期深入分管部門開展調查研究、談心談話活動,2021年力爭與分管部門所有科級領導干部至少談心談話一次,對離崗干部、新任職干部、群眾有.反響的逐一談心,及時了解干部動態,努力營造風清氣正、廉潔勤政的干事創業環境。以上對照檢查,可能問題查找的還不夠準確、原因剖析的還不夠透徹,我一定虛心接受大家的意見和建議,并在今后認認真真補課、扎扎實實整改,努力做一名信仰堅定、堪為表率的黨員干部,努力為商南經濟社會發展做出應有的貢獻。

2023年對照五個方面的查擺剖析材料范文簡短六

根據中央及省市區政法隊伍教育整頓工作的統一部署和相關要求,對照政治忠誠主題,本人結合個人思想、工作和生活等方面表現,認真查找自身存在問題,深入剖析問題產生的根源,明確下一步努力的方向。現剖析如下:

1、政治學習不夠深入。對習近平新時代政治理論體系缺乏系統深入的學習和理解,往往有實用主義學習的現象,需要什么知識時,就去尋找什么樣的學習內容。理想信念還不夠堅定,宗旨意識還不夠牢固。

2、政治修養不夠扎實。在實際工作中缺乏從講政治的高度去觀察和分析問題,缺乏高度的政治判斷力、政治敏銳性和政治鑒別力。

3、價值觀念不夠恒定。生活中偶爾會與高收入人群去比辛苦、比享受的錯誤思想,容易產生對艱苦奮斗工作持抱怨情緒;隨著年齡增大,工作的積極性、主動性也有所退化。

1、有時不太注重對政治理論的學習,讀原文、學原著、悟原理做得不夠到位,對政治忠誠的理解不夠深刻。

2、在踐行政治忠誠中偶爾會考慮個人的進退得失,我是誰、為了誰有時還模糊不清,踐行政治忠誠的自覺性還沒有達到新的水平。

3、如何在工作中體現政治忠誠切入得還不夠準確,如何將政治忠誠內化于心、外化于行,以高度的政治責任心去推進工作、高質量地完成任務做得還不夠到位。

1、增強學習意識,做學以致用的表率。堅持系統學習、經常學習、終身學習,要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種人生需要,做到學以立德、學以增智、學以致用,不斷掌握新知識、增長新本領、達到新境界,努力成為解放思想、與時俱進的表率,成為勇于實踐、學用結合的表率。

2、增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中,堅決克服對當事人態度生冷的現象,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從提高司法公信度和樹立法官良好形象出發。

3、增強大局觀念。堅決克服過去在工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯系起來,認真做好本職工作。

4、培養良好的作風。在今后的工作中,增強工作責任心,逐漸養成嚴謹、細致的工作作風,自覺遵守政治紀律、工作紀律。

5、努力學習業務。努力提高法學理論水平,始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態投入到司法工作中去。

總之,通過這次開展的政法隊伍教育整頓活動,使我進一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認識,增強了嚴守黨紀黨規和警紀警規的自覺性,增強了法紀意識、自紀意識,使自己在今后的工作和生活中更加嚴于律己、嚴于修身,杜絕違法違紀行為發生。

2023年對照五個方面的查擺剖析材料范文簡短七

按照這次民主生活會的通知要求和計劃安排,我認真學習理解習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神和相關必讀書目,深入開展談心交心、意見征詢、問題整改“回頭看”,進一步提升政治站位、夯實思想根基。緊緊圍繞民主生活會主題,對照“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面,聯系個人思想和工作實際進行了深刻查擺反思,檢視問題差距,剖析根源癥結,明確了改進方向。現將有關情況匯報如下:

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要有“三個差距”:一是堅持知行合一還有差距。學習理解習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記關于全面從嚴治黨的重要論述,還不夠深入系統,對字面詞句學得多、對核心內涵理解少,走馬觀花多、深入思考少;對一些重要政策理論和會議精神的學習不及時、不深入,過多關注的是“要求是什么、主要學什么”,對如何運用思考不夠、思謀不深,存在零打碎敲,淺嘗輒止的現象;在履行紀檢監察兩項職責過程中,還存在用傳統思維看問題、憑經驗辦事的現象,沒有真正做到學思用、知信行相統一。二是錘煉政治素養還有差距。這些年,自己始終注重強化政治意識,不斷提升政治鑒別力、保持政治定力,在大是大非前保持頭腦清醒。但還存在站位不高的問題,有時就工作說工作、就業務抓業務,沒有從政治和全局的高度思考謀劃紀檢監察工作,把握政策水平、監督執紀本領有待提升;還存在眼光不銳的問題,遇事從政治意義、政治要求、政治影響等方面想得不夠深入,善于從一般事務中發現政治問題,善于從傾向性、苗頭性問題中發現政治端倪的能力有待加強。三是踐行兩個維護還有差距。雖然政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致,但沒有把主動維護的自覺性和嚴肅性,落實到具體行動上、貫穿于監察工作中,對一些影響黨的集中統一的言行,雖然能夠堅決抵制,但發揮紀律的剛性約束作用不強;面對社會中、網絡中流傳的一些政治謠言、小道消息,雖然能夠自覺做到不聽不信不傳,但缺乏鮮明的斗爭精神,有時采取了視而不見的態度。

(二)在堅持和加強黨的全面領導,充分發揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。我能認真執行黨中央決策部署和市委、市紀委決議決定,始終在黨委的領導下履行監督執紀職責,但還存在一些不容忽視的問題:一是請示匯報工作還不夠及時。工作中,對于個人事項能夠真實準確報告、對于執紀辦案過程結果能夠及時匯報請示,但對于日常請銷假的小節問題、工作中拿不準的細節問題,有時怕說多了給黨委領導添麻煩、影響自己在領導心目中的印象,該報告的沒有及時報告,該請示的也沒有及時請示,導致個別工作在落實中走了樣。二是參與建言獻策還不夠主動。分析討論重大事項或執紀辦案思路方法上,積極主動發表意見不夠,對自己職責范圍內工作發表意見多,對自己不分管的工作發表意見少,沒有站在工作大局上去認真研究問題和分析問題,向紀委、監委提出科學有效的意見建議不多。三是參與組織生活還不夠自覺。集中學習、黨課教育雖然能夠積極參加,但匯報思想做得不夠及時主動,有時總覺得工作忙、事情多、自己年齡又大,向年輕的黨小組長匯報思想有些抹不開面子,有走過場、到個位的心態。繳納黨費雖然能按規定、按標準足額上繳,但個別時候卻要靠別人提醒。黨內生活戰斗性不夠,覺得批評別人重了怕傷感情,自我批評重了怕丟面子,真刀真槍講問題還不夠,離“出汗、排毒”的要求還有差距。

(三)在履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰,統籌做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。年初以來,在市紀委、監委的領導下,我堅持把貫徹落實上級各項決策部署作為重大政治責任,加強疫情防控、推進復工復產、落實“六穩”“六保”工作和脫貧攻堅等情況的專項督查和常態巡查,做到上級決策推進到哪里、監督檢査就跟進到哪里,嚴肅糾治不擔當、不作為等傾向性問題,以認真履職確保政令暢通。但對照高標準要求,履職上還存在一些不容忽視的問題。主要表現在:一是開展工作還不夠大膽主動。執紀工作中有時存在瞻前顧后、左思右想的現象,總是糾結于是否主動上報問題線索,是否給大家留下管得太嚴的印象。平時能夠注意紀委的角色定位,總想著到位不越位、服務不添亂,對程序環節關注比較多,叫人到辦案室談話少,總是穩字當頭,缺少雷厲風行的闖勁。二是日常監督還夠精準到位。能夠加大對脫貧工作績效的監督檢查,認真糾治扶貧領域存在的作風問題,但省委巡視反饋指出的扶貧領域存在的不正之風問題,雖然有相關職能部門監管不力因素,但一定程度也反映出我們強化監督執紀問責的職能作用還沒有有效發揮,特別是日常監督檢查還不夠精準、建立的部門聯動機制發揮的還不夠充分。三是工作作風還不夠扎實務實。履職的方式方法創新不夠,社情民意了解不深,摸排問題線索還存在死角死面,對一些傾向性問題和苗頭性問題工作預見性不強,沒有創新和超前意識,事情沒有提前預防,總是被問題牽著鼻子走,監督還沒有形成強有力的預防和震懾作用。

(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,推動高質量發展方面。自己能夠牢固樹立“全面從嚴治黨永遠在路上”的思想,充分認清十九屆五中全會精神對紀檢監察工作提出的目標任務,以更加振奮的精神、務實的作風,在本職崗位上推動正風肅紀反腐倡廉縱深發展。但對照新時代新要求,自己還存在一些不夠適應的地方。主要表現在:一是思想還不夠解放。雖然始終結合形勢任務要求不斷更新思維理念、創新工作方法,但有時受思維定勢影響,沿襲老方法、老套路比較多,面對新時期出現的新矛盾、新問題,大膽監督、主動監督存有一定的畏難情緒,有時總感到老辦法不頂用,硬辦法不敢用,軟辦法不管用,新辦法不會用,一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發揮。二是擔當還不夠主動。有時履職的尺度拿捏不是很準,有時怕工作出錯或履職越位,導致工作不夠大膽,主動負責精神不強,存在求穩求安的思想。對于監督執紀遇到的一些難點問題,有時還感到著急和力不從心有時會有等靠依賴思想,寄希望于上級出主意拿辦法,立足自身主動思考研究還不夠。三是統籌不夠科學。紀檢監督工作“點多面寬”,工作繁忙、任務繁重、事務繁雜,自己有時缺乏科學統籌和管理,事情一多就手忙腳亂,在日常監督和執紀辦案工作中往往會顧此失彼,影響工作效果。

(五)在落實全面從嚴治黨責任,嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明批評和糾正違規違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則,堅決反對形式主義、官僚主義方面。我時常自我提醒,知敬畏、存戒懼、守底線,公私分明,“親”“清”分開,干干凈凈做事、老老實實做人。能夠始終嚴格落實中央八項規定及其實施細則,始終按照“忠誠、干凈、擔當”的要求約束自己,對待本職工作不敢有絲毫怠慢,對待紀律規矩不曾有闖燈越線,但與高標準作表率的要求來比較,差距還是明顯的。雖然主觀上有守住底線、不出格的思想,滿足于不違法亂紀、不出政治性問題,但在日常工作生活中,對一些規定不是很具體、要求不是很明確的,落實上還存在彈性。艱苦奮斗、過“苦日子”的意識還是有點弱化,面對一些朋友的邀請聚敘時,也有抹不開面的情況,不該參加的也參加了,缺乏勇于刀口向內糾治決心和力度。

(一)政治能力提升不夠。對黨的創新理論理解領悟不夠深刻,不善于把學習成果內化為堅定的理想信念、深厚的理論水平、敏銳的政治視野,轉化為指導工作的思路、辦法和措施,還沒有達到學懂弄通真用的要求,從政治角度看待問題、分析問題,解決問題能力不夠。

(二)黨性修養歷練不夠。隨著年齡增大、工作時間增長,逐漸放松自身要求,事業狀態、工作干勁有所下降,出現了精神懈怠、標準降低的現象,工作不想去做、不敢去做,不知道怎么做,存在不思進取、安于現狀的問題,黨員意識、宗旨意識、憂患意識出現弱化。

(三)擔當精神培塑不夠。有時滿足于當前現狀,缺少強烈的創新意識、精品意識,滿足于工作按部就班,認為只要規規矩矩地按制度、按領導意見辦事,不添亂子,就不會有差錯、出問題;有時面對監督執紀遇到的棘手問題,瞻前顧后、患得患失,怕處理不好擔責任,主動上前不夠。

(四)嚴實要求落實不夠。對黨章黨規和條例的學習抓得還不夠緊,在嚴守紀律規矩上沒有做到時時警醒、時時對標找差,沒有給自己樹立起追趕看齊的高標準,宗旨意識淡化,以人民為中心的思想樹立不牢,服務群眾態度不夠端正,形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。

(一)深化武裝、提升政治理論素養。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領會精神實質,感悟立場觀點方法,聯系工作實踐和職責進行思考運用,著力增強理論素養,提升政治判斷力、政治領悟力和政治執行力,切實把踐行“兩個維護”體現到平時、貫徹到日常。

(二)牢記使命、履好監督執紀職責。深刻理解新時代紀檢監察機關的職責定位、深刻理解推動高質量發展擔負的使命任務,認真學習政策法規、業務知識,力爭成為素質過硬的紀檢監察干部;緊緊圍繞中央和省、市委重大決策部署落地落實,著眼深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭,以嚴實精神抓好監督檢查,發揮好保駕護航作用。

(三)振奮精神、保持良好工作狀態。認真學習紀檢監察戰線模范典型事跡、大力弘揚忠誠干凈擔當優良作風,以昂揚向上的革命斗志,干好自己的時間段;大膽解放思想,勇于開拓創新,圍繞新時代紀檢監察工作難點問題想辦法,出實招,提高工作質效;勇于擔當盡責,問題面前不回避、困難面前不推脫,主動上前,積極作為。

(四)遵規守紀、發揮黨員表率作用。切實增強紀律觀念,確保在工作生活中不觸線,不越線;強化行為規范,自重、自省、自警、自勵,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,保持政治本色;自覺接受組織和群眾監督,努力做一名合格的紀檢監察干部。

2023年對照五個方面的查擺剖析材料范文簡短八

按照x委關于《認真開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,圍繞“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處”主題,我于會前深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神,并緊緊圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷4個方面問題,進行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施,最全面的范文參考寫作網站現將個人對照檢查情況報告如下:

1.思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神學習不系統、不深入,常常把大部分時間和精力投入到業務工作中,也經常以事務多、工作忙為借口,沒有真正做到學懂弄通做實。二是深入基層服務群眾沒有形成常態。平常忙于日常事務性工作,沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾,蹲點調研幾乎沒有,親自上手解決群眾困難很少。特別是開展脫貧幫扶工作不扎實,進村入戶時只是簡單的詢問幫扶戶收入情況,在具體幫扶措施上大而化之,沒有真正做到因戶因人施策。

2.在工作作風方面。一是精文簡會不徹底。對與機關事務聯系不緊密的工作,存在以會議落實會議,以文件貫徹文件現象,后續的督辦落實不夠;會議依然較多,少數簡單的工作也召開調度會,一定程度上影響了抓落實的進度。二是改進作風表率示范不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀律,及時通報行蹤不夠,致使匯報工作簽批事項的同志有白跑幾趟的現象;工作效率有待提高,事不過夜、案無積卷的優良作風堅持不夠,少數工作等期限到了才匆忙補課;有時候推進工作過份強調按程序辦理,沒有全面解放思想,還存在等領導指示再落實的心理。三是勤儉節約從嚴把關不緊。“過緊日子”的念頭沒有樹牢,范文參考網有時候干工作,為了追求又好又快地完成任務,沒有精打細算,忽略了成本造價,造成了浪費現象;一些具體細節把關不嚴,對紙張單面打印、人走未及時關燈的現象管理不嚴。

3.在為民情懷方面。一是主動服務意識不足。沒有時刻從服務對象角度出發主動服務、貼近服務,自己發現問題少、被動接受意見多,領導交辦落實快、服務對象訴求反應慢。二是聯系群眾不夠緊密。有的班子成員在與群眾打交道存在“怕”“躲”的心理,沒有真正與群眾打成一片,在精準扶貧中走過場、圖形式、湊次數,沒有從幫助群眾解決實際問題的角度出發,以至于在第三方評估中,有的貧困戶對幫扶干部不是很滿意。

深刻剖析自身存在和發現問題的原因,主要產生于以下四個方面:

1.黨性修養放松。對黨的十九大會議精神學得不深不透,沒有準確把握好學用結合的關系,忽略了理論對實際的指導作用,片面追求引用個別原理,常常是需要什么學什么,急用什么學什么,致使貫徹上級決策部署沒有做到不折不扣,對分管工作的跟蹤和督導做得不夠。

2.理想信念不強。隨著參加工作時間的自然增長和職務的不斷變化,自認為工作已經達到了一定的水平,范文參考網top100范文排行很難再不斷提高,也沒有自覺地和新時期的先進人物看齊,忘記了共產黨員的初心和使命,根本原因就是理想信念不強,精神追求有所松懈。

3.宗旨意識不牢固。剛參加工作的時候,大部分時間與群眾直接接觸,對群眾的所急所需感同身受,解決起來也全心全意。但是隨著在機關時間待長了,工作性質的轉變,由干具體工作變為指導工作,與群眾接觸少了、距離遠了,宗旨意識也隨之不斷減弱。

4.進取意識退化。隨著工作條件和生活條件逐漸改善,自己精神上開始松懈,干事創業的精氣神不足,沒有堅守自力更生、艱苦奮斗的優良傳統,老一輩共產黨人的好作風漸漸在自己的工作和生活中淡化。在面對壓力越來越大,求穩怕錯的思想逐漸出現,敢為人先、改革創新的勇氣嚴重不足。

今后工作中,我堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅持問題導向、立行立改,重點針對查擺出來的問題,逐一制定整改措施,形成落實清單,全力以赴抓好整改。

1.范文參考網增強理論學習,堅定理想信念。堅持把學習當作一種工作責任、一種生活方式,結合開展“兩學一做”學習教育常態化制度化,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神,認真學習上級文件精神,堅決貫徹執行中央和省市各項決策部署,敢于同有損黨和國家形象的行為作最堅決的斗爭,始終做共產主義理想信念的堅定信仰者、堅決捍衛者。

2.樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”。充分運用好縣委中心組和政府黨組集中學習以及中國共產黨員在線學習平臺等形式,不斷汲取豐富的理論營養,進一步牢固樹立“四個意識”,始終堅定“四個自信”,堅決做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。

3.不忘改革初心,心系人民群眾。始終堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為出發點和落腳點,永遠不改變初心,真心實意地多同群眾交朋友,踏踏實實地多向群眾請教,下大力氣多做得人心、暖人心、穩人心的實事、好事。

2023年對照五個方面的查擺剖析材料范文簡短九

根據市紀委、市委組織部和關于召開2020年度民主生活會精神,會前,我認真學習了新時代中國特色社會主義思想、黨的精神,研讀《談治國理政》第三卷,學習總書記在黨的、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會上的重要講話精神,為開好民主生活會奠定了堅實的思想基礎。在發言材料撰寫過程中,我堅持按照有關要求,緊緊圍繞“帶頭學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領導、帶頭履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的精神、帶頭落實全面從嚴治黨責任”等五個方面,深入查擺突出問題,剖析產生問題的根源,提出具體整改措施,進一步增強了自我思想認識、責任意識、規矩意識。現作如下匯報:緊密結合個人思想和工作實際,通過發放征求意見表、深入談心談話、全面自查等形式,對個人存在的問題及表現進行了認真查擺和深刻剖析,現作對照檢查如下:

(一)在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,堅決做到“兩個維護”方面。作為黨員領導干部,雖然能夠主動參與各類培訓,自覺加強黨性錘煉,但在實際中,仍然習慣于把重心放在抓具體工作上,在抓自身黨性修養、政策理論學習上不深入、不全面,存在實用主義和被動心態,“心中有黨”意識有所弱化,理想信念不夠堅定。例如,到統戰部任職以來,負責分管統戰、工商聯、臺僑等領域工作,兼任城關街道辦黨工委書記,平時抓具體工作較多,對理論學習重視程度還不夠,政治理論水平還有待提高,在面對工作困難和挫折時,思想定力還有待加強。

(二)在堅持黨的全面領導,堅決落實黨中央決策部署方面。

在思想上、政治上、行動上,自己能夠主動向中央基準看齊,能夠同以同志為總書記的黨中央保持高度一致,能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策和各項決策部署。但在認真執行黨中央決策部署和,上級黨委決議決定方面還存在一定問題,表現在,工作上憑借一股熱情、干事,在政治理論學習方面不夠深入透徹,對一些黨的創新理論理解把握不準,運用不活,對全局性、熱點性問題了解不夠,從政治上觀察、分析、解決問題的能力有待進一步提高。對社會上一些消極錯誤言論,缺乏堅持原則、堅定立場的鮮明態度,沒有直面問題,進行斗爭。

(三)在積極履職盡責,服務疫情防控和經濟社會發展方面

一是統籌全局開展工作的意識,需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位,工作的重點放在自己管轄的范圍內,認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以,而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠,導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神,通常是.上級要求學什么就著重學什么,與現崗位工作聯系緊密的就多學,聯系少的就少學或不學。

(四)在收官“十三五”,謀劃“十四五”方面。隨著生活水平的不斷提高,自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化,思想上存在“求穩多、進取少”的傾向,“心中有責”意識減退,擔當和奉獻精神不足,工作標準要求不高。主要表現在:一是在平時工作中,針對統戰工作,只滿足于爭取一些修橋修路建衛生院、捐資助學等項目,沒有站在全縣大局角度為群眾改善民生、脫貧致富做出更多、更大的努力;

二是沒有充分利用自己分管統戰、非公經濟工作的優勢,積極加強與非公經濟企業、黨外、海內外公益慈善機構等的聯系,在全縣脫貧攻堅、改善民生、招商引資等領域發揮的引領示范作用有待加強。

(五)在落實全面從嚴治黨責任,履行“一崗雙責”和遵規守紀、糾四風轉作風方面。通過開展主題教育活動,四風問題整體.上有明顯的好轉,但是對照新時代和新任務的要求以及人民群眾的愿望,存在著不小差距。主要表現在:一是與民族、宗教、臺僑臺屬、非公經濟等各個領域黨外人士的交流,平時僅限于迎接_上級檢查和召開會議時進行聯系,交流不多,溝通少。長此以往,疏遠了與統戰對象的感情,丟掉了黨的宗旨觀念,忘卻了統戰職能,荒廢了群眾工作本領。二是工作中缺乏主觀能動性和積極主動性,滿足于干好分內工作,創新力度不夠,有時還存在采取召開會議安排、聽取工作匯報等方式抓落實的情況,下基層調研僅滿足于聽取鎮村負責同志的匯報意見,與廣大群眾交.流較少,對基層的實際情況了解不夠透徹,工作做得不實不細。比如在宗教事務管理中,深入全縣各宗教點檢查指導工作做得不經常。三是在抓黨風廉政建設工作上,主要靠召開會議、照稿講話和簽訂責任書等分解落實分管部門班子成員責任,在探索創新干部教育管理等方面很少下功夫,缺乏腳踏實地、埋頭苦干、勇于擔當的精神,管黨治黨主體責任意識有待加強,履責方式有待改進。

產生以上問題,雖然有客觀方面的因素,但更多的是主觀方面的原因,從根源上剖析,具體表現在四個方面:

(一)思想認識不到位。對理論學習的重要性認識還不夠深刻,尤其是對黨的精神系統性學習不夠,總認為自己是老黨員,有一定的政治理論基礎,一定程度上放松了學習,戰勝艱難險阻的動力淡化了,艱苦奮斗的精神意志弱化了,思想上產生盲目隨大流現象,精神上出現了缺鈣狀況,還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。

(二)黨性鍛煉不經常。平時沒有較好地通過自我學習、自我反省、自我鍛煉、自我改造,提升個人黨性修養,存在“好人主義”思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的傾向,沒有和黨內一些不良的苗頭和傾向堅決斗爭。在“兩學一做”學習教育中,發現自己對共產主義遠大理想和新時代中國特色社會主義思想,還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力。

(三)宗旨觀念不夠強。來到**工作后,自己就第一時間深入到各鎮辦進行了走訪調研,但是到基層調研多是“走馬觀花”,當天下鄉、當天回城,與干部交流多,與群眾接觸少,深入群眾做的不夠。對群眾的新期盼了解不全面、解決不及時、服務不到位,面對群眾反映的訴求,往往過多地強調客觀原因,缺乏為群眾利益破解難題、敢于擔當的責任意識。

(四)紀律意識有松懈。總體來說,自己能夠自覺遵守廉潔自律各項規定,不為人情所動,不為金錢所惑,自覺抵制不良風氣和各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中,能堅持原則,秉公辦事,清清白白為官,老老實實做人,勤勤懇懇做事。實事求是的講,自己對黨風廉政建設及反腐敗斗爭的重要性、復雜性和長期性認識不足,遇到鋪張浪費等具體問題,沒有正確處理執行紀律和干好工作之間的關系,有時放松了自我約束和管理。

針對此次民主生活會查擺的問題,我將以學習促整改,以整改促落實,進一步提高自身政治素質和履職水平,將從以下方面作出努力。

(一)加強理論武裝。一是牢固樹立終身學習理念,結合實際,確定學習目標,完善學習計劃,堅持做到天天學,月月學。自覺養成良好的學習習慣,堅持深學細研、學透政治理論,不斷加強自身修養,以學修行,用學習成果不斷提升工作能力和工作水平。二是對照典型,升華自己的精神境界大力學習和弘揚愛崗敬業、甘于奉獻、拼搏進取精神,安其位、精其業、勤其政,把自己的事業追求與加快追趕超越、建設富裕和諧美麗新**目標,緊密聯系在一起,通過不懈努力工作,助推工作取得新成效。

(二)堅定理想信念。一是把深入學習黨的經典著作和理論,作為提高自己思想政治水平、增強政治敏銳性的根本措施,不斷加強政治理論學習。二是把增強黨員意識、黨性觀念和改造主觀世界擺到突出位置,積極參加黨內生活,加強黨性鍛煉和修養,增強自身政治敏銳性。

(三)加強黨性修養。一是加強自身黨性修養和分管部門黨員干部教育,引導黨員干部通過批評和自我批評懲前毖后、治病救人,凈化思想,純潔作風。二是積極參加黨內組織生活,帶頭旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情,認真開展批評與自我批評,勇于與一些不良現象作斗爭,以特有的人格魅力樹立良好形象。

(四)增強責任意識。-是對分管工作任務進行細化分解,夯實分管部門相關人員責任。二是加強工作日常監督檢查,多深入分管部門、聯系單位了解情況,定期組織分管部門干部匯報、謀劃工作,采取聽取匯報、實地查看等形式加強日常督查,推進工作有效落實。三是嚴格目標責任考核,嚴格兌現獎懲。

(五)強化擔當意識。一是加強政治理論學習,不斷提高思想認識,牢固樹立正確的權力觀、利益觀,增強宗旨意識和責任意識,做到勇于擔當,善于擔當。二是加強制度建設,進一步修訂完善相關制度,提高制度的約束力和執行力。三是加強分管部門干部思想作風紀律教育,嚴格執行各項制度規定,堅持以制度管人管事管權。四是充分發揮分管工作優勢,在為民辦實事和服務大局上做出更大貢獻。

(六)強化遵紀守法。一是加強對分管范圍內兩個責任工作的組織領導,做到安排部署、責任落實、監督管理“三到位”。二是加強分管部門干部教育,不斷創新形式,以黨性黨風黨紀教育為重點,深入開展黨員干部理想信念、廉潔從政、紀律觀念、道德教育、示范教育、警示教育。三是加強分管部門制度建設,不斷推進廉政風險防控等制度創新,加強黨務政務事務公開,建立權力運行制約、監督長效機制。著力推進作風建設常態化、長效化,堅決防止問題反彈。以。上對照檢查如有不妥之處,敬請各位同志對我提出批評意見,我將虛心接受,并積極整改。以上匯報,不妥之處,請同志們批評幫助改正。

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從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?接下來我就給大家
心得體會對個人的成長和發展具有重要意義,可以幫助個人更好地理解和領悟所經歷的事物,發現自身的不足和問題,提高實踐能力和解決問題的能力,促進與他人的交流和分享。心
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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面我給大
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?
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心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,通過總結和反思,我們可以更清楚地了解自己的優點和不足,找到自己的定位和方向。以
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每個人都有自己獨特的心得體會,它們可以是對成功的總結,也可以是對失敗的反思,更可以是對人生的思考和感悟。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢?下面我給大家整理了
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